BESTUURS- EN BEHEERSREGLEMENT HOGESCHOOL LEIDEN
|
|
- Maurits Smits
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 BESTUURS- EN BEHEERSREGLEMENT HOGESCHOOL LEIDEN Met instemming van de Gezamenlijke Vergadering p: 20 september 2017 Gedgekeurd dr de Raad van Tezicht p: 19 februari 2018 Vastgesteld dr het Cllege van Bestuur: 19 februari 2018 In werking getreden p: 20 februari 2018 Pagina 1 van 8
2 INHOUDSOPGAVE Preambule Bestuur en tezicht Cllege van Bestuur Raad van Tezicht Faculteiten Onderwijs en nderzek Faculteitsdirecteur Onderwijs- en examenregeling Diensten Dienstverlening Dienstdirecteur Overige rganen Medezeggenschap Centrale medezeggenschap Opleidingscmmissie Examencmmissie Lket rechtsbescherming... 6 Bijlagen... 7 Pagina 2 van 8
3 PREAMBULE Stichting Hgeschl Leiden hudt nder de naam Hgeschl Leiden (hierna: de hgeschl ) een instelling vr hger nderwijs in stand. De stichting kent twee statutaire rganen: het Cllege van Bestuur en de Raad van Tezicht. Dit bestuurs- en beheersreglement beschrijft het bestuur, het beheer en de inrichting van de hgeschl. De hgeschl neemt als leidraad vr het eigen handelen de Branchecde ged bestuur hgeschlen van de Vereniging Hgeschlen (hierna: de Branchecde ). Dit reglement staat niet p zichzelf. Het sluit naast de wettelijk bepalingen zals vastgelegd in bek 2 BW en de Wet p het hger nderwijs en wetenschappelijk nderzek (WHW) aan bij datgene wat is pgetekend in diverse vr de hgeschl geldende interne en externe regelingen, zals de statuten van de stichting, de integriteitscde en de Branchecde. Op de website van de hgeschl zijn dit reglement en de verige vr de hgeschl geldende regelingen benemd en raadpleegbaar. Het verdient aanbeveling deze dcumenten steeds integraal en in nderlinge samenhang te lezen. Gezien de veelvud van vr de hgeschl geldende regelingen en de nderliggende samenhang daartussen, alsmede mwille van de leesbaarheid van dit reglement, is er bewust vr gekzen dit reglement beknpt te huden. Kruisverwijzingen naar de andere vr de hgeschl geldende regelingen zijn derhalve zveel mgelijk achterwege gelaten. Pagina 3 van 8
4 1. BESTUUR EN TOEZICHT 1.1 Cllege van Bestuur Het Cllege van Bestuur is belast met het besturen van de stichting. Het heeft de leiding van de vrbereiding, de vaststelling en de uitvering van het beleid alsmede de cördinatie van de dagelijkse gang van zaken en het beheer van de hgeschl. Zijn taken en bevegdheden staan beschreven in dit reglement, de statuten van de stichting en de WHW. Het Cllege van Bestuur kan taken en bevegdheden laten uitveren dr anderen binnen de hgeschl. Welke bevegdheden dat zijn, p welke manier en nder welke vrwaarden dit geschiedt, is vastgelegd in een mandaatregeling en een daarbij hrend uitveringsreglement. 1.2 Raad van Tezicht De Raad van Tezicht hudt tezicht p het beleid van het Cllege van Bestuur en p de algemene gang van zaken binnen de hgeschl en staat het Cllege van Bestuur met raad ter zijde. De Raad van Tezicht geldt als werkgever van het Cllege van Bestuur. Zijn taken en bevegdheden staan beschreven in de statuten van de stichting, de WHW en zijn reglementen. 2. FACULTEITEN 2.1 Onderwijs en nderzek Binnen de hgeschl zijn faculteiten ingesteld. De faculteiten zijn de rganisatie-eenheden van waaruit het nderwijs wrdt gegeven. Een faculteit biedt een f meerdere pleidingen aan, alsmede andere (cmmerciële) nderwijsactiviteiten, die inhudelijk aan elkaar verwant zijn. Aan het hfd van iedere pleiding f grep van pleidingen staat een nderwijsmanager. De faculteiten en de daarbij hrende (CROHO-geregistreerde) bachelr- en masterpleidingen en de Assciatedegreeprgramma s zijn pgenmen in een bijlage bij dit reglement. Naast nderwijs wrdt binnen de faculteiten praktijkgericht nderzek verricht dat ten dienste staat van het nderwijs, zals dat binnen de pleidingen wrdt verzrgd, en de berepspraktijk waarvr wrdt pgeleid. Lectraten vrmen de basiseenheid vr de rganisatie van nderzek. Aan het hfd van ieder lectraat staat een lectr. Het Cllege van Bestuur kan daarnaast besluiten tt de prichting van een expertisecentrum. Een expertisecentrum is een samenwerkingsverband van een f meerdere faculteiten, waarbinnen een f meerdere lectraten in samenwerking met partners uit het werkveld nderzek den p een specifiek werkterrein. 2.2 Faculteitsdirecteur Aan het hfd van iedere faculteit staat een faculteitsdirecteur, die direct verantwrding aflegt aan het Cllege van Bestuur cnfrm de binnen de hgeschl geldende planning- en cntrlcyclus. De faculteitsdirecteur is met inachtneming van de wettelijke kaders, arbeidsvereenkmst, ca-hb en de dr het Cllege van Bestuur vastgestelde hgeschlbrede kaders belast met en verantwrdelijk vr de leiding en de dagelijkse gang van zaken binnen de faculteit. De faculteitsdirecteur is direct Pagina 4 van 8
5 leidinggevende van de nderwijsmanagers en lectren. De verdere taken en verantwrdelijkheden van de faculteitsdirecteur zijn nder meer vastgelegd in het functiehuis. 2.3 Onderwijs- en examenregeling De inhud van de verschillende pleidingen en de eisen daaraan zijn binnen de hgeschl vastgelegd in een nderwijs- en examenregeling (OER). De bepalingen van de OER die gelden vr alle pleidingen van de hgeschl zijn vastgelegd in een instellingsspecifieke OER, die na instemming dr de Gezamenlijke Vergadering wrdt vastgesteld dr het Cllege van Bestuur. De faculteitsdirecteur stelt per pleiding f grep van pleidingen binnen de eigen faculteit een pleidingsspecifieke OER p, die is afgeleid van de instellingsspecifieke OER, en legt deze ter instemming vr aan de betreffende pleidingscmmissie. Het Cllege van Bestuur stelt na instemming dr de pleidingscmmissie de pleidingsspecifieke OER vast. 3. DIENSTEN 3.1 Dienstverlening De diensten zijn de rganisatie-eenheden van de hgeschl van waaruit de ndersteunende bedrijfsprcessen plaatsvinden. Binnen een dienst zijn samenhangende activiteiten / werkzaamheden p het gebied van bedrijfsvering ndergebracht. Een dienst kan bestaan uit één f meerdere afdelingen, met elk een eigen manager. In een bijlage bij dit reglement zijn de afznderlijke diensten benemd. 3.2 Dienstdirecteur Aan het hfd van iedere dienst staat een dienstdirecteur, die direct verantwrding aflegt aan het Cllege van Bestuur cnfrm de binnen de hgeschl geldende planning- en cntrlcyclus. De dienstdirecteur is met inachtneming van de wettelijke kaders, arbeidsvereenkmst, ca-hb en de dr het Cllege van Bestuur vastgestelde hgeschlbrede kaders belast met en verantwrdelijk vr de leiding en de dagelijkse gang van zaken binnen de dienst. De dienstdirecteur is direct leidinggevende van de afdelingsmanagers. De verdere taken en verantwrdelijkheden van de dienstdirecteur zijn nder meer vastgelegd in het functiehuis. 4. OVERIGE ORGANEN 4.1 Medezeggenschap Centrale medezeggenschap De hgeschl kent de vlgende centrale medezeggenschapsrganen: - Gezamenlijke Vergadering - Ondernemingsraad; - Studentenraad. Pagina 5 van 8
6 Vr kwesties die zwel studenten als het persneel aangaan is er de Gezamenlijke Vergadering. De Gezamenlijke Vergadering bestaat uit alle leden van de Ondernemingsraad en de Studentenraad. Het persneel is vertegenwrdigd in de Ondernemingsraad, de studenten in de Studentenraad. Kwesties die uitsluitend het persneel dan wel de studenten aangaan, wrden besprken in respectievelijk de Ondernemingsraad en de Studentenraad. Elk medezeggenschapsrgaan heeft zijn eigen reglement, waarin is geregeld welke bevegdheden het heeft, he het is samengesteld en wat zijn werkwijze is. Het Cllege van Bestuur stelt het reglement van de Gezamenlijke Vergadering en de Studentenraad vast. Daarvr is ndig dat tenminste twee derde van de leden van het betreffende rgaan daarmee instemt. De Ondernemingsraad stelt zijn eigen reglement vast en zrgt ervr, dat zijn reglement in vereenstemming is met de Wet p de ndernemingsraden en daarp gebaseerde regelgeving Opleidingscmmissie De faculteitsdirecteur stelt per pleiding f grep van pleidingen een pleidingscmmissie in. Vanuit haar rl als frmeel medezeggenschapsrgaan p pleidingsniveau heeft de cmmissie instemmingsrecht p nderwijsinhudelijke delen van de pleidingsspecifieke OER. Zij kan daarnaast advies uitbrengen ver de (verige delen van de) OER. Verder tetst de cmmissie jaarlijks de wijze waarp de betreffende pleidingsspecifieke OER wrdt uitgeverd. Ok bewaakt de pleidingscmmissie de kwaliteit van de pleiding en adviseert zij gevraagd f ngevraagd ver het nderwijs binnen de betreffende pleiding f grep van pleidingen. In een reglement pleidingscmmissies is de wijze van benemen en samenstellen van de pleidingscmmissie geregeld, welke bevegdheden de pleidingscmmissie heeft, waarnder de reikwijdte van haar instemmingsrecht, en wat haar werkwijze is. 4.2 Examencmmissie Het Cllege van Bestuur stelt vr elke dr de hgeschl aangebden pleiding f grep van pleidingen een examencmmissie in. De examencmmissie berdeelt f studenten vlden aan de eisen die de pleidingsspecifieke OER stelt aan kennis, inzicht en vaardigheden vr het verkrijgen van een graad. De cmmissie heeft hierin een nafhankelijke psitie ten pzichte van de faculteitsdirecteur en nderwijsmanager. De wijze van benemen en samenstellen en de taken en bevegdheden van de examencmmissie zijn vastgelegd in een reglement examencmmissie alsmede in de betreffende pleidingsspecifieke OER. 5. LOKET RECHTSBESCHERMING Het Cllege van Bestuur heeft een Lket Rechtsbescherming ingesteld als tegankelijke en eenduidige faciliteit vr het indienen van klachten, bezwaren en berepen en het in behandeling nemen van geschillen. Het Lket Rechtsbescherming zrgt ervr dat de kwestie bij de juiste interne instantie terechtkmt. De prcedure van indiening en verdere behandeling van klachten, bezwaren, berepen en geschillen is nader vastgesteld in een studentenstatuut. Pagina 6 van 8
7 BIJLAGEN Faculteiten Hgeschl Leiden nderscheidt, p alfabetische vlgrde, de vlgende faculteiten: - Faculteit Educatie - Faculteit Gezndheidszrg - Faculteit Management en Bedrijf - Faculteit Science and Technlgy - Faculteit Sciaal Werk en Tegepaste Psychlgie Opleidingen Het aanbd van pleidingen dat is geregistreerd in het Centraal register pleidingen hger nderwijs (CROHO) ziet er, p alfabetische vlgrde en uitgesplitst naar faculteit, vr het studiejaar als vlgt uit: Naam pleiding Onderwijsvrm Isat-cde Faculteit Educatie Ad Onderwijsndersteuner Gezndheidszrg en Welzijn Vltijd / deeltijd Ad Onderwijsndersteuner Omgangskunde Vltijd / deeltijd B Dcent Dans Vltijd / deeltijd B Dcent Muziek Vltijd B Opleiding tt leraar Basisnderwijs Vltijd / deeltijd B Opleiding tt leraar vrtgezet nderwijs van de tweede graad in Vltijd / deeltijd Gezndheidszrg en Welzijn B Opleiding tt leraar vrtgezet nderwijs van de tweede graad in Vltijd / deeltijd Omgangskunde Faculteit Gezndheidszrg B Kunstzinnige Therapie Vltijd B Opleiding tt Fysitherapeut Vltijd B Opleiding tt Verpleegkundige Vltijd / duaal M Advanced Nursing Practice Duaal Faculteit Management en Bedrijf Ad Management in de Zrg Deeltijd / duaal B Cmmerciële Ecnmie Vltijd B Cmmunicatie Vltijd B HBO-Rechten Vltijd B Human Resurce Management Vltijd / deeltijd B Management in de Zrg Deeltijd / duaal B Sciaal-Juridische Dienstverlening Vltijd Faculteit Science and Technlgy B Bi-infrmatica Vltijd B Bilgie en Medisch Labratriumnderzek Vltijd B Chemie Vltijd B Infrmatica Vltijd / duaal Faculteit Sciaal Werk en Tegepaste Psychlgie B Sciaal Pedaggische Hulpverlening Vltijd / deeltijd B Sciaal Werk Vltijd B Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vltijd / deeltijd B Tegepaste Psychlgie Vltijd / deeltijd / duaal M Jeugdzrg Deeltijd Pagina 7 van 8
8 Diensten Hgeschl Leiden nderscheidt, p alfabetische vlgrde, de vlgende diensten: - Administratief Centrum - Beleid en Strategie - Facilitair Bedrijf - HRM - ICT - Marketing en Cmmunicatie - Onderwijs- en Studentzaken Organgram Het rgangram van Hgeschl Leiden ziet er als vlgt uit: Centrale medezeggenschap Raad van Tezicht Gezamenlijke Vergadering Ondernemingsraad Cllege van Bestuur Studentenraad Bestuursbureau Juridische Zaken Bestuurssecretariaat Cntrl Decentrale medezeggenschap Faculteiten Diensten Opleidingscmmissies Faculteit Educatie Administratief Centrum Ad Onderwijsndersteuner Gezndheidszrg en Welzijn Ad Onderwijsndersteuner Omgangskunde B Dcent Dans B Dcent Muziek B Opleiding tt leraar Basisnderwijs B Opleiding tt leraar vrtgezet nderwijs van de tweede graad in Gezndheidszrg en Welzijn B Opleiding tt leraar vrtgezet nderwijs van de tweede graad in Omgangskunde Expertisecentrum Jeugd Beleid en Strategie Facilitair Bedrijf Faculteit Gezndheidszrg B Kunstzinnige Therapie B Opleiding tt Fysitherapeut B Opleiding tt Verpleegkundige M Advanced Nursing Practice Expertisecentrum Gezndheidszrg HRM Faculteit Management en Bedrijf ICT Ad Management in de Zrg B Cmmerciële Ecnmie B Cmmunicatie B HBO-Rechten B Human Resurce Management B Management in de Zrg B Sciaal-Juridische Dienstverlening Marketing en Cmmunicatie Faculteit Science and Technlgy B Bi-Infrmatica B Bilgie en Medisch Labratriumnderzek B Chemie B Infrmatica Generade, Expertisecentrum Genmics Onderwijs- en Studentzaken Faculteit Sciaal Werk en Tegepaste Psychlgie B Sciaal Pedaggische Hulpverlening B Sciaal Werk B Maatschappelijk Werk en Dienstverlening B Tegepaste Psychlgie M Jeugdzrg Pagina 8 van 8
Visie op toezicht Raad van Toezicht Deventer Ziekenhuis
Visie p tezicht Raad van Tezicht Deventer Inleiding: de algemene taken van de Raad van Tezicht De Raad van Tezicht tetst f de Raad van Bestuur bij zijn beleidsvrming en de uitvering van zijn bestuurstaken
Nadere informatieReglement voor de Opleidingscommissie
Reglement vr de Opleidingscmmissie Artikel 1 Begripsbepalingen 1. In dit reglement wrdt verstaan nder: a. wet: de Wet p het hger nderwijs en wetenschappelijk nderzek; b. universiteit: de Prtestantse Thelgische
Nadere informatievan de masteropleidingen Leraar Voorbereidend Hoger Onderwijs in de Bètawetenschappen, Leraar Voorbereidend Hoger Onderwijs in de Mens- en
van de masterpleidingen Leraar Vrbereidend Hger Onderwijs in de Bètawetenschappen, Leraar Vrbereidend Hger Onderwijs in de Mens en Maatschappijwetenschappen en Leraar Vrbereidend Hger Onderwijs in de Taal
Nadere informatieKlachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang
Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderpvang KOM Kinderpvang verzrgt kinderpvang vr kinderen in de leeftijdsgrep 0 tt en met 12 jaar. Alle medewerkers van de stichting zetten zich vlledig in m kwalitatief
Nadere informatieImplementatie Taakherschikking
Werkfrmulier Implementatie Taakherschikking Verpleegkundig Specialist Dit frmulier is pgesteld dr de Werkgrep Taakherschikking van de Federatie Medisch Specialisten en wrdt ndersteund dr de V&VN Verpleegkundig
Nadere informatieTOELICHTING COLLEGEGELD 2016 2017, HOGESCHOOL LEIDEN
TOELICHTING COLLEGEGELD 2016 2017, HOGESCHOOL LEIDEN Vr je inschrijving bij Hgeschl Leiden betaal je jaarlijks cllegegeld, dit is wettelijk verplicht. Hiernder lees je he Hgeschl Leiden het cllegegeld
Nadere informatieGOVERNANCE MVO PLATFORM
Gvernancedcument MVO Platfrm, 22 nvember 2012 GOVERNANCE MVO PLATFORM Inleiding Het MVO Platfrm is een in 2002 pgericht infrmeel samenwerkingsverband van maatschappelijke rganisaties 1 en vakbndsrganisaties
Nadere informatieJaarverslag. Format jaarverslag 2013. Ridderkerk, 13 januari 2014 VGS Adivio
Jaarverslag Frmat jaarverslag 2013 Ridderkerk, 13 januari 2014 VGS Adivi Inhudspgave VERSLAG VAN DE TOEZICHTHOUDER... 3 OVERVIEW & ALGEMEEN... 4 IDENTITEIT... 5 ONDERWIJS... 6 PERSONEEL... 7 HUISVESTING
Nadere informatieIMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT
BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling
Nadere informatieTOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS. september 2014
TOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS september 2014 INHOUD Inleiding 4 1 Del en uitvering van het tezicht 5 1.1 Wat willen we bereiken? 5 1.2 Werkwijze 5 1.3 Waarderingskader 7 2 Relatie met
Nadere informatieWelkom op de Haarlemse Open Dag
Welkm p de Haarlemse Open Dag We heten je van harte welkm p de Open Dag van Hgeschl Inhlland Haarlem. Op deze dag - die duurt tt 14:00 uur - presenteren alle pleidingen zich die in Haarlem aangebden wrden.
Nadere informatieAddendum stappenplan plaatsing
Addendum stappenplan plaatsing In het kader van de aangekndigde (vrgenmen) rerganisatie d.d. 4 december 2012 heeft er nader verleg plaatsgevnden tussen de betrkken vakbnden en de werkgever ver de inhud
Nadere informatieConvenant brancheorganisatie beroepsverenigingen in het kader van: Versterking beroepsvereniging Beroepenregister en Beroepsregistratie
Cnvenant brancherganisatie berepsverenigingen in het kader van: Versterking berepsvereniging Berepenregister en Berepsregistratie De ndergetekenden, I. De rganisatie van brancherganisatie MOgrep Jeugdzrg
Nadere informatieVacature en procedure benoeming voorzitter landelijk bestuur Verantwoordelijke
Bijlage 6 Ledenraad 27 nvember 2014 Vrlegger Onderwerp Vacature en prcedure beneming vrzitter landelijk bestuur Verantwrdelijke Landelijk bestuur Aanleiding Er ntstaat een vacature vanwege het niet beschikbaar
Nadere informatieIntern Toezichtkader Intern Toezichtkader vastgesteld d.d
Intern Tezichtkader Intern Tezichtkader vastgesteld d.d. 21-5-2012 Krte Telichting. Naar aanleiding van afspraak p de vrige bijeenkmst. Als uitgangspunt is gekzen het Intern Tezichtkader dat in het vrjaar
Nadere informatieFaculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica HANDBOEK KWALITEITSZORG ONDERWIJS
Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Infrmatica HANDBOEK KWALITEITSZORG ONDERWIJS Vastgesteld in het directieteam FNWI 19 juni 2012 Inhudspgave Inleiding... 3 1 Taken en bevegdheden nderwijsrganisatie...
Nadere informatieZijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.
Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer
Nadere informatieMiddelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen.
Categrie C Per aspect van het framewrk zijn nrmen pgesteld. Vetgedrukt zijn de verplichte nrmen. Organisaties die nder categrie C vallen, zullen verder zijn met het implementeren van kwaliteitssystemen
Nadere informatieProcedures rond ongewenst gedrag binnen de provincie Zeeland: 1. Hulp van buiten 2. Begeleidingscommissie 3. Vertrouwenspersonen
Prcedures rnd ngewenst gedrag binnen de prvincie Zeeland: 1. Hulp van buiten 2. Begeleidingscmmissie 3. Vertruwenspersnen 1. Hulp van buiten Werknemers kunnen k hulp van buiten de rganisatie inrepen. Veelal
Nadere informatieRetailmanagement brochure voor bedrijven
Campus Schnmeersen Gebuw B Valentin Vaerwyckweg 1 BE-9000 Gent Retailmanagement brchure vr bedrijven Deze brchure bevat de belangrijkste infrmatie ver de pleiding Retailmanagement. De meest up t date infrmatie
Nadere informatieRegeling klachten- en geschillencommissie
Regeling klachten- en geschillencmmissie Pagina 2 van 6 Artikel 1: Begripsbepalingen In deze klachten- en geschillenregeling wrdt verstaan nder: klacht: een schriftelijk ingediende klacht bij de klachten-
Nadere informatieBijlage B. Nadere vooropleidingseisen voor opleidingen van het hoger beroepsonderwijs 1.In deze bijlage wordt verstaan onder:
Bijlage B. Nadere vrpleidingseisen vr pleidingen van het hger berepsnderwijs 1.In deze bijlage wrdt verstaan nder: NT: prfiel natuur en techniek NG: prfiel natuur en gezndheid EM: prfiel ecnmie en maatschappij
Nadere informatiePARTIJEN. Achtergrond
PARTIJEN Het Cllege van de Onafhankelijke Pst- en Telecmmunicatieautriteit, vertegenwrdigd dr de vrzitter mr. C.A. Fnteijn, verder te nemen: OPTA; en De Minister van Binnenlandse Zaken en Kninkrijksrelaties,
Nadere informatieMemo coördinatie gemeentelijke taken ten aanzien van Proo
Mem cördinatie gemeentelijke taken ten aanzien van Pr Waar gaat het m? De vergang van het huidige externe tezicht p Stichting Pr naar de inrichting van intern tezicht leidt tt verschuiving van een aantal
Nadere informatieFunctie-eisen coördinatoren
Functie-eisen cördinatren Psitinering De beide cördinatren hebben de leiding van de rganisatie. De vrijwilligers zijn de spil in de rganisatie. Functieniveau De stichting Hspice Zwlle heeft gekzen vr 2
Nadere informatieProjectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân
1 Prjectaanvraag Versterking sciale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1. Aanleiding Eind 2012 heeft Prvinciale Staten van de prvincie Fryslân keuzes gemaakt mtrent de 'kerntakendiscussie'.
Nadere informatiePrivacy Statement andere betrokkenen (niet zijnde studenten of medewerkers)
Privacy Statement andere betrkkenen (niet zijnde studenten f medewerkers) Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar bezekers en externe cntacten en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met uw persnsgegevens.
Nadere informatieVersie 2: 10.11.2005 SOCIAAL PLAN
Versie 2: 10.11.2005 SOCIAAL PLAN De ndergetekenden, 1. Stichting Lindenhf te Schiedam, vr deze de heer L. Kppejan, zijnde ude werkgever 2. Stichting Bureau Jeugdzrg Stadsregi Rtterdam, vr deze de heer
Nadere informatieBeleidsplan 2014 tot en met 2016
Blessed Generatin Nederland Falkejacht 25 9254 EJ Hurdegaryp Beleidsplan 2014 tt en met 2016 Blessed Generatin Nederland (0511) 47 21 37 - www.blessedgeneratin.nl - inf@blessedgeneratin.nl KvK 01100560
Nadere informatieOpleiding / programma: BA Liberal Arts and Sciences. Artikel Tekst 2.3 Colloquium doctum
Opleidingsspecifieke deel OER, 2016-2017 Opleiding / prgramma: Artikel Tekst 2.3 Cllquium dctum Het telatingsnderzek, bedeld in art. 7.29 van de wet, heeft betrekking p de vlgende vakken p het daarbij
Nadere informatieControleprotocol Sociaal Domein
Cntrleprtcl Sciaal Dmein Cntrleprtcl vr de accuntantscntrle bij: dr de gemeenten in de regi Amersfrt* gesubsidieerde rganisaties vr Jeugdzrg en WMO dr de gemeenten in de regi Amersfrt f dr de gemeente
Nadere informatieHieronder wordt de plaats van het informatieproduct integraal operationeel plan weergegeven in het stroomschema evenementenveiligheid.
Hiernder wrdt de plaats van het infrmatieprduct integraal peratineel plan weergegeven in het strmschema evenementenveiligheid. In het integraal peratineel plan wrden de te treffen maatregelen en vrzieningen
Nadere informatieeen klacht die niet op een bevredigende wijze is opgelost en als geschil moet worden voorgelegd aan de Geschillencommissie Mondzorg.
Klachtenregeling NVM-mndhygiënisten Met inwerkingtreding van de Wet Kwaliteit Klachten en Geschillen Zrg (Wkkgz) heeft de wetgever begd de kwaliteit van zrgverlening te verbeteren en beter te kunnen bewaken.
Nadere informatieBESTUURSREGLEMENT HOGESCHOOL LEIDEN
BESTUURSREGLEMENT HOGESCHOOL LEIDEN Vastgesteld door het College van Bestuur op 30 augustus 2010, met goedkeuring van de Raad van Toezicht op 21 april 2010, en met instemming van de MR op 31 mei 2010.
Nadere informatieBijlage IVa Sjabloon voor de verdeling van werkzaamheden voor onderwijzend personeel in de kunsteducatie
Bijlage IVa Sjabln vr de verdeling van werkzaamheden vr nderwijzend persneel in de kunsteducatie Sjabln vr de verdeling van werkzaamheden vr nderwijzend persneel in de kunsteducatie LOGA-partijen vinden
Nadere informatieDeze regeling bevat de procedure voor het melden van een vermoeden van een misstand.
Klkkenluidersregeling Wningcrpratie De Leeuw Van Putten Versie: 18 ktber 2016 Om de integriteit van De Leeuw Van Putten te waarbrgen en erp te te zien dat de belangen van medewerkers en klanten ptimaal
Nadere informatieSerieuze zaken voor het VO
Serieuze zaken vr het VO VO-event 10 ktber 2018 GrupLife. Strategy, business and technlgy Breakut Evaluatie wet versterking pensienfndsen ü Wat raakt het VO? ü Kansen en bedreigingen 1 Prfessinalisering
Nadere informatieInhoud OVERZICHT KDG STUDENTENOVERLEG RADEN. Medezeggenschap
OVERZICHT KDG STUDENTENOVERLEG RADEN Inhud Overzicht KdG STUDENTENOVERLEG raden... 1 1. Definitie medezeggenschap... 2 2. Interne medezeggenschapsrganen... 2 2.1 Academische Raad... 2 2.2 Opleidingsstudentenraad...
Nadere informatiePrivacy Statement Studenten
Privacy Statement Studenten Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar studenten en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met juw persnsgegevens. Daarbij vldet de hgeschl aan de eisen van de Algemene Verrdening
Nadere informatieHet college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Enschede;
Uitveringsbesluit Jeugdhulp Enschede 2015 Het cllege van Burgemeester en Wethuders van de gemeente Enschede; - gelet p de artikelen 2.3, 12.3, 12.4 en 19 van de Verrdening Jeugdhulp Enschede 2015, waarin
Nadere informatieJaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening
Jaarverslag 2017 Cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vrwrd Gewaardeerde lezer. De cliëntenraad heeft k in 2017 weer mee kunnen werken aan het verbeteren van de dienstverlening aan
Nadere informatieKernwaarde. Visie. Ik ben uniek, Jij bent uniek, Wij zijn met elkaar meer dan de som van ons.
1 Inhudspgave 2 3 Stichting Zuidwester zet zich in vr mensen met een verstandelijke beperking die ndersteuning vragen m p een waardige manier te kunnen deelnemen aan de samenleving. Dit gebeurt met een
Nadere informatieBIJLAGE H- Concrete uitwerking Management SWV PassendWijs bij JAARPLANNING- WERKAGENDA 2014-2015 SWV PASSENDWIJS
Cncrete uitwerking Management SWV PassendWijs Schljaar 2014-2015 Inleiding: Hiernder vlgt een cncrete uitwerking van het vrstel vr de cördinatie van het SWV PassendWijs in het schljaar 2014-2015. Deze
Nadere informatieOVERSTAP 4VMBO- 4HAVO 2016-2017. Bertrand Russell College havo en vwo
OVERSTAP 4VMBO- 4HAVO 2016-2017 Bertrand Russell Cllege hav en vw Overstap vmb naar 4-hav infrmatie 2016-2017 Waarm drstrmen naar 4hav? Stel, je zit in 4 VMBO-t. Je haalt gede resultaten, het ziet ernaar
Nadere informatie1.5 Daar waar sprake is van strijdigheid tussen het addendum en het vigerende sociaal plan, gaan de bepalingen van dit addendum voor.
Addendum behrend bij drlpend Sciaal Plan De Riethrst Strmenland Partijen cnstateren dat het huidige sciaal plan aanvulling beheft als gevlg van het vrgenmen besluit 'Clíënt vrp', december 2016. Dit addendum
Nadere informatieDe regeling vindt haar basis in de standaardregeling zoals gepubliceerd door de Stichting van de Arbeid.
HW Wnen acht het van belang dat medewerkers, de directie én de Raad van Cmmissarissen p adequate en veilige wijze melding kunnen maken van (eventuele vermedens van) misstanden binnen HW Wnen. Daarm is
Nadere informatieImplementatie Taakherschikking
Werkfrmulier Implementatie Taakherschikking Physician Assistant Dit frmulier is pgesteld dr de van Federatie Medisch Specialisten en wrdt ndersteund dr de Nederlandse Assciatie Physician Assistants (NAPA).
Nadere informatieBeschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE)
AVANS HOGESCHOOL Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE) Klik p een van nderstaande linken m direct naar het betreffende
Nadere informatieActieplan van het Instituut van de Bedrijfsrevisoren betreffende de toepassing van ISQC 1 11.08.2014
Actieplan van het Instituut van de Bedrijfsrevisren betreffende de tepassing van ISQC 1 11.08.2014 Algemene beschuwingen 1. De Raad van het IBR is zich bewust van de meilijkheden die de cnfraters ndervinden
Nadere informatieUitvoeringsbesluit Jeugdhulp Enschede 2015
Uitveringsbesluit Jeugdhulp Enschede 2015 Het cllege van Burgemeester en Wethuders van de gemeente Enschede; - gelet p de artikelen 2.3, 12.3, 12.4 en 19 van de Verrdening Jeugdhulp Enschede 2015, waarin
Nadere informatieKlokkenluidersregeling Rivas
Klkkenluidersregeling Rivas 1 Inhudspgave Del Delgrep Definities en mschrijvingen Nrmelement(en) JCI Beschrijving beleid Artikel 1: Definities Artikel 2: Infrmatie, advies en ndersteuning vr de werknemer
Nadere informatieJustitieasssitent (M/V)
MOD WVG afdeling Persneel Kning Albert II-laan 35 bus 30 1030 BRUSSEL T 02 553 31 52 F 02 553 34 77 persneel@wvg.vlaanderen.be FUNCTIEBESCHRIJVING ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieReglement raad van bestuur. samenwerkende zorgboeren zuid
Reglement raad van bestuur samenwerkende zrgberen zuid 2019 Inhudspgave Artikel 1. Psitinering van de raad van bestuur... 3 Artikel 2. Infrmatieverstrekking... 3 Artikel 3. Verantwrding, besturing en taken...
Nadere informatieFederatiestatuut. Walburggroep. -concept -
Federatiestatuut Walburggrep -cncept - Federatiestatuut pagina 1/12 Inhud 1 Overwegingen 3 2 Naam en delstelling van de federatie 4 2.1 Naam 4 2.2 Delstelling 4 3 Bestuur 5 3.1 Federatiebestuur, beneming
Nadere informatieDe toezichtstaken van de Partijen Het doel van dit convenant
Cnvenant inzake de samenwerking bij het tegengaan van ntelaatbaar gedrag van externe accuntants, accuntantsrganisaties en (mede)beleidsbepalers tussen de Belastingdienst en de Stichting Autriteit Financiële
Nadere informatiePrivacyreglement Lamers Zorg & Arbeid
Privacyreglement Lamers Zrg & Arbeid 1. Del en herkmst In dit Privacyreglement Lamers Zrg & Arbeid wrdt uitleg gegeven ver de bescherming van privacygevelige infrmatie. In de infrmatiesystemen van Zrg
Nadere informatie6. Opleidingskader voor de procesopleiding Informatiemanagement
6. Opleidingskader vr de prcespleiding Infrmatiemanagement In het prject GROOTER wrden nder andere een aantal pleidingskaders ntwikkeld vr prcessen nder Bevlkingszrg. Hiernder wrdt het pleidingskader vr
Nadere informatieAcademiejaar 2013-2014
Arteveldehgeschl Dienst studieadvies Hgprt 15 9000 Gent Tel. 09/234 90 30 studieadvies@arteveldehs.be Gids vr studenten: studie en werk/ndernemerschap/kunst/plitiek/ studentenvertegenwrdiging/sciale f
Nadere informatieGefaseerde implementatie projectbeheersing methodiek Hogeschool van Utrecht
Prject Shared Services Gefaseerde implementatie prjectbeheersing methdiek Hgeschl van Utrecht Vervlg van Deelprjectplan Prjectadministraties (januari 2004) Het beheersen van prjectadministraties dr de
Nadere informatie1. Opleidingskader voor de opleiding Leider opvanglocatie
1. Opleidingskader vr de pleiding Leider pvanglcatie In het prject GROOTER wrden nder andere pleidingskaders ntwikkeld vr drie functiegerichte pleidingen vr Bevlkingszrg. In dit hfdstuk wrdt het pleidingskader
Nadere informatieReglement compliance officer
Reglement Artikel 1. Definities a. bestuur: het bestuur van het fnds; b. : de functinaris die dr het bestuur van het fnds als vereenkmstig art. 12 lid 2 van de statuten van het fnds is benemd; c. directeur:
Nadere informatieVoorstelling portaalsite voor toekomstige studenten m.i.v. een opleidingsspecifieke miniatuurproef
Vrstelling prtaalsite vr tekmstige studenten m.i.v. een pleidingsspecifieke miniatuurpref Julita Jarmuz Prjectmedewerker Dienst Studieadvies 16 maart 2015 Inleiding Oriëntering is een belangrijk thema
Nadere informatieMeldcode huiselijk geweld en. kindermishandeling
Meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling OMO Schlengrep De Langstraat 10 maart 2014 Gedgekeurd in MR d.d. 17-3-2014 Meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling De schlleiding van OMO Schlengrep
Nadere informatieB&W-Aanbiedingsformulier
B&W-nr. 07.0760, d.d. 10 juli 2007 B&W-Aanbiedingsfrmulier Onderwerp Cnvenant Operatinele Grenzen Brandweerzrg Gemeente Leiden Gemeente Oegstgeest BESLUITEN Behudens advies van de cmmissie 1. in te stemmen
Nadere informatieD.A.M.N.-beleid. Opgesteld op datum:
D.A.M.N.-beleid Opgesteld p datum: 02-10-2017 Laatst gewijzigd p datum: 31-01-2018 Intrductie Dit dcument is pgesteld m de cntinuïteit van D.A.M.N. te waarbrgen. Dr de jaren heen verandert de samenstelling
Nadere informatieDienstverleningsovereenkomst
Dienstverleningsvereenkmst Overeenkmst inzake de uitvering van het takenpakket, zals bedeld in artikel 4 van de Gemeenschappelijke Regeling SED rganisatie tussen de gemeente Enkhuizen en de SED rganisatie
Nadere informatieGEMEENTEBLAD Officiële publicatie van Gemeente Almere (Flevoland)
Nadere regels subsidies Aanjaag Onderwijs en Arbeidsmarkt Het cllege van burgemeester en wethuders van de gemeente Almere; gelet p titel 4.2 van de Algemene wet bestuursrecht en artikel 3 van de Algemene
Nadere informatiebehorend bij de Subsidieregeling stageplaatsen zorg II
Cpr 18047A Accuntantsprtcl behrend bij de Subsidieregeling stageplaatsen zrg II Dit Accuntantsprtcl is p maat gemaakt vr de Subsidieregeling stageplaatsen zrg II. Het betreft het vlgende prduct, genemd
Nadere informatieNaam van de organisatie: Uw naam: Wat is uw functie? Tot welke sector behoort uw organisatie? Wat is de omvang van uw organisatie?
Naam van de rganisatie: Uw naam: Wat is uw functie? Directeur/hfd van een Academie Directeur/hfd afdeling Opleidingen Senir Learning Cnsultant/ Senir Onderwijskundige Learning cnsultant/ Onderwijskundige
Nadere informatieRegeling Financiële Ondersteuning Overige Bijzondere Omstandigheden Profileringsfonds
AANVRAAGFORMULIER 1 studiefinancieringsvrm vr chrten vóór 1-9-2015 én studiefinancieringsvrm(en) vr chrten na 1-9-2015 Regeling Financiële Ondersteuning Overige Bijzndere Omstandigheden Prfileringsfnds
Nadere informatieECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding. Module. Lestijden 40
ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Ondernemingscmmunicatie Mdule MarketingManagement Cde A2 Lestijden 40 Studiepunten n.v.t. Ingeschatte ttale studiebelasting (in uren) 1 Mgelijkheid tt JA aanvragen
Nadere informatieOVEREENKOMST VOOR DE VERKORTE STAGE MASTER KUNSTWETENSCHAPPEN
OVEREENKOMST VOOR DE VERKORTE STAGE MASTER KUNSTWETENSCHAPPEN - Gegevens rganisatie/ bedrijf Naam:..... Adres maatschappelijke zetel: Ondernemingsnummer: Hierbij vertegenwrdigd dr:... Functie vertegenwrdiger:.....
Nadere informatieErratum Studiegids Pedagogiek voltijd 2015-2016
Erratum Studiegids Pedaggiek vltijd 20-2016 Dit erratum - behrende bij het Opleidingsstatuut Instituut vr Sciale en Pedaggische Studies (ISPS) - is per afznderlijk besluit vastgesteld dr de faculteitsdirectie
Nadere informatieAanvraag verlening eenmalige subsidie gemeente Wageningen
Aanvraag verlening eenmalige subsidie gemeente Wageningen Dit aanvraagfrmulier is bedeld vr een eenmalige subsidie. Een eenmalige subsidie wrdt verleend vr een eenmalige activiteit f ander incidenteel
Nadere informatieARBOBELEIDSPLAN. voor de stichting PCBO BAARN SOEST
ARBOBELEIDSPLAN vr de stichting PCBO BAARN SOEST Inhudspgave 1. Uitgangspunten Arbbeleid in essentie Preventieve zrg Arbdienst 2. Organisatie Arbcmmissie Arbcördinatr Bedrijfshulpverlening 3. Risic-inventarisatie
Nadere informatieInventarisatie landelijke enquête
Inventarisatie landelijke enquête Inleiding Tijdens de studie geneeskunde gaan er hnderden deuren vr je pen. Naast de studie wrden er zwel intra- als extracurriculair vele mgelijkheden gebden m jezelf
Nadere informatieKlik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende onderdeel te gaan:
Klik p een van nderstaande linken m direct naar het betreffende nderdeel te gaan: aansluiting BDB (inclusief BKE) p nderwijs- en persneelsbeleid pzet leertraject BDB (inclusief BKE) tetsing en berdeling
Nadere informatieGedragscode voor de leden van de Beroepsvereniging van Nederlandse Stedebouwkundigen en Planologen
Gedragscde vr de leden van de Berepsvereniging van Nederlandse Stedebuwkundigen en Planlgen Gedragscde vr de leden van de Berepsvereniging van Nederlandse Stedebuwkundigen en Planlgen Inhudspgave Hfdstuk
Nadere informatieLOGBOEK van: klas: 1
LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke
Nadere informatieVACATURE ADJUNCT-DIRECTEUR SINT-JOZEFSINSTITUUT-COLLEGE
27 jan 2015 VACATURE ADJUNCT-DIRECTEUR SINT-JOZEFSINSTITUUT-COLLEGE Taakmschrijving De adjunct-directeur (m./v.) maakt deel uit van het directieteam van de schlengrep Sint-Rembert en van de schlengemeenschap
Nadere informatieVoorschool De Menorah en Voorschool De Schoof
Vrschl De Menrah en Vrschl De Schf Addendum Pedaggisch beleidsplan Versie 20160616 Addendum Pedaggisch beleid Vrschl De Menrah / Vrschl De Schf Versiedatum: 16-06-2016 Het vier-genprincipe in de praktijk
Nadere informatieScenario Onderwijstijd. Thuisles
Scenari Onderwijstijd Thuisles Erik Mndriaan en JaapJan Vrm ROC Deltin Cllege, Zwlle ktber 2013 Scenari: Thuisles Algemeen Dit scenari is ntwikkeld mdat er gedacht wrdt dat het elementen bevat die ervr
Nadere informatieSpecifieke lerarenopleiding
Specifieke lerarenpleiding Aanvraag tt vrijstelling van een f meerdere mdules. Algemene infrmatie De directie van het centrum kan vrijstellingen van pleidingsnderdelen (mdules) verlenen. Deze kunnen leiden
Nadere informatieMiddelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen.
Categrie D Per aspect van het framewrk zijn nrmen pgesteld. Vetgedrukt zijn de verplichte nrmen. Vr grtere rganisaties heeft het de vrkeur m een grter aantal diepgaande nrmen te hanteren. Deze rganisaties
Nadere informatieRegistratie na opleiding in het buitenland
Registratie na pleiding in het buitenland Beleidsregel Uitwerking van de bepalingen inzake de registratie als verpleegkundig specialist na het vlgen van een pleiding in het buitenland, zals vastgelegd
Nadere informatieDeel 1. Procedure voor het indienen van een schakelprogramma
Deel 1. Prcedure vr het indienen van een schakelprgramma Waarm een schakelprgramma? Vr telating tt de pstinitiële master pleiding Kwaliteit en veiligheid in de patiëntenzrg is een geaccrediteerd master
Nadere informatieDe burgemeester, het college en de raad van de gemeente Muiden;
Vrbeeld handvest De burgemeester, het cllege en de raad van de gemeente Muiden; Gelet p artikel 169, tweede en derde lid, en artikel 180, tweede en derde lid, Gemeentewet; Hebben de vlgende uitgangspunten
Nadere informatieStichting Inspecteur Boelensschool Schiermonnikoog Klokkenluidersregeling
https://dckinga.magister.net/accunt#/inlggen Stichting Inspecteur Belensschl Schiermnnikg Klkkenluidersregeling 1 Regeling inzake het mgaan met een vermeden van een misstand binnen de Inspecteur Belensschl
Nadere informatieSmall Business en Retail Management
Small Business en Retail Management Onderwijs- en Examenregeling 17-18 Academie vr Marketing en Business Management en Academie vr Ondernemerschap, Marketing en Innvatie Vastgesteld per 30 mei 2018 Instemming
Nadere informatie1. Definities. 2. Indienen van een klacht
Klachtenprcedure Bent u ndanks nze inspanningen m u z ged mgelijk van dienst te zijn, niet tevreden ver De Mensch, dan kunt u een klacht indienen. Wij zullen er alles aan den m uw klacht naar tevredenheid
Nadere informatieVeenendaalse Atletiek Vereniging. Reglement Kantine-Commissie. ( doel / taken / bevoegdheden )
Veenendaalse Atletiek Vereniging Reglement Kantine-Cmmissie ( del / taken / bevegdheden ) Mei 2015 Reglement Kantine-Cmmissie VAV ( del / taken / bevegdheden ) Inleiding. In de Statuten van de Veenendaalse
Nadere informatieReglement compliance officer
Reglement Artikel 1. Definities a. bestuur: het bestuur van het fnds; b. : de functinaris die dr het bestuur van het fnds als vereenkmstig art. 12 lid 2 van de statuten van het fnds is benemd; c. directeur:
Nadere informatieProfiel toezichthoudend bestuur
Prfiel tezichthudend bestuur Inleiding Stichting Biblitheken Altena fuseerde in 2010 met de drie lkale biblitheken in een stichting die het mdel van een Tezichthudend Bestuur (TB) hanteert. In dit mdel
Nadere informatieHBO Studies Economie, bedrijfskunde en management
HBO Studies 201415 http://studiekeuze.qmpas.nl/studies Ecnmie, bedrijfskunde en management Cmmerciële ecnmie, handel en marketing Cmmerciële ecnmie Handel en marketing Internatinal Trade Retail en ndernemerschap
Nadere informatieNaar Gekoppelde Toetsing van Koppelverzoeken
Intentieverklaring tt Samenwerking bij en Afstemming van het tetsen van verzeken tt het kppelen van gezndheidsgegevens van meerdere instellingen ten beheve van wetenschappelijk nderzek aan de hand van
Nadere informatieNaar Gekoppelde Toetsing van Koppelverzoeken
Intentieverklaring tt samenwerking bij en afstemming van het tetsen van verzeken tt het kppelen van gezndheidsgegevens van meerdere instellingen ten beheve van wetenschappelijk nderzek aan de wettelijke
Nadere informatieSchoolreglement KUNSTACADEMIE MAASMECHELEN BEELDENDE EN AUDIOVISUELE KUNSTEN. Kunstacademie Maasmechelen Beeldende en Audiovisuele Kunsten 1/6
Schlreglement KUNSTACADEMIE MAASMECHELEN BEELDENDE EN AUDIOVISUELE KUNSTEN Kunstacademie Maasmechelen Beeldende en Audivisuele Kunsten 1/6 Hfdstuk 1 Tepassingsgebied Art. 1 Dit schlreglement is van tepassing
Nadere informatieSamenwerkingsovereenkomst Recreatieschap Zuidwestelijke Delta, Staatsbosbeheer en provincie Zuid-Holland voor 2017 en 2018
Samenwerkingsvereenkmst Recreatieschap Zuidwestelijke Delta, Staatsbsbeheer en prvincie Zuid-Hlland vr 2017 en 2018 Partijen Cncept versie 14 juni 2016 Het recreatieschap Zuidwestelijke Delta., vertegenwrdigd
Nadere informatieAlgemene voorwaarden opleidingen Plein C
Algemene vrwaarden pleidingen Plein C 1. Definities In deze algemene vrwaarden wrdt verstaan nder: 1. Algemene vrwaarden: deze algemene vrwaarden. 2. Cursuscntract: de specifieke afspraken die gelden vr
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 22 december 2015 Betreft Wkkgz en Wmo. Geachte voorzitter,
> Returadres Pstbus 20350 2500 EJ Den Haag De Vrzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Pstbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezekadres: Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag www.rijksverheid.nl Bijlage(n):
Nadere informatie