Ondersteuning gericht op kwaliteit van leven en maatschappelijke participatie van personen met een beperking. Een wetenschappelijke stand van zaken.

Vergelijkbare documenten
Achtergrond : Perspectief 2020

Duurzaam inzetbaar in een vitale organisatie

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân

Bij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen.

Pedagogische Civil Society

Samen sterk. Op weg met familie en kinderen in de GGZ. Intro: De Kindreflex

Actieplan leeftijdsbewust personeelsbeleid

18 april Jan Joost Flim adviseur

Programma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica

INHOUD. Methodiek: Instapje + Voor wie is het? Wat is het? Hoe doen we het? Door wie wordt het uitgevoerd? Wat zijn de resultaten? Vragen?

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg

Krachtgericht werken - Levensdomeinen in beeld

Voorbereidingsjaar hoger onderwijs voor anderstaligen. Functieprofiel: Leerondersteuner Voorbereidingsjaar Hoger Onderwijs voor Anderstaligen

MISSIE CGG AHASVERUS

Pedagogisch klimaat en autisme. Pedagogisch klimaat en de Klimaatschaal. Groepsprocessen bij jongeren: rol van de leerkracht.

Beleidsplan Stichting Gevangenenzorg Albanië

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen

ECTS-fiche. Graduaat Maatschappelijk werk Sociaal agogische vaardigheden

Start duurzame inzetbaarheid

Beleidsplan Stichting Leven in Albanië

Kenmerken en uitkomsten van professionele echtscheidingsbemiddeling in Vlaanderen

Mediteren voor Musici

Feedback. Effectief hulpverlenen met goesting. Methodiek. Omschrijving:

Verandering en weerstand

Verantwoording Loopbaan en Burgerschap

Montessori College MAVO/HAVO

Verzorgende-IG basisdeel kerntaak 1 werkproces 10 oefenopdracht

Het project wisselt de gehanteerde methodieken, expertise en ervaring uit met de andere gemeenschapscentra.

Samenvatting criteria arbeidsmarktplatform:

Hoera, we doen aan inclusie!

Wie zijn we? Kernwaarden in ons handelen zijn:

Kinderopvang met een sociale functie Hoe kun je dit vanuit een centrum voor kinderopvang in de praktijk realiseren?

Plan van aanpak voor Social Return gekoppeld aan de Deelovereenkomst Maatwerkvoorziening Maatschappelijke Ondersteuning in de Oosterschelderegio

Bibliotheek en basisvaardigheden. Handreiking voor een structurele aanpak op lokaal niveau

Goede relatie met collega s, maakt leraren gelukkig

Naam: Voorletters: BSN: Naam: Voorletters: BSN:

Training Effectief Monumentenbeheer

Kernwaarde. Visie. Ik ben uniek, Jij bent uniek, Wij zijn met elkaar meer dan de som van ons.

Inclusief onderwijs: Utopie of nachtmerrie?!

BUDGETPLAN JEUGDHULP. Hebt u vragen over het invullen van het budgetplan? Neemt u dan contact op met uw contactpersoon van de Toegang.

van de Hoge Raad voor Vrijwilligers

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs

Goed kunnen werken met Natuurlijk, een netwerkcoach! Trainingen rechtstreeks van de ontwikkelaar van het model.

Samen zorg dragen voor een warme instap in de kleuterklas! Scoren in samenspel op 7 juni 2018

Openbare raadpleging over de evaluatie van de Europese strategie inzake handicaps 2010/2020

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

KWALITEIT VAN LEVEN DOOR ZORG EN ONDERSTEUNING VAN GEBRUIKERS IN VOORZIENINGEN VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP.

Verslag Platformbijeenkomst Wonen Welzijn Zorg 20 Maart 2013 Regio Brabant Noordoost-oost

W I M D Beleidsplan Versie 1 februari 2013

Beleidsplan Huis van de Wijk Geuzenveld en Slotermeer 2014

Opdracht 1: Onderzoek naar protocollen persoonlijke verzorging.

Bijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost

Visietekst Continuïteitsmanagement Bekrachtigd tijdens Comité art.107 RELING op 13/05/2015

Lokale ketensamenwerking

FACTSHEET SAMENWERKING COA

MET EEN TRAINING BEN JE ER NOG NIET! BEVORDERENDE EN BELEMMERENDE FACTOREN VOOR IMPLEMENTATIE VAN HET VLAGGENSYSTEEM RJ

Dromen met realiteitszin

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR!

Solliciteren bij bnr. Selectiecriteria juniormedewerker

Genderloopbaankloof: enkele voorzetten vanuit Persephone vzw, organisatie van vrouwen met een handicap of invaliderende chronische ziekte

BETER IN BEDRIJF. Voel je Beter in Bedrijf! Uw organisatie Beter in Bedrijf. Verzuimbegeleiding & Arboadvies

Van cliëntenparticipatie naar ervaringsdeskundigheid binnen vzw Walden. Dromen van een recovery college

Voorstel voor deelname

Vrijwilligers bij de lokale politie Oostende

Participatie van het Publiek

Jaarverslag cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Kiezen of delen Quick scan van investeringen van gemeente Eindhoven

Huiswerk Informatie voor alle ouders

VZ-B-K1-W1-B Ondersteunt bij het voeren van de regie bij wonen en huishouden

Agressiemanagement. Management Consulting and Research Kapeldreef 60, 3001 Heverlee Tel. 016/ Fax 016/ Website

Wie zijn we? Brochure Zorggroep Kans

Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) Winterswijk

Verantwoording Loopbaan en Burgerschap

Ontdekken van talenten jouw woorden, jouw verhaal

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Bijlage bij de kaderovereenkomst voor freelance pedagogisch maatwerk in kinderopvangvoorzieningen

Integratie via buitenschoolse activiteiten Een initiatief van het Fonds Baillet Latour, beheerd door de Koning Boudewijnstichting

: Persoonlijk Begeleider. Algemene informatie Naam organisatie : De Haardstee. FWG-niveau : 40

JINT ZOEKT ASSESSOREN VOOR ERASMUS+: YOUTH IN ACTION EN EUROPEAN SOLIDARITY CORPS

Introductie MVO Prestatieladder

Heart4Women. Duurzaam Bewogen Missionair. Sponsor een vrouw

Ouderen en cultuur. Dit convenant komt voort uit de overtuiging van de ondertekenaars dat:

Wmo de Kanteling. o o o o o o

Baan in Beeld. Outplacementprogramma Goud

Goed kunnen werken met Natuurlijk, een netwerkcoach! Trainingen rechtstreeks van de ontwikkelaar van het model.

Evaluatie passend onderwijs

Cliëntprofielen- en productenboek auditief en/of communicatief Extramurale zorg

Competentieprofiel van de hulpverlenerambulancier

Van analoog via dialoog naar digitaal. Proteion Thuis: Paraat voor de toekomst

re-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return

Generaties in organisaties: vergrijzing en personeelsbeleid als context voor intergenerationele conflicten

pgb-uitvoeringsplan Zijn er meerdere gezinsleden die gebruik maken van een pgb? Maakt u dan een uitvoeringsplan voor het hele gezin.

Verandertrajecten voor individuele medewerkers

ECTS-fiche. Opleiding. Persoonsgecentreerd werken. Lestijden. Ingeschatte totale studiebelasting (in uren) 1 Mogelijkheid tot

Communicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid

Vooraf. Operationeel programma ESF t/m

Co-teaching Studentenlogboek. Academiejaar Naam: School: Mentor(en):

Belang van cliënten- en inwonersparticipatie en onderlinge samenwerking

Matching Needs and Services (MNS) Leonieke Boendermaker /NIZW Jeugd

Transcriptie:

Ondersteuning gericht p kwaliteit van leven en maatschappelijke participatie van persnen met een beperking. Een wetenschappelijke stand van zaken. Bea Maes KU Leuven

Een veld in beweging Vlwaardig burgerschap Vermaatschappelijking van de zrg Vraaggerichte ndersteuning Inclusie ndersteuning Deïnstitutinalisering Sciale visie p handicap Kracht gericht werken Intersectraal werken Gedeelde zrg Persnsgebnden financiering Kwaliteit van leven Persnsgerichte planning Sciale netwerken Maatschappelijke participatie

Inclusie Vlwaardig burgerschap Kwaliteit van leven

Kwaliteit van leven Richt de aandacht p wat belangrijk, betekenisvl en wenselijk is in het leven van een individu Sluit aan bij de wijze waarp mensen zelf invulling willen geven aan hun leven, aansluitend bij hun wensen, keuzes en delen p diverse levensdmeinen

Kwaliteit van leven: bjectieve levenskwaliteit en subjectief welbevinden Emtineel Fysiek Materieel Welbevinden Onafhankelijkheid Persnlijke ntwikkeling Zelfbepaling Sciale relaties en participatie Sciale relaties Maatschappelijke participatie

Inclusieve samenleving Samenleving waarin diversiteit erkend, gewaardeerd en gerespecteerd wrdt Vlwaardig burgerschap actieve participatie in vr de persn betekenisvlle activiteiten, rllen en relaties, met mensen met en znder beperking, en daarin een eigen gewaardeerde bijdrage kunnen leveren Slidariteit en zrg vr elkaar Gelijke kansen en rechten m vlwaardig te kunnen participeren

Maatschappelijke participatie Review van Hall (2009): geaccepteerd wrden als persn betekenisvlle en wederzijdse persnlijke relaties hebben betrkken zijn in activiteiten in de gemeenschap een aangepaste leefmgeving hebben een zinvlle dagbesteding hebben frmele en sciale steun krijgen

De situatie van persnen met een beperking is bjectief p nageneg alle levensdmeinen minder ged in vergelijking met mensen znder beperking Desndanks: glbaal relatief grte algemene tevredenheid ver hun leven

Aspecten die mensen met een beperking zelf van grt belang achten in hun KvL (en dus meest van invled zijn p hun subjectief welbevinden): Respect van anderen, sciale status Vriendschap Sciale steun van vrienden en familie Kunnen uitveren van zinvlle arbeid en vrije tijd Dingen zelf kunnen bepalen Zich veilig velen

Veel genemde prbleemgebieden minder tegang tt gezndheidszrg minder kans m keuzes te maken en niet betrkken wrden bij belangrijke levensbeslissingen kleine netwerken met beperkte samenstelling en wisselende frequenties van cntacten weinig vriendschapsrelaties, beperkte wederkerigheid in relaties weinig sciale erkenning en waardering ervaren beperkte participatie aan (sciale) activiteiten in de gemeenschap dagbesteding niet afgestemd p interesses, tekrt aan betekenisvlle en gevarieerde activiteiten beperkte mbiliteit en transprt beperkte financiële mgelijkheden

Nd aan ndersteuningsvrmen en interventies die kunnen bijdragen aan de ptimalisering van kwaliteit van leven en inclusie van persnen met een beperking

Srten interventies? Persnsgerichte planningsprcessen met grte betrkkenheid van het individu en zijn sciaal netwerk Vrmen van (begeleid en ndersteund) wnen en werken in de samenleving Teleiding naar en ndersteuning van activiteiten in de lkale gemeenschap waar men anderen kan ntmeten Vrmen van steungrepen en vriendenkringen die p hun beurt linken leggen naar de samenleving Inschakelen en ndersteunen van vrijwilligers, buddies, buurtbewners, sleutelfiguren in de lkale gemeenschap Zeken naar manieren waarp persnen met beperking kunnen bijdragen aan de lkale gemeenschap

Srten interventies? Strategieën vr het in kaart brengen, uitbreiden en versterken van sciale netwerkrelaties Mensen vertruwd maken met en laten gebruik maken van lkale vrzieningen Vrmingsinitiatieven gericht p verbetering van persnlijke en sciale vaardigheden van mensen met een beperking Individuele caching Gebruik van nieuwe media en technlgie

Niet alleen wat prfessinele ndersteuners den, maar vral he ze het den, bepaalt mee het succes van hger genemde interventies

Kernkwaliteiten van (teams van) prfessinele ndersteuners? Onderkennen, benutten en versterken van krachten en cmpetenties van cliënten Vertrekken van de wensen, verwachtingen en ndersteuningsnden van cliënten Op een planmatige en systematische wijze kansen creëren vr zelfbepaling, sciale relaties, maatschappelijke participatie, ntwikkeling van cmpetenties etc. Integraal en hlistisch werken

Kernkwaliteiten van (teams van) prfessinele ndersteuners? Ondersteuning bieden in de eigen leefwereld van cliënten Anderen (mantelzrgers, buurtbewners, vrijwilligers, sleutelfiguren, ) versterken m hun ndersteunende rl p te nemen Delen van de zrg en ndersteuning met andere prfessinele partners Cntinuïteit garanderen

Leveren deze inspanningen resultaat p? Zijn de genemde interventies en benadering effectief?

Effectiviteit? Glbaal psitieve resultaten grtere keuzevrijheid, meer autnmie en zelfbepaling uitgebreidere sciale netwerken, meer cntact met vrienden en familie meer maatschappelijke participatie, meer sciale activiteiten, meer gebruik van diensten in de samenleving meer en een gevarieerder geheel van arbeids- en vrijetijdsactiviteiten grtere actieve betrkkenheid in dagelijkse activiteiten grtere tevredenheid bij cliënten

De effectladder in de kwaliteitsntwikkeling van de praktijk Van Yperen & Veerman, 2008

Effectiviteit? Maar: Meizame implementatie van strategieën en methdieken (verschil principe en tepassing ) Weinig zicht p wat echte kritische succesfactren zijn Niveau van evidentie is ng beperkt, mwille van beperkingen in nderzeksdesign en kleine grepen Effecten p langere termijn zijn nduidelijk Weinig differentieel nderzek naar wat werkt in welke cntext bij welke cliënten en met welk del Academische Werkplaats ged pgezette nderzeken m de bewijskracht van in de praktijk tegepaste interventies te versterken

Effectiviteit? Ervaren belemmeringen Onvldende tijd hebben / nemen Beperkte creatieve plssingsprcessen Opvattingen en attitudes van begeleiders Gebrek aan integratie in / steun van management en beleid van dienst Tekrt aan (prfessinele) ndersteuningsvrmen Belemmerende cliëntkenmerken Belemmerende mgevingsfactren

Effectiviteit? Vrming en caching van begeleiders, expertise-uitwisseling Integratie van nieuwe ndersteuningsvrmen in basiswerking Zeken naar nieuwe rganisatie- en samenwerkingsvrmen tussen diverse prfessinele partners en rganisaties Bltleggen van beperkingen in regelgeving Samenlevingspbuw

Een veld in beweging Vlwaardig burgerschap Vermaatschappelijking van de zrg Vraaggerichte ndersteuning Inclusie ndersteuning Deïnstitutinalisering Sciale visie p handicap Kracht gericht werken Intersectraal werken Gedeelde zrg Persnsgebnden financiering Kwaliteit van leven Persnsgerichte planning Sciale netwerken Maatschappelijke participatie