Reglement compliance officer
|
|
- Mark de Jong
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Reglement Artikel 1. Definities a. bestuur: het bestuur van het fnds; b. : de functinaris die dr het bestuur van het fnds als vereenkmstig art. 12 lid 2 van de statuten van het fnds is benemd; c. directeur: de vereenkmstig art. 12 lid 1 van de statuten van het fnds aangestelde directeur van het fnds; d. fnds: Stichting Pensienfnds Ntariaat; e. GCC: cmmunicatie-, gvernance-, cmpliance- en pensienregelingencmmissie f. verbnden persnen: verbnden persnen zijn: a. leden van het bestuur; b. leden van de raad van tezicht en het verantwrdingsrgaan; c. externe leden van cmmissies;. d. medewerkers van het fnds, waarnder persnen die tijdelijk werken / zijn ingehuurd; e. het bestuur kan andere (grepen) persnen als verbnden persn aanwijzen. Medewerkers van uitbestedingspartners zijn geen verbnden persnen, tenzij deze p basis van nderdeel e van dit lid wel als zdanig dr het bestuur zijn aangewezen. Artikel 2. Beneming en ntheffing 1. Het bestuur benemt een die nder andere is belast met het tezicht p de naleving van tepasselijke wet- en regelgeving vlgend uit het cmpliance charter (bijlage), de gedragscde en diverse cmpliance reglementen van het fnds. 2. Het bestuur kan de van zijn taken ntheffen. Artikel 3. Taken en bevegdheden 1. De is belast met het tezicht p de naleving van de vr het fnds geldende gedragscde vr de in de gedragscde genemde verbnden persnen. Ten aanzien van de tetsing naleving van de gedragscde zijn de taken en bevegdheden van de als vlgt: a. de prcedurele tetsing van de naleving van de gedragscde; 1/5
2 b. het cntrleren van de aanvangsverklaringen, de verklaringen inzake het hebben ntvangen van een aangepaste gedragscde en de jaarlijkse verklaring inzake het naleven van de getekende gedragscde; c. het tetsen van het tijdsbeslag van bestuurders (en leden van de raad van tezicht), p basis van gemelde nevenfuncties; d. mnitren dat het fnds cmpliant is met externe wet en regelgeving en interne regels en prcedures; e. het eventueel adviseren van verbnden persnen ver de uitleg en tepassing van bepalingen zals die zijn pgenmen in de gedragscde; f. het dcumenteren van zijn werkmethden en werkzaamheden en het administreren en archiveren van alle infrmatie die is verstrekt in het kader van de gedragscde(s); g. het aanschrijven van insiders en uitveren van de tetsing van de insiderregeling (indien van tepassing); h. het signaleren van relevante ntwikkelingen en het den van aanbevelingen aan het bestuur vr implementatie van (gewijzigde) wet- en regelgeving; i. het pleggen van eventuele sancties en/f het nemen van maatregelen na een gecnstateerde vertreding. 2. Naast het in lid 1 van dit artikel genemde, heeft de de vlgende taken en bevegdheden: a. het den van aanbevelingen aan het bestuur naar aanleiding van de bevindingen in de jaarlijkse rapprtage; b. het faciliteren, adviseren en tetsen van het bestuur en directeur bij het implementeren en nderhuden van cmpliance; c. het ntvangen, registreren en berdelen van meldingen van misstanden p grnd van de klkkenluidersregeling; d. het ntvangen, registreren en berdelen van meldingen van incidenten p grnd van de incidentenregeling; e. het registreren van meldingen van vertredingen van verbnden persnen en het den van aanbevelingen inzake te nemen maatregelen f p te leggen sancties; f. het pvragen van nadere infrmatie bij verbnden persnen in het kader van de berdeling van een gedane melding; g. het steekprefsgewijs pvragen van infrmatie bij verbnden persnen in het kader van de uitvering van de cmpliancewerkzaamheden; h. het veren van verleg met het bestuur en/f de directeur; i. het p verzek van het bestuur en/f de directeur aanvullende werkzaamheden vervullen, zals het verzrgen van wrkshps/bewustwrdingssessies inzake cmpliance. 2/5
3 Artikel 4. Taken en verantwrdelijkheden bestuur De taken en verantwrdelijkheden van het bestuur van het fnds aangaande cmpliance betreffen nder meer: a. het waarbrgen van de integriteit en betruwbaarheid van het fnds dr middel van implementatie van alle verplichtingen uit hfde van externe wet- en regelgeving en het pstellen van de daarvan afgeleide interne regels en prcedures; b. het bevrderen van het cmpliance- en integriteitsbewustzijn bij alle verbnden persnen, waarnder maar niet beperkt tt het uitdragen van een juiste tne at the tp dr ged vrbeeldgedrag; c. het peridiek afleggen van verantwrding aan de raad van tezicht en verantwrdingsrgaan van het fnds. Artikel 5. Taken directeur van het fnds De taken en bevegdheden van de directeur zijn als vlgt: a. registreren/berdelen en het al dan niet nverwijld gedkeuren van alle meldingen in het kader van de gedragscde van het fnds; b. het ndersteunen van de bij zijn werkzaamheden en het administreren en archiveren van alle infrmatie die in het kader van de gedragscde(s) aan de directeur is verstrekt; c. het zrgdragen vr de aanschrijving van verbnden persnen, met het verzek de jaarlijkse verklaring van de gedragscde te ndertekenen en te returneren. Daarnaast draagt de directeur zrg vr de aanschrijving van verbnden persnen in geval van tussentijdse wijziging van de gedragscde, met het verzek een verklaring inzake het hebben ntvangen van de aangepaste gedragscde te returneren; d. het zrgdragen vr de aanschrijving van nieuwe verbnden persnen met bijsluiting van de geldende gedragscde en een verzek deze te nderschrijven en te returneren; e. het zrgdragen vr de uitvraag van de jaarlijkse pgave van nevenfuncties en het registreren van deze nevenfuncties en de mutaties ten aanzien van eerder geregistreerde nevenfuncties; f. het zrgdragen vr de registratie en nverwijlde drzending van alle meldingen in het kader van de gedragscde, de klkkenluidersregeling en de incidentenregeling; g. het eventueel p verzek van de den van vrstellen aan het bestuur ter implementatie van (gewijzigde) wet- en regelgeving in beleid; h. het verstrekken aan de van alle dcumenten die bendigd zijn vr de tetsing van naleving van de gedragscde. 3/5
4 Artikel 6. Rapprtages 1. De rapprteert jaarlijks aan het bestuur ver de naleving van weten regelgeving en interne prcedures, waarnder naleving van de gedragscde. Deze rapprtage wrdt dr het bestuur drgeznden aan de raad van tezicht. Indien en vr zver het m aangelegenheden van de leden van het bestuur gaat, kan de k direct rapprteren aan de raad van tezicht. 2. De rapprteert, inzake medewerkers van het fnds, aan de directeur. Artikel 7. Overleg 1. De heeft eens per jaar verleg met het bestuur ver de gang van zaken met betrekking tt de integere bedrijfsvering van het fnds en de rl van het bestuur als eindverantwrdelijke daarin. 2. De heeft eens per jaar verleg met de risicmanager van fnds ver de geanalyseerde risic s, wijzigingen ten aanzien van integriteitsrisic s die het fnds lpt en het functineren van het risicmanagementsysteem. 3. Indien daarte aanleiding bestaat, kan de in nderling verleg met het bestuur dan wel de directeur een tussentijds verleg inplannen. Artikel 8. Geheimhuding De en het rgaan f de persn waaraan hij rapprteert, zijn gehuden tt geheimhuding van infrmatie verstrekt dr verbnden persnen f derden. De geheimhuding kan wrden drbrken in het geval een gede uitefening van zijn functie daarte ndzaakt. Artikel 9. Onvrzien In geval de reglementen van het fnds niet vrzien in een ntstane situatie verleggen de en de GCC ver de te vlgen prcedure. Artikel 10. Vaststelling en wijziging van het reglement Dit reglement wrdt vastgesteld dr het bestuur en kan wrden gewijzigd bij besluit van het bestuur. Artikel 11. Evaluatie Het functineren van de wrdt jaarlijks geëvalueerd dr het bestuur. Het reglement wrdt in ieder geval elke twee jaar geëvalueerd. Naar aanleiding van de evaluatie van de f van het reglement wrdt het reglement eventueel aangepast. 4/5
5 Artikel 12. Inwerkingtreding Dit reglement is vastgesteld p 12 december 2018 dr het bestuur, na advies van de GCC. Dit reglement treedt in werking per 1 januari 2019 en vervangt het vrgaande reglement. 5/5
6 Bijlage: Stichting Pensienfnds Ntariaat Cmpliance charter Cmpliance charter 1/5
7 1. Inleiding De Stichting Pensienfnds Ntariaat is een Pensienfnds als bedeld in artikel 1 van de Pensienwet. Het fnds vert één f meerdere pensienregelingen uit ten beheve van de (tegevegd) ntarissen en kandidaat-ntarissen en medewerkers die werkzaam zijn binnen het Ntariaat. In deze cmpliance charter staan de regels vr alle verbnden persnen van Pensienfnds Ntariaat en de Cmpliance Officer. Definities: a. bestuur: het bestuur van het fnds; b. : de functinaris die dr het bestuur van het fnds als cmpliance fficer is benemd; c. directeur: de directeur van het fnds; d. fnds: Stichting Pensienfnds Ntariaat; e. GCC: cmmunicatie-, gvernance-, cmpliance- en pensienregelingencmmissie; f. verbnden persnen: a. leden van het bestuur; b. leden van de raad van tezicht en het verantwrdingsrgaan; c. externe leden van cmmissies; d. medewerkers van het fnds, waarnder persnen die tijdelijk werken /zijn ingehuurd; e. het bestuur kan andere (grepen) persnen als verbnden persn aanwijzen. Medewerkers van uitbestedingspartners zijn geen verbnden persnen, tenzij deze p basis van nderdeel e van dit lid wel als zdanig dr het bestuur zijn aangewezen. Deze cmpliance charter is vastgesteld p 12 december 2018 dr het bestuur, na advisering dr de GCC. Deze charter vervangt alle vrgaande charters en treedt in werking per 1 januari E.P. Greup Vrzitter A.B.M. Baakman Niet-fungerend vrzitter Cmpliance charter 2/5
8 2. Cmpliance charter Dit hfdstuk bevat de uitgeschreven principes, taken en verantwrdelijkheden van de cmpliance fficer, het bestuur en het bestuursbureau. De taakverdeling inzake de meldingen, gedkeuringsprcedures en berdelingen p basis van de gedragscde, klkkenluidersregeling en incidentenregeling is pgenmen in bijlage 1 bij dit charter. 2.1 Definitie van cmpliance In het kader van deze cmpliance charter hanteert het fnds de vlgende definitie vr cmpliance: het bewerkstelligen van een integere bedrijfsvering van het Pensienfnds en een integere cultuur waar het als vanzelfsprekend is dat verbnden persnen handelen in vereenstemming met de geldende maatschappelijke nrmen en de (ngeschreven) wet- en regelgeving. 2.2 Reikwijdte cmpliance functie De cmpliance functie ziet p de naleving van externe wet- en regelgeving en de interne cmplianceregels en prcedures die hiervan zijn afgeleid. Het fnds heeft de reikwijdte van de cmpliance functie als vlgt gedefinieerd: Pensienwet en de vlgende lagere regelgeving: Besluit uitvering pensienwet en wet verplichte berepspensienregeling Regeling pensienwet en wet verplichte berepspensienregeling Besluit Financieel Tetsingskader (vr zver dit ziet p cmpliance aspecten) Cde Pensienfndsen Beleidsregels tezichthuders Sanctiewet- en regelgeving, waarnder bepalingen van: OFAC Eurpese Unie United Natins Her Majesty s Treasury ( HMT /United Kingdm) Privacywetgeving, waarnder de Algemene Verrdening Gegevensbescherming (AVG) Burgerlijk wetbek (vr zver van tepassing p de cmpliance thema s) Onderstaande wet- en regelgeving valt buiten de reikwijdte van de cmpliancefunctie: Wetbek van strafrecht Wet p de ecnmische delicten Burgerlijk wetbek (vr zver niet van tepassing p de cmpliance thema s) Internatinale wet- en regelgeving (met uitzndering van de hiervr nder de reikwijdte genemde wet- en regelgeving) Mededingingswet Fiscale wet- en regelgeving Pensienwet vr zver deze ziet p de financiële vereisten vr het pensienfnds Cmpliance charter 3/5
9 2.3 Taken en bevegdheden bestuur/bestuursbureau/ De taken en verantwrdelijkheden van het bestuur, de directeur en de van het fnds aangaande cmpliance staan vermeld in de vlgende reglementen: Gedragscde Reglement Reglement nevenfuncties Incidentenregeling Klkkenluidersregeling Integriteitsbeleid Organisatrische inbedding en rganisatie van de cmpliance functie Het bestuur van het fnds is en blijft eindverantwrdelijk vr het cmpliant zijn van het fnds. Het bestuur legt hierver jaarlijks verantwrding af aan de raad van tezicht en het verantwrdingsrgaan. De vervult een nafhankelijke rl ten pzichte van het fnds. De cmpliance fficer rapprteert aan het bestuur ver de vrtgang en resultaten van de taken en verantwrdelijkheden. Dit kmt tt uitdrukking in de jaarlijkse rapprtage van de en de verleggen tussen het fnds en de. Het bestuur van het fnds stelt de taken en bevegdheden van de externe vast en zrgt ervr dat de vldende gekwalificeerd is m te te zien p het cmpliant zijn van het fnds. Indien ndig en/f gewenst kan het bestuur de taken en bevegdheden van de uitbreiden. Rapprtagelijnen De rapprteert rechtstreeks aan het bestuur van het fnds inzake cmpliance aangelegenheden. Indien het m aangelegenheden van leden van het bestuur gaat, wrdt gerapprteerd aan de raad van tezicht. Daarnaast rapprteert de aan de directeur van het bestuursbureau indien en vr zver het m aangelegenheden van de medewerkers van het fnds gaat. Cmpliance charter 4/5
10 Bijlage 1 taakverdeling inzake meldingen, gedkeuringsprcedures en berdelingen Fndsdcument Melding* Registratie Gedkeuring meldingen Telichting A. Gedragscde 1. (Ptentiele) Belangencnflicten Directeur Directeur en 2. Relatiegeschenken ( 50,- >) Directeur Directeur en 3. Uitndigingen Directeur Directeur en 4. Nevenfuncties* a) Verbnden persnen Directeur Directeur en b) Directeur Directeur en c) Medewerkers Directeur Directeur en 5. Financiële belangen in zakelijke relaties B. Klkkenluidersregeling 6. Misstanden Verbnden persnen Directeur Vrzitter raad van tezicht Directeur en Vrzitter raad van tezicht en Directeur / Tetsing van prcedure dr Directeur / Tetsing van prcedure dr Directeur / Tetsing van prcedure dr Directeur / Tetsing van prcedure dr Directeur / Tetsing van prcedure dr Vrzitter raad van tezicht n.v.t. C. Incidentenregeling 7. Incidenten Directeur Directeur en n.v.t. *De directeur draagt zrg vr peridieke drzending aan de van dr hem ntvangen meldingen. Tetsing en het al dan niet verlenen van gedkeuring vindt nverwijld plaats na het ntvangen van een melding. n.v.t. Cmpliance charter 5/5
Reglement compliance officer
Reglement Artikel 1. Definities a. bestuur: het bestuur van het fnds; b. : de functinaris die dr het bestuur van het fnds als vereenkmstig art. 12 lid 2 van de statuten van het fnds is benemd; c. directeur:
Nadere informatieCOMPLIANCE CHARTER STICHTING BROCACEF PENSIOENFONDS
COMPLIANCE CHARTER STICHTING BROCACEF PENSIOENFONDS Vrwrd Het cmpliance charter beschrijft de definitie, delstellingen, scpe, en taken en verantwrdelijkheden van de betrkkenen in het kader van het in stand
Nadere informatiePARTIJEN. Achtergrond
PARTIJEN Het Cllege van de Onafhankelijke Pst- en Telecmmunicatieautriteit, vertegenwrdigd dr de vrzitter mr. C.A. Fnteijn, verder te nemen: OPTA; en De Minister van Binnenlandse Zaken en Kninkrijksrelaties,
Nadere informatieMiddelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen.
Categrie C Per aspect van het framewrk zijn nrmen pgesteld. Vetgedrukt zijn de verplichte nrmen. Organisaties die nder categrie C vallen, zullen verder zijn met het implementeren van kwaliteitssystemen
Nadere informatieLeden van de raad van bestuur (RvB) en de raad van toezicht (RvT) van GGNet.
Del Dr middel van dit reglement wrdt nadere invulling gegeven aan de taken, de verantwrdelijkheden en wijze van besluitvrming van de raad van bestuur. Bestemd vr Leden van de raad van bestuur (RvB) en
Nadere informatieKlokkenluidersregeling Rivas
Klkkenluidersregeling Rivas 1 Inhudspgave Del Delgrep Definities en mschrijvingen Nrmelement(en) JCI Beschrijving beleid Artikel 1: Definities Artikel 2: Infrmatie, advies en ndersteuning vr de werknemer
Nadere informatieVERWERKERSOVEREENKOMST
1. Algemeen In deze verwerkersvereenkmst wrdt verstaan nder: 1.1 Algemene vrwaarden: de Algemene vrwaarden van Verwerker, die nverkrt van tepassing zijn p iedere afspraak tussen Verwerker en Verantwrdelijke
Nadere informatieStatuut voor de Compliance en integriteitfunctie DNB. maart 2014
Statuut vr de Cmpliance en integriteitfunctie DNB maart 2014 Inhudspgave pagina 1. Inleiding 3 2. Delstelling van de cmpliance en integriteitfunctie 3 3. Taken, verantwrdelijkheden en bevegdheden 3 4.
Nadere informatieVoorstel aan de raad. Nummer: A15-03705. Steller: M. Stel Afdeling: Griffie Telefoon: 0320-278450 E-mail: m.stel@lelystad.nl
Vrstel aan de raad Nummer: A15-03705 Steller: M. Stel Afdeling: Griffie Telefn: 0320-278450 E-mail: m.stel@lelystad.nl Punt 8 van de agenda vr de vergadering van 10 februari 2015. Onderwerp: Gedragscde
Nadere informatieZijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.
Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer
Nadere informatieNTA 8009:2007. Veiligheidsmanagementsysteem voor ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszorg verlenen
NTA 8009:2007 Veiligheidsmanagementsysteem vr ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszrg verlenen Unifrm en inzichtelijk veiligheidsmanagementsysteem Openheid ver patiëntveiligheid Basis vr interne
Nadere informatieDe burgemeester, het college en de raad van de gemeente Muiden;
Vrbeeld handvest De burgemeester, het cllege en de raad van de gemeente Muiden; Gelet p artikel 169, tweede en derde lid, en artikel 180, tweede en derde lid, Gemeentewet; Hebben de vlgende uitgangspunten
Nadere informatiePrivacy Statement andere betrokkenen (niet zijnde studenten of medewerkers)
Privacy Statement andere betrkkenen (niet zijnde studenten f medewerkers) Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar bezekers en externe cntacten en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met uw persnsgegevens.
Nadere informatieBedrijfscode Haag Wonen
Bedrijfscde Haag Wnen Nvember 2014 Bedrijfscde Haag Wnen 1 Dit is de bedrijfscde van wningcrpratie Haag Wnen. In deze cde benemen we nze uitgangspunten vr eerlijk en integer samen werken. Wij handelen
Nadere informatieProfiel toezichthoudend bestuur
Prfiel tezichthudend bestuur Inleiding Stichting Biblitheken Altena fuseerde in 2010 met de drie lkale biblitheken in een stichting die het mdel van een Tezichthudend Bestuur (TB) hanteert. In dit mdel
Nadere informatieSerieuze zaken voor het VO
Serieuze zaken vr het VO VO-event 10 ktber 2018 GrupLife. Strategy, business and technlgy Breakut Evaluatie wet versterking pensienfndsen ü Wat raakt het VO? ü Kansen en bedreigingen 1 Prfessinalisering
Nadere informatieOvereenkomst Stichting BVVB Collectief en Aangesloten Ondernemingen
Overeenkmst Stichting BVVB Cllectief en Aangeslten Ondernemingen De ndergetekenden zijn vereengekmen als vlgt: 1. Deze vereenkmst heeft betrekking p de WFT zals bedeld in artikelen: 2:105 2:105 lid 1a
Nadere informatieGOVERNANCE MVO PLATFORM
Gvernancedcument MVO Platfrm, 22 nvember 2012 GOVERNANCE MVO PLATFORM Inleiding Het MVO Platfrm is een in 2002 pgericht infrmeel samenwerkingsverband van maatschappelijke rganisaties 1 en vakbndsrganisaties
Nadere informatieIMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT
BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling
Nadere informatieStichting Inspecteur Boelensschool Schiermonnikoog Klokkenluidersregeling
https://dckinga.magister.net/accunt#/inlggen Stichting Inspecteur Belensschl Schiermnnikg Klkkenluidersregeling 1 Regeling inzake het mgaan met een vermeden van een misstand binnen de Inspecteur Belensschl
Nadere informatieControleprotocol Sociaal Domein
Cntrleprtcl Sciaal Dmein Cntrleprtcl vr de accuntantscntrle bij: dr de gemeenten in de regi Amersfrt* gesubsidieerde rganisaties vr Jeugdzrg en WMO dr de gemeenten in de regi Amersfrt f dr de gemeente
Nadere informatieIntern Toezichtkader Intern Toezichtkader vastgesteld d.d
Intern Tezichtkader Intern Tezichtkader vastgesteld d.d. 21-5-2012 Krte Telichting. Naar aanleiding van afspraak p de vrige bijeenkmst. Als uitgangspunt is gekzen het Intern Tezichtkader dat in het vrjaar
Nadere informatieArtikel 11 lid 1 De RvC bestaat uit tenminste 5 en ten hoogste 7 natuurlijke personen.
Relevante bepalingen 1. BBSH Artikel 7 letter e; regels inzake de wijze waarp de huurders van de wngelegenheden van de vereniging f de stichting en in het belang van die huurders werkzame rganisaties invled
Nadere informatieTOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS. september 2014
TOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS september 2014 INHOUD Inleiding 4 1 Del en uitvering van het tezicht 5 1.1 Wat willen we bereiken? 5 1.2 Werkwijze 5 1.3 Waarderingskader 7 2 Relatie met
Nadere informatiePrivacyreglement Praktijk Herstel
Praktijk Herstel Stevensweg 83 3319 AJ Drdrecht Privacyreglement Praktijk Herstel 1. Begripsbepalingen In dit reglement wrdt verstaan nder: De hulpverleners, Elly van den Berg-IJmker en The van den Berg
Nadere informatieDe regeling vindt haar basis in de standaardregeling zoals gepubliceerd door de Stichting van de Arbeid.
HW Wnen acht het van belang dat medewerkers, de directie én de Raad van Cmmissarissen p adequate en veilige wijze melding kunnen maken van (eventuele vermedens van) misstanden binnen HW Wnen. Daarm is
Nadere informatieReglement raad van toezicht. samenwerkende zorgboeren zuid
Reglement raad van tezicht samenwerkende zrgberen zuid 2019 Inhudspgave Artikel 1. Psitinering van de raad van tezicht... 3 Artikel 2. Samenstelling en cmpetenties raad van tezicht... 3 Artikel 3. Beneming
Nadere informatiePrivacyreglement NFG hulpverlener
Privacyreglement NFG hulpverlener 1. Begripsbepalingen In dit reglement wrdt verstaan nder: De hulpverlener, Ulla Wlters-Prnk handelend nder Verlies en Ruw Kind en Jngere, Kvk nummer: 67578896, te Gruttstraat
Nadere informatieArtikel 1 Vaststelling en reikwijdte reglement
Reglement Raad van Cmmissarissen Cncept III REGLEMENT VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN VAN WONINGSTICHTING MAASDRIEL Dit reglement en bijlagen A, B en C zijn vastgesteld dr de raad van cmmissarissen van
Nadere informatieDe toezichtstaken van de Partijen Het doel van dit convenant
Cnvenant inzake de samenwerking bij het tegengaan van ntelaatbaar gedrag van externe accuntants, accuntantsrganisaties en (mede)beleidsbepalers tussen de Belastingdienst en de Stichting Autriteit Financiële
Nadere informatiePrivacyreglement NFG hulpverlener
Privacyreglement NFG hulpverlener Versie: 20180502 1. Begripsbepalingen In dit reglement wrdt verstaan nder: De hulpverlener, Esther Relfs handelend nder Praktijk Mirte / Mirte Kids / Mirte in Bedrijf,
Nadere informatieVeenendaalse Atletiek Vereniging. Reglement Kantine-Commissie. ( doel / taken / bevoegdheden )
Veenendaalse Atletiek Vereniging Reglement Kantine-Cmmissie ( del / taken / bevegdheden ) Mei 2015 Reglement Kantine-Cmmissie VAV ( del / taken / bevegdheden ) Inleiding. In de Statuten van de Veenendaalse
Nadere informatieNaar Gekoppelde Toetsing van Koppelverzoeken
Intentieverklaring tt samenwerking bij en afstemming van het tetsen van verzeken tt het kppelen van gezndheidsgegevens van meerdere instellingen ten beheve van wetenschappelijk nderzek aan de wettelijke
Nadere informatieMemo coördinatie gemeentelijke taken ten aanzien van Proo
Mem cördinatie gemeentelijke taken ten aanzien van Pr Waar gaat het m? De vergang van het huidige externe tezicht p Stichting Pr naar de inrichting van intern tezicht leidt tt verschuiving van een aantal
Nadere informatieReglement Geschillencommissie Wonen Zuid-Holland Zuid
Reglement Geschillencmmissie Wnen Zuid-Hlland Zuid DEFINITIES Artikel 1: Dit reglement verstaat nder: crpratie: de bij de Geschillencmmissie Wnen Zuid-Hlland zuid aangeslten rganisatie p wiens handelen
Nadere informatieNaar Gekoppelde Toetsing van Koppelverzoeken
Intentieverklaring tt Samenwerking bij en Afstemming van het tetsen van verzeken tt het kppelen van gezndheidsgegevens van meerdere instellingen ten beheve van wetenschappelijk nderzek aan de hand van
Nadere informatieInkoop- en aanbestedingsbeleid Energiefonds Overijssel
Inkp- en aanbestedingsbeleid Energiefnds Overijssel 2013 Inhudspgave 1 Inleiding 3 2 Het beleid 4 2.1 Rechtmatigheidsthema's 4 Prcedures 4 Meerwerk en herhalingspdrachten 4 2B-diensten 5 Integriteit 5
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN STICHTING FONDS WELZIJNSWERK Vastgesteld in de bestuursvergadering van 30 juni 2017
HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN STICHTING FONDS WELZIJNSWERK Vastgesteld in de bestuursvergadering van 30 juni 2017 In dit reglement wrdt verstaan nder: de stichting: de Stichting Fnds Welzijnswerk, gevestigd
Nadere informatieConfidentieel. 16 januari 2013 2013/11989. Sectorbrief Themaonderzoek Uitbesteding Vermogensbeheer. Geacht bestuur,
Tezicht pensienfndsen en beleggingsndernemingen Middelgrte en kleine pensienfndsen Pstbus 98 1000 AB Amsterdam Cnfidentieel Datum Bijlage(n) 1 Onderwerp Sectrbrief Themanderzek Uitbesteding Vermgensbeheer
Nadere informatiePrivacy Statement Medewerkers
Privacy Statement Medewerkers Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar medewerkers en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met juw persnsgegevens. Daarbij vldet de hgeschl aan de eisen van de Algemene
Nadere informatieMiddelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen.
Categrie D Per aspect van het framewrk zijn nrmen pgesteld. Vetgedrukt zijn de verplichte nrmen. Vr grtere rganisaties heeft het de vrkeur m een grter aantal diepgaande nrmen te hanteren. Deze rganisaties
Nadere informatiebehorend bij de Subsidieregeling stageplaatsen zorg II
Cpr 18047A Accuntantsprtcl behrend bij de Subsidieregeling stageplaatsen zrg II Dit Accuntantsprtcl is p maat gemaakt vr de Subsidieregeling stageplaatsen zrg II. Het betreft het vlgende prduct, genemd
Nadere informatieJaarverslag. Format jaarverslag 2013. Ridderkerk, 13 januari 2014 VGS Adivio
Jaarverslag Frmat jaarverslag 2013 Ridderkerk, 13 januari 2014 VGS Adivi Inhudspgave VERSLAG VAN DE TOEZICHTHOUDER... 3 OVERVIEW & ALGEMEEN... 4 IDENTITEIT... 5 ONDERWIJS... 6 PERSONEEL... 7 HUISVESTING
Nadere informatieVraag en antwoorden over de volmacht
Vraag en antwrden ver de vlmacht Hiernder treft u een verzicht aan van de vragen en antwrden die zijn gesteld ver de vlmacht. Heeft de vlmacht een lptijd? Heeft de deelnemersraad psitief advies gegeven
Nadere informatieGedragscode voor de leden van de Beroepsvereniging van Nederlandse Stedebouwkundigen en Planologen
Gedragscde vr de leden van de Berepsvereniging van Nederlandse Stedebuwkundigen en Planlgen Gedragscde vr de leden van de Berepsvereniging van Nederlandse Stedebuwkundigen en Planlgen Inhudspgave Hfdstuk
Nadere informatieeen klacht die niet op een bevredigende wijze is opgelost en als geschil moet worden voorgelegd aan de Geschillencommissie Mondzorg.
Klachtenregeling NVM-mndhygiënisten Met inwerkingtreding van de Wet Kwaliteit Klachten en Geschillen Zrg (Wkkgz) heeft de wetgever begd de kwaliteit van zrgverlening te verbeteren en beter te kunnen bewaken.
Nadere informatieModel Verwerkersovereenkomst. Generieke e-learning
Mdel Verwerkersvereenkmst Generieke e-learning Tussen De Staat der Nederlanden, namens Ministerie van Financiën, namens het Directraat-Generaal Belastingdienst En [leverancier], Hrend bij de aanbesteding:
Nadere informatieDefinitieve versie d.d. 19 september Fiscaal statuut
Definitieve versie d.d. 19 september 2018 Fiscaal statuut Prcedure: MT/DB besluit d.d. 17 mei 2018 Besprken met de RvC auditcmmissie d.d. 3 juli 2018 RvC gedkeuring d.d. 18 september 2018 1 1. Fiscaal
Nadere informatieNaam Klachtenprocedure SZZ versie 1.0 vastgesteld 25-6-2014 Door RvB evaluatie 25-6-2015 Door RvB
Alle zrgberderijen van SZZ zijn aangeslten bij de Federatie Landbuw en Zrg (www.zrgberen.nl). De Federatie heeft vr de cliënten van haar leden een nafhankelijke klachtencmmissie ingericht. SZZ vindt het
Nadere informatiePrivacy Statement Studenten
Privacy Statement Studenten Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar studenten en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met juw persnsgegevens. Daarbij vldet de hgeschl aan de eisen van de Algemene Verrdening
Nadere informatieAanvraag verlening eenmalige subsidie gemeente Wageningen
Aanvraag verlening eenmalige subsidie gemeente Wageningen Dit aanvraagfrmulier is bedeld vr een eenmalige subsidie. Een eenmalige subsidie wrdt verleend vr een eenmalige activiteit f ander incidenteel
Nadere informatiePRIVACY- EN COOKIEVERKLARING
PRIVACY- EN COOKIEVERKLARING Welkm p de privacy- en ckie verklaring (de Verklaring) van advcatenkantr FlexIEbel (hierna k aangeduid als FlexIEbel, wij, ns en nze). Wij respecteren uw privacy en zijn vastberaden
Nadere informatiePer artikel is aangegeven of het van toepassing is op het bovengrondse of ondergrondse deel van een bodemenergiesysteem is.
Regels vr Bdemenergiesystemen: Regels vr Bdemenergiesystemen zijn pgenmen in het Wijzigingsbesluit Bdemenergiesystemen (Wbbe). In nderstaande mem een verzicht van de meest relevante artikelen vr het ntwerpen,
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden - Equrion Services B.V. Inhoudsopgave: Artikel 1 - Definities. Artikel 2 - Identiteit van de ondernemer
Algemene Vrwaarden - Equrin Services B.V. Inhudspgave: Artikel 1 - Definities Artikel 2 - Identiteit van de ndernemer Artikel 3 - Tepasselijkheid Artikel 4 - Het aanbd Artikel 5 - De vereenkmst Artikel
Nadere informatieWAT BEPAALT DE EUROPESE RICHTLIJN INZAKE HET RECHT OP TOEGANG TOT EEN ADVOCAAT?
WAT BEPAALT DE EUROPESE RICHTLIJN INZAKE HET RECHT OP TOEGANG TOT EEN ADVOCAAT? Vicky De Suter, FOD Justitie, DGWL, Directie Strafwetgeving Een krte terugblik - CPS - studiedag 27 maart 2013 - Eurpese
Nadere informatie- PRIVACYREGLEMENT -
- PRIVACYREGLEMENT - Wij vinden het belangrijk dat de privacy van nze patiënten ged is gebrgd. Dit privacyreglement beschrijft he wij mgaan met uw persnsgegevens, waarnder uw medische gegevens. Als u vragen
Nadere informatieVacature en procedure benoeming voorzitter landelijk bestuur Verantwoordelijke
Bijlage 6 Ledenraad 27 nvember 2014 Vrlegger Onderwerp Vacature en prcedure beneming vrzitter landelijk bestuur Verantwrdelijke Landelijk bestuur Aanleiding Er ntstaat een vacature vanwege het niet beschikbaar
Nadere informatieb) Afhankelijk van de omstandigheden, kunnen wij de volgende categorieën van persoonsgegevens verzamelen:
Privacy statement De website www.staatsen.nl is eigendm van Staatsen Executive Search. Staatsen Executive Search hudt zich aan de wettelijke vrschriften met betrekking tt de bescherming van persnsgegevens,
Nadere informatiePrivacyreglement. Inleiding
Privacyreglement Inleiding Bij het adviseren ver en het afsluiten van financiële prducten f diensten vraagt Blkweg Financieel Adviseurs B.V. (Blkweg) veel vertruwelijke infrmatie van klanten. Klanten van
Nadere informatiePrivacy Policy. Grondslag voor deze persoonsgegevens is: o de overeengekomen opdracht. Bijgewerkt op:
Privacy Plicy Bijgewerkt p: 3.5.2018 Cmmn Affairs hecht veel waarde aan de bescherming van uw persnsgegevens. In deze Privacy Plicy willen we heldere en transparante infrmatie geven ver he wij mgaan met
Nadere informatieVisitatie praktijkinstellingen. Brochure
Visitatie praktijkinstellingen Brchure Inleiding In het kader van haar tezichthudende taak, is de Registratiecmmissie Specialismen Verpleegkunde (RSV) in 2014 gestart met het visiteren van de pleiding
Nadere informatieToelichting bij het gebruik van het Model Legionella Risicoanalyse en Beheersplan Luchtbevochtingsinstallatie
Telichting bij het gebruik van het Mdel Leginella Risicanalyse en Beheersplan Luchtbevchtingsinstallatie 1 Del van het mdel Het Mdel is te beschuwen als een nderlegger f mdel bij het pstellen van de risicanalyse
Nadere informatieARBOBELEIDSPLAN. voor de stichting PCBO BAARN SOEST
ARBOBELEIDSPLAN vr de stichting PCBO BAARN SOEST Inhudspgave 1. Uitgangspunten Arbbeleid in essentie Preventieve zrg Arbdienst 2. Organisatie Arbcmmissie Arbcördinatr Bedrijfshulpverlening 3. Risic-inventarisatie
Nadere informatieProtocol gegevensverwerking icov Productie 2018 De ondergetekenden, Gelet op: Het bepaalde in de (aanpassingswet) Algemene Verordening
Prtcl gegevensverwerking icov Prductie 2018 De ndergetekenden, Gelet p: Het bepaalde in de (aanpassingswet) Algemene Verrdening Gegevensbescherming, de Uitveringswet Algemene verrdening gegevensbescherming
Nadere informatieBridgeclub MAANDAGMIDDAG BRIDGECLUB (verder aangeduid als vereniging)
HUISHOUDELIJK REGLEMENT Artikel 1 Algemeen Bridgeclub MAANDAGMIDDAG BRIDGECLUB (verder aangeduid als vereniging) Speellcatie: Drpshuis, Lede 13, 3209 AT Hekelingen Speelmiddag p maandagmiddag Ingeschreven
Nadere informatieAlgemene voorwaarden picturefix. Download & print de algemene voorwaarden. Inhoudsopgave:
Algemene vrwaarden picturefix Dwnlad & print de algemene vrwaarden Inhudspgave: Artikel 1 - Definities Artikel 2 - Identiteit van de ndernemer Artikel 3 - Tepasselijkheid Artikel 4 - Het aanbd Artikel
Nadere informatieBetreft: Reactie op Consultatiedocument 'Standaard 4400N - Opdrachten tot het verrichten van overeengekomen specifieke werkzaamheden (2e ontwerp)'
Nederlandse Berepsrganisatie van Accuntants (NBA) T.a.v. het Adviescllege vr Berepsreglementering Pstbus 7984 1008AD Amsterdam 31 ktber 2016 Referentie: HR/TvV/31102016 Betreft: Reactie p Cnsultatiedcument
Nadere informatiePrivacy -reglement
Dit reglement is gebaseerd p de Wet Bescherming Persnsgegevens (augustus 2001), die de Wet persnsregistratie vervangt. 1. Begripsbepalingen 1. Persnsgegevens: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde
Nadere informatiePrivacyreglement Lamers Zorg & Arbeid
Privacyreglement Lamers Zrg & Arbeid 1. Del en herkmst In dit Privacyreglement Lamers Zrg & Arbeid wrdt uitleg gegeven ver de bescherming van privacygevelige infrmatie. In de infrmatiesystemen van Zrg
Nadere informatieVisie op toezicht Raad van Toezicht Deventer Ziekenhuis
Visie p tezicht Raad van Tezicht Deventer Inleiding: de algemene taken van de Raad van Tezicht De Raad van Tezicht tetst f de Raad van Bestuur bij zijn beleidsvrming en de uitvering van zijn bestuurstaken
Nadere informatieHTW. Algemene Voorwaarden voor de webshop van HTW Catering 2018
HTW C A T E R I N G. N L Algemene Vrwaarden vr de webshp van HTW Catering 2018 Artikel 1 - Definities In deze vrwaarden wrdt verstaan nder: 1. Bedenktijd: de termijn waarbinnen de cnsument gebruik kan
Nadere informatieDe Raad van Commissarissen bestaat uit vijf leden. Er wordt gestreefd naar een evenwichtige samenstelling kijkend naar leeftijd, kennis en kunde.
Prfielschets Raad van Cmmissarissen Lyaemer Wnen Algemeen Lyaemer Wnen is een wningcrpratie met een sterk lkale binding. Zij pereert in de gefuseerde gemeente De Fryske Marren in hfdzaak in de vrmalige
Nadere informatieProcedure Informatiebeveiligingsincidenten en datalekken
DB2018040-1 Prcedure Infrmatiebeveiligingsincidenten en datalekken Versie: 0.1 Versiedatum 01-11-2018 V-Classificatie: Intern dcument / bedrijfsvertruwelijk Inhud 1. Inleiding...3 2. Wet- en regelgeving
Nadere informatieAlgemene voorwaarden. Algemene Voorwaarden Thuiswinkel
Algemene vrwaarden Algemene Vrwaarden Thuiswinkel Deze Algemene Vrwaarden van de Nederlandse Thuiswinkel Organisatie zijn tt stand gekmen in verleg met de Cnsumentenbnd in het kader van de Cördinatiegrep
Nadere informatieStichting JopieFonds. 1. Inleiding. Introductie van de Stichting
Stichting JpieFnds 1. Inleiding Intrductie van de Stichting De geestelijke gebrte van de Stichting kmt vrt uit een ged hart en is financieel mgelijk gemaakt dr een persn uit de Van der Weegen familie,
Nadere informatieKeurmerk Klantgericht Verzekeren Stappenplan en checklist eerste beoordeling Stichting toetsing verzekeraars
Keurmerk Klantgericht Verzekeren Stappenplan en checklist eerste berdeling Stichting tetsing verzekeraars In dit dcument vindt u meer infrmatie ver de stappen die u drlpt als u het Keurmerk Klantgericht
Nadere informatieDeze regeling bevat de procedure voor het melden van een vermoeden van een misstand.
Klkkenluidersregeling Wningcrpratie De Leeuw Van Putten Versie: 18 ktber 2016 Om de integriteit van De Leeuw Van Putten te waarbrgen en erp te te zien dat de belangen van medewerkers en klanten ptimaal
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Lidaholm Garens
Algemene Vrwaarden Lidahlm Garens Inhudspgave: Artikel 1 - Definities Artikel 2 - Identiteit van de ndernemer Artikel 3 - Tepasselijkheid Artikel 4 - Het aanbd Artikel 5 - De vereenkmst Artikel 6 - Herrepingsrecht
Nadere informatieToelichting bij gebruik Model Legionella Risicoanalyse en Beheersplan koeltoreninstallaties
Telichting bij gebruik Mdel Leginella Risicanalyse en Beheersplan keltreninstallaties 1 Del Het Mdel Leginella Risicanalyse en Beheersplan is te beschuwen als een nderlegger f mdel bij het pstellen van
Nadere informatieHuishoudelijk reglement Stichting Joods Jongeren Fonds vastgesteld op 5 november 2013
Huishudelijk reglement Stichting Jds Jngeren Fnds vastgesteld p 5 nvember 2013 Begripsbepaling In dit reglement wrdt verstaan nder: de stichting: de Stichting Jds Jngeren Fnds, gevestigd te Amsterdam,
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van de Stichting Ruilhandel Oosterhout Vastgesteld in de bestuursvergadering van 3 november 2015
Huishudelijk reglement van de Stichting Ruilhandel Osterhut Vastgesteld in de bestuursvergadering van 3 nvember 2015 1. Begripsbepaling In dit reglement wrdt verstaan nder: de stichting: de Stichting Ruilhandel
Nadere informatieNOTITIE Bij zaaknummer: AST/2016/002953
NOTITIE Bij zaaknummer: AST/2016/002953 AAN VAN : Cllege / Cmmissie / Raad : J.C.A. (Jsé) Peerlings, team Financiën / Belastingen DATUM : 12 februari 2016 ONDERWERP : Vergelijk mdelverrdening art 213 Gemeentewet
Nadere informatieKlachtenregeling medewerkers
Klachtenregeling medewerkers Inleiding De Tintengrep hecht veel waarde aan pen cmmunicatie en een ged werkklimaat. Het is belangrijk dat medewerkers nvrede en klachten ter sprake brengen, zdat er gezamenlijk
Nadere informatieIWI. De Gemeenteraad Postbus 11563
Inspectie Werk en Inkmen Tezicht Gemeentelijk Dmein De Gemeenteraad Pstbus 11563 2502 AN Den Haag Prinses Beatrixlaan 82 2595 AL Den Haag Telefn (070) 304 44 44 Fax (070) 304 44 45 www.lwiweb.nl Cntactpersn
Nadere informatiePrivacy Policy. Privacy Policy WO=MEN, Dutch Gender Platform april 2018 Pagina 1 van 9
Privacy Plicy WO=MEN, Dutch Gender Platfrm (WO=MEN) hecht veel waarde aan de bescherming van uw persnsgegevens. In deze Privacy plicy willen we heldere en transparante infrmatie geven ver he wij mgaan
Nadere informatieInwerkingtreding Het aanwijzingsbesluit wordt van kracht met ingang van de dag na die van deze bekendmaking.
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Breda Nr. 124537 13 juni 2018 Besluit van het cllege van burgemeester en wethuders en de burgemeester van de gemeente Breda hudende regels mtrent het Besluit
Nadere informatieVerordening Adviesraad Wet Maatschappelijke Ondersteuning en Sociale Zaken
Verrdening Adviesraad Wet Maatschappelijke Ondersteuning en Sciale Zaken 1 Tekst van de regeling Artikel 1 Definities A. Maatschappelijke ndersteuning: ndersteuning zals bedeld in de Wet Maatschappelijke
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN
ALGEMENE VOORWAARDEN VisumPr B.V., Raamweg 1, 2596 HL, Den Haag Artikel 1. Definities In deze algemene vrwaarden wrden de vlgende definities tegepast: Opdrachtgever: de wederpartij van VisumPr B.V. VisumPr:
Nadere informatieProtocol voor afname Centraal Ontwikkelde Examens Nederlandse taal en rekenen.
. Bij de afname van examens zijn diverse functinarissen van de nderwijsinstelling betrkken. In dit prtcl wrden de vlgende (grepen van) examenbetrkkenen nderscheiden, met een krte mschrijving van de betrkkenheid
Nadere informatieMultidisciplinair evaluatieprotocol
Multidisciplinair evaluatieprtcl Versie Status Datum Auteur 2.1 Vastgesteld in VD 19-12-2017 P. Vgel 2.0 Ter vaststelling in de VD 18-12-2017 P. Vgel 1.2 Gedgekeurd in het 11-12-2017 P. Vgel Hfdenverleg
Nadere informatieSURF Juridisch Normenkader Cloud(services)
SURF Juridisch Nrmenkader Clud(services) Utrecht, ktber 2016 Versienummer: versie 2.0, najaar 2016 Clfn SURF Juridisch Nrmenkader Clud(services) SURF Pstbus 19035 NL-3501 DA Utrecht T +31 88 787 30 00
Nadere informatieRegistratie na opleiding in het buitenland
Registratie na pleiding in het buitenland Beleidsregel Uitwerking van de bepalingen inzake de registratie als verpleegkundig specialist na het vlgen van een pleiding in het buitenland, zals vastgelegd
Nadere informatieAlgemene Leveringsvoorwaarden
Algemene Leveringsvrwaarden Inhudspgave: Artikel 1 Definities Artikel 2 - Identiteit van de ndernemer Artikel 3 Tepasselijkheid Artikel 4 - Het aanbd Artikel 5 - De vereenkmst Artikel 6 Herrepingsrecht
Nadere informatieWet op de ondernemingsraden
Wet p de ndernemingsraden (Tekst geldend p: 14-08-2013) Wet van 28 januari 1971, hudende nieuwe regelen mtrent de medezeggenschap van de werknemers in de nderneming dr middel van ndernemingsraden Wij JULIANA,
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Artikel 1- Identiteit van de ondernemer Artikel 2 - Toepasselijkheid Artikel 3 - Het aanbod
Algemene Vrwaarden Artikel 1- Identiteit van de ndernemer Trend mda Oudemansstraat 82 1504 KP Zaandam Telefnnummer: (0031) 0623281926 Tussen 09;00 / 17;00 E-mailadres: inf@trendmda.nl KvK-nummer: 54290228
Nadere informatieADMINISTRATIEF LOGISTIEK DIENSTHOOFD APOTHEEK
Mariaziekenhuis vzw Maesensveld 1 B-900 Overpelt Tel. + 2 11 826 000 Fax + 2 11 826 001 www.mariaziekenhuis.be inf@mznl.be ADMINISTRATIEF LOGISTIEK DIENSTHOOFD APOTHEEK ZORGONDERSTEUNENDE EENHEDEN Plaats
Nadere informatieONTWIKKELPLAN SAMEN VERANTWOORDELIJK EN BETROKKEN
ONTWIKKELPLAN SAMEN VERANTWOORDELIJK EN BETROKKEN INLEIDING Dit dcument vervangt de mnitrprcedure die blmd en de eerder samen hebben pgesteld en die aan elke nieuwe LMD deelnemer 1 van ntwikkelactiviteiten
Nadere informatieMissie, visie en strategie Informatievoorziening veiligheidsregio s Definitief RBC 5/11/14
Missie, visie en strategie Infrmatievrziening veiligheidsregi s Definitief RBC 5/11/14 Inleiding Relatie met prgrammaplan en werkplannen Deze missie, visie en strategie vrmen de basis vr het Prgramma Infrmatievrziening
Nadere informatieWanneer u onze juridische hulp inschakelt, worden de gegevens die u verstrekt door ons vastgelegd. Wij verzamelen gegevens waaronder:
PRIVACYVERKLARING Altadvcaten Met deze privacyverklaring infrmeren wij u nder meer ver welke srt persnsgegevens wij verzamelen, waarvr uw gegevens wrden verwerkt en welke rechten u heeft. Wanneer u nze
Nadere informatieBIJLAGE. Bevindingen en aanbevelingen van de auditors van DG REGIO
BIJLAGE Bevindingen en aanbevelingen van de auditrs van DG REGIO In september 2011 heeft de auditeenheid van Directraat-generaal Reginaal Beleid (DG REGIO) van de Eurpese Cmmissie een derdelijnscntrle
Nadere informatie