Bureau Binnenstad Den Haag Jaarplan 2019

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Bureau Binnenstad Den Haag Jaarplan 2019"

Transcriptie

1 Bureau Binnenstad Den Haag Jaarplan 2019 Inleiding Het jaar 2019 zal een interessant en intensief jaar wrden vr de Publiek Private Samenwerking van de binnenstad en vr Bureau Binnenstad. Naast het werken aan de delstellingen en de prjecten vanuit het Binnenstadsplan Naar een cmplete Haagse binnenstad, staat het pstellen van het Binnenstadsplan p de agenda. Synchrn aan de zittingsduur van het Cllege van Burgemeester en Wethuders wrdt er vanuit het Binnenstadsplan een Uitveringscnvenant Binnenstad pgesteld met daarin de pririteiten van het zittende Cllege, verwrd in de gemeentelijke Agenda Binnenstad, en de visie van Stichting Binnenstad Den Haag. Dit Jaarplan van Bureau Binnenstad is een uitwerking van de pririteiten vr 2019 binnen het Uitveringscnvenant , in het bijznder vr die prjecten uit het Prgramma PPS Binnenstad 2019 waarvr een extra prjectbijdrage ter beschikking is gesteld. Bestnd het Prgramma PPS Binnenstad 2018 ng uit acht prgramma`s, vanaf 2019 zullen wij inzetten p vier prgramma`s: Ondernemende binnenstad, Bereikbare en gastvrije binnenstad, Aantrekkelijke buitenruimte en Greiende binnenstad. Deze prgramma`s zijn uitgewerkt in prjecten waarbij de trekkende rl tebedeeld is aan een van de cnvenantpartijen (gemeente dan wel Stichting Binnenstad). Nieuw is dat wij niet meer zullen werken met prgrammahuders vanuit de partijen, maar dat de aansluiting en cntrle direct ligt bij het team van Bureau Binnenstad en de accuntmanager Binnenstad van de gemeente. Bij het realiseren van de delstellingen wrdt nadrukkelijk gekeken p welke wijze de balans gehuden wrdt tussen de levendige binnenstad en de leefkwaliteit. Dit vraagt m heldere keuzes in delgrepen, lcaties, prgrammering en inrichting van de binnenstad. Afgelpen jaar is Bureau Binnenstad verhuisd naar de Lange Hutstraat. Hier is k het Haags Retailpunt gevestigd en het ligt in de verwachting dat k Marketing Haagse Binnenstad zich hier gaat vestigen; een belangrijke ntwikkeling m te kmen tt een éénduidig aanspreekpunt, wat dr de ndernemers is aangegeven als een van de belangrijkste wensen vr een meer verzichtelijke rganisatiestructuur van al de rganisaties die zich inzetten vr de binnenstadndernemers. Wij zetten.a. in p de verdere ntwikkeling van de gastvrijheid en het aansluiten bij de direct mliggende gebieden van de Haagse binnenstad. Persnlijk kijk ik uit naar de inzet p de ttstandkming van de eerste eigenaren-biz in de binnenstad, de pilts vr de inzameling van bedrijfsafval en het versterken en ndersteunen van de ndernemerscllectieven in de binnenstad m hen en de PPS daarmee tekmstpref te maken. Met veel vertruwen in de kracht van de Haagse Binnenstad wrdt er dr de diverse partners gewerkt aan de realisering van de gezamenlijke ambitie. Een binnenstad is nit af. Er zijn vele uitdagingen, nu en in de tekmst, m de diverse ntwikkelingen ecnmisch, sciaal en eclgisch ged in te passen in een binnenstad die tekmstbestendig, veerkrachtig en ecnmisch sterk blijft. Ad Dekkers Directeur Bureau Binnenstad Den Haag 1

2 Delstellingen Binnenstadsplan Grei naar bewners Grei aantal bezekers met 3% per jaar naar 38 miljen Tename verblijfsduur van bezekers van buiten Den Haag met 10% Tename bestedingen per bezeker met 10% Tename aantal vernachtingen met 10% Tename van de waardering dr de Haagse bevlking naar een 7,5 Tename van de bekendheid van de Haagse binnenstad lkaal, reginaal en natinaal Tetreden tt de tp 5 van de meest gastvrije (binnen)stad in 2018 Delstellingen Uitveringscnvenant De bezekersgrei zal verder drzetten met 1 miljen per jaar. Deze grei kmt zwel uit de regi (grtere binding regibezeker) als de (inter)natinale terist die gericht is p het hgwaardige culturele, kninklijke en recreatieve aanbd dat de binnenstad te bieden heeft; De psitie als banenmtr wrdt steviger. We willen een sterk ndernemers- en nderwijsklimaat faciliteren waarmee ndernemers, instellingen en rganisaties met een greiagenda zich kunnen ntwikkelen; De perceptie van de binnenstad zal psitief veranderen met een herkenbaar Haags DNA. Hierbij is de inzet gericht p een histrische, kninklijke, gezellige, levendige, bereikbare en gastvrije binnenstad. Prgramma`s Uitveringscnvenant Vr de realisatie van bvenstaande delstellingen en ambities zetten we in p de vlgende vier prgramma s vr de peride : Ondernemende binnenstad Opgave: De binnenstad als banenmtr dr het stimuleren van aantrekkelijke (bedrijfs)cncepten, het pzetten van nieuwe netwerken en samenwerkingsvrmen, het bieden van gede dienstverlening, ruimte vr ntwikkeling en talent met een daarbij hrende rganisatiestructuur vr binnenstadmanagement, alsmede het realiseren van een uitndigend prgramma dr in te zetten p een gevarieerd aanbd vr alle delgrepen. Bereikbare en gastvrije binnenstad Opgave: Creëren van welkmgevel bij bezeker dr een attractief aanbd, makkelijk vindbare en tegankelijke parkeer- en stallingsmgelijkheden, bewegwijzering en dienstverlening. Aantrekkelijke buitenruimte Opgave: Verhgen kwaliteit van tegankelijk en hgwaardig verblijfs- en leefklimaat in cmbinatie met zrg vr schn, heel en veilig. Greiende binnenstad Opgave: Fysieke en prgrammatische verbinding maken met ntwikkelingen in de directe mgeving van de binnenstad m de aantrekkingskracht en ecnmische kracht van binnenstad en directe mgeving te versterken. 2

3 Opdracht Bureau Binnenstad Opdrachtgever is Stichting Bureau Binnenstad waarin de gemeente Den Haag en Stichting Binnenstad Den Haag samenwerken Bevrderen en ndersteunen van de samenwerking tussen de gemeente Den Haag enerzijds en private partijen anderzijds, gericht p het ndernemen, wnen, werken, winkelen en verblijven in de Haagse binnenstad vr al haar gebruikers Prces- en prjectmanagement vr Stichting Binnenstad Den Haag Secretariaat vr Tactisch Beraad, Strategisch Beraad en Stichting Binnenstad Den Haag Prgrammamanagement Prgramma PPS Binnenstad 2019 Cmmuniceren B2B ver PPS, prjecten, resultaten en vrtgang Strmlijnen cmmunicatietrajecten van en vr stakehlders JAARPLAN 2019 Bureau Binnenstad (Gericht p de pririteiten binnen het Prgramma PPS Binnenstad 2019 en prjecten met extra prjectbijdrage) PUBLIEK-PRIVATE SAMENWERKING Mede pstellen Binnenstadsplan Mede pstellen Binnenstadsmnitr 2019 Ontwikkelen van een éénduidig aanspreekpunt vr ndernemers in de binnenstad in samenwerking met StiBi, MHB en HRP m meer duidelijkheid te creëren vr ndernemers in de rganisatrische en bestuurlijke rganisatie van de binnenstad. Versterken in- en externe cmmunicatie, als instrument dat bindt, beit en activeert Ontwikkelen van een aangepaste PPS-structuur vr management en marketing van de Haagse binnenstad STICHTING BINNENSTAD DEN HAAG Prjectmanagement veren van de private nderdelen Prgramma PPS Binnenstad 2019 StiBi verstevigen en in verbinding brengen met rganisaties van mliggende gebieden Uitwerken en rganiseren uitkmsten prject Versterken ndernemersstructuur Marketing en management van de binnenstad in elkaars verlengde brengen en waar ndig/gewenst rganisatrisch p elkaar afstemmen BUREAU BINNENSTAD Ontwikkelen verdere samenwerking BB en MHB Vrzitter van het Kernteam Omgeving Binnenhf Optimaliseren cmmunicatie Website en beheer Scial Media Netwerkbijeenkmsten (BiB) 3

4 Prgramma`s 2019 Bureau Binnenstad Bureau Binnenstad zal dit jaar inzetten p pririteiten vanuit de vier prgramma`s en aan één PPSprgramma: Ondernemende binnenstad Bereikbare en gastvrije binnenstad Aantrekkelijke buitenruimte Greiende binnenstad PPS-prgramma: Publiek Private Samenwerking Ondernemende binnenstad De PPS wil de ecnmische psitie van de binnenstad versterken als aantrekkelijke bestemming vr ndernemers, investeerders en culturele en nderwijsinstellingen die zwel verdag als k in de avnd kunnen ndernemen. Een van de grte uitdagingen is het m de binnenstad als sterke banenmtr te ntwikkelen. Dit willen partijen bewerkstelligen dr het versterken van het ndernemersklimaat in de binnenstad (ruimere peningstijden, heldere structuur in dienstverlening, stimuleren van innvatie en prfessinalisering), acquisitie van nieuwe cncepten en meer ruimte vr lkaal ndernemerschap, startende bedrijven en talent. De inzet van Bureau Binnenstad vr 2019 p dit prgramma is als vlgt: Optimaliseren Belangenbehartiging ndernemers(cllectieven) Een ged gerganiseerd bedrijfsleven is in de PPS-binnenstadcnstructie essentieel. Zeker als de PPS gericht is p het realiseren van een ecnmische agenda. Bureau Binnenstad heeft in 2018 het prces begeleid waarbij ndernemers en ndernemersverenigingen met elkaar hebben gecncludeerd dat - De betrkkenheid van ndernemers (te) zwak ntwikkeld is - De rganisatrische en bestuurlijke drukte in de binnenstad (te) grt is - De cmplexiteit van de vraagstukken in het centrum vraagt m een prfessinaliseringsslag Bvenstaande cnclusies zijn vertaald in de buwstenen Transparantie, Prfessinalisering en Samenwerking als basis vr het te realiseren wensbeeld: een fijnmazig netwerk werkt samen aan de Haagse binnenstad in een platfrm vr verleg en afstemming waar alle bendigde kennis, infrmatie en ndersteuning beschikbaar is. De cncrete invulling en realisatie van dit wensbeeld is mgelijk via het vrmgeven van een samenwerkingsstructuur van binnenstadndernemers: De Haagse binnenstad als bedrijf vr ndernemers in de binnenstad. De behefte aan een dergelijk samenwerkingsverband wrdt versterkt dr het feit dat in de binnenstad zeer veel rganisaties zich inzetten vr de ndernemers. De Haagse Binnenstad als bedrijf Een bedrijfsmatige aanpak kan deze samenwerking realiseren: De Haagse binnenstad als bedrijf. Realisatie zal bijdragen aan de in het Binnenstadsplan uitgesprken ambitie dat Den Haag behrt tt de abslute winkeltp van Nederland. Medi 2019 is de nieuwe ndernemersstructuur peratineel, zijn de taken verdeeld en is er een werkagenda pgesteld. 4

5 Opzetten éénduidig aanspreekpunt vr ndernemers in de binnenstad Vanaf medi 2019 fungeren de samenwerkende rganisaties: BB, HRP en MHB als éénduidig aanspreekpunt vr vragen vanuit de ndernemers. Opzetten BIZ eigenaren De rl van eigenaren bij de (ecnmische) ntwikkeling van de binnenstad is cruciaal. Wij bemerken dat de eigenaren in de Haagse binnenstad zich p vele vlakken hiervr inzetten en hun nderlinge samenwerking ptimaliseren. De eigenaren van de Spuistraat hebben zich in 2018 verenigd m in 2019 tt een juridische samenwerking (BIZ) te kmen. Tevens zijn in 2018 de eerste stappen tt verdere samenwerking van de eigenaren van Hgstraat/Nrdeinde gezet. Eind 2019 is er duidelijkheid ver de prichting van een structurele samenwerking (BIZ) van de eigenaren p het Nrdeinde / Hgstraat. Daarnaast is er een verzicht pgesteld met de eigenaren ver gewenste andere gebieden waar de eigenaren kunnen/willen kmen tt structurele samenwerking / BIZ-vrming. Ontwikkelen fysieke plekken en ndersteuning vr (dr)startende ndernemers/culturele bredplaatsen De Haagse binnenstad met ruimte geven aan nieuw ndernemerschap en nieuwe ndernemers, een bredplaats zijn waar ndernemers kunnen experimenteren, samenwerken en (dr)starten. Hiervr is het ndig dat eigenaren, gemeente en ndernemers samen met nderwijs de ntwikkelde gezamenlijke aanpak in gaan zetten m meer lcaties te ntwikkelen en meer startende ndernemers de mgelijkheid te bieden in de Haagse binnenstad te ndernemen. Eind 2019 is er p basis van een duidelijk gefrmuleerd plan (i.s.m. HRP) een verzicht van beschikbare lcaties en is een cmmunicatiestrategie afgernd m startende ndernemers te gaan benaderen. Ontwikkelen intrductieprgramma nieuwe ndernemers (i.s.m. HRP) Eind 2019 wrden nieuwe ndernemers in de binnenstad verwelkmd, en ntvangen zij de bendigde basisinfrmatie ver stad, gemeente, belangenbehartigers en PPS. Cmmunicatie vanuit Kernteam Omgeving Binnenhf naar ndernemers van Pleinkwartier, Plaats, Buitenhf en Hfweg In de zmer van 2020 zal de renvatie van het Binnenhf van start gaan. Een prject dat grte gevlgen vr de directe mgeving heeft. In pdracht van de gemeente en het RVB is de Werkgrep Omgevingsprgramma ingesteld m te zrgen vr een aantrekkelijk prgramma met het del bezekers tijdens de renvatie te blijven trekken. Deze werkgrep wrdt geadviseerd dr het Kernteam Omgeving Binnenhf (KOB). Bureau Binnenstad is technisch vrzitter van het KOB. De vrzitter van de Ondernemersvereniging Pleinkwartier is in het KOB de vertegenwrdiger van de ndernemers Pleinkwartier, Plaats, Buitenhf en Hfweg. Bureau Binnenstad ndersteunt de vrzitter van het Pleinkwartier met de cmmunicatie aangaande het KOB naar deze achterbannen. 5

6 De ndernemers van Pleinkwartier, Plaats, Buitenhf en Hfweg wrden, namens Tn Kreze, dr BB efficiënt geïnfrmeerd ver vrtgang en ntwikkelingen vanuit het Kernteam Omgeving Binnenhf. Invulling geven aan Luxury Shpping Er wrdt al enkele jaren ingezet p de ntwikkeling van de Luxury Shppingrute in de binnenstad die lpt van de Bijenkrf naar het Hiltnhtel. De gemeente heeft geïnvesteerd in de herinrichting van de penbare ruimte en het ntwikkelen en uitveren van de fysieke branding. Afgelpen najaar zijn vanuit de Regiegrep Luxury twee werkteams ntwikkeld met hun eigen aandachtsgebieden: het werkteam Eigenaren en het werkteam Ondernemers. Eigenaren Het werkteam Eigenaren richt zich.a. p de kwaliteit van panden, gevelbeeld en invulling. Hierbij gaat het m de eigenaren van panden aan Hgstraat, Plaats en Nrdeinde. De eerste aanzet is een nderzek uitgeverd dr architectenbureau VOCUS. Zij kmen eind 2018, begin 2019 met een actiepuntenplan. Ondernemers Het werkteam Ondernemers zal zich vrnamelijk gaan richten p de serviceverlening richting de bezekers. Hierbij zijn de ndernemers betrkken van Bijenkrf, Haagse Passage, Hgstraat, Plaats, Nrdeinde en Hiltn The Hague. De inzet p de Luxury Shppingrute van Bijenkrf naar Hiltn is nderdeel van de ambitie The Hague Ryal City, waarin de samenwerking wrdt gezcht met de mgeving, zals Hfkwartier, Museumkwartier, de hreca en de culturele sectr. Dit alles m de Haagse Binnenstad ng aantrekkelijker te maken vr meerdaags terisme gericht p het kninklijk karakter - in de zin van nderscheidend vermgen en kwaliteit - van Den Haag. Eigenaren, ndernemers en gemeente hebben in het vrjaar 2019 een ambitieus akkrd ndertekend waarin beschreven staat wie welke nderdelen uit het actieplan gaat uitveren. Hiervr is een rganisatiestructuur gevrmd, en wrden de eerste prjecten in het najaar van 2019 pgestart. De vlgende drie prjecten van het Uitveringscnvenant zullen wrden ingevuld nadat de rllen van Marketing Haagse Binnenstad en The Hague Marketing Bureau uitgekristalliseerd zijn: Prgrammeren cultuur in de buitenruimte Prgrammeren Kerkplein als teristisch gebied Marketing k gericht p regi Bereikbare en gastvrije binnenstad Gastvrijheid blijft een centraal thema dat dr alle prgramma`s heen lpt. Of het nu gaat m bezekers aan nze binnenstad, bewners, ndernemers en eigenaren, vr allen willen wij gastvrij zijn. In 2019 zetten wij in p gastvrije ntmetingen vr de bezekers aan de binnenstad via de City Hsts, en p ndersteuning van serviceverlenende bedrijven en instellingen dr middel van training, begeleiding en inspiratiebijeenkmsten. Reeds lange tijd is een van de veelgehrde wensen meer penbare tiletvrzieningen. Naast de inzet van de gemeente gaat Bureau Binnenstad met de ndernemers in gesprek m te kijken wat er mgelijk is aan extra tiletgelegenheden bij de ndernemingen en he de penstelling hiervan te stimuleren. 6

7 Verhgen van de gastvrijheid en dienstverlening richting bezekers via City Hsts City Hsts zijn gastheren en gastvruwen in de penbare ruimte, die bezekers van de binnenstad gastvrij ntvangen en van infrmatie kunnen vrzien. Hun inzet wrdt dr de bezekers hg gewaardeerd. Wij gaan dus k in 2019 dr met de samenwerking met de City Hsts van de Ambassade van Den Haag. City Hsts zijn k de gen en ren van de binnenstad die signaleren wanneer er extra inzet ndig is p gebruik van de penbare ruimte. Hiermee willen wij vr bezekers en inwners van Den Haag een laagdrempelige, 9+ gastvrijheidsbeleving creëren bij hun bezek aan de Haagse binnenstad. Wij willen in 2019 de City Hsts k infrmeren ver de culturele activiteiten in de stad, zdat zij de bezekers ng beter kunnen vertellen wat er te beleven is in de binnenstad. De cursus gastvrijheid (City Hst Academy) wrdt gecntinueerd m hun vaardigheden p dat gebied blijvend aan te scherpen en m de tezichthudende taken ged te kunnen uitveren. City Hsts zullen het publiek bij het cnstateren van ngewenst gedrag niet aanspreken, maar spelen het signaal dr aan de bevegde instanties. In 2019 zijn de City Hsts: - Op 50 dagen ingezet specifiek vr de binnenstad. - Getraind p gastvrijheid en tezicht penbare ruimte. - Geïnfrmeerd ver de culturele prgrammering in de (binnen)stad. - In te huren dr BIZ, ndernemersverenigingen f MHB. Inspireren van ndernemers en medewerkers aangaande gastvrijheid Gastvrijheidstraining De Haagse Heres Gastvrijheidstraining is dr Bureau Binnenstad pgezet p verzek van Haagse ndernemers die de delstelling m Den Haag de meest gastvrije stad van Nederland te maken nderschrijven. De deelnemers wrdt in een interactieve sessie uitgelegd he zij samen met hun team kunnen bijdragen m Den Haag tt meest gastvrije stad te maken. De cursisten kmen.a. uit de retail, de beveiliging en de htellerie. Het prgramma kent de vlgende nderdelen: - Wat is gastvrijheid? Uitleg van gastvrijheidsmdel dat is ntwikkeld samen met Htelschl Den Haag. - Gastvrijheidssafari in de Haagse binnenstad p zek naar gastvrije beleving. Tijdens de safari wrden ervaringen en ft s per WhatsApp drgestuurd. Ft s wrden in een presentatie pgenmen. - Ontwikkelen van een klantbelevingsreis (custmer jurney) van een persna die Den Haag bezekt. - Opstellen van een lijst met activiteiten die ingezet kunnen wrden m een gastvrijere beleving te creëren. Na het succes van 2018 wrden deze trainingen in 2019 weer gerganiseerd. Naar aanleiding van de ervaring in 2018 gaan wij in 2019, naast (minimaal) twee grte trainingen, k een prgramma ntwikkelen waarbij een ndernemer een maatwerktraining kan rganiseren vr zijn/haar eigen rganisatie en medewerkers. 7

8 In 2019: Wrden er twee Haagse-Herestrainingen gerganiseerd. Wrdt er een prgramma ntwikkeld vr een begeleidingsprject per ndernemer waarvr ndernemers kunnen inschrijven. In het najaar wrden er minimaal 4 individuele sessies gerganiseerd. Kijkje in de Keuken-sessie In 2017 heeft Bureau Binnenstad de eerste Kijkje in de Keuken-sessies gerganiseerd, waarbij bedrijven bij elkaar p bezek gaan m van elkaar ver gastvrijheid te leren. Na een presentatie dr de gastgever ver zijn/haar visie en aanpak m.b.t. tt gastvrijheid, is er uitwisseling van ideeën via een discussie, vaak gevlgd dr een rndleiding dr het bedrijf/rganisatie. Nadat in 2018 de Kijkje in de Keuken-sessies dr Huse f Hspitality zijn gerganiseerd, zal Bureau Binnenstad dit vanaf 2019 weer p zich nemen. In 2019 wrden er minimaal twee Kijkje in de Keuken-sessies gerganiseerd. Bevrderen penstellen tiletten bij ndernemers Aan het eind van 2019 zijn er minimaal 8 lcaties bij gekmen waar cnsumenten gebruik kunnen maken van de tiletfaciliteiten. BB zal zich inzetten m te kmen tt een ndersteuning m.b.t. de schnmaak m z meerdere ndernemers te bewegen m mee te den. Aantrekkelijke buitenruimte Uitveren Cnvenant Stedelijke Distributie Vr de bevrrading van winkels, hreca en kantren en pakketbezrging bij particulieren en bedrijven zijn slimme en innvatieve plssingen ndig m ervr te zrgen dat inwners en bezekers geznd blijven en de stad leefbaar is en blijft. Vr de ecnmische ntwikkeling van de stad is het tegelijkertijd belangrijk dat de stad ged bereikbaar blijft, het winkelgebied aantrekkelijk is en dat de bevrrading snel en efficiënt kan plaatsvinden. In Den Haag werken de gemeente en marktpartijen samen aan een duurzame en efficiënte stedelijke distributie. Z zrgen we ervr dat Den Haag een aantrekkelijke, bereikbare, grene en geznde stad is én blijft m te wnen, werken en recreëren. Met het ndertekenen van het cnvenant Stedelijke distributie Den Haag in maart 2018 hebben de partijen afgesprken m gezamenlijk (ksten)effectieve maatregelen m.b.t. een efficiëntere stedelijke distributie in Den Haag uit te werken en te ntplien. De ndertekenaars van dit cnvenant gaan gezamenlijk maatregelen uitwerken die zrgen vr efficiëntere bevrrading en 0-emissie in de Haagse binnenstad in De maatregelen richten zich p: - Venstertijden - Milieuznes - Stimulering gebruik van schne vertuigen, inclusief laad-infrastructuur - Stimulering van efficiëntere en andere vrmen van slimme lgistiek 8

9 Alle partijen hebben bij het uitwerken van de maatregelen naast een gezamenlijk belang k ieder hun eigen belang en verantwrdelijkheid. Dr samen te werken en maatregelen te cördineren, is het effect grter dan wanneer elke rganisatie zijn eigen maatregelen neemt. Hier staat synergie van de verschillende maatregelen centraal. Bureau Binnenstad is vrzitter van het kernteam Platfrm Stedelijke Distributie en draagt zrg vr de cmmunicatie. In 2019: Wrden de cnvenantpartijen actief benaderd m input te leveren, wrdt de website actueel gehuden en vinden er minimaal drie inspiratiebijeenkmsten plaats. Wrdt de vrtgang gemeten, gecmmuniceerd en de aanpak eventueel aangepast. Wrdt er practief gewerkt aan het stimuleren van initiatieven die bijdragen aan de vermindering van vertuigbewegingen en het bevrderen van 0-emissie. Ontwikkelen cllectieve afvalinzameling Het inzamelen van bedrijfsafval leidt tt een grt aantal afvalinzamelaars die dagelijks de binnenstad inrijden. Vaak in clnne achter elkaar. Dit draagt niet bij tt leefbare en aantrekkelijke straten in de Haagse binnenstad. Bureau Binnenstad gaat, in samenwerking met afvalinzamelaars, ndernemers en gemeente, in 2019 pilts pzetten m te nderzeken wat, binnen de bestaande regelgeving, de mgelijkheden zijn m te kmen tt een vermindering van vertuigbewegingen dr afvalinzamelaars. Hierbij wrden ksten en milieuaspecten in de afwegingen meegenmen. In 2019 zijn er minimaal twee pilts afvalinzameling pgestart. Ondernemers, afvalinzamelaars en de gemeente zijn betrkken vanuit hun verantwrdelijkheden en belangen. Greiende binnenstad Wij willen de schaalsprng maken naar een grtere binnenstad, het stedelijk hart van Den Haag als de unieke cmbinatie van een levendig histrisch gebied (dwn twn) en een mdern innvatief gebied (up twn). Partijen willen de aantrekkingskracht van de binnenstad versterken dr prgrammatische en fysieke verbindingen te maken met ntwikkelingen in de directe mgeving van de binnenstad. Hiervr gaat Bureau Binnenstad in 2019 de verbinding p het gebied van cmmunicatie en marketing met de aangrenzende gebieden tt stand brengen. Aansluiting tussen binnenstad en aangrenzende gebieden via marketing en cmmunicatie In 2019 ligt er een plan he de aangrenzende gebieden en de binnenstad vanaf 2020 uitvering gaan geven aan de nderlinge versterking via marketing en cmmunicatie. Hierin wrdt beschreven welke middelen er ingezet gaan wrden. Private partijen van aanpalende gebieden infrmeren en betrekken bij ntwikkelingen in de binnenstad Eind 2019 zijn Zeeheldenkwartier, Binckhrst, Frederikstraat en Theresiastraat, minimaal als agendalid, tegevegd aan de nieuw p te zetten ndernemersstructuur, en daarmee k aan Stichting Binnenstad Den Haag. 9

10 Relatie verstevigen met Oude Centrum Wij willen de ndernemersverenigingen in het Oude Centrum en de BIZ Chinatwn meer betrekken bij de ntwikkelingen in de binnenstad. Een mie gelegenheid hiervr is de pzet van de nieuwe ndernemersstructuur in de binnenstad. In 2019 zijn de ndernemersverenigingen in het Oude Centrum waarnder BIZ Chinatwn aangeslten bij de ndernemersstructuur en wrden zij.a. hierdr meer betrkken bij het pstellen van het nieuwe Binnenstadsplan. Publiek Private samenwerking Opstellen Binnenstadsplan Den Haag In Den Haag werken publieke en private partijen samen p basis van een tienjaren Binnenstadsplan. Dit geeft duidelijkheid ver visie en kers van de gemeente en Stichting Binnenstad, wat er tt nu te heeft geleid dat, p basis van het vrige en het huidige Binnenstadsplan, investeerders en andere partijen hebben geïnvesteerd in geld, mens- en denkkracht, en z de Haagse Binnenstad hebben gebracht tt een van de sterkste binnensteden in Nederland. Een binnenstad is nit af. Het is - nu en in de tekmst - een uitdaging de diverse ntwikkelingen ecnmisch, sciaal en eclgisch zdanig in te passen dat de binnenstad tekmstbestendig, veerkrachtig en ecnmisch sterk blijft. In 2019 zullen wij met partijen een nieuwe visie pstellen ver wat de psitie van de Binnenstad in 2030 met zijn en welke delen wij dan behaald willen hebben. Eind 2019 is het nieuwe Binnenstadsplan vastgesteld en een PPS-cnvenant m uitvering hieraan te geven met gemeente en Stichting Binnenstad getekend. Binnenstadsmnitr Iedere twee jaar meten wij de vrtgang p de delstellingen zals verwrd in het dan geldende Binnenstadsplan. In 2019 zullen wij weer een Binnenstadsmnitr pstellen. Medi 2019 is de Binnenstadsmnitr 2019 uitgebracht en gecmmuniceerd. 10

Bureau Binnenstad Den Haag Jaarplan 2018

Bureau Binnenstad Den Haag Jaarplan 2018 Bureau Binnenstad Den Haag Jaarplan 2018 Inleiding Er wrdt vlp geïnvesteerd dr gemeente en marktpartijen. Er is veel vertruwen in het tekmstperspectief vr de Haagse binnenstad. De binnenstad is de ecnmische

Nadere informatie

Uitvoeringsconvenant Binnenstad Den Haag

Uitvoeringsconvenant Binnenstad Den Haag Uitveringscnvenant Binnenstad Den Haag 2018-2022 De partijen 1. Gemeente Den Haag, vertegenwrdigd dr de wethuder ESB, Richard de Ms 2. Stichting Binnenstad Den Haag, vertegenwrdigd dr de vrzitter van Stichting

Nadere informatie

Uitvoeringsconvenant Binnenstad Den Haag 2014-2018

Uitvoeringsconvenant Binnenstad Den Haag 2014-2018 Uitveringscnvenant Binnenstad Den Haag 2014-2018 De partijen 1. Den Haag, vertegenwrdigd dr de wethuder CBI 2. Stichting Binnenstad Den Haag, vertegenwrdigd dr de vrzitter van de Stichting Binnenstad Den

Nadere informatie

Hoe kan uw overheidsorganisatie professionalisering en verduurzaming van het inkoopproces bewerkstelligen

Hoe kan uw overheidsorganisatie professionalisering en verduurzaming van het inkoopproces bewerkstelligen He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen UITWERKING

Nadere informatie

Convenant Platform Binnenstad Arnhem - C o n c e p t 23/11/ 15

Convenant Platform Binnenstad Arnhem - C o n c e p t 23/11/ 15 Cnvenant Platfrm Binnenstad Arnhem - C n c e p t 23/11/ 15 De Partijen: OKA CCA KHN-A CNA HORA VECA GWA OndernemersKntakt Arnhem Vereniging City Centrum Arnhem Kninklijke Hreca Nederland, afdeling Arnhem

Nadere informatie

Programma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica

Programma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica Prgramma Welzijn en Zrg Nieuwe Zrg en Dmtica Aanleiding De mgelijkheden vr het langer zelfstandig thuis blijven wnen, meten wrden verbreed. Technlgische ntwikkelingen die zrg p afstand en het participeren

Nadere informatie

Projectplan Peel en MaasNet

Projectplan Peel en MaasNet Prjectplan Peel en MaasNet Prjectnaam : Peel en MaasNet Datum : 4 februari 2014 Opsteller : Stuurgrep Peel en MaasNet 1. Aanleiding In de gemeente Peel en Maas is er sprake van een greiende behefte aan

Nadere informatie

Bijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost

Bijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost Bijlage 4 Tetsingskader ntwerp levenslpbestendig Zeist-Ost 1. Opzet Het tetsingskader Levenslpbestendig Zeist-Ost bestaat uit een aantel nderdelen. Een algemeen deel gaat ver de levenslpbestendige wijk:

Nadere informatie

Meerjarenbeleidsplan Stichting ZwolleFonds

Meerjarenbeleidsplan Stichting ZwolleFonds Meerjarenbeleidsplan 2017-2021 Stichting ZwlleFnds 1. Inleiding en prbleemstelling Er is sprake van een aantal ntwikkelingen die m een slagvaardige aanpak van de binnenstad vragen en waarbij ndernemers

Nadere informatie

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling

Nadere informatie

Convenant brancheorganisatie beroepsverenigingen in het kader van: Versterking beroepsvereniging Beroepenregister en Beroepsregistratie

Convenant brancheorganisatie beroepsverenigingen in het kader van: Versterking beroepsvereniging Beroepenregister en Beroepsregistratie Cnvenant brancherganisatie berepsverenigingen in het kader van: Versterking berepsvereniging Berepenregister en Berepsregistratie De ndergetekenden, I. De rganisatie van brancherganisatie MOgrep Jeugdzrg

Nadere informatie

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen Samenvatting Deelprjecten Ouderen Samen Vughtse Ouderen aan het Wrd In januari 2007 zijn dr het Prject Ouderen Samen vier bijeenkmsten gerganiseerd waarvr alle Vughtse inwners van 55 jaar en uder waren

Nadere informatie

Beleidsplan 2014 tot en met 2016

Beleidsplan 2014 tot en met 2016 Blessed Generatin Nederland Falkejacht 25 9254 EJ Hurdegaryp Beleidsplan 2014 tt en met 2016 Blessed Generatin Nederland (0511) 47 21 37 - www.blessedgeneratin.nl - inf@blessedgeneratin.nl KvK 01100560

Nadere informatie

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1 Prjectaanvraag Versterking sciale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1. Aanleiding Eind 2012 heeft Prvinciale Staten van de prvincie Fryslân keuzes gemaakt mtrent de 'kerntakendiscussie'.

Nadere informatie

Projectomschrijvingen van het Uitvoeringsprogramma 2012-2015 Visie Openbaar Vervoer 2020

Projectomschrijvingen van het Uitvoeringsprogramma 2012-2015 Visie Openbaar Vervoer 2020 Vrdracht Prvinciale Staten van Nrd-Hlland Vrdracht Haarlem, juli 2012 Onderwerp: Uitveringsprgramma 2012-2015 Visie Openbaar Verver 2020 Bijlage: Prjectmschrijvingen van het Uitveringsprgramma 2012-2015

Nadere informatie

Belang van cliënten- en inwonersparticipatie en onderlinge samenwerking

Belang van cliënten- en inwonersparticipatie en onderlinge samenwerking Belang van cliënten- en inwnersparticipatie en nderlinge samenwerking Petra van der Hrst, directeur Kepel 11 april 2019 Prgramma Huidige situatie adviesraden sciaal dmein De Kepel in het krt Wat betekent

Nadere informatie

Van analoog via dialoog naar digitaal. Proteion Thuis: Paraat voor de toekomst

Van analoog via dialoog naar digitaal. Proteion Thuis: Paraat voor de toekomst Van analg via dialg naar digitaal Prtein Thuis: Paraat vr de tekmst 1 Inleiding Prtein Thuis stelt zich als del ged vrbereid de uitdagingen van de tekmst aan te gaan. De uitdagingen p het gebied van de

Nadere informatie

Projectvoorstel gemeente Leeuwarden voor de kandidaatstelling van Leeuwarden/Ljouwert als Europese Hoofdstad van Cultuur 2018

Projectvoorstel gemeente Leeuwarden voor de kandidaatstelling van Leeuwarden/Ljouwert als Europese Hoofdstad van Cultuur 2018 Prjectvrstel gemeente Leeuwarden vr de kandidaatstelling van Leeuwarden/Ljuwert als Eurpese Hfdstad van Cultuur 2018 Inleiding. Het cllege van burgemeester en wethuders heeft samen met Gedeputeerde Staten

Nadere informatie

Startnotitie Visie Wonen-welzijn-zorg

Startnotitie Visie Wonen-welzijn-zorg Startntitie Visie Wnen-welzijn-zrg 2016-2020 1 Waarm hebben we het hierver? De wereld van wnen, zrg en welzijn is vlp in beweging. Regelgeving en financieringsstrmen veranderen, maar k maatschappelijk

Nadere informatie

Ambitiedocument toekomst TT Festival Assen vanaf 2019

Ambitiedocument toekomst TT Festival Assen vanaf 2019 Ambitiedcument tekmst TT Festival Assen vanaf 2019 Dr een aantal partijen is p 17 maart 2013 een Ambitiedcument tekmst TT-Festival Assen getekend. Daarin is dr de betrkkenen gefrmuleerd welke ambities

Nadere informatie

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Jaarverslag 2016 Cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vrwrd Gewaardeerde lezer, Graag bieden we u hierbij ns jaarverslag 2016 aan zdat u geïnfrmeerd bent ver nze inbreng in het beleid

Nadere informatie

Visie op de webpresentatie. gemeente Eindhoven

Visie op de webpresentatie. gemeente Eindhoven Visie p de webpresentatie gemeente Eindhven Inhud 1 Inleiding 3 2 Basisgedachte beheften ntvanger centraal 3 2.1 Onderscheidende kwaliteiten websites 3 2.2 Verbinding essentieel 4 2.2.1 Verbinding extern

Nadere informatie

Bij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen.

Bij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen. 1 Leefbaarheid is een belangrijk, z niet hét thema van de laatste jaren. De wnmgeving wrdt vr mensen steeds belangrijker vr de ervaren wn. Ok vanuit het perspectief van sciale chesie, veiligheid en sciaal-ecnmische

Nadere informatie

1. Een wereld te winnen!

1. Een wereld te winnen! 1. Een wereld te winnen! We hebben als KWBN een wereld te winnen. Wandelen is znder twijfel een van de meest tegankelijke vrmen van bewegen en daarmee bereikbaar vr velen. Ruim 10 miljen mensen in Nederland

Nadere informatie

Plan van Aanpak vervolg verbetering samenwerking Meerlanden

Plan van Aanpak vervolg verbetering samenwerking Meerlanden Plan van Aanpak vervlg verbetering samenwerking Meerlanden Aan: gemeenten Aalsmeer, Blemendaal, Diemen, Haarlemmerliede & Spaarnwude, Haarlemmermeer, Heemstede, Hillegm, Lisse en Nrdwijkerhut en Meerlanden

Nadere informatie

van Samen werken naar Samenwerken Kernteam Platform Water Vallei en Eem

van Samen werken naar Samenwerken Kernteam Platform Water Vallei en Eem van Samen werken naar Samenwerken Kernteam Platfrm Water Vallei en Eem Del & Opbuw presentatie! Infrmeren ver de stand van zaken van de factsheet drntwikkeling rganisatie. Terugblik - parapluplan Factsheet

Nadere informatie

Wat zijn de specifieke omstandigheden van deze locatie waar, bij inpassing van de voorziening, rekening mee gehouden moet worden?

Wat zijn de specifieke omstandigheden van deze locatie waar, bij inpassing van de voorziening, rekening mee gehouden moet worden? Omgevingsscan Achtergrnd prject De gemeente Drdrecht heeft het plan pgevat de prblematiek rndm (merendeels verslaafde) dak- en thuislze mensen in haar stad aan te pakken. In dit kader heeft de gemeente

Nadere informatie

Communicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid

Communicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid Samenvatting BEELDEN OVER COMMUNICATIE TEYLINGEN Bevindingen gesprekken ver Cmmunicatie, raad- en cllegeleden, rganisatie en samenleving In deze ntitie zijn de resultaten van zwel de gesprekken van 9 ktber

Nadere informatie

Transmuraal Programma Management

Transmuraal Programma Management Transmuraal Prgramma Management Een prpsitie van Vitha versie 1 Inhudspgave 1 Inleiding... 3 2 Transmurale behandelpraktijken... 3 2.1 Transmurale zrg nader gedefinieerd... 3 2.2 Transmurale zrg in de

Nadere informatie

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa)

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa) PEDAGOGISCHE VISIE A. Algemeen De pedaggische visie vertelt he de schl met leerlingen, persneel en uders van leerlingen wil mgaan en wat de schl verwacht ten aanzien van de relatie tussen leerlingen en

Nadere informatie

Uw kenmerk Ons kenmerk Toestelnummer 2009/ Uw brief d.d. Behandeld door Bijlagen R.M.C. Strijker

Uw kenmerk Ons kenmerk Toestelnummer 2009/ Uw brief d.d. Behandeld door Bijlagen R.M.C. Strijker De raad van de gemeente Alkmaar Rekenkamercmmissie Uw kenmerk Ons kenmerk Testelnummer 2009/027 0725489342 Uw brief d.d. Behandeld dr Bijlagen R.M.C. Strijker Onderwerp Evaluatie kwaliteit prgrammabegrting

Nadere informatie

BIJLAGE 1: Participatieproces en draagvlakmeting Herinrichting Vestdijk Resultaten Fase 1: Informeren, verzamelen wensen & meningen

BIJLAGE 1: Participatieproces en draagvlakmeting Herinrichting Vestdijk Resultaten Fase 1: Informeren, verzamelen wensen & meningen gemeente Eindhven BIJLAGE 1: Participatieprces en draagvlakmeting Herinrichting Vestdijk Resultaten Fase 1: Infrmeren, verzamelen wensen & meningen In deze bijlage een uitgebreide telichting p het participatieprces

Nadere informatie

Eindtekst goedgekeurd door de Raad van Beheer van 11 september 2007

Eindtekst goedgekeurd door de Raad van Beheer van 11 september 2007 Vereniging van OCMW s - Kerkstraat 1, 3910 Neerpelt T 011/80 16 67 - F 011/80 18 29 - E inf@welzijnsregi.be Missie en Visie Welzijnsregi Nrd-Limburg Eindtekst gedgekeurd dr de Raad van Beheer van 11 september

Nadere informatie

Huurdersvereniging In De Goede Woning ACTIVITEITENPLAN

Huurdersvereniging In De Goede Woning ACTIVITEITENPLAN ACTIVITEITENPLAN 2014 Activiteitenplan 2014 : INLEIDING In 1997 werd de in Zetermeer pgericht met als del het behartigen van de belangen van huurders van de cmplexen van R.K. Wningbuwstichting De Gede

Nadere informatie

: Subsidieaanvraag Transformatie en innovatieplannen SW bedrijf (Motie Kerstens cs.)

: Subsidieaanvraag Transformatie en innovatieplannen SW bedrijf (Motie Kerstens cs.) Betreft: Van : Subsidieaanvraag Transfrmatie en innvatieplannen SW bedrijf (Mtie Kerstens cs.) : DZB Leiden, SWA Alphen aan den Rijn en Maregrep NV te Vrhut Arbeidsmarktregi Hlland Rijnland Aanvrager :

Nadere informatie

Jaarverslag cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Jaarverslag cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Jaarverslag 2015 cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vrwrd Gewaardeerde lezer, Graag bieden we u hierbij ns jaarverslag 2015 aan zdat u geïnfrmeerd bent ver nze inbreng in het beleid

Nadere informatie

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen. Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer

Nadere informatie

Registratienummer: GF11.20097 Datum: 25 oktober 2011 Agendapunt: 11

Registratienummer: GF11.20097 Datum: 25 oktober 2011 Agendapunt: 11 Aan de gemeenteraad Registratienummer: GF11.20097 Datum: 25 ktber 2011 Agendapunt: 11 Prtefeuillehuder: De heer T.J. van der Zwan Behandelend ambtenaar: Mevruw A.C. Teuben-Bkma Onderwerp: Integraal Veiligheidsbeleid

Nadere informatie

Kenneth Smit Consulting -1-

Kenneth Smit Consulting -1- Versneld en cntinu verbeteren van de perfrmance en de resultaten van uw medewerkers en rganisatie. Perfrmance en rendementsverbetering van uw rganisatie is de fcus waarp de activiteiten van Kenneth Smit

Nadere informatie

Werkblad ontwikkelwijzer Gouden Standaard

Werkblad ontwikkelwijzer Gouden Standaard Werkblad ntwikkelwijzer Guden Standaard Beeld van de leerling Vraag Opmerkingen/antwrden Actie He brengen wij nze leerlingen in beeld? (met g p telating tt gymnasiumstrm) Op welke manier maken wij ptimaal

Nadere informatie

Onderwerp Vervolg Programma Eigen Kracht - het stimuleren van laagopgeleide vrouwen naar werk

Onderwerp Vervolg Programma Eigen Kracht - het stimuleren van laagopgeleide vrouwen naar werk Cllegevrstel Openbaar Onderwerp Vervlg Prgramma Eigen Kracht - het stimuleren van laagpgeleide vruwen naar werk Prgramma / Prgrammanummer Werk & Inkmen / 1061 BW-nummer Prtefeuillehuder T. Tankir Samenvatting

Nadere informatie

Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015

Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015 Beleidsregels vrziening jbcaching Participatiewet 2015 1-7-2015 Jbcaching Reginale beleidsregels jbcaching Participatiewet regi Achterhek Inleiding Jbcaching gaat ver het ndersteunen van mensen bij het

Nadere informatie

Procesdocument Klankbordgroep Schakenbosch

Procesdocument Klankbordgroep Schakenbosch Prcesdcument Klankbrdgrep Schakenbsch Tijdens de klankbrdgrepvergadering van 23 juni 2010 is de afspraak gemaakt met de leden van de klankbrdgrep m duidelijkheid te geven ver het prces, de kaders, de verschillende

Nadere informatie

OVER-gemeenten Afdeling Beleid en regie M. ten Brink Juni 2012 CULTUURNOTA GEMEENTE WORMERLAND 2013-2016

OVER-gemeenten Afdeling Beleid en regie M. ten Brink Juni 2012 CULTUURNOTA GEMEENTE WORMERLAND 2013-2016 OVER-gemeenten Afdeling Beleid en regie M. ten Brink Juni 2012 CULTUURNOTA GEMEENTE WORMERLAND 2013-2016 INHOUDSOPGAVE Inhudspgave...pag. 1 1. Inleiding...pag. 2 1.1 Kernachtig cultuurbeleid.pag. 2 1.2

Nadere informatie

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding. Module. Lestijden 40

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding. Module. Lestijden 40 ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Ondernemingscmmunicatie Mdule MarketingManagement Cde A2 Lestijden 40 Studiepunten n.v.t. Ingeschatte ttale studiebelasting (in uren) 1 Mgelijkheid tt JA aanvragen

Nadere informatie

c. Relatiebeheer algemene en éénmalige groepen d. Relatiebeheer maatschappelijke organisaties e. Contacten en samenwerking met bedrijven

c. Relatiebeheer algemene en éénmalige groepen d. Relatiebeheer maatschappelijke organisaties e. Contacten en samenwerking met bedrijven Inhudspgave Inleiding 1. Huidige situatie 2. Delstellingen 2014 2.1 Algemeen Del 2.2 Jaarvisie 3. Actieplan 3.1 Algemeen Del 3.2 Jaarvisie a. Cördinatie b. Relatiebeheer kerken c. Relatiebeheer algemene

Nadere informatie

Samenwerking van de gemeenten Bedum, De Marne, Winsum en Eemsmond rond de vier decentralisaties

Samenwerking van de gemeenten Bedum, De Marne, Winsum en Eemsmond rond de vier decentralisaties Samenwerking van de gemeenten Bedum, De Marne, Winsum en Eemsmnd rnd de vier decentralisaties Inleiding In de kmende jaren staat de gemeenten een grt aantal veranderingen te wachten p de terreinen nderwijs,

Nadere informatie

Gefaseerde implementatie projectbeheersing methodiek Hogeschool van Utrecht

Gefaseerde implementatie projectbeheersing methodiek Hogeschool van Utrecht Prject Shared Services Gefaseerde implementatie prjectbeheersing methdiek Hgeschl van Utrecht Vervlg van Deelprjectplan Prjectadministraties (januari 2004) Het beheersen van prjectadministraties dr de

Nadere informatie

Duurzaamheid. Programma voor het bevorderen van duurzaamheid in Ridderkerk. Jory Rombouts en Arien van der Maas Gemeente Ridderkerk 2 december 2014

Duurzaamheid. Programma voor het bevorderen van duurzaamheid in Ridderkerk. Jory Rombouts en Arien van der Maas Gemeente Ridderkerk 2 december 2014 Duurzaamheid Prgramma vr het bevrderen van duurzaamheid in Ridderkerk Jry Rmbuts en Arien van der Maas Gemeente Ridderkerk 2 december 2014 Duurzaamheid 1. Transitie Prces Duurzaamheid 2. Prgramma Duurzaamheid

Nadere informatie

Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg XE Steenwijk Steenwijk, 2 november 2010 Nummer voorstel: 2010/105

Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg XE Steenwijk Steenwijk, 2 november 2010 Nummer voorstel: 2010/105 Vrstel aan de raad Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg 1 8331 XE Steenwijk Steenwijk, 2 nvember 2010 Nummer vrstel: 2010/105 Vr raadsvergadering d.d.: 16-11-2010 Agendapunt: Onderwerp:

Nadere informatie

NOTITIE REGIONAAL REPRESSIEF DEKKINGSPLAN FASE 2 BESTUURLIJKE UITGANGSPUNTEN. 1. Inleiding

NOTITIE REGIONAAL REPRESSIEF DEKKINGSPLAN FASE 2 BESTUURLIJKE UITGANGSPUNTEN. 1. Inleiding NOTITIE REGIONAAL REPRESSIEF DEKKINGSPLAN FASE 2 BESTUURLIJKE UITGANGSPUNTEN 1. Inleiding De pdracht van het AB VrZW bij de vaststelling van het dekkingsplan fase 1 p 18 ktber 2013 luidde: nderzek de mgelijkheden

Nadere informatie

Training Effectief Monumentenbeheer

Training Effectief Monumentenbeheer Training Effectief Mnumentenbeheer Naast kennis is een gevel van ged vakmanschap ndig. He km je tt een effectief en kwalitatief hgwaardig beheer van mnumenten? TEM 2019 Training Effectief Mnumentenbeheer

Nadere informatie

Duurzaam inzetbaar in een vitale organisatie

Duurzaam inzetbaar in een vitale organisatie Duurzaam inzetbaar in een vitale rganisatie Vitaliteit en bevlgenheid vrmen sleutelbegrippen vr het ptimaal en duurzaam inzetten van medewerkers. Vitale medewerkers bruisen van energie, velen zich fit

Nadere informatie

Convenant. Publieke uitvoeringsorganisaties bevorderen internationale handel. Betrokken partijen

Convenant. Publieke uitvoeringsorganisaties bevorderen internationale handel. Betrokken partijen De Er Publieke Rijk, De De 22januari2018 versterking handelsbevrdering vr Nederlandse bedrijfsleven en instellingen Cnvenant Publieke uitveringsrganisaties bevrderen internatinale handel Betrkken partijen

Nadere informatie

Beweeg Mee! De gecombineerde leefstijlinterventie (GLI) 1 in de collectieve verzekering voor de minima van de gemeente Den Haag

Beweeg Mee! De gecombineerde leefstijlinterventie (GLI) 1 in de collectieve verzekering voor de minima van de gemeente Den Haag Beweeg Mee! De gecmbineerde leefstijlinterventie (GLI) 1 in de cllectieve verzekering vr de minima van de gemeente Den Haag Mensen niet alleen aan het bewegen brengen, maar k aan het bewegen huden. Dat

Nadere informatie

REGIONALE SAMENWERKINGS- OVEREENKOMST UITPAS MEETJESLAND. 1. UiTPAS 2. PARTNERS 3. RELEVANTE DOCUMENTEN

REGIONALE SAMENWERKINGS- OVEREENKOMST UITPAS MEETJESLAND. 1. UiTPAS 2. PARTNERS 3. RELEVANTE DOCUMENTEN REGIONALE SAMENWERKINGS- OVEREENKOMST UITPAS MEETJESLAND 1. UiTPAS Deelname aan vrijetijdsactiviteiten is een recht vr iedereen. In dat kader ntwikkelde publiq de UiTPAS. Een participatiebevrderend prject

Nadere informatie

Regeling: strategisch plan duurzame ontwikkeling werknemer

Regeling: strategisch plan duurzame ontwikkeling werknemer Regeling: strategisch plan duurzame ntwikkeling werknemer Lptijd : 1 maart 2017 t/m 31 december 2018 Aanbd vr metalektrbedrijven He verandert u daadwerkelijk het gedrag en de werkwijze van teams/afdelingen

Nadere informatie

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Jaarverslag 2017 Cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vrwrd Gewaardeerde lezer. De cliëntenraad heeft k in 2017 weer mee kunnen werken aan het verbeteren van de dienstverlening aan

Nadere informatie

Ouderen en cultuur. Dit convenant komt voort uit de overtuiging van de ondertekenaars dat:

Ouderen en cultuur. Dit convenant komt voort uit de overtuiging van de ondertekenaars dat: Ouderen en cultuur Cnvenant Ministerie van OCW, Ministerie van VW, tichting RCOAK, Fnds luyterman van L, Landelijk Kennisinstituut Cultuureducatie en Amateurkunst (LKCA), Fnds vr Cultuurparticipatie (FCP),

Nadere informatie

Leiderschap@ socmut. Ontwikkelen van leiderschapskwaliteiten in tijden van organisatieverandering. Nationaal Verbond Van Socialistische Mutualiteiten

Leiderschap@ socmut. Ontwikkelen van leiderschapskwaliteiten in tijden van organisatieverandering. Nationaal Verbond Van Socialistische Mutualiteiten Natinaal Verbnd Van Scialistische Mutualiteiten Wuter Rbijn Heidi De Backer Lizzy Knings Anneleen De Beck Franky Aneca Leiderschap@ scmut Ontwikkelen van leiderschapskwaliteiten in tijden van rganisatieverandering

Nadere informatie

Middelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen.

Middelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen. Categrie C Per aspect van het framewrk zijn nrmen pgesteld. Vetgedrukt zijn de verplichte nrmen. Organisaties die nder categrie C vallen, zullen verder zijn met het implementeren van kwaliteitssystemen

Nadere informatie

18 april 2012. Jan Joost Flim adviseur

18 april 2012. Jan Joost Flim adviseur 18 april 2012 Jan Jst Flim adviseur Prgramma draaijer+partners Ontwikkelingen Het Nieuwe Werken Vragen De uitgangspunten Ervaringen Prces 2 De feiten ver draaijer+partners 2 vestigingen, in Bunnik en Grningen

Nadere informatie

Brief van de minister voor Basis- en Voortgezet Onderwijs en Media. Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal

Brief van de minister voor Basis- en Voortgezet Onderwijs en Media. Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal 31293 Primair Onderwijs Nr. 473 Brief van de minister vr Basis- en Vrtgezet Onderwijs en Media Aan de Vrzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Den Haag, 4 juli 2019 De vergang van het basisnderwijs

Nadere informatie

Bijlage: 1. Voortgangsrapportage 2007 Uitvoeringsprogramma RR2020.

Bijlage: 1. Voortgangsrapportage 2007 Uitvoeringsprogramma RR2020. regiraad vergadering 13 februari 2008 agendapunt 12 Onderwerp: Vrtgangsrapprtage 2007 Uitveringsprgramma RR2020. Bijlage: 1. Vrtgangsrapprtage 2007 Uitveringsprgramma RR2020. Telichting: In december 2005

Nadere informatie

GS brief aan Provinciale Staten

GS brief aan Provinciale Staten GS brief aan Prvinciale Staten Pstadres Prvinciehuis Pstbus 90602 2509 LP Den Haag T 070-441 66 11 www.zuid-hlland.nl Datum zie verzenddatum Aan Prvinciale Staten Bijlagen 2 Onderwerp Infrmatie ver het

Nadere informatie

Beleid- en werkprogramma

Beleid- en werkprogramma Beleid- en werkprgramma 2017-2020 De basis vr het tt stand kmen van de beleidsuitgangspunten haken aan p het rapprt DE KRACHT VAN COLLECTIEVE MARKETING VOOR WINKELGEBIEDEN uitgebracht dr de Hgeschl van

Nadere informatie

Bibliotheek en basisvaardigheden. Handreiking voor een structurele aanpak op lokaal niveau

Bibliotheek en basisvaardigheden. Handreiking voor een structurele aanpak op lokaal niveau Biblitheek en basisvaardigheden Handreiking vr een structurele aanpak p lkaal niveau 1 Inhud Een structurele aanpak van laaggeletterdheid p lkaal niveau 3 1. Draagvlak bij de gemeente 3 2. Draagvlak in

Nadere informatie

Vacature en procedure benoeming voorzitter landelijk bestuur Verantwoordelijke

Vacature en procedure benoeming voorzitter landelijk bestuur Verantwoordelijke Bijlage 6 Ledenraad 27 nvember 2014 Vrlegger Onderwerp Vacature en prcedure beneming vrzitter landelijk bestuur Verantwrdelijke Landelijk bestuur Aanleiding Er ntstaat een vacature vanwege het niet beschikbaar

Nadere informatie

Projectplan van de Stichting BIZ Beverkoog periode 2016 2020 V111115

Projectplan van de Stichting BIZ Beverkoog periode 2016 2020 V111115 Prjectplan van de Stichting BIZ Beverkg peride 2016 2020 V111115 Delstelling en ambitie Een ged nderhuden en veilig bedrijventerrein waar iedereen graag werkt f zaken det is vr alle partijen p de Beverkg

Nadere informatie

Boschveld on Tour. Herijking Sociale Visie Boschveld 2015-2019

Boschveld on Tour. Herijking Sociale Visie Boschveld 2015-2019 Bschveld n Tur Herijking Sciale Visie Bschveld 2015-2019 Inleiding Vr u ligt het verslag van de herijking van de sciale visie van Bschveld vr de peride 2015 2019. In 2007 is de sciale visie van Bschveld

Nadere informatie

OOGwerkt webinar. Kijkt vanuit ervaring en expertise Ziet welke kandidaat past Kijkt verder. Bekijk onze vacatures online

OOGwerkt webinar. Kijkt vanuit ervaring en expertise Ziet welke kandidaat past Kijkt verder. Bekijk onze vacatures online Kijkt vanuit ervaring en expertise Ziet welke kandidaat past Kijkt verder Bekijk nze vacatures nline OOGwerkt webinar Na de zmervakantie ntvangt u van OOGwerkt een uitndiging m u in te schrijven vr ns

Nadere informatie

Situatie: Aanzet casebeschrijving Molenwaard. Inleiding

Situatie: Aanzet casebeschrijving Molenwaard. Inleiding Aanzet casebeschrijving Mlenwaard Situatie: Inleiding In het nrden van de Alblasserwaard, nder de rk van de gemeente Rtterdam, ligt de gemeente Mlenwaard. Een gemeente die zich kenmerkt dr uitgestrekte

Nadere informatie

AGENDAPUNT voor burgemeester en wethouders

AGENDAPUNT voor burgemeester en wethouders AGENDAPUNT vr burgemeester en wethuders Nummer: Datum vergadering: 22-09-2009 Onderwerp: Herijking museumbeleid Steenwijkerland Cnceptbesluit: Opdracht geven vr de ntwikkeling van een nieuwe inhudelijke

Nadere informatie

Verslag Platformbijeenkomst Wonen Welzijn Zorg 20 Maart 2013 Regio Brabant Noordoost-oost

Verslag Platformbijeenkomst Wonen Welzijn Zorg 20 Maart 2013 Regio Brabant Noordoost-oost Verslag Platfrmbijeenkmst Wnen Welzijn Zrg 20 Maart 2013 Regi Brabant Nrdst-st Op 20 maart vnd de platfrmbijeenkmst Wnen Welzijn Zrg plaats. Ok deze platfrmbijeenkmst stnd geheel in het teken van de Transitie

Nadere informatie

Functie-eisen coördinatoren

Functie-eisen coördinatoren Functie-eisen cördinatren Psitinering De beide cördinatren hebben de leiding van de rganisatie. De vrijwilligers zijn de spil in de rganisatie. Functieniveau De stichting Hspice Zwlle heeft gekzen vr 2

Nadere informatie

Wie zijn we? Kernwaarden in ons handelen zijn:

Wie zijn we? Kernwaarden in ons handelen zijn: Wie zijn we? Zrggrep Kans is een zrginstelling die ptimale zrg, begeleiding en huisvesting biedt aan zwel jngvlwassenen met psychiatrische strnissen en daarmee samenhangende gedragsprblematiek, als aan

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2018 2019 31 293 Primair Onderwijs Nr. 473 BRIEF VAN DE MINISTER VOOR BASIS- EN VOORTGEZET ONDERWIJS EN MEDIA Aan de Vrzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal

Nadere informatie

Portefeuillehouder: Dhr. T. Kroese. Behandeld door: P. Hania

Portefeuillehouder: Dhr. T. Kroese. Behandeld door: P. Hania JU R ~ E ~ l:'ij~ RAADSVOORSTEL EN ONTWERPBESLUIT Registratienummer raad 1455111 Datum: 16 ktber 2018 Dmein/ Team: RUID / ONTW Prtefeuillehuder: Dhr. T. Krese Behandeld dr: P. Hania Onderwerp: Aanpassing

Nadere informatie

SIG Groene ICT & Duurzaamheid jaarverslag 2014 / jaarplan 2015

SIG Groene ICT & Duurzaamheid jaarverslag 2014 / jaarplan 2015 SIG Grene ICT & Duurzaamheid jaarverslag 2014 / jaarplan 2015 Inleiding Hiernder treft u het jaarverslag 2014 en het jaarplan 2015 van de Special Interest Grup Grene ICT & Duurzaamheid aan. Het jaarverslag

Nadere informatie

Statenvoorstel nr. PS/2014/341

Statenvoorstel nr. PS/2014/341 Statenvrstel nr. PS/2014/341 Initiatiefvrstel Cde Maatschappelijke Participatie Datum Inlichtingen bij 23 april 2014 mevruw G.J. Overmeen-Bakhuis Aan Prvinciale Staten Onderwerp Initiatiefvrstel Cde Maatschappelijke

Nadere informatie

Aanvraagformulier cofinanciering LEF

Aanvraagformulier cofinanciering LEF Aanvraagfrmulier cfinanciering LEF 1. Aanvraag vr delstelling: Welke delstellingen uit het Ecnmisch Actieprgramma 2016 2019 zijn delstellingen die u met uw prject gaat realiseren f aan bij gaat dragen?

Nadere informatie

Convenant Werkbedrijf Zuid-Kennemerland & IJmond

Convenant Werkbedrijf Zuid-Kennemerland & IJmond Cnvenant Werkbedrijf Zuid-Kennemerland & IJmnd Januari 2019 1. Achtergrnd De gemeenten in de arbeidsmarktregi Zuid-Kennemerland en IJmnd 1, UWV, werkgevers - en werknemersrganisaties en partijen uit het

Nadere informatie

Protestantse Gemeente Appingedam Diaconie

Protestantse Gemeente Appingedam Diaconie Beleidsplan diacnie Prtestantse Gemeente Appingedam 2013 2016 Inleiding Vr u ligt het beleidsplan van de diacnie. Dit beleidsplan is nderdeel van het beleidsplan van de Prtestantse Gemeente Appingedam.

Nadere informatie

Visie en actieplan Wonen, Welzijn en Zorg voor ouderen en mensen met beperkingen

Visie en actieplan Wonen, Welzijn en Zorg voor ouderen en mensen met beperkingen Visie en actieplan Wnen, Welzijn en Zrg vr uderen en mensen met beperkingen Netwerk Zrg, Ouderen Netwerk en Netwerk Handicap&Beleid 1. Inleiding De cnferentie van het Netwerk Zrg en het Ouderen Netwerk

Nadere informatie

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit. Criteria en vragenlijst themacertificaat Relaties en seksualiteit Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Nadere informatie

GENERIEKE FUNCTIEBESCHRIJVING TEAMVERANTWOORDELIJKE

GENERIEKE FUNCTIEBESCHRIJVING TEAMVERANTWOORDELIJKE GENERIEKE FUNCTIEBESCHRIJVING TEAMVERANTWOORDELIJKE Identificatiegegevens Functie: teamverantwrdelijke Niveau/rang: B 4-5 Plaats in het rgangram: departement maatschappelijke dienstverlening/ financiën/persneel/facility/

Nadere informatie

Haren mei Initiatiefvoorstel Sociaal Platform. Initiatiefvoorstel. Sociaal Platform in de gemeente Haren. Haren, 27 mei 2015 AAN DE RAAD

Haren mei Initiatiefvoorstel Sociaal Platform. Initiatiefvoorstel. Sociaal Platform in de gemeente Haren. Haren, 27 mei 2015 AAN DE RAAD Haren mei 2015 Initiatiefvrstel Sciaal Platfrm Initiatiefvrstel Onderwerp: Sciaal Platfrm in de gemeente Haren Haren, 27 mei 2015 AAN DE RAAD 1. Samenvatting Dit vrstel is een pleidi vr het pzetten van

Nadere informatie

Voorbereidingsjaar hoger onderwijs voor anderstaligen. Functieprofiel: Leerondersteuner Voorbereidingsjaar Hoger Onderwijs voor Anderstaligen

Voorbereidingsjaar hoger onderwijs voor anderstaligen. Functieprofiel: Leerondersteuner Voorbereidingsjaar Hoger Onderwijs voor Anderstaligen Vrbereidingsjaar hger nderwijs vr anderstaligen Prvincieplein 1 Cntact: Functieprfiel: Leerndersteuner Vrbereidingsjaar Hger Onderwijs vr Anderstaligen Samenvatting Als leerndersteuner begeleid en ndersteun

Nadere informatie

ORGANOGRAM INTERSECTORAAL REGIONAAL OVERLEG JEUGDHULP WEST-VLAANDEREN

ORGANOGRAM INTERSECTORAAL REGIONAAL OVERLEG JEUGDHULP WEST-VLAANDEREN ORGANOGRAM INTERSECTORAAL REGIONAAL OVERLEG JEUGDHULP WEST-VLAANDEREN Managementcmité Integrale Jeugdhulp (MC) De uitvering van de delstellingen uit het decreet Integrale Jeugdhulp (art. 8) wrdt aangestuurd

Nadere informatie

Resultaten openbare marktconsultatie. Verkoop klooster Groot Bijstervelt Gemeente Oirschot. BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012

Resultaten openbare marktconsultatie. Verkoop klooster Groot Bijstervelt Gemeente Oirschot. BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012 Resultaten penbare marktcnsultatie Verkp klster Grt Bijstervelt Gemeente Oirscht BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012 1. Inleiding 1.1 Aanleiding De gemeente Oirscht is sinds nvember 2009 eigenaar

Nadere informatie

GEZOCHT: AVONTUURLIJKE ONDERNEMERS MET HART VOOR MAKELAARDIJ

GEZOCHT: AVONTUURLIJKE ONDERNEMERS MET HART VOOR MAKELAARDIJ GEZOCHT: AVONTUURLIJKE ONDERNEMERS MET HART VOOR MAKELAARDIJ Bent u ndernemer en heeft u hart vr de makelaardij? Dan is HOUSEHUNTING p zek naar u! Vr uitbreiding van nze greiende franchiseketen zeken wij

Nadere informatie

Rapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak

Rapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Rapprt Bekend maakt bemind Onderzek naar de bekendheid van en waardering vr het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Over het CAOP Het CAOP is hét kennis- en dienstencentrum p het gebied van arbeidszaken

Nadere informatie

Informatie voor scholen

Informatie voor scholen Infrmatie vr schlen Niet alleen studenten, maar k schlen kunnen rekenen p een gede samenwerking met Travel2Cnnect als partner. Dr nze jarenlange persnlijke ervaring met stagiaires, vrijwilligers en lkale

Nadere informatie

GOVERNANCE MVO PLATFORM

GOVERNANCE MVO PLATFORM Gvernancedcument MVO Platfrm, 22 nvember 2012 GOVERNANCE MVO PLATFORM Inleiding Het MVO Platfrm is een in 2002 pgericht infrmeel samenwerkingsverband van maatschappelijke rganisaties 1 en vakbndsrganisaties

Nadere informatie

Kwaliteitsverbetering en uitbreiding dienstverlening

Kwaliteitsverbetering en uitbreiding dienstverlening Prjectverantwrding 2008-2011 Kwaliteitsverbetering en uitbreiding dienstverlening Meet-Inn staat vr gastvrijheid dr Ontmeting Ontspanning Ondersteuning Ede, 27 februari 2012 Inhudspgave 1. Wat heeft het

Nadere informatie

AGE Algemene Vergadering 2013 Declaratie 17 May 2013

AGE Algemene Vergadering 2013 Declaratie 17 May 2013 AGE Algemene Vergadering 2013 Declaratie 17 May 2013 De Eurpese Unie is p een cruciaal mment gekmen en nderzekt de hervrming van haar visie en haar bij vrrang belangrijkste dmeinen, in het licht van de

Nadere informatie

Heart4Women. Duurzaam Bewogen Missionair. Sponsor een vrouw

Heart4Women. Duurzaam Bewogen Missionair. Sponsor een vrouw Heart4Wmen Duurzaam Bewgen Missinair Spnsr een vruw Vruwen in hun kracht Heart4Ghana is bewgen met de psitie van de vruw binnen de Dagmba en Nanumba cultuur. Deze vruwen hebben het niet altijd makkelijk

Nadere informatie

Een cultureel plan voor Brussel, hoofdstad en laboratorium van Europa

Een cultureel plan voor Brussel, hoofdstad en laboratorium van Europa Een cultureel plan vr Brussel, hfdstad en labratrium van Eurpa 1. Visie Brussel is in vele pzichten een bijznder actieterrein p cultureel vlak. Dr de grte diversiteit aan culturen en talen kent deze stad

Nadere informatie

Middelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen.

Middelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen. Categrie D Per aspect van het framewrk zijn nrmen pgesteld. Vetgedrukt zijn de verplichte nrmen. Vr grtere rganisaties heeft het de vrkeur m een grter aantal diepgaande nrmen te hanteren. Deze rganisaties

Nadere informatie

Profiel toezichthoudend bestuur

Profiel toezichthoudend bestuur Prfiel tezichthudend bestuur Inleiding Stichting Biblitheken Altena fuseerde in 2010 met de drie lkale biblitheken in een stichting die het mdel van een Tezichthudend Bestuur (TB) hanteert. In dit mdel

Nadere informatie