Achmea Bank Uitvoeren van een SEPA-impactanalyse voor de huidige (legacy) bankapplicaties bij Achmea Retail Bank.
|
|
- Gabriël Peters
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Persnsgegevens Naam Max Reimerink Gebrtejaar 1962 Natinaliteit Persnsprfiel Nederlands Max is een ervaren prjectmanager/business cnsultant in prjecten en in de lijn. Zijn stijl van werken kenmerkt zich dr een cmbinatie van betrkkenheid, vanuit een authentieke wijze cmmuniceren en een inhudelijke kennis van zaken. Daarbij zrgt zijn specifieke kennis en ervaring ervr dat hij effectief is in zwel business als IT mgevingen en hij zeer ged in staat is m het beste van 2 werelden bij elkaar te brengen. Zijn mgeving typeert hem als een innemende persn die nauwgezet te werk gaat met g vr kwaliteit. Met zijn energie weet hij anderen te enthusiasmeren met hem mee te gaan. Hij is in staat nder hge tijdsdruk de gewenste resultaten te bereiken en heeft meerdere malen meegewerkt met het ntstaan van nieuwe rganisaties en rganisatie eenheden. Zals uit zijn cv blijkt heeft hij de laatste jaren in verschillende rllen geacteerd p gebieden binnen zwel de bancaire als zakelijke dienstverlening. Expertisegebied(en) Creditmanagement; Bancaire prducten en administratieve verwerking; Betalingsverkeer kennis; Verbeteren en (her)ntwerp van businessprcessen Werkervaring heden Essent B2B Manager Credit & Cllectins Management Essent B2B Prgrammamanager KAIZEN Creditmanagement Essent B2B Business Prjectleider SEPA vr Essent B2B Manager Prgrammamanager Business Prjectleider Achmea Centraal cmmunicatiepunt met de thuisbanken van Achmea; Uitveren van SEPA-impactanalyses p uitgaande betaalstrmen en reprting; Realisatie van Reprting Cnversietl vr Legacy systemen Verantwrdelijk vr de inbreng van actuele SEPAkennis. Achmea Bank Uitveren van een SEPA-impactanalyse vr de huidige (legacy) bankapplicaties bij Achmea Retail Bank. Naast deze primaire taak eveneens: Review bij de SEPA-impactanalyse van Achmea Businesscnsultant/ Prjectleider CV de heer M.G. Reimerink, 30 ktber 2014 Pagina 1 van 5
2 Hyptheek Bank Participeren bij Architectuur- en SEPA-kwesties van de nieuwe bankapplicatie van Achmea Retail Bank Verder is Max k hier verantwrdelijk vr de inbreng van actuele SEPA-kennis Nederlandse Sprwegen Verantwrdelijk vr de cördinatie van SEPA-prjecten vr NS breed (NS Reizigers, NS Statins, NS Hispeed, NS Hlding, NS Nedtrain, etc); Prjectmanager/ Cnsultant Belangrijkste aandachtspunten daarbij waren: Bewustwrding van het de gevlgen van SEPA; Verzrgen van tijdige besluitvrming bij SEPAvraagstukken; Verder is Max verantwrdelijk vr de inbreng van actuele SEPA-kennis. Op was hij namens NS een spreker p het SEPA-Cngres in Bunnik Nederlandse Sprwegen In het prgramma m NS in z n geheel SEPA-cmpliant te maken heeft Max een dubbelrl in de NS Organisatie: 1. Als Prjectmanager verantwrdelijk vr de cördinatie van SEPA-prjecten vr NS breed (NS Reizigers, NS Statins, NS Hispeed, NS Hlding, NS Nedtrain, etc); 2. Als Prjectleider verantwrdelijk vr het SEPAcmpliant maken van NS Reizigers. Prjectmanager/ Cnsultant Belangrijkste aandachtspunten daarbij waren: Bewustwrding van het de gevlgen van SEPA; Verzrgen van tijdige besluitvrming bij SEPAvraagstukken; Een plek bemachtigen binnen de vlle prjectenkalender; Verder is Max verantwrdelijk vr de inbreng van actuele SEPA-kennis Friesland Bank Namens de (business) afdeling Betalen & Sparen deelnemen aan het MiBOPS-prject. Dit prject heeft tt del alle legacy systemen te vervangen dr het FlexCube Cre Banking systeem van Oracle Financial Services Sftware Ltd (OFSS). In dit prject is Max verantwrdelijk vr: het ntwerp van de Termijn Depsit s (inclusief requirements en Data Migratie)en de cördinatie van de sanity checks met betrekking tt de prductiedata. de implementatie van de Debtr Bank Mdule in het kader van SEPA Direct Debet en vr de vergang naar SEPA Rulebk 4.0 Daarnaast acteert Max als adviseur en sparringspartner van de Directeur Betalen & Sparen vr diverse zaken betreffende de Cre Banking vervanging Senir Cnsultant Achmea Retail Bank Prjectmanager CV de heer M.G. Reimerink, 30 ktber 2014 Pagina 2 van 5
3 (in samenwerking met Enigma Payments Cnsulting) Verantwrdelijk vr het pstellen en bewaken van de prject prtfli van de Achmea Retail Bank p basis van de gekzen strategie en het business infrmatieplan. Tevens inzet als cnsultant mbt SEPA CT/DD en PSD. Achmea Retail Bank en Levb Bank Stuurgreplid het prject Tekmstvaste Inrichting Betalingsverkeer vr Achmea Retail Bank en Levb Bank ten aanzien van de ratinalisatie en uitbesteding van het betalingsverkeer aan de Rabbank. Senir Cnsultant Achmea Retail Bank i.s.m. Achmea Innvatie Centrum Realisatie van een Nieuwe Internet spaarbank binnen Achmea. Daarin acterend als IT prjectmanager en eindverantwrdelijk vr: - Webdesign - Security - Cmpliance - Cmmunicatie - IT architectuur - IT infrastructuur Achmea Innvatie Centrum Participatie in een innvatief internet-prject met de verantwrdelijkheid m p hfdlijnen de impact te bepalen ten aanzien van: - Applicatie architectuur; - Prduct requirements; - Glbale ksten; - Security; - Drlptijden; - Haalbaarheid. Deze impact vrmde een essentieel nderdeel m de business case vr de realisatie rnd te krijgen Achmea Retail Bank Verantwrdelijk vr de uitbreiding van additinele Cre Banking functinaliteit en rganisatie prfessinaliteit waarnder: - Uitbreiding prduct functinaliteit (.a. begeleiden prject Banksparen (Kapitaal Rekening Eigen Wning (KREW)); - Inrichting Functineel beheer; - Realisatie Swift in het Netwerk; - Dmestic Urgent Payments ( ); - Swift FileAct vr Dmestic (bulk) Payments ( ); - Requirements analyse en tests Target2; - Requirements en impactanalyse SEPA (CT en DD) en PSD; - Deelnemer SEPA Usergrup; - Vrbereiding van diverse Gebruikers Acceptatie Tests vr nieuwe functinaliteit Achmea Retail Bank Verantwrdelijk vr diverse prjecten ter verrijking van de Cre Banking: - Begeleiden prject Telegir Nieuwe Stijl (TNS); Prjectmanager Prjectmanager Prjectmanager Prjectmanager CV de heer M.G. Reimerink, 30 ktber 2014 Pagina 3 van 5
4 - Analyse Banksparen (Kapitaal Rekening Eigen Wning (KREW)); - Ondersteunen samenstelling nieuwe bankrelease; - Vrbereiden prject Swift in het Netwerk; - Vrbereiden prject vervangen BKR-server Achmea GITS (centrale IT van Achmea) Inrichten van de nieuwe afdeling Staven & Diensten, Serviceteam SSC Bank per : Bepalen missie; - Opstellen afdelingsplan incl. SWOT-analyse; - Vrbereiden verdracht Functineel Beheer aan Business; - Vrbereiden verdracht Technisch Beheer aan IT- Operatins; - Vrbereiden vername systeemntwikkeling; - Vrbereiden afdelingsbudget; - Vrbereiden intrductie ASL. Lijn manager Achmea GITS Lijn manager Aansturen van een afdeling met functineel beheerders en acceptatietesters die de verbinding vrmen tussen de ICT (Achmea Active) en de klant (Achmea Retail Bank en Achmea Hyptheek Bank). Daarnaast verantwrdelijk als Infrmatie Architect vr het bancaire systeemcmplex. - Peridiek een SWOT-analyse uitveren en maatregelen nemen m sterke punten te behuden en zwakke punten te verbeteren; - Kstenreductie realiseren; - Aansturen van 11 (per ) tt 22 (per ) medewerkers; - Regie realiseren p systeemntwikkeling van Achmea Business Unit (ABU) Achmea Bank; - Verantwrdelijk vr de kwaliteit van Acceptatietesten van 10 testers; - Werkzaamheden aantnbaar nder cntrl brengen vlgens ITIL-prcessen. CV de heer M.G. Reimerink, 30 ktber 2014 Pagina 4 van 5
5 Opleidingen, trainingen en cursussen Opleidingen V.W.O. (Diplma 1981) P.d. Financiële Markten en Banken (Cap Gemini i.s.m. Kath. Universiteit Brabant) Trainingen en cursussen Vaardigheden Zelfsturend leren (Achmea Academie) Praktisch Leidinggeven (Achmea Academie) Leergang Infrmatie architect (Achmea i.s.m. Jaap van Rees) Prjectleiding (ISES) Infrmatie analyse (Vlmac) Functineel Ontwerp (Vlmac) Algemene Opleiding Bankbedrijf (NIBE) Inleiding bankbedrijf (NIBE) Auditing Training (Lumage) Talen Taal: Mndeling Schriftelijk Nederlands Medertaal Medertaal Engels Ged Ged Duits Vldende Vldende Autmatisering Diverse AMBII-mdules SDM PROMPT (vrlper van PRINCE2) PRINCE2 ITIL ASL BiSL Overige infrmatie Nevenactiviteiten Penningmeester Phenix, internatinale dans Vrzitter jeugdschaakvereniging De Tuwladder Cördinatr Technische Zaken, Schaats- en skeelervereniging DNIJ Cördinatr Wedstrijdsprt, Schaats- en skeelervereniging DNIJ Hbby s Schaken, Schaatsen, Wandelen,.a. in de zmer huttentchten in Ostenrijk, Buwen van een eigen aut, een Burtn p basis van een 2CV (gereed 2012) Glfen CV de heer M.G. Reimerink, 30 ktber 2014 Pagina 5 van 5
Curriculum Vitae ing. F.J. (Erik) Bulten
Persnlijke gegevens Naam: Ing. F.J. (Erik) Bulten Gebrtedatum: 31 januari 1971 Wnplaats: Ridderkerk Burgerlijke staat: Gehuwd, 3 kinderen Natinaliteit: Nederlandse Opleiding Jaar van tt 1983-1988 HAVO
Nadere informatieMissie, visie en strategie Informatievoorziening veiligheidsregio s Definitief RBC 5/11/14
Missie, visie en strategie Infrmatievrziening veiligheidsregi s Definitief RBC 5/11/14 Inleiding Relatie met prgrammaplan en werkplannen Deze missie, visie en strategie vrmen de basis vr het Prgramma Infrmatievrziening
Nadere informatieGefaseerde implementatie projectbeheersing methodiek Hogeschool van Utrecht
Prject Shared Services Gefaseerde implementatie prjectbeheersing methdiek Hgeschl van Utrecht Vervlg van Deelprjectplan Prjectadministraties (januari 2004) Het beheersen van prjectadministraties dr de
Nadere informatieHoe kan uw overheidsorganisatie professionalisering en verduurzaming van het inkoopproces bewerkstelligen
He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen UITWERKING
Nadere informatie1.Profiel: D&P BB KB GL
Prfieldelen 1.Prfiel: D&P BB KB GL Taak: 1.1. Organiseren van een activiteit vr een pdrachtgever een vrlpige pdracht bespreken met de pdrachtgever een pdracht aannemen van een pdrachtgever de rganisatie
Nadere informatieProjectleiding / management
Prjectleiding / management Referentiefunctie: Prjectmedewerker Del van de functie Deze functie is gericht p het ndersteunen van prjecten. Rapprtagestructuur De Prjectmedewerker rapprteert aan de direct
Nadere informatieCurriculum Vitae. Personalia. Opleidingen. Extra toegevoegde waarde
Curriculum Vitae Persnalia Naam Marc Spruit Mbiele telefn 06 218 51 938 E-mail mail@marcspruit.nu Website www.marcspruit.nu Gebrtedatum 1 juni 1971 Natinaliteit Nederlands Opleidingen Studies Plaats Peride
Nadere informatieProjectplan Peel en MaasNet
Prjectplan Peel en MaasNet Prjectnaam : Peel en MaasNet Datum : 4 februari 2014 Opsteller : Stuurgrep Peel en MaasNet 1. Aanleiding In de gemeente Peel en Maas is er sprake van een greiende behefte aan
Nadere informatieTraining Effectief Monumentenbeheer
Training Effectief Mnumentenbeheer Naast kennis is een gevel van ged vakmanschap ndig. He km je tt een effectief en kwalitatief hgwaardig beheer van mnumenten? TEM 2019 Training Effectief Mnumentenbeheer
Nadere informatieCurriculum vitae van ing. J.H. Bijkerk MBA versie 5 25-01-2012
PERSOONLIJKE INFORMATIE Naam : Ing. J.H. Bijkerk MBA Vrnamen : Jan Hendrik Gebrtedatum : 17 september 1949 Opleiding : - HTS, Weg- en Waterbuw 1971 te Leeuwarden: diplma; - Opleiding tt nderfficier bij
Nadere informatieProgramma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica
Prgramma Welzijn en Zrg Nieuwe Zrg en Dmtica Aanleiding De mgelijkheden vr het langer zelfstandig thuis blijven wnen, meten wrden verbreed. Technlgische ntwikkelingen die zrg p afstand en het participeren
Nadere informatieKatholieke universiteit Nijmegen Faculteit der Beleidswetenschappen
Curriculum Vitae Persnalia Naam Marc Spruit Mbiele telefn 06 218 51 938 E-mail mail@marcspruit.nu Gebrtedatum 1 juni 1971 Natinaliteit Nederlands Opleidingen Studies Plaats Peride Opleiding tt cach (pst-hbo)
Nadere informatieProjectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân
1 Prjectaanvraag Versterking sciale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1. Aanleiding Eind 2012 heeft Prvinciale Staten van de prvincie Fryslân keuzes gemaakt mtrent de 'kerntakendiscussie'.
Nadere informatieChecklist voor de people manager
Checklist vr de peple manager 4 weken vr aanvang dienstverband New hire aanmelden bij HR vr intrductieprgramma (IT en Facilities wrden dr HR aangehaakt) Mentr bereid vinden new hire te begeleiden gedurende
Nadere informatieDeelprojectplan. Projectadministraties
Deelprjectplan Prjectadministraties Het beheersen van prjectadministraties dr de invering van een hgeschlbrede methdiek. 1 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 2. Prbleemverkenning en stelling 3. Prjectdelen 4.
Nadere informatieCURRICULUM VITAE. ALGEMENE GEGEVENS Sander Voorwinden Adres De Kievit 40 3921 CX Elst
CURRICULUM VITAE ALGEMENE GEGEVENS Naam Sander Vrwinden Adres De Kievit 40 3921 CX Elst Natinaliteit Nederlandse Gebrtedatum 28 december 1972 E-mail svrwinden@ventuxcnsultancy.nl LinkedIn nl.linkedin.cm/in/sandervrwinden
Nadere informatieDatabases Batch processing SQL Testautomatisering (VBA Scripts; Unix Bash-scripts; FitNesse; Selenium) Microsoft Excel Testcoördinatie
Persnlijke Gegevens Naam : Bleumink Vrnamen : Chiel Christiaan Bernard Repnaam : Chiel Gebrtedatum : 14-07-1975 Gebrteplaats : Brummen Adres : Wim Snneveldstraat 37 Wnplaats : 6836 MB Arnhem Telefn : +31
Nadere informatieCurriculum Vitae. Personalia. Opleidingen. Extra toegevoegde waarde
Curriculum Vitae Persnalia Naam Marc Spruit Mbiele telefn 06 218 51 938 E-mail mail@marcspruit.nu Website www.marcspruit.nu Gebrtedatum 1 juni 1971 Natinaliteit Nederlands Opleidingen Studies Plaats Peride
Nadere informatieIT Management Group. Samenvatting PRINCE2 2009
IT Management Grup Samenvatting PRINCE2 2009 ITIL is a Registered Trade Mark f the Office f Gvernment Cmmerce in the United Kingdm and ther cuntries. PRINCE2 is a Registered Trade Mark f the Office f Gvernment
Nadere informatieIntroductie MVO Prestatieladder
Intrductie De is een certificeerbare nrm vr Maatschappelijke Verantwrdelijkheid van Organisaties (MVO). De nrm is gemaakt vr rganisaties die hun eigen MVO ambities en perfrmance aantnbaar willen maken,
Nadere informatieLocal knowledge. Global power. Risk Management AEGON Nederland
Lcal knwledge. Glbal pwer. Risk Management AEGON Nederland 12 juni 2012 3 lines f defence 3 rd line: Internal Audit Nederland Rapprteren mtrent vlledigheid en juistheid risk assessment Tetsing werking
Nadere informatieIk ben aanwezig bij verschillende overlegstructuren: afdelings- en teamleidersoverleg, inkoopteam Psychopol/Fysiopol, overleg t.b.v. telefoonteam.
1 Inleiding Vanaf januari 2006 werk ik bij de Plitie ZrgPlis (PZP), unit van een grte zrgverzekeraar. De PZP is de zrgverzekering (cllectiviteit) vr de Nederlandse plitie. Vanwege het bijzndere karakter
Nadere informatieUitstroomprofiel opleiding Klinisch Informatica September 2014
Uitstrmprfiel pleiding Klinisch Infrmatica 1 Inleiding Dit uitstrmprfiel sluit aan p het berepsprfiel van de klinisch infrmaticus. Het berepsprfiel beschrijft evenwel de ttale breedte van het veld van
Nadere informatieVacature en procedure benoeming voorzitter landelijk bestuur Verantwoordelijke
Bijlage 6 Ledenraad 27 nvember 2014 Vrlegger Onderwerp Vacature en prcedure beneming vrzitter landelijk bestuur Verantwrdelijke Landelijk bestuur Aanleiding Er ntstaat een vacature vanwege het niet beschikbaar
Nadere informatieINVESTEREN IN EXCELLEREN. Energiefonds Brabant. Marktconform investeren in duurzame energie
INVESTEREN IN EXCELLEREN Energiefnds Brabant Marktcnfrm investeren in duurzame energie Integrale dienstverlening Missie BOM: kansen creëren vr Brabant dr het versterken van de ecnmische grei- en innvatiekracht
Nadere informatieNTA 8009:2007. Veiligheidsmanagementsysteem voor ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszorg verlenen
NTA 8009:2007 Veiligheidsmanagementsysteem vr ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszrg verlenen Unifrm en inzichtelijk veiligheidsmanagementsysteem Openheid ver patiëntveiligheid Basis vr interne
Nadere informatieFinancieel beheerder, secretaris en bij uitbreiding het managementteam
Functiebeschrijving Teamcach Financiën Functiegegevens Functiebenaming: Directie: Team: Lnschaal: Rapprteert aan: Teamcach Financiën Bedrijfsvering Team Financiën A1a-A3a Financieel beheerder, secretaris
Nadere informatieBeschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE)
AVANS HOGESCHOOL Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE) Klik p een van nderstaande linken m direct naar het betreffende
Nadere informatieECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding. Module. Lestijden 40
ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Ondernemingscmmunicatie Mdule MarketingManagement Cde A2 Lestijden 40 Studiepunten n.v.t. Ingeschatte ttale studiebelasting (in uren) 1 Mgelijkheid tt JA aanvragen
Nadere informatieBij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen.
1 Leefbaarheid is een belangrijk, z niet hét thema van de laatste jaren. De wnmgeving wrdt vr mensen steeds belangrijker vr de ervaren wn. Ok vanuit het perspectief van sciale chesie, veiligheid en sciaal-ecnmische
Nadere informatieOlav, John, Tobias de Vries Curriculum Vitae
Olav, Jhn, Tbias de Vries Curriculum Vitae PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam: O.J.T. de Vries Adres: Apllvlinder 34 3822 AW Amersfrt Telefn: +31621502520 Mbiel: +31621502520 E-mail: lavdevries@telfrtglasvezel.nl
Nadere informatieTROWA. Visie en scope Informatiemodel Waterschapsverordening. Datum : : 2.0, definitief
TROWA Visie en scpe Infrmatiemdel Waterschapsverrdening Datum : 01-02-2019 Versie : 2.0, definitief Inhudspgave 1 Inleiding 1 2 Bedrijfsvisie 1 2.1 Huidige situatie 1 2.2 Gewenste situatie 1 2.3 Bedrijfsdelstellingen
Nadere informatiejuli nieuwe hoofdstuk 3 CAR: Selecteren en aanleveren relevante lokale regelingen beloningsbeleid
Het sprbekje geeft inzicht in de activiteiten vr een zrgvuldige vergang nder vermelding van de peride waarin die stappen meten zijn gezet. Per activiteit is aangegeven wat wij hierin vr u kunnen betekenen.
Nadere informatieStichting de Wielborgh Wonen, zorg en welzijn. Van harte welkom. Training Meten moet! Casper van der Most
Stichting de Wielbrgh Wnen, zrg en welzijn Van harte welkm Training Meten met! Casper van der Mst Stichting de Wielbrgh Wnen, zrg en welzijn Prfessinele rganisatie Meten Analyseren Plannen Verbeteren Reviews
Nadere informatieUittreksel BiSL Business Information Services Library
Uittreksel BiSL Business Infrmatin Services Library Gericht p BISLF examen Opstellen IV rganisatie strategie Opstellen infrmatie strategie Richtinggevend Bepalen bedrijfsprcesntwikkelingen Relatie gebruikersrg.
Nadere informatieKlik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende onderdeel te gaan:
Klik p een van nderstaande linken m direct naar het betreffende nderdeel te gaan: aansluiting BDB (inclusief BKE) p nderwijs- en persneelsbeleid pzet leertraject BDB (inclusief BKE) tetsing en berdeling
Nadere informatieFunctie-eisen coördinatoren
Functie-eisen cördinatren Psitinering De beide cördinatren hebben de leiding van de rganisatie. De vrijwilligers zijn de spil in de rganisatie. Functieniveau De stichting Hspice Zwlle heeft gekzen vr 2
Nadere informatieONTWIKKELPLAN SAMEN VERANTWOORDELIJK EN BETROKKEN
ONTWIKKELPLAN SAMEN VERANTWOORDELIJK EN BETROKKEN INLEIDING Dit dcument vervangt de mnitrprcedure die blmd en de eerder samen hebben pgesteld en die aan elke nieuwe LMD deelnemer 1 van ntwikkelactiviteiten
Nadere informatieTussenrapportage: plan van aanpak raadsenquête grondexploitatie Duivenvoordecorridor.
Tussenrapprtage: plan van aanpak raadsenquête grndexplitatie Duivenvrdecrridr. Enquêtecmmissie grndexplitatie Duivenvrdecrridr 16 februari 2015 Inhudspgave: 1. Inleiding 2. Organisatie 3. Verfijning nderzeksvraag
Nadere informatieHuurdersvereniging In De Goede Woning ACTIVITEITENPLAN
ACTIVITEITENPLAN 2014 Activiteitenplan 2014 : INLEIDING In 1997 werd de in Zetermeer pgericht met als del het behartigen van de belangen van huurders van de cmplexen van R.K. Wningbuwstichting De Gede
Nadere informatieDe vier beroepsniveaus kunnen in hun onderlinge relatie als volgt gekarakteriseerd worden
Berepsniveau D - Manager Fndsenwerven (Pstacademisch werk- en denkniveau) Plaatsbepaling De manager fndsenwerving functineert p het niveau van het managementteam en/f de directie van een fndsenwervende
Nadere informatieFunctiefamilie: Directie
Bijlage 3 bij Regeling ntwikkelen, functineren en berdelen (Cmpetenties per functieprfiel) Functiefamilie: Directie Cmpetentie: Netwerken De mate waarin de persn relaties en/f samenwerkingsverbanden binnen
Nadere informatieMasterclass SharePoint Online. in het onderwijs. APS IT-diensten, Utrecht
Office 365 in het nderwijs Masterclass SharePint Online Masterclass Office 365 - SharePint Online in het nderwijs. APS IT-diensten, Utrecht Micrsft Office 365 in het nderwijs Micrsft Office 365 biedt nderwijsinstellingen
Nadere informatieInformatie voor scholen
Infrmatie vr schlen Niet alleen studenten, maar k schlen kunnen rekenen p een gede samenwerking met Travel2Cnnect als partner. Dr nze jarenlange persnlijke ervaring met stagiaires, vrijwilligers en lkale
Nadere informatieMenukaart ondernemer
Menukaart ndernemer Intrductie U heeft aangegeven interesse te hebben in één van de plssingen die Life Benefits u kan bieden p het gebied van uw (persnlijke) financiële planning. Wij bieden u graag het
Nadere informatieBedrijfsprofiel QA Services. Auteur: QA Services Datum: januari 2016 Versie: 1.0
Bedrijfsprfiel QA Services Auteur: QA Services Datum: januari 2016 Versie: 1.0 Wie zijn wij Adviesbureau gespecialiseerd in cmplexe IT vraagstukken. Opdrachtgevers zijn (semi)-verheden en (middel)grte
Nadere informatieHieronder wordt de plaats van het informatieproduct integraal operationeel plan weergegeven in het stroomschema evenementenveiligheid.
Hiernder wrdt de plaats van het infrmatieprduct integraal peratineel plan weergegeven in het strmschema evenementenveiligheid. In het integraal peratineel plan wrden de te treffen maatregelen en vrzieningen
Nadere informatieTraining Faciliteren door middel van de moderatiemethode
samen beslist beter besluiten Training Faciliteren dr middel van de mderatiemethde Training Techniek Resultaat Tepasbaar. Dynamisch. Interactief. Visueel. Zelfdcumenterend. Overzichtelijk. Betrkkenheid.
Nadere informatieStart duurzame inzetbaarheid
Start duurzame inzetbaarheid Een praktijkcasus Dr: Rlf Weijers, Pauline Miedema Hewel duurzame inzetbaarheid een veelbesprken thema is, blijft het lastig m het cncreet te maken en er handen aan veten aan
Nadere informatieNotulen van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn Zitting van 25 juni 2014
Ntulen van de Raad vr Maatschappelijk Welzijn Zitting van 25 juni 2014 Aanwezig: Luc Op de Beeck, vrzitter; Stephan Brdeyne, Jan Bulliard, Clara Calis, Gnda Claessen, Erik De Quick, Laurent de Vries, Rudy
Nadere informatieOffice 365 migratie cursussen. In-company computercursussen bij bedrijven en organisaties
Office 365 migratie cursussen In-cmpany cmputercursussen bij bedrijven en rganisaties Migratie naar een nieuwe Office 365 mgeving Een migratie naar de nieuwe versie van Micrsft Office 365 vergt een extra
Nadere informatieV-ICT-OR begeleidt besturen in hun informatiehuishouding voor optimaal verloop van samenvoeging gemeente en OCMW
V-ICT-OR begeleidt besturen in hun infrmatiehuishuding vr ptimaal verlp van samenveging gemeente en OCMW De infrmatica in steden en gemeenten greide sinds de jaren 80 rganisch. Dat stapje bij stapje greien
Nadere informatieCurriculum vitae. Persoonlijke gegevens. Relevante werkervaring
Persoonlijke gegevens Naam : Dennis de Zwart Geslacht : Mannelijk Geboortedatum : 13 juni 1974 Woonplaats : Haarlem Nationaliteit : Nederlandse Relevante werkervaring Nero IT & Business Consultancy mei
Nadere informatieVerpleegkundige. Het als verpleegkundige met passie opnemen van eigenaarschap over het verlenen van zorg en welzijn voor onze bewoners.
FUNCTIEKENMERKEN 1. Administratieve graad: BV1 f C3 2. Salarisschaal: BV1/BV2/BV3 f C3-C4 3. Te begeven via: aanwerving FUNCTIEKAART 1 Wnzrgcentra HOGEVIJF 4. Directe leidinggevende: Afdelingsmanager SCOPE
Nadere informatieConcept format projectaanvraag
Bijlage 1 Cncept frmat prjectaanvraag 1 Welke rganisatie is prjectbeheerder? 2 Welke rganisaties zijn daarnaast betrkken bij het prject: Tegelaten AWBZ-instellingen, Vastgedeigenaar: Gemeente: 3 Welk type
Nadere informatieCurriculum Vitae. Drs. D.D. (Dick) Konings Prins Hendriklaan 28. 071-5226431 / 06-109.44.788 dick.konings@liquet.nl 1965 (Nederlandse nationaliteit)
Curriculum Vitae Persnalia. Naam Adres Pstcde wnplaats Telefn E-mail Gebrtejaar Drs. D.D. (Dick) Knings Prins Hendriklaan 28 2341 JC Oegstgeest 071-5226431 / 06-109.44.788 dick.knings@liquet.nl 1965 (Nederlandse
Nadere informatieGOVERNANCE MVO PLATFORM
Gvernancedcument MVO Platfrm, 22 nvember 2012 GOVERNANCE MVO PLATFORM Inleiding Het MVO Platfrm is een in 2002 pgericht infrmeel samenwerkingsverband van maatschappelijke rganisaties 1 en vakbndsrganisaties
Nadere informatieMissie, visie en organisatiedoelstellingen GHOR organisaties Gooi & Vechtstreek en Flevoland In het kader van de intensivering van de samenwerking
Missie, visie en rganisatiedelstellingen GHOR rganisaties Gi & Vechtstreek en Flevland In het kader van de intensivering van de samenwerking Afdeling GHOR Flevland/ GHOR Gi & Vechtstreek Datum 7 juni 2010
Nadere informatienotitie Lesplan Introductie SE (voor de gww sector) Werkgroep opleidingen Definitief; vastgesteld Stuurgroep 4P 25 juni 2012 Lesplan
ntitie Van prject nderwerp pgemaakt dr Systems Engineering Lesplan Intrductie SE (vr de gww sectr) Werkgrep pleidingen status datum pmaak bijlagen Definitief; vastgesteld Stuurgrep 4P 25-juni-2012 Lesplan
Nadere informatieStatenvoorstel nr. PS/2014/341
Statenvrstel nr. PS/2014/341 Initiatiefvrstel Cde Maatschappelijke Participatie Datum Inlichtingen bij 23 april 2014 mevruw G.J. Overmeen-Bakhuis Aan Prvinciale Staten Onderwerp Initiatiefvrstel Cde Maatschappelijke
Nadere informatieREGLEMENT VAN ORDE van de GEBRUIKERSGROEP met betrekking tot het IWT VIS Traject RenoFase (IWT 120784)
REGLEMENT VAN ORDE van de GEBRUIKERSGROEP met betrekking tt het IWT VIS Traject RenFase (IWT 120784) Bvengenemd prject kadert in een prgramma dat de inrichting van een gebruikersgrep dr de ntvanger van
Nadere informatieVisie op toezicht Raad van Toezicht Deventer Ziekenhuis
Visie p tezicht Raad van Tezicht Deventer Inleiding: de algemene taken van de Raad van Tezicht De Raad van Tezicht tetst f de Raad van Bestuur bij zijn beleidsvrming en de uitvering van zijn bestuurstaken
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING VERTEGENWOORDIGER RETAIL
1. Functietitel : FUNCTIEBESCHRIJVING VERTEGENWOORDIGER RETAIL Vertegenwrdiger retail 2. Afdeling in de rganisatie : Sales departement unit retail 3. Psitinering binnen het bedrijf : De vertegenwrdiger
Nadere informatieMiddelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen.
Categrie C Per aspect van het framewrk zijn nrmen pgesteld. Vetgedrukt zijn de verplichte nrmen. Organisaties die nder categrie C vallen, zullen verder zijn met het implementeren van kwaliteitssystemen
Nadere informatieCurriculum Vitae. Attached b.v. Symfonielaan 26 3438 EV Nieuwegein. Medewerker Thiago Geboortejaar 1987
Attached b.v. Symfnielaan 6 3438 EV Nieuwegein Tel: 030 60060 Fax: 030 600600 inf@attached.nl www.attached.nl Uw accuntmanager: Marc Elkerbut Tel: 030 60060 Mb: 06 1587067 m.elkerbut@attached.nl Uw accuntmanager:
Nadere informatieNaam van de organisatie: Uw naam: Wat is uw functie? Tot welke sector behoort uw organisatie? Wat is de omvang van uw organisatie?
Naam van de rganisatie: Uw naam: Wat is uw functie? Directeur/hfd van een Academie Directeur/hfd afdeling Opleidingen Senir Learning Cnsultant/ Senir Onderwijskundige Learning cnsultant/ Onderwijskundige
Nadere informatieIn-Company SharePoint. De alles in één oplossing voor bedrijven en organisaties
In-Cmpany SharePint De alles in één plssing vr bedrijven en rganisaties In-Cmpany SharePint? Veel bedrijven willen graag een cursus verzrgd hebben p de eigen werkplek. Cmpu Act Opleidingen heeft ruime
Nadere informatieUPGRADEN NAAR EEN NIEUWE VERSIE VAN DYNAMICS CRM
UPGRADEN NAAR EEN NIEUWE VERSIE VAN DYNAMICS CRM DE AANPAK VAN CRM RESULTANTS Ongeveer eens per twee jaar brengt Micrsft een nieuwe versie uit van Micrsft Dynamics CRM. In deze zgenaamde majr releases
Nadere informatieFormulier voor het indienen van de eerste ronde proeftuinen ihkv decentralisatie jeugdzorg Regio Rotterdam Rijnmond
Frmulier vr het indienen van de eerste rnde preftuinen ihkv decentralisatie jeugdzrg Regi Rtterdam Rijnmnd Alléén gemeenten in de regi Rtterdam Rijnmnd kunnen vrstellen vr preftuinen indienen! Dit frmulier
Nadere informatieRelatiegeschenk. Design en Maatschappij. ontwerpen
Relatiegeschenk Design en Maatschappij ntwerpen STAP 1 Wat is de pdracht? Ontwerp vr een winkel f bedrijf bij ju in de buurt een relatiegeschenk. Een relatiegeschenk geef je aan juw klanten m ze aan juw
Nadere informatieTransmuraal Programma Management
Transmuraal Prgramma Management Een prpsitie van Vitha versie 1 Inhudspgave 1 Inleiding... 3 2 Transmurale behandelpraktijken... 3 2.1 Transmurale zrg nader gedefinieerd... 3 2.2 Transmurale zrg in de
Nadere informatievan Samen werken naar Samenwerken Kernteam Platform Water Vallei en Eem
van Samen werken naar Samenwerken Kernteam Platfrm Water Vallei en Eem Del & Opbuw presentatie! Infrmeren ver de stand van zaken van de factsheet drntwikkeling rganisatie. Terugblik - parapluplan Factsheet
Nadere informatieProjectformulier ten behoeve van Openbare Instellingen
Prjectfrmulier ten beheve van Openbare Instellingen Praktische infrmatie naam van penbare instelling die het prject heeft ingediend: Federale Overheidsdienst Infrmatieen Cmmunicatietechnlgie (Fedict).
Nadere informatieADMINISTRATIEF LOGISTIEK DIENSTHOOFD APOTHEEK
Mariaziekenhuis vzw Maesensveld 1 B-900 Overpelt Tel. + 2 11 826 000 Fax + 2 11 826 001 www.mariaziekenhuis.be inf@mznl.be ADMINISTRATIEF LOGISTIEK DIENSTHOOFD APOTHEEK ZORGONDERSTEUNENDE EENHEDEN Plaats
Nadere informatieIn zulke gevallen adviseren wij u het betreffende nummer te omcirkelen. U heeft dan een verbeterpunt. Later zet u de verbeterpunten op een rij.
De HR Management scan 2016 Met deze scan kunt u zich een beeld vrmen van de sterke en zwakke punten van het HRM binnen uw bedrijf. U kunt er mee vaststellen welke nderdelen van het rganisatiebeleid en
Nadere informatieLOGBOEK van: klas: 1
LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke
Nadere informatieE-car sharing in Zuid - Limburg
E-car sharing in Zuid - Limburg Januari 2014 Inhudspgave 1. Intrductie e-car sharing 2. Visie en tepassing in Zuid Limburg 3. Pilt prject Sittard - Geleen Intrductie e-car sharing Wat is (e-) car sharing
Nadere informatie18 april 2012. Jan Joost Flim adviseur
18 april 2012 Jan Jst Flim adviseur Prgramma draaijer+partners Ontwikkelingen Het Nieuwe Werken Vragen De uitgangspunten Ervaringen Prces 2 De feiten ver draaijer+partners 2 vestigingen, in Bunnik en Grningen
Nadere informatieAnnet Muller. Kernwoorden. Doel. Drijfveren. Werkervaring / referenties
Curriculum vitae Annet Muller Van middelantstraat 23 Guda, Zuid-Hlland 2806 XK Telefn: 06 14864819 E-mail: inf@lisadvies.nl Gebren: 02-07-1970 Natinaliteit: Nederlandse Burgelijke staat: getruwd en 2 kinderen
Nadere informatieKenneth Smit Consulting -1-
Versneld en cntinu verbeteren van de perfrmance en de resultaten van uw medewerkers en rganisatie. Perfrmance en rendementsverbetering van uw rganisatie is de fcus waarp de activiteiten van Kenneth Smit
Nadere informatieHandboek Jeugd Kader 2011 / 2012
Handbek Jeugd Kader 20 / 202 JEUGD. INLEIDING BLAD 2 van 2 ALLEN 26-0-205 0. INHOUD pagina 2. INLEIDING pagina 3 2. TAAKOMSCHRIJVING pagina 4 3. PROCEDURE pagina JEUGD. INLEIDING BLAD 3 van 2 ALLEN 26-0-205
Nadere informatieJaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening
Jaarverslag 2016 Cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vrwrd Gewaardeerde lezer, Graag bieden we u hierbij ns jaarverslag 2016 aan zdat u geïnfrmeerd bent ver nze inbreng in het beleid
Nadere informatieA. Hieronder is voor zover van toepassing nadere facultaire invulling per artikel gegeven:
III FACULTEIT ECONOMIE & MANAGEMENT vastgesteld dr de faculteitsdirectie p 15 maart 2016 instemming van de facultaire medezeggenschapsraad p. 2016. Deze versie treedt in werking p 1 september 2016 en vervangt
Nadere informatieProfiel toezichthoudend bestuur
Prfiel tezichthudend bestuur Inleiding Stichting Biblitheken Altena fuseerde in 2010 met de drie lkale biblitheken in een stichting die het mdel van een Tezichthudend Bestuur (TB) hanteert. In dit mdel
Nadere informatiec. Relatiebeheer algemene en éénmalige groepen d. Relatiebeheer maatschappelijke organisaties e. Contacten en samenwerking met bedrijven
Inhudspgave Inleiding 1. Huidige situatie 2. Delstellingen 2014 2.1 Algemeen Del 2.2 Jaarvisie 3. Actieplan 3.1 Algemeen Del 3.2 Jaarvisie a. Cördinatie b. Relatiebeheer kerken c. Relatiebeheer algemene
Nadere informatieCommunicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid
Samenvatting BEELDEN OVER COMMUNICATIE TEYLINGEN Bevindingen gesprekken ver Cmmunicatie, raad- en cllegeleden, rganisatie en samenleving In deze ntitie zijn de resultaten van zwel de gesprekken van 9 ktber
Nadere informatieFunctie- en competentieprofiel
Functie- en cmpetentieprfiel 1. Identificatiegegevens Functietitel Afdeling Dienst Functiefamilie Niveau Graad Cördinatr Hulpverlening Afdeling Sciaal en Vrije Tijd Cördinatr A A1a-A3a 2. Psitinering in
Nadere informatieVoorwoord Voor u ligt het werkplan Het werkplan richt zich op de hoofdzaken van de activiteiten.
Werkplan 2017 0 1 Vrwrd Vr u ligt het werkplan 2017. Het werkplan richt zich p de hfdzaken van de activiteiten. 2017 staat, net zals in 2016, in het teken van de landelijke ntwikkelingen zwel binnen de
Nadere informatieDirecteur SWV Passend Onderwijs VO Deventer
Samenwerkingsverband VO Deventer zekt: Directeur SWV Passend Onderwijs VO Deventer Een belangrijke pdracht in Deventer is het reduceren van het aandeel (het verwijzingspercentage) Vrtgezet Speciaal Onderwijs,
Nadere informatieBeleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015
Beleidsregels vrziening jbcaching Participatiewet 2015 1-7-2015 Jbcaching Reginale beleidsregels jbcaching Participatiewet regi Achterhek Inleiding Jbcaching gaat ver het ndersteunen van mensen bij het
Nadere informatieCurriculum Vitae. Drs. D.D. (Dick) Konings Prins Hendriklaan 28. 071-5226431 / 06-109.44.788 dick.konings@liquet.nl 1965 (Nederlandse nationaliteit)
Curriculum Vitae Persnalia. Naam Adres Pstcde wnplaats Telefn E-mail Gebrtejaar Drs. D.D. (Dick) Knings Prins Hendriklaan 28 2341 JC Oegstgeest 071-5226431 / 06-109.44.788 dick.knings@liquet.nl 1965 (Nederlandse
Nadere informatieBiontica Workshop Zelfredzaamheid & Zelfsturing
Bintica Wrkshp Zelfredzaamheid & Zelfsturing Visie p Zelfredzaamheid & Zelfsturing Lgica van het gevel, Arnld Crnelis, 1998, ISBN 90-72258- 02-9 Het verbrgen prgramma vr het menselijk leren is aangebren
Nadere informatieBIJLAGE. Bijlage nr. 08/01. Fiches
BIJLAGE Bijlage nr. 08/01 Fiches Titel initiatief: Vruwenwerking Caleidscp Gemeenschapscentrum De Vaartkapen Prjectmschrijving Caleidscp rganiseert activiteiten vr vruwen. Centraal staat de educatie/emancipatie
Nadere informatieCURSISTENSITE Cursistensite.nl is het leerportaal voor onze cursisten.
CURSISTENSITE Cursistensite.nl is het leerprtaal vr nze. Wij maken nze trainingen p maat. Hiervr hebben wij teksten en andere gegevens van de deelnemers ndig. Deze gegevens slaan wij p in ns CRM-systeem
Nadere informatieCURRICULUM VITAE HANS HEIJNEN. Personalia. Relevante werkervaring. Competenties. Expertise
CURRICULUM VITAE HANS HEIJNEN Personalia Naam: Hans Heijnen Geboortedatum: 28 november 1967 Nationaliteit: Nederlands Adres: Witmolen 10, 2645GK, Delfgauw E-mail: hans.heijnen@enhansment.nl Telefoon: 06-467
Nadere informatieTWEEJARIGE MASTER OOSTERSE TALEN EN CULTUREN
TWEEJARIGE MASTER OOSTERSE TALEN EN CULTUREN Vanaf academiejaar 2017-2018 gaat de tweejarige Master binnen de pleiding Osterse talen en culturen van start. Nieuw is dat in deze Master gewerkt wrdt met
Nadere informatieAlleen m.b.t. vergoedingen pedagogisch Instemming. medewerkers (hoofdstuk 1 uit de regeling) Advies
Satusverzicht. Cnsultatie Unitmanagers/Lcatiemanagers mei 2011 evaluatie Cnsultatie cliëntenraad Besluit Bestuursgrep 22 april 2003 OR Alleen m.b.t. vergedingen pedaggisch Instemming medewerkers (hfdstuk
Nadere informatieReglement compliance officer
Reglement Artikel 1. Definities a. bestuur: het bestuur van het fnds; b. : de functinaris die dr het bestuur van het fnds als vereenkmstig art. 12 lid 2 van de statuten van het fnds is benemd; c. directeur:
Nadere informatieAlgemene Leveringsvoorwaarden
Algemene Leveringsvrwaarden 1. Tepasselijkheid 1.1 Deze algemene vrwaarden zijn van tepassing p alle ffertes en alle vereenkmsten, en de uitvering daarvan, welke dr WaterWerk Training, Caching & Cnsultancy
Nadere informatieBibliotheek en basisvaardigheden. Handreiking voor een structurele aanpak op lokaal niveau
Biblitheek en basisvaardigheden Handreiking vr een structurele aanpak p lkaal niveau 1 Inhud Een structurele aanpak van laaggeletterdheid p lkaal niveau 3 1. Draagvlak bij de gemeente 3 2. Draagvlak in
Nadere informatie