FASE 0 FASE 1 FASE 2 FASE 3 FASE 4 FASE 5

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "FASE 0 FASE 1 FASE 2 FASE 3 FASE 4 FASE 5"

Transcriptie

1 1 Handelingsprtcl seksueel grensverschrijdend gedrag vr judclubs Een handelingsprtcl beschrijft de stappen die de aanspreekpersn integriteit (API) kan zetten wanneer er een melding, nthulling f vaststelling is van seksueel grensverschrijdend gedrag. Het is echter geen vaststaand scenari. Als CLUB-API zal je steeds beslissingen meten nemen in functie van de ernst en aard van de situatie en in verleg met clubbestuurders; VJF-API en eventueel experten buiten de judclub. Een handelingsprtcl maakt deel uit van een transparant reactiebeleid en biedt je als API een huvast. He te handelen bij een melding van incident (een vermeden, nthulling f vaststelling)? FASE 0 FASE 1 FASE 2 FASE 3 FASE 4 FASE 5 Stappen GROEN GEEL ROOD ZWART Fase 0 Melding, nthulling, vaststelling Fase 1 Fase 2 Fase 3 In kaart brengen van situatie Inschatten van ernst van situatie & advies Uitveren advies Interne pvlging Hulpverlening tuchtregeling Plitie/justitie Fase 4 Fase 5 Nazrg en evaluatie Beleid en verbeteracties

2 2 Fase 0 Melding, nthulling, vaststelling Een beleid staat f valt met de meldingsbereidheid van medewerkers f andere betrkkenen bij situaties waar (seksuele) integriteit wrdt bedreigd. De meldingsbereidheid verhgt indien: het duidelijk is aan wie kan en mag gemeld wrden. De API zal zich meten prfileren binnen de club en alle leden en betrkkenen krijgen de infrmatie die ndig is m te weten bij wie men terecht kan; de melder ziet wat er met de melding gebeurt en er een zrgvuldige klachtenbehandeling en vrzien is. Bij de melding van een incident, zwel bij een vermeden, nthulling als vaststelling, is het van belang zrgvuldig in kaart te brengen: 1. Wat de inhud van de klacht f melding is 2. He deze gegevens bij de API zijn terecht kmen. De infrmatie kan rechtstreeks bij de CLUB-API kmen van één van de leden (f familie f/en via het clubbestuur). Afhankelijk van he deze infrmatie gedeeld wrdt kan het ndig zijn extra infrmatie in te winnen, m de melding verder in kaart te brengen. 3. Wie is de melder? Vaak is de melder maar een derde persn en niet het slachtffer f een rechtstreeks betrkkene. Sms is de melder k geen rechtstreeks getuige van een vrval, maar werd dr een betrkkene p de hgte gebracht. Er kan dus heel wat ruis p de cmmunicatie zitten. Indien de melder wel een rechtstreeks betrkkene is: Check alvast wat de betrkkene(n) verwacht(en) Hu steeds rekening met de wens van het slachtffer Leg p vrhand juw rl als API uit en he je mgaat met de melding (discretieplicht, maar indien het ver strafbare feiten gaat, leg je uit dat je dit met melden (schuldig verzuim))

3 3 Fase 1 In kaart brengen van situatie Bij de melding van een incident, is het van belang dat de CLUB-API alles zrgvuldig in kaart brengt: Wie zijn de betrkkenen: mgelijke slachtffer(s), mgelijke pleger(s), mgelijke andere betrkkenen f getuigen? Wat is er bekend ver de feiten? Wat is er ng niet bekend? Wat is ng niet duidelijk? Wat zijn de infrmatiebrnnen? He zijn we de feiten te weten gekmen? Waarp is een eventueel vermeden gebaseerd? Wat is er cncreet gezien en/f gehrd? Welke belangrijke infrmatie ntbreekt ng? In een gesprek met de melder: Luister naar de melding, stel pen en gerichte vragen Zrg waar mgelijk vr de veiligheid van de melder Tn empathie met de melder Geef uitleg ver de rl van de Club API en spreek af ver de vlgende stappen Verzamelen van bjectieve gegevens: Ga niet p nderzek uit, maar ga een aantal feitelijkheden na (inschattingsgesprek) Breng in kaart wie de betrkken zijn en van wie je ng infrmatie ndig hebt m de situatie in te kunnen schatten Maak een inschatting van he acuut de situatie is Cmmunicatie en registratie: Vertruwelijk behandelen van de melding maar geen annimiteit belven (discretieplicht cfr berepsgeheim) meldingsplicht en rapprtering (al f niet geannimiseerd) van de melding aan het bestuur van de club Drverwijzing bij acuut gevaar: Extra: Wanneer de situatie een acuut gevaar betreft, verwijs je nmiddellijk dr naar de hulpverlening f naar de plitie (zie fase 3) Check dit vermeden van acuut gevaar bij 1712 f het CAW f VK Als club heb je zicht p waar de betrkkenen en vral de pleger ng actief is (in andere clubs, p stages, sprtkampen ). Breng dit in deze stap k in kaart en ga discreet na f er in de andere cntexten k zaken gebeurd zijn.

4 4 Fase 2 Inschatten van de ernst & advies In deze fase prbeer je tt een inschatting te kmen van de ernst van de feiten. Divers intern f extern verleg kan je hierbij helpen indien ndig. Wanneer het duidelijk een grene f gele vlag betreft (geen f licht seksueel grensverschrijdend gedrag) is dit niet steeds ndig. Bij ernstiger feiten is het ged een vrm van cllegiaal verleg te plannen. Handel nit alleen. Intern verleg: De Club API kan een vrm van cllegiaal verleg huden met een aantal bestuurders/medewerkers die mee kunnen helpen bij het maken van een inschatting. Organiseer dit gesprek snel en gebruik de elementen uit het inschattingsgesprek Je kan gebruik maken van het Vlaggensysteem m de ernst te berdelen Ok de wettelijke bepalingen en de bestaande gedragscdes kunnen helpen bij het maken van een inschatting Extern advies: De Club API kan k terecht bij de VJF API vr een extern advies Daarnaast is het k mgelijk m de vlgende externe instanties te raadplegen vr advies: 1712 Vertruwenscentrum Kindermishandeling van uw regi (minderjarigen) Centrum Algemeen Welzijnswerk (vlwassenen) Extern advies bij de ICES Advies frmuleren: Hu bij je advies rekening met de verwachtingen van de betrkkenen Ga na wat er intern met gebeuren (krte/lange termijn) en naar welke delgrepen er gecmmuniceerd met wrden en/f het ndig is m dr te verwijzen naar hulpverlening, plitie/justitie f tuchtrecht. Indien het gaat ver eerder lichte feiten (grene / gele vlag) zal er vaak een interne pvlging vlstaan. Vr de reactiewijzen krte en lange termijn kan men zich baseren p het vlaggensysteem. Bij rde en zwarte vlag kan men zich vr de interne pvlging k baseren p de reactiewijzen per vlag, en drverwijzen naar hulpverlening en/f plitie/justitie en/f tuchtrecht van de federatie.

5 5 Grene vlag: aanvaardbaar en psitief seksueel gedrag Gele vlag: ccasineel licht grensverschrijdend gedrag Rde vlag: zrgwekkend grensverschrijdend gedrag Zwarte vlag: zwaar seksueel grensverschrijdend gedrag Cmmunicatie: Grene vlag Gele vlag Rde vlag Zwarte vlag Interne pvlging: Reactie krte termijn + afspraken Aandacht vr veilige cntext en tezicht Externe pvlging: Afwegen drverwijzing hulpverlening Tuchtregeling Aangifte: Afwegen drverwijzing justitie & andere maatregelen Maak afspraken ver een terugkppeling naar het clubniveau (club API en/f clubbestuur) Spreek ged af ver de terugkppeling naar de betrkkene, de melder en eventueel andere betrkkenen Let p dat de privacy van betrkkenen niet geschaad wrdt (discretieplicht), wees je bewust van je rl als API m.b.t. schuldig verzuim en meldplicht Registratie: Het advies wrdt geregistreerd in een verslag De vertruwelijkheid en discretieplicht wrdt gerespecteerd, de dcumenten beveiligd

6 6 Fase 3 Uitveren van het advies Vr het uitveren van het advies is de regie in handen van de club API en/f clubbestuur. Op vraag van de Club API en/f clubbestuur kan VJF API deeltaken pnemen. Er met case per case (vlgens de ernst : geel rd) bekeken wrden wie de verantwrdelijkheid heeft (club/federatie/ethische cmmissie/externe pvlging). Grene vlag: aanvaardbaar en psitief seksueel gedrag Gele vlag: ccasineel licht grensverschrijdend gedrag Rde vlag: zrgwekkend grensverschrijdend gedrag Zwarte vlag: zwaar seksueel grensverschrijdend gedrag Interne pvlging Infrmeren, nrmaliseren Drverwijzen hulpverlening en bemiddeling Tuchtregeling Plitie/justitie Regie en verantwrdelijkheid: gren geel rd zwart (Pedaggisch) reageren Afspraken maken caching (Pedaggisch) reageren Afspraken maken Tezicht en veiligheid garanderen Opvang betrkkenen Herstelbemiddeling Nazrg Opvang slachtffers Opvang plegers Opvang andere betrkkenen Bemiddeling (Pedaggisch) reageren Afspraken maken Tezicht en veiligheid garanderen Opvang betrkkenen Herstelbemiddeling Nazrg Sancties Drverwijzen naar tuchtcmmissie /Ethische Cmmissie Opvlgen besluiten Aangifte bij plitie dr slachtffer Aangifte dr Club f federatie API Aangifte dr derde De regie is in handen van het bestuur, die k de verantwrdelijkheid neemt. Als API start je zelf geen tuchtprcedure

7 7 Interne pvlging: Bij grene en gele vlag kan de federatie API adviseren he er (pedaggisch) kan gereageerd wrden t.a.v. alle betrkkenen. Ok inzetten p het verduidelijken f herfrmuleren van afspraken, en/f caching van de club hierbij, is een mgelijke actie. Bij rde en zwarte vlag kan het van belang zijn m na te gaan he de veiligheid van betrkkenen kan wrden verbeterd en he tezicht kan wrden geptimaliseerd. Vaak met er k aandacht gegeven wrden aan de pvang en nazrg van en vr alle betrkkenen in een incident. En in smmige gevallen kan het ndig zijn naar herstel te werken. Bij zwarte vlag is het ndig na te denken ver de tepassing van sancties f tuchtmaatregelen zals die in het reglement zijn pgenmen. Crisismanagement Cmmunicatie Hulpverlening: Bij rde en zwarte vlag spreken we ver slachtffers en eventueel k plegers, en kan een drverwijzing naar de hulpverlening f prfessinele bemiddeling ndig zijn. Daarmee stpt de verantwrdelijkheid van het Clubbestuur f de API niet, want k na de drverwijzing zal verdere pvlging en herstel ndig zijn. Tuchtmaatregelen: Als API kan je de tuchtmaatregelen vrstellen. Mgelijkheden zijn: Een berisping, verwittiging, vermaning f waarschuwing Het verbd m deel te nemen aan één f meer activiteiten Het verbd m rechten uit te efenen Het verbd m functies uit te efenen Schrsing vr bepaalde duur Uitsluiting Het pleggen en pvlgen van tuchtmaatregelen is de verantwrdelijkheid van het bestuur, die hiervr berep kan den p een tuchtcmmissie, en kan terugvallen p een tuchtprcedure (tuchtreglement) Het is k mgelijk vr lichte feiten reeds een lichte tuchtmaatregel vr te stellen. Plitie/Justitie: API kan betrkkenen infrmeren ver de mgelijkheid m klacht in te dienen bij de plitie/justitie. Het gaat in dit geval ver strafbare feiten. Smmige lichtere vrmen zijn k strafbaar (vb strafbaar sexisme) en hiervr kan k een aangifte gebeuren. Er zijn verschillende mgelijkheden m een strafrechtelijke prcedure p te starten. Men kan zich: burgerlijke partij stellen bij de nderzeksrechter, f een strafklacht neerleggen bij het parket, f een aangifte den bij de plitiediensten.

8 8 Na het pstarten van de prcedure kan een nderzek wrden gepend: Een pspringsnderzek Een gerechtelijk nderzek Hierp kan een zitting vr de bevegde rechtbank vlgen, f een sepnering f buitenvervlgstelling Een vnnis Mgelijks een berepsprcedure Fase 4 - Nazrg en evaluatie In de nasleep van een incident is er vaak weinig aandacht vr de beleving en de gevlgen daarvan vr alle betrkkenen. Z kunnen gevelens van nveiligheid f nrecht lang blijven aanslepen en ervaren mensen nadelige gevlgen. Meestal hebben betrkkenen behefte aan meer en betere nazrg. Hier pnieuw is de regie in handen van de Club, en kan de federatie API een adviserende rl spelen. Bvendien is gebleken dat he beter de rganisatie de nazrg heeft gerganiseerd he minder er sprake is van herhaling van dezelfde srt incidenten. Ok de transparantie ver he het incident is pgevlgd, zrgt vr een gevel van veiligheid en vertruwen in de rganisatie: Organiseer nazrggesprekken met betrkkenen. Meestal is het ged krt na de incidenten mensen de kans en de ruimte te geven m ervaringen te bespreken. Herhaal deze nazrggesprekken p krte termijn. Hiervr kan je k terecht bij de diensten vr slachtfferhulp van het CAW (grepsdebriefing). Heb k aandacht vr de cmmunicatie naar een bredere grep mensen Je maakt best afspraken rnd he het clubbestuur terugkppelt na het uitveren van de stappen van het advies (naar federatie API) Het incident wrdt afgeslten met alle rechtstreeks betrkkenen, er is infrmatie ver welke stappen zijn gezet, en welke ng zullen wrden uitgeverd Het kan belangrijk zijn de gevlgen in kaart brengen Evaluatie van het prces bij alle betrkkenen kan waardevlle infrmatie geven ver he de behandeling vanuit de club werd ervaren, en waar eventueel verbeterpunten zitten vr het beleid: Zijn mensen tevreden ver he het incident werd pgevlgd? Verliep de cmmunicatie ged? Wat liep ged en wat kn anders? Fase 5 - Verbeteracties in het beleid In veel gevallen is een incident een uitndiging m kritisch naar het eigen beleid en de praktijk van de sprtclub te kijken. Meten er zaken wrden aangepakt, zijn afspraken nduidelijk, is er teveel ruimte vr interpretatie, he wrdt het tezicht uitgeverd, zijn alle begeleiders vertruwd met de basisafspraken enzvrt. Veel vragen dus. Tijd m een reflectie te maken en een paar verbeteracties vr te stellen en uit te veren.

9 9 Bijlage 1 : Discretieplicht van de API Wat? Wanneer een API gecnfrnteerd wrdt met een incident, is het belangrijk dat de API een zekere discretie in acht neemt. Waarm? Een API met kunnen luisteren en empathie tnen met het slachtffer. Daarnaast dient hij/zij een vertruwensrelatie te hebben met de bevegde persnen binnen de sprtclub. Discretie is hierbij van grt belang. Cncreet Discretie betekent niet dat zaken geheim wrden gehuden. Het betekent wel dat je vrzichtig bent met de infrmatie waarver je beschikt (geen infrmatie laten rndslingeren en vertruwelijke f gevelige infrmatie niet aan eender welke derde meedelen), dat je vraf zrgvuldig afweegt welke infrmatie relevant is en wat kan f met meegedeeld wrden aan andere persnen f rganen van de sprtclub die ter zake een bevegdheid hebben. Het is immers belangrijk dat je je als API gedraagt zals elke andere, redelijke en vrzichtige persn zu den in dezelfde mstandigheden. Bij juw beslissing als API m bepaalde feiten waarvan je kennis hebt genmen aan te kaarten binnen de sprtrganisatie, hud je rekening met : de ernst van de feiten p basis van de ntvangen infrmatie, het belang van de sprtrganisatie dat erin bestaat de gede rde en crrecte werking van de vereniging te verzekeren, het belang van het slachtffer m het ndige begrip en bijstand te ntvangen, het belang van de vermeende pleger die k recht heeft p verdediging en een vermeden van nschuld. Discreet zijn betekent k dat je geen infrmatie verspreidt f meedeelt aan mensen die ter zake geen beslissingen kunnen nemen f geen bevegdheid hebben. Rddelen en het verspreiden van geruchten zijn vlledig uit den bze! Zrg ervr dat de persn aan wie je infrmatie meedeelt zich k discreet pstelt, zeker wanneer dit de wens is van het slachtffer. Discreet zijn is uiteraard niet hetzelfde als geheim huden. Het is zeker niet de bedeling dat een API alles vr zichzelf hudt. Een API is niet gebnden dr het berepsgeheim. Wanneer je als API gecnfrnteerd wrdt met ernstige feiten die je vldende bewezen acht, kan er beslist wrden m hiervan aangifte te den bij de plitie. Raadpleeg waar mgelijk eerst de VJF API. Een gezamenlijke beslissing m een klacht neer te leggen bij de beslissing draagt de vrkeur weg. De VJF API kan de club API te allen tijde bijstaan met raad en daad.

10 10 Als je zelf getuige bent van feiten van grensverschrijdend gedrag die zich p dit mment vrden, dien je het slachtffer alle ndige hulp te verlenen, rekening hudend met je kennis en kunde. Dit kan erin bestaan dat je het slachtffer pvangt, de ndige eerste hulp bij ngevallen aanbiedt f nmiddellijk gespecialiseerde hulpverlening zekt, dan wel de hulpdiensten/veiligheidsdiensten cntacteert. Samenvatting van de aandachtspunten Discretie is geen geheimhuding. Discretie betekent dat je zrgvuldig bent met gevelige infrmatie en dat je ged verweegt aan wie je deze infrmatie meedeelt. Deel enkel infrmatie mee aan de persnen f instanties binnen de sprtrganisatie die ter zake bevegd zijn. Weet tt wie je je kan richten binnen de sprtrganisatie. Zrg ervr dat hiermtrent p vrhand duidelijke afspraken gemaakt zijn. Deze persnen f instanties dienen zich tevens discreet p te stellen. Hu rekening met alle betrkkenen en belangen: Een slachtffer wil erkend wrden en gehrd, maar wil tegelijk zijn f haar privacy gerespecteerd zien. Een vermeende pleger heeft recht p verdediging, en zijn f haar schuld is pas een feit nadat er een bekentenis is f een uitspraak. Dus k het recht p privacy en het recht p verdediging mag niet wrden geschnden. Een sprtclub wenst haar interne werking en gede rde te verzekeren. Wanneer je zelf getuige bent van strafbare seksuele misdrijven, dien je het slachtffer alle hulp te bieden die je p dat mment redelijkerwijze kan bieden.

11 11 Bijlage 2 : Drverwijzing naar tucht Wat? Bepaalde feiten van seksueel grensverschrijdend gedrag kunnen k tuchtrechtelijk gesanctineerd wrden binnen de sprtrganisatie. Waarm? Een tuchtprcedure is niet hetzelfde als een strafrechtelijke prcedure. Een strafrechtelijke prcedure wrdt nderzcht dr het parket f een nderzeksrechter, waarna de zaak kan verwezen wrden naar de crrectinele rechtbank. Een tuchtrechtelijke prcedure kmt nit vr een rechtbank, maar wrdt behandeld dr de bevegde instantie binnen de sprtrganisatie zelf. De delstelling van een tuchtprcedure is ervr te zrgen dat de vermeende dader binnen de sprtrganisatie gesanctineerd kan wrden vr de daden die hij/zij stelde wanneer deze bewezen wrden. Een tuchtprcedure is met andere wrden een zuiver interne aangelegenheid binnen de sprtrganisatie. Het regelt in hfdzaak de relatie tussen de sprtrganisatie en de vermeende pleger. Een tuchtprcedure kan leiden tt een tuchtrechtelijke sanctie. Een dergelijke tuchtrechtelijke sanctie kan gaan van een verwittiging tt de uitsluiting uit de sprtrganisatie. Het is belangrijk te weten dat een tuchtprcedure nit kan leiden tt een gevangenisstraf f geldbete vr de pleger f een schadevergeding die tegekend zu wrden aan het slachtffer. Cncreet He een tuchtrechtelijke prcedure pgestart wrdt, verschilt van sprtrganisatie tt sprtrganisatie. Infrmeer je hierver p vrhand. Het is mgelijk dat een tuchtinstantie pas gevat wrdt zdra er een klacht is van het slachtffer. Het is tevens mgelijk dat in het betrkken reglement vrzien wrdt dat bijvrbeeld het bestuur van de sprtrganisatie zelf een tuchtrechtelijke prcedure kan inleiden vr de bevegde instantie. Het is k mgelijk dat het bevegde rgaan binnen de sprtrganisatie preventieve rdemaatregelen (k bewarende maatregelen genemd) neemt ng vóór er een tuchtrechtelijke prcedure pgestart is. Dergelijke preventieve rdemaatregelen kunnen bijvrbeeld bestaan in een verscherpt tezicht f de preventieve schrsing.

12 12 Bijlage 3 : Drverwijzing naar hulpverlening Wat? Hier krijg je tips vr het drverwijzen van zwel (mgelijke) plegers als vr de slachtffers en andere betrkkenen; k uders, trainers, clubleden, kunnen nd hebben aan verdere begeleiding. Waarm? Als API is het een van je taken m te luisteren. Het is zeer belangrijk dat ze zich gehrd velen en dat je met hen p de juiste manier ver de feiten kan praten. Je bent als API echter geen hulpverlener. Het is belangrijk dat betrkken dit weten en dat ze infrmatie krijgen ver waar ze wel terechtkunnen vr verdere begeleiding. Tips vr het drverwijzingsgesprek Zrg dat je p vrhand je pzekingswerk hebt verricht en weet naar welke instanties je mgelijks kan drverwijzen. Creëer een veilige ruimte en trek vldende tijd uit. Zrg dat er een aparte ruimte vrzien is vr het gesprek en dat niemand jullie zal kmen stren. Schets krt wat hulpverlening precies inhudt vr hen; individuele gesprekken met een psychlg, grepstherapie, zelfhulpgrepen, hulplijnen, Vraag waar zij nd aan hebben. Maak duidelijk dat je hen niets wilt pleggen, dat het aan hen is m te beslissen f en waar ze hulp zeken. Jij bent er enkel m hen hierver te helpen nadenken. Vraag f ze graag de infrmatie meekrijgen m dan zelf cntact p te nemen. Je kan aanbieden m samen te bellen vr een afspraak f m de eerste keer dat ze een afspraak hebben mee te gaan. Hulpverlening werkt niet als het wrdt pgedrngen en niet iedereen heeft nd aan verdere begeleiding p dat mment. Het kan sms geneg zijn m mee na te denken ver wie in hun persnlijke kring ze hierver kunnen aanspreken en duidelijk te maken dat ze p een later mment, wanneer ze wel de nd velen aan drverwijzing, steeds bij ju terecht kunnen. Nteer p vrhand enkele hulpverleningsinstanties (met wat extra uitleg en cntactgegevens) en zrg dat je dit papier bij de hand hebt. Als betrkkenen aangeven p dit mment geen verdere hulpverlening te wensen, kan je het papier meegeven zdat ze zelf kunnen beslissen wat ze er mee den nadien.

13 13 Bijlage 4 : Drverwijzing naar plitie/justitie - aangifte/burgerlijke partij/benadeeld persn Wat? Wanneer feiten van seksueel grensverschrijdend gedrag strafrechtelijk gesanctineerd wrden (zedendelicten), kan strafrechtelijk pgetreden wrden. De delstelling van het strafrecht strekt erte de maatschappij p zijn geheel te beschermen tegen handelingen die wettelijk niet telaatbaar zijn in een samenleving. Waarm? Bij een strafrechtelijke prcedure gaat de rechtbank na f de vermeende dader gestraft kan wrden vr de daden die hij/zij stelde. Een strafrechtelijke prcedure kan leiden tt een gevangenisstraf f geldbete f andere (alternatieve) sancties die pgelegd wrden aan de dader, evenals een schadevergeding die tegekend wrdt aan eenieder die schade heeft geleden dr het misdrijf (het slachtffer) en zich burgerlijke partij stelde. Cncreet Er zijn verschillende mgelijkheden m een strafrechtelijke prcedure p te starten. Men kan zich: burgerlijke partij stellen bij de nderzeksrechter, f een strafklacht neerleggen bij het parket, f een aangifte den bij de plitiediensten. Een burgerlijke partijstelling zrgt ervr dat een schadevergeding kan tegewezen wrden aan het slachtffer ingeval de dader verrdeeld wrdt. Het is aan te bevelen m zich te laten bijstaan dr een advcaat, zelfs wanneer dit wettelijk niet vereist is. Wanneer men enkel p de hgte wenst te wrden gehuden van een hangende prcedure znder zich burgerlijke partij te stellen (en dus znder een schadevergeding te vragen) kan men een verklaring van benadeelde persn den. Een dergelijke verklaring staat aan diegene die de verklaring aflegt te m p de hgte te blijven van de verschillende belangrijke fases en handelingen (sepnering, verwijzing naar de raadkamer, vaststelling vr de crrectinele rechtbank, ) in de strafrechtelijke prcedure.

14 14 Bijlage 5 - Het Vlaggensysteem Wat? Het Sensa Vlaggensysteem helpt bij de inschatting van seksueel (grensverschrijdend) gedrag, het bespreekbaar maken van en het gepast reageren p situaties. Het bestaat uit 6 berdelingscriteria (zie stuurwiel) en 4 vlaggen, een nrmatieve lijst en situatietekeningen die als discussiemateriaal kunnen gebruikt wrden. Waarm? De API heeft als taak mee te helpen een inschatting te maken van de ernst van de situatie. Daarte zal er met meerdere betrkkenen een gesprek meten plaatsvinden, waarbij de kennis van het vlaggensysteem kan helpen. In de lgica van het Vlaggensysteem is het k mgelijk m een advies te geven ver de mgelijke reactiewijze f actie, die een bestuur kan ndernemen. Meer infrmatie? Sprt, een spel met grenzen. Omgaan met lichamelijk f seksueel grensverschrijdend gedrag via het vlaggensysteem ( De criteria vr berdeling Bij het inschatten van seksueel gedrag baseert het Sensa Vlaggensysteem zich p een aantal fundamentele criteria f maatschappelijke waarden, die k nderliggend zijn aan rechten, wetten, maatschappelijke cnventies e.d., en als uitgangspunt nemen dat het gedrag geen schade mag berkkenen, nch aan de persn zelf, nch aan andere betrkkenen. Er wrdt hierbij steeds vertrkken van diegene die verantwrdelijk is vr het gedrag. Op basis van zes criteria wrdt aan het gedrag (f de gevelens en gedachten) een vlag tegekend. Als alle criteria ké zijn (en alleen dan) krijgt het gedrag een grene vlag. Afhankelijk van het aantal criteria dat niet ké is en de ernst van de verschrijding krijgt het gedrag een gele, rde f zwarte vlag tegekend. Wederzijdse testemming Een eerste criterium m seksueel grensverschrijdend gedrag te duiden, is wederzijdse testemming. Dit betekent dat beide partijen met vlle bewustzijn meten instemmen. Als de ene partij de andere in het ngewisse laat, misleidt, bedriegt f verrmpelt, kan je dus niet van testemming spreken. Vrijwilligheid Er is sprake van nvrijwilligheid wanneer een kind/jngere seksuele dingen det f te staat die hij/zij niet wil. Of wanneer hij/zij een ander daarte dwingt, verhaalt f nder druk zet. Onder nvrijwilligheid vallen k vrmen van subtiele dwang en druk, zals iemand verhalen tt seks en manipulaties waarvan jngeren zich pas later bewust kunnen wrden. Onvrijwilligheid kan dus gaan van verleiding, belning en belftes tt dreiging, chantage en geweld.

15 15 Gelijkwaardigheid Gelijkwaardigheid betekent dat er een zeker evenwicht met zijn tussen beide partijen p vlak van nder meer leeftijd, kennis, intelligentie, aanzien, macht, levenservaring, rijpheid, status. In een seksuele interactie meten beide partijen aan elkaar gewaagd zijn, zdat de een de ander niet verheerst. De kans p misbruik van macht en verwicht is reëel, zelfs nbewust. Passend vr de ntwikkeling f leeftijd Gedrag dat passend is vr de leeftijd f ntwikkeling, betekent dat het kind f de jngere seksueel gedrag laat zien dat vr zijn f haar leeftijd f ntwikkeling verwacht kan wrden. Bij ntwikkeling denken we aan een stapsgewijs prces waarbij kinderen en jngeren tt altijd cmplexer en meer sciaal aanvaard gedrag in staat zijn. Bij gebruik van het vlaggensysteem vr de berdeling van gedrag van vlwassenen, valt het criterium ntwikkeling weg. Gepast vr de cntext Gedrag is aansttgevend als het andere mensen chqueert, tegen de brst stuit, beledigt. In een penbare ruimte waar k anderen aanwezig zijn, gelden de regels van de penbare zeden. Meestal geldt dit vr het ntblten van geslachtsdelen, brsten en het vertnen van expliciet seksueel gedrag (gebaren, wrden, bewegingen, tekeningen). Det dit gedrag zich vr in intieme kring f in alle privacy, dan wrdt niemand gestrd en is er geen ingrijpen ndig. Zelfrespect Met het criterium zelfrespect bedelen we dat het van belang is dat het kind f de jngere zichzelf geen schade berkkent. Seksueel gedrag kan schadelijk zijn vr het kind f de jngere zelf p fysiek, psychlgisch f sciaal vlak. Het kind f de jngere kan zichzelf vernederen, pijn den, zich begeven in risicsituaties znder ged te weten wat de eigen wensen en grenzen zijn. De jngere kan risicseks hebben, zich bltstellen aan gevaar en misbruik. Het stuurwiel

16 16 De Vlaggen Tips bij de indeling in vlaggen : Start altijd met de berdeling dr het drlpen van de criteria Drlp de lijst van de specifieke kenmerken per vlag Argumenteer mgelijke afwijkingen in de berdeling. Is er reden m aan te nemen dat vr deze kinderen een strengere f minder strenge berdeling ndzakelijk is? Strenger: kinderen zijn kwetsbaarder, hebben tijdelijk een betere bescherming ndig, de situatie is nbetruwbaar. Minder streng: jnge leeftijd f gebrekkig inschattingsvermgen, kind ervaart een meilijke peride, imiteert gedrag van anderen, f heeft zich laten verleiden m mee te den. Grene vlag: aanvaardbaar en psitief seksueel gedrag Er is sprake van gren (acceptabel) gedrag wanneer er (1) een duidelijke wederzijdse testemming is, (2) geen enkele vrm van druk f dwang en (3) beide partijen gelijkwaardig zijn. Het gedrag met vrts (4) k bij leeftijdsgenten gebserveerd wrden en (5) mag niet aansttgevend vr anderen f (6) schadelijk zijn vr het kind f de jngere zelf zijn. Gele vlag: ccasineel licht grensverschrijdend gedrag Er is sprake van geel (licht grensverschrijdend) gedrag als er fwel (1) geen duidelijke wederzijdse testemming is f (2) als er lichte dwang f druk gebruikt wrdt, f (3) als er sprake is van lichte ngelijkwaardigheid p het vlak van leeftijd, rijpheid, intelligentie. Ok (5) licht aansttgevend (nbeleefd) gedrag en (6) gedrag dat zelfbeschadigend kan zijn f (4) niet helemaal leeftijdsadequaat is, wrdt bij geel gedrag nderverdeeld. Daarnaast is gele vlag k een pas-p-situatie : er is ptentieel gevaar f negatieve beleving dr betrkkenen, er kan een ptentieel risic zijn indien de situatie blijft aanhuden (bijvrbeeld negatieve gevelens bij eigen lichaam). Rde vlag: zrgwekkend grensverschrijdend gedrag Men spreekt ver rd (ernstig grensverschrijdend) gedrag als er (1) geen duidelijke testemming is van beide betrkkenen f (2) als er gebruik gemaakt wrdt van manipulatie, chantage f macht m een seksueel cntact af te dwingen f (3) als er sprake is van een grte ngelijkwaardigheid tussen de betrkkenen. Als ernstig grensverschrijdend wrdt eveneens beschuwd: (5) gedrag dat beledigend f kwetsend is vr anderen, (6) gedrag dat fysieke, emtinele f psychlgische schade verrzaakt en (4) seksueel gedrag dat bij de meeste kinderen f jngeren pas p latere leeftijd wrdt gebserveerd.

17 17 Zwarte vlag: zwaar seksueel grensverschrijdend gedrag Er is vlgens het Sensa Vlaggensysteem sprake van zwart (zeer ernstig grensverschrijdend) gedrag als er (1) duidelijk geen testemming is van beide betrkkenen f (2) als het seksueel cntact wrdt afgedwngen met dreigementen, agressie f geweld f (3) als er een grte ngelijkwaardigheid is tussen beide partijen. Ok als het gedrag (5) zwaar aansttgevend is, (6) zware fysieke, emtinele f psychlgische schade tt gevlg heeft f (3) ttaal niet vereenstemt met wat p die leeftijd gebruikelijk is, spreekt men ver zwart gedrag. Als er al eerder sprake was van rd gedrag en er werd ten p een gede manier tussengekmen, zdat men ervan kan uitgaan dat de betrkkene zu meten weten dat dit grensverschrijdend is, spreken we k ver een zwarte vlag.

18 18 Bijlage 6 : Wegwijzer srten hulpverlening Wat? Deze wegwijzer bevat basisinfrmatie ver de externe instanties die aanspreekbaar en/f ndersteunend kunnen zijn bij het realiseren van een kwaliteits-, preventie- en reactiebeleid rnd lichamelijke en seksuele integriteit in juw club. Waarm? Het is essentieel te weten p welke externe instanties je een berep kan den vr vrming, antwrden en advies en bij welke instanties je terecht kan vr een melding van seksueel grensverschrijdend gedrag. Wanneer? De wegwijzer kan ndersteunend zijn bij: - het pmaken van een beleid mtrent seksueel grensverschrijdend gedrag - het reageren p een vermeden, nthulling f vaststelling van seksueel grensverschrijdend gedrag. Meer infrmatie? Dringende Hulp Bel 101 f 112 Bij een levensbedreigende situatie: bel de plitie p het nummer 101. Heb je dringend medische hulp ndig, bel dan nmiddellijk het alarmnummer 112. Vertruwenscentrum Kindermishandeling (VK) advies/infrmatie, hulpverlening en vrming (delgrep kinderen) De VK s zijn een aanspreekpunt vr alle mgelijke situaties van geweld p kinderen. De vragen kunnen kmen van hulpverleners alsk van burgers die al dan niet verwezen zijn dr de hulplijn 1712 (zie verder). Samen met de cntactnemer schatten zij de ernst van de situatie en de nden in. Elke Vlaamse prvincie en het Brussels Hfdstedelijk Gewest heeft een Vertruwenscentrum Kindermishandeling. Het VK kan via de hulplijn 1712 gecntacteerd wrden. De cntactgegevens van het VK in juw prvincie vind je via Aangezien er reginale verschillen mgelijk zijn in het aanbd van de VK s, is het aangeraden p vrhand ter infrmatie cntact p te nemen.

19 19 Centrum vr Algemeen Welzijnswerk (CAW) advies/infrmatie, hulpverlening en vrming (delgrep (jng)vlwassenen) Wanneer de betrkkenen bij een situatie van seksueel grensverschrijdend gedrag f seksueel misbruik vlwassenen zijn, kan men zich vr advies f hulp richten tt een Centrum vr Algemeen Welzijnswerk. Er zijn 11 CAW's in Vlaanderen en Brussel. In elke regi zijn er één f meer nthaalpunten waar men terecht kan vr infrmatie, advies, pvang, praktische hulp, crisishulp en begeleiding. Er is k een specifiek nthaal vr jngeren (tt 25 jaar) in het jngerenadviescentrum (JAC). Het CAW kan gecntacteerd wrden via de hulplijn Surf naar vr de cntactgegevens van een centrum in de buurt. De CAW s zijn telefnisch bereikbaar tijdens de kantruren p het nummer 078/ Je kan k mailen, chatten, langskmen f een afspraak maken. Jngeren kunnen met het JAC cntact pnemen via Hulplijn 1712 advies/infrmatie en drverwijspunt naar hulpverlening 1712 is vr de burger de hulplijn bij uitstek vr alle vrmen van geweld, misbruik en kindermishandeling. De hulplijn 1712 is er dus vr de burger, en hiernaar kan je dus vraagstellers steeds drverwijzen. Via 1712 wrd je vlt drverbnden met het meldpunt van de prvincie van waaruit je belt. De hulplijn kan p werkdagen wrden gebeld van 9 tt 17u. Er is een drlpende receptiedienst en persnen die buiten de peningsuren bellen, krijgen de bdschap dat ze cntact kunnen pnemen met Tele-Onthaal p het gratis nummer 106. Wat det 1712? het beluistert het verhaal van het slachtffer, de pleger, een betrkkene f derde en prbeert de vraag samen met de beller helder te krijgen; het bekijkt samen met de beller de mgelijkheden m iets met die bezrgdheid f verntrusting te den, vertelt wat je rechten zijn, en geeft advies; het helpt m de juiste infrmatie te zeken; het maakt de beller wegwijs in de wereld van justitie en hulpverlening en het kan de beller, als dat gewenst is f aangewezen, drverwijzen naar gespecialiseerde hulpverlening in de buurt (een centrum algemeen welzijnswerk zijn, een vertruwenscentrum kindermishandeling, plitie, justitie.) Meer infrmatie is terug te vinden p Federatie-arts / sprtarts / huisarts advies/infrmatie en hulpverlening De huisarts van een slachtffer f pleger f de (sprt)arts van de sprtrganisatie kan een ged aanspreekpunt zijn vr advies bij een situatie f vr (medische) hulpverlening. De huisarts f sprtarts zal indien ndig f gewenst drverwijzen naar meer gespecialiseerde hulp.

20 20 Centrum Ethiek in de Sprt (ICES) vzw - vrming en advies/infrmatie Het Centrum Ethiek in de Sprt vzw (ICES) is een dr de Vlaamse minister van Sprt erkende rganisatie vr beleidsndersteuning en praktijkntwikkeling p het gebied van ethisch sprten. ICES infrmeert, stimuleert en ndersteunt de Vlaamse sprtsectr m actief te investeren in ethische thema s die belangrijk zijn bij een kwaliteitsvlle sprtbeefening. Het wil een kenniscentrum zijn, waar infrmatie vergaard en verspreid wrdt, gebaseerd p wetenschappelijk nderzek en gd practices, en dat begeleiding en pleiding aanbiedt aan alle actren in de sprt. ICES ndersteunt en begeleidt in preventie en vrming rnd het thema integriteit. - Zie k fiche 15 - Meer infrmatie p Instrumenten en vrmingsaanbd rnd integriteit p Zrgcentrum na seksueel geweld hulpverlening, melding, rechtsbijstand In Brussel, Gent en Luik zijn sinds nvember 2017 hulpcentra gepend vr slachtffers van seksueel geweld. In de centra werken hulpverleners samen met plitie en justitie. Z kunnen slachtffers p één plaats aangifte den en de ndige medische, psychsciale en gerechtelijke bijstand krijgen. De centra zijn verbnden aan een ziekenhuis en zijn permanent (24/7) beschikbaar. Een netwerk van specialisten p medisch, psychlgisch, plitineel en juridisch vlak staat klaar. UZ Gent: 09/ , zsg@uzgent.be, UMC St-Pieter Brussel : 02/ , CPVS@stpierre-bru.be, Luik: 04/ , cpvs@chu.ulg.ac.be, Sensa vrming Sensa ndersteunt rganisaties bij de seksuele en relatinele vrming van kinderen en jngeren met websites, brchures, educatief materiaal en vrming. Preventie van seksueel grensverschrijdend gedrag maakt deel uit van de thema s die binnen seksuele vrming wrden aangepakt. Sensa geeft k begeleiding bij het uitwerken van een eigen rganisatiebeleid p vlak van seksualiteit en bij het ntwikkelen van nderdelen ervan. De leermiddelenbank van Sensa biedt een breed aanbd van educatieve materialen vr relatinele en seksuele vrming. - Meer infrmatie vind je p de algemene website - Vr jngeren is er de website - Begeleiders vinden meer infrmatie p - Op de website vind je infrmatie ver seksualiteit vr het grte publiek.

21 21 Child Fcus advies/infrmatie en vrming Child Fcus is de Stichting vr vermiste en seksueel uitgebuite kinderen. Child Fcus beheert het burgerlijk meldpunt vr beelden van seksueel misbruik van kinderen en heeft een aparte hulplijn ver veilig internet. - Iedereen met vragen in verband met seksuele uitbuiting en misbruik van minderjarigen kan terecht p het gratis ndnummer (24/24, 7/7). - Beelden van seksueel misbruik van minderjarigen (kinderprngrafie) kunnen nline gemeld wrden via het burgerlijk meldpunt - Vr infrmatie, vragen en prbleemmeldingen mtrent nline veiligheid van minderjarigen is er - Meer infrmatie p Justitiehuis advies /infrmatie en rechtsbijstand Als je te maken krijgt met een gerechtelijke prcedure en je bent p zek naar infrmatie f advies, dan kan je bij een Justitiehuis terecht vr juridische eerstelijnshulp. Een justitiehuis stelt justitieassistenten en advcaten ter beschikking die je raad kunnen geven bij juw juridisch prbleem. De dienst slachtffernthaal kan tussenkmen zdat je, als slachtffer f als naastbestaande van het slachtffer, de ndige aandacht krijgt tijdens de hele gerechtelijke prcedure (vanaf de indiening van de klacht tt de strafuitvering) en zdat je je rechten kan den gelden. Elk gerechtelijk arrndissement heeft een f meer justitiehuizen. - Meer infrmatie via Plitie melding/klacht Een aangifte van een geval van seksueel grensverschrijdend gedrag f seksueel misbruik, f het indienen van een klacht (i.e. aangifte dr het slachtffer) kan bij de lkale plitie. Dit heft niet in de wnplaats te gebeuren. - In ndsituaties bel je de plitie p het ndnummer Via de website kan je de cntactgegevens van de plitieznes pzeken. Parket van de prcureur des Knings (lkaal Parket) melding/klacht Na een aangifte van een misdrijf bij de plitie, wrdt de prcureur des Knings ingelicht. Een aangifte van een geval van seksueel grensverschrijdend gedrag f seksueel misbruik kan k rechtstreeks bij het parket. - De cntactgegevens van de parketten vind je via (nder cntact). Advcaat / Jeugdadvcaat - rechtsbijstand Een advcaat kan adviseren bij een juridisch prbleem.

22 22 Een advcaat kan je bijstaan als bemiddelaar m prblemen p een vertruwelijke en vrijwillige manier p te lssen. Een advcaat helpt je wegwijs te raken in de steeds cmplexere regels van ns maatschappelijk leven. Een advcaat vert het prces vr de rechtbank en treedt p als wrdverder vr mensen wier rechten bedreigd wrden. - Meer infrmatie p - Meer infrmatie p (Juridische bijstand vr kinderen en jngeren). Stp it Nw! advies/infrmatie en hulpverlening (vr mensen met pedfiele gevelens) Stp it Nw! biedt ndersteuning aan mensen met pedfiele gevelens en hun naasten. Stp it Nw! biedt een luisterend r, infrmatie, advies en ndersteuning aan persnen die zich zrgen maken ver hun gevelens f gedrag naar minderjarigen, alsk aan hun naasten. Daarnaast wil Stp it Nw! de stap naar de gepaste hulp wanneer ndig - verkleinen. - Meer infrmatie p - De hulplijn is vertruwelijk, anniem en gratis via Universitair Frensisch Centrum hulpverlening (vr plegers) Het Universitair Frensisch Centrum (UFC) det dienst als steuncentrum inzake de begeleiding en behandeling van plegers van seksueel grensverschrijdend gedrag en seksueel misbruik. Enkele diensten zijn bvendien gespecialiseerd in hulp vr minderjarige plegers. Bij een aantal daarvan kan je enkel terecht na drverwijzing dr de jeugdrechtbank, maar er zijn er k enkele waar minderjarigen nder bepaalde vrwaarden terechtkunnen vr hulp p vrijwillige basis. - Meer infrmatie p Slachtffer/daderbemiddeling bemiddeling Wie betrkken is bij een strafrechtelijk dssier (als slachtffer f dader, maar k als familielid f hulpverlener) kan herstelbemiddeling vragen. Bij herstelbemiddeling gaan slachtffer en dader, rechtstreeks f nrechtstreeks, met de hulp van een neutrale persn het gesprek aan ver de feiten, de achtergrnden, de betekenis en de gevlgen van een misdrijf. De bemiddeling gebeurt vrijwillig en vertruwelijk en wrdt begeleid dr bemiddelingsdiensten, erkend dr de minister van Justitie. Als een minderjarige pleger betrkken is, zijn er de diensten vr herstelgerichte en cnstructieve afhandelingen, krtweg HCA-diensten, met een ambulant aanbd dat uitsluitend gericht is p minderjarige delictplegers.

23 23 HCA mvat 4 werkvrmen: de slachtffer-dader bemiddeling, het herstelgericht grepsverleg, de gemeenschapsdienst en het leerprject. - Meer infrmatie via - HCA diensten: Bemiddeling in strafzaken bemiddeling De prcureur des Knings prbeert via een bemiddeling in strafzaken een cnflict te regelen znder de tussenkmst van de rechter. Hij brengt de dader en het slachtffer samen en prbeert tt een regeling te kmen m het cnflict p te lssen en de schade te herstellen. De dssiers wrden geselecteerd dr de parketmagistraat. Zwel de dader als het slachtffer zijn vrij m wel f niet deel te nemen aan de prcedure. - Meer infrmatie via een Justitiehuis p Erkennings- en Bemiddelingscmmissie vr slachtffers van histrisch misbruik bemiddeling Slachtffers kunnen steeds terecht bij de Erkennings-en Bemiddelingscmmissie vr slachtffers van histrisch misbruik. Slachtffers kunnen er hun verhaal brengen en kunnen erkenning krijgen vr het leed dat hen destijds werd aangedaan. Deze cmmissie gaat daarnaast k met het slachtffer p zek naar een manier m de pijn te verzachten. - Slachtffers kunnen via de hulplijn 1712 de weg vinden naar dit aanbd ( Trefpunt Zelfhulp hulpverlening Verschillende rganisaties bieden zelfhulp en ltgentencntact. De website van Trefpunt Zelfhulp vzw geeft een verzicht. Trefpunt Zelfhulp streeft ernaar m zelfhulpgrepen te versterken en de waarde van ltgentencntact en ervaringsdeskundigheid te prmten. -

24 24 Nuttige cntacten Vrming Advies Infrmatie Hulpverlening Melding Rechts bijstand Alarmnummer 101 x (acuut gevaar) Nuttige cntacten Alarmnummer 112 x (medisch acuut gevaar) Vertruwenscentrum Kindermishandeling (VK) x x (minderjarigen) Centrum vr Algemeen Welzijnswerk (CAW) Jngerenadviescentrum (JAC) Hulplijn 1712 x x (burger) x (vlwassenen) x (jngeren) Federatie-arts / sprtarts / huisarts Zrgcentrum na seksueel geweld x x x x x ICES x x Sensa x Child Fcus x x

25 25 Justitiehuis x x Plitie Parket x x Advcaat / jeugdadvcaat Stp it Nw! x x (vr mensen met pedfiele x Universitair Centrum Frensisch x (vr plegers) Mderatr (slachtffer-dader bemiddeling) Bemiddeling in Strafzaken Erkennings- en bemiddelingscmmissi e histrisch misbruik Trefpunt Zelfhulp x x x x

26 26 Bijlage 7 : Rapprteringfrmulier Wat? Een case pvlgen rnd (seksueel) grensverschrijdend gedrag is niet eenvudig. Je met zrgvuldig en crrect tewerk gaan. Daarm is het van belang m ntities bij te huden van de ndernmen stappen. In een rapprteringsfrmulier kunnen verschillende zaken pgenmen wrden: gegevens melder, slachtffer, mschrijving, advies, verdere afspraken Waarm? Om een paar redenen is het ged m per melding een rapprtering bij te huden. Om als API de case zelf ged te kunnen pvlgen, de cntactgegevens te hebben, gestructureerd tewerk te gaan Om (met testemming van het slachtffer al dan niet geannimiseerd) de case te kunnen vrleggen aan de verantwrdelijken (bestuur club/federatie ). Om jaarlijks de belangrijkste inf van alle cases dr te geven, zdat er een ttaalbeeld kan gevrmd wrden van de prblematiek. Ntities Het is aan te raden m tijdens de behandeling van de case/melding het handelingsprtcl te vlgen en per stap extra ntities bij te huden vr eigen gebruik. Let p de discretieplicht, dus behandel deze ntities met aandacht vr de privacy van alle betrkkenen. Fase 0 Melding Aanmeldingsvraag Datum + mschrijving Omschrijving van de melding Fase 1 In kaart brengen van feiten Stappen m bijkmende infrmatie te krijgen

27 27 Fase 2 Inschatten van de ernst en advies pbuwen Ingewnnen extern advies Fase 2 Interne bespreking Fase 2 Frmulering van een advies Fase 3 Uitveren van het advies Stappen in de verdere pvlging Fase 4 Nazrg en evaluatie Fase 5 Verbeteracties vr het beleid

28 28 Dit vrbeeld hiernder is een rapprteringsdcument die je als een case is afgeslten helemaal kan finaliseren. Het geeft ju als API een handig verzicht m te zien wat de kern van de situatie was en he het pgelst is geraakt. MELDING :.. OP. /./2019 GEGEVENS CLUB/SPORTORGANISATIE Naam club/sprtrganisatie: Naam club API / Bestuurder / verantwrdelijke: adres: Telefn: GEGEVENS MELDER Naam: Telefn: Functie/betrkkenheid: Atleet Trainer Bestuurder Jurylid Ouder Supprter Andere: BESCHRIJVING VAN HET PROBLEEM OF VRAAG Datum/Peride: recent in het verleden niet geweten Herhaling: ja nee Plaats: Srt grensverschrijdend gedrag: fysiek psychisch seksueel Aantal slachtffers: één meerdere ngeweten Aantal plegers: één meerdere ngeweten Geslacht slachtffer(s): man vruw Leeftijd slachtffer(s): jnger dan Rl slachtffer(s): Sprter Trainer Bestuurder Official Ouder Supprter (para)medisch persneel Andere: Geslacht pleger(s): man vruw Leeftijd pleger(s): jnger dan Rl pleger(s): Sprter Trainer Bestuurder Official Ouder Supprter (para)medisch persneel Andere:

29 29 Omschrijving situatie: ADVIES Advies pbuwen samen met: club Federatie 1712 ICES Andere: Advies drgeven aan verantwrdelijken p datum:../ /2019 Algemene mschrijving van het advies: RESULTAAT ADVIES Het advies & de ndersteuning leidde tt: Geen verdere stappen (p vraag van slachtffer, mdat het niet ndig was ) Interne stappen (binnen rganisatie, bemiddeling tussen betrkkenen, preventieve schrsing, maatregelingen ) Drverwijzing naar hulpverlening Melding bij plitie dr slachtffer/betrkkene Melding bij plitie dr club Melding bij tuchtrecht Andere:. REFLECTIE (he was het, ging het vlt, medewerking van verantwrdelijken, weerstanden...)

Handelingsprotocol Golf Vlaanderen Gezond & ethisch sporten

Handelingsprotocol Golf Vlaanderen Gezond & ethisch sporten Handelingsprtcl Glf Vlaanderen Geznd & ethisch sprten Als sprtfederatie dragen wij kernwaarden zals respect, integriteit, lyaliteit, discretie en fair-play hg in het vaandel. Wij willen mee investeren

Nadere informatie

HANDELINGSPROTOCOL VOOR EEN CLUB - API

HANDELINGSPROTOCOL VOOR EEN CLUB - API HANDELINGSPROTOCOL VOOR EEN CLUB - API Een handelingsprotocol beschrijft de stappen die de aanspreekpersoon integriteit (API) kan zetten wanneer er een melding, onthulling of vaststelling is van seksueel

Nadere informatie

Profiel Aanspreekpersoon Integriteit voor sportfederaties en sportclubs

Profiel Aanspreekpersoon Integriteit voor sportfederaties en sportclubs Prfiel Aanspreekpersn Integriteit Versie 17/05/2018 Prfiel Aanspreekpersn Integriteit vr sprtfederaties en sprtclubs Inhud 1. Inleiding... 1 Wat?... 1 Waarm?... 1 Wie en p welk niveau?... 2 2. Prfiel Aanspreekpersn

Nadere informatie

Vlaamse Vechtsport Associatie vzw

Vlaamse Vechtsport Associatie vzw Handelingsprotocol Wat? Een handelingsprotocol beschrijft de stappen die de aanspreekpersoon integriteit (API) zal zetten wanneer er een melding, onthulling of vaststelling is van seksueel grensoverschrijdend

Nadere informatie

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen. Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer

Nadere informatie

Klachtenregeling CSG Reggesteyn

Klachtenregeling CSG Reggesteyn Klachtenregeling CSG Reggesteyn Opnieuw vastgesteld dr het cllege van bestuur, 20 mei 2008 Instemming dr de Medezeggenschapsraad, 23 juni 2008 Redactinele aanpassingen, 6 juli 2009 Klachtenregeling CSG

Nadere informatie

Omgaan met kindermisbruik in onderwijs of internaat

Omgaan met kindermisbruik in onderwijs of internaat 2010-09-17 Omgaan met kindermisbruik in nderwijs f internaat 1 Inleiding De vrbije maanden werd de Kerk gecnfrnteerd met verschillende klachten rnd kindermisbruik dr haar geestelijken. Smmige geestelijken

Nadere informatie

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit. Criteria en vragenlijst themacertificaat Relaties en seksualiteit Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Nadere informatie

Protocol en klachtenregeling ongewenst gedrag

Protocol en klachtenregeling ongewenst gedrag Prtcl en klachtenregeling ngewenst gedrag Geactualiseerd: december 2016 1 I. Vrkming van ngewenst gedrag 1. Binnen de Gruitprt wrdt agressie en geweld, (seksuele) intimidatie, discriminatie, pesten en

Nadere informatie

Meldcode bij een vermoeden van kindermishandeling voor scheidingsbegeleiders [versie 28-04-2009]

Meldcode bij een vermoeden van kindermishandeling voor scheidingsbegeleiders [versie 28-04-2009] 1 Algemeen Meldcde bij een vermeden van kindermishandeling vr scheidingsbegeleiders [versie 28-04-2009] 1.1 Iedere ScS Scheidingsspecialist, ScS Zandkasteelcach, ScS OKEE-cach, hierna te nemen scheidingsbegeleider,

Nadere informatie

Bemiddeling en administratieve sancties

Bemiddeling en administratieve sancties Bemiddeling en administratieve sancties Prf. Dr. Frankie Schram KU Leuven Instituut vr de Overheid Inhud Waarm bemiddeling in het kader van gemeentelijke administratieve sancties? Plaats van bemiddeling

Nadere informatie

Justitieasssitent (M/V)

Justitieasssitent (M/V) MOD WVG afdeling Persneel Kning Albert II-laan 35 bus 30 1030 BRUSSEL T 02 553 31 52 F 02 553 34 77 persneel@wvg.vlaanderen.be FUNCTIEBESCHRIJVING ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

Nadere informatie

Jij bent de centrale contactpersoon en staat in contact met de permanentieverantwoordelijke van Rode Kruis-Vlaanderen.

Jij bent de centrale contactpersoon en staat in contact met de permanentieverantwoordelijke van Rode Kruis-Vlaanderen. CHECKLIST IN NOOD Jij bent de centrale cntactpersn en staat in cntact met de permanentieverantwrdelijke van Rde Kruis-Vlaanderen. Juw vrnaamste taak is dan k INFORMEREN de ndige infrmatie verzamelen en

Nadere informatie

Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang

Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderpvang KOM Kinderpvang verzrgt kinderpvang vr kinderen in de leeftijdsgrep 0 tt en met 12 jaar. Alle medewerkers van de stichting zetten zich vlledig in m kwalitatief

Nadere informatie

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling

Nadere informatie

Agressiemanagement. Management Consulting and Research Kapeldreef 60, 3001 Heverlee Tel. 016/29 83 11 Fax 016/29 83 19 Website http://www.mcr-bvba.

Agressiemanagement. Management Consulting and Research Kapeldreef 60, 3001 Heverlee Tel. 016/29 83 11 Fax 016/29 83 19 Website http://www.mcr-bvba. Agressiemanagement Bedrijven, rganisaties en schlen krijgen steeds vaker met agressie te maken. Wanneer je met mensen werkt, bestaat er immers de kans p cnflicten. Z n cnflict kan escaleren in bedreigingen,

Nadere informatie

Privacy Statement andere betrokkenen (niet zijnde studenten of medewerkers)

Privacy Statement andere betrokkenen (niet zijnde studenten of medewerkers) Privacy Statement andere betrkkenen (niet zijnde studenten f medewerkers) Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar bezekers en externe cntacten en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met uw persnsgegevens.

Nadere informatie

Meldcode huiselijk geweld en. kindermishandeling

Meldcode huiselijk geweld en. kindermishandeling Meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling OMO Schlengrep De Langstraat 10 maart 2014 Gedgekeurd in MR d.d. 17-3-2014 Meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling De schlleiding van OMO Schlengrep

Nadere informatie

Reglement betoelaging lotgenotengroepen. Kom op tegen Kanker

Reglement betoelaging lotgenotengroepen. Kom op tegen Kanker Reglement betelaging ltgentengrepen Km p tegen Kanker 1. Del Km p tegen Kanker wil ltgentengrepen stimuleren, begeleiden en ndersteunen een kwaliteitsvlle werking uit te buwen. Dit det ze nder meer dr

Nadere informatie

Protocol: Pestprotocol

Protocol: Pestprotocol Prtcl: Pestprtcl Inleiding Pesten kmt p iedere schl in mindere f meerdere mate vr. Het is een prbleem dat vr de betrkkenen verstrekkende gevlgen kan hebben in de lp van hun levens. Uit nderzek blijkt dat

Nadere informatie

Naam Klachtenprocedure SZZ versie 1.0 vastgesteld 25-6-2014 Door RvB evaluatie 25-6-2015 Door RvB

Naam Klachtenprocedure SZZ versie 1.0 vastgesteld 25-6-2014 Door RvB evaluatie 25-6-2015 Door RvB Alle zrgberderijen van SZZ zijn aangeslten bij de Federatie Landbuw en Zrg (www.zrgberen.nl). De Federatie heeft vr de cliënten van haar leden een nafhankelijke klachtencmmissie ingericht. SZZ vindt het

Nadere informatie

Oproep erkenning en subsidiëring van groepsgericht aanbod. opvoedingsondersteuning door vrijwilligers

Oproep erkenning en subsidiëring van groepsgericht aanbod. opvoedingsondersteuning door vrijwilligers Oprep erkenning en subsidiëring van grepsgericht aanbd pvedingsndersteuning dr vrijwilligers In het kader van het versterken van aanbd pvedingsndersteuning in de Huizen van het Kind lanceert Kind en Gezin

Nadere informatie

De burgemeester, het college en de raad van de gemeente Muiden;

De burgemeester, het college en de raad van de gemeente Muiden; Vrbeeld handvest De burgemeester, het cllege en de raad van de gemeente Muiden; Gelet p artikel 169, tweede en derde lid, en artikel 180, tweede en derde lid, Gemeentewet; Hebben de vlgende uitgangspunten

Nadere informatie

Privacy Statement Medewerkers

Privacy Statement Medewerkers Privacy Statement Medewerkers Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar medewerkers en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met juw persnsgegevens. Daarbij vldet de hgeschl aan de eisen van de Algemene

Nadere informatie

Schade protocol Zuiderpark Stadswalzone

Schade protocol Zuiderpark Stadswalzone Schade prtcl Zuiderpark Stadswalzne Gemeente s-hertgenbsch december 2012 Schadeprtcl Zuiderpark - Stadswalzne In dit dcument staat he de gemeente s-hertgenbsch mgaat met schadeclaims. Het is er p gericht

Nadere informatie

Intervisiemethodes. In andermans schoenen methode. Incidentenmethode. Kernmodel intervisiemethode. Roddelmethode. Leren van elkaars succes methode

Intervisiemethodes. In andermans schoenen methode. Incidentenmethode. Kernmodel intervisiemethode. Roddelmethode. Leren van elkaars succes methode Intervisiemethdes In andermans schenen methde Incidentenmethde Kernmdel intervisiemethde Rddelmethde Leren van elkaars succes methde Vijf stappen methde In andermans schenen methde Vrwaarden: Vrdelen:

Nadere informatie

Pestprotocol. Pestprotocol Stichting Allure januari 2012 1

Pestprotocol. Pestprotocol Stichting Allure januari 2012 1 Pestprtcl Elke schl bij Stichting Allure hanteert een Pestprtcl. Het schlspecifieke Pestprtcl is een afgeleide van dit algemeen Pestprtcl. 1. Del van het pestprtcl: Wij vinden dat elk kind dat bij ns naar

Nadere informatie

LAC. Inspiratie LAC water. Maak een draaiboek voor je interne werking. Maak afspraken met de watermaatschappijen. Organiseer je LAC-zitting

LAC. Inspiratie LAC water. Maak een draaiboek voor je interne werking. Maak afspraken met de watermaatschappijen. Organiseer je LAC-zitting Maak afspraken met de watermaatschappijen Organiseer je LAC-zitting Ken de WATER-rechten en plichten van je klant Vermijd afsluitingen Maak een draaibek vr je interne werking LAC Bied nazrg Betrek je cliënt

Nadere informatie

PEST PROTOCOL. Prins Willem-Alexanderschool

PEST PROTOCOL. Prins Willem-Alexanderschool PEST PROTOCOL Prins Willem-Alexanderschl Wat is een pestprtcl? Een pestprtcl is een aantal vereenkmsten ver het tegengaan van pesten. Een afspraak tussen de schl, de kinderen en de uders. Waarm een pestprtcl?

Nadere informatie

Toezicht op het verloop van gerechtelijke onderzoeken. Lessen uit de zaak ABC in Veurne.

Toezicht op het verloop van gerechtelijke onderzoeken. Lessen uit de zaak ABC in Veurne. Bijznder nderzek Tezicht p het verlp van gerechtelijke nderzeken. Lessen uit de zaak ABC in Veurne. Aanbevelingen gedgekeurd dr de algemene vergadering p 20 februari 2019. Cnseil supérieur de la Justice

Nadere informatie

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa)

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa) PEDAGOGISCHE VISIE A. Algemeen De pedaggische visie vertelt he de schl met leerlingen, persneel en uders van leerlingen wil mgaan en wat de schl verwacht ten aanzien van de relatie tussen leerlingen en

Nadere informatie

WAT BEPAALT DE EUROPESE RICHTLIJN INZAKE HET RECHT OP TOEGANG TOT EEN ADVOCAAT?

WAT BEPAALT DE EUROPESE RICHTLIJN INZAKE HET RECHT OP TOEGANG TOT EEN ADVOCAAT? WAT BEPAALT DE EUROPESE RICHTLIJN INZAKE HET RECHT OP TOEGANG TOT EEN ADVOCAAT? Vicky De Suter, FOD Justitie, DGWL, Directie Strafwetgeving Een krte terugblik - CPS - studiedag 27 maart 2013 - Eurpese

Nadere informatie

STICHTING DE ZEVENSPRONG

STICHTING DE ZEVENSPRONG Gedragscde Zevensprng-ALG-004 STICHTING DE ZEVENSPRONG 27 mei 2015 Opgesteld dr: Frans Snaar Gedragscde Zevensprng-ALG-004 Wijzigingen verzicht Versie Datum Omschrijving Auteur 0.1 29-09-2014 Initiële

Nadere informatie

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7 Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 2 van 7 Vergaderen Elke vergadering kent een vaste structuur en een vaste vlgrde. Deze structuur

Nadere informatie

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling Prtcl bij het verlijden van een gezinslid van een leerling Algemeen: Er wrden geen mededelingen aan de pers gedaan. Het lcatie aanspreekpunt f de directeur meldt alleen dat nze 1 ste zrg de nabestaanden

Nadere informatie

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke

Nadere informatie

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR!

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR! Ontwikkeling van kinderen, stagnatie van de ntwikkeling en drverwijzen Wij prberen er vr te zrgen dat kinderen zich bij nze pvang plezierig velen en zich kunnen ntwikkelen. Om te kunnen berdelen f dit

Nadere informatie

Pestprotocol basisschool Pieter Wijten

Pestprotocol basisschool Pieter Wijten Pestprtcl basisschl Pieter Wijten Basisschl Pieter Wijten werkt aan een veilig schlklimaat waarin kinderen respectvl met elkaar mgaan. Ze hanteert drie principes: Ik zrg ged vr mezelf Ik zrg ged vr de

Nadere informatie

Communicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid

Communicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid Samenvatting BEELDEN OVER COMMUNICATIE TEYLINGEN Bevindingen gesprekken ver Cmmunicatie, raad- en cllegeleden, rganisatie en samenleving In deze ntitie zijn de resultaten van zwel de gesprekken van 9 ktber

Nadere informatie

Succesvol samenwerken met ouders. Onderzoek Ouderbetrokkenheid. Bundel in te kijken in de leraarskamer. http://flob.sint-niklaas.

Succesvol samenwerken met ouders. Onderzoek Ouderbetrokkenheid. Bundel in te kijken in de leraarskamer. http://flob.sint-niklaas. Onderzek Ouderbetrkkenheid V.U. : Lieve Van Daele, Grte Markt 1, 9100 Sint-Niklaas Succesvl samenwerken met uders Bundel in te kijken in de leraarskamer http://flb.sint-niklaas.be ONDERZOEK GOK-PROJECT

Nadere informatie

Draaiboek Grensoverschrijdend Gedrag

Draaiboek Grensoverschrijdend Gedrag Draaibek Grensverschrijdend Gedrag Kader, uitgangspunten en aanpak Prf. Omer Van den Bergh, Deb Vansteenwegen, Kathleen Vleugels, Brigit Csemans, Prf. Peter Adriaenssens, Prf. Iv Aertsen Gepast cntact

Nadere informatie

OUDERBLIK. Een rugzak vol ideeën voor ouders en school SCHRIFTELIJKE COMMUNICATIE MET OUDERS

OUDERBLIK. Een rugzak vol ideeën voor ouders en school SCHRIFTELIJKE COMMUNICATIE MET OUDERS OUDERBLIK Een rugzak vl ideeën vr uders en schl SCHRIFTELIJKE COMMUNICATIE MET OUDERS 2012 1. Schriftelijke cmmunicatie met anderstalige uders Schriftelijke cmmunicatie gaat ver alle cmmunicatie naar uders

Nadere informatie

Leidraad voor het aantonen van de modules als landelijk georganiseerde jeugdvereniging

Leidraad voor het aantonen van de modules als landelijk georganiseerde jeugdvereniging Departement Cultuur, Jeugd, Sprt en Media Afdeling Jeugd Arenbergstraat 9 1000 Brussel subsidiedssierjeugd@cjsm.vlaanderen.be Leidraad vr het aantnen van de mdules als landelijk gerganiseerde jeugdvereniging

Nadere informatie

Zorgroutes interne en externe zorgstructuur in basisscholen Versie oktober 2013

Zorgroutes interne en externe zorgstructuur in basisscholen Versie oktober 2013 Zrgrutes interne en externe zrgstructuur in basisschlen Versie ktber 2013 Inhud 1. Inleiding CJG en zrgrutes gemeenten Westerkwartier 2. Meldcde kindermishandeling en huiselijk geweld 3. Criteria zrgrutes

Nadere informatie

Functie- en competentieprofiel Maatschappelijk werker

Functie- en competentieprofiel Maatschappelijk werker Functie- en cmpetentieprfiel Maatschappelijk werker 1. Identificatiegegevens Functietitel Afdeling Dienst Niveau Graad Maatschappelijk werker Sciale dienst B B1-B3 2. Psitinering in het rgangram Rapprteert

Nadere informatie

RIZIV: Opleiden van werkzoekenden, die erkend arbeidsongeschikt zijn.

RIZIV: Opleiden van werkzoekenden, die erkend arbeidsongeschikt zijn. RIZIV: Opleiden van werkzekenden, die erkend arbeidsngeschikt zijn. VERSIE 2015 Inhudspgave OOK ERKEND ARBEIDSONGESCHIKTE PERSONEN HEBBEN RECHT OP OPLEIDING...2 Visie...2 Delgrep...2 Partners in het traject...2

Nadere informatie

Goede afspraken maken goede vrienden

Goede afspraken maken goede vrienden Dag van de demcratie Gede afspraken maken gede vrienden Delstellingen Kinderen verkennen eigen standpunt ver klasafspraken. Kinderen verkennen de standpunten van klasgenten ver klasafspraken. De kinderen

Nadere informatie

De groepsleerkrachten bereiden zich samen voor op het gesprek met hun groep.

De groepsleerkrachten bereiden zich samen voor op het gesprek met hun groep. PROTOCOL ROUWVERWERKING Het stappenplan A. Het bericht kmt binnen Bericht van een ngeluk f verlijden van een leerling - Tezeggen dat er iemand zal terugbellen. Vragen p welk nummer men bereikbaar is en

Nadere informatie

Protocol voor afname Centraal Ontwikkelde Examens Nederlandse taal en rekenen.

Protocol voor afname Centraal Ontwikkelde Examens Nederlandse taal en rekenen. . Bij de afname van examens zijn diverse functinarissen van de nderwijsinstelling betrkken. In dit prtcl wrden de vlgende (grepen van) examenbetrkkenen nderscheiden, met een krte mschrijving van de betrkkenheid

Nadere informatie

D i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t

D i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t D i e n s t v e r l e n i n g s d c u m e n t Ons kantr hudt zich bezig met financiële dienstverlening en heeft zich gespecialiseerd in schade- en levensverzekeringen en is daarbij actief p de zakelijkeen

Nadere informatie

Bestemd voor Alle medewerkers, cliënten, kinderen, andere personen die zich op locaties van Stichting D.W.R.P. bevinden.

Bestemd voor Alle medewerkers, cliënten, kinderen, andere personen die zich op locaties van Stichting D.W.R.P. bevinden. MIC-melding Del van de prcedure Het dr een cmmissie analyseren en berdelen van futen en (bijna) ngelukken in de rganisatie m hiervan te leren, z ndig actie te ndernemen en z herhaling f erger te vrkmen

Nadere informatie

Maatschappelijke Stage

Maatschappelijke Stage Maatschappelijke Stage 2 Inhud 1. Wat is MAS? 1.1 MAS algemeen. 1.2 MAS p het Gren van Prinstererlyceum 1.3 Deadlines 2. Stage zeken 2.1 De stage cördinatr p schl. 2.2 Masactief 3. De frmulieren 3.1 Aanvraagfrmulier

Nadere informatie

Klachtenregeling medewerkers

Klachtenregeling medewerkers Klachtenregeling medewerkers Inleiding De Tintengrep hecht veel waarde aan pen cmmunicatie en een ged werkklimaat. Het is belangrijk dat medewerkers nvrede en klachten ter sprake brengen, zdat er gezamenlijk

Nadere informatie

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1 Prjectaanvraag Versterking sciale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1. Aanleiding Eind 2012 heeft Prvinciale Staten van de prvincie Fryslân keuzes gemaakt mtrent de 'kerntakendiscussie'.

Nadere informatie

Werken met uitzendkrachten

Werken met uitzendkrachten Uitzendkrachten-Werken met uitzendkrachten-telichting 1/8 Werken met uitzendkrachten Uitzendkrachten zijn werknemers die vallen nder twee srten werkgevers. Enerzijds heeft men de werkgever van de uitzendkracht

Nadere informatie

VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD

VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD Sinds 1 september 2004 kan elke schl een uderraad prichten vlgens het participatiedecreet. Het schlbestuur is verplicht m een uderraad p te richten als 10% van de uders er

Nadere informatie

Verzuim Beleid. www.smallsteps.info. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli 2014. Versie 0.

Verzuim Beleid. www.smallsteps.info. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli 2014. Versie 0. Verzuim Beleid Opgemaakt dr Human Resurce Management Delgrep Alle werknemers Ingangsdatum 4 juli 2014 Versie 0.1 www.smallsteps.inf clfn Verzuimbeleid Visie en aanpak verzuim Delgrep: alle werknemers Versie:

Nadere informatie

handleiding voor begeleiding van mbo-jongeren met eergerelateerde problemen

handleiding voor begeleiding van mbo-jongeren met eergerelateerde problemen handleiding vr begeleiding van mbo-jngeren met eergerelateerde prblemen HANDLEIDING OMGAAN MET EERGERELATEERDE ISSUES VOOR BEGELEIDING VAN MBO-JONGEREN MET EERGERELATEERDE PROBLEMEN Jngeren gaan naar schl

Nadere informatie

Sociaal veiligheidsprotocol VMBO Helicon Eindhoven

Sociaal veiligheidsprotocol VMBO Helicon Eindhoven Sciaal veiligheidsprtcl VMBO Helicn Eindhven Dit prtcl is een bijlage van het begeleidingsplan van nze schl. Standpunt In dit prtcl verklaren schl en uders tezamen, dat we grensverschrijdend gedrag en

Nadere informatie

Draaiboek externe communicatie afslanking provincies

Draaiboek externe communicatie afslanking provincies Draaibek externe cmmunicatie afslanking prvincies Inhud Onderwerp Pagina Cmmunicatie dr de afgeslankte directies 2-3 Cmmunicatie dr dienst Cmmunicatie 4 Cmmunicatie met ICT-ndersteuning 5 Archivering 6

Nadere informatie

draaiboek suïcidepreventie

draaiboek suïcidepreventie draaibek suïcidepreventie Algemeen Een draaibek is een handleiding f stappenplan waarin stap vr stap wrdt behandeld wat er p je af kan kmen mcht er zich een bepaalde gebeurtenis f crisis vrden. Elke gebeurtenis

Nadere informatie

Beslissingsondersteunende instrumenten. Criteria 2016. September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ

Beslissingsondersteunende instrumenten. Criteria 2016. September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ Beslissingsndersteunende instrumenten September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ Beslissingsndersteunende instrumenten Inleiding Stichting Kwaliteit in Basis GGZ gelft dat de mentale zrg in Nederland

Nadere informatie

De regeling vindt haar basis in de standaardregeling zoals gepubliceerd door de Stichting van de Arbeid.

De regeling vindt haar basis in de standaardregeling zoals gepubliceerd door de Stichting van de Arbeid. HW Wnen acht het van belang dat medewerkers, de directie én de Raad van Cmmissarissen p adequate en veilige wijze melding kunnen maken van (eventuele vermedens van) misstanden binnen HW Wnen. Daarm is

Nadere informatie

Huiswerk Informatie voor alle ouders

Huiswerk Informatie voor alle ouders Nummer 6 mei 2010 Huiswerk Infrmatie vr alle uders Huiswerk en efening Ged leren lezen en rekenen is belangrijk, want je hebt deze vaardigheden in het dagelijks leven veral ndig. Kinderen ged leren lezen

Nadere informatie

Pestprotocol. 1 Achtergrond. 1.1 Uitgangspunt. 1.2 Pesten in het cluster-4-onderwijs. Onderwijs. Pestprotocol Versie: 1.0 Datum: 20 mei 2014

Pestprotocol. 1 Achtergrond. 1.1 Uitgangspunt. 1.2 Pesten in het cluster-4-onderwijs. Onderwijs. Pestprotocol Versie: 1.0 Datum: 20 mei 2014 Pestprtcl Onderwijs Pestprtcl Versie: 1.0 Datum: 20 mei 2014 1 Achtergrnd 1.1 Uitgangspunt Beleid tegen pesten valt binnen het veiligheidsbeleid van Yulius Onderwijs. Ons uitgangspunt is dat nze schl een

Nadere informatie

Vragenlijst: Ouderenagressie, een verschijnsel in Thuiszorg Bilzen?

Vragenlijst: Ouderenagressie, een verschijnsel in Thuiszorg Bilzen? Bijlage 1: de vragenlijst Vragenlijst: Ouderenagressie, een verschijnsel in Thuiszrg Bilzen? Ik de een nderzek naar uderenagressie ten aanzien van de hulpverlening vr mijn eindwerk. Dit nderzek de ik mede

Nadere informatie

Ouders die heftig strijden hebben vaak te weinig inzicht in het effect van hun strijd op hun kinderen.

Ouders die heftig strijden hebben vaak te weinig inzicht in het effect van hun strijd op hun kinderen. Bijlage 10: SEMINARIE VECHTSCHEIDING VAN HET VLAAMS FORUM KINDERMISHANDELING (11.12.2012). Presentatie signalen uit de werkgrep hgcnflictueuze scheiding IJH Deinze-Eekl-Gent en de bezekruimten. Werktekst

Nadere informatie

OVEREENKOMST VOOR DE VERKORTE STAGE MASTER KUNSTWETENSCHAPPEN

OVEREENKOMST VOOR DE VERKORTE STAGE MASTER KUNSTWETENSCHAPPEN OVEREENKOMST VOOR DE VERKORTE STAGE MASTER KUNSTWETENSCHAPPEN - Gegevens rganisatie/ bedrijf Naam:..... Adres maatschappelijke zetel: Ondernemingsnummer: Hierbij vertegenwrdigd dr:... Functie vertegenwrdiger:.....

Nadere informatie

Gespreksleidraad WOII geïnteresseerden

Gespreksleidraad WOII geïnteresseerden Gespreksleidraad WOII geïnteresseerden Delstellingen Diepgaand inzicht krijgen in infrmatiebehefte m.b.t. WOII persnlijke betekenis WOII ntstaan interesse in WOII beiende/interessante thema s gebruik en

Nadere informatie

Klokkenluidersregeling Rivas

Klokkenluidersregeling Rivas Klkkenluidersregeling Rivas 1 Inhudspgave Del Delgrep Definities en mschrijvingen Nrmelement(en) JCI Beschrijving beleid Artikel 1: Definities Artikel 2: Infrmatie, advies en ndersteuning vr de werknemer

Nadere informatie

Stichting Inspecteur Boelensschool Schiermonnikoog Klokkenluidersregeling

Stichting Inspecteur Boelensschool Schiermonnikoog Klokkenluidersregeling https://dckinga.magister.net/accunt#/inlggen Stichting Inspecteur Belensschl Schiermnnikg Klkkenluidersregeling 1 Regeling inzake het mgaan met een vermeden van een misstand binnen de Inspecteur Belensschl

Nadere informatie

Klachtenregeling. Bureau Bloei - Valeriaan SP Nootdorp KvK

Klachtenregeling. Bureau Bloei - Valeriaan SP Nootdorp KvK Klachtenregeling Bureau Blei - Valeriaan 8-2631 SP Ntdrp - 015-8891964 - www.bureaublei.nl - inf@bureaublei.nl - KvK 55250955 1 Inhud 1. Intrductie... 3 2. Uitgangspunten... 4 3. Begripsmschrijvingen...

Nadere informatie

HANDLEIDING: AANVRAAG VOOR EEN SUBSIDIE IN HET ZUIDEN INVULFORMULIER

HANDLEIDING: AANVRAAG VOOR EEN SUBSIDIE IN HET ZUIDEN INVULFORMULIER 1 JUNI 2015 HANDLEIDING: AANVRAAG VOOR EEN SUBSIDIE IN HET ZUIDEN INVULFORMULIER SEYS VEERLE PROVINCIEBESTUUR WEST-VLAANDEREN Hug Verriesstraat 22 8800 ROESELARE Vrwrd Sinds 1971 ndersteunt de prvincie

Nadere informatie

Onze school gebruikt hierbij naast het SPCO veiligheidplan, in ieder geval de volgende hulpmiddelen:

Onze school gebruikt hierbij naast het SPCO veiligheidplan, in ieder geval de volgende hulpmiddelen: Graaf Jan van Mntfrtschl Beleid ter vrkming en/f regulering van pestgedrag 1. 1 Inleiding: Iedere schl heeft een veilig schlklimaat ndig. Op de Graaf Jan van Mntfrtschl zijn wij ns ervan bewust dat veiligheid

Nadere informatie

INFORMATIE UITWISSELING TUSSEN UITZENDBUREAUS IVM VEILIGHEID EN

INFORMATIE UITWISSELING TUSSEN UITZENDBUREAUS IVM VEILIGHEID EN RVB10004.dc 1/5 RVB 2010/04 INFORMATIE UITWISSELING TUSSEN UITZENDBUREAUS IVM VEILIGHEID EN Situering GEZONDHEID OP HET WERK : EEN GESTRUCTUREERDE AANPAK Preventie en Interim heeft in 2008, in het kader

Nadere informatie

Deze regeling bevat de procedure voor het melden van een vermoeden van een misstand.

Deze regeling bevat de procedure voor het melden van een vermoeden van een misstand. Klkkenluidersregeling Wningcrpratie De Leeuw Van Putten Versie: 18 ktber 2016 Om de integriteit van De Leeuw Van Putten te waarbrgen en erp te te zien dat de belangen van medewerkers en klanten ptimaal

Nadere informatie

Protocol Nazorgconsulenten Centrum Seksueel Geweld Gelderland-Zuid en -Midden

Protocol Nazorgconsulenten Centrum Seksueel Geweld Gelderland-Zuid en -Midden Prtcl Nazrgcnsulenten Centrum Seksueel Geweld Gelderland-Zuid en -Midden Prtcl Nazrgcnsulent CSG Gelderland-Zuid en -Midden Inhud: 1. Delstelling nazrgcnsulent 2. Schema nazrg 3. Inhud gesprekken 4. Frmulieren

Nadere informatie

Privacy Policy. Privacy Policy WO=MEN, Dutch Gender Platform april 2018 Pagina 1 van 9

Privacy Policy. Privacy Policy WO=MEN, Dutch Gender Platform april 2018 Pagina 1 van 9 Privacy Plicy WO=MEN, Dutch Gender Platfrm (WO=MEN) hecht veel waarde aan de bescherming van uw persnsgegevens. In deze Privacy plicy willen we heldere en transparante infrmatie geven ver he wij mgaan

Nadere informatie

Beleidsplan Sociale Veiligheid

Beleidsplan Sociale Veiligheid Beleidsplan Sciale Veiligheid Basisschl t Klkhuis Hazelaar 47 5664VE Geldrp Ieder kind det erte! t Klkhuis is in schljaar 2016-2017 gestart met de invering van De Vreedzame Schl. De Vreedzame Schl vrziet

Nadere informatie

Wij zijn een KiVaschool!

Wij zijn een KiVaschool! Elke schl bij Stichting Allure hanteert een Pestprtcl. Dit schlspecifieke Pestprtcl is een afgeleide van het algemeen Pestprtcl Allure. O.B.S.Geert Hlle hanteert de KiVa aanpak. Wij zijn een KiVaschl!

Nadere informatie

Kenmerken en uitkomsten van professionele echtscheidingsbemiddeling in Vlaanderen

Kenmerken en uitkomsten van professionele echtscheidingsbemiddeling in Vlaanderen Kenmerken en uitkmsten van prfessinele echtscheidingsbemiddeling in Vlaanderen 20 nvember 2015 Prf. Dr. Sfie Vanassche Dr. An Katrien Sdermans Prf. dr. Ken Matthijs Family and Ppulatin Studies, KU Leuven

Nadere informatie

Evaluatie zorgleefplan met cliënt thuis en in het verzorgingshuis

Evaluatie zorgleefplan met cliënt thuis en in het verzorgingshuis Evaluatie zrgleefplan met cliënt thuis en in het verzrgingshuis Artikel: 2010-003 Datum: 30-11-2010 Auteur: Merel van Uden Prtcl vr halfjaarlijkse evaluatiegesprek ver zrgleefplan van een cliënt met een

Nadere informatie

ADMINISTRATIEF LOGISTIEK DIENSTHOOFD APOTHEEK

ADMINISTRATIEF LOGISTIEK DIENSTHOOFD APOTHEEK Mariaziekenhuis vzw Maesensveld 1 B-900 Overpelt Tel. + 2 11 826 000 Fax + 2 11 826 001 www.mariaziekenhuis.be inf@mznl.be ADMINISTRATIEF LOGISTIEK DIENSTHOOFD APOTHEEK ZORGONDERSTEUNENDE EENHEDEN Plaats

Nadere informatie

INHOUD. Hoofdstuk 1 Inleiding 2

INHOUD. Hoofdstuk 1 Inleiding 2 INHOUD Hfdstuk 1 Inleiding 2 Hfdstuk 2 Wat hudt die extra begeleiding in? 4 LWOO Praktijknderwijs Wie kmt ervr in aanmerking? Wie beslist daarver? Hfdstuk 3 Wat hudt het nderzek van het COB in? 7 Welke

Nadere informatie

Zorg op K.S.T.S. Temse-Velle

Zorg op K.S.T.S. Temse-Velle Zrg p K.S.T.S. Temse-Velle Beste uders, De zrgwerking p nze schl bestaat al heel wat jaren en is vrtdurend in beweging. Enerzijds mdat de wetgeving i.v.m. zrg verandert, anderzijds mdat leerlingzrg zelf

Nadere informatie

STOP IT NOW! - Stop it Now! Vlaanderen - Het bespreekbaar maken van bezorgdheden met een naaste. Bel gratis en anoniem

STOP IT NOW! - Stop it Now! Vlaanderen - Het bespreekbaar maken van bezorgdheden met een naaste. Bel gratis en anoniem STOP IT NOW! 0800 200 50 Bel gratis en anniem H A N D L E I D I N G S T A R T H E T G E S P R E K Het bespreekbaar maken van bezrgdheden met een naaste - Stp it Nw! Vlaanderen - HANDLEIDING START HET GESPREK

Nadere informatie

4. Deze Privacy Policy was laatst bijgewerkt op 23/05/2018. FOODSERVICE ALLIANCE l Kastelein 50 B-2300 Turnhout Belgium T +32(0)

4. Deze Privacy Policy was laatst bijgewerkt op 23/05/2018. FOODSERVICE ALLIANCE l Kastelein 50 B-2300 Turnhout Belgium T +32(0) P R I V A C Y P O L I C Y 1. Deze privacy plicy ( Privacy Plicy ) regelt de verwerking van juw persnsgegevens als een nderdeel van juw gebruik van nze Website (de Website ) en de diensten die daarmee verband

Nadere informatie

Functiebeschrijving: Directeur Communicatie

Functiebeschrijving: Directeur Communicatie Functiebeschrijving: Directeur Cmmunicatie Functiefamilie Lager Kader Vr akkrd Naam leidinggevende Kristien Verbraeken Datum + handtekening Naam functiehuder Datum + Handtekening 1. Cntext van de functie

Nadere informatie

Veiligheidsbeleid Voordaan

Veiligheidsbeleid Voordaan Veiligheidsbeleid Vrdaan Cmmissie veilig vertruwd Vrdaan 15-11-2014 Inleiding Op verzek van het bestuur van MMHC Vrdaan is er een cmmissie veiligheid in het leven gerepen vr de club. Directe aanleiding

Nadere informatie

Integratie via buitenschoolse activiteiten Een initiatief van het Fonds Baillet Latour, beheerd door de Koning Boudewijnstichting

Integratie via buitenschoolse activiteiten Een initiatief van het Fonds Baillet Latour, beheerd door de Koning Boudewijnstichting Prjectprep 2016 Integratie via buitenschlse activiteiten Een initiatief van het Fnds Baillet Latur, beheerd dr de Kning Budewijnstichting Begeleiding en ndersteuning van actren van buitenschlse activiteiten

Nadere informatie

Protocol Informatievoorziening gescheiden ouders

Protocol Informatievoorziening gescheiden ouders Prtcl Infrmatievrziening gescheiden uders De Bellefleur Ddewaard Del van het prtcl Dit prtcl geeft uitleg ver de wijze waarp wij mgaan met de infrmatievrziening vr gescheiden uders. Uitgangspunt is dat

Nadere informatie

VZ-B-K1-W2-A Onderkent de gezondheidstoestand op somatisch en psychosociaal gebied

VZ-B-K1-W2-A Onderkent de gezondheidstoestand op somatisch en psychosociaal gebied VZ-B-K1-W2-A Onderkent de gezndheidstestand p smatisch en psychsciaal gebied Verzrgende-IG basisdeel kerntaak 1 werkprces 2 efenpdracht A De gezndheidstestand van zrgvragers wrdt dr veel factren beïnvled.

Nadere informatie

Rouwprotocol Widdonckschool Weert overlijden van een leerling

Rouwprotocol Widdonckschool Weert overlijden van een leerling Ruwprtcl Widdnckschl Weert Ruwprtcl Widdnckschl Weert verlijden van een leerling In dit prtcl wrdt beschreven he Widdnckschl Weert kan handelen bij het verlijden van een leerling(en) van nze schl. Dit

Nadere informatie

Administratief medewerker

Administratief medewerker Taakmschrijving Administratief medewerker 1. Functie-infrmatie 1.1 Functietitel Administratief medewerker 1.2 Lnniveau C1-C3 1.3 Diplmavereisten Huder zijn van een diplma van het secundair nderwijs f daarmee

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement ombudsdienst A.V. Ziekenhuis Oost-Limburg

Huishoudelijk reglement ombudsdienst A.V. Ziekenhuis Oost-Limburg Huishudelijk reglement mbudsdienst A.V. Ziekenhuis Ost-Limburg 1 Inhud 1. Inleiding en verwijzing naar wettelijke bepalingen... 3 2. Tepassingsgebied... 3 3. Gedkeuring en inzage huishudelijk reglement...

Nadere informatie

Contact maken en relaties aangaan

Contact maken en relaties aangaan B Cntact maken en relaties aangaan B1 : 7 Weekverslagen Inleiding Je hebt een fijne stageplek gevnden waar je de kmende maanden aan de slag gaat met pdrachten, taken en een stuk reflectie. Omdat wij het

Nadere informatie

Procedure afsluiting en nazorg

Procedure afsluiting en nazorg 3.3.3.1. Prcedure afsluiting en nazrg 1. Del De afsluit- en nazrgprcedure heeft tt del m alle medewerkers van De Steiger te laten weten welke acties en beslissingen meten genmen wrden wanneer de zrg vr

Nadere informatie

Competentieprofiel van de hulpverlenerambulancier

Competentieprofiel van de hulpverlenerambulancier Cmpetentieprfiel van de hulpverlenerambulancier (Wet hudende diverse bepalingen inzake gezndheidszrg van 19 december 2008) 1. De ambulancier ntwikkelt zich persnlijk en prfessineel De ambulancier neemt

Nadere informatie