Training - Workshops - Coaching - Teksten. VRAGEN & ADVIES? Bel

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Training - Workshops - Coaching - Teksten. VRAGEN & ADVIES? Bel 036 545 17 13"

Transcriptie

1 2016 Trining - Workshops - Coching - Teksten VRAGEN & ADVIES? Bel

2 3 Mondelinge communictie Doe inspirtie op Wij trinen, cochen en schrijven. Al sinds Wij helpen mensen en orgnisties effectiever, klntgerichter of commerciëler te werken. 10 Schriftelijke communictie 15 Online communictie 18 Verkoop & cquisitie 22 E-commerce customer service In deze gids vind je een overzicht vn ons triningsnbod. We mken onze triningen ltijd heleml op mt. Je kunt dus ook met specifieke triningsvrgen bij ons terecht. En wil je de inhoud of duur nders? Ook dt kn. We werken grg met je smen voor het beste resultt. Achter in de gids lees je nog meer over onze npk, triningsvormen en kijk op trinen. Lees de gids eens rustig door. Doe inspirtie op. Stel je vrgen of vrg een offerte op vi of Hrtelijke groet, Extr Triners 26 Mngement en leiderschp 30 Persoonlijke effectiviteit Goed getrind werkt beter! 2

3 Mondelinge communictie Communiceren Klntgericht telefoneren Telefonische klchtfhndeling Omgn met klchten Effectief beïnvloeden Helpdesk- en supportwerk Receptie- en bliewerk Conflicthntering Feedbck geven & ontvngen Vergderen Presenteren Wt je zegt en doet

4 COMMUNICEREN Overbrengen wt je wilt KLANTGERICHT TELEFONEREN Efficiënt en klntvriendelijk Mk duidelijk wt je bedoelt en zorg dt je bewust bent vn wt je zegt en doet. Gebruik je lichmstl en je stem om je woorden krcht bij te zetten. Leer goede feedbck te geven en te krijgen! Je spreekt dgelijks meerdere mensen n de telefoon. Klnten, prospects, levernciers en colleg s. Alleml willen ze grg vriendelijk en goed geholpen worden. Hoe pk je dt n? Bijvoorbeeld ls jij het druk hebt en zij blijven prten. Onze trining Communiceren vergroot je vrdigheid in mondelinge communictie. Oefen ctief en ontwikkel een eigen, effectieve wijze vn communiceren. het communictieproces het belng vn je lichmstl luistertechnieken smenvtten vn de essentie vrgtechnieken feedbck geven en ontvngen signlen vn nderen observeren en interpreteren gesprekstechnieken om helder een boodschp over te brengen. Triningsvorm Incompny Voer efficiënte en klntgerichte telefoongesprekken. Met meerdere bellers tegelijk en onder druk. Zorg dt je je emoties de bs bent, ook l zijn klnten lstig. Of zelfs boos. Telefoneer kort en krchtig mr niet kortf. Je leert het in de trining Klntgericht telefoneren. communictievormen tlgebruik (ctief, positief, krchtig) gespreksstructuur regie houden telefoonetiquette omgn met emoties klntgerichtheid luisteren, smenvtten, doorvrgen visuliseren. Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching op de werkplek. Triningsvorm Incompny VRAGEN & ADVIES? Bel

5 TELEFONISCHE KLACHTAFHANDELING Blijf positief OMGAAN MET KLACHTEN Bouwen n imgo Vind je het moeilijk om boze klnten telefonisch te woord te stn? Vind je het lstig klchten op een klntvriendelijke en efficiënte wijze f te hndelen? Herken wr ongenoegen bij klnten vndn komt en g dr hndig mee om. Breng klnten servicegericht een moeilijke boodschp. Buig klchten om en voorkom echte conflicten. Je kunt het n de trining Telefonische klchtfhndeling. < communictieve vrdigheden < positieve en klntgerichte instelling < gesprekstechnieken < telefoonetiquette < klchtfhndeling in vijf stppen < omgn met bezwren < voorkomen vn conflicten < de verschillende klnttypes (DAS) < rollenspellen. Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching op de werkplek. Heb je te mken met klchten? Dn is het de kunst hoe je omgt met een klcht. Hoe zorg je dt je het niet persoonlijk ntrekt? En hoe herken je prktisch ongenoegen? En ntuurlijk: hoe stel je je klnt weer tevreden? Leer in de trining Omgn met klchten hoe je klnten servicegericht een moeilijke boodschp brengt. Persoonlijk, telefonisch of per e-mil. Je weet klchten om te buigen en echte conflicten te voorkomen. Met behoud vn een positief imgo voor de orgnistie. < het communictieproces < verble en non-verble signlen < positieve en klntgerichte instelling < gesprekstechnieken < klchtfhndeling in vijf stppen < omgn met bezwren < voorkomen vn conflicten < de verschillende klnttypes (DAS) < rollenspellen. Triningsvorm Incompny Triningsvorm Incompny VRAGEN & ADVIES? Bel

6 EFFECTIEF BEÏNVLOEDEN Verndering met minder inspnning HELPDESK- EN SUPPORTWERK Tevredenheid door goede ftersles Werken n plnnen of oplossingen. Je wilt werknemers, colleg s, leidinggevenden en klnten in beweging krijgen. Hoe doe je dt? Wt zijn dn de juiste vrgen om te stellen? En hoe mk je echt contct? In de trining Effectief beïnvloeden leer je je gedrg en rgumenten f te stemmen op de nder, zodt je je doel bereikt. Een snelle, efficiënte en klntgerichte helpdesk- en supportfdeling die concreet bijdrgt n hoger rendement en nieuwe knsen voor de orgnistie. Beter vrgen bentwoorden en klnten efficiënt helpen. Vi meerdere knlen (telefoon, cht, blie) sneller tot een goede oplossing komen én een goede reltie opbouwen. Het kn! De trining Helpdesk- en supportwerk is fgestemd op jouw dgelijkse prktijk. < model beïnvloeding < bewuste en onbewuste beïnvloeding < inzicht in eigen stijl < overtuigen ls vriend en ls utoriteit < écht contct mken < vrg- & luistertechnieken < communictiestijlen < omgn met bezwren < rollenspellen. Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching. Triningsvorm Incompny < communictieve vrdigheden < positieve en klntgerichte instelling < inzicht in de klnt < gesprekstechnieken n de telefoon < gespreksstructuur (nnemen - nlyse - ntwoord - fsluiting) < visuliseren < doorvrgen < regeren op een e-mil < tlgebruik < prioriteiten stellen en plnnen < klchtfhndeling < rollenspellen. Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching op de werkplek. Triningsvorm Incompny VRAGEN & ADVIES? Bel

7 RECEPTIE- EN BALIEWERK Onder druk multitsken CONFLICTHANTERING Omgn met tegengestelde belngen Je werkt ls receptie- of bliemedewerker. Een drukke bn wr je je hoofd goed bij moet houden. Correct, servicegericht en snel mensen te woord te stn vi meerdere knlen is jouw dgelijkse werk. Onder druk goed luisteren, doorvrgen en in control blijven is dn soms lstig. Toch? In de trining Receptie- en bliewerk leer je hoe je klntgericht contct mkt en omgt met lstige situties. Dit leidt tot meer sympthie en wrdering. En je vertegenwoordigt jouw orgnistie uitstekend. Wil je effectiever omgn met tegengestelde belngen binnen je orgnistie? Vind je het lstig wnneer je door verschillende meningen lijnrecht tegenover elkr stt? G je het conflict n of loop je ervoor weg? Met de prktische trining Conflicthntering leer je omgn met conflicten of ze zelfs te voorkomen. Je richt je op een positieve uitkomst voor lle betrokkenen. Met een persoonlijke stijl en goede gesprekstechnieken bemiddel je effectief bij esclties en vergroot je je probleemoplossend vermogen. < communictieve vrdigheden < bewustwording < ontvngst vn bezoekers < gesprekstechnieken < telefoonetiquette < klchtfhndeling < omgn met bezwren < voorkomen vn conflicten < rollenspellen. Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching op de werkplek. Triningsvorm Incompny < herkennen vn tegenstellingen en conflicten < herschillende soorten conflicten en de oorzken < conflicthnteringstijlen < inzicht in jouw persoonlijke stijl vn conflicthntering < non-verble communictie en signlen < de LSD-methode < feiten vn emoties scheiden < gesprekstechnieken in conflictsituties < onderhndelen volgens de Hrvrd-methode < omgn met emoties < herkennen vn gedrg en beïnvloeding vn gedrg < ctief oefenen! Triningsvorm Incompny VRAGEN & ADVIES? Bel

8 FEEDBACK GEVEN & ONTVANGEN Geen communictie zonder feedbck VERGADEREN Effectief en efficiënt Er is geen communictie zonder feedbck. Wil je iemnd feedbck geven met ls doel een positief resultt? Dn lukt het Veel mensen vinden het lstig iets rechtstreeks te zeggen over het gedrg of functioneren vn een colleg. Of dit nu positief of juist kritisch is. Ook met het krijgen vn complimenten of kritiek kn niet iedereen omgn. Voor het succes vn de orgnistie, de ontwikkeling vn colleg s en een prettige, open werksfeer is een constructieve npk essentieel. N onze trining Feedbck geven en ontvngen kun je duidelijk en respectvol feedbck geven en leer je omgn met feedbck vn een nder. Met positief effect voor jou, jouw colleg s, je werkplezier en de orgnistie! Wil je meer rendement en successen uit vergderingen hlen? Wil je weten hoe je discussies begeleidt? Of wil je leren hoe je op de juiste mnier communiceert met de verschillende persoonlijkheden tijdens een vergdering? Of misschien besteed je een groot deel vn jouw werkdg n vergderen en wil je onderzoeken of dit nóg effectiever en efficiënter kn? In deze trining leer je wt een juiste voorbereiding, een goed voorzitterschp en een duidelijke follow-up inhouden en wt het belng hiervn is. Verder gn wij in op jouw persoonlijke vergderstijl en vergderstructuur. < communictieve vrdigheden < normen en wrden < inzicht in gedrg en belemmering voor eerlijke feedbck (IJSBERG) < zuiver en duidelijk feedbck geven (TIGER) < luisteren, smenvtten en doorvrgen < feedbck ontvngen < 360 grden feedbck. Triningsvorm Incompny < rol- en tkverdeling vn voorzitter en deelnemers < vergderdoel(-en) vststellen < het opstellen vn een gend < vergderstijlen < denktechnieken (denkhoeden vn De Bono) < begeleiden vn discussies < omgn met weerstnd < onderbreken < besluitvormingsproces < stimuleren en optimliseren vn betrokkenheid en cretiviteit < vergdermethoden en hulpmiddelen. Triningsvorm Incompny VRAGEN & ADVIES? Bel

9 PRESENTEREN Met zelfvertrouwen Slpeloze nchten, klmme hnden, droge keel, het zweet op je voorhoofd? Komt dit je bekend voor? Heb je moeite met het geven vn presentties? In onze trining presenttietechnieken leer je om te gn met de spnning en je boodschp helder en overtuigend over te brengen. < voorbereiden vn je presenttie < beplen vn je doelgroep < opbouw en nbrengen vn een heldere structuur < gebruik vn ondersteunende udiovisuele middelen < presenttietechnieken < je lichmstl en stemgebruik ls instrument < contct met je publiek < ombuigen vn spnning nr positieve krcht en creëren vn zelfvertrouwen < omgn met vrgen en lstige situties. Triningsvorm Incompny VRAGEN & ADVIES? Bel

10 Schriftelijke communictie E-mils en brieven schrijven Opfris Nederlnds Cretief en commercieel schrijven Eenvoudig schrijven Offertes schrijven Notuleren Schriftelijk rpporteren Schrijven vn e-milings Informeren & helpen

11 S EN BRIEVEN SCHRIJVEN Leesbr en klntvriendelijk OPFRIS NEDERLANDS Foutloos schrijven Een goede zkelijke e-mil of brief schrijven, die ook nog bondig, prettig leesbr en klntgericht is. Is dit voor jou nog lstig en tijdrovend? Volg dn de trining E-mils en brieven schrijven. N deze trining kun je duidelijke en klntvriendelijke e-mils en brieven schrijven. Je krijgt minder vrgen over onduidelijkheden of juist meer respons op een gevrgde ctie. Efficiënt en kostenbesprend dus. En met tevreden klnten ls resultt. < structuur en opbouw (nleiding, ntwoord, nvulling en fsluiting) < het gebruik vn kopjes < line-indeling < zinsopbouw en zinslengte < klntgericht schrijven (ctief, positief, modern, concreet, kort en bondig) < herhlverkeer voorkomen < regeren op een klcht < slecht nieuws brengen. Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching op de werkplek of e-coching. Triningsvorm Incompny Is het gefxt of gefxed? Spellingsquiz of spellingquiz? En wnneer schrijf je beiden en wnneer beide? Zijn bij jou de Nederlndse spelling- en grmmticregels een beetje weggezkt? Volg dn de trining Opfris Nederlnds. Alle belngrijke onderwerpen psseren de revue. Je verhoogt drmee de kwliteit vn je teksten en je zelfvertrouwen neemt toe. Net ls de geloofwrdigheid bij je lezers. < nieuwe spelling (tussen n, tussen s, c of k) < smenstellingen (streepje, postrof, n elkr?) < vervoegen vn werkwoorden (ook Engelse) < grmmticle vlkuilen (o.. hen/hun, dt/wt, u/uw, beide/beiden, ten slotte/tenslotte) < hoofdletters < fkortingen < interpunctie < opsommingen < stijlfouten < incongruentie. Triningsvorm Incompny VRAGEN & ADVIES? Bel

12 CREATIEF EN COMMERCIEEL SCHRIJVEN Lezers trekken en boeien EENVOUDIG SCHRIJVEN Teksten die iedereen begrijpt Je schrijft regelmtig teksten. Een mooie invlshoek kiezen is een uitdging voor je. En, hoe bied je met levendige en lekker leesbre teksten nieuwswrde? Schrijven op een mnier die ruim 90% vn de lezers begrijpt. Geen Nijntje-teksten, mr wel concreet, duidelijk, kort, mkkelijk en goed leesbr. B1-niveu heet dt. Leer in deze trining cretief en commercieel schrijven voor l je nieuwsbrieven, uitnodigingen, milings, dvertenties, folders of offertes. Je weet n deze trining pkkend en cretief je doelgroep te bereiken. Schrijf brieven en teksten voortn gestructureerd en lezersvriendelijk zodt je lle doelgroepen bereikt. Leer in de trining Eenvoudig schrijven lstige kwesties en ingewikkelde regels op een toegnkelijke mnier op te ppier zetten. < tekstdoel < doelgroep- en klntgericht schrijven < onderwerp (fstemmen op doel en doelgroep) < opbouw teksten (kop, intro, tekst) en AIDA < bendering (nieuws of nieuwsgierig) < woordkeuze (pst bij jullie, bij het doel en de doelgroep) < vertlen vn productkenmerken in klntvoordelen < schrijfstijl (ctief, positief, lezersgericht en cretief) < perspectief < koppen mken. Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching op de werkplek of vi e-coching. Triningsvorm Incompny < wt is eenvoudig schrijven/schrijven op B1-niveu? < structuur vn een tekst < zinslengte en zinsopbouw < woordkeuze (ctief, modern, concreet en eenvoudig) < teksten eenvoudig herschrijven < zelf teksten schrijven. Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching op de werkplek of vi e-coching. Triningsvorm Incompny VRAGEN & ADVIES? Bel

13 OFFERTES SCHRIJVEN Kies voor de juiste npk NOTULEREN Heldere nslg Een goede blns tussen duidelijke tekst en commerciliteit. Een voorwrde om offertes succesvol te mken. Hoe vertl je de behoefte vn de klnt nr jouw npk? Wil je leren hoe je mkkelijk hoofd- en bijzken vn elkr onderscheidt tijdens vergderingen? En hoe je die gestructureerd zodt je n de vergdering snel klr bent met het verslg? In de trining Offertes schrijven leer je hoe je overzichtelijke en resulttgerichte offertes opstelt. Je weet hoe je voordelen voor de klnt benoemt en fsprken positief en duidelijk verwoordt. De trining Notuleren is een trining een beetje theorie en voorl veel oefeningen, technieken, hndvtten en bruikbre tips. < structuur vn de offerte < kopjes < een pkkende inleiding < Unique Buying Points (schrijven vnuit de behoefte vn de klnt) < klntgericht schrijven (ctief, modern, kort en bondig) < positief formuleren < resulttgerichte fsluiting. Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching op de werkplek of vi e-coching. Triningsvorm Incompny < wt zijn goede notulen? < een goede voorbereiding < notuleerfsen < verslgvormen < luistervrdigheid < hoofd- en bijzken onderscheiden < gestructureerd ntekeningen mken < ntekeningen uitwerken tot verslg < lezersgericht, helder en ctief formuleren < opbouw vn notulen < opstellen vn een gend < rol- en tkverdeling notulist en voorzitter < vergdertl. Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching op de werkplek of vi e-coching. Triningsvorm Incompny VRAGEN & ADVIES? Bel

14 SCHRIFTELIJK RAPPORTEREN Essentie duidelijk Zo schrijven en formuleren dt je rpport, verslg of memo snel en prettig leesbr is. Je leert het in de trining Schriftelijk rpporteren. Je weet n deze trining tijdswinst te boeken door doelstelling, structuur en stijl helder te hebben. Je mkt je inhoud voortn doelgroepgericht en je vergroot het effect vn je rpport of verslg. < doel vn een rpport/verslg/memo < structuur en opbouw < inhoud vn een rpport < doelgroepgericht schrijven < helder rgumenteren < schrijven volgens het pirmide-principe < tlgebruik (modern en ctief) < schrijfstijlen < vormgeving en presenttie < spelling < redigeren. Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching op de werkplek of vi e-coching. Triningsvorm Incompny VRAGEN & ADVIES? Bel

15 Online Communictie Schrijven voor de kennisbnk/faq/cms Zkelijk chtten Webteksten schrijven Digitle nieuwsbrieven schrijven Informeren & helpen

16 SCHRIJVEN VOOR DE KENNISBANK/FAQ/CMS Goede vrgen, duidelijke ntwoorden ZAKELIJK CHATTEN Met klnten en relties Heldere en begrijpelijke teksten in een kennisbnk zorgen dt je vrgen beter bentwoordt. Hoe effectiever de teksten, hoe minder vrgen je ls orgnistie binnen krijgt vi ndere knlen. Efficiënt en ook nog eens goed voor de klnt. Fijn ook voor de medewerkers, wnt zij ervren minder werkdruk. Hoe je dt reliseert, leer je in deze trining! Chtten. Een nieuwe, populire en snelle mnier vn communiceren met klnten, relties en prospects. Is het nu bellen, e-milen of een soort combintie drvn? In de trining Zkelijk chtten leer je hoe je kort, krchtig, klntgericht en doeltreffend cht. Of je nu service biedt of een product verkoopt. < opbouw vn een tekst < boodschp en rgumenttie < korte zinnen < tlgebruik (klntvriendelijk, concreet, duidelijk, positief en ctief) < het gebruik vn kopjes < huisstijlfsprken < zelf teksten npssen < het voorkomen vn herhlverkeer. < de spelregels vn zkelijk chtten < leiding nemen en houden in de sessie < smenvtten en doorvrgen < klntgericht schrijven < ctief schrijven < positief en modern tlgebruik (toch zkelijk!) < meeleven met de klnt < commerciële knsen pkken. Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching op de werkplek of vi e-coching. Triningsvorm Incompny Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching op de werkplek of op fstnd. Triningsvorm Incompny VRAGEN & ADVIES? Bel

17 WEBTEKSTEN SCHRIJVEN Informeren, boeien of helpen DIGITALE NIEUWSBRIEVEN SCHRIJVEN Effectieve cll-to-ction Gestructureerd en doelgroepgericht online teksten neerzetten. Met invlshoeken die lezers boeien of helpen. Als je regelmtig teksten schrijft voor internet of intrnet is deze trining een nrder! Met e-milnieuwsbrieven informeer en betrek je jullie doelgroep effectief bij jullie dienstverlening. Door goed te testen en te meten weet je precies welke boodschp nslt bij jullie klnten en relties. Met relevnte en goed geschreven e-milcontent zorg je voor nsluiting en conversie op jullie website. < tekstdoel < doelgroep < onderwerp (fstemmen op doel en doelgroep) < opbouw teksten (kop, intro, tekst) < verdeling over hoofd- en subschermen < bendering (nieuws of nieuwsgierig) < woordkeuze (pst bij jullie, bij het doel en de doelgroep) < schrijfstijl (ctief, lezersgericht en cretief) < zoekmchinevriendelijk schrijven < kenmerken vn beeldschermteksten < de ndcht vn je lezer vsthouden. Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching op de werkplek of vi e-coching. Triningsvorm Incompny Mr hoe zorg je voor prikkelende en scnbre content? Hoe zorg je dt je inschrijvingen krijgt voor een evenement, een brochure downloden of direct een bestelling doen? Met ndere woorden: op welke mnier zet je in op een effectieve cllto-ction? In een intensieve, prktijkgerichte trining leer je hoe je conversiegerichte nieuwsbrieven mkt wrmee je beter informeert of meer verkoopt. We vertellen je ook over de mkkelijke technieken die je drvoor hebt! < do s & dont s < bsistips digitl communiceren < tlgebruik (concreet, duidelijk, positief en modern) < schrijfstijl (klntgericht, B1 en ctief) < conversiegericht instrueren < gebruik e-milsystemen < juridische regels. Triningsvorm Incompny VRAGEN & ADVIES? Bel

18 Verkoop & cquisitie Telefonische verkoop Onderhndelen Elevtor pitch Beurstrining Verkopen Verschil mken

19 TELEFONISCHE VERKOOP Acquireren en uitbouwen ONDERHANDELEN Effectieve win-win Je belt met klnten en prospects. Je wil jouw product of dienst verkopen of een fsprk inplnnen. Hoe doe je dit overtuigend? Hoe speel je effectief in op bezwren? In deze trining leer je relties op te bouwen en klntbehoefte te nlyseren. Je weet commerciële knsen te benuttenen en verkoopresultten te verhogen. < voorbereiden op een telefonisch verkoopgesprek < een goede introductie < de juiste vrgen stellen < gesprekstructuur (CAPA) < commerciële gesprekstechnieken < opvngen vn koopsignlen < koopmotieven en verkooprgumenten < omgn met bezwren < de verschillende klnttypes (DAS) < onderhndelen < succesvol reliseren vn up- en cross-selling < rollenspellen. Of je nu onderhndelt over kleine of grote zken, je hebt ltijd een belng. Leer cretief en met zelfvertrouwen omgn met je eigen belngen en gevoelens. En hou drbij rekening met die vn nderen. N deze trining weet je met effectieve technieken meer te hlen uit onderhndelingen. Je weet je persoonlijke krcht tctisch te gebruiken en resultten te bereiken die in blns zijn. < communictie en het belng vn lichmstl < luisteren, smenvtten, doorvrgen < het belng vn een goede voorbereiding < onderhndelingstechnieken (Hrvrd-model) < de verschillende fsen in een onderhndelingsgesprek < communictiestijl npssen n de gespreksprtner < cretief oplossingen en lterntieven zoeken in wederzijds belng < verschillende onderhndelingsstijlen < opkomen voor je eigen belng, met behoud vn een goede reltie < rollenspellen. Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching op de werkplek. Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching. Triningsvorm Incompny Triningsvorm Incompny VRAGEN & ADVIES? Bel

20 ELEVATOR PITCH De eerste indruk BEURSTRAINING Rendement uit events Kort, krchtig, origineel en zelfverzekerd smenvtten wr jij en je bedrijf voor stn. Zodt je op netwerkborrels, beurzen, tijdens gesprekken of op socil medi jezelf goed profileert. Oftewel: hoe stt het met jouw zogeheten elevtor pitch? Je hebt ongeveer een minuut! < wt is een goede elevtor pitch? < de opbouw vn je elevtor pitch < de elevtor pitch en lichmstl < hoe bereik je direct je gespreksprtner? < jouw persoonlijke elevtor pitch < jouw pitch ls tekst in socil medi (Twitter, Fcebook, Linkedin). Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching. Triningsvorm Incompny Je stt nmens je bedrijf op een beurs of event. Hoe strt je een goed gesprek met een bezoeker? En hoe mk je met die interessnte led een fsprk? In een interctieve, prktijkgerichte en ook nog eens leuke trining, leer je de kneepjes vn het vk. Je leert hoe je het ijs breekt en een prettig gesprek opbouwt. Je stuurt het gesprek op een ongedwongen mnier zodt je snel kunt inschtten of je een goede led te pkken hebt. En je weet jouw verhl zo te vertellen dt de bezoekers het onthouden. < proctieve opstelling < het ijs breken < persoonlijke presenttie < non-verble en verble communictie < luisteren, smenvtten en doorvrgen < gespreksmodel (COPA) < koopmotieven: psychologie vn de klnt < jouw pitch: helder en goed te onthouden < omgn met verschillende klnttypes. Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching. Triningsvorm Incompny VRAGEN & ADVIES? Bel

21 VERKOPEN Het verschil mken Hoe nlyseer je de behoefte vn een (potentiële) klnt en profileer je jouw dienst of product? Hoe zorg je dt de klnt echt iets vn je koopt? In deze trining leer je bezwren effectief te dresseren en om te buigen. Je weet ze te koppelen n ntoonbre winstpunten voor de klnt. N deze trining weet je op succesvolle wijze je klnten te benderen en verbeter je je verkoopresultten. < proctieve en klntgerichte houding < gesprekstechnieken < gesprekstructuur (CAPA) < commerciële vrdigheden < opvngen vn koopsignlen < koopmotieven en verkooprgumenten < klntgericht verkopen (Unique Buying Points) < omgn met en ombuigen vn bezwren < de verschillende klnttypes (DAS) < reliseren vn cross- en upselling < onderhndelen < omgngsvormen / lichmstl < rollenspellen. Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching. Triningsvorm Incompny VRAGEN & ADVIES? Bel

22 E-commerce customer service Zkelijk chtten Socil medi & webcre Commercieel chtten Service vi WhtsApp Service vi Fcebook Messenger Proctive messging Conversie & service

23 ZAKELIJK CHATTEN Met klnten en relties SOCIAL MEDIA & WEBCARE Prktisch imgo versterken Chtten. Een nieuwe, populire en snelle mnier vn communiceren met klnten, relties en prospects. Is het nu bellen, e-milen of een soort combintie drvn? In de trining Zkelijk chtten leer je hoe je kort, krchtig, klntgericht en doeltreffend cht. Of je nu service biedt of een product verkoopt. Vn leuke opmerkingen tot klchten en uit de hnd gelopen discussies. Twitter, Fcebook, Linkedin stn er vol mee. Hoe regeer je drop ls orgnistie? En wnneer? Goede inzet vn online webcre verbetert de klntervring en klnttevredenheid. Neem met de trining Socil medi & webcre stppen in (online) reputtiemngement. < de spelregels vn zkelijk chtten < leiding nemen en houden in de sessie < smenvtten en doorvrgen < klntgericht schrijven < ctief schrijven < positief en modern tlgebruik (toch zkelijk!) < meeleven met de klnt < commerciële knsen pkken. Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching op de werkplek of op fstnd. Triningsvorm Incompny < introductie socil medi < webcre en reputtiemngement < strtegie & rectiebeleid < socil medi monitoring < huisstijl en toonzetting < rectieve en proctieve houding < klntgericht regeren < effectief omgn met zinloze discussies. Triningsvorm Incompny VRAGEN & ADVIES? Bel

24 COMMERCIEEL CHATTEN Convert like retiler SERVICE VIA WHATSAPP Unieke kntbeleving Met live cht communiceer je effectief 1-op-1 met klnten en nkomende klnten. Cht je ls een echte retiler dn biedt dit knl grote mogelijkheden om je online verkoop te vergroten. Door het inzetten vn gerichte klntdiloog verhoog je ls e-commercebedrijf tstbr je online conversie. WhtsApp biedt enorme mogelijkheden voor online en mobile klntenservice. In Nederlnd is WhtsApp een vn de meest gebruikte pps op een smrtphone. 4 op de 10 mensen gebruikt WhtsApp zkelijk. Om een vrg te stellen of meer informtie te krijgen. An een reisorgnistie of bijvoorbeeld een bnk. Mr niet elke internetshopper is dezelfde. En de fse vn de online oriënttie verschilt ook per keer. Hoe open je het eerste contct? Wt zeg of vrg je in welke situtie? Met een juiste diloog, prettige toonzetting, een helder dvies en commerciële fsluittechnieken zorg je voor online verkoop en vergroot je orderbedrgen. In een intensieve, prktijkgerichte en leuke dg leer je hoe je vi cht commerciële knsen converteert nr concrete orders. Mr hoe zorg je ervoor dt de klnt centrl blijft stn in de converstie? En op welke mnier hou je interctie kort en persoonlijk? Door in klntdiloog leiding te houden, en positief en to-the-point te zijn, mk je service vi WhtsApp een unieke klntbeleving. In een intensieve, prktijkgerichte en leuke trining leer je hoe je op een professionele mnier ppt met klnten en relties: met de juiste toon en met een goed resultt. < verkoopdiloog vi live cht < leiding nemen en houden in de sessie < gemk creëren < koopobstkels verwijderen < ctief en klntgericht formuleren < positief en modern tlgebruik (toch zkelijk!) < meeleven met de klnt. Triningsvorm Incompny < do s en don ts WhtsApp < leiding nemen en houden < beknopt en to-the-point communiceren < positief en persoonlijk tlgebruik (toch zkelijk!) < meeleven met de klnt < de klnt centrl stellen < gebruik vn emoticons. Triningsvorm Incompny VRAGEN & ADVIES? Bel

25 SERVICE VIA FACEBOOK MESSENGER Kort & persoonlijk PROACTIVE MESSAGING Succesvolle conversie Door het grote gebruik vn Fcebook is ook Fcebook Messenger een steeds logischer knl voor persoonlijke klntenservice. Net ls WhtsApp biedt Messenger veel potentie klnttevredenheid te vergoten. Ruim driekwrt vn de gebruikers is tevreden over persoonlijke, mobiele klntenservice. Hoe zorg je ervoor dt klnten centrl stn in de converstie? En op welke mnier hou je interctie kort en persoonlijk? Door in de diloog to-the-point en positief leiding te houden vergoot je klnttevredenheid nzienlijk. In een intensieve, prktijkgerichte en leuke trining leer je hoe je op een professionele mnier vi Fcebook Messenger communiceert met klnten en relties: met de juiste toon en met een goed resultt. Met inititieven ls Stright Through Processing en Self Service zijn orgnisties in stt enorme ntllen online trnscties door klnten zelf te lten uitvoeren. Zonder tussenkomst vn medewerkers kopen consumenten producten of voeren zij ndere trnscties uit. Voorf gedefinieerde triggers en mtwerk pop-ups in beeld zorgen ervoor dt online bezoekers de juiste weg bewndelen op een website. Hoe zorg je ervoor dt consumenten precies weten wt ze moeten doen? Op welke mnier instrueer je op een effectieve mnier? En hoe volg je bestellingen drn helder en op tijd op vi lerts in e-mils, sms jes en trck- & trceberichten? Met klntgerichte, contextmtige en proctieve communictie in het trnsctieproces minimliseer je uitvl en begeleid je consumenten nr succesvolle conversie. < publieke vs 1-op-1 klntcommunictie < leiding nemen en houden < beknopt en to-the-point communiceren < positief en persoonlijk tlgebruik (toch zkelijk!) < meeleven met de klnt < de klnt centrl stellen < gebruik vn emoticons. Triningsvorm Incompny < kort en to-the-point communiceren < tlgebruik (concreet, duidelijk, positief en modern) < schrijfstijl (klntgericht, B1 en ctief) < informeren & dviseren < conversiegericht instrueren. Triningsvorm Incompny VRAGEN & ADVIES? Bel

26 Mngement & leiderschp Leidinggeven Wervings- en selectiegesprekken Slechtnieuwsgesprekken Verzuim voorkomen Functionering- en beoordelingsgesprekken Sturen en helpen... VRAGEN & ADVIES? Bel

27 LEIDINGGEVEN Sturen op drgvlk WERVINGS- EN SELECTIEGESPREKKEN Objectief selecteren op competenties Als leidinggevende weet je dt drgvlk creëren bij medewerkers een vn de moeilijkste tken in je werk is. Hoe stuur je je medewerkers effectief n? En hoe motiveer je ze? Hoe herken je de kwliteiten die je zoekt in de kndidt die tegenover je zit? Kun je voorkomen dt jouw voorkeuren of vlkuilen een objectieve selectie in de weg stn? In deze trining leer je interviewen en beoordelen op bsis vn competenties. N deze trining ben je in stt verschillende stijlen vn leidinggeven toe te pssen in verschillende situties. Je wint het ntuurlijk respect vn en voor jouw colleg s. Jouw tem of fdeling werkt beter smen en bereikt betere resultten. N deze trining voorkom je beoordelingsfouten en prik je door socil wenselijke ntwoorden heen. Je leert welke vrgen je beter wel en niet stelt en hoe je het selectiegesprek indeelt. Vorm een scherp en objectief beeld vn de kndidten en selecteer de best mogelijke kndidt. < stijlen vn leidinggeven, welke ps je toe? (situtioneel leidinggeven < feedbck geven en ontvngen < inzicht in motivtie- en tevredenheidfctoren bij medewerkers < nsturen, cochen en motiveren vn medewerkers < verkrijgen vn ntuurlijk respect vn medewerkers < communictieve vrdigheden < rollenspellen. Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching op de werkplek. < voorbereiden op een gesprek < gespreksstructuur < vrgtechnieken < vrgen bentwoorden < de STAR-methode < luistertechnieken < beoordelingsfouten (hlo-effect, hoorneffect) < prktische zken (plnnen, vervolgprocedure etc.). Triningsvorm Incompny Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching. Triningsvorm Incompny VRAGEN & ADVIES? Bel

28 SLECHTNIEUWSGESPREKKEN Bij ontslg, lstige beoordeling of negtieve boodschp VERZUIM VOORKOMEN G in gesprek Niet uitstellen, vermijden of de wrheid chterhouden. Duidelijk vertellen wt je vindt. Lstig voor veel mensen! Zeker bij slecht nieuws ls ontslg of een slechte beoordeling. Hoe g je om met emoties die dr bijkomen en hoe houd je de schde voor medewerker of orgnistie lg? Mr ook in klntrelties wrin je een negtieve boodschp te brengen hebt. Met een goede voorbereiding en de juiste gesprekstechnieken mk je deze gesprekken effectief en toch prettig. Je leert het in deze trining. Is jouw colleg echt ziek? Of vermoed je een bldg? Heerst er griep of speelt er iets nders? Verzuim hoeft immers niet gelijk te stn n ziekte. In deze trining leer je wt je kunt doen om verzuim te voorkomen. Je krijgt ook inzicht in het zogenmde wit, grijs en zwrt verzuim. Je oefent met vrgen stellen om duidelijk te krijgen wt er n de hnd is en wt iemnd nog wél kn doen. Tot slot nemen we de stppen vn de Wet verbetering poortwchter met je door, zodt je goed kunt voldoen n de wettelijke eisen. < communictie, bsistechnieken < goede voorbereiding < gesprekstechnieken < de opbouw / fsen vn een slechtnieuwsgesprek < heldere fsprken en nzorg < omgn met verndering < rollenspellen. Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching. Triningsvorm Incompny < wit, grijs en zwrt verzuim < oorzken verzuim < verzuim voorkomen < terugkeer vergemkkelijken < verzuimgesprekken: ziektemelding, frequent verzuim, preventief gesprek, werkhervttingsgesprek < wt vrg je een werknemer over verzuim? < SMART-fsprken mken < Wet verbetering poortwchter: lle stppen. Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching. Triningsvorm Incompny VRAGEN & ADVIES? Bel

29 FUNCTIONERING- EN BEOORDELINGSGESPREKKEN Betere gesprekken Colleg s nspreken op hun werkhouding. Soms is dt lstig. Voorl ls iemnd niet open stt voor feedbck. En wt ls er kritiek is op jouw mnier vn werken en leidinggeven. Hoe g je dr dn mee om? Wil je tips, hndvtten en oefenen met een professionele triningscteur? N deze trining g je met een prettig gevoel en goed voorbereid je gesprekken in. Je brengt voortn heldere boodschppen, durft te confronteren en behoudt wel een goede reltie. < verschil tussen functionering- en beoordelingsgesprekken < structuur gesprekken < rol non-verble communictie < verschil tussen persoon en gedrg < feedbck geven (positief en negtief) < feedbck ontvngen < heldere fsprken (SMART) < omgn met emoties < de boodschp brengen < zuiver rgumenteren < een goede voorbereiding < tips over verslglegging < rollenspellen. Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching op de werkplek. Triningsvorm Incompny VRAGEN & ADVIES? Bel

30 Persoonlijke effectiviteit Timemngement Efficiënt werken Didctische vrdigheden Strtegisch cochen Snellezen Mindmppen Het nieuwe werken Omgn met gressie Assertiviteit Beïnvloeden en overtuigen Coch-de-coch DISC-trining Ontwikkel jezelf VRAGEN & ADVIES? Bel

31 TIMEMANAGEMENT Hou tijd over EFFICIËNT WERKEN Creëer rust in je werk Heb je ook wel eens het gevoel dt er te weinig uren in een dg zitten? Hoe hrd je ook werkt, je gend blijft overvol Wrmee moet je beginnen? En wr leg je je prioriteiten? Heb je moeite met plnnen en prioriteiten stellen? Gebruik jij Outlook lleen mr voor e-mil, en mk je geen (optiml) gebruik vn de gend en tkenbeheer en lle ndere ongekende mogelijkheden? Leer beter te plnnen, doelen te stellen en heldere prioriteiten te beplen. Krijg inzicht in de blokkdes die je hinderen in je eigen timemngement. G effectief om met tijd. Zeg nee, delegeer en hl dedlines. Krijg zicht op je slechte gewoontes en ontwikkel je nieuwe goede gewoontes. Krijg een reëler beeld vn tijd en deel je tijd beter in. Breng zken op orde. Kortom: je krijgt rust, inzicht en overzicht! < reliteit vn tijd < blns tussen werk en privé < je werk goed orgniseren < welk tijdstype ben jij? < SMART doelen stellen < prioriteiten stellen < focus op de juiste tken < bewust j en nee zeggen < delegeren vn tken < effectief plnnen < tijdverspillers en tijdwinners < omgn met dedlines. < goede en slechte gewoontes < reëel plnnen < bergumenteerd prioriteiten stellen < delegeren < rchiveren (computer, Outlook, je bureu) < efficiënt werken met Outlook (e-mil, gend- en tkenbeheer) of ndere systemen < effectief communiceren op de werkvloer < beter smenwerken < indelen vn je werkplek. Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching op de werkplek. Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching op de werkplek. Triningsvorm Incompny Triningsvorm Incompny VRAGEN & ADVIES? Bel

32 DIDACTISCHE VAARDIGHEDEN Enthousismeren en motiveren STRATEGISCH COACHEN Meer resultt Wil je leren hoe je op een boeiende en effectieve mnier een trining, workshop of cursus geeft? En je dr zelfverzekerd over voelen? Kies dn voor de trining Didctische vrdigheden. N deze trining weet hoe je deelnemers motiveert en betrekt bij de leerstof. Je kunt een goed progrmm in elkr zetten en ls het nodig is, durf je ervn f te wijken. Je oefent op het omgn met weerstnd en ombuigen nr een positieve houding vn je cursisten. Kortom: je helpt nderen op enthousiste en overtuigende wijze iets te leren. < motivtie creëren bij de deelnemers < nsluiten bij deelnemers (niveu, prktijk, behoeften) < een goede opbouw vn je progrmm < vsthouden en fwijken vn je progrmm < omgn met weerstnd < verschillende leerstijlen < verschillende werkvormen < veilige sfeer creëren en vsthouden < feedbck geven en ontvngen < houding vn jou ls triner (verbl, prverbl en non-verbl). Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching. Of je nu professioneel coch bent of regelmtig mensen begeleidt en cocht in je werk: vrg jij je wel eens f hoe je meer resultt hlt uit je coching? Hoe kom je tot de kern vn iemnds gedrg? En hoe geef je feedbck zonder te kwetsen? Verbeter je kwliteiten ls coch. Hl meer resultt uit je begeleiding en coching. < theorie Trnsctionele Anlyse < uitleg methodiek (cochmtrix) < prktijkgerichte oefeningen < gesprekssimulties. Het is mogelijk de trining toe te spitsen op verschillende soorten coching. Denk n: < tk- en welzijnsgericht cochen < cochen vn tems < cochen vn medewerkers met weerstnd. Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching. Triningsvorm Incompny Triningsvorm Incompny VRAGEN & ADVIES? Bel

33 SNELLEZEN Lees 2 x zo snel MINDMAPPEN Help je brein een hndje Heb je een bn wrvoor je veel teksten leest? Vkblden, brieven, dikke rpporten en nog veel meer? Of ben je net begonnen met een studie en vlt het tegen hoeveel stof je moet doorwerken? Dn kun je kiezen voor stukken oversln of vonden doorhlen. Of je leert snellezen! In deze trining leer je miniml twee keer zo snel lezen. Uiterrd met behoud vn een goed begrip. Je wilt immers wel weten wt je hebt gelezen. Sneller leren en onthouden. Dt wil toch iedereen? Werken met een mindmp zorgt ervoor dt je informtie sneller opneemt. Mindmppen is uitstekend geschikt voor het mken vn ntekeningen, uitwerken vn ideeën, plnnen en voorstellen. Als je een mindmp mkt, boek je spectculire tijdswinst bij het opnemen, doorgronden en onthouden vn informtie. Je kunt het ook inzetten voor presentties en brinstormsessies. < beplen huidige leessnelheid < voorbereiding op lezen < de techniek vn snellezen < kolommen lezen < inzicht in je brein < beplen eindsnelheid < ntekeningen mken tijdens snellezen. Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching. Triningsvorm Incompny : < wt is mindmppen? < hoe sluit het n op jouw brein? < de techniek < de toepssingsmogelijkheden < zelf oefenen < overzicht elektronische mindmpprogrmm s. Triningsvorm Incompny VRAGEN & ADVIES? Bel

34 HET NIEUWE WERKEN Je bent je eigen mnger OMGAAN MET AGRESSIE Onder controle Je hebt de vrijheid om zelf te beplen wr en wnneer je werkt. Benut de knsen vn het nieuwe werken optiml. Zorg voor blns tussen werk en privé. Onderhoud goed contct met colleg s en leidinggevenden. Hl doelen en leer slim omgn met het nieuwe werken. Volg de trining Het nieuwe werken! Mensen regeren verschillend. Sommige zijn heel rdig, sommige teleurgesteld, verdrietig of kwd. Soms zo kwd of gefrustreerd dt ze jou gressief benderen. Geen fijne situtie. Je voelt je geïntimideerd en bedreigd tijdens je werk. Je grenzen worden overschreden. < vlkuilen en knsen in het nieuwe werken < zelfmngement < blns tussen werk en privé < pro-ctiviteit vergroten < mngen vn verwchtingen < contct onderhouden met colleg s en leidinggevenden < regie voeren over je eigen werk & tijd < resulttgericht werken < resulttgerichte fsprken mken < gebruik mken vn technische hulpmiddelen. Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching op de werkplek. Je kunt deze trining ook met collegleidinggevenden volgen. Centrl stt dn hoe jij ls mnger in contct blijft met je tem. Hoe geef je ze vrijheid en voel je je toch in control? Triningsvorm Incompny Deze trining leert je esclties voorkomen en effectief te regeren op gressie. Zowel in vervelende telefoongesprekken ls fce-to-fce, bijvoorbeeld n een blie of in een winkel. < communictievormen (lichmstl, stemgebruik en woordgebruik) < herkennen vn gressief gedrg < verschillende vormen vn gressie < effectief omgn met emoties en gressie (de Roos vn Lery) < gressie voorkomen < inlevingsvermogen < stellen en bewken vn je eigen grenzen < rollenspellen. Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching. Triningsvorm Incompny VRAGEN & ADVIES? Bel

35 ASSERTIVITEIT Kom voor jezelf op! BEINVLOEDEN EN OVERTUIGEN Hou je reltie leuk J zeggen terwijl je nee bedoelt. Moeilijke situties uit de weg gn. Je mond houden terwijl je er wel iets vn vindt Herkenbr voor je? Volg dn de trining Assertiviteit. Alleen of met een gelijkgestemd tem. Wordt sterker, bewuster en weerbrder. Treed ssertief op, kom op prettige wijze voor jezelf op. En zeg een keer nee. Het helpt je zkelijk en privé. Effectief invloed uitoefenen op mensen met wie je smenwerkt zonder terug te vllen op een mchtspositie of formele fsprken. Lstig! Wil je smenwerken en mensen meekrijgen in jouw stndpunten, plnnen of ideeën? De trining Beïnvloeden en overtuigen helpt je erbij. Je leert drgvlk creëren en nderen motiveren. Je bereikt persoonlijke doelen en vermijd conflicten. Met behoud vn een goede reltie! < communictieve vrdigheden < het belng vn je lichmstl < subssertiviteit, ssertiviteit, gressiviteit < feedbck geven en ontvngen < inzicht in je normen en wrden < herzien vn je belemmerende overtuigingen. Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching. Triningsvorm Incompny < beïnvloeden, hoe werkt dt? < soorten invloedstijlen < wr ligt jouw tlent ligt en wt jij kunt ontwikkelen? < push & pull strtegie < overtuigen en inspireren < verble en non-verble specten vn beïnvloeden < verschillende beïnvloedingsvrdigheden < resultten bereiken op een eigen wijze. Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching. Triningsvorm Incompny VRAGEN & ADVIES? Bel

36 COACH-DE-COACH De kneepjes vn het vk DISC-TRAINING Gedrg je! Als je regelmtig colleg s cocht, hoe motiveer en stimuleer je ze dn keer op keer? De trining Coch-de-coch leert je het mximle uit de gecochte te hlen en met onverwchte vrgen en weerstnd om te gn. Je weet feedbck prettig en effectief te brengen. Deze trining is zowel geschikt voor coches die hun vrdigheden willen bijschven ls voor beginnende coches die de kneepjes vn het vk willen leren. Hoe communiceer je het meest effectief met nderen? En hoe vergroot je drmee productiviteit en temwerk? Ben je een ntuurlijke leider of meer een observtor? Een bemiddelr of een inspirtor? An de hnd vn de DISC-gedrgsstijlen Dominnt, Invloed, Stbiel en Consciëntieus ontdek je in deze trining welke kwliteiten jij inbrengt en wt jouw vlkuilen zijn. Tegelijkertijd krijg je inzicht in gedrgsstijlen vn nderen en leer je hoe verschillende typen grg benderd willen worden. Als je drbij nsluit, bereik je beter en sneller resultt. < cochvrdigheden < feedbck geven < complimenteren en confronteren < vstleggen vn fsprken < motiveren en stimuleren < vlkuilen vn een coch < observeren en interpreteren < communictie < LSD (luisteren, smenvtten, doorvrgen) < gespreksstructuur < omgn met weerstnd. Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching op de werkplek. < communiceren, bsisvrdigheden < wt zijn jouw kwliteiten en vlkuilen ls leider? < koppelen vn het DISC-profiel n een persoonlijk ontwikkelingspln < wt zijn voor jou lstige situties in de prktijk (met colleg s, klnten, leidinggevenden) en hoe g je dr het beste mee om? < toepssen vn verschillende gedrgsstijlen. Je kunt deze trining opvolgen met persoonlijke coching. Ook kun je een uitgebreid, persoonlijk DISC-profiel lten opstellen. Triningsvorm Incompny Triningsvorm Incompny VRAGEN & ADVIES? Bel

37 Teksten schrijven Herschrijven Schrijven Redigeren Corrigeren Begrijpelijk en leesbr...

38 TEKSTEN Schrijven TEKSTEN Schrijven Teksten die winnen Wij mken teksten beter leesbr, in één keer duidelijk, wervend en foutloos. Hiervoor hebben we uitstekende tekstschrijvers in huis. Mensen die hun vk verstn. We herschrijven, schrijven, redigeren en corrigeren jouw teksten. Met goede teksten bespr je kosten wnt je krijgt minder vrgen n de telefoon of vi e-mil en je bereikt je doelgroepen beter. Drnst verhoog je de conversie. Denk n: nkopen doen, invullen vn documenten, geven vn recties en uitvoeren vn cties. En, niet onbelngrijk: klnten krijgen een positiever beeld vn je orgnistie. Betrouwbrheid en loyliteit stijgen. Herschrijven Is jullie tekst leesbr, doelgericht, klntgericht, modern en foutloos? Snpt de klnt wt er stt? Onze tekstspecilisten voeren concrete verbeteringen door en voorkomen zo herhlvrgen. Teksten die wij npkken Wij schrijven en verbeteren lle soorten teksten. Voor je gemk hebben we hieronder een ntl voorbeelden op een rijtje gezet: < brieven- en e-mils (stndrd, informtief en ctiemtig) < kennisbnkteksten < lgemene voorwrden < FAQ s < website en intrnetteksten < trinings- en lesmteril < instructies en hndleidingen < folders en brochures < milings < nieuwsbrieven < e-lerning content. Schrijven Nog heleml blnco? Dn gn we eerst in gesprek met je medewerkers én klnten. Wij vertlen jullie boodschp in tekst. Of het nu informtief of commercieel is. Redigeren en corrigeren Nog wt onzeker over l geschreven teksten? Wij kijken ze grg voor je n. Op structuur, een consequente schrijfstijl en ntuurlijk spelling en grmmtic. Jouw teksten gn foutloos de deur uit of het web op. VRAGEN & ADVIES? Bel

39 Meer informtie Triningsvormen Anpk Kijk op trinen Contct & dvies Onze klnten Hoe we het doen... VRAGEN & ADVIES? Bel

40 TRAININGSVORMEN Pssen ltijd AANPAK Zo doen wij het Elke triningsvrg is nders. Krijgt jouw hele fdeling een trining? Of ben jij de enige? En wt pst het beste bij jou? Bij ons kun je op drie mnieren een trining volgen: lleen (individueel), met een groep colleg s (incompny) of met een groep mensen vn ndere bedrijven (open rooster). Voor ieder type vlt iets te zeggen. Onze eigen triners verzorgen de triningen. Soms zetten we freelncers in. We kijken ltijd wie het best pst bij jouw trining en jullie bedrijf. Kies voor een individuele trining ls je een specifieke of persoonlijke behoefte hebt. Of ls je in jouw tempo wilt werken. Voor welke trining dn ook. Een dtum plnnen we in overleg. Individuele triningen en coching volg je bij ons in Almere of bij het bedrijf wr je werkt. Incompny trining Incompny triningen - de nm zegt het l - vinden plts bij jou op kntoor. Soms in een hotel of conferentieruimte bij jullie in de buurt. Je kiest voor incompny ls binnen jouw fdeling of bedrijf meer colleg s dezelfde triningsvrg hebben. Of ls het nodig is dt je ls tem hetzelfde leert. Een uitgebreide voorbereiding zorgt voor een progrmm op mt. Open rooster Volg je liever een trining met ndere mensen vn ndere bedrijven? Dn zijn onze open inschrijvingen zeker iets voor jou. Het mkt niet uit welk niveu of welke werkervring je hebt. De triningen in ons open rooster zijn zo opgebouwd dt iedereen mee kn doen. Je leert vn ndere deelnemers en krijgt veel prktische tips die je direct kunt toepssen in jouw werksitutie. Ons open rooster orgniseren wij in Almere, Utrecht en Groningen. Benieuwd nr wnneer welke trining is? Op onze website vind je een ctueel overzicht. Onze triners geven interctieve, leerzme en zeer prktijkgerichte triningen met sprekende voorbeelden. Een trining is in onze ogen ps effectief ls het nsluit bij de dgelijkse prktijk vn de deelnemers. Dit geldt voor de onderwerpen, de bendering vn de deelnemers en de herkenbrheid vn de oefeningen. Geen gortdroge trining Wel een trining wrin theorie op een frisse en heldere mnier voorbijkomt. En wrin fwisselende oefeningen zorgen dt de deelnemers hun nieuwe vrdigheden direct in prktijk kunnen brengen. Resultt in trining stt bij ons bovenn. Hoe bereiken we dit? < We stemmen de opdrcht en de bijbehorende doelstellingen en verwchtingen duidelijk met je f. < We kijken voorf nr persoonlijke leerdoelen vn de deelnemers. < De deelnemers krijgen een uitstekende trining. < Nr wens strten we met een nulmeting en voeren we n floop een eindmeting uit. < Als borging bieden we nvullend diverse vormen vn coching n. < Een tussentijdse evlutie en eindevlutie zijn bij ons vste onderdelen vn een trject. < We bieden brede verdiepingsmogelijkheden voor groepen en individuen. Wij weten dn ook dt deze npk zorgt voor het grootste succes voor jou ls opdrchtgever. VRAGEN & ADVIES? Bel

41 KIJK OP TRAINEN Hoe mensen leren CONTACT & ADVIES Vrgen stt vrij Mensen vernderen hun gedrg of mnier vn communiceren wnneer zij drvn het nut zien. Verndering kost energie en vrgt de nodige moeite. Wrvoor iemnd dt lleml doet? Misschien voor omdt de orgnistie dit verlngt. Mr veel wrschijnlijker voor zichzelf. Onze triners zijn niet belerend. Liever lten we deelnemers ervren hoe het óók kn of nders kn. Als zij merken wt het oplevert, zie zij zelf het nut ervn en gn ze het drn doen. Wel zo effectief. En plezierig. Bewust mken Onze triningen mken mensen bewust vn hun mnier vn denken en doen en bieden hun keuzes. En ntuurlijk geven we ze ook hndvtten, dviezen, feedbck, tips en trucs. Wnt n de trining moet ze er wel zelf mee n de slg. Breinleren Onze mnier vn trinen sluit n bij hoe mensen leren (breinleren). Deelnemers vllen we tijdens triningen overigens niet lstig met llerlei termen. We verwerken de principes wel in onze mnier vn trinen. Heb je een vrg over welke trining het beste bij jou of je colleg s pst of over ndere, prktische zken? Neem gerust contct op. We helpen je ntuurlijk grg! Als je meer wilt weten over de mnier wrop en met welk resultt wij jouw orgnistie kunnen versterken, dn mken we grg een fsprk met je. Bel ons op of mil nr info@extrtriners.nl. Extr Triners Kebjstrt NA ALMERE T: E: info@extrtriners.nl I: VRAGEN & ADVIES? Bel

Training - Workshops - Coaching - Teksten. VRAGEN & ADVIES? Bel 036 545 17 13

Training - Workshops - Coaching - Teksten. VRAGEN & ADVIES? Bel 036 545 17 13 2015 Trining - Workshops - Coching - Teksten VRAGEN & ADVIES? Bel 036 545 17 13 2 3 Mondelinge communictie 8 Schriftelijke communictie Doe inspirtie op Wij trinen, cochen en schrijven. Al sinds 1998. Wij

Nadere informatie

Hoe zichtbaar ben jij mobiel? MOBIELpakket. Oplossingen voor ondernemende kappers die kiezen. 2012 www.wiewathaar.nl

Hoe zichtbaar ben jij mobiel? MOBIELpakket. Oplossingen voor ondernemende kappers die kiezen. 2012 www.wiewathaar.nl Hoe zichtbr ben jij mobiel? MOBIELpkket Oplossingen voor ondernemende kppers die kiezen 2012 www.wiewthr.nl Reviews? Voordelen 27% Nederlnders vindt reviewsites ls WieWtHr.nl erg nuttig* Wiewthr.nl is

Nadere informatie

Hoe plan je een grote taak?

Hoe plan je een grote taak? 3 PLANNEN Hoe pln je een grote tk? Wt heb je n deze les? In deze les leer je hoe je grote tken in stukken opdeelt en over meerdere dgen inplnt. Hndig ls je bijvoorbeeld voor een toets moet leren, wnt zo

Nadere informatie

Kennismaken. Wie zitten er bij jou in de klas? 4. Welke afspraken maak jij met je klas? 8

Kennismaken. Wie zitten er bij jou in de klas? 4. Welke afspraken maak jij met je klas? 8 Kennismken 1 2 + + Wie zitten er bij jou in de kls? 4 Welke fsprken mk jij met je kls? 8 Plusopdrcht 11 Thuisopdrcht 12 Meesterproef bij dit hoofdstuk 74 Help je klsgenoot met kennismken! Een nieuw schooljr,

Nadere informatie

Zo zijn onze manieren Integriteit en gewenst gedrag in het Erasmus MC

Zo zijn onze manieren Integriteit en gewenst gedrag in het Erasmus MC Zo zijn onze mnieren Integriteit en gewenst gedrg in het Ersmus MC Inhoudsopgve 1. Werken met ptiënten, colleg s, studenten en externe relties Inleiding... 3 2. Integriteit en (on)gewenst gedrg Mtschppelijke

Nadere informatie

Werken aan resultaat, altijd en overal

Werken aan resultaat, altijd en overal nbroek choemn dviseurs Werken n resultt, ltijd en overl Nr een professionele implementtie vn Het Nieuwe Werken bij de Belstingdienst Michël Geerdink Onder het motto Werken n resultt, ltijd en overl is

Nadere informatie

Praktische opdracht Optimaliseren van verpakkingen Inleidende opgaven

Praktische opdracht Optimaliseren van verpakkingen Inleidende opgaven Prktische opdrcht Optimliseren vn verpkkingen Inleidende opgven V, WB Opgve 1 2 Gegeven is de functie f ( x) = 9 x. Op de grfiek vn f ligt een punt P ( p; f ( p)) met 3 < p < 0. De projectie vn P op de

Nadere informatie

FACEBOOK MARKETING. WORD óók 6 JUNI 2013

FACEBOOK MARKETING. WORD óók 6 JUNI 2013 Congres FACEBOOK MARKETING 6 JUNI 2013 WORD óók SPONSOR! Op donderdg 6 juni 2013 orgniseren Entopic en Likeconomics de eerste editie vn Congres Fcebook Mrketing. Een event wrbij de inzet vn Fcebook voor

Nadere informatie

1 Uw secretaresse vraagt u wie u voor deze sessie wilt uitnodigen. Aan welke mensen denkt u?

1 Uw secretaresse vraagt u wie u voor deze sessie wilt uitnodigen. Aan welke mensen denkt u? CREATIVITEIT drs. R.B.E. vn Wijngrden 1 SITUATIE Elke dg zijn er momenten die om retiviteit vrgen. Een proleem oplossen, een nieuw idee ontwikkelen, ties edenken, vereterpunten zoeken zken wrvoor het nuttig

Nadere informatie

DOEL: Weten wat de gevolgen en risico s kunnen zijn van het plaatsen van (persoonlijke) informatie op internet.

DOEL: Weten wat de gevolgen en risico s kunnen zijn van het plaatsen van (persoonlijke) informatie op internet. kennismking met i-respect.nl INTRODUCTIE GEMAAKT DOOR: Annèt Lmmers ONDERWERP: Een eerste kennismking met i-respect.nl en het onderwerp publiceren. DOEL: Weten wt de gevolgen en risico s kunnen zijn vn

Nadere informatie

Op zoek naar talent en ambitie!

Op zoek naar talent en ambitie! Ersmus MC Desiderius School vn begrijpen nr beslissen Op zoek nr tlent en mbitie! Geneeskunde studeren in Rotterdm Decentrle selectie 2011-2012 Wt hebben we jou te bieden? Sterke knten vn het onderwijsprogrmm

Nadere informatie

Wens 1: Oriëntatie op de EU. Inleiding. Leerfilosofie. Tot slot staan wij voor activerend en interoctief onderwijs. Onze opzet, materialen en het

Wens 1: Oriëntatie op de EU. Inleiding. Leerfilosofie. Tot slot staan wij voor activerend en interoctief onderwijs. Onze opzet, materialen en het Wens 1: Oriënttie op de EU Inleiding De doelstellingen en de brede doelgroep voor de opleiding Oriënttie op de EU vrgen om een prktijkgerichte cursus met een grote ndruk op de invloed vn de EU op de werkprocessen

Nadere informatie

Functiebeschrijving en -waardering Stichting Promes, Meppel. Stichting Promes, onderdeel Schoolmanagement

Functiebeschrijving en -waardering Stichting Promes, Meppel. Stichting Promes, onderdeel Schoolmanagement Functiebeschrijving en -wrdering Stichting Promes, Meppel Functie-informtie Functienm Orgnistie Slrisschl Indelingsniveu FUWASYS-dvies Werkterrein Activiteiten Kenmerkscores 44343 43334 43 43 Somscore

Nadere informatie

Wat maak jij. morgen mee MBO. Loonwerk (Groen, grond en infra)

Wat maak jij. morgen mee MBO. Loonwerk (Groen, grond en infra) Wt mk jij morgen mee MBO Loonwerk (Groen, grond en infr) Morgen is groen bij AOC Oost Morgen is groen bij AOC Oost. En dt is mr goed ook. We hebben een groene wereld nodig, wrin jij en je omgeving goed

Nadere informatie

Functiebeschrijving en -waardering Stichting Promes, Meppel

Functiebeschrijving en -waardering Stichting Promes, Meppel Functie-informtie Functienm Orgnistie Stichting Promes, onderdeel Onderwijsondersteuning Slrisschl 5 Indelingsniveu FUWASYS-dvies IIc Werkterrein Onderwijsproces -> onderwijsbegeleiding Activiteiten Bewerken

Nadere informatie

Functiebeschrijving en -waardering Stichting Promes, Meppel

Functiebeschrijving en -waardering Stichting Promes, Meppel Functie-informtie Functienm Orgnistie Stichting Promes, onderdeel Onderwijsondersteuning Slrisschl 4 Indelingsniveu FUWASYS-dvies IIb Werkterrein Bedrijfsvoering - Mngementondersteuning Activiteiten Bewerken

Nadere informatie

MARKETING / PR / COMMUNICATIEMEDEWERKER

MARKETING / PR / COMMUNICATIEMEDEWERKER OPLEIDING: MARKETING / PR / COMMUNICATIEMEDEWERKER MET DE SPECIALISATIE SOCIAL MEDIA 2015 1 Mrketing/PR/Communictiemedewerker Specilistie Socil Medi SCHEIDEGGER en CEDOR bieden een unieke opleiding n.

Nadere informatie

Een feestmaal. Naam: -Ken jij nog een ander speciaal feest? Typ of schrijf het hier. a

Een feestmaal. Naam: -Ken jij nog een ander speciaal feest? Typ of schrijf het hier. a Werkbld Een feestml Nm: Ieder lnd en iedere cultuur kent specile dgen. Dn gn fmilies bij elkr op bezoek. Op die specile dgen is er meestl extr ndcht voor het eten. Hier zie je wt voorbeelden vn feesten

Nadere informatie

Hoofdstuk 0: algebraïsche formules

Hoofdstuk 0: algebraïsche formules Hoofdstuk 0: lgebrïsche formules Dit hoofdstuk hoort bij het eerste college infinitesimlrekening op 3 september 2009. Alle gegevens over de cursus zijn te vinden op http://www.mth.uu.nl/people/hogend/inf.html

Nadere informatie

Opdrachten bij hoofdstuk 2

Opdrachten bij hoofdstuk 2 Opdrchten ij hoofdstuk 2 2.1 Het vullen vn je portfolio In hoofdstuk 2 he je gezien op welke mnier je de informtie kunt verzmelen. An de hnd vn die informtie kun je de producten mken wrmee jij je portfolio

Nadere informatie

Een CVA (beroerte) kan uw leven drastisch veranderen! 2009 Een uitgave van de Nederlandse CVA-vereniging

Een CVA (beroerte) kan uw leven drastisch veranderen! 2009 Een uitgave van de Nederlandse CVA-vereniging N een CVA (beroerte)... hoe verder?. Een CVA (beroerte) kn uw leven drstisch vernderen! 2009 Een uitgve vn de Nederlndse CVA-vereniging Wt is een CVA? In Nederlnd leven meer dn een hlf miljoen mensen met

Nadere informatie

Voorbereidende opgaven Kerstvakantiecursus

Voorbereidende opgaven Kerstvakantiecursus Voorbereidende opgven Kerstvkntiecursus Tips: Mk de volgende opgven het liefst voorin in één vn de A4-schriften die je gt gebruiken tijdens de cursus. Als een som niet lukt, kijk dn even in het beknopt

Nadere informatie

b,^.c/ -í w-t S t><-h.scl

b,^.c/ -í w-t S t><-h.scl Z g AUG Z0lt C \/f2 b,^.c/ -í w-t S t> Retourdres Postbus 88 5000 AB Tilburg OPTIMUS stichting ktholiek, protestnts-christelijk

Nadere informatie

Erasmus MC Junior Med School

Erasmus MC Junior Med School Ersmus MC Desiderius School vn begrijpen nr beslissen Ersmus MC Junior Med School 2012-2013 De rts-onderzoekers vn morgen Het progrmm Dit progrmm loopt prllel n VWO-5 en -6 en bestt uit vier onderdelen:

Nadere informatie

Bijlage agendapunt 7: Inhoudelijke planning overlegtafels 2015

Bijlage agendapunt 7: Inhoudelijke planning overlegtafels 2015 Bijlge gendpunt 7: Inhoudelijke plnning overlegtfels 2015 In de Ontwikkelgend (ijlge 5 ij de Deelovereenkomst mtwerkvoorziening egeleiding 18+) zijn 7 them s en 31 suthem s opgenomen die in 2015 tijdens

Nadere informatie

Z- ß- ßr!2f int tçotg

Z- ß- ßr!2f int tçotg Z- ß- ßr!2f int tçotg A n s I u iti n g sco nve n nt "De Bouw Werkt ln Noordoost Brbnt" Er is een convennt gesloten De Bouw Werkt in Noordoost Brbnt. Eén vn de doelstellingen vn het convennt is het uitbreiden

Nadere informatie

Handreiking voor zij-instroom in de zuivelindustrie

Handreiking voor zij-instroom in de zuivelindustrie Hndreiking voor zij-instroom in de zuivelindustrie Inleiding In het projet zij-instroom, onderdeel vn het progrmm Areidsmrkt & Opleiding Zuivelindustrie, is in de periode 2011-2012 onderzoek gedn nr mogelijkheden

Nadere informatie

Training timemanagement - Handout voor cursisten. BasHoorn.nl t: e: Methode Levenshouding

Training timemanagement - Handout voor cursisten. BasHoorn.nl t: e: Methode Levenshouding Trining timemngement - Hndout voor Relties Levenshouding Positief(OK) Negtief (Not OK) Verndert eigen gedrg Werkt hrd mr heeft tijd over Weet wnneer stndvstig te zijn en wnneer toe te geven Respecteert

Nadere informatie

9,1. KindereN. GeVen een CijFER. Schilderen5. sarah zegt. Volwassenenpagina6-7

9,1. KindereN. GeVen een CijFER. Schilderen5. sarah zegt. Volwassenenpagina6-7 Eenmlige uitgve vn jnuri 2009 DE kinderstem srh zegt KindereN GeVen een CijFER De uitkomst is ls volgt: Het gemiddelde cijfer wt Jouw mening telt! Fier Fryslân helpt vrouwen en kinderen die te mken hebben

Nadere informatie

Functiebeschrijving en -waardering Stichting Promes, Meppel. Verlenen van hand- en spandiensten Beheren/beveiligen van goederen, gebouwen en personen

Functiebeschrijving en -waardering Stichting Promes, Meppel. Verlenen van hand- en spandiensten Beheren/beveiligen van goederen, gebouwen en personen Functiebeschrijving en -wrdering Stichting Promes, Meppel Functie-informtie Functienm Orgnistie Stichting Promes, onderdeel Scholen Slrisschl 3 Indelingsniveu FUWASYS-dvies II Werkterrein Bedrijfsvoering

Nadere informatie

Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling

Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Waarom? Ik heb het idee dat ik wel eens tekortschiet als het erom gaat anderen duidelijk te maken wat ik bedoel. Ik

Nadere informatie

Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding

Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding Zakenwijzer Het is tijd voor nieuw en ander leiderschap en management We kunnen ons niet meer verloven te blijven doen wat we deden. Als alles verandert,

Nadere informatie

Training - Workshops - Coaching - Teksten. VRAGEN & ADVIES? Bel

Training - Workshops - Coaching - Teksten. VRAGEN & ADVIES? Bel 2017 Training - Workshops - Coaching - Teksten VRAGEN & ADVIES? Bel 036 545 17 13 2 9 Mondelinge communicatie MENSEN MAKEN HET VERSCHIL. IN WAT ZIJ ZEGGEN, SCHRIJVEN EN DOEN. 16 Schriftelijke communicatie

Nadere informatie

JOB-monitor 2016 Vragenlijst

JOB-monitor 2016 Vragenlijst JOB-monitor 2016 Vrgenlijst (versie met wijzigingen t.o.v. 2014) JOB in smenwerking met ReserchNed 2015 JOB. Geen vn de mterilen die onderdeel uitmken vn de JOB-monitor 2016 mogen zonder voorfgnde schriftelijke

Nadere informatie

bezorgerboekje informatie voor

bezorgerboekje informatie voor bezorgerboekje informtie voor Inhoud 2 3 4 6 10 12 13 14 15 Welkom Onmisbre schkel / De Persgroep Distributie Wetten en regels Inschrijven / Bezorgovereenkomst /Arbeidstijdenwet / Arbeidsomstndighedenwet

Nadere informatie

INTERVIEWEN 1 SITUATIE

INTERVIEWEN 1 SITUATIE INTERVIEWEN drs. W. Bontenl 1 SITUATIE Een interview vlt te omshrijven ls een gesprek tussen één of meerdere personen - de interviewers - en een ndere persoon (of diverse nderen) - de geïnterviewden -

Nadere informatie

Algemeen. Restweefsel voor medischwetenschappelijk onderzoek

Algemeen. Restweefsel voor medischwetenschappelijk onderzoek Algemeen Restweefsel voor medischwetenschppelijk onderzoek U bent in het Ersmus MC voor onderzoek en/of behndeling. Soms is het nodig bloed of lichmsweefsel/-vloeistof bij u f te nemen. N fronding vn dit

Nadere informatie

Deze les krijgen de leerlingen een introductie over ongelijke breuken. Dit met name gericht op het vergelijken met een bemiddelende grootheid.

Deze les krijgen de leerlingen een introductie over ongelijke breuken. Dit met name gericht op het vergelijken met een bemiddelende grootheid. Lesopzet De door ons gemkte lessencyclus wordt in drie opeenvolgende rekenlessen gegeven. Les is iets korter dn les en, wrdoor er eventueel extr herhling vnuit les ingepst kn worden.. Les Deze les krijgen

Nadere informatie

Rapportage Enquête ondergrondse afvalinzameling Zaltbommel

Rapportage Enquête ondergrondse afvalinzameling Zaltbommel Rpportge Enquête ondergrondse fvlinzmeling Zltommel Enquête ondergrondse fvlinzmeling Zltommel VERSIEBEHEER Versie Sttus Dtum Opsteller Wijzigingen Goedkeuring Door Dtum 0.1 onept 4-11-09 VERSPREIDING

Nadere informatie

3 Snijpunten. Verkennen. Uitleg

3 Snijpunten. Verkennen. Uitleg 3 Snijpunten Verkennen Meetkunde Snijpunten Inleiding Verkennen Bentwoord de vrgen bij Verkennen. Mk ook de constructie in GeoGebr. Gebruik eventueel het progrmm om de snijpunten voor je te berekenen ls

Nadere informatie

INFORMATIE. hart. verwennend WEEKEND EEN LANG WEEKEND OP EEN TOPLOCATIE VOOR BALANS EN VITALITEIT

INFORMATIE. hart. verwennend WEEKEND EEN LANG WEEKEND OP EEN TOPLOCATIE VOOR BALANS EN VITALITEIT INFORMATIE hrt WEEKEND EEN LANG WEEKEND OP EEN TOPLOCATIE VOOR BALANS EN VITALITEIT COLOFON INHOUD INITIATIEFNEEMSTER Jessy Jnsen www.jessyjnsen.nl Hvelte Inleiding 05 HrtVerwennend voor Jou & Visie 07

Nadere informatie

HANDLEIDING FOKWAARDEN 2014. Informatie & Inspiratie document Met uitleg over het hoe en waarom van de fokwaarden

HANDLEIDING FOKWAARDEN 2014. Informatie & Inspiratie document Met uitleg over het hoe en waarom van de fokwaarden HANDLEIDING FOKWAARDEN 2014 Informtie & Inspirtie document Met uitleg over het hoe en wrom vn de fokwrden Missie Al ruim 25 jr ondersteunt ELDA bedrijven in de grrische sector, en het is voor ons een belngrijke

Nadere informatie

Assertiviteit. Agressiviteit

Assertiviteit. Agressiviteit ASSERTIVITEIT drs. M.F. Serrurier Shepper 1 SITUATIE Assertiviteit is een zelfewuste, psyhishe weerrheid wrdoor u in stt ent op te komen voor uw eigen elngen en uiting te geven n uw gevoelens, wensen en

Nadere informatie

U bent er toch ook bij!

U bent er toch ook bij! ! g r o z r o vn In vo d o b n t He 2 1 0 2 r j n t e voor h U bent er toch ook bij! Delen vn kennis stt centrl in het progrmm In voor zorg! Dit njr bieden wij u drom verschillende bijeenkomsten, congressen,

Nadere informatie

Biense Dijkstra Alg. directeur

Biense Dijkstra Alg. directeur g l s r e v r J Het smenstellen vn het jrverslg 2014 is terugkijken, mr drn zo snel mogelijk weer vooruitkijken. Nog steeds vnuit een sterke finnciële positie. In 2014 hebben we de Hermn Wijffels Innovtieprijs

Nadere informatie

COMMUNICATIE technieken. voor leidinggevenden

COMMUNICATIE technieken. voor leidinggevenden COMMUNICATIE technieken voor leidinggevenden Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij

Nadere informatie

abcdefg Nieuwsbrief 1 11 september 2013

abcdefg Nieuwsbrief 1 11 september 2013 bcdefg Nieuwsbrief 1 11 september 2013 lgemeen nieuws Het nieuwe schooljr is begonnen! Het nieuwe schooljr is fgelopen week vn strt gegn. We hopen dt iedereen een leuke vkntie heeft gehd en lekker is uitgerust.

Nadere informatie

De tijdens de training aangeboden ski-imitaties gebruiken we zowel als middel maar ook als doel.

De tijdens de training aangeboden ski-imitaties gebruiken we zowel als middel maar ook als doel. 15 Ski-eroics Hoofdstuk 15, Pgin 1 vn 5 15.1 Inleiding Het is elngrijk om SneeuwFit triningen gevrieerd te houden. Proeer het nod vn ctiviteiten zo verschillend mogelijk te houden. Een vooreeld hiervn

Nadere informatie

Houwers Holtackers is een geaccrediteerde inspectie-instelling onder RVA I 243.

Houwers Holtackers is een geaccrediteerde inspectie-instelling onder RVA I 243. Resturnt-cfé In de Wg T..v Heer D. vn Someren Nieuwmrkt 4 1012 CR AMSTERDAM Dtum: 14 september 2010 Betreft: Inspectie BHC 10R1 Gechte heer Vn Someren, Hierbij ontvngt u het rpport vn de inspectie die

Nadere informatie

Werkkaarten GIGO 1184 Elektriciteit Set

Werkkaarten GIGO 1184 Elektriciteit Set Werkkrten GIGO 1184 Elektriiteit Set PMOT 2006 1 Informtie voor de leerkrht Elektriiteit is één vn de ndhtsgeieden ij de nieuwe kerndoelen voor ntuur en tehniek: 42 De leerlingen leren onderzoek doen n

Nadere informatie

Bij wie hoor ik? Wijs op de picto van de familie. Laat je kind de familieleden aanwijzen.

Bij wie hoor ik? Wijs op de picto van de familie. Laat je kind de familieleden aanwijzen. e m t W e r l i g e mw o n d j o k jk k nd g k e t e g e W nd em o rlij m t Wo erl k nd k g k e i e j n t r k kt der ge Wo lijk m W l n m i on jk g der ge kwonderlijk g e t Wd e r l e m k t Wl i j mgemkt

Nadere informatie

Het bepalen van een evenwichtstoedeling met behulp van het 1 e principe van Wardrop is equivalent aan het oplossen van een minimaliserings-probleem.

Het bepalen van een evenwichtstoedeling met behulp van het 1 e principe van Wardrop is equivalent aan het oplossen van een minimaliserings-probleem. Exmen Verkeerskunde (H1I6A) Ktholieke Universiteit Leuven Afdeling Industrieel Beleid / Verkeer & Infrstructuur Dtum: dinsdg 2 september 28 Tijd: Instructies: 8.3 12.3 uur Er zijn 4 vrgen over het gedeelte

Nadere informatie

fonts: achtergrond PostScript Fonts op computers?

fonts: achtergrond PostScript Fonts op computers? fonts: chtergrond PostScript Fonts op computers? Tco Hoekwter tco.hoekwter@wkp.nl bstrct Dit rtikel geeft een korte inleiding in de interne werking vn PostScript computerfonts en hun coderingen. Dit rtikel

Nadere informatie

Functieomschrijving (UFO)

Functieomschrijving (UFO) Functieomschrijving (UFO) De functie Studiedviseur universitir geordend Vnf ugustus 2003 heeft de studiedviseur binnen de universiteit een officiële functieomschrijving gekregen. Alle studiedviseurs zijn

Nadere informatie

Toetsplan van de kwalificatie B-Professional (niveau 3)

Toetsplan van de kwalificatie B-Professional (niveau 3) Toetspln vn de kwlifictie B-Professionl (niveu 3) Dit toetspln en de bijbehorende PVB-beschrijvingen zijn vstgesteld door de toetsingscommissie op 16 juni 2008. Deelkwlificties Geven vn lessen (KSS 3.1)

Nadere informatie

abcdefg Nieuwsbrief 1 9 september 2014

abcdefg Nieuwsbrief 1 9 september 2014 bcdefg Nieuwsbrief 1 9 september 2014 Algemeen nieuws Het nieuwe schooljr is begonnen! Het nieuwe schooljr is fgelopen week vn strt gegn. We hopen dt iedereen een leuke vkntie heeft gehd en lekker is uitgerust.

Nadere informatie

PRINSEJAGT 3 EINDHOVEN

PRINSEJAGT 3 EINDHOVEN Ingekomen 8-10-2015 1 3 OKT 2015 Provincie Noord-Brbnt 3873644 DIV STAN BW5U& deei( 2./Z BIJLAGE 2 PRINSEJAGT 3 EINDHOVEN Smen werken n een ZorgSmen Buurt 16 september 2015 I Mrion Verleg, Piet vn den

Nadere informatie

Ontleden? Leuk! Inleiding. Opzet van deze lesbrief. Door Henk Jongsma, hoofdauteur Op Niveau tweede fase

Ontleden? Leuk! Inleiding. Opzet van deze lesbrief. Door Henk Jongsma, hoofdauteur Op Niveau tweede fase Door Henk Jongsm, hoofduteur Op Niveu tweede fse Ontleden? Leuk! Inleiding Lstig soms, dt ontleden. Denk je net een regel te egrijpen, kom je weer een uitzondering tegen. En ls je denkt die uitzondering

Nadere informatie

Crossculturele psychologie

Crossculturele psychologie Csuïstiek bij Crossulturele psyhologie De zoektoht nr vershillen en overeenkomsten tussen ulturen Jn Pieter vn Oudenhoven Tweede, herziene druk o u t i n h o bussum 2008 Deze suïstiek hoort bij de tweede,

Nadere informatie

Mytylschool De Trappenberg Peter van Sparrentak

Mytylschool De Trappenberg Peter van Sparrentak Mytylshool De Trppenberg Peter vn Sprrentk www.m3v.nl Nieuwbouwonept en revlidtieentrum geriht op de toekomst Mytylshool De Trppenberg en het ngrenzende revlidtieentrum in Huizen willen in de toekomst

Nadere informatie

INLEIDING. Gezond eten Gezond drinken Genoeg slapen Goed bewegen

INLEIDING. Gezond eten Gezond drinken Genoeg slapen Goed bewegen b o r p! f G t i F s i t r G t l p r u e l k r ee INLEIDING Structuur, inzicht en plezier bij gezond leven Dr geloven wij in bij FitGf! Drom hebben we een klender met stickers ontworpen! Voor kinderen,

Nadere informatie

Minicursus Rust creëren

Minicursus Rust creëren Minicursus Rust creëren Bednkt voor je inschrijving! Met deze minicursus geef ik je een inkijkje in mijn werkwijze en leer ik je een ntl stppen om rust te creëren. Door in mijn privéleven bewuste keuzes

Nadere informatie

AFLEIDING. Apparatuur tijdens het rijden

AFLEIDING. Apparatuur tijdens het rijden Apprtuur tijdens het rijden Er zijn ieder jr tientllen verkeersongevllen doordt de estuurder even fgeleid ws door tijdens het rijden ijvooreeld te ellen of de oordomputer in te stellen. Bij het rijden

Nadere informatie

GBK Leden profiel beheer

GBK Leden profiel beheer GBK Leden profiel eheer Op de nieuwe GBK site kn het eigen leden profiel ijgehouden worden. Op dit profiel kn iogrfische informtie worden ingevoerd, werk kn n een portfolio worden toegevoegd, er kunnen

Nadere informatie

Praktische Opdracht Lineair Programmeren V5

Praktische Opdracht Lineair Programmeren V5 Prktische Opdrcht Lineir Progrmmeren V5 Bij deze prktische opdrcht g je n het werk met een ntl prolemen die je door middel vn Lineir Progrmmeren kunt oplossen. Je werkt lleen of in tweetllen. De prktische

Nadere informatie

#JONGERENGIDS. @student @werkzoekende @starter. van brabant

#JONGERENGIDS. @student @werkzoekende @starter. van brabant #JONGERENGIDS @student @werkzoekende @strter by Socilistische Mutuliteit vn brbnt Sport en Fitness Je prestties verdienen goede locties! Krijg 45 terug vn je sport- of fitnessbonnement. #WELKOM De Socilistische

Nadere informatie

Hoe maak je een huiswerkplanning?

Hoe maak je een huiswerkplanning? PLANNEN HOE MAAK JE EEN HUISWERKPLANNING? Hoe mk je een huiswerkplnning? Wt he je ern? In deze les leer je hoe je een huiswerkplnning mkt. Dt is hndig, wnt zo g je goed voorereid n de slg en kun je sneller

Nadere informatie

Activiteitenplan 2015

Activiteitenplan 2015 Activiteitenpln 205 Hierbij presenteren wij het Activiteitenpln 205 vn het Domein Applied Science wrbij per onderwerp een prioriteitstelling stt vermeld. Opgenomen zijn in ieder gevl lle jrlijkse en lopende

Nadere informatie

Algemene ledenvergaderin g Wethoudersvereniging. 2l november 2012. Wethnrn]o. w t ffi Êffiffi **^#

Algemene ledenvergaderin g Wethoudersvereniging. 2l november 2012. Wethnrn]o. w t ffi Êffiffi **^# Algemene ledenvergderin g Wethoudersvereniging 2l november 2012 Wethnrn]o w w t ffi Êffiffi **^# Agend Algemene ledenvergdering \ilethoudersvereniging Groenekn \Moensdg 21 november 2012 I 2 J Opening Mededelingen

Nadere informatie

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen COMMUNICATIE training effectief communiceren met iedereen Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij

Nadere informatie

#JONGERENGIDS. @student @werkzoekende @werknemer. Toegankelijke gezondheid voor iedereen!

#JONGERENGIDS. @student @werkzoekende @werknemer. Toegankelijke gezondheid voor iedereen! #JONGERENGIDS @student @werkzoekende @werknemer Socilistische Mutuliteit vn brbnt Toegnkelijke gezondheid voor iedereen! betlt 40 /jr De Socilistische Mutuliteit terug voor je nticonceptie Love4you.be

Nadere informatie

Vliegende start voor (startend) onderwijspersoneel

Vliegende start voor (startend) onderwijspersoneel Cursussen, conferenties en advies Vliegende start voor (startend) onderwijspersoneel Overzicht cursusaanbod voor (startend) personeel in het onderwijs 2009/2010 Volg een cursus bij AOb scholing De AOb

Nadere informatie

Tips voor optimaal profijt van uw multifocale brillenglazen

Tips voor optimaal profijt van uw multifocale brillenglazen Tips voor optiml profijt vn uw multifocle brillenglzen Gefeliciteerd met uw nieuwe multifocle brillenglzen! U hebt een hoogwrdig product ngeschft dt het resultt is vn uitgebreid onderzoek nr optimle correctietechnieken

Nadere informatie

Inhoudsopgave LES 1: NAAR SCHOOL LES 2: VRIJE TIJD LES 3: THUIS LES 4: NEDERLAND LES 5: TOEKOMST 126

Inhoudsopgave LES 1: NAAR SCHOOL LES 2: VRIJE TIJD LES 3: THUIS LES 4: NEDERLAND LES 5: TOEKOMST 126 Inhoudsopgve LES 1: NAAR SCHOOL 8 1 Wt is het huiswerk? 8 2 Onderwijs voor iedereen 14 3 Een nieuw rooster 20 4 N schooltijd 26 Woorden 32 LES 2: VRIJE TIJD 36 1 Een ijntje 36 2 Zijn jongeren tevreden

Nadere informatie

Brochure. Groepstraining - maatwerk. Modern Timemanagement Effectief Werken. 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief.

Brochure. Groepstraining - maatwerk. Modern Timemanagement Effectief Werken. 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief. Brochure Groepstraining - maatwerk Modern Timemanagement Effectief Werken 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief. Modern Timemanagement 100% overzicht. De juiste focus. In control.

Nadere informatie

Rekenregels van machten

Rekenregels van machten 4 Rekenregels vn mchten Dit kun je l 1 mchten met een ntuurlijke exponent berekenen mchten met een gehele exponent berekenen 3 terminologie in verbnd met de mchtsverheffing correct gebruiken Test jezelf

Nadere informatie

Wat doen we met de vuile was?

Wat doen we met de vuile was? Door Jn de Wrd Wt doen we met de vuile ws? Inleiding Gechte medewerkers, Ons edrijf komt de ltste tijd hels nogl negtief in het nieuws. Sommigen vn jullie mken zich lijkr schuldig n het [1] vn de vuile

Nadere informatie

Aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport An de minister vn Volksgezondheid, Welzijn en Sport Onderwerp : Voorstel Smenwerking dvisering vccintie Uw kenmerk : 748280-135050-PG en 748363-135057-PG Ons kenmerk : U-994508/RW/bp/066-K en 2016094166

Nadere informatie

VERKOPEN EN ACQUIREREN

VERKOPEN EN ACQUIREREN VERKOPEN EN ACQUIREREN driedaagse training Heb je vragen over deze training? Bel ons op telefoonnummer: 074-245 26 45 PROGRAMMA Je wilt meer commercieel succes door je eigen verkoopvaardigheden verder

Nadere informatie

{4 akkoord bespreken

{4 akkoord bespreken I ctú >tr.o l to reo GEMEENTE vve E RT l'il_s 1061 Sector Afdeling zknummer(s) ingekomen stuk(ken) Behndelend medewerk(st)er Poftefeuillehouder(s) Inwoners Onderwijs, Cultuur, Sport en Welzijn NNB Sski

Nadere informatie

Creatief en flexibel toepassen van Triplep. Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus

Creatief en flexibel toepassen van Triplep. Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus Creatief en flexibel toepassen van Triplep Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus Programma Overzicht Kennismaking Persoonlijke werving van ouders Een goede relatie opbouwen met de ouders

Nadere informatie

Symposium In relatie tot kanker

Symposium In relatie tot kanker Symposium In reltie tot knker Mndg 26 mei 2014 Loctie: Ersmus MC - Onderwijscentrum te Rotterdm Het medische behndeltrject kn voor de ptiënt vernderingen teweeg brengen in de reltie en rol nr nsten, werk

Nadere informatie

Voorbereidende opgaven Examencursus

Voorbereidende opgaven Examencursus Voorbereidende opgven Exmencursus Tips: Mk de voorbereidende opgven voorin in één vn de A4-schriften die je gt gebruiken tijdens de cursus. Als een opdrcht niet lukt, werk hem dn uit tot wr je kunt en

Nadere informatie

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach

Nadere informatie

Hoofdstuk 8 Beslissen onder risico en onzekerheid

Hoofdstuk 8 Beslissen onder risico en onzekerheid Hoofdstuk 8 Beslissen onder risico en onzekerheid 8.5 Tectronis Tectronis, een friknt vn elektronic, kn vn een nder edrijf een éénjrige licentie verkrijgen voor de fricge vn product A, B of C. Deze producten

Nadere informatie

ja, studentaccount is groter dan standaard account en nog steeds gratis. Wel moet je mail adres van school en website van school invoeren ter controle

ja, studentaccount is groter dan standaard account en nog steeds gratis. Wel moet je mail adres van school en website van school invoeren ter controle Werken met Prezi Infolok Prezi: www.prezi.om prijs ipd pp geshikt voor leerling voordeel Stp 1: het nmken vn een ount. - G nr de wesite. - Kies voor 'Sign Up. grtis j presentties en mindmppen j, studentount

Nadere informatie

Handig rekenen met eigenschappen G15 + + + + + ( 14 + 24) + (3 19) 10 16 = 6 (6 + 14) + (5 + 55) 20 + 60 = 80 (27 + 35) + ( 12 58 3) 62 73 = 11

Handig rekenen met eigenschappen G15 + + + + + ( 14 + 24) + (3 19) 10 16 = 6 (6 + 14) + (5 + 55) 20 + 60 = 80 (27 + 35) + ( 12 58 3) 62 73 = 11 84 V** Vul binnen de hkjes de juiste tekens in zodt de gelijkheden kloppen. De letters stellen gehele getllen voor. + + + + + + + + + b + + d + e f = (... b...... d... e... f ) b b + + d + e f = ( b) +

Nadere informatie

Vraag 2. a) Geef in een schema weer uit welke onderdelen CCS bestaat. b) Met welke term wordt onderstaande processchema aangeduid.

Vraag 2. a) Geef in een schema weer uit welke onderdelen CCS bestaat. b) Met welke term wordt onderstaande processchema aangeduid. Tentmen Duurzme Ontwikkeling & Kringlopen, 1 juli 2009 9:00-12:00 Voordt je begint: schrijf je nm en studentnummer bovenn ieder vel begin iedere vrg op een nieuwe bldzijde ls je een vkterm wel kent in

Nadere informatie

ecourse Moeiteloos leren leidinggeven

ecourse Moeiteloos leren leidinggeven ecourse Moeiteloos leren leidinggeven Leer hoe je met minder moeite en tijd uitmuntende prestaties met je team bereikt 2012 Marjan Haselhoff Ik zou het waarderen als je niets van de inhoud overneemt zonder

Nadere informatie

Voor een groep. Korte Workshop Time-management. Slim Werken + Creatief Werken

Voor een groep. Korte Workshop Time-management. Slim Werken + Creatief Werken Voor een groep Korte Workshop Time-management Slim Werken + Creatief Werken edere dag een SlimWerken.COM Julianapark 48-5 5046 GB Tilburg T 013-5770495 M 06-27326562 E contact@slimwerken.com W www.slimwerken.com

Nadere informatie

Correctievoorschrift VWO. Wiskunde B1 (nieuwe stijl)

Correctievoorschrift VWO. Wiskunde B1 (nieuwe stijl) Wiskunde B (nieuwe stijl) Correctievoorschrift VWO Voorbereidend Wetenschppelijk Onderwijs 0 0 Tijdvk Inzenden scores Vul de scores vn de lfbetisch eerste vijf kndidten per school in op de optisch leesbre

Nadere informatie

OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG. Een opleiding om hoger op te komen

OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG. Een opleiding om hoger op te komen OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG 2012 Een opleiding om hoger op te komen 1 OPLEIDING 2012 Ervaring: De training heeft me sterker gemaakt in mijn rol als leidinggevende. Ik heb mijn beleid en doelen

Nadere informatie

I I. 'woor de toekomst vandoag beginf. 'samen school zijn' ord kwartier lijk Primair Onderuijs. ScnooLpLAN 20L5-2019 CBS oe WlNDRoos

I I. 'woor de toekomst vandoag beginf. 'samen school zijn' ord kwartier lijk Primair Onderuijs. ScnooLpLAN 20L5-2019 CBS oe WlNDRoos ord kwrtier lijk Primir Onderuijs CH RISTELIJKE BASISSCHOOL ScnooLpLAN 20L5-2019 CBS oe WlNDRoos 'smen school zijn' I I I I I 'woor de toekomst vndog beginf I Ju r 2015 INHOUD Deel l: Onze school binnen

Nadere informatie

LESINSTRUCTIE GROEP 7/8

LESINSTRUCTIE GROEP 7/8 LESINSTRUCTIE GROEP 7/8 Bij Smsm nr. 1 2018 Telefoon Burgerschp Smsm komt 5 x per jr uit met een mgzine, en een werkbld. Drbij hoort een website met filmpjes en nvullende informtie: smsm.net Met Smsm werkt

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Paraaf Qpdrachtnemer: Paraaf Opdrachtgever: 2 - Pagjna 2 van 6 De Staat der Nederlanden - Nederland By. Internettoegang.

Inhoudsopgave. Paraaf Qpdrachtnemer: Paraaf Opdrachtgever: 2 - Pagjna 2 van 6 De Staat der Nederlanden - Nederland By. Internettoegang. G C U) Ct 0, Ct 1 2 1, H N) 2 1, z U:,?. ;;: Inhoudsopgve 1. Inleiding.3 2. Antonen kwliteitsborging vn de dienstverlening 4 3. Auditing 5 3.1. Wnneer toepssen 5 3.2. Onfhnkelijke derde prtij 5 3.3. Opvolging

Nadere informatie

Commercieel Excelleren (4 dagen)

Commercieel Excelleren (4 dagen) Commercieel Excelleren (4 dagen) Wilt u uw mindset en verkooptechnieken nóg verder aanscherpen? En wilt u zich binnenkort meten met de absolute top van salesprofessionals in Nederland? Kies dan voor de

Nadere informatie

Onderwijshuisvesting in de 21 e eeuw

Onderwijshuisvesting in de 21 e eeuw Onderwijshuisvesting in de 21 e eeuw Michël Geerdink en Normn ten Pierik Trends, nlyses en ideeën over de betekenis vn huisvesting vn hogescholen De toekomst vn de hogescholen vrgt om vergnde mtregelen

Nadere informatie

Datum 23 november 2004 Nr.: 04-64

Datum 23 november 2004 Nr.: 04-64 Dtum 23 november 2004 Nr.: 04-64 Vn An Het college vn B&W De rds- en duoburgerleden Kopie n Onderwerp Inkoop gogisch werk Mededeling An de gemeenterd, INLEIDING. In het jr 2003 is er, op inititief vn de

Nadere informatie

ZAKENWIJZER GROEI. beter worden, beter blijven. zakenw zer. passie voor mensen.

ZAKENWIJZER GROEI. beter worden, beter blijven. zakenw zer. passie voor mensen. Groei Management in & leidinggeven ZAKENWIJZER GROEI beter worden, beter blijven zakenw zer passie voor mensen. Alles verandert. Nu jij nog! Jaaropleiding We kunnen ons niet meer verloven te blijven doen

Nadere informatie

KATHOLIEKE UNIVERSITEIT LEUVEN SUBFACULTEIT ECONOMIE EN BEDRIJFSWETENSCHAPPEN HUB HANDELSWETENSCHAPPEN

KATHOLIEKE UNIVERSITEIT LEUVEN SUBFACULTEIT ECONOMIE EN BEDRIJFSWETENSCHAPPEN HUB HANDELSWETENSCHAPPEN KATHOLIEKE UNIVERSITEIT LEUVEN SUBFACULTEIT ECONOMIE EN BEDRIJFSWETENSCHAPPEN HUB HANDELSWETENSCHAPPEN ELEMENTAIR ALGEBRAÏSCH REKENEN Een zelfhulpgids voor letterrekenen Rekenregels Uitgewerkte voorbeelden

Nadere informatie