SIG Groene ICT & Duurzaamheid jaarverslag 2014 / jaarplan 2015

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "SIG Groene ICT & Duurzaamheid jaarverslag 2014 / jaarplan 2015"

Transcriptie

1 SIG Grene ICT & Duurzaamheid jaarverslag 2014 / jaarplan 2015 Inleiding Hiernder treft u het jaarverslag 2014 en het jaarplan 2015 van de Special Interest Grup Grene ICT & Duurzaamheid aan. Het jaarverslag geeft een verzicht van nze werkzaamheden en resultaten van In het jaarplan 2015 geven we een verzicht wat nze aandachtsgebieden en delen vr het kmende jaar zijn. Tevens geven we een financiële schatting van de verwachte ksten vr Als bijlage treft u meer infrmatie ver nze delstelling en rganisatie aan. Mcht u hierver vragen hebben dan kunt u cntact pnemen met de vrzitter van nze SIG. Jaarverslag 2014 In 2014 heeft de SIG Grene ICT & Duurzaamheid zich sterker geprfileerd als kennismakelaar. De nadruk heeft dit jaar gelegen p de adviserende en stimulerende rl van de SIG. We hebben ns ingezet m duurzaamheid, binnen een veranderde SURF rganisatie p de kaart te huden. Hierin hebben we het afgelpen SURF ndersteund met gevraagde en ngevraagde adviezen. Eind januari heeft de SIG samen met SURF, de Rijksdienst vr ndernemend Nederland en de landelijke studenten rganisatie Studenten vr Mrgen het sympsium gerganiseerd met als thema Nieuwe energie in het nderwijs. Dit sympsium kan, met meer dan 160 bezekers, als geslaagd wrden beschuwd. Op 11 juni heeft Studenten vr Mrgen als vervlg p het sympsium de Sustainabul Experience event gerganiseerd. Op dit evenement was nze SIG vertegenwrdigd. Aansluitend p dit event is in samenwerking met nze SIG een Captains dinner gerganiseerd waar prminenten uit het bedrijfsleven en nderwijs ver verschillende thema s rndm nderwijs en duurzaamheid gesprken heeft. De vraag naar studenten die Green skills en E-skills bezitten geeft al aan dat duurzaamheid verankerd met wrden binnen het nderwijs. Hierin neemt de SIG actief deel in het verbinden van mensen en met het meedenken met vraagstukken. In 2014 is het SURF Green ICT Maturity Mdel (SGIMM) in zwel het Engels als het Nederlands gepubliceerd. Met het SGIMM kunnen ICT-afdelingen van instellingen p een eenvudige manier zelfstandig inzicht krijgen in waar ze staan qua duurzaamheid en krijgen ze handreikingen m zich te verbeteren. Er is een enquête geweest nder cntactpersnen bij instellingen m een inhudelijke reactie te vragen p het mdel. Er is in 2014 gewerkt aan de ntwikkeling naar versie 2.0.die in 2015 zal wrden gepubliceerd. In 2014 heeft de SIG meegedraaid in de werkgrep e-waste m de ntwikkeling van beleid en praktijk bij HO-instellingen en werkmaatschappijen p het terrein van e-waste te stimuleren en het identificeren van relevante keurmerken en marktpartijen. Del is het vergrten van het inzicht in en verminderen van schadelijke afvalstrmen gerelateerd aan ICT. SURFnet heeft het vrtuw genmen en een eigen e-waste plicy pgesteld. Daarnaast is dit algemeen beschikbaar gesteld in

2 het Nederlands en Engels zdat instellingen en andere rganisaties inspiratie kunnen pden vr een srtgelijk beleid. De SIG nderhudt een LinkedIn grep Grene ICT waar een ieder die geïnteresseerd is lid van kan wrden. Het afgelpen jaar is het aantal leden licht gestegen van 376 naar 385 leden. Via deze LinkedIn grep bieden we mensen de mgelijkheid m met elkaar infrmatie uit wisselen en te discussiëren. Jaarplan 2015 Het afgelpen jaar heeft ns laten zien dat de afstemming tussen de vraag naar kennis en vaardigheden p het gebied van duurzaamheid en ICT en het aanbd vanuit het nderwijs aandacht beheft. Is bij het nderwijs bekend welke vaardigheden en welke kennis studenten mrgen meten hebben? Is er behefte aan materiaal, kennis f vrbeelden m dit in het curriculum te verwerken? Welke vraag leeft er bij het nderwijs en welke bij het bedrijfsleven? Vr de SIG betekent dat we ng meer willen fcussen p nze rl als kennismakelaar. Drdat nze achterban uit het nderwijsveld bestaat kunnen we een grte bijdrage leveren m de vragen helder en beantwrd te krijgen. Delstelling 2015 In 2015 zal de SIG grep zich verder fcussen p de rl als kennismakelaar. We willen de kennis die aanwezig is in het nderwijsveld bundelen en nze bijdrage daarin leveren. Ons betrekken bij duurzaamheid initiatieven en deze kennis verzamelen en daarnaast blijven richten p vergrening en verduurzaming binnen het Hger Onderwijs zelf. Deze kennis en infrmatie willen we tegankelijk maken en delen met nze leden. Hiervr zullen we de inzet van nze cmmunicatiemiddelen verder verbeteren en actiever cntact zeken met nze achterban. Vr 2015 richten we ns p drie aandachtsgebieden: Onderwijs, Bedrijfsvering en Cmmunicatie. Onderwijs (cntactpersn Anda Cunettte) Opzetten van een cmmunity Duurzaamheid in het ICT gerelateerde curriculum Opstellen van leerdelen Duurzame ICT & Green Skills Presentaties en bezeken nderwijs gerelateerde bijeenkmsten Bedrijfsvering (cntactpersn Henk Plessius) ewaste en het maturity mdel stimuleren/faciliteren binnen het HO Verbinding zeken met Grene ICT initiatieven buiten het HO Cmmunicatie (cntactpersn Rudlph Staal) Vernieuwen van de websites Enquête LinkedIn leden Mede-rganiseren van het Sympsium Grene ICT en Duurzaamheid in het HO

3 Financiën In nderstaand tabel is een verzicht vr de verwachte ksten in 2015 pgesteld. SIG ksten Bijeenkmsten werkgrepen* 400,- Pster/Flyers 150,- Prject ksten Onderzek duurzame ICT nderwijs 800,- Reisksten bezeken HO 150,- * vr 4 werkgrepen en twee bijeenkmsten per werkgrep per jaar Telichting ksten Activiteiten van de SIG grep zelf bestaan vrnamelijk uit inzet en eventuele reisksten. Deze wrden bekstigd dr de instellingen van de betreffende kernlid. Deze ksten wrden in de planning niet benemd. Vr bijeenkmsten bij SURF wrden de ksten vr gebruik van de betreffende lcatie dr SURF gedragen. Gebeurt dit bij een instelling dan zijn de ksten vr de instelling. Die hierbven bij punt 2 genemde ksten zijn vr de catering tijdens de bijeenkmsten.

4 Bijlage Special Intrest Grup Grene ICT en Duurzaamheid Duurzaamheid is niet meer weg te denken uit maatschappelijke discussies. Vr publieke nderwijsen nderzeksinstellingen betekent duurzaamheid in ieder geval een verplichting m te vlden aan landelijke delstellingen en cnvenanten met de verheid. Veel hger nderwijsinstellingen gaan verder en willen een actieve bijdrage aan duurzaamheid leveren. Hierin zal aandacht meten zijn vr ICT, zeker gezien het aandeel in elektriciteitsverbruik van meer dan 20%. Dit zal de kmende jaren ng verder stijgen. ICT is daarm een belangrijke factr in het terugdringen van het energieverbruik van nderwijs instellingen. Niet alleen dr vergrening van ICT, maar k dr ICT in te zetten als enabling factr bij vergrening in nderwijs, nderzek en bedrijfsvering: vergrening dr ICT. Hieraan wil de Special Intrest Grup Grene ICT en Duurzaamheid bijdragen. Ontstaan SIG Op 4 februari 2010 vnd de eerste bijeenkmst van de Special Interest Grup (SIG) Grene ICT plaats met 50 deelnemers. Deze startbijeenkmst bestnd uit een chtendgedeelte gericht p de rganisatie van de SIG en een middaggedeelte gericht p het thema pwermanagement van werkplekapparatuur. Uit een ICT-audit die in 2010 in samenwerking met de Rijksdienst vr Ondernemend Nederland (ten: AgentschapNL) nder negen HO-instellingen was gehuden, bleek dat zij relatief makkelijk hun energiegebruik p het terrein van ICT zuden kunnen verminderen: vergrenen van ICT. Een belangrijke aanleiding m dit thema verder p te pakken binnen de HO-sectr. Daarnaast was in het Meerjarenplan van SURF vr het eerst grene ICT en duurzaamheid als een speerpunt benemd. Tijdens de startbijeenkmst is uitgebreid gediscussieerd ver de behefte aan kennisdeling (gd practices, quick wins, etc.) tussen de instellingen. De SIG zu daar het juiste vehikel vr zijn. Daarnaast kan de SIG gebruikt wrden m instellingen met elkaar te vergelijken (benchmarking) en elkaar te inspireren. Ter plekke hebben enkele deelnemers zich aangemeld m zitting te gaan nemen in de Kerngrep van de nieuwe SIG. De huidige kerngrepleden Anda Cuntte en Henk Plessius waren daar k al bij. Er zijn in de afgelpen 4 jaar veel activiteiten ntwikkeld en bvenal gedeeld met de HOcmmunity via wrkshps, prfessinaliseringsbijeenkmsten van SURFacademy en het jaarlijkse Sympsium Grene ICT en Duurzaamheid. Ok de website ( ) de LinkedIn Grep Grene ICT en de themasite p SURFspace waren daarbij belangrijke middelen. Cmmunicatie en kennisverdracht zijn het hart van de SIG. Delstelling De delstelling van de SIG Grene ICT en Duurzaamheid is m bij te dragen aan het stimuleren en bevrderen van duurzaamheid van en dr ICT in nderwijs, nderzek en bedrijfsvering binnen de sectr hger nderwijs.

5 Organisatie SIG Grene ICT en Duurzaamheid Het kernteam van de SIG Grene ICT en Duurzaamheid bestaat uit: Rudlph Staal - Hgeschl van Arnhem en Nijmegen (vrzitter) Anda Cuntte - Open Universiteit Rene Visser Hgeschl Rtterdam Henk Plessius Hgeschl Utrecht Gerard van Westrienen - cntactpersn SURF De kerngrep vergadert 6 keer per jaar en bij vrkeur via Skype en kmt minimaal 1 keer per jaar samen. Daarnaast is er een Linkdin grep met 386 leden. Opzet, structuur en aandachtsgebieden SIG Grene ICT en Duurzaamheid Opzet: 1. De SIG Grene ICT en Duurzaamheid is een kennisgemeenschap binnen het hger nderwijs rndm het aandachtsgebied duurzaamheid van en dr ICT (zwel vergrening van ICT en vergrening dr ICT) 2. De SIG Grene ICT en Duurzaamheid heeft tt del kennis en ervaring p het terrein van grene ICT en duurzaamheid te verzamelen en te verspreiden a. Tussen persnen en grepen van bij SURF aangeslten rganisaties b. Met andere partijen in en buiten Nederland 3. De SIG Grene ICT kent leden en belangstellenden. Lidmaatschap van de SIG Grene ICT en Duurzaamheid is vrbehuden aan medewerkers van de bij SURF aangeslten instellingen en SURF Structuur: 4. De SIG Grene ICT en Duurzaamheid bestaat uit een kerngrep en een aantal werkgrepen 5. Een werkgrep is actief p een bepaald thema binnen de Grene ICT 6. Een werkgrep kan pgericht wrden als er tenminste drie leden van tenminste twee instellingen actief zijn p het thema en er geen / nauwelijks verlap is met het thema van andere werkgrepen. 7. Aan een werkgrep kunnen naast leden k belangstellenden meeden 8. Een werkgrep wrdt ingesteld dr de kerngrep. 9. Wanneer een werkgrep gedurende een jaar geen activiteiten heeft getnd, wrdt deze autmatisch ntbnden 10. De kerngrep bestaat uit tenminste 3 en ten hgste 9 leden, waarbij de leden bij vrkeur k actief zijn in een werkgrep 11. Werkgrepen hebben een cntactpersn in de kerngrep die k rapprteert ver de werkgrep 12. Tenminste één van de leden van de kerngrep is een medewerker van SURF als cntactpersn naar SURF 13. Zwel de werkgrepen als de kerngrep kiezen uit hun midden een vrzitter

6 Algemene aandachtsgebieden en taken: 14. De kerngrep faciliteert (nder andere via SURF) en cördineert (waar ndig) de activiteiten van de werkgrepen 15. De SIG verzamelt kennis ver rganisaties en persnen p het terrein van grene ICT en stelt deze kennis beschikbaar aan de buitenwereld. Hierte hanteert de kerngrep de vlgende kanalen: a. Linkedin b. Website SURFspace c. Bijeenkmsten en sympsia 16. De SIG cmmuniceert ver activiteiten die plaatsvinden binnen het terrein van grene ICT 17. De SIG rganiseert bijeenkmsten en activiteiten ver grene ICT 18. De kerngrep stimuleert de prichting van werkgrepen 19. De kerngrep stelt het jaarplan p en zrgt vr een jaarverslag; de werkgrepen leveren hiervr infrmatie aan 20. De SIG Grene ICT en Duurzaamheid is geen rechtspersn en kan derhalve niet zelfstandig prjecten uitschrijven f aannemen

SIG Groene ICT & Duurzaamheid jaarverslag 2015 / jaarplan 2016

SIG Groene ICT & Duurzaamheid jaarverslag 2015 / jaarplan 2016 SIG Grene ICT & Duurzaamheid jaarverslag 2015 / jaarplan 2016 Inleiding Hiernder treft u het jaarverslag 2015 en het jaarplan 2016 van de Special Interest Grup Grene ICT & Duurzaamheid aan. Het jaarverslag

Nadere informatie

SIG Groene ICT en Duurzaamheid

SIG Groene ICT en Duurzaamheid SIG Grene ICT en Duurzaamheid jaarverslag 2018 / jaarplan 2019 Inleiding Hiernder treft u het jaarverslag 2018 en het jaarplan 2019 van de Special Interest Grup Grene ICT en Duurzaamheid aan. Het jaarverslag

Nadere informatie

SIG Groene ICT en Duurzaamheid jaarverslag 2017 / jaarplan 2018

SIG Groene ICT en Duurzaamheid jaarverslag 2017 / jaarplan 2018 SIG Grene ICT en Duurzaamheid jaarverslag 2017 / jaarplan 2018 Inleiding Hiernder treft u het jaarverslag 2017 en het jaarplan 2018 van de Special Interest Grup Grene ICT en Duurzaamheid aan. Het jaarverslag

Nadere informatie

SIG Groene ICT & Duurzaamheid jaarverslag 2013 / jaarplan 2014

SIG Groene ICT & Duurzaamheid jaarverslag 2013 / jaarplan 2014 SIG Groene ICT & Duurzaamheid jaarverslag 2013 / jaarplan 2014 Inleiding Hieronder treft u het jaarverslag 2013 en het jaarplan 2014 van de Special Interest Group Groene ICT & Duurzaamheid aan. Het jaarverslag

Nadere informatie

GOVERNANCE MVO PLATFORM

GOVERNANCE MVO PLATFORM Gvernancedcument MVO Platfrm, 22 nvember 2012 GOVERNANCE MVO PLATFORM Inleiding Het MVO Platfrm is een in 2002 pgericht infrmeel samenwerkingsverband van maatschappelijke rganisaties 1 en vakbndsrganisaties

Nadere informatie

Huurdersvereniging In De Goede Woning ACTIVITEITENPLAN

Huurdersvereniging In De Goede Woning ACTIVITEITENPLAN ACTIVITEITENPLAN 2014 Activiteitenplan 2014 : INLEIDING In 1997 werd de in Zetermeer pgericht met als del het behartigen van de belangen van huurders van de cmplexen van R.K. Wningbuwstichting De Gede

Nadere informatie

Convenant brancheorganisatie beroepsverenigingen in het kader van: Versterking beroepsvereniging Beroepenregister en Beroepsregistratie

Convenant brancheorganisatie beroepsverenigingen in het kader van: Versterking beroepsvereniging Beroepenregister en Beroepsregistratie Cnvenant brancherganisatie berepsverenigingen in het kader van: Versterking berepsvereniging Berepenregister en Berepsregistratie De ndergetekenden, I. De rganisatie van brancherganisatie MOgrep Jeugdzrg

Nadere informatie

beta brugklas secties 2004 2005 1 Ontwikkeling bètatechniek op het Newmancollege. 1. Inleiding

beta brugklas secties 2004 2005 1 Ontwikkeling bètatechniek op het Newmancollege. 1. Inleiding beta brugklas secties 2004 2005 1 Ontwikkeling bètatechniek p het Newmancllege. 1. Inleiding Het Newmancllege streeft naar een sterke prfilering p het gebied van de bètatechnische vakken. De argumenten

Nadere informatie

Handleiding bij het voorbereiden van een activiteit met of bij een partner

Handleiding bij het voorbereiden van een activiteit met of bij een partner Handleiding bij het vrbereiden van een activiteit met f bij een partner Deze handleiding is.a. ndzakelijk mdat wij (het regiteam) geen rechtspersn zijn en derhalve niet namens De Hart&Vaatgrep kunnen pereren

Nadere informatie

Communicatieplan vrijwilligerswerving

Communicatieplan vrijwilligerswerving Cmmunicatieplan vrijwilligerswerving Er werken bij Alzheimer Nederland 3300 vrijwilligers (exclusief cllectanten). Sinds enige tijd lpt het aantal vrijwilligers terug, en is het ndzakelijk dat er actieve

Nadere informatie

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen Samenvatting Deelprjecten Ouderen Samen Vughtse Ouderen aan het Wrd In januari 2007 zijn dr het Prject Ouderen Samen vier bijeenkmsten gerganiseerd waarvr alle Vughtse inwners van 55 jaar en uder waren

Nadere informatie

Beleidsplan 2012 Versie Februari 2012

Beleidsplan 2012 Versie Februari 2012 Beleidsplan 2012 Versie Februari 2012 Pagina 1 van 5 Beleidsplan 2012 Supprt t Cnnect Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting SUPPORT TO CONNECT. Het plan mvat een verzicht van de delstellingen,

Nadere informatie

OVERZICHT VAN DE BELANGRIJKSTE ITEMS VAN 2014. IBAN ING: NL11INGB0004359487 BIC ING: INGBNL2A - Rabobank: NL87RABO0191281034 BIC Rabo: RABONL2U

OVERZICHT VAN DE BELANGRIJKSTE ITEMS VAN 2014. IBAN ING: NL11INGB0004359487 BIC ING: INGBNL2A - Rabobank: NL87RABO0191281034 BIC Rabo: RABONL2U Crrespndentieadres: Gasthuisring 54 5041 DT Tilburg OVERZICHT VAN DE BELANGRIJKSTE ITEMS VAN 2014 IBAN ING: NL11INGB0004359487 BIC ING: INGBNL2A - Rabbank: NL87RABO0191281034 BIC Rab: RABONL2U KvK nr.:41098168

Nadere informatie

ADVIESRAAD WMO TERNEUZEN

ADVIESRAAD WMO TERNEUZEN ADVIESRAAD WMO TERNEUZEN JAARVERSLAG 2014 Adviesraad Wm Terneuzen Inhudspgave 1. Vrwrd 3 2. Inleiding 4 3. Taak van de adviesraad 4 4. Samenstelling van de adviesraad 4 5. Werkwijze van de adviesraad 4

Nadere informatie

- Bedrijfsvermeldingen, Key-accounts & andere advertentiemogelijkheden -

- Bedrijfsvermeldingen, Key-accounts & andere advertentiemogelijkheden - - Bedrijfsvermeldingen, Key-accunts & andere advertentiemgelijkheden - Dr: VvE Media B.V. Versie: 2.1 Datum: 7 mei 2015 Cntactpersn: Dhr. R.H.P. van der Vssen inf@nederlandvve.nl www.nederlandvve.nl ABN

Nadere informatie

Beleidsplan 2014 Versie Zomer 2014

Beleidsplan 2014 Versie Zomer 2014 Beleidsplan 2014 Versie Zmer 2014 Pagina 1 van 6 Beleidsplan 2014 Supprt t Cnnect Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting SUPPORT TO CONNECT. Het plan mvat een verzicht van de delstellingen, activiteiten

Nadere informatie

Privacy Statement andere betrokkenen (niet zijnde studenten of medewerkers)

Privacy Statement andere betrokkenen (niet zijnde studenten of medewerkers) Privacy Statement andere betrkkenen (niet zijnde studenten f medewerkers) Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar bezekers en externe cntacten en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met uw persnsgegevens.

Nadere informatie

Beleidsplan 2014 tot en met 2016

Beleidsplan 2014 tot en met 2016 Blessed Generatin Nederland Falkejacht 25 9254 EJ Hurdegaryp Beleidsplan 2014 tt en met 2016 Blessed Generatin Nederland (0511) 47 21 37 - www.blessedgeneratin.nl - inf@blessedgeneratin.nl KvK 01100560

Nadere informatie

Beleidsplan Genootschap Nederland -Israël

Beleidsplan Genootschap Nederland -Israël Beleidsplan Gentschap Nederland -Israël Gentschap Nederland - Israel 1. Prfiel van het Gentschap Nederland - Israël De vereniging Gentschap Nederland - Israël (GNI) werd p 1 juni 1967 pgericht en in Amsterdam

Nadere informatie

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke

Nadere informatie

Aanvraagformulier cofinanciering LEF

Aanvraagformulier cofinanciering LEF Aanvraagfrmulier cfinanciering LEF 1. Aanvraag vr delstelling: Welke delstellingen uit het Ecnmisch Actieprgramma 2016 2019 zijn delstellingen die u met uw prject gaat realiseren f aan bij gaat dragen?

Nadere informatie

De voorzitter heet alle aanwezigen welkom en neemt kort de opzet van de vergadering door.

De voorzitter heet alle aanwezigen welkom en neemt kort de opzet van de vergadering door. VERSLAG Regivergadering regi 1, 2 & 3 zaalvetbal Sprthallen Zuid d.d. dnderdag 18 ktber 2012 Aanwezig: Districtsbestuur Jaap Verkrst, Gerrit Aafjes, Hans Buitenhuis en Henk Zeeman Arbeidsrganisatie Guus

Nadere informatie

De huidige wijze waarop de subsidiegelden worden uitgegeven is een verdeling van de subsidie ten behoeve van:

De huidige wijze waarop de subsidiegelden worden uitgegeven is een verdeling van de subsidie ten behoeve van: Stichting Ontwikkelingssamenwerking Lingewaard Inhudelijk en financieel jaarverslag ver 2012 Was het jaar 2011 een jaar van nzekerheid en verleg met de gemeente he in de tekmst met ntwikkelingssamenwerking

Nadere informatie

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Jaarverslag 2016 Cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vrwrd Gewaardeerde lezer, Graag bieden we u hierbij ns jaarverslag 2016 aan zdat u geïnfrmeerd bent ver nze inbreng in het beleid

Nadere informatie

Communicatieplan (3-C-2)

Communicatieplan (3-C-2) Gebr. van der Lee Cmmunicatieplan (3-C-2) CO²- Bewust Directie: E. van der Lee Cmmunicatiemanager: T. Hebee KAM-Cördinatr: A. Werkmeester Lelystad, september 12 Inhudspgave Inhudspgave... 2 1. Inleiding

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Gevangenenzorg Albanië

Beleidsplan Stichting Gevangenenzorg Albanië Stichting Gevangenenzrg Albanië Stichting Gevangenenzrg Albanië Inhudspgave Intrductie... 3 Missie en visie... 4 Strategische delstellingen... 5 Fndswerving... 7 Financieel beleid... 8 Stichting Gevangenenzrg

Nadere informatie

Regiobijeenkomst Limburg

Regiobijeenkomst Limburg Regibijeenkmst Limburg He leren we van en met elkaar in de bnte kermis van een rganisatie? 15 nvember 2017 Landgraaf Vrwrd Op 15 nvember heeft de 4 e reginale bijeenkmst van de NVTZ plaatsgevnden. Het

Nadere informatie

Rapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak

Rapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Rapprt Bekend maakt bemind Onderzek naar de bekendheid van en waardering vr het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Over het CAOP Het CAOP is hét kennis- en dienstencentrum p het gebied van arbeidszaken

Nadere informatie

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling

Nadere informatie

Saxionstudent.nl CE 1

Saxionstudent.nl CE 1 Thema: Marktanalyse (semester 1) Prject: Desk en Fieldresearch 56357 Vrwrd Vr u ligt het plan van aanpak vr het prject Desk en Fieldresearch, vr het thema marktanalyse van semester 1. Het is de bedeling

Nadere informatie

Handleiding. Het opstellen van een diaconaal beleidsplan

Handleiding. Het opstellen van een diaconaal beleidsplan Handleiding Het pstellen van een diacnaal beleidsplan Versie 1.0 Generale diacnale cmmissie Datum: augustus 2015 Generale diacnale cmmissie Vendelier 51-D 3905 PC VEENENDAAL Telefn (0318) 505541 Website:

Nadere informatie

Duurzaam inzetbaar in een vitale organisatie

Duurzaam inzetbaar in een vitale organisatie Duurzaam inzetbaar in een vitale rganisatie Vitaliteit en bevlgenheid vrmen sleutelbegrippen vr het ptimaal en duurzaam inzetten van medewerkers. Vitale medewerkers bruisen van energie, velen zich fit

Nadere informatie

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit. Criteria en vragenlijst themacertificaat Relaties en seksualiteit Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Nadere informatie

Stichting Animal Fellows. Beleidsplan. Versie februari 2016

Stichting Animal Fellows. Beleidsplan. Versie februari 2016 Stichting Animal Fellws Beleidsplan Versie februari 2016 Stichting Animal Fellws beleidsplan versie februari 2016 Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting Animal Fellws te Breda. Het verslag mvat

Nadere informatie

VERSLAG VERGADERING VAN 10 NOVEMBER 2010

VERSLAG VERGADERING VAN 10 NOVEMBER 2010 vzw De TintelTuin De Mérdestraat 14, 3300 Tienen Tintelraad VERSLAG VERGADERING VAN 10 NOVEMBER 2010 aanwezig: Jël, Philippe, Helga, Gedele, Bart I., Katrien R., Eva, Lieven, Ellen, Jst, Lieve, Rita, Yves,

Nadere informatie

Werkgroep : verbetering Veiligheidsoverleg Spoorwegexploitatie 27 september Verslag

Werkgroep : verbetering Veiligheidsoverleg Spoorwegexploitatie 27 september Verslag Werkgrep : verbetering Veiligheidsverleg Sprwegexplitatie 27 september 2013 Verslag 1. Inleiding / cntext (T.Breyne - DVIS) De parlementaire cmmissie Buizingen stelde de prichting van een verlegplatfrm

Nadere informatie

Voorwoord Voor u ligt het werkplan Het werkplan richt zich op de hoofdzaken van de activiteiten.

Voorwoord Voor u ligt het werkplan Het werkplan richt zich op de hoofdzaken van de activiteiten. Werkplan 2017 0 1 Vrwrd Vr u ligt het werkplan 2017. Het werkplan richt zich p de hfdzaken van de activiteiten. 2017 staat, net zals in 2016, in het teken van de landelijke ntwikkelingen zwel binnen de

Nadere informatie

Jaarverslag Stichting Boys Industrial Home

Jaarverslag Stichting Boys Industrial Home Jaarverslag Stichting Bys Industrial Hme 2013 Barneveld, februari 2014 1. Verslag van het bestuur Terugblik Heeft 2013 datgene pgeleverd wat we ervan verwacht hadden? Niets menselijks is ns vreemd, dus

Nadere informatie

Ict-puzzel voor het onderwijs

Ict-puzzel voor het onderwijs Ict-puzzel vr het nderwijs FAQ Algemeen Wat is de Ict-puzzel vr het nderwijs? De Ict-puzzel vr het nderwijs is een mdel dat bestaat uit drie pijlers (nderwijs, middelen, rganisatie) met elk acht buwstenen.

Nadere informatie

Kenneth Smit Consulting -1-

Kenneth Smit Consulting -1- Versneld en cntinu verbeteren van de perfrmance en de resultaten van uw medewerkers en rganisatie. Perfrmance en rendementsverbetering van uw rganisatie is de fcus waarp de activiteiten van Kenneth Smit

Nadere informatie

Vragenlijst BVL-digitaal activiteitenplan

Vragenlijst BVL-digitaal activiteitenplan Vragenlijst VL- Deel A. verankering in schlbeleid/rganisatie 1 Deelname aan het VL is p schl en bvenschlsniveau vastgelegd in fficiële stukken/cmmunicatiemiddelen. Heeft de schl deelname aan het VL vastgelegd

Nadere informatie

Teamtrainingen en teamdagen

Teamtrainingen en teamdagen Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Teamtrainingen en teamdagen Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek Cntact: 06 155 77

Nadere informatie

Documentatie. KERN Timemanagement

Documentatie. KERN Timemanagement Dcumentatie KERN Timemanagement Versie 2.0 28 mei 2010 Inhud KERN en Kerninfrmatie.nl... 3 Inleiding KERN uren... 3 KERN urenregistratie: de input... 5 Aanwezigheid van medewerkers bekijken... 10 Samenvatting...

Nadere informatie

Maatschappelijke Stage

Maatschappelijke Stage Maatschappelijke Stage 2 Inhud 1. Wat is MAS? 1.1 MAS algemeen. 1.2 MAS p het Gren van Prinstererlyceum 1.3 Deadlines 2. Stage zeken 2.1 De stage cördinatr p schl. 2.2 Masactief 3. De frmulieren 3.1 Aanvraagfrmulier

Nadere informatie

Resultaten openbare marktconsultatie. Verkoop klooster Groot Bijstervelt Gemeente Oirschot. BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012

Resultaten openbare marktconsultatie. Verkoop klooster Groot Bijstervelt Gemeente Oirschot. BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012 Resultaten penbare marktcnsultatie Verkp klster Grt Bijstervelt Gemeente Oirscht BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012 1. Inleiding 1.1 Aanleiding De gemeente Oirscht is sinds nvember 2009 eigenaar

Nadere informatie

Leden & Vrijwilligers

Leden & Vrijwilligers Leden & Vrijwilligers 2018 1 Visie en missie IIA NL wil een sterke waarde prpsitie bieden aan huidige, tekmstige en vrmalige internal auditrs, zdat zij hun lidmaatschap ervaren als een must have. Verder

Nadere informatie

LOGBOEK van: klas: 1

LOGBOEK van: klas: 1 LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke

Nadere informatie

EVALUATIE TER STATE. Marion Matthijssen, Marn van Rhee. Centrum voor Onderzoek en Statistiek (COS) juli 2005. In opdracht van Raad van State

EVALUATIE TER STATE. Marion Matthijssen, Marn van Rhee. Centrum voor Onderzoek en Statistiek (COS) juli 2005. In opdracht van Raad van State EVALUATIE TER STATE Marin Matthijssen, Marn van Rhee Centrum vr Onderzek en Statistiek (COS) juli 2005 In pdracht van Raad van State Centrum vr Onderzek en Statistiek (COS) Auteur: Marin Matthijssen en

Nadere informatie

Indien jij na het lezen van dit privacy statement vragen hebt, kun je contact met ons opnemen per e- mail:

Indien jij na het lezen van dit privacy statement vragen hebt, kun je contact met ons opnemen per e- mail: Privacy Statement Wij respecteren je privacy en verwerken je persnsgegevens altijd in vereenstemming met de tepasselijke regelgeving zals de Algemene verrdening gegevensbescherming (AVG). In dit privacy

Nadere informatie

Indien jij na het lezen van dit privacy statement vragen hebt, kun je contact met ons opnemen per e- mail:

Indien jij na het lezen van dit privacy statement vragen hebt, kun je contact met ons opnemen per e- mail: Privacy Statement Wij respecteren je privacy en verwerken je persnsgegevens altijd in vereenstemming met de tepasselijke regelgeving zals de Algemene verrdening gegevensbescherming (AVG). In dit privacy

Nadere informatie

Meerjarenbeleidsplan Stichting ZwolleFonds

Meerjarenbeleidsplan Stichting ZwolleFonds Meerjarenbeleidsplan 2017-2021 Stichting ZwlleFnds 1. Inleiding en prbleemstelling Er is sprake van een aantal ntwikkelingen die m een slagvaardige aanpak van de binnenstad vragen en waarbij ndernemers

Nadere informatie

Implementatie Leerlijnen

Implementatie Leerlijnen Nieuwsbrief nr. 6 December 2008 Implementatie Leerlijnen Wec-Raad, Pstbus 222, 3500 AE Utrecht, 030-276 9911 inf@wecraad.nl Inhudspgave Vanuit het KIT 1 Tetsntwikkeling speciaal nderwijs en speciaal basisnderwijs

Nadere informatie

Middelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen.

Middelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen. Categrie C Per aspect van het framewrk zijn nrmen pgesteld. Vetgedrukt zijn de verplichte nrmen. Organisaties die nder categrie C vallen, zullen verder zijn met het implementeren van kwaliteitssystemen

Nadere informatie

Jaarverslag 2017 Centrale Cliëntenraad Savant Zorg

Jaarverslag 2017 Centrale Cliëntenraad Savant Zorg Jaarverslag 2017 Centrale Cliëntenraad Savant Zrg Inhudspgave Pagina 2 Pagina 3 Pagina 3 Pagina 4 Pagina 5 Pagina 5 Pagina 5 Pagina 6 Vrwrd dr vrzitter Dhr. B. F. Heering Samenstelling Centrale Cliëntenraad

Nadere informatie

Plan van aanpak stage JMW

Plan van aanpak stage JMW Plan van aanpak stage JMW Naam stagiair: Tim de Laat Opleiding: Advanced Business Creatin Stagebegeleider: Dhr. T.G.S. Spanjaard Bedrijfsbegeleider: Dhr. Pabl van Dick In pdracht van: JMW Nijmegen Hreca

Nadere informatie

Regeling ontwikkelen en gebruiken van streaming media in het MBO. Projectplan 1 / 6. Stichting Kennisnet Ict op School 1.

Regeling ontwikkelen en gebruiken van streaming media in het MBO. Projectplan 1 / 6. Stichting Kennisnet Ict op School 1. 1 / 6 Regeling ntwikkelen en gebruiken van streaming media in het MBO Prjectplan Auteur(s) Versienummer Datum Stichting Kennisnet Ict p Schl 1.0 februari 2007 2 / 6 1a NAW-gegevens van de aanvragende nderwijsinstelling

Nadere informatie

Keurmerkrapportage 2018

Keurmerkrapportage 2018 Keurmerkrapprtage 2018 Rapprtage.b.v. de zelfevaluatie ter kwalificatie vr het Keurmerk Basis GGZ 2018 PHHaastrecht B.V. 4 januari 2018 Heeft u vragen ver deze rapprtage? Neem cntact p met Stichting Kwaliteit

Nadere informatie

Notulen OR vergadering 7 september 2015

Notulen OR vergadering 7 september 2015 Ntulen OR vergadering 7 september 2015 Aan- en afwezigen Ouders Aanwezig Afwezig Ouders Aanwezig Afwezig E. Ackermans X M. Huijnen X F. Bakkers X C. Kneppen X M. Bsjes X M van der Laan X R. Brauer X F.

Nadere informatie

Procesdocument Klankbordgroep Schakenbosch

Procesdocument Klankbordgroep Schakenbosch Prcesdcument Klankbrdgrep Schakenbsch Tijdens de klankbrdgrepvergadering van 23 juni 2010 is de afspraak gemaakt met de leden van de klankbrdgrep m duidelijkheid te geven ver het prces, de kaders, de verschillende

Nadere informatie

Communicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid

Communicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid Samenvatting BEELDEN OVER COMMUNICATIE TEYLINGEN Bevindingen gesprekken ver Cmmunicatie, raad- en cllegeleden, rganisatie en samenleving In deze ntitie zijn de resultaten van zwel de gesprekken van 9 ktber

Nadere informatie

WHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT

WHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT WHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT Adjust - Sciaal Resultaat zet in p verbinding in het Sciaal Dmein. Dat den we dr altijd g te hebben vr de mens en zijn mgeving. We hebben nze expertise

Nadere informatie

Functie-eisen coördinatoren

Functie-eisen coördinatoren Functie-eisen cördinatren Psitinering De beide cördinatren hebben de leiding van de rganisatie. De vrijwilligers zijn de spil in de rganisatie. Functieniveau De stichting Hspice Zwlle heeft gekzen vr 2

Nadere informatie

Handleiding voor het aanmaken van een profiel en het beheer van vacatures en/of trainingen. 1. Het aanmaken van een organisatieprofiel 1

Handleiding voor het aanmaken van een profiel en het beheer van vacatures en/of trainingen. 1. Het aanmaken van een organisatieprofiel 1 Handleiding vr het aanmaken van een prfiel en het beheer van vacatures en/f trainingen 1. Het aanmaken van een rganisatieprfiel 1 2. He het beheer van uw gegevens werkt 3 3. Vacatures 4 We verwachten van

Nadere informatie

GOVERNANCE MVO PLATFORM

GOVERNANCE MVO PLATFORM Gvernancedcument MVO Platfrm Gedgekeurd dr Platfrmvergadering 15 juni 2017 GOVERNANCE MVO PLATFORM Inleiding Het MVO Platfrm is een in 2002 pgericht infrmeel samenwerkingsverband van maatschappelijke rganisaties

Nadere informatie

7. Welkom bij de Algemene Onderwijsbond!

7. Welkom bij de Algemene Onderwijsbond! 7. Welkm bij de Algemene Onderwijsbnd! Inhud 1. Inleiding 2. De Algemene Onderwijsbnd 3. He is de AOb gerganiseerd? 4. Waar kmt u de Algemene Onderwijsbnd tegen? 5. Dienstverlening van de AOb Inleiding

Nadere informatie

Beleidsplan. Versie oktober 2013

Beleidsplan. Versie oktober 2013 Beleidsplan Versie ktber 2013 Centr Educativ Agricla Beleidsplan ktber 2013 Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting Centr Educativ Agrícla. Het plan mvat een verzicht van de delstelling, activiteiten

Nadere informatie

Adviesthema Netwerksamenleving en duurzame energie

Adviesthema Netwerksamenleving en duurzame energie PCL vergadering d.d. 03-06-2014 Onderwerp Datum tijdstip Aanwezige PCL leden Afwezigen Verslag PCL vergadering 03 juni 2014 17.00-19.00 uur A.F. van de Klundert, M. v.d. Grep, L. van Bree, J.A.C. Hgenbm,

Nadere informatie

Subsidieregeling economie en innovatie Noord-Brabant - provincie Noord-Brabant -

Subsidieregeling economie en innovatie Noord-Brabant - provincie Noord-Brabant - Subsidieregeling ecnmie en innvatie Nrd-Brabant - prvincie Nrd-Brabant - Het del van de Subsidieregeling ecnmie en innvatie Nrd-Brabant (ECOINNONB) is het realiseren van een aantal delstellingen uit het

Nadere informatie

Van de voorzitter. Beste leden & ouders,

Van de voorzitter. Beste leden & ouders, fficieel clubrgaan van Hckeyclub Wateringse Veld Van de vrzitter Beste leden & uders, De midwintercmpetitie zit er weer p en na de krkusvakantie starten wij met de derde en laatste peride van dit seizen.

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Careduca Foundation

Beleidsplan Stichting Careduca Foundation Beleidsplan Stichting Careduca Fundatin Publicatiedatum: 1 september 2018 Inhudspgave 1. Inleiding en cntactgegevens... 3 2. Beleid en strategie... 4 2.1. Aanleiding vr de prichting... 4 2.2. Del van de

Nadere informatie

Start duurzame inzetbaarheid

Start duurzame inzetbaarheid Start duurzame inzetbaarheid Een praktijkcasus Dr: Rlf Weijers, Pauline Miedema Hewel duurzame inzetbaarheid een veelbesprken thema is, blijft het lastig m het cncreet te maken en er handen aan veten aan

Nadere informatie

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012 Veel gestelde vragen huurbeleid 18 ktber 2012 Algemeen: 1. Waarm kmt er een nieuw huurbeleid? Een aantal ntwikkelingen heeft ervr gezrgd dat wij ns huurbeleid hebben aangepast. Deze ntwikkelingen zijn:

Nadere informatie

Bibliotheek en basisvaardigheden. Handreiking voor een structurele aanpak op lokaal niveau

Bibliotheek en basisvaardigheden. Handreiking voor een structurele aanpak op lokaal niveau Biblitheek en basisvaardigheden Handreiking vr een structurele aanpak p lkaal niveau 1 Inhud Een structurele aanpak van laaggeletterdheid p lkaal niveau 3 1. Draagvlak bij de gemeente 3 2. Draagvlak in

Nadere informatie

KENNISBANK - PROJECTPLANNEN

KENNISBANK - PROJECTPLANNEN KENNISBANK - PROJECTPLANNEN BIJEENKOMST OPEN CLUB STICHTING MEER DAN VOETBAL Samenvatting De afgelpen jaren rganiseerde Meer dan Vetbal samen met een BVO en de KNVB diverse Open Club-bijeenkmsten. Del

Nadere informatie

5 de federale diagnostiek woon-werkverkeer

5 de federale diagnostiek woon-werkverkeer Executive summary 5 de federale diagnstiek wn-werkverkeer - 2017 Wn-werkverkeer in België: de fiets weet steeds meer mensen te verleiden De federale diagnstiek van het wn-werkverkeer vnd in 2017 vr de

Nadere informatie

Schadeverzekeringen Zakelijk Zorgverzekeringen. o o

Schadeverzekeringen Zakelijk Zorgverzekeringen. o o Dienstenwijzer Z zijn wij u graag van dienst Op de dienstverlening van ns kantr is de Wet p het financieel tezicht van tepassing. Eén van de eisen die uit deze wet vlgt is dat wij u tijdig infrmeren ver

Nadere informatie

Jaarverslag Jaarverslag 2016 Stichting Zeldzame Bloedziekten 1. Inhoudsopgave

Jaarverslag Jaarverslag 2016 Stichting Zeldzame Bloedziekten 1. Inhoudsopgave Jaarverslag 2016 Inhudspgave 1. Algemeen... 2 2. Bestuur... 3 3. Financiële middelen.3 4. Activiteiten: 4.1 Ltgentencntact... 4 4.2 Vrlichting... 5 4.3 Belangenbehartiging... 6 4.4 Overige activiteiten.....

Nadere informatie

Masterclass SharePoint Online. in het onderwijs. APS IT-diensten, Utrecht

Masterclass SharePoint Online. in het onderwijs. APS IT-diensten, Utrecht Office 365 in het nderwijs Masterclass SharePint Online Masterclass Office 365 - SharePint Online in het nderwijs. APS IT-diensten, Utrecht Micrsft Office 365 in het nderwijs Micrsft Office 365 biedt nderwijsinstellingen

Nadere informatie

Meerjaren beleidsplan 2015-2020

Meerjaren beleidsplan 2015-2020 Meerjaren beleidsplan 2015-2020 Inhudspgave Visie 1 Missie 1 Uitvering 1 Meer bijen in Nederland 2 Franchisefrmule 2 Educatie 3 Oppervlak drachtplanten vergrten 3 Kansen vr mensen afstand tt de arbeidsmarkt

Nadere informatie

V-ICT-OR begeleidt besturen in hun informatiehuishouding voor optimaal verloop van samenvoeging gemeente en OCMW

V-ICT-OR begeleidt besturen in hun informatiehuishouding voor optimaal verloop van samenvoeging gemeente en OCMW V-ICT-OR begeleidt besturen in hun infrmatiehuishuding vr ptimaal verlp van samenveging gemeente en OCMW De infrmatica in steden en gemeenten greide sinds de jaren 80 rganisch. Dat stapje bij stapje greien

Nadere informatie

SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE SEPTEMBER 2017

SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE SEPTEMBER 2017 SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE 23 28 SEPTEMBER 2017 1.WAARDENKAARTEN Hiernder wrden de waardenkaarten weergegeven. Uit 24 kaarten zijn er 6 gekzen die centraal staan bij dit team en het

Nadere informatie

Nieuwsbrief 1 Groen Licht www.nieuwkortenoord.nl

Nieuwsbrief 1 Groen Licht www.nieuwkortenoord.nl Nieuwsbrief 1 Gren Licht www.nieuwkrtenrd.nl Nieuwsbrief 1 Gren Licht Dit is een nieuwsbrief, speciaal gericht p de actie Gren Licht in Nieuw Krtenrd. Subsidie beschikbaar gesteld dr Prvincie vr Gren Licht

Nadere informatie

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1 Prjectaanvraag Versterking sciale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1. Aanleiding Eind 2012 heeft Prvinciale Staten van de prvincie Fryslân keuzes gemaakt mtrent de 'kerntakendiscussie'.

Nadere informatie

Ambitie HAS Hogeschool: Afvalvrij in Resultaten afgelopen 3 jaar Zie bijlage 1: Grafieken. Samenwerking Ecosmart

Ambitie HAS Hogeschool: Afvalvrij in Resultaten afgelopen 3 jaar Zie bijlage 1: Grafieken. Samenwerking Ecosmart Ambitie HAS Hgeschl: Afvalvrij in 2025 HAS Hgeschl is hét hger berepspleidings- en expertisecentrum in Zuid Nederland in het dmein van agr, fd en leefmgeving. Als zelfstandige tp-hgeschl leiden we studenten

Nadere informatie

De Facilitair Coördinator is verantwoordelijk voor het aanleveren van de verbruiksgegevens voor gas, elektriciteit en afval.

De Facilitair Coördinator is verantwoordelijk voor het aanleveren van de verbruiksgegevens voor gas, elektriciteit en afval. MVO jaarverslag 2015 1. Organisatie 1.1 Beschrijving rganisatie Schlten Awater is dé IT-hardware dienstverlener vr Nederland. Wij ntzrgen grte rganisaties met alle denkbare diensten rndm hardware: advies

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Leven in Albanië

Beleidsplan Stichting Leven in Albanië Stichting Leven in Albanië Inhudspgave Intrductie... 3 Missie en visie... 4 Strategische delstellingen... 5 Fndswerving... 7 Financieel beleid... 8 Verhuding TFC en Stichting Leven in Albanië:... 9 Stichting

Nadere informatie

Beleidsplan Versie 01 maart 2013

Beleidsplan Versie 01 maart 2013 Beleidsplan 2013-2017 Versie 01 maart 2013 beleidsplan stichting Westlander Nstalgie versie 01 maart 2013 def 04-04-2013 Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting Westlander Nstalgie. Het plan mvat

Nadere informatie

Statenvoorstel nr. PS/2014/341

Statenvoorstel nr. PS/2014/341 Statenvrstel nr. PS/2014/341 Initiatiefvrstel Cde Maatschappelijke Participatie Datum Inlichtingen bij 23 april 2014 mevruw G.J. Overmeen-Bakhuis Aan Prvinciale Staten Onderwerp Initiatiefvrstel Cde Maatschappelijke

Nadere informatie

Online communicatie met de gemeente

Online communicatie met de gemeente Re a ge re n Adre s: kt- 15 nde rne me rspa ne l@ha a rle m.nl Grte ma rkt 2 2011 RD Ha a rle m Gemeente Haarlem, afdeling Data Infrmatie en Analyse (DIA) OndernemersPanel Haarlem Online cmmunicatie met

Nadere informatie

c. Relatiebeheer algemene en éénmalige groepen d. Relatiebeheer maatschappelijke organisaties e. Contacten en samenwerking met bedrijven

c. Relatiebeheer algemene en éénmalige groepen d. Relatiebeheer maatschappelijke organisaties e. Contacten en samenwerking met bedrijven Inhudspgave Inleiding 1. Huidige situatie 2. Delstellingen 2014 2.1 Algemeen Del 2.2 Jaarvisie 3. Actieplan 3.1 Algemeen Del 3.2 Jaarvisie a. Cördinatie b. Relatiebeheer kerken c. Relatiebeheer algemene

Nadere informatie

: Subsidieaanvraag Transformatie en innovatieplannen SW bedrijf (Motie Kerstens cs.)

: Subsidieaanvraag Transformatie en innovatieplannen SW bedrijf (Motie Kerstens cs.) Betreft: Van : Subsidieaanvraag Transfrmatie en innvatieplannen SW bedrijf (Mtie Kerstens cs.) : DZB Leiden, SWA Alphen aan den Rijn en Maregrep NV te Vrhut Arbeidsmarktregi Hlland Rijnland Aanvrager :

Nadere informatie

VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD

VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD Sinds 1 september 2004 kan elke schl een uderraad prichten vlgens het participatiedecreet. Het schlbestuur is verplicht m een uderraad p te richten als 10% van de uders er

Nadere informatie

Kwartaalrapportage. Stichting Nieuwe Generatie Brasil. Tweede Kwartaal 2014

Kwartaalrapportage. Stichting Nieuwe Generatie Brasil. Tweede Kwartaal 2014 Kwartaalrapprtage Stichting Nieuwe Generatie Brasil Tweede Kwartaal 2014 Want ik had hnger en jullie gaven mij te eten, ik had drst en jullie gaven mij te drinken. Ik was een vreemdeling, en jullie namen

Nadere informatie

Bestaat er een economische en/of organisatorische eenheid met andere bedrijven? Zo ja, graag nadere informatie waaronder een organogram.

Bestaat er een economische en/of organisatorische eenheid met andere bedrijven? Zo ja, graag nadere informatie waaronder een organogram. Aanvraagfrmulier Berepsaansprakelijkheidsverzekering algemeen 1. Verzekeringnemer Naam bedrijf:.... Crrespndentieadres:... Pstcde en plaats:... Cntactpersn:... man vruw E-mail cntactpersn:.. Rechtsvrm:.

Nadere informatie

Actieplan leeftijdsbewust personeelsbeleid 2013-2023

Actieplan leeftijdsbewust personeelsbeleid 2013-2023 Nvember 2013 Actieplan leeftijdsbewust persneelsbeleid 2013-2023 Actie 1: Ontwikkelen van een stagebeleid. Stagiaires zijn ptentiële nieuwe cllega s. Een stageperide kunnen we aanzien als een inwerkperide.

Nadere informatie

Training Effectief Monumentenbeheer

Training Effectief Monumentenbeheer Training Effectief Mnumentenbeheer Naast kennis is een gevel van ged vakmanschap ndig. He km je tt een effectief en kwalitatief hgwaardig beheer van mnumenten? TEM 2019 Training Effectief Mnumentenbeheer

Nadere informatie

Kwartaalrapportage. Stichting Nieuwe Generatie Brasil. Eerste Kwartaal 2015

Kwartaalrapportage. Stichting Nieuwe Generatie Brasil. Eerste Kwartaal 2015 Kwartaalrapprtage Stichting Nieuwe Generatie Brasil Eerste Kwartaal 2015 Want ik had hnger en jullie gaven mij te eten, ik had drst en jullie gaven mij te drinken. Ik was een vreemdeling, en jullie namen

Nadere informatie

OPROEP. HERSTELGERICHT WERKEN OP SCHOOL VAN A TOT Z 24 januari 2017

OPROEP. HERSTELGERICHT WERKEN OP SCHOOL VAN A TOT Z 24 januari 2017 OPROEP HERSTELGERICHT WERKEN OP SCHOOL VAN A TOT Z 24 januari 2017 De belangstelling vr herstelgericht werken neemt de laatste jaren in snel temp te. Dat zegt tegelijk iets ver de bekendheid van het idee

Nadere informatie

Boschveld on Tour. Herijking Sociale Visie Boschveld 2015-2019

Boschveld on Tour. Herijking Sociale Visie Boschveld 2015-2019 Bschveld n Tur Herijking Sciale Visie Bschveld 2015-2019 Inleiding Vr u ligt het verslag van de herijking van de sciale visie van Bschveld vr de peride 2015 2019. In 2007 is de sciale visie van Bschveld

Nadere informatie