Charter collectieve rechten en plichten

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Charter collectieve rechten en plichten"

Transcriptie

1 ORTHO - AGOGISCH CENTRUM DE BEWEGING BROEDERS VAN LIEFDE Brielstraat Gijzenzele Tel Fax IBAN BE BIC KREDBEBB de.beweging@fracarita.rg Site Charter cllectieve rechten en plichten Rechtstreeks Tegankelijke Hulpverlening (RTH) dd. 29 mei 2015 Beheerder: Maatschappelijke zetel: vzw Prvincialaat der Breders van Liefde Strpstraat Gent INHOUD 1. Situering p Missie, visie, waarden, delstellingen, strategie p Ondersteuningsaanbd p Opname en ntslag van een cliënt p Rechten en verplichtingen van de cliënt p Verzekeringen p De klachtenprcedure p Wijziging van het Charter p Situering Dit Charter cllectieve rechten en plichten, verder krtweg het Charter genemd, legt de wederzijdse rechten en plichten vast tussen het Orth-aggisch Centrum De Beweging, met administratieve zetel te Brielstraat 46 Gijzenzele, en de cliënt die berep det p haar dienstverlening in het kader van Rechtstreeks Tegankelijke Hulp, verder krtweg RTH genemd. Aan de basis van dit Charter ligt het Kwaliteitshandbek, dat in navlging van het kwaliteitsdecreet de rganisatrische werking en de prcedures in de dienstverlening beschrijft. Alle dcumenten van dit handbek kunnen dr gebruikers wrden geraadpleegd p de website nder kwaliteitszrg Charter RTH OC De Beweging - 1 -

2 2. Missie, visie, waarden delstellingen en strategie De missie f zendingspdracht van de rganisatie van de Breders van Liefde beschrijft k vr nze vrziening wat we zijn en wat we begen (zie In het najaar van 2007 werd vlgende visie vr De Beweging dr directie afgekndigd. Zij werd in 2013 bevestigd. Zij kwam tt stand in nauw en herhaaldelijk verleg met cliënten en medewerkers: Als vrziening van de Breders van Liefde wil het OC De Beweging een sterke en dynamische rganisatie zijn. In het zrglandschap willen we ns delgericht pstellen. De gezamenlijke missie van de Breders van Liefde vrmt hierbij ns kader én nze inspiratiebrn. We streven ernaar cliënten en medewerkers maximaal als gelijkwaardige partners te betrekken. Met nze vier zrgvrmen - het Tehuis, het Dagcentrum, Beschermd Wnen en het netwerkpunt Autisme 'En passant' - richten we ns tt vlwassen persnen met een beperking en hun netwerk. Onze dienstverlening kmt tt stand vanuit de vraag van de cliënt zelf. Deze vraaggestuurde ndersteuning vernderstelt zrg p maat, een keuze waar we vluit vr gaan. Welke weg een cliënt k gaat, er is steeds een medewerker die met hem f haar meestapt. Dit det hij vanuit een nvrwaardelijke psitieve aanvaarding en met de vlle ndersteuning van de rganisatie. Z vindt men samen de eigen plek van elke cliënt, de plaats waar deze zich thuis kan velen, znder de tekmst uit het g te verliezen. De begeleider van zijn kant kan hierbij rekenen p een krachtige ndersteuningsmethdiek, een rganisatienetwerk en p de ruggensteun van het team. Ok vr andere medewerkers willen we dat zij steun vinden in de rganisatie en kracht kunnen putten uit cllegiale samenwerking. Zin hebben vr een cnstructieve en respectvlle dialg is daarm een wezenlijke grndhuding bij al nze medewerkers. Of iemand echter nu medewerker is f cliënt, steeds willen we mensen zveel mgelijk kansen bieden: kansen m zich te ntwikkelen, m eigen keuzes te maken, in het bezig-zijn van elke dag f bij belangrijke mijlpalen in leven f lpbaan. Vanuit deze aandacht vr elke persn willen we greien naar een rganisatie waarin iedereen zichzelf kan herkennen. Tt slt, wat we in het OC De Beweging uiteindelijk begen is het vlgende: een rganisatie te zijn waar elk van nze cliënten en medewerkers zin en betekenis kan vinden in het eigen leven f werk. Cliënten nemen de regie ver het eigen leven in handen en naast hen greien medewerkers in deskundigheid en verantwrdelijkheid. 3. Ondersteuningsaanbd 3.1. Ondersteuningsfuncties (brn: VAPH) RTH is beperkte, handicapspecifieke ndersteuning waarvr geen gedkeuring van het VAPH ndig is (zie k verder: vrwaarden). Ze kan ndersteuning bevatten p alle levensdmeinen en wrdt gestuurd dr de vragen, nden, wensen en verlangens van de cliënten en hun netwerk (Triangel). Rechtstreeks Tegankelijke Hulp bestaat in drie vrmen, k wel ndersteuningsfuncties genemd: begeleiding, dagpvang en verblijf. Deze kunnen gecmbineerd wrden. Het OC De Beweging kan aan vlwassenen met een (vermeden van) handicap de vlgende functies aanbieden: Begeleiding: gebeurt in de vrm van individuele gesprekken met een begeleider. Een gesprek duurt 1 tt 2 uur Charter RTH - 2 -

3 Een gesprek kan thuis drgaan (mbiele begeleiding) f in één van de entiteiten van het OC (ambulante begeleiding). Gedurende de eerste twee jaren van de begeleiding kunnen er tt 48 begeleidingen plaatsvinden. De vlgende jaren is dit beperkt tt maximaal 12 begeleidingen per jaar. Dagpvang: hierbij zrgt het OC De Beweging vr een zinvlle dagbesteding, inclusief middagmaal en vieruurtje. Deze ndersteuning kan plaatsvinden tijdens de week en/f in het weekend, vr vlledige f vr halve dagen, maar steeds tussen 8u en 18u. Per jaar kan een cliënt in deze functie maximaal 24 vlle dagen f 48 halve dagen ndersteund wrden. Verblijf: betreft een vernachting in een VAPH-vrziening waarbij k s avnds en s chtends ndersteuning wrdt gebden, inclusief ntbijt. De ndersteuning vindt plaats tussen 18u en 8u. Ok deze ndersteuning kan zwel in de week als in het weekend plaatsvinden. Zij is beperkt tt maximaal 12 nachten per jaar Zrgvrmen Om deze ndersteuning te kunnen realiseren beschikt het OC De Beweging ver vier zrgvrmen : Het tehuis niet werkenden te Gijzenzele (Brielstraat 46) is een residentiële vrziening die persnsgerichte ndersteuning biedt aan p heden 28 persnen met een erkenning nursing (22 plaatsen) f bezigheid (6 plaatsen). Delgrep: Vlwassen persnen met een meervudig mtrische beperking vanaf 21 jaar, hetzij aangebren neurmtrische beperking, hetzij niet-aangebren hersenletsel (NAH). Het dagcentrum te Bttelare (Sint-Annastraat 9) wil een persnsgerichte ndersteuning bieden in dagbesteding. Delgrep: zie Tehuis. Via de dienst begeleid werken kunnen persnen met een beperking, vr wie betaald werken niet haalbaar is, zinvl werk verrichten in het reguliere arbeidscircuit. Beschermd Wnen (in vergang naar een dienst Inclusieve Ondersteuning - DIO) biedt ndersteuning aan persnen met een beperking die ver een zekere mate van zelfredzaamheid beschikken, waardr deze een autnm geïntegreerd wnen en leven aankunnen. Op heden ndersteunt deze dienst 23 persnen. Delgrep: Vlwassen persnen met een meervudige mtrische handicap, vanaf 18 jaar, hetzij een aangebren (neur)-mtrische beperking, hetzij NAH, hetzij een autismespectrumstrnis f een auditieve beperking. Het Netwerkpunt Autisme 'En passant' te Ledeberg (A. Van Lkerenstraat 81) fcust p ntmeting, arbeid en dagbesteding, en wnndersteuning. Delgrep: Vlwassen persnen met een autismespectrumstrnis (ASS) en randnrmale begaafdheid Charter RTH - 3 -

4 4. Opname en ntslag van een cliënt 4.1. Opnamevrwaarden Een persn kan ingeschreven wrden vr RTH als hij aan vlgende criteria vldet: Handicap: RTH in het OC richt zich tt persnen met een (vermeden van) een beperking, hetzij mtrisch, hetzij ASS, hetzij auditief. Leeftijd: Minimumleeftijd is 18 jaar. Vr persnen die reeds dr het VAPH erkend zijn als persn met een beperking zijn er geen bijkmende leeftijdsvrwaarden m gebruik te maken van rechtstreeks tegankelijke hulp. Persnen met een vermeden van beperking dienen bij de start van de rechtstreeks tegankelijke hulp jnger te zijn dan 65. De rechtstreeks tegankelijke hulp kan verdergezet wrden p het genblik dat de gebruiker de leeftijd van 65 bereikt. Indien het VAPH de gebruiker niet heeft erkend als een persn met een beperking is de vraag naar rechtstreeks tegankelijke hulp na zijn 65 nntvankelijk. Regi: De persn is gedmicilieerd in Vlaanderen f Brussel. Andere vereisten: De persn maakt niet gelijktijdig gebruik van rechtstreeks tegankelijke hulp en niet-rechtstreeks tegankelijke hulp van het VAPH. Hij ntvangt geen persnlijk assistentiebudget (PAB) f persnsgebnden budget (PGB). Dit Charter en het Prtcl (zie verder) zijn ndertekend vr de aanvang van de effectieve ndersteuning. De cliënt verbindt er zich te m het OC te infrmeren ver de RTH die hij de vrbije twee jaar bij andere zrgaanbieders inkcht, net als ver de RTH die hij tijdens zijn ndersteuning dr het OC bij andere zrgaanbieders zal genieten Prtcl van verblijf, behandeling f begeleiding. Er wrdt tussen het OC en de cliënt f zijn vertegenwrdiger een «Prtcl van verblijf, behandeling f begeleiding» pgemaakt (hierna het Prtcl genemd). In dit Prtcl zijn de individuele bepalingen pgenmen rnd de ndersteuning van de cliënt in het OC De Beweging. Een Individuele Dienstverleningsvereenkmst heft daarm bij RTH niet te wrden pgemaakt. Het Prtcl is een vereenkmst, die dr alle betrkkenen wrdt ndertekend ng vr de eigenlijke ndersteuning start dus ten laatste de dag van pname. Bij een dringende pname is deze termijn uiterlijk vijf dagen na de start van de ndersteuning Beëindiging RTH. Het OC verbindt er zich te de dienstverlening niet eenzijdig te beëindigen, tenzij m een van de vlgende redenen: in geval van vermacht; als de cliënt niet meer aan de pnamevrwaarden (zie 4.1.) vldet; 2015 Charter RTH - 4 -

5 als de lichamelijke f geestelijke testand van de cliënt in die mate gewijzigd is dat de rganisatie niet meer kan beantwrden aan de nden en zrgvragen van de cliënt; als de cliënt f zijn wettelijke vertegenwrdiger de verplichtingen, vastgelegd in het Prtcl f het Charter Cllectieve Rechten en Plichten niet nakmt; als de cliënt f zijn wettelijke vertegenwrdiger een valse verklaring aflegt mbt een eerdere weigering dr het VAPH. Het OC mtiveert schriftelijk dit eenzijdige ntslag. De cliënt daarentegen kan het Prtcl vr RTH ten allen tijde pzeggen. Bij pzegging van de dienstverlening dr één van beide betrkkenen, is er een pzeggingstermijn van 48 uur, tenzij in wederzijds akkrd een andere termijn wrdt vereengekmen. De verbrekingsvergeding bij het niet-naleven van de pzegtermijn wrdt bepaald p 5 eur per dag dat de vereenkmst vreger wrdt beëindigd. Bij pzegging van de dienstverlening dr de rganisatie zal het OC meewerken bij het zeken naar een andere aangepaste vrziening, znder daarm een andere plssing te garanderen. 5. Rechten en verplichtingen van de cliënt 5.1. Algemeen Dit charter waarbrgt de cliënten de eerbiediging van hun idelgische, filsfische f gdsdienstige vertuiging, hun vrijheid en privacy, hun veiligheid en hun gezndheid, vr zver de werking van de vrziening en de integriteit van de medecliënten en medewerkers niet in het gedrang kmen. Anderzijds is het OC De Beweging een christelijk geïnspireerde vrziening. De cliënt en zijn vertegenwrdiger zullen dit in hun gedrag tegenver het OC, de medecliënten en familieleden eerbiedigen Infrmatierecht De cliënt en zijn vertegenwrdiger zullen vlledig, nauwkeurig en tijdig geïnfrmeerd wrden mtrent alle aangelegenheden in verband met zijn ndersteuning die hem rechtstreeks en persnlijk aanbelangen. De cliënt kan een belangrijk betrkken derde aanduiden m hem bij te staan Overleg Individueel verleg Behudens in geval van vermacht f hgdringendheid, wrdt er tussen het OC en de cliënt f zijn vertegenwrdiger vrafgaandelijk verleg gepleegd inzake : - wijzigingen aan het dienstverleningsaanbd, f het ndersteuningsplan ; - te treffen maatregelen mwille van de evlutie van de fysieke en psychische testand; - wijzigingen in de individuele wn- en leefsituatie, waarbij rekening wrdt gehuden met de feiten en mstandigheden die hierte hebben geleid Charter RTH - 5 -

6 Het initiatief vr dit verleg wrdt genmen dr de betrkkene die een wijziging f een maatregel wenst dr te veren. Cllectief verleg. Binnen elke zrgvrm wrdt het verleg met de cliënten als grep p een andere manier gerganiseerd (zie Kwaliteitshandbek). Het frmele verleg tussen vrziening en de cliëntengrep is geregeld dr de wet. Hiervr bestaat in het OC een gebruikersraad (zie bijlage 1) Inzagerecht in het dssier Om een ptimale ndersteuning te kunnen garanderen is de vrziening verplicht m vr elke cliënt een dssier aan te leggen waarin de ndige administratieve, medische en sciale gegevens wrden pgenmen. Het dssier is strikt vertruwelijk, en derden hebben er geen tegang te. a. Enkel de leden van het cördinatieteam en begeleidersteam van de entiteit waarte de cliënt behrt kunnen ten allen tijde het dssier inkijken. Al deze persnen zijn dr het berepsgeheim gebnden. b. Elke cliënt, vertegenwrdiger en/f vertruwenspersn kan de vraag stellen m samen met de rth-agg de dssiergegevens in te kijken die geen deel uitmaken van het dssier van een berepsbeefenaar in de gezndheidszrg (art. 26). c. Willen naastbetrkkenen f betrkken derden van de cliënt het dssier inkijken is de instemming van de cliënt vereist Telating tt drsturen van vertruwelijke gegevens Vr alle schriftelijke infrmatie mtrent de cliënt die naar een andere entiteit f een externe dienst wrdt drgegeven is de schriftelijke testemming van de cliënt vereist. Ok als het OC De Beweging zelf gegevens van een kandidaat-cliënt pvraagt zal vrafgaand aan deze kandidaat telating gevraagd wrden Prtretrecht Prtretft s en bij uitbreiding k ft s van een situatie waarp de cliënt herkenbaar is afgebeeld, zullen niet verspreid wrden buiten de vrziening znder schriftelijke telating van de betrkkene. In het Prtcl kan deze telating gegeven wrden. 6. Verzekeringen Het OC De Beweging heeft de vlgende verzekeringen afgeslten in het belang van de cliënten: - Burgerlijke Aansprakelijkheid (BA) & lichamelijke ngevallen vrijwilligerswerking - BA & ngevallen werktherapie - tijdelijke waarbrg p aanvraag - BA Objectieve aansprakelijkheid - BA Uitbating en ngevallen - BA Vertuigen vlt - Brand De cliënt verbindt er zich te in zijn belang de vlgende verzekeringen af te sluiten : - een familiale verzekeringsplis ; - BA gemtriseerde vertuigen (rlwagens en scter) Charter RTH - 6 -

7 Nt: Beschadiging, verlies f diefstal van kstbare bezittingen van de cliënt (incl. hulpmiddelen) wrden niet verged vanuit de verzekering van het OC, p een beperkt aantal specifieke situaties na. Indien dit is gewenst dient de cliënt hier dus zelf een verzekering vr af te sluiten. De cliënt zal een kpie van deze plissen aan het OC bezrgen en elke wijziging ervan meedelen. 7. Klachtenprcedure Elke cliënt, elke verwant kan ten allen tijde een klacht frmuleren ten aanzien van de dienstverlening, wanneer er zich iets vrdet waar hij/zij ernstig ntevreden ver is. Gaat de klacht ver de cliëntenraad, dan vermeldt het Kwaliteitshandbek (prc. 4.f.5. Cllectief verleg, p p. 1 nderaan) tt wie men zich kan wenden; Gaat de klacht ver het beëindigen van de ndersteuning kan de cliënt dit vrleggen aan de interne klachtencmmissie adres en werkwijze: zie verder bij pt. c. Alle andere klachten wrden behandeld vlgens nderstaande klachtenprcedure. Deze prcedure is eveneens pgenmen in het kwaliteitshandbek dat vr alle cliënten cnsulteerbaar is via de website ( f p papier na eenvudige vraag aan de kwaliteitscördinatr kan verkregen wrden. Op vlgende manier tracht het OC hierbij tt de best mgelijke plssing te kmen: a. Eerste niveau: Elke mndelinge f schriftelijke klacht wrdt dr de persn die de klacht ntvangt drgegeven aan een lid van het cördinatieteam. Binnen de 30 dagen na registratie tracht men de klacht tt ieders tevredenheid af te rnden. b. Tweede niveau: Z OC en cliënt er niet in slagen tt een plssing te kmen, wrdt de cliënt ndersteund m zijn klacht ver te maken aan de algemeen directeur. Ok deze bezrgt binnen de 30 dagen schriftelijk een antwrd aan de indiener. c. Derde niveau: Schenkt k dit antwrd de cliënt geen vldening, dan wrdt hij ndersteund m zich schriftelijk f via tt de interne klachtencmmissie te wenden (zie hiervr klachtenprcedure p d. Vierde niveau: Tensltte als de cliënt zich k met dit antwrd niet akkrd kan verklaren, kan deze zich alsng schriftelijk wenden tt het Vlaams Agentschap vr Persnen met een Handicap Charter RTH - 7 -

8 8. Wijziging van het Charter. Het OC behudt zich het recht vr dit Charter p elk genblik te kunnen wijzigen, wanneer zich hiervr redenen aanbieden. Ingeval de wijzigingen van tepassing zijn p de ndersteuning vanuit het Tehuis zal de directie van het OC haar vrstel tt wijziging, eventueel met verklarend cmmentaar, vermaken aan de vrzitter van de cliëntenraad, met het verzek binnen de 30 dagen een advies te frmuleren. Het advies van de cliëntenraad is niet bindend. De cliënt f zijn vertegenwrdiger ntvangt een psmming van de wijzigingen p papier. Of dit dcument al dan niet vr akkrd dient te wrden ndertekend is een gezamenlijk besluit van cliëntenraad en directie, p basis van hun rdeel ver de draagwijdte van de wijzigingen. Alleszins wrdt gemeld dat de vlledige tekst van het gewijzigde Charter kan wrden geraadpleegd p de website bij stafleden van het OC f bij de vrzitter van de Cliëntenraad. Een aangebrachte wijziging kent pas zijn uitwerking 30 kalenderdagen na de bekendmaking ervan. In deze peride van 30 dagen kan dr elke cliënt berep tegen de wijzigingen wrden aangetekend, dit via een schrijven aan de algemeen directeur. Dergelijk berep schrt de uitwerking van de wijzigingen p. Getekend vr ntvangst en akkrd, De uder f de wettelijk vertegenwrdiger:.. Datum: 2015 Charter RTH - 8 -

Charter collectieve rechten en plichten

Charter collectieve rechten en plichten ORTHO-AGOGISCH CENTRUM DE BEWEGING WOONONDERSTEUNING DAGONDERSTEUNING INDIVIDUELE ONDERSTEUNING Brielstraat 46 9860 Gijzenzele Tel. 09 210 01 90 Fax 09 210 01 99 IBAN BE31 4469 6250 3155 BIC KREDBEBB BTW

Nadere informatie

Overeenkomst Persoonlijke Assistentie

Overeenkomst Persoonlijke Assistentie Overeenkmst Persnlijke Assistentie Versie 2018/12 1. Identificatie van de partijen Deze vereenkmst wrdt geslten met het g p het bieden van persnlijke assistentie in het kader van een Persnlijke Assistentie

Nadere informatie

Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang

Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderpvang KOM Kinderpvang verzrgt kinderpvang vr kinderen in de leeftijdsgrep 0 tt en met 12 jaar. Alle medewerkers van de stichting zetten zich vlledig in m kwalitatief

Nadere informatie

4.f.4. Het organiseren van het collectief overleg.

4.f.4. Het organiseren van het collectief overleg. Kwaliteitshandbek MFC Sint-Gregrius - OC De Beweging 4.f.4. Het rganiseren van het cllectief verleg. Berdeeld MFC: Gebruikersraad dd. 19/11/2013 Gedgekeurd Directieteam dd. 19 december 2013 OC: Gebruikersraad

Nadere informatie

Modellencontract. TFP(Time for Prints)/TFCD (Time for CD) Contract tussen Model en amateurfotograaf. Naam :... Adres :... Postcode/Woonplaats :...

Modellencontract. TFP(Time for Prints)/TFCD (Time for CD) Contract tussen Model en amateurfotograaf. Naam :... Adres :... Postcode/Woonplaats :... Mdellencntract TFP(Time fr Prints)/TFCD (Time fr CD) Cntract tussen Mdel en amateurftgraaf Ondergetekenden: Naam :... Adres :... Pstcde/Wnplaats:... Telefn :... Email/Website :... Hierna genemd Ftgraaf,

Nadere informatie

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten Beschermd Wnen met een pgb nder verantwrdelijkheid van gemeenten Een factsheet vr cliënten, cliëntvertegenwrdigers en familievertegenwrdigers 1 februari 2016 Sinds 1 januari 2015 valt Beschermd Wnen (vrheen

Nadere informatie

Privacy Statement. Zorgboerderij Gaia

Privacy Statement. Zorgboerderij Gaia Privacy Statement Zrgberderij Gaia De Bterhek Zrgdiensten Gaia Zrgdiensten / Zrgberderij De Bterhek verwerkt persnsgegevens. Wij willen je hierver graag duidelijk en transparant infrmeren. In dit privacy

Nadere informatie

ORGANISATIENOTA VRIJWILLIGERS

ORGANISATIENOTA VRIJWILLIGERS ORGANISATIENOTA VRIJWILLIGERS 1. Gegevens rganisatie - Naam rganisatie : - Juridisch statuut : - Maatschappelijke zetel : - Telefnnummer en eventueel emailadres : - Omschrijving sciale delstelling : 2.

Nadere informatie

Klachtenreglement Zorgkantoor DWO/NWN

Klachtenreglement Zorgkantoor DWO/NWN Klachtenreglement Zrgkantr DWO/NWN Januari 2015 1. Algemene bepalingen De Wet langdurige zrg (Wlz) is vanaf 1 januari 2015 van kracht. Deze wet wrdt uitgeverd dr de zrgkantren. Deze kantren zijn vr smmige

Nadere informatie

Naam Klachtenprocedure SZZ versie 1.0 vastgesteld 25-6-2014 Door RvB evaluatie 25-6-2015 Door RvB

Naam Klachtenprocedure SZZ versie 1.0 vastgesteld 25-6-2014 Door RvB evaluatie 25-6-2015 Door RvB Alle zrgberderijen van SZZ zijn aangeslten bij de Federatie Landbuw en Zrg (www.zrgberen.nl). De Federatie heeft vr de cliënten van haar leden een nafhankelijke klachtencmmissie ingericht. SZZ vindt het

Nadere informatie

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen. Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer

Nadere informatie

PRIVACYREGLEMENT SBO BERNISSE

PRIVACYREGLEMENT SBO BERNISSE PRIVACYREGLEMENT SBO BERNISSE Evaluatiedatum : 10-06-2018 Bestemd vr: Iedereen Dcumentbeheerder: Secretariaat Versie:1 Privacyreglement SBO Bernisse De Wet bescherming persnsgegevens (WBP) is p 1 september

Nadere informatie

Reglement Geschillencommissie Wonen Zuid-Holland Zuid

Reglement Geschillencommissie Wonen Zuid-Holland Zuid Reglement Geschillencmmissie Wnen Zuid-Hlland Zuid DEFINITIES Artikel 1: Dit reglement verstaat nder: crpratie: de bij de Geschillencmmissie Wnen Zuid-Hlland zuid aangeslten rganisatie p wiens handelen

Nadere informatie

KINDEREN EN JONGEREN.

KINDEREN EN JONGEREN. SubsidiereglementJEUGDWERK VOOR MAATSCHAPPELIJK KWETSBARE KINDEREN EN JONGEREN. Art. 1 : Delstelling Dit reglement begt de financiële ndersteuning van rganisaties die jeugdwerk aanbieden aan maatschappelijk

Nadere informatie

Beslissingsondersteunende instrumenten. Criteria 2016. September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ

Beslissingsondersteunende instrumenten. Criteria 2016. September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ Beslissingsndersteunende instrumenten September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ Beslissingsndersteunende instrumenten Inleiding Stichting Kwaliteit in Basis GGZ gelft dat de mentale zrg in Nederland

Nadere informatie

Frans Halslaan 4, 1921EP Akersloot

Frans Halslaan 4, 1921EP Akersloot Privacy Verklaring Per 25 mei 2018 gelden er verscherpte regels vr alle rganisaties binnen de EU die persnsgegevens verwerken. Om deze reden is de privacy verklaring aangepast en vragen we u deze dr te

Nadere informatie

Time-out, schorsing en verwijdering van kinderen

Time-out, schorsing en verwijdering van kinderen Time-ut, schrsing en verwijdering van kinderen Psitief advies GMR d.d. Definitief vastgesteld CvB d.d. 1 Inleiding De kindcentra van CKC Drenthe staan middenin de samenleving. Dat betekent

Nadere informatie

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR!

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR! Ontwikkeling van kinderen, stagnatie van de ntwikkeling en drverwijzen Wij prberen er vr te zrgen dat kinderen zich bij nze pvang plezierig velen en zich kunnen ntwikkelen. Om te kunnen berdelen f dit

Nadere informatie

Vrijwilligersbeleid voetbalvereniging N.B.S.V.V.

Vrijwilligersbeleid voetbalvereniging N.B.S.V.V. Vrijwilligersbeleid vetbalvereniging N.B.S.V.V. Waarm deze richtlijn? Geen enkele amateur-sprtvereniging kan tegenwrdig ng bestaan znder de inzet en bijdrage van (veel) vrijwilligers. Ok binnen nze vereniging

Nadere informatie

KWALITEIT VAN LEVEN DOOR ZORG EN ONDERSTEUNING VAN GEBRUIKERS IN VOORZIENINGEN VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP.

KWALITEIT VAN LEVEN DOOR ZORG EN ONDERSTEUNING VAN GEBRUIKERS IN VOORZIENINGEN VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP. Federatie van uderverenigingen en gebruikersraden in instellingen vr persnen met een handicap KWALITEIT VAN LEVEN DOOR ZORG EN ONDERSTEUNING VAN GEBRUIKERS IN VOORZIENINGEN VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP.

Nadere informatie

VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD

VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD Sinds 1 september 2004 kan elke schl een uderraad prichten vlgens het participatiedecreet. Het schlbestuur is verplicht m een uderraad p te richten als 10% van de uders er

Nadere informatie

Meldcode bij een vermoeden van kindermishandeling voor scheidingsbegeleiders [versie 28-04-2009]

Meldcode bij een vermoeden van kindermishandeling voor scheidingsbegeleiders [versie 28-04-2009] 1 Algemeen Meldcde bij een vermeden van kindermishandeling vr scheidingsbegeleiders [versie 28-04-2009] 1.1 Iedere ScS Scheidingsspecialist, ScS Zandkasteelcach, ScS OKEE-cach, hierna te nemen scheidingsbegeleider,

Nadere informatie

Kwaliteitshandboek 4.6. Gebruikersgerichte processen De intake. Goedgekeurd: Filip Slosse Paraaf:

Kwaliteitshandboek 4.6. Gebruikersgerichte processen De intake. Goedgekeurd: Filip Slosse Paraaf: khb 4.6.01. - versie 1 1/6 Berdeeld: Jan De Bruyn Paraaf: Gedgekeurd: Filip Slsse Paraaf: Geldig vanaf: 01/01/2014 DOEL (B.S. van 4-2-2011) Artikels 5, 8, 11, 12, 13,15, 16, 17, 19, 20,21, 22, 29 1/2/3/4,

Nadere informatie

Modellencontract. Contract tussen Model en amateurfotograaf. Naam :... Adres :... Postcode/Woonplaats :... Telefoon :... /Website :...

Modellencontract. Contract tussen Model en amateurfotograaf. Naam :... Adres :... Postcode/Woonplaats :... Telefoon :...  /Website :... Mdellencntract Cntract tussen Mdel en amateurftgraaf Ondergetekenden: Naam :... Adres :... Pstcde/Wnplaats:... Telefn :... Email/Website :... Hierna genemd Ftgraaf, waarnder steeds begrepen wrdt: amateurftgraaf

Nadere informatie

Aanduiding van een vertegenwoordiger (artikel 14 1 van de wet van 22 augustus 2002 betreffende de rechten van de patiënt)

Aanduiding van een vertegenwoordiger (artikel 14 1 van de wet van 22 augustus 2002 betreffende de rechten van de patiënt) Aanduiding van een vertegenwrdiger (artikel 14 1 van de wet van 22 augustus 2002 betreffende de rechten van de patiënt) Ik, (vrnaam en naam van de patiënt), duid hierbij nderstaande persn aan als mijn

Nadere informatie

- PRIVACYREGLEMENT -

- PRIVACYREGLEMENT - - PRIVACYREGLEMENT - Wij vinden het belangrijk dat de privacy van nze patiënten ged is gebrgd. Dit privacyreglement beschrijft he wij mgaan met uw persnsgegevens, waarnder uw medische gegevens. Als u vragen

Nadere informatie

Privacy -reglement

Privacy -reglement Dit reglement is gebaseerd p de Wet Bescherming Persnsgegevens (augustus 2001), die de Wet persnsregistratie vervangt. 1. Begripsbepalingen 1. Persnsgegevens: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement ombudsdienst A.V. Ziekenhuis Oost-Limburg

Huishoudelijk reglement ombudsdienst A.V. Ziekenhuis Oost-Limburg Huishudelijk reglement mbudsdienst A.V. Ziekenhuis Ost-Limburg 1 Inhud 1. Inleiding en verwijzing naar wettelijke bepalingen... 3 2. Tepassingsgebied... 3 3. Gedkeuring en inzage huishudelijk reglement...

Nadere informatie

4.f.6. Voorkomen, detecteren en gepast reageren op grensoverschrijdend gedrag ten aanzien van cliënten

4.f.6. Voorkomen, detecteren en gepast reageren op grensoverschrijdend gedrag ten aanzien van cliënten Kwaliteitshandbek MFC Sint-Gregrius OC De Beweging 4.f.6. Vrkmen, detecteren en gepast reageren p grensverschrijdend gedrag ten aanzien van cliënten G Berdeeld MFC: CTZ dd 12/12/2013 Gebruikersraad dd.

Nadere informatie

Overleg rond de psychiatrische patiënt in de thuiszorg (Psy MDO)

Overleg rond de psychiatrische patiënt in de thuiszorg (Psy MDO) Overleg rnd de psychiatrische patiënt in de thuiszrg (Psy MDO) Een PSY MDO is bedeld vr patiënten/ cliënten met een cmplexe en langdurige psychiatrische prblematiek. VOORWAARDEN VOOR EEN GELDIG OVERLEG:

Nadere informatie

Privacy Statement Medewerkers

Privacy Statement Medewerkers Privacy Statement Medewerkers Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar medewerkers en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met juw persnsgegevens. Daarbij vldet de hgeschl aan de eisen van de Algemene

Nadere informatie

PROVINCIERAAD VAN ANTWERPEN

PROVINCIERAAD VAN ANTWERPEN PROVINCIERAAD VAN ANTWERPEN Vergadering van 25 april 2013 Verslag van de deputatie Bevegd deputatielid: Luk Lemmens Telefn: 03 240 52 65 Agenda nr. 1/1 Prvinciaal Biblitheekcentrum. Aanpassing van het

Nadere informatie

Procedure afsluiting en nazorg

Procedure afsluiting en nazorg 3.3.3.1. Prcedure afsluiting en nazrg 1. Del De afsluit- en nazrgprcedure heeft tt del m alle medewerkers van De Steiger te laten weten welke acties en beslissingen meten genmen wrden wanneer de zrg vr

Nadere informatie

INFORMATIE UITWISSELING TUSSEN UITZENDBUREAUS IVM VEILIGHEID EN

INFORMATIE UITWISSELING TUSSEN UITZENDBUREAUS IVM VEILIGHEID EN RVB10004.dc 1/5 RVB 2010/04 INFORMATIE UITWISSELING TUSSEN UITZENDBUREAUS IVM VEILIGHEID EN Situering GEZONDHEID OP HET WERK : EEN GESTRUCTUREERDE AANPAK Preventie en Interim heeft in 2008, in het kader

Nadere informatie

Wie zijn we? Kernwaarden in ons handelen zijn:

Wie zijn we? Kernwaarden in ons handelen zijn: Wie zijn we? Zrggrep Kans is een zrginstelling die ptimale zrg, begeleiding en huisvesting biedt aan zwel jngvlwassenen met psychiatrische strnissen en daarmee samenhangende gedragsprblematiek, als aan

Nadere informatie

PRIVACYREGLEMENT ZIEKENHUIS OOST-LIMBURG

PRIVACYREGLEMENT ZIEKENHUIS OOST-LIMBURG PRIVACYREGLEMENT ZIEKENHUIS OOST-LIMBURG Inhudstabel Artikel 1: Delstelling van dit reglement... 2 Artikel 2: Aangewezen verantwrdelijken en veiligheidscnsulent... 2 Artikel 3: Gebruik van patiëntengegevens...

Nadere informatie

Privacy Policy. Grondslag voor deze persoonsgegevens is: o de overeengekomen opdracht. Bijgewerkt op:

Privacy Policy. Grondslag voor deze persoonsgegevens is: o de overeengekomen opdracht. Bijgewerkt op: Privacy Plicy Bijgewerkt p: 3.5.2018 Cmmn Affairs hecht veel waarde aan de bescherming van uw persnsgegevens. In deze Privacy Plicy willen we heldere en transparante infrmatie geven ver he wij mgaan met

Nadere informatie

Bankoverstapdienst - reglement

Bankoverstapdienst - reglement versie 1.0-28/10/2009 Bankverstapdienst - reglement Dit reglement vrmt het algemeen kader waarbinnen de deelnemende banken in België een bankverstapdienst vr zichtrekeningen aanbieden aan de cnsument.

Nadere informatie

een klacht die niet op een bevredigende wijze is opgelost en als geschil moet worden voorgelegd aan de Geschillencommissie Mondzorg.

een klacht die niet op een bevredigende wijze is opgelost en als geschil moet worden voorgelegd aan de Geschillencommissie Mondzorg. Klachtenregeling NVM-mndhygiënisten Met inwerkingtreding van de Wet Kwaliteit Klachten en Geschillen Zrg (Wkkgz) heeft de wetgever begd de kwaliteit van zrgverlening te verbeteren en beter te kunnen bewaken.

Nadere informatie

pgb-uitvoeringsplan Zijn er meerdere gezinsleden die gebruik maken van een pgb? Maakt u dan een uitvoeringsplan voor het hele gezin.

pgb-uitvoeringsplan Zijn er meerdere gezinsleden die gebruik maken van een pgb? Maakt u dan een uitvoeringsplan voor het hele gezin. pgb-uitveringsplan U wilt vr uzelf f vr een ander met een persnsgebnden budget (pgb) ndersteuning inkpen. Een van de vrwaarden m vr een pgb in aanmerking te kmen is dat u een uitveringsplan maakt. In het

Nadere informatie

Klokkenluidersregeling Rivas

Klokkenluidersregeling Rivas Klkkenluidersregeling Rivas 1 Inhudspgave Del Delgrep Definities en mschrijvingen Nrmelement(en) JCI Beschrijving beleid Artikel 1: Definities Artikel 2: Infrmatie, advies en ndersteuning vr de werknemer

Nadere informatie

Addendum stappenplan plaatsing

Addendum stappenplan plaatsing Addendum stappenplan plaatsing In het kader van de aangekndigde (vrgenmen) rerganisatie d.d. 4 december 2012 heeft er nader verleg plaatsgevnden tussen de betrkken vakbnden en de werkgever ver de inhud

Nadere informatie

Ondersteuning gericht op kwaliteit van leven en maatschappelijke participatie van personen met een beperking. Een wetenschappelijke stand van zaken.

Ondersteuning gericht op kwaliteit van leven en maatschappelijke participatie van personen met een beperking. Een wetenschappelijke stand van zaken. Ondersteuning gericht p kwaliteit van leven en maatschappelijke participatie van persnen met een beperking. Een wetenschappelijke stand van zaken. Bea Maes KU Leuven Een veld in beweging Vlwaardig burgerschap

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden Stepwise b.v.

Algemene Voorwaarden Stepwise b.v. Algemene Vrwaarden Stepwise b.v. Artikel 1. Begripsbepalingen In deze algemene vrwaarden wrdt verstaan nder: Opdrachtnemer: Stepwise bv te Bemmel Opdrachtgever De natuurlijke persn f rechtspersn die met

Nadere informatie

Privacy Statement andere betrokkenen (niet zijnde studenten of medewerkers)

Privacy Statement andere betrokkenen (niet zijnde studenten of medewerkers) Privacy Statement andere betrkkenen (niet zijnde studenten f medewerkers) Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar bezekers en externe cntacten en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met uw persnsgegevens.

Nadere informatie

OVEREENKOMST VOOR DE VERKORTE STAGE MASTER KUNSTWETENSCHAPPEN

OVEREENKOMST VOOR DE VERKORTE STAGE MASTER KUNSTWETENSCHAPPEN OVEREENKOMST VOOR DE VERKORTE STAGE MASTER KUNSTWETENSCHAPPEN - Gegevens rganisatie/ bedrijf Naam:..... Adres maatschappelijke zetel: Ondernemingsnummer: Hierbij vertegenwrdigd dr:... Functie vertegenwrdiger:.....

Nadere informatie

Schade protocol Zuiderpark Stadswalzone

Schade protocol Zuiderpark Stadswalzone Schade prtcl Zuiderpark Stadswalzne Gemeente s-hertgenbsch december 2012 Schadeprtcl Zuiderpark - Stadswalzne In dit dcument staat he de gemeente s-hertgenbsch mgaat met schadeclaims. Het is er p gericht

Nadere informatie

INLICHTINGENFORMULIER SCHRIFTELIJKE OVEREENKOMST (1 per kind)

INLICHTINGENFORMULIER SCHRIFTELIJKE OVEREENKOMST (1 per kind) INLICHTINGENFORMULIER SCHRIFTELIJKE OVEREENKOMST (1 per kind) 1 INFO KINDEROPVANG Naam: 3Wplus Kinderpvang Adres: Brusselsesteenweg 617, 1731 Zellik Mallebt Huizingen A. Vaucampslaan 80, 1654 Huizingen

Nadere informatie

een psycholoog die als zodanig is geregistreerd in het kader van de Wet BIG.

een psycholoog die als zodanig is geregistreerd in het kader van de Wet BIG. Deel II: Bijzndere Cntractuele Bepalingen Artikel 1 - Begripsmschrijvingen In deze vereenkmst wrdt verstaan nder: GZ-psychlg een psychlg die als zdanig is geregistreerd in het kader van de Wet BIG. Kinder

Nadere informatie

Bestaat er een economische en/of organisatorische eenheid met andere bedrijven? Zo ja, graag nadere informatie waaronder een organogram.

Bestaat er een economische en/of organisatorische eenheid met andere bedrijven? Zo ja, graag nadere informatie waaronder een organogram. Aanvraagfrmulier Berepsaansprakelijkheidsverzekering algemeen 1. Verzekeringnemer Naam bedrijf:.... Crrespndentieadres:... Pstcde en plaats:... Cntactpersn:... man vruw E-mail cntactpersn:.. Rechtsvrm:.

Nadere informatie

RIZIV: Opleiden van werkzoekenden, die erkend arbeidsongeschikt zijn.

RIZIV: Opleiden van werkzoekenden, die erkend arbeidsongeschikt zijn. RIZIV: Opleiden van werkzekenden, die erkend arbeidsngeschikt zijn. VERSIE 2015 Inhudspgave OOK ERKEND ARBEIDSONGESCHIKTE PERSONEN HEBBEN RECHT OP OPLEIDING...2 Visie...2 Delgrep...2 Partners in het traject...2

Nadere informatie

Versie 2: 10.11.2005 SOCIAAL PLAN

Versie 2: 10.11.2005 SOCIAAL PLAN Versie 2: 10.11.2005 SOCIAAL PLAN De ndergetekenden, 1. Stichting Lindenhf te Schiedam, vr deze de heer L. Kppejan, zijnde ude werkgever 2. Stichting Bureau Jeugdzrg Stadsregi Rtterdam, vr deze de heer

Nadere informatie

Hieronder beschrijven we beknopt onze werkwijze met betrekking tot bescherming van persoonsgegevens.

Hieronder beschrijven we beknopt onze werkwijze met betrekking tot bescherming van persoonsgegevens. Privacy Verklaring Stichting Ged Thuis Vrwrd Als rganisatie actief in de zrg hebben wij veel te maken met (gevelige) persnsgegevens. Deze Verklaring is er p gericht m u te infrmeren ver het pnemen, beheren

Nadere informatie

een gezondheidspsycholoog die geregistreerd staat conform de voorwaarden als bedoeld in artikel 3 van de Wet BIG.

een gezondheidspsycholoog die geregistreerd staat conform de voorwaarden als bedoeld in artikel 3 van de Wet BIG. Deel II: Bijzndere Cntractuele Bepalingen Artikel 1 - Begripsmschrijvingen In deze vereenkmst wrdt verstaan nder: GZ-psychlg een gezndheidspsychlg die geregistreerd staat cnfrm de vrwaarden als bedeld

Nadere informatie

Klachtenregeling. Bureau Bloei - Valeriaan SP Nootdorp KvK

Klachtenregeling. Bureau Bloei - Valeriaan SP Nootdorp KvK Klachtenregeling Bureau Blei - Valeriaan 8-2631 SP Ntdrp - 015-8891964 - www.bureaublei.nl - inf@bureaublei.nl - KvK 55250955 1 Inhud 1. Intrductie... 3 2. Uitgangspunten... 4 3. Begripsmschrijvingen...

Nadere informatie

Regeling klachten- en geschillencommissie

Regeling klachten- en geschillencommissie Regeling klachten- en geschillencmmissie Pagina 2 van 6 Artikel 1: Begripsbepalingen In deze klachten- en geschillenregeling wrdt verstaan nder: klacht: een schriftelijk ingediende klacht bij de klachten-

Nadere informatie

Passend onderwijs. Passend onderwijs. SWV PO Twente Noord 1

Passend onderwijs. Passend onderwijs. SWV PO Twente Noord 1 Passend nderwijs Passend nderwijs SWV PO Twente Nrd 1 Opbuw presentatie Passend nderwijs SWV PO Twente Nrd 2 1. De Basis basis Passend nderwijs SWV PO Twente Nrd 3 Waarm passend nderwijs? Alle leerlingen

Nadere informatie

Bijlagen. A plan van aanpak 2009-2010. adviesbevoegdheden CCR. samenwerkingsovereenkomst CCR-RvB. jaarcyclus. E begroting-uitgaven 2010

Bijlagen. A plan van aanpak 2009-2010. adviesbevoegdheden CCR. samenwerkingsovereenkomst CCR-RvB. jaarcyclus. E begroting-uitgaven 2010 Bijlagen A plan van aanpak 2009-2010 B C D adviesbevegdheden CCR samenwerkingsvereenkmst CCR-RvB jaarcyclus E begrting-uitgaven 2010 F schema adviesaanvragen 2010 Bijlage A: CCR plan van aanpak 2009-2010

Nadere informatie

Evaluatie zorgleefplan met cliënt thuis en in het verzorgingshuis

Evaluatie zorgleefplan met cliënt thuis en in het verzorgingshuis Evaluatie zrgleefplan met cliënt thuis en in het verzrgingshuis Artikel: 2010-003 Datum: 30-11-2010 Auteur: Merel van Uden Prtcl vr halfjaarlijkse evaluatiegesprek ver zrgleefplan van een cliënt met een

Nadere informatie

Algemene Leveringsvoorwaarden

Algemene Leveringsvoorwaarden Algemene Leveringsvrwaarden 1. Tepasselijkheid 1.1 Deze algemene vrwaarden zijn van tepassing p alle ffertes en alle vereenkmsten, en de uitvering daarvan, welke dr WaterWerk Training, Caching & Cnsultancy

Nadere informatie

Privacyreglement Lamers Zorg & Arbeid

Privacyreglement Lamers Zorg & Arbeid Privacyreglement Lamers Zrg & Arbeid 1. Del en herkmst In dit Privacyreglement Lamers Zrg & Arbeid wrdt uitleg gegeven ver de bescherming van privacygevelige infrmatie. In de infrmatiesystemen van Zrg

Nadere informatie

Kinderopvang met een sociale functie Hoe kun je dit vanuit een centrum voor kinderopvang in de praktijk realiseren?

Kinderopvang met een sociale functie Hoe kun je dit vanuit een centrum voor kinderopvang in de praktijk realiseren? K ind e r p v a n g m e t e e n s c i a l e f u n c t i e Kinderpvang met een sciale functie He kun je dit vanuit een centrum vr kinderpvang in de praktijk realiseren? De sciale functie van kinderpvang

Nadere informatie

W I M D Beleidsplan Versie 1 februari 2013

W I M D Beleidsplan Versie 1 februari 2013 W M I D Beleidsplan Versie 1 februari 2013 Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting Wninitiatief Midden-Delfland (Stichting WIMD). Het plan mvat een verzicht van de delstellingen, activiteiten en

Nadere informatie

Aanvraagformulier vergoeding individueel gedupeerden

Aanvraagformulier vergoeding individueel gedupeerden Aanvraagfrmulier vergeding individueel gedupeerden Aanvraag vergeding in natura Met dit aanvraagfrmulier verzekt u de Stichting Bevrdering Kwaliteit Leefmgeving Schiphlregi (afgekrt: Stichting Leefmgeving

Nadere informatie

Protocol en klachtenregeling ongewenst gedrag

Protocol en klachtenregeling ongewenst gedrag Prtcl en klachtenregeling ngewenst gedrag Geactualiseerd: december 2016 1 I. Vrkming van ngewenst gedrag 1. Binnen de Gruitprt wrdt agressie en geweld, (seksuele) intimidatie, discriminatie, pesten en

Nadere informatie

Algemene voorwaarden van Ballast Personeelsdiensten v.o.f.

Algemene voorwaarden van Ballast Personeelsdiensten v.o.f. Algemene vrwaarden van Ballast Persneelsdiensten v..f. 1. Definities Algemene Vrwaarden Cliënt Dienstverlening Opdrachtgever Opdracht Opdrachttarief Opdrachtbevestiging Transitietraject De algemene vrwaarden

Nadere informatie

Wie zijn we? Brochure Zorggroep Kans

Wie zijn we? Brochure Zorggroep Kans Wie zijn we? Zrggrep KANS is een zrginstelling die ptimale zrg, begeleiding en huisvesting biedt aan zwel jngvlwassenen met psychiatrische strnissen en daarmee samenhangende gedragsprblematiek, als aan

Nadere informatie

Privacy Statement Studenten

Privacy Statement Studenten Privacy Statement Studenten Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar studenten en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met juw persnsgegevens. Daarbij vldet de hgeschl aan de eisen van de Algemene Verrdening

Nadere informatie

Re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers

Re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers Re-integratie van arbeidsngeschikte werknemers De verheid wil de vrijwillige werkhervatting van werknemers die tijdelijk f definitief ngeschikt zijn m de vereengekmen arbeid uit te veren faciliteren. Wanneer

Nadere informatie

PROTOCOL bij OVERLIJDEN

PROTOCOL bij OVERLIJDEN PROTOCOL bij OVERLIJDEN Vetbalvereniging Lenermark Lnapark 5 7371 EH Lenen Gld Tel.: 055-5051656 Versie: 27 augustus 2015 1 / 9 1. Inleiding Het prtcl 'Bij verlijden' treedt na vaststelling van het bestuur

Nadere informatie

WAT BEPAALT DE EUROPESE RICHTLIJN INZAKE HET RECHT OP TOEGANG TOT EEN ADVOCAAT?

WAT BEPAALT DE EUROPESE RICHTLIJN INZAKE HET RECHT OP TOEGANG TOT EEN ADVOCAAT? WAT BEPAALT DE EUROPESE RICHTLIJN INZAKE HET RECHT OP TOEGANG TOT EEN ADVOCAAT? Vicky De Suter, FOD Justitie, DGWL, Directie Strafwetgeving Een krte terugblik - CPS - studiedag 27 maart 2013 - Eurpese

Nadere informatie

Bijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost

Bijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost Bijlage 4 Tetsingskader ntwerp levenslpbestendig Zeist-Ost 1. Opzet Het tetsingskader Levenslpbestendig Zeist-Ost bestaat uit een aantel nderdelen. Een algemeen deel gaat ver de levenslpbestendige wijk:

Nadere informatie

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7 Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 2 van 7 Vergaderen Elke vergadering kent een vaste structuur en een vaste vlgrde. Deze structuur

Nadere informatie

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN BEN KORTMAN COMMUNICATIE/FOTOGRAFIE

ALGEMENE VOORWAARDEN BEN KORTMAN COMMUNICATIE/FOTOGRAFIE ALGEMENE VOORWAARDEN BEN KORTMAN COMMUNICATIE/FOTOGRAFIE 1. Algemeen De ft s p www.benkrtman.nl zijn alleen bestemd vr de eigenaar van Ben Krtman Cmmunicatie. Bezekers kunnen deze ft s bekijken, maar zijn

Nadere informatie

SUBSIDIEREGLEMENT LOVENDEGEM GEMEENTELIJKE RAAD VOOR CULTUURBELEID

SUBSIDIEREGLEMENT LOVENDEGEM GEMEENTELIJKE RAAD VOOR CULTUURBELEID GR 30.08.2012 SUBSIDIEREGLEMENT LOVENDEGEM GEMEENTELIJKE RAAD VOOR CULTUURBELEID TITEL I: ALGEMENE BEPALINGEN HOOFDSTUK 1: De verenigingen en persnen die subsidies kunnen verkrijgen Artikel 1. De erkende

Nadere informatie

REGLEMENT VAN ORDE van de GEBRUIKERSGROEP met betrekking tot het IWT VIS Traject RenoFase (IWT 120784)

REGLEMENT VAN ORDE van de GEBRUIKERSGROEP met betrekking tot het IWT VIS Traject RenoFase (IWT 120784) REGLEMENT VAN ORDE van de GEBRUIKERSGROEP met betrekking tt het IWT VIS Traject RenFase (IWT 120784) Bvengenemd prject kadert in een prgramma dat de inrichting van een gebruikersgrep dr de ntvanger van

Nadere informatie

Kinderopvang Bowi vzw Maart 2015 SCHRIFTELIJKE OVEREENKOMST. Naam Kind :

Kinderopvang Bowi vzw Maart 2015 SCHRIFTELIJKE OVEREENKOMST. Naam Kind : Kinderpvang Bwi vzw Maart 2015 SCHRIFTELIJKE OVEREENKOMST Naam Kind : INHOUDSOPGAVE Schriftelijke vereenkmst Deel 1... 3 1. Cntactgegevens Kinderpvang Bwi vzw (= rganisatr)... 4 Administratieve zetel :...

Nadere informatie

Naam: Voorletters: BSN: Naam: Voorletters: BSN:

Naam: Voorletters: BSN: Naam: Voorletters: BSN: BUDGETPLAN Persnsgebnden budget Wm / Jeugd U wilt bij de gemeente een Persnsgebnden budget (PGB) aanvragen waarmee u zelf zrg / ndersteuning / vrziening kunt inkpen. Als nderdeel van die aanvraag met een

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden Prestum.nl

Algemene Voorwaarden Prestum.nl Algemene Vrwaarden Prestum.nl Inhudspgave: Artikel 1 - Definities Artikel 2 - Tepasselijkheid Artikel 3 - Het aanbd Artikel 4 - De vereenkmst Artikel 5 - Herrepingsrecht Artikel 6 - Ksten in geval van

Nadere informatie

EXPERTISESTEEKKAART. 1) Naam van de school/dienst/voorziening: Het Gielsbos. Adresgegevens: Vosselaarseweg 1 2275 Gierle

EXPERTISESTEEKKAART. 1) Naam van de school/dienst/voorziening: Het Gielsbos. Adresgegevens: Vosselaarseweg 1 2275 Gierle EXPERTISESTEEKKAART 1) Naam van de schl/dienst/vrziening: Het Gielsbs Adresgegevens: Vsselaarseweg 1 2275 Gierle 2) Dmein van expertise: cmmunicatie/diagnstiek+behandeling 3) Beschrijving expertise: Bij

Nadere informatie

Scope: Deze norm heeft betrekking op alle vormen van leegstandbeheer 1.

Scope: Deze norm heeft betrekking op alle vormen van leegstandbeheer 1. Inspectielijst Ingangsdatum: 1 januari 2015 (deze inspectielijst is van tepassing p leegstandbeheer waarvan de cntracten tussen eigenaar/pdrachtgever en leegstandbeheerder geslten zijn p f na 1 januari

Nadere informatie

Beste klant, Met vriendelijke groeten, Het traveldocs visumteam.

Beste klant, Met vriendelijke groeten, Het traveldocs visumteam. Beste klant, Allereerst hartelijk dank m uw visumaanvraag te laten behandelen dr de firma traveldcs. Wij zullen alles in het werk stellen m uw visumaanvraag z vlt mgelijk te laten verlpen. Naar aanleiding

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN RES PREPAID

ALGEMENE VOORWAARDEN RES PREPAID ALGEMENE VOORWAARDEN RES PREPAID 1. Inleiding & definities RES is een netwerk van lkale bedrijven, km's, handelaars en persnen, die vrije berepen uitefenen. Particulieren wrden gemtiveerd m aan te kpen

Nadere informatie

Actieplan leeftijdsbewust personeelsbeleid 2013-2023

Actieplan leeftijdsbewust personeelsbeleid 2013-2023 Nvember 2013 Actieplan leeftijdsbewust persneelsbeleid 2013-2023 Actie 1: Ontwikkelen van een stagebeleid. Stagiaires zijn ptentiële nieuwe cllega s. Een stageperide kunnen we aanzien als een inwerkperide.

Nadere informatie

Het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Enschede;

Het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Enschede; Uitveringsbesluit Jeugdhulp Enschede 2015 Het cllege van Burgemeester en Wethuders van de gemeente Enschede; - gelet p de artikelen 2.3, 12.3, 12.4 en 19 van de Verrdening Jeugdhulp Enschede 2015, waarin

Nadere informatie

Oproep erkenning en subsidiëring van groepsgericht aanbod. opvoedingsondersteuning door vrijwilligers

Oproep erkenning en subsidiëring van groepsgericht aanbod. opvoedingsondersteuning door vrijwilligers Oprep erkenning en subsidiëring van grepsgericht aanbd pvedingsndersteuning dr vrijwilligers In het kader van het versterken van aanbd pvedingsndersteuning in de Huizen van het Kind lanceert Kind en Gezin

Nadere informatie

Type vergoeding SEL-overleg GDT-overleg Overleg psychiatrische patiënt Welzijns-overleg (proefproject vanaf 2014) Enkel indien voldaan aan SELcriteria

Type vergoeding SEL-overleg GDT-overleg Overleg psychiatrische patiënt Welzijns-overleg (proefproject vanaf 2014) Enkel indien voldaan aan SELcriteria Vergedingen 2013 SEL Amberes Type vergeding SEL-verleg GDT-verleg Overleg psychiatrische patiënt Welzijns-verleg (prefprject vanaf 2014) Organisatr 200 per MDO Vergeding enkel vr erkende SEL-rganisatren.

Nadere informatie

Baan in Beeld. Outplacementprogramma Goud

Baan in Beeld. Outplacementprogramma Goud Baan in Beeld. Outplacementprgramma Gud De utplacementprgramma s van Baan in Beeld zijn bestemd vr medewerkers die een rganisatie gaan verlaten en nieuw werk zeken. Om aan de unieke behefte van uw medewerker

Nadere informatie

Stichting Inspecteur Boelensschool Schiermonnikoog Klokkenluidersregeling

Stichting Inspecteur Boelensschool Schiermonnikoog Klokkenluidersregeling https://dckinga.magister.net/accunt#/inlggen Stichting Inspecteur Belensschl Schiermnnikg Klkkenluidersregeling 1 Regeling inzake het mgaan met een vermeden van een misstand binnen de Inspecteur Belensschl

Nadere informatie

Om behandelingen zo efficiënt en zo prettig mogelijk te laten verlopen vragen wij u het volgende:

Om behandelingen zo efficiënt en zo prettig mogelijk te laten verlopen vragen wij u het volgende: Algemene vrwaarden Kwaliteit Kwaliteit vinden wij bij Rugkliniek Zetermeer erg belangrijk. Alle fysitherapeuten binnen nze praktijk zijn geregistreerd in het Centraal Kwaliteitsregister van het Kninklijk

Nadere informatie

CVDR. Nr. CVDR348970_1. RegelingPGBjeugdhulp Gouda 2015

CVDR. Nr. CVDR348970_1. RegelingPGBjeugdhulp Gouda 2015 CVDR Officiële uitgave van Guda. Nr. CVDR348970_1 13 maart 2018 RegelingPGBjeugdhulp Guda 2015 Het cllege van burgemeester en wethuders van de gemeente Guda; gelezen het vrstel van 5 nvember 2014; Gelet

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden. Artikel 1 Definities

Algemene Voorwaarden. Artikel 1 Definities Algemene Vrwaarden Dit zijn de Algemene Vrwaarden van Fiets Clinics Nederland, gevestigd: Waalbandijk 20, 6541AJ Nijmegen. Op alle prducten van Fiets Clinics Nederland zijn deze Algemene Vrwaarden van

Nadere informatie

Cubro BVBA Algemene voorwaarden

Cubro BVBA Algemene voorwaarden Cubr BVBA Algemene vrwaarden Hiernder vindt u de algemene vrwaarden van Cubr BVBA. Deze vrwaarden zijn van tepassing p alle geleverde diensten en gemaakte vereenkmsten dr Cubr BVBA, tenzij expliciet anders

Nadere informatie

Privacy Policy. Privacy Policy WO=MEN, Dutch Gender Platform april 2018 Pagina 1 van 9

Privacy Policy. Privacy Policy WO=MEN, Dutch Gender Platform april 2018 Pagina 1 van 9 Privacy Plicy WO=MEN, Dutch Gender Platfrm (WO=MEN) hecht veel waarde aan de bescherming van uw persnsgegevens. In deze Privacy plicy willen we heldere en transparante infrmatie geven ver he wij mgaan

Nadere informatie

Reglement betoelaging lotgenotengroepen. Kom op tegen Kanker

Reglement betoelaging lotgenotengroepen. Kom op tegen Kanker Reglement betelaging ltgentengrepen Km p tegen Kanker 1. Del Km p tegen Kanker wil ltgentengrepen stimuleren, begeleiden en ndersteunen een kwaliteitsvlle werking uit te buwen. Dit det ze nder meer dr

Nadere informatie

Bankoverstapdienst - reglement

Bankoverstapdienst - reglement versie 3.0-1/7/2011 Bankverstapdienst - reglement Dit reglement vrmt het algemeen kader waarbinnen de deelnemende banken in België een bankverstapdienst vr zichtrekeningen aanbieden aan de cnsument. De

Nadere informatie

Protocol voor afname Centraal Ontwikkelde Examens Nederlandse taal en rekenen.

Protocol voor afname Centraal Ontwikkelde Examens Nederlandse taal en rekenen. . Bij de afname van examens zijn diverse functinarissen van de nderwijsinstelling betrkken. In dit prtcl wrden de vlgende (grepen van) examenbetrkkenen nderscheiden, met een krte mschrijving van de betrkkenheid

Nadere informatie

Gastouderbureau Noorderlicht

Gastouderbureau Noorderlicht Algemene richtlijnen: Vraag- en gastuders wrden geacht kennis te hebben genmen van de werkwijze van ; Gastuders wrden geacht bij aanvang van de pvang te handelen cnfrm het pedaggisch plan; hanteert de

Nadere informatie

2015-1*7. Nieuwegein. Datum 24 maart 2015 Portefeuillehouder: P.W.M. Snoeren

2015-1*7. Nieuwegein. Datum 24 maart 2015 Portefeuillehouder: P.W.M. Snoeren Nieuwegein p 2015-1*7 Aan De gemeenteraad Onderwerp: Brief ex art. 42 RvO van de fractie PvdA dd 23-03-15 inzake JGZprtcl asielzekerskinderen. Afdeling: Griffie Datum 24 maart 2015 Prtefeuillehuder: P.W.M.

Nadere informatie