Stedenbouwkundige statutair voltijds A1a - A3a wervingsreserve van 2 jaar

Transcriptie

1 Stedenbouwkundige statutair voltijds A1a - A3a wervingsreserve van 2 jaar Als houder van een master in de bouwkunde of architectuur of stedenbouw of een soortgelijke richting sta je zo zelfstandig mogelijk in voor onder andere de uitvoering van het gemeentelijke ruimtelijke structuurplan, de inrichting van de KMO-zone, het begeleiden en/of opstellen van gemeentelijke ruimtelijke uitvoeringsplannen en het behandelen en afleveren van en van stedenbouwkundige vergunningen. In de dienst Grondgebiedzaken ondersteun je het beleid op stedenbouwkundig vlak. We bieden je ruime opleidings- en ontwikkelingskansen. Veel afwisseling, in ruil voor evenveel voldoening. Een statutaire en halftijdse of voltijdse betrekking, aangevuld met maaltijdcheques twv. 7,00/dag, gezinshospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, 30 verlofdagen, overname van relevante beroepservaring in overheids- en privésector, een brutojaarsalaris (indien geen meegenomen anciënniteit en niet-geïndexeerd) tussen en Verantwoordelijkheden & activiteiten Verantwoordelijkheid Stedenbouwkundige dossiers afhandelen Behandelen, adviseren en begeleiden van aanvragen voor bouwvergunningen,verkavelingsvergunningen, stedenbouwkundige attesten en stedenbouwkundige inlichtingen van notarissen Schrijven van stedenbouwkundige adviezen In overleg met de burgemeester, beslissingen nemen bij twijfel, betwistingen of onduidelijkheden inzake stedenbouwkundige adviezen Onderzoeken en behandelen van de aanvragen stedenbouwkundige vergunning Coördineren van de vergunningsaanvragen van de gemeente zelf Bewaken van de samenhang van het gemeentelijk ruimtelijk beleid en van de ruimtelijke aspecten van het gemeentelijke sectorbeleid Opvolgen van de studiebureaus die het gemeentelijk ruimtelijk structuurplan en de gemeentelijke ruimtelijke uitvoeringsplannen opmaken Ontwerpen van gemeentelijke stedenbouwkundige verordeningen en verkavelingsverordeningen Opsporen en laten vaststellen door de politie van stedenbouwkundige misdrijven en verder opvolgen Voorbereiden van de gemeentelijke adviezen inzake voorontwerpen van gewestelijke en provinciale uitvoeringsplannen

2 Verantwoordelijkheid Loket en klantenontvangst doen Technisch advies geven in beleidsdossiers Beleidsondersteuning bieden Algemene verrichten Voorbereiden en opvolgen van subsidie-aanvragen voor gemeentelijke stedenbouwkundige projecten Ontvangen en verder helpen van mensen die met zeer specifieke en technische vragen komen Advies en medewerking verlenen in milieudossiers Advies en medewerking verlenen bij elk dossier met een ruimtelijke of architecturale component Advies en medewerking verlenen bij restauratie van kerken en gebouwen Administratief en technisch ondersteunen van de secretaris en beleidscoördinator wat betreft de materie Opvolgen van het ruimtelijk beleid op gewestelijk en provinciaal niveau Deelnemen aan plenaire vergaderingen Opstellen van het ontwerp van gemeentelijk jaarprogramma en van het ontwerp van gemeentelijk jaarverslag inzake ruimtelijke ordening Beleidsondersteunend advies geven bij technische zaken Uitvoeren van taken en meewerken aan projecten in opdracht van de rechtstreeks leidinggevende Hoofdarbeider statutair voltijds D4-D5 wervingsreserve van 2 jaar Met een aantoonbare relevante technische werkervaring van 2 jaar stuur je de technische aan die eigen zijn aan een gemeentebestuur. Je bent een zelfstandige organisator die de gemeentelijke arbeiders begeleidt, maar zelf ook meewerkt. Een statutaire betrekking, aangevuld met maaltijdcheques twv. 7,00/dag, gezinshospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, 30 verlofdagen, overname van relevante beroepservaring in overheids- en privésector, een brutojaarsalaris (indien geen meegenomen anciënniteit en niet-geïndexeerd) tussen en

3 Verantwoordelijkheden & activiteiten Verantwoordelijkheid Aansturen en zelf uitvoeren van algemene met inachtname van de algemene veiligheidsaspecten (ARAB, verkeersveiligheid, ) Administratieve verrichten Aansturen arbeiders De contacten leggen met betrokkenen als voorbereiding van op korte en lange termijn De initiëren en begeleiden Inventariseren van mensen, materiaal en middelen ter voorbereiding van de op korte en lange termijn Opvolgen van de van onderaannemers en actie nemen indien nodig Uitvoeren van taken en meewerken aan opdrachten Eerstelijnszorg van de riolering aansturen en mee uitvoeren Werken op kerkhoven aansturen en mee uitvoeren indien nodig Werken met machines aansturen en zelf uitvoeren indien nodig (o.a. graafmachine, borstelmachine, hakselmachine, ) Ophaling van huisvuil en grofvuil aansturen en mee uitvoeren indien nodig Wegenwerken aansturen en mee uitvoeren Wegsignalisatie aanbrengen en weghalen in opdracht van de dienst mobiliteit / openbare werken Kleine administratieve taken kunnen uitvoeren op pc Toekennen en organiseren van verlof Werkrapporten van de vorige dag opmaken en bespreken met de leidinggevende Werkopdrachten opvolgen, ingeven op PC en bespreken met de leidinggevende in samenwerking met de Administratief medewerker Detecteren van opleidingsnoden en doorgeven aan de Coördinator openbare werken Werkverdeling en werkorganisatie opmaken en communiceren met de betrokkenen Instrueren, opleiden, bijsturen en motiveren van de arbeiders De arbeiders bijsturen in hun en het gebruik van materiaal De arbeiders helpen in het stellen van prioriteiten van uit te voeren Voorbereiden van en aanwezig zijn bij functionerings- en evaluatiegesprekken tussen de Coördinator openbare werken en de arbeiders De veiligheid van de arbeiders opvolgen en acties nemen ter verbetering

4 Automecanicien statutair 19 u D1-D3 wervingsreserve van 2 jaar Je onderhoudt de voertuigen van de gemeente, het OCMW en de politie en verricht algemene op mechanisch vlak. Een statutaire betrekking, aangevuld met maaltijdcheques twv. 7,00/dag, gezinshospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, 15 verlofdagen, overname van relevante beroepservaring in overheids- en privésector, een brutojaarsalaris (indien geen meegenomen anciënniteit en niet-geïndexeerd) tussen en Verantwoordelijkheden & activiteiten Verantwoordelijkheid Algemene taken verrichten inzake automechaniek Algemene taken verrichten inzake mechaniek Algemene verrichten met inachtname van de algemene veiligheidsaspecten (ARAB, Instaan voor het onderhoud en de herstelling van voertuigen Verantwoordelijk zijn voor het regelmatige nazicht en voor alle controles van remmen, banden, motor, lichten, Diagnoses stellen van mankementen, doorverwijzen naar herstelplaatsen indien nodig en herstellingen opvolgen in samenspraak met de Coördinator openbare werken Herstellingen en afstellingen doen, gebruik makend van de gegevens van de constructeur of de aanwijzingen van de leidinggevende Instaan voor het keuringsnazicht Uitvoeren van preventieve onderhouds Initiatief nemen om machinestoringen zo optimaal mogelijk tegen minimale kosten en minimale stilstand te verhelpen Uitvoeren van in opdracht van en met aanwijzingen van de leidinggevende en aan de hand van eigen inzicht en ervaring Reviseren en herstellen van wisselstukken Onderdelen aanmaken (constructiewerk) Preventieve controles uitvoeren van installaties en machines Eigen materiaal- en werkmiddelenvoorraden beheren Het hygiënisch en in goede staat houden van gereedschappen, apparatuur en werkruimte Het zelfstandig kunnen gebruiken (zorg dragen voor) van de technische documentatie Ontbrekend materiaal specifiek voor eigen werk doorgeven aan de Coördinator openbare werken Verantwoordelijk voor vaktechnisch begeleiden van collega s

5 Verantwoordelijkheid verkeersveiligheid, ) Alle werken uitvoeren na overleg met de Coördinator openbare werken Schoonma(a)k(st)er contractueel 23 u E1-E3 wervingsreserve van 2 jaar Je onderhoudt kantoren van het administratief en technisch centrum. Een statutaire betrekking, aangevuld met maaltijdcheques twv. 7,00/dag, gezinshospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, 18 verlofdagen, overname van relevante beroepservaring in overheids- en privésector, een brutojaarsalaris (indien geen meegenomen anciënniteit en niet-geïndexeerd) tussen en Verantwoordelijkheden & activiteiten Verantwoordelijkheid Allerhande verrichten Dagelijks onderhoud kantoren van het gemeentehuis / bibliotheek Periodiek groot onderhoud van de kantoren van het gemeentehuis / de bibliotheek Periodiek groot onderhoud van de archieven en de gemeentelijke loods Inspringen bij recepties en ontvangsten gemeentebestuur Inventaris maken van schoonmaakmateriaal en doorgeven aan de direct leidinggevende de

6 GENERIEKE COMPETENTIES Loyauteit Met het nodige respect en trouw aan de gemeente Voeren, de job uitoefenen. Klantvriendelijkheid Zich kunnen inleven in de behoeften en wensen van interne en externe klanten en hier doelgericht op inspelen. Correctheid Op een eerlijke, objectieve, feitenmatige manier optreden los van elke vorm van discriminatie of vooringenomenheid. Samenwerken Bijdragen aan een gezamenlijk resultaat door informatie te verstrekken en op een open manier samen te werken zonder er altijd eigen belang aan te hebben. Discretie Op een discrete, vertrouwelijke en deontologisch verantwoorde manier met verkregen informatie omgaan. AANWERVINGSVOORWAARDEN: Je slaagt voor het taalexamen (elementaire kennis Frans voor kandidaten met een niet- Franstalig diploma en grondige kennis Nederlands voor kandidaten met een anderstalig diploma). Je slaagt voor de selectieprocedure. Indien je al slaagde of geschikt bevonden werd in een gelijkwaardige selectieprocedure, niet ouder dan twee jaar en voor een functie in dezelfde graad, kan je gedeeltelijk of volledig vrijgesteld worden voor de nieuwe selectie. In dat geval gelden je behaalde resultaten van de eerder afgelegde overeenstemmende proeven. Als kandidaat voor de functie van Stedenbouwkundige bezit je de Belgische nationaliteit. INTERESSE? Stuur je sollicitatiebrief met cv, een afschrift van je diploma en uittreksel uit het strafregister, uiterlijk 13 juli 2010, aangetekend naar het College van burgemeester en schepenen, Gemeenteplein 1, 3798 Voeren. MEER INFO? Neem contact op met Hilde Clerx, Beleidscoördinator: tel LIGGING