Huishoudelijk reglement van het Vrij CLB Netwerk - vzw
|
|
- Klaas de Winter
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Huishudelijk reglement van het Vrij CLB Netwerk - vzw Artikel 1 Algemene bepaling I. INLEIDING Dit huishudelijk reglement vervangt alle vrgaande versies. Dit reglement is een aanvulling p de statuten van het Vrij CLB Netwerk en vrmt er samen één geheel mee. Onderhavig huishudelijk reglement bevat geen regels inzake de werking van het directiecmité. Deze specifieke materie, alsk de wisselwerking tussen het directiecmité met de raad van bestuur, wrdt geregeld dr het intern reglement van het directiecmité, pgesteld in uitvering van artikel 19 3 van de statuten. Artikel 2 Lidmaatschap Rechten II. DE LEDEN Lidmaatschap betekent inspraak en de kans m actief mee te denken ver, en mee te werken aan, het beleid van het Vrij CLB Netwerk. Binnen het Vrij CLB Netwerk telt elk lidmaatschap. Ieder lid van het Vrij CLB Netwerk wrdt geïnfrmeerd ver alle belangrijke punten die de werking f het werkterrein van het lid betreffen. Cnfrm artikel 21 van de statuten kan ieder lid p de zetel van het Vrij CLB Netwerk het register van de leden, de ntulen en de beslissingen van de algemene vergadering en van de raad van bestuur raadplegen, evenals alle bekhudkundige stukken van de vereniging. Cncreet richt het lid hierte vrafgaandelijk een schriftelijke vraag aan de algemeen directeur van het Vrij CLB Netwerk, met wie vervlgens een datum en uur vr de inzage wrdt vereengekmen. De statuten zelf kunnen geraadpleegd wrden via de website van het Belgisch Staatsblad. Plichten Ieder lid infrmeert het Vrij CLB Netwerk (via het secretariaat) ver elke wijziging in naam, adres, maatschappelijk zetel en dergelijke meer. Ieder lid ntvangt jaarlijks een factuur vr de betaling van de lidmaatschapsbijdrage (vr de nadere regels inzake de bepaling van de jaarlijkse bijdrage, zie artikel 3 hiernder). Ieder lid nderschrijft de missie, de waarden, de statuten en het huishudelijk reglement van het Vrij CLB Netwerk en hudt zich aan de beleidslijnen en de beslissingen die uitgestippeld wrden dr de rganen van de het Vrij CLB Netwerk. 1
2 Elk lid-clb dient aangeslten te zijn bij een prvinciale afdeling. In uitvering van artikel 5 6 van de statuten wrden de prvinciegrenzen als gebiedsmschrijving vr de vijf prvinciale afdelingen vastgelegd. Het Brussel Hfdstedelijk Gewest wrdt bij Vlaams-Brabant gerekend. De minimale vrwaarden vr erkenning als prvinciale afdeling in uitvering van artikel 5 6 van de statuten zijn: Onderschrijven van de Vrije-CLB-principes met betrekking tt het afstemmen van de centrale en reginale werking zals daar zijn: cmplementariteit, subsidiariteit en cördinatie in functie van de pdrachten; Meewerken aan een gelijkgerichte werking van de centra; Representatief zijn vr de prvinciale leden. Artikel 3 Vergeding wegens reisksten vr de bestuurders uit de raad van Bestuur De bestuurders hebben recht p een vergeding vr de dr hun gemaakte reisksten: Bestuurders die zich verplaatsen met een eigen vertuig, hebben recht p een frfaitaire kilmetervergeding. Deze kilmetervergeding wrdt jaarlijks dr de verheid bepaald. Bestuurders die zich verplaatsen met het penbaar verver hebben recht p een terugbetaling van hun verversbewijs aan de prijs van een 2e klas standaardbiljet (cnfrm de tabel van de algemene verversvrwaarden van de NMBS). De bestuurders dienen hierte een nkstenfrmulier in bij het secretariaat van het Vrij CLB Netwerk, welk frmulier zij naar eer en geweten invullen en waaraan zij desgevallend de tickets van het penbaar verver vegen. Tweemaal per jaar wrdt dr het secretariaat van het Vrij CLB Netwerk vergegaan tt betaling van de nksten en dit p het dr de bestuurder aangegeven bankrekeningnummer. Jaarlijks, bij de bespreking van de jaarrekening, krijgen de bestuurders een verzicht van de bedragen die aan de betrkken bestuurders is vergemaakt tijdens het betreffende bekjaar. Artikel 4 De nadere regels met betrekking tt de jaarlijkse bijdragen Overeenkmstig artikel 6 van de statuten stelt de algemene vergadering de dr de leden verschuldigde jaarlijkse bijdrage vast. Het bepalen van de jaarlijkse bijdragen gebeurt vlgens nderstaande frmule: Vr wat betreft leden CLB: De bijdrage van een lid CLB bestaat uit 2 delen, met name een vast gedeelte (vast in die zin dat het gelijk is vr elk Vrij-CLB) en een variabel gedeelte (variabel in die zin dat het verschillend is van Vrij- CLB tt Vrij- CLB). De frmules m het vast en het variabel gedeelte te berekenen zijn de vlgende: FORMULE VOOR DE BEREKENING VAN HET VASTE GEDEELTE : 3,50 % p 15% van de ttale werkingsmiddelen van alle Vrije-CLB samen Het ttaal aantal Vrije-CLB FORMULE VOOR HET BEREKENEN VAN HET VARIABELE GEDEELTE: 2
3 3,50% p 85% van de ttale werkingsmiddelen van individuele Vrije-CLB Vr wat betreft niet leden CLB: Rechtspersnen: Max ,00, jaarlijks indexeerbaar vlgens de gezndheidsindex. Feitelijke verenigingen: Max ,00, jaarlijks indexeerbaar vlgens de gezndheidsindex. Natuurlijke persnen: Deze zijn geen bijdrage verschuldigd. De effectief te betalen bijdrage, en/ f de wijze waarp die berekend wrdt, wrdt jaarlijks in samenspraak met de niet leden CLB (rechtspersnen en feitelijke verenigingen) bepaald. III. DE ORGANEN Artikel 5 - De nadere regels met betrekking tt de werking van de algemene vergadering De algemene vergadering werkt vlgens de artikelen 8 tt en met 12 van de statuten. SAMENSTELLING EN AFVAARDIGING De algemene vergadering bestaat uit alle leden zals bepaald in artikel 8 van de statuten. De leden CLB en de niet-leden CLB wrden in de algemene vergadering vertegenwrdigd dr één (dr hun bestuur aangeduide) fysieke persn die stemgerechtigd is. Jaarlijks maakt elk lid de identiteit bekend van deze stemgerechtigde persn dr diens gegevens p schriftelijke wijze (per brief f per mail) te bezrgen aan het secretariaat van het Vrij CLB Netwerk die deze kwalificatie van stemgerechtigde nteert. Gemakshalve zal aan het begin van elk nieuw kalenderjaar vanuit het Vrij CLB Netwerk een verznden wrden naar alle leden van het Vrij CLB Netwerk (leden CLB en niet- leden CLB) met de uitdrukkelijke vraag de identiteitsgegevens mee te delen van de dr hen aangeduide vertegenwrdiger. TERMIJN VAN OPROEPING De preping gebeurt ten minste 8 kalenderdagen vr de vergadering. De dag van de preping wrdt meegeteld in de termijn van 8 kalenderdagen. De dag van de vergadering wrdt niet meegeteld. OPROEPING De preping vermeldt de plaats, de datum en het uur van de vergadering. De preping vermeldt tevens de agenda (f de link naar de agenda) van de vergadering en kan desgevallend tevens een telichtende nta bij de agendapunten bevatten. De agendapunten meten vldende duidelijk mschreven zijn. De preping wrdt per bezrgd aan de leden van de algemene vergadering. De leden maken hiervr (wijzigingen aan) hun adres kenbaar aan het secretariaat van het Vrij CLB Netwerk. Deze preping vermeldt tevens de link via intranet naar de (ng niet gedgekeurde) ntulen van de vrige vergadering. 3
4 In aanvulling van artikel 11 2 van de statuten wrdt de agenda en de bijlagen van de algemene vergadering ten minste 8 dagen vr de vergadering, ter infrmatie, per aan iedere directeur van een Vrij-CLB bezrgd. AGENDA Overeenkmstig artikel 11 van de statuten wrdt de agenda van de vergadering bepaald dr de raad van bestuur. Eveneens vereenkmstig artikel 11 mag de vergadering slechts beslissingen nemen ver de punten die p de agenda zijn vermeld. Een punt dat niet p de agenda vrkmt, mag met andere wrden niet in bespreking wrden gebracht. VOORZITTERSCHAP Het vrzitterschap wrdt geregeld dr artikel 12 1 van de statuten. In uitvering van artikel 14 7 van de statuten wrdt één ndervrzitter verkzen p vrdracht van Kathliek Onderwijs Vlaanderen en één p vrdracht van de leden CLB. AANWEZIGHEDEN TIJDENS VERGADERING Vraleer aan de vergadering deel te nemen, ndertekenen de leden een aanwezigheidslijst. De namen van de leden die deze lijst ndertekenen, wrden in de ntulen vermeld. Vr de verdere bepalingen inzake de aanwezigheidsvereisten, wrdt verwezen naar artikel 12 van de statuten. Een stemgerechtigde persn mag zich p de algemene vergadering dr middel van een schriftelijke vlmacht laten vertegenwrdigen dr een andere stemgerechtigde persn. Elke stemgerechtigde persn mag evenwel slechts één andere persn vertegenwrdigen, zals bepaald in artikel 9 van de statuten. Leden van de raad van bestuur die geen lid zijn van de algemene vergadering ntvangen eveneens een uitndiging vr de vergadering vlgens dezelfde frmaliteiten als de leden van de algemene vergadering - m er als waarnemer en niet-stemgerechtigde aan deel te nemen. Zij hebben p deze vergadering een spreekrecht als lid van de raad van bestuur m bepaalde keuzes en/f beslissingen van de raad van bestuur te verdedigen ten pzichte van de algemene vergadering. WIJZE VAN VERGADEREN De vrzitter zit de vergaderingen vr en hij pent en sluit de vergaderingen. Op de vr de vergadering vastgestelde dag en uur (en zdra er vldende leden aanwezig zijn m geldig te kunnen beraadslagen), verklaart de vrzitter de vergadering vr gepend. De vrzitter det alle mededelingen die de algemene vergadering aanbelangen. Over een mededeling is er geen debat. Hij legt de ntulen van de vrige algemene vergadering ter gedkeuring vr. Elk lid van de algemene vergadering heeft het recht m tijdens de vergadering bezwaren in te brengen tegen de redactie van de ntulen van de vrige vergadering. Bezwaren npens de redactie van de ntulen kunnen nder geen enkel beding aanleiding geven tt de herpening van de discussie ten grnde betreffende het agendapunt in kwestie. Wrden de bezwaren gegrnd bevnden, dan wrden de ntulen in die zin aangepast. Indien geen bewaren werden ingebracht, verklaart de vrzitter de ntulen vr gedgekeurd en wrden zij vervlgens dr hemzelf ndertekend. De vergadering vat daarna de behandeling aan van de punten die vermeld staan p de agenda en dit in de daarin bepaalde vlgrde. Nadat het agendapunt werd tegelicht, vraagt de vrzitter welk lid aan het wrd wenst te kmen en verleent hem/haar vervlgens het wrd. 4
5 Nadat alle daarm verzekenden vldende aan het wrd zijn geweest en indien de vrzitter rdeelt dat het agendapunt vldende werd besprken, sluit de vrzitter de bespreking en gaat hij ver tt het vlgende agendapunt. Deze handelingen wrden herhaald ttdat alle agendapunten zijn behandeld. WIJZE VAN STEMMEN Binnen de algemene vergadering wrden beslissingen genmen bij gewne meerderheid van de uitgebrachte stemmen, ngeacht het aantal aanwezige f vertegenwrdigde leden (behudens de uitznderingen vrzien in artikel 12 3 van de statuten). Vr elke stemming mschrijft de vrzitter krt maar duidelijk het nderwerp waarver de vergadering zich met uitspreken. Er wrdt gestemd met (kleur) kaartjes waarp het aantal stemmen vermeld staat waarver de vertegenwrdiger in kwestie beschikt (vereenkmstig de frmule vrzien in artikel 9 van de statuten). De leden beschikken vervlgens ver drie stemmgelijkheden. Zij kunnen stemmen met: ja, neen f nthuding. De vrzitter (f diegene die hem vervangt) stemt als laatste. De stemmen wrden pgehaald en geteld dr de vrzitter (eventueel bijgestaan dr de algemeen directeur van het Vrij CLB Netwerk). Verder verlpt de stemming vereenkmstig artikel 12 van de statuten. BESLISSINGEN EN NOTULEN De beslissingen van de algemene vergadering wrden uiterlijk binnen 1 week na de vergadering per mail gecmmuniceerd aan alle leden van de algemene vergadering. De ntulen van de algemene vergadering wrden p de eerstvlgende vergadering ter gedkeuring vrgelegd. Uittreksels van de ntulen wrden ndertekend dr een bestuurder f dr de algemeen directeur, zals bepaald in artikel 12 van de statuten. Na gedkeuring en ndertekening, wrden de ntulen via het intranet ter beschikking gesteld. De beslissingen wrden daarbij in een apart kader weergegeven. Artikel 6 - De nadere regels met betrekking tt de werking van de raad van bestuur In uitvering van artikel 15 van de statuten wrdt de wijze van preping van de raad van bestuur geregeld in nderhavig huishudelijk reglement. SAMENSTELLING De raad van Bestuur wrdt samengesteld vereenkmstig artikel 14 1 tt 5 van de statuten. Zals vermeldt in artikel 14 3 van de statuten, dient een genderevenwicht in acht te wrden genmen bij de samenstelling van de raad van bestuur. De samenstelling van de raad van bestuur kan dr de algemene vergadering bijgestuurd wrden indien ze dit ndig acht. Om een gelijkere genderbalans te bereiken kan derhalve gevraagd wrden m, indien mgelijk, de afvaardiging te herverwegen f mgelijk zelfs te herzien. Verder wrdt bij de samenstelling van de raad van bestuur gestreefd naar de vlgende principes: De raad van bestuur is evenwichtig samengesteld en sprt met de specificiteit van de rganisatie. De raad van bestuur weerspiegelt de veelzijdigheid, maar k de evenwichten en de belangen van het Vrij CLB Netwerk. De bestuurders wrden benemd dr de algemene vergadering p basis van hun engagement, cmpetenties en prfiel. De bestuurders zijn integer en tegewijd en werken in het belang van het maatschappelijk del van het Vrij CLB Netwerk. 5
6 De bestuurders zijn vldende aanwezig zdat de prcessen en genmen beslissingen van de raad nauw pgevlgd kunnen wrden (zie k verder - ntslag leden raad van bestuur). DISCRETIEPLICHT De leden van de raad van bestuur hebben discretieplicht. Zij zijn gebnden tt discretie ver al hetgeen zij in de uitefening van hun mandaat vernemen, in het bijznder wat betreft gevelige persnsgebnden infrmatie. De raad van bestuur ziet erp te dat het principe van discretie wrdt gerespecteerd (zie k verder ntslag leden raad van bestuur). FREQUENTIE De raad van bestuur kmt zveel keer samen als vrzien in artikel 15 van de statuten. BEVOEGDHEDEN De raad van bestuur is verantwrdelijk vr de werking van het Vrij CLB Netwerk. Hij vrmt als het ware de mtr van het Vrij CLB Netwerk. De raad van bestuur bepaalt het strategisch beleid. De raad van bestuur draagt de eindverantwrdelijkheid vr het persneelsbeleid van het Vrij CLB Netwerk en vert een systematisch en pen persneelsbeleid. De restbevegdheid van de raad van bestuur wrdt nader mschreven in artikel 16 van de statuten en verder. TERMIJN VAN OPROEPING Een tweetal weken vrafgaand aan de vergadering wrden de bestuurders per , uitgaande van de algemeen directeur van het Vrij CLB Netwerk, herinnerd aan de geplande datum van de vergadering van de raad van bestuur. De werkelijke preping van de bestuurders (mvattende de agenda) gebeurt in de week, en uiterlijk p vrijdag, vrafgaand aan de vergadering van de raad van bestuur. OPROEPING De vergaderingen van de raad van bestuur vinden plaats in de zetel van het Vrij CLB Netwerk, tenzij de Raad er anders ver beslist vr een bepaalde vergadering. De algemeen directeur van het Vrij CLB Netwerk is bevegd vr de vrbereiding van de vergadering van de raad van bestuur, zals bepaald in artikel 19 2 van de statuten. Hij verstuurt de uitndigingen vr de vergadering van de raad van bestuur per aan de bestuurders alsk, en dit ter kennisname, aan de leden van het directiecmité. De leden maken hiervr (wijzigingen aan) hun e- mailadres kenbaar aan de algemeen directeur van het Vrij CLB Netwerk. Deze preping vermeldt de plaats, de datum, het uur evenals de agenda van de vergadering. Deze preping vermeldt tevens de link via intranet naar de (ng niet gedgekeurde) ntulen van de vrige vergadering. AGENDA De agenda van de raad van bestuur wrdt pgesteld dr de algemeen directeur van de het Vrij CLB Netwerk, met betrkkenheid van het Directiecmité. De agenda vermeldt al de punten die aan de raad van bestuur ter beraadslaging wrden vrgelegd. De agendapunten wrden zveel mgelijk dr middel van nta s en bijlagen tegelicht. Buiten deze agendapunten mag geen enkel nderwerp behandelend wrden behalve bij dringende ndzakelijkheid. Tt de dringende ndzakelijkheid met in unanimiteit wrden beslten dr de aanwezige leden van de raad van bestuur. De namen van die leden en de mtivering van de spedeisendheid wrden in de ntulen vermeld. 6
7 Leden van de raad van bestuur kunnen tt uiterlijk 14 dagen vr de vergadering zelf punten aan de agenda tevegen. Zij kunnen dit den p eenvudig verzek bij de vrzitter van de raad van bestuur f bij de algemeen directeur van het Vrij CLB Netwerk. Een agendapunt f vrstel dat dr een lid wrdt aangebracht, dient vergezeld te zijn van een verklarende nta f een srtgelijk dcument dat de raad van bestuur kan vrlichten. In vrkmend geval wrdt elk vrstel dat uitgaat van een lid achter de gewne agendapunten ingeschreven in de agenda. Agendapunten die laattijdig wrden aangebracht en die niet in aanmerking kmen m bij wijze van dringende ndzakelijkheid te wrden behandeld, kunnen als VARIA wrden pgenmen in de agenda. Variapunten wrden slechts vermeld in de agenda. Zij wrden met andere wrden verder niet inhudelijk besprken. AANWEZIGHEDEN TIJDENS VERGADERING Vraleer aan de vergadering deel te nemen, ndertekenen de leden een aanwezigheidslijst. De namen van de leden die deze lijst ndertekenen, wrden in de ntulen vermeld. Elk lid van de raad van bestuur kan p een schriftelijke wijze vlmacht geven aan een ander lid van de raad van bestuur m hem p een vergadering van de raad van bestuur te vertegenwrdigen. Iedere vlmachtdrager mag evenwel slechts één vlmachtgever vertegenwrdigen. De raad van bestuur kan slechts geldig vergaderen, indien minstens de helft van de bestuurders aanwezig f vertegenwrdigd is. De algemeen directeur wnt de vergaderingen van de raad van bestuur bij met raadgevende stem. Afhankelijk van de nderwerpen p de agenda van de vergadering van de raad van bestuur, kunnen k leden van het directiecmité wrden uitgendigd, als waarnemer met adviserende stem vereenkmstig artikel 19 4 van de statuten. Dergelijke uitndiging kan uitgaan van de algemeen directeur f van de vrzitter van de raad van bestuur. VOORZITTERSCHAP Het vrzitterschap wrdt geregeld dr artikel 14 6 van de statuten. Bij ntstentenis f verhindering van de vrzitter wrden zijn functies waargenmen dr een van de ndervrzitters en bij hunner afwezigheid dr de udste van de aanwezige bestuurders. WIJZE VAN VERGADEREN De vrzitter zit de vergaderingen vr en hij pent en sluit de vergaderingen. Op de vr de vergadering vastgestelde dag en uur, verklaart de vrzitter de vergadering vr gepend. De vrzitter det alle mededelingen die de raad van bestuur aanbelangen. Over een mededeling is er geen debat. Hij legt de ntulen van de vrige vergadering van de raad van bestuur ter gedkeuring vr. Elk lid van de raad van bestuur heeft het recht m tijdens de vergadering bezwaren in te brengen tegen de redactie van de ntulen van de vrige vergadering. Bezwaren npens de redactie van de ntulen kunnen nder geen enkel beding aanleiding geven tt de herpening van de discussie ten grnde betreffende het agendapunt in kwestie. Wrden de bezwaren gegrnd bevnden, dan wrden de ntulen in die zin aangepast. Indien geen bewaren werden ingebracht, verklaart de vrzitter de ntulen vr gedgekeurd en wrden zij vervlgens dr hemzelf ndertekend. De vergadering vat daarna de behandeling aan van de punten die vermeld staan p de agenda en dit in de daarin bepaalde vlgrde. Nadat het agendapunt werd tegelicht, vraagt de vrzitter welk lid aan het wrd wenst te kmen en verleent hem/haar vervlgens het wrd. 7
8 Nadat alle daarm verzekenden vldende aan het wrd zijn geweest en indien de vrzitter rdeelt dat het agendapunt vldende werd besprken, sluit de vrzitter de bespreking en gaat hij ver tt het vlgende agendapunt. Deze handelingen wrden herhaald ttdat alle agendapunten zijn behandeld. WIJZE VAN STEMMING De raad van bestuur efent zijn bevegdheid cllegiaal uit. Alle beslissingen van de raad van bestuur wrden geacht te zijn genmen dr de raad als cllege, niet dr afznderlijke bestuurders. Leden van het directiecmité en de algemeen directeur hebben géén beslissingsrecht in de raad van bestuur. De beslissingen wrden geldig genmen bij gewne meerderheid van stemmen van de aanwezige f vertegenwrdigende leden. Bij staking van stemmen is de stem van de vrzitter f diegene die hem vervangt, drslaggevend. Er wrdt gestemd met handpsteken. De leden beschikken vervlgens ver drie stemmgelijkheden. Zij kunnen stemmen met: ja, neen f nthuding. De vrzitter (f diegene die hem vervangt) stemt als laatste. De stemmen wrden geteld dr de vrzitter (eventueel bijgestaan dr de algemeen directeur van het Vrij CLB Netwerk) Bijzndere situatie: In geval van hgdringendheid kan de raad van bestuur vergaan tt besluitvrming via een schriftelijke cnsultatie. Het initiatief hierte berust bij de vrzitter van de raad van bestuur. Hgdringendheid zijn gebeurtenissen f feiten die een nmiddellijke beslissing van de raad van bestuur vereisen. Deze prcedure kan evenwel nit gevlgd wrden vr de vaststelling van de jaarrekening. NOTULEN EN BESLISSINGEN De algemeen directeur is vereenkmstig artikel 19 van de statuten bevegd vr de uitvering en de pvlging van de beslissingen genmen tijdens de vergaderingen van de raad van bestuur. Hierte verspreidt hij de genmen beslissingen na de vergadering nder de bestuurders. Deze cmmunicatie gebeurt per en dit uiterlijk binnen 1 week na de vergadering. De ntulen van de vergadering van de raad van bestuur wrden p de eerstvlgende vergadering van de raad van bestuur ter gedkeuring vrgelegd. Uittreksels van de ntulen wrden ndertekend dr een bestuurder f dr de algemeen directeur van het Vrij CLB Netwerk. Gedgekeurde, ndertekende ntulen wrden bekend gemaakt via het intranet. Artikel 7 - Prfiel van de nafhankelijke bestuurders zetelend in de raad van bestuur In uitvering van artikel 14, 2, van de statuten wrden in nderhavig huishudelijk reglement de criteria bepaald waaraan de nafhankelijjke bestuurders dienen te beantwrden. De nafhankelijke bestuurders dienen ver de ndige expertise te beschikken inzake armede f welzijn. Zij maken deel uit van de raad van bestuur puur mwille van hun persnlijke cmpetenties, znder een welbepaalde partnerrganisatie te vertegenwrdigen. Men denke daarbij bijvrbeeld aan mensen uit de academische wereld Artikel 8 Afvaardiging/Mandatering van de leden in raad van bestuur Aangeduide bestuurders (van prvinciale afdelingen) van leden CLB meten in staat zijn m de verschillende besturen vanuit hun prvincie te vertegenwrdigen in de raad van bestuur van het Vrij CLB Netwerk. Dit betekent dat een aangeduide bestuurder het engagement aangaat m bij de centra waarvan hij f zij het 8
9 mandaat krijgt, de meningen te verkennen. Een aangeduide bestuurder dient zich bewust te zijn van hun mandaat en zich ernstig in te zetten vr zijn f haar verkregen mandaat. Aangeduide bestuurders van zwel leden CLB als niet-leden CLB behartigen k het algemeen belang van het Vrij CLB Netwerk. Vr de mandaatgevers betekent dit dat vertruwen wrdt gegeven aan de aangeduide bestuurders. De mandaatgevers geven er zich rekenschap van dat in het belang van het geheel mgelijk standpunten wrden ingenmen f verkepelende afspraken gemaakt die niet, f niet geheel, de eigen standpunten zijn. Artikel 9 Evaluatie van de raad van bestuur De raad van bestuur nderwerpt zijn werking (en die van zijn individuele leden, incl. de vrzitter) en zijn samenstelling minstens eenmaal per jaar aan een evaluatie teneinde na te gaan f het zijn taken en verantwrdelijkheden naar behren en p efficiënte wijze invult. Dergelijke evaluatie vertrekt vanuit een cnstructieve invalshek en kadert in een cntinu prces van verbeteren. De raad ntwikkelt daarte een specifieke evaluatieprcedure. Artikel 10 Ontslag van bestuurders Een lid van de raad van bestuur dat niet (meer) vldet aan de bepalingen uit de statuten f uit nderhavig huishudelijk reglement (vb. in geval van kennelijke en langdurige inactiviteit) kan hierp aan wrden gesprken dr de vrzitter van de raad van bestuur. Als het lid - nadat het hierver reeds werd aangesprken en gehrd dr de vrzitter van de raad van bestuur - in gebreke blijft zich te gedragen cnfrm de bepalingen uit de statuten f het huishudelijk reglement (vb. zich niet reactiveert ), dan kan de vrzitter de geleding van deze bestuurder evenals de algemene vergadering hierver aanspreken. Indien ndig kan de raad van bestuur aan de algemene vergadering vrstellen de betrkken bestuurder te ntslaan met het g p vervanging. Artikel 11 - Strategische denkgrep De raad van bestuur kan, vereenkmstig artikel 20 van de statuten, een strategische denkgrep prichten met een intern adviserende pdracht ten aanzien van de raad van bestuur. Artikel 12 Daden van dagelijks bestuur Overeenkmstig artikel 18 van de statuten draagt de raad van bestuur de bevegdheid vr daden van dagelijks bestuur ver aan de algemeen directeur van het Vrij CLB Netwerk. De raad van bestuur machtigt de algemeen directeur m de vereniging vr deze dagdagelijkse handelingen te verbinden, daarbij alleen ptredend. De algemeen directeur van het Vrij CLB Netwerk is p die manier bevegd vr: - De vrbereiding van de algemene vergadering (inclusief het pstellen van de agenda) en de uitvering en de mededeling aan derden van de dr haar genmen beslissingen; - De vrbereiding van de vergaderingen van de raad van bestuur en het pstellen van de agenda. Het frmuleren van vrstellen en het verstrekken van infrmatie aan de raad van bestuur, de uitvering en de mededeling van de beslissingen; - De vrbereiding van venntschapsrechtelijke aangelegenheden; - Het pvlgen van de financiële verrichtingen; IV. SLOTBEPALINGEN Artikel 13 - De wijze van bekendmaking van het huishudelijk reglement 9
10 Onderhavig huishudelijk reglement zal bekendgemaakt wrden via het intranet. Artikel 14 - Bindende kracht In uitvering van artikel 10 2 van de statuten werd nderhavig huishudelijk reglement, p vrstel van de raad van bestuur integraal gedgekeurd dr de algemene vergadering. Het huishudelijk reglement is derhalve bindend vr alle leden en treedt nmiddellijk in werking. Het heeft dezelfde bindende waarde als de statuten. Vr zver dit reglement bepaalde materies niet zu regelen, wrdt verwezen naar de statuten, de wetgeving terzake en naar de gebruiken. De gevallen die niet in de wet, statuten f het huishudelijk reglement zijn vrzien wrden aan de raad van bestuur vrgelegd. Deze zal ze nderzeken en een beslissing nemen met naleving van de statuten. Een exemplaar van nderhavig huishudelijk reglement wrdt ter beschikking gehuden tijdens alle vergaderingen van het Vrij CLB Netwerk en is te allen tijde raadpleegbaar via intranet. Aldus gedgekeurd in de vergadering van 21 maart 2018, te Brussel. 10
3. De werking van de geledingen wordt omschreven in procedures. De procedures kunnen ten alle tijde gewijzigd worden door de Raad van Bestuur.
Organiek Reglement. Wijziging. Raad van Bestuur 25/11/2017 A. Ref. Art. 6, 7 en 9 statuten. Geledingen & prcedures. 1. Onder geledingen wrdt verstaan de prvinciale afdelingen Antwerpen Limburg Ost-Vlaanderen
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT RAAD VOOR LOKALE ECONOMIE GEMEENTE KNOKKE-HEIST VAN 9 APRIL 2013
HUISHOUDELIJK REGLEMENT RAAD VOOR LOKALE ECONOMIE GEMEENTE KNOKKE-HEIST VAN 9 APRIL 2013 Inhud 1. Benaming en del... 2 1.1. Benaming... 2 1.2. Del... 2 2. Samenstelling van de Raad vr Lkale Ecnmie... 2
Nadere informatieDirectiecomité. Huishoudelijk. Reglement ELIA SYSTEM OPERATOR NV
Directiecmité Huishudelijk Reglement ELIA SYSTEM OPERATOR NV 1 Inhud 1. Samenstelling en vrwerp 1.1. Leden 1.2. Onafhankelijkheid en belangencnflicten 1.3. Beneming, ntslag en afzetting 1.4. Vrwerp 2.
Nadere informatieVerordening Adviesraad Wet Maatschappelijke Ondersteuning en Sociale Zaken
Verrdening Adviesraad Wet Maatschappelijke Ondersteuning en Sciale Zaken 1 Tekst van de regeling Artikel 1 Definities A. Maatschappelijke ndersteuning: ndersteuning zals bedeld in de Wet Maatschappelijke
Nadere informatieArt. 4. De ouderraad bestaat uit ouders van de regelmatige leerlingen in de school.
Ouderraad: huishudelijk reglement Hfdstuk 1 Oprichting Art. 1. In uitvering van het Decreet van 2 april 2004 betreffende participatie p schl en de Vlaamse Onderwijsraad, B.S. 6 augustus 2004, wrdt in de
Nadere informatieZijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.
Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer
Nadere informatieNieuwe wet op de mede-eigendom - 2010
Belgiëlei 182 Tel: 03/239 34 30 inf@03beheer.be Beste mede-eigenaar, Nieuwe wet p de mede-eigendm - 2010 Zals u wellicht reeds vernmen heeft is sinds krt een nieuwe wet p de mede-eigendm van kracht. Ze
Nadere informatieVergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen
Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7 Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 2 van 7 Vergaderen Elke vergadering kent een vaste structuur en een vaste vlgrde. Deze structuur
Nadere informatieLokale participatieregeling
Lkale participatieregeling 1. Algemene principes p het vlak van participatief bestuur p schl Schlbesturen en alle nderwijsparticipanten (persneel, uders, leerlingen) hebben een zrgplicht m verschillende
Nadere informatieKlachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang
Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderpvang KOM Kinderpvang verzrgt kinderpvang vr kinderen in de leeftijdsgrep 0 tt en met 12 jaar. Alle medewerkers van de stichting zetten zich vlledig in m kwalitatief
Nadere informatieReglement Geschillencommissie Wonen Zuid-Holland Zuid
Reglement Geschillencmmissie Wnen Zuid-Hlland Zuid DEFINITIES Artikel 1: Dit reglement verstaat nder: crpratie: de bij de Geschillencmmissie Wnen Zuid-Hlland zuid aangeslten rganisatie p wiens handelen
Nadere informatieVolmacht voor aandeelhouder
Vlmacht vr aandeelhuder Ondergetekende naam: (indien aandeelhuder een venntschap is) Juridische vrm Adres / maatschappelijke zetel: eigenaar van: venntschapsnaam: aande(e)l(en) van de Venntschap: UNITED
Nadere informatieAanduiding van een vertegenwoordiger (artikel 14 1 van de wet van 22 augustus 2002 betreffende de rechten van de patiënt)
Aanduiding van een vertegenwrdiger (artikel 14 1 van de wet van 22 augustus 2002 betreffende de rechten van de patiënt) Ik, (vrnaam en naam van de patiënt), duid hierbij nderstaande persn aan als mijn
Nadere informatieBankoverstapdienst - reglement
versie 1.0-28/10/2009 Bankverstapdienst - reglement Dit reglement vrmt het algemeen kader waarbinnen de deelnemende banken in België een bankverstapdienst vr zichtrekeningen aanbieden aan de cnsument.
Nadere informatieORGANOGRAM INTERSECTORAAL REGIONAAL OVERLEG JEUGDHULP WEST-VLAANDEREN
ORGANOGRAM INTERSECTORAAL REGIONAAL OVERLEG JEUGDHULP WEST-VLAANDEREN Managementcmité Integrale Jeugdhulp (MC) De uitvering van de delstellingen uit het decreet Integrale Jeugdhulp (art. 8) wrdt aangestuurd
Nadere informatieHuishoudelijk reglement beoordelingscomité Starterscontract
Huishudelijk reglement berdelingscmité Starterscntract Gedgekeurd in de gemeenteraad van 22 maart 2010 Gewijzigd in de gemeenteraad van 14 december 2015 Bekendgemaakt p 25 maart 2010 en 15 december 2015
Nadere informatieLeidraad voor het aantonen van de modules als landelijk georganiseerde jeugdvereniging
Departement Cultuur, Jeugd, Sprt en Media Afdeling Jeugd Arenbergstraat 9 1000 Brussel subsidiedssierjeugd@cjsm.vlaanderen.be Leidraad vr het aantnen van de mdules als landelijk gerganiseerde jeugdvereniging
Nadere informatiegezien het voorstel van het college van de gemeente Oost Gelre van 2 november 2009;
Raadsbesluit Agendapunt : 20 Titel : Verrdening p de Gebiedscmmissie De raad van de gemeente Ost Gelre; gezien het vrstel van het cllege van de gemeente Ost Gelre van 2 nvember 2009; gelet p artikel 84
Nadere informatieBankoverstapdienst - reglement
versie 3.0-1/7/2011 Bankverstapdienst - reglement Dit reglement vrmt het algemeen kader waarbinnen de deelnemende banken in België een bankverstapdienst vr zichtrekeningen aanbieden aan de cnsument. De
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van de Stichting Talenten in Verbinding Vastgesteld in de bestuursvergadering 14 december 2015
Huishudelijk reglement van de Stichting Talenten in Verbinding Vastgesteld in de bestuursvergadering 14 december 2015 Begripsbepaling In dit reglement wrdt verstaan nder: de stichting: de Stichting Talenten
Nadere informatieReglement voor Klachtenbehandeling
Reglement vr Klachtenbehandeling 1. Algemeen 1.1. Dit Reglement vr Klachtenbehandeling, verder te nemen het Reglement, is in vereenstemming met art. 1.7 sub d en artikel 7.2 van de Statuten als vastgesteld
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT Coöperatief Collectief Agrarisch Natuurbeheer West-Brabant U.A. (ANB West-Brabant)
HUISHOUDELIJK REGLEMENT Cöperatief Cllectief Agrarisch Natuurbeheer West-Brabant U.A. (ANB West-Brabant) Begripsbepaling Het Cllectief: het Cöperatief Cllectief Agrarisch Natuurbeheer West-Brabant U.A..
Nadere informatieNaam Klachtenprocedure SZZ versie 1.0 vastgesteld 25-6-2014 Door RvB evaluatie 25-6-2015 Door RvB
Alle zrgberderijen van SZZ zijn aangeslten bij de Federatie Landbuw en Zrg (www.zrgberen.nl). De Federatie heeft vr de cliënten van haar leden een nafhankelijke klachtencmmissie ingericht. SZZ vindt het
Nadere informatieORGANISATIENOTA VRIJWILLIGERS
ORGANISATIENOTA VRIJWILLIGERS 1. Gegevens rganisatie - Naam rganisatie : - Juridisch statuut : - Maatschappelijke zetel : - Telefnnummer en eventueel emailadres : - Omschrijving sciale delstelling : 2.
Nadere informatieDe regeling vindt haar basis in de standaardregeling zoals gepubliceerd door de Stichting van de Arbeid.
HW Wnen acht het van belang dat medewerkers, de directie én de Raad van Cmmissarissen p adequate en veilige wijze melding kunnen maken van (eventuele vermedens van) misstanden binnen HW Wnen. Daarm is
Nadere informatieREGIONALE SAMENWERKINGS- OVEREENKOMST UITPAS MEETJESLAND. 1. UiTPAS 2. PARTNERS 3. RELEVANTE DOCUMENTEN
REGIONALE SAMENWERKINGS- OVEREENKOMST UITPAS MEETJESLAND 1. UiTPAS Deelname aan vrijetijdsactiviteiten is een recht vr iedereen. In dat kader ntwikkelde publiq de UiTPAS. Een participatiebevrderend prject
Nadere informatieReglement van de Stichting Atlas Massage Groep Vastgesteld in de bestuursvergadering 25-06-2015
1 Reglement van de Stichting Atlas Massage Grep Vastgesteld in de bestuursvergadering 25-06-2015 Inhud 1. Begripsbepaling 2. Beleid 3. Taken en bevegdheden van het bestuur 4. Besluiten 5. Raad van Advies
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van de Eerste Bossche Scootmobiel Club
Huishudelijk reglement van de Eerste Bssche Sctmbiel Club Vastgesteld in de bestuursvergadering 12 april 2014 Begripsbepaling In dit reglement wrdt verstaan nder: de Eerste Bssche Sctmbiel Club gevestigd
Nadere informatieGOVERNANCE MVO PLATFORM
Gvernancedcument MVO Platfrm, 22 nvember 2012 GOVERNANCE MVO PLATFORM Inleiding Het MVO Platfrm is een in 2002 pgericht infrmeel samenwerkingsverband van maatschappelijke rganisaties 1 en vakbndsrganisaties
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van de vereniging ZZPPS (ZZP-Podium Smallingerland) Vastgesteld in de bestuursvergadering <datum>
Huishudelijk reglement van de vereniging ZZPPS (ZZP-Pdium Smallingerland) Vastgesteld in de bestuursvergadering Begripsbepaling In dit reglement wrdt verstaan nder: de vereniging: de vereniging
Nadere informatieRichtlijnen functioneringsgesprek evangelist. Versie 1.0
Richtlijnen functineringsgesprek evangelist Versie 1.0 Datum: mei 2015 1. Inleiding In deze brchure krijgt u een praktische handreiking met betrekking tt het huden van een functineringsgesprek met een
Nadere informatieFase 1: Re-integratiefase
Bijlage Matrix van verplichtingen en bijhrende sancties Fase 1: Re-integratiefase Algemene beschrijving categrie Niet nagekmen verplichting zals: Sanctie Categrie 1: Onder deze categrie vallen verplichtingen
Nadere informatieAddendum stappenplan plaatsing
Addendum stappenplan plaatsing In het kader van de aangekndigde (vrgenmen) rerganisatie d.d. 4 december 2012 heeft er nader verleg plaatsgevnden tussen de betrkken vakbnden en de werkgever ver de inhud
Nadere informatieWerken met uitzendkrachten
Uitzendkrachten-Werken met uitzendkrachten-telichting 1/8 Werken met uitzendkrachten Uitzendkrachten zijn werknemers die vallen nder twee srten werkgevers. Enerzijds heeft men de werkgever van de uitzendkracht
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN STICHTING FONDS WELZIJNSWERK Vastgesteld in de bestuursvergadering van 30 juni 2017
HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN STICHTING FONDS WELZIJNSWERK Vastgesteld in de bestuursvergadering van 30 juni 2017 In dit reglement wrdt verstaan nder: de stichting: de Stichting Fnds Welzijnswerk, gevestigd
Nadere informatieeen klacht die niet op een bevredigende wijze is opgelost en als geschil moet worden voorgelegd aan de Geschillencommissie Mondzorg.
Klachtenregeling NVM-mndhygiënisten Met inwerkingtreding van de Wet Kwaliteit Klachten en Geschillen Zrg (Wkkgz) heeft de wetgever begd de kwaliteit van zrgverlening te verbeteren en beter te kunnen bewaken.
Nadere informatieafspraken gemaakt zijn.
Matrix van verplichtingen en bijhrende sancties Fase 1: Re-integratiefase Algemene beschrijving categrie Niet nagekmen verplichting zals: Sanctie Categrie 1: Onder deze categrie vallen verplichtingen die
Nadere informatieDe burgemeester, het college en de raad van de gemeente Muiden;
Vrbeeld handvest De burgemeester, het cllege en de raad van de gemeente Muiden; Gelet p artikel 169, tweede en derde lid, en artikel 180, tweede en derde lid, Gemeentewet; Hebben de vlgende uitgangspunten
Nadere informatieArtikel 11 lid 1 De RvC bestaat uit tenminste 5 en ten hoogste 7 natuurlijke personen.
Relevante bepalingen 1. BBSH Artikel 7 letter e; regels inzake de wijze waarp de huurders van de wngelegenheden van de vereniging f de stichting en in het belang van die huurders werkzame rganisaties invled
Nadere informatieINFORMATIE UITWISSELING TUSSEN UITZENDBUREAUS IVM VEILIGHEID EN
RVB10004.dc 1/5 RVB 2010/04 INFORMATIE UITWISSELING TUSSEN UITZENDBUREAUS IVM VEILIGHEID EN Situering GEZONDHEID OP HET WERK : EEN GESTRUCTUREERDE AANPAK Preventie en Interim heeft in 2008, in het kader
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van de Cultuurraad
Huishudelijk reglement van de Cultuurraad Artikel 1 : De gemeentelijke cultuurraad beschikt ver een dr de gemeenteraad gedgekeurde statuten betreffende de gemeentelijke adviesraden vr cultuurbeleid. Hfdstuk
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van de Stichting Kamermuziek Hengelo Vastgesteld in de bestuursvergadering dd 20 juli 2015
Huishudelijk reglement van de Stichting Kamermuziek Hengel Vastgesteld in de bestuursvergadering dd 20 juli 2015 Begripsbepaling In dit reglement wrdt verstaan nder: de stichting: de Stichting Kamermuziek
Nadere informatieOproep erkenning en subsidiëring van groepsgericht aanbod. opvoedingsondersteuning door vrijwilligers
Oprep erkenning en subsidiëring van grepsgericht aanbd pvedingsndersteuning dr vrijwilligers In het kader van het versterken van aanbd pvedingsndersteuning in de Huizen van het Kind lanceert Kind en Gezin
Nadere informatieIMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT
BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling
Nadere informatieVacature en procedure benoeming voorzitter landelijk bestuur Verantwoordelijke
Bijlage 6 Ledenraad 27 nvember 2014 Vrlegger Onderwerp Vacature en prcedure beneming vrzitter landelijk bestuur Verantwrdelijke Landelijk bestuur Aanleiding Er ntstaat een vacature vanwege het niet beschikbaar
Nadere informatieReglement betreffende een Provinciale herkenbaarheid bij elke vorm van provinciale subsidie.
Reglement betreffende een Prvinciale herkenbaarheid bij elke vrm van prvinciale subsidie. DE PROVINCIERAAD VAN WEST - VLAANDEREN, Overwegende dat het belang van de prvinciale herkenbaarheid, naar aanleiding
Nadere informatieREGLEMENT VAN ORDE van de GEBRUIKERSGROEP met betrekking tot het IWT VIS Traject RenoFase (IWT 120784)
REGLEMENT VAN ORDE van de GEBRUIKERSGROEP met betrekking tt het IWT VIS Traject RenFase (IWT 120784) Bvengenemd prject kadert in een prgramma dat de inrichting van een gebruikersgrep dr de ntvanger van
Nadere informatieHuishoudelijk reglement Vastgesteld in de bestuursvergadering
Huishudelijk reglement Vastgesteld in de bestuursvergadering 03-12-2013 Begripsbepaling In dit reglement wrdt verstaan nder: de stichting: de Stichting Gilde Purmerend en Omstreken gevestigd te Purmerend
Nadere informatieProvincieraadsbesluit
departement Interne Organisatie dienst Juridische Aangelegenheden & Bestuurszaken dssiernummer: 1400051 Prvincieraadsbesluit betreft VENECO- algemene vergadering 30/01/2014 algemene vergadering 30.01.2014-
Nadere informatieKlokkenluidersregeling Rivas
Klkkenluidersregeling Rivas 1 Inhudspgave Del Delgrep Definities en mschrijvingen Nrmelement(en) JCI Beschrijving beleid Artikel 1: Definities Artikel 2: Infrmatie, advies en ndersteuning vr de werknemer
Nadere informatieVERKIEZINGSREGLEMENT NATIONALE BESTUURSVERKIEZINGEN 2015 TITEL I: ALGEMENE BEPALINGEN ARTIKEL 1: PROCEDURE VERKIEZING NATIONAAL BESTUUR
NATIONALE BESTUURSVERKIEZINGEN 2015 VERKIEZINGSREGLEMENT TITEL I: ALGEMENE BEPALINGEN ARTIKEL 1: PROCEDURE VERKIEZING NATIONAAL BESTUUR Cnfrm de statuten van Jngscialisten vzw wrden tweejaarlijks natinale
Nadere informatieReglement voor de Opleidingscommissie
Reglement vr de Opleidingscmmissie Artikel 1 Begripsbepalingen 1. In dit reglement wrdt verstaan nder: a. wet: de Wet p het hger nderwijs en wetenschappelijk nderzek; b. universiteit: de Prtestantse Thelgische
Nadere informatieLAC. Inspiratie LAC water. Maak een draaiboek voor je interne werking. Maak afspraken met de watermaatschappijen. Organiseer je LAC-zitting
Maak afspraken met de watermaatschappijen Organiseer je LAC-zitting Ken de WATER-rechten en plichten van je klant Vermijd afsluitingen Maak een draaibek vr je interne werking LAC Bied nazrg Betrek je cliënt
Nadere informatieKlachtenreglement Zorgkantoor DWO/NWN
Klachtenreglement Zrgkantr DWO/NWN Januari 2015 1. Algemene bepalingen De Wet langdurige zrg (Wlz) is vanaf 1 januari 2015 van kracht. Deze wet wrdt uitgeverd dr de zrgkantren. Deze kantren zijn vr smmige
Nadere informatieSUBSIDIEREGLEMENT LOVENDEGEM GEMEENTELIJKE RAAD VOOR CULTUURBELEID
GR 30.08.2012 SUBSIDIEREGLEMENT LOVENDEGEM GEMEENTELIJKE RAAD VOOR CULTUURBELEID TITEL I: ALGEMENE BEPALINGEN HOOFDSTUK 1: De verenigingen en persnen die subsidies kunnen verkrijgen Artikel 1. De erkende
Nadere informatieModel Huishoudelijk reglement van de Stichting <naam van de stichting>
Mdel Huishudelijk reglement van de Stichting Begripsbepaling In dit reglement wrdt verstaan nder: Vastgesteld in de bestuursvergadering de stichting: de Stichting
Nadere informatieArtikel 1 Vaststelling en reikwijdte reglement
Reglement Raad van Cmmissarissen Cncept III REGLEMENT VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN VAN WONINGSTICHTING MAASDRIEL Dit reglement en bijlagen A, B en C zijn vastgesteld dr de raad van cmmissarissen van
Nadere informatieEvaluatie zorgleefplan met cliënt thuis en in het verzorgingshuis
Evaluatie zrgleefplan met cliënt thuis en in het verzrgingshuis Artikel: 2010-003 Datum: 30-11-2010 Auteur: Merel van Uden Prtcl vr halfjaarlijkse evaluatiegesprek ver zrgleefplan van een cliënt met een
Nadere informatieHuishoudelijk reglement Stichting Joods Jongeren Fonds vastgesteld op 5 november 2013
Huishudelijk reglement Stichting Jds Jngeren Fnds vastgesteld p 5 nvember 2013 Begripsbepaling In dit reglement wrdt verstaan nder: de stichting: de Stichting Jds Jngeren Fnds, gevestigd te Amsterdam,
Nadere informatieVAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD
VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD Sinds 1 september 2004 kan elke schl een uderraad prichten vlgens het participatiedecreet. Het schlbestuur is verplicht m een uderraad p te richten als 10% van de uders er
Nadere informatieEr zijn twee types mandatarissen: Sociale Dienstverrichters Erkende Sociale Secretariaten
GUIDELINES : RELATIE WERKGEVER DIENSTVERRICHTERS - RSZ 1. Algemene principes Werkgevers handelen in principe in eigen naam en cmmuniceren met de RSZ vr de nakming van hun administratieve verplichtingen.
Nadere informatieOvereenkomst Persoonlijke Assistentie
Overeenkmst Persnlijke Assistentie Versie 2018/12 1. Identificatie van de partijen Deze vereenkmst wrdt geslten met het g p het bieden van persnlijke assistentie in het kader van een Persnlijke Assistentie
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van Stichting Buurthuis de Poort. Inhoud:
Huishudelijk reglement van Stichting Buurthuis de Prt Vastgesteld in de bestuursvergadering van 12 maart 2014. Bijgesteld tijdens de jaarvergadering van 22 maart 2017. Inhud: 1. Algemeen 2. Begripsbepaling
Nadere informatieDe toezichtstaken van de Partijen Het doel van dit convenant
Cnvenant inzake de samenwerking bij het tegengaan van ntelaatbaar gedrag van externe accuntants, accuntantsrganisaties en (mede)beleidsbepalers tussen de Belastingdienst en de Stichting Autriteit Financiële
Nadere informatieJe bent aangesteld voor een bepaalde periode. Er wordt dan ook van jou verwacht dat je de volledige periode beschikbaar bent.
GOED OM TE WETEN! AANVRAAG VERLOFDAG Je bent aangesteld vr een bepaalde peride. Er wrdt dan k van ju verwacht dat je de vlledige peride beschikbaar bent. Bij uitzndering kunnen er vrije dagen in het uurrster
Nadere informatieVerslag aan de Provincieraad
departement Interne Organisatie dienst Juridische Aangelegenheden & Bestuurszaken dssiernummer:. 1402148 Verslag aan de Prvincieraad betreft VERKO- algemene vergadering 17 juni 2014 jaarrekening 2013-statutenwijzigingmandatering
Nadere informatieTussenrapportage: plan van aanpak raadsenquête grondexploitatie Duivenvoordecorridor.
Tussenrapprtage: plan van aanpak raadsenquête grndexplitatie Duivenvrdecrridr. Enquêtecmmissie grndexplitatie Duivenvrdecrridr 16 februari 2015 Inhudspgave: 1. Inleiding 2. Organisatie 3. Verfijning nderzeksvraag
Nadere informatieStichting Inspecteur Boelensschool Schiermonnikoog Klokkenluidersregeling
https://dckinga.magister.net/accunt#/inlggen Stichting Inspecteur Belensschl Schiermnnikg Klkkenluidersregeling 1 Regeling inzake het mgaan met een vermeden van een misstand binnen de Inspecteur Belensschl
Nadere informatieHuishoudelijk reglement
Huishudelijk reglement Begripsbepaling In dit reglement wrdt verstaan nder: De stichting: Stichting Sil Dialla, gevestigd te Utrecht, ingeschreven bij de Kamer van Kphandel te Utrecht nder nummer 53534271.
Nadere informatieIndelen (nieuwe) groepen. Concept beleidsnotitie
Indelen (nieuwe) grepen Cncept beleidsntitie 25-01-2017 Inleiding Leerlingen kmen p schl wanneer ze vier jaar zijn en wrden dan p basis van de bij ns bekende gegevens ingedeeld in een bestaande grep 1/2.
Nadere informatieDe Commissie voor de bescherming van de persoonlijke levenssfeer;
1/7 Advies nr 32/2011 van 30 nvember 2011 Betreft: Klacht met betrekking tt de drgifte van persnsgegevens dr een werkgever aan een prvider van mbiele telefnie in het kader van een systeem van gesplitste
Nadere informatieProvincieraadsbesluit
departement Interne Organisatie dienst Juridische Aangelegenheden & Bestuurszaken dssiernummer: 1402148 Prvincieraadsbesluit betreft VERKO- algemene vergadering 17 juni 2014 jaarrekening 2013-statutenwijzigingmandatering
Nadere informatieRegeling klachten- en geschillencommissie
Regeling klachten- en geschillencmmissie Pagina 2 van 6 Artikel 1: Begripsbepalingen In deze klachten- en geschillenregeling wrdt verstaan nder: klacht: een schriftelijk ingediende klacht bij de klachten-
Nadere informatieSchade protocol Zuiderpark Stadswalzone
Schade prtcl Zuiderpark Stadswalzne Gemeente s-hertgenbsch december 2012 Schadeprtcl Zuiderpark - Stadswalzne In dit dcument staat he de gemeente s-hertgenbsch mgaat met schadeclaims. Het is er p gericht
Nadere informatieAVG-verantwoordelijke Patrick De Vos 0032/ IT-verantwoordelijke Conxion
Dit is het datalekken beleid van Wrld f Travel bvba. Dit beleid geeft een stappenplan weer dat dient gevlgd te wrden in het geval van een datalek. Een datalek f een inbreuk in verband met persnsgegevens
Nadere informatieRichtlijnen voor de indiening van een Staatssteundossier voor O&O&I in het kader van AIRBUS-programma s
Richtlijnen vr de indiening van een Staatssteundssier vr O&O&I in het kader van AIRBUS-prgramma s Versie : Nederlands 08-01-2018 Ce texte est également dispnible en français. Demandez la versin française
Nadere informatieMiddelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen.
Categrie C Per aspect van het framewrk zijn nrmen pgesteld. Vetgedrukt zijn de verplichte nrmen. Organisaties die nder categrie C vallen, zullen verder zijn met het implementeren van kwaliteitssystemen
Nadere informatiePROVINCIERAAD VAN ANTWERPEN
PROVINCIERAAD VAN ANTWERPEN Vergadering van 27 juni 2013 Verslag van de deputatie Bevegd deputatielid: Luk Lemmens Telefn: 03 240 52 65 Agenda nr. 0/1 Invulling van het begrip dagelijks bestuur in de zin
Nadere informatieVERKIEZINGSREGLEMENT NATIONALE BESTUURSVERKIEZINGEN TITEL I: ALGEMENE BEPALINGEN ARTIKEL 1: PROCEDURE VERKIEZING NATIONAAL BESTUUR
NATIONALE BESTUURSVERKIEZINGEN 2018-2019 VERKIEZINGSREGLEMENT TITEL I: ALGEMENE BEPALINGEN ARTIKEL 1: PROCEDURE VERKIEZING NATIONAAL BESTUUR - Cnfrm de statuten van Jngscialisten vzw wrden tweejaarlijks
Nadere informatieONTWIKKELPLAN SAMEN VERANTWOORDELIJK EN BETROKKEN
ONTWIKKELPLAN SAMEN VERANTWOORDELIJK EN BETROKKEN INLEIDING Dit dcument vervangt de mnitrprcedure die blmd en de eerder samen hebben pgesteld en die aan elke nieuwe LMD deelnemer 1 van ntwikkelactiviteiten
Nadere informatieMijn egov-rollenbeheer Handleiding voor Roltoekenningsgebruikers
Mijn egv-rllenbeheer Handleiding vr Rltekenningsgebruikers Versie 1 11 december 2013 Inhud 1 Over deze handleiding... 3 1.1 Vr wie... 3 1.2 Gebruik icnen... 3 2 Veelgebruikte termen en definities... 4
Nadere informatieSubsidiereglement Steenokkerzeel 2016
Subsidiereglement Steenkkerzeel 2016 Hfdstuk 1: Algemene bepalingen Artikel 1 Binnen de perken van de kredieten, daarte gedgekeurd p de gemeentebegrting en rekening hudende met de gebden mgelijkheden m
Nadere informatieAanvraag verlening eenmalige subsidie gemeente Wageningen
Aanvraag verlening eenmalige subsidie gemeente Wageningen Dit aanvraagfrmulier is bedeld vr een eenmalige subsidie. Een eenmalige subsidie wrdt verleend vr een eenmalige activiteit f ander incidenteel
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN
ALGEMENE VOORWAARDEN VisumPr B.V., Raamweg 1, 2596 HL, Den Haag Artikel 1. Definities In deze algemene vrwaarden wrden de vlgende definities tegepast: Opdrachtgever: de wederpartij van VisumPr B.V. VisumPr:
Nadere informatiePROTOCOL bij OVERLIJDEN
PROTOCOL bij OVERLIJDEN Vetbalvereniging Lenermark Lnapark 5 7371 EH Lenen Gld Tel.: 055-5051656 Versie: 27 augustus 2015 1 / 9 1. Inleiding Het prtcl 'Bij verlijden' treedt na vaststelling van het bestuur
Nadere informatieReglement raad van toezicht. samenwerkende zorgboeren zuid
Reglement raad van tezicht samenwerkende zrgberen zuid 2019 Inhudspgave Artikel 1. Psitinering van de raad van tezicht... 3 Artikel 2. Samenstelling en cmpetenties raad van tezicht... 3 Artikel 3. Beneming
Nadere informatieGOVERNANCE MVO PLATFORM
Gvernancedcument MVO Platfrm Gedgekeurd dr Platfrmvergadering 15 juni 2017 GOVERNANCE MVO PLATFORM Inleiding Het MVO Platfrm is een in 2002 pgericht infrmeel samenwerkingsverband van maatschappelijke rganisaties
Nadere informatieFederatiestatuut. Walburggroep. -concept -
Federatiestatuut Walburggrep -cncept - Federatiestatuut pagina 1/12 Inhud 1 Overwegingen 3 2 Naam en delstelling van de federatie 4 2.1 Naam 4 2.2 Delstelling 4 3 Bestuur 5 3.1 Federatiebestuur, beneming
Nadere informatieKINDEREN EN JONGEREN.
SubsidiereglementJEUGDWERK VOOR MAATSCHAPPELIJK KWETSBARE KINDEREN EN JONGEREN. Art. 1 : Delstelling Dit reglement begt de financiële ndersteuning van rganisaties die jeugdwerk aanbieden aan maatschappelijk
Nadere informatieMemo coördinatie gemeentelijke taken ten aanzien van Proo
Mem cördinatie gemeentelijke taken ten aanzien van Pr Waar gaat het m? De vergang van het huidige externe tezicht p Stichting Pr naar de inrichting van intern tezicht leidt tt verschuiving van een aantal
Nadere informatieStichting Oecumenische Koorvespers Eindhoven Huishoudelijk Reglement Capella Vesperale
Stichting Oecumenische Krvespers Eindhven Huishudelijk Reglement Capella Vesperale Dit reglement is pgesteld in aanmerking genmen dat: In artikel 2 van de statuten van de Stichting Oecumenische Krvespers
Nadere informatieRe-integratie van arbeidsongeschikte werknemers
Re-integratie van arbeidsngeschikte werknemers De verheid wil de vrijwillige werkhervatting van werknemers die tijdelijk f definitief ngeschikt zijn m de vereengekmen arbeid uit te veren faciliteren. Wanneer
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van de Stichting Special Needs Judo Foundation Vastgesteld in de bestuursvergadering d.d. 27 oktober 2015
Huishudelijk reglement van de Stichting Special Needs Jud Fundatin Vastgesteld in de bestuursvergadering d.d. 27 ktber 2015 1. Begripsbepaling In dit reglement wrdt verstaan nder: de stichting: de Stichting
Nadere informatieSTATUTEN Artikel 1 - Naam en zetel 1. Naam stichting De stichting draagt de naam: Stichting Vrienden van de Annie M.G. Schmidtsch==l Jac=b de
1 STATUTEN Artikel 1 - Naam en zetel 1. Naam stichting De stichting draagt de naam: Stichting Vrienden van de Annie M.G. Schmidtsch==l Jac=b de Graefflaan. 2. Plaats van vestiging De stichting is gevestigd
Nadere informatieControleprotocol Sociaal Domein
Cntrleprtcl Sciaal Dmein Cntrleprtcl vr de accuntantscntrle bij: dr de gemeenten in de regi Amersfrt* gesubsidieerde rganisaties vr Jeugdzrg en WMO dr de gemeenten in de regi Amersfrt f dr de gemeente
Nadere informatieOPLEIDING tot Verzorgende-IG. Ondersteuningsmagazijn Praktijk Beroepstaak E Startbekaam
OPLEIDING tt Verzrgende-IG Ondersteuningsmagazijn Berepstaak E Startbekaam Albeda cllege Branche gezndheidszrg Kwalificatieniveau 4 Chrt: 2010-2011 Fase: Startbekaam Naam student:. P.E1-3.start.gesprek
Nadere informatiein het kader van het EFRO-project KI:SS West (Kernversterking door Innovatie: Samen Sterk in West- Vlaanderen)
vr het verkrijgen van een financiële tegemetkming vr initiatieven van startende en bestaande handelaarsverenigingen in de prvincie West-Vlaanderen in het kader van het EFRO-prject KI:SS West (Kernversterking
Nadere informatieHet herroepingsrecht voor buiten verkoopruimten gesloten overeenkomsten. Boek VI van het Wetboek van economisch recht (art. VI.67 en volgende WER)
Het herrepingsrecht vr buiten verkpruimten geslten vereenkmsten Bek VI van het Wetbek van ecnmisch recht (art. VI.67 en vlgende WER) Binnen welke termijn mag de cnsument zijn herrepingsrecht den gelden?
Nadere informatieGedragscode voor de leden van de Beroepsvereniging van Nederlandse Stedebouwkundigen en Planologen
Gedragscde vr de leden van de Berepsvereniging van Nederlandse Stedebuwkundigen en Planlgen Gedragscde vr de leden van de Berepsvereniging van Nederlandse Stedebuwkundigen en Planlgen Inhudspgave Hfdstuk
Nadere informatieOnderwerp Vervolg Programma Eigen Kracht - het stimuleren van laagopgeleide vrouwen naar werk
Cllegevrstel Openbaar Onderwerp Vervlg Prgramma Eigen Kracht - het stimuleren van laagpgeleide vruwen naar werk Prgramma / Prgrammanummer Werk & Inkmen / 1061 BW-nummer Prtefeuillehuder T. Tankir Samenvatting
Nadere informatie