ACS meerdaagse opleidingen i.s.m. Auditing.nl
|
|
- Hanne Jonker
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 ACS meerdaagse opeidingen i.s.m. Auditing.n ACS biedt ook in het najaar van 2016 weer enkee interessante en actuee auditopeidingen aan op het eigen kantoor in de rustieke omgeving van Driebergen. Kernwoorden zijn keinschaigheid, diepgang, intensieve begeeiding en praktijkgericht. Passend bij uw ambities Vraagt u zich eens af of de vogende vragen op u van toepassing zijn: U wit herkenbaar bijdragen aan organisatiedoesteingen? U wit graag de oorzaak achter het probeem vinden? U heeft ambitie en wit zich ontwikkeen tot een brede auditor of adviseur? U wit uw onderzoeksvaardigheden verder ontwikkeen? En dit aes zeer praktijkgericht? Is het antwoord hierop ja, dan zijn de ACS auditingopeidingen besist wat voor u! Na afoop van deze opeidingen bezit u vernieuwende kennis en handvatten waarmee u direct aan de sag kunt. Tijdens deze meerdaagse opeidingen eert u hoe u as auditor een vowaardig sparringpartner kunt zijn voor het management en kunt bijdragen aan de taak van het management om de ondernemingsdoesteingen te hepen reaiseren. Onze meerdaagse opeidingen Verbetergericht auditen en Verdieping Verbetergericht auditen zijn eventuee gecombineerd te vogen; zeer ervaren auditors die Auditmethodoogie niet hebben gevogd raden we aan dag 2 van Verbetergericht auditen te vogen, ook as ze zich inschrijven voor de Verdieping. Deze meerdaagse opeidingen vormen de basis voor verdere verdiepingsopeidingen en trainingen van docenten uit hetzefde ACS-Netwerk, zoas Behavioura Auditing en Convergent Interviewen. Waarom ACS? We kiezen bewust voor keinschaigheid; we werken met groepen van 6 tot 10 personen. Dit biedt in onze ogen een aanta beangrijke voordeen: Hoge mate van interactie en het deen van ervaringen; Intensieve begeeiding met een persoonijk karakter. Indien u de wens heeft om een specifieke auditopeiding te dooropen of om op de hoogte te bijven van de meest recente kennis op het gebied van auditing, dan is dit het moment! Schrijf u vandaag nog in via info@acs.n, Leontine Kraan of ACS biedt maatwerk Zijn er binnen uw organisatie meer geïnteresseerden in deze opeidingen? Dan biedt ACS u de mogeijkheid om de opeidingen bij uw organisatie te verzorgen. Hierbij zuen wij zowe de inhoud as de praktijkcases zo dicht mogeijk bij uw specifieke situatie aan aten suiten.
2 Overige Informatie: Kosten: Certificaat: Docenten: De vierdaagse opeidingen kosten 2.250,- exc. BTW (28 PE-punten). Dit is incusief boek, artikeen en hand-outs in pdf en dageijks een unch, koffie & thee. Na afoop van een opeiding ontvangt u een certificaat van deename en indien gewenst PEuren. De opeidingen worden verzorgd door een combinatie van docenten uit het ACS-Partner Netwerk onder verantwoordeijkheid van Ron de Korte RA RE RO. 2
3 Opeiding: Verbetergericht auditen Deename: Voor verantwoordeijken van keine auditfuncties, startende en meer ervaren auditors. Coeges: 15 september, 29 september, 13 oktober en 27 oktober van 9:30 tot 16:30 uur. Ook te combineren met een of meer dagen van de opeiding Verdieping Verbetergericht auditen. Kosten: 2.250,- exc. BTW (28 PE-punten). Docenten: Ron de Korte RA RE RO en anderen uit het ACS-Partner Netwerk. Inschrijven: Leontine Kraan of Deze verkorte opeiding gaat in op een groot aanta aspecten van het auditvakgebied en heeft een tweeedige doesteing: 1. Inzicht in de beangrijkste kenmerken van (interna/operationa) auditing en een overzicht van de vormen en mogeijkheden. 2. Directe toepasbaarheid in de praktijk, in het ontwerpen en het uitvoeren van maatwerk audits. As werkwijze is gekozen voor sterk interactieve coeges met een beperkte opdracht voor de directe toepassing in de praktijk. DAG 1: Auditing: functie en ontwikkeingen: Governance, risk & contro Op dag 1 gaan we in op de vragen: Wat is (het speeved van) interna/operationa auditing? en Weke ontwikkeingen doen zich daarin voor? De functie en taken van (interna/operationa) audit, in de governance van de organisatie asmede de reatie met andere reevante actoren: bestuur, management, toezichthouders, regegevers, maatschappeijk verkeer/aandeehouders. Positionering, inrichting en beroepsstandaarden van de auditfunctie. Soorten audits en ontwikkeingen daarin. Management Contro en Risicomanagement, en de ro van de auditor. Ontwikkeingen op het gebied van governance, zoas de Code Tabaksbat, SOx, In contro statements et cetera. DAG 2: Het ontwerpen van maatwerk audits: Auditmethodoogie Op dag 2 wordt de auditmethodoogie behanded en toegepast. Dit biedt de auditor een instrumentarium voor het ontwerpen en uitvoeren van audits. Uitgangspunt daarbij is audits te ontwerpen die reevant zijn, efficiënt worden uitgevoerd en deugdeijke resutaten opeveren. 3
4 Soorten audits en eisen aan het normenkader en de gegevensverzameing. Vertaing van de kennisbehoefte van de opdrachtgever in een passende audit. De vertaing van bevindingen naar deugdeijke oordeesvorming. DAG 3: De toepassing: Risicoanayse en gebruik van contro frameworks We starten met een refectie op de eigen praktijk. Vervogens wordt het instrumentarium uitgebreid. We gaan in op de seectie en panning van audits asmede op de toepassing van de in de praktijk meest gebruikte management contro frameworks. Risicoanayse en panning van audits. Inhoud en toepassingsmogeijkheden van diverse contro frameworks (bv INK, COSO, Simons, KAD+). DAG 4: Auditvaardigheden: Interviewtechnieken en effectief rapporteren Auditvaardigheden zijn van groot beang bij de uitoefening van de auditfunctie. Interviewen en rapporteren zijn twee van de basisvaardigheden van de operationa auditor, essentiee om de resutaten overtuigend voor het voeticht te kunnen brengen en een deugdeijke grondsag te hebben voor de oordeesvorming. Diverse vormen van interviewen en de benodigde gespreksvaardigheden. De structuur en opbouw van rapporten. Het bespreken van de rapportage en passende advies- en beïnvoedingsstijen. Vervogens worden de eermomenten van de vier dagen geïnventariseerd en de opeiding geëvaueerd. Inschrijven kan via Leontine Kraan of 4
5 Opeiding: Verdieping Verbetergericht auditen Deename: Voor ervaren auditors met kennis van Auditmethodoogie (via ACS, In-House, Erasmus, Avans+, NBA-VERA, Auditing.n). Tevens as vervog op Verbetergericht auditen. Coeges: 8 november, 22 november, 6 december en 20 december 2016 van 9:30 tot 16:30 uur. Ook te combineren met een of meer dagen van de opeiding Verbetergericht auditen. Kosten: 2.250,- exc. BTW (28 PE-punten). Docenten: Ron de Korte RA RE RO, drs. Jan Otten en anderen uit het ACS-Partner Netwerk. Inschrijven: info@acs.n, of Deze verkorte opeiding gaat in op verschiende aspecten van het auditvakgebied en heeft daarbij een tweeedige doesteing: 1. Verdieping op het vak van auditkennis en vaardigheden. 2. Verbreding van het perspectief op (Interna/operationa) auditing en de samenhang met de organisatie en andere assurance functies. As werkwijze is gekozen voor sterk interactieve coeges met een beperkte opdracht voor een directe toepassing in de praktijk. Aan deze doesteingen wordt onder andere invuing gegeven door in te gaan op de meest actuee kennis op het gebied van governance & contro, onderzoeksmethodoogie, compiance & integriteit en onderzoeksvaardigheden & -technieken. Deze training richt zich op ervaren auditors en suit goed aan op de door ons verzorgde audittrainingen aan Avans+, Euroforum s Verkorte auditopeiding, de 4-daagse opeiding Verbetergericht auditen, NBA s Van Operationa naar Management Contro Audits of onze Inhouse varianten. Het is nadrukkeijk ook een verdieping voor RO s, RC s, RA s en RE s. DAG 1: Ineiding Behavioura Auditing Een eerste kennismaking met het interdiscipinair vakgebied behavioura auditing. Behavioura Auditing is erop gericht inzicht te krijgen in het gedrag van organisatieeden en daarover te rapporteren met as doe het beïnvoeden van het sociaa-psychoogisch kimaat. Behavioura Auditing maakt gebruik van concepten, onderzoeksmethoden en technieken die in de diverse stromingen van de sociae wetenschappen de afgeopen decennia zijn ontwikked. DAG 2: Audit in ontwikkeing: Diagnostische audits of Advies? Op dag 2 staat het speeved van de auditor centraa. We richten ons op mogeijke redenen waarom de toegevoegde waarde van audits niet atijd wordt onderkend. Vanwaar de druk op auditors om te adviseren of zefs te impementeren? Wat is de betekenis van de Root Cause Anaysis in de praktijk? En wat vereist een diagnostische audit? Ae ontwikkeingen en de invoed op de ro van de auditor worden behanded. 5
6 De Three-ines-of-defense: voor- en nadeen. Diagnostische auditontwerpen: Root Cause Anaysis en verandering-ondersteunende audits gebaseerd op oorzaakanayses. DAG 3: Gebruik van zachte Management Contro Frameworks Op deze dag wordt stigestaan bij de kenmerken en achtergronden van enkee contro frameworks die niet uitsuitend de harde kant uitwerken. Op basis van de Baanced Changecard wordt geoefend met het ontwerpen van een normenkader voor projectaudits, zowe van een waterva- as van een SCRUM/Agieaanpak. Kennis van Auditmethodoogie is hierbij nuttig. Achtergronden van frameworks en het combineren ervan in voor audit geschikte contro frameworks. De Baanced Change Cards i.r.t. Project/Programma-audits. DAG 4: Een keuze uit twee onderwerpen A naar geang de samensteing c.q. wensen van de groep maken we voor deze aatste dag een keuze uit Auditen van integriteit en de Aignment audit óf Auditvaardigheden+. Auditen van integriteit en de Aignment audit We geven aan wat de discussie over soft of (beter) socia contros behest. Vervogens besteden we aandacht aan enkee typen audits die zich niet kunnen beperken tot de harde kant van beheersing. Daarna za worden geoefend met een kwaitatieve onderzoekstechniek om gestructureerd achter oorzaken te komen van gestod gedrag en de schijnbare onmogeijkheid te veranderen. Met aandacht voor: De Cutuur Audit. De aignment Audit. Auditvaardigheden+ Auditvaardigheden bijven niet beperkt tot interviewen, anayseren en rapporteren. Zeker bij onderzoeken die tevens zijn gericht op sociaa organisatorische contros is waarnemen van non-verbae communicatie en gestructureerde gedragsobservatie van groot beang. Op deze aatste dag aten we kennismaken en ervaring op doen met deze beangrijke technieken en geven we tips voor de verdere ontwikkeing daarvan in de auditpraktijk. Aanvuende interviewtechnieken: normvrij interviewen. Gestructureerde gedragsobservaties. Vervogens worden de eermomenten van de vier dagen geïnventariseerd en de opeiding geëvaueerd. Inschrijven kan via info@acs.n, Leontine Kraan of 6
ACS meerdaagse opleidingen i.s.m. Auditing.nl
ACS meerdaagse opeidingen i.s.m. Auditing.n ACS biedt ook in het najaar 2017 weer enkee interessante en actuee auditopeidingen aan op het eigen kantoor in de rustieke omgeving van Driebergen. Kernwoorden
Nadere informatieACS meerdaagse opleidingen i.s.m. Auditing.nl
ACS meerdaagse opleidingen i.s.m. Auditing.nl ACS biedt in 2015 weer enkele actuele, interessante opleidingen aan op het eigen kantoor in de rustieke omgeving van Driebergen. Kernwoorden zijn kleinschaligheid,
Nadere informatieACS meerdaagse opleidingen i.s.m. Auditing.nl
ACS meerdaagse opleidingen i.s.m. Auditing.nl ACS biedt in 2014 weer enkele actuele, interessante opleidingen aan op het eigen kantoor in de rustieke omgeving van Driebergen. Kernwoorden zijn kleinschaligheid,
Nadere informatieACS-opleidingen onder de vlag: Auditing.nl The Academy
ACS-opleidingen onder de vlag: Auditing.nl The Academy In het voorjaar van 2012 biedt ACS weer enkele actuele, interessante opleidingen aan op het eigen kantoor in de rustieke omgeving van Driebergen.
Nadere informatieMarketingplan Verkoopleider. BROCHURE Workshop Marketingplan Verkoopleider. Sales Force Consulting. toekomstvisie. analyse factoren.
BROCHURE Workshop Marketingpan Verkoopeider toekomstvisie anayse factoren verkoopstrategie marktbewerking organisatieontwikkeing Marketingpan Verkoopeider Saes Force Consuting ineiding Een goed functionerende
Nadere informatieSales Force Boost. een Strategisch Verkoopplan maken. Sales Force Consulting. Sales Force Consulting Brochure Sales Force Boost
Saes Force Boost een Strategisch Verkooppan maken Saes Force Consuting ineiding Saes Force Boost Saes Force Boost is een cursus voor commerciëe managers en verkoopeiders. De cursus is beschikbaar in 2
Nadere informatieCursus Bedrijfsplan MKB
BROCHURE Cursus Bedrijfspan MKB visie anayse strategieën actiepannen Cursus Bedrijfspan MKB Saes Force Consuting ineiding Hoe groot of kein je onderneming ook is, je zut je regematig de vraag moeten steen
Nadere informatieBROCHURE Training Klantgericht Verkopen. Klantgerichte Verkooptraining. Sales Force Consulting
BROCHURE Training Kantgericht Verkopen Kantgerichte Verkooptraining Saes Force Consuting ineiding Kanten vormen de beangrijkste inkomstenbron van je onderneming. Je wit dan ook optimaa rekening houden
Nadere informatiegemeente auditcommissie gemeente Heemskerk 2015 \PS Verordening HEEl`l' SkEl'k januari 2015
Regegeving - 30112 Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 1 van gemeente \PS HEE`' SkE'k auditcommissie Verordening gemeente Heemskerk 201 januari 201 mvo/2014/30112 Ii I H Z01C1738EE fëš Regegeving - 30112
Nadere informatieBROCHURE Cursus Klantgericht Werken. rendabel. tevreden. trouw. klantgericht. Klantgericht Werken. Sales Force Consulting
BROCHURE Cursus Kantgericht Werken rendabe kantgericht tevreden trouw Kantgericht Werken Saes Force Consuting Ineiding De Cursus Kantgericht Werken gaat in eerste instantie over kantgerichtheid. Kort gezegd
Nadere informatieCONGRES De APEXRESECTIE
CONGRES De APEXRESECTIE Michie de Ceen Thomas von Arx Marga Ree Vrijdag 27 mei 2011 De Fint Amersfoort Vrijdag 27 mei 2011 Congresprogramma Periapicae chirurgie of herbehandeing? Nieuwe inzichten & moderne
Nadere informatieInhoud. voorwoord 3. individuele coaching 4. teamtrainingen 7. workshops / intervisie 8. coachings thema s 9. profiel en persoonlijke kleur 10
voorwoord 3 individuee coaching 4 teamtrainingen 7 workshops / intervisie 8 coachings thema s 9 profie en persoonijke keur 10 partners 11 contact 12 Inhoud 2 Voorwoord Persoonijke groei en effectiviteit
Nadere informatieWelkom bij RIBW K/AM
Wekom bij RIBW K/AM 2 Gezondheid is het vermogen van mensen om zich aan te passen en regie te voeren over hun eigen webevinden, in het icht van de fysieke, emotionee en sociae uitdagingen in hun even.
Nadere informatieEen korte kennismaking met t Verlaet
Een korte kennismaking met t Veraet t Veraet is een woonzorgcentrum in Westdorpe. Het maakt onderdee uit van SOKA, ofwe Stichting Ouderenzorg Kanaazone. t Veraet biedt vee diensten: wooncomfort, zorg,
Nadere informatieBeleef het plezier in werken...
Beeef het pezier in werken... (Zakeijke) Dienstverening Pyades evert erp-software die werkt! Voor u, uw medewerkers en kanten. Pyades dé speciaist voor (zakeijke) dienstvereners In de (zakeijke) dienstverening
Nadere informatiePartner Network it starts here
Previder Partner Network it starts here Partner Network It starts here IT bevindt zich in een nieuw tijdperk. Steeds meer organisaties houden ae zorgen van IT etterijk buiten de deur, door gebruik te maken
Nadere informatieMasterclass Behavioural Auditing
Masterclass Behavioural Auditing Het onderzoeken van gedrag in organisaties Pilotaflevering voorjaar 2013 Overzicht Deze masterclass is bedoeld als een eerste kennismaking met het interdisciplinair vakgebied
Nadere informatieBROCHURE Cursus Klantgericht Verkopen. Klantgericht Verkopen. Sales Force Consulting
BROCHURE Cursus Kantgericht Verkopen Kantgericht Verkopen Saes Force Consuting ineiding Kanten vormen de beangrijkste inkomstenbron van je onderneming. Je wit dan ook optimaa rekening houden met de wensen
Nadere informatieNieuw Unicum, zorg met toegevoegde waarde. Strategisch meerjaren beleidsplan 2011 2014
Nieuw Unicum, zorg met toegevoegde waarde Strategisch meerjaren beeidspan 2011 2014 Introductie Nieuw Unicum is onomkeerbaar veranderd Dit strategisch meerjaren beeidspan 2011 2014 bouwt in ae opzichten
Nadere informatieLeernetwerk Ontwikkelingsgericht ondersteunen. Gebundelde resultaten Leernetwerk.
Leernetwerk Ontwikkeingsgericht ondersteunen Gebundede resutaten Leernetwerk www.kennispeingehandicaptensector.n Ineiding Aaneiding Ook mensen met een beperking wien een werkpek die recht doet aan hun
Nadere informatieDe griffier gewaardeerd Een klantenonderzoek onder staten- en gemeenteraadsleden
De griffier gewaardeerd 2011 Een kantenonderzoek onder staten- en gemeenteraadseden Vereniging van Griffiers Apri 2011 Inhoudsopgave Samenvatting... 3 1 Ineiding... 4 1.1 Achtergrond... 4 1.2 Enquête en
Nadere informatieGespannen of overspannen? Sterk in ieders belang
Gespannen of overspannen? Sterk in ieders beang Gespannen of overspannen? De boog kan niet atijd gespannen zijn. De kruik gaat net zo ang te water tot hij barst. Deze bekende gezegden geven aan dat er
Nadere informatieSchoolondersteuningsprofiel (SOP)
Schooondersteuningsprofie (SOP) Ken de popuatie! Wat vraagt de popuatie? Wat heeft de schoo in huis om die vraag te beantwoorden? Wat heeft de schoo (nog) niet in huis om die vraag te beantwoorden en waar
Nadere informatieOPQ Manager Plus Rapport
OPQ Profie OPQ Manager Pus Rapport Naam Dhr. Sampe Candidate Datum 25 september 2013 www.ceb.sh.com INTRODUCTIE Dit rapport is bestemd voor gebruik door ijnmanagers en HR professionas. Het bevat aerei
Nadere informatieAanvragen zelf beleggen zonder advies (voor ondernemers) SNS Zelf Beleggen (Zakelijk)
Aanvragen zef beeggen zonder advies (voor ondernemers) SNS Zef Beeggen (Zakeijk) Aeen voedig ingevude formuieren nemen we in behandeing. I Mijn gegevens A Gegevens bedrijf Rechtsnaam Postcode en vestigingspaats
Nadere informatieBeleef het plezier in werken...
Beeef het pezier in werken... Retai ondernemingen Pyades evert erp-software die werkt! Voor u, uw medewerkers en kanten. Pyades dé speciaist voor Retai organisaties Het Nieuwe Winkeen, de Nieuwe Consument,
Nadere informatieOntdek de voordelen van integratie tussen Dynamics AX, Dynamics CRM en SharePoint!
Ontdek de voordeen van integratie tussen Dynamics AX, Dynamics CRM en SharePoint! Pyades gaat verder waar de standaard van Microsoft stopt. Pyades evert opossingen die werken! Voor toekomstige en bestaande
Nadere informatieBeleef het plezier in werken...
Beeef het pezier in werken... Branche- en beangenoranisaties Pyades evert software die werkt! Voor u, uw medewerkers en eden. Pyades dé speciaist voor branche- en beangenorganisaties Ook in uw organisatie
Nadere informatieMasterclass Behavioural Auditing
Masterclass Behavioural Auditing Het onderzoeken van houding en gedrag in organisaties Voorjaar 2014 Overzicht Deze masterclass is bedoeld als een eerste kennismaking met het interdisciplinair vakgebied
Nadere informatieeuzedossier & uitgeverij remmers instructie bij het decaanaccount versie 03.09.13
euzedossier instructie bij het decaanaccount versie 03.09.13 & uitgeverij remmers Voor vragen, opmerkingen en suggesties bij deze instructie kunt u contact opnemen met: Uitgeverij Remmers Nieuwe Bosscheweg
Nadere informatiellllllllli IIlllllllll Hllillll
APRzins on1vmse~'a i Hi * Z O O ' D 8 A 1 F 9 F * hiegomíssenoordwijk 8049 Z/15/006057 BEWä'E' n fdwik?'h U=Y1í?8'=11 Aan het coege van burgemeester en wethouders H b=h Sff?=f 92 van de gemeente Noordwijk
Nadere informatieExecutive Academy. Permanente Educatie voor Professionals. Permanente Educatie voor Professionals
Executive Academy Permanente Educatie voor Professionals Permanente Educatie voor Professionals Wat is de Executive Academy? De Executive Academy is een samenwerking tussen de Amsterdam Business School
Nadere informatieProces-verbaal van opdrachtverlening
Proces-verbaa van opdrachtverening Tite aanbesteding Aanbestedingsjurist (1,2 fte) Kenmerk aanbesteding Gegevens aanbestedende dienst Gemeente Veno Garnizoenweg 3 5928NA Veno Contactpersoon Budgethouder
Nadere informatieE-health Gedeelde regie voor zorg en gezondheid. De Zorgspecials van Cure4
E-heath Gedeede regie voor zorg en gezondheid De Zorgspecias van Cure4 E-heath heeft de toekomst Een radicae omwenteing in de zorg is onafwendbaar. De toekomst en tevens uitdaging van de zorgsector igt
Nadere informatieInAudit Opleidingskalender 2019
InAudit Opleidingskalender 2019 Beste relatie, Organisaties zijn net sportteams. Alle medewerkers dragen bij aan het succes van uw organisatie. Zonder goed getrainde, gemotiveerde en vakbekwame medewerkers
Nadere informatieINDUSTRIEEL INGENIEUR DIEPENBEEK
INDUSTRIEEL INGENIEUR DIEPENBEEK INFOMOMENTEN EN OPENLESDAGEN OKTOBER NOVEMBER DECEMBER JANUARI FEBRUARI MAART APRIL OPENLESDAG 13 februari 2018 (krokusvakantie) INGENIEUR VOOR 1 DAG 14 februari 2018 (krokusvakantie)
Nadere informatieDENIEUWEBATEN. Inhoudelijk DENIEUWEBATEN DENIEUWEBATEN 85. Stichting De Baten. Inleiding divers% Jaarverslag DENIEUWEBATEN
Inhoudeijk DENIEUWEBATEN jaarversag85divers% DENIEUWEBATEN DENIEUWEBATEN 85 85divers% Stichting De Baten DENIEUWEBATEN 85 Ineiding was een spannend jaar voor Stichting De Baten. Nadat 2008 werd afgesoten
Nadere informatieBasisBeroeps- en KaderBeroepsgerichte leerweg. versie september 2015. Linda Baselier (auteur) Rob Veldhoen (auteur) Sjors van de Hasselt (redactie)
euzedossier Handeiding voor de mentor bij Loopbaan Oriëntatie Begeeiding in de onderbouw van het vmbo. BasisBeroeps- en KaderBeroepsgerichte eerweg versie september 2015 Linda Baseier (auteur) Rob Vedhoen
Nadere informatieKWALITEITSONDERZOEK IN HET KADER VAN HET ONDERWIJSVERSLAG 2007/2008 HET MONTESSORI LYCEUM HERMAN JORDAN
RAPPORT KWALITEITSONDERZOEK IN HET KADER VAN HET ONDERWIJSVERSLAG 2007/2008 HET MONTESSORI LYCEUM HERMAN JORDAN Schoo/insteing/vestiging: Montessori Lyceum Herman Jordan Afdeing: vwo Paats: Zeist BRIN-nummer:
Nadere informatieSAVE THE DATE: 21 MAART 2019
Beter Samen februari 2019 nummer 9 infobuetin over stichting resonans, speciaa onderwijs SAVE THE DATE: 21 MAART 2019 resonans viert feest! we zijn gestart met resonans! en dat wien we graag vieren samen
Nadere informatieBeleef het plezier in werken...
Beeef het pezier in werken... Contractors & Engineering Pyades evert erp-software die werkt! Voor u, uw medewerkers en kanten. Pyades dé speciaist voor de Contractors & Engineering sector Het voeren van
Nadere informatieIVERA 2.10: Feilloze communicatie tussen centrales en verkeersregelingen
IVERA 2.10: Feioze communicatie tussen centraes en verkeersregeingen IVERA 2.10: feioze functionaiteit Verkeersregeingen en verkeers - centraes die gebruikmaken van het IVERA-protoco kunnen naadoos met
Nadere informatieAan de slag met (F)ACT voor LVB?!
Aan de sag met (F)ACT voor LVB?! 4. Monitoren, verankeren en continu verbeteren Laura Neijmeijer - apri 2014 1 Handreiking voor de impementatie van (F)ACT Coofon Financier Antonia Wihemina Fonds Initiatiefnemers
Nadere informatieFiscaal instituut Tilburg (FIT)
Fiscaal instituut Tilburg (FIT) Post-Master Tax Assurance/VPB Post-Master Tax Assurance (TA) is een relatief nieuw vakgebied waarin belastingen worden bezien vanuit meerdere perspectieven. Bij grotere
Nadere informatieCloud Hosting Checklist it starts here
Previder Coud Hosting Checkist it starts here Coud Hosting Checkist pagina 2 De 10 punten waar u over na moet denken As u gebruik wit gaan maken van coud hosting zijn een aanta punten van groot beang.
Nadere informatieouderparticipatie keuzedossier vmbo osb in de onderbouw Gemengde Leerweg
euzedossier ouderparticipatie keuzedossier vmbo osb in de onderbouw Gemengde Leerweg Op vijf badzijden in het werkboek wordt de medewerking van de ouders of verzorgers van de eeringen gevraagd. Wanneer
Nadere informatieUw kenmerk In uw antwoord graag datum en kenmerk vermelden. Stichting Eilandraad Marken D e Pieterlanden D N M A R K E N
VERZONDEN 2 6 NOV Datum Ge m een tewat E R L AN D Kenmerk Bebanäeid door Doorkiesnummer Bijagen Uw brief van 2014 26 november 2014 U14.05584 Rinie King (0299) 658 575 1 19 oktober 2014 Uw kenmerk In uw
Nadere informatieArmoede bij mensen met beperkingen
Resutaten van onderzoek naar oorzaken, gevogen voor incusie, preventie en benodigde ondersteuning Armoede bij mensen met beperkingen Martin Schuurman, Hans Kröber, Manon Verdonschot Coofon Armoede bij
Nadere informatieAls zwanger worden niet vanzelfsprekend is
Psychosociae begeeiding bij ongewenste kinderoosheid As zwanger worden niet vanzefsprekend is Stichting Ambuante Fiom Psychosociae begeeiding bij ongewenste kinderoosheid Een zwangerschap is niet vanzefsprekend.
Nadere informatieNieuwe website: test u mee? Volg ons: Nieuwsbrief Trivire 26 maart 2018
Vog ons: in f Nieuwsbrief Trivire 26 maart 2018 Nieuwe website: test u mee? Eind vorig jaar werden we bij Trivire geïnformeerd over het feit dat onze huidige website in mei 2018 technisch niet anger wordt
Nadere informatiekpmg Internal Audit Masterclass voor professionals in de pensioensector kpmg.nl
kpmg Internal Audit Masterclass voor professionals in de pensioensector kpmg.nl De Internal Audit Masterclass voor pensioenfondsen is bij uitstek de training voor de professional in de pensioensector die
Nadere informatieBeleef het plezier in werken...
Beeef het pezier in werken... Handes- en ogistieke ondernemingen Pyades evert erp-software die werkt! Voor u, uw medewerkers en kanten. Pyades dé speciaist voor Handes- en ogistieke ondernemingen Sharepoint
Nadere informatieProgramma uur Introductie door de dagvoorzitter
Programma 14.30-14.35 uur Introductie door de dagvoorzitter 14.35-15.10 uur Prof. Mr. Gerard van Solinge Risico-management: taak, verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid 15.10-15.45 uur Drs. Geomaly
Nadere informatiel r k bas i s s c h ool
r k bas i s s c h oo SCHOOLGIDS 2015-2019 ALGEMENE GEGEVENS Basisschoo de V Hertstraat 4 5408 XL Voke Teefoon: 0413-335363 E-mai: info@devvoke.n Website: www.devvoke.n Dependance De V Reestraat 47 5408
Nadere informatieHET DISPOSITIEVRAAGSTUK NADER BESCHOUWD
MASTERPROOF HET DSPOSTEVRAAGSTUK NADER BESCHOUWD Op weke wijze kan het disgositiebeeid van institutionee beeggers in direct vastgoed worden ondersteund? drs. W.J. Gedof SBV-MRE Opeihg Jaargang 2001-2003
Nadere informatieHandreiking. Balans in Beeld. E.J.W. Rot. Jongeren met een licht verstandelijke beperking uitdagen, zonder hen te overvragen of ondervragen
Handreiking Baans in Beed Jongeren met een icht verstandeijke beperking uitdagen, zonder hen te overvragen of ondervragen E.J.W. Rot www.kennispeingehandicaptensector.n/baansinbeed www.kennispeingehandicaptensector.n
Nadere informatieSeksualiteit en Preventie Seksueel Misbruik. Gebundelde resultaten Leernetwerk. www.kennispleingehandicaptensector.nl. Programma Kennismarkt 2012 1
Seksuaiteit en Preventie Seksuee Misbruik Gebundede resutaten Leernetwerk www.kennispeingehandicaptensector.n Programma Kennismarkt 2012 1 Inhoudsopgave Ineiding 3 Taant / De Swaai 4 Stichting Zuidwester
Nadere informatieBeleef het plezier in werken...
Beeef het pezier in werken... Importeurs & distributeurs van materiee en voertuigen Pyades evert erp-software die werkt! Voor u, uw medewerkers en kanten. Pyades dé speciaist voor importeurs & distributeurs
Nadere informatieAan de slag met (F)ACT voor LVB?!
Aan de sag met (F)ACT voor LVB?! 2. De voorbereiding Laura Neijmeijer - apri 2014 1 Handreiking voor de impementatie van (F)ACT Coofon Financier Antonia Wihemina Fonds Initiatiefnemers Amarant Groep, Ivo
Nadere informatieAan de slag met (F)ACT voor LVB?!
Aan de sag met (F)ACT voor LVB?! 3. De operationee fase Laura Neijmeijer - apri 2014 1 Handreiking voor de impementatie van (F)ACT Coofon Financier Antonia Wihemina Fonds Initiatiefnemers Amarant Groep,
Nadere informatieBijzondere voorwaarden van uw contract Vereniging en Activiteiten
Uw correspondent PRO-TEAM ANTWERPEN Grotesteenweg 214 2600 Berchem u 03/286.30.80 q portfoio.boar.antwerpen@axa.be verzekeringen j anders bekeken Bijzondere voorwaarden van uw contract De partijen bij
Nadere informatieSlachthuisstraat 39. 2033 HC Haarlem 145 500,- k.k. makelaars. haarlem.hiermakelaars.nl
makeaars Sachthuisstraat 39 2033 HC Haarem 145 500,- k.k. haarem.hiermakeaars.n Hier Makeaars Houtpein 26 2012 DH Haarem te (023) 5 531 631 haarem@hiermakeaars.n Agemeen Sachthuisstraat 39, 2033 HC Haarem
Nadere informatie1. Inkomende documenten Samenvrerkingsc>rg"s"ssï "f "QɱÉ.aÉÉ?`ifÃÉ.ÉQJ N LA c.nry. na. '"""""" "M """ weltlti CZ? ïmïâ. asf' . 0:.
Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 1 van 6 """""" W '"""""" "M """ Samenvrerkingsc>rg"s"ssï "f "QɱÉ.aÉÉ?`ifÃÉ.ÉQJ N LA c.nry. na. W";_cfgf««.t
Nadere informatieLeernetwerk Zeggenschap en Inclusie voor mensen met een Ernstig Meervoudige Beperking (EMB) Gebundelde resultaten Leernetwerk
Leernetwerk Zeggenschap en Incusie voor mensen met een Ernstig Meervoudige Beperking (EMB) Gebundede resutaten Leernetwerk www.kennispeingehandicaptensector.n vormgeving: Studio Tween Inhoudsopgave Ineiding
Nadere informatieInleiding 8. Samenvatting en conclusie 119 Dankwoord 127
Inhoud Ineiding 8 1 De wet van pure potentiaiteit 13 2 De wet van het geven 33 3 De wet van het karma, ofwe oorzaak en gevog 47 4 De wet van de minste weerstand 61 5 De wet van intentie en wens 77 6 De
Nadere informatieAan de slag met (F)ACT voor LVB?!
Aan de sag met (F)ACT voor LVB?! Handreiking voor de impementatie van (F)ACT voor ciënten met een icht verstandeijke beperking en compexe probematiek Laura Neijmeijer - apri 2014 1 Handreiking voor de
Nadere informatieMeer gegevens over dit nieuwe initiatief in Tivoli leest u op pagina 3!
Het aaneveren van stukken voor het vogende Tivoiaantje, graag vóór 15 mei 2011. Liefst per e-mai: i.tivoi@upcmai.n 2011 nummer 2 Meer gegevens over dit nieuwe initiatief in Tivoi eest u op pagina 3! 1
Nadere informatieOpleiding Commissaris Publieke Sector
ERLY the consulting company Opleiding Commissaris Publieke Sector Dé opleiding voor wie commissaris wil worden in de publieke sector pag. 1 Deze opleiding biedt u als aankomend commissaris dé voorbereiding
Nadere informatie1. Doelstelling. Verhuisplan ARDU!N. Begripsbepalingen. 3. Uitgangspunten
Verhuispan Verhuispan ARDU!N 1. Doesteing Bij een verhuizing van de woning of de werkpek /dagbesteding komt vee kijken. In dit pan staat beschreven hoe dat gaat. Wat kan de ciënt van Arduin verwachten
Nadere informatieeuzedossier ouderparticipatie keuzedossier havo/vwo profielkeuze
euzedossier ouderparticipatie keuzedossier havo/vwo profiekeuze Op zes badzijden in het werkboek wordt de medewerking van de ouders of verzorgers van de eeringen gevraagd. Wanneer de werkboeken op schoo
Nadere informatieCoperfinFash Uitgave nr. 5 - Jui 2002 Coperfin op bezoek... een campagne zoas nooit tevoren! Met deze speciae uitgave van CoperfinFash wien we het enthousiasme en het engagement van onze okae communicatoren
Nadere informatieGemeentelijk Rioleringsplan Amsterdam R P A 2016-2021
Gemeenteijk Rioeringspan Amsterdam 6 6 G 6 R P A 2016-2021 1 2 GEMEENTELIJK RIOLERINGSPLAN AMSTERDAM 2016-2021 STEDELIJK AFVALWATER, AFVLOEIEND HEMELWATER EN GRONDWATER IN AMSTERDAM Waternet is de gemeenschappeijke
Nadere informatieeuzedossier & uitgeverij remmers handleiding voor de mentor gymnasium profielkeuze bij de 1e druk, 2012 isbn 978-90-6762-124-3 versie 27.11.
euzedossier handeiding voor de mentor gymnasium profiekeuze bij de 1e druk, 2012 isbn 978-90-6762-124-3 versie 27.11.14 Sjors van de Hasset Rob Vedhoen Martin van Essen & uitgeverij remmers uitgeverij
Nadere informatiePraktische opdracht Geschiedenis The new deal
Praktische opdracht Geschiedenis The new dea Praktische-opdracht door een schoier 2834 woorden 15 jaar geeden 6,6 15 keer beoordeed Vak Geschiedenis The new dea in het pubieke debat. Ineiding In de twintiger
Nadere informatieBeleid & Ondersteuning Brandweerzorg
HupvereningsDienst Ken nemer/and Beeid & Ondersteuning Brandweerzorg Reouradres Postbus 554 2 GM Haarem Gezondheidszorg Aan de raden van de gemeenten Bennebroek, Beverwijk, Boemendaa, Ram P bestr 'i din
Nadere informatiemasterclasses november 2012
masterclasses november 2012 Finance Netwerk; grondlegger van de Masterclasses In 2005 introduceerde Finance Netwerk het concept Masterclasses. Kleine groepen van maximaal 10 professionals die, op de mooiste
Nadere informatieInsula. Centraal. e d. u d. o C a. u s. Insula College
christeijke schoengemeenschap voor mavo, havo, atheneum en gymnasium Insua Coege Insua Centraa Insua Coege e g e o C a u s In! k j i e d i u d s Da ocatie Koningstraat, mavo pag. 2-6 ocatie Hamaheirapein,
Nadere informatieKeukencalculaties: rekenen in de keuken. Werkboek
Keukencacuaties: rekenen in de keuken Werkboek Coofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.n www.edu-actief.n Auteur: Barend Bakkenes Eindredactie: Kees Faas Tite: Keukencacuaties: rekenen
Nadere informatieGewoon is soms niet speciaal genoeg. AmbulAnte begeleiding (V)SO de PirAmide
AmbuAnte begeeiding (V)SO de PirAmide Gewoon is soms niet speciaa genoeg deskundige begeeiding en PrAKtiSCHe OnderSteuning VOOr OnderWiJS AAn eeringen met een Angdurige ZieKte OF ichameijke beperking.
Nadere informatieeuzedossier & uitgeverij remmers handleiding voor de mentor vmbo loopbaanoriëntatie
euzedossier handeiding voor de mentor vmbo oopbaanoriëntatie bij de gewijzigde druk 2011 isbn 978-90-6762-114-4 versie november 2015 Sjors van de Hasset Rob Vedhoen & uitgeverij remmers uitgeverij remmers
Nadere informatieSamen Actief: goed voor ieder kind. Rapportage Team Toekomst
Samen Actief: goed voor ieder kind Rapportage Team Toekomst 3 mei 2016 2 Inhoud 4 1. Ineiding 5 2. Toekomst van de sector 12 12 12 14 15 18 20 21 3. Toekomst van de brancheorganisatie 3.1 Scenario s 3.2
Nadere informatieVeiligheid bij Evenementen
Congres + verdiepende mastercasses 21 en 22 maart 2013 GereDome Arnhem Wegens groot succes herhaad! Vorige editie gemidded beoordeed met een 8! Veiigheid bij Evenementen Neem uw verantwoordeijkheid en
Nadere informatiePedagogisch Beleidsplan
Pedagogisch Beeidspan Kinderdagverbijf Wijk en Aaburg Pedagogisch beeidspan Kinderdagverbijf Wijk en Aaburg Vooraf In dit beeidspan aten wij u kennismaken met het pedagogisch beeid van Kinderdagverbijf
Nadere informatieDE PASSER. Een fijne zomer na een bijzonder jaar! RESPONZ Passend antwoord op speciaal onderwijsvragen. Uit de school geklapt
JULI 2017, NUMMER 14 DE PASSER RESPONZ Passend antwoord op speciaa onderwijsvragen Infobuetin over reevante ontwikkeingen voor het personee Een fijne zomer na een bijzonder jaar! Wat een bijzonder schoojaar
Nadere informatieTherapeutisch elastische kousen
C T Therapeutisch eastische kousen bij oedeem, trombose en spataderen De therapeut weet raad K1 C H - T K1 - T K1 K2 C G C - G T G CF CE CD CC buiten engte A-omvang binnen engte C - F D CB C Therapeutisch
Nadere informatieStadslogistiek. 13 april 2016
Stadsogistiek 13 apri 2016 Inhoud Wat is stadsogistiek Zutphen? Doe HAN bij stadsogistiek Zutphen MAMCA onderzoek Haabaarheidsonderzoek Huidige onderzoeken Discussie Wat is stadsogistiek Zutphen? Het Zutphense
Nadere informatieREGLEMENT PERMANENTE EDUCATIE REGISTER OPERATIONAL AUDITORS
REGLEMENT PERMANENTE EDUCATIE REGISTER OPERATIONAL AUDITORS Artikel 1 Auditor Bestuur Begrippen en afkortingen Een persoon die een objectief onderzoek uitvoert met als doel een onafhankelijk oordeel te
Nadere informatieAnders kijken naar werk. CNV-voorzitter Van Boggelen Werken voor geld of geluk? Dienend leiderschap
Magazine voor bestuurders, toezichthouders en managers in het kathoiek onderwijs JAARGANG 30 I FEBRUARI 2010 I NUMMER 1 Anders kijken naar werk CNV-voorzitter Van Boggeen Werken voor ged of geuk? Dienend
Nadere informatieEen nieuwe dimensie in beveiliging. Galaxy Dimension INBRAAKBESCHERMING EN TOEGANGSCONTROLE: EEN UNIEKE EN VOLLEDIG GEÏNTEGREERDE
Gaaxy Dimension INBRAAKBESCHERMING EN TOEGANGSCONTROLE: EEN UNIEKE EN VOLLEDIG GEÏNTEGREERDE OPLOSSING MET DE FLEXIBILITEIT die vodoet AAN AL UW ZAKELIJKE BEHOEFTEN Een nieuwe dimensie in beveiiging Gaaxy
Nadere informatieTrust Based Control Andere vormen van control bij toepassing van principes van zelfsturing
22-05-16 Trust Based Contro Andere vormen van contro bij toepassing van principes van zefsturing Mastercass 19 mei 2016 Kenniscentrum Duurzame Zorg / Lectoraat Financia Contro Gerard Verstegen Ineiding
Nadere informatieBestevaerstraat 6. 1971 BT IJmuiden 178 000,- k.k. makelaars. haarlem.hiermakelaars.nl
makeaars Bestevaerstraat 6 1971 BT IJmuiden 178 000,- k.k. haarem.hiermakeaars.n Hier Makeaars Houtpein 26 2012 DH Haarem te (023) 5 531 631 haarem@hiermakeaars.n Agemeen makeaars Woning Ligging: aan rustige
Nadere informatieMAATWERK OPLEIDINGEN 10 basisopleidingen 19 Modules Kies & Mix
WIN TRAININGEN MAATWERK OPLEIDINGEN 10 basisopleidingen 19 Modules Kies & Mix 10 Basisopleidingen PMO, de start-up Prince II Foundation IPMA PMO P3O Foundation IPM voor de projectbeheerser Leading SAFe
Nadere informatieb i j d e b e o o r d e l i n g va n d e p l a n n e n en p r o g r a m m a s o p f e d e r a a l v l a k Screeningsdocument
Begeeidingsinstrument b i j d e b e o o r d e i n g va n d e miieueffecten va n b e p a a d e p a n n e n en p r o g r a m m a s o p f e d e r a a v a k Screeningsdocument Inhoud 1. Ineiding...3 2. Informatief
Nadere informatieJ J. September 2015 I ~I= =1= = 1
j September 2015 ~= =1= = 1 ~ ~ " neiding De voetbavereniging Vathermond bestaat nu 85 jaar en is niet aeen een begrip in het dorp Vathermond maar ook in de wijde omgeving. Veen uit het dorp beeven zef
Nadere informatieBoze burgers en ambtelijke routines aan de Durgerdammerdijk
Hoe een hernieuwd participatieproces een best practice werd voor de Omgevingswet Boze burgers en ambteijke routines aan de Durgerdammerdijk Toen in 2017 werd besoten om een jaar extra de tijd te nemen
Nadere informatieStudiefonds Vanni Sri Lanka
Studiefonds Vanni Sri Lanka Kansarme kinderen kunnen verder eren na basisschoo Oorogsweduwen genereren eigen inkomen en toekomst Zonder externe financiering geen kansen Stichting ACNS Projecthup: wie zijn
Nadere informatieGemormfe Achik;Rl~"t... ".~,: J Ingekomen d.d.
Aan het Coege van Burgemeester en Wethouders Gemeente Achtkarspeen Stationsstraat 8 Postbus 2 9285 ZV Buitenpost Gemormfe Achik;R~"t... ".~,: ngekomen d.d. No. Afd. R&o Leeuwarden, 8 jui 205 Betreft :
Nadere informatieAttachment Course Description. [Master of Informatics] [deeltijd]
Attachment Course Description [Master of Informatics] [deetijd] 2017-2018 Tite Appied Research Workshop 6 times per week TMOI-ARW-17 Appied Research Workshop bock CONTINUE No s: ARW Opdracht Report and
Nadere informatieHomoseksueel en Heteroseksueel Tindergebruik bij Quarterlifers
Homoseksuee en Heteroseksuee Tindergebruik bij Quarterifers Tim Bo 6342051 Universiteit van Amsterdam Begeeider: Mark Spiering 4928 woorden Abstract Het onderwerp van dit onderzoek is Tindergebruik onder
Nadere informatiePedagogisch beleidsplan 2017
Pedagogisch beeidspan 2017. Een tweede thuis buiten huis. Inhoudsopgave 1. Ineiding 4 2. Doesteingen 4 2.1 Agemeen organisatorische doesteing 2.2 Agemene doesteing gericht op ouder(s)/verzorger(s) 2.3
Nadere informatie