Functiebeschrijving Medewerker Brandweeropleidingen
|
|
- Frans van der Velde
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Opleidingspartner in: Functiebeschrijving Medewerker Brandweerpleidingen Del De vzw WOBRA werft een vltijds medewerker brandweerpleidingen (m/v) aan in cntractueel verband vr nbepaalde duur. De medewerker heeft taken en bevegdheden in: - het vakbekwaam wrden en huden van het peratineel persneel, werkzaam in de brandweerrganisatie; - het rganiseren, plannen en verzrgen van brandweerpleidingen, FGA -en bevrderingspreven. Beschrijving Onder verantwrdelijkheid van de Opleidingsdirecteur brandweerschl en de pleidingscördinatren, vert hij f zij afgebakende delen van de leertrajecten in de pleidingen uit, aansluitend p zijn/ haar eigen vakinhudelijke expertise: - Hij f zij staat in vr de praktische rganisatie, cördinatie, begeleiding en de cmmunicatie, betreffende de brandweerpleidingen zwel vakinhudelijk als didactisch. - Hij f zij beschikt ver de vakinhudelijke verdiepende kennis van de diverse brandweerpleidingen. - Hij f zij beschikt ver de kennis van de vigerende wetgeving. - De medewerker legt verantwrding af aan de pleidingsdirecteur brandweerschl en de pleidingscördinatren, die verantwrdelijk zijn vr alle leertrajecten. - De medewerker met binnen verschillende culturen/disciplines en p verschillende niveaus kunnen samenwerken. - De medewerker cördineert de lesplaatsen. Kennis - Inzicht en kennis hebben van de pleidingen die verstrekt wrden dr het Wbra, in cncret de brandweerpleidingen. Page 1 f 5
2 - Over de gewenste kennis en inzichten beschikken eigen aan het vak, de sectr en/f de discipline en die kennis gepast kunnen inzetten in het werkveld, hetzij in basistepassingen, p prfessineel niveau, f als expert. - Grndige kennis van de wetgeving in verband met de brandweer in het algemeen en de brandweerpleiding in het bijznder. - Inzicht hebben in de maatschappelijke cntext en ntwikkelingen van tepassing p het specifiek werkterrein van de brandweer, de brandweerpleiding. - Grndige kennis hebben van de inhud van de brandweerpleidingen. - Grndige kennis hebben van didactische en pedaggische principes. - Kennis hebben van de PC : de prgramma's ndig vr de administratieve verwerking van de gegevens (Excel, Wrd, Pwerpint, Outlk, Digitaal systeem IRIS, ed.) Vaardigheden - Didactische en pedaggische principes kunnen tepassen. - Eigen werk kunnen rganiseren, plannen en systematisch aanpakken. - Taken zelfstandig en crrect kunnen afwerken binnen vrpgestelde termijnen en p de vrgeschreven manier. - Sciaal vaardig zijn: assertief zijn, kunnen mgaan en samenwerken met mensen, individueel en in grep. - Leidinggevende en cördinerende vaardigheden bezitten. - Innvatief zijn. - Cmmunicatief zijn. Attitude - Cllegialiteit en bereidheid tt teamwrk - Flexibiliteit naar taken en werkmstandigheden - Klantvriendelijkheid - Lyaliteit en discretie (tv. Werkgever, cllega s en derden) - Zin vr nauwkeurigheid en stiptheid - Verantwrdelijkheidszin - Bereidheid tt diverse vrmingen nuttig vr de functie. - Bereidheid tt ptimaal gebruik van het digitaal beheersysteem IRIS Kerntaken en takengebied Basisdelstelling Vrbereiden, rganiseren, plannen, cördineren en verzrgen van pleidingspakketten binnen de brandweerpleidingen. Kernresultaatsgebieden Meewerken aan het rganiseren en plannen van brandweerpleidingen: - Op basis van pleidingsaanvragen van klanten, hfdzakelijk vr het persneel van de hulpverleningsznes en in het kader van de pleidingsbehefte van de hulpverleningsznes, pleidingen vrzien teneinde de peratinaliteit en de gede werking van de dienst p peil te huden. Page 2 f 5
3 - In samenspraak met de pleidingscördinatren een gepast aanbd vrzien ifv de vraag en vlgens de stappen in het didactisch rdeningskader zals.a.: rekening hudend met de regelgeving; rekening hudend met gepaste cmpetenties van dcenten en instructeurs; rekening hudend met de chrnlgie van een pleiding; vrzien van draaibeken, cursusmateriaal en efenmateriaal; rekening hudend met de aangepaste werkvrmen; tepassen van mgelijke evaluatievrmen. Op basis van de actuele tendensen in de sectr van brand, veiligheid en didactiek. - Het drgeven van ntwikkelde pleidingen aan instructeurs en cllega s. Het instaan vr de ndige administratie: - Vr de diverse pleidingen een planning kunnen pmaken die kadert in de algemene planning van alle pleidingen. - Vr de diverse pleidingen de lessenrsters kunnen pmaken in een sjabln. - Beschikbaarheden van dcenten, instructeurs pvragen en verwerken en instructeurs tewijzen aan lessen. - De ndige administratie vrzien eigen aan de pleidingen zals aanwezigheidslijsten, evaluatiedcumenten, cntracten, en dit vr pleidingspakketten centraal in POV en vr pleidingspakketten decentraal in lesplaatsen bij de hulpverleningsznes en diensten. - Verwerking cursisteninfrmatie - Afspraken maken met de cllega s vr het vastleggen van ndig materieel, materiaal en lgistieke ndersteuning van pleidingen. - De inventaris nauwgezet aanvullen en mee up-t-date huden. - Onderhud, defecten en vrraadbeheer rapprteren in het vrziene kwaliteitsbeheersysteem. - Opmaken van subsidiedssiers en facturen. - Opmaken van brevetten en certificaten. - Opvlgen van aanvragen vr educatief verlf. Het participeren aan de kwaliteitsuitbuw van de schl: - Regelmatig suggesties vermaken aan het managementteam. - Op regelmatige basis bijschlingen, studiedagen en vergaderingen, die relevant zijn vr de functie, bijwnen Page 3 f 5
4 Mgelijke taken (niet limitatief): - Opvlgen van nieuwe evluties. - Plannen van afgebakende therie- en praktijknderdelen van leertrajecten, cnfrm lesplan. - Op peil huden van didactische en vakinhudelijke kennis dr bijschling en intervisie. - Reflecteren p eigen functineren. - Mee helpen zrg dragen vr fysiek veilige leermgeving. - Op infrmatieve wijze feedback geven. Relaties Intern: vrzitter, algemeen directeur, pleidingsdirecteur, pleidingscördinatren, vaste instructeurs, technisch hfdmedewerker, technisch medewerkers, administratieve medewerkers,, Extern: VTO cördinatren hulpverleningsznes, brandweerpsten, dcenten en freelanceinstructeurs, cursisten en gebruikers van de pleidingsaccmmdaties, cllegacördinatren van andere schlen, Plaats in de rganisatie De functie krijgt leiding van de pleidingsdirecteur brandweerschl en de pleidingscördinatren. Netwerkelementen Interne en externe infrmatie en cmmunicatie - Overleg plegen met de pleidingscördinatren en vaste instructeurs in verband met: de beheften hulpverleningsznes, die gevlgen hebben in de planning van middelen ver de diverse pleidingen heen administratie inbeken van instructeurs Dimna invering en cntracten - Overlegmmenten met de pleidingsdirecteur - Cmmunicatie met de administratieve medewerkers en technische pleg - Overleg met cllega s cördinatren andere schlen - Overleg met VTO-cördinatren hulpverleningsznes Autnmie De functie kan autnm beslissen ver: - De cncrete timing en wijze van uitveren van de hem f haar pgedragen taken binnen de gegeven instructies, De functie met autrisatie vragen vr: - Elk initiatief dat hem f haar niet is pgedragen dr zijn f haar verste f dat valt buiten zijn f haar initiatiefrecht in het kader van zijn f haar individuele pdracht als medewerker. Page 4 f 5
5 - Elke bezigheid die de kwaliteit van de pleiding beïnvledt znder dat er specifieke regels zijn afgesprken mtrent de kwaliteitsgaranties. Aanwervingsvrwaarden Vereisten vr de betrekking: 1. de leeftijd van 18 jaar hebben bereikt; 2. een gedrag hebben dat in vereenstemming is met de eisen van de begde betrekking; 3. burgerlijke en plitieke rechten genieten; 4. lichamelijk geschikt zijn vr de begde dienst; 5. huder zijn van minimaal een einddiplma bachelr; 6. ervaring hebben p gebied van de brandweer is een meerwaarde, maar geen vereiste; 7. bijkmende attesten: huder zijn van een pedaggisch diplma/getuigschrift is een meerwaarde; 8. vlden aan de functiebeschrijving; 9. slagen vr een selectiepref. 10. in het bezit zijn van een rijbewijs B. Bij de kandidaatstelling dient het bewijs gevegd dat de sllicitant vldet aan punt 5 (kpie van diplma). Aan de verige punten met wrden vldaan bij de indiensttreding. De vzw WOBRA (pleidingspartner in het POV) rganiseert in West-Vlaanderen de wettelijk vrziene pleiding in het kader van de brandweerrganisatie en de rganisatie van de pleidingen in het kader van het brevet hulpverlener- ambulancier. De vzw staat k in vr de pleiding redder aan zee. De vzw verzrgt k diverse pleidingen vr externe diensten zals bedrijven en instellingen. Arbeidsmstandigheden Werkplek Prvinciaal Opleidingscentrum vr de Veiligheidsdiensten, Diksmuidse Heirweg 6, 8210 Zedelgem. Arbeidsvrwaarden Bezldiging: Aan de medewerker brandweerpleidingen wrdt een aantrekkelijk ln tegekend in het niveau B (Deskundige B1-B3, vergelijkbaar met de schalen M02-2 tt M1-3 van het nieuwe geldelijk statuut van de brandweerlieden). Naargelang de meeneembare relevante dienstjaren bedraagt het maandln 2.461,22(min.) tt 4.230,10 (max.). Verder wrden aan de medewerker vlgende vrdelen tegekend: 20 dagen vakantie en 10 dagen extralegale vakantie; maaltijdcheques; een gratis grepsverzekering (tweede pensienpijler); een gratis hspitalisatieverzekering (met mgelijkheid tt aansluiten van de gezinsleden tegen vrdelig tarief). Geïnteresseerden wrden verzcht schriftelijk te slliciteren vóór 30 juni 2019 Zend uw sllicitatiebrief, mtivatienta en curriculum vitae naar WOBRA vzw, Diksmuidse Heirweg 6, 8210 Zedelgem, tav Algemeen Directeur Hans Desmyttere. - Een preselectie kan gebeuren p basis van vergelijking van de ingeznden sllicitatiedssiers. - Vr de weerhuden kandidaten vlgt een pref en een gesprek. Page 5 f 5
Functiebeschrijving Opleidingscoördinator Brandweer en Dringende Geneeskundige Hulpverlening (DGH)
Opleidingspartner in: Functiebeschrijving Opleidingscördinatr Brandweer en Dringende Geneeskundige Hulpverlening (DGH) Del De vzw WOBRA werft een vltijds Opleidingscördinatr (m/v) aan in cntractueel verband
Nadere informatieOpleidingspartner in: SELECTIEPROEF VOOR COÖRDINATOR Fysieke paraatheid
Opleidingspartner in: SELECTIEPROEF VOOR COÖRDINATOR Fysieke paraatheid - Samenstelling van de selectiecmmissie - H. Desmyttere, directeur v.z.w. WOBRA - P. Samyn, pleidingsdirecteur brandweerpleidingen
Nadere informatieFunctiebeschrijving Vaste Instructeur WOBRA
Functiebeschrijving Vaste Instructeur WOBRA Del De vzw WOBRA werft een vltijds Instructeur (m/v) aan in cntractueel verband vr nbepaalde duur. De instructeur heeft taken en bevegdheden in: - het vakbekwaam
Nadere informatieVACATURE VASTE DOCENT DRINGENDE GENEESKUNDIGE HULPVERLENING WOBRA
VACATURE VASTE DOCENT DRINGENDE GENEESKUNDIGE HULPVERLENING WOBRA Selectiepref SELECTIEPROEF vaste dcent dringende geneeskundige hulpverlening De selectiecmmissie kan een preselectie den p basis van vergelijking
Nadere informatieVACATURE VASTE INSTRUCTEUR WOBRA
VACATURE VASTE INSTRUCTEUR WOBRA SELECTIEPROEF Vaste instructeur Selectiepref De selectiecmmissie kan een preselectie den p basis van vergelijking van de ingeznden sllicitatiedssiers. Vr de weerhuden kandidaten
Nadere informatie2015/ Selectieprogramma. Algemene preselectie
2015/01 De Prvincie West-Vlaanderen gaat ver tt de aanwerving van tijdelijke medewerkers ten beheve van verschillende diensten met aanleg van een werfreserve. 1. Aard van de aanstelling - Een aanstelling
Nadere informatieVacature deskundige vorming (B1-B3)
Vacature deskundige vrming (B1-B3) Brandweer Zne Antwerpen blijft verder greien! We streven naar een uitmuntende (brand)veiligheid vr nze burgers, bedrijven en andere verheidsdiensten. Om deze pdracht
Nadere informatieECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding. Module. Lestijden 40
ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Ondernemingscmmunicatie Mdule MarketingManagement Cde A2 Lestijden 40 Studiepunten n.v.t. Ingeschatte ttale studiebelasting (in uren) 1 Mgelijkheid tt JA aanvragen
Nadere informatieGeschoold arbeider / Erfgoedbewaker (m/v) Raversyde
Niveau D Functiebeschrijving Geschld arbeider / Erfgedbewaker (m/v) Raversyde I. Functiebenaming Geschld arbeider erfgedbewaker Functiefamilie 11 : tezichtsfuncties II. Plaats in de rganisatie Je wrdt
Nadere informatieDISPATCHER-ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (C1-C3 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) AANWERVING
DISPATCHER-ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (C1-C3 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) AANWERVING De Hulpverleningszne Ost staat vr de samensmelting van de brandweer- en ambulancediensten van de gemeenten Berlare,
Nadere informatieDe stad Aarschot is op zoek naar:
VACATUREBERICHT De stad Aarscht is p zek naar: EEN COORDINATOR (m/v) vr de CEL OVERHEIDSOPDRACHTEN niveau A (A1a-A3a) - vltijds in cntractueel verband vr nbepaalde duur (brutmaandsalaris aan huidige index
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Directeur Communicatie
Functiebeschrijving: Directeur Cmmunicatie Functiefamilie Lager Kader Vr akkrd Naam leidinggevende Kristien Verbraeken Datum + handtekening Naam functiehuder Datum + Handtekening 1. Cntext van de functie
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING ONTHAALMEDEWERKER
FUNCTIEBESCHRIJVING ONTHAALMEDEWERKER Identificatiegegevens Functie: administratief medewerker Functietitel: nthaalmedewerker Niveau/rang: administratief medewerker C 1-3 Plaats in het rgangram: de nthaalmedewerkers
Nadere informatieTECHNISCH MEDEWERKER-ELEKTRICIEN
- ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT VERSTERKING VOOR CAMPUSSEN EVERGEM TECHNISCH MEDEWERKER-ELEKTRICIEN Zrgbedrijf Meetjesland is een intergemeentelijke OCMW-vereniging tussen OCMW Evergem, OCMW Maldegem en
Nadere informatieVACATURE PROJECTCOÖRDINATOR SPEERPUNT TAAL
Persneel 2 juli 2014 POV-140702-DOC-PWE Budewijnlaan 20-21, 1000 Brussel VACATURE PROJECTCOÖRDINATOR SPEERPUNT TAAL Prvinciaal Onderwijs Vlaanderen is de nderwijskepel vr het prvinciaal nderwijs in Vlaanderen.
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING ADMINISTRATIEF MEDEWERKER backoffice
FUNCTIEBESCHRIJVING ADMINISTRATIEF MEDEWERKER backffice Identificatiegegevens Functie: administratief medewerker Functietitel: administratief medewerker backffice Niveau/rang: administratief medewerker
Nadere informatieOproep tot kandidaten voor de functie van brandweerman (m/v) - vrijwilliger
VACATURE Oprep tt kandidaten vr de functie van brandweerman (m/v) - vrijwilliger De hulpverleningszne Ost van Vlaams-Brabant is de recente verkepeling van 7 gemeentelijke brandweerdiensten die instaan
Nadere informatieFunctieprofiel technisch assistent buitendienst
Functieprfiel technisch assistent buitendienst 1. NAAM: 2. Datum in dienst: 3. FUNCTIENAAM a. Functinele benaming: Technisch assistent buitendienst (WEGEN-TRANSPORT) b. Graadbenaming: Technisch assistent
Nadere informatieInformatiefiche Verantwoordelijke animatie
Infrmatiefiche Verantwrdelijke animatie 1. Situering van de functie en psitinering in het rgangram Afdeling Dienst: Niveau en graad: Leiding krijgen van: Leiding geven aan: Wnzrgcentrum B1-B3 Directeur
Nadere informatieOproep voor de aanleg van een wervingsreserve van deskundigen voor de lokale overlegplatforms (LOP s)
Oprep vr de aanleg van een wervingsreserve van deskundigen vr de lkale verlegplatfrms (LOP s) Situering In uitvering van artikel IV.3. 3. van het decreet betreffende gelijke nderwijskansen-i dd. 28.06.2002
Nadere informatieGeschoold arbeider (snijder)(m/v) dienst Communicatie Grafische sectie
NIVEAU D Functiebeschrijving Geschld arbeider (snijder)(m/v) dienst Cmmunicatie Grafische sectie I. Functiebenaming Technisch expert snijder Functiefamilie 8 : gespecialiseerde administratieve/technische
Nadere informatieINFORMATIEBROCHURE PROFESSIONALISERING In dezelfde zone kapitein Post Maldegem
Hulpverleningszne Meetjesland Sint-Gerlflaan 12a INFORMATIEBROCHURE PROFESSIONALISERING In dezelfde zne kapitein Pst Maldegem VOORWAARDEN VOOR PROFESSIONALISERING Een prfessinalisering in dezelfde graad
Nadere informatieAanwervingsexamen voor de functie van archivaris
per/infdhmww/19.12.2013 Aanwervingsexamen vr de functie van archivaris Persneelsdienst Gemeenteplein 2, 8790 WAREGEM T 056 62 12 19 F 056 62 12 23 vacatures@waregem.be www.waregem.be Openingstijden Vrmiddag:
Nadere informatie(GEBREVETTEERD VERPLEEGKUNDIGE A2)
OPENSTAANDE FUNCTIE: GEGRADUEERD VERPLEEGKUNDIGE HBO5 (GEBREVETTEERD VERPLEEGKUNDIGE A2) Titel 1. Aanwervingsvrwaarden. A. Algemene telatingsvrwaarden: Om tegelaten te kunnen wrden tt de betrekking van
Nadere informatieFunctie- en competentieprofiel
GEMEENTE WINGENE Het Gemeentebestuur van Wingene wenst ver te gaan tt het aanwerven van een vltijds Stafmedewerker HRM en Beleid (m/v) in statutair verband. Functie- en cmpetentieprfiel Functie-benaming
Nadere informatieHet Agentschap Voor Onderwijsdiensten (AgODi) werft aan in contractueel verband: 1 deskundige met een contract van bepaalde duur (6 maanden)
Het Agentschap Vr Onderwijsdiensten (AgODi) werft aan in cntractueel verband: 1 deskundige met een cntract van bepaalde duur (6 maanden) Vlaams ministerie van Onderwijs en Vrming Entiteit : Agentschap
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING VERTEGENWOORDIGER RETAIL
1. Functietitel : FUNCTIEBESCHRIJVING VERTEGENWOORDIGER RETAIL Vertegenwrdiger retail 2. Afdeling in de rganisatie : Sales departement unit retail 3. Psitinering binnen het bedrijf : De vertegenwrdiger
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Animator lokaal dienstencentrum Graad C1-C3
INFORMATIEBERICHT Animatr lkaal dienstencentrum Graad C1-C3 Het OCMW van Zttegem gaat ver tt de aanwerving van een (m/v) animatr - graad C1-C3 halftijdse cntractuele functie met een wervingsreserve van
Nadere informatieInformatiefiche Directeur kinderopvang
Infrmatiefiche Directeur kinderpvang 1. Situering van de functie en psitinering in het rgangram Afdeling Dienst: Niveau en graad: Leiding krijgen van: Leiding geven aan: Kinderpvang A1-A3 OCMW-secretaris
Nadere informatie1 Functiebeschrijving Voorwaarden om deel te nemen...fout! Bladwijzer niet gedefinieerd. 3 inhoud en verloop van de selectieproeven...
Aanwerving Stafmedewerker algemeen beleid in cntractueel dienstverband, vltijds INLICHTINGENBROCHURE Sciale huisvestingsmaatschappij De Mandel biedt wnplssingen vr mensen met een bescheiden inkmen. Ben
Nadere informatieVACATURE ADJUNCT-DIRECTEUR SINT-JOZEFSINSTITUUT-COLLEGE
27 jan 2015 VACATURE ADJUNCT-DIRECTEUR SINT-JOZEFSINSTITUUT-COLLEGE Taakmschrijving De adjunct-directeur (m./v.) maakt deel uit van het directieteam van de schlengrep Sint-Rembert en van de schlengemeenschap
Nadere informatieBELEIDSTHEMABEHEERDER VERKEERSVEILIGHEID
Het Departement Mbiliteit en Openbare Werken werft aan in cntractueel dienstverband met een cntract van nbepaalde duur: BELEIDSTHEMABEHEERDER VERKEERSVEILIGHEID Afdeling: Beleidsdmein: Niveau: Graad: Standplaats:
Nadere informatieIntensief voorbereidingsjaar hoger onderwijs voor anderstalige nieuwkomers
Intensief vrbereidingsjaar hger nderwijs vr anderstalige nieuwkmers Prvincieplein 1 Cntact: Functieprfiel: studiecach intensief vrbereidingsjaar hger nderwijs vr anderstalige nieuwkmers Samenvatting L4-Vlwassenennderwijs
Nadere informatieCompetentieprofiel hoofdbegeleid(st)er dagcentrum
Cmpetentieprfiel hfdbegeleid(st)er dagcentrum 1. Hfddel en plaats van de functie Onder supervisie van de cördinatie/directie van het dagcentrum de dagelijkse dienstverlening naar nze gebruiker(s) binnen
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING STAFMEDEWERKER PERSONEELSZAKEN. Niveau. Plaats in het organogram. Hoofddoel van de functie. Resultaatsgebieden B1-B2-B3
FUNCTIEBESCHRIJVING STAFMEDEWERKER PERSONEELSZAKEN Niveau B1-B2-B3 Plaats in het rgangram De stafmedewerker persneelszaken rapprteert aan de secretaris en maakt deel uit van het managementteam. Je maakt
Nadere informatieCOMPETENTIEPROFIEL PROJECTMEDEWERKER BIBLIOTHEEK
COMPETENTIEPROFIEL PROJECTMEDEWERKER BIBLIOTHEEK Het cmpetentieprfiel is het geheel van kennis, vaardigheden en hudingen die ndzakelijk zijn vr het uitefenen van de functie van biblitheekmedewerker. Hierna
Nadere informatieMaster Industriële Wetenschappen in de Scheikunde
Master Industriële Wetenschappen in de Scheikunde Telatingsvrwaarden: - Minimum 18 jaar zijn geen 34 jaar wrden in het jaar van inlijving - Belg zijn f de natinaliteit bezitten van één van de lidstaten
Nadere informatieStudiegebied (bso) Tweede graad... Tweede graad... Derde graad... Derde graad... Kantoor. Kantoor. Kantoor
Studiegebied (bs) Tweede graad... Tweede graad... Kantr Kantr Derde graad... Derde graad... Kantr Kantradministratie en gegevensbeheer (7de jaar) Kantradministratie en gegevensbeheer (7de jaar) STUDIEGEBIED
Nadere informatieSelectiereglement Toezichter
Tezichter 1. Functiebeschrijving 1.1 Del van de functie In nauwe samenwerking met de technisch manager en/f ingenieur verantwrdelijk vr het prfessineel beheren van het penbaar dmein en patrimnium en in
Nadere informatie4. Bezoldiging Het jaarlijks salaris van een deskundige (niveau B) gaat van ,37 euro tot ,12 euro (salarisschaal B1, index inbegrepen).
De Prvincie West-Vlaanderen gaat ver tt de aanwerving van een deskundige cntrlecel Eurpese subsidieprjecten in cntractueel verband (bepaalde duur=twee jaar) ten beheve van de dienst EEIS te Brugge. 1.
Nadere informatieAANLEG VAN EEN WERVINGSRESERVE VOOR ONMIDDELLIJKE INDIENSTTREDING
INFORMATIEBUNDEL AANWERVINGSPROCEDURE MAATSCHAPPELIJK WERKER VOOR DE DIENST WELZIJN (B1-B3) AANLEG VAN EEN WERVINGSRESERVE VOOR ONMIDDELLIJKE INDIENSTTREDING Hierin vind je een verzicht van : De algemene
Nadere informatieBijlage IVa Sjabloon voor de verdeling van werkzaamheden voor onderwijzend personeel in de kunsteducatie
Bijlage IVa Sjabln vr de verdeling van werkzaamheden vr nderwijzend persneel in de kunsteducatie Sjabln vr de verdeling van werkzaamheden vr nderwijzend persneel in de kunsteducatie LOGA-partijen vinden
Nadere informatieADMINISTRATIEF LOGISTIEK DIENSTHOOFD APOTHEEK
Mariaziekenhuis vzw Maesensveld 1 B-900 Overpelt Tel. + 2 11 826 000 Fax + 2 11 826 001 www.mariaziekenhuis.be inf@mznl.be ADMINISTRATIEF LOGISTIEK DIENSTHOOFD APOTHEEK ZORGONDERSTEUNENDE EENHEDEN Plaats
Nadere informatieFunctie-eisen coördinatoren
Functie-eisen cördinatren Psitinering De beide cördinatren hebben de leiding van de rganisatie. De vrijwilligers zijn de spil in de rganisatie. Functieniveau De stichting Hspice Zwlle heeft gekzen vr 2
Nadere informatie: Persoonlijk Begeleider. Algemene informatie Naam organisatie : De Haardstee. FWG-niveau : 40
Persnlijk Begeleider Algemene infrmatie Naam rganisatie : De Haardstee Functie : Persnlijk Begeleider Onderdeel : primaire zrg FWG-niveau : 40 Psitie en rl in de rganisatie. De persnlijk begeleider krijgt
Nadere informatieADMINISTRATIEF BEDIENDE
Functie: Administratief bediende Schaal (WGK-Vlaanderen): 42,43,44 Te begeven via: Werving ADMINISTRATIEF BEDIENDE Dit dcument werd getetst aan het functieprfiel van Administratief bediende (cde 1079)
Nadere informatieTraining Werken aan Welbevinden. Opleidingscurriculum. Facit, Velsen-Noord Februari 2011
Training Werken aan Welbevinden Opleidingscurriculum Facit, Velsen-Nrd Februari 2011 Inhudspgave Inleiding 3 1. Algemene beschrijving van de pleiding 4 1.1 Delgrep 4 1.2 Kwalificaties 4 1.3 Uitgangspunten
Nadere informatieTechnisch medewerker m/v (C1-C3) groendienst voltijds - contractueel
Technisch medewerker m/v (C1-C3) grendienst vltijds - cntractueel Het stadsbestuur werft drie technisch medewerkers aan ter versterking van de grendienst. Binnen de dienst zullen zij elk een team van cllega
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Functie: Directeur woonzorg Niveau-graad: A4a-b Functiefamilie: Strategisch leidinggevenden dienstniveau
FUNCTIEBESCHRIJVING Functie: Directeur wnzrg Niveau-graad: A4a-b Functiefamilie: Strategisch leidinggevenden dienstniveau Sciaal Huis Ostende functiebeschrijving Directeur wnzrg 2 BELEIDSMATIG WERKEN STRATEGISCH
Nadere informatieGezocht: Erfgoedmedewerker Erfgoedcel Leie Schelde (halftijdse prestaties (B1-B3) in contractueel verband voor onbepaalde duur)
Vacature Publicatiedatum: 27 april 2017 Gezcht: Erfgedmedewerker Erfgedcel Leie Schelde (halftijdse prestaties (B1-B3) in cntractueel verband vr nbepaalde duur) De prjectvereniging POLS, actief in 6 gemeenten,
Nadere informatieGezocht: Erfgoedmedewerker Erfgoedcel Leie Schelde (halftijdse prestaties (B1-B3) in contractueel verband voor onbepaalde duur)
Vacature Publicatiedatum: 27 april 2017 Gezcht: Erfgedmedewerker Erfgedcel Leie Schelde (halftijdse prestaties (B1-B3) in cntractueel verband vr nbepaalde duur) De prjectvereniging POLS, actief in 6 gemeenten,
Nadere informatieFunctieomschrijving: Zorgmanager
Functiemschrijving: Zrgmanager 1 Functietitel Zrgmanager 2 Del van de functie Realiseren van een kwalitatieve en veilige patiëntenzrg, met g vr patiëntenrechten en ethiek, dr de rganisatie, het beheer
Nadere informatieMEDEWERKER TOEZICHT EN BEHEER (m/v)
FOD Justitie Directraat-Generaal Rechterlijke Organisatie Directie P&O Dienst HR Gerechtspersneel Sectie selectie en persneelsbewegingen Antwerpen Oprep tt kandidaten vr de functie MEDEWERKER TOEZICHT
Nadere informatieHOOFD GRONDGEBIEDZAKEN. (A1a A3a) 1.1. Functiebeschrijving
HOOFD GRONDGEBIEDZAKEN (A1a A3a) 1.1. Functiebeschrijving 1.1.1. Benaming (+ dienst): Hfd Grndgebiedzaken 1.1.2. Plaats in het rganigram: Hij/zij werkt nder het rechtstreeks gezag van de Gemeentesecretaris
Nadere informatieINFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN TECHNISCH BEAMBTE - DIENST WEGEN
INFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN TECHNISCH BEAMBTE - DIENST WEGEN Vacante functie Gemeentebestuur Nevele is p zek naar drie vltijdse (38/38) technisch beambtes dienst wegen Deze functies wrden uiterlijk
Nadere informatieOproep tot kandidaten voor de functie van brandweerman (m/v) - vrijwilliger
VACATURE Oprep tt kandidaten vr de functie van brandweerman (m/v) - vrijwilliger Sinds de start van de zne p 1 januari 2015 hebben 8 brandweerpsten, die 32 gemeenten uit Ost Vlaams-Brabant beschermen,
Nadere informatieWoonteam Midden en Zuid Limburg. Hulpverlener
Datum: 21/11/2017 Auteur: persneelsdienst Vacature 2017/43 Invulling functies : Bestemming: Medewerk(st)er Opvang & Wntraining Interne en externe verspreiding CAW Limburg een dynamisch Centrum Algemeen
Nadere informatieVoorbereidingsjaar hoger onderwijs voor anderstaligen. Functieprofiel: Leerondersteuner Voorbereidingsjaar Hoger Onderwijs voor Anderstaligen
Vrbereidingsjaar hger nderwijs vr anderstaligen Prvincieplein 1 Cntact: Functieprfiel: Leerndersteuner Vrbereidingsjaar Hger Onderwijs vr Anderstaligen Samenvatting Als leerndersteuner begeleid en ndersteun
Nadere informatieFunctie- en competentieprofiel Begeleid(st)er BKO
1. Identificatiegegevens Functie- en cmpetentieprfiel Begeleid(st)er BKO Functietitel Afdeling - Dienst Niveau Graad Begeleid(st)er BKO OCMW- Buitenschlse Kinderpvang D D1-D3 2. Psitinering in het rgangram
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING CENTRUMLEIDER DIENSTENCENTRA EN BUURTCENTRA
FUNCTIEBESCHRIJVING CENTRUMLEIDER DIENSTENCENTRA EN BUURTCENTRA Identificatiegegevens Functie: centrumleider Niveau/rang: B 1-3 Plaats in het rgangram: departement maatschappelijke dienstverlening Aard
Nadere informatie059/ Algemeen Directeur: Chris Vandecasteele. Leon Spilliaertstraat Oostende
059/51 05 24 inf@schlengrepaanzee.be www.schlengrepaanzee.be Len Spilliaertstraat 29 8400 Ostende Algemeen Directeur: Chris Vandecasteele Vacature: telating tt de preftijd: Directeur BS De Greibm Ambt
Nadere informatieReglement betreffende een Provinciale herkenbaarheid bij elke vorm van provinciale subsidie.
Reglement betreffende een Prvinciale herkenbaarheid bij elke vrm van prvinciale subsidie. DE PROVINCIERAAD VAN WEST - VLAANDEREN, Overwegende dat het belang van de prvinciale herkenbaarheid, naar aanleiding
Nadere informatieBeschrijving. Adjunct-Algemeen Directeur is verantwoordelijk voor. Bevoegd voor het dagelijks personeelsbeheer (delegatie van de Algemeen directeur)
Functiekaart 1 IDENTIFICATIEGEGEVENS Item Beschrijving Functiefamilie Functietype Functiegraad Functietitel Niveau Decretale graad Strategisch Adjunct Algemeen Directeur Adjunct Algemeen Directeur (OCMW
Nadere informatieGENERIEKE FUNCTIEBESCHRIJVING TEAMVERANTWOORDELIJKE
GENERIEKE FUNCTIEBESCHRIJVING TEAMVERANTWOORDELIJKE Identificatiegegevens Functie: teamverantwrdelijke Niveau/rang: B 4-5 Plaats in het rgangram: departement maatschappelijke dienstverlening/ financiën/persneel/facility/
Nadere informatieGENERIEKE FUNCTIEBESCHRIJVING TEAMVERANTWOORDELIJKE
GENERIEKE FUNCTIEBESCHRIJVING TEAMVERANTWOORDELIJKE Identificatiegegevens Functie: teamverantwrdelijke Niveau/rang: B 4-5 Plaats in het rgangram: departement maatschappelijke dienstverlening/ financiën/persneel/facility/
Nadere informatie(GEBREVETTEERD VERPLEEGKUNDIGE A2)
OPENSTAANDE FUNCTIE: GEGRADUEERD VERPLEEGKUNDIGE HBO5 (GEBREVETTEERD VERPLEEGKUNDIGE A2) Titel 1. Aanwervingsvrwaarden. A. Algemene telatingsvrwaarden: Om tegelaten te kunnen wrden tt de betrekking van
Nadere informatieHet Agentschap voor Onderwijsdiensten (AgODi) werft aan in contractueel verband
Het Agentschap vr Onderwijsdiensten (AgODi) werft aan in cntractueel verband 1 ADJUNCT VAN DE DIRECTEUR- JURIST (M/V) Vlaams ministerie van Onderwijs en Vrming Entiteit Agentschap vr Onderwijsdiensten,
Nadere informatieINFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN TECHNISCH BEAMBTE GROENDIENST
INFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN TECHNISCH BEAMBTE GROENDIENST Vacante functie Gemeentebestuur Nevele is p zek naar één halftijds (19/38) technisch beambte grendienst. Deze functie wrdt uiterlijk
Nadere informatieVISIE OP LEREN. De uitgangspunten van de samenwerking; Het opleiden binnen het partnerschap; Het leren binnen het partnerschap.
VISIE OP LEREN Opleiden en leren in het partnerschap Apeldrn Zutphen Vr het welslagen van de missie is het van het grtste belang dat binnen het partnerschap gewerkt wrdt vanuit een gemeenschappelijke visie
Nadere informatieINFORMATIEBUNDEL OVER DE FUNCTIE VAN BEGELEID(ST)ER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG. Procedure voor de aanleg van een wervingsreserve
INFORMATIEBUNDEL OVER DE FUNCTIE VAN BEGELEID(ST)ER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG Prcedure vr de aanleg van een wervingsreserve Vacante functie Gemeentebestuur Nevele wil een wervingsreserve aanleggen vr
Nadere informatie1. Op de uiterste inschrijvingsdatum houder zijn van een masterdiploma in de Psychologie
2018/20 De Prvincie West-Vlaanderen gaat ver tt de rganisatie van een vergelijkende selectieprcedure via de prcedure van aanwerving, bevrdering f interne persneelsmbiliteit, in het Nederlands, vr de aanstelling
Nadere informatieLeerreglement voor de opleiding van jongeren met een b eroepsinlevingsovereenkomst bij werkgevers die vallen onder PC 200
Leerreglement vr de pleiding van jngeren met een b erepsinlevingsvereenkmst bij werkgevers die vallen nder PC 200 Beschrijving van de sectr APCB 200 Bedienden Mgelijke pleidingen en duur Bijzndere erkenningsregels
Nadere informatieSectiehoofd / stafmedewerker (m/v) sectie Personeel, administratie, financiën en logistiek. IVA - Zwin Natuur Park
NIVEAU A Functiebeschrijving functiefamilie 3 Sectiehfd / stafmedewerker (m/v) sectie Persneel, administratie, financiën en lgistiek IVA - Zwin Natuur Park I. Functiebenaming Sectiehfd Functiefamilie 3:
Nadere informatieActieplan leeftijdsbewust personeelsbeleid 2013-2023
Nvember 2013 Actieplan leeftijdsbewust persneelsbeleid 2013-2023 Actie 1: Ontwikkelen van een stagebeleid. Stagiaires zijn ptentiële nieuwe cllega s. Een stageperide kunnen we aanzien als een inwerkperide.
Nadere informatieINLICHTINGENBROCHURE. De stad Harelbeke is op zoek naar een voltijds contractueel departementshoofd Vrije Tijd (A4a-A4b). 2. Functiebeschrijving...
Selectieprcedure en aanleggen van een werfreserve vr Departementshfd Vrije Tijd INLICHTINGENBROCHURE De stad Harelbeke is p zek naar een vltijds cntractueel departementshfd Vrije Tijd (A4a-A4b). 1. Inhud
Nadere informatieECTS-fiche. Graduaat Maatschappelijk werk Sociaal agogische vaardigheden
ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Mdule Cde Graduaat Maatschappelijk werk Sciaal aggische vaardigheden Bc5 Lestijden 40 Studiepunten Ingeschatte ttale n.v.t. studiebelasting 50 (in uren) 1 Mgelijkheid
Nadere informatieDe vacature is geen vervanging maar een innoverend project. Voorwaarden
V.Z.W. Opveding en Onderwijs crresp. adres B. Vandenbgaerdelaan 53 8870 Izegem Tel.: 0486/843766 Ond. Nr.: 04 147 464 62 vrzitter@pvedingennderwijs. be Het schlbestuur Opveding en Onderwijs zekt vr haar
Nadere informatieMarketing Management Prof. dr. Yves Van Vaerenbergh
Marketing Management Prf. dr. Yves Van Vaerenbergh 1. Marketing? 2. Vrstelling van de afstudeerrichting 3. De student aan het wrd 1. Marketing? 2. Vrstelling van de afstudeerrichting 3. De student aan
Nadere informatieDe kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.
2016/16 De Prvincie West-Vlaanderen gaat, in het Nederlands, ver tt de rganisatie van een vergelijkende selectieprcedure d.m.v. aanwerving van een vltijds technisch deskundige (m/v) in cntractueel verband
Nadere informatieDe kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.
2019/15 De Prvincie West-Vlaanderen gaat ver tt de rganisatie van een vergelijkende selectieprcedure via de prcedure van aanwerving, bevrdering f interne persneelsmbiliteit, in het Nederlands, vr de aanstelling
Nadere informatieFunctieprofiel Applicatiebeheerder
Functieprfiel Applicatiebeheerder 1. NAAM: 2. Datum in dienst: 3. FUNCTIENAAM a. Functinele benaming: Applicatiebeheerder b. Graadbenaming: Deskundige c. Niveau: B functie d. Datum pmaak: december 2018
Nadere informatieHet Agentschap Voor Onderwijsdiensten (AgODi) werft aan in contractueel verband: 3 adjuncten van de directeur VACATURENUMMER : AGODI/CONTR A
Het Agentschap Vr Onderwijsdiensten (AgODi) werft aan in cntractueel verband: 3 adjuncten van de directeur Vlaams ministerie van Onderwijs en Vrming Entiteit Agentschap vr Onderwijsdiensten Niveau A Graad
Nadere informatieVacature en procedure benoeming voorzitter landelijk bestuur Verantwoordelijke
Bijlage 6 Ledenraad 27 nvember 2014 Vrlegger Onderwerp Vacature en prcedure beneming vrzitter landelijk bestuur Verantwrdelijke Landelijk bestuur Aanleiding Er ntstaat een vacature vanwege het niet beschikbaar
Nadere informatieStafmedewerker ICT. 1. Identificatiegegevens. Onthaal & informatie. Niveau. 2. Positionering in het organogram. Geeft leiding aan
Stafmedewerker ICT 1. Identificatiegegevens Functietitel Dienst Afdeling Niveau Graad Stafmedewerker ICT Onthaal & infrmatie Algemene zaken B B1-B3 2. Psitinering in het rgangram Geeft leiding aan Rapprteert
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Functie: Maatschappelijk werker Niveau-graad: B1-3 Functiefamilie: Begeleidende functies
FUNCTIEBESCHRIJVING Functie: Maatschappelijk werker Niveau-graad: B1-3 Functiefamilie: Begeleidende functies Sciaal Huis Ostende functiebeschrijving Maatschappelijk werker 2 HULPVERLENINGSTRAJECT FUNCTIEBESCHRIJVING
Nadere informatieWAGSO werft aan: Parkeertoezichter
WAGSO werft aan: Parkeertezichter INFORMATIEBUNDEL Wie zijn we? - p2 Wat verwachten we? p3 Wat bieden we? p7 He selecteren we? p9 He slliciteer je? p10 WIE ZIJN WE? WAGSO is het autnm gemeentebedrijf van
Nadere informatieVERANTWOORDELIJKE FACILITAIRE DIENSTEN
ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT VERSTERKING VOOR WZC TER CAELE VERANTWOORDELIJKE FACILITAIRE DIENSTEN Zrgbedrijf Meetjesland is een intergemeentelijke OCMW-vereniging tussen OCMW Evergem, OCMW Maldegem en
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL LEIDINGGEVENDE LOGISTIEK / FACILITY MANAGER (M/V)
FUNCTIEPROFIEL LEIDINGGEVENDE LOGISTIEK / FACILITY MANAGER (M/V) Del van de functie De Onderwijsvereniging van Steden en Gemeenten (OVSG) is de partner vr de stedelijke en gemeentelijke schlbesturen, hun
Nadere informatieVERPLEEGKUNDIGE SPOEDGEVALLEN
Mariaziekenhuis vzw Maesensveld 1 B-900 Overpelt Tel. + 2 11 826 000 Fax + 2 11 826 001 www.mariaziekenhuis.be inf@mznl.be VERPLEEGKUNDIGE SPOEDGEVALLEN ZORGEENHEDEN Plaats in de rganisatie De verpleegkundige
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING PERSONEELSDIENST SHO.BE. Functie: maatschappelijk werker Niveau-graad: B1-3 Functiefamilie: begeleidende functies
FUNCTIEBESCHRIJVING Functie: maatschappelijk werker Niveau-graad: B1-3 Functiefamilie: begeleidende functies SHO.BE PERSONEELSDIENST FUNCTIEBESCHRIJVING Functie: maatschappelijk werker Niveau-graad: B1-3
Nadere informatieOproep tot kandidaten voor de functie van brandweerman (m/v) - vrijwilliger
VACATURE Oprep tt kandidaten vr de functie van brandweerman (m/v) - vrijwilliger De hulpverleningszne Ost van Vlaams-Brabant is de recente verkepeling van 7 gemeentelijke brandweerdiensten die instaan
Nadere informatieAcademiejaar 2013-2014
Arteveldehgeschl Dienst studieadvies Hgprt 15 9000 Gent Tel. 09/234 90 30 studieadvies@arteveldehs.be Gids vr studenten: studie en werk/ndernemerschap/kunst/plitiek/ studentenvertegenwrdiging/sciale f
Nadere informatieLeerreglement voor de opleiding van jongeren met een b eroepsinlevingsovereenkomst bij werkgevers die vallen onder PC 200
Leerreglement vr de pleiding van jngeren met een b erepsinlevingsvereenkmst bij werkgevers die vallen nder PC 200 Beschrijving van de sectr APCB 200 Bedienden Mgelijke pleidingen en duur Bijzndere erkenningsregels
Nadere informatieFunctiekaart. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan de algemeen directeur
Functie Graadnaam: afdelingshfd Functienaam: Beleidscördinatr grndgebiedzaken Functinele lpbaan: A4a-A4b Cde: Afdeling: Grndgebiedzaken Dienst: Subdienst: FB-07-01-b Del van de entiteit De afdeling grndgebiedzaken
Nadere informatieCoördinator Huis van het Kind (19/38)
Infbundel Cördinatr Huis van het Kind Publicatie Stad en OCMW Ieper werven aan in cntractueel verband Cördinatr Huis van het Kind (19/38) (met werfreserve van 3 jaar) Functie: Je bent verantwrdelijk vr
Nadere informatieSollicitatie MADITOPIA
Sllicitatie MADITOPIA speelpleinwerking stage / animatr / hfdanimatr Slliciteren kan tt en met wensdag 20 februari 2019 vr de paasvakantie en tt en met zndag 26 mei 2019 vr de zmervakantie. Bezrg je frmulier
Nadere informatieFunctie- en competentieprofiel Secretaris
Functie- en cmpetentieprfiel Secretaris 1. Identificatiegegevens Functietitel Dienst Afdeling Secretaris MaT Niveau Graad 2. Psitinering in het rgangram Rapprteert aan/ krijgt leiding van Vrzitter Geeft
Nadere informatieaan carine.callemin@ocmwkortrijk.be of OCMW Kortrijk, t.a.v. Carine Callemin, Budastraat 27 te 8500 Kortrijk
SELECTIE ADMINISTRATIEF MEDEWERKER OKTOBER - NOVEMBER 2013 VERLOOP VAN DE SELECTIEPROCEDURE 1. indienen van de kandidaturen tegen uiterlijk 11 ktber 2013 mtivatiebrief uitgebreid CV - afschrift diplma
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING PERSONEELSDIENST SHO.BE. Functie: Deskundige opbouwwerk Niveau-graad: B1-3 Functiefamilie: Begeleidende functies
FUNCTIEBESCHRIJVING Functie: Deskundige pbuwwerk Niveau-graad: B1-3 Functiefamilie: Begeleidende functies SHO.BE PERSONEELSDIENST FUNCTIEBESCHRIJVING Functie: deskundige pbuwwerk Niveau-graad: B1-3 Functiefamilie:
Nadere informatie