ACS meerdaagse opleidingen i.s.m. Auditing.nl

Transcriptie

1 ACS meerdaagse opeidingen i.s.m. Auditing.n ACS biedt ook in het najaar 2017 weer enkee interessante en actuee auditopeidingen aan op het eigen kantoor in de rustieke omgeving van Driebergen. Kernwoorden zijn keinschaigheid, diepgang, intensieve begeeiding en praktijkgericht. Passend bij uw ambities Vraagt u zich eens af of de vogende vragen op u van toepassing zijn: U wit herkenbaar bijdragen aan organisatiedoesteingen? U wit graag de oorzaak achter het probeem vinden? U heeft ambitie en wit zich ontwikkeen tot een brede auditor of adviseur? U wit uw onderzoeksvaardigheden verder ontwikkeen? En dit aes zeer praktijkgericht? Is het antwoord hierop ja, dan zijn de ACS auditingopeidingen besist wat voor u! Na afoop van deze opeidingen bezit u vernieuwende kennis en handvatten waarmee u direct aan de sag kunt. Tijdens deze meerdaagse opeidingen eert u hoe u as auditor een vowaardig sparringpartner kunt zijn voor het management en kunt bijdragen aan de taak van het management om de ondernemingsdoesteingen te hepen reaiseren. Onze meerdaagse opeidingen Verbetergericht auditen en Verdieping Verbetergericht auditen zijn eventuee gecombineerd te vogen; zeer ervaren auditors die Auditmethodoogie niet hebben gevogd raden we aan dag 2 van Verbetergericht auditen te vogen, ook as ze zich inschrijven voor de Verdieping. Deze meerdaagse opeidingen vormen de basis voor verdere verdiepingsopeidingen en trainingen van docenten uit hetzefde ACS-Netwerk, zoas Behavioura Auditing en Convergent Interviewen. Waarom ACS? We kiezen bewust voor keinschaigheid; we werken met groepen van 6 tot 10 personen. Dit biedt in onze ogen een aanta beangrijke voordeen: Hoge mate van interactie en het deen van ervaringen; Intensieve begeeiding met een persoonijk karakter. Indien u de wens heeft om een specifieke auditopeiding te dooropen of om op de hoogte te bijven van de meest recente kennis op het gebied van auditing, dan is dit het moment! Schrijf u vandaag nog in via info@acs.n, of ACS biedt maatwerk Zijn er binnen uw organisatie meer geïnteresseerden in deze opeidingen? Dan biedt ACS u de mogeijkheid om de opeidingen bij uw organisatie te verzorgen. Hierbij zuen wij zowe de inhoud as de praktijkcases zo dicht mogeijk bij uw specifieke situatie aan aten suiten.

2 Overige Informatie: Nieuw: Kosten: Certificaat: Docenten: Nieuw in 2017: u bereid u per cursusdag voor met nieuwe ACS-eLearnings! De vierdaagse opeidingen kosten 2.250,- exc. BTW (28 PE-punten). Dit is incusief boek, artikeen en hand-outs in pdf en dageijks een unch, koffie & thee. Na afoop van een opeiding ontvangt u een certificaat van deename en indien gewenst met vermeding van PE-uren. De opeidingen worden verzorgd door een combinatie van docenten uit het ACS-Partner Netwerk onder verantwoordeijkheid van Ron de Korte RA RE RO. 2

3 Opeiding: Verbetergericht auditen Deename: Voor verantwoordeijken van keine auditfuncties, startende en meer ervaren auditors. Coeges: donderdagen 14 en 28 september, 12 oktober en 2 november 2017 van 9:30 tot 16:30 uur. Ook te combineren met een of meer dagen van de opeiding Verdieping Verbetergericht auditen. Kosten: 2.250,- exc. BTW (28 PE-punten). Docenten: Ron de Korte RA RE RO en anderen uit het ACS-Partner Netwerk. Inschrijven: info@acs.n, of Deze verkorte opeiding gaat in op een groot aanta aspecten van het auditvakgebied en heeft een tweeedige doesteing: 1. Inzicht in de beangrijkste kenmerken van (interna/operationa) auditing en een overzicht van de vormen en mogeijkheden. 2. Directe toepasbaarheid in de praktijk, in het ontwerpen en het uitvoeren van maatwerk audits. As werkwijze is gekozen voor sterk interactieve coeges met een beperkte opdracht voor de directe toepassing in de praktijk. Nieuw in 2017: u bereid u voor met enkee nieuwe ACS-eLearnings! DAG 1: Auditing: functie en ontwikkeingen: Governance, risk & contro Op dag 1 gaan we in op de vragen: Wat is (het speeved van) interna/operationa auditing? en Weke ontwikkeingen doen zich daarin voor? De functie en taken van (interna/operationa) audit, in de governance van de organisatie asmede de reatie met andere reevante actoren: bestuur, management, toezichthouders, regegevers, maatschappeijk verkeer/aandeehouders. Positionering, inrichting en beroepsstandaarden van de auditfunctie. Soorten audits en ontwikkeingen daarin. Management Contro en Risicomanagement, en de ro van de auditor. Ontwikkeingen op het gebied van governance, zoas de Code Tabaksbat, SOx, In contro statements et cetera. DAG 2: Het ontwerpen van maatwerk audits: Auditmethodoogie Op dag 2 wordt de auditmethodoogie behanded en toegepast. Dit biedt de auditor een instrumentarium voor het ontwerpen en uitvoeren van audits. Uitgangspunt daarbij is audits te ontwerpen die reevant zijn, efficiënt worden uitgevoerd en deugdeijke resutaten opeveren. 3

4 Soorten audits en eisen aan het normenkader en de gegevensverzameing. Vertaing van de kennisbehoefte van de opdrachtgever in een passende audit. De vertaing van bevindingen naar deugdeijke oordeesvorming. DAG 3: De toepassing: Risicoanayse en gebruik van contro frameworks We starten met een refectie op de eigen praktijk. Vervogens wordt het instrumentarium uitgebreid. We gaan in op de seectie en panning van audits asmede op de toepassing van de in de praktijk meest gebruikte management contro frameworks. Risicoanayse en panning van audits. Inhoud en toepassingsmogeijkheden van diverse contro frameworks (bv INK, COSO, Simons, KAD+). DAG 4: Auditvaardigheden: Interviewtechnieken en effectief rapporteren Auditvaardigheden zijn van groot beang bij de uitoefening van de auditfunctie. Interviewen en rapporteren zijn twee van de basisvaardigheden van de operationa auditor, essentiee om de resutaten overtuigend voor het voeticht te kunnen brengen en een deugdeijke grondsag te hebben voor de oordeesvorming. Diverse vormen van interviewen en de benodigde gespreksvaardigheden. De structuur en opbouw van rapporten. Het bespreken van de rapportage en passende advies- en beïnvoedingsstijen. Vervogens worden de eermomenten van de vier dagen geïnventariseerd en de opeiding geëvaueerd. Inschrijven kan via of 4

5 Opeiding: Verdieping Verbetergericht auditen Deename: Voor ervaren auditors met kennis van Auditmethodoogie (via ACS, In-House, Erasmus, Avans+, NBA-VERA, Auditing.n). Tevens as vervog op Verbetergericht auditen. Coeges: donderdagen 16 en 23 november, 7 en 21 december 2017 van 9:30 tot 16:30 uur. Ook te combineren met een of meer dagen van de opeiding Verbetergericht auditen. Met name dag 2, Auditmethodoogie is een aanrader! Kosten: 2.250,- exc. BTW (28 PE-punten). Docenten: Ron de Korte RA RE RO, drs. Jan Otten en anderen uit het ACS-Partner Netwerk. Inschrijven: info@acs.n, of Deze verkorte opeiding gaat in op verschiende aspecten van het auditvakgebied en heeft daarbij een tweeedige doesteing: 1. Verdieping op het vak van auditkennis en vaardigheden. 2. Verbreding van het perspectief op (Interna/operationa) auditing en de samenhang met de organisatie en andere assurance functies. As werkwijze is gekozen voor sterk interactieve coeges met een beperkte opdracht voor een directe toepassing in de praktijk. Nieuw in 2017: u bereid u voor met enkee nieuwe ACS-eLearnings! Aan deze doesteingen wordt onder andere invuing gegeven door in te gaan op de meest actuee kennis op het gebied van governance & contro, onderzoeksmethodoogie, compiance & integriteit en onderzoeksvaardigheden & -technieken. Deze training richt zich op ervaren auditors en suit goed aan op de door ons verzorgde audittrainingen aan Avans+, Euroforum s Verkorte auditopeiding, de 4-daagse opeiding Verbetergericht auditen, NBA s Van Operationa naar Management Contro Audits of onze Inhouse varianten. Het is nadrukkeijk ook een verdieping voor RO s, RC s, RA s en RE s. DAG 1: Audit in ontwikkeing: Diagnostische audits of Advies? Op dag 2 staat het speeved van de auditor centraa. We richten ons op mogeijke redenen waarom de toegevoegde waarde van audits niet atijd wordt onderkend. Vanwaar de druk op auditors om te adviseren of zefs te impementeren? Wat is de betekenis van de Root Cause Anaysis in de praktijk? En wat vereist een diagnostische audit? Ae ontwikkeingen en de invoed op de ro van de auditor worden behanded. De Three-ines-of-defense: voor- en nadeen. Diagnostische auditontwerpen: Root Cause Anaysis en verandering-ondersteunende audits gebaseerd op oorzaakanayses. 5

6 DAG 2: Gebruik van zachte Management Contro Frameworks Op deze dag wordt stigestaan bij de kenmerken en achtergronden van enkee contro frameworks die niet uitsuitend de harde kant uitwerken. Op basis van de Baanced Changecard wordt geoefend met het ontwerpen van een normenkader voor projectaudits, zowe van een waterva- as van een SCRUM/Agieaanpak. Kennis van Auditmethodoogie is hierbij nuttig. Achtergronden van frameworks en het combineren ervan in voor audit geschikte contro frameworks. Baanced Change Card Project/Programma-audits gebaseerd op Prince 2 (waterva) en SCRUM (Agie). DAG 3: Ineiding Behavioura Auditing Een eerste kennismaking met het interdiscipinair vakgebied behavioura auditing. Behavioura Auditing is erop gericht inzicht te krijgen in het gedrag van organisatieeden en daarover te rapporteren met as doe het beïnvoeden van het sociaa-psychoogisch kimaat. Behavioura Auditing maakt gebruik van concepten, onderzoeksmethoden en technieken die in de diverse stromingen van de sociae wetenschappen de afgeopen decennia zijn ontwikked. DAG 4: Een keuze uit twee onderwerpen A naar geang de samensteing c.q. wensen van de groep maken we voor deze aatste dag een keuze uit Auditen van integriteit en de Aignment audit óf Auditvaardigheden+. Auditen van integriteit en de Aignment audit We geven aan wat de discussie over soft of (beter) socia contros behest. Vervogens besteden we aandacht aan enkee typen audits die zich niet kunnen beperken tot de harde kant van beheersing. Daarna za worden geoefend met een kwaitatieve onderzoekstechniek om gestructureerd achter oorzaken te komen van gestod gedrag en de schijnbare onmogeijkheid te veranderen. Met aandacht voor: De Cutuur Audit. De aignment Audit. Auditvaardigheden+ Auditvaardigheden bijven niet beperkt tot interviewen, anayseren en rapporteren. Zeker bij onderzoeken die tevens zijn gericht op sociaa organisatorische contros is waarnemen van non-verbae communicatie en gestructureerde gedragsobservatie van groot beang. Op deze aatste dag aten we kennismaken en ervaring op doen met deze beangrijke technieken. Aanvuende interviewtechnieken: normvrij interviewen. Gestructureerde gedragsobservaties. Inschrijven kan via info@acs.n, of en 6