RMC-regio 37 Zuidoost Brabant vsv/jongeren in een kwetsbare positie

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "RMC-regio 37 Zuidoost Brabant vsv/jongeren in een kwetsbare positie"

Maurits Bosman
7 jaren geleden
Aantal bezoeken:

Prcedure indienen van prjectaanvragen vr de reginale aanpak van vrtijdig schlverlaten en jngeren in een kwetsbare psitie 2016-2020 Schljaar 2016-2017 Versie 1.

1 Prcedure indienen van prjectaanvragen vr de reginale aanpak van vrtijdig schlverlaten en jngeren in een kwetsbare psitie Schljaar Versie september 2016 Na afsluiting van het ude prgramma VSV Aanval p Schluitval zijn we vlp bezig met het inrichten van de nieuwe aanpak vr de peride Om in aanmerking te kmen vr prgrammamiddelen van het ministerie van OCW met de regi Zuidst-Brabant een plan indienen ter nderbuwing van de aangevraagde middelen. De stuurgrep stelt de kaders vast en zij kent k de prgrammamiddelen te na vrbereiding dr de regiegrep. De regiegrep stelt een vrdracht p binnen de vastgestelde kaders en delstellingen. Dit dcument biedt infrmatie ver de werkwijze vr prjectaanvragen vr Schljaar Na evaluatie zal blijken f deze prcedure k vr de jaren daarna p dezelfde wijze te gebruiken is. Wat is er nieuw? Vrtijdig schlverlaten en het bestrijden daarvan blijft een belangrijk thema, zeker in deze regi waar we dreigen uit te stijgen bven het landelijk gemiddelde. Naast maximale inzet vanuit gemeenten en nderwijs m jngeren een startkwalificatie/diplma te laten halen, vraagt de verheid m de aansluiting nderwijs-instrm arbeidsmarkt in de regi te versterken. Z maken de bestuurlijke afspraken jeugdwerklsheid nderdeel uit van het reginale prgramma. Speciale aandacht dient uit te gaan naar jngeren in een kwetsbare psitie 1 (pr, vs, Entree, vmb-bb). Vanuit twee ministeries (OCW en SZW) vraagt de verheid m een sluitend reginaal netwerk vr deze grep. De inzet van prgrammamiddelen met ten gunste kmen van de regi, niet van een individuele instelling. De prgrammamiddelen zijn niet bedeld vr het primaire prces p instellingen. Uitgangspunten Als we het in dit dcument ver prjecten hebben, bedelen we aanvragen vr prjecten te financieren uit de prgrammamiddelen vsv / jngeren in een kwetsbare psitie. Belangrijke uitgangspunten, zals bepaald dr de stuurgrep, m vraf rekening mee te huden: Het is belangrijk m de samenwerking p te zeken met ketenpartners 1 Bij kwetsbare jngeren gaat het m twee grepen: jngeren die de verstap maken van de basisberepsgerichte leerweg (bb) in het vmb en van vmb-leerwerktrajecten naar de entreepleiding f mb niveau 2. Deze werden vrheen al tt de VSV-delgrep gerekend. jngeren van het vrtgezet speciaal nderwijs (vs) en praktijknderwijs (pr). Vral de jngeren van vs met het uitstrmprfiel dagbesteding f arbeidsmarkt en jngeren die na het praktijknderwijs niet drstrmen naar het mb, waren eerder bij de VSV-aanpak niet in beeld. 1

2 De basis met p rde zijn 2 Ksten in het kader van het prject, die gemeid zijn met inzet van beschikbare gebuwen, persneel dat al vr de aangevraagde uren werkzaam is binnen de aanvragende rganisatie(s) kmen niet in aanmerking vr dekking vanuit vsv-middelen. Het gaat m aanvullende werkzaamheden/activiteiten bvenp basisactiviteiten f wettelijke taken. Indien het m nieuw te ntwikkelen werkzaamheden/activiteiten gaat, kan er, k als er sprake is van werkzaamheden/activiteiten die behren tt de basis f wettelijke taken, mgelijk sprake zijn van een eenmalige ntwikkelingsbijdrage vanuit de vsvmiddelen ter facilitering van de extra te maken ksten in het kader van de beschreven ntwikkeling. Aanvragen vr VO kunnen alleen via het samenwerkingsverband passend nderwijs van de betreffende regi wrden ingediend. Aanvragen vr mb bundelen per instelling en indienen via vertegenwrdiger in de regiegrep. De prjecten meten erp gericht zijn de streefcijfers te behalen; de regiegrep mnitrt vral p resultaat. Daarvr is het ndig dat de cijfers tegankelijk zijn f gemaakt wrden vr de regiegrep Het prject richt zich p een f meer van genemde risic s (bijlage indicatren) Het prject is schlverstijgend, het ttale aantal prjecten is beperkt Kennisdeling maakt standaard nderdeel uit van het prject Prjecten werken actief mee aan het rganiseren van inspraak van jngeren / ervaringsdeskundigen Prjecten passen binnen de kaders die de stuurgrep gefrmuleerd heeft (bijlage kaders) Fcus nieuwe peride De stuurgrep legt vr de nieuwe peride een inhudelijke fcus p: Overstapmmenten, deze mmenten blijken extra risicvl Preventieve maatregelen zwel in v als mb m nieuwe vsv ers te vrkmen. De stuurgrep wil betere resultaten bereiken, zeker vr 18+ jngeren. Dat kan dr preventieve maatregelen in v en in mb. Het gaat vral m maatregelen die ndersteuning bieden bij persnsgebnden factren Ondersteunen van jngeren in een kwetsbare psitie, k in de verstap naar de arbeidsmarkt Vr RMC vanuit gemeenten: naast nieuwe vsv ers k een accent p jngeren die >1 jaar geleden zijn uitgevallen, te starten met jngeren die ng altijd niet met een pleiding zijn begnnen maar k ng geen duurzaam werk hebben gevnden 2 Dit betreft een wettelijke eis. Telichting reginaal: instellingen veren de wettelijk pgelegde taken uit, zals: bieden van nderwijs, verzuimbeleid, lpbaanriëntatie en burgerschap, basisndersteuning, nazrgplicht, een ged lpende rganisatie: rsters, geen/nauwelijks lesuitval, leerlingvlgsysteem, etc. 2

3 Daarnaast vraagt het ministerie m een ndersteuningsaanbd vr verbelaste jngeren. De activiteiten die de regiegrep uitzet, zullen altijd p deze fcus gericht zijn. Een vrbeeld van afgelpen jaar zijn de verstaptafels. Prjecten dienen aantnbaar bij te dragen aan de fcus. De regiegrep heeft deze fcus nader uitgewerkt in risicprfielen 3 die k gemnitrd kunnen wrden. U treft deze risicprfielen als aparte bijlage aan. We verwachten van prjecten dat deze zich richten p één f meer van de prfielen en duidelijk aansluiten bij de te beïnvleden risic s die de regiegrep heeft gefrmuleerd. De vlgende stap is nu het bepalen van prjecten f het ntwikkelen van activiteiten welke ndig zijn m jngeren ged te kunnen begeleiden. Het nderwijs kan hiervr met vrstellen kmen. Hiernder treft u een aantal suggesties aan (niet uitputtend). Preventieve activiteiten.a.: Vrkmen van verkeerde berepskeuze Werkgevers betrekken bij vrbereiding p berepenveld Vrbereiden p het meerderjarig wrden Flexibele instrmmmenten/deelprgramma s Ondersteuningsvrziening Initiatieven die zich richten p terugdringen van verzuim Jngeren met multiprblematiek, vrkmen dat ze afglijden naar criminaliteit Stagnatiemeldpunt Intensieve mentring vr ngediplmeerde instrm Overgangsmmenten,.a.: VO naar MBO, bijvrbeeld drstrmcach MBO naar MBO Schl naar arbeidsmarkt f arbeidsmarkt naar schl VSV >1 jaar terug naar nderwijs f arbeid Van schl naar gemeente f naar jeugdhulp en v.v. VSV > 1 jaar Gevnden znen en dchters Ontwikkelen netwerksupprt Kwetsbare jngeren Overgangsmment schl-arbeidsmarkt (uitstrmprfiel arbeid: PRO-VSO-Entree), zals jbcach Overgang PRO/VSO- MBO (uitstrmprfiel nderwijs) Overbelaste jngeren Samenwerking ketenpartners 3 Risicprfielen vr schljaar In dit schljaar zal de regiegrep verkennen f er een vijfde prfiel is, nl. de Nieuwe Nederlanders. 3

4 Begeleiding terug naar het reguliere nderwijs Omgaan met pvallend verzuim Plusvrziening Criteria De vlgende criteria gelden vr prjecten: 1. In het plan wrdt aangegeven welke samenwerkingspartners er zijn, f ndig zijn en he die erbij betrkken wrden. Het plan beschrijft duidelijk he de samenwerking er cncreet uitziet. 2. Er is een cncreet resultaat beschreven (een te meten aantal). 3. De vrgenmen (additinele) activiteiten zijn cncreet en hebben betrekking p uitvering in de dagelijkse praktijk én zijn gericht p jngeren tt 23 jaar. Het is helder p welk prfiel, welke fcus f welke risic s het prject zich richt en welke resultaten behaald wrden binnen deze aanvullende activiteit. 4. Bij de ntwikkeling én de uitvering van het prject zijn altijd uitverende teams en / f jngeren betrkken. 5. De prjectaanvraag geeft duidelijk aan wat, he en met wie je de inhud en de resultaten gaat delen (kennisdeling in de regi). 6. Er dient te wrden aangegeven p welke wijze en/f uit welke middelen deze activiteiten na aflp van het prgramma VSV wrden vrtgezet m cntinuïteit te waarbrgen. 7. Aanvragen wrden uitsluitend gedaan via het daarvr beschikbare frmat dat vlledig is ingevuld en tijdig is ingestuurd. Dit geldt dus k vr aanvragen vr prjecten die mgelijk vrtgezet gaan wrden. Daarmee kan de regiegrep tetsen en sturen p gemaakte afspraken en kaders. 8. Bij teveel aanmeldingen bepaalt de regiegrep welke prjecten vrrang krijgen. Zij zal daarbij: a. kiezen vr prjecten die naar inschatting van de regiegrep het meeste bijdragen aan reductie vrtijdig schlverlaten, het behalen van de streefcijfers b. kiezen vr prjecten die een gede spreiding ver de risicprfielen bieden, zdat we vr iedere fcus de delstellingen kunnen behalen c. waarbrgen dat er niet tallze kleine prjecten lpen, bewaken van de hfdlijnen d. een financiële afweging maken vr heveel geld heveel jngeren bereikt wrden (ingeschatte effectiviteit). Administratief / Organisatrisch De aanvraag beperkt zich vr nu tt een aanvraag vr schljaar U kunt de geplande lptijd aangeven. Het prgramma stpt 1 augustus 2020 en werkt met schljaren. Tussentijdse g/n g mmenten zijn mgelijk vrwaarde vr gedkeuring. 4

5 Onvlledig ingevulde aanvragen die niet via het frmat ingediend wrden, f niet tijdig ntvangen aanvragen wrden niet in behandeling genmen. De stuurgrep besluit ver prjectvrstellen. Een prject kan tussentijds wrden aangepast in verleg met het prgrammateam binnen bestaande begrting. Het prgrammateam mnitrt de vrtgang gedurende het schljaar. Het prgrammateam kan besluiten de uitbetaling van uren te blkkeren en/f het prject stp te zetten, wanneer er sprake is van nvldende aansturing, inzet f resultaat. Aan het eind van een schljaar wrden de uitgeverde activiteiten geëvalueerd p basis van gebleken effectiviteit en efficiëntie. De regiegrep bepaalt p welke wijze de prjecten dienen te meten en rapprteren. Schlen rapprteren en declareren per kwartaal. U kunt de aanvraag per sturen naar de prgrammadirecteur Annie van Dremalen: jwm.vandremalen@summacllege.nl. Uiterste inzenddatum: 1 nvember Met vriendelijke gret, Annie van Dremalen en Brigitte van Hut Prgrammamanagementteam RMC-regi 37 5

Vergelijkbare documenten

GEMEENTEBLAD Officiële publicatie van Gemeente Almere (Flevoland)

GEMEENTEBLAD Officiële publicatie van Gemeente Almere (Flevoland) Nadere regels subsidies Aanjaag Onderwijs en Arbeidsmarkt Het cllege van burgemeester en wethuders van de gemeente Almere; gelet p titel 4.2 van de Algemene wet bestuursrecht en artikel 3 van de Algemene