BEOORDELINGSSYSTEEM VOOR OPLEIDINGEN I.H.K.V. VLAAMS OPLEIDINGSVERLOF

Transcriptie

1 BEOORDELINGSSYSTEEM VOOR OPLEIDINGEN I.H.K.V. VLAAMS OPLEIDINGSVERLOF Cfr. MB 08/02/2019

2 Inhud Arbeidsmarktgerichtheid van pleidingen Basiscmpetenties Berepsspecifieke cmpetenties Algemene arbeidsmarktcmpetenties Een diplma van een hger niveau dan het hgst behaalde diplma Berdelingssysteem vr pleidingen VOV pagina 2 van 5

3 Arbeidsmarktgerichtheid van pleidingen Een pleiding kan recht geven p Vlaams Opleidingsverlf als zij wrdt beschuwd als arbeidsmarktgericht. Dit wil zeggen dat zij met leiden naar één van nderstaande punten: 1. Basiscmpetenties 2. Berepsspecifieke cmpetenties 3. Algemene arbeidsmarktcmpetenties 4. Een diplma van een hger niveau dan het hgst behaalde diplma 1. Basiscmpetenties Een pleiding leidt naar het verwerven van een basiscmpetentie als ze aan minstens één van de vlgende vrwaarden vldet: Een pleiding die gericht is p basisgeletterdheid, rekenvaardigheid en/f ICTbasisvaardigheid. Een pleiding Nederlands, Frans, Duits f Engels, die geënt is p het Eurpees Referentiekader vr Talen en die leidt tt de verwerving van het niveau B1 f lager van het Eurpees Referentiekader vr Talen en met extern tezicht p het kwaliteitsniveau van de pleiding. Een pleiding Nederlands vr anderstaligen. 2. Berepsspecifieke cmpetenties Een pleiding leidt naar het verwerven van een berepsspecifieke cmpetentie als ze aan minstens één van de vlgende vrwaarden vldet: Een pleiding die gericht is p het aanleren van cmpetenties die ndig zijn vr het uitefenen van een knelpuntberep (zie knelpuntberepenlijst VDAB). Een STEM-pleiding f een STEM-zrgpleiding (zie lijst STEM-pleidingen van de Onderwijskiezer). Een pleiding die leidt tt een wettelijk verplicht attest f certificaat dat in België vereist is vr de uitefening van een berep. Een pleiding die inspeelt p een tekmstig tekrt aan cmpetenties vlgens een cmpetentieprgnse uitgeverd vlgens de methdiek van het Vlaamse Berdelingssysteem vr pleidingen VOV pagina 3 van 5

4 Arbeidsmarktnderzek vr de Tekmst (VLAMT) f dr een p wetenschappelijk verantwrde manier, nderbuwde en aantnbare sectrale prblematiek die niet gedekt is dr één van de drie vrgaande types van pleidingen. 3. Algemene arbeidsmarktcmpetenties Een pleiding leidt naar het verwerven van een algemene arbeidsmarktcmpetentie als ze aan minstens drie van nderstaande vrwaarden vldet: - Een pleiding die gericht is p cmmunicatie en samenwerking Cmpetentie: effectief en efficiënt uitwisselen van infrmatie in een werkcntext Hiernder wrdt verstaan: Een pleiding Nederlands, Frans, Engels, Duits f een andere taal die specifiek gericht is p de werkcntext en Een pleiding rnd persnlijke interactie - Een pleiding die gericht is p sciaal verleg en arbeidsverhudingen in de nderneming Cmpetentie: Op een actieve en demcratische manier kunnen deelnemen aan sciaal verleg. Hiernder wrdt verstaan: Een pleiding rnd sciaal verleg sciale wetgeving het prces van sciale verkiezingen het functineren van verlegrganen - Een pleiding die gericht is p mgaan met infrmatie Cmpetentie: kritisch en systematisch kunnen pzeken, verwerken en gebruiken van relevante infrmatie Hiernder wrdt verstaan: Een pleiding rnd het gericht pzeken van infrmatie het gebruik van kantr sftware het verwerven van inzicht in de bediening, mgelijkheden en beperkingen van technlgie en rnd het evalueren van de betruwbaarheid van infrmatiebrnnen Berdelingssysteem vr pleidingen VOV pagina 4 van 5

5 - Een pleiding die gericht is p de ntwikkelingsptentieel Cmpetentie: kunnen identificeren en benutten van mgelijkheden m als werkende het eigen functineren p de arbeidsmarkt te blijven verbeteren Hiernder wrdt verstaan: Een pleiding rnd cmpetentiegericht denken het mgaan met feedback het leren uit ervaring kennismanagement en kennisverdracht het leren mgaan met een veranderende mgeving - Een pleiding die gericht is p de ndernemingszin en ndernemerschap, en Cmpetentie: kunnen ntwikkelen en vertalen van ideeën naar prducten f diensten en naar activiteiten m de werking van de rganisatie te ptimaliseren Hiernder wrdt verstaan: Een pleiding rnd financieel, ecnmisch en juridisch inzicht HR-management en werkrganisatie ethisch en duurzaam ndernemen 4. Een diplma van een hger niveau dan het hgst behaalde diplma Een pleiding wrdt beschuwd als arbeidsmarktgericht als ze leidt naar een diplma f berepskwalificatie van een hger niveau (max. niveau 7) dan het hgst behaalde: een eerste diplma secundair nderwijs een eerste diplma gegradueerde een eerste bachelrdiplma een eerste masterdiplma een eerste berepskwalificatie van hgstens niveau 7 van de Vlaamse kwalificatiestructuur Berdelingssysteem vr pleidingen VOV pagina 5 van 5