Drs. Martin Hoorn CMC
|
|
- Frieda Coppens
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Drs. Martin Hrn CMC Persnalia Naam: Repnaam: Drs. H.M. Hrn CMC Martin Gebrtedatum: 8 juli 1962 Adres: Kwikstaarthek WV, Leiden Natinaliteit: Nederlandse Mbiel: +31 (0) Site: martinhrn@htmail.cm Prfiel Martin is een prettige vent met een prfessinele, senire uitstraling en een duidelijke mening. In zijn werk velt hij zich verantwrdelijk en werkt gedreven en mensgericht aan het te bereiken resultaat. Martin neemt graag het vrtuw en sprt in een gede sfeer de mensen m hem heen aan het beste van henzelf te tnen en zich te ntwikkelen. Kennisgebieden Business prjectmanagement en -change: Realiseren van business benefits middels implementatie prjecten Implementeren van verandering vanuit bv wet- en regelgeving (Basel II, Slvency II) Verbeteren van de perfrmance van de business vanuit Agility (wendbaarheid van rganisaties) en High Perfrmance Organisatin-aspecten Businessarchitectuur en -alignment: Afstemming aspecten bedrijfsvering p strategische en peratinele delen Prces- en Prductarchitectuur (STP/ ratinalisatie/ innvatie/ ptimalisatie). Branchekennis Finance: Hyptheken, (Schade-)Verzekeringen, Pensienen, Basic Banking en Retail Banking Zrg (-Verzekeringen) Martin heeft ervaring bij de vlgende financiële dienstverleners: ING/DI, Delta Llyd Verzekeringen, Ohra, SNS Bank, Staalbankiers, DBV, Syntrus Achmea, RabBank, Van Lanscht Bankiers, Friesland Bank. Rllen Prgramma/Prject/Implementatiemanager (realiseren verandering met visie en daadkracht) van COPAFIJTH trajecten Management cnsultant Business Architect
2 Vaardigheden en cmpetenties sterk analytische vaardigheden (waar gaat het werkelijk m) utside-in benadering (wat heeft de klant er aan, ndernemend prfessinal) gevel vr getallen, patrnen, prcessen en systematiek (he zit het in elkaar) mensgerichtheid (cmmunicatie naar cllega s/stakehlders en geven van vertruwen) actiegerichtheid en resultaatgerichtheid (passie en drive, streven naar succes) structureren, cntrleren en imprviseren (planmatig en vrtvarend uitveren). Belangrijkste uitgeverde pdrachten / werkervaring Mei heden Okt April 2010 Jan Mei 2009 April 2008 Juni 2008 Sept Feb Juni 2007 Aug Freelance Prject Manager / Management Cnsultant Diverse parallelle pdrachten (.a. Slvency II, Prductratinalisatie). Business Develper (Freelance) vr gerenmmeerd Cnsultancy Onderzek mgelijkheden van prpsitie Agility (wendbaarheid van rganisaties). Inhudelijke marktverkenning en (financieel) businessplan tbv prpsitie Agility. Prgramma / Business Unit / Operatinal Manager vr Ordina Finance Cnsulting Richting geven aan een (deel van) cnsultancy rganisatie met duidelijk extern marktprfiel en intern gericht p prfessinele ntwikkeling. Stijging van gemiddelde facturabiliteit (met 10%) en stijging van tarief p inzet (30% in 2 jaar) - Grei mzet bij tp 10 klanten (van 40% naar 70%) en aanzienlijke grei van aantal FTE s (50% in 2 jaar) - Verbetering marktpsitie dr business develpment (marketing, prpsities, relatiemanagement): Verbetering naamsbekendheid (+50%) en tename klantrelaties (+200%) - Verbetering van interne peratie: cntracten, facturering, budgettering, frecasting (snellere afhandeling, weinig disputen, adequate budgettering) - Realisatie van 2000 uur prfessinalisering (in 2 jaar tijd) en pstellen van Prfessinaliseringsplan vr Ordina Cnsulting (600 prfessinals) - Opstellen, uitveren, en mnitren van Businessplannen 2008 en (den) Opstellen van visie & trends whitepapers t.a.v. Betalingsverkeer, Verzekeren, Hyptheken en Pensienen. Prjectmanager Sales + HR vr Ordina Hlding/HR Leiden van het salestraject vr de vrgenmen utsurcing van een ICT bedrijfsnderdeel van een grte financiële dienstverlener (Frtis). Businesscase tbv utsurcing. Prjectmanager vr ING/ Divisie Intermediair Westland Utrecht Hyptheekbank Overname 2 e fase van prject drlpende prvisie (inrichting van de rganisatie, prcessen en systeemfunctinaliteit tbv mutaties en crrecties). Prject qua besturing en inhud p rde gebracht en weer vergedragen. Prductmanager vr SNS Bank Vrbereiding realisatie begd prduct assrtiment hyptheken en rentevarianten vastgesteld vr de labels SNS Bank, BLG Hyptheken en SNS Regi Bank. Cnversieplan per prduct (hyptheekvrmen en rentevarianten) en per label: beschrijving van wijze van harmnisatie /uitfasering /verbeteringen, inclusief glbale impact p administratie (wat den met bestaande prtefeuille, bendigde acties daarvr, glbale inschatting bendigde capaciteit)
3 Juni 2006 Feb Juni 2006 Nv Mei 2003 Mei 2006 Jan April 2003 Juli 2002 Dec Okt Juni 2002 Prjectmanager vr ING/ Divisie Intermediair Westland Utrecht Hyptheekbank Intrductie van een nieuwe Distributiebeleid vr de WUH met als delstelling meer rendement te halen uit het huidige bestand (prtefeuille en intermediairs). Definitie, uitwerking en uitrl van een nieuw segmentatiemdel met bijbehrende prcessen, management infrmatie, en vernieuwde servicecncepten vr intermediairs. Aanpak: COPAFIJTH en PrinceII. Prjectmanager vr ING/ Divisie Intermediair Natinale Nederlanden Integrale intrductie van een nieuwe hyptheekvrm, de Startershyptheek. Intern: de uitwerking van prductrequirements, inrichting prcessen en systemen, en pleiding van en cmmunicatie naar de intern rganisatie (administratie, cmmerciële zaken en accuntmanagement). Extern: de vrbereiding en uitvering van de externe marktintrductie (marketing/cmmunicatie met Web 2.0 aspecten), en masterclasses vr intermediairs. Aanpak: COPAFIJTH, PrinceII en teamwrk! Management Cnsultant vr Delta Llyd Schade (DLS) 1. (Mei 2003 Dec. 2003) Vertalen en peratinaliseren van de delstellingen van DLS Zakelijk naar aspecten van Sturing & Structuur van de rganisatie. 2. (Jan Dec. 2004) Uitwerken nieuwe prpsitie van DLS Zakelijk vr de MKB markt. 3. (Jan Mei 2006) Het beter den aansluiten van het prductaanbd p de marktbehefte én de verlaging van de ksten van de administratie. 4. (Jan Mei 2006) Met de Business Change Manager van DLS definiëren van delstellingen t.a.v. Organisatientwikkeling. 1. Via wrkshps en verleg (afstemming van prcessen, functies/cmpetenties en rganisatie, relatie met IT) met diverse disciplines invulling geven aan Besturingsfilsfie (BBSCs), Afsprakenstelsel, KPI s, et cetera. 2. Invulling van bedrijfsvering (rganisatie en ICT) en uitwerking businesscase van een nieuw te veren prpsitie vr de MKB markt. 3. Ratinalisatie en harmnisatie van het prductenprtfli (dr vermindering van het aantal prducten/prductvarianten) en vereenvudiging van de gerelateerde primaire prcessen middels multi-disciplinaire wrkshps. 4. Rapprtage en advies t.a.v. de belangrijkste ntwikkelissues en met de business vrstel pgesteld vr ntwikkelprgramma. Aanpak: MSP, COPAFIJTH, PrinceII en teamwrk! Management Cnsultant vr Ordina Hlding / Staalbankiers Onderzek t.b.v. mgelijke Jint Venture: BPO Basic Banking Financiële business case pgesteld dr aan bestaande back-ffice prcessen cstdrivers en vlumes te hangen, kstprijzen te bepalen en een pricingmdel (vr insurcen third-parties) te intrduceren, alsmede mgelijke efficiëntieslagen in kaart te brengen. Business Architect vr Pstkantren BV Uitveren tekmsttets p de Business Architectuur van Pstkantren BV. Rapprtage en advies ver de aansluiting en invulling van diverse architectuuraspecten (Business-, Prces-, Infrmatie-, Applicatie- en Technische architectuur). Vervlgens uitvering prcesanalyse t.b.v. het ntmeilijken (bv Operatinal Excellence) van het prces Bedienen klant. Prjectmanager en -facilitatr vr Cntrller afdeling, ING Bank Nederland Opstellen en implementeren van blauwdruk vr de business-, prces- en rapprtagearchitectuur als basis vr verbetering van huidige kernprcessen
4 (leveren van management infrmatie en externe verantwrding) van de Cntrller functie. Ondersteunen van andere prjectmanagers bij uitvering van hun prjecten. Jan Sept Rapprtage en advies ver de vrgestelde blauwdruk. Implementatie van vereenvudigde rapprtage- en infrmatieprcessen. Aanbrengen fcus p prcesmatige sturing en pririteitstelling van het prjectprtfli p Stuurgrep- en MT-niveau. Prjectmanager vr ING (Service Center Hyptheken/Sharing) Opleveren van specificaties vr nieuw Hyptheken systeem (Sharing). Het Sharing systeem cmbineert een CBD aanpak met WFM en Dcument Imaging ter realisatie van peratinal excellence en flexibiliteit in de service-verlening. Aansturing van Multi-Disciplinaire Teams (MDTs) bemand dr in ttaal z'n 25 á 30 persnen. Bewaking planning, budget en kwaliteit van de p te leveren specificaties. Verbetering van kwaliteit pgeleverde specificaties dr maken van duidelijke kwaliteitsafspraken en reguliere afstemming met betrkken labels, en dr inrichten team van leading functinele architecten. Daarnaast aanzet gegeven tt de structuur en de verall (plateau-) planning vr het prgramma. Lpbaan Nv heden Mei 2009 Okt Jan Mei 2009 Juli 2002 Dec Mei 2000 Juni 2002 Freelance prjectmanager, cnsultant & interim-manager HrnCnsult Eigenaar en Directeur, verantwrdelijk vr alle aspecten van de bedrijfsvering. Dienstverlening: Prject- en Prgrammamanagement, Verander/Interim-management, Management Cnsultancy. Sabbatical Reflectie p de afgelpen 20 jaren. Plannen maken vr de tekmst. Vakantie m nieuwe hriznten te verkennen. Business Unit Manager / Prgrammamanager Ordina Finance Cnsulting Business Unit Manager verantwrdelijk vr unit van 20 business cnsultants en prjectmanagers (Verzekeren, Hyptheken en Pensienen) en lid van Management Team. Lid van vakgrepen Verzekeren en Change. Huder van.a. prtefeuilles Interne rganisatie en Marketing & Prpsitie Ontwikkeling. Vanaf 10/2008 Operatineel Manager heel OFC (66 FTE). Daarnaast actief in Prgramma s bij klanten. Senir Management Cnsultant / Prgrammamanager Ordina Finance Senir Management Cnsultant verantwrdelijk vr prjecten en implementaties bij klanten van Ordina in Finance (Hyptheken en Verzekeren). Gespecialiseerd in Prductntwikkeling en intrducties, Sturing & Structuur, Organisatientwikkeling, Visie & Strategie wrkshps, Business cases. Prjectmanager Devte
5 Jan April 2000 Prjectmanager verantwrdelijk vr prjecten en implementaties bij klanten van Devte in Finance. Gespecialiseerd in Business ICT Alignment trajecten. Managing Cnsultant, Prjectmanager Cmpuware Prfessinal Services Prjectmanager verantwrdelijk vr prjecten en implementaties bij klanten van Cmpuware in Finance. Gespecialiseerd in Startup en Cnversie trajecten. Als Managing Cnsultant lid van Management Team en verantwrdelijk vr Delivery van prjecten. Maart 1991 Dec Senir Cnsultant Juni 1990 Feb Sept Mei 1990 Mei 1986 Aug Aug April 1986 Aug Juli 1985 Uniface/Cmpuware Eurpe Senir Cnsultant verantwrdelijk vr Opleiding en Startup van nieuwe klanten (wereldwijd). Senir Cnsultant Heineken BV Senir Cnsultant vr Enterprise Resurce Management. Senir Cnsultant Philips TDS Senir Cnsultant verantwrdelijk vr Opleiding en Startup van nieuwe klanten (Eurpa) 2e Luitenant (dienstplicht) Ministerie van Defensie Reserve fficier academisch gevrmd: nderzek bij TNO-FEL. Research medewerker (stage) Shell, KSLA Uitveren nderzek tbv afstudeerscriptie ( Slutin Mining ). Student-assistent Vrije Universiteit, Amsterdam Onderwijzen en begeleiden studenten tijdens werkclleges. Opleidingen Opleiding/Academische status Organisatie Afgernd Enterprise Risk Management Universiteit van Amsterdam bezig Drs Wiskunde Vrije Universiteit - Amsterdam 1986 Kandidaats (cum laude) Afstudeerstage bij Shell KSLA Hfdvak: Tegepaste Analyse, bijvakken: Fysica, ICT. N-prpadeuse Landbuw Hgeschl - Wageningen 1981 Gymnasium-β RSG Steenwijk 1980 Martin is lid van de Orde van Organisatiekundigen en -adviseurs (OOA)
6 Cursussen / Kwalificaties Prfessinalisering Organisatie Afgernd Slvency II Wrkshp Gutss Advies 2010 Lean Six Sigma Wrkshp Kenniscentrum SixSigma.nl 2009 CMC In de Wind Leergang vr Organisatieadviseurs SIOO 2007 Effectief Leiderschap Remc Claassen 2007 Delgericht veranderen Prf. S. ten Have 2007 Cmmercial Skills II GITP 2004 Verandermanagement Schuten & Nelissen 2002 Caching Ormit 2002 Interventiestrategie en analyse Prf. Miel Ott 2002 Leergang Praktisch Middel-Management Bertien & Partners 2001 Prject/Prgrammamanagement pleidingen Organisatie Afgernd Managing Succesful Prgrammes ISES 2007 Prince II Zelfstudie 2002 Prjectmanagement Devte 2000 Prjectmatig werken Twijstra & Gudde 1990 Branchegericht pleidingen Organisatie Afgernd Leven Certificaat A NIBESVV 2010 Masterclass Hyptheken Hypstech 2006 Prcesptimalisatie in Financiële Dienstverlening Cnferentie IIR 2004 Leergang Financiële Dienstverlening NIBESVV 2002 Media/Interesses/Passies Wat Inhud Datum Publicatie Met de Klant p Expeditie! (Incrwd) Nvember 2007 Site/Weblg / blg.martinhrn.nl Sinds april 2009 Interesses/Passies Geschiedenis, Opera, Kajuitzeilen, Vlleybal, F1, Reizen, Bergwandelen Sinds heel lang
Katholieke universiteit Nijmegen Faculteit der Beleidswetenschappen
Curriculum Vitae Persnalia Naam Marc Spruit Mbiele telefn 06 218 51 938 E-mail mail@marcspruit.nu Gebrtedatum 1 juni 1971 Natinaliteit Nederlands Opleidingen Studies Plaats Peride Opleiding tt cach (pst-hbo)
Nadere informatieUitstroomprofiel opleiding Klinisch Informatica September 2014
Uitstrmprfiel pleiding Klinisch Infrmatica 1 Inleiding Dit uitstrmprfiel sluit aan p het berepsprfiel van de klinisch infrmaticus. Het berepsprfiel beschrijft evenwel de ttale breedte van het veld van
Nadere informatieCurriculum Vitae. Personalia. Opleidingen. Extra toegevoegde waarde
Curriculum Vitae Persnalia Naam Marc Spruit Mbiele telefn 06 218 51 938 E-mail mail@marcspruit.nu Website www.marcspruit.nu Gebrtedatum 1 juni 1971 Natinaliteit Nederlands Opleidingen Studies Plaats Peride
Nadere informatieHoe kan uw overheidsorganisatie professionalisering en verduurzaming van het inkoopproces bewerkstelligen
He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen UITWERKING
Nadere informatieCurriculum Vitae. Personalia. Opleidingen. Extra toegevoegde waarde
Curriculum Vitae Persnalia Naam Marc Spruit Mbiele telefn 06 218 51 938 E-mail mail@marcspruit.nu Website www.marcspruit.nu Gebrtedatum 1 juni 1971 Natinaliteit Nederlands Opleidingen Studies Plaats Peride
Nadere informatieCurriculum Vitae ing. F.J. (Erik) Bulten
Persnlijke gegevens Naam: Ing. F.J. (Erik) Bulten Gebrtedatum: 31 januari 1971 Wnplaats: Ridderkerk Burgerlijke staat: Gehuwd, 3 kinderen Natinaliteit: Nederlandse Opleiding Jaar van tt 1983-1988 HAVO
Nadere informatieAchmea Bank Uitvoeren van een SEPA-impactanalyse voor de huidige (legacy) bankapplicaties bij Achmea Retail Bank.
Persnsgegevens Naam Max Reimerink Gebrtejaar 1962 Natinaliteit Persnsprfiel Nederlands Max is een ervaren prjectmanager/business cnsultant in prjecten en in de lijn. Zijn stijl van werken kenmerkt zich
Nadere informatieBijlage 12 Visie op Strategisch Leveranciersmanagement Rijkswaterstaat
Bijlage 12 Visie p Strategisch Leveranciersmanagement Rijkswaterstaat Paragraaf 1 Strategisch Leveranciersmanagement Het IUC Bedrijfsvering Cntractmanagement RWS (hierna te nemen Cntractmanagement) vert
Nadere informatieECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding. Module. Lestijden 40
ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Ondernemingscmmunicatie Mdule MarketingManagement Cde A2 Lestijden 40 Studiepunten n.v.t. Ingeschatte ttale studiebelasting (in uren) 1 Mgelijkheid tt JA aanvragen
Nadere informatieNaam van de organisatie: Uw naam: Wat is uw functie? Tot welke sector behoort uw organisatie? Wat is de omvang van uw organisatie?
Naam van de rganisatie: Uw naam: Wat is uw functie? Directeur/hfd van een Academie Directeur/hfd afdeling Opleidingen Senir Learning Cnsultant/ Senir Onderwijskundige Learning cnsultant/ Onderwijskundige
Nadere informatieGefaseerde implementatie projectbeheersing methodiek Hogeschool van Utrecht
Prject Shared Services Gefaseerde implementatie prjectbeheersing methdiek Hgeschl van Utrecht Vervlg van Deelprjectplan Prjectadministraties (januari 2004) Het beheersen van prjectadministraties dr de
Nadere informatieNTA 8009:2007. Veiligheidsmanagementsysteem voor ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszorg verlenen
NTA 8009:2007 Veiligheidsmanagementsysteem vr ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszrg verlenen Unifrm en inzichtelijk veiligheidsmanagementsysteem Openheid ver patiëntveiligheid Basis vr interne
Nadere informatieRegeling: strategisch plan duurzame ontwikkeling werknemer
Regeling: strategisch plan duurzame ntwikkeling werknemer Lptijd : 1 maart 2017 t/m 31 december 2018 Aanbd vr metalektrbedrijven He verandert u daadwerkelijk het gedrag en de werkwijze van teams/afdelingen
Nadere informatieTalent aan Zet. Een Talent Ontwikkel Programma (TOP) van Talentroom
Talent aan Zet Een Talent Ontwikkel Prgramma (TOP) van Talentrm Een prgramma vr mensen met kennis en ervaring, mensen met deskundigheid die tegelijkertijd het idee hebben dat er veel meer uit henzelf te
Nadere informatieChecklist voor de people manager
Checklist vr de peple manager 4 weken vr aanvang dienstverband New hire aanmelden bij HR vr intrductieprgramma (IT en Facilities wrden dr HR aangehaakt) Mentr bereid vinden new hire te begeleiden gedurende
Nadere informatieOntdek wie je bent, wat je kan en wat je wilt!
Haarbrug 18, 3751 LM Bunschten inf@baaninbeeld.cm www.baaninbeeld.cm Baan in Beeld Lpbaanadvies Ontdek wie je bent, wat je kan en wat je wilt! Het lpbaanadvies van Baan in Beeld is bestemd vr: 1) Medewerkers
Nadere informatieMarketing Management Prof. dr. Yves Van Vaerenbergh
Marketing Management Prf. dr. Yves Van Vaerenbergh 1. Marketing? 2. Vrstelling van de afstudeerrichting 3. De student aan het wrd 1. Marketing? 2. Vrstelling van de afstudeerrichting 3. De student aan
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING VERTEGENWOORDIGER RETAIL
1. Functietitel : FUNCTIEBESCHRIJVING VERTEGENWOORDIGER RETAIL Vertegenwrdiger retail 2. Afdeling in de rganisatie : Sales departement unit retail 3. Psitinering binnen het bedrijf : De vertegenwrdiger
Nadere informatieDeelprojectplan. Projectadministraties
Deelprjectplan Prjectadministraties Het beheersen van prjectadministraties dr de invering van een hgeschlbrede methdiek. 1 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 2. Prbleemverkenning en stelling 3. Prjectdelen 4.
Nadere informatieProjectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân
1 Prjectaanvraag Versterking sciale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1. Aanleiding Eind 2012 heeft Prvinciale Staten van de prvincie Fryslân keuzes gemaakt mtrent de 'kerntakendiscussie'.
Nadere informatieMissie, visie en organisatiedoelstellingen GHOR organisaties Gooi & Vechtstreek en Flevoland In het kader van de intensivering van de samenwerking
Missie, visie en rganisatiedelstellingen GHOR rganisaties Gi & Vechtstreek en Flevland In het kader van de intensivering van de samenwerking Afdeling GHOR Flevland/ GHOR Gi & Vechtstreek Datum 7 juni 2010
Nadere informatie2 SAMENVATTING... 1 3 ACTIVITEITEN 2014... 2 4 PRODUCTEN 2014... 5 5 JAARPLAN 2015... 5 6 BIJLAGEN... 7. 1 TOELICHTING bij de JAARREKENING
Uniflurish KvK nummer: 59435828 BESTUURSVERSLAG 2014 Inhudspgave 1 TOELICHTING bij de JAARREKENING... 0 a. Algemeen... 0 b. Del... 0 c. Bestuur en persneel... 0 d. Waarderingsgrndslagen... 1 e. Belastingplicht...
Nadere informatieStichting de Wielborgh Wonen, zorg en welzijn. Van harte welkom. Training Meten moet! Casper van der Most
Stichting de Wielbrgh Wnen, zrg en welzijn Van harte welkm Training Meten met! Casper van der Mst Stichting de Wielbrgh Wnen, zrg en welzijn Prfessinele rganisatie Meten Analyseren Plannen Verbeteren Reviews
Nadere informatieInhuur van personeel: maar wel met juiste expertise Professioneel inkoopondernemerschap voorwaarde
Inhuur van persneel: maar wel met juiste expertise Prfessineel inkpndernemerschap vrwaarde Prf.dr.ing. Jacques J.A.M. Reijniers MBA Rtterdam, 27 mei 2010 r l k a l e v e r h e i d V r n r l k a l e v e
Nadere informatieMissie, visie en strategie Informatievoorziening veiligheidsregio s Definitief RBC 5/11/14
Missie, visie en strategie Infrmatievrziening veiligheidsregi s Definitief RBC 5/11/14 Inleiding Relatie met prgrammaplan en werkplannen Deze missie, visie en strategie vrmen de basis vr het Prgramma Infrmatievrziening
Nadere informatievan Samen werken naar Samenwerken Kernteam Platform Water Vallei en Eem
van Samen werken naar Samenwerken Kernteam Platfrm Water Vallei en Eem Del & Opbuw presentatie! Infrmeren ver de stand van zaken van de factsheet drntwikkeling rganisatie. Terugblik - parapluplan Factsheet
Nadere informatieTraining Werken aan Welbevinden. Opleidingscurriculum. Facit, Velsen-Noord Februari 2011
Training Werken aan Welbevinden Opleidingscurriculum Facit, Velsen-Nrd Februari 2011 Inhudspgave Inleiding 3 1. Algemene beschrijving van de pleiding 4 1.1 Delgrep 4 1.2 Kwalificaties 4 1.3 Uitgangspunten
Nadere informatieUw kenmerk Ons kenmerk Toestelnummer 2009/ Uw brief d.d. Behandeld door Bijlagen R.M.C. Strijker
De raad van de gemeente Alkmaar Rekenkamercmmissie Uw kenmerk Ons kenmerk Testelnummer 2009/027 0725489342 Uw brief d.d. Behandeld dr Bijlagen R.M.C. Strijker Onderwerp Evaluatie kwaliteit prgrammabegrting
Nadere informatieMASTER OF ENGINEERING: INDUSTRIAL ENGINEERING & OPERATIONS RESEARCH
MASTER OF ENGINEERING: INDUSTRIAL ENGINEERING & OPERATIONS RESEARCH Master in de Ingenieurswetenschappen: Bedrijfskundige Systeemtechnieken en Operatineel Onderzek BEDRIJFSKUNDIG INGENIEUR: Flexibele persn
Nadere informatieCURRICULUM VITAE. Periode Opleiding Instituut Diploma
Persnalia Naam: Valk Repnaam: Sander Adres: Praamstraat 25 1503 KN Zaandam Telefn: 06-12205145 E-mail: Inf@viavalk.nl Website: www.viavalk.nl Gebrtedatum: 7 september 1978 Gebrteplaats: Enschede Natinaliteit:
Nadere informatieOutplacementprogramma Zilver
Haarbrug 18, 3751 LM Bunschten inf@baaninbeeld.cm www.baaninbeeld.cm Outplacementprgramma Zilver De utplacementprgramma s van Baan in Beeld zijn bestemd vr medewerkers die een rganisatie gaan verlaten
Nadere informatieExcellente werving, Excellente studenten. Studentenwerving
Excellente werving, Excellente studenten Studentenwerving Ondersteuningstraject werving Vraag vanuit de Centres en Centra Gebaseerd p ndersteuningsvraag Individuele benadering, inzichten vr iedereen 2
Nadere informatieBedrijfsprofiel QA Services. Auteur: QA Services Datum: januari 2016 Versie: 1.0
Bedrijfsprfiel QA Services Auteur: QA Services Datum: januari 2016 Versie: 1.0 Wie zijn wij Adviesbureau gespecialiseerd in cmplexe IT vraagstukken. Opdrachtgevers zijn (semi)-verheden en (middel)grte
Nadere informatieReportingManager. Factsheet versie 2016. Maandelijkse rapportage, prognosticering en budgettering
ReprtingManager Factsheet versie 2016 Maandelijkse rapprtage, prgnsticering en budgettering ReprtingManager is gemaakt vr financials die rapprteren, prgnses pstellen en budgetten maken. ReprtingManager
Nadere informatieProjectplan Peel en MaasNet
Prjectplan Peel en MaasNet Prjectnaam : Peel en MaasNet Datum : 4 februari 2014 Opsteller : Stuurgrep Peel en MaasNet 1. Aanleiding In de gemeente Peel en Maas is er sprake van een greiende behefte aan
Nadere informatieKenneth Smit Consulting -1-
Versneld en cntinu verbeteren van de perfrmance en de resultaten van uw medewerkers en rganisatie. Perfrmance en rendementsverbetering van uw rganisatie is de fcus waarp de activiteiten van Kenneth Smit
Nadere informatieUittreksel BiSL Business Information Services Library
Uittreksel BiSL Business Infrmatin Services Library Gericht p BISLF examen Opstellen IV rganisatie strategie Opstellen infrmatie strategie Richtinggevend Bepalen bedrijfsprcesntwikkelingen Relatie gebruikersrg.
Nadere informatieIntroductie MVO Prestatieladder
Intrductie De is een certificeerbare nrm vr Maatschappelijke Verantwrdelijkheid van Organisaties (MVO). De nrm is gemaakt vr rganisaties die hun eigen MVO ambities en perfrmance aantnbaar willen maken,
Nadere informatieDeel 1. Procedure voor het indienen van een schakelprogramma
Deel 1. Prcedure vr het indienen van een schakelprgramma Waarm een schakelprgramma? Vr telating tt de pstinitiële master pleiding Kwaliteit en veiligheid in de patiëntenzrg is een geaccrediteerd master
Nadere informatieAanbod Diensten Baan in Beeld
Aanbd Diensten Baan in Beeld 3751 LM Bunschten inf@baaninbeeld.cm www.baaninbeeld.cm Inhudspgave 1. Over Baan in Beeld p. 3 Wie wij zijn, utplacement en lpbaanadvies, fcus, resultaat en lcatie. 2. Outplacementprgramma
Nadere informatieSolliciteren bij bnr. Selectiecriteria juniormedewerker
Slliciteren bij bnr Fijn dat je wilt slliciteren p de functie van junirmedewerker bnr. Dat kan dr nderstaande vragen te beantwrden, die gebaseerd zijn p de selectiecriteria vr junirmedewerkers. Het eindprfiel
Nadere informatieProgramma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica
Prgramma Welzijn en Zrg Nieuwe Zrg en Dmtica Aanleiding De mgelijkheden vr het langer zelfstandig thuis blijven wnen, meten wrden verbreed. Technlgische ntwikkelingen die zrg p afstand en het participeren
Nadere informatieCURRICULUM VITAE. ALGEMENE GEGEVENS Sander Voorwinden Adres De Kievit 40 3921 CX Elst
CURRICULUM VITAE ALGEMENE GEGEVENS Naam Sander Vrwinden Adres De Kievit 40 3921 CX Elst Natinaliteit Nederlandse Gebrtedatum 28 december 1972 E-mail svrwinden@ventuxcnsultancy.nl LinkedIn nl.linkedin.cm/in/sandervrwinden
Nadere informatieSAMEN LERAAR WORDEN. Op weg naar ONDERWIJSKWALITEIT in professionele Leerwerkgemeenschappen (GROEIPLAN 2007 + 2008) Versie: 6 juni 2007
SAMEN LERAAR WORDEN Op weg naar ONDERWIJSKWALITEIT in prfessinele Leerwerkgemeenschappen (GROEIPLAN 2007 + 2008) Versie: 6 juni 2007 Cntactpersnen Carla Custers Directeur Kmbischl de Pas, Helden E-mail:
Nadere informatieOnderzoeksrapportage Enquête naar IT Trends en aanpak van organisatieverandering bij midden- en grote organisaties in Nederland
Onderzeksrapprtage Enquête naar IT Trends en aanpak van rganisatieverandering bij midden- en grte rganisaties in Nederland Utrecht, nvember/december 2016 Intrductie Het krachtenveld rnd rganisaties verandert
Nadere informatieFRIS katalysator. Trekkers: - LRM - UHasselt BEW
FRIS katalysatr Trekkers: - LRM - UHasselt BEW Vrstelling FRIS werkgrep katalysatr Werkgrepleden: Jeren Blemen, LRM Piet Pauwels, UHasselt Faculteit BEW Buwstenen FRIS-cluster Belang katalysatr Ecnmisch
Nadere informatieV-ICT-OR begeleidt besturen in hun informatiehuishouding voor optimaal verloop van samenvoeging gemeente en OCMW
V-ICT-OR begeleidt besturen in hun infrmatiehuishuding vr ptimaal verlp van samenveging gemeente en OCMW De infrmatica in steden en gemeenten greide sinds de jaren 80 rganisch. Dat stapje bij stapje greien
Nadere informatieCurriculum Vitae. Drs. D.D. (Dick) Konings Prins Hendriklaan 28. 071-5226431 / 06-109.44.788 dick.konings@liquet.nl 1965 (Nederlandse nationaliteit)
Curriculum Vitae Persnalia. Naam Adres Pstcde wnplaats Telefn E-mail Gebrtejaar Drs. D.D. (Dick) Knings Prins Hendriklaan 28 2341 JC Oegstgeest 071-5226431 / 06-109.44.788 dick.knings@liquet.nl 1965 (Nederlandse
Nadere informatie18 april 2012. Jan Joost Flim adviseur
18 april 2012 Jan Jst Flim adviseur Prgramma draaijer+partners Ontwikkelingen Het Nieuwe Werken Vragen De uitgangspunten Ervaringen Prces 2 De feiten ver draaijer+partners 2 vestigingen, in Bunnik en Grningen
Nadere informatieSaxionstudent.nl CE 1
Thema: Marktanalyse (semester 1) Prject: Desk en Fieldresearch 56357 Vrwrd Vr u ligt het plan van aanpak vr het prject Desk en Fieldresearch, vr het thema marktanalyse van semester 1. Het is de bedeling
Nadere informatieUPGRADEN NAAR EEN NIEUWE VERSIE VAN DYNAMICS CRM
UPGRADEN NAAR EEN NIEUWE VERSIE VAN DYNAMICS CRM DE AANPAK VAN CRM RESULTANTS Ongeveer eens per twee jaar brengt Micrsft een nieuwe versie uit van Micrsft Dynamics CRM. In deze zgenaamde majr releases
Nadere informatieVerzuim Beleid. www.smallsteps.info. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli 2014. Versie 0.
Verzuim Beleid Opgemaakt dr Human Resurce Management Delgrep Alle werknemers Ingangsdatum 4 juli 2014 Versie 0.1 www.smallsteps.inf clfn Verzuimbeleid Visie en aanpak verzuim Delgrep: alle werknemers Versie:
Nadere informatieProfileringsmogelijkheden. Bouwcampus Duurzaamheidscongres 2013 Samen maken we duurzaam waardevol. 27 juni 2013 Rijtuigenloods Amersfoort
Prfileringsmgelijkheden Buwcampus Duurzaamheidscngres 2013 Samen maken we duurzaam waardevl 27 juni 2013 Rijtuigenlds Amersfrt Buwcampus Duurzaamheidscngres SBRCURnet rganiseert 27 juni het eerste Buwcampus
Nadere informatieFunctiefamilie: Directie
Bijlage 3 bij Regeling ntwikkelen, functineren en berdelen (Cmpetenties per functieprfiel) Functiefamilie: Directie Cmpetentie: Netwerken De mate waarin de persn relaties en/f samenwerkingsverbanden binnen
Nadere informatieProjectleiding / management
Prjectleiding / management Referentiefunctie: Prjectmedewerker Del van de functie Deze functie is gericht p het ndersteunen van prjecten. Rapprtagestructuur De Prjectmedewerker rapprteert aan de direct
Nadere informatiePlan van Aanpak Solidariteitswerk in sectoren.
Cncept 08-02-2017 Plan van Aanpak Slidariteitswerk in sectren. Betrkken zijn bij internatinale slidariteitsprjecten is stimulerend en interessant, maar kan sms k ingewikkeld en uitdagend zijn. Het valt
Nadere informatieOlav, John, Tobias de Vries Curriculum Vitae
Olav, Jhn, Tbias de Vries Curriculum Vitae PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam: O.J.T. de Vries Adres: Apllvlinder 34 3822 AW Amersfrt Telefn: +31621502520 Mbiel: +31621502520 E-mail: lavdevries@telfrtglasvezel.nl
Nadere informatieCopyright Alle teksten en andere items in dit document zijn beschermd door het auteursrecht. Voor niet-commercieel gebruik mogen de teksten en de
Cpyright Alle teksten en andere items in dit dcument zijn beschermd dr het auteursrecht. Vr niet-cmmercieel gebruik mgen de teksten en de gegevens znder vrafgaande testemming gratis wrden gereprduceerd
Nadere informatieECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding Module Professioneel handelen in de onderwijspraktijk 1 PHIOLIO1
ECTS-fiche Opzet van de ECTS-fiche is m een uitgebreid verzicht te krijgen van de invulling en pbuw van de mdule. Er bestaat slechts één ECTS-fiche vr elke mdule. 1. Identificatie Opleiding SLO Mdule Prfessineel
Nadere informatieCurriculum Vitae. Drs. D.D. (Dick) Konings Prins Hendriklaan 28. 071-5226431 / 06-109.44.788 dick.konings@liquet.nl 1965 (Nederlandse nationaliteit)
Curriculum Vitae Persnalia. Naam Adres Pstcde wnplaats Telefn E-mail Gebrtejaar Drs. D.D. (Dick) Knings Prins Hendriklaan 28 2341 JC Oegstgeest 071-5226431 / 06-109.44.788 dick.knings@liquet.nl 1965 (Nederlandse
Nadere informatie352),(/(1352*5(66,( ,QOHLGLQJ
352),(/(1352*5(66,(,QOHLGLQJ Een pdracht van schlen is te kmen tt een bij de rganisatie passende systematiek van planning en cntrl. De bedrijfvering wrdt daarbij gezien als een afgeleide van de inhudelijke
Nadere informatieStart duurzame inzetbaarheid
Start duurzame inzetbaarheid Een praktijkcasus Dr: Rlf Weijers, Pauline Miedema Hewel duurzame inzetbaarheid een veelbesprken thema is, blijft het lastig m het cncreet te maken en er handen aan veten aan
Nadere informatieReactie op uitkomsten audit Beheervoorziening BSN
Directie Dienstverlening, Regeldruk en infrmatiebeleid Cluster Infrmatiebeleid Basisvrzieningen Overheid Reactie p uitkmsten audit Beheervrziening BSN Bijlage nummer 1 Ons Kenmerk 2011-2000282822 Aanleiding
Nadere informatieBij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen.
1 Leefbaarheid is een belangrijk, z niet hét thema van de laatste jaren. De wnmgeving wrdt vr mensen steeds belangrijker vr de ervaren wn. Ok vanuit het perspectief van sciale chesie, veiligheid en sciaal-ecnmische
Nadere informatieAnnet Muller. Kernwoorden. Doel. Drijfveren. Werkervaring / referenties
Curriculum vitae Annet Muller Van middelantstraat 23 Guda, Zuid-Hlland 2806 XK Telefn: 06 14864819 E-mail: inf@lisadvies.nl Gebren: 02-07-1970 Natinaliteit: Nederlandse Burgelijke staat: getruwd en 2 kinderen
Nadere informatieTraining Effectief Monumentenbeheer
Training Effectief Mnumentenbeheer Naast kennis is een gevel van ged vakmanschap ndig. He km je tt een effectief en kwalitatief hgwaardig beheer van mnumenten? TEM 2019 Training Effectief Mnumentenbeheer
Nadere informatieFunctieomschrijving Projectmanager R&D
Functiemschrijving Prjectmanager R&D Inleiding Cultuurcnnect wil met investeringen in kansen, middelen en mensen p het terrein het werkveld helpen m het digitale p een kritische manier te marmen en er
Nadere informatieIT Management Group. Samenvatting PRINCE2 2009
IT Management Grup Samenvatting PRINCE2 2009 ITIL is a Registered Trade Mark f the Office f Gvernment Cmmerce in the United Kingdm and ther cuntries. PRINCE2 is a Registered Trade Mark f the Office f Gvernment
Nadere informatieBeleidsplan. Stichting Medisch Wetenschappelijk Onderzoek SLZ. 6 november 2012 - 1 -
Stichting Medisch Wetenschappelijk Onderzek SLZ Beleidsplan 6 nvember 2012-1 - Stichting Medisch Wetenschappelijk Onderzek SLZ Inhudspgave Beleidsplan van een algemeen nut begende instelling (ANBI) Inleiding
Nadere informatieWat is een Balanced ScoreCard?
Wat is een Balanced ScreCard? De Balanced Screcard (BSC) is een mdel waarmee de prestaties van een rganisatie, een team enzvrts p een evenwichtige manier kunnen wrden berdeeld. Meten staat daarbij centraal.
Nadere informatieTransmuraal Programma Management
Transmuraal Prgramma Management Een prpsitie van Vitha versie 1 Inhudspgave 1 Inleiding... 3 2 Transmurale behandelpraktijken... 3 2.1 Transmurale zrg nader gedefinieerd... 3 2.2 Transmurale zrg in de
Nadere informatieADMINISTRATIEF LOGISTIEK DIENSTHOOFD APOTHEEK
Mariaziekenhuis vzw Maesensveld 1 B-900 Overpelt Tel. + 2 11 826 000 Fax + 2 11 826 001 www.mariaziekenhuis.be inf@mznl.be ADMINISTRATIEF LOGISTIEK DIENSTHOOFD APOTHEEK ZORGONDERSTEUNENDE EENHEDEN Plaats
Nadere informatiePlan van Aanpak vervolg verbetering samenwerking Meerlanden
Plan van Aanpak vervlg verbetering samenwerking Meerlanden Aan: gemeenten Aalsmeer, Blemendaal, Diemen, Haarlemmerliede & Spaarnwude, Haarlemmermeer, Heemstede, Hillegm, Lisse en Nrdwijkerhut en Meerlanden
Nadere informatie1. Een wereld te winnen!
1. Een wereld te winnen! We hebben als KWBN een wereld te winnen. Wandelen is znder twijfel een van de meest tegankelijke vrmen van bewegen en daarmee bereikbaar vr velen. Ruim 10 miljen mensen in Nederland
Nadere informatieProjectformulier ten behoeve van Openbare Instellingen
Prjectfrmulier ten beheve van Openbare Instellingen Praktische infrmatie naam van penbare instelling die het prject heeft ingediend: Federale Overheidsdienst Infrmatieen Cmmunicatietechnlgie (Fedict).
Nadere informatie1.Profiel: D&P BB KB GL
Prfieldelen 1.Prfiel: D&P BB KB GL Taak: 1.1. Organiseren van een activiteit vr een pdrachtgever een vrlpige pdracht bespreken met de pdrachtgever een pdracht aannemen van een pdrachtgever de rganisatie
Nadere informatieINVESTEREN IN EXCELLEREN. Energiefonds Brabant. Marktconform investeren in duurzame energie
INVESTEREN IN EXCELLEREN Energiefnds Brabant Marktcnfrm investeren in duurzame energie Integrale dienstverlening Missie BOM: kansen creëren vr Brabant dr het versterken van de ecnmische grei- en innvatiekracht
Nadere informatieIk ben aanwezig bij verschillende overlegstructuren: afdelings- en teamleidersoverleg, inkoopteam Psychopol/Fysiopol, overleg t.b.v. telefoonteam.
1 Inleiding Vanaf januari 2006 werk ik bij de Plitie ZrgPlis (PZP), unit van een grte zrgverzekeraar. De PZP is de zrgverzekering (cllectiviteit) vr de Nederlandse plitie. Vanwege het bijzndere karakter
Nadere informatieHuurdersvereniging In De Goede Woning ACTIVITEITENPLAN
ACTIVITEITENPLAN 2014 Activiteitenplan 2014 : INLEIDING In 1997 werd de in Zetermeer pgericht met als del het behartigen van de belangen van huurders van de cmplexen van R.K. Wningbuwstichting De Gede
Nadere informatieover onze organisatieinrichting
Het Assink Lyceum ver nze rganisatieinrichting & principes Het Assink Lyceum 2600 leerlingen alle nderwijssrten eenpitter 5 lcaties in Neede, Eibergen en Haaksbergen 320 medewerkers 241 wtf: verdeling:
Nadere informatieInkoopevolutie. Inkopers zijn misschien niet hip. Maar evolutie is onvermijdelijk - de theorie. En herken je zo. Research
Inkpevlutie Trends, Tips & Tricks Inkpers zijn misschien niet hip Janneke Orriëns Maar evlutie is nvermijdelijk - de therie En herken je z TRADITIONEEL TACTISCH STRATEGISCH Eindgebruiker kpt zelf in Inkp
Nadere informatieE-car sharing in Zuid - Limburg
E-car sharing in Zuid - Limburg Januari 2014 Inhudspgave 1. Intrductie e-car sharing 2. Visie en tepassing in Zuid Limburg 3. Pilt prject Sittard - Geleen Intrductie e-car sharing Wat is (e-) car sharing
Nadere informatieKlik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende onderdeel te gaan:
Klik p een van nderstaande linken m direct naar het betreffende nderdeel te gaan: aansluiting BDB (inclusief BKE) p nderwijs- en persneelsbeleid pzet leertraject BDB (inclusief BKE) tetsing en berdeling
Nadere informatieVoorstel aan de Gemeenteraad
Vrstel aan de Gemeenteraad 13-04-2012 DSO/2012/2302451svdz Onderwerp Regiplan Windenergie en Beleidsvisie tijdelijke windenergie Almere Beleidsveld Duurzame Ruimtelijke Ontwikkeling Prtefeuillehuder H.
Nadere informatieBaan in Beeld. Outplacementprogramma Goud
Baan in Beeld. Outplacementprgramma Gud De utplacementprgramma s van Baan in Beeld zijn bestemd vr medewerkers die een rganisatie gaan verlaten en nieuw werk zeken. Om aan de unieke behefte van uw medewerker
Nadere informatieBeschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE)
AVANS HOGESCHOOL Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE) Klik p een van nderstaande linken m direct naar het betreffende
Nadere informatieCoachen van talenten
Opleiding Functiecmplement - basispleiding Cachen van talenten Deel 1: Basiskader - Creatie van een prikkelende leermgeving - Cncept van talent en perfrmance management Deel 2: Rl leidinggevende - Psitie
Nadere informatieGEZOCHT: AVONTUURLIJKE ONDERNEMERS MET HART VOOR MAKELAARDIJ
GEZOCHT: AVONTUURLIJKE ONDERNEMERS MET HART VOOR MAKELAARDIJ Bent u ndernemer en heeft u hart vr de makelaardij? Dan is HOUSEHUNTING p zek naar u! Vr uitbreiding van nze greiende franchiseketen zeken wij
Nadere informatieAmbitie HAS Hogeschool: Afvalvrij in Resultaten afgelopen 3 jaar Zie bijlage 1: Grafieken. Samenwerking Ecosmart
Ambitie HAS Hgeschl: Afvalvrij in 2025 HAS Hgeschl is hét hger berepspleidings- en expertisecentrum in Zuid Nederland in het dmein van agr, fd en leefmgeving. Als zelfstandige tp-hgeschl leiden we studenten
Nadere informatieECTS-fiche. 1. Identificatie FINANCIEEL MANAGEMENT
ECTS-fiche Opzet van de ECTS-fiche is m een uitgebreid verzicht te krijgen van de invulling en pbuw van de mdule. Er bestaat slechts één ECTS-fiche vr elke mdule. 1. Identificatie Opleiding GRADUAAT MARKETING
Nadere informatieTraining Faciliteren door middel van de moderatiemethode
samen beslist beter besluiten Training Faciliteren dr middel van de mderatiemethde Training Techniek Resultaat Tepasbaar. Dynamisch. Interactief. Visueel. Zelfdcumenterend. Overzichtelijk. Betrkkenheid.
Nadere informatieBluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud
Sense Template BluefieldFinance Toegevoegde waarde vanuit inhoud De Organisatie Opgericht 2007 Bluefield Finance is als onderdeel van Bluefield Partners in 2007 opgericht door 2 ervaren financials met
Nadere informatieDuurzaam inzetbaar in een vitale organisatie
Duurzaam inzetbaar in een vitale rganisatie Vitaliteit en bevlgenheid vrmen sleutelbegrippen vr het ptimaal en duurzaam inzetten van medewerkers. Vitale medewerkers bruisen van energie, velen zich fit
Nadere informatiePROJECTOPROEP "be Circular - be Brussels" Kandidatuurdossier 2016
Kandidatuurfrmulier vr luik 4 PROJECTOPROEP "be Circular - be Brussels" Kandidatuurdssier 2016 Vr gratis begeleiding bij de implementatie van de methde "Resilience Design" ter identificatie van de relevante
Nadere informatieActieplan leeftijdsbewust personeelsbeleid 2013-2023
Nvember 2013 Actieplan leeftijdsbewust persneelsbeleid 2013-2023 Actie 1: Ontwikkelen van een stagebeleid. Stagiaires zijn ptentiële nieuwe cllega s. Een stageperide kunnen we aanzien als een inwerkperide.
Nadere informatieBIJLAGE H- Concrete uitwerking Management SWV PassendWijs bij JAARPLANNING- WERKAGENDA 2014-2015 SWV PASSENDWIJS
Cncrete uitwerking Management SWV PassendWijs Schljaar 2014-2015 Inleiding: Hiernder vlgt een cncrete uitwerking van het vrstel vr de cördinatie van het SWV PassendWijs in het schljaar 2014-2015. Deze
Nadere informatieStudiegebied (bso) Tweede graad... Tweede graad... Derde graad... Derde graad... Kantoor. Kantoor. Kantoor
Studiegebied (bs) Tweede graad... Tweede graad... Kantr Kantr Derde graad... Derde graad... Kantr Kantradministratie en gegevensbeheer (7de jaar) Kantradministratie en gegevensbeheer (7de jaar) STUDIEGEBIED
Nadere informatieANDERS WERKEN UGent STRATEGISCH PROJECT BELEID TIJD- EN PLAATSONAFHANKELIJK WERKEN. Mieke Van de Putte Projectleider Anders Werken - UGent
ANDERS WERKEN UGent STRATEGISCH PROJECT BELEID TIJD- EN PLAATSONAFHANKELIJK WERKEN Mieke Van de Putte Prjectleider Anders Werken - UGent Retracta De UGent is met meer dan 41.000 studenten en 9.000 persneelsleden
Nadere informatie