Profieldocument voorzitter Raad van Toezicht. Stichting Scholengroep Primato. Hengelo (O)

Transcriptie

1 Profieldocument voorzitter Raad van Toezicht Stichting Scholengroep Primato Hengelo (O) Hengelo, 19 Januari 2016

2 Inhoudsopgave 1. Informatie over Stichting Scholengroep Primato Organisatie 1.2. Overgang van Algemeen Bestuur naar Raad van Toezicht 1.3. Positie van de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad 2. Informatie over de profielschets voorzitter Raad van Toezicht Doel van de functie 2.2. Algemeen profiel leden Raad van Toezicht 2.3. Specifiek profiel voorzitter Raad van Toezicht 3. Informatie over de procedure werving & selectie 6 1

3 1. Informatie over Stichting Scholengroep Primato 1.1. Organisatie Stichting Scholengroep Primato is het bevoegd gezag van 9 basisscholen met in totaal 13 locaties, alle in de gemeente Hengelo (O). Er is sprake van een grote variatie in het onderwijsaanbod: de scholengroep omvat scholen voor regulier basisonderwijs, daltononderwijs, jenaplanonderwijs, montessorionderwijs, de afdeling hoogbegaafdenonderwijs en speciaal basisonderwijs inclusief Expertisecentrum. Primato staat voor Primair Algemeen Toegankelijk Onderwijs (verder te noemen: Primato). De scholen van Primato staan open voor alle kinderen (openbaar en algemeen toegankelijk onderwijs), ongeacht geloof, culturele achtergrond, levensovertuiging of maatschappelijke achtergrond. Waarderen, open en eerlijk met elkaar communiceren zijn belangrijke uitgangspunten. Het bevoegd gezag van Primato berust nu nog (tot begin 2017) bij een Algemeen Bestuur; het Algemeen Bestuur bestaat uit vijf leden. De dagelijkse leiding is in handen van een Algemeen Directeur a.i. De afgelopen anderhalf jaar zijn gesprekken gevoerd over samenwerking tussen Primato en de Openbare Scholengemeenschap Hengelo. Mede in verband met bestuurswisselingen bij OSG Hengelo hebben de gesprekken tussen bestuursleden van beide instellingen voor openbaar onderwijs niet tot intensievere samenwerking geleid. Het Algemeen Bestuur heeft de gemeente Hengelo gevraagd op korte termijn een besluit te nemen over wijziging van het bestuursmodel voor Primato. De verwachting is dat de gemeenteraad van Hengelo hierover begin 2017 een besluit neemt. Verder heeft het Algemeen Bestuur besloten de procedure werving en selectie voor een nieuwe Bestuurder voor te bereiden en uit te (doen) voeren. In het schooljaar volgen ruim leerlingen onderwijs op de basisscholen die ressorteren onder Primato. Het aantal leerlingen is in de afgelopen jaren, mede als gevolg van demografische krimp, licht gedaald. Op basis van prognose zal het leerlingenaantal de komende jaren eveneens licht dalen. Het directeurenoverleg van Primato bestaat uit negen directeuren en de Algemeen Directeur a.i. Zij worden vanuit het Stafbureau ondersteund door vier medewerkers: een medewerker personeel & organisatie, een managementassistente, een medewerker kwaliteitszorg / schakelklassen en de controller. De totale formatie voor Primato in het schooljaar bedraagt 141 FTE. Primato kent op bovenschools niveau een Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR). Het voorzitterschap van de GMR is belegd bij een externe voorzitter. Elke basisschool (met Brinnummer) heeft een medezeggenschapsraad (MR). De MR bestaat uit een gekozen delegatie van ouders en personeelsleden. Het Algemeen Bestuur vraagt op basis van het Medezeggenschapsreglement en het Medezeggenschapsstatuut advies of instemming over onder andere voorgenomen besluiten. Onderwerpen die betrekking hebben op één enkele school worden besproken met de MR van de betreffende school. 2

4 1.2. Overgang van Algemeen Bestuur naar Raad van Toezicht Het huidige Algemeen Bestuur van Primato bestaat in overeenstemming met de Statuten (uit 2004) uit vijf leden. De voorzitter en twee leden van het Algemeen Bestuur zijn reglementair aftredend en hebben zich vanwege persoonlijke omstandigheden niet beschikbaar gesteld voor herverkiezing dan wel een functie in de nieuw te vormen Raad van Toezicht. Twee leden van het Algemeen Bestuur, beiden relatief kort lid van het Algemeen Bestuur, hebben kenbaar gemaakt wel beschikbaar te zijn voor een nieuwe functie in de Raad van Toezicht. Beiden ambiëren niet de functie voorzitter Raad van Toezicht. De Raad van Toezicht van Primato zal onder normale omstandigheden zes à zeven keer per jaar bijeen komen. De voorzitter Raad van Toezicht heeft periodiek overleg met het College van Bestuur. Leden van de Raad van Toezicht hebben zitting in één of twee nader te bepalen commissies. Voorzitter en leden van de Raad van Toezicht ontvangen een honorarium inclusief onkostenvergoeding. Daarnaast beschikt de Raad van Toezicht over een scholingsbudget voor eigen professionalisering Positie van de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) In recent herziene wet- en regelgeving zijn een aantal rechten en adviesbevoegdheden van de GMR vastgelegd. De GMR heeft adviesbevoegdheid ten aanzien van de vaststelling van de profielen van voorzitter en leden Raad van Toezicht. Verder is vastgelegd dat ten minste een derde gedeelte, doch geen meerderheid, van de leden van de Raad van Toezicht wordt benoemd op bindende voordracht van ouders van leerlingen die zijn ingeschreven op één van de betrokken scholen. De verantwoordelijkheid voor benoeming van de Raad van Toezicht ligt bij de gemeenteraad van Hengelo (O). De wethouder van onderwijs in de gemeente Hengelo (O) heeft het Algemeen Bestuur van Primato gevraagd voorbereidingen te treffen voor het inrichten van een bestuursmodel met een Raad van Toezicht. Rekeninghoudend met wet- en regelgeving zal het Algemeen Bestuur in samenspraak met de GMR van Primato een voordracht aan de gemeenteraad van Hengelo (O) doen voor benoeming van een voorzitter en twee leden Raad van Toezicht. 3

5 2. Informatie over de profielschets voorzitter Raad van Toezicht In de profielschets is gedefinieerd over welke kwaliteiten en competenties leden van de Raad van Toezicht dienen te beschikken Doel van de functie De Raad van Toezicht staat de bestuurder met raad terzijde om de ambities van Primato te realiseren (adviestaak), houdt toezicht op het beleid van de bestuurder en oefent een aantal specifieke bevoegdheden uit (toezichtstaak). Daarnaast bewaakt de Raad van Toezicht de openbare identiteit van scholengroep Primato. Tenslotte heeft de Raad van Toezicht een werkgeversrol in de relatie met de bestuurder Algemeen profiel van de leden van de Raad van Toezicht Academisch denk- en werkniveau; Wonen of werken bij voorkeur in Twente; De grondslag en de doelstelling van Primato onderschrijven; Binding hebben met de missie, visie en de kernwaarden van Primato; Toezichthouden op het uitvoeren van het strategisch (meerjaren)beleid; Uitvoering van de formele taken die betrekking hebben op het toezicht, waaronder goedkeuring van jaarverslag, begroting en jaarrekening; Kritisch zijn met betrekking tot intern toezicht; wijs en constructief zijn met betrekking tot advisering aan de bestuurder en oog hebben voor actuele politieke, sociale en maatschappelijke ontwikkelingen in Hengelo (O) en omgeving; Bereidheid hebben tot het afleggen van verantwoording en transparant opereren; Kennis hebben en onderschrijven van algemeen geldende regels voor Governance, inclusief de bestuurlijke context; Bereidheid tot evaluatie over het eigen handelen en het handelen van de Raad van Toezicht in zijn geheel; Onafhankelijk zijn, geen onverenigbare belangen, posities of relaties (functies en nevenfuncties) hebben; Voldoende kennis en ervaring hebben, vanuit welke achtergrond dan ook, om de onderwijsinstelling en haar succes- en risicoparameters goed te kunnen beoordelen; Op specifieke beleidsterreinen sparringpartner zijn voor de bestuurder; Mede verantwoordelijkheid willen nemen voor het gehele toezichthoudende en verantwoordingsproces Specifiek profiel voorzitter Raad van Toezicht Beschikken over bestuurlijke ervaring met toezichthoudende functies bij nonprofitinstellingen of in het bedrijfsleven; Beschikken over een relevant politiek en bestuurlijk netwerk in Twente; Beschikken over politiek bestuurlijke sensitiviteit; In staat zijn de vergaderingen van de Raad van Toezicht professioneel, efficiënt en effectief te leiden; Sparringpartner en eerste aanspreekpunt zijn voor de nieuw te benoemen Bestuurder; 4

6 Als werkgever van de bestuurder kennis en ervaring hebben met het voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken met de Bestuurder en als voorzitter Raad van Toezicht met de afzonderlijke leden van de Raad van Toezicht; In tijden van crisis regievoerder zijn en eventueel woordvoerder zijn; Regisseur zijn van het gehele toezichthoudende en verantwoordingsproces; Beschikken over representatieve, diplomatieke en onderhandelingskwaliteiten. Beide leden van het huidige Algemeen Bestuur die beschikbaar zijn voor de functie lid Raad van Toezicht hebben respectievelijk financiën en huisvesting als aandachtsgebied. Beiden hebben een bedrijfsmatige achtergrond en zijn werkzaam in de profitsector. Rekeninghoudend met de te verwachten samenstelling van de nieuwe Raad van Toezicht wordt een nieuwe voorzitter gezocht die tevens kennis van en actuele werkervaring heeft met één van de volgende aandachtsgebieden: Onderwijs HRM Juridisch 5

7 3. Informatie over de procedure werving & selectie 3.1 Procedure Op verzoek van het Algemeen Bestuur van Primato wordt de procedure weving en selectie voorzitter Raad van Toezicht door een externe adviseur (Erik Versteege, directeur van Erik Versteege Search B.V.) begeleid. Het Algemeen Bestuur heeft een benoemingsprocedure voor de werving en selectie van voorzitter en twee leden Raad van Toezicht vastgesteld Informatie Op staat een digitaal informatiepakket; in dit pakket is informatie over de benoemingsprocedure, de profielschets, het organogram en het tijdschema opgenomen. Meer informatie over Primato is te vinden op Daarnaast staat relevante informatie over de scholen van Primato, op de websites van de Inspectie van het Onderwijs en op Scholen op de Kaart Solliciteren? Hebt u interesse voor deze boeiende maatschappelijke functie? Stuur dan uw motivatie en CV, gericht aan het Algemeen Bestuur van Scholengroep Primato, uiterlijk 4 februari 2017 naar info@erikversteege.nl. De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 6 maart 2017; de tweede ronde op 14 maart Contactgegevens Erik Versteege Search B.V. Vijverlaan CC Hengelo Tel: Tel: Mail: info@erikversteege.nl Secretariaat: Nadine Witvoet Tel: Mail: nadine.witvoet@erikversteege.nl 1 Data voor de sollicitatiegesprekken worden nader definitief vastgesteld 6