ADR INTERNATIONAL REGISTER CERTIFICATION & REGISTRATION FOR ARBITRATORS, CONFLICTCOACHES & MEDIATORS

Transcriptie

1 KERNGEGEVENS Dcument type: Instructieblad - Nederlands Onderwerp: ADR vaardighedentetsen Versie nummer: 6 Versie datum: Mei 2014 INHOUDSOPGAVE AANMELDEN ADR TOETSEN... 2 ALGEMEEN... 3 UITVOERING, TOEZICHT EN VOORWAARDEN... 3 EXAMENOMGEVING ADR REGISTER... 4 PERSOONLIJKE DROPBOX (UPLOADOMGEVING)... 5 UITSLAG... 5 ADR.NL.0150 VAARDIGHEDENTOETS ARBITER... 6 ADR.NL.0250 VAARDIGHEDENTOETS CONFLICTCOACH... 7 SPECIFIEKE INSTRUCTIES VAARDIGHEDENTOETS CONFLICTCOACH... 8 EINDTERMEN VAARDIGHEDENTOETS CONFLICTCOACH ADR.NL.0350 VAARDIGHEDENTOETS MEDIATOR EINDTERMEN VAARDIGHEDENTOETS MEDIATOR TOETSBARE ELEMENTEN VAARDIGHEDENTOETS MEDIATOR SPECIFIEKE INSTRUCTIES VIDEO VAARDIGHEDENTOETS MEDIATOR VERPLICHTE VERKLARING VIDEO VAARDIGHEDENTOETS MEDIATOR SPECIFIEKE INSTRUCTIES LIVE VAARDIGHEDENTOETS MEDIATOR AANWIJZIGINGEN VOOR KANDIDATEN VAARDIGHEDENTOETS MEDIATOR AANWIJZIGINGEN VOOR ASSESSOREN VAARDIGHEDENTOETS MEDIATOR AANWIJZIGINGEN VOOR ACTEURS VAARDIGHEDENTOETS MEDIATOR... 21

2 AANMELDEN ADR TOETSEN U KUNT ZICH UITSLUITEND ONLINE AANMELDEN. Ga naar de website Maak een persnlijk accunt aan f lg in met uw bekende inlggegevens Inlggegevens kwijt? Het ADR secretariaat mailt u p verzek nieuwe inlggegevens. Vanuit uw accunt kunt u zich via SIGN UP aanmelden vr het examen Bij het aanmelden klikt u de kennistets van uw keuze aan. U kunt kiezen vr: Aanmelding ADR.NL.0100 Kennistets rapprtage vaardigheden arbiters Aanmelding ADR.NL.0150 Vaardighedentets arbiters Aanmelding ADR.NL.0250 Vaardighedentets cnflict-caches Aanmelding ADR.NL.0300 Kennistets mediatrs Aanmelding ADR.NL.0350 Vaardighedentets mediatrs (vide variant) Aanmelding ADR.NL.0360 Vaardighedentets mediatrs (live variant) Aanmelding ADR.NL.0500 kennistets riёntatie Nederlands recht U ntvangt autmatisch een bevestigings van uw aanmelding. Het ADR secretariaat schrijft u in vr de eerstvlgende kennistets van het standaard rster. U krijgt hierver een bericht tezamen met de examen mededelingen en instructies. U bent definitief ingeschreven indien het examengeld is vldaan! Indien u aan een andere kennistets dan de eerstvlgende wenst deel te nemen dient u apart per aan het ADR secretariaat te berichten. EXAMENKOSTEN Tarieven cnfrm infrmatiebladen zals gepubliceerd p U ntvangt een digitale factuur vr uw kennis- f vaardighedentets. U kunt pas deelnemen aan de kennis- f vaardighedentets indien het examengeld dr ADR is ntvangen. U kunt de factuur vlden via IDEAL, credit card f verbeking. Hu rekening met enkele dagen verwerkingstijd.

3 ALGEMEEN UITVOERING, TOEZICHT EN VOORWAARDEN Alle ADR kennistetsen wrden uitgeverd dr het ADR Register f dr een ADR accredited agency. ADR Register is ISO 9001 : 2008 gecertificeerd dr Llyds Register te Rtterdam. De ISO 9001 : 2008 registraties zijn ingeschreven bij de Deutscher Akkreditierungsstelle (DAKKS) en United Kingdm Accreditatin Services (UKAS). Tijdens de vaardighedentets hebben externe tezichthuders, nder meer: Llyds Register, Internatinal Mediatin Institute en examencmmissie ADR Register, het recht p de tetslcatie te cntrleren en het examenmateriaal te auditten. Uw pgave vr de vaardighedentets is tegelijk uw aanmelding vr de ADR registratie en certificering. U kunt niet deelnemen aan de vaardighedentets indien u niet bij het ADR Register registreert en certificeert. Naast het behalen van de vaardighedentets dient u vr de ADR registratie en certificering uw persnlijke dssier cmpleet te maken. U ntvangt hiervr separate instructies. Onze algemene vrwaarden zijn van tepassing.

4 EXAMENOMGEVING ADR REGISTER U heeft tegang tt de examenmgeving van het ADR Register. U krijgt tegang tt de kennistets dr het uitveren van de vlgende stappen: 1. GA NAAR DE WEBSITE 2. Linksnder p de hmepage kunt u inlggen. 3. U dient in te lggen als examinee. Let p: Het inlggen kan als examinee en als certificate hlder. Vr een kennistets dient u dus uitsluitend als examinee in te lggen ngeacht f u wel f geen certificate hlder bent. 4. Uw inlggegevens zijn via verstrekt f u heeft zelf een accunt aangemaakt. NADAT U BENT INGELOGD: 5. Onder BUTTON OVERVIEW staat uw persnlijke verzicht van tetsinschrijvingen. 6. Onder BUTTON KNOWLEDGE TEST staat uitsluitend kennistetsen gepubliceerd. Dit is dus vr u niet van tepassing. 7. Onder BUTTON PERSONAL DETAILS cntrleert en wijzigt u uw persnlijke en zakelijke gegevens. 8. Onder BUTTON DOCUMENTS staan eventuele dcumenten gepubliceerd. Bij de meeste tetsen zijn geen specifieke dcumenten beschikbaar. 9. Opmerking: U kunt in uw examenmgeving geen dcumenten en beeldmateriaal upladen. Hiervr wrdt een persnlijke drpbx beschikbaar gesteld.

5 PERSOONLIJKE DROPBOX (UPLOADOMGEVING) U krijgt tegang tt een persnlijke en beveiligde drpbx mgeving. In deze mgeving dient u uw dcumenten en beeldmateriaal up te laden. U ntvangt via een uitndiging vr het penen van uw persnlijke drpbx. Indien u al DROPBOX gebruikt kunt u p de link klikken en direct beginnen. Indien u ng geen DROPBOX gebruikt dient u eerst de DROPBOX sftware te installeren. Hieraan zijn geen ksten verbnden. DROPBOX sftware is gecertificeerd, veilig en wrdt internatinaal intensief gebruikt,.a. ten beheve van het uitwisselen van grte bestanden. UITSLAG VASTSTELLING 1. De assessren den uitspraak ver het resultaat van de kandidaat. 2. De uitslag luidt: geslaagd f afgewezen. 3. Het uitslagbesluit wrdt vastgesteld dr het ADR Register management. 4. Het uitslagbesluit is persnlijk en niet penbaar. 5. Tegen de dr het ADR Register management vastgestelde uitslagbesluit kan dr de kandidaat bezwaar wrden aangetekend tenzij bij een LIVE vaardighedentets geen vide is gemaakt. De bezwaarmgelijkheid is uitgeslten vr een LIVE vaardighedentets waarbij geen vide is gemaakt. PUBLIKATIE 1. De uitslag van de tets wrdt gepubliceerd in de examenmgeving. 2. Uw digitale vaardighedentetscertificaat wrdt gepubliceerd in uw examenmgeving. Er wrden geen certificaten tegeznden. 3. Uw vaardighedentetscertificaat is geen pleidingscertificaat f registratiebewijs.

6 ADR.NL.0150 VAARDIGHEDENTOETS ARBITER Deze infrmatie wrdt mmenteel herzien en vlgt in versie 7 van dit dcument.

7 ADR.NL.0250 VAARDIGHEDENTOETS CONFLICTCOACH

8 SPECIFIEKE INSTRUCTIES VAARDIGHEDENTOETS CONFLICTCOACH AANLEVEREN U levert de vlgende 4 dcumenten aan: Dcument 1: verzicht uitgeverde (cnflict) cach pdrachten Benem en inventariseer het aantal uitgeverde (cnflict) cachpdrachten ver de achterliggende 4 aaneengeslten jaren. Vrbeeld: U tetst in nvember U benemt de peride nvember 2009 nvember 2013 Categriseer de uitgeverde pdrachten Geef aan welk percentage pdrachten, naar uw pvatting, is geslaagd, mislukt f vr verbetering vatbaar is. Mtiveer uw indeling. Welke aanbevelingen geeft u uzelf p basis van dit verzicht en de gemaakte indeling. Dcument 2: reflectie p basis van referentiebrieven Verzamel 3 referentiebrieven van echte pdrachtgevers van een cachpdracht gerelateerd aan een geschil f cnflict. Vraag de referenten m in de referentiebrief tenminste 1 specifiek ged aspect en 1 specifiek verbeterf aanbevelingsaspect te benemen. Reflecteer naar aanleiding van de referentiebrieven in het algemeen en de specifieke ged en verbeter / aanbevelingsaspecten in het bijznder. Veg de referentiebrieven in het reflectie dcument. Dcument 3: persnlijke schlingstraject Beschrijf welke persnlijke schlingstraject u de kmende 2 kalenderjaren ged uitveren. Mtiveer uw keuze en delstellig(en). Geef aan wat de betekenis is van het eventueel niet uitveren f niet afrnden van dit schlingstraject. Dcument 4: de ndernemende en cmmerciële cach Beschrijf uw cmmerciële en ndernemingsgerichte delstellingen vr de kmende 2 kalenderjaren. Geef aan he u delstellingen gaat halen en welke (externe) hulpbrnnen u hierbij gaat inzetten i.c. ndig heeft.

9 ANONIMITEIT & GEHEIMHOUDING Dcumenten mgen wrden geannimiseerd. ADR Register garandeert geheimhuding. Indien gewenst wrdt een geheimhudingsverklaring afgegeven. TOEGESTANE TALEN Nederlands Engels Andere talen in verleg en tegen meerpijs INLEVEREN Upladen in persnlijke DROPBOX in gangbare bestandsvrm Niet te penen bestanden wrden niet berdeeld. UITSLAG Uiterlijk binnen 3 kalenderweken na upladen Uitslag publicatie in persnlijke examenmgeving ADR Register TARIEF 400,- exclusief BTW per deelnamekans

10 EINDTERMEN VAARDIGHEDENTOETS CONFLICTCOACH 1. ONDERNEMER De kandidaat is zich bewust van de (ndzakelijke) cmmerciële en ndernemingsgerichte aspecten van de (eigen) cachingspraktijk. 2. COACHINGTRAJECT De kandidaat is in staat alle aspecten van het cachingstraject p prfessinele wijze te te passen en te bewaken alsmede de cliënt. 3. COMMUNICATIE De kandidaat richt de eigen cmmunicatie met de partijen en de cmmunicatie tussen partijen zdanig in dat: Veiligheid is gebrgd Respect wrdt getnd Ruimte ntstaat vr beweging Nieuwe inzichten ntstaan Drempels wrden geslecht Vruitgang wrdt gebekt Delen wrden gehaald. 4. PERSOONLIJK OPTREDEN, (WERK)HOUDING EN ATTITUDE De kandidaat: Is een drtastende gesprekspartner en prcesleider Is fysiek en mentaal in staat de cachingspdracht aan te nemen en uit te veren Treedt prfessineel p Is in staat m partijen te sturen en te (laten) leren alsmede persnlijk in staat m m te gaan met emties, teleurstellingen, niet functineel gedrag en ptreden van cliënten en derden Is realistisch, enthusiasmerend en stimulerend vr de cliënt(en) Is vldende geschld in de therie van het cachen en bezit ver vldende cach vaardigheden Is vldende bekend met de therie en verschijningsvrmen van geschillen en cnflicten

11 ADR.NL.0350 VAARDIGHEDENTOETS MEDIATOR

12 EINDTERMEN VAARDIGHEDENTOETS MEDIATOR 1. MEDIATIONPROCES De kandidaat is in staat alle aspecten van het mediatinprces p prfessinele wijze te te passen en te bewaken alsmede de partijen hiermee bekend en vertruwd te maken. 2. COMMUNICATIE De kandidaat richt de eigen cmmunicatie met de partijen en de cmmunicatie tussen partijen zdanig in dat: Veiligheid is gebrgd Respect wrdt getnd Ruimte ntstaat vr beweging Nieuwe inzichten ntstaan Drempels wrden geslecht Vruitgang wrdt gebekt 3. ONDERHANDELEN De kandidaat is p een prfessinele wijze in staat de nderhandelingen: met de partijen ver de vrwaarden ten aanzien van de participatie in het mediatinprces te veren en af te rnden tussen de partijen te stimuleren, te begeleiden en af te rnden 4. JURIDISCHE ASPECTEN De kandidaat Past de juridische vrwaarden en eisen met betrekking tt het aangaan van mediatinpdracht en de uitvering van de aangenmen mediatinpdracht te vereenkmstig met de vigerende wet- en regelgeving Brgt, al dan niet dr de inzet van gekwalificeerde derden, dat partijen bekend zijn f bekend wrden met de juridische aspecten ten aanzien van zwel het mediatinprces als de inhudelijke aspecten van het geschil, cnflict f hetgeen tijdens de mediatin aan de rde wrdt gesteld dr partijen. 5. PERSOONLIJK OPTREDEN, (WERK)HOUDING EN ATTITUDE De kandidaat: Is een drtastende prcesleider, bewaakt adequaat alle mediatin gerelateerde prcesmatige aspecten en geeft blijk van persnlijk leiderschap Is fysiek en mentaal in staat de mediatinpdracht aan te nemen en uit te veren Treedt prfessineel p Is in staat m te gaan met emties en niet functineel gedrag en ptreden van partijen en derden Is enthusiasmerend en stimulerend vr de partijen en ten pzichte van het mediatinprces

13 ALGEMEEN TOETSBARE ELEMENTEN VAARDIGHEDENTOETS MEDIATOR Agenda maken en rdenen Bewaken kennisnbalans, machtsngelijkheid, manipulatie, uitruilen Inhud- en gevelsreflecties Bewaken bijzndere emties en gevelens, zals angst, pijn, ruw, verdriet, zrg Gelijkwaardigheid tussen partijen,.a. spreektijden Prbleemeigendm bij partijen laten Reflectie stimuleren bij partijen Samenvatten OPENINGSFASE Agenda en tijdpad Cmmitment Geheimhuding + verschningsrecht Mandaten en geheimhudingsverklaring adviseurs en derden Mandaten / vlmachten partijen Mediatinbekwaam ( in staat m mediatin te den ) Mediatinprces Neutraliteit Ntulen en verslagen Regeling besluiten tussen partijen (algemene vrwaarden, besluitenlijst, vereenkmst) Regeling mediatinpdracht tussen pdrachtgever (partijen) en pdrachtnemer (mediatr) d.m.v. pdrachtbrief, vereenkmst Samenlp andere prcedures en ndzakelijke acties hierbij en afspraken / regelingen hierver Tarief & hnrarium (c) mediatr (en adviseurs) inclusief reisksten, lcatieksten, ksten derden, kantrksten en dergelije Vertruwelijkheid Tetsing cntra indicaties Vrijwilligheid

14 EXPLORATIEFASE Alles bven tafel? Inhud en emtie gescheiden Inzet adviseurs en derden Prbleem en zaak gescheiden Standpunten vertaald naar belangen Tepassing afznderlijke gesprekken ONDERHANDELINGSFASE Tetsing afspraken / resultaten p billijkheid, prprtinaliteit, redelijkheid Tetsing afspraken / resultaten p verwachtbare uitkmst anders dan mediatin Tetsing hudbaarheid afspraken naar tekmst te AFSLUITINGSFASE Afwikkeling facturatie Regeling afspraken tussen partijen (besluitenlijst, vereenkmst) Tetsing klanttevredenheid

15 SPECIFIEKE INSTRUCTIES VIDEO VAARDIGHEDENTOETS MEDIATOR BEELDMATERIAAL Beide partijen en de mediatr dienen ged in beeld te zijn. Er mag wrden gewerkt met meerdere camera s. De hieruit vrtkmende mntage dient te zijn samengesteld uit 1 examensessie. Uitsluitend kleurenpname s tegestaan. Het geluid dient ged te zijn. Niet (direct) verstaanbare tekst wrdt aangemerkt als nverstaanbaar en uitgeslten van berdeling. TIJDPAD De nett pname tijden dienen te zijn: Minuut 0 Aanvang Minuut 1 tt 15 Openingsfase Minuut 15 tt 40 Explratiefase, eventueel gedeelte nderhandelingsfase Minuut 40 tt 45 Afrnding sessie Minuut 45 tt 50 Feedback partij 1 (niet verplicht) Minuut 50 tt 55 Feedback partij 2 (niet verplicht) Minuut 55 tt 60 Zelfreflectie mediatr (verplicht) Minuut 60 Einde Bij pauzes dient te camera dr te lpen. Pauze tijden tellen niet als nett pname tijd. TOEGESTANE TALEN Nederlands Engels Andere talen in verleg en tegen meerpijs VERKLARING De verklaring VIDEO VAARDIGHEDENTOETS dient ndertekend te wrden aangeleverd. Znder de verklaring wrdt het beeldmateriaal niet berdeeld en geen uitslag vastgesteld. INLEVEREN Upladen in persnlijke DROPBOX in gangbare bestandsvrm Niet te penen bestanden wrden niet berdeeld. UITSLAG Uiterlijk binnen 3 kalenderweken na upladen Uitslag publicatie in persnlijke examenmgeving ADR Register TARIEF 400,- exclusief BTW per deelnamekans

16 VERPLICHTE VERKLARING VIDEO VAARDIGHEDENTOETS MEDIATOR DE KANDIDAAT Naam Plaats Datum De ndergetekenden verklaren hierbij: 1. Deze vaardighedentets is waarheidsgetruw uitgeverd. 2. Er is geen script afgesprken f tegepast. 3. De acteurs, de camerabedienaar en de beeldsamensteller hebben geen afhankelijkheids- f gezagsbanden met de kandidaat. 4. De vide is gemnteerd p basis van beeldmateriaal van 1 niet nderbrken sessie. Ok is geen ander (beeld)materiaal, van welke aard dan k, ingevegd. 5. De kandidaat heeft de sessie zelfstandig en znder hulp(brnnen) uitgeverd. Aldus naar waarheid verklaard, in vrij wil, Teneinde te dienen waar zulks wrdt verlangd f gevraagd, En bereid tt het verstrekken van nadere inlichtingen: Handtekening Naam Plaats Datum Telefn ACTEUR 1 ACTEUR 2 CAMERA SAMENSTELLER Handtekening

17 SPECIFIEKE INSTRUCTIES LIVE VAARDIGHEDENTOETS MEDIATOR LOGISTIEK U ntvangt per een prep. De prep bevat ndermeer de lcatiegegevens, datum en tijden. Op de examendag en p de lcatie ntvangt u de specifieke instructies alsmede de casus. U kunt kiezen uit 4 casustypen Arbeidsgeschil Geschil tussen gemeente en private partij Ondernemersgeschil Burengeschil TIJDPAD Minuut -60 tt -30 Minuut 0 Minuut 1 tt 15 Minuut 15 tt 40 Minuut 40 tt 45 Minuut 45 tt 50 Minuut 50 tt 55 Minuut 55 tt 60 Minuut 60 Casuskeuze Aanvang Openingsfase Explratiefase, eventueel gedeelte nderhandelingsfase Afrnding sessie Feedback partij 1 (niet verplicht) Feedback partij 2 (niet verplicht) Zelfreflectie mediatr (verplicht) Einde tets BEZWAAR Uitsluitend indien een vide pname wrdt gemaakt bestaat de mgelijk tt het maken van bezwaar tegen de uitslag. UITSLAG De uitslag wrdt mndeling en binnen 2 klkuren na de uitvering van de tets aan de kandidaat meegedeeld. Uitslag publicatie in persnlijke examenmgeving ADR Register TARIEF Vraag fferte bij ADR Register en aangewezen ADR agentschap.

18 AANWIJZIGINGEN VOOR KANDIDATEN VAARDIGHEDENTOETS MEDIATOR ALGEMEEN De vaardighedentets bestaat eruit dat u als mediatr een mediatin uitverd p basis van een casus. U kunt kiezen uit een aantal rllenspelen. U wrdt berdeeld p basis van de vijf eindtermen. Hierbij wrdt gekeken f u wel f niet in staat bent zelfstandig p een prfessinele wijze een mediatin uit te veren. De kandidaat bewaakt zelf het tijdpad tijdens de vaardighedentets. De peningsfase is strikt begrensd p 15 minuten. In de peningsfase dienen tenminste 2 specifieke elementen te zijn getetst; de acteurs sturen hier p aan. Tijdens de explratiefase wrdt u verwacht dat adequaat wrdt gerdend. Hiernder wrdt verstaan ten beheve van de vaardighedentets: het maken van een agenda, het ntdekken van de thema s en het vanuit de pgestelde agenda en ntdekte thema s per partij tenminste 1 f 2 echte belangen ntdekken en benemen. Minuut 40: U dient gereed te zijn met uw prces. Het is niet verplicht m de nderhandelings- en afsluitingsfase te hebben bereikt en/f afgernd. Minuut 40 45: U sluit de sessie met de acteurs af. De kandidaat beslist p de acteurs wel f geen feedback mgen geven. De kandidaat is verplicht de zelfrefelctie te den.

19 LIVE VAARDIGHEDENTOETS? Km p tijd! Indien u te laat bent: u kunt van deelname wrden uitgeslten. Hu er rekening met dat de dagplanning iets kan uitlpen en dat uw geplande eindtijd hierdr iets kan uitlpen. U kunt kiezen uit een aantal rllenspelen. U kunt een uur vr de aanvang van uw tets de rllenspelen inzien en een keuze maken. U kunt kiezen uit tenminste vier rllenspelen. De assessren hebben het recht in te grijpen in het tijdpad, m specifieke instructies te geven, de mediatin dr te spelen en m een specifieke interventie te vragen. Het is verplicht de aanwijzigingen van de assessren p te vlgen. Een ingreep van een assessr beheft niet te betekenen dat u iets verkeerd f nvlledig heeft gedaan

20 AANWIJZIGINGEN VOOR ASSESSOREN VAARDIGHEDENTOETS MEDIATOR U berdeelt p basis van de vijf eindtermen f de kandidaat wel f niet in staat is zelfstandig p een prfessinele wijze een mediatin uit te veren. U kmt gezamenlijk tt de uitspraak geslaagd f afgewezen. Er wrden geen punten bijgehuden. De kandidaat bewaakt zef het tijdpad. Bij LIVE tets: Minuut 15 Indien de kandidaat de peningsfase niet afsluit in minuut 15 geeft u dit aan. Minuut 40 Indien de kandidaat in minuut 40 niet afsluit breekt u de mediatin af. Zelfreflectie Indien de kandidaat afziet van de mgelijkheid tt zelfreflectie dient u de kandidaat te bevragen. U heeft het recht m tijdens de vaardighedentets de mediatin dr te spelen naar een vlgende fase f de kandidaat te vragen een specifieke interventie te laten zien. Het tijdpad van de tets mag niet wrden aangepast; strikt na 45 minuten eindigt de tets. De kandidaat beheft niet alle mediatinprces fasen te drlpen. Minimaal dienen de peningsfase en de explratiefase aan de rde te zijn geweest. Het is de acteurs niet tegestaan tijdens de tets een uitspraak te den ver de kandidaat. Uitsluitend met testemming van de kandidaat kunnen de acteurs na aflp van de sessie feedback geven.

21 AANWIJZIGINGEN VOOR ACTEURS VAARDIGHEDENTOETS MEDIATOR U heeft de specifieke taak de kandidaat een maximale heveelheid vaardigheden en bijbehrende interventies te laten tnen. Van u wrdt verwacht dat u beiden regelmatig drspelt naar nieuwe vaardigheden en interventies. U dient zich tijdens de sessie te nthuden van een uitspraak ver de kwaliteit en het ptreden van de kandidaat. Uitsluitend indien de kandidaat u daarm vraagt kunt u na aflp van de sessie feedback geven. De kandidaat bewaakt het tijdpad. De assessren hebben het recht m in te breken in het tijdpad. Eventuele aanwijzingen van de assessren dienen te wrden pgevlgd. Tijdens de peningsfase wrden dr de 2 acteurs gezamenlijk maximaal 2 specifieke peningsaspecten geselecteerd en uitgenut ; bijvrbeeld: mandaten en geheimhuding. De peningsfase is bijznder geschikt m rndm z n peningsaspect de kandidaat de gelegenheid te geven te tnen dat mini-nderhandelingen wrden gestimuleerd en tt een ged einde wrden gebracht. Tijdens de explratiefase wrdt van de kandidaat verwacht dat adequaat wrdt gerdend. Hiernder wrdt verstaan ten beheve van de vaardighedentets: het maken van een agenda, het ntdekken van de thema s en het vanuit de pgestelde agenda en ntdekte thema s per partij tenminste 1 f 2 echte belangen ntdekken en benemen.