School en functieprofiel. Directeur AOC Oost. Enschede
|
|
- Elias Vos
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 School en functieprofiel Directeur AOC Oost Enschede Hengelo (o), 11 augustus
2 Inhoudsopgave 1. Over AOC Oost 1.1. Algemene informatie Organisatiestructuur Missie en visie Kwaliteit 5 2. Over de functie directeur 2.1. Ontstaan van de vacature Arbeidsvoorwaarden Functie-beschrijving Functie-eisen Persoonlijkheidsprofiel en kerncompetenties 8 3. Over de procedure werving & selectie 3.1. Begeleiding Informatie Solliciteren Contactgegevens 9 1
3 1. AOC Oost 1.1. Algemene informatie AOC Oost biedt in Enschede groen onderwijs aan circa 610 leerlingen in VMBO en VM2 (Vakmanschapsroute) en aan circa 350 leerlingen in het MBO. Het onderwijsaanbod in het VMBO omvat de beroepsgerichte leerweg (de basis- en de kadervariant) en de gemengde leerweg. AOC Oost is een school voor VMBO en MBO, gericht op de natuur, voeding en milieu in een groene context. In de onderbouw worden de algemene vakken aangeboden (Basisvorming). Daarnaast werken leerlingen, veelal in projectvorm, wekelijks met dieren, bloemen en machines in de tuin, de kas of in de keuken. In de bovenbouw kiezen leerlingen voor een groene vakrichting. Vanaf leerjaar 3 komen leerlingen steeds meer in aanraking met de praktijk. Dat gebeurt door middel van bedrijfsbezoeken en stages. AOC Oost heeft in loop van de jaren een uitstekende naam verkregen in de regio. De sfeer op de locatie wordt ervaren als ongedwongen en informeel, maar ook als degelijk en streng; dat wil zeggen een school waar leerlingen een duidelijke structuur wordt geboden en waar regels vanzelfsprekend worden nageleefd. AOC Oost wil een school voor hoofd, hart en handen zijn. Een uitgebreide vorm van zorg voor alle leerlingen en individuele aandacht voor elke leerling leiden ertoe dat elke leerling zich op school veilig kan voelen. De instroom van leerlingen is zeer divers te noemen. De leerlingen zijn afkomstig uit een grote regio en uit alle denominatieve richtingen. Het aantal allochtone leerlingen is relatief klein (2 %). Leerlingen en medewerkers van AOC Oost Enschede zijn gehuisvest in een modern schoolgebouw aan de Hengelosestraat in het westen van de stad en nabij de Universiteit Twente en het Business Park. De school is voor leerlingen en medewerkers goed per openbaar vervoer (trein en bus) bereikbaar. Daarnaast ligt de school nabij een uitvalsweg van de A-35. Het huidige schoolgebouw dateert van Een schoolgebouw dat zich kenmerkt door een open indeling. Een grote centrale hal, Open LeerCentrum (OLC) dat vrij toegankelijk is. Daarnaast ook een school waarin bewust gekozen is voor lessen in traditionele klaslokalen, maar wel aangepast aan de huidige eisen van het onderwijs. Digitale ondersteuning is in veel lokalen dan ook nadrukkelijk aanwezig. Het schoolgebouw wordt tevens voortdurend intern aangepast: uitbreiding van leslokalen door toename van het leerlingenaantal in het VMBO zijn hier voorbeelden van. Het aantal leerlingen is de afgelopen zes jaar gestaag gegroeid: van 516 in 2008 naar 610 in Het leerlingenaantal zal, mede als gevolg van demografische krimp, over vijf jaar tussen de 550 en 600 liggen. De leerlingen komen voor een deel uit Enschede, maar vanwege de streekschoolfunctie wonen veel leerlingen in aangrenzende gemeenten: Losser, Oldenzaal, Hengelo en Haaksbergen. AOC Oost maakt samen met Het Stedelijk Lyceum, Bonhoeffer College en Greijdanus deel uit van het Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Per 1 augustus 2014 is de Wet Passend Onderwijs van kracht: de scholen die deel uitmaken van het Samenwerkingsverband hebben de plicht om 2
4 leerlingen die zich aanmelden onderwijs te bieden of, indien nodig, elders een onderwijsplek voor hen te zoeken. Per augustus 2014 bedraagt het aantal medewerkers (VMBO en MBO) op AOC Oost Enschede circa 100: 72 leden Onderwijspersoneel (49 FTE), 21 leden Onderwijs Ondersteunend Personeel (21 FTE) en 7 Directie (5,4 FTE) Organisatiestructuur AOC Oost AOC Oost is een Agrarisch OpleidingsCentrum en verzorgt (Voorbereidend) Middelbaar Beroepsonderwijs voor natuur, voeding en leefomgeving op vestigingen in Almelo, Borculo, Doetinchem, Enschede en Twello. Daarnaast verzorgt het in company bedrijfsopleidingen en advies vanuit het opleidingscentrum Groeipunt. Het College van Bestuur en de Centrale Services zijn gevestigd in Lochem. AOC Oost heeft 550 medewerkers en ruim 5600 leerlingen, studenten en deelnemers. AOC Oost wordt geleid door een College van Bestuur onder toezicht van een Raad van Toezicht. Het College van Bestuur bestaat uit twee leden, zij vormen het bevoegd gezag. De leden van het managementteam (MT) zijn verantwoordelijk voor de sturing van hun eigen organisatieonderdeel. Het Managementteam bestaat uit de vijf VMBO-directeuren, de directeur MBO & Groeipunt, de Business Controller en de directeur Centrale Services. Het College van Bestuur en de ondersteunende diensten zijn in Lochem gehuisvest. AOC Oost hanteert een heldere besturingsfilosofie. De verantwoordelijkheden worden zo laag mogelijk in de organisatie gehouden en de beheersmatige zaken worden zoveel mogelijk gestandaardiseerd en centraal georganiseerd door de procesondersteunende functies zoals financiën, marketing & pr, kwaliteitsmanagement, ICT en huisvesting. Dit levert speelruimte op voor onderwijslocaties die de leerling als individu en in groepsverband maatwerk kan bieden en zich onderscheidend kan positioneren in de omgeving. AOC Oost Enschede wordt geleid door een (locatie) directeur. Het locatiemanagementteam bestaat uit de directeur, drie teamleiders VMBO en twee teamleiders MBO. Bij het overleg van het locatiemanagementteam-plus zijn ook de zorgcoördinator, de coördinator onderwijsservices en de hoofconciërge aanwezig. De directeur staat aan het hoofd van het team OOP waar de conciërges, kantinemedewerkers, beheerder Open Leer Centrum, teamleiders en de administratieve medewerkers deel van uit maken. De teamleiders zijn integraal verantwoordelijk voor het onderwijs in de genoemde leerwegen. De directeur AOC Oost Enschede is integraal verantwoordelijk voor het VMBO en fungeert als gastheer/vrouw voor leerlingen en medewerkers in het MBO. Het MBO wordt feitelijk aangestuurd door de directeur MBO & Groeipunt. Zijn werkplek bevindt zich op de vestiging in Lochem. Het organogram van AOC Oost Enschede maakt deel uit van het digitale informatiepakket. De voorzitter College van Bestuur voert met de directeur kwartaalgesprekken over de stand van zaken, terug- en vooruitblik; het lid College van Bestuur voert met de directeur kwartaalgesprekken over de resultaten op basis van cijfers. In de gesprekkencyclus staan de volgende drie taakvelden centraal: - Leidinggeven aan de locatie 3
5 - Het verantwoordelijk zijn en invulling geven aan een op directieniveau voor een AOC-brede portefeuille - De locatie nadrukkelijk profileren in de regio en het onderhouden van functionele externeen regionale contacten en actief participeren in regionale netwerken De directeuren van AOC Oost hebben allen een instellingsbrede aanstelling met een voorlopige standplaats voor onbepaalde tijd. De directeuren hebben allen primair een onderwijskundige opdracht. Voor het komende schooljaar zal de focus liggen op de invoering van nieuwe examens en op doorontwikkeling van het groene onderwijs. AOC Oost kent binnen haar organisatie een ondernemingsraad (OR). De OR overlegt met het College van Bestuur over zaken die spelen in en rond de onderneming en in het bijzonder over besluiten en maatregelen die het personeel raken. De positie van de OR is geregeld in de Wet op de Ondernemingsraden (WOR). In die wet zijn de bevoegdheden van de OR tamelijk uitgebreid vastgelegd. Onderdeel daarvan is dat de OR adviesrecht heeft over allerlei organisatorische en financieel economische kwesties. Aan de OR is instemmingsrecht gegeven over diverse soorten regelingen op personeelsgebied Missie, visie en kernwaarden Missie Ieder mens en ieder bedrijf wil groeien en zich ontwikkelen. Ieder wil het beste uit zichzelf halen en zich voorbereiden op de toekomst. Ouders en bedrijven vertrouwen ons hun meest kostbare bezit toe: hun kinderen en/of hun medewerkers. Ons onderwijs is immers gebaseerd op de overtuiging dat ieders talent leidend is voor een goede beroepskeuze en toekomstig succes. De medewerkers van AOC Oost realiseren dit doordat ze aandacht hebben voor en betrokken zijn bij individuen en hun groei. Dit alles binnen de context van (voorbereidend) beroepsonderwijs in het domein voeding, natuur en leefomgeving. Visie op onderwijs Goed onderwijs: komt tegemoet aan de basisbehoeften van leerlingen en studenten (veiligheid, waardering, uitdagingen om te leren) speelt in op de vraag uit de markt, biedt beroepsperspectief en voldoet aan de normen van de Onderwijsinspectie helpt leerlingen/studenten te leren wat maatschappelijk noodzakelijk is, maar ook zaken die ze zelf willen en kunnen leren is bij de tijd (inhoud, leermiddelen, werkwijzen, aansluiting bij vervolgonderwijs en de maatschappij) past bij onze kernwaarden en is dus authentiek Onze visie op leren Leren en ontwikkelen doe je als je in een uitdagende leeromgeving je eigen keuzes kunt maken die passen bij jouw leervraag. Voor leren ben je zelf verantwoordelijk. Leren doe je soms alleen, maar meestal samen met anderen, zowel binnen als buiten de school. Leren bij AOC Oost betekent dat je 4
6 zelfbewust, ondernemend en zinvol bezig bent. Je bent vanuit je hoofd, vanuit je hart en met je handen aan het werk. Onze kernwaarden zijn: Uniek. Ons vertrekpunt is erkenning en respect voor de eigen talenten. Zo heeft iedereen zijn eigen leerweg en ontwikkelruimte. Groei. Wij leggen de focus op de ontwikkeling van die talenten. Daarbij werken we aan zijn/haar competenties. Duurzaam. De ontwikkeling van het individuele talentmoet toekomstbestendig zijn en leiden tot (de wens om) levenslang leren. Elke vmbo-locatie heeft het rapport Verbeteren en verbinden van goed onderwijs ontwikkeld, waarin de missie, visie, thema s en doelen van de school zijn vastgelegd. Dit zijn de uitgangspunten voor de verdere uitwerking van het onderwijs op locatie. Doelstelling voor 2015 Het doel van AOC Oost is om als gehele organisatie in 2015 tot de top 20 en in 2020 tot de top 10 van de beste onderwijsinstellingen in Nederland te behoren. Dit bezien vanuit het oogpunt van kwaliteit zoals ervaren door leerlingen en studenten (succesvol door ons), bedrijven (succesvol met ons) en medewerkers (succesvol bij ons). Deze tevredenheid en onderwijskwaliteit wordt periodiek gemeten via de kwaliteitsmonitor met twee niveaus: basiskwaliteit vanaf morgen en topkwaliteit uiterlijk per Kwaliteit Kwaliteitszorg is een belangrijk speerpunt binnen AOC Oost. Op alle beleidsterreinen wordt de kwaliteit geborgd door het vastleggen van afspraken en het naleven ervan. Verantwoording wordt afgelegd volgens de PDCA-cyclus. Hierbij wordt vanuit het beleid gewerkt met planningen en actieplannen voor zowel de locaties als de teams. De opbrengst van het onderwijs ligt voor alle locaties op een structureel hoog niveau. Jaarlijks levert de locatie Enschede ruim 100 gediplomeerden af. Deze leerlingen stromen, op een enkeling na, allemaal door naar het MBO. Met het MBO (groen en niet-groen) zijn heldere afspraken gemaakt over de aansluiting. Afspraken zijn gemaakt binnen de samenwerking van het Twents Aansluitingsnetwerk. De leerlingen in Enschede stromen voor circa 40% groen door in richtingen als hovenier, bloemist, dierverzorger, paraveterinair of de levensmiddelenbranche. De anderen gaan voornamelijk naar het ROC van Twente. Een klein aantal leerlingen vervolgt de studie op de HAVO of een opleiding buiten de regio Twente. Het VMBO op de locatie AOC Oost Enschede heeft voor alle drie leerwegen het vertrouwen van de Inspectie van het Onderwijs. De inspectie heeft geen aanwijzingen dat er belangrijke tekortkomingen zijn in de kwaliteit van het onderwijs. Het laatste toezicht dateert uit
7 2. Over de functie directeur 2.1. Ontstaan van de vacature De functie directeur AOC Oost Enschede is per 1 augustus 2014 vacant; de huidige directeur is als gevolg van ernstige ziekte al geruime tijd met langdurig verlof. Het afgelopen half jaar wordt de school geleid door een interim-directeur Arbeidsvoorwaarden Functie: Directeur Instelling: AOC Oost Locatie: Enschede Ingangsdatum: Per zo spoedig mogelijk Dienstverband: 1,0 FTE tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op een vaste benoeming Salaris: Schaal 14 conform cao BVE; afhankelijk van ervaring max ,-- bruto per maand bij een volledig dienstverband Extra s: AOC Oost biedt een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden 2.3. Functiebeschrijving Context AOC Oost is hèt groene onderwijs- en loopbaancentrum voor Twente, de Achterhoek en de Stedendriehoek Apeldoorn-Zutphen-Deventer. De instelling wil groeien in kwaliteit en wil zich onderscheiden als een slagvaardige organisatie met een ondernemersgerichte houding. Alle medewerkers werken samen aan de realisatie van de organisatiemissie. Daarbij zijn drie kernwaarden van belang: resultaatgerichtheid, kwaliteit leveren en werken met passie. Die kernwaarden moeten bij elke medewerker van AOC Oost herkenbaar zijn. Medewerkers hebben een (voorbeeld)rol voor leerlingen/studenten. Door praktijkgericht en boeiend onderwijs wordt gebouwd aan de zelfbewuste, ondernemende en kritische houding van leerlingen/studenten, jong en oud, altijd met respect voor de mens, natuur, milieu en omgeving. AOC Oost bestaat uit een vijftal onderwijslocaties en MBO. De onderwijslocatie staat onder leiding van een directeur. De directeur is belast met de voorbereiding en uitvoering van het vastgestelde beleid. Als lid van het managementteam draagt de directeur het instellingsbeleid uit (intern en extern), levert een bijdrage aan het strategische beleid en kan hij één of meerdere instellingstaken opgedragen krijgen. De onderwijsinstelling kent locaties met directeuren, teamleiders, een aantal verschillende typen docenten, onderwijsondersteunend en algemeen ondersteunend personeel. Werkzaamheden Hij of zij Is belast met de voorbereiding en uitvoering van het beleid binnen de locatie door: het leveren van bijdragen aan het strategische beleid mede op basis van, door analyse verkregen, inzicht in de onderwijsvraag; het vertalen van centrale onderwijsprogrammering naar concrete onderwijsprogrammering voor de eigen locatie; 6
8 het leveren van een bijdrage aan het ontwikkelen van de onderwijs- en examenregeling en het adviseren van het College van Bestuur daaromtrent; het vertegenwoordigen van de locatie binnen en buiten AOC Oost; het zorgdragen voor de totstandkoming van werkplannen en de afstemming daarvan op andere locaties; het opstellen van adviezen over locatiegebonden personeels- en organisatiebeleid, financieel beleid, arbobeleid, huisvesting, onderhoud en beveiliging; het opstellen van het jaarlijkse taakbeleid; het uitvoeren van het locatiegebonden toelatingsbeleid en doorstromingsmogelijkheden; het opstellen van de locatiebegroting en het verdelen van locatiebudgetten; het stimuleren van cursus- en contractonderwijs en het bepalen, na overleg met de directeur MBO, van de omvang en duur van werkzaamheden van de uit te lenen docent aan de unit "groeipunt"; het verantwoordelijk zijn voor project- en programmamanagement; het deelnemen aan overlegorganen aangaande het onderwijs op de locatie; het verantwoordelijk zijn voor open informatie- en communicatieprocessen. Geeft leiding aan de locatie en voert functionerings- en beoordelingsgesprekken met medewerkers van de locatie. Kader, bevoegdheden & verantwoordelijkheden Kader: voor de locatiedirecteur zijn de, door het College van Bestuur, geformuleerde en vastgestelde strategische kaders van beleid van belang bij de uitvoering van de werkzaamheden. Bevoegdheden: de locatiedirecteur neemt beslissingen over/bij het leveren van bijdragen aan het strategisch beleid, over/bij het opstellen van de locatiebegroting en het verdelen van locatiebudgetten en over/bij het leidinggeven aan de locatie en het voeren functionerings- en beoordelingsgesprekken met medewerkers van de locatie. Verantwoording: de locatiedirecteur is verantwoording schuldig aan het College van Bestuur van AOC Oost voor wat betreft de bruikbaarheid van de voorbereidingen en uitvoering van het beleid en het leidinggeven aan de locatie. Kennis en vaardigheden kennis van en inzicht in maatschappelijke en arbeidsmarktontwikkelingen in relatie tot het gebied waarop door de locatie onderwijs wordt gegeven; de locatiedirecteur is proactief in het signaleren van trends en ontwikkelingen in onderwijs, maatschappij en de beroepssectoren (het domein van Voeding, Natuur en Milieu); formuleert hiervoor beleidsvoorstellen; de locatiedirecteur stimuleert dynamiek, vernieuwing, ondernemerszin, professionaliteit en kwaliteit; kennis van en inzicht in de ontwikkeling op het specifieke onderwijsgebied van de locatie; de locatiedirecteur bezit onderwijskundig leiderschap inzake de ontwikkeling en implementatie van onderwijsveranderingen en vernieuwingen; vaardigheden op het gebied van managementtechnieken, personeelszaken, financiële 7
9 administratie en administratieve organisatie; inzicht in taak en werkwijze van AOC Oost. Contacten met mede-locatiedirecteuren en College van Bestuur om nieuwe ontwikkelingen uit te dragen, bij belangentegenstellingen de weerstanden op te heffen en informatie uit te wisselen, afstemming te bevorderen en adviezen te verstrekken; met locatieoverstijgende werk- en projectgroepen en commissies waarbij overleg en afstemming plaatsvindt; met vertegenwoordigers van gemeenten, bedrijven en instellingen om informatie uit te wisselen en contracten te verkrijgen; met ouders/verzorgers van leerlingen in verband met calamiteiten om oplossingen aan te dragen en adviezen te verstrekken; met derden om informatie over het aanbod van het onderwijs te geven en informatie over de vraag te verkrijgen Functie-eisen U beschikt over een academisch denk- en werkniveau; U beschikt over een onderwijsbevoegdheid bij voorkeur in het voortgezet onderwijs; U beschikt over ruime (tenminste vijf jaar) leidinggevende ervaring bij het aansturen van professionals in een schoolorganisatie; U hebt aantoonbare ervaring met organisatie- en/of cultuurverandering inclusief het borgen van de resultaten van deze verandering; Kennis van en ervaring met bedrijfsvoering en integraal management Profiel van de directeur en kerncompetenties U bent een open, toegankelijke en stevige persoonlijkheid met ruime managementervaring bij voorkeur in het voorgezet onderwijs; U hebt aantoonbare affiniteit met en/of ervaring in het (agrarisch)beroepsonderwijs; U heeft een heldere visie op het beroepsonderwijs die u probleemloos kunt vertalen naar de praktijk; U beschikt over probleemoplossend vermogen en bent ondernemend; U weet van een bedreiging een kans te maken; U bent in staat medewerkers te binden, te boeien en te laten bloeien en het wij-gevoel te bewerkstelligen; U beschikt over een sterk ontwikkeld organisatievermogen en bent besluitvaardig zonder daarbij autoritair op te treden; U bent empatisch en u weet medewerkers op de juiste manier in beweging te brengen; U bent representatief, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een breed netwerk; Kerncompetenties: communicatieve vaardigheden, motiveren van anderen, besluitvaardigheid, organisatievermogen, strategische visie, individueel gericht leiderschap en probleemoplossend vermogen. 8
10 3. Procedure werving & selectie 3.1. Begeleiding In opdracht van de voorzitter College van Bestuur van AOC Oost wordt deze procedure werving & selectie door Erik Versteege begeleid Informatie Voor belangstellenden is er op een digitaal informatiepakket beschikbaar. In dit pakket is meer informatie over AOC Oost en over de vacante functie opgenomen. Daarnaast bevat het digitale pakket de advertentie, het tijdschema, een organogram, het schoolplan en overige relevante documenten. Meer informatie over AOC Oost is te vinden op Daarnaast is relevante informatie over AOC Oost te vinden op de websites van de Inspectie van het Onderwijs en Vensters voor Verantwoording Solliciteren? Hebt u interesse in een nieuwe stap in uw carrière, stuur dan uw gemotiveerde sollicitatie, voorzien van CV, zo spoedig mogelijk doch uiterlijk woensdag 3 september 2014 naar info@erikversteege.nl De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op dinsdag 16 september 2014; de tweede ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op maandag 22 september a.s. Het gesprek met het College van Bestuur zal op donderdagavond 25 september a.s. plaatsvinden. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Een assessment kan deel uitmaken van de benoemingsprocedure. Voor het assessment is dinsdag 23 september 2014 gereserveerd Contactgegevens Erik Versteege Search B.V. Vijverlaan CC Hengelo Tel: Mail: info@erikversteege.nl Secretariaat: Alina van der Meulen Tel: Mail: alina.vandermeulen@rikversteege.nl 9
School en functieprofiel. Directeur AOC Oost. Enschede
School en functieprofiel Directeur AOC Oost Enschede Hengelo, 2 december 2016 0 Inhoudsopgave 1. Over AOC Oost 1.1. Algemene informatie 2 1.2. Organisatiestructuur 3 1.3. Missie, visie en kernwaarden 4
Nadere informatieSchool en functieprofiel. Directeur AOC Oost. Enschede
School en functieprofiel Directeur AOC Oost Enschede Hengelo, 21 september 2016 0 Inhoudsopgave 1. Over AOC Oost 1.1. Algemene informatie 2 1.2. Organisatiestructuur 3 1.3. Missie, visie en kernwaarden
Nadere informatieSchool en functieprofiel. Hoofd Bedrijfsvoering. Bussum/Naarden
School en functieprofiel Hoofd Bedrijfsvoering Bussum/Naarden Bussum, 10 oktober 2016 0 Inhoudsopgave 1. Over SIVOG 1.1. Algemene informatie 2 1.2. Missie, visie en kernwaarden 3 1.3. Kwaliteit 3 2. Over
Nadere informatieSchool en functieprofiel. HR-adviseur. Bussum/Naarden
School en functieprofiel HR-adviseur Bussum/Naarden Bussum, 10 oktober 2016 0 Inhoudsopgave 1. Over SIVOG 1.1. Algemene informatie 2 1.2. Missie, visie en kernwaarden 3 1.3. Kwaliteit 3 2. Over de functie
Nadere informatieSchool- en functieprofiel. Bonhoeffer College. Afdelingsleider bovenbouw Havo/VWO. Bruggertstraat. Enschede
School- en functieprofiel Bonhoeffer College Afdelingsleider bovenbouw Havo/VWO Bruggertstraat Enschede Enschede, Februari 2015 Bonhoeffer College, locatie Bruggertstraat Organisatie Het Bonhoeffer College
Nadere informatieDirecteur deelschool VMBO (Kader/Basis)
De Centrale Directie van Winkler Prins, openbare school voor voortgezet onderwijs in Veendam, zoekt een Directeur deelschool VMBO (Kader/Basis) Arbeidsvoorwaarden Functie: Directeur deelschool Bevoegd
Nadere informatieSchool en functieprofiel. Vestigingsdirecteur. CSG Augustinus
School en functieprofiel Vestigingsdirecteur CSG Augustinus Hengelo (o), Mei 2014 1 Inhoudsopgave 1. Over CSG Augustinus 1.1. Algemene informatie 3 1.2. Organisatiestructuur 4 1.3. Identiteit 4 1.4. Missie
Nadere informatieOrganisatie en Functieprofiel. Bestuurssecretaris. Stichting Groen Onderwijs Oost Nederland
Organisatie en Functieprofiel Bestuurssecretaris Stichting Groen Onderwijs Oost 1 Inhoudsopgave 1. Stichting Groen Onderwijs Oost 3 1.1 De situatie 3 1.2 Het onderwijs na de fusie 3 2. De organisatie 3
Nadere informatieSchool- en functieprofiel vestigingsdirecteur Lijstersingel-Nieuwerkerk
School- en Functieprofiel Vestigingsdirecteur Lijstersingel-Nieuwerkerk Naam: School- en functieprofiel vestigingsdirecteur Lijstersingel-Nieuwerkerk Datum: 13 oktober 2011 Versie 1.0 DEFINITIEF Status
Nadere informatieBeroepscollege Parkstad Limburg sectordirecteur Brandenberg
School- en functieprofiel Beroepscollege Parkstad Limburg sectordirecteur Brandenberg cao-vo schaal 13 Versie 25 oktober 2018 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met Miriam Valk-Koenders,
Nadere informatieSchool en functieprofiel. Rector. Havo-Vwo OBC Bemmel
School en functieprofiel Rector Havo-Vwo OBC Bemmel Hengelo (o), April 2014 1 Inhoudsopgave 1. Over OBC Bemmel 1.1. Algemene informatie 3 1.2. Organisatiestructuur 4 1.3. Missie en visie 4 1.4. Kwaliteit
Nadere informatieSchool- en functieprofiel. Afdelingsleider havo Montessori College Twente. OSG Hengelo
School- en functieprofiel Afdelingsleider havo Montessori College Twente OSG Hengelo Hengelo (o), 20 maart 2015 1 Inhoudsopgave 1. Informatie over het Montessori College Twente 3 2. Informatie over de
Nadere informatieProfielschets Bestuurder. Stichting Scholengroep Primato. Hengelo (o)
Profielschets Bestuurder Stichting Scholengroep Primato Hengelo (o) Hengelo (o), Maart 2017 Inhoudsopgave 1. Informatie over Scholengroep Primato De organisatie 3 De huidige situatie 3 2. Informatie over
Nadere informatieOrganisatie en functieprofiel. Directeur. Stichting Samenwerkingsverband. Fryslân Noard
Organisatie en functieprofiel Directeur Stichting Samenwerkingsverband Fryslân Noard Hengelo (o), 11 februari 2014 1 Inhoudsopgave 1. Situatieschets Stichting Samenwerkingsverband Fryslân Noard Kenmerken
Nadere informatieOrganisatie en functieprofiel. Bestuurder/rector De Breul
Organisatie en functieprofiel Bestuurder/rector De Breul April, 2014 1. INFORMATIE OVER DE ORGANISATIE De Breul is een katholieke scholengemeenschap voor VMBO-tl, HAVO, Atheneum en Gymnasium in Zeist.
Nadere informatieSchool- en functieprofiel Locatiedirecteur Bonnefanten College Maastricht
School- en functieprofiel Locatiedirecteur Bonnefanten College Maastricht Versie 15 maart 2019 Sollicitatieprocedure Intern Informatie: Neem contact op met Miriam Koenders, tel.06-20 74 84 48; miriam.koenders@beteor.nl
Nadere informatieDIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE
FUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE HOGESCHOOL LEIDEN Inhoudsopgave 1 Hogeschool Leiden 3 De organisatie 3 De structuur 3 De thema s 4 2 4 Plaats in de organisatie 4 Taken en verantwoordelijkheden
Nadere informatieFunctieprofiel. Rector-Bestuurder. St. Nicolaaslyceum
Functieprofiel St. Nicolaaslyceum Inhoudsopgave 1. De Stichting VO Amsterdam-Zuid 2. Het St. Nicolaaslyceum De organisatie De missie De schoolleiding en het managementteam 3. De functie Taken en verantwoordelijkheden
Nadere informatieProfiel & Selectieprocedure. Directeur-bestuurder Stellingwerf College
Profiel & Selectieprocedure Directeur-bestuurder Stellingwerf College juni 2016 Onze school Het Stellingwerf College, een openbare school voor vmbo, mavo, havo, vwo en verrijkt en versneld vwo in Oosterwolde
Nadere informatieProfielschets beleidsmedewerker onderwijs en kwaliteitszorg. Carmelinstelling Pius Canisius
Profielschets beleidsmedewerker onderwijs en kwaliteitszorg Carmelinstelling Pius Canisius 1. CARMELINSTELLING PIUS - CANISIUS Het Pius X College en Scholengemeenschap Canisius vormen sinds 2005 een katholieke
Nadere informatieOrganisatie- en functieprofiel. Manager bedrijfsvoering KSG De Breul Zeist
Organisatie- en functieprofiel Manager bedrijfsvoering KSG De Breul Zeist Almere, 22 januari 2019 1 Inhoudsopgave 1. Over De Breul 1.1 Algemene informatie 3 1.2 Visie 3 1.3 Ontwikkelingen 4 2. Over de
Nadere informatieProfielschets voorzitter College van Bestuur. Stichting SchOOL. Lelystad
Profielschets voorzitter College van Bestuur Stichting SchOOL Lelystad Hengelo (O), 18 maart 2017 Inhoudsopgave 1. Informatie over SchOOL Algemene informatie 3 Missie 4 Kernwaarden 4 Organisatie 5 2. Informatie
Nadere informatieProfielschets Onderwijsdirecteur. Roelof van Echten College. Hoogeveen
Profielschets Onderwijsdirecteur Roelof van Echten College Hoogeveen Hengelo (O), 7 juni 2017 Inhoudsopgave 1. Profielschets 3 2. Informatie over het Roelof van Echten College 4 3. Informatie over de procedure
Nadere informatieSchool en functieprofiel. Rector Het Streek, locatie Bovenbuurtweg. Ede
School en functieprofiel Rector Het Streek, locatie Bovenbuurtweg Ede Hengelo (o), 2 september 2014 Inhoudsopgave 1. Informatie over Het Streek 1.1 Algemene informatie 2 1.2 Organisatie 3 1.3.1 Missie
Nadere informatieSchool- en functieprofiel. Afdelingsleider Havo leerjaar 2 t/m 5 Gerrit Komrij College Winterswijk St Achterhoek VO-Doetinchem
School- en functieprofiel Afdelingsleider Havo leerjaar 2 t/m 5 Gerrit Komrij College Winterswijk St Achterhoek VO-Doetinchem Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met Bart Visser, tel. 06-20
Nadere informatieSchool en functieprofiel. Conrector / plv. Rector. Pallas Athene College. Ede
School en functieprofiel Conrector / plv. Rector Pallas Athene College Ede Hengelo, 7 december 2013 Inhoudsopgave 1. Pallas Athene College 1.1. Organisatie 2 1.2. Missie en visie 3 1.3. Kernwaarden en
Nadere informatieStichting Scholengroep Primato
Profielschets Bestuurder Stichting Scholengroep Primato Hengelo (O) Hengelo (O), April 2019 Inhoudsopgave 1. Informatie over Scholengroep Primato De organisatie 3 De huidige situatie 3 2. Informatie over
Nadere informatieschool en functieprofiel afdelingsleider vwo 1 t/m 6 Commanderij College Gemert
school en functieprofiel afdelingsleider vwo 1 t/m 6 Commanderij College Gemert Hengelo, 10 oktober 2018 Inhoudsopgave 1. Over het Commanderij College 1.1 Algemene informatie 2 1.2 Organisatiestructuur
Nadere informatie----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Het Stedelijk Gymnasium Haarlem zoekt met ingang van het schooljaar 2011/2012 een nieuwe rector. Voor nadere informatie zie www.stedelijkgymnasiumhaarlem.nl Het Stedelijk Gymnasium Haarlem Het Stedelijk
Nadere informatieSchool- en functieprofiel Locatiedirecteur VMBO Maastricht Maastricht
School- en functieprofiel Locatiedirecteur VMBO Maastricht Maastricht Versie 17 januari 2019 Sollicitatieprocedure Intern Informatie: Neem contact op met Ernie Baelde, tel. 06-12 58 71 90; ernie.baelde@beteor.nl.
Nadere informatieDIRECTEUR BEDRIJFSVOERING MBO-COLLEGE ALMERE. ROC van Flevoland
DIRECTEUR BEDRIJFSVOERING MBO-COLLEGE ALMERE ROC van Flevoland ROC van Flevoland Het Regionaal Opleidingen centrum van Flevoland behoort tot een van de ruim 40 ROC s van ons land. Inspelend op de veranderende
Nadere informatieOrganisatie- en functieprofiel. Controller. Stichting Voortgezet Onderwijs Parkstad Limburg. Heerlen
Organisatie- en functieprofiel Controller Stichting Voortgezet Onderwijs Parkstad Limburg Heerlen Amsterdam, 18 januari 2012 Loes Lauteslager Vooraf Het organisatie- en functieprofiel wordt door BeteoR
Nadere informatieProfielschets. Afdelingsleider
Profielschets Afdelingsleider Effent, Oosterhout 2015 Profielschets Afdelingsleider Effent (1 fte, 0,7 fte leidinggevende en 0,3 fte specifieke onderwijstaken) Voorlopige inschaling: docentenschaal LD
Nadere informatieSchool en functieprofiel. Teamleider bovenbouw VWO. Het Stedelijk Lyceum Zuid. Enschede
School en functieprofiel Teamleider bovenbouw VWO Het Stedelijk Lyceum Zuid Enschede Hengelo, 10 september 2013 1 Inhoudsopgave 1. Het Stedelijk Lyceum 1.1. Organisatie 3 1.2. Onderwijsprofielen 3 1.3.
Nadere informatieProfieldocument voorzitter Raad van Toezicht. Stichting Scholengroep Primato. Hengelo (O)
Profieldocument voorzitter Raad van Toezicht Stichting Scholengroep Primato Hengelo (O) Hengelo, 19 Januari 2016 Inhoudsopgave 1. Informatie over Stichting Scholengroep Primato 2 1.1. Organisatie 1.2.
Nadere informatieVacaturetekst werving en selectie. Lid Raad van Toezicht Dongemond college. Raamsdonksveer - Made
Vacaturetekst werving en selectie Lid Raad van Toezicht Dongemond college Raamsdonksveer - Made Hengelo (o), 6 april 2019 1 Inhoudsopgave 1.Informatie over het Dongemond college Algemene informatie Organisatiestructuur
Nadere informatieGroenhorst Maartensdijk zoekt een
Groenhorst Maartensdijk werkt aan aantrekkelijk, betekenisvol vmbo-onderwijs voor jonge mensen die in de sector natuur, voedsel en leefomgeving willen werken. Dit doet zij door praktijkgericht en kleinschalig
Nadere informatieMEMO. Definitief. School- en Functieprofiel vestigingsdirecteur Krimpen. 1. Schoolprofiel
MEMO Definitief Van AD Aan CC - Datum en tijd 15 mei 2017 School- en Functieprofiel vestigingsdirecteur Krimpen Onderwerp 1. Schoolprofiel 1.1. Het Comenius College Het Comenius College is een brede scholengemeenschap
Nadere informatieProfieldocument lid Raad van Toezicht. Stichting Scholengroep Primato. Hengelo (O)
Profieldocument lid Raad van Toezicht Stichting Scholengroep Primato Hengelo (O) Hengelo, 19 Januari 2016 Inhoudsopgave 1. Informatie over Stichting Scholengroep Primato 2 1.1. Organisatie 1.2. Overgang
Nadere informatieProfiel Afdelingshoofd Communicatie en Juridische Zaken gemeente Nieuwegein
Profiel Afdelingshoofd Communicatie en Juridische Zaken gemeente Nieuwegein Coachend leidinggevende die mensen verbindt en inspireert én die de ingezette ontwikkeling van de afdeling Communicatie & Juridische
Nadere informatieVacature: Directeur HAVO/VWO SCOPE scholengroep in Alphen aan den Rijn. Het bestuur van SCOPE scholengroep is op zoek naar een directeur HAVO/VWO voor
PROFIEL Vacature: Directeur HAVO/VWO SCOPE scholengroep in Alphen aan den Rijn Het bestuur van SCOPE scholengroep is op zoek naar een directeur HAVO/VWO voor het Groene Hart Lyceum. Functie: Directeur
Nadere informatieteamleider bovenbouw vmbo bb/kb (m/v) 1 fte
Het dr. Aletta Jabobs College is zo spoedig mogelijk en bij voorkeur met ingang van het nieuwe schooljaar op zoek naar een inspirerende en energieke teamleider bovenbouw vmbo bb/kb (m/v) 1 fte Over de
Nadere informatieSchool- en functieprofiel. Directeur HAVO/VWO. Het Erasmus Almelo
School- en functieprofiel Directeur HAVO/VWO Het Erasmus Almelo Hengelo (o), 21 november 2014 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Informatie over Het Erasmus 2 Hoofdstuk 2 Informatie over de functie 5 Hoofdstuk
Nadere informatieSchool en functieprofiel. teamleider vmbo onderbouw & teamleider vmbo bovenbouw. Berechja College Urk
School en functieprofiel teamleider vmbo onderbouw & teamleider vmbo bovenbouw Berechja College Urk Hengelo, 11 maart 2019 Inhoudsopgave 1. Over het Berechja College 2 1.1 Algemene informatie 2 1.2 Taken
Nadere informatieADJUNCT-LOCATIEDIRECTEUR
FUNCTIEPROFIEL ADJUNCT-LOCATIEDIRECTEUR ESDAL COLLEGE Inhoudsopgave 1. Esdal College 3 De organisatie 3 De missie 3 Onze kernwaarden 3 Ons motto 3 De structuur 3 De locatie Oosterstraat 4 2. Adjunct-locatiedirecteur
Nadere informatieSchool- en functieprofiel conrector HAVO / VWO GSR vestiging Rotterdam. Oktober 2015
School- en functieprofiel conrector HAVO / VWO GSR vestiging Rotterdam Oktober 2015 1. Informatie over de GSR Algemene informatie De Gereformeerde Scholengemeenschap Randstad is een brede scholengemeenschap
Nadere informatieSchool en functieprofiel
School en functieprofiel Hoofd Financiën / Controller CSG Het Streek Ede Hengelo (O), 28 augustus 2017 1 Inhoudsopgave 1. CSG Het Streek 1.1 Organisatie 3 2. Informatie over de functie 2.1 Ontstaan van
Nadere informatieSchool- en functieprofiel. DIRECTEUR Het Stedelijk Vakcollege. Enschede
School- en functieprofiel DIRECTEUR Het Stedelijk Vakcollege Enschede Hengelo (O), 6 juli 2019 Inhoudsopgave 1. Informatie over Het Stedelijk Vakcollege Algemeen 3 Missie en visie 3 Organisatie 4 Onderwijs
Nadere informatieSchool- en functieprofiel. Directeur Gespecialiseerd Integraal Kindcentrum. Veendam
School- en functieprofiel Directeur Gespecialiseerd Integraal Kindcentrum Veendam Hengelo (o) Juli 2018 Inhoudsopgave 1. Informatie over Scholengroep OPRON en Gespecialiseerd Integraal Kindcentrum Veendam...
Nadere informatieFUNCTIE PROFIELDOCENT LB SCHOLENGEMEENSCHAP BONAIRE
FUNCTIE PROFIELDOCENT LB SCHOLENGEMEENSCHAP BONAIRE FUNCTIE-INFORMATIE Functienaam Docent LB Codering 004 Organisatie Scholengemeenschap Bonaire Salarisschaal 10 Werkterrein Onderwijsproces Docenten Activiteiten
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Clusterdirecteur. Basisschool De Drijfveer en Christoffel Waalre. Veldhoven, 4 april 2013.
FUNCTIEPROFIEL Clusterdirecteur Basisschool De Drijfveer en Christoffel Waalre Veldhoven, 4 april 2013. De organisatie SKOzoK is de afkorting van Samen Koersen op Zichtbare Onderwijs Kwaliteit. SKOzoK
Nadere informatieElde College Sectordirecteur (t)vwo/havo Elde College Schijndel
School- en functieprofiel Elde College Sectordirecteur (t)vwo/havo Elde College Schijndel (S14 CAO-VO) Versie 17/10/2014 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met Ernie Baelde, tel. 06-12 58
Nadere informatieOrganisatie- en functieprofiel. Achterhoek VO. Lid college van bestuur - Doetinchem met focus op bedrijfsvoering
Organisatie- en functieprofiel Achterhoek VO Lid college van bestuur - Doetinchem met focus op bedrijfsvoering Versie 20 januari 2017 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem voor meer informatie contact
Nadere informatieDirecteur Markland College Zevenbergen
School- en functieprofiel Directeur Markland College Zevenbergen (S14 CAO-VO) Versie 31/10/2014 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met Jan de Boom, tel. 06-11 00 65 53; jan.de.boom@beteor.nl.
Nadere informatieFunctieprofiel rector-bestuurder St. Ignatiusgymnasium
Functieprofiel rector-bestuurder St. Ignatiusgymnasium Stichting V.O. Amsterdam-Zuid April 2019 Stichting V.O. Amsterdam-Zuid Jan van Eijckstraat 47 1077 LH AMSTERDAM www.svoaz.nl info@svoaz.nl 020 676
Nadere informatieAlmere College Rector Almere College Kampen
School- en functieprofiel Almere College Rector Almere College Kampen (S14 CAO-VO) Versie 26/8/2014 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met Ernie Baelde, tel. 06-12 58 71 90; ernie.baelde@beteor.nl
Nadere informatieSchool- en functieprofiel. Schoolleider IBS De Schittering. Hooge Zwaluwe
School- en functieprofiel Schoolleider IBS De Schittering Hooge Zwaluwe Hengelo (o), juli 2018 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Informatie over Stichting De Waarden en IBS De Schittering... 3 1.1 Stichting
Nadere informatieSchool- en profielschets. Rector Maartenscollege. Haren - Groningen
School- en profielschets Rector Maartenscollege (Stichting Carmelcollege) Haren - Groningen Hengelo, 14 februari 2019 Inhoudsopgave 1. Informatie over het Maartenscollege en Stichting Carmelcollege 3 1.1
Nadere informatieVacaturetekst. werving en selectie. Twee leden Raad van Toezicht INOS. Breda
Vacaturetekst werving en selectie Twee leden Raad van Toezicht INOS Breda Hengelo (o), 14 november 2018 1 Inhoudsopgave 1.Informatie over het INOS 3 Algemene informatie 3 Kernwaarden 3 Strategisch Beleidsplan
Nadere informatieVacature Pedagogisch begeleider (1,0 fte) BC Broekhin Swalmen-Reuver
Vacature Pedagogisch begeleider (1,0 fte) BC Broekhin Swalmen-Reuver (S08 CAO-VO) Aanleiding: Per 1 september 2018 zijn we op zoek naar een pedagogisch begeleider voor de locatie Swalmen en Reuver. Informatie:
Nadere informatieAFDELINGSMANAGER VITALIS COLLEGE
FUNCTIEPROFIEL AFDELINGSMANAGER VITALIS COLLEGE ROC WEST-BRABANT Inhoudsopgave 1 De organisatie 3 ROC West-Brabant 3 Vitalis College 3 De structuur 3 De thema s 3 2 Afdelingsmanager Vitalis College 4 Plaats
Nadere informatieStichting Expertisecenter Onderwijs Zorg Bonaire is op zoek naar een ervaren
VACATURE Stichting Expertisecenter Onderwijs Zorg Bonaire is op zoek naar een ervaren Teamleider (1 fte) Stichting Expertisecenter Onderwijs Zorg Bonaire (EOZ) biedt ondersteuning en begeleiding aan leerlingen
Nadere informatieFunctieprofiel Locatiedirecteur Borger en Oosterhesselen
Functieprofiel Locatiedirecteur Borger en Oosterhesselen 1. Esdal College De organisatie Het Esdal College is een openbare brede scholengemeenschap voor vmbo, havo, atheneum en gymnasium. De school bestaat
Nadere informatieProfiel. Programmadirecteur Creatieve Industrie Aventus. december 2015
Profiel Programmadirecteur Creatieve Industrie Aventus december 2015 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 / 06-29004782
Nadere informatieProfiel. Strategisch HR adviseur. 8 december 2015. Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord
Profiel Strategisch HR adviseur 8 december 2015 Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 evt. mobielnummer
Nadere informatieFunctie Unitleider Salarisschaal Werkterrein Activiteiten Context
Functie Salarisschaal Werkterrein Activiteiten Unitleider LD en evt. arbeidsmarkttoelage Management -> Overig management Beleid mede voorbereiden, ontwikkelen, implementeren en evalueren Coördinatie van
Nadere informatieProfielschets. Voorzitter College van Bestuur. Stichting De Korre. s-heer Arendskerke
Profielschets Voorzitter College van Bestuur Stichting De Korre s-heer Arendskerke Hengelo (O), 9 december 2017 1 Inhoudsopgave 1. Stichting De Korre 1.1 Informatie over De Korre 3 1.2 Missie en visie
Nadere informatieDirecteur Dienstverlening en directeur Bedrijfsvoering Slachtofferhulp Nederland
Directeur Dienstverlening en directeur Bedrijfsvoering Slachtofferhulp Nederland Organisatie Slachtofferhulp Nederland helpt slachtoffers van misdrijven, verkeersongelukken, vermissingen en calamiteiten.
Nadere informatieProfielschets Bestuurder. PCO Noord Twente Almelo
Profielschets Bestuurder PCO Noord Twente Almelo Almelo, Februari 2015 Inhoudsopgave 1. Stichting PCO Noord Twente De organisatie 3 De huidige situatie 4 Aandachtpunten en opdracht 5 2. Vacature Bestuurder
Nadere informatieFunctiebeschrijving- en waardering Onderwijsgroep Amersfoort
Functie-informatie Functienaam Directeur Speciaal Onderwijs Organisatie Cluster-4 onderwijs Salarisschaal 15 Indelingsniveau Ve Fuwasys-advies 15 - Ve Werkterrein Management -> Directie/bestuur Activiteiten
Nadere informatieFunctieprofiel directeur de Rijzert
Functieprofiel directeur de Rijzert 1 De organisatie De Rijzert is een school voor praktijkonderwijs in s-hertogenbosch die ressorteert onder de Stichting Praktijkonderwijs s-hertogenbosch. De stichting
Nadere informatieSchool en functieprofiel. Rector Cals College Nieuwegein
School en functieprofiel Rector Cals College Nieuwegein Hengelo (o), 11 november 2016 Inhoudsopgave 1. Informatie over het Cals College Nieuwegein 1.1 Algemene informatie 2 1.2 Organisatie 3 1.3 Missie,
Nadere informatieSchool en functieprofiel. Directeur mavo-havo-vwo onderbouw. Directeur mavo-havo-vwo bovenbouw
School en functieprofiel Directeur mavo-havo-vwo onderbouw Directeur mavo-havo-vwo bovenbouw Hengelo (o) 8 oktober 2016 1 Inhoudsopgave 1. Over RSG Slingerbos Levant 1.1 Onderwijs 3 1.2 Missie 4 1.3 Visie
Nadere informatieProfielschets Directeur Techniekcollege
Profielschets Directeur Techniekcollege september 2017 1. Techniekcollege ROC Arcus College en ROC Leeuwenborgh hebben hun technische opleidingen gebundeld in een samenwerking onder de naam Techniekcollege.
Nadere informatieGezocht clusterdirecteur voor RBOB De Kempen
Gezocht clusterdirecteur voor RBOB De Kempen Bent u een onderwijskundig leider die zijn kennis en kunde graag wil inzetten binnen een dynamische stichting voor openbaar en algemeen toegankelijk onderwijs?
Nadere informatieSchool- en Functieprofiel. Algemeen Directeur. Stichting KBA Nw West. Amsterdam
School- en Functieprofiel Algemeen Directeur Stichting KBA Nw West Amsterdam Hengelo (o), 25 oktober 2013 Inhoudsopgave 1. Stichting KBA Nw West 1.1 De organisatie 3 1.2 Identiteit 3 1.3 Visie en doelen
Nadere informatieHoofd Personeel & Organisatie
Organisatie- en functieprofiel Hoofd Personeel & Organisatie Stichting Eenbes Basisonderwijs Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met Rien Fait, tel. 06-53 41 53 56; rien.fait@beteor.nl. Sollicitatie:
Nadere informatieProfiel. Hoofd P&O (0,6-1 fte) 22 december Opdrachtgever Stichting Proceon
Profiel Hoofd P&O (0,6-1 fte) 22 december 2017 Opdrachtgever Stichting Proceon Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieSchool en functieprofiel. Directeur. Waldheim-mavo. Baarn
School en functieprofiel Directeur Waldheim-mavo Baarn Almere, 18 januari 2019 1 Inhoudsopgave 1. Waldheim-mavo 1.1 Algemene informatie 3 1.2 Missie 3 1.3 Visie 3 1.4 Ambitie 4 1.5 Organisatie 5 1.6 Talentklassen
Nadere informatieVacaturetekst werving en selectie. Lid Raad van Toezicht Dongemond college. Raamsdonksveer - Made
Vacaturetekst werving en selectie Lid Raad van Toezicht Dongemond college Raamsdonksveer - Made Hengelo (o), 7 november 2018 1 Inhoudsopgave 1.Informatie over het Dongemond college Algemene informatie
Nadere informatieOVO Zaanstad Directeur Zuiderzee College
School- en functieprofiel OVO Zaanstad Directeur Zuiderzee College (S14 CAO-VO) Versie 21/3/2014 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met Ernie Baelde, tel. 06-12 58 71 90; ernie.baelde@beteor.nl
Nadere informatieSchool- en organisatieprofiel Graaf Engelbrecht Bestuur Schoolleiding en organisatie De uitdaging
School- en organisatieprofiel Graaf Engelbrecht Bestuur Schoolleiding en organisatie De uitdaging Functieprofiel Informatie over de functie De opdracht Verantwoordelijkheden Competenties Profiel Procedure
Nadere informatieDirecteur Bedrijfsvoering Onderwijsgemeenschap Venlo & Omstreken
School- en functieprofiel Directeur Bedrijfsvoering Onderwijsgemeenschap Venlo & Omstreken S14 CAO-VO Versie 19/09/16 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met Jan de Boom, tel. 06-11006553;
Nadere informatieSchool- en functieprofiel Conrector VWO Christelijk Lyceum Apeldoorn
School- en functieprofiel Conrector VWO Christelijk Lyceum Apeldoorn 1.1 Organisatie Het Christelijk Lyceum in Apeldoorn is één van de scholen van de Stichting Christelijk Voortgezet Onderwijs. De school
Nadere informatieStichting Confessioneel Onderwijs Leiden. School- en functieprofiel Visser Hooft Lyceum Leiden. Teamleider havo bovenbouw
Stichting Confessioneel Onderwijs Leiden School- en functieprofiel Visser Hooft Lyceum Leiden Teamleider havo bovenbouw Leiden 12 december 2017 1 Inhoudsopgave 1. Informatie over Visser t Hooft Lyceum...
Nadere informatieSchool en functieprofiel. Teamleider onderbouw vmbo Basis/Kader. Teamleider bovenbouw vmbo Techniek, Zorg & Welzijn. OBC Huissen
School en functieprofiel Teamleider onderbouw vmbo Basis/Kader Teamleider bovenbouw vmbo Techniek, Zorg & Welzijn OBC Huissen Hengelo, Augustus 2013 1 Inhoudsopgave 1. OBC Huissen De organisatie 3 Visie
Nadere informatieStedelijk Gymnasium Breda Rector
School- en functieprofiel Stedelijk Gymnasium Breda Rector CAO-VO S15 Versie 15 maart 2016 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met Joost Visser, tel. 06-39386189; joost.visser@beteor.nl.
Nadere informatieSchool- en functieprofiel. Teamleider HAVO. Het Erasmus Almelo
School- en functieprofiel Teamleider HAVO Het Erasmus Almelo Hengelo (o), 2 november 2015 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Informatie over Het Erasmus 2 Hoofdstuk 2 Informatie over de functie 5 Hoofdstuk 3 Informatie
Nadere informatieRector Coornhert Lyceum Haarlem Dunamare Onderwijsgroep
School- en functieprofiel Rector Coornhert Lyceum Haarlem Dunamare Onderwijsgroep versie 7 april 2017 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met Bart Visser, tel. 06-20 59 92 80; bart.visser@beteor.nl.
Nadere informatieProfiel Talentvolle Onderwijsadviseur/Trainer
Profiel Talentvolle Onderwijsadviseur/Trainer Voor meer informatie over deze functie: Marcel Bogaarts, directeur bazalt 06 21 82 17 91 Sluitingsdatum: 08 mei 2019 1. Organisatie Stichting bazalt is een
Nadere informatieFunctieprofiel ICT Adviseur
Functieprofiel ICT Adviseur 1. Esdal College De organisatie Het Esdal College is een openbare brede scholengemeenschap voor vmbo, havo, atheneum en gymnasium. De school bestaat uit zes afzonderlijke locaties,
Nadere informatieFunctieprofiel: Manager Functiecode: 0202
Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Doel Zorgdragen voor de vorming van beleid voor de eigen functionele discipline, alsmede zorgdragen voor de organisatorische en personele aansturing van een of
Nadere informatieSchool- en functieprofiel vacature. Rector. Christelijk Gymnasium Utrecht (Willibrord Stichting)
School- en functieprofiel vacature Rector Christelijk Gymnasium Utrecht (Willibrord Stichting) Erik Versteege Search B.V. 19 april 2013 Inhoudsopgave 1. Het Christelijk Gymnasium Utrecht 1.1 De organisatie
Nadere informatieProfielschets voorzitter College van Bestuur. Stichting Invitare Openbaar Onderwijs. Cuijk
Profielschets voorzitter College van Bestuur Stichting Invitare Openbaar Onderwijs Cuijk Een verbindende en inspirerende leider Hengelo (o), 27 januari 2016 Inhoudsopgave 1. Informatie over Stichting Invitare
Nadere informatieSchool- en functieprofiel. Directeur Merletcollege. Cuijk
School- en functieprofiel Directeur Merletcollege Cuijk Hengelo (o), juli 2018 Inhoudsopgave 1. Informatie over het Merletcollege... 3 1.1 Het Merletcollege... 3 1.2 Betekenisvolle waarden en Onderwijsvisie...
Nadere informatieProfielschets Directeur en loco-gemeentesecretaris gemeente Oisterwijk/ tevens ambtelijk/strategisch opdrachtgever sociaal domein binnen de regionale
Profielschets Directeur en loco-gemeentesecretaris gemeente Oisterwijk/ tevens ambtelijk/strategisch opdrachtgever sociaal domein binnen de regionale samenwerking Hart van Brabant Over Oisterwijk De gemeente
Nadere informatieSchool en functieprofiel. Conrector vwo tto. Tabor College Werenfridus Hoorn
School en functieprofiel Conrector vwo tto Tabor College Werenfridus Hoorn Hengelo (o), Mei 2014 1 Inhoudsopgave 1. Over Tabor College Werenfridus 1.1. Algemene informatie 3 1.2. Organisatiestructuur 4
Nadere informatieStichting Hindoe Onderwijs Nederland
Stichting Hindoe Onderwijs Nederland Vacature voor: directeur basisonderwijs. Het bestuur van Stichting Hindoe Onderwijs Nederland (SHON) is op zoek naar een directeur om met ingang van het nieuwe schooljaar
Nadere informatieALGEMENE INFORMATIE ORGANOGRAM KONOT
ALGEMENE INFORMATIE De stichting Katholiek Onderwijs Noord Oost Twente (Konot) biedt uitdagend onderwijs in een veilige omgeving op 22 basisscholen in de gemeenten Dinkelland, Oldenzaal en in Beuningen
Nadere informatie