Instituut van de Bedrijfsrevisoren lnstltut des Réviseurs d'entreprises Koninklij l? Instituut - lnstitut royal

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Instituut van de Bedrijfsrevisoren lnstltut des Réviseurs d'entreprises Koninklij l? Instituut - lnstitut royal"

Transcriptie

1 Instituut van de Bedrijfsrevisren lnstltut des Réviseurs d'entreprises Kninklij l? Instituut - lnstitut ryal Rue d'arenbergstraat 13, Brussei!HOOO BruxeRes Actieplan van het Instituut van de Bedrijfsrevisren betreffende de tepassing van in België Algemene beschuwingen 1. De Raad van het ll3r is zich bewust van de meilijkheden die de cnfraters ndervinden m zich aan te passen aan de wijzigingen in het nrmenkader vr het berep in een wereld waar de glbalisering m zich heen grijpt. Deze ntwikkelingen zijn evenwel een verplichte vergang vr het berep indien het cncurrerend wil blijven en aan de eisen wil vlden die ndig zijn vr het verrichten van zijn pdrachten. In deze ptiek heeft de Raad een mderniseringsprces vr het Belgisch nrmenkader ingezet dr de gedkeuring van de nrm van 10 nvember 2009 inzake de tepassing vandeisa's in België vr wat de cntrle van de fmanciële verzichten betreft. 2. Overeenkmstig het begeleidingsplan van de ISA's en en gezien het handbek vr het intern kwaliteitsbeheersingssysteem zals pgesteld dr het ICCI, dat de tepassing van binnen bedrijfsrevisrenkantren mgelijk maakt, heeft de Raad van het ll3r de pprtuniteit nderzcht m aan de Hge Raad vr de Ecnmische Berepen vr te stellen ISQC l van tepassing te maken p een daturn die vereenstemt met deze vrzien in de nrm inzake de tepassing van de ISA's. 3. De Raad van het ll3r is zich immers bewust van het feit dat dr de tepassing vandeisa's in België (en meer bepaald van ISA 220), de internatinale standaard vr kwaliteitsbeheersing () met betrekking tt de kwaliteitsbeheersing vr kantren die cntrle- en berdelingspdrachten betreffende fmanciële verzichten uitveren, alsmede andere assurance- en aan assurance verwante pdrachten, nrechtstreeks k van tepassing kan zijn. 4. Bijgevlg heeft de Raad van het ll3r, met het g p het verduidelijken van de tepassing van in België, beslist m een nrm vr te stellen die de tepassing van de internatinale standaard verplicht maakt in België gelijktijdig met de algehele inwerkingtreding van de ISA's, dit wil zeggen vanaf2014 (vr de bekjaren afgeslten vanaf 15 december 2014). Deze nrm zal in de lp van 2013 aan de Hge Raad vr de Ecnmische Berepen wrden vrgelegd. 5. De Raad van het ll3r begrijpt dat de kantren vral te kampen kunnen hebben met de vlgende prblemen: ntwikkeling van de beleidslijnen en prcedures met betrekking tt: de rl van de kwaliteitsverantwrdelijken binnen het kantr; de ethische vrschriften; de aanvaarding en de handhaving van cliëntrelaties en van specifieke pdrachten; de human resurces; de uitvering van de pdracht; de pvlging van het stelsel van kwaliteitsbeheersing; mededeling aan het persneel van het kantr van deze beleidslijnen en prcedures, de uiteindelijke verantwrdelijkheid vr het stelsel van kwaliteitsbeheersing;

2 Instituut van de Bedrijfsrevisren lnstltut des Réviseurs d'entreprises Kninklijl<llnstituut - lnstitut ryal Rue d'arenbergstraaó 3, Brussel B-1000 Bruxelles - behandeling van de prblemen in verband met de aanvaarding en handhaving van cliëntrelaties; - beleidslijnen en prcedures vr het persneel; - behandeling van cnsultaties en van meningsverschillen tussen de leden van het pdrachtteam; - rganisatie van de pdrachtgerichte kwaliteitsberdeling die p bepaalde pdrachten zal wrden tegepast; - pvlging van het stelsel van kwaliteitsbeheersing, waarnder peridieke kwaliteitscntrles van een steekprefvan vltide pdrachten. 6. De Raad van het ffir besteedt bijzndere aandacht aan het lt van de zelfstandig werkende bedrijfsrevisren ("sle practiciner"). Om aan de vereiste van een pdrachtgerichte kwaliteitsberdeling te vlden, zuden laatstgenemden samenwerkingsverbanden kunnen aangaan met kleine rganisaties dr middel van een vereniging. 7. Teneinde een geleidelijke tepassing van dr de bedrijfsrevisrenkantren te ndersteunen, heeft de Raad van het ffir, met de steun van de Cmmissie SME/SMP en de Cmmissie Nrmen, de vlgende hulpmiddelen en vrmingen uitgewerkt: a) Mededeling en mzendbrief inzake 1. Mededeling inzake de geleidelijke tepassing van in België 8. De Raad van het ffir heeft eind nvember 2012 een mededeling verstuurd naar de bedrijfsrevisren met het g p de invering van de hierna in punten b), c), d) en e) mschreven acties (mededeling van de naam van de ISQC I-verantwrdelijke, terbeschikkingstelling van een -cach, ISQC I-vrming en geleidelijke tepassing van het handbek vr het intern kwaliteitsbeheersingssysteem (cf Mededeling van 19 nvember 2012). 2. Omzendbrief inzake de Belgische bijznderheden in verband met de tepassing van in België (berepsgeheim, nafhankelijkheid en aansprakelijkheid) 9. Er dient te wrden pgemerkt dat de vertaling van (clarified) naar het Nederlands en het Frans werd uitgeverd in samenwerking met de Instituten van de andere Lidstaten die twee van nze landstalen delen, met name hetzij het Nederlands, hetzij het Frans. 10. Overeenkmstig kunnen de zelfstandig werkende bedrijfsrevisren f de SMP's zich richten tt een cnfrater van een ander kantr f tt een gekwalificeerde externe persn vr de pdrachtgerichte kwaliteitsberdeling. In dit kader vereist dat een bedrijfsrevisr van een ander auditkantr, in het kader van een pdrachtgerichte kwaliteitsberdeling ( quality review) tegang heeft tt de dcumenten die eigen zijn aan een cncreet cntrledssier. Het ntwerp van nrm hudende de tepassing van in België vrziet evenwel dat "wanneer de zelfstandig werkende bedrijfsrevisren f de kleine bedrijfsrevisrenkantren een berep dienen te den p een persn van buiten het bedrijfsrevisrenkantr, die belast zal zijn met het uitveren van de kwaliteitsberdeling 2

3 Instituut van de Bedrijfsrevisren lnstîtut des Réviseurs d'entreprises Kninklij Instituut lnstitut ryal Rlle!I' Alenbergstraat 13, Brussel B-1000 Bruxenes van zijn pdrachten, zij een berep [dienen} te den p een cnfrater van een ander kantr met vldende en geschikte ervaring en autriteit." (paragraaf2 van het ntwerp van nrm) 11. Deze verplichting gaat in België gepaard met een aantal vragen die verband huden met het berepsgeheim van de bedrijfsrevisr die de review uitvert, met zijn nafhankelijkheid en aansprakelijkheid. I2. De Raad van het IBR zal begin 2013 een mzendbrief gedkeuren als antwrd p de verschillende vragen met betrekking tt deze pdracht. b) Mededeling van de naam van de aangestelde ISQC I-verantwrdelijke, in vrkmend geval, binnen een bedrijfsrevisrenkantr I3. Teneinde de invering van en de pvlging hiervan dr de bedrijfsrevisrenkantren te vergemakkelijken, heeft de Raad van het IBR vrgesteld dat elk bedrijfsrevisrenkantr een "ISQC I-verantwrdelijke" zu aanduiden binnen zijn kantr die zu kunnen fungeren als eerste cntactpunt met het IBR. De Raad van het IBR heeft de bedrijfsrevisrenkantren verzcht m hem tegen eind januari 2013 de naam van deze persn mee te delen (cf Mededeling van 19 nvember 2012). c) Terbeschikkingstelling van een -cach via de helpdesk van het ICCI I4. Het ICCI stelt een helpdesk ter beschikking van de bedrijfsrevisren en van externe persnen, die nder meer en met de hulp van een cach, de vragen ver de tepassing vandeisa's (vrzien vr 2014) zal beantwrden ( In dit verband staat een cach ter beschikking van de bedrijfsrevisrenkantren en dit kstels gedurende vier uren, m een pragmatisch antwrd te geven p de praktische vragen van cnfraters met betrekking tt de tepassing van de ISA's. Na verleg met de!sa-cach en rrtits zijn testemming, werd vrgesteld m de functie van deze cach uit te breiden tt vanaf het einde van het tweede semester 2012 en dit kstels ten belpe van twee bijkmende uren per kantr. Indien bedrijfsrevisrenkantren geen f nauwelijks vragen vrleggen, wrdt vrgesteld m aan de ISA/ISQC )-cach te vragen zelf cntact p te nemen met een aantal kantren en deze, in vrkmend geval, te ntmeten teneinde hen te interpelleren ver de meilijkheden die zij hebben ndervnden met betrekking tt de tepassing van. d) ISQC I-vrmingen 1. Infrmatiesessie 2012 bestemd vr de bedrijfsrevisren IS. De Raad van het IBR heeft p 17 ktber 2012 een infrmatiesessie gerganiseerd hudende vrstelling van de natinale en internatinale hulprrtiddelen vr SME/SMP, waarnder meer bepaald het Handbek Intern kwaliteitsbeheersingssysteem van het ICCI en de hulpmiddelen van het SMP Cammiltee van de IF AC. 2. Seminaries 2013 bestemd vr de ISQC I-verantwrdelijken van bedrijfsrevisrenkantren 16. Met het g p een gede vrbereiding van de tepassing van binnen de bedrijfsrevisrenkantren, heeft de Raad van het IBR tevens de wens uitgedrukt m in juni 2013 een specifiek seminarie te rganiseren bestemd vr de binnen de bedrijfsrevisrenkantren aangeduide ISQC I-verantwrdelijken. Dit seminarie zal als del hebben de verschillende cntrlelijsten, 3

4 Instituut van de Bedrijfsrevisren lnstltut des Réviseurs d'entreprises Kninklijll Instituut -lnstitut ryal Rue d'arenbergstraat 13, Brussel B-1000 Bruxelles mdellen en vrbeelden van het ISQC I-handbek te verlpen samen met de ISQC I verantwrdelijken en hen aldus de mgelijkheid te bieden m vragen hiermtrent te stellen. 3. Seminaries 2012, 2013 en 2014 bestemd vr de bedrijfsrevisren 17. De Raad van het IBR plant jaarlijks een seminarie ver. Dit seminarie heeft als del de deelnemers cncreet te helpen bij het tepassen van een kwaliteitsberdeling p het niveau van bedrijfsrevisrenkantren. Actuele cncrete vrbeelden wrden vrgesteld met het g p de bewustmaking van de cnfraters. 18. Zals aangekndigd in de brchure Vrming , was het seminarie van september 2012 (in het Nederlands en het Frans) ver ISA 220 en, zals k in 2011, gebaseerd p het Handbek Intern kwaliteitsbeheersingssysteem zals pgesteld dr het IBR en beschikbaar p de website van het ICCI. 19. De Raad van het IBR zal k in 2013 en 2014 seminaries (4 uren) rganiseren met als delstelling het vrstellen en telichten van de inhud en de cncrete tepassing van. Ok tijdens deze seminaries zal het handbek intern kwaliteitsbeheersingssysteem als basis wrden gebruikt (cf infra). Actuele cncrete vrbeelden zullen wrden vrgesteld met het g p de bewustmaking van de cnfraters. 4. Reginale ntmetingen De Raad van het IBR zal in 2013 en 2014 reginale ntmetingen rganiseren via de Cel SP (sle practitinerslsle prprietrs), gewijd aan vragen met betrekking tt de ISA's en. Deze ntmetingen begen een rechtstreekser cntact met de kleine bedrijfsrevisrenkantren zdat zij hun praktische prblemen kunnen vrleggen, specifieke vragen kunnen stellen en cncrete antwrden kunnen krijgen. Er zal meer bepaald aan de ISAIISQC I-cach en desgevallend k aan de sprekers van de ICCI-seminaries gewijd aan ISQC lf een SMP kantr, wrden gevraagd m deze ntmetingen te leiden. e) Geleidelijke tepassing van het handbek intern kwaliteitsbeheersingssysteem () van heticci 21. Het ICCI heeft een handbek vr het intern kwaliteitsbeheersingssysteem pgesteld dat sinds april 2012 p zijn website kan wrden geraadpleegd (cf het bericht hiermtrent aan de bedrijfsrevisren). Dit handbek zal tweemaal per jaar wrden bijgewerkt. 22. Dit handbek bestaat uit de aanpassing dr de Cmmissie SME/SMP aan de Belgische cntext van het "Kwaliteitshandbek" (Deel A, B en C) van het Nivra, thans NBA (Nederland), en is geïnspireerd p de "Guide t quality cntrl fr SMEs" van de IF AC alsk p de "Practice nte 26'' van de APB (Verenigd Kninkrijk). 23. De bedrijfsrevisrenkantren hebben de keuze m dit handbek als zdanig in zijn geheel te gebruiken f via het aanpassen en geleidelijk invullen van de diverse mdellen, vrbeelden en checklists die beschikbaar zijn p de ICCI-website. De mdellen, vrbeelden en checklists meten wrden aangepast aan de specifieke vereisten van het bedrijfsrevisrenkantr en zijn cliënten en meten derhalve dienvereenkmstig wrden aangevuld teneinde een kantrspecifiek handbek vr het intem kwaliteitsbeheersingssysteem te verkrijgen. 4

5 Jnstituut van de Bedrijfsrevisren lnstitut des Réviseurs d'entreprises Kninklijk Instituut - lnstitut ryal Rue d'arenbergstraat 13, Brussel B-1000 Bruxelles De Raad van het IBR is zich bewust van de draagwijdte van de tepassing van binnen het bedrijfsrevisrenkantr en stelt aan de kantren die dit wensen vr m de tepassing van de checklists, mdellen en vrbeelden van het handbek intern kwaliteitsbeheersingssysteem van het ICCI te spreiden vlgens de vlgende termijnen 1 : Benaming Elementen van een intern kwaliteitsbeheersingssysteem Vrbeeld inzake juridische structuur van het bedrijfsrevisrenkantr Checklist Bevestiging tt naleving van de beleidslijnen en prcedures inzake interne kwaliteitsbeheersing Mdel Transparantieverslag Verantwrdelijkheden van het bestuursrgaan Termijn Vrbeeld inzake structuur van het bedrijfsrevisrenkantr en rganisatie Vrbeeld inzake dcumentatie van de verantwrdelijkheden Vrbeeld inzake defmiëring van functies Relevante ethische vrschriften Vrbeeld van ethische vrschriften vr een bedrijfsrevisrenkantr Vrbeeld van een geheimhudingsverklaring 30 september 2013 Vrbeeld 1: Onafhankelijkheidsverklaring 30 september 2013 Vrbeeld 2: Jaarlijkse verklaring van 30 september 2013 nafhankelijkheid en van geheimhuding en bevestiging van eerbaarheid en bekwaamheid Checklist ver de nafhankelijkheid inzake 30 september 2013 hnraria vr het cmmissarismandaat en andere diensten Aanvaarding, vrtzetting en beëindiging van een cliëntrelatie en een pdracht Checklist Identificatie van de cliënt Reeds verplicht Checklist Berdeling van de integriteit van de Reeds verplicht cliënt (beslissingsbmen inbegrepen) Checklist Fraude Reeds verplicht Vrbeeldbrief cllegiaal verleg Reeds verplicht Checklist Uitbrengen fferte 30 september 2013 Checklist Opdrachtaanvaarding - Vrbeeld 1 30 september 2013 (Bijlage inbegrepen: nafhankelijkheidstets p pdrachtniveau) Checklist Opdrachtaanvaarding - Vrbeeld 2 30 september Deze termijnen werden aan de cnfraters meegedeeld aan de hand van Mededeling 2012/17 van 19 nvember

6 lns~tuut van de Bedrijfsrevisren lnstitut des Réviseurs d'entreprises Kninklijk lnstib.jut - lnstrtut ryal Rue d'arenbergstraat 13,-&ussel!HOOO BMelles Vrbeeld pdrachtbrief (IS A 21 0) Vrbeeld van een algemeen cntractueel kader vr prestaties Checklist Vrtzetting van de pdracht Checklist Hernieuwing van de beneming Checklist Budgettering van de uren m een mandaat van cmmissaris Persneel Checklist Aanwerving van nieuw prfessineel persneel - Vragen interview Checklist Berdeling na het interview Vrbeeldbriefvr het pvragen van referenties Vrbeeld van een inscluijvingsfrnnulier vrming Checklist Vrnning Vrbeeld van een evaluatiefrnnulier van het prfessineel persneel Checklist Evaluatie per pdracht Mdelbepalingen in een arbeidsvereenkmst in verband met de geheimhuding en vrnning Vrbeeld van functie-indeling Opdrachtuitvering Vrbeeld van prcedure inzake cnsultatie Mdel Schriftelijk akkrd vr cnsultaties Checklist Planning- en cntrleschema's van reviews van het intern kwaliteitsbeheersingsnderzek van een pdracht Checklist Intern kwaliteitsbeheersingsnderzek van de pdracht Het mnitren Checklist Planning en cntrleschema van reviews van dssiers Checklist Vragenlijst jaarlijkse review van de naleving van het intern kwaliteitsbeheersingssysteem Checklist Mnitrenverslag Checklist Opvlging van de resultaten van de jaarlijkse review van het intern kwaliteitsbeheersingssysteem Dcumentatie Vrbeelden van methden van archiveren van een pdracht 30 september september september september 2013 Reeds verplicht In geval van tewerkstelling van persneel, verplicht bij de inwerkingtreding van 6

7 Instituut van de Bedrijfsrevisren lnstîtut des Réviseurs d'entreprises Kninklijk Instituut - lnstitut ryal Rue d'arenbergstraat 13, Brussei i.hooo Bruxenes Vrbeeld van methden van archiveren van dcumenten van het intern kwaliteitsbeheersings- systeem Checklist Dcumentatie van klachten en 30 september 2013 aantijgingen Vrbeeld van klachtenfrmulier 30 september 2013 Tijdschema van het actieplan betreffende de tepassing van Acties Inhud Termi.in Aanname van een mededeling en 1. Mededeling van het JBR Eind ktber/begin een mzendbrief nvember mzendbriefhudende telichting Begin 2013 van de Belgische bijznderheden Mededeling van de naam van de ISQC I-verantwrdelijke Terbeschikkingstelling van een ISQC I-cach ISQC I-vrmingen Aanwijzing en mededeling van de Eindjanuari 2013 naam aan het ffir Seminaries bestemd vr de juni 2013 ISQC I-verantwrdelijken Vanaf eind tweede semester 20 I2 Seminaries bestemd vr de 12 september 2012 bedrijfsrevisren (NL en FR) Infrmatiesessie 1 7 ktber 2012 Seminaries ntmetingen en reginale 2013, 2014 Geleidelijke tepassing van het handbek vr het intern kwaliteitsbeheersingssysteem Vanaf 30 september

8

Actieplan van het Instituut van de Bedrijfsrevisoren betreffende de toepassing van ISQC 1 11.08.2014

Actieplan van het Instituut van de Bedrijfsrevisoren betreffende de toepassing van ISQC 1 11.08.2014 Actieplan van het Instituut van de Bedrijfsrevisren betreffende de tepassing van ISQC 1 11.08.2014 Algemene beschuwingen 1. De Raad van het IBR is zich bewust van de meilijkheden die de cnfraters ndervinden

Nadere informatie

Instituut van de Bedrijfsrevisoren lnstitut des Réviseurs d'entreprises

Instituut van de Bedrijfsrevisoren lnstitut des Réviseurs d'entreprises Koninklijk Instituut- lnstitut royal MEDEDELING 1 2012/17 VAN HET INSTITUUTVAN DE BEDRIJFSREVISOREN De Voorzitter Correspondent sg@ibr-ire.be Onze referte DS/SQIIVB/gvw Uw referte Daturn ~ Q "11-2012 Geachte

Nadere informatie

Medewerkingsopdracht van de erkende commissarissen

Medewerkingsopdracht van de erkende commissarissen Circulaire _2010_06 dd. 9 februari 2010 Medewerkingspdracht van de erkende cmmissarissen Tepassingsveld: De pdracht tt medewerking aan het prudentieel tezicht dr de erkende cmmissarissen bij de vlgende

Nadere informatie

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen. Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer

Nadere informatie

Oproep erkenning en subsidiëring van groepsgericht aanbod. opvoedingsondersteuning door vrijwilligers

Oproep erkenning en subsidiëring van groepsgericht aanbod. opvoedingsondersteuning door vrijwilligers Oprep erkenning en subsidiëring van grepsgericht aanbd pvedingsndersteuning dr vrijwilligers In het kader van het versterken van aanbd pvedingsndersteuning in de Huizen van het Kind lanceert Kind en Gezin

Nadere informatie

Ontwikkelingsplan 2010-2020 van het transmissienet voor elektriciteit ELIA

Ontwikkelingsplan 2010-2020 van het transmissienet voor elektriciteit ELIA Ontwikkelingsplan 2010-2020 van het transmissienet vr elektriciteit ELIA Verklaring van de Algemene Directie Energie met het g p de gedkeuring van het plan dr de federale Minister van Energie Deze verklaring

Nadere informatie

BIJLAGE. Bevindingen en aanbevelingen van de auditors van DG REGIO

BIJLAGE. Bevindingen en aanbevelingen van de auditors van DG REGIO BIJLAGE Bevindingen en aanbevelingen van de auditrs van DG REGIO In september 2011 heeft de auditeenheid van Directraat-generaal Reginaal Beleid (DG REGIO) van de Eurpese Cmmissie een derdelijnscntrle

Nadere informatie

Handleiding Handleiding Communicatie voor. Promotoren. Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling VLAANDEREN 2014-2020.

Handleiding Handleiding Communicatie voor. Promotoren. Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling VLAANDEREN 2014-2020. Handleiding Handleiding Cmmunicatie vr Prmtren Eurpees Fnds vr Reginale Ontwikkeling VLAANDEREN 2014-2020 1 Eurpese Unie Inhud 1 Inleiding... 1 2 De minimale cmmunicatieverplichtingen... 1 a) Weergave

Nadere informatie

CPR305/2011/EU VERORDENING BOUWPRODUCTEN

CPR305/2011/EU VERORDENING BOUWPRODUCTEN XCDC Trading & Cnsultancy B.V.B.A. B-8780 Ostrzebeke 1. Algemeen CPR305/2011/EU VERORDENING BOUWPRODUCTEN Vanaf 1 st juli 2014 is de CE MARKERING van buwprducten die nder een geharmniseerde nrm vallen,

Nadere informatie

Naar Gekoppelde Toetsing van Koppelverzoeken

Naar Gekoppelde Toetsing van Koppelverzoeken Intentieverklaring tt samenwerking bij en afstemming van het tetsen van verzeken tt het kppelen van gezndheidsgegevens van meerdere instellingen ten beheve van wetenschappelijk nderzek aan de wettelijke

Nadere informatie

Omzendbrief betreffende de identificatie en de encodering van de paardachtigen in een centrale gegevensbank

Omzendbrief betreffende de identificatie en de encodering van de paardachtigen in een centrale gegevensbank Federaal Agentschap vr de Veiligheid van de Vedselketen Omzendbrief betreffende de identificatie en de encdering van de paardachtigen in een centrale gegevensbank Referentie PCCB/S2/CRR/1176598 Datum 11/05/2016

Nadere informatie

Naar Gekoppelde Toetsing van Koppelverzoeken

Naar Gekoppelde Toetsing van Koppelverzoeken Intentieverklaring tt Samenwerking bij en Afstemming van het tetsen van verzeken tt het kppelen van gezndheidsgegevens van meerdere instellingen ten beheve van wetenschappelijk nderzek aan de hand van

Nadere informatie

Werken met uitzendkrachten

Werken met uitzendkrachten Uitzendkrachten-Werken met uitzendkrachten-telichting 1/8 Werken met uitzendkrachten Uitzendkrachten zijn werknemers die vallen nder twee srten werkgevers. Enerzijds heeft men de werkgever van de uitzendkracht

Nadere informatie

Richtsnoeren en aanbevelingen Richtsnoeren voor de informatie die ratingbureaus periodiek aan ESMA moeten meedelen

Richtsnoeren en aanbevelingen Richtsnoeren voor de informatie die ratingbureaus periodiek aan ESMA moeten meedelen Richtsneren en aanbevelingen Richtsneren vr de infrmatie die ratingbureaus peridiek aan ESMA meten meedelen 23/06/15 ESMA/2015/609 Inhud 1 Tepassingsgebied... 3 2 Definities... 3 3 Del van de richtsneren...

Nadere informatie

N Aard van de arbeidsrelaties A2 Brussel, 12 februari 2013 MH/JC/AS 695-2012 ADVIES. over

N Aard van de arbeidsrelaties A2 Brussel, 12 februari 2013 MH/JC/AS 695-2012 ADVIES. over N Aard van de arbeidsrelaties A2 Brussel, 12 februari 2013 MH/JC/AS 695-2012 ADVIES ver DE INVOERING VAN SPECIFIEKE CRITERIA VOOR HET BEOORDELEN VAN DE AARD VAN DE ARBEIDSRELATIE IN DE SECTOREN BOUW, LAND-

Nadere informatie

Beleidsplan Genootschap Nederland -Israël

Beleidsplan Genootschap Nederland -Israël Beleidsplan Gentschap Nederland -Israël Gentschap Nederland - Israel 1. Prfiel van het Gentschap Nederland - Israël De vereniging Gentschap Nederland - Israël (GNI) werd p 1 juni 1967 pgericht en in Amsterdam

Nadere informatie

OVEREENKOMST VOOR DE VERKORTE STAGE MASTER KUNSTWETENSCHAPPEN

OVEREENKOMST VOOR DE VERKORTE STAGE MASTER KUNSTWETENSCHAPPEN OVEREENKOMST VOOR DE VERKORTE STAGE MASTER KUNSTWETENSCHAPPEN - Gegevens rganisatie/ bedrijf Naam:..... Adres maatschappelijke zetel: Ondernemingsnummer: Hierbij vertegenwrdigd dr:... Functie vertegenwrdiger:.....

Nadere informatie

INFORMATIE UITWISSELING TUSSEN UITZENDBUREAUS IVM VEILIGHEID EN

INFORMATIE UITWISSELING TUSSEN UITZENDBUREAUS IVM VEILIGHEID EN RVB10004.dc 1/5 RVB 2010/04 INFORMATIE UITWISSELING TUSSEN UITZENDBUREAUS IVM VEILIGHEID EN Situering GEZONDHEID OP HET WERK : EEN GESTRUCTUREERDE AANPAK Preventie en Interim heeft in 2008, in het kader

Nadere informatie

COMMISSIE VOOR AANVULLENDE PENSIOENEN ADVIES nr. 19 de dato 13 februari 2007

COMMISSIE VOOR AANVULLENDE PENSIOENEN ADVIES nr. 19 de dato 13 februari 2007 COMMISSIE VOOR AANVULLENDE PENSIOENEN ADVIES nr. 19 de dat 13 februari 2007 Gelet dat de Cmmissie vr aanvullende pensienen, samengesteld krachtens art. 53 van de Wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende

Nadere informatie

LOGBOEK van: klas: 1

LOGBOEK van: klas: 1 LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING STAFMEDEWERKER PERSONEELSZAKEN. Niveau. Plaats in het organogram. Hoofddoel van de functie. Resultaatsgebieden B1-B2-B3

FUNCTIEBESCHRIJVING STAFMEDEWERKER PERSONEELSZAKEN. Niveau. Plaats in het organogram. Hoofddoel van de functie. Resultaatsgebieden B1-B2-B3 FUNCTIEBESCHRIJVING STAFMEDEWERKER PERSONEELSZAKEN Niveau B1-B2-B3 Plaats in het rgangram De stafmedewerker persneelszaken rapprteert aan de secretaris en maakt deel uit van het managementteam. Je maakt

Nadere informatie

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding. Module. Lestijden 40

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding. Module. Lestijden 40 ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Ondernemingscmmunicatie Mdule MarketingManagement Cde A2 Lestijden 40 Studiepunten n.v.t. Ingeschatte ttale studiebelasting (in uren) 1 Mgelijkheid tt JA aanvragen

Nadere informatie

Checklist Veranderaanpak Inhoud en Proces

Checklist Veranderaanpak Inhoud en Proces list Veranderaanpak Inhud en Prces AdMva 2011 www.admva.nl www.arbcatalgusvvt.nl list Veranderaanpak Inhud en Prces www.arbcatalgusvvt.nl Clfn Sturen p Werkdrukbalans en Energie AdMva 2011 Erna van der

Nadere informatie

Hoe kan uw overheidsorganisatie professionalisering en verduurzaming van het inkoopproces bewerkstelligen

Hoe kan uw overheidsorganisatie professionalisering en verduurzaming van het inkoopproces bewerkstelligen He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen UITWERKING

Nadere informatie

Middelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen.

Middelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen. Categrie C Per aspect van het framewrk zijn nrmen pgesteld. Vetgedrukt zijn de verplichte nrmen. Organisaties die nder categrie C vallen, zullen verder zijn met het implementeren van kwaliteitssystemen

Nadere informatie

Bestaat er een economische en/of organisatorische eenheid met andere bedrijven? Zo ja, graag nadere informatie waaronder een organogram.

Bestaat er een economische en/of organisatorische eenheid met andere bedrijven? Zo ja, graag nadere informatie waaronder een organogram. Aanvraagfrmulier Berepsaansprakelijkheidsverzekering algemeen 1. Verzekeringnemer Naam bedrijf:.... Crrespndentieadres:... Pstcde en plaats:... Cntactpersn:... man vruw E-mail cntactpersn:.. Rechtsvrm:.

Nadere informatie

Gedragscode voor de leden van de Beroepsvereniging van Nederlandse Stedebouwkundigen en Planologen

Gedragscode voor de leden van de Beroepsvereniging van Nederlandse Stedebouwkundigen en Planologen Gedragscde vr de leden van de Berepsvereniging van Nederlandse Stedebuwkundigen en Planlgen Gedragscde vr de leden van de Berepsvereniging van Nederlandse Stedebuwkundigen en Planlgen Inhudspgave Hfdstuk

Nadere informatie

Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen

Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen Federaal Agentschap vr de Veiligheid van de Vedselketen Omzendbrief betreffende de cntrle van de identiteit van paarden en de uitsluiting vr de slacht vr menselijke cnsumptie van buiten de wettelijke termijn

Nadere informatie

Het interfederaal Centrum dient te evolueren naar een volwaardig algemeen mensenrechtenorgaan

Het interfederaal Centrum dient te evolueren naar een volwaardig algemeen mensenrechtenorgaan Aan de heer Pascal Smet Vlaams minister van Onderwijs, Jeugd, Gelijke Kansen en Brussel Kning Albert II-laan 15 - Cnsciencegebuw 1210 BRUSSEL cntactpersn ns kenmerk Brussel Liseltte Hedebuw DIVER_ADV_20130916_CGKR

Nadere informatie

van de Hoge Raad voor Vrijwilligers

van de Hoge Raad voor Vrijwilligers Memrandum van de Hge Raad vr Vrijwilligers Nvember 2014 Memrandum van de Hge Raad vr Vrijwilligers Vrijwilligerswerk: brandend actueel In een veranderende maatschappij die een ecnmische crisis drmaakt,

Nadere informatie

Visie op toezicht Raad van Toezicht Deventer Ziekenhuis

Visie op toezicht Raad van Toezicht Deventer Ziekenhuis Visie p tezicht Raad van Tezicht Deventer Inleiding: de algemene taken van de Raad van Tezicht De Raad van Tezicht tetst f de Raad van Bestuur bij zijn beleidsvrming en de uitvering van zijn bestuurstaken

Nadere informatie

ECTS-fiche. Graduaat Maatschappelijk werk Sociaal agogische vaardigheden

ECTS-fiche. Graduaat Maatschappelijk werk Sociaal agogische vaardigheden ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Mdule Cde Graduaat Maatschappelijk werk Sciaal aggische vaardigheden Bc5 Lestijden 40 Studiepunten Ingeschatte ttale n.v.t. studiebelasting 50 (in uren) 1 Mgelijkheid

Nadere informatie

Plan van Aanpak. Aanleiding

Plan van Aanpak. Aanleiding Plan van Aanpak Aanleiding De Samenwerkingsvereenkmst (SOK) ver de Reginaal Ecnmische Samenwerking in Nrd- Hlland Nrd bevat de pdracht m uiterlijk ktber 2016 de samenwerking geëvalueerd te hebben. Deze

Nadere informatie

Beleidsplan directe instructie : 1. Verantwoording 2. Doelstellingen 3. Model 4. Kijkwijzer 5. -Werkwijze en tijdsplanning.

Beleidsplan directe instructie : 1. Verantwoording 2. Doelstellingen 3. Model 4. Kijkwijzer 5. -Werkwijze en tijdsplanning. Beleidsplan directe instructie : 1. Verantwrding 2. Delstellingen 3. Mdel 4. Kijkwijzer 5. -Werkwijze en tijdsplanning 1 Verantwrding: Wij willen binnen het nderwijs dat wij geven rekening huden met de

Nadere informatie

Richtlijnen functioneringsgesprek evangelist. Versie 1.0

Richtlijnen functioneringsgesprek evangelist. Versie 1.0 Richtlijnen functineringsgesprek evangelist Versie 1.0 Datum: mei 2015 1. Inleiding In deze brchure krijgt u een praktische handreiking met betrekking tt het huden van een functineringsgesprek met een

Nadere informatie

Bemiddeling en administratieve sancties

Bemiddeling en administratieve sancties Bemiddeling en administratieve sancties Prf. Dr. Frankie Schram KU Leuven Instituut vr de Overheid Inhud Waarm bemiddeling in het kader van gemeentelijke administratieve sancties? Plaats van bemiddeling

Nadere informatie

GOVERNANCE MVO PLATFORM

GOVERNANCE MVO PLATFORM Gvernancedcument MVO Platfrm, 22 nvember 2012 GOVERNANCE MVO PLATFORM Inleiding Het MVO Platfrm is een in 2002 pgericht infrmeel samenwerkingsverband van maatschappelijke rganisaties 1 en vakbndsrganisaties

Nadere informatie

PROVINCIERAAD VAN ANTWERPEN

PROVINCIERAAD VAN ANTWERPEN PROVINCIERAAD VAN ANTWERPEN Vergadering van 25 april 2013 Verslag van de deputatie Bevegd deputatielid: Luk Lemmens Telefn: 03 240 52 65 Agenda nr. 1/1 Prvinciaal Biblitheekcentrum. Aanpassing van het

Nadere informatie

Projectformulier ten behoeve van Openbare Instellingen

Projectformulier ten behoeve van Openbare Instellingen Prjectfrmulier ten beheve van Openbare Instellingen Praktische infrmatie naam van penbare instelling die het prject heeft ingediend: Federale Overheidsdienst Infrmatieen Cmmunicatietechnlgie (Fedict).

Nadere informatie

OVEREENKOMST BETREFFENDE DE PUBLIEK - PUBLIEKE SAMENWERKING VOOR HET PROJECTGEBIED RECHTEROEVER NIEUWPOORT

OVEREENKOMST BETREFFENDE DE PUBLIEK - PUBLIEKE SAMENWERKING VOOR HET PROJECTGEBIED RECHTEROEVER NIEUWPOORT OVEREENKOMST BETREFFENDE DE PUBLIEK - PUBLIEKE SAMENWERKING VOOR HET PROJECTGEBIED RECHTEROEVER NIEUWPOORT TUSSEN: 1. Het Vlaamse Gewest, hier vertegenwrdigd dr de administrateur-generaal van het Agentschap

Nadere informatie

Reglement compliance officer

Reglement compliance officer Reglement Artikel 1. Definities a. bestuur: het bestuur van het fnds; b. : de functinaris die dr het bestuur van het fnds als vereenkmstig art. 12 lid 2 van de statuten van het fnds is benemd; c. directeur:

Nadere informatie

Voorstel voor een BESLUIT VAN HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD

Voorstel voor een BESLUIT VAN HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD EUROPESE COMMISSIE Brussel, 12.11.2010 COM(2010) 662 definitief 2010/0325 (COD) Vrstel vr een BESLUIT VAN HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD betreffende de lijst van reisdcumenten waarmee de huder de buitengrenzen

Nadere informatie

Academiejaar 2013-2014

Academiejaar 2013-2014 Arteveldehgeschl Dienst studieadvies Hgprt 15 9000 Gent Tel. 09/234 90 30 studieadvies@arteveldehs.be Gids vr studenten: studie en werk/ndernemerschap/kunst/plitiek/ studentenvertegenwrdiging/sciale f

Nadere informatie

Openbare raadpleging over de evaluatie van de Europese strategie inzake handicaps 2010/2020

Openbare raadpleging over de evaluatie van de Europese strategie inzake handicaps 2010/2020 Openbare raadpleging ver de evaluatie van de Eurpese strategie inzake handicaps 2010/2020 Er zijn in de EU ngeveer 80 miljen mensen met een handicap. Vr deze mensen is het, dr allerlei belemmeringen, vaak

Nadere informatie

4. Deze Privacy Policy was laatst bijgewerkt op 23/05/2018. FOODSERVICE ALLIANCE l Kastelein 50 B-2300 Turnhout Belgium T +32(0)

4. Deze Privacy Policy was laatst bijgewerkt op 23/05/2018. FOODSERVICE ALLIANCE l Kastelein 50 B-2300 Turnhout Belgium T +32(0) P R I V A C Y P O L I C Y 1. Deze privacy plicy ( Privacy Plicy ) regelt de verwerking van juw persnsgegevens als een nderdeel van juw gebruik van nze Website (de Website ) en de diensten die daarmee verband

Nadere informatie

Master Industriële Wetenschappen in de Scheikunde

Master Industriële Wetenschappen in de Scheikunde Master Industriële Wetenschappen in de Scheikunde Telatingsvrwaarden: - Minimum 18 jaar zijn geen 34 jaar wrden in het jaar van inlijving - Belg zijn f de natinaliteit bezitten van één van de lidstaten

Nadere informatie

EU GDPR Roadmap Belgium ACTIEPUNT 1 : screening en aanpassing regelgeving in het algemeen

EU GDPR Roadmap Belgium ACTIEPUNT 1 : screening en aanpassing regelgeving in het algemeen EU GDPR Radmap Belgium ACTIEPUNT 1 : screening en aanpassing regelgeving in het algemeen - de wet van 8 december 1992 tt bescherming van de persnlijke levenssfeer ten pzichte van de verwerking van persnsgegevens

Nadere informatie

Provincieraadsbesluit

Provincieraadsbesluit departement Interne Organisatie dienst Juridische Aangelegenheden & Bestuurszaken dssiernummer: 1402148 Prvincieraadsbesluit betreft VERKO- algemene vergadering 17 juni 2014 jaarrekening 2013-statutenwijzigingmandatering

Nadere informatie

HOOFD GRONDGEBIEDZAKEN. (A1a A3a) 1.1. Functiebeschrijving

HOOFD GRONDGEBIEDZAKEN. (A1a A3a) 1.1. Functiebeschrijving HOOFD GRONDGEBIEDZAKEN (A1a A3a) 1.1. Functiebeschrijving 1.1.1. Benaming (+ dienst): Hfd Grndgebiedzaken 1.1.2. Plaats in het rganigram: Hij/zij werkt nder het rechtstreeks gezag van de Gemeentesecretaris

Nadere informatie

Dienst Overheidsbedrijven en Spoorbeleid

Dienst Overheidsbedrijven en Spoorbeleid Dienst Overheidsbedrijven en Sprbeleid De Dienst Overheidsbedrijven en Sprbeleid (tt eind augustus 2010: Directie Sprverver) is belast met de vrbereiding en de uitvering van het beleid van de federale

Nadere informatie

Justitieasssitent (M/V)

Justitieasssitent (M/V) MOD WVG afdeling Persneel Kning Albert II-laan 35 bus 30 1030 BRUSSEL T 02 553 31 52 F 02 553 34 77 persneel@wvg.vlaanderen.be FUNCTIEBESCHRIJVING ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

Nadere informatie

VERWERKERSOVEREENKOMST

VERWERKERSOVEREENKOMST 1. Algemeen In deze verwerkersvereenkmst wrdt verstaan nder: 1.1 Algemene vrwaarden: de Algemene vrwaarden van Verwerker, die nverkrt van tepassing zijn p iedere afspraak tussen Verwerker en Verantwrdelijke

Nadere informatie

Algemene Leveringsvoorwaarden

Algemene Leveringsvoorwaarden Algemene Leveringsvrwaarden 1. Tepasselijkheid 1.1 Deze algemene vrwaarden zijn van tepassing p alle ffertes en alle vereenkmsten, en de uitvering daarvan, welke dr WaterWerk Training, Caching & Cnsultancy

Nadere informatie

Privacy Statement Medewerkers

Privacy Statement Medewerkers Privacy Statement Medewerkers Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar medewerkers en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met juw persnsgegevens. Daarbij vldet de hgeschl aan de eisen van de Algemene

Nadere informatie

Toezicht op het verloop van gerechtelijke onderzoeken. Lessen uit de zaak ABC in Veurne.

Toezicht op het verloop van gerechtelijke onderzoeken. Lessen uit de zaak ABC in Veurne. Bijznder nderzek Tezicht p het verlp van gerechtelijke nderzeken. Lessen uit de zaak ABC in Veurne. Aanbevelingen gedgekeurd dr de algemene vergadering p 20 februari 2019. Cnseil supérieur de la Justice

Nadere informatie

Integratie via buitenschoolse activiteiten Een initiatief van het Fonds Baillet Latour, beheerd door de Koning Boudewijnstichting

Integratie via buitenschoolse activiteiten Een initiatief van het Fonds Baillet Latour, beheerd door de Koning Boudewijnstichting Prjectprep 2016 Integratie via buitenschlse activiteiten Een initiatief van het Fnds Baillet Latur, beheerd dr de Kning Budewijnstichting Begeleiding en ndersteuning van actren van buitenschlse activiteiten

Nadere informatie

Leidraad voor het opmaken van het werkingsverslag van een landelijk georganiseerde jeugdvereniging

Leidraad voor het opmaken van het werkingsverslag van een landelijk georganiseerde jeugdvereniging Departement Cultuur, Jeugd, Sprt en Media Afdeling Jeugd Arenbergstraat 9 1000 Brussel subsidiedssierjeugd@cjsm.vlaanderen.be Leidraad vr het pmaken van het werkingsverslag van een landelijk gerganiseerde

Nadere informatie

TARIFERING EDPB. Nota over de wetgeving

TARIFERING EDPB. Nota over de wetgeving FD/NB Brussel, 23 mei 2014 TARIFERING EDPB Nta ver de wetgeving Op 23 mei 2014 is een reeds lang aangekndigd KB verschenen: Het kninklijk besluit van 24 april 2014 tt wijziging van het kninklijk besluit

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING ADMINISTRATIEF MEDEWERKER backoffice

FUNCTIEBESCHRIJVING ADMINISTRATIEF MEDEWERKER backoffice FUNCTIEBESCHRIJVING ADMINISTRATIEF MEDEWERKER backffice Identificatiegegevens Functie: administratief medewerker Functietitel: administratief medewerker backffice Niveau/rang: administratief medewerker

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT Selectienummer: VOR Je hebt geen functioneringsevaluatie die besloten werd met "onvoldoende"

SELECTIEREGLEMENT Selectienummer: VOR Je hebt geen functioneringsevaluatie die besloten werd met onvoldoende SELECTIEREGLEMENT Selectienummer: VOR15006 1 bevrdering tt DEPARTEMENTSHOOFD COLLECTIES (M/V) Beleidsdmein Ecnmie, Wetenschap en Innvatie Graad: wetenschappelijk directeur (leidinggevende lpbaan) Rang/salarisschaal:

Nadere informatie

Controleprotocol Sociaal Domein

Controleprotocol Sociaal Domein Cntrleprtcl Sciaal Dmein Cntrleprtcl vr de accuntantscntrle bij: dr de gemeenten in de regi Amersfrt* gesubsidieerde rganisaties vr Jeugdzrg en WMO dr de gemeenten in de regi Amersfrt f dr de gemeente

Nadere informatie

Betreft: Reactie op Consultatiedocument 'Standaard 4400N - Opdrachten tot het verrichten van overeengekomen specifieke werkzaamheden (2e ontwerp)'

Betreft: Reactie op Consultatiedocument 'Standaard 4400N - Opdrachten tot het verrichten van overeengekomen specifieke werkzaamheden (2e ontwerp)' Nederlandse Berepsrganisatie van Accuntants (NBA) T.a.v. het Adviescllege vr Berepsreglementering Pstbus 7984 1008AD Amsterdam 31 ktber 2016 Referentie: HR/TvV/31102016 Betreft: Reactie p Cnsultatiedcument

Nadere informatie

Medewerkingsopdracht van de erkende commissarissen

Medewerkingsopdracht van de erkende commissarissen Circulaire _2009_19 dd. 8 mei 2009 Medewerkingspdracht van de erkende cmmissarissen Tepassingsveld: De pdracht tt medewerking aan het prudentieel tezicht dr de erkende cmmissarissen bij de vlgende instellingen

Nadere informatie

Toegangscontrole en (voor)aanmelding

Toegangscontrole en (voor)aanmelding Tegangscntrle en (vr)aanmelding Telichting ISPS Sinds 1 juli 2004 zijn passagiersschepen en vrachtschepen (BT 500 en meer) die internatinale reizen maken en havenfaciliteiten die deze vr internatinale

Nadere informatie

Reglement compliance officer

Reglement compliance officer Reglement Artikel 1. Definities a. bestuur: het bestuur van het fnds; b. : de functinaris die dr het bestuur van het fnds als vereenkmstig art. 12 lid 2 van de statuten van het fnds is benemd; c. directeur:

Nadere informatie

CVO PANTA RHEI - Schoonmeersstraat 26 9000 GENT 09 335 22 22

CVO PANTA RHEI - Schoonmeersstraat 26 9000 GENT 09 335 22 22 identificatie pleiding Infrmatica mdulenaam Databanken cde mdule A8 gedkeuring dr aantal lestijden 60 studiepunten datum gedkeuring structuurschema / vlgtijdelijkheid link: inhud link leerplan: leerinhud:

Nadere informatie

Reglement Vlaams-Nederlandse Journalistenbeurs Onderzoeksbeurs & Uitwisseling 2016

Reglement Vlaams-Nederlandse Journalistenbeurs Onderzoeksbeurs & Uitwisseling 2016 Reglement Vlaams-Nederlandse Jurnalistenbeurs Onderzeksbeurs & Uitwisseling 2016 In 2016 kennen de Vlaamse en Nederlandse verheid pnieuw de Vlaams-Nederlandse Jurnalistenbeur(zen) (VNJB) te aan Nederlandse

Nadere informatie

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling

Nadere informatie

KONINKLIJKE ACADEMIE VOOR GENEESKUNDE VAN BELGIË

KONINKLIJKE ACADEMIE VOOR GENEESKUNDE VAN BELGIË KONINKLIJKE ACADEMIE VOOR GENEESKUNDE VAN BELGIË Paleis der Academiën HERTOGSSTRAAT 1 1000 BRUSSEL Tel. 02/550 23 00 Fax 02/550 23 13 E-mail: academiegeneeskunde@vlaanderen.be Website: www.academiegeneeskunde.be

Nadere informatie

ERFGOEDDAG Goede afspraken om samen een succesverhaal te schrijven

ERFGOEDDAG Goede afspraken om samen een succesverhaal te schrijven ERFGOEDDAG Gede afspraken m samen een succesverhaal te schrijven Inleiding In 2016 is Erfgeddag te aan zijn zestiende editie. Het is dr zijn aanpak, publieksbereik en innvatieve rl en vral dankzij de inzet

Nadere informatie

Reglement betreffende een Provinciale herkenbaarheid bij elke vorm van provinciale subsidie.

Reglement betreffende een Provinciale herkenbaarheid bij elke vorm van provinciale subsidie. Reglement betreffende een Prvinciale herkenbaarheid bij elke vrm van prvinciale subsidie. DE PROVINCIERAAD VAN WEST - VLAANDEREN, Overwegende dat het belang van de prvinciale herkenbaarheid, naar aanleiding

Nadere informatie

Certificatie voorwaarden van SPEN Certificatie B.V. ten behoeve van: VCA* / ** (2008/5.1) ISO 9001:2008

Certificatie voorwaarden van SPEN Certificatie B.V. ten behoeve van: VCA* / ** (2008/5.1) ISO 9001:2008 Certificatievrwaarden Cde: 1 van 7 Certificatie vrwaarden van SPEN Certificatie B.V. ten beheve van: VCA* / ** (2008/5.1) ISO 9001:2008 1. Algemeen Deze certificatievrwaarden zijn uitgegeven dr SPEN Certificatie

Nadere informatie

De Commissie voor de bescherming van de persoonlijke levenssfeer;

De Commissie voor de bescherming van de persoonlijke levenssfeer; 1/7 Advies nr 32/2011 van 30 nvember 2011 Betreft: Klacht met betrekking tt de drgifte van persnsgegevens dr een werkgever aan een prvider van mbiele telefnie in het kader van een systeem van gesplitste

Nadere informatie

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit. Criteria en vragenlijst themacertificaat Relaties en seksualiteit Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Nadere informatie

ECTS-fiche. Opleiding. Persoonsgecentreerd werken. Lestijden. Ingeschatte totale studiebelasting (in uren) 1 Mogelijkheid tot

ECTS-fiche. Opleiding. Persoonsgecentreerd werken. Lestijden. Ingeschatte totale studiebelasting (in uren) 1 Mogelijkheid tot ECTS-fiche Opzet van de ECTS-fiche is m een uitgebreid verzicht te krijgen van de invulling en pbuw van de mdule. Er bestaat slechts één ECTS-fiche vr elke mdule. 1. Identificatie Opleiding Mdule Cde Lestijden

Nadere informatie

Een cultureel plan voor Brussel, hoofdstad en laboratorium van Europa

Een cultureel plan voor Brussel, hoofdstad en laboratorium van Europa Een cultureel plan vr Brussel, hfdstad en labratrium van Eurpa 1. Visie Brussel is in vele pzichten een bijznder actieterrein p cultureel vlak. Dr de grte diversiteit aan culturen en talen kent deze stad

Nadere informatie

BIJLAGE H- Concrete uitwerking Management SWV PassendWijs bij JAARPLANNING- WERKAGENDA 2014-2015 SWV PASSENDWIJS

BIJLAGE H- Concrete uitwerking Management SWV PassendWijs bij JAARPLANNING- WERKAGENDA 2014-2015 SWV PASSENDWIJS Cncrete uitwerking Management SWV PassendWijs Schljaar 2014-2015 Inleiding: Hiernder vlgt een cncrete uitwerking van het vrstel vr de cördinatie van het SWV PassendWijs in het schljaar 2014-2015. Deze

Nadere informatie

Effectenbeoordeling inzake parkeerplaatsen

Effectenbeoordeling inzake parkeerplaatsen Effectenberdeling inzake parkeerplaatsen Basisstructuur van het dcument vr de parkings die 3 tt 10 'vertllige' parkeerplaatsen bevatten ten pzichte van de vrschriften van art. 2.3.54, 1 en 2 van het BWLKE

Nadere informatie

Handleiding update NOVAK Kwaliteitshandboek deel K December 2010 V1.2

Handleiding update NOVAK Kwaliteitshandboek deel K December 2010 V1.2 Handleiding update NOVAK Kwaliteitshandbek deel K December 2010 V1.2 1 Inleiding In deze handleiding staat het stappenplan beschreven m het NOVAK Kwaliteitshandbek deel K in zes stappen z eenvudig mgelijk

Nadere informatie

Functiekaart. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan de algemeen directeur

Functiekaart. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan de algemeen directeur Functie Graadnaam: afdelingshfd Functienaam: Beleidscördinatr grndgebiedzaken Functinele lpbaan: A4a-A4b Cde: Afdeling: Grndgebiedzaken Dienst: Subdienst: FB-07-01-b Del van de entiteit De afdeling grndgebiedzaken

Nadere informatie

Definitieve versie d.d. 19 september Fiscaal statuut

Definitieve versie d.d. 19 september Fiscaal statuut Definitieve versie d.d. 19 september 2018 Fiscaal statuut Prcedure: MT/DB besluit d.d. 17 mei 2018 Besprken met de RvC auditcmmissie d.d. 3 juli 2018 RvC gedkeuring d.d. 18 september 2018 1 1. Fiscaal

Nadere informatie

Functie- en competentieprofiel. Intergemeentelijke Preventie-adviseur

Functie- en competentieprofiel. Intergemeentelijke Preventie-adviseur Functie- en cmpetentieprfiel Intergemeentelijke preventie-adviseur 1. Identificatiegegevens Functietitel Afdeling - Dienst Niveau Graad Intergemeentelijke Preventie-adviseur In staf B B1-B3 2. Psitinering

Nadere informatie

REGULERINGSCOMMISSIE VOOR ENERGIE IN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST

REGULERINGSCOMMISSIE VOOR ENERGIE IN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST REGULERINGSCOMMISSIE VOOR ENERGIE IN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST BESLISSING (BRUGEL-BESLISSING-20190424-90) Betreffende de richtlijnen vr de tepassing van de tariefmethdlgieën vr elektriciteit en

Nadere informatie

CVO PANTA RHEI - Schoonmeersstraat 26 9000 GENT 09 335 22 22

CVO PANTA RHEI - Schoonmeersstraat 26 9000 GENT 09 335 22 22 CVO PANTA RHEI - Schnmeersstraat 26 9000 GENT 09 335 22 22 www.vlwassenennderwijs.be identificatie pleiding Infrmatica mdulenaam Databanken cde mdule A8 gedkeuring dr aantal lestijden 60 studiepunten datum

Nadere informatie

Ethische Commissie voor de telecommunicatie

Ethische Commissie voor de telecommunicatie Ethische Cmmissie vr de telecmmunicatie Ellipse Building Gebuw C Kning Albert II-laan 35 1030 BRUSSEL advies nr. 2008/002 ver de wijziging van het kninklijk besluit van 10 ktber 2006 hudende de vrwaarden

Nadere informatie

Beroepsinlevingsovereenkomst voor het kleding- en confectiebedrijf (PC 109.00)

Beroepsinlevingsovereenkomst voor het kleding- en confectiebedrijf (PC 109.00) Berepsinlevingsvereenkmst vr het kleding- en cnfectiebedrijf (PC 109.00) Beschrijving van de sectr Mgelijke pleidingen en duur Bijzndere erkenningsregels vr patrns en pleidingsverantwrdelijken Instapleeftijd

Nadere informatie

HERSTELPLAN Bachelor in de Vroedkunde Vives Noord, campus Brugge

HERSTELPLAN Bachelor in de Vroedkunde Vives Noord, campus Brugge 1 HERSTELPLAN Bachelr in de Vredkunde Vives Nrd, campus Brugge INLEIDING Op basis van de externe berdeling die p 21 en 22 maart 2013 heeft plaatsgevnden, heeft de pleiding Vredkunde p 18 nvember 2013 het

Nadere informatie

Notulen van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn Zitting van 25 juni 2014

Notulen van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn Zitting van 25 juni 2014 Ntulen van de Raad vr Maatschappelijk Welzijn Zitting van 25 juni 2014 Aanwezig: Luc Op de Beeck, vrzitter; Stephan Brdeyne, Jan Bulliard, Clara Calis, Gnda Claessen, Erik De Quick, Laurent de Vries, Rudy

Nadere informatie

Kwaliteit van de arbeid van kamermeisjes

Kwaliteit van de arbeid van kamermeisjes HIER FOTO INVOEGEN BREEDTE 210mm x HOOGTE 99mm Kwaliteit van de arbeid van kamermeisjes Samengevat 2011 Guidea - Kenniscentrum vr Terisme en Hreca vzw Deze infrmatie werd met de grtste zrg samengesteld.

Nadere informatie

Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen

Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen Federaal Agentschap vr de Veiligheid van de Vedselketen Omzendbrief betreffende de cntrle van de identiteit van paarden en de uitsluiting vr de slacht vr menselijke cnsumptie van buiten de wettelijke termijn

Nadere informatie

Baan in Beeld. Outplacementprogramma Goud

Baan in Beeld. Outplacementprogramma Goud Baan in Beeld. Outplacementprgramma Gud De utplacementprgramma s van Baan in Beeld zijn bestemd vr medewerkers die een rganisatie gaan verlaten en nieuw werk zeken. Om aan de unieke behefte van uw medewerker

Nadere informatie

WAT BEPAALT DE EUROPESE RICHTLIJN INZAKE HET RECHT OP TOEGANG TOT EEN ADVOCAAT?

WAT BEPAALT DE EUROPESE RICHTLIJN INZAKE HET RECHT OP TOEGANG TOT EEN ADVOCAAT? WAT BEPAALT DE EUROPESE RICHTLIJN INZAKE HET RECHT OP TOEGANG TOT EEN ADVOCAAT? Vicky De Suter, FOD Justitie, DGWL, Directie Strafwetgeving Een krte terugblik - CPS - studiedag 27 maart 2013 - Eurpese

Nadere informatie

Verklarende nota over de procedure voor de hervestiging van vluchtelingen in België en de modaliteiten tot deelname van de OCMW s.

Verklarende nota over de procedure voor de hervestiging van vluchtelingen in België en de modaliteiten tot deelname van de OCMW s. Dit prgramma wrdt gefinancierd dr het Fnds Asiel, Migratie en Integratie HERVESTIGING VAN VLUCHTELINGEN IN BELGIË PROGRAMMA 2015 Verklarende nta ver de prcedure vr de hervestiging van vluchtelingen in

Nadere informatie

een klacht die niet op een bevredigende wijze is opgelost en als geschil moet worden voorgelegd aan de Geschillencommissie Mondzorg.

een klacht die niet op een bevredigende wijze is opgelost en als geschil moet worden voorgelegd aan de Geschillencommissie Mondzorg. Klachtenregeling NVM-mndhygiënisten Met inwerkingtreding van de Wet Kwaliteit Klachten en Geschillen Zrg (Wkkgz) heeft de wetgever begd de kwaliteit van zrgverlening te verbeteren en beter te kunnen bewaken.

Nadere informatie

Participatie van het Publiek

Participatie van het Publiek Participatie van het Publiek KU Leuven Prf. Dr. Frankie Schram Frankie.schram@sc.kuleuven.be Ideeën Cmmissie Versnelling Maatschappelijk Belangrijke Investeringsprjecten (Cmmissie Sauwens) Te ruime inspraak-

Nadere informatie

Hieronder beschrijven we beknopt onze werkwijze met betrekking tot bescherming van persoonsgegevens.

Hieronder beschrijven we beknopt onze werkwijze met betrekking tot bescherming van persoonsgegevens. Privacy Verklaring Stichting Ged Thuis Vrwrd Als rganisatie actief in de zrg hebben wij veel te maken met (gevelige) persnsgegevens. Deze Verklaring is er p gericht m u te infrmeren ver het pnemen, beheren

Nadere informatie

Versie 2: 10.11.2005 SOCIAAL PLAN

Versie 2: 10.11.2005 SOCIAAL PLAN Versie 2: 10.11.2005 SOCIAAL PLAN De ndergetekenden, 1. Stichting Lindenhf te Schiedam, vr deze de heer L. Kppejan, zijnde ude werkgever 2. Stichting Bureau Jeugdzrg Stadsregi Rtterdam, vr deze de heer

Nadere informatie

A. ADR REGLEMENT. A1. Vervoerdocument. A2. Schriftelijke richtlijnen

A. ADR REGLEMENT. A1. Vervoerdocument. A2. Schriftelijke richtlijnen A. ADR REGLEMENT A1. Ververdcument Artikel 5.4.1 van het ADR bepaalt de gegevens die in het ververdcument meten wrden pgenmen. Artikel 5.4.1.1 mvat de algemene gegevens en artikel 5.4.1.2.5 mvat de bijkmende

Nadere informatie

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke

Nadere informatie