Handboek indicatoren GGZ Indicatoren Goede Zorg voor Zorginkoop GGZ 2016

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Handboek indicatoren GGZ Indicatoren Goede Zorg voor Zorginkoop GGZ 2016"

Transcriptie

1 Handbek indicatren GGZ Indicatren Gede Zrg vr Zrginkp GGZ

2 Inhud Inleiding... 3 Werkwijze en cntrle... 3 Hfdstuk 1. Kwaliteit... 5 Depressie... 5 Indicatren depressie... 5 Evidence based en vlgens de richtlijn behandelen... 6 Klachtenmnitring als nderdeel van de behandeling Zrgprgramma en zrgpaden Expertise behandelaar Behandelplan Nazrg In en exclusiecriteria Drp-ut Terugkeerksten Wachttijden Vlumenrm Intercllegiale tetsing Angst Overzicht indicatren angst Evidence based en vlgens de richtlijn behandelen Klachtenmnitring als nderdeel van de behandeling Zrgprgramma en zrgpad Expertise behandelaar Behandelplan Nazrg Drp-ut Terugkeerksten Wachttijden Smatfrme strnissen Overzicht indicatren smatfrm Evidence based en vlgens de richtlijn behandelen smatfrm Klachtenmnitring als nderdeel van de behandeling Zrgprgramma en zrgpaden Expertise behandelaar Behandelplan Nazrg Drp-ut Terugkeerksten Wachttijden Intercllegiale tetsing Selectieve inkp p basis van minimumnrmen Eetstrnissen Nrmen Selectieve inkp Waardering Vergelijk en Kies Evidence based en vlgens de richtlijn behandelen (indicatr 1) en vlume nrm (indicatr 11).. 29 Klachtenmnitring als nderdeel van de behandeling Behandelplan

3 Terugkeerksten Wachttijden Intercllegiale tetsing Alchl en verig aan een middel gebnden strnissen Nrmen Selectieve inkp Waardering Vergelijk en Kies Evidence based werken vlgens de richtlijn behandelen Klachtenmnitring als nderdeel van de behandeling Behandelplan Nazrg Terugkeerksten Wachttijden Dementie Hfdstuk 2 klantbeleving Over welke data gaat het? Cnsumer Quality index Reviews and Ratings Cliëntenraad Review He bepaalt VGZ het aantal sterren per indicatr vr wat betreft de CQ-Index? He bepaalt VGZ de uitkmsten van het Review and Rating nderzek? He bepaalt VGZ het keurmerk vr wat betreft de Cliëntenraad Review?

4 Inleiding Vr u ligt het VGZ handbek Gede Zrg vr de Geestelijke Gezndheidszrg. cvgz berdeelt gede zrg p basis van de pijlers kwaliteit, klantbeleving en ksten. Deze pijlers meten vr cliënten 1 in balans zijn m van gede zrg te kunnen spreken. Dit handbek is een resultaat van het prject Gede Zrg GGZ. Het uitgangspunt van dit prject was: vr Gede Zrg, zrg je samen! Dit handbek is dan k tt stand gekmen in nauwe samenwerking en in afstemming met het GGZ veld. Dit handbek biedt de dr VGZ gehanteerde indicatren en hierbij geldende nrmenp het gebied van kwaliteit en klantbeleving. Omdat er binnen de GGZ verschillende delgrepen met verschillende aandeningen zijn, waarbij verschillende inhudelijke aspecten binnen de behandeling van andere waarde zijn, is ervr gekzen m de kwaliteitsindicatren per aandening te beschrijven. Wel zijn een aantal indicatren tepasbaar bij verschillende aandeningen. Vr 2016 zijn er indicatren pgesteld vr de aandeningen: Angststrnissen Depressieve strnissen Smatfrme strnissen Alchl en verig aan een middel gebnden strnissen Eetstrnissen Dementie Per aandening en indicatr zal dit handbek uitleggen waarm we dit willen meten. Vervlgens wrdt de relatie met kwaliteit gelegd en wrdt aangegeven he cvgz dit meet. Als laatste zal per indicatr k de nrmering wrden aangegeven. Er wrdt in het handbek een nderverdeling gemaakt tussen de inkp p basis van minimumnrmen (vr alle natura plissen) vr vier aandeningen: dementie, eetstrnissen, alchlstrnissen en verig aan een middel gebnden strnissen. Daarnaast de tweede categrie; de inkp p basis van streefnrmen vr drie aandeningen in de gespecialiseerde GGZ (angststrnissen, depressieve en smatfrme strnissen). Deze laatste categrie verzrgt vr de GGZ de inhud van de selectief plissen van cvgz en biedt huvast vr de selectie van aanbieders die deze zrg mgen leveren. Nta bene: Helaas is het in de GGZ sectr in Nederland ng niet mgelijk m uitkmstindicatren als nrmen vr kwaliteit te gebruiken. Daarm wrden prces- en structuurindicatren gehanteerd. Deze indicatren zijn gekzen mdat VGZ ervan vertuigd is dat deze een bijdrage leveren aan de gede kwaliteit van zrg en zijn ntstaan na een zrgvuldig gelpen traject met het veld. Het is wel van belang m te vermelden dat deze nrmen in ntwikkeling zijn en VGZ hiermee niet pretendeert de waarheid rndm kwaliteit in pacht te hebben. Wanneer er reden is m deze bij stellen dr bijvrbeeld vernieuwde wetenschappelijke literatuur, nieuwe richtlijnen f berepsgrepnrmen zal dit na berdeling gebeuren. Werkwijze en cntrle Antwrden wrden pgevraagd bij aanbieders en zveel mgelijk gecategriseerd. Let p deze uitvraag is een zelfassessment gebaseerd p vertruwen. Berdeling vindt plaats dr assistent inkpers en zrginkpers en Medisch Advies VGZ dient als backffice. Na berdeling van de input wrdt deze teruggekppeld aan de aanbieders alvrens deze te publiceren p Vergelijk & Kies. Wat betekenen de sterren? VGZ hanteert in haar werkwijze de vlgende definities (zie beleidsvisie en methdiek Gede Zrg). Een minimumnrm, is de minimale ndergrens waaraan zrg met vlden. Een streefnrm. Is de beste zrg vlgens VGZ vr die indicatr. Gede keuze nrm, is de hgste scre p een f meerdere pijlers van gede zrg. Het gaat hierbij dus m de ptelsm van streefnrmen samen die tt een gede keuze nrm leiden. De VGZ GGZ indicatren bestaan uit kwantitatieve beschrijvingen, waaraan vervlgens categrieën zijn gekppeld. Hiervr is de vlgende indeling naar sterren gemaakt: 1 In dit dcument is ervr gekzen m de term cliënten te hanteren. Dit mdat dit binnen de GGZ wereld de geëigende term is vr mensen die gebruik maken van zrg. Er kan hier echter k patiënt f verzekerde gelezen wrden. 3

5 1 Ster: Minimaal implementatie nrmen verantwrde zrg 2 Sterren: In ntwikkeling van nrmen van verantwrde zrg naar gede zrg. 3 Sterren: Minimaal ndig m zrg te leveren vlgens het veld geldende richtlijnen en criteria (basis niveau nrmen vr Gede Zrg) 4 Sterren: Aanwezigheid van de bendigde elementen m zrg vlgens de richtlijn en berepsethiek te leveren. Dit is een streefnrm. 5 Sterren: Optimale aanwezigheid van elementen (f sms zelfs meer) m zrg vlgens de richtlijn en berepsethiek te leveren. Dit is de beste zrg vlgens cvgz vr deze indicatr. 4

6 Hfdstuk 1. Kwaliteit Depressie Algemene gegevens aantal cliënten : Zrgksten : 107 M Aantal aanbieders : 2498 Depressie staat als strnis p de tweede plek van ziekten die de meeste disability adjusted life years (DALY) tevegen, na crnaire hartziekten. Daarnaast staat depressie p de derde plek van ziekten die van grtste invled zijn p de ervaren kwaliteit van leven (Vlksgezndheid en gezndheidszrg J.P. Mackenbach, 2012). Indicatren depressie Onderstaande tabel bevat een verzicht van de Indicatren die nderzcht zijn vr depressie. De zwartgedrukte indicatren wrden uitgevraagd. De blauwe indicatren bleken ngeschikt f ng niet haalbaar. Daarnaast staat achter elke indicatr beschreven f het m een harde f een zachte nrm gaat. Indien een aanbieder niet vldet aan een harde nrm dan is er geen reden vr inkp. De indicatren zijn p de vlgende pagina s uitgewerkt met nderbuwing. De uitwerkingen zijn k te raadplegen dr p de grene hyperlink in de tabel te klikken. Indicatr Omschrijving Harde nrm, selectieve inkp 1 Evidence based en vlgens de richtlijn behandelen Sub 1 Cliëntinfrmatie Sub 2 EBM methden Sub 3 Evalueren Sub 4 Intervisie/supervise 2 Klachtenmnitring als nderdeel van de behandeling Nee Ja: indien geen sterren Nee Nee Nee 3 Zrgprgramma en zrgpaden Nee a Expertise behandelaar Ja, indien niet vlden aan HBschap 4 Behandelplan Ja: indien geen BHP wrdt gebruikt b Nazrg n.v.t. 5 In en exclusiecriteria indien Umami breed beschikbaar is, harde nrm vr DBC s. Nu te gebruiken als kwaliteitsinfrmatie 6 Drp-ut Nee 7 Terugkeerksten Nee 8 Wachttijden Nee, wel tekmstig c Vlumenrm n.v.t. d Intercllegiale tetsing In ntwikkeling 5

7 Evidence based en vlgens de richtlijn behandelen 1. Wat meet het? De indicatr tetst f de aanbieder evidence based medicine (EBM) behandelt, waarbij richtlijnen als leidraad wrden gebruikt. 2. Waarm meten we het? EBM behandelen betekent dat interventies vereenkmstig de richtlijnen wrden tegepast, regelmatige evaluatie en bijstelling vlgens de richtlijn plaatsvindt. Het behandelen cnfrm prtcllen en multidisciplinaire richtlijnen (MDR) geeft een grtere kans p betere behandel resultaten. Een richtlijn berust p resultaten van wetenschappelijk nderzek en aansluitende meningsvrming dr berepsbeefenaren en cliënten, gericht p het uitdrukkelijk mschrijven van ged handelen (Multidisciplinaire richtlijn Depressie 3e revisie, 2013.) We weten dat: Het naleven van de MDR leidt tt betere uitkmsten van zrg (M. K. van Dijk et al, 2014). Slechts 33% van een nderzchte grep chrnisch depressieve cliënten een adequate behandeling met antidepressiva had gekregen (Kscis et al, 2008). Ok de cntrle grep die een standaard EBM behandeling krijgt vr angst en/f depressie pknapt. Het betrf hier cliënten die langer dan 2 jaar in zrg waren en vergeleken werden met een nieuwe interventie (Spijker J, et al; vrlpige cnclusie cvgz p basis van eerste presentatie data ZemCad studie). Krtm er valt winst te halen dr het juist tepassen van de richtlijnen. Het aanbieden van een EBM interventie geeft geen garantie dat de techniek van de interventie k juist wrdt uitgeverd, dit blijkt k het nderzek van Stbie et al (2007). Daaruit bleek dat 60% van cliënten met een behandeling vr OCD, geen expsure f huiswerk pdrachten had gekregen, zals hrt bij een CGT behandeling. Ze hadden enkel gesprken met een therapeut. Therapeuten die getraind wrden p een behandelprtcl passen deze beter te. Dit blijkt uit de studie van Becker et al. (2004) waar 83% van therapeuten in de behandeling van PTSS geen imaginaire expsure tepaste. Na training van de therapeuten, paste ng (maar) 33% geen imaginaire expsure te. Deze nderzeken richten zich p de behandeling van strnissen die nder angst vallen. De verwachting is dat dit te veralgemeniseren is naar alle strnissen waar psychtherapeutische interventies wrden ingezet. Redenen m van de behandeling af te wijken, zijn te vinden in emties, gedrag en pvattingen van de therapeut (Waller, 2009). Supervisie en intervisie zijn middelen van feedback en geven de mgelijkheden een therapeut bij te sturen in zijn pvattingen en gedrag en z tch de juiste technieken te te passen. Onderzek in de psychtherapie laat zien dat het geven van feedback aan behandelaars ver de resultaten bij cliënten bijdraagt aan de effectiviteit van hun werk (Lambert, 2010). Vlgens Miller en Hubble (2007) nderscheidt de effectieve therapeut zich van de minder effectieve cllega s dr het feit dat hij vrtdurend en systematisch zijn eigen feedback rganiseert. 3. He wrdt het getetst? Dr middel van het uitvragen van infrmatie bij GGZ aanbieders. Vraag 1. Is er vrlichtingsmateriaal specifiek ver de diagnse, prgnse en mgelijke behandeling vr cliënten? Antwrden - Nee - Ja, p papier beschikbaar vr de cliënt - Ja, digitaal via de website Vraag 2. Welke behandeling/ behandelinterventies biedt u aan mensen met: a) Een lichte depressieve episde krter dan 3 maanden b) Een lichte depressieve episde langer dan 3 maanden c) Een matig ernstige depressieve episde, eerste episde d) Een matig ernstige depressieve episde, recidief 6

8 Antwrden: Categrie: Geel Gren Turquise Paars Grijs Blauw Geen Lichttherapie ECT Vaktherapie MBCT Zelfhulp/ Zelfmanagement; Activerende begeleiding; Cunseling; Psychsciale interventies; Fysieke inspanning/ lichamelijke activiteit/ Running therapie; EHealth interventies Psych educatie Prbleem plssende therapie (PST) Krtdurende behandeling (KDB) Cgnitieve gedragstherapie (CGT) Cgnitieve therapie (CT); Interpersnlijke therapie (IPT); Krtdurende psychdynamische therapie Farmactherapie via aanbieder Farmactherapie via huisarts Systeemtherapie, Therapeutische relatietherapie Acceptance and cmmittent therapie ACT Handicapm del Anders, namelijk: Actief vlgen Dagstructurering Vraag 3. He vaak vindt behandelevaluatie plaats bij een: a) Een lichte depressieve episde krter dan 3 maanden? b) Een lichte depressieve episde langer dan 3 maanden? c) Een matig ernstige depressieve episde, eerste episde? d) Een matig ernstige depressieve episde, recidief? Antwrden: - Per 6 weken - Per 3 maanden - Per 4 maanden - Per half jaar - Per jaar - Anders, namelijk Vraag 4. Past u een vrm van intervisie f supervisie te (waarbij methdisch handelen en interacties tussen behandelaar en cliënt het nderwerp van gesprek is)? - Ja - Nee Wie geeft de supervisie/ intervisie, bij? a) Cgnitieve GedragsTherapie (CGT) b) Interpersnlijke therapie (IPT) c) Mindfulness Based Cgnitive Therapie (MBCT) d) Krtdurende Psychdynamische Therapie (KPT) e) Vaktherapie f) Therapeutische relatie therapie g) Acceptance and Cmmitment Therapie (ACT) Antwrden: - Psychiater - Klinisch psychlg 7

9 - Psychtherapeut - GZ psychlg - Erkende CGT therapeut - Erkende IPT therapeut - Erkende MBCT therapeut - Erkende kdp therapeut - Erkende vaktherapeut - Erkende ACT therapeut Wanneer past u supervisie/ intervisie te? - Structureel tijdens het MDO - Ad hc tijdens het MDO - Ad hc In een apart verleg - Structureel in een apart verleg 4 He wrdt het gewaardeerd? Deze in frmatie hebben de aanbieders niet! Vraag 1: Is er vrlichtingsmateriaal vr de cliënten? Sterren Antwrd Harde nrm Geen Nee Nee Ja p papier, 4 Ja digitaal penbaar, beide 5 Vraag 2: Welke behandeling/ behandelinterventies biedt u aan mensen met? Richtlijn, met de ingezette interventies is rekening gehuden f er sprake is van basis GGZ f gespecialiseerde GGZ. De vlledige uitwerking is terug te vinden in het cde bek GGZ Sterren Geen Niet minimaal 1 EBM uit de richtlijn ( alleen basis interventies) 1 Minimaal 1 EBM interventie ( gren/ turquise) 2 1 van de basis interventies (nderste drie uit geel) + 1 EBM interventie 3 Alle basis interventies (nderste 3 uit geel) + 1 EBM 4 Alle basis interventies + meerdere EBM 5 Alle basis interventie + alle EBM interventies Harde nrm De uitwerking per strnis is beschreven in het Cdebek Gede zrg. Ja Vraag 3. He vaak vindt behandelevaluatie plaats bij? Sterren GBGGZ Harde nrm Geen Grter dan 4 maanden nee 1 Anders namelijk, tussen de 3-4 maanden 2 3 Na 6 weken en na 3-4 maanden 4 Na 6 weken en na 3-4 maanden, ROM teruggekppeld tijdens de behandeling 8

10 5 Na 6 weken en na 3-4 maanden en ROM wrdt p elk evaluatie mment teruggekppeld Vraag 3. He vaak vindt behandelevaluatie plaats bij? Sterren SBGGZ Harde nrm Geen Jaarlijks nee 1 6 maanden 2 Anders namelijk, krter dan 6 maanden 3 Na 6 weken en na 3 f 4 maanden 4 Na 6 weken en na 3 f 4 maanden, ROM teruggekppeld tijdens de behandeling 5 Na 6 weken en na 3 f 4 maanden en ROM wrdt p elk evaluatiemment teruggekppeld Vraag 4. Alleen vr SGGZ: Past u een vrm van intervisie f supervisie te (waarbij methdisch handelen en in interacties tussen behandelaar en cliënt het nderwerp van gesprek is)? Sterren Instelling Harde nrm Geen Nee nee 1 Ja, maar geen cgn gedragstherapeut, psychiater, klinisch psychlg, psychtherapeut ad hc 2 Ja, maar geen cgn gedragstherapeut psychiater, klinisch psychlg, psychtherapeut wel structureel 3 Ja, structureel n.a.v. prblemen gecnstateerd in MDO/ apart verleg met psychiater, klinisch psychlg, psychtherapeut, erkende therapeut 4 Ja, apart verleg met erkende therapeut 5 Ja, structureel in apart verleg met minimaal 2 erkende therapeut Sterren Vrijgevestigde Harde nrm Geen Nee nee Ja ad hc in apart verleg met psychiater f klinisch psychlg f psychtherapeut 4 5 Ja structureel in apart verleg met psychiater f klinisch psychlg f psychtherapeut Zie vr tijdschrijven Supervisie/ intervisie DBC spelregels, hier met men zich aan huden. 9

11 Vraag 3. Vr sterren cmbineren met indicatr 2 ROM. In de nrmering vr evalueren vlgens de richtlijn hebben we het gebruik van klachten specifieke vragenlijst vr uitkmstmetingen (ROM) in de classificering. Uit nderzek blijkt dat tepassen van ROM vral meerwaarde heeft bij behandelingen die niet vlgens verwachting verlpen. ROM is dan een instrument dat kan helpen in m het behandelresultaat te bjectiveren en waardr de behandeling tijdig bijgesteld kan wrden. Het geeft de behandelaar en cliënt de kans m gestructureerd feedback p de behandeling te geven. We gaan er van uit dat indien de aanbieder EBM behandeling aanbiedt en ROM wrdt gebruikt bij de evaluatie, de aanbieder k daadwerkelijk de behandeling vlgens de algritmes zal bijstellen. Dit laatste is uiteraard niet hard te maken, deze indicatr is dan k een structuur indicatr. Klachtenmnitring als nderdeel van de behandeling 1. Wat meet het? Een uitkmstmeting wrdt systematisch en peridiek teruggekppeld als nderdeel van de behandeling (.a. dr bespreking/evaluatie van metingen met cliënt en tijdens MDO). 2. Waarm meten we het? Behandelmtivatie en therapie truw wrdt gestimuleerd drdat de cliënt daadwerkelijk vrderingen in de behandeling ziet. Klachten mnitring wrdt sinds 2000 tegepast in de psychiatrische zrg in Nederland en heeft in de behandeling de vlgende delstellingen (presentatie SBG 2014): - Het peridiek bepalen van de behandeluitkmst - Feedback ver de uitkmst (Shared Decisin Making) - De vrtgang vlgen - Bijtijds verstappen p andere vrm van behandelen Klachten mnitring blijkt in RCT s, wanneer het gebruikt wrdt als feedback instrument, een psitief effect te hebben p de psychische testand. Systematische klachten mnitring lijkt vral effectief bij cliënten van wie de behandeling nvldende aanslaat, mdat behandeling kan wrden bijgesteld. Daarnaast wrden er psitieve resultaten gezien van het mnitren van klachten p de cmmunicatie tussen cliënt en behandelaar. Resultaten p aspecten als cliënttevredenheid en ksteneffectiviteit zijn minder eenduidig (I. V. E. Calier, 2012). Daarnaast kan systematische klachtenmnitring gebruikt wrden m te benchmarken. Sinds 2011 wrdt Rutine utcme mnitring (ROM) k vr benchmark tegepast (presentatie SBG, 2014), hierdr wrdt: - Vergelijkbare uitkmstgegevens verzameld ( vinger aan de pls bij de aanbieder/afdeling) - Feedback ver geaggregeerde uitkmstdata verzameld - Van data geleerd wat werkt het beste bij wie - Verbetering p basis van uitkmsten inzichtelijk - Afname van variatie in uitkmsten mgelijk - Verantwrding naar de financier en samenleving mgelijk. De afspraken ver het aanleveren van ROM data aan SBG zet vral in p het laatste del van het mnitren van klachten. Dit heeft als negatief neveneffect dat klachtenmnitring uit de behandeling dreigt te raken en alleen wrdt ingezet ter verantwrding naar de zrgverzekeraar. Om bij te dragen aan betere zrg vr de cliënt is het eerste aspect van belang, daarm zetten we in p klachtenmnitring als nderdeel van de behandeling. 3. He wrdt het getetst? Dr middel van het uitvragen van infrmatie bij GGZ aanbieders. Vraag 1. Meet u systematisch de uitkmst van zrg dr middel van (klachten) specifieke vragenlijsten - Ja - Nee Vraag 2.Indien ja, wanneer meet u? - Bij binnenkmst - Bij start behandeling - Peridiek, ngeveer elke 6 weken - Peridiek, ngeveer elke 3 maanden - Peridiek, ngeveer elke 4 maanden 10

12 - Peridiek, ngeveer elke 6 maanden - Peridiek, maar perides zijn langer dan 6 maanden - Elke keer als er een MDO is - Aan het eind - Anders, namelijk: Vraag 3. Indien ja, he gebruikt u de uitkmsten? - Structurele aanlevering bij SBG - Wrden structureel besprken met cliënt - Wrden structureel besprken in MDO - Wrden structureel besprken p team niveau, prestatie van behandelaren - Wrden structureel gebruikt m behandelplan te vlgen/ bij te stellen 4. He wrdt het gewaardeerd? Als nderdeel van indicatr (evalueren vlgens de richtlijn) Vr indicatr 2. Sterren Geen Nee 1 Vraag 1: Ja 2 Vraag 1: ja 3 Vraag 1: Ja 4 Vraag 1: Ja 5 Vraag 1: Ja Vraag 3: Alleen aanlevering bij SBG Vraag 2: Minimaal start en eind f met peridiek maar alleen m prestatie team bij te stellen Vraag 2: Bij binnenkmst f start en eind) en een peridieke meting Vraag 3: Besprken met cliënt f MDO. Vraag 2: Bij binnenkmst f start en eind) en een peridieke meting Vraag 3: Besprken met cliënt f MDO f bijstellen BHP. Vraag 2: Bij binnenkmst f start en eind en een peridieke meting Vraag 3: Besprken met cliënt f MDO en bijstellen BHP en prestatie behandelaren. Harde nrm GBGGZ: nee SGGZ: ja Zrgprgramma en zrgpaden 1. Wat meet het? De indicatr tetst f de aanbieder een middel inzet m de adviezen uit de richtlijn p systematische wijze in te plannen en p te vlgen. 2. Waarm meten we het? Een zrgpad is een cncretisering van het zrgprgramma vr een specifieke cliëntengrep met een specifieke zrgvraag. Het del van een zrgpad is m kwalitatieve en efficiënte zrgverlening te verkrijgen. Uit nderzek blijkt dat actief implementeren van de richtlijn (bijvrbeeld via een zrgpad) tt beter hanteren van de richtlijn leidt dan passieve disseminatie (M. K. van Dijk et al, 2014). Het zrgpad beschrijft peenvlgende stappen, beslismmenten en criteria in het zrgprces m te kiezen vr een bepaalde behandeling. 3. He wrdt het getetst? 11

13 Dr middel van het uitvragen van infrmatie bij GGZ aanbieders. Vraag 1. Heeft u uw behandeling beschreven in een zrgpad? - Ja - Nee Vraag 2. Indien ja, geef aan welke elementen u in het zrgpad beschreven heeft: - Inclusie en exclusie criteria - Een beslisbm p basis van criteria die leidt naar een specifiek zrgprgramma - De behandelinterventies die in dat prgramma wrden aangebden - De duur van het zrgprgramma - De mmenten van evaluatie - Welke behandelfuncties wrden ingezet - Een beslisbm p basis van evaluatiecriteria ver het vervlg 4. He wrdt het gewaardeerd? Deze vraag wrdt niet meegenmen vr vrijgevestigde, alleen vr instellingen Sterren Geen Geen 3 sterren behaald bij EBM interventies, f ZP = nee 1 Minimaal EBM met 3 sterren en ZP= ja, met in- en exclusiecriteria 2 Minimaal EBM met 3 sterren, ZP=JA, inen exclusiecriteria en een beslisbm vr indicatie 3 Minimaal EBM met 3 sterren, ZP=JA, inen exclusiecriteria en beslisbm vr indicatie en evaluatie 4 Minimaal EBM met 3 sterren, ZP=JA, inen exclusiecriteria en beslisbm vr indicatie, evaluatie en duur 5 Minimaal EBM met 3 sterren, ZP=JA in- en exclusiecriteria en een beslisbm vr indicatie, evaluatie, duur en dr wie. Harde nrm Nee, vrijgevestigde. GGZ aanbieders ja Het element dr wie de zrg geleverd wrdt staat nu niet gespecificeerd in richtlijnen. Het beschrijven ervan schept helderheid en geeft inzicht in welke expertise wrdt ingezet. Daarm wrdt hieraan wel een extra ster tegekend. Bij de categrie van 3 sterren staat de duur niet pgenmen, dr de tijdsduur van de behandelnderdelen niet te bewaken is er kans dat behandelingen te lang drlpen en niet tijdig wrdt bijgestuurd. Expertise behandelaar 1. Wat meet het? De indicatr meet f er vldende GGZ behandelexpertise is betrkken bij de behandeling. 2. Waarm meten we het? Inzet van de juiste expertise vergt de kans dat de cliënt de juiste diagnse krijgt en vervlgens de juiste behandelinzet wrdt gepleegd. Bij de behandeling van depressie is bekend dat behandelen vlgens een geprtclleerd aanbd meer invled heeft p de behandeluitkmst dan de expertise van de behandelaar. Expertise maakt dat de behandelaar minder tijd kwijt is aan zaken als uitwerken van een sessie f vrbereiding van een behandelsessie. 12

14 Vr depressie is de expertise van de behandelaar minder van belang, wel is van belang dat iemand getraind wrdt in het geven van de behandeling en gesuperviseerd wrdt tijdens de behandeling. Dit nemen we mee met de indicatr intervisie/supervisie. Uit RCT s blijkt dat wanneer zwel in de cntrle cnditie als in de interventie cnditie zaken als training van de therapeut, supervisie, en mnitren van navlgen van de behandeling was pgenmen, verschillen tussen behandeluitkmsten van cntrle en interventie kleiner waren. Expertise van de behandelaar was hierp niet van invled. (Cntrl cnditin design and implementatin features in cntrlled trials: a meta-analysis f trials evaluating psychtherapy fr depressin Mhr DC, H J, Hart TL; Transl Behav Med Dec;4(4):407-23). 3. He wrdt het getetst? Niet van tepassing, aanbieders meten vlden aan eisen van hfdbehandelaarschap, deze eis kan gezien wrden als inkpcriterium, f streefnrm vr inkp. Dit betekent dat er één van de dr cvgz benemde disciplines vr het dmein vlwassenen directe tijd met besteden in de behandeling aan de cliënt. Deze directe tijd met minimaal ingezet wrden in diagnstiek, evaluatie en besluit tt afsluiten van de behandeling. Zie hiervr cvgz dcument hfdbehandelaarschap Behandelplan 1.Wat meet het? Deze indicatr meet f dr juist gebruik van het behandelplan structuur wrdt aan gebracht in de behandeling en de behandeling wrdt gecncretiseerd. 2. Waarm meten we het? Het behandelplan biedt structuur aan de uitvering van de behandeling. Het is een middel m vr alle betrkkenen bij de behandeling, cliënt, team behandelaren, mantelzrgers en ketenpartners, duidelijk te maken waar de behandeling zich p richt en he rllen en verantwrdelijkheden liggen. Het behandelplan is daarmee een middel m de vrtgang van de behandeling te evalueren en bij te stellen, waarbij de cliënt samen met het behandelteam vrm geeft aan de behandeling. Een behandelplan is geen wettelijke verplichting, maar wrdt dr het veld wel gezien als ndzakelijk vr het leveren van verantwrde zrg. Uit nderzek is bekend dat multidisciplinaire teams beter functineren indien er cncreet mschreven delen zijn met meetbare uitkmsten (D. Fay et al, 2006).Teams die gestructureerd aan de hand van een behandelplan ver de behandeldelen vergaderen zijn beter instaat m de behandelrichtlijnen te vlgen. Het blijkt echter uit nderzek in grt Brittannië dat multidisciplinaire teams in de GGZ hierte minder in staat zijn. In een vergadering wrdt een heel scala aan nderwerpen besprken, znder dat duidelijk is he dit bijdraagt aan het behalen f evalueren van de behandeldelstellingen. Gerichte beslissingen blijven daardr uit (Raine R, et al, 2014). Hezeer het behandelplan als leidend nderdeel in de behandeling in de Nederlandse GGZ wrdt gebruikt is nbekend. Wel wrden behandelplannen gezien in zeer veel verschillenden variaties en met verschillende inhud. Met deze indicatr meten we f het behandelplan de juiste elementen bevat m structuur aan te brengen in de behandeling, we hebben daarbij de elementen uit Treatment plans under the Mental Health Act Chief Psychiatrist s Guideline, Victria, Australia 2009 vergenmen. 3. He wrdt het getetst? Dr middel van het uitvragen van infrmatie bij GGZ aanbieders. Vraag 1. Wat staat beschreven in het behandelplan? - De wensen/ hulpvraag van de cliënt - Behandeldel - Behandelinterventie - Welke behandelaar de behandelinterventie uit vert - Welke interventies een cliënt zelf kan uitveren (signaleringsplan) - Welke interventies een familielid/ mantelzrger kan uitveren (signaleringsplan) - Wanneer effect verwacht wrdt - Wanneer evaluatie van het del plaats vindt - Wat het effect van behandeling is geweest, met eventueel bijgesteld behandeldel - Geen behandelplan beschreven 13

15 Vraag 2. Is het behandelplan drlpend inzichtelijk vr de cliënt? - Nee - Ja, kan inzicht krijgen als erm wrdt gevraagd. - Ja krijgt kpie mee van laatst actuele BHP p papier f via mail. - Kan via prtal BHP actueel inzien. 4. He wrdt het gewaardeerd? Sterren Geen Naast wensen van de cliënt en behandeldel geen andere zaken beschreven in BHP. 1 Wensen van cliënt, behandeldel en dr wie behandeld is mschreven 2 Wensen van cliënt, behandeldel en dr wie behandeld en interventie is mschreven 3 Wensen van de cliënt, behandeldel, dr wie behandeld, welke interventie, wanneer evaluatie is mschreven en cliënt krijgt actuele kpie mee via mail, p papier f dit is inzichtelijk via prtal 4 Wensen van de cliënt, behandeldel, dr wie behandeld, welke interventie, wanneer evaluatie, welk effect is mschreven en cliënt krijgt actuele kpie mee via mail, p papier f dit is inzichtelijk via prtal 5 Wensen van de cliënt, behandeldel, dr wie behandeld, welke interventie, wanneer evaluatie, welk effect is mschreven en cliënt en mantelzrger krijgen een actuele kpie mee via mail, p papier f dit is inzichtelijk via prtal Harde nrm Indien geen behandelplan wrdt gebruikt Nazrg Nazrg heeft met name een effect p de preventie van terugval. Nazrg wrdt benemd in de MDR depressie, maar is niet gespecificeerd. In de richtlijn is niet pgenmen wat het effect van nazrg is vr de kwaliteit van de behandeling f he nazrg eruit met zien. Vanuit nderzek dr middel van een cliëntenpanel wrdt in de richtlijn het vlgende aanbevlen: Hulpverleners zijn verantwrdelijk vr een zrgvuldige afrnding van de behandeling. Hun wrdt aangeraden afspraken met cliënten te maken ver het afbuwen en stppen van hulp en ver eventuele nazrg, plus de cliënt krijgt hier gede uitleg ver. Dit biedt nvldende huvast m deze indicatr vr depressie vrm te geven. Recent nderzek tnt aan dat tegang tt preventieve psychlgische interventies de kans p terugval f een recidief depressieve episde kan vrkmen. Dit lijkt dus de meest belangrijke vrm van nazrg (Effectiveness f psychlgical interventins in preventing recurrence f depressive disrder: Meta-analysis and meta-regressin & Biesheuvel-Leliefeld KE, Kk GD, Bckting CL & J Affect Disrd) Dec 13;174C: Di: /j.jad ). Geïndiceerde preventie valt in Nederland nder het budget van de huisartsenzrg. Deze indicatr zal vr depressie niet pgenmen wrden in de uitvraag aan aanbieders van zrg in de GGZ. In en exclusiecriteria 1. Wat meet het? 14

16 Met het uitvragen van de in- en exclusie criteria meten we f de zrg die gedeclareerd wrdt k passend is binnen het echeln. Daarnaast meet het f de GGZ aanbieder aan de prt selecteert p makkelijke cliënten. 2. Waarm meten we het? We meten deze indicatr m GGZ aanbieders te waarderen p de mate waarp zij zich p de delgrep richten die past binnen het echeln. In- en exclusie criteria kunnen iets zeggen ver de cmplexiteit van de strnis. Exclusie criteria zijn niet van invled p de behandeling zals beschreven in de richtlijn. De inclusie is al uitgevraagd dr de vragen passend bij de indicatr zrgprgramma en gaan ver de ernst van de strnis 3. He wrdt het getetst? Dr middel van het uitvragen van infrmatie bij GGZ aanbieders. Vraag 1. Hanteert u exclusie criteria vr behandeling p het gebied van ernst, cmplexiteit f gevaar? - Ja - Nee Vraag 2. Z ja, welke? Cmplexiteit Psychtische klachten Persnlijkheidskenmerken Suïcidale klachten Persnlijkheidsprblematiek Smatische prblematiek Medicatiegebruik Bekend met schizfrenie Verslavingsprblematiek Trauma gerelateerde klachten Eet gestrd gedrag Eetstrnis Gevaar Ernstige zelfverwaarlzing Verwaarlzing van naasten, Decmpensatie, (Huiselijk) geweld Kindermishandeling Autmutilatie Aan deze indicatr wrden geen sterren tegekend, maar de infrmatie is vr cvgz wel van belang vr de inkp(gesprekken). 4. He wrdt het gewaardeerd? - Basis GGZ: Kunnen al deze exclusiecriteria hanteren, indien zij geen criteria hanteren p: Persnlijkheidsprblematiek, verslavingsprblematiek, eetgestrd gedrag, eetstrnissen, Trauma gerelateerde klachten f gevaarcriteria. Dan als zrginkp het gesprek aangaan met de vraag f dit wel veilige zrg is. Is dit wel matched care? - SGGZ: Indien criteria p gevaar wrden gehanteerd (rd gearceerd): Dan als zrginkp gesprek ver aan gaan. Indien ze criteria p cmplexiteit hanteren (met uitsluiting van verslaving f eetstrnis): Dan als zrginkp gesprek ver aangaan. Indien ze zwel cmplexiteit als gevaar, als criteria hanteren vr exclusie, dan is er geen sprake van SGGZ. Geen sterren tegekend, geen harde indicatr, als Umami gaat lpen kan p basis van invullen van deze indicatr besparingsptentieel wrden geschat, grtste deel van hetgeen niet risicvl f cmplex is kan naar Umami. Drp-ut 1. Wat meet het? 15

17 Deze indicatr meet f en he de GGZ aanbieder actief beleid vert p drp-ut. 2. Waarm meten we het? Het terugvalrisic bij een afgebrken behandeling is ruim twee keer z grt als bij een vrtgezette behandeling (Zrginstituut Nederland, 2013). Dit staat k bekend nder de term drp-ut: een dr de cliënt, tegen advies van de behandelaar, vregtijdige eenzijdige beëindiging van behandeling f begeleiding. Het percentage drp-ut is als indicatr in de praktijk geschikt gebleken vr interne kwaliteitsbewaking en verbetering. Ok wrdt deze maat in clinical trials gebruikt m het effect van behandelingen te meten. Uit nderzek is gebleken dat het percentage drp-uts samenhangt met het al dan niet hebben van een persnlijkheidsstrnis (Zrginstituut Nederland, 2013). Ok andere factren als verslaving en behandelmtivatie kunnen het percentage drp-uts beïnvleden. Vergelijking van percentages per GGZ aanbieder zegt daarm niet alles ver de kwaliteit van zrg van deze aanbieder, de ppulatie die ze behandelen is daarvr mede van invled. Drp-ut cijfers wrden hiervr nu niet gecrrigeerd. In de GGZ wrdt matched care tegepast, dat betekent dat aanbieders per definitie te maken hebben met verschillende zwaarte van cliëntcategrieën. Het percentage drp-ut zu daarm in regiperspectief gemeten meten wrden. Waarbij regi s nderling vergeleken wrden. Indien een regi afwijkt, kan vervlgens wrden ingezmd p de regi en naar de verschillende aanbieders gekeken wrden. Deze infrmatie is nu ng niet beschikbaar, mdat de publicatie van de Kernset prestatie indicatren niet bij een partij belegd is p dit mment. Daarm wrdt uitgevraagd f een aanbieder alert is p drp-ut en actief beleid vert m dit te verminderen. 3. He wrdt het gemeten? Dr middel van het uitvragen van infrmatie bij GGZ aanbieders. Vraag 1. Wat is het drp-ut percentage van 2013 en 2014? Vraag 2. Heeft u beleid m drp-ut te verminderen - Nee - Ja, Beleid kan p papier wrden aangeleverd, geen plan-d-check-act cyclus - Ja, beleid bevat een plan-d-check-act cyclus m drp ut te verminderen - Ja, we hebben een actieve mnitr p drp-ut met peridieke terugkppeling naar de afdeling 4. He wrdt het gewaardeerd? Deze vraag wrdt niet meegenmen vr vrijgevestigde, alleen vr instellingen Sterren Geen Nee Nee 1 Aanleveren van percentage 2 3 Beleid p papier 4 Plan, d, check, act cylcus m drp ut te verminderen 5 Actieve mnitr met plan, d, check, act cyclus Ontwikkeling indicatr Harde nrm Het percentage drp-ut zegt wel iets wanneer we dit in regiperspectief meten en berdelen. Regi s met een hge drp ut kunnen dan aangesprken wrden, daarbij kan aan de hand van het percentage bekeken wrden waar het hge drp-ut percentage nu in de keten zit. Verder inzicht p dit percentage is ndig p strnisniveau m het belang duidelijk te krijgen vr de specifieke behandelgrepen. Terugkeerksten 1. Wat meet het? Deze indicatr meet de ksten die een cliënt aanvullend maakt nadat hij in behandeling geweest is bij een GGZ aanbieder. 16

18 2. Waarm meten we het? Het percentage cliënten welke na een behandeling terugkeert vr een nieuwe f vervlgbehandeling zegt iets ver het effect van de eerste behandeling. Om meer inzicht te krijgen in het effect van een behandeling p langere termijn start cvgz met het inzichtelijk maken van het terugkeerpercentage. Hierbij realiseren we ns dat het een uitdaging is m GGZ aanbieders p een gede en zrgvuldige manier nderling met elkaar te vergelijken mdat rekening gehuden dient te wrden met factren als aard, ernst en cmplexiteit van de instrm bij een aanbieder. 3.He wrdt het gemeten? Per GGZ aanbieder wrdt het percentage cliënten per diagnsegrep inzichtelijk gemaakt welke na een GGZ behandeling in 2010 in de twee jaren daarpvlgend terugkeert vr een behandeling. Iedere unieke cliënt wrdt hierbij gevlgd en er wrdt vr het in kaart brengen van het terugkeerpercentage gekeken naar zwel behandelingen bij dezelfde als bij een andere GGZ aanbieder. Er wrdt uiteindelijk nderscheid gemaakt in cliënten die na de behandeling helemaal niet meer terugkeren, cliënten die alleen in 2011 terugkeren, cliënten die alleen in 2012 terugkeren en cliënten die in zwel 2011 als 2012 terugkeren. Hierbij is tevens een verdiepingsslag mgelijk p terugkeer vr rsprnkelijke diagnsegrep en p de terugkeer vr een andere diagnsegrep(en). Er is hierbij gekeken naar alle diagnsegrepen die in 2012 beschikbaar waren. De GGZ aanbieders zijn met srtgelijke instellingen ingedeeld in categrieën zdat een benchmark mgelijk is. Het is k mgelijk m de GGZ aanbieder te vergelijken met een andere benchmark categrie. De indeling welke hierbij gehanteerd is: - Ambulant - Beschermd wnen - Dyslexie - Geïntegreerde GGZ instelling - Overige - PAAZ - PUK - Verslavingszrg - Verstandelijk Gehandicapten - 4. He wrdt het gewaardeerd? Aantal Telichting Harde nrm sterren Geen Nee Nee 1 Percentage cliënten welke na behandeling in 2010 kstenvrij is in 2011 en 2012, is meer dan 50% lager dan benchmark 2 Percentage cliënten welke na behandeling in 2010 kstenvrij is in 2011 en 2012 is tussen de 15% en 50% lager dan benchmark 3 Percentage cliënten welke na behandeling in 2010 kstenvrij is in 2011 en 2012 is tussen 15% hger en 15% lager dan benchmark 4 Percentage cliënten welke na behandeling in 2010 kstenvrij is in 2011 en 2012 is tussen 15% en 50% meer dan benchmark 5 Percentage cliënten welke na behandeling in 2010 kstenvrij is in 2011 en 2012 is 50% f meer dan benchmark 17

19 Hiernder wrdt bvenstaande tabel ter verduidelijking ng een keer in een afbeelding tegelicht. Wachttijden 1. Wat meet het? Deze indicatr meet de peride die cliënten na aanmelding meten wachten p een intakegesprek en he lang ze vervlgens wachten p de start van de behandeling. 2.Waarm meten we het? Een langere wachttijd kan leiden tt verergering van de prblematiek. Daarnaast geeft het inzicht in de cntinuïteit van zrg van een zrgaanbieder. Naar aanleiding van een nderzek van Synquest blijkt dat de wachttijd bij depressie een belangrijke vrspeller kan zijn van de behandel uitkmst (B.J. van Pelt et al, 2014). Het gaat hierbij m de wachttijd na eerste cntact en start van de behandeling. Onbekend is echter waar het mslagpunt ligt in wachttijd en het effect van wachten negatief wrdt (bijvrbeeld na één week al f pas na 4 weken?). Vralsng vlgen we daarm de treeknrmen die gelden vr de tweedelijns geestelijke gezndheidzrg - Wachttijd bij aanmelding: 4 weken - Wachttijd bij berdeling: 4 weken - Wachttijd vr extramurale behandeling: 6 weken Uit nderzek van de NZa (marktscan geestelijke gezndheidzrg wachttijden ) blijkt dat van de vlwassenen 29% langer dan vier weken mest wachten tt intake en 11% langer dan 10 weken mest wachten tt behandeling. Vr smmige strnissen is een behandeling zeer specifiek vanwege de ernst f het aantal mensen dat aan een strnis leidt. Depressie is echter een strnis met een hg vlume. Het streven zu daarm meten zijn dat iedereen binnen de treeknrm een behandeling kan starten. 3.He wrdt het getetst? Dr middel van het uitvragen van infrmatie bij GGZ aanbieders (p peildatum/pname in prductiemnitr). Vraag 1. Heveel weken is de wachttijd van aanmelding tt het eerste zrgcntact? Vraag 2. Heveel weken is de wachttijd van aanmelding tt start van een behandeling 2? Vraag 3. Kmt dit vereen met de wachttijden p de website? - Ja - Nee 4.He wrdt het gewaardeerd? Sterren Harde nrm Geen 16 weken Zie ntwikkeling indicatr 1 langer dan 15 weken 2 langer dan 14 weken < 15 weken 3 krter dan 14 weken > 10 weken 4 krter dan 10 weken > 6 weken 5 krter dan 6 weken 2 Onder start behandeling verstaan wij de eerst geleverde interventie cnfrm richtlijn 18

20 Ontwikkeling indicatr De indicatr kan nu alleen ng gehanteerd wrden als een zachte indicatr, er met ng een cultuurmslag plaatsvinden ver wachttijden: Cliënten meten actiever zelf aan de bel trekken indien hun wachttijd te lang is, zrgverzekeraars meten een grtere rl in zrgbemiddeling ppakken en aanbieders meten actiever reageren p knelpunten in wachttijden. Als deze ntwikkelingen hebben plaatsgevnden kan de indicatr een harde indicatr wrden. Het heeft de vrkeur dat dan k iets meer bekend is ver welke duur van wachttijd daadwerkelijk negatief van invled is. Vlumenrm Depressie en angst zijn strnissen met een hg vlume, het is daarm niet zinvl m vlume nrmen te hanteren, zrg met breed beschikbaar zijn. Intercllegiale tetsing In de psychiatrie wrdt intercllegiale tetsing tegepast als visitatie dr psychiaters. Depressie en angst wrden k behandeld dr veel niet-psychiaters, daarbij is de mvang van de depressie en angst behandelingen grt. Intercllegiale tetsing lijkt hier dan k niet als indicatr in eerste instantie haalbaar. 19

21 Angst Algemene gegevens Aantal cliënten : Zrgksten : 59 Miljen Aantal aanbieders : 2500 Angststrnissen staan p de derde plaats in de tp tien van ziekten met de grtste ziektelast (Daly s, disability adjusted life years) naast depressie en crnaire hartziekten, de zesde plaats vr mannen en de eerste plaats vr vruwen (Natinaal Kmpas Vlksgezndheid 2014). Overzicht indicatren angst Onderstaande tabel bevat een verzicht van de Indicatren die nderzcht zijn vr angst. De zwartgedrukte indicatren wrden uitgevraagd. De blauwe indicatren bleken ngeschikt f ng niet haalbaar. Daarnaast staat achter elke indicatr beschreven f het m een harde f een zachte nrm gaat. Indien een aanbieder niet vldet aan een harde nrm dan is er geen reden vr inkp. De indicatren zijn p de vlgende pagina s uitgewerkt met nderbuwing en VGZ nrmering. De uitwerkingen zijn k te raadplegen dr p de grene hyperlink in de tabel te klikken. Indicatr mschrijving Harde nrm, selectieve inkp 1 Evidence based en vlgens de richtlijn behandelen Sub 1. EBM methden Sub 2. Evalueren Sub 3. Intervisie/supervise 2 Klachtenmnitring als nderdeel van de behandeling Ja: indien geen sterren Nee Nee Nee 3 Zrgprgramma en zrgpaden Nee a Expertise behandelaar Ja, indien niet vlden aan HBschap 4 Behandelplan Ja: indien geen BHP wrdt gebruikt b Nazrg n.v.t. 5 In en exclusiecriteria Exclusie van zwel risic als gevaar: indien Umami breed beschikbaar is, harde nrm vr DBC s 6 Drp-ut Nee 7 Terugkeerksten Nee 8 Wachttijden Nee, wel tekmstig c Vlumenrm n.v.t. d Intercllegiale tetsing In ntwikkeling Indien één harde nrm niet gehaald geen selectieve inkp. Evidence based en vlgens de richtlijn behandelen 1. Wat meet het? 20

22 De indicatr tetst f de aanbieder evidence based medicine (EBM) behandelt, waarbij richtlijnen als leidraad wrden gebruikt. 2. Waarm meten we het? EBM behandelen betekent dat interventies vereenkmstig de richtlijnen wrden tegepast, regelmatige evaluatie en bijstelling vlgens de richtlijn plaatsvindt. Het behandelen cnfrm prtcllen en multidisciplinaire richtlijnen (MDR) geeft een grtere kans p betere behandel resultaten. Een richtlijn berust p resultaten van wetenschappelijk nderzek en aansluitende meningsvrming dr berepsbeefenaren en cliënten, gericht p het uitdrukkelijk mschrijven van ged handelen (Multidisciplinaire richtlijn Depressie 3e revisie, 2013.) We weten dat: Het naleven van de MDR leidt tt betere uitkmsten van zrg (M. K. van Dijk et al, 2014). Slechts 33% van een nderzchte grep chrnisch depressieve cliënten een adequate behandeling met antidepressiva had gekregen (Kscis et al, 2008) Ok de cntrle grep die een standaard EBM behandeling krijgt vr angst en/f depressie pknapt. Het betrf hier cliënten die langer dan 2 jaar in zrg waren en vergeleken werden met een nieuwe interventie (Spijker J, et al; vrlpige cnclusie cvgz p basis van eerste presentatie data ZemCad studie). Krtm er valt winst te halen dr het juist tepassen van de richtlijnen. Het aanbieden van een EBM interventie geeft geen garantie dat de techniek van de interventie k juist wrdt uitgeverd, dit blijkt k het nderzek van Stbie et al (2007). Daaruit bleek dat 60% van cliënten met een behandeling vr OCD, geen expsure f huiswerk pdrachten had gekregen, zals hrt bij een CGT behandeling. Ze hadden enkel gesprken met een therapeut. Therapeuten die getraind wrden p een behandelprtcl passen deze beter te. Dit blijkt uit de studie van Becker et al. (2004) waar 83% van therapeuten in de behandeling van PTSS geen imaginaire expsure tepaste. Na training van de therapeuten, paste ng (maar) 33% geen imaginaire expsure te. Deze nderzeken richten zich p de behandeling van strnissen die nder angst vallen. De verwachting is dat dit te veralgemeniseren is naar alle strnissen waar psychtherapeutische interventies wrden ingezet. Redenen m van de behandeling af te wijken, zijn te vinden in emties, gedrag en pvattingen van de therapeut (Waller, 2009). Supervisie en intervisie zijn middelen van feedback en geven de mgelijkheden een therapeut bij te sturen in zijn pvattingen en gedrag en z tch de juiste technieken te te passen. Onderzek in de psychtherapie laat zien dat het geven van feedback aan behandelaars ver de resultaten bij cliënten bijdraagt aan de effectiviteit van hun werk (Lambert, 2010). Vlgens Miller en Hubble (2007) nderscheidt de effectieve therapeut zich van de minder effectieve cllega s dr het feit dat hij vrtdurend en systematisch zijn eigen feedback rganiseert. 3. He wrdt het getetst? Dr middel van het uitvragen van infrmatie bij GGZ aanbieders. Vraag 1. Wrdt cliënt en familie geïnfrmeerd ver de strnis? Antwrden: - Nee - Ja, altijd mndeling - Ja altijd schriftelijk - Ja mndeling en schriftelijk Vraag 2. Welke behandeling/ behandelinterventies biedt u aan mensen met: a) Paniek strnis b) Obsessieve Cmpulsieve Strnis(OCS) c) Psttraumatische stress-strnis (PTSS) d) Sciale angst strnis e) Gegeneraliseerde angst strnis 21

23 Antwrden: Geel Gren Geen vulling Blauw Turquise Paars Zelfhulp/zelfman agement (e health); Activerende begeleiding; Psych- educatie, cliënt Psych- educatie familie Psych- educatie mantelzrger Cgnitieve gedragstherapie Cgnitieve therapie Expsure in viv Eye mvement desensitizatin and reprcessing (EMDR) Imaginaire expsure Schrijftherapie Sciale vaardigheidstraining; Farmactherapie via aanbieder Farmactherapie via huisarts Acceptance and cmmitment therapie (ACT) Handicapmdel repetitive Transcranial Magnetic Stimulatin (rtms) Deep Brain Stimulatin (DBS) Vraag 3. He vaak vind behandelevaluatie plaats? - Per 6 weken - Per 3 maanden - Per 4 maanden - Per half jaar - Per jaar - Anders, namelijk: Vraag 4. Past u een vrm van intervisie f supervisie te (waarbij methdisch handelen en in interacties tussen behandelaar en cliënt het nderwerp van gesprek is)? (Wrdt alleen uitgevraagd vr de SGGZ) - Ja - Nee Vraag 4a. Wie geeft de supervisie? - Cgnitief gedragstherapeut (Psychiater, Klinisch Psychlg, Psychtherapeut, Vcgt) - GZ psychlg - Anders, namelijk: Vraag 4b. Wanneer past u dit te? - Structureel tijdens het MDO - Ad hc tijdens het MDO - Ad hc In een apart verleg - Structureel in een apart verleg 4. He wrdt het gewaardeerd? Vraag 1+2. Welke infrmatie en behandelinterventies Met de ingezette interventies is rekening gehuden f er sprake is van basis GGZ f gespecialiseerde GGZ. De vlledige uitwerking is terug te vinden in het cde bek GGZ. Sterren Geen Geen EBM uit de richtlijn Ja 1 Minimaal 1 EBM interventie 2 1 van de basis interventies + 1 EBM interventie 3 Alle basis interventies + 1 EBM 4 Alle basis interventies + meerdere EBM Harde nrm 22

24 5 Alle basis interventie + alle EBM interventies + infrmatie schriftelijk en mndeling Vraag 3. He vaak wrdt geëvalueerd? Sterren Geen Jaarlijks nee 1 Elke 6 maanden 2 Anders namelijk, krter dan 6 maanden 3 Na 6 weken en na 3-4 maanden 4 Na 6 weken en na 3-4 maanden, ROM wrdt teruggekppeld aan begin en bij afsluiting 5 Na 6 weken en 3-4 maanden, ROM wrdt p elk evaluatiemment teruggekppeld Harde nrm Vraag 4. Welke vrm van supervisie/ intervisie Sterren Instelling Harde nrm Geen Nee nee 1 Ja, maar geen cgnitief gedragstherapeut 2 Ja, maar geen cgnitief gedragstherapeut, wel structureel 3 Ja, ad hc in MDO/ apart verleg met cgnitief gedragstherapeut 4 Ja, structureel in MDO met cgnitief gedragstherapeut 5 Ja, structureel in apart verleg met cgnitief gedragstherapeut Sterren Vrijgevestigde Harde nrm Geen Nee nee Ja ad hc in apart verleg met psychiater f klinisch psychlg f psychtherapeut 4 5 Ja structureel in apart verleg met psychiater f klinisch psychlg f psychtherapeut Klachtenmnitring als nderdeel van de behandeling Vr telichting zie: Zrgprgramma en zrgpad Vr telichting zie: Klachtenmnitring als nderdeel van de behandeling Zrgprgramma en zrgpaden 23

25 Expertise behandelaar 1.Wat meet het? De indicatr meet f er vldende GGZ behandelexpertise is betrkken bij de behandeling. 2. Waarm meten we het? Inzet van de juiste expertise vergt de kans dat de cliënt de juiste diagnse krijgt en vervlgens de juiste behandelinzet wrdt gepleegd. Bij de behandeling van angst is bekend dat behandelen vlgens een geprtclleerd aanbd meer invled heeft p de behandeluitkmst dan de expertise van de behandelaar. Expertise maakt dat de behandelaar minder tijd kwijt is aan de behandeling. Vr angst is specifieke expertise van de behandelaar minder van belang. In de richtlijn staat: Wat betreft de uitvering van de behandeling: deze kan in principe cnfrm de wet BIG gedaan wrden dr eenieder die daarte bekwaam is en zich daarte in staat acht (MDR angst strnissen 2013). Deze indicatr zal daarm niet specifiek wrden meegenmen. 3. He wrdt het getetst? Niet van tepassing, aanbieders meten vlden aan eisen van hfdbehandelaarschap dit is een inkpcriterium, geen kwaliteitsnrm. Behandelplan Vr telichting zie: Behandelplan Nazrg Er is maar beperkte infrmatie bekend ver nazrg, de MDR angststrnissen (2013) schrijft: Alhewel er geen evidentie bestaat dat terugvalpreventie effectief is, adviseert de Richtlijnwerkgrep na een geslaagde psychlgische behandeling f na een geslaagde behandeling met farmaca aandacht te besteden aan het vrkómen van terugval. Daarnaast is het vlgens de richtlijn k van belang dat er verleg is tussen de eerste en tweede lijn. Dit geeft nvldende huvast m nazrg als indicatr uit te werken. Mgelijk bieden de standaarden die ntwikkeld wrden meer handvaten. Drp-ut Vr telichting zie: Terugkeerksten Vr telichting zie: Wachttijden Vr telichting zie: Drp-ut Terugkeerksten Wachttijden 24

26 Smatfrme strnissen Algemene gegevens aantal cliënten : 3504 Zrgksten : 12 M Aantal aanbieders : 2171 Overzicht indicatren smatfrm Onderstaande tabel bevat een verzicht van de Indicatren die nderzcht zijn vr Smatfrme strnissen. De zwartgedrukte indicatren wrden uitgevraagd. De blauwe indicatren bleken ngeschikt f ng niet haalbaar. Daarnaast staat achter elke indicatr beschreven f het m een harde f een zachte nrm gaat. Indien een aanbieder niet vldet aan een harde nrm dan is er geen reden vr inkp. De indicatren zijn p de vlgende pagina s uitgewerkt met nderbuwing en VGZ nrmering. De uitwerkingen zijn k te raadplegen dr p de grene hyperlink in de tabel te klikken. Indicatr Omschrijving Harde nrm, selectieve inkp 1 Evidence based en vlgens de richtlijn behandelen smatfrm Sub 1. EBM methden Sub 2. Evalueren Sub 3. Intervisie/supervise 2 Klachtenmnitring als nderdeel van de behandeling n.v.t Nee n.v.t Nee 3 Zrgprgramma en zrgpaden Nee a Expertise behandelaar Ja, indien niet vlden aan HBschap 4 Behandelplan Ja: indien geen BHP wrdt gebruikt c Nazrg n.v.t. 5 In en exclusiecriteria Exclusie van zwel risic als gevaar: indien Umami breed beschikbaar is, harde nrm vr DBC s 6 Drp-ut Nee 7 Terugkeerksten Nee 8 Wachttijden Nee, wel tekmstig d Intercllegiale tetsing In ntwikkeling Evidence based en vlgens de richtlijn behandelen smatfrm 1. Wat meet het? De indicatr tetst f de aanbieder evidence based medicine (EBM) behandelt, waarbij richtlijnen als leidraad wrden gebruikt. 2. Waarm meten we het? EBM behandelen betekent dat interventies vereenkmstig de richtlijnen wrden tegepast, regelmatige evaluatie en bijstelling vlgens de richtlijn plaatsvindt. Het behandelen cnfrm prtcllen en multidisciplinaire richtlijnen (MDR) geeft een grtere kans p betere 25

Informatiebijeenkomst SGGZ en GBGGZ 2016

Informatiebijeenkomst SGGZ en GBGGZ 2016 Infrmatiebijeenkmst SGGZ en GBGGZ 2016 Wat verandert er in 2016 Désirée Drssaert Angélique Gillis Kim van Peperstraten Zrginkpers Cöperatie VGZ ua Prgramma Welkm Visie VGZ Ontwikkelingen POH GGZ Inkp Generalistische

Nadere informatie

Keurmerkrapportage 2018

Keurmerkrapportage 2018 Keurmerkrapprtage 2018 Rapprtage.b.v. de zelfevaluatie ter kwalificatie vr het Keurmerk Basis GGZ 2018 PHHaastrecht B.V. 4 januari 2018 Heeft u vragen ver deze rapprtage? Neem cntact p met Stichting Kwaliteit

Nadere informatie

Informatiebijeenkomst Curatieve GGZ 2016

Informatiebijeenkomst Curatieve GGZ 2016 Infrmatiebijeenkmst Curatieve GGZ 2016 Prgramma Welkm Visie VGZ Delstellingen inkp 2016 Inkp Specialistische GGZ POH GGZ Inkp Generalistische Basis GGZ Planning Afsluiting & brrel Samen werken aan een

Nadere informatie

Beslissingsondersteunende instrumenten. Criteria 2016. September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ

Beslissingsondersteunende instrumenten. Criteria 2016. September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ Beslissingsndersteunende instrumenten September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ Beslissingsndersteunende instrumenten Inleiding Stichting Kwaliteit in Basis GGZ gelft dat de mentale zrg in Nederland

Nadere informatie

Keurmerkrapportage. rapportage Keurmerk Basis GGZ 2017 o.b.v. de zelfevaluatie

Keurmerkrapportage. rapportage Keurmerk Basis GGZ 2017 o.b.v. de zelfevaluatie Keurmerkrapprtage rapprtage Keurmerk Basis GGZ 2017.b.v. de zelfevaluatie Cöperatie Expertisecentrum Transculturele Therapie U.A. 21 april 2017 Keurmerkrapprtage Cöperatie Expertisecentrum Transculturele

Nadere informatie

Keurmerkrapportage. rapportage Keurmerk Basis GGZ 2017 o.b.v. de zelfevaluatie

Keurmerkrapportage. rapportage Keurmerk Basis GGZ 2017 o.b.v. de zelfevaluatie Keurmerkrapprtage rapprtage Keurmerk Basis GGZ 2017.b.v. de zelfevaluatie PHHaastrecht B.V. 16 januari 2017 Keurmerkrapprtage PHHaastrecht B.V. rapprtage Keurmerk Basis GGZ 2017.b.v. de zelfevaluatie 1

Nadere informatie

Helpt de GGZ? Kort verslag van de 2de informatiebijeenkomst over ROM ggz 12 oktober 2010, Amersfoort

Helpt de GGZ? Kort verslag van de 2de informatiebijeenkomst over ROM ggz 12 oktober 2010, Amersfoort Helpt de GGZ? Krt verslag van de 2de infrmatiebijeenkmst ver ROM ggz 12 ktber 2010, Amersfrt Op 12 ktber zijn 50 cliënten, verwanten, leden van cliënten- en familieraden en ervaringsdeskundigen in Amersfrt

Nadere informatie

WHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT

WHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT WHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT Adjust - Sciaal Resultaat zet in p verbinding in het Sciaal Dmein. Dat den we dr altijd g te hebben vr de mens en zijn mgeving. We hebben nze expertise

Nadere informatie

Bij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen.

Bij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen. 1 Leefbaarheid is een belangrijk, z niet hét thema van de laatste jaren. De wnmgeving wrdt vr mensen steeds belangrijker vr de ervaren wn. Ok vanuit het perspectief van sciale chesie, veiligheid en sciaal-ecnmische

Nadere informatie

De aandachtspuntenlijst

De aandachtspuntenlijst De aandachtspuntenlijst Wat is de aandachtspuntenlijst? De aandachtspuntenlijst is een verzicht van nderwerpen die aan de rde kunnen kmen tijdens een afspraak met de neurlg. Onderwerpen waarver u meer

Nadere informatie

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling

Nadere informatie

Cliëntprofielen sector visueel 2015

Cliëntprofielen sector visueel 2015 Cliëntprfielen sectr visueel 2015 Nr Naam prfiel Aard en mvang *) Lptijd 0 Infrmatie, advies & Vrlichting Betreft specifieke functie, niet p individuele cliënt/hulpvraag gericht, delgrep, infrmatie, advies

Nadere informatie

Nota van Inlichtingen bij bestuurlijk aanbesteden regio Lekstroom

Nota van Inlichtingen bij bestuurlijk aanbesteden regio Lekstroom Nta van Inlichtingen bij bestuurlijk aanbesteden regi Lekstrm Vrstellen en reacties p stukken fysieke verlegtafel 23 september 2015 Vrstel aanbieders Reactie Lekstrm Orthpedaggische Psychlgische praktijk

Nadere informatie

Middelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen.

Middelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen. Categrie C Per aspect van het framewrk zijn nrmen pgesteld. Vetgedrukt zijn de verplichte nrmen. Organisaties die nder categrie C vallen, zullen verder zijn met het implementeren van kwaliteitssystemen

Nadere informatie

Programma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica

Programma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica Prgramma Welzijn en Zrg Nieuwe Zrg en Dmtica Aanleiding De mgelijkheden vr het langer zelfstandig thuis blijven wnen, meten wrden verbreed. Technlgische ntwikkelingen die zrg p afstand en het participeren

Nadere informatie

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs Cursussen CJG (samenwerking tussen De Meerpaal en het nderwijs in Drnten) Vrtgezet Onderwijs 1 Faalangst (vrtgezet nderwijs) Faalangsttraining is vr jngeren die gespannen zijn en (te) veel nadenken ver

Nadere informatie

Implementatie Taakherschikking

Implementatie Taakherschikking Werkfrmulier Implementatie Taakherschikking Verpleegkundig Specialist Dit frmulier is pgesteld dr de Werkgrep Taakherschikking van de Federatie Medisch Specialisten en wrdt ndersteund dr de V&VN Verpleegkundig

Nadere informatie

Subsidietoetsingskader VVE gemeente Raalte 2015. Doelstelling subsidie:

Subsidietoetsingskader VVE gemeente Raalte 2015. Doelstelling subsidie: Subsidietetsingskader VVE gemeente Raalte 2015 Delstelling subsidie: Op grnd van de Wet OKE (Ontwikkelingskansen dr kwaliteit en educatie zijn gemeenten verantwrdelijk vr de Vrschlse educatie. Gemeenten

Nadere informatie

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke

Nadere informatie

een psycholoog die als zodanig is geregistreerd in het kader van de Wet BIG.

een psycholoog die als zodanig is geregistreerd in het kader van de Wet BIG. Deel II: Bijzndere Cntractuele Bepalingen Artikel 1 - Begripsmschrijvingen In deze vereenkmst wrdt verstaan nder: GZ-psychlg een psychlg die als zdanig is geregistreerd in het kader van de Wet BIG. Kinder

Nadere informatie

een gezondheidspsycholoog die geregistreerd staat conform de voorwaarden als bedoeld in artikel 3 van de Wet BIG.

een gezondheidspsycholoog die geregistreerd staat conform de voorwaarden als bedoeld in artikel 3 van de Wet BIG. Deel II: Bijzndere Cntractuele Bepalingen Artikel 1 - Begripsmschrijvingen In deze vereenkmst wrdt verstaan nder: GZ-psychlg een gezndheidspsychlg die geregistreerd staat cnfrm de vrwaarden als bedeld

Nadere informatie

Reactie op uitkomsten audit Beheervoorziening BSN

Reactie op uitkomsten audit Beheervoorziening BSN Directie Dienstverlening, Regeldruk en infrmatiebeleid Cluster Infrmatiebeleid Basisvrzieningen Overheid Reactie p uitkmsten audit Beheervrziening BSN Bijlage nummer 1 Ons Kenmerk 2011-2000282822 Aanleiding

Nadere informatie

Het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Enschede;

Het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Enschede; Uitveringsbesluit Jeugdhulp Enschede 2015 Het cllege van Burgemeester en Wethuders van de gemeente Enschede; - gelet p de artikelen 2.3, 12.3, 12.4 en 19 van de Verrdening Jeugdhulp Enschede 2015, waarin

Nadere informatie

NTA 8009:2007. Veiligheidsmanagementsysteem voor ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszorg verlenen

NTA 8009:2007. Veiligheidsmanagementsysteem voor ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszorg verlenen NTA 8009:2007 Veiligheidsmanagementsysteem vr ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszrg verlenen Unifrm en inzichtelijk veiligheidsmanagementsysteem Openheid ver patiëntveiligheid Basis vr interne

Nadere informatie

Checklist Veranderaanpak Inhoud en Proces

Checklist Veranderaanpak Inhoud en Proces list Veranderaanpak Inhud en Prces AdMva 2011 www.admva.nl www.arbcatalgusvvt.nl list Veranderaanpak Inhud en Prces www.arbcatalgusvvt.nl Clfn Sturen p Werkdrukbalans en Energie AdMva 2011 Erna van der

Nadere informatie

Verandertrajecten voor individuele medewerkers

Verandertrajecten voor individuele medewerkers Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Verandertrajecten vr individuele medewerkers Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek

Nadere informatie

Controleprotocol Sociaal Domein

Controleprotocol Sociaal Domein Cntrleprtcl Sciaal Dmein Cntrleprtcl vr de accuntantscntrle bij: dr de gemeenten in de regi Amersfrt* gesubsidieerde rganisaties vr Jeugdzrg en WMO dr de gemeenten in de regi Amersfrt f dr de gemeente

Nadere informatie

VZ-B-K1-W2-C Onderkent de gezondheidstoestand op somatisch en psychosociaal gebied

VZ-B-K1-W2-C Onderkent de gezondheidstoestand op somatisch en psychosociaal gebied VZ-B-K1-W2-C Onderkent de gezndheidstestand p smatisch en psychsciaal gebied Verzrgende-IG basisdeel kerntaak 1 werkprces 2 efenpdracht C De gezndheidstestand van zrgvragers wrdt dr veel factren beïnvled.

Nadere informatie

7. Opleidingskader voor de functie redacteur web en social media

7. Opleidingskader voor de functie redacteur web en social media 7. Opleidingskader vr de functie redacteur web en scial media In het prject GROOTER wrden nder andere een aantal pleidingskaders ntwikkeld vr sleutelfuncties binnen de crisiscmmunicatie. Een daarvan is

Nadere informatie

07 A Rolverdeling arbodienst / Amsterdam Thuiszorg, maart 2003

07 A Rolverdeling arbodienst / Amsterdam Thuiszorg, maart 2003 A(rb) Aktiviteiten Rl Amsterdam Thuiszrg Rl arbdienst K(ritische) P(restatie) I(ndicatren) arbdienst Vertruwenspersn ngewenst gedrag (pesten, discriminatie, agressie, seksuele intimidatie) Het arbeidsmstandigheden

Nadere informatie

Stichting de Wielborgh Wonen, zorg en welzijn. Van harte welkom. Training Meten moet! Casper van der Most

Stichting de Wielborgh Wonen, zorg en welzijn. Van harte welkom. Training Meten moet! Casper van der Most Stichting de Wielbrgh Wnen, zrg en welzijn Van harte welkm Training Meten met! Casper van der Mst Stichting de Wielbrgh Wnen, zrg en welzijn Prfessinele rganisatie Meten Analyseren Plannen Verbeteren Reviews

Nadere informatie

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit. Criteria en vragenlijst themacertificaat Relaties en seksualiteit Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Nadere informatie

Aanvullingen op handboek Veiligheidsladder (VL) ten behoeve van pilot

Aanvullingen op handboek Veiligheidsladder (VL) ten behoeve van pilot CvD Veiligheidsladder NEN Datum 2016-11-25 Dcumentnummer 2016-004 Betreft Aanvullingen t.b.v. Pilt Datum vastgesteld 2016-12-05 Implementatie Publicatie p website Beslissing Aanvullingen p handbek Veiligheidsladder

Nadere informatie

Stel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af

Stel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af Stel uw inkmen zeker, sluit een arbeidsngeschiktheids af Eindelijk geniet u van een heerlijke skivakantie. En natuurlijk verkmt het u niet, want u bent een ervaren skiër. Maar laat dat ngeluk nu net in

Nadere informatie

Statenvoorstel nr. PS/2014/341

Statenvoorstel nr. PS/2014/341 Statenvrstel nr. PS/2014/341 Initiatiefvrstel Cde Maatschappelijke Participatie Datum Inlichtingen bij 23 april 2014 mevruw G.J. Overmeen-Bakhuis Aan Prvinciale Staten Onderwerp Initiatiefvrstel Cde Maatschappelijke

Nadere informatie

Aanvraag EXPLOITATIE SPEELAUTOMATENHAL

Aanvraag EXPLOITATIE SPEELAUTOMATENHAL Aanvraag EXPLOITATIE SPEELAUTOMATENHAL Aanvraag vr het verkrijgen van een vergunning vr het expliteren van een speelautmatenhal p grnd van de Speelautmatenhalverrdening Gemeente Tilburg 2014. Aan de burgemeester

Nadere informatie

8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding

8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding 8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding Aangepast d.d. 10 januari 2014. Ziektemelding Persneelsleden dienen zich uiterlijk vr 7.30 uur s mrgens ziek te melden bij de schldirecteur en ingeval van

Nadere informatie

Beweeg Mee! De gecombineerde leefstijlinterventie (GLI) 1 in de collectieve verzekering voor de minima van de gemeente Den Haag

Beweeg Mee! De gecombineerde leefstijlinterventie (GLI) 1 in de collectieve verzekering voor de minima van de gemeente Den Haag Beweeg Mee! De gecmbineerde leefstijlinterventie (GLI) 1 in de cllectieve verzekering vr de minima van de gemeente Den Haag Mensen niet alleen aan het bewegen brengen, maar k aan het bewegen huden. Dat

Nadere informatie

Meldcode bij een vermoeden van kindermishandeling voor scheidingsbegeleiders [versie 28-04-2009]

Meldcode bij een vermoeden van kindermishandeling voor scheidingsbegeleiders [versie 28-04-2009] 1 Algemeen Meldcde bij een vermeden van kindermishandeling vr scheidingsbegeleiders [versie 28-04-2009] 1.1 Iedere ScS Scheidingsspecialist, ScS Zandkasteelcach, ScS OKEE-cach, hierna te nemen scheidingsbegeleider,

Nadere informatie

Gefaseerde implementatie projectbeheersing methodiek Hogeschool van Utrecht

Gefaseerde implementatie projectbeheersing methodiek Hogeschool van Utrecht Prject Shared Services Gefaseerde implementatie prjectbeheersing methdiek Hgeschl van Utrecht Vervlg van Deelprjectplan Prjectadministraties (januari 2004) Het beheersen van prjectadministraties dr de

Nadere informatie

FACTSHEET SAMENWERKING COA

FACTSHEET SAMENWERKING COA FACTSHEET SAMENWERKING COA LOCATIE EN GEMEENTE VOOR JEUGDHULP AAN ASIELZOEKERSKINDEREN Factsheet samenwerking COA lcatie en gemeente vr jeugdhulp aan asielzekerskinderen INLEIDING ALGEMEEN Met de inwerkingtreding

Nadere informatie

Als u een toelichting wilt geven, op één van uw antwoorden, dan kunt u dat aan het einde van de vragenlijst doen.

Als u een toelichting wilt geven, op één van uw antwoorden, dan kunt u dat aan het einde van de vragenlijst doen. VRAGENLIJST Beste mantelzrger, Deze vragenlijst is bedeld vr u. Dr het invullen van bijgaande vragenlijst krijgt u inzicht in de rzaken van uw belasting. Het maakt u bewust van uw situatie. In de vragenlijst

Nadere informatie

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen. Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer

Nadere informatie

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg MedewerkerMnitr Benchmark in de Zrg Telichting pzet vragenlijst en invulinstructies U heeft een inlgcde ntvangen per brief f per e-mail. Mcht u geen inlgcde ntvangen hebben, dan kunt u terecht bij de benchmarkcördinatr

Nadere informatie

e-mental-health Zelf aan de slag 16 februari 2018

e-mental-health Zelf aan de slag 16 februari 2018 e-mental-health Zelf aan de slag 16 februari 2018 Over e-mental-health Aanleiding Slechts 1 p 3 persnen zekt prfessinele hulp. Psychische strnissen staan met 34 % p nummer één als rzaak van invaliditeit.

Nadere informatie

Criteria voor Goed onderbouwd en effectief:

Criteria voor Goed onderbouwd en effectief: Criteria vr Ged nderbuwd en effectief: berdeling dr de Erkenningscmmissie Interventies juli 2013, versie 1.1 2013-2018 Gede Onderbuwing Criteria vr de beschrijving (deze gelden grtendeels k vr Ged Beschreven)

Nadere informatie

Verdiepend onderzoek Wmoinkoopproces

Verdiepend onderzoek Wmoinkoopproces Verdiepend nderzek Wminkpprces Kwalitatief nderzek nder 24 gemeenten Petra Ebben de Jng & Myriam Martens 1 september 2014 Disclaimer en leeswijzer Het ministerie van VWS heeft Q-Cnsult pdracht gegeven

Nadere informatie

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten Beschermd Wnen met een pgb nder verantwrdelijkheid van gemeenten Een factsheet vr cliënten, cliëntvertegenwrdigers en familievertegenwrdigers 1 februari 2016 Sinds 1 januari 2015 valt Beschermd Wnen (vrheen

Nadere informatie

VZ-B-K1-W2-A Onderkent de gezondheidstoestand op somatisch en psychosociaal gebied

VZ-B-K1-W2-A Onderkent de gezondheidstoestand op somatisch en psychosociaal gebied VZ-B-K1-W2-A Onderkent de gezndheidstestand p smatisch en psychsciaal gebied Verzrgende-IG basisdeel kerntaak 1 werkprces 2 efenpdracht A De gezndheidstestand van zrgvragers wrdt dr veel factren beïnvled.

Nadere informatie

Huiswerk Informatie voor alle ouders

Huiswerk Informatie voor alle ouders Nummer 6 mei 2010 Huiswerk Infrmatie vr alle uders Huiswerk en efening Ged leren lezen en rekenen is belangrijk, want je hebt deze vaardigheden in het dagelijks leven veral ndig. Kinderen ged leren lezen

Nadere informatie

Bijzondere Richtlijn Keuringen online webshops

Bijzondere Richtlijn Keuringen online webshops Bijzndere Richtlijn Keuringen nline webshps Telichting tetsing Keuringsraad t.b.v. nline webshps De Keuringsraad hanteert een aangepast tetsingssysteem t.b.v. nline webshps gezien de grtte (aantal prducten)

Nadere informatie

Baan in Beeld. Outplacementprogramma Goud

Baan in Beeld. Outplacementprogramma Goud Baan in Beeld. Outplacementprgramma Gud De utplacementprgramma s van Baan in Beeld zijn bestemd vr medewerkers die een rganisatie gaan verlaten en nieuw werk zeken. Om aan de unieke behefte van uw medewerker

Nadere informatie

IWI. De Gemeenteraad Postbus 11563

IWI. De Gemeenteraad Postbus 11563 Inspectie Werk en Inkmen Tezicht Gemeentelijk Dmein De Gemeenteraad Pstbus 11563 2502 AN Den Haag Prinses Beatrixlaan 82 2595 AL Den Haag Telefn (070) 304 44 44 Fax (070) 304 44 45 www.lwiweb.nl Cntactpersn

Nadere informatie

Deelprojectplan. Projectadministraties

Deelprojectplan. Projectadministraties Deelprjectplan Prjectadministraties Het beheersen van prjectadministraties dr de invering van een hgeschlbrede methdiek. 1 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 2. Prbleemverkenning en stelling 3. Prjectdelen 4.

Nadere informatie

Handleiding TechFinder: gebruikers

Handleiding TechFinder: gebruikers Handleiding TechFinder: gebruikers Wetenschap- en techniekaanbd p maat Inhud Wat is TechFinder?... 1 Vr wie?... 1 Registreren... 1 Inlggen... 2 Prduct zeken... 3 Resultaat zekpdracht... 6 Prduct aanvragen...

Nadere informatie

AANVRAAGFORMULIER Tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten 2015

AANVRAAGFORMULIER Tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten 2015 Tegemetkming chrnisch zieken en Inwners van de gemeente Wudenberg met een laag inkmen en die chrnisch ziek f gehandicapt zijn, ntvangen mgelijk een financiële bijdrage. In dit aanvraagfrmulier staan de

Nadere informatie

Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018

Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018 Vr- en Vregschlse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018 1. Inleiding Vr- en Vregschlse Educatie, als nderdeel van het bredere beleidsterrein nderwijsachterstandbeleid, wrdt sinds 2002 in Winterswijk vrmgegeven.

Nadere informatie

Kwaliteitsstatuut GGZ vrijgevestigde

Kwaliteitsstatuut GGZ vrijgevestigde Kwaliteitsstatuut GGZ vrijgevestigde 1. Gegevens ggz-aanbieder - Psychlgen praktijk Samen Sterk - Mevruw E.S. Veten - De Enk 13 6581TP Malden - 0243568462 - elke.veten@htmail.nl - Kvk: 64761312 - BIG:

Nadere informatie

1.1 Verantwoording 2 1.2 Indeling Treasurystatuut 2

1.1 Verantwoording 2 1.2 Indeling Treasurystatuut 2 TREASURYSTATUUT INHOUDSOPGAVE 1 INLEIDING 1.1 Verantwrding 2 1.2 Indeling Treasurystatuut 2 2 DOELSTELLING TREASURYFUNCTIE 2.1 Liquiditeitenbeheer 3 2.2 Financieren 4 2.3 Beleggen 5 2.4 Betalingsverkeer

Nadere informatie

Projectformulier ten behoeve van Openbare Instellingen

Projectformulier ten behoeve van Openbare Instellingen Prjectfrmulier ten beheve van Openbare Instellingen Praktische infrmatie naam van penbare instelling die het prject heeft ingediend: Federale Overheidsdienst Infrmatieen Cmmunicatietechnlgie (Fedict).

Nadere informatie

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012 Veel gestelde vragen huurbeleid 18 ktber 2012 Algemeen: 1. Waarm kmt er een nieuw huurbeleid? Een aantal ntwikkelingen heeft ervr gezrgd dat wij ns huurbeleid hebben aangepast. Deze ntwikkelingen zijn:

Nadere informatie

Metacognitieve Therapie

Metacognitieve Therapie Metacgnitieve Therapie MODULE 10: TERUGVALPREVENTIE 10.1 terugvalpreventie 10.2 Psychse/schizfrenie: diagnse f stigma? Het begrip psychse, respectievelijk schizfrenie, wekt bij veel mensen een verkeerde

Nadere informatie

Uitvoeringsbesluit Jeugdhulp Enschede 2015

Uitvoeringsbesluit Jeugdhulp Enschede 2015 Uitveringsbesluit Jeugdhulp Enschede 2015 Het cllege van Burgemeester en Wethuders van de gemeente Enschede; - gelet p de artikelen 2.3, 12.3, 12.4 en 19 van de Verrdening Jeugdhulp Enschede 2015, waarin

Nadere informatie

Kenneth Smit Consulting -1-

Kenneth Smit Consulting -1- Versneld en cntinu verbeteren van de perfrmance en de resultaten van uw medewerkers en rganisatie. Perfrmance en rendementsverbetering van uw rganisatie is de fcus waarp de activiteiten van Kenneth Smit

Nadere informatie

Vrijwilligersbeleid voetbalvereniging N.B.S.V.V.

Vrijwilligersbeleid voetbalvereniging N.B.S.V.V. Vrijwilligersbeleid vetbalvereniging N.B.S.V.V. Waarm deze richtlijn? Geen enkele amateur-sprtvereniging kan tegenwrdig ng bestaan znder de inzet en bijdrage van (veel) vrijwilligers. Ok binnen nze vereniging

Nadere informatie

Handreiking invulling zorgniveau 2 en 3 bij vermoeden ernstige enkelvoudige dyslexie (EED) RSV Breda e.o. OOK

Handreiking invulling zorgniveau 2 en 3 bij vermoeden ernstige enkelvoudige dyslexie (EED) RSV Breda e.o. OOK Handreiking invulling zrgniveau 2 en 3 bij vermeden ernstige enkelvudige dyslexie (EED) RSV Breda e.. OOK Inleiding. Vanaf 1 januari 2015 is de bekstiging en uitvering van beleid met betrekking tt ernstige

Nadere informatie

Transmuraal Programma Management

Transmuraal Programma Management Transmuraal Prgramma Management Een prpsitie van Vitha versie 1 Inhudspgave 1 Inleiding... 3 2 Transmurale behandelpraktijken... 3 2.1 Transmurale zrg nader gedefinieerd... 3 2.2 Transmurale zrg in de

Nadere informatie

Rapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak

Rapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Rapprt Bekend maakt bemind Onderzek naar de bekendheid van en waardering vr het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Over het CAOP Het CAOP is hét kennis- en dienstencentrum p het gebied van arbeidszaken

Nadere informatie

Contact maken en relaties aangaan

Contact maken en relaties aangaan B Cntact maken en relaties aangaan B1 : 7 Weekverslagen Inleiding Je hebt een fijne stageplek gevnden waar je de kmende maanden aan de slag gaat met pdrachten, taken en een stuk reflectie. Omdat wij het

Nadere informatie

Verzuim Beleid. www.smallsteps.info. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli 2014. Versie 0.

Verzuim Beleid. www.smallsteps.info. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli 2014. Versie 0. Verzuim Beleid Opgemaakt dr Human Resurce Management Delgrep Alle werknemers Ingangsdatum 4 juli 2014 Versie 0.1 www.smallsteps.inf clfn Verzuimbeleid Visie en aanpak verzuim Delgrep: alle werknemers Versie:

Nadere informatie

Start van uw behandeling

Start van uw behandeling Start van uw behandeling U heeft zich aangemeld vr behandeling binnen GGZ Veenendaal. Met hulp van dit frmulier willen we de behandeling alvast met u in gang zetten, vrdat de gesprekken daadwerkelijk begnnen

Nadere informatie

Wat is een bevalplan Waarom dit bevalplan Locatie

Wat is een bevalplan Waarom dit bevalplan Locatie Wat is een bevalplan Een bevalplan is een beknpt dcument waarin je juw wensen en verwachtingen ver de bevalling pschrijft. Vr juw bevalling bespreek je dit dcument met juw zrgverleners en begeleiders.

Nadere informatie

Implementatie van het nieuw geestelijk gezondheidsbeleid voor kinderen en jongeren

Implementatie van het nieuw geestelijk gezondheidsbeleid voor kinderen en jongeren Implementatie van het nieuw geestelijk gezndheidsbeleid vr kinderen en jngeren Template vr de beschrijving van het netwerk 1. Inleiding Op 30 maart 2015 werd de Gids naar een nieuw geestelijk gezndheidsbeleid

Nadere informatie

Stappenplan BTW-verhoging van 19 naar 21% per 1 oktober 2012

Stappenplan BTW-verhoging van 19 naar 21% per 1 oktober 2012 Stappenplan BTW-verhging van 19 naar 21% per 1 ktber 2012 Supprt ID: 57354 Versies: AccuntView Windws Dit stappenplan hebt u ndig m uw administraties in AccuntView gereed te maken vr het nieuwe BTW-percentage.

Nadere informatie

g e m e e n t e M O N T F O O R T

g e m e e n t e M O N T F O O R T M O N F O O R SCHRIFELIJKE VRAGEN AAN HE COLLEGE Nr. 2015-02 Datum: 12 januari 2015 Naam vragensteller: Niclet Rrije en Anne-Marie van de Pll Vraag gericht aan: Wethuder Vlaar Onderwerp: Besluit maatschappelijke

Nadere informatie

CQI Poliklinische ziekenhuis 2011

CQI Poliklinische ziekenhuis 2011 CQI Pliklinische ziekenhuis 2011 Managementsamenvatting Significant B.V. Thrbeckelaan 91 3771 ED Barneveld T 0342 40 52 40 KvK 39081506 inf@significant.nl Stichting Miletus Barneveld, 5 december 2011 Versie:

Nadere informatie

Hoe kan uw overheidsorganisatie professionalisering en verduurzaming van het inkoopproces bewerkstelligen

Hoe kan uw overheidsorganisatie professionalisering en verduurzaming van het inkoopproces bewerkstelligen He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen UITWERKING

Nadere informatie

Handboek indicatoren GGZ Indicatoren set Goede Zorg voor Zorginkoop GGZ 2016

Handboek indicatoren GGZ Indicatoren set Goede Zorg voor Zorginkoop GGZ 2016 Handboek indicatoren GGZ Indicatoren set Goede Zorg voor Zorginkoop GGZ 2016 Externe versie Inhoud Inleiding... 3 Werkwijze en controle... 3 Wat gebeurt er met de antwoorden... 3 Depressie... 5 Indicatoren

Nadere informatie

Evaluatierapport Scalda - Groep 3 29 januari 26 maart 2014

Evaluatierapport Scalda - Groep 3 29 januari 26 maart 2014 Evaluatierapprt Scalda - Grep 3 29 januari 26 maart 2014 1. Inleiding, deelnemers en activiteiten In dit dcument wrden de bevindingen weergegeven van begeleiders en deelnemers die betrkken waren bij de

Nadere informatie

Contracteervoorwaarden generalistische jeugd-basis GGZ en gespecialiseerde jeugd-ggz 2016

Contracteervoorwaarden generalistische jeugd-basis GGZ en gespecialiseerde jeugd-ggz 2016 Cntracteervrwaarden generalistische jeugd-basis GGZ en gespecialiseerde jeugd-ggz 2016 1. Algemene cntracteervrwaarden Zals in het Inkpdcument generalistische Basis en gespecialiseerde jeugd-ggz Vrijgevestigden

Nadere informatie

Jaarverslag. Format jaarverslag 2013. Ridderkerk, 13 januari 2014 VGS Adivio

Jaarverslag. Format jaarverslag 2013. Ridderkerk, 13 januari 2014 VGS Adivio Jaarverslag Frmat jaarverslag 2013 Ridderkerk, 13 januari 2014 VGS Adivi Inhudspgave VERSLAG VAN DE TOEZICHTHOUDER... 3 OVERVIEW & ALGEMEEN... 4 IDENTITEIT... 5 ONDERWIJS... 6 PERSONEEL... 7 HUISVESTING

Nadere informatie

6. Opleidingskader voor de procesopleiding Informatiemanagement

6. Opleidingskader voor de procesopleiding Informatiemanagement 6. Opleidingskader vr de prcespleiding Infrmatiemanagement In het prject GROOTER wrden nder andere een aantal pleidingskaders ntwikkeld vr prcessen nder Bevlkingszrg. Hiernder wrdt het pleidingskader vr

Nadere informatie

SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE SEPTEMBER 2017

SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE SEPTEMBER 2017 SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE 23 28 SEPTEMBER 2017 1.WAARDENKAARTEN Hiernder wrden de waardenkaarten weergegeven. Uit 24 kaarten zijn er 6 gekzen die centraal staan bij dit team en het

Nadere informatie

het rapport vastgesteld (zie bijlage). Dobra Dentistry tandarts T.a.v. de heer C.F. Leithuijser Rijnsburgstraat 70 1059 AX AMSTERDAM

het rapport vastgesteld (zie bijlage). Dobra Dentistry tandarts T.a.v. de heer C.F. Leithuijser Rijnsburgstraat 70 1059 AX AMSTERDAM > Returadres Pstbus 20584 1001 NN Amsterdam Dbra Dentistry tandarts T.a.v. de heer C.F. Leithuijser Rijnsburgstraat 70 1059 AX AMSTERDAM AANGETEKEND EN PER EMAIL VERZONDEN 4 ktber 2012 Onderwerp bevel

Nadere informatie

Resultaten openbare marktconsultatie. Verkoop klooster Groot Bijstervelt Gemeente Oirschot. BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012

Resultaten openbare marktconsultatie. Verkoop klooster Groot Bijstervelt Gemeente Oirschot. BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012 Resultaten penbare marktcnsultatie Verkp klster Grt Bijstervelt Gemeente Oirscht BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012 1. Inleiding 1.1 Aanleiding De gemeente Oirscht is sinds nvember 2009 eigenaar

Nadere informatie

Implementatie Taakherschikking

Implementatie Taakherschikking Werkfrmulier Implementatie Taakherschikking Physician Assistant Dit frmulier is pgesteld dr de van Federatie Medisch Specialisten en wrdt ndersteund dr de Nederlandse Assciatie Physician Assistants (NAPA).

Nadere informatie

Mindfulness bij eetstoornissen Dorea Ketelaars, 22 april

Mindfulness bij eetstoornissen Dorea Ketelaars, 22 april Mindfulness bij eetstrnissen Drea Ketelaars, 22 april In juli 2008 heb ik een samenvatting gemaakt ver de inzetbaarheid van mindfulness bij mensen met een eetstrnis. Ik heb drie publicaties geselecteerd

Nadere informatie

Bijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost

Bijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost Bijlage 4 Tetsingskader ntwerp levenslpbestendig Zeist-Ost 1. Opzet Het tetsingskader Levenslpbestendig Zeist-Ost bestaat uit een aantel nderdelen. Een algemeen deel gaat ver de levenslpbestendige wijk:

Nadere informatie

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Jaarverslag 2014 Cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening 2 Vrwrd Gewaardeerde lezer, Hierbij bieden we u het jaarverslag 2014 aan. Vr de cliëntenraad is het een interessant jaar geweest.

Nadere informatie

Algemene Leveringsvoorwaarden

Algemene Leveringsvoorwaarden Algemene Leveringsvrwaarden 1. Tepasselijkheid 1.1 Deze algemene vrwaarden zijn van tepassing p alle ffertes en alle vereenkmsten, en de uitvering daarvan, welke dr WaterWerk Training, Caching & Cnsultancy

Nadere informatie

Vragenlijst uitvraagmodule

Vragenlijst uitvraagmodule Vragenlijst uitvraagmdule AWBZ Inkpbeleid 2014 www.vgz-zrgkantren.nl VGZ Zrgkantr BV, KvK 09167532, gevestigd te Nijmegen, Univé Zrgkantr BV, KvK 37122493, gevestigd te Alkmaar en Trias Zrgkantr BV, KvK

Nadere informatie

Verzorgende-IG basisdeel kerntaak 1 werkproces 10 oefenopdracht

Verzorgende-IG basisdeel kerntaak 1 werkproces 10 oefenopdracht VZ-B-K1-W10-C Evalueert en legt de zrgverlening vast Verzrgende-IG basisdeel kerntaak 1 werkprces 10 efenpdracht In deze pdracht ga je efenen met het evalueren van de gebden zrgverlening aan een zrgvrager.

Nadere informatie

Plan van Aanpak vervolg verbetering samenwerking Meerlanden

Plan van Aanpak vervolg verbetering samenwerking Meerlanden Plan van Aanpak vervlg verbetering samenwerking Meerlanden Aan: gemeenten Aalsmeer, Blemendaal, Diemen, Haarlemmerliede & Spaarnwude, Haarlemmermeer, Heemstede, Hillegm, Lisse en Nrdwijkerhut en Meerlanden

Nadere informatie

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7 Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 2 van 7 Vergaderen Elke vergadering kent een vaste structuur en een vaste vlgrde. Deze structuur

Nadere informatie

Zorgroutes interne en externe zorgstructuur in basisscholen Versie oktober 2013

Zorgroutes interne en externe zorgstructuur in basisscholen Versie oktober 2013 Zrgrutes interne en externe zrgstructuur in basisschlen Versie ktber 2013 Inhud 1. Inleiding CJG en zrgrutes gemeenten Westerkwartier 2. Meldcde kindermishandeling en huiselijk geweld 3. Criteria zrgrutes

Nadere informatie

Uitstroomprofiel opleiding Klinisch Informatica September 2014

Uitstroomprofiel opleiding Klinisch Informatica September 2014 Uitstrmprfiel pleiding Klinisch Infrmatica 1 Inleiding Dit uitstrmprfiel sluit aan p het berepsprfiel van de klinisch infrmaticus. Het berepsprfiel beschrijft evenwel de ttale breedte van het veld van

Nadere informatie

BELANGENVERENIGING PENSIOENGERECHTIGDEN PFZW KEUZEMOGELIJKHEID TUSSEN LAAG-PENSIOEN

BELANGENVERENIGING PENSIOENGERECHTIGDEN PFZW KEUZEMOGELIJKHEID TUSSEN LAAG-PENSIOEN BELANGENVERENIGING PENSIOENGERECHTIGDEN PFZW KEUZEMOGELIJKHEID TUSSEN HOOG-LAAG LAAG-PENSIOEN f f LAAG -HOOG HOOG-PENSIOEN Vr pensiengerechtigden die de 65-jarige leeftijd ng niet bereikt hebben U kunt

Nadere informatie

Wegwijzer Stigmabestrijding in de ggz. Gids naar praktijken die werken. Lessen, praktijken en voorbeelden

Wegwijzer Stigmabestrijding in de ggz. Gids naar praktijken die werken. Lessen, praktijken en voorbeelden Wegwijzer Stigmabestrijding in de ggz Gids naar praktijken die werken. Lessen, praktijken en vrbeelden Clfn Opdrachtgevers Stuurgrep Tlkit Antistigma-interventies: Kenniscentrum Phrens, Stichting Samen

Nadere informatie

EVALUATIE TER STATE. Marion Matthijssen, Marn van Rhee. Centrum voor Onderzoek en Statistiek (COS) juli 2005. In opdracht van Raad van State

EVALUATIE TER STATE. Marion Matthijssen, Marn van Rhee. Centrum voor Onderzoek en Statistiek (COS) juli 2005. In opdracht van Raad van State EVALUATIE TER STATE Marin Matthijssen, Marn van Rhee Centrum vr Onderzek en Statistiek (COS) juli 2005 In pdracht van Raad van State Centrum vr Onderzek en Statistiek (COS) Auteur: Marin Matthijssen en

Nadere informatie

Cycloon-beleidsplan 2011 2013. Noord Nederland. Drenthe, Friesland, Groningen

Cycloon-beleidsplan 2011 2013. Noord Nederland. Drenthe, Friesland, Groningen Cycln-beleidsplan 2011 2013 Nrd Nederland Drenthe, Friesland, Grningen Auteur: Stuurgrep Cycln Datum: 1 juni 2011 Versie: 0-5 Clfn Titel: Cycln-beleidsplan 2011-2013 Auteur: Stuurgrep Cycln Nrd Nederland

Nadere informatie