Werkgroep : verbetering Veiligheidsoverleg Spoorwegexploitatie 27 september Verslag

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Werkgroep : verbetering Veiligheidsoverleg Spoorwegexploitatie 27 september Verslag"

Joanna Verbeke
7 jaren geleden
Aantal bezoeken:

integratie en de riëntatie verzekerd van de Belgische sprsectr Het verlegplatfrm dient ntwikkeld te wrden tt een echt beheersrgaan met vr DVIS de rl van facilitatr van het prces Eurgrup cnsulting

1 Werkgrep : verbetering Veiligheidsverleg Sprwegexplitatie 27 september 2013 Verslag 1. Inleiding / cntext (T.Breyne - DVIS) De parlementaire cmmissie Buizingen stelde de prichting van een verlegplatfrm vr sprwegveiligheid vr en frmuleerde hierbij enkele aanbevelingen: DVIS neemt een cördinerende rl p die de integratie en de riëntatie verzekerd van de Belgische sprsectr Het verlegplatfrm dient ntwikkeld te wrden tt een echt beheersrgaan met vr DVIS de rl van facilitatr van het prces Eurgrup cnsulting deed enkele aanbevelingen m een ptimaal veiligheidsverleg te realiseren, waarbij de strategische veiligheidspririteiten gekend zijn, en de implementatie en kwalitatieve pvlging wrdt gegarandeerd waarbij transparantie en cmmunicatie priritair zijn, zdat een veiligheidscultuur wrdt gecreëerd. Aanbevelingen: Uitbreiden van het veiligheidsverleg met een as Operatinele Strategie Praktische invulling van het veiligheidsverleg met de 2 assen Relatie vastleggen tussen Operatinele Strategie en Operatineel Overleg Vertaling naar de rl van DVIS binnen het peratineel verleg Impact p de Operatinele Desks Visie/missie bepaling binnen DVIS rnd sprwegveiligheid

2 2. Visie sectr: rndvraag Uw verwachtingen betreffende het Veiligheidsverleg? Uw visie p de rl die u wil spelen? Uw visie p de verbanden met de andere initiatieven? Uw ervaring in andere lidstaten? F.Tuffereau & H. Maurier Eur Carg Rail Verwijzing naar de REX (Retur d EXpérience)-vergaderingen gerganiseerd dr de EPSF. DVIS met een pvedende rl spelen: preventie DVIS heeft een dubbele rl (tezicht en ndersteuning) Mgelijke nderwerpen: uitwisseling van best practices bespreking incidenten: vrbdes, menselijke fut, beperkte certificatie m te rijden tt grenspunten (vb. Zwitserland: mgelijkheid m te rijden tt Lausanne) interessante kennisdeling ver de histrische samenwerking tussen de grte ndernemingen prblemen aankaarten die de SO s ndervinden delen van indicatren zdat men aan zelfevaluatie kan den bespreking van de evluties in de reglementering (delen van ervaringen tussen SO s ver de uitvering van de reglementering) H.Raddux NMBS Technics INFRABEL zu krter p de bal meten spelen m plssingen te vinden vr aangekaarte prblemen. Er zijn maar weinig cncrete resultaten van de Desks f er gaat zeer lange tijd ver m verandering te zien. Brn van frustratie. Er kmt te weinig feedback van de DVIS p gestelde vragen, p briefwisseling. Hun rl is k niet z duidelijk L.Duveiller NMBS Lgistics Te veel desks/vergaderingen: kleine ndernemingen kunnen niet aanwezig zijn p de vele verschillende initiatieven. Er is dus een betere cördinatie ndig tussen de verschillende vergaderingen REX nderdeel ntbreekt p dit mment en met wrden ntwikkeld (zie vergadering EPSF) Nd aan bilaterale gesprekken: vb. met IB m de cnclusies van een nderzek p elkaar af te stemmen. Mgelijke nderwerpen: Inf ver de reglementering met verder gaan dan een presentatie, er met nagegaan wrden he deze geïmplementeerd wrdt p het terrein uitwisseling van best practices prblemen aankaarten die de SO s ndervinden gebrek aan verleg tussen de verschillende natinale rganen: vb. ETCS verschillende hmlgaties in verschillende landen J. Smits CflCarg Te veel desks/vergaderingen Een vaste peridiciteit Vergaderingen per thema Mgelijkheid tt bilaterale vergadering met DVIS vb. m het jaarverslag vr te stellen en ndertussen kan ng andere vertruwelijke inf uitgewisseld wrden Mgelijke nderwerpen: Maandelijks verslag van de incidenten (+ cncrete vrbeelden) m hieruit te leren (preventie) Inf ver de reglementering Algemene vaststellingen uit cntrles: vb. bîtes chaudes B. Accu Infrabel Infrabel speelt ng steeds een centrale rl Overlap vermijden Minder 1-richtingsverkeer

REX / reglementering / uitwisselingen: niet alles in 1 vergadering, tch cördineren p 1 dag verschillende vergaderingen Nd aan verschillende Desks Interesse vr bilaterale gesprekken Klaar m de

Der NMBS Vaststelling: prblemen wrden drgeschven van één platfrm naar een ander znder beslissing te nemen Te weinig feedback vanwege Infrabel Thema s uitsplitsen maar vergaderingen greperen Wanneer

3 REX / reglementering / uitwisselingen: niet alles in 1 vergadering, tch cördineren p 1 dag verschillende vergaderingen Nd aan verschillende Desks Interesse vr bilaterale gesprekken Klaar m de initiatieven van de sectr te steunen S. Der NMBS Vaststelling: prblemen wrden drgeschven van één platfrm naar een ander znder beslissing te nemen Te weinig feedback vanwege Infrabel Thema s uitsplitsen maar vergaderingen greperen Wanneer ikzelf niet kan deelnemen aan een werkgrep wrdt een andere cllega afgevaardigd. Dan stelt zich het prbleem wie gaat naar welke vergadering en waar haal ik de inf ver de vergadering. E. Rgghé Crssrail Nieuw in de sprsectr, vervangt M. Nël in deze werkgrep 3. Visie DVIS: 3.1. As 1 peratinele strategie (T. Breyne DVIS) Input van de DVIS: analyse en discussies ver tendenzen DVIS kan een thema vastleggen per vergadering Overleg ver CSI, nderzeken (bilateraal f algemeen) Supervisie en indiensstellingen: generieke bevindingen Input van de sectr: terugkppeling uit ervaringen

wrden. reprting: via raprtering kan de pvlging van de beslissingen van het Veiligheidsverleg wrden verzekerd 3.2.

4 beslissingen: de beslissingen van het Veiligheidsverleg kunnen verder uitgewerkt wrden in peratinele desks binnen de sectr, er kan beslist wrden m ver te gaan naar specifieke acties (wrkshps, aanbevelingen, ) f er kan een meerjarenplan pgesteld wrden. reprting: via raprtering kan de pvlging van de beslissingen van het Veiligheidsverleg wrden verzekerd 3.2. As 2 kennisdeling / verleg Kennisdeling Bevrderen van het wettelijk kader terugkppeling WG ERA (input DVIS en sectr) Uitwisselingsfrum

5 4. Discussie Uit de discussie tussen de verschillende deelnemers kmen vlgende elementen naar de vrgrnd : Nadruk met gelegd wrden p het aantal en de ndzaak van de verschillende Desks in samenwerking met de IB Wat betreft de samenwerking tussen natinale rganen, kan dit beter teruggekppeld wrden p het niveau van het NSA Netwrk De bilaterale uitwisselingen zijn mgelijk en wenselijk met de IB en de grte SO s (natinaal). Vr anderen is een jaarlijkse bijeenkmst p het mment van indiening van het jaarverslag een interessant spr m te vlgen. Deze vrm van cmmunicatie lijkt absluut ndzakelijk, met name in de cntext van vertruwelijke cmmunicatie. Op het niveau van REX mag een analyse van de vrbdes niet wrden vergeten. 80% van de incidenten en ngevallen huden verband met menselijke factren, vandaar de ndzaak m het delen van "best practices" te ntwikkelen De sectr wil dat de DVIS de rl speelt van facilitatr, maar k een ndersteunende rl pneemt vral in het kader van nieuwkmers p de markt. 5. Besluit (T.Breyne - DVIS) De sectr en de DVIS zitten p dezelfde lijn m het Veiligheidsverleg te verbeteren: De DVIS zal het verslag pmaken van deze wrkshp en meedelen aan de deelnemers m de inhud af te checken Het pstellen van een TOR (termes f reference) De DVIS zal het resultaat cmmuniceren p het vlgende Veiligheidsverleg Na akkrd ver deze principes zal de werkgrep verder werken aan de cncretisering van dit prject, in functie van de beheftes.

Vergelijkbare documenten

Kenneth Smit Consulting -1-

Kenneth Smit Consulting -1- Versneld en cntinu verbeteren van de perfrmance en de resultaten van uw medewerkers en rganisatie. Perfrmance en rendementsverbetering van uw rganisatie is de fcus waarp de activiteiten van Kenneth Smit