De arbeidsongevallen. Inhoud. Wat is een arbeidsongeval?...2. Wat te doen bij een arbeidsongeval?...3. Hoe verloopt de uitbetaling?...

Transcriptie

1 De arbeidsngevallen Inhud Wat is een arbeidsngeval?...2 Wat te den bij een arbeidsngeval?...3 He verlpt de uitbetaling?...4 En vr de leden van SMartBe?...5 Dit dcument werd gedwnlad van de site van SMartBe

2 Wat is een arbeidsngeval? We zullen het hier niet hebben ver de berepsziekten, aangezien dit een zeer marginaal gebied betreft. Opdat een ngeval zu wrden aanzien als een arbeidsngeval, zdat de verzekering kan tussenkmen vr de verngelukte werknemer, meten de vlgende elementen aanwezig zijn: een pltselinge en nvrziene gebeurtenis die heeft geleid tt een ngeval met verwndingen die verzrging vergen en, eventueel, geleid hebben tt een arbeidsngeschiktheid tijdens de vervulling van een arbeidscntract, f p de weg van de wnplaats naar de werkplaats f mgekeerd Deze elementen zijn nderling verbnden. De verzekering grijpt dus in vr ngevallen tijdens de uitefening van lnwerk. En het is tijdens de uitefening van een kunstenaarscntract, k van krte duur, dat de kunstenaars de bescherming genieten, zelfs als de effecten blijven duren na het einde van het cntract, tijdens de werklsheidsperide. De werknemer draagt niet bij vr deze verzekering. De werkgever strt bijdragen aan het Fnds vr Arbeidsngevallen (FAO) en met k een cntract afsluiten met een verzekeringsmaatschappij. Als hij dit niet det, wrdt hij ambtshalve ingeschreven in het Fnds vr Arbeidsngevallen, dat een zeer hge bijdrage aanrekent. Dit dcument werd gedwnlad van de site van SMartBe 2

3 Wat te den bij een arbeidsngeval? De werkgever met, binnen 10 dagen na het ngeval, een ingevuld frmulier naar zijn verzekeringsmaatschappij zenden, met een z gedetailleerd mgelijke beschrijving van de mstandigheden van het ngeval, fwel binnen het bedrijf, fwel p de weg naar f van het werk. In smmige gevallen kan een dr de getrffen werknemer pgesteld dcument ndig zijn. Zdra de verzekeringsmaatschappij het dr de werkgever verznden frmulier ntvangen heeft, heeft zij 30 dagen m, fwel: de aanvraag van de werkgever te aanvaarden en een dssier te penen aanvullende infrmatie te vragen een dssier te weigeren. Zij licht het ziekenfnds van de werknemer in ver haar beslissing. Zij gaat vr haar beslissing m een dssier te aanvaarden uit van een geheel van vermedens die kunnen bewijzen dat het ngeval waarvan de werknemer het slachtffer werd wel degelijk vereenstemt met de definitie van een arbeidsngeval: aangifte van het slachtffer p de dag zelf, getuigen, verstrekte zrg p de dag zelf, stpzetting van het werk p de dag zelf. Dit dcument werd gedwnlad van de site van SMartBe 3

4 He verlpt de uitbetaling? Zdra de verzekeringsmaatschappij het ngeval erkent als een arbeidsngeval, betaalt zij een financiële bijdrage: bendigde zrg als gevlg van het ngeval: de maatschappij draagt het gedeelte van de ksten bij dat het ziekenfnds van de werknemer niet terugbetaalt. Zij betaalt in zekere zin het remgeld tegen het wettelijke ziekenfndstarief. arbeidsngeschiktheid: de eerste dag van ngeschiktheid, de dag van het ngeval, wrdt betaald dr de werkgever. Daarna bepaalt de cntrlearts van de verzekering f de ngeschiktheid gedeeltelijk f ttaal is. In geval van een gedeeltelijke arbeidsngeschiktheid, wrdt zij berekend vlgens een percentage, dat wrdt bepaald aan de hand van de algemene testand van het slachtffer. Bijvrbeeld, een arbeidsngeschiktheid van 60%, betekent dat de cntrlearts beslist dat de werknemer vr 40% kan werken. De vergeding vr de ngeschiktheid wrdt dus berekend aan de hand van deze ngeschiktheidsgraad van 60%. Als de arbeidsngeschiktheid ttaal is, wrdt de vergeding berekend aan de hand van het basisinkmen van de werknemer, d.w.z. wat hij als inkmen heeft ntvangen tijdens de peride van een jaar die vrafging aan het ngeval. Dit dcument werd gedwnlad van de site van SMartBe 4

5 En vr de leden van SMart? SMart heeft een cntract Arbeidsngevallen afgeslten met de verzekeringsmaatschappij AXA. Tegenver de pdrachtgever: is SMart z bevegd m de kunstenaar te verzekeren tegen arbeidsngevallen die gebeuren tijdens de uitvering van een cntract, zelfs van krte duur. Tegenver het lid: is SMart bevegd m ditzelfde cntract uit te breiden tt ngevallen in de privésfeer. Z is de kunstenaar k beschermd wanneer hij, znder cntract, bijvrbeeld in een repetitie- f rustperide is, maar k vr elk ander ngeval dat hem zu verkmen in de privésfeer. Vanaf het eerste cntract dat dr SMart wrdt beheerd, is het lid gedekt dr deze verzekering Arbeidsngevallen, vr een peride van een jaar, dag p dag. Bij elk vlgend cntract wrdt de dekking autmatisch pnieuw verlengd tt een jaar. In de praktijk! Als u een ngeval verkmt, met u: ns verwittigen binnen 24 uur een schriftelijke ngevalaangifte indienen: beschrijving van de mstandigheden van het ngeval (neem cntact met ns p) ns de naam van uw huisarts meedelen, en ns de nuttige dcumenten vr de verzekeraar bezrgen de zrggetuigschriften, apthekersrekeningen, verversbewijzen, enz. bijhuden de naam en adresgegevens van eventuele getuigen nteren Dit dcument werd gedwnlad van de site van SMartBe 5