BETER IN BEDRIJF. Voel je Beter in Bedrijf! Uw organisatie Beter in Bedrijf. Verzuimbegeleiding & Arboadvies

Transcriptie

1 BETER IN BEDRIJF Vel je Beter in Bedrijf! Uw rganisatie Beter in Bedrijf Verzuimbegeleiding & Arbadvies Beter in Bedrijf levert, naast reguliere arbdienstverlening, vral maatwerk in verzuimbegeleiding vr bedrijven die een eigen regie-mdel f integraal management-mdel hanteren.

2 De Bedrijfsarts Wie is Buke Ceelen? Ik ben een ervaren, n-nnsense bedrijfsarts. Op het gebied van verzuim ben ik drtastend, streng, maar rechtvaardig. In staat m snel vertruwen te creëren bij werknemer en werkgever. Een pragmatische bedrijfsarts. Eentje die helder en duidelijk cmmuniceert. En vral kijkt naar wat iemand ng wél kan. In mijn werk speelt verzuimpreventie een prminente rl. Ik hecht veel waarde aan nafhankelijk advies en delgerichte begeleiding. Het werken met mensen, de dynamiek in een rganisatie, het succesvl adviseren en handelen binnen de driehek werknemer-werkgever-bedrijfsarts, maken dat ik mijn werk dagelijks met veel plezier uitver. Visie Ik ben Beter in Bedrijf begnnen met de vlgende kernwaarden: Optimaal vertruwen tussen werknemer, werkgever en arts Vlledig nafhankelijk advies Persnlijke begeleiding p prfessinele basis Reële re-integratieadviezen Hge mate van mbiliteit, zals spreekuren p lcatie Uitstekende matching van bedrijf(scultuur) en arts Ambitie Mijn streven is verzuimdaling, vermindering van ksten en verhging van prductiviteit. Dit alles in een geznde en verantwrde werkmgeving. Ik ben in bezit van een uitgebreid netwerk met verschillende disciplines als casemanagement, arbeidsdeskundigen, caching, trainingen en maatschappelijk werk. Zdat u prfiteert van nafhankelijke en uitstekende diensten met een ptimale cntinuïteit. Ik ben een ervaren, n-nnsense bedrijfsarts Buke Ceelen

3 Wat det een bedrijfsarts? Werkzaamheden De bedrijfsarts ndersteunt werkgevers vral bij ziekteverzuim in hun bedrijf. Bijvrbeeld met het begeleiden van zieke werknemers terug naar hun werk: re-integratie. Maar k met het pstellen van een ged verzuimbeleid en preventie van ziekteverzuim. Daarnaast kan hij nder andere k adviseren ver arbeidsmstandigheden in de breedste zin van het wrd. Verplicht Bedrijven zijn verplicht samen te werken met een bedrijfsarts. Dit mag een arts van een arbdienst zijn, f een zelfstandig gevestigde (geregistreerd) bedrijfsarts. U met een arts inschakelen bij: Verzuimbegeleiding en re-integratie van werknemers Aanstellingskeuringen Peridiek arbeidsgezndheidskundig nderzek Opvlgen advies In principe is de werknemer verplicht m het advies van de bedrijfsarts p te vlgen. Is hij (f zij) het niet eens met de arts? Lukt het niet m tt een cmprmis te kmen? Bijvrbeeld mdat de arts vindt dat de werknemer met werken en hij vindt van niet, dan is het mgelijk m een bjectief deskundigenrdeel aan te vragen bij het UWV. Meer infrmatie hierver is te vinden p de website van het UWV. Geldende privacyregels De bedrijfsarts met zich huden aan wettelijke privacyregels en mag geen medische infrmatie f privézaken van de werknemer aan de werkgever verstrekken (tenzij de werknemer hiervr nadrukkelijk testemming heeft gegeven). De arts mag de werkgever wel adviseren ver eventuele werkaanpassingen en de belastbaarheid van de werknemer. Inzage Werknemers hebben altijd recht p inzage in hun medisch dssier. De bedrijfsarts mag alleen verleggen met de huisarts, f specialist van de zieke werknemer, wanneer de werknemer daar uitdrukkelijk testemming vr geeft.

4 Mtivatie en aanpak Begeleiding Het begeleiden van werkgever en werknemer binnen het cmplexe vraagstuk van verzuim, is iets waarvr ik warmlp. Bvendien heb ik een duidelijke, persnlijke visie p arb-vraagstukken. En wil ik graag zelf bepalen he ik deze visie verbreng p leidinggevenden en medewerkers. Eigen regie-mdel Bij het eigen regie-mdel neemt de werkgever (vaak de direct leidinggevende) het vrtuw in de verzuimbegeleiding. De leidinggevende is primair verantwrdelijk vr de verzuimaanpak van zijn medewerkers. Onafhankelijkheid Z gelf ik erg in een evenwichtige berdeling. Daarm wil ik graag dat de leidinggevende zijn wensen en ideeën ver de situatie bij mij bekend maakt. Cncrete stappen Als ik iemand p spreekuur zie en de leidinggevende heeft de meeste cncrete stappen al gezet, dan heb ik mijn werk ged gedaan. Denk aan plannen van cntactmmenten, maken van afspraken en plegen van interventies. Kan ik het plan van aanpak znder al te veel aanpassingen meteen gedkeuren? Dan krijgen de leidinggevende, zijn medewerker en ik direct een psitieve bst. Slide beleid Een slide ziekteverzuimbeleid is niet alleen prettig vr werknemers, maar k vr werkgevers. Die zijn immers verplicht het ln van zieke werknemers dr te betalen. Overigens bestaat er in smmige gevallen recht p een uitkering p grnd van de Ziektewet. In dat geval betaalt het UWV ln dr in de vrm van ziekengeld.

5 Verzuimbegeleiding Verzuim Iedere werknemer kan ziek wrden. Dat heft ver het algemeen geen prbleem te zijn. De meeste werknemers zijn vaak na een dag alweer terug p de werkplek. Sms duurt het helaas langer. Bijvrbeeld bij ernstige gezndheidsprblemen f een arbeidscnflict. Bij alle gevallen van verzuim meten werkgevers een ged beleid pstellen m te vrkmen dat werknemers nndig lang en vaak ziek wrden. Uiteraard hebben werknemers k hun eigen verantwrdelijkheid. De letters van BRAVO vrmen een ezelsbruggetje vr een geznde levensstijl: meer Bewegen niet Rken minder Alchl betere Veding meer Ontspanning Het resultaat telt Leidinggevenden hebben drgaans het meeste invled p verzuimfactren. Denk aan werkdruk, arbeidsmgeving, rerganisaties en andere veranderingen. De persneelsmanager en bedrijfsarts hebben hierbij meestal een begeleidende rl. Maar in de praktijk zijn zij uiteraard óók verantwrdelijk vr het resultaat. En het resultaat daar gaat het uiteindelijk m!

6 Keuringen Levens- f arbeidsngeschiktheidsverzekering Bij smmige verzekeringen zals bepaalde levens -en arbeidsngeschiktheidsverzekering, is een medische keuring verplicht. Deze keuring wrdt uitgeverd cnfrm het verzek van de verzekeringsmaatschappij. 75+ Rijbewijs In principe is een rijbewijs 10 jaar geldig. Vr mensen van 75 jaar en uder dient het rijbewijs m de 5 jaar verlengd te wrden. Om uw rijbewijs te kunnen verlengen dient u een medische keuring te ndergaan. Rijbewijs C en/f D Sinds 19 januari 2013 is de geldigheid van het rijbewijs C en D verkrt van 10 naar 5 jaar. Vr het aanvragen en het verlengen van het C en D rijbewijs is een medische keuring dr een geregistreerde bedrijfsarts ndzakelijk. Bij Beter in Bedrijf kunnen zwel vrachtwagenchauffeurs van grte transprtbedrijven als kleine zelfstandigen, zzp ers en particulieren terecht vr een vrachtwagen rijbewijs keuring. Rijbewijs B / BE Mensen die leven met een handicap f lichamelijke beperking kunnen prima de weg p met een gemtriseerd vertuig. Wel kan het zijn dat u bij de aanvraag f verlenging van uw rijbewijs B / BE medisch gekeurd dient te wrden. Tijdens de rijbewijskeuring wrdt gekeken f u aan de nrmen vldet m zelfstandig en veilig een vertuig te besturen. De bedrijfsarts berdeelt uw algemene lichamelijke en geestelijke cnditie en het functineren van armen, benen en wervelklm. Daarnaast wrdt u getest p uw zicht, bleddruk en glucsewaarden. Op grnd van de bevindingen kan het CBS besluiten de geldigheidsduur van uw rijbewijs te verkrten. Taxipas Om als taxichauffeur te kunnen werken, is een chauffeurspas verplicht. De Inspectie Verkeer en Waterstaat (IVW) geeft de passen uit. Deze taxipas heeft een geldigheidsduur van 5 jaar. Bij de aanvraag en verlenging van een taxipas dient een riginele geneeskundigeverklaring bijgeslten te wrden. Deze mag niet uder zijn dan 4 maanden.

7 Op dit mment verricht Beter in Bedrijf nder andere de vlgende medische keuringen: Keuring vr levens- f arbeidsngeschiktheidsverzekering 75+ Rijbewijs Rijbewijs C en/f D Rijbewijs B / BE Taxipas Cmbi keuring Bijv. Taxipas + rijbewijs De nderzeken bestaan nder andere uit: Bleddrukmeting in rust Og nderzek (gezichtsscherpte en gezichtsvelden) Bledglucse (suiker) ter berdeling van diabetes middels een vinger prikje Lichamelijk nderzek (cördinatie, evenwicht) Drnemen eigen verklaring Bij levens- f arbeidsngeschiktheidskeuringen bepaald verzekeraar de inhud van de keuring. Waar is de keuring? De keuringen vinden plaats p mijn lcatie in Nijmegen f Arnhem. Of bij grtere grepen bij de werkgever. Buiten kantr-tijden is in verleg k mgelijk. Bleddrukmeting Og nderzek Bled nderzek Lichamelijk nderzek

8 Beter in Bedrijf Drs. Buke Ceelen T E inf@beterinbedrijf.cm I Pstadres Beter in Bedrijf Pstbus GL NIJMEGEN Nederland BETER IN BEDRIJF