Aan dtkv. De Raad van Ministers De Minister van Economische Ontwikkeling De heer Stanley M. Palm AmiDos Building, Pletterijweg 43 Alhier.

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Aan dtkv. De Raad van Ministers De Minister van Economische Ontwikkeling De heer Stanley M. Palm AmiDos Building, Pletterijweg 43 Alhier."

Transcriptie

1 Aan dtkv De Raad van Ministers De Minister van Ecnmische Ontwikkeling De heer Stanley M. Palm AmiDs Building, Pletterijweg 43 Alhier Uw nummers (letter): 2014/ / Onderwerp: Uw brieven van: Vrgenmen ntslag bestuursleden FWNK 7 januari 2015 Ons nummer: Willemstad, 26 januari 2015 Bijlage(n): 1 Inleiding Middels tweetal besluiten van de Raad van Ministers van 7 januari 2015 met zaaknummers 2014/ en 2014/065424, ntvangen p 8 januari 2015, is het vrnemen tt ntslag van twee bestuursleden van Fundashn Wega di Number Kòrsu (hierna: FWNK) aan de adviseur gemeld. Op 19 juli 2013 (nummer: ) en 23 augustus 2013 (nummer: ) heeft de adviseur reeds advies uitgebracht met betrekking tt het vrnemen tt ntslag van bestuursleden van FWNK. De algemene nderdelen van die adviezen meten dan k als integraal nderdeel van dit advies wrden gezien. 2 Ontvangen en geraadpleegde dcumenten Besluit van de Raad van Ministers d.d. 7 januari 2015, n. 2014/065406; Besluit van de Raad van Ministers d.d. 7 januari 2015, n. 2014/065424; Brief van de Minister van Ecnmische Ontwikkeling (hierna: de Minister) d.d. 30 december 2014 aan de Raad van Ministers met als nderwerp Vrnemen tt ntslag van het bestuurslid Xxxxx van Fundashn Wega di Number Kòrsu (FWNK) (zaaknummer 2014/065406); Brief van de Minister d.d. 30 december 2014 aan de Raad van Ministers met als nderwerp Vrnemen tt ntslag van het bestuurslid Xxxxxxx van Fundashn Wega di Number Kòrsu (FWNK) (zaaknummer 2014/065424); Brief van de Minister aan de adviseur d.t.k.v. de Raad van Ministers d.d. 30 december 2014 met als nderwerp Vrnemen tt ntslag van het bestuurslid Xxxxx van Fundashn Wega di Number Kòrsu (FWNK) (zaaknummer: 2014/065406); Brief van de Minister aan de adviseur d.t.k.v. de Raad van Ministers d.d. 30 december 2014 met als nderwerp Vrnemen tt ntslag van het bestuurslid Xxxxxxx van Fundashn Wega di Number Kòrsu (FWNK) (zaaknummer: 2014/065424); Brief aan de Minister d.d. 4 december 2014 van de heren Xxxxxxx en Xxxxx met als nderwerp uw brieven d.d. 25 nvember 2014, uw zaaknummers 2014/ (Xxxxxxx) en 2014/ (Xxxxx) ; Brief van de heer Xxxxx d.d. 28 nvember 2014 aan de Minister met als nderwerp uw brief d.d. 25 nvember 2014, uw zaaknummer 2014/060051) ;

2 Brief van de Minister d.d. 25 nvember 2014 aan de heer Xxxxx met als nderwerp Schrsing en vrnemen tt ntslag dhr. Xxxxxxx als bestuurder FWNK (zaaknummer 2014/060051); Brief van de Minister d.d. 25 nvember 2014 aan de heer Xxxxxxx met als nderwerp Schrsing en vrnemen tt ntslag dhr. Xxxxxxx als bestuurder FWNK (zaaknummer 2014/060063); Rapprt van SOAB d.d. 23 ktber 2014 met als nderwerp Verslag van bevindingen nderzek Fundashn Wega di Number Kòrsu (FWNK) (hierna: het SOAB Rapprt); Online Handelsregister van de Kamer van Kphandel en Nijverheid van Curaça d.d. 23 januari 2015 inzake FWNK; en Statuten van FWNK d.d. 15 augustus Melding aan de adviseur Op 7 januari 2015 heeft de Raad van Ministers middels besluiten met zaaknummers 2014/ en 2014/ beslten het vrnemen betreffende het ntslag van de heer Xxxxxxx en de heer Xxxxx als bestuursleden van FWNK aan de adviseur te melden vr advies. In ktber 2014 heeft de Minister het SOAB Rapprt ntvangen met daarin de bevindingen van een dr SOAB gedane nderzek naar de financiële bedrijfsvering bij FWNK. Op grnd van dat verslag is de Minister van mening dat de heren Xxxxxxx en Xxxxx hun bestuurstaken niet naar behren hebben uitgeverd en is de Minister vrnemens hen te ntslaan. 4 Relevante feiten en mstandigheden Uit de brief van de Minister d.d. 30 december 2014 aan de adviseur betreffende het vrnemen tt ntslag van de heer Xxxxxxx en de brief van de Minister d.d. 30 december 2014 aan de adviseur betreffende het vrnemen tt ntslag van de heer Xxxxx (hierna: de Brieven aan de adviseur) kan wrden gecncludeerd dat de grndslagen vr het ntslag van beide heren gelijkluidend zijn. In de Brieven aan de adviseur wrdt dr de Minister (i) een weergave gegeven van de bevindingen van SOAB, (ii) een weergave gegeven van het verweer van de heren Xxxxxxx en Xxxxx en (iii) de reactie van de Minister p het verweer van Xxxxxxx en Xxxxx. 4.1 Grndslag vr ntslag van de Minister In de Brieven aan de heren Xxxxxxx en Xxxxx heeft de Minister zijn grnden vr ntslag aan de heren Xxxxxxx en Xxxxx kenbaar gemaakt. In de vrnemde brieven zijn de heren Xxxxxxx en Xxxxx k p de hgte gesteld van hun schrsing, de tegangsntzegging tt het gebuw van FWNK en het vrnemen m hen te ntslaan. Ok is aan beide heren medegedeeld dat zij 7 dagen de tijd hebben m hun zienswijze ten aanzien van het vrnemen tt ntslag schriftelijk kenbaar te maken. Meer in het specifiek heeft de Minister in de Brieven aan de heren Xxxxxxx en Xxxxx het vlgende gesteld: ( ) Zals u bekend heeft de stichting Stichting Overheidsaccuntantsbureau ('SOAB') nderzek verricht naar de financiële bedrijfsvering van FWNK gedurende de peride Uit het nderzek van SOAB is nder andere het vlgende gebleken: Bevindingen SOAB Dalende pbrengsten in cmbinatie met sterk stijgende explitatieksten, hebben met name de afgelpen twee (2) jaar tt een significante verslechtering van de financiële resultaten geleid. Waar in 2010 ng een klein verlies van NAf. xxxxxx 2

3 werd gerealiseerd, is dit ver 2012 uitgegreid tt een verlies van NAf. xxxxxx en ver 2013 uitgegreid tt een verlies van NAf. xxxxxxx. De stijgende explitatieksten wrden nder andere verrzaakt dr: Verhging van de maandelijkse bestuursvergeding; De pst diensten van derden is in vier (4) jaar tijd gestegen van NAf. xxxxxx naar NAf. Xxxxxx; De pst 'Overige Lasten' laat in de jaren 2012 en 2013 een sterke stijging zien, verrzaakt dr een sterke stijging van niet gedcumenteerde uitgaven (dat zijn uitgaven die vlgens de afbekingen p de bankafschriften zijn gedaan, maar waarvan geen administratieve bescheiden beschikbaar zijn); In april 2013 heeft een uitbetaling plaatsgevnden aan het persneel van eerder ingehuden premie FZOG. Ondanks juridisch advies te hebben ingewnnen waaruit bleek dat de inhuding van premies terecht had plaatsgevnden. Dit terwijl er ng een verplichting tt inhuding en afdracht van de premie ver deze peride blijft bestaan. Een sterke verslechtering van de liquiditeitspsitie in de afgelpen twee (2) jaren; De rechtmatigheid van een aantal uitgeverde betalingen aan derden kan niet wrden vastgesteld wegens het ntbreken van relevante bewijsstukken: Kpieën van cheques ntbreken in de administratie; Van een aantal verrichte betalingen ntbreken de fferte, pdrachtbevestiging, het cntract en de factuur. Van een aantal betalingen ntbreekt het bewijs van levering (het eindprduct/de rapprtage), waardr niet kan wrden vastgesteld f de levering daadwerkelijk heeft plaatsgevnden; AI deze betalingen zijn geaccrdeerd dr de directeur en/f de bestuursleden; Een frmeel vastgestelde begrting ver de jaren 2012 en 2013 ntbreekt; Een begrting vrmt evenwel een belangrijke basis vr de tetsing van de rechtmatigheid en kan dienen als instrument ter beheersing van de ksten; Dr het vrmalige bestuur is geen cntrleerbare verantwrding (jaarrekening) ver het jaar 2012 pgeleverd; Xxxxxxx (eenmanszaak) is ingehuurd vr het uitveren en ndersteunen van de administratieve werkzaamheden bij FWNK. Bij bestuursbesluit van 12 juni 2012 is beslten tt inhuur van vrnemd bedrijf tt en met december Een besluit betreffende de verlenging van de inhuur is niet aangetrffen. In ttaal zijn 44 betalingen gedaan, vr een ttaal bedrag ad NAf. xxxxxxx. Verder ntbreekt: een geaccrdeerde fferte; in de fferte is geen uurtarief pgenmen, zdat de daarp vlgende facturen niet kunnen wrden gecntrleerd; de kwaliteit van de uitgeverde werkzaamheden vlden niet aan de daaraan te stellen eisen en vr een deel van de werkzaamheden ntbreekt een tastbaar resultaat (zals werkzaamheden t.b.v. jaarrekening 2012); eigenaresse mevruw Xvvvvvv heeft in april 2013 gefungeerd als interim directeur. Zij heeft hiervr betalingen ntvangen. De nderliggende arbeidsvereenkmst ntbreekt evenwel. De cheques zijn in strijd met het bestuurs- en directiereglement geaccrdeerd dr twee (2) bestuursleden. Vrnemen tt ntslag Op grnd van de bevindingen van SOAB met wrden vastgesteld dat het bestuur, en k u als bestuurslid, in strijd heeft gehandeld met een aantal verplichtingen vrtvleiende uit de Cde Crprate Gvernance, de wet, de statuten en het huishudelijk reglement. Dr uw handelen, dan wel nalaten heeft u de p u als bestuurder rustende zrgplicht geschnden (artikel 2:8 en 2:14 BW) en heeft u zich jegens FWNK niet gedragen naar hetgeen dr redelijkheid en billijkheid wrdt gevrderd. U heeft met uw handelen, dan wel nalaten vral uw eigen belang gediend met vernachtzaming van het belang van FWNK. U heeft tegelaten dat de explitatieksten aanzienlijk zijn gestegen, terwijl een deugdelijke administratie ntbrak en de pbrengsten drastisch zijn gedaald. ( ) In vervlg p het ntslagtraject dat reeds vrig jaar is ingezet, en thans naar aanleiding van de bevindingen van SOAB, bestaat het vrnemen u te ntslaan als bestuurslid van FWNK. ( ) 4.2 Verweer van de heren Xxxxxxx en Xxxxx In de brief van 4 december 2014 hebben de heren Xxxxxxx en Xxxxx hun verweer aan de Minister kenbaar gemaakt. De heren Xxxxxxx en Xxxxx beginnen hun reactie dr te stellen dat een gezamenlijke reactie p zijn plaats is nu de dr hen ntvangen brieven van de Minister vr wat betreft de inhud gelijkluidend zijn. In hun brief stellen de heren Xxxxxxx en Xxxxx met betrekking tt de dr de Minister gehanteerde berdelingskader dat zij daaraan willen tevegen dat in vereenstemming met de statuten van FWNK er een dagelijks bestuur is, bestaande uit de vrzitter, de secretaris en de penningmeester. Het dagelijks bestuur vertegenwrdigt de stichting in en buiten rechte. Op grnd daarvan menen de heren Xxxxxxx en Xxxxx dat bestuursleden die geen deel uitmaken 3

4 van het dagelijks bestuur, erp meten vertruwen dat het dagelijks bestuur vrgenmen bestuurshandelingen in de vergaderingen van het vltallig bestuur bespreekt zdat het vltallig bestuur daarver kan beslissen. Vervlgens stellen de heren Xxxxxxx en Xxxxx dat zij hebben gekzen m p een aantal van de bevindingen van het SOAB Rapprt in te gaan en zijn zij als vlgt erp ingegaan. Ten aanzien van de verhging van de maandelijkse bestuursvergeding stellen de heren Xxxxxxx en Xxxxx dat zij ten tijde van de gedkeuring van de verhging van de maandelijkse bestuursvergeding ng geen lid van het bestuur van FWNK waren. Met betrekking tt een sterke stijging van de pst Overige Lasten in de jaren 2012 en 2013 stellen de heren Xxxxxxx en Xxxxx het vlgende: Zals hiervr is aangehaald maakten ndergetekenden geen (vast) nderdeel uit van het dagelijks bestuur van FWNK. Het is aan het dagelijks bestuur m ervr zrg te dragen dat vrgenmen verplichtingen vraf in het bestuur wrden besprken en geaccrdeerd en dat betalingen die in verband daarmee wrden gedaan vldende in de administratie zijn nderbuwd met de relevante stukken. Van handelingen die aan ndergetekenden niet bekend waren, kan aan hen geen verwijt wrden gemaakt. Nadat (...) mstreeks juli 2013 ( ) is Xxxxx vr een peride van mstreeks twee maanden benemd tt secretaris en heeft hij als zdanig gefunctineerd. Vr wat betreft de nverplichte terugbetaling van de premies FZOG aan het persneel van FWNK stellen de heren Xxxxxxx en Xxxxx dat die betaling was verricht dr bestuursleden Xxxxxxx en Xxxxxxx en dat zij daarin niet vraf zijn gekend. Betreffende de begrtingen 2012 en 2013 stellen de heren Xxxxxxx en Xxxxx het vlgende: Begrtingen vr de jaren 2012 en 2013 zijn dr FWNK pgesteld. Het is aldus niet z dat het bestuur znder begrtingen heeft gefunctineerd. Of en z ja, wanneer, die begrtingen dr de penningmeester zijn gepresenteerd aan de Minister staat ns niet bij mdat wij thans niet ver ntulen van de bestuursvergaderingen beschikken. Vr wat betreft het inhuren van Xxxxxxx wrdt gesteld dat Xxxxx ten tijde van het aangaan van die vereenkmst ng geen lid was van het bestuur van FWNK. Verder stellen de heren Xxxxxxx en Xxxxx met betrekking tt dit nderwerp het vlgende: De fferte bevat een vast bedrag vr administratieve werkzaamheden, hetgeen gebruikelijk is, alsmede een uurtarief vr eventuele meerwerk. Met betalingen hebben ndergetekenden geen bemeienissen gehad. De uitkmsten van het SOAB nderzek betreffende de kwaliteit van de dr Xxxxxxx geleverde diensten en de staat van de administratie van FWNK is k vr ns nbevredigend. Wij merken hierbij p dat wij regelmatig vanwege het uitblijven van tegezegde financiële infrmatie in bestuursvergaderingen erp hebben aangedrngen bij Xxxxxx na te gaan waarm deadlines niet werden gehaald. Vr het verige wrdt dr de heren Xxxxxxx en Xxxxx gesteld dat de Minister in zijn brieven een eenzijdige vrstelling van zaken geeft met betrekking tt de financiële resultaten van FWNK. Vlgens hen laat de Minister na m te betrekken dat de baten van FWNK aanzienlijk zijn gedaald als gevlg van nder andere de illegale lterijen. Ok wrdt naar vren gebracht dat het bestuur de prblematiek van de illegale lterijen en de negatieve invled daarvan p de inkmsten van FWNK regelmatig nder de aandacht van de verheid heeft gebracht. Daarp heeft het bestuur geen reactie mgen ntvangen van de Minister. Tt slt wrdt dr de heren Xxxxxxx en Xxxxx naar een achttal mstandigheden verwezen waardr zij cncluderen dat hun ntslag zuiver en alleen is ingegeven m plitieke mtieven. Daarbij met vlgens hen tevens in aanmerking wrden genmen dat zij k na de beneming van een aantal nieuwe bestuursleden hun werkzaamheden binnen het bestuur van FWNK naar beste vermgen en te geder truw zijn blijven den. Bvendien stellen zij wederm dat zij FWNK niet kunnen vertegenwrdigen en met inachtneming van hun reactie menen zij dat de schrsing disprprtineel en nndig diffamerend is en verzeken de Minister m de schrsing met nmiddellijke ingang in te trekken en m hen te staan m hun werkzaamheden als bestuurslid van FWNK te blijven uitveren. De heren Xxxxxxx en Xxxxx beëindigen hun brief dr te stellen dat zij bereid zijn de werkzaamheden bij hun functie te blijven uitveren en 4

5 verwachten, zlang hen dat wrdt belet, dat de aan hen tekmende vergeding zal wrden drbetaald. 4.3 Reactie Minister p verweer Xxxxxxx en Xxxxx De Minister begint zijn reactie met het stellen dat de heren Xxxxxxx en Xxxxx niet p alle dr hem aangeverde punten zijn ingegaan. Dr de Minister is gesteld dat zij bijvrbeeld niet zijn ingegaan p het feit dat er sprake is van een sterk verslechterde liquiditeitspsitie van FWNK. Op grnd daarvan meent de Minister dat de punten waarver geen verweer is geverd dat die dan k niet wrden betwist. Verwijzend naar Bek 2 van het Burgerlijk Wetbek, de statuten van FWNK en het Bestuur- en directiereglement van FWNK stelt de Minister dat de heren Xxxxxxx en Xxxxx niet kunnen (en knden) vlstaan m als algemene bestuursleden te vertruwen p het dagelijks bestuur m vrgenmen bestuurshandelingen in de vergaderingen van het vltallig bestuur te bespreken. Ok stelt de Minister dat het feit dat er een dagelijks bestuur is, betekent niet dat het algemeen bestuur geen enkele verantwrdelijkheid meer heeft ten aanzien van de wijze waarp het dagelijks bestuur haar taken uitefent. Tevens heeft de Minister gesteld dat het bestuur als geheel verantwrdelijk is vr de behrlijke uitefening van de aan haar pgedragen taken en dat het vrgaande bvendien uitdrukkelijk is bepaald in het Bestuur- en directiereglement. De Minister is de mening tegedaan dat van het algemeen bestuur een actieve rl verwacht mag wrden ten aanzien van het huden van tezicht p het dagelijks bestuur. Uit het feit dat de heren Xxxxxxx en Xxxxx ver dit punt een ander mening hebben, cncludeert de Minister dat zij de hun pgedragen bestuurstaken niet behrlijk hebben vervuld. Met betrekking tt de verhging van de bestuursvergeding stelt de Minister dat de bestuurders hadden kunnen kiezen gezien de tegenvallende inkmsten en stijgende explitatieksten- m de vergeding van de bestuurders aan te passen. Vr wat betreft de stijging van de pst Overige Lasten verwijst de Minister naar de dr de wet vrgeschreven administratieplicht vr bestuurders. Ok wrdt verwezen naar het recht van ieder bestuurder -k al is er sprake van een duidelijke taakverdeling- m altijd kennis te mgen nemen van de administratie van de rechtspersn. Het vrnemd recht zu verigens k zijn pgenmen in het Bestuurs- en directiereglement van FWNK. De Minister is de mening tegedaan dat de algemene bestuursleden k een eigen verantwrdelijkheid hebben ten aanzien van de handelingen van het dagelijks bestuur en cncludeert dr te stellen, dat gezien de significante verslechtering van de financiële resultaten mag wrden vastgesteld dat de heren Xxxxxxx en Xxxxx hun (tezichthudende) taak niet naar behren hebben vervuld. Ten aanzien van de terugbetaling van de FZOG premie aan het persneel stelt de Minister dat het vltallig bestuur verantwrdelijk is vr de behrlijke uitefening van de aan haar pgedragen taken. Daardr meent hij dat de heren Xxxxxxx en Xxxxx de verantwrdelijkheid vr het verrichten van die betalingen niet vlledig kunnen afschuiven p de bestuursleden die de betalingen feitelijk hebben verricht. Met betrekking tt de begrtingen 2012 en 2013 stelt de Minister dat een frmeel vastgestelde begrting vr de jaren 2012 en 2013 niet in de administratie van FWNK is aangetrffen. Pas na de wijziging van de samenstelling van het bestuur per 3 ktber 2013 is gestart met het pnieuw inveren van de administratie ver de jaren 2012 en De Minister is daardr de mening tegedaan dat het vrmalig bestuur en dus k de heren Xxxxxxx en Xxxxx - tekrtgeschten is in de behrlijke vervulling van haar taak. Wat de administratieve werkzaamheden van Xxxxxxx betreft, stelt de Minister dat het niet vldende is m aan te dringen m na te gaan waarm de deadlines niet wrden gehaald. Naast het hebben van een adequate administratie met er k sprake zijn van een adequate 5

6 interne cntrle daarp. Op grnd daarvan meent de Minister dat van de heren Xxxxxxx en Xxxxx p dit punt een actievere rl mcht wrden verwacht. Vr wat betreft de tegenvallende resultaten stelt de Minister dat anders dan de heren Xxxxxxx en Xxxxx betgen, heeft SOAB wel degelijk aandacht besteed aan de afname van de baten per De Minister is van mening dat nu de afname in de baten sinds 2010 vrkwam, lag het p de weg van het tenmalig bestuur, waarnder de heren Xxxxxxx en Xxxxx, m extra zrg te dragen vr de bewaking van de liquiditeits- en slvabiliteitspsitie van FWNK. In plaats daarvan is er sprake geweest van een sterke kstenstijging, terwijl een deugdelijke administratie en verantwrding daarvan ntbrak. Op het verweer van de heren Xxxxxxx en Xxxxx inhudende dat er in casu sprake zu zijn van plitieke mtieven vr het vrnemen tt ntslag schrijft de Minister: Anders dan Xxxxx en Xxxxxxx stellen, is de reden vr het vrnemen van ntslag van beide heren als bestuursleden van de stichting FWNK, gelegen in het disfunctineren van de heren als bestuursleden van de stichting. De feiten die aan het licht zijn gekmen na het nderzek van SOAB dienen in samenhang te wrden bezien met de feiten die reeds medi 2013, in het kader van het vrnemen tt ntslag van het vlledig bestuur van FWNK, aan SBTNO ter berdeling zijn vrgelegd. Op basis daarvan kan wrden gecncludeerd dat de bestuursleden Xxxxx en Xxxxxxx de hen pgedragen bestuurstaak niet naar behren hebben uitgeverd, hetgeen het ntslag van de heren Xxxxx en Xxxxxxx als bestuursleden van de stichting Fundashn Wega di Number Kòrsu rechtvaardigt. 5 Tetsing SBTNO 5.1 Inleidende pmerkingen Gezien het feit dat de adviseur slechts marginaal tetst is het niet aan de adviseur m te rdelen f de bestuurders genegzaam zijn gehrd met inachtneming van artikel 2:7 BW. Slechts indien er geen hr en wederhr heeft plaatsgevnden dan wel in de gevallen dat bij het hren de grnden vr het vrgenmen ntslag niet dan wel niet genegzaam aan de bestuursleden zijn kenbaar gemaakt, zu dit vr de adviseur een reden kunnen zijn m te stellen dat er zwaarwegende bezwaren zijn tegen het vrgenmen ntslag, vanwege het niet vlgen van de geëigende prcedure. De tetsing van de adviseur zal zich dan k tt het vrgaande beperken vr wat de prcedure van hr en wederhr betreft. 5.2 Krte samenvatting van de feiten en mstandigheden Samenvatting grndslag vr ntslag van de Minister Vr de bekjaren 2012 en 2013 van FWNK is sprake van dalende pbrengsten en stijgende explitatieksten met als gevlg een significante verslechtering van de financiële resultaten van FWNK, welke tt een verslechterde liquiditeitspsitie hebben geleid. Het vrgaande is dr de Minister nderbuwd dr het vermelden van verschillende rzaken. Overigens kan de rechtmatigheid van een aantal uitgeverde betalingen aan derden niet wrden vastgesteld. Ok zijn aanzienlijke bedragen betaald vr werkzaamheden dr een extern administratiekantr, waarvan hetzij de kwaliteit van de werkzaamheden niet vldet aan de eisen die daaraan mgen wrden gesteld hetzij niet zijn uitgeverd. Meer in het specifiek wrdt aan de heren Xxxxxxx en Xxxxx verweten dat zij een aantal verplichtingen vrtvleiende uit de Cde Crprate Gvernance, de wet, de statuten en het huishudelijk reglement dan wel het Bestuur- en directiereglement van FWNK niet in acht hebben genmen. Ok wrdt aan hen verweten dat dr hun handelen, dan wel nalaten, hebben zij de p hen als bestuurder berustende zrgplicht geschnden en hebben zij zich jegens FWNK niet gedragen naar hetgeen dr redelijkheid en billijkheid mag wrden gevrderd. Ok zuden de heren Xxxxx en Xxxxxxx met hun handelen, dan wel nalaten vral 6

7 hun eigen belang hebben gediend met vernachtzaming van het belang van FWNK. De heren Xxxxx en Xxxxx zuden hebben tegelaten dat de explitatieksten aanzienlijk zijn gestegen, terwijl een deugdelijke administratie ntbrak en de pbrengsten drastisch zijn gedaald Samenvatting verweer van de heren Xxxxxxx en Xxxxx Samengevat stellen de heren Xxxxxxx en Xxxxx in hun reactie p de dr de Minister aangeverde grndslagen vr hun ntslag dat: Het dagelijks bestuur verantwrdelijk is vr de administratie en de cntrle daarp. Zij hebben niet (vast) deel uitgemaakt van het dagelijks bestuur; In smmige beslissingen waren ze niet gekend; De verheid p de hgte is gesteld van de achteruitgang in de baten wegens de illegale lterijen; De verhging van de bestuursvergeding dateert van vr hun beneming; Aan het dagelijks bestuur is aangedrngen m na te gaan waarm de deadlines van de administrateur niet wrden gehaald; en Er sprake is van plitieke mtieven m hen te ntslaan Samenvatting reactie van de Minister p verweer Xxxxxxx en Xxxxx Verwijzend naar Bek 2 van het Burgerlijk Wetbek, de statuten van FWNK en het Bestuur- en directiereglement stelt de Minister dat de heren Xxxxxxx en Xxxxx niet kunnen (en knden) vlstaan m als algemene bestuursleden te vertruwen p het dagelijks bestuur m de dr hen vrgenmen bestuurshandelingen in de vergaderingen van het vltallig bestuur te bespreken. De Minister is van mening dat het algemeen bestuur k al is er een dagelijks bestuur- een eigen verantwrdelijkheid heeft. Op grnd daarvan meent hij dat van de heren Xxxxxxx en Xxxxx een actieve rl ten aanzien van het huden van tezicht mag wrden verwacht. Na kennis te hebben genmen van het verweer van de heren Xxxxxxx en Xxxxx is de Minister ng steeds de mening tegedaan dat zij hun (tezichthudende) rl niet naar behren hebben vervuld. Immers gezien de afname van de baten van de stichting sinds 2010 meent hij dat het p de weg van het tenmalig bestuur, waarnder de heren Xxxxxxx en Xxxxx, lag m extra zrg te dragen vr de bewaking van liquiditeits- en slvabiliteitspsitie van FWNK. De Minister stelt dat het vrnemen tt ntslag van de heren Xxxxxxx en Xxxxx berust p het disfunctineren van beide heren welke stelt p de bevindingen van SOAB. Op grnd daarvan is hij van mening dat het ntslag van de heren Xxxxxxx en Xxxxx ng steeds p zijn plaats is. 5.3 Hr en wederhr De Minister heeft SOAB nderzek laten den naar de financiële bedrijfsvering van FWNK. De grndslagen vr het ntslag van de heren Xxxxxxx en Xxxxx zijn gebaseerd p de bevindingen van het nderzek van SOAB. Uit de bvenstaande feiten vlgt dat de grnden vr ntslag dr de Minister genegzaam zijn kenbaar gemaakt aan de heren Xxxxxxx en Xxxxx. Beide heren hebben de kans gekregen m hun zienswijze te geven ver het vrnemen m hen te ntslaan. De heren Xxxxxxx en Xxxxx hebben beslten m gezamenlijk te reageren p de grndslagen vr ntslag van de Minister. Naar de adviseur te heeft de Minister gemtiveerd de verweren van de heren Xxxxxxx en Xxxxx weerlegd. Op grnd van de aan hen tebedeelde taken en bevegdheden mag van algemene bestuursleden dan wel cmmissarissen wrden verwacht dat zij in vldende mate tezicht veren. Met inachtneming van het vrgaande en zals dr de Minister eveneens is gesteld, mcht in alle redelijkheid van de heren Xxxxxxx en Xxxxx als (algemene) bestuursleden van FWNK wrden verwacht dat zij actiever waren geweest ten aanzien van het veren van 7

8 tezicht. Gezien het feit dat het bekend was dat de baten van FWNK waren afgenmen, lag het p de weg van de (algemene) bestuursleden m meer en beter tezicht uit te efenen p de administratie van de stichting k al was er sprake van een taakverdeling binnen het bestuur. Uit het nderzek van SOAB is gebleken dat ten tijde van het bestuur van de heren Xxxxxxx en Xxxxx de explitatieksten van FWNK aanzienlijk zijn gestegen, terwijl een deugdelijke administratie ntbrak en de pbrengsten drastisch zijn gedaald. De heren Xxxxxxx en Xxxxx hebben geen afdende argumenten aangeverd tegen de dr de Minister aangeverde grnden vr hun ntslag, meer in het specifiek is niet gesteld ng gebleken dat zij (vldende) maatregelen hebben getrffen m de explitatieksten nder cntrle te huden dan wel (vldende) maatregelen hebben getrffen ter bevrdering van de deugdelijkheid van de administratie van de stichting dan wel dat zij (vldende) maatregelen hebben getrffen ter verbetering van de cntrle p de administratie van de stichting. Ok is nergens uit gebleken en in het bijznder blijkt niet uit het verweer van de heren Xxxxxxx en Xxxxx dat na 2013 wel de geëigende maatregelen zijn getrffen m de financiële psitie van de stichting te verbeteren dan wel dat zij het ndige hebben gedaan m de negatieve gevlgen af te wenden. Gelet p het feit dat de dr de Minister aangeverde grnden een grndslag kunnen vrmen vr ntslag en de heren Xxxxxxx en Xxxxx geen afdende argumenten hebben aangeverd tegen de grndslagen vr hun ntslag, kan gesteld wrden dat een tussentijds aftreden, zals vervat in artikel 2.11 van de Cde gebden is nu de ntslaggrnden in vldende mate aansluiten bij het gestelde in vrnemd artikel zijnde het nvldende functineren. Nu de adviseur marginaal tetst en de prcedure van hr en wederhr heeft plaatsgevnden, meent de adviseur dat er in casu geen zwaarwegende bezwaren zijn tegen het vrgenmen ntslag en dat in redelijkheid tt het vrgenmen ntslag van de heren Xxxxxxx en Xxxxx kan wrden gekmen. 6 Cnclusie en Advies De adviseur heeft geen zwaarwegende bezwaren tegen het vrgenmen ntslag van de heer Xxxxxxx en de heer Xxxxx als bestuursleden van FWNK. SBTNO De adviseur crprate gvernance cc. Minister-President Minister van Financiën 8

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen. Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer

Nadere informatie

Middelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen.

Middelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen. Categrie C Per aspect van het framewrk zijn nrmen pgesteld. Vetgedrukt zijn de verplichte nrmen. Organisaties die nder categrie C vallen, zullen verder zijn met het implementeren van kwaliteitssystemen

Nadere informatie

Reglement Geschillencommissie Wonen Zuid-Holland Zuid

Reglement Geschillencommissie Wonen Zuid-Holland Zuid Reglement Geschillencmmissie Wnen Zuid-Hlland Zuid DEFINITIES Artikel 1: Dit reglement verstaat nder: crpratie: de bij de Geschillencmmissie Wnen Zuid-Hlland zuid aangeslten rganisatie p wiens handelen

Nadere informatie

Naam Klachtenprocedure SZZ versie 1.0 vastgesteld 25-6-2014 Door RvB evaluatie 25-6-2015 Door RvB

Naam Klachtenprocedure SZZ versie 1.0 vastgesteld 25-6-2014 Door RvB evaluatie 25-6-2015 Door RvB Alle zrgberderijen van SZZ zijn aangeslten bij de Federatie Landbuw en Zrg (www.zrgberen.nl). De Federatie heeft vr de cliënten van haar leden een nafhankelijke klachtencmmissie ingericht. SZZ vindt het

Nadere informatie

Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang

Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderpvang KOM Kinderpvang verzrgt kinderpvang vr kinderen in de leeftijdsgrep 0 tt en met 12 jaar. Alle medewerkers van de stichting zetten zich vlledig in m kwalitatief

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement van de Stichting Kamermuziek Hengelo Vastgesteld in de bestuursvergadering dd 20 juli 2015

Huishoudelijk reglement van de Stichting Kamermuziek Hengelo Vastgesteld in de bestuursvergadering dd 20 juli 2015 Huishudelijk reglement van de Stichting Kamermuziek Hengel Vastgesteld in de bestuursvergadering dd 20 juli 2015 Begripsbepaling In dit reglement wrdt verstaan nder: de stichting: de Stichting Kamermuziek

Nadere informatie

Reglement van de Stichting Atlas Massage Groep Vastgesteld in de bestuursvergadering 25-06-2015

Reglement van de Stichting Atlas Massage Groep Vastgesteld in de bestuursvergadering 25-06-2015 1 Reglement van de Stichting Atlas Massage Grep Vastgesteld in de bestuursvergadering 25-06-2015 Inhud 1. Begripsbepaling 2. Beleid 3. Taken en bevegdheden van het bestuur 4. Besluiten 5. Raad van Advies

Nadere informatie

Controleprotocol Sociaal Domein

Controleprotocol Sociaal Domein Cntrleprtcl Sciaal Dmein Cntrleprtcl vr de accuntantscntrle bij: dr de gemeenten in de regi Amersfrt* gesubsidieerde rganisaties vr Jeugdzrg en WMO dr de gemeenten in de regi Amersfrt f dr de gemeente

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement van de vereniging ZZPPS (ZZP-Podium Smallingerland) Vastgesteld in de bestuursvergadering <datum>

Huishoudelijk reglement van de vereniging ZZPPS (ZZP-Podium Smallingerland) Vastgesteld in de bestuursvergadering <datum> Huishudelijk reglement van de vereniging ZZPPS (ZZP-Pdium Smallingerland) Vastgesteld in de bestuursvergadering Begripsbepaling In dit reglement wrdt verstaan nder: de vereniging: de vereniging

Nadere informatie

Financiële verordening ex artikel 212 Gemeentewet

Financiële verordening ex artikel 212 Gemeentewet Financiële verrdening ex artikel 212 Gemeentewet De raad van de gemeente Hendrik-Id-Ambacht besluit, gelet p artikel 212 van de Gemeentewet, vast te stellen: de verrdening p de uitgangspunten vr het financieel

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN

ALGEMENE VOORWAARDEN ALGEMENE VOORWAARDEN VisumPr B.V., Raamweg 1, 2596 HL, Den Haag Artikel 1. Definities In deze algemene vrwaarden wrden de vlgende definities tegepast: Opdrachtgever: de wederpartij van VisumPr B.V. VisumPr:

Nadere informatie

Middelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen.

Middelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen. Categrie D Per aspect van het framewrk zijn nrmen pgesteld. Vetgedrukt zijn de verplichte nrmen. Vr grtere rganisaties heeft het de vrkeur m een grter aantal diepgaande nrmen te hanteren. Deze rganisaties

Nadere informatie

Richtsnoeren en aanbevelingen Richtsnoeren voor de informatie die ratingbureaus periodiek aan ESMA moeten meedelen

Richtsnoeren en aanbevelingen Richtsnoeren voor de informatie die ratingbureaus periodiek aan ESMA moeten meedelen Richtsneren en aanbevelingen Richtsneren vr de infrmatie die ratingbureaus peridiek aan ESMA meten meedelen 23/06/15 ESMA/2015/609 Inhud 1 Tepassingsgebied... 3 2 Definities... 3 3 Del van de richtsneren...

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN STICHTING FONDS WELZIJNSWERK Vastgesteld in de bestuursvergadering van 30 juni 2017

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN STICHTING FONDS WELZIJNSWERK Vastgesteld in de bestuursvergadering van 30 juni 2017 HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN STICHTING FONDS WELZIJNSWERK Vastgesteld in de bestuursvergadering van 30 juni 2017 In dit reglement wrdt verstaan nder: de stichting: de Stichting Fnds Welzijnswerk, gevestigd

Nadere informatie

het rapport vastgesteld (zie bijlage). Dobra Dentistry tandarts T.a.v. de heer C.F. Leithuijser Rijnsburgstraat 70 1059 AX AMSTERDAM

het rapport vastgesteld (zie bijlage). Dobra Dentistry tandarts T.a.v. de heer C.F. Leithuijser Rijnsburgstraat 70 1059 AX AMSTERDAM > Returadres Pstbus 20584 1001 NN Amsterdam Dbra Dentistry tandarts T.a.v. de heer C.F. Leithuijser Rijnsburgstraat 70 1059 AX AMSTERDAM AANGETEKEND EN PER EMAIL VERZONDEN 4 ktber 2012 Onderwerp bevel

Nadere informatie

De Commissie beslist met inachtneming van haar Reglement en op basis van de volgende stukken met de daarbij behorende bijlagen:

De Commissie beslist met inachtneming van haar Reglement en op basis van de volgende stukken met de daarbij behorende bijlagen: Uitspraak Geschillencmmissie Financiële Dienstverlening nr. 2019-192 (prf. mr. M.L. Hendrikse, vrzitter, mr. E.L.A. van Emden, mr. R.J. Paris, leden en mr. D.W.Y. Sie, secretaris) Klacht ntvangen p : 24

Nadere informatie

onderzoeksopzet Get Hoekt

onderzoeksopzet Get Hoekt nderzekspzet Get Hekt 1 inleiding 1-1 aanleiding De stichting Get Hekt is in 2008 pgericht en heeft sindsdien subsidie ntvangen van de deelgemeente Hek van Hlland. In de afgelpen jaren zijn er in de deelraad

Nadere informatie

NOTITIE Bij zaaknummer: AST/2016/002953

NOTITIE Bij zaaknummer: AST/2016/002953 NOTITIE Bij zaaknummer: AST/2016/002953 AAN VAN : Cllege / Cmmissie / Raad : J.C.A. (Jsé) Peerlings, team Financiën / Belastingen DATUM : 12 februari 2016 ONDERWERP : Vergelijk mdelverrdening art 213 Gemeentewet

Nadere informatie

Rapportage inspectiebezoek aan Woon- en zorgcentrum Boschoord te Lunteren op 18 juli 2013. Zwolle, juli 2013

Rapportage inspectiebezoek aan Woon- en zorgcentrum Boschoord te Lunteren op 18 juli 2013. Zwolle, juli 2013 Rapprtage inspectiebezek aan Wn- en zrgcentrum Bschrd te Lunteren p 18 juli 2013 Zwlle, juli 2013 Inhud 1 Inleiding 3 2 Resultaten verbetermaatregelen 4 3 Bevindingen en Cnclusie 7 Pagina 2 van 7 1 Inleiding

Nadere informatie

Reglement raad van toezicht. samenwerkende zorgboeren zuid

Reglement raad van toezicht. samenwerkende zorgboeren zuid Reglement raad van tezicht samenwerkende zrgberen zuid 2019 Inhudspgave Artikel 1. Psitinering van de raad van tezicht... 3 Artikel 2. Samenstelling en cmpetenties raad van tezicht... 3 Artikel 3. Beneming

Nadere informatie

Artikel 1 Vaststelling en reikwijdte reglement

Artikel 1 Vaststelling en reikwijdte reglement Reglement Raad van Cmmissarissen Cncept III REGLEMENT VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN VAN WONINGSTICHTING MAASDRIEL Dit reglement en bijlagen A, B en C zijn vastgesteld dr de raad van cmmissarissen van

Nadere informatie

De regeling vindt haar basis in de standaardregeling zoals gepubliceerd door de Stichting van de Arbeid.

De regeling vindt haar basis in de standaardregeling zoals gepubliceerd door de Stichting van de Arbeid. HW Wnen acht het van belang dat medewerkers, de directie én de Raad van Cmmissarissen p adequate en veilige wijze melding kunnen maken van (eventuele vermedens van) misstanden binnen HW Wnen. Daarm is

Nadere informatie

Algemene v((rwaarden ten beh(eve van het schildersbedrijf

Algemene v((rwaarden ten beh(eve van het schildersbedrijf Algemene v((rwaarden ten beh(eve van het schildersbedrijf 1. Definities In deze algemene v++rwaarden w+rdt verstaan +nder: Opdrachtnemer: het schildersbedrijf Opdrachtgever: Degene met wie +pdrachtnemer

Nadere informatie

Bestaat er een economische en/of organisatorische eenheid met andere bedrijven? Zo ja, graag nadere informatie waaronder een organogram.

Bestaat er een economische en/of organisatorische eenheid met andere bedrijven? Zo ja, graag nadere informatie waaronder een organogram. Aanvraagfrmulier Berepsaansprakelijkheidsverzekering algemeen 1. Verzekeringnemer Naam bedrijf:.... Crrespndentieadres:... Pstcde en plaats:... Cntactpersn:... man vruw E-mail cntactpersn:.. Rechtsvrm:.

Nadere informatie

Vrijwilligersbeleid voetbalvereniging N.B.S.V.V.

Vrijwilligersbeleid voetbalvereniging N.B.S.V.V. Vrijwilligersbeleid vetbalvereniging N.B.S.V.V. Waarm deze richtlijn? Geen enkele amateur-sprtvereniging kan tegenwrdig ng bestaan znder de inzet en bijdrage van (veel) vrijwilligers. Ok binnen nze vereniging

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement van de Eerste Bossche Scootmobiel Club

Huishoudelijk reglement van de Eerste Bossche Scootmobiel Club Huishudelijk reglement van de Eerste Bssche Sctmbiel Club Vastgesteld in de bestuursvergadering 12 april 2014 Begripsbepaling In dit reglement wrdt verstaan nder: de Eerste Bssche Sctmbiel Club gevestigd

Nadere informatie

Stel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af

Stel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af Stel uw inkmen zeker, sluit een arbeidsngeschiktheids af Eindelijk geniet u van een heerlijke skivakantie. En natuurlijk verkmt het u niet, want u bent een ervaren skiër. Maar laat dat ngeluk nu net in

Nadere informatie

D i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t

D i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t D i e n s t v e r l e n i n g s d c u m e n t Ons kantr hudt zich bezig met financiële dienstverlening en heeft zich gespecialiseerd in schade- en levensverzekeringen en is daarbij actief p de zakelijkeen

Nadere informatie

Vraag en antwoorden over de volmacht

Vraag en antwoorden over de volmacht Vraag en antwrden ver de vlmacht Hiernder treft u een verzicht aan van de vragen en antwrden die zijn gesteld ver de vlmacht. Heeft de vlmacht een lptijd? Heeft de deelnemersraad psitief advies gegeven

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement Stichting Joods Jongeren Fonds vastgesteld op 5 november 2013

Huishoudelijk reglement Stichting Joods Jongeren Fonds vastgesteld op 5 november 2013 Huishudelijk reglement Stichting Jds Jngeren Fnds vastgesteld p 5 nvember 2013 Begripsbepaling In dit reglement wrdt verstaan nder: de stichting: de Stichting Jds Jngeren Fnds, gevestigd te Amsterdam,

Nadere informatie

Profiel toezichthoudend bestuur

Profiel toezichthoudend bestuur Prfiel tezichthudend bestuur Inleiding Stichting Biblitheken Altena fuseerde in 2010 met de drie lkale biblitheken in een stichting die het mdel van een Tezichthudend Bestuur (TB) hanteert. In dit mdel

Nadere informatie

Aanvraag verlening eenmalige subsidie gemeente Wageningen

Aanvraag verlening eenmalige subsidie gemeente Wageningen Aanvraag verlening eenmalige subsidie gemeente Wageningen Dit aanvraagfrmulier is bedeld vr een eenmalige subsidie. Een eenmalige subsidie wrdt verleend vr een eenmalige activiteit f ander incidenteel

Nadere informatie

Regeling Financiële Ondersteuning Overige Bijzondere Omstandigheden Profileringsfonds

Regeling Financiële Ondersteuning Overige Bijzondere Omstandigheden Profileringsfonds AANVRAAGFORMULIER 1 studiefinancieringsvrm vr chrten vóór 1-9-2015 én studiefinancieringsvrm(en) vr chrten na 1-9-2015 Regeling Financiële Ondersteuning Overige Bijzndere Omstandigheden Prfileringsfnds

Nadere informatie

Bridgeclub MAANDAGMIDDAG BRIDGECLUB (verder aangeduid als vereniging)

Bridgeclub MAANDAGMIDDAG BRIDGECLUB (verder aangeduid als vereniging) HUISHOUDELIJK REGLEMENT Artikel 1 Algemeen Bridgeclub MAANDAGMIDDAG BRIDGECLUB (verder aangeduid als vereniging) Speellcatie: Drpshuis, Lede 13, 3209 AT Hekelingen Speelmiddag p maandagmiddag Ingeschreven

Nadere informatie

TOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS. september 2014

TOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS. september 2014 TOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS september 2014 INHOUD Inleiding 4 1 Del en uitvering van het tezicht 5 1.1 Wat willen we bereiken? 5 1.2 Werkwijze 5 1.3 Waarderingskader 7 2 Relatie met

Nadere informatie

Tussenrapportage: plan van aanpak raadsenquête grondexploitatie Duivenvoordecorridor.

Tussenrapportage: plan van aanpak raadsenquête grondexploitatie Duivenvoordecorridor. Tussenrapprtage: plan van aanpak raadsenquête grndexplitatie Duivenvrdecrridr. Enquêtecmmissie grndexplitatie Duivenvrdecrridr 16 februari 2015 Inhudspgave: 1. Inleiding 2. Organisatie 3. Verfijning nderzeksvraag

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden Stepwise b.v.

Algemene Voorwaarden Stepwise b.v. Algemene Vrwaarden Stepwise b.v. Artikel 1. Begripsbepalingen In deze algemene vrwaarden wrdt verstaan nder: Opdrachtnemer: Stepwise bv te Bemmel Opdrachtgever De natuurlijke persn f rechtspersn die met

Nadere informatie

Model Huishoudelijk reglement van de Stichting <naam van de stichting>

Model Huishoudelijk reglement van de Stichting <naam van de stichting> Mdel Huishudelijk reglement van de Stichting Begripsbepaling In dit reglement wrdt verstaan nder: Vastgesteld in de bestuursvergadering de stichting: de Stichting

Nadere informatie

De burgemeester, het college en de raad van de gemeente Muiden;

De burgemeester, het college en de raad van de gemeente Muiden; Vrbeeld handvest De burgemeester, het cllege en de raad van de gemeente Muiden; Gelet p artikel 169, tweede en derde lid, en artikel 180, tweede en derde lid, Gemeentewet; Hebben de vlgende uitgangspunten

Nadere informatie

Jaarverslag. Format jaarverslag 2013. Ridderkerk, 13 januari 2014 VGS Adivio

Jaarverslag. Format jaarverslag 2013. Ridderkerk, 13 januari 2014 VGS Adivio Jaarverslag Frmat jaarverslag 2013 Ridderkerk, 13 januari 2014 VGS Adivi Inhudspgave VERSLAG VAN DE TOEZICHTHOUDER... 3 OVERVIEW & ALGEMEEN... 4 IDENTITEIT... 5 ONDERWIJS... 6 PERSONEEL... 7 HUISVESTING

Nadere informatie

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling

Nadere informatie

Toelichting bij het formulier subsidievaststelling behorend bij artikel 7.1 van de Kaderregeling subsidies OCW, SZW en VWS

Toelichting bij het formulier subsidievaststelling behorend bij artikel 7.1 van de Kaderregeling subsidies OCW, SZW en VWS Telichting bij het frmulier subsidievaststelling behrend bij artikel 7.1 van de Kaderregeling subsidies OCW, SZW en VWS Dit dcument licht stapsgewijs alle nderdelen van het aanvraagfrmulier vr een subsidievaststelling

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement van Stichting Buurthuis de Poort. Inhoud:

Huishoudelijk reglement van Stichting Buurthuis de Poort. Inhoud: Huishudelijk reglement van Stichting Buurthuis de Prt Vastgesteld in de bestuursvergadering van 12 maart 2014. Bijgesteld tijdens de jaarvergadering van 22 maart 2017. Inhud: 1. Algemeen 2. Begripsbepaling

Nadere informatie

Opdrachtgever en opdrachtnemer samen te noemen: partijen, verklaren te zijn overeengekomen als volgt:

Opdrachtgever en opdrachtnemer samen te noemen: partijen, verklaren te zijn overeengekomen als volgt: RAAMOVEREENKOMST INCL. BIJLAGEN: JURIDISCHE DIENSTVERLENING VOOR DE GEMEENTE EDE DE ONDERGETEKENDEN: 1. De gemeente Ede, gevestigd aan Bergstraat 4 te 6711 DD Ede, rechtsgeldig vertegenwrdigd dr haar burgemeester,

Nadere informatie

GOVERNANCE MVO PLATFORM

GOVERNANCE MVO PLATFORM Gvernancedcument MVO Platfrm, 22 nvember 2012 GOVERNANCE MVO PLATFORM Inleiding Het MVO Platfrm is een in 2002 pgericht infrmeel samenwerkingsverband van maatschappelijke rganisaties 1 en vakbndsrganisaties

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement van de Stichting Talenten in Verbinding Vastgesteld in de bestuursvergadering 14 december 2015

Huishoudelijk reglement van de Stichting Talenten in Verbinding Vastgesteld in de bestuursvergadering 14 december 2015 Huishudelijk reglement van de Stichting Talenten in Verbinding Vastgesteld in de bestuursvergadering 14 december 2015 Begripsbepaling In dit reglement wrdt verstaan nder: de stichting: de Stichting Talenten

Nadere informatie

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7 Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 2 van 7 Vergaderen Elke vergadering kent een vaste structuur en een vaste vlgrde. Deze structuur

Nadere informatie

10 DEC 2008. Postbus 90055, 5600 PH Eindhoven. Ecologisch Kennis Centrum B.V. De heer Ing. A.M.L. van Rooij 't Achterom 9 A 5491 XD SINT-OEDENRODE

10 DEC 2008. Postbus 90055, 5600 PH Eindhoven. Ecologisch Kennis Centrum B.V. De heer Ing. A.M.L. van Rooij 't Achterom 9 A 5491 XD SINT-OEDENRODE Pstbus 90055, 5600 PH Eindhven Eclgisch Kennis Centrum B.V. De heer Ing. A.M.L. van Rij 't Achterm 9 A 5491 XD SINT-OEDENRODE Van 10 DEC 2008 H.F.M.J. Verbeeten T (0900) 92 94, F (040) 265 1519 Ons kenmerk

Nadere informatie

Beleidsplan. Stichting Onderhoud Orgel en Kerkgebouw van parochie Onze Lieve Vrouw Visitatie Noord Zijpe

Beleidsplan. Stichting Onderhoud Orgel en Kerkgebouw van parochie Onze Lieve Vrouw Visitatie Noord Zijpe Beleidsplan Stichting Onderhud Orgel en Kerkgebuw van parchie Onze Lieve Vruw Visitatie Nrd Zijpe 1.0 Inleiding Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting Onderhud Orgel en Kerkgebuw van parchie Onze Lieve

Nadere informatie

Wij doen graag zaken!

Wij doen graag zaken! BRIXS Wij den graag zaken! De algemene vrwaarden van BRIXS GROEP zijn gedepneerd bij de kamer van kphandel te Den Haag nder nummer 59425458. Laatste wijziging 1 maart 2014. Algemene Vrwaarden BRIXS GROEP

Nadere informatie

Verordening Adviesraad Wet Maatschappelijke Ondersteuning en Sociale Zaken

Verordening Adviesraad Wet Maatschappelijke Ondersteuning en Sociale Zaken Verrdening Adviesraad Wet Maatschappelijke Ondersteuning en Sciale Zaken 1 Tekst van de regeling Artikel 1 Definities A. Maatschappelijke ndersteuning: ndersteuning zals bedeld in de Wet Maatschappelijke

Nadere informatie

Vacature en procedure benoeming voorzitter landelijk bestuur Verantwoordelijke

Vacature en procedure benoeming voorzitter landelijk bestuur Verantwoordelijke Bijlage 6 Ledenraad 27 nvember 2014 Vrlegger Onderwerp Vacature en prcedure beneming vrzitter landelijk bestuur Verantwrdelijke Landelijk bestuur Aanleiding Er ntstaat een vacature vanwege het niet beschikbaar

Nadere informatie

Federatiestatuut. Walburggroep. -concept -

Federatiestatuut. Walburggroep. -concept - Federatiestatuut Walburggrep -cncept - Federatiestatuut pagina 1/12 Inhud 1 Overwegingen 3 2 Naam en delstelling van de federatie 4 2.1 Naam 4 2.2 Delstelling 4 3 Bestuur 5 3.1 Federatiebestuur, beneming

Nadere informatie

Veel gestelde vragen (FAQ) subsidie Functioneel Gebruik Erfgoed

Veel gestelde vragen (FAQ) subsidie Functioneel Gebruik Erfgoed Veel gestelde vragen (FAQ) subsidie Functineel Gebruik Erfged De regeling 1. Vr welke activiteit kan subsidie wrden verleend in het kader van de regeling? U kunt een subsidie aanvragen vr: a. bescherming,

Nadere informatie

Veel gestelde vragen, Producties en Festivals 2018 (gewijzigd: 28 juli 2017)

Veel gestelde vragen, Producties en Festivals 2018 (gewijzigd: 28 juli 2017) Veel gestelde vragen, Prducties en Festivals 2018 (gewijzigd: 28 juli 2017) De regeling 1. Vr welke activiteit kan subsidie wrden verleend in het kader van de regeling? U kunt een subsidie aanvragen vr:

Nadere informatie

Nieuwsbrief 3: Special De Wet werk en zekerheid en het inrichten van regionale vervangingscentra.

Nieuwsbrief 3: Special De Wet werk en zekerheid en het inrichten van regionale vervangingscentra. Nieuwsbrief 3: Special De Wet werk en zekerheid en het inrichten van reginale vervangingscentra. Frans Thmassen, directeur Onderwijs & Jeugd en EduStaf www.bmcimplementatie.nl De Wet werk en zekerheid

Nadere informatie

Het bewind. Inleiding

Het bewind. Inleiding Het bewind Inleiding Wanneer iemand meerderjarig is, wrdt hij juridisch zelfstandig. De persn kan bijvrbeeld cntracten afsluiten, een bankrekening penen, Smmigen zijn hierte echter niet in staat. Deze

Nadere informatie

Klachtenregeling medewerkers

Klachtenregeling medewerkers Klachtenregeling medewerkers Inleiding De Tintengrep hecht veel waarde aan pen cmmunicatie en een ged werkklimaat. Het is belangrijk dat medewerkers nvrede en klachten ter sprake brengen, zdat er gezamenlijk

Nadere informatie

Als aanvrager kunt u per tijdvak één aanvraag indienen. Het bundelen van festivals of producties in één aanvraag is niet mogelijk.

Als aanvrager kunt u per tijdvak één aanvraag indienen. Het bundelen van festivals of producties in één aanvraag is niet mogelijk. Veel gestelde vragen, Prducties en Festivals 2018 De regeling 1. Vr welke activiteit kan subsidie wrden verleend in het kader van de regeling? U kunt een subsidie aanvragen vr: - het maken van een prductie

Nadere informatie

1.1 Verantwoording 2 1.2 Indeling Treasurystatuut 2

1.1 Verantwoording 2 1.2 Indeling Treasurystatuut 2 TREASURYSTATUUT INHOUDSOPGAVE 1 INLEIDING 1.1 Verantwrding 2 1.2 Indeling Treasurystatuut 2 2 DOELSTELLING TREASURYFUNCTIE 2.1 Liquiditeitenbeheer 3 2.2 Financieren 4 2.3 Beleggen 5 2.4 Betalingsverkeer

Nadere informatie

Aan dtkv. 10 juni 2015 17 juni 2015

Aan dtkv. 10 juni 2015 17 juni 2015 Aan dtkv De Raad van Ministers De Minister van Economische Ontwikkeling De heer Stanley M. Palm AmiDos Building, Pletterijweg 43 Alhier Uw nummer (letter): 2015/027730 2015/027741 2015/029746 Uw brieven

Nadere informatie

Oproep erkenning en subsidiëring van groepsgericht aanbod. opvoedingsondersteuning door vrijwilligers

Oproep erkenning en subsidiëring van groepsgericht aanbod. opvoedingsondersteuning door vrijwilligers Oprep erkenning en subsidiëring van grepsgericht aanbd pvedingsndersteuning dr vrijwilligers In het kader van het versterken van aanbd pvedingsndersteuning in de Huizen van het Kind lanceert Kind en Gezin

Nadere informatie

Stichting Inspecteur Boelensschool Schiermonnikoog Klokkenluidersregeling

Stichting Inspecteur Boelensschool Schiermonnikoog Klokkenluidersregeling https://dckinga.magister.net/accunt#/inlggen Stichting Inspecteur Belensschl Schiermnnikg Klkkenluidersregeling 1 Regeling inzake het mgaan met een vermeden van een misstand binnen de Inspecteur Belensschl

Nadere informatie

Bijlagen. A plan van aanpak 2009-2010. adviesbevoegdheden CCR. samenwerkingsovereenkomst CCR-RvB. jaarcyclus. E begroting-uitgaven 2010

Bijlagen. A plan van aanpak 2009-2010. adviesbevoegdheden CCR. samenwerkingsovereenkomst CCR-RvB. jaarcyclus. E begroting-uitgaven 2010 Bijlagen A plan van aanpak 2009-2010 B C D adviesbevegdheden CCR samenwerkingsvereenkmst CCR-RvB jaarcyclus E begrting-uitgaven 2010 F schema adviesaanvragen 2010 Bijlage A: CCR plan van aanpak 2009-2010

Nadere informatie

VERKLARING. Inzake gegevensverwerking klanten. Volgens de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)

VERKLARING. Inzake gegevensverwerking klanten. Volgens de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) VERKLARING Inzake gegevensverwerking klanten Vlgens de Algemene Verrdening Gegevensbescherming (AVG) Deze verklaring inzake gegevensverwerking is van Schnmaakbedrijf L.J. de Vries B.V., gevestigd te Aalsmeer

Nadere informatie

Schade protocol Zuiderpark Stadswalzone

Schade protocol Zuiderpark Stadswalzone Schade prtcl Zuiderpark Stadswalzne Gemeente s-hertgenbsch december 2012 Schadeprtcl Zuiderpark - Stadswalzne In dit dcument staat he de gemeente s-hertgenbsch mgaat met schadeclaims. Het is er p gericht

Nadere informatie

Aan de raad van de gemeente Emmen Beleid en Regie. bijlage 1. fax

Aan de raad van de gemeente Emmen Beleid en Regie. bijlage 1. fax Raadhuisplein 1 7811 AP Emmen t. 14 0591 f. 0591 685599 Pstbus 30001 7800 RA Emmen e. gemeente@emmen.nl i. www.emmen.nl (bi Aan de raad van de gemeente Emmen Beleid en Regie team BNR-VW ns kenmerk 13-037637

Nadere informatie

Enquête dienstverlening en kosten accountant in primair en voortgezet onderwijs

Enquête dienstverlening en kosten accountant in primair en voortgezet onderwijs Enquête dienstverlening en ksten accuntant in primair en vrtgezet nderwijs Dit nderzek heeft betrekking p de dienstverlening dr uw accuntant in 2010, ver de jaarstukken 2009. 1. In welke categrie valt

Nadere informatie

Werkwijze bij integriteitsonderzoek Gemeente Amsterdam, Dienst Stadstoezicht

Werkwijze bij integriteitsonderzoek Gemeente Amsterdam, Dienst Stadstoezicht Rapprt Gemeentelijke Ombudsman Werkwijze bij integriteitsnderzek Gemeente Amsterdam, Dienst Stadstezicht RA0612519 17 nvember 2006 Samenvatting Verzeker, parkeercntrleur bij Dienst Stadstezicht, is buitengewn

Nadere informatie

Privacy Statement andere betrokkenen (niet zijnde studenten of medewerkers)

Privacy Statement andere betrokkenen (niet zijnde studenten of medewerkers) Privacy Statement andere betrkkenen (niet zijnde studenten f medewerkers) Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar bezekers en externe cntacten en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met uw persnsgegevens.

Nadere informatie

1 januari 2015: de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) doet zijn intrede

1 januari 2015: de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) doet zijn intrede Nieuwsbrief december 2014 I 1 januari 2015: de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) det zijn intrede De wijzigingen per 1 januari 2015 in vgelvlucht: Preftijd: in een arbeidsvereenkmst vr bepaalde tijd van zes

Nadere informatie

Toelichting Checklist Optimale informatie beleggingsverzekering

Toelichting Checklist Optimale informatie beleggingsverzekering Telichting Checklist Optimale infrmatie beleggingsverzekering Algemeen Infrmatie ver beleggingsverzekeringen Beleggingsverzekeringen zijn cmplexe prducten. Om de klant beter inzicht te geven in de werking

Nadere informatie

Zwembadplan Wijk Zwemt! - UITGANGSPUNTEN

Zwembadplan Wijk Zwemt! - UITGANGSPUNTEN Zwembadplan Wijk Zwemt! - UITGANGSPUNTEN Vr u ligt het uitgewerkte plan van WijkZwemt. Dit plan is pgesteld dr de KNZB, 2521, gewn zwemmen en enthusiaste burgers/vrijwilligers vanuit belangengreperingen

Nadere informatie

Visie op toezicht Raad van Toezicht Deventer Ziekenhuis

Visie op toezicht Raad van Toezicht Deventer Ziekenhuis Visie p tezicht Raad van Tezicht Deventer Inleiding: de algemene taken van de Raad van Tezicht De Raad van Tezicht tetst f de Raad van Bestuur bij zijn beleidsvrming en de uitvering van zijn bestuurstaken

Nadere informatie

een klacht die niet op een bevredigende wijze is opgelost en als geschil moet worden voorgelegd aan de Geschillencommissie Mondzorg.

een klacht die niet op een bevredigende wijze is opgelost en als geschil moet worden voorgelegd aan de Geschillencommissie Mondzorg. Klachtenregeling NVM-mndhygiënisten Met inwerkingtreding van de Wet Kwaliteit Klachten en Geschillen Zrg (Wkkgz) heeft de wetgever begd de kwaliteit van zrgverlening te verbeteren en beter te kunnen bewaken.

Nadere informatie

Klokkenluidersregeling Rivas

Klokkenluidersregeling Rivas Klkkenluidersregeling Rivas 1 Inhudspgave Del Delgrep Definities en mschrijvingen Nrmelement(en) JCI Beschrijving beleid Artikel 1: Definities Artikel 2: Infrmatie, advies en ndersteuning vr de werknemer

Nadere informatie

dat u gemakkelijker het huurcontract kunt opzeggen als u een koper voor de woning heeft gevonden.

dat u gemakkelijker het huurcontract kunt opzeggen als u een koper voor de woning heeft gevonden. Telichting huurcntract Tijdelijke verhuur p basis Leegstandwet behrende bij het huurcntract p de website van Vereniging Eigen Huis datum van pstellen telichting: 14 december 2012 Inleiding Het verhuren

Nadere informatie

juli nieuwe hoofdstuk 3 CAR: Selecteren en aanleveren relevante lokale regelingen beloningsbeleid

juli nieuwe hoofdstuk 3 CAR: Selecteren en aanleveren relevante lokale regelingen beloningsbeleid Het sprbekje geeft inzicht in de activiteiten vr een zrgvuldige vergang nder vermelding van de peride waarin die stappen meten zijn gezet. Per activiteit is aangegeven wat wij hierin vr u kunnen betekenen.

Nadere informatie

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke

Nadere informatie

- Beleidsplan 2014 -

- Beleidsplan 2014 - STUDIEBOEKEN FINANCIELE ONDERSTEUNING WERKBEGELEIDING ALGEMENE COACHING STAGEBEGELEIDING MEDISCHE COACHING - Beleidsplan 2014 - Maashaven Zuidzijde 2 3081 AE Rtterdam www.edubility.nl Inhud Inleiding...

Nadere informatie

Wij vertrouwen erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd.

Wij vertrouwen erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd. fh grningen bezekadres: Martinikerkhf 12 Aan Prvinciale Staten pstadres: Pstbus 610 9700 AP Grningen lïwywftgprgymc algêrnéen telefnnr: algerneen faxnr.: OSO 316 49 II OSO 316 49 33 Datum Briefnummer Zaaknummer

Nadere informatie

AANSCHAF EN ACTIVERING

AANSCHAF EN ACTIVERING 1. AANVAARDING Dr de aanschaf, het gebruik f een pging tt gebruik van een Cadeaubn: (a) aanvaardt u en stemt u ermee in dat u aan deze Vrwaarden bent gebnden; en Geeft u een ander testemming uw Cadeaubn

Nadere informatie

Memo coördinatie gemeentelijke taken ten aanzien van Proo

Memo coördinatie gemeentelijke taken ten aanzien van Proo Mem cördinatie gemeentelijke taken ten aanzien van Pr Waar gaat het m? De vergang van het huidige externe tezicht p Stichting Pr naar de inrichting van intern tezicht leidt tt verschuiving van een aantal

Nadere informatie

/k*je/i v. Voorstel: 1. De werkingsduur van de 'Verordening Starterslening' met (terugwerkende kracht) 1 jaarte verlengen tot 01-01-2010.

/k*je/i v. Voorstel: 1. De werkingsduur van de 'Verordening Starterslening' met (terugwerkende kracht) 1 jaarte verlengen tot 01-01-2010. 1 M c» r* K 5,- * > l.- ^ V r>!lus gemeente QSterllOUt /k*je/i v loatum: 20 februari 2009 Nummer raadsnta: Qnderwerp: Verlengen werkingsduur 'Verrdening Starterslening'. NOTA VOOR DE RAAD Prtefeuillehuder:

Nadere informatie

De Commissie voor de bescherming van de persoonlijke levenssfeer;

De Commissie voor de bescherming van de persoonlijke levenssfeer; 1/7 Advies nr 32/2011 van 30 nvember 2011 Betreft: Klacht met betrekking tt de drgifte van persnsgegevens dr een werkgever aan een prvider van mbiele telefnie in het kader van een systeem van gesplitste

Nadere informatie

Versie 2: 10.11.2005 SOCIAAL PLAN

Versie 2: 10.11.2005 SOCIAAL PLAN Versie 2: 10.11.2005 SOCIAAL PLAN De ndergetekenden, 1. Stichting Lindenhf te Schiedam, vr deze de heer L. Kppejan, zijnde ude werkgever 2. Stichting Bureau Jeugdzrg Stadsregi Rtterdam, vr deze de heer

Nadere informatie

Addendum stappenplan plaatsing

Addendum stappenplan plaatsing Addendum stappenplan plaatsing In het kader van de aangekndigde (vrgenmen) rerganisatie d.d. 4 december 2012 heeft er nader verleg plaatsgevnden tussen de betrkken vakbnden en de werkgever ver de inhud

Nadere informatie

Reactie op uitkomsten audit Beheervoorziening BSN

Reactie op uitkomsten audit Beheervoorziening BSN Directie Dienstverlening, Regeldruk en infrmatiebeleid Cluster Infrmatiebeleid Basisvrzieningen Overheid Reactie p uitkmsten audit Beheervrziening BSN Bijlage nummer 1 Ons Kenmerk 2011-2000282822 Aanleiding

Nadere informatie

Richtlijnen functioneringsgesprek evangelist. Versie 1.0

Richtlijnen functioneringsgesprek evangelist. Versie 1.0 Richtlijnen functineringsgesprek evangelist Versie 1.0 Datum: mei 2015 1. Inleiding In deze brchure krijgt u een praktische handreiking met betrekking tt het huden van een functineringsgesprek met een

Nadere informatie

Privacy Statement Medewerkers

Privacy Statement Medewerkers Privacy Statement Medewerkers Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar medewerkers en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met juw persnsgegevens. Daarbij vldet de hgeschl aan de eisen van de Algemene

Nadere informatie

Voorstel voor nieuwe normen fondsenwervende instellingen, per categorie (A t/m D)*

Voorstel voor nieuwe normen fondsenwervende instellingen, per categorie (A t/m D)* Vrstel vr nieuwe nrmen fndsenwervende instellingen, per categrie (A t/m D)* Categrie A Per aspect van het framewrk zijn nrmen pgesteld. Vetgedrukt zijn de verplichte nrmen. De enkele aandachtspunten hebben.a.

Nadere informatie

JAARVERSLAG MEDEZEGGENSCHAPSRAAD DE AANLOOP SCHOOLJAAR 2014/2015

JAARVERSLAG MEDEZEGGENSCHAPSRAAD DE AANLOOP SCHOOLJAAR 2014/2015 JAARVERSLAG MEDEZEGGENSCHAPSRAAD DE AANLOOP SCHOOLJAAR 2014/2015 1 Samenstelling MR Evelien Wubbels: Trea Kamps: Gerda de Ruiter: Geert Kst: Kim van Middendrp: Rik Tiezema: Vrzitter MR* MR-lid* MR-lid*

Nadere informatie

Cubro BVBA Algemene voorwaarden

Cubro BVBA Algemene voorwaarden Cubr BVBA Algemene vrwaarden Hiernder vindt u de algemene vrwaarden van Cubr BVBA. Deze vrwaarden zijn van tepassing p alle geleverde diensten en gemaakte vereenkmsten dr Cubr BVBA, tenzij expliciet anders

Nadere informatie

1. Lid: onder een lid wordt verstaan een bij Pennyplace ingeschreven particulier of ZZP-er / bedrijf die / dat als doel heeft:

1. Lid: onder een lid wordt verstaan een bij Pennyplace ingeschreven particulier of ZZP-er / bedrijf die / dat als doel heeft: ALGEMENE VOORWAARDEN VAN PENNYPLACE VOOR LEDEN Inhudspgave: Artikel 1: Definities... 1 Artikel 2 - Identiteit van de ndernemer... 1 Artikel 3 -Tepasselijkheid en wijziging Algemene Vrwaarden... 2 Artikel

Nadere informatie

8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding

8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding 8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding Aangepast d.d. 10 januari 2014. Ziektemelding Persneelsleden dienen zich uiterlijk vr 7.30 uur s mrgens ziek te melden bij de schldirecteur en ingeval van

Nadere informatie

Reglement verenigingsbestuur NBvL Nederlandse Branchevereniging voor Luchtdichtheidsmetingen

Reglement verenigingsbestuur NBvL Nederlandse Branchevereniging voor Luchtdichtheidsmetingen Reglement verenigingsbestuur NBvL Nederlandse Branchevereniging vr Luchtdichtheidsmetingen Vastgesteld in de bestuursvergadering 16 september 2014 Begripsbepaling In dit reglement wrdt verstaan nder: de

Nadere informatie

Confidentieel. 16 januari 2013 2013/11989. Sectorbrief Themaonderzoek Uitbesteding Vermogensbeheer. Geacht bestuur,

Confidentieel. 16 januari 2013 2013/11989. Sectorbrief Themaonderzoek Uitbesteding Vermogensbeheer. Geacht bestuur, Tezicht pensienfndsen en beleggingsndernemingen Middelgrte en kleine pensienfndsen Pstbus 98 1000 AB Amsterdam Cnfidentieel Datum Bijlage(n) 1 Onderwerp Sectrbrief Themanderzek Uitbesteding Vermgensbeheer

Nadere informatie

GEMEENTEBLAD Officiële publicatie van Gemeente Almere (Flevoland)

GEMEENTEBLAD Officiële publicatie van Gemeente Almere (Flevoland) Nadere regels subsidies Aanjaag Onderwijs en Arbeidsmarkt Het cllege van burgemeester en wethuders van de gemeente Almere; gelet p titel 4.2 van de Algemene wet bestuursrecht en artikel 3 van de Algemene

Nadere informatie

Reglement compliance officer

Reglement compliance officer Reglement Artikel 1. Definities a. bestuur: het bestuur van het fnds; b. : de functinaris die dr het bestuur van het fnds als vereenkmstig art. 12 lid 2 van de statuten van het fnds is benemd; c. directeur:

Nadere informatie