Formulier Domeinspecifiek Leerresultatenkader BA-opleiding. Cluster: Opleiding: vroedkunde. Niveau:



Vergelijkbare documenten
VKS en HO toekomstige handvaten

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding. Module. Lestijden 40

Uitstroomprofiel opleiding Klinisch Informatica September 2014

Competentieprofiel van de hulpverlenerambulancier

Implementatie van het nieuw geestelijk gezondheidsbeleid voor kinderen en jongeren

ECTS-fiche. Graduaat Maatschappelijk werk Sociaal agogische vaardigheden

OVERLEGPLATFORM HOGESCHOLEN EN BEROEPSORGANISATIES INTENSIEVE ZORG SPOEDGEVALLENZORG

Contact maken en relaties aangaan

: Persoonlijk Begeleider. Algemene informatie Naam organisatie : De Haardstee. FWG-niveau : 40

Ondersteuning gericht op kwaliteit van leven en maatschappelijke participatie van personen met een beperking. Een wetenschappelijke stand van zaken.

HERSTELPLAN Bachelor in de Vroedkunde Vives Noord, campus Brugge

BEOORDELINGSSYSTEEM VOOR OPLEIDINGEN I.H.K.V. VLAAMS OPLEIDINGSVERLOF

Kerntaken. Referentiekader. Opmerking. Verzorgende/zorgkundige

Advies over de minimale c.q. wenselijke studieomvang van de opleiding bachelor in de vroedkunde

ADMINISTRATIEF LOGISTIEK DIENSTHOOFD APOTHEEK

PWO-oproep Personeelsmededeling

Evaluatieformulier stage

Functie-eisen coördinatoren

FAQ Innovatieve bedrijfsnetwerken versie 18 november 2015

ECTS-fiche. Opleiding. Maatschappelijk werker als beroep. Lestijden. Ingeschatte totale studiebelasting (in uren) 1 Mogelijkheid tot

EXPERTISESTEEKKAART. 1) Naam van de school/dienst/voorziening: begeleidingscentrum Ter Heide

Retailmanagement brochure voor bedrijven

OVEREENKOMST VOOR DE VERKORTE STAGE MASTER KUNSTWETENSCHAPPEN

ECTS-fiche. Opleiding. Persoonsgecentreerd werken. Lestijden. Ingeschatte totale studiebelasting (in uren) 1 Mogelijkheid tot

Functieomschrijving: Zorgmanager

Geschoold arbeider / Erfgoedbewaker (m/v) Raversyde

Betreft: Professionele bachelor verpleegkunde

procesbegeleiders (en beleidsmedewerkers)

Huishoudelijk reglement ombudsdienst A.V. Ziekenhuis Oost-Limburg

Checklist competenties voor onderwijsprofessionals

bijlage 1 (voor het steekproefsgewijs verzamelen van borstvoedingscijfers)

VISIE OP LEREN. De uitgangspunten van de samenwerking; Het opleiden binnen het partnerschap; Het leren binnen het partnerschap.

Functiebeschrijving: Directeur Communicatie

TWEEJARIGE MASTER OOSTERSE TALEN EN CULTUREN

FUNCTIEBESCHRIJVING. Functie: Directeur woonzorg Niveau-graad: A4a-b Functiefamilie: Strategisch leidinggevenden dienstniveau

Academiejaar

Uitnodiging Vormingsreeksen & coachingstrajecten

Privacy Statement andere betrokkenen (niet zijnde studenten of medewerkers)

re-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return

Deel 1. Procedure voor het indienen van een schakelprogramma

Competentieprofiel hoofdbegeleid(st)er dagcentrum

Conceptkader Begeleiding in de opleidingsschool BELEIDSKADER BEGELEIDING IN DE SCHOOL STARTENDE LERAREN WAT JE VAN ONS KUNT VERWACHTEN:

Voorbereidingsjaar hoger onderwijs voor anderstaligen. Functieprofiel: Leerondersteuner Voorbereidingsjaar Hoger Onderwijs voor Anderstaligen

VERANDERFORUM 7 MEI 2019 BruZEL voor dummies AGENTSCHAP ZORG & GEZONDHEID

NTA 8009:2007. Veiligheidsmanagementsysteem voor ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszorg verlenen

1. Basisvorming verblijfsrecht en hulpverlening Asielprocedure (en opvang asielzoekers) Mensen zonder wettig verblijf 2

VZ-B-K1-W1-B Ondersteunt bij het voeren van de regie bij wonen en huishouden

MISSIE CGG AHASVERUS

Studiegebied (bso) Tweede graad... Tweede graad... Derde graad... Derde graad... Kantoor. Kantoor. Kantoor

VACATURE ADJUNCT-DIRECTEUR SINT-JOZEFSINSTITUUT-COLLEGE

De vacature is geen vervanging maar een innoverend project. Voorwaarden

Oproep erkenning en subsidiëring van groepsgericht aanbod. opvoedingsondersteuning door vrijwilligers

FORMULIER CONCRETISERING BEGINSITUATIE EN OPVOLGING

Afstemming leerresultaten- evaluatieactiviteiten binnen de bachelor LO&BW

Specifieke aspecten van de functiebeschrijving van de klasleerkracht basisonderwijs met godsdienst in de opdracht

(GEBREVETTEERD VERPLEEGKUNDIGE A2)

Training Werken aan Welbevinden. Opleidingscurriculum. Facit, Velsen-Noord Februari 2011

Erratum Studiegids Pedagogiek voltijd

STAGE PSYCHOLOGIE GERIATRIE. SETTING: Dienst geriatrie in een algemeen ziekenhuis. De mentor maakt tevens deel uit van het geheugencentrum.

directeur personeel & HRM (m/v)

Solliciteren bij bnr. Selectiecriteria juniormedewerker

Visie op toezicht Raad van Toezicht Deventer Ziekenhuis

CVO PANTA RHEI - Schoonmeersstraat GENT

Specifieke lerarenopleiding

Het project wisselt de gehanteerde methodieken, expertise en ervaring uit met de andere gemeenschapscentra.

REKRUTERINGSPROCEDURE NETWERKCOÖRDINATOR BRU-STARS IN HET KADER VAN HET NIEUWE GEESTELIJKE GEZONDHEIDSBELEID VOOR KINDEREN EN JONGEREN

Start duurzame inzetbaarheid

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT

Gezondheid en welzijn Contract met de Arbo-dienst SKIPOS heeft een contract Human Capital Care uit Son.

Gedragscode voor de leden van de Beroepsvereniging van Nederlandse Stedebouwkundigen en Planologen

Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang

Voorbehouden en risicovolle handelingen binnen het primair onderwijs. Protocol Medisch Handelen

Openbare raadpleging over de evaluatie van de Europese strategie inzake handicaps 2010/2020

Inhoud OVERZICHT KDG STUDENTENOVERLEG RADEN. Medezeggenschap

Samenvatting aanvraag Master of Music Hanzehogeschool Groningen d.d. 21 maart 2013

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Drenthe College Regionaal Opleidingen Centrum. Assen - Emmen - Meppel

CVO PANTA RHEI - Schoonmeersstraat GENT

GENERIEKE FUNCTIEBESCHRIJVING TEAMVERANTWOORDELIJKE

Sollicitatieformulier. Sportclubondersteuner. via aanwerving

Introductie MVO Prestatieladder

visietekst preventie en omgang agressief gedrag KIDS Borggravevijversstraat Hasselt tel. 011/ fax 011/ kids@kids.

POST-HBO OPLEIDING PALLIATIEVE ZORG

Opdracht van CLBSchool

KONINKLIJKE ACADEMIE VOOR GENEESKUNDE VAN BELGIË

BESTUURS- EN BEHEERSREGLEMENT HOGESCHOOL LEIDEN

TOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS. september 2014

EXPERTISESTEEKKAART. 1) Naam van de school/dienst/voorziening: De Horizon Aalst. Adresgegevens: Molendreef Aalst

Samenvatting - Reacties oko-leden n.a.v. de testronde format (Kiosk)

Agressiemanagement. Management Consulting and Research Kapeldreef 60, 3001 Heverlee Tel. 016/ Fax 016/ Website

Voltijdse dagopleiding apotheekassistent

onderzoeksopzet Get Hoekt

SAMEN LERAAR WORDEN. Op weg naar ONDERWIJSKWALITEIT in professionele Leerwerkgemeenschappen (GROEIPLAN ) Versie: 6 juni 2007

Beleidsplan NVPO

Conceptnota. Collectieve Verzekering Gezondheidszorgen. (Hospitalisatie)

VZ-B-K1-W2-C Onderkent de gezondheidstoestand op somatisch en psychosociaal gebied

BETER IN BEDRIJF. Voel je Beter in Bedrijf! Uw organisatie Beter in Bedrijf. Verzuimbegeleiding & Arboadvies

BIJLAGE. Bijlage nr. 08/01. Fiches

Een cultureel plan voor Brussel, hoofdstad en laboratorium van Europa

Dactylografie/Toegepaste informatica 6KA/VK

Transcriptie:

Frmulier Dmeinspecifiek Leerresultatenkader BA-pleiding. Cluster: Opleiding: vredkunde Niveau: Vlaamse Kwalificatiestructuur Ba, niveau 6 Structuurdecreet Prfessinele BA Eurpese Hger Onderwijs Ruimte (Dublin-descriptren) 1 ste cyclus Eurpees Kwalificatiekader vr een Leven Lang Leren 6 De pleiding wrdt aangebden aan vlgende instellingen: 1. Karel de Grte Hgeschl 2. Erasmushgeschl Brussel 3. Kathlieke Hgeschl Sint Lieven 4. Kathlieke Hgeschl Zuid-West Vlaanderen 5. Kathlieke Hgeschl Kempen 6. Arteveldehgeschl Gent 7. Artesis Hgeschl Antwerpen 8. Kathlieke Hgeschl Leuven 9. Kathlieke Hgeschl Brugge-Ostende 10. Prvinciale Hgeschl Limburg 11. Kathlieke Hgeschl Limburg Vertegenwrdigers van de pleiding in de taakgrep (28-03-2012): 1. Nancy Bucquez (Kathlieke Hgeschl Brugge-Ostende ) 2. Gerda Christffersen (Kathlieke Hgeschl Kempen) 3. Brigitte De Clercq (Kathlieke Hgeschl Brugge-Ostende) 4. Gerlinde De Clercq (Erasmushgeschl Brussel) 5. Liesbet De Raedemaeker (Karel de Grte Hgeschl) 6. Ariane Desmyttere (Kathlieke Hgeschl Kempen) 7. Katrien De Wilde (Kathlieke Hgeschl Sint Lieven) 8. Martine Drme (Kathlieke Hgeschl Zuid-West Vlaanderen) 9. Mieke Emb (Artevelde Hgeschl Gent) 10. Cathleen Gavel (Karel de Grte Hgeschl Antwerpen) 11. Marina Hmble (Kathlieke Hgeschl Leuven) 12. Eveline Mestdagh (Artesis Hgeschl Antwerpen) 13. Claire Nuyttens (Arteveldehgeschl Gent) 14. Karijn Schrten (Prvinciale Hgeschl Limburg/KHLimburg) 15. Isabelle Vandelannte (Erasmus Hgeschl Brussel) 16. Jeri Vermeulen (Erasmus Hgeschl Brussel) Vertegenwrdigers van de pleiding in de verleggrep (16-04-2012): 1. Mieke Emb (Artevelde Hgeschl Gent) 2. Jeri Vermeulen (Erasmus Hgeschl Brussel) Vertegenwrdigers van de verwante pleidingen in de verleggrep: 1. Luc Van Grp (Kathlieke Hgeschl Limburg) 2. Anja Deprtere (Plantijn Hgeschl Antwerpen) 3.Nicle Viaene (Kathlieke Hgeschl Zuid-West Vlaanderen) 4.Liesbet Van Heck (Hgeschl Gent) 5. Jean Bauwens (Erasmus Hgeschl Brussel) 6. Isabel Vanslembruck (Kathlieke Hgeschl Zuid-West Vlaanderen) 7. Annie Gssens (Kathlieke Hgeschl Kempen) 8. Anita.Jrens (Karel de Grte Hgeschl Antwerpen) 9. Candice De Windt (Kathlieke Hgeschl Sint-Lieven, HUBrussel-Ehsal) 1

10.Sabine Huybrecht (Artesis Hgeschl Antwerpen) 11. Maria Deneire (Kathlieke Hgeschl Leuven) 12.Nancy Bucquez (Kathlieke Hgeschl Brugge-Ostende) 13. Danielle Van Hrenbeeck (Lessius Mechelen) 14. Sven Vereecke (Kathlieke Hgeschl Zuid-West Vlaanderen) Aftetsing bij de stakehlders: 08-06-2012 Prcesbegeleider VLIR VLHORA: Isabelle Melis Tewerkstellingsprfiel van de prfessinele BA indien zinvl, met pgave van regelgeving berepsuitefening indien van tepassing: Regelgeving berepsuitefening : K.B. 78 dd. 10 nvember 1967 betreffende de uitefening van de gezndheidsberepen K.B. dd. 1 februari 1991 betreffende de uitefening van het berep van vredvruw Richtlijn 2005/36/EG van het Eurpees Parlement en de raad van 7 september 2005 betreffende de erkenning van berepskwalificaties E.E.G.-richtlijnen dd. 21 januari 1980 154/155 Hgeschldecreet dd. 4 april 2003 http://www.vlv.be/vredvruwen/wetgeving/ Vervlgpleidingen: Rechtstreekse drstrm: bachelr in de verpleegkunde, pstgraduaten (lactatiekunde, precnceptinele zrg, menpauzecnsulente, referentievredvruw diabetes), banaba s, GBP-pleiding Onrechtstreekse drstrm (nteer hier de meest relevante vervlgpleidingen): master in verpleegkunde en vredkunde, master in gezndheidsvrlichting en bevrdering, master in management en beleid van gezndheidszrg, master f science in de seksulgie 2

Brnnen: Dmeinspecifiek referentiekader Visitatie: Assciatiebreed prfiel: Opleidingsprfiel Bachelr in de Vredkunde Gedgekeurd p de Raad van Bestuur Assciatie KULeuven, 30 september 2005 Berepsprfiel: Berepsprfiel van de Belgische vredvruw, dr de Natinale Raad vr de Vredvruwen (18/12/2006) Opleidingsprfiel: Cmpetentieprfiel Bachelr in de vredkunde, dr de Raad Hger Onderwijs/werkgrep vredkunde (13/05/2008), D/2008/6356/2 Referentiekaders van pleidingen uit Franse Gemeenschap f buitenland: Andere internatinale referentiekaders: Essential Cmpetencies fr Basic Midwifery Practice 2010, Internatinal Cnfederatin f Midwives (2011), www.internatinalmidwives.rg Cre Cmpetencies fr Midwives: General knwledge and skills, Internatinal cnfederatin f midwives (2002) http://www.midwives.mb.ca/cre_cmpetencies.htm Brndcumenten nderschreven dr het werkveld: Cmpetentiemzaïek van de vredvruw: berepsspecifieke cmpetenties (kwaliteitskenmerk van de NVAO) Regelgeving berepsuitefening : K.B. 78 dd. 10 nvember 1967 betreffende de uitefening van de gezndheidsberepen K.B. dd. 1 februari 1991 betreffende de uitefening van het berep van vredvruw Richtlijn 2005/36/EG van het Eurpees Parlement en de raad van 7 september 2005 betreffende de erkenning van berepskwalificaties E.E.G.-richtlijnen dd. 21 januari 1980 154/155 Hgeschldecreet dd. 4 april 2003 http://www.vlv.be/vredvruwen/wetgeving/ 3

Dmeinspecifieke leerresultaten van de pleiding:! Elk leerresultaat is actief gefrmuleerd a.d.h.v. een actief werkwrd.! Sms vlstaat een actief werkwrd niet m het cmpetentieniveau aan te duiden. In dat geval is het zeker ndig m vlgende mdaliteiten te verwrden: de cntexttypes waarin cmpetent gehandeld met wrden, de mate van autnmie en verantwrdelijkheid die de afgestudeerde met demnstreren.! Het dmeinspecifiek leerresultatenkader mvat in elk geval de kritische bereps- f disciplinecmpetenties.! De vlgrde zegt niets ver het relatief belang van de leerresultaten.! Kennis, inzicht, vaardigheden, attitudes kunnen apart f geïntegreerd beschreven wrden. Dmeinspecifieke leerresultaten van de afstudeerrichting: Aanvraag bij de Stuurgrep Learning Outcmes: Mtivatie (bijlage bij dit frmulier) Datum indienen aanvraag bij prcesbegeleider Uitspraak van de Stuurgrep Learning Outcmes: Mtivatie (bijlage bij dit frmulier) Datum beslissing Geef aan welke leerresultaten gemeenschappelijk zijn aan alle afstudeerrichtingen (zie kader hierbven) en bepaal hiernder IN ZO WEINIG MOGELIJK leerresultaten de specificiteit van de afstudeerrichting. Visietekst: De leerresultaten vrmen een cherent en geïntegreerd geheel: zij zijn een vereiste vr het autnm verlenen van prfessinele, kwalitatief hgstaande en veilige zrg. De vredvruw heeft een medisch berep, draagt de berepstitel van vredvruw, en heeft een EU-erkenning. De leerresultaten zijn van tepassing p alle berepsdmeinen waarin de vredvruw actief is: de verlskunde (nrmale en pathlgische verlskunde), het brede dmein van de perinatale gezndheidszrg (.a. precnceptinele zrg, sub- en infertiliteit, prenatale diagnstiek.), nenatlgie en gynaeclgie. De eerste drie leerresultaten in het bijznder zijn van tepassing p de meder en de nenaat. In de leerresultaten is het aangegeven niveau van autnmie vereenstemmend met het niveau vereist binnen het prfessineel handelen en met de descriptren van niveau 6 van de Vlaamse kwalificatiestructuur. 1. Fysilgie, zrg en begeleiding: Diagnsticeert, begeleidt, bewaakt en bevrdert de fysilgische zwangerschap, arbeid, bevalling, kraambed, uderschap en zrg vr het jnge kind. Prmt, ndersteunt en begeleidt brstveding. Vert autnm en met vlwaardig beslissingsrecht verlskundige handelingen uit en verricht de bevalling binnen de medische en wettelijke bevegdheid van de vredvruw. 2. Risicdetectie/risicselectie: Detecteert binnen de berepsdmeinen autnm risic's en cmplicaties, handelt adequaat, cnsulteert specialisten en verwijst p gepaste wijze dr. 4

3. Pathlgie, zrg en begeleiding: Verleent adequate zrg en begeleiding, p vrschrift van en in samenwerking met andere specialisten binnen het dmein van de verlskunde, de reprductieve geneeskunde, gynaeclgie en nenatlgie. Verleent z ndig in risicsituaties f bij cmplicaties autnme zrg. 4. Psychsciale cntext: Situeert de vruw en haar mgeving in de familiale, sciale, maatschappelijke en culturele cntext en speelt hier gericht p in, rekening hudend met diversiteit en interculturele beleving. Herkent psychsciale crisissituaties en verwijst gepast dr. 5. Ethiek en wetgeving: Handelt p ethisch verantwrde wijze binnen de grenzen van dentlgie en wetgeving. 6. Gezndheidsprmtie: Werkt autnm en in samenwerking delgericht aan preventie en bevrdert de gezndheid vlgens de principes van de gezndheidsprmtie 7. Samenwerken en cmmunicatie: Zrgt vr een ptimale interdisciplinaire samenwerking en vr een aangepaste en actuele rganisatie van de praktijk Cmmuniceert zwel mndeling als schriftelijk p een deskundige en adequate wijze aan cllega s, andere specialisten en een breed publiek. 8. Caching: Cacht en begeleidt studenten en cllega s uit eigen en verwante disciplines, m een kwaliteitsvlle zrg te waarbrgen. 9. Prfessinalisering: Werkt aan permanente prfilering van het berep en de eigen prfessinalisering via het vrtdurend kritisch in vraag stellen van het eigen functineren en dr het vlgen van vrmingsinitiatieven. Reflecteert p de eigen praktijk en verwerkt deze reflecties in het prfessineel handelen. 10. Evidence-based zrg: Verleent evidence-based zrg dr het integreren van nieuwe wetenschappelijke inzichten en dr participatie aan praktijkgericht wetenschappelijk nderzek. 11. Kwaliteitsvlle zrg: Verleent autnm prfessinele, kwalitatief hgstaande en veilige zrg. Ontwikkelt een visie met betrekking tt het bewaken en bevrderen van de kwaliteit van de zrg en draagt bij tt het implementeren van innvaties. 5

Aftetsing van het dmeinspecifieke leerresultatenkader aan de Vlaamse regelgeving m.b.t. kwalificaties: Legende: +: dit leerresultaat verbijzndert het algemeen gefrmuleerde leerresultaat uit het referentiekader ++: dit leerresultaat haalt het niveau van het leerresultaat aangegeven in de betrkken descriptr. Art. 6, 1 decreet 30.04.2009 betreffende de Vlaamse Kwalificatiestructuur: Bachelr: Descriptren VKS 6 LO kennis en inzichten uit een specifiek dmein kritisch evalueren en cmbineren cmplexe gespecialiseerde vaardigheden tepassen, gelieerd aan nderzeksuitkmsten relevante gegevens verzamelen en interpreteren en geselecteerde methdes en hulpmiddelen innvatief aanwenden m niet-vertruwde cmplexe prblemen p te lssen handelen in cmplexe en gespecialiseerde cntexten functineren met vlledige autnmie en een ruime mate van initiatief medeverantwrdelijkheid pnemen vr het bepalen van cllectieve resultaten 1 ++ ++ ++ ++ ++ ++ 2 ++ ++ ++ ++ ++ ++ 3 ++ ++ ++ ++ ++ ++ 4 ++ ++ ++ ++ ++ ++ 5 ++ ++ ++ ++ ++ ++ 6 ++ ++ ++ ++ ++ ++ 7 ++ ++ ++ ++ ++ ++ 8 ++ ++ ++ ++ ++ ++ 9 ++ ++ ++ ++ ++ ++ 10 ++ ++ ++ ++ ++ ++ 11 ++ ++ ++ ++ ++ ++ VLIR VLHORA afspraken bij het invullen van bvenstaande matrix: - klm 1: kennis en inzicht; - klmmen 2, 3 en 4: vaardigheden. Vaardigheden gelinkt aan nderzek (2) f gekppeld aan een cncrete cntext f praktijk (4), met fcus p methdieken (3); - klm 5: ruimte interpretatie van autnmie. De mate van autnmie blijkt niet alleen uit expliciete mschrijvingen als autnmie, zelfstandig maar k uit het gedragsniveau van de werkwrden. Vlledige autnmie kan samengaan met ged mlijnde verantwrdelijkheid; - klm 6: ruimte interpretatie van verantwrdelijkheid: leidinggeven, reflectie p maatschappelijke en levensbeschuwelijke vraagstukken, respect vr dentlgie, attitudes. Aftetsing van het dmeinspecifieke leerresultatenkader aan de regelgeving betreffende de uitefening van het berep : 6