Georganiseerd Overleg Sector Defensie Werkgroep Algemeen Personeelsbeleid Overleg d.d. 10 januari 2012

Transcriptie

1 H. Montérie inlichtingen AP/ nummer G.1.03 zaaknummer 11 januari 2012 verzenddatum Verslag van de vergadering van de werkgroep Algemeen Personeelsbeleid van 10 januari 2012 (Sophiezaal van het Centrum voor Arbeidsverhoudingen - CAOP -, Lange Voorhout 13 te s Gravenhage, aanvang 15:00 uur). Aanwezig: van de zijde van Defensie: J.P. de Jong, voorzitter, E.H. Dekker, A.W. Spieseke, Mevr. A.P.J. van der Klugt-Stroosnijder, B. Brust, J.F. Stinissen, Mevr. C. Scharloo, F. Bierkens, A.E.H.H. Sluyterman. Van de zijde van de centrales: J. Dirks, L.C. van der Hulst, H.J. Kleian (CCOOP), Mevr. M. Manschot, Mevr. J. van Rossum (ACOP), J.J.H. van Hulsen (AC), H.A. Couzy, R.E.W. Pieters (CMHF). Van de zijde van het CAOP: H.J.R. Montérie. Agenda 01. Opening en mededelingen. 02. Vaststelling verslagen van de AP-overleggen d.d. 8 november 2011(AP/ ) en 29 november 2011 (AP/ ). 03. Voorbereiding Tripartiet Overleg (incl. vaststelling overlegdatum; conform actiepunt 15 van actiepuntenlijst bij verslag AP-overleg d.d ). 04. Categorale uitzonderingen op Personeelsmaatregel 3 (AP/ ) en reactie CCOOP (AP/ ). 05. Loopbaanbeleid militairen (AP/ ); Beoordelen KM-militairen (AP/ ) (conform actiepunten 4 en 5 van actiepuntenlijst bij verslag AP-overleg d.d ). 06. Functiewaarderingsrapportage (AP/ ) (conform actiepunt 8 van actiepuntenlijst bij verslag AP-overleg d.d ). 07. Handleiding Rechtspositionele maatregelen ( AP/ ) (conform actiepunten 21 en 27 van actiepuntenlijst bij verslag AP-overleg d.d ). 08. Stand van zaken Vacaturebank (conform actiepunt 45 van actiepuntenlijst bij verslag AP-overleg d.d ). 09. Project Functiegebouw (conform actiepunt 46 van actiepuntenlijst bij verslag AP-overleg d.d ). 10. Rondvraag en sluiting.

2 Agendapunt 1: Opening en mededelingen. De voorzitter opent de vergadering en wenst een ieder voor 2012 de beste wensen toe. Hij hoopt dat 2012 een vruchtbaar overlegjaar mag worden. Voor wat betreft de voorliggende agenda is zijn voorstel na agendapunt 2 (Vaststelling verslagen) agendapunt 9 (Project Functiegebouw) te behandelen. De heer Kleian geeft aan eerst een mededeling te willen doen. Spreker refereert daarbij aan het feit dat de centrales op 29 november 2011 kennis hebben kunnen nemen van een artikel in het NRC. In dat artikel zijn passages geciteerd uit een interne Defensienotitie die opgesteld is door de huidige HDP. Het daarin gestelde heeft bij de centrales aanvankelijk verbijstering en later boosheid teweeggebracht. Dit heeft ertoe geleid dat onderling de centrales het besluit is genomen het GO-overleg bij Defensie op te schorten tot het moment dat in een formeel SOD-overleg met de Minister van Defensie van gedachten kan worden gewisseld over de ambtelijke status van het Defensiepersoneel en dan in het bijzonder het militaire personeel. Desgevraagd door de voorzitter antwoordt de heer Kleian dat dit besluit door alle centrales wordt gedragen. Vervolgens wordt door de heer Kleian benadrukt dat hij zojuist bewust niet heeft gesproken over de Motie Koser/Kaya of wat dan ook. Het punt hier is dat de centrales met de Minister van Defensie van gedachten willen wisselen over de vraag wat zijn opvatting is over de ambtelijke status van het Defensiepersoneel en dan in het bijzonder het militaire personeel. De voorzitter merkt op dat het eerstvolgende SOD-overleg zal plaatsvinden op 24 januari Hij deelt vervolgens mede dat hij de wens van de centrales om met op 24 januari a.s. met de Minister van Defensie van gedachten te wisselen zal overbrengen. Nader informatie daarover zal dan volgen. Niets meer aan de orde zijnde sluit de voorzitter de vergadering. 2/8

3 Actiepuntenlijst behorende bij AP-overleg d.d. 10 januari Nr Onderwerp (en evt. vindplaats) Korte omschrijving van te nemen actie Voortgang van zaken 01. Tandartsentekorten Verslag AP van , Ag.pt 5 Verslag AP van , Ag.pt 2 Verslag AP van , Ag.pt Strafvordering in uitzendgebieden (SOD/ /610) (AP/ en AP/ ) Verslag AP , Ag.pt. 2 Verslag AP , Ag.pt. 2 Toezending Blauwdruk Tandheelkundige Zorg aan centrales in concept *Bezien opmerkingen centrales m.b.t. tappen telefoonlijnen *Afdoening in brief Informeel aan centrales aanbieden Behandeling na afronding toetsing bij de Orde van Advocaten 03. Defensie Conditieproef DCP- (AP/ /AP/ ) Verslag AP , Ag.pt. 6 Verslag AP , Ag.pt Nieuw Loopbaanbeleid. : (w.o. doorstoomfuncties) Verslag AP , Ag.pt. 9 Verslag AP , Ag.pt. 7 Verslag AP , Ag.pt. 2 Verslag AP , Ag.pt. 2 3/8 Loopbaanpatronen technisch en geneeskundig personeel Verslag AP , Ag.pt Beoordelen KM-militairen (AP/ ) Verslag AP , Ag.pt. 6 Verslag AP , Ag.pt IDR-personeel werkzaam in Relatieziekenhuizen Verslag AP , Ag.pt. 5 *Bezien opmerkingen centrales in AP-overleg van *Informele gesprekken in breed kader o.a. m.b.t. doorstroom i.s.m. met evt. gevolgen. T.z.t. overgaan op formele setting. Ook aandacht voor loopbaanbeleid burgerpersoneel *Uitvoering geven aan AVafspraak m.b.t. technisch en genees kundig personeel Nader bezien en vervolgens behandelen in volgend APoverleg Bezien achterstelling van dit personeel t.o.v. eigen personeel *Uitkomsten Pilot en rechtspositioneel kader uiterlijk 1 maart 2011 aanbieden *Kwantitatief en kwalitatief onderzoek *Afhandeling na reactie CGB. *Meenemen problematiek m.b.t. uitloopofficieren *Gestreefd wordt naar een bespreking met de centrales in jan Gestreefd wordt naar een bespreking met centrales in januari 2011 Gesprek gepland op

4 Verslag AP , Ag.pt. 2 betreffend ziekenhuis 07. Ontwerp Regeling Vrijstelling van inzet voor militairen met jonge kinderen (AP/ /645) Verslag AP , Ag.pt. 3 Verslag AP , Ag.pt Functiewaarderingsrapportage (AP/ ) Verslag AP , Ag.pt Loopbaanbeleid burgerpersoneel (AP/ ). Verslag AP , Ag.pt. 6 *Bezien opmerkingen centrales *Aanbieden (cijfermatige) gegevens o.a. inzake de gevolgen voor operatiën N.a.v. Technisch Overleg d.d aanvullende informatie aan centrales aanbieden Centrales zullen met een gericht stuk komen Nader technisch overleg voeren over out of the box mogelijkheden Brief uiterlijk in januari Uitkomsten rapport Cie. Staal Verslag AP , Ag.pt Startdocument Pilot Loopbaanbeleid bij de Kmar (AP/ ) Verslag AP , Ag.pt Geweld tegen ambtenaren Verslag AP , Ag.pt Maatregelen 2011 (voortvloeiend uit Regeerakkoord) Verslag AP , Ag.pt. 1 Nagaan wat ten grondslag ligt aan intrekken gelden *Stuk aanpassen n.a.v. opmerkingen centrales in Technisch Overleg *Voorafgaand aan behandeling in AP-overleg ter verificatie aanbieden aan centrales (AC). Arbocatalogus ter behandeling aanbieden aan AP-overleg *Informatie- uitwisseling over te nemen stappen in technisch overleg *Informeren over Spoorboekje Onderzoeksrapportage uiterlijk in dec Nieuwe brief n.a.v. overleg op Vacaturebank (AP/ ) en Afwijzen via (AP/ ) (AP/ )(AP/ ) Verslag AP , Ag.pt. 3 en 3 4/8 *Nagaan of medewerkers ook vacatures van andere onderdelen kunnen inzien. *Centrales schriftelijk informeren over aanvullende voorzieningen die Defensieonderdelen treffen voor mensen zonder

5 Intranettoegang *Nieuw voorstel voorleggen in AP Tripartiet overleg Verslag AP , Ag.pt Berichtgeving medewerkers m.b.t. ontslag en aanmelding bij EBD Verslag AP , Ag.pt. 8.4 Verslag AP , Ag.pt. 2 Nieuwe overlegdatum voorstellen voor tripartiet overleg (Defensie, CMC en centrales) in januari 2011 Nagaan stand van zaken in relatie tot gemaakte afspraken inzake wijziging AMAR Z.s.m. Aanhouden tot na SOD Algemene personele aspecten bij verplaatsing/verhuizing organisatie (AP/ ) Verslag AP , Ag.pt Bevorderingsprotocollen CZSK (AP/ ) Verslag AP , Ag.pt. 5 * Consequenties bezien van gelijkschakeling vergoeding * Vervolgbespreking in AP Behandelen in volgend APoverleg 19. Scholing en vorming MZ (AP/ ) Verslag AP , Ag.pt. 6 Behandelen in volgend APoverleg 20. Buitenlandtoelage (AP/ ) Verslag AP , Ag.pt. 7 Behandelen in volgend APoverleg 21. Handleiding Rechtspositionele maatregelen Verslag AP , Ag.pt. 8 Voorleggen aan centrales 22. Aanscherping Verwijsbeleid Verslag AP , Ag.pt. 1 *Nagaan welke afspraken op schrift zijn gesteld t.a.v. betaling en afwikkeling factuur *Bezien mogelijkheid inzien documenten voor mensen die niet over Intranet beschikken 5/8

6 23. Aanstelling in tijdelijke dienst (AP/ AP/ ) Aanpassing BARD t.b.v. behandeling in AP-overleg 24. Pilot Loopbaanbeleid Kmar : -Aanbieden startdocument (AP/ ) -Opschorten verplichte plaatsing Schiphol (AP/ ) -Onderzoeksrapporten (AP/ ) 25. -Arbocatalogus Agressie en Geweld (AP/ ) -Arbocatalogus Defensie/Dieselmotoren (AP/ ) 26. Aanvullende voorzieningen vacaturebank (AP/ / ) 27. Handleiding Rechtpositionele maatregelen (AP/ ) 28. FLO-leeftijd (AP/ ) 29. Brief Studie Tandheelkundige Zorg (AP/ ) 30. Formatiebeheer 2010 (AP/ ) 31 Eindonderzoek Balkanonderzoek (AP/ ) *Afwachten uitkomsten eindrapportage en uitkomsten vervolgens bespreken i.s.m. loopbaanbeleid, functiehuis e.d *Reactie centrales binnen 2 weken n.a.v. Pilotjaar bij de Kmar Uitkomsten van Technische werkgroep VAM bespreken in AP-overleg AMvB s die m.b.t. Wet elektronisch verkeer agenderen voor AP-overleg Defensiebrede handleiding en opmerkingen van ACOP en CCOOP m.b.t. commandanten agenderen voor AP-overleg *Natrekken opmerking AC i.r.t. datum van *Agenderen voor AP-overleg Blauwdruk Gezondheidszorg agenderen AP-overleg inzake Medische onderwerpen Aanhouden op verzoek AC Agenderen voor AP-overleg inzake Medische onderwerpen 6/8

7 32. -Veteranennota 2010/11 (AP/ ) - Bijlage bij VN (AP/ ) -Evaluatierapport Trimbos (AP/ ) 33. Ondertekening aanstellings-en ontslagbrieven (AP/ ) 34. Accreditatie NLDA opleidingen (SOD/ AP/ ) 35. -Fijnstofproblematiek (AP/ ) -Luchtmetingen Kandahar Airfield Afghanistan (AP/ ) 36. Uitzendleeftijd Kmar (AP/ ) 37. Interview HDP in Defensiekrant (AP/ ) 38. Pilot alternatieve geschillenbeslechting (AP/ ) 39. Aanwijzing SG inzake extern optreden (AP/ ) 40. Openstellingstijden DC-HR (AP/ ) 41. Elektronisch verzenden van rechtspositionele berichten (AP/ ) Veteranennota en Evaluatierapport agenderen voor AP-overleg I.c.m. actiepunt 7 (AMvB s Wet elektronisch verkeer) agenderen voor AP-overleg Zodra er meer duidelijkheid is agenderen voor AP-overleg Agenderen voor AP-oveleg Agenderen voor AP-overleg Beantwoorden brief CCOOP Agenderen voor AP-overleg Beantwoorden brief CCOOP Drie brieven agenderen voor AP-overleg Onderwerp agenderen voor AP-overleg i.c.m. met actiepunten 26 en Loopbaanbeleid Bp (AP/ ) Agenderen voor AP-overleg i.c.m. loopbaanbeleid militair 7/8

8 personeel 43. Beveiliging Defensiepersoneel met eigen woning op N.A (AP/ ) Brief CCOOP agenderen voor AP-overleg 44. Examen middelbaar onderwijs kinderen Ned. Defensiepersoneel in de West Verslag AP , Ag.pt. 5 Met OCW contact opnemen over gewijzigde richtlijn 45. Blokkeren functies voor publicatie in Vacaturebank Verslag AP , Ag.pt. 5 Natrekken o.a. autorisaties voor Vacaturebank 46. Project Functiegebouw Verslag AP , Ag.pt AP-overleg op inz. Medische onderwerpen Verslag AP , Ag.pt Tandheelkundige zorg (AP/ ) Verslag AP , Ag.pt Beleidskader personele aspecten Sourcing Verslag AP , Ag.pt. 6 N.a.v. I.O/AP 1-11-jl. zouden centrales nadenken over gewenste afspraken in het kader van dit project Bezien of AP-overleg over Medische onderwerpen mogelijk is op Concrete klachten op schrift stellen en aanbieden aan Defensie Bezien voor welke werkgroep dit punt geagendeerd moet worden ACOP 8/8