Privacyreglement Libereaux BV
|
|
- Peter de Lange
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Privacyreglement Libereaux BV versie
2 Inhud 1. Inleiding Begripsbepalingen Melding verwerking persnsgegevens Testemming verwerking persnsgegevens Omgaan met persnsgegevens Del van de verwerking Beveiliging van persnsgegevens Aansprakelijkheid Transparantie Infrmatie Tegang tt persnsgegevens Verstrekking van persnsgegevens aan derden Rechten van de betrkkene Inzage van pgenmen gegevens Verbetering, afscherming, aanvulling en/f verwijdering van gegevens Bewaartermijnen Klachten en het recht tt verzet Overgangs- en sltbepalingen Bedrijfsbeëindiging en verdracht verantwrdelijkheden EVC traject Wijziging Inwerkingtreding
3 1. Inleiding Libereaux is een netwerkpartner en adviesbureau p het gebied van talentntwikkeling, prtflitrajecten, nderwijsvraagstukken en prcesmanagement. Libereaux is specialist p het gebied van persnlijke prtflitrajecten waarbij de basis ligt in het waarderen en erkennen van aanwezige vakkennis, vaardigheden en vakmanschap. Hiervr wrden verschillende instrumenten (EVP en EVC) ingezet. Libereaux is erkend dr het Ministerie van OC&W en vlgt de kwaliteitscde EVC. Vr de persnlijke prtflitrajecten en de klachtenprcedure van Libereaux wrden persnsgegevens verwerkt. Op deze (geheel f gedeeltelijk geautmatiseerde) verwerking van persnsgegevens is de Wet bescherming persnsgegevens (Wbp) van tepassing. Dit reglement begt het juiste gebruik van alle persnsgegevens waarver Libereaux de beschikking heeft, nader te regelen. Transparantie en duidelijkheid staat hierbij vrp. Om persnsgegevens te mgen verwerken stelt de Wpb de eis dat de verwerking gebaseerd dient te zijn p een grndslag. De grndslag kan bijvrbeeld testemming van de betrkkene zijn. Een andere grndslag kan gevnden wrden vanwege de uitvering van een wettelijke plicht van Libereaux, de ndzaak vanwege de uitvering van een vereenkmst f bijvrbeeld vanwege behartiging van een gerechtvaardigd belang. 1.1 Begripsbepalingen In dit reglement wrdt verstaan nder: a. Verantwrdelijke: Libereaux BV, te Hengel, KVK nummer: ; b. Betrkkene: degene van wie persnsgegevens wrden verwerkt; c. Derde: ieder, niet zijnde de betrkkene, de verantwrdelijke, f enig persn die nder rechtstreeks gezag van de verantwrdelijke gemachtigd is m persnsgegevens te verwerken; d. Opdrachtgever: de pdrachtgever van de in te huren diensten van Libereaux B.V.; e. Ontvanger: degene aan wie de persnsgegevens wrden verstrekt. Dit kan bijvrbeeld de begeleider en/f assessr in een prtflitraject zijn, een directeur f een medewerker van Libereaux, f een teamleider van de pdrachtgever; f. Persnsgegeven: een gegeven dat herleidbaar is tt een individuele natuurlijke persn; g. Bijzndere persnsgegevens: persnsgegevens ver iemands gdsdienst f levensvertuiging, ras, plitieke gezindheid, gezndheid, seksuele geaardheid, het lidmaatschap van een vakvereniging, strafrechtelijke persnsgegevens en persnsgegevens ver hinderlijk en nrechtmatig gedrag in verband met een pgelegd verbd; h. Verwerking van persnsgegevens: elke handeling f elk geheel van handelingen met betrekking tt persnsgegevens, waarnder in ieder geval het verzamelen, vastleggen, rdenen, bewaren, bijwerken, wijzigen, pvragen, raadplegen, gebruiken, verstrekken dr middel van drzending, verspreiding f enige andere vrm van terbeschikkingstelling, samenbrengen, met elkaar in verband brengen, alsmede het afschermen, uitwissen f vernietigen van gegevens; i. Dssier: elektrnisch f papieren dssier waarin persnsgegevens zijn pgeslagen, dit kan k een prtfli betreffen; 3
4 j. Prtfli: bestaat uit een fysieke map f het e-prtfli DITKANIK.NU en kent de structuur zals wrdt gehanteerd bij EVC. Een gestructureerde e-prtfli methdiek die het vr medewerkers en rganisatie mgelijk maakt m inzicht te krijgen in ervaringen van medewerkers en die daarnaast ntwikkelactiviteiten registreert. Het prtfli is eigendm van de betrkkene; k. EVC: 'Erkennen van Verwrven Cmpetenties' f het 'ErVaringsCertificaat'. EVC is een landelijk erkende methde waarbij (werk)ervaring afgezet wrdt tegen een erkende pleidingsstandaard p mb- f hb-niveau. De uitkmsten van het EVC-traject wrden vastgelegd in een EVC-rapprtage; l. EVP: Het ErVaringsPrfiel is een zelfstandig instrument waarbij, evenals bij EVC, uitgegaan wrdt van pgedane (werk)ervaring. Bij EVP wrdt de richting van een reguliere pleidingsstandaard echter lsgelaten. In plaats daarvan wrdt gekeken naar de kerncmpetenties van de kandidaat. 1.2 Melding verwerking persnsgegevens a. Dit reglement is van tepassing p verwerkingen van persnsgegevens nder verantwrdelijkheid van Libereaux, b. Libereaux verwerkt persnsgegevens vr mbiliteits- cachings- en adviestrajecten, en vr haar eigen persneelsadministratie alsmede in verband met haar klachtenprcedure. c. De verwerkingen zijn gemeld bij het Cllege bescherming persnsgegevens (CBP). d. De verwerkingen zijn cnfrm wettelijke vrschriften, de kwaliteitscde EVC, dit privacyreglement en de maatschappelijke aanvaardbare nrmen. 1.3 Testemming verwerking persnsgegevens a. Vr zver er vr de verwerking van persnsgegevens testemming ndig is van betrkkene heft deze testemming niet perse schriftelijk te zijn. Testemming kan k digitaal verleend wrden dr bijvrbeeld een checkbx aan te vinken f bijvrbeeld blijken uit een gespreksverslag. b. De testemming dient specifiek vr het del te zijn verleend waarvr het dient. c. Persnsgegevens wrden niet verwerkt p een wijze die nverenigbaar is met de deleinden waarvr ze zijn verkregen. 2. Omgaan met persnsgegevens 2.1 Del van de verwerking a. Vr het ged kunnen uitveren van de vereenkmsten die de verantwrdelijke sluit met verschillende pdrachtgevers alsmede het laten slagen van de verschillende mbiliteits-, advies- en cachingstrajecten die de verantwrdelijke aanbiedt, is het ndzakelijk m diverse persnsgegevens van betrkkene te verwerken. In het bijznder de trajecten waarin medewerkers van de pdrachtgevers een prtfli kunnen pbuwen via de instrumenten van de verantwrdelijke. b. Libereaux verwerkt persnsgegevens van betrkkenen die in dienst zijn van pdrachtgever ten beheve van de ndersteuning van de dienstverlening van Libereaux f vr individuele ntwikkeltrajecten waarbij de betrkkene de pdrachtgever is. Deze persnsgegevens vrmen een nderdeel van het pbuwen van een prtfli met als del m betrkkene zich 4
5 breder te laten presenteren vanuit vakmanschap, vakdeskundigheid, waarbij de aanleiding divers kan zijn. c. In het prtfli wrden - naast de NAW gegevens van betrkkene - kennis en ervaring ten aanzien van de lpbaan van betrkkenen vastgelegd. Hieraan wrden cmpetenties, activiteiten, werkprcessen en/f dcumenten gekppeld. d. Er wrden k persnsgegevens verwerkt dr Libereaux bij de administratieve afhandeling rnd de diverse nder sub a en sub b genemde trajecten, waarnder rapprtage en verantwrding aan de pdrachtgever. e. Andere delen van verwerking van persnsgegevens dr Libereaux zijn: het veren van een zrgvuldige klachtenprcedure. f. Persnsgegevens wrden niet verwerkt p een wijze die nverenigbaar is met de deleinden waarvr ze zijn verkregen. g. Persnsgegevens wrden verwerkt indien de gegevensverwerking ndzakelijk is. Bijvrbeeld vr de uitvering van een vereenkmst waarbij de betrkkene partij is f m een wettelijke verplichting na te kmen waaraan de verantwrdelijke nderwrpen is. h. Medische gegevens mtrent de gezndheid van een betrkkene wrden vereenkmstig de Wet bescherming persnsgegevens aangemerkt als bijzndere gegevens. Deze gegevens mgen wrden verwerkt indien en vrzver: de verwerking ndzakelijk is vr een gede uitvering van wettelijke vrschriften; f de verwerking ndzakelijk is vr de reintegratie f begeleiding van werknemers in verband met ziekte f arbeidsngeschiktheid. 2.2 Beveiliging van persnsgegevens a. De verantwrdelijke is aanspreekbaar vr het ged functineren van de verwerking van de persnsgegevens en vr de naleving van de bepalingen van dit reglement. Haar handelen, met betrekking tt de verwerking van de persnsgegevens en de verstrekking van gegevens wrdt bepaald dr dit reglement. b. De verantwrdelijke vr de verwerking van persnsgegevens treft daarte de vrzieningen die redelijkerwijs ndig zijn vr: bevrdering van de juistheid en vlledigheid van de pgenmen gegevens; beveiliging van in het dssier pgenmen persnsgegevens; infrmeren van betrkkenen ver bendigde gegevensdeling (transparantiebeginsel); bevrdering en bewustwrding van het zrgvuldig mgaan met persnsgegevens binnen haar rganisatie; c. Persnsgegevens die dr de betrkkene wrden ingeladen p het e-prtfli zijn p een veilige lcatie pgeslagen en niet te benaderen via de webbrwser. Alle gegevens wrden pgeslagen in een database. Deze database is alleen te benaderen dr de betrkkene via het ditkanik.nu platfrm, de medewerkers genemd in artikel 3.2 nder sub a en de beheerder van de server. Er wrdt gewerkt met een SSL-certificaat. d. Het wachtwrd van de betrkkene wrdt versleuteld pgeslagen in de database. Bij verlies kan een betrkkene een nieuw wachtwrd aanmaken. 2.3 Aansprakelijkheid a. Libereaux is aansprakelijk vr handelen dr f nder verantwrdelijkheid van Libereaux in strijd met van tepassing zijnde wettelijke vrschriften mtrent bescherming van 5
6 persnsgegevens f handelen in strijd met dit reglement waar het persnsgegevens betreft. b. In geval van een datalek, waarbij kans is p verlies f nrechtmatige verwerking van persnsgegevens, meldt de verantwrdelijke dit bij het CBP en infrmeert de verantwrdelijke de betrkkene. 3. Transparantie 3.1 Infrmatie a. De betrkkene wrdt p de hgte gesteld van de inhud van dit privacyreglement, en welke persnsgegevens ndig zijn m het del te bewerkstellingen. b. Het reglement wrdt gepubliceerd p de website van de verantwrdelijke. c. Het reglement wrdt als bijlage gevegd bij de aanmeldingsprcedure van het e-prtfli. d. Het reglement kan kstels dr betrkkene wrden pgevraagd bij de verantwrdelijke. 3.2 Tegang tt persnsgegevens a. Tegang tt de persnsgegevens hebben die medewerkers die krachtens hun functie en taken direct dan wel indirect betrkken zijn f verantwrdelijk zijn bij de uitvering van de nder verantwrdelijkheid van Libereaux uit te veren cntractuele taken betreffende betrkkene. Dit zijn nder andere: Directeuren van Libereaux; EVC/EVP - cördinatren; Degene die belast is met de afhandeling van klachten; Persneelsadministrateur; Planner; Onderwijskundigen; Begeleiders; Assessren bij EVC; Leidinggevende van betrkkene; Persnen die dr de Libereaux zijn ingehuurd m werkzaamheden te verrichten, hebben tegang tt de verwerkingen van persnsgegevens vr zver dit ndzakelijk is vr hun taakuitefening. b. Libereaux behandelt alle infrmatie ver individuele deelnemers die Libereaux ten beheve van de uitvering van een met de pdrachtgever geslten cntract verkrijgt vertruwelijk en draagt er zrg vr dat deze infrmatie niet aan derden bekend wrdt. c. Een ieder die tegang heeft tt de registratie, heeft ter zake van de gegevens waarvan hij p grnd van die tegang heeft kennisgenmen, een geheimhudingsplicht. Deze geheimhudingsplicht geldt vr het eigen persneel van Libereaux, alsmede vr persneel van eventueel bij de uitvering van de werkzaamheden ingeschakelde derde partijen. 3.3 Verstrekking van persnsgegevens aan derden a. Vr verstrekking van persnsgegevens aan derden is testemming van de betrkkene vereist, tenzij de verstrekking ndzakelijk is ter uitvering van een wettelijk vrschrift. b. In elk geval wrden er geen persnsgegevens aan derden verstrekt, indien: 6
7 de verstrekking van de persnsgegevens in strijd is met de wet, de penbare rde f de gede zeden; de verstrekking van de persnsgegevens niet ndzakelijk is m het begde del te behalen; dr verstrekking de persnlijke levenssfeer van de geregistreerde nevenredig wrdt geschaad. 4. Rechten van de betrkkene 4.1 Inzage van pgenmen gegevens a. De betrkkene heeft recht p inzage in en kpie van de p zijn/haar persn betrekking hebbende gegevens. De betrkkene dient daarte een verzek in te dienen bij de verantwrdelijke. Dit geldt eveneens vr de vraag f betreffende gegevens uit het dssier aan derden zijn verstrekt en z ja, welke. De kpie f het verzicht kan digitaal wrden verstrekt. b. Een kpie kan digitaal verleend wrden. Aan inzage en digitale kpieën zijn geen ksten verbnden. c. Aan een verzek als bedeld in het vrige lid wrdt dr de verantwrdelijke binnen vier weken na ntvangst van het verzek vldaan. d. Het recht p inzage wrdt alleen tegestaan aan de betrkkene f diens gemachtigde, waarbij de betrkkene f diens gemachtigde zich dient te kunnen legitimeren. e. De verantwrdelijke kan weigeren aan een verzek tt inzage te vlden vr zver dit ndzakelijk is in het belang van: de bescherming van betrkkene; de rechten en vrijheden van anderen; de vrkming, pspring en vervlging van strafbare feiten. 4.2 Verbetering, afscherming, aanvulling en/f verwijdering van gegevens a. De betrkkene kan een schriftelijk verzek indienen bij de verantwrdelijke, waarin hij/zij verzekt m verbetering, aanvulling, verwijdering f afscherming van de gegevens, indien de pgenmen gegevens: feitelijk njuist zijn; nvlledig zijn m.b.t. het del van de verwerking; niet ter zake den ten aanzien van het del van de verwerking; in strijd zijn met een wettelijk vrschrift van de verwerking. b. De verantwrdelijke beslist niet p het verzek van de betrkkene alvrens de ntvanger, die de gegevens heeft verzameld f diens pvlger f waarnemer, is gehrd. c. Binnen vier weken na ntvangst van het verzek bericht de verantwrdelijke de verzeker schriftelijk f en in heverre aan het verzek zal wrden vldaan. Een weigering is met redenen mkleed. d. De verwijdering van persnsgegevens blijft achterwege vr zver bewaring p grnd van een wettelijk vrschrift vereist is. e. De verantwrdelijke draagt zrg dat een beslissing tt aanvulling, verbetering, afscherming f verwijdering z spedig mgelijk wrdt uitgeverd. 7
8 f. In geval van verwijdering van gegevens wrdt in de gegevens een verklaring pgenmen dat p verzek van betrkkenen de gegevens zijn verwijderd. 4.3 Bewaartermijnen a. Persnsgegevens wrden niet langer bewaard in een vrm, die het mgelijk maakt de betrkkene te identificeren, dan ndzakelijk is vr de verwerkelijking van de deleinden waarvr zij wrden verzameld en verwerkt. b. Libereaux bewaart p basis van de kwaliteitscde vr EVC gedurende drie jaar het dssier van een betrkkene. c. Indien de pdrachtgever dit wenst zal Libereaux bij de beëindiging van de met de pdrachtgever geslten vereenkmst, alle tt de betrkkene ter herleiden gegevens, data en/f resultaten bij beëindiging van de bemiddeling met uitzndering van het prtfli van de betrkkene ter beschikking stellen van de pdrachtgever. d. Indien de bewaartermijn van drie jaar is verstreken wrden de betreffende persnsgegevens uit de registratie anniem gemaakt, verwijderd f vernietigd, zulks binnen een termijn van één jaar. e. De persnsgegevens waarp een wettelijke bewaarplicht van tepassing is, blijven maximaal zeven jaar na het laatste cntact met betrkkene bewaard. Deze persnsgegevens wrden gearchiveerd in een afznderlijk registratiesysteem en zijn niet rechtstreeks terug te herleiden naar de persn. 4.4 Klachten en het recht tt verzet a. De betrkkene kan in een aantal gevallen bezwaar maken tegen een gegevensverwerking. De Wet bescherming persnsgegevens nemt dit het recht van verzet. b. Indien gegevens wrden verwerkt in verband met de ttstandbrenging f de instandhuding van een directe relatie tussen Libereaux f een derde en de betrkkenen met het g p werving vr cmmerciële f charitatieve delen, met de betrkkene uitdrukkelijke testemming hebben gegeven vr deze verwerking. De betrkkene kan tegen deze verwerking te allen tijde kstels verzet aantekenen bij de verantwrdelijke van Libereaux. c. Binnen vier weken na ntvangst van het bericht van verzet beantwrdt de verantwrdelijke de verzeker digitaal f schriftelijk in heverre het verzet gerechtvaardigd is. d. De verantwrdelijke zal in het geval van een gerechtvaardigd verzet maatregelen treffen m deze vrm van verwerking terstnd te beëindigen. e. Indien de betrkkene van mening is dat de bepalingen van dit reglement niet wrden nageleefd f indien hij andere redenen heeft tt klagen, dient hij schriftelijk een klacht in te dienen cnfrm het geldende klachtenreglement bij Libereaux. f. Libereaux zal de klacht cnfrm het geldende klachtenreglement in behandeling nemen. 8
9 5. Overgangs- en sltbepalingen 5.1 Bedrijfsbeëindiging en verdracht verantwrdelijkheden EVC traject a. Cnfrm de kwaliteitscde EVC heeft de verantwrdelijke de plicht m in geval zij haar bedrijfsactiviteiten beëindigt, de betrkkene de mgelijkheid te bieden het prtflitraject af te rnden. Overdracht naar een andere erkende EVC-aanbieder is dan mgelijk. b. In geval van verdracht van betrkkene naar een andere erkende EVC aanbieder en hiermee gegaard gaande verwerking van persnsgegevens zal betrkkene hierver tijdig wrden geïnfrmeerd. c. Indien betrkkenen niet wenst mee te werken aan de verdracht kan betrkkene verzet aantekenen cnfrm artikel 4.4 van dit reglement. 5.2 Wijziging Libereaux kan dit privacyreglement aanpassen f intrekken. Wijzigingen zullen p de website van Libereaux wrden gepubliceerd. 5.3 Inwerkingtreding Dit reglement treedt in werking p 20 mei Namens de directie van Libereaux R. Steenkamp, Hengel 9
Privacyreglement Libereaux BV
Privacyreglement Libereaux BV versie 4.0 17-05-2018 Inhud 1. Inleiding... 3 1.1 Begripsbepalingen... 3 1.2 Melding verwerking persnsgegevens... 4 1.3 Testemming verwerking persnsgegevens... 4 2. Omgaan
Nadere informatiePrivacyreglement Lamers Zorg & Arbeid
Privacyreglement Lamers Zrg & Arbeid 1. Del en herkmst In dit Privacyreglement Lamers Zrg & Arbeid wrdt uitleg gegeven ver de bescherming van privacygevelige infrmatie. In de infrmatiesystemen van Zrg
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT SBO BERNISSE
PRIVACYREGLEMENT SBO BERNISSE Evaluatiedatum : 10-06-2018 Bestemd vr: Iedereen Dcumentbeheerder: Secretariaat Versie:1 Privacyreglement SBO Bernisse De Wet bescherming persnsgegevens (WBP) is p 1 september
Nadere informatiePrivacyreglement NFG hulpverlener
Privacyreglement NFG hulpverlener 1. Begripsbepalingen In dit reglement wrdt verstaan nder: De hulpverlener, Ulla Wlters-Prnk handelend nder Verlies en Ruw Kind en Jngere, Kvk nummer: 67578896, te Gruttstraat
Nadere informatiePrivacy -reglement
Dit reglement is gebaseerd p de Wet Bescherming Persnsgegevens (augustus 2001), die de Wet persnsregistratie vervangt. 1. Begripsbepalingen 1. Persnsgegevens: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT VAN PANTARHEI ZORG BV & PANTA RHEI BEHEER EN BEWIND BV, LEVEN EN WERKEN IN BEWEGING
PRIVACYREGLEMENT VAN PANTARHEI ZORG BV & PANTA RHEI BEHEER EN BEWIND BV, LEVEN EN WERKEN IN BEWEGING Panta Rhei Zorg BV en Panta Rhei Beheer & Bewind BV kent een privacyreglement welke ten doel heeft het
Nadere informatiePrivacyreglement van De Zaak van Ermelo
Privacyreglement van De Zaak van Ermelo ARTIKEL 1. ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet
Nadere informatie2.1. Dit reglement is van toepassing op alle verwerkingen van persoonsgegevens binnen Accent Taaltraining NT2.
Privacyreglement ARTIKEL 1: ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Persoonsgegevens: Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon. 1.2. Verwerking van persoonsgegevens:
Nadere informatiePRIVACY REGLEMENT - 2015
PRIVACY REGLEMENT - 2015 Jasnante re-integratie onderdeel van Jasnante Holding B.V. (kvk nr. 52123669 ) gevestigd aan de Jacob van Lennepkade 32-s, 1053 MK te Amsterdam draagt zorg voor de geheimhoudingsverplichting
Nadere informatiePrivacyreglement NFG hulpverlener
Privacyreglement NFG hulpverlener Versie: 20180502 1. Begripsbepalingen In dit reglement wrdt verstaan nder: De hulpverlener, Esther Relfs handelend nder Praktijk Mirte / Mirte Kids / Mirte in Bedrijf,
Nadere informatiePrivacyreglement Potenco
Privacyreglement Potenco Artikel 1 Algemene en begripsbepalingen 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming Persoonsgegevens
Nadere informatiePrivacyreglement. NLeducatie
Privacyreglement NLeducatie Artikel 1 Algemene en begripsbepalingen 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming
Nadere informatiePrivacyreglement Praktijk Herstel
Praktijk Herstel Stevensweg 83 3319 AJ Drdrecht Privacyreglement Praktijk Herstel 1. Begripsbepalingen In dit reglement wrdt verstaan nder: De hulpverleners, Elly van den Berg-IJmker en The van den Berg
Nadere informatiePrivacyreglement Werkvloertaal 26 juli 2015
Privacyreglement Werkvloertaal 26 juli 2015 Algemeen Privacyreglement Werkvloertaal Pagina 1 van 6 Algemeen Privacyreglement Werkvloertaal De directie van Werkvloertaal, overwegende, dat het in verband
Nadere informatiePrivacyreglement CURA XL
Artikel 1. Algemene en begripsbepalingen 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) daaraan
Nadere informatiePrivacy reglement Geluk in werken
Privacy reglement Geluk in werken Privacy reglement Pagina 1 van 6 Versie mei 2016 1 Algemene en begripsbepalingen Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt
Nadere informatie1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit
Privacyreglement van Dutch & Such ARTIKEL 1. ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming
Nadere informatiePrivacyreglement Picos B.V.
Privacyreglement Picos B.V. Picos Rietveldenweg 14 5222 AR s-hertogenbosch Internet: www.picosbv.nl Privacyreglement Picos: versie december 2016 Pagina 1 van 5 Privacyreglement Picos B.V. Inleiding Picos
Nadere informatiePrivacyreglement. Inhoudsopgave. Melius Zorg Privacyreglement
Privacyreglement Inhoudsopgave Artikel 1 Algemene- en begripsbepalingen... 3 Artikel 2 Reikwijdte... 3 Artikel 3 Doel van de verwerking van persoonsgegevens... 4 Artikel 4 Verwerken van persoonsgegevens...
Nadere informatiePrivacy reglement Pagina 1 van 6
Privacy reglement 2012-05-01 Pagina 1 van 6 ARTIKEL 1 ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald, worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de
Nadere informatiegewoondoenreintegratie
Privacy reglement gewoondoenreintegratie Versie 1.2 26-06-2013 ARTIKEL 1. ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in
Nadere informatiePrivacyreglement Work4People Privacyreglement
Privacyreglement VERWERKING PERSOONSGEGEVENS $ 1: Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming persoonsgegevens (Staatsblad
Nadere informatieVerder in dit document te noemen Optimaal Werk en gelieerde bedrijven of Opdrachtnemer.
PRIVACY REGLEMENT Betreffende bedrijven Dit Privacyreglement betreft de volgende bedrijven: o Optimaal Werk BV o Optimaal Arbo BV o Verzuim Beheer BV Verder in dit document te noemen Optimaal Werk en gelieerde
Nadere informatie1.2. Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.
WERK 27 B.V. Pagina: 1 van 5 Artikel 1. Algemene en begripsbepalingen 1.1. Terminologie Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet
Nadere informatiePrivacy Statement andere betrokkenen (niet zijnde studenten of medewerkers)
Privacy Statement andere betrkkenen (niet zijnde studenten f medewerkers) Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar bezekers en externe cntacten en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met uw persnsgegevens.
Nadere informatiePrivacyreglement Stichting Queridon taal & horeca September 2017
Privacyreglement Stichting Queridon taal & horeca September 2017 ARTIKEL 1. ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald, worden termen in dit reglement gebruikt
Nadere informatiePrivacyreglement Stichting Werkcarrousel
Privacyreglement Berlicumseweg 8, Rietveldenweg 16 5248 NT, Rosmalen Internet: www.werk-carrousel.nl Privacyreglement : versie oktober 2017 Pagina 1 van 5 Privacyreglement Inleiding gaat zeer zorgvuldig
Nadere informatiePrivacyreglement OCA(Zorg)
Privacyreglement OCA(Zorg) Artikel 1 Algemene- en begripsbepalingen 1.1 Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming Persoonsgegevens
Nadere informatie- PRIVACYREGLEMENT -
- PRIVACYREGLEMENT - Wij vinden het belangrijk dat de privacy van nze patiënten ged is gebrgd. Dit privacyreglement beschrijft he wij mgaan met uw persnsgegevens, waarnder uw medische gegevens. Als u vragen
Nadere informatiePRIVACY VERKLARING. Artikel 1 Algemene- en begripsbepalingen
PRIVACY VERKLARING Artikel 1 Algemene- en begripsbepalingen 1.1 Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming Persoonsgegevens
Nadere informatiePrivacyreglement. Inleiding
Privacyreglement Inleiding Bij het adviseren ver en het afsluiten van financiële prducten f diensten vraagt Blkweg Financieel Adviseurs B.V. (Blkweg) veel vertruwelijke infrmatie van klanten. Klanten van
Nadere informatiePrivacyreglement 2018
Privacyreglement 2018 VERSIE 1.3 TRAINING ADVIES REÏNTEGRATIE Privacyreglement 2018 ARTIKEL 1. ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement
Nadere informatieArtikel 1. Algemene begripsbepalingen 1.2 Persoonsgegevens 1.3 Verwerking van persoonsgegevens 1.4 Verantwoordelijke 1.5 Bewerker
Privacyreglement Artikel 1. Algemene begripsbepalingen 1.1 Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de beteke nis die de Wet Bescherming Persoonsgegevens
Nadere informatieArtikel 2 Reikwijdte 2.1 Dit reglement is van toepassing op alle verwerkingen van persoonsgegevens binnen Flevotaal.
Artikel 1. Algemene begripsbepalingen 1.1 Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) daaraan
Nadere informatiePrivacyreglement. Drive The Care Company b.v. Sint Martinusstraat CK Venlo Telefoon
Privacyreglement Drive The Care Company b.v. Sint Martinusstraat 70 5911 CK Venlo Telefoon 077 467 40 33 E-mail: info@mentaalspecialist.nl Privacyreglement Versie : 1.1 Versiedatum: 04-06-2008 Inleiding
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT ZIEKENHUIS OOST-LIMBURG
PRIVACYREGLEMENT ZIEKENHUIS OOST-LIMBURG Inhudstabel Artikel 1: Delstelling van dit reglement... 2 Artikel 2: Aangewezen verantwrdelijken en veiligheidscnsulent... 2 Artikel 3: Gebruik van patiëntengegevens...
Nadere informatiePrivacyreglement van Adviesbureau De Overstap
Privacyreglement van Adviesbureau De Overstap Dit privacyreglement is vastgesteld op 3 mei 2004. Bijgesteld: 28-01-2013 Dit privacyreglement voldoet aan de wettelijke eisen die de Wet Bescherming Persoonsgegevens
Nadere informatieVersie Privacyreglement. van Gilde Educatie activiteiten BV
Versie 02-01-2017 Privacyreglement van Gilde Educatie activiteiten BV 2 ARTIKEL 1 ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1 Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald, worden termen in dit reglement gebruikt
Nadere informatieP R I V A C Y R E G L E M E N T
P R I V A C Y R E G L E M E N T ARTIKEL 1: ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1 Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald, worden termen in de reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming
Nadere informatieFrans Halslaan 4, 1921EP Akersloot
Privacy Verklaring Per 25 mei 2018 gelden er verscherpte regels vr alle rganisaties binnen de EU die persnsgegevens verwerken. Om deze reden is de privacy verklaring aangepast en vragen we u deze dr te
Nadere informatiePrivacyreglement Zorgboerderij De Geijsterse Hoeve. Inwerkingtreding: 1 september In dit reglement wordt verstaan onder:
Privacyreglement Zorgboerderij De Geijsterse Hoeve Inwerkingtreding: 1 september 2016 Artikel 1 Definities In dit reglement wordt verstaan onder: 1. Persoonsgegevens: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde
Nadere informatiePrivacyreglement van Talenta. christelijk bureau voor jobcoaching en re-integratie
Privacyreglement van Talenta christelijk bureau voor jobcoaching en re-integratie Privacyreglement Talenta Artikel 1 Algemene- en begripsbepalingen 1.1 Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald
Nadere informatiePrivacy Statement Studenten
Privacy Statement Studenten Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar studenten en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met juw persnsgegevens. Daarbij vldet de hgeschl aan de eisen van de Algemene Verrdening
Nadere informatie100 Present registreert en verwerkt persoonsgegevens van werknemers ten behoeve van:
Privacy Reglement 100 Present 2016 Identiteit van 100 Present BV 100 Present BV, gevestigd te Peldijk, kantrhudend ABC Westland 145, hierna te nemen 100 Present. Registratie Kamer van Kphandel, Westland,
Nadere informatiePrivacy Policy. Grondslag voor deze persoonsgegevens is: o de overeengekomen opdracht. Bijgewerkt op:
Privacy Plicy Bijgewerkt p: 3.5.2018 Cmmn Affairs hecht veel waarde aan de bescherming van uw persnsgegevens. In deze Privacy Plicy willen we heldere en transparante infrmatie geven ver he wij mgaan met
Nadere informatieAlgemeen Privacyreglement Werkvloertaal
Algemeen Privacyreglement Werkvloertaal Algemeen Privacyreglement Werkvloertaal Pagina 1 van 9 Algemeen Privacyreglement Werkvloertaal Werkvloertaal verklaart het hieronder opgenomen Algemeen Privacyreglement
Nadere informatieSTE Languages. Privacyreglement versie 1.2
STE Languages Privacyreglement versie 1.2 Privacyreglement ARTIKEL 1. ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis
Nadere informatiePrivacy Statement Medewerkers
Privacy Statement Medewerkers Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar medewerkers en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met juw persnsgegevens. Daarbij vldet de hgeschl aan de eisen van de Algemene
Nadere informatiePrivacyreglement. van. DoorWerk
Privacyreglement van DoorWerk Dit privacyreglement is vastgesteld op 01-01-2010 Dit privacyreglement dient als basis voor het vastleggen door het reïntegratiebedrijf hoe het omgaat met de privacy en de
Nadere informatieGOA Publiek. Privacy statement. 1 van 6
GOA Publiek Privacy statement 1 van 6 Inhudspgave Inleiding... 3 Inhudspgave... 2 1. Persnsgegevens die wij verwerken... 4 2. Bijzndere en/f gevelige persnsgegevens die wij verwerken... 4 3. Met welk del
Nadere informatiePRIVACY REGELEMENT
PRIVACY REGELEMENT - 2018 Jasnante re-integratie onderdeel van Jasnante Holding B.V. (kvk nr. 52123669 ) gevestigd aan de Overtoom 47 A, 1054 HB te Amsterdam draagt zorg voor de geheimhoudingsverplichting
Nadere informatiePrivacyreglement NFG versie:
Privacyreglement NFG versie: 20180502 1. Begripsbepalingen In dit reglement wrdt verstaan nder: De hulpverlener, M.J.T. Maslijn handelend nder PsychMrfse- praktijk vr psychlgische hulp, caching & advies,
Nadere informatiea. persoonsgegeven: elke gegevens betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon
Privacyreglement Artikel Algemene en begripsbepalingen Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP)
Nadere informatiePrivacyreglement AMK re-integratie
Privacyreglement Inleiding is een dienstverlenende onderneming, gericht op het uitvoeren van diensten, in het bijzonder advisering en ondersteuning van opdrachtgevers/werkgevers in relatie tot gewenste
Nadere informatieOok worden gegevens die uit het intake-gesprek naar voren zijn gekomen en die belangrijk kunnen zijn voor de hulpverlening verwerkt.
Privacyreglement 1. Inleiding Ten behoeve van haar hulpverleningsactiviteiten registreert Community Support gegevens van haar klanten. Het doel van dit privacyreglement is de klanten op de hoogte te stellen
Nadere informatiePrivacyreglement. V&V Personeelsdiensten. V&V Personeelsdiensten B.V. Wethouder Jansenlaan DG Harderwijk
Privacyreglement V&V Personeelsdiensten V&V Personeelsdiensten B.V. Wethouder Jansenlaan 1 3844 DG Harderwijk www.venvpersoneelsdiensten.nl Pagina 1 van 6 Privacyreglement V&V Personeelsdiensten, versie
Nadere informatieValuas Zorggroep verwerkt gegevens ten behoeve van de volgende doelen:
Privacyreglement Valuas Zorggroep 1. Inleiding Ten behoeve van haar hulpverleningsactiviteiten registreert Valuas Zorggroep gegevens van haar cliënten. Het doel van dit privacyreglement is de cliënten
Nadere informatiePrivacy Policy. Privacy Policy WO=MEN, Dutch Gender Platform april 2018 Pagina 1 van 9
Privacy Plicy WO=MEN, Dutch Gender Platfrm (WO=MEN) hecht veel waarde aan de bescherming van uw persnsgegevens. In deze Privacy plicy willen we heldere en transparante infrmatie geven ver he wij mgaan
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT AVAQ GROEP. Allround Security Company B.V., Allround Security Company B.V.B.A. en Vidocq B.V. maken onderdeel uit van AVAQ B.V.
PRIVACYREGLEMENT AVAQ GROEP Allround Security Company B.V., Allround Security Company B.V.B.A. en Vidocq B.V. maken onderdeel uit van AVAQ B.V. Privacyreglement AVAQ Groep versie mei 2018 Pagina 1 van
Nadere informatieWBP, DOELSTELLINGEN GEGEVENSGEBRUIK KLOK GROENPROJECTEN
WBP, DOELSTELLINGEN GEGEVENSGEBRUIK KLOK GROENPROJECTEN Klk Grenprjecten (hierna te lezen als KGP) maakt gebruik van uw persnsgegevens cnfrm de wettelijke grndslagen vr de vlgende deleinden: KGP verzamelt
Nadere informatiePrivacyreglement van Stichting 070Watt;
Privacyreglement van Stichting 070Watt; Stichting 070Watt treft hierbij een schriftelijke regeling conform de Wet Bescherming Persoonsgegevens voor de verwerking van cliëntgegevens. Vastgelegd zijn hiermee
Nadere informatiePrivacy reglement. Concreet PD
Privacy reglement Concreet PD Augustus 2010 1. Begripsbepalingen 1.1 Persoonsgegevens Een gegeven dat herleidbaar is tot een individuele natuurlijke persoon. 1.2 Persoonsregistratie Elke handeling of elk
Nadere informatiePrivacy en Cookie Policy van OxHill7
Privacy en Ckie Plicy van OxHill7 Wij ( OxHill7 ) hechten veel waarde aan de bescherming van de privacy van nze websitebezekers en nze klanten. In deze Privacy en Ckie Plicy wrdt u geïnfrmeerd ver de wijze
Nadere informatiePrivacyreglement Vitales
Een reglement ter bescherming van de persoonlijke levenssfeer van de in het persoonsregister opgenomen cliënten van Vitales. Artikel 1. Algemene en begripsbepalingen 1.1 Tenzij hieronder uitdrukkelijk
Nadere informatie8.50 Privacyreglement
1.0 Begripsbepalingen 1. Persoonsgegevens: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon; 2. Zorggegevens: persoonsgegevens die direct of indirect betrekking hebben
Nadere informatiePersoonsgegevens Alle gegevens die informatie kunnen verschaffen over een identificeerbare natuurlijke persoon.
Privacyreglement Intermedica Kliniek Geldermalsen Versie 2, 4 juli 2012 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1. Begripsbepalingen Persoonsgegevens Alle gegevens die informatie kunnen verschaffen over een identificeerbare
Nadere informatiePrivacyreglement. WerkPro privacyreglement pagina: 1 van 5 Versiedatum: Eigenaar: Bedrijfsjurist
Privacyreglement 1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: de wet: de Wet bescherming persoonsgegevens; persoonsgegeven: elk gegeven over een herkenbaar persoon; verwerking van persoonsgegevens:
Nadere informatieVoor partners, werknemers, uitzendkrachten, inleenkrachten, student-stagiaires, en sollicitanten van imailo is een ander beleid van toepassing.
PRIVACY STATEMENT Versie mei 2018 Imail B.V. (imail) hecht er waarde aan dat uw gegevens p een juiste wijze wrden verwerkt. Wij (imail) gaan daarm met de grtst mgelijke zrgvuldigheid m met persnsgegevens
Nadere informatiePrivacyreglement. Begripsbepaling Artikel 1
Privacyreglement Begripsbepaling Artikel 1 In dit reglement wordt verstaan onder: a. AVG: de Wet algemene verordening gegevensbescherming; b. UWV: Uitvoeringsinstituut Werknemers Verzekeringen; c. Wet
Nadere informatiePrivacyreglement. Stichting Rapucation Postbus NL Amsterdam
Stichting Rapucation Postbus 15989 1001 NL Amsterdam www.rapucation.eu info@rapucation.eu 088-3777700 Privacyreglement 1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: de wet: de Wet bescherming
Nadere informatiePrivacyreglement. Privacyreglement, eigenaar bedrijfsjurist, datum bewerking: Pagina 1 van 6
Privacyreglement 1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: - de wet: de Algemene Verordening Gegevensbescherming; - persoonsgegeven: elk gegeven over een herkenbaar persoon; - verwerking
Nadere informatiePrivacyreglement Community Support
Privacyreglement 1. Inleiding Ten behoeve van haar hulpverleningsactiviteiten registreert gegevens van haar cliënten. Het doel van dit privacyreglement is de cliënten op de hoogte te stellen van de aard
Nadere informatiede wet: de Wet bescherming persoonsgegevens; persoonsgegeven: elk gegeven over een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke
Privacyreglement 1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: de wet: de Wet bescherming persoonsgegevens; persoonsgegeven: elk gegeven over een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke
Nadere informatiePrivacyreglement. 1. Begripsbepalingen. 2. Bereik. In dit reglement wordt verstaan onder:
Privacyreglement N.M.W.C. van Rijt-Ketelaars Beekstraat 54 6001 GJ Weert 06-40700486 inf@meelevenverliesbegeleiding.nl www.meelevenverliesbegeleiding.nl KvK nr. 69149402 1. Begripsbepalingen In dit reglement
Nadere informatieHieronder beschrijven we beknopt onze werkwijze met betrekking tot bescherming van persoonsgegevens.
Privacy Verklaring Stichting Ged Thuis Vrwrd Als rganisatie actief in de zrg hebben wij veel te maken met (gevelige) persnsgegevens. Deze Verklaring is er p gericht m u te infrmeren ver het pnemen, beheren
Nadere informatieb) Afhankelijk van de omstandigheden, kunnen wij de volgende categorieën van persoonsgegevens verzamelen:
Privacy statement De website www.staatsen.nl is eigendm van Staatsen Executive Search. Staatsen Executive Search hudt zich aan de wettelijke vrschriften met betrekking tt de bescherming van persnsgegevens,
Nadere informatieStichting Inspecteur Boelensschool Schiermonnikoog Klokkenluidersregeling
https://dckinga.magister.net/accunt#/inlggen Stichting Inspecteur Belensschl Schiermnnikg Klkkenluidersregeling 1 Regeling inzake het mgaan met een vermeden van een misstand binnen de Inspecteur Belensschl
Nadere informatiePrivacyreglement Humanitas DMH JobRun
Privacyreglement Humanitas DMH JobRun Titel Privacyreglement Humanitas DMH JobRun Status Definitief Versie en uitgiftedatum 1.5 / 13 januari 2017 Opgesteld door / Afdeling / Functie Bert Hessel adviseur
Nadere informatiePrivacyreglement. DutchNL
Privacyreglement DutchNL Docentinel/DutchNL respecteert de privacy van de bezoekers van haar website, in het bijzonder de rechten van bezoekers met betrekking tot de geautomatiseerde verwerking van persoonsgegevens.
Nadere informatiePrivacy Statement. Zorgboerderij Gaia
Privacy Statement Zrgberderij Gaia De Bterhek Zrgdiensten Gaia Zrgdiensten / Zrgberderij De Bterhek verwerkt persnsgegevens. Wij willen je hierver graag duidelijk en transparant infrmeren. In dit privacy
Nadere informatieb. Persoonsgegevens: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijk persoon.
PRIVACYREGLEMENT ARTIKEL 1: ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN a. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming Persoonsgegevens
Nadere informatiePRIVACY VERKLARING VAN BEAUTYSALON ANKE
PRIVACY VERKLARING VAN BEAUTYSALON ANKE Eenmanszaak Beautysaln Anke is verantwrdelijk vr de verwerking van persnsgegevens zals weergegeven in deze privacyverklaring. Anke de Vries is de cördinatr gegevensbescherming
Nadere informatiea) Persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.
Privacyreglement QPPS LIFETIMEDEVELOPMENT QPPS LIFETIMEDEVELOPMENT treft hierbij een schriftelijke regeling conform de Wet Bescherming Persoonsgegevens voor de verwerking van cliëntgegevens. Vastgelegd
Nadere informatieVERWERKERSOVEREENKOMST
1. Algemeen In deze verwerkersvereenkmst wrdt verstaan nder: 1.1 Algemene vrwaarden: de Algemene vrwaarden van Verwerker, die nverkrt van tepassing zijn p iedere afspraak tussen Verwerker en Verantwrdelijke
Nadere informatieIn dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming persoonsgegevens (Staatsblad 2000, 302) verstaan onder:
Privacy Reglement Second Chance Force Versie 1.1, datum 31-03-2015 PARAGRAAF 1: Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming
Nadere informatieDe bestuurder van de Stichting Advies en Klachtenbureau Jeugdzorg te Amsterdam;
Privacyreglement Stichting Advies en Klachtenbureau Jeugdzorg De bestuurder van de Stichting Advies en Klachtenbureau Jeugdzorg te Amsterdam; Overwegende Dat het Advies en Klachtenbureau Jeugdzorg tot
Nadere informatiePRIVACY BELEID EN DATALEKKEN versie 2016
PRIVACY BELEID EN DATALEKKEN versie 2016 Pagina 1 van 5 Privacy p schlen van Kiem Dr de tenemende digitalisering wrdt in het nderwijs steeds meer gebruik gemaakt van ICT. En er wrden steeds meer gegevens
Nadere informatiePrivacyreglement Opleiding en Onderzoek Van Montfoort Holding b.v.
Privacyreglement Opleiding en Onderzoek Van Montfoort Holding b.v. Aanhef Mr. dr. A van Montfoort, directeur Van Montfoort Holding b.v. te Woerden. Overwegende dat het voor het verzorgen van opleidingen,
Nadere informatiec) persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon;
Privacyreglement ArboVitale ArboVitale vindt het belangrijk dat u uitleg krijgt over hoe ArboVitale persoonsgegevens beschermt en hoe onze medewerkers om gaan met privacygevoelige informatie. Paragraaf
Nadere informatieVERKLARING. Inzake gegevensverwerking klanten. Volgens de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)
VERKLARING Inzake gegevensverwerking klanten Vlgens de Algemene Verrdening Gegevensbescherming (AVG) Deze verklaring inzake gegevensverwerking is van Schnmaakbedrijf L.J. de Vries B.V., gevestigd te Aalsmeer
Nadere informatiePrivacyreglement/ Geheimhouding
/ Geheimhouding Autoschadetraining.nl B.V. en Ecarr Inleiding Autoschadetraining.nl B.V. hecht veel waarde aan zorgvuldigheid met betrekking tot klantgegevens, klanten moeten ervan op aan kunnen dat gevoelige,
Nadere informatiePrivacyreglement. Privacyreglement. November 2015 versie 1.3
November 2015 versie 1.3 Inhoudsopgave 1 Artikel 1 Algemene- en begripsbepalingen... 3 2 Artikel 2 Reikwijdte... 4 2.1 Dit reglement is van toepassing op alle verwerkingen van persoonsgegevens binnen WijDoen
Nadere informatiePrivacyreglement. Begripsbepaling Artikel 1
Privacyreglement Begripsbepaling Artikel 1 In dit reglement wordt verstaan onder: a. WBP: de Wet bescherming persoonsgegevens; b. UWV: Uitvoeringsinstituut Werknemers Verzekeringen; c. Wet SUWI: Wet Structuur
Nadere informatiePrivacy Reglement Vereniging van eigenaars Brahmslaan (even nummers) te Leiden
Privacy Reglement Vereniging van eigenaars Brahmslaan 22-62 (even nummers) te Leiden Vereniging van eigenaars Brahmslaan 22-62 te Leiden hecht veel waarde aan de bescherming van juw persnsgegevens. In
Nadere informatieDe regeling vindt haar basis in de standaardregeling zoals gepubliceerd door de Stichting van de Arbeid.
HW Wnen acht het van belang dat medewerkers, de directie én de Raad van Cmmissarissen p adequate en veilige wijze melding kunnen maken van (eventuele vermedens van) misstanden binnen HW Wnen. Daarm is
Nadere informatiePrivacy reglement SlagKracht re-integratie en loopbaanontwikkeling Privacy reglement SlagKracht re-integratie en loopbaanontwikkeling
ARTIKEL 1. ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP daaraan
Nadere informatieKLACHTEN- EN PRIVACYREGLEMENT NEW TARGET VISION BV (met betrekking tot verwerking persoonsgegevens)
KLACHTEN- EN PRIVACYREGLEMENT NEW TARGET VISION BV (met betrekking tot verwerking persoonsgegevens) Artikel 1 - Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet Bescherming
Nadere informatiePrivacyreglement. Artikel 1. Bereik
Privacyreglement Privacyreglement Artikel 1. Bereik 1.1 Dit reglement is van toepassing op de geheel of gedeeltelijk geautomatiseerde verwerking van persoonsgegevens. Het is eveneens van toepassing op
Nadere informatieIMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT
BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling
Nadere informatiePrivacybeleid, Voor welke doelen zijn persoonsgegevens nodig
Privacybeleid, Kindercentrum de KinderSfa hecht veel waarde aan de bescherming van de aan haar beschikbaar gestelde persnsgegevens en gaat daar zrgvuldig mee m. In dit privacybeleid wrdt aangegeven he
Nadere informatie