JAARPLAN DONGESCHOOL

Transcriptie

1 JAARPLAN DONGESCHOOL Degelijk en uitdagend onderwijs November 2015

2 Jaarplan 2015 Dit schooljaarplan is tot stand gekomen op basis van: resultaten opbrengsten schoolbreed bevindingen inspectierapport resultaten WMK Uitkomsten KPO rapport Plan van aanpak Bertie de Beuze klassenbezoeken door de directie gesprekken met ouders signalen van leerkrachten, ouders en leerlingen bevindingen uit en bevindingen zorgbesprekingen Ondersteuning Indicator inspectie 1.2* 7.1* * 1.1* * Onderwerp Beoogd resultaat Werkwijze Inzet personeel wanneer evaluatie Borging Middelen Monitoring eindopbrengsten Tussenopbrengsten voldoen aan de geformuleerde streefdoelen passend bij onze leerlingenpopulatie Samenhangend systeem genormeerde toetsen Planmatige uitvoering van de zorg Eindopbrengsten voldoen aan de norm passend bij onze leerlingenpopulatie Systematische analyse voortgang van de ontwikkeling van de leerlingen Planmatige uitvoering van de zorg - afname cito toetsen jan/mei - analyse cito toetsen jan/mei - rapporteren aan directie, afspraken maken over vervolg - opstellen interventies n.a.v. uitkomsten cito toetsen - indien nodig aanpassen aanbod (groepsplannen) - presentatie resultaten in en - afname cito eindtoets gr 8 - analyse resultaten eindtoets gr 8 - rapporteren aan directie, afspraken maken over vervolg - indien nodig aanpassen aanbod voor groep 8 voor volgend schooljaar - presentatie resultaten in IBbouwoverleg Leerkrachten Leerkrachten/IB IB Leerkrachten/IB Leerkrachten Monitoren tussenopbrengsten IB/Directie/leerkrachten Leerkr. gr.8 Leerkr. gr.8/ib IB Leerkr. gr.8/ib IB - Jan/mei - Feb/juni - Feb/juni - Mrt/juli - Mrt/juli - April - Mei - Mei - Juni - Juni Mrt/juni juni Toets rooster Bespreken resultaten en vervolgstappen in groepsbesprekingen, ib-bouwoverleg en MT Groepsplannen Toets rooster Bespreken resultaten en vervolgstappen in groepsbesprekingen, ib-bouwoverleg en MT Cito toetsen Cito eindtoets

3 Taakspel Nieuwe citotoetsen groep 3, 4 en 5 ( groep 5 alleen aanschaf) Implementatie van de 1 zorgroute 9.6 School ondersteunings profiel Het doel van Taakspel is dat onrustig en storend gedrag afneemt. Hierdoor kunnen de leerlingen en de leerkracht efficiënter en taakgerichter werken Werken met de juiste versie van cito toetsen voor ons leerlingvolgsysteem Eind van het schooljaar - is er sprake van een gedeelde visie, taal en aanpak - zijn er effectieve groepsplannen voor rekenen, spelling, technisch lezen en begrijpend lezen - wordt er onderwijs verzorgd op minimaal 3 niveaus Een up to date school ondersteuningsprofiel - Bijeenkomsten voor leerkrachten - Taakspel worden minimaal 10 keer bezocht in de groep door taakspel begeleidster - leerkrachten indien nodig vervangen tijdens nabespreking - IB-er wordt opgeleid tok taakspel begeleider voeren taakspel uit in de groep - aanschaffen toetsen - afnemen juiste toetsen in groepen 3 en 4 - Ib-er wordt ondersteunt door externe deskundige - keuze maken ten aanzien van het uitgangspunt van alle ondersteuning ( algemeen naar bijzonder of van bijzonder naar algemeen ) - format groepsplannen en groepsoverzichten evalueren en bijstellen - Opstellen praatformulier groepsbesprekingen ontwikkelen nieuw hanteerbaar volgdocument voor Parnassys Ontwikkelen van nieuw OPP passend bij de ontwikkelingen van passend onderwijs Ontwikkelen van een eenduidig format voor de weekplanning met ruimte voor dag evaluaties - Ib en directie leggen klassenbezoeken af en kijken of ze zien wat er in de groepsplannen staat ook gebeurt - Groepsbesprekingen, leerlingenbesprekingen en opbrengstbesprekingen zijn op genomen in de jaarplanning - de huidige school ondersteuningsprofiel evalueren - aanpassen school ondersteuningsprofiel - vaststellen school - 5 leerkrachten gr 4, 5 en 7 - IB-er - Carla van Schaaij - Vervangers IB Leerkrachten gr. 3 en 4 - Ib en Renneke Bakker - ondersteuningsgroep en MT -IB, team - IB en Renneke Bakker - IB en directie en IB - IB en Team - IB - Sept Nov Jan/mei - vanaf november Voorjaar - mrt - Jan/mrt - Jan t/m juli - Juli Team en MR - jan - tussenevaluatie in febr - Eindevaluatie in juni - Borging door klassenbezoeken in schooljaar Juni Toetsrooster 2500 euro Afspraken worden opgenomen in het nieuw te maken zorgplan School ondersteuningsprofiel is vastgesteld (Orthotheek)

4 1.4 8 Meer- en hoogbegaafden (Plusklas) Realiseren dat het aanbod voor meer- en hoogbegaafde kinderen in de plusgroep goed aansluit op de zone van de naaste ontwikkeling: zorgen dat 80% van de leerlingen maximaal een keer vastlopen per periode. 80% van de leerstof wordt projectmatig aangeboden ondersteuningsprofiel - Professionalisering via consult DWS. - Aanscherpen van de richtlijnen voor plusleerlingen - Evaluatie beleidsplan en bijstellen beleidsplan - Bijwonen workshops hoogbegaafdheid. - Verzorgen van updates tijdens IB bouw - Plusleerkracht - Plusleerkracht, IB en team - Plusleerkracht, IB - Plusleerkracht, - Plusleerkracht / - okt nov / / Beleidsplan meeren hoogbegaafdheid Orthotheek Notulen IB-bouw vergaderingen 750 (Orthotheek) Het vergroten van leerkrachtvaardigheden tijdens IB bouw vergaderingen: twee keer per jaar per bouw - Oriëntatie op beschikbare materialen voor de orthotheek - Aanschaf materialen orthotheek - Plusleerkracht, IB - Plusleerkracht, IB - voorjaar - voorjaar Koppelen van leerdoelen op het gebied van leren leren en leren denken aan leerlingen: een leerdoel per periode Updaten orthotheek: eerste versie beschikbare materialen HB klaar einde schooljaar Zorgen voor transfer van kennis plusleerlingen binnen de eigen groep: aan het eind van elke periode geven de pluslln een presentatie aan de eigen groep over hetgeen ze in die periode geleerd hebben Aan het eind van het schooljaar krijgen alle plusleerlingen - Aanschaf levelboxen voor alle leerjaren - studiebijeenkomst over - IB en plusleerkracht - leerkrachten - Dec jan/feb Notulen IBbouwvergadering en afspraken worden

5 1.4 8 Dyslexie uitdagend materiaal passen bij hun onderwijsbehoefte Realiseren van passend onderwijs-aanbod op het gebied van lezen en spellen voor lln die een terugval krijgen na een afgeronde dyslexiebehandeling. implementeren van de levelboxen in de groep - Afspraken maken over de inzet van het materiaal uit de levelboxen tijdens IB-bouw Evaluatie beleidsplan Scholing leerkracht cursus Presentatie in team over aanpak dyslexie in klas tijdens - IB en leerkrachten - leerkracht dyslexie - leerkrachten - leerkracht dyslexie - jan/feb - febr - apr - mrt opgenomen in het nieuwe zorgplan en in het handboek 750 (Orthotheek) Ondersteuning in groep met behulp van dyslexiesoftware Verzorgen van updates tijdens IB bouw. - leerkracht dyslexie / Het meehelpen met het vroegtijdig onderkennen van leerlingen met dyslexie door een kenmerkenlijst van dyslexie te maken, bestaande uit algemene kenmerken en specifieke kenmerken per leeftijdsgroep. Deze dient voor 1 nov 2015 gereed te zijn. Installeren Sprint software en lesmaterialen Verzamelen van extra lesmateriaal per aandachtsgebied of spellingscategorie voor de orthotheek - ICT-er - leerkracht dyslexie + IB Terugkoppeling leerkracht na periode van 6-8 weken. Updaten orthotheek, eerste versie met beschikbare materialen klaar aan het einde van het schooljaar

6 Oriëntatie op het voeren van ouderkindgesprekken Ondersteuningsplan Antwoord hebben of het houden van ouder-kind gesprekken een positief resultaat heeft op de motivatie van leerlingen om dat ze medeverantwoordelijk worden voor hun leerpoces Visie herzien op het gebied van handelingsgericht werken - Evaluatie omgekeerde 10 minutengesprekken tijdens bouwvergaderingen - Werkgroep onderwijs verzamelt informatie ( theorie, bezoeken collega scholen e.d.) - Presentatie van de bevindingen in een - Bij de pilot betrokken leerkrachten volgen een studiebijeenkomst ouder-kind gesprekken - Voeren ouder kind gesprekken i.h.k.v. de pilot - Evaluatie en eventueel opstellen plan invoering ouder-kind gesprekken voor het schooljaar Afronden cursus opbrengs gericht werken - Uitgangspunten formuleren voor de algemene ondersteuning op school en bespreken in het team - Beschrijven stappen van de ondersteuningsroute en bespreken in het team - afspraken die gemaakt worden tijdens de implementatie van de van de 1 zorgroute vastleggen in het nieuw te maken ondersteuningsplan - team - Werkgroep onderwijs - leerkrachten - leerkrachten - team - Ib-er + adjunct - Renneke Bakker - dec febr/mrt - mrt/apr - apr - mei - juli - Dec Feb-apr - Mrt-mei - Juni - Juni In notulen van bouwvergaderingen is de evaluatie terug te vinden. In notulen van en is de evaluatie terug te vinden Plan wordt opgenomen in het handboek In notulen van en zijn de gemaakte afspraken terug te vinden Herzien ondersteuningsplan

7 Onderwijs Indicator inspectie Onderwerp Beoogd resultaat Werkwijze Inzet personeel wanneer evaluatie Borging Middelen 2.3 Oriëntatie nieuwe taalmethode Aan het eind van het schooljaar 2015/ is bekend welke taalmethode wij aan willen schaffen zodat deze in /2017 ingevoerd zou kunnen worden - werkgroep samenstellen - programma van eisen opstellen - selecteren van twee drie methodes - bestellen zichtzendingen - informatiebijeenkomst plannen - proeflessen geven in de groepen - besluit nemen welke methode het komend schooljaar ingevoerd gaat worden Teamleden Jan Jan/febr Mrt/apr April April Mei/juni Juni In notulen bouwvergaderingen is proces en besluit terug te vinden aanschaf methode Oriëntatie op een leerlingvolgsysteem voor de sociaal emotionele ontwikkeling Invoeren nieuwe methode take it easy voor Engels Aan het eind van het schooljaar 2015/ is bekend welke leerlingvolgsysteem voor sociaal emotionele ontwikkeling wij aan willen schaffen zodat deze in /2017 ingevoerd zou kunnen worden Nieuwe methode Engels is de doorgaande lijn van groep 1 t/m groep 8 voor ons onderwijs in de Engelse taal - bestellen methode - Werkgroep onderwijs stelt programma van eisen op - selecteren van twee drie methodes - Bespreken van mogelijkheden in bouwvergaderingen en voorlopige keuze maken - bestellen proeflicentie - proefperiode werken met het nieuwe LVS - Proefperiode evalueren - Definitieve keuze maken tijdens - bestellen licentie - Introductie bijeenkomt tijdens bouwvergaderingen hoe te werken met de methode in de groep - Bouwvergadering in januari tussenevaluatie en de resultaten bespreken - Tijdens bouwvergadering in mei eindevaluatie Werkgroep Onderwijs Teamleden IB-er Leerkrachten Teamleden Teamleden IB-er - Bouwcoördinatoren - leerkrachten Juli Jan Mrt Mrt/apr Apr Apr/mei Juni Juni Juli - Sept Jan juli Juni - Mei - Juni In notulen van de werkgroep, bouwvergaderingen en en is het proces en het besluit terug te vinden. De keuze en werkwijze wordt in het handboek opgenomen. ( ook in de toetskalender ) In notulen van bouwvergaderingen is de evaluatie terug te vinden. Nieuwe afspraken worden opgenomen in de handboeken

8 Professionaliseren didactisch handelen Leerkrachten geven doelgericht instructie volgens het IGDI model Leerkrachten passen de juiste coöperatieve werkvormen toe tijdens de instructie. Een doorgaande lijn in de toepassing van de juiste coöperatieve werkvormen is geformuleerd - Teamscholing IGDI model tijdens studiedagen in vijf modules - Activeren van de voorkennis - Lesdoel - Instructie de vorm en inhoud - Begeleide inoefening - Zelfstandige verwerking - Na elke module brengen leerkrachten het geleerde in de praktijk - Flistbezoeken MT om de voortgang te controleren - N.a.v. flitsbezoeken nagesprekken met de leerkracht - Voortgang bespreken tijdens bouwvergaderingen - Teamscholing coöperatieve werkvormen tijdens scholing IGDI model - Klassenbezoeken door MT - Collegiale consultatie - Evaluaties in bouwvergaderingen - Maken van afspraken over welke werkvormen er in de bouw/leerjaar worden ingezet - Wim Oosterhoff en Eric Teunisse (octo) en MT leden Okt Nov Jan - Mrt - Juni Juni - Juli, jaarverslag Afspraken opnemen in de schoolgids en handboek Afspraken opnemen in het handboek 6000 Eenduidige klassenmanagement m.b.t. uitgestelde aandacht, routines en taken Er wordt instructie gegeven op drie niveaus - Op bouwvergaderingen afspraken maken over uitgestelde aandacht, routines en taken - Afspraken vaststellen op de - Feb-Mei - Juni - Procesevaluatie in juli tijdens In notulen bouwvergaderingen is proces terug te vinden In notulen zijn de afspraken terug te vinden Afspraken opnemen in de schoolgids ( dongemodel) en handboek

9 Experimenteren met zelfontdekkend en zelfsturend leren Inzet vakdocenten Cultuur educatie Leerkrachten groep 8 hebben voldoende kennis m.b.t. onderzoekend/ontdekk end leren Kinderen worden gestimuleerd tot ontdekkend/onderzoek end leren. In mei wordt de inzet van vakdocenten geëvalueerd Beleidsplan cultuureducatie is uitgevoerd ten aanzien van muziek en cultureel erfgoed. Bevo gaat werken met methode laat maar zien Goed gebruik maken van de uren van het concertgebouw Voor de meivakantie Is het programma van Les Op Locaties bekend - twee leerkrachten nemen deel aan het leerteam van de stichting - leerkrachten groep 8 geven wereld oriëntatie m.b.v. het beschavingsspel - Eén keer in de twee maanden is er een terugkoppeling in de bovenbouwvergadering - Afspraak maken over planning van de lessen - Naar aanleiding van een evaluatie een plan maken voor het schooljaar Eerste evaluatie per vakgebied per bouw in de bouwvergadering - Eind evaluatie in - Beslissen over de inzet van vakleerkrachten in het schooljaar in MT en worden bevraagd over de inzet van vakleerkrachten - Evaluatie beleidsplan cultuureducatie in - Eventueel bijstellen beleidsplan - Aanschaf licentie - Scholing/ inspiratiemiddag gebruik digitale methode laat maar zien - Evaluatie methode laat maar zien - Inventarisatie mogelijkheden uren concertgebouw - Inventarisatie behoefte leerkrachten - Matching van mogelijkheden en behoeftes - Bijhouden welke mogelijkheden er zijn m.b.t. les op locatie - Inventarisatie van wensen en ervaringen van collega s - Overzicht van alle uitjes voor het schooljaar zijn gepland - twee leerkrachten leerteam - leerkrachten groep 8, MT en leerkrachten - werkgroep cultuur educatie - Team - werkgroep cultuur educatie - ICT-er - werkgroep cultuur educatie - werkgroep cultuur educatie - werkgroep cultuur educatie - jan - feb - feb,apr, mei - jan t/m juni - juni - Mrt - Mei - Juni - Jan en mei - Mei - Dec Feb Mei - Jan - Jan - Mrt Tot apr - apr/mei - Mei/juni - juni Werkwijze is beschreven en de afspraken worden opgenomen in het handboek - Juni Formatieplan Beleidsplan cultuureducatie 500

10 Kwaliteitszorg Indicator inspectie Onderwerp Beoogd resultaat Werkwijze Inzet personeel wanneer evaluatie Borging Middelen 2.5 Professionele cultuur - Teamscholing professionele cultuur en persoonlijk meesterschap tijdens - Team Bertie de Beuze Maandelijks binnen MT Afspraken worden vastgelegd in het handboek studiedagen en teambijeen- Proces in komsten, scholing duurt 2 verslaglegging van schooljaren, Modules dit jaar: studiedagen en De veiligheid binnen het team is vergroot Leerkrachten hebben inzicht in elkaars en eigen kwaliteiten - Veiligheid, wat heb jij nodig - Gezamenlijke normen en waarden formuleren voor vergaderingen - Kwaliteiten erkennen en bijeenkomsten gebruiken - Welke rol heb ik binnen het team - Teamleren en wat doe ik? Leerkrachten beheersen professionele gespreksvaardigheden Modules dit jaar: - Feedback geven ( 2X) - Effectief vergaderen - Slecht nieuws gesprekken - Team Bertie de Beuze 9.4 Collegiale consultaties Tevredenheidsonderzoeken Sociale veiligheid Leerkrachten gedrag Leerkrachten gaan bij elkaar in de klas op bezoek met een gerichte kijkopdracht. Inzicht in mening ouders, leerlingen en leerkrachten over onze school Inzicht hoe leerkrachten en leerlingen de sociale veiligheid op school waarderen Zicht op het leerkrachtengedrag ten - Begeleiding MTnaar een professionele cultuur - Feedback geven bijeenkomst - Plannen consultaties - Uitvoeren consultaties inclusief nagesprekken - Tevredenheidsonderzoek ouders en leerlingen met WMKPO - opstellen enquête (ouderportaal) - afnemen enquête - analyseren uitslag enquête - resultaten terugkoppelen ( ook in jaarverslag ) - beleid indien nodig aanpassen - opstellen vragenlijsten - afnemen vragenlijsten - analyseren uitslag vragenlijsten - resultaten terugkoppelen ( ook in jaarverslag ) - beleid indien nodig aanpassen - Klassenbezoeken met kijkwijzer - Samenstellen overzicht en - Team Bertie de Beuze - Bertie de Beuze - Werkgroep kwaliteit en directie - MT - Werkgroep kwaliteit en directie - Nov Juni Okt Apr Mrt-apr - Mei - Juni - Juli - sept Nov Jan - Feb - MT jan Evaluatie in bouwvergaderingen Enquête uitslag Jaarplan Enquête uitslag Jaarplan Jaarplan euro 200

11 9 Ouderpanel en leerlingenraad aanzien van het pedagogisch en didactisch handelen Oriëntatie op invoering ouderpanel en leerlingenraad analyse mei - Kijken bij scholen die werken met een leerlingenraad en ouderpanel - Resultaten van de ervaringen bespreken met het team en de MR en beslissen of we wel/niet met leerlingenraad en/of ouderpanel gaan werken - Bij positief besluit implementatieplan schrijven en schoolgids aanpassen - MT-leden /MT /MT - Feb apr - Apr - Mei Notulen bouw vergaderingen en Mr vergaderingen Jaarplan is voor 1 september - Gegevens verzamelen - jaarverslag en evaluatie schrijven - vaststellen in en in MR, IB, IB en werkgroepen - Team + MR - Juni - Juni - Juli Aug

12 Integraal personeelsbeleid Indicator inspectie N Onderwerp Beoogd resultaat Werkwijze Inzet personeel wanneer evaluatie Borging Middelen Schooltijden en CAO Popfunctionerings- en beoordelingsgesprekken Bekwaamheidsdos sier Evaluatie cao en nieuwe schooltijden Leerkrachten werken met een POP Iedereen heeft een beoordelingsgesprek gehad, leerkrachten hebben zicht op hun functioneren, sterke en ontwikkelpunten Leerkrachten hebben eind van het schooljaar hun bekwaamheidsdossier op orde - Evaluatie in de MR - Evaluatie met het team tijdens een - N.a.v. evaluaties eventueel een plan opstellen over invoering andere schooltijden - pop wordt gemaakt door leerkrachten - pop wordt besproken met directie - pop wordt uitgevoerd - Pop bijstellen - Evaluatie POP, komt aanbod in het beoordelingsgesprek - Klassenbezoeken plannen en afleggen - Beoordelingsgesprekken plannen en voeren - komt het bekwaamheidsdossier aan de orde brengen hun dossier op orde - Bekwaamheidsdossier wordt besproken tijden het beoordelingsgesprek + MR + directie en team - Mrt - Mrt - Apr - sept okt Jan - mei- juni - apr mei - apr mei - Febr - Mrt-mei - Mei Evaluatie in juli voor het jaarverslag Evaluatie in juni Besluit schooltijden Notulen MR en en Ingevulde popformulieren Beoordelingsverslag per leerkracht Volledige bekwaamheidsdossiers Verzuim Personeelsopbouw Het kortdurend verzuim percentage ligt onder het gemiddelde van het stichtingsniveau Evenwichtigere verdeling personeel qua leeftijdsopbouw en/of verhouding vrouw/man - Frequent verzuim gesprekken houden - Bij ziekmelding om de twee dagen telefonisch contact met de zieke werknemer - Insourcen van de arbo arts - bij een vacature en er is sprake van gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een man en/of naar kandidaat in de leeftijdsgroep Bovenschools + directie Jan Evaluatie in juli voor het jaarverslag

13 Missie en visie Indicator inspectie Onderwerp Beoogd resultaat Werkwijze Inzet personeel wanneer evaluatie Borging Middelen 2 Missie en visie ontwikkeling Team weet wat onze missie is. Wat is het bestaansrecht van de Dongeschool. - drie teambijeenkomsten Directie en team september November Januari Juni Schoolgids Handboek N2 Jaarplan Uiterlijk 1 juli is het jaarplan voor het schooljaar /2017 klaar - jaarplan evalueren - gegevens verzamelen - plan schrijven - plan vaststellen met team - plan vaststellen in MR - plan opsturen naar bestuur - directie - Ib - leerkrachten - mei - Juni - Juni - Juli - Aug. - augustus Document is beschikbaar en inhoud is onderschreven door alle betrokkenen

14 ICT Indicator inspectie Onderwerp Beoogd resultaat Werkwijze Inzet personeel wanneer evaluatie Borging Middelen Beleidsplan Beleidsplan is opgesteld - Werkgroep ICT formuleert een visie en stelt een beleidsplan op voor de komende 4 jaar, bespreekt de voortgang steeds in bouwvergaderingen - beleidsplan ICT wordt vastgesteld Aanschaf nieuwe devices Touchscreens Website Ouderportaal Keuze gemaakt voor aanschaf tablets, snappets, chromebooks of PC s Zicht op voor- en nadelen van digitaal maken van methodetoetsen Leerkrachten kunnen straks optimaal gebruik maken van de nieuwe touchscreens Nieuwe website is online en up to date Gebruik van het ouderportaal in Parnassys is geëvalueerd - Voor- en nadelen van de diverse devices worden bekeken en voorgelegd aan het team - Nieuwe devices aanschaffen die passen bij de visie en beleidsplan ICT - Voor en nadelen bespreken digitaal maken toetsen - Implementatieplan schrijven m.b.t. de inzet van de nieuwe devices in het schooljaar Studiemiddagen gebruik touchscreens - Nieuwe website vullen met de juiste informatie - Online zetten website - Vragen formuleren voor ouders m.b.t. het openzetten van het ouderportaal in Parnassys (enquête mei ) - Evalueren open zetten ouderportaal via de WMKPO vragenlijsten - werkgroep ICT + leerkrachten en MR - ICT-er en werkgroep ICT + leerkrachten - ICT-er - werkgroep ICT - Bovenschoolse ICT + ICT-er - ICT-er en directie - ICT-er - Werkgroep ICT en directie Beleidsplan ICT Notulen bouw vergaderingen - Juni - Jan apr - Apr mei - Mei - Dec Feb - Febr/mrt - Juni Notulen en Verwerken in het jaarplan Notulen en Afspraken bijhouden website in beleidsplan ICT 2015-

15 Gebouw Indicator inspectie Onderwerp Beoogd resultaat Werkwijze Inzet personeel wanneer evaluatie Borging Middelen Ontruimingsplan Renovatie uitbreiding Sociaal veiligheidsplan Streefdoelen Leerjaar Begrijpend lezen Doel in VS Ontruimingsoefening heeft minimaal drie keer plaatsgevonden, Waarbij leerlingen en team de school hebben verlaten volgens de vaste procedures Programma van eisen is opgesteld voor een renovatie van de school die past bij nieuwe visie Eind van het schooljaar is het sociaal veiligheidsplan opgesteld Inspectienorm Spelling Doel in VS plannen oefening - uitvoering oefening - evaluatie oefening - eventueel aanpassen ontruimingsplan na elke ontruiming - Visie gesprekken voeren met het team - Gesprekken voeren met de voorbereidingsgroep stichting/gemeente - Opstellen uitbreidings- en renovatieplan - Plannen bespreken met het team en de MR en uiteindelijk vaststellen - Verzamelen alle bestaande protocollen die in het veiligheidsplan horen - Veiligheidsplan aanvullen en ontbrekende protocollen schrijven - Bovenstaande protocollen Inspectienorm - Werkgroep BHV Ontruimingsplan en team - Stichting en directie - Jan/feb - Feb/mrt - Apr/mei - mei - Uitbreiding- en renovatieplan Directie - Jan Definitief veiligheidsplan Tech lezen Doel in VS Inspectienorm Rekenen Doel in VS M E M , E , M E M , E M E M Inspectienorm

16