VAN MOETIVATIE NAAR GOESTING OM TE LEREN: DE ROL VAN EEN MOTIVERENDE DOCENTENSTIJL EN EEN STEVIG VERANKERD INTERN KOMPAS
|
|
- Merel Jacobs
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 VAKGROEP ONTWIKKELINGS-, PERSOONLIJKHEIDS- EN SOCIALE PSYCHOLOGIE ONDERZOEKSGROEP ONTWIKKELINGSPSYCHOLOGIE VAN MOETIVATIE NAAR GOESTING OM TE LEREN: DE ROL VAN EEN MOTIVERENDE DOCENTENSTIJL EN EEN STEVIG VERANKERD INTERN KOMPAS Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste
2 Nood aan (beleids)visie & inspiratie Kruispunt van motivatie- en ontwikkelingspsychologie Fundamentele vragen
3
4 DOELSTELLINGEN: DEZE SESSIE ZOU GESLAAGD ZIJN ALS U een aantal basisinzichten hebt meegekregen rond verschillende tyes motivatie... U begrijpt dat zowel een stevig verankerd intern kompas en een motiverende docentenstijl kwaliteitsvolle motivatie voeden. deze sessie aanmoedigt tot verdere reflectie rond de kerndoelstellingen van onderwijs. we samen een aantal concrete, authentieke voorbeelden uit de praktijk kunnen bespreken. (c) copyright
5 ZELF-DETERMINATIE THEORIE Prof. Edward Deci (University of Rochester, NY) Prof. Richard Ryan (University of Rochester, NY) (c) copyright
6 INLEIDING: UIT HET LEVEN GEGREPEN
7 THUIS: DIALOOG TUSSEN VADER EN KIND Gelieve de rol van het kind in te nemen (Papa had een lastige dag op het werk) (c) copyright
8 Kind: Neen, ik lust geen vis! Frank: Kom, kom, niet overdrijven, hé. Het is maar een klein stuk. Kind: Ja? Dat is echt een groot stuk, kijk eens! Frank: Babette, we gaan niet opnieuw ruzie maken, he. Als je nu jouw vis niet opeet, dan krijg je straks geen dessert. Kind: Dat is niet eerlijk! Jij probeert mij gewoon te lokken! Jij eet toch ook niet graag rode kool! Frank: We eten nu vandaag geen rode kool. Het is vis. En je hoeft zo niet te roepen en hier zo n groot probleem van te maken. Je had het al drie keren kunnen opeten. Kind: Ik moet, moet, moet hier altijd van alles doen. Jij wil hier gewoon altijd de baas spelen! (en Babette loopt weg van tafel) Frank: Wel, als je geen respect kan tonen voor wat ik klaar maak, dan krijg je ook geen dessert! (c) copyright
9 Hoe voelde u zich na dit gesprek als kind? Kind voelde zich niet gehoord, want klacht wordt geminimaliseerd ontkend Gesprek = strijd => verzet (c) copyright
10 THUIS: DIALOOG TUSSEN MOEDER EN KIND Gelieve de rol van het kind in te nemen (Het is een druilerige herfstochtend) (c) copyright
11 Kind: Mama,... Mama, welke kleren moet ik aandoen? Mama: Zoetje, mama is zich nu aan het wassen. Ik kan toch niet altijd jouw kleren klaarleggen. Je bent al zeven, kies zelf maar je kleren. (Noortje gaat naar boven om kleren te kiezen en verschijnt even later triomfantelijk) Kind: Kijk, mama, leuk, hé! Mama: Maar Noortje, wat heb je nu aangetrokken? Het is vandaag geen familiefeest, he. Je gaat gewoon naar school. Kind: Maar mama, die hoed is toch supergaaf! Die past goed bij dit rokje. Mama: Maar wat zal de juf hiervan zeggen? En je zal koud hebben met dat rokje aan. Het zal vandaag gaan regenen. Kom, we gaan boven andere kleren aandoen! Kind: Neen! Ik ga niet meer mee! Ik doe deze kleren aan! Papa: Maar ze zal zelf wel ondervinden of ze te koud heeft. Laat haar nu toch. Kind: Van papa mag het mama! Mama: Ja, voor papa heeft gemakkelijk spreken. Hij zal geen nieuwe feestkleren kopen als het nodig is. Neen, die kleren zijn voor een andere keer! (c) copyright
12 Hoe voelde u zich na dit gesprek als kind? Paradoxale boodschap: Kind mag kiezen, maar keuze wordt dan afgewezen. Kind bouwt geen vertrouwen op in haar capaciteit om te kiezen (c) copyright
13 IN DE KLAS: DIALOOG TUSSEN JUF EN KIND Gelieve de rol van het kind in te nemen (c) copyright
14 Leerling: Juf, kijk, ik heb nog een boek gevonden over ruimtevaart thuis. Juf: Dat ziet er wel leuk uit. Staat er iets interessant in? Leerling: Ja! Er staat iets in over die planeten waar we gisteren over hebben geleerd. En over waarom de aarde rond is. Kijk, een leuke prent. Juf: Dat lijkt me wel een boeiend boek. Zouden de andere kinderen dit ook leuk vinden? Leerling: Ik denk het wel. Juf: Wel, misschien kan je er twee pagina s uit kopiëren voor de ganse klas en dan kunnen we dit met ons allen eens bekijken. Jij kan aan de andere kinderen uitleggen wat je bijzonder vindt. Wat vind je van dit voorstel? Leerling: Keitof! Wanneer gaan we dit bespreken? Juf: Wel, als we nu eens samen kopijen namen over de middag? (c) copyright
15 Hoe voelde u zich na dit gesprek als kind? Kind neemt initiatief en wordt hierin door de juf erkend De juf weet het kind verder te betrekken bij de les en geeft blijk van een open houding Het gaat om een echte dialoog, waarbij het enthousiasme van het kind wordt versterkt (c) copyright
16 DEEL 1: WAAROM WE DOEN WAT WE DOEN
17 Stelling motivatie: Hoe meer een student gemotiveerd is, hoe beter. 1. Akkoord 2. Niet akkoord 3. Het hangt er van af (c) copyright
18 Waarom span je jou in voor jouw studies? omdat de lesgever dit van mij verwacht omdat mijn ouders teleurgesteld zijn als ik slechte resultaten behaal om te bewijzen dat ik de studies aan kan omdat ik me anders schuldig voel omdat ik wat we leren zinvol vind omdat ik de leerstof in mijn beroepscarrière zal kunnen gebruiken omdat ik de inhoud boeiend vind omdat ik de opdrachten uitdagend vind Straf, beloning, verwachting Schaamte, schuld, eigenwaarde Relevantie, meerwaarde Geboeidheid, plezier, interesse Externe druk Interne druk Persoonlijke zinvolheid Nieuwsgierigheid moeten MOETIVATIE Gecontroleerde motivatie (c) copyright willen GOESTING Autonome motivatie
19 Copyright Externe druk Interne druk Persoonlijke zinvolheid Nieuwsgierigheid Waarom volg je de regels op de universiteit? (bv. stil zijn in de aula, taken op tijd indienen) omdat ik anders gesanctioneerd word omdat dit van mij wordt verwacht omdat ik een voorbeeldige student hoor te zijn omdat ik me anders schuldig zou voelen omdat ik in zie en begrijp dat deze nodig zijn omdat ik het leuk vind om de regels te volgen Proces van toenemende internalisatie = aanvaarding = eigenaarschap verwerven (c) copyright
20 CONCLUSIE: KERNDOELEN OPVOEDING EN ONDERWIJS Het fundamenteel onderscheid: Autonome of vrijwillige motivatie Gecontroleerde of gemoetiveerde motivatie Dit is van toepassing op: Het zich eigen maken van leerinhouden (vb. Vansteenkiste et al., 2009) Het respecteren van regels (Aelterman et al., 2018) (c) copyright
21 Speelt de kwaliteit van de motivatie een rol? Willen versus moeten
22 (c) copyright MOTIVATIE EN LEREN BIJ HOGESCHOOLSTUDENTEN WILLEN MOETEN.24**.22** -.39** -.37**.41**.21** Concentratie Tijdsbeheer Prestaties Actief Klasgedrag Vansteenkiste, M., Zhou, M., Lens, W., & Soenens, B. (2005). Experiences of autonomy and control among Chinese learners: Vitalizing or immobilizing? Journal of Educational Psychology, 97, (c) copyright
23 Speelt motivatie een rol boven op verschillen in cognitieve begaafdheid (IQ)?
24 WILLEN EN MOETEN IN DE OVERGANG NAAR HET SECUNDAIR ONDERWIJS IQ.44** Willen.41**.18** Verschuiving in wiskunde prestaties Moeten -.08* -.11* Welbevinden op school
25 Na het bemoedigende nieuws, het alarmerend nieuws
26 Stelling motivatie: Welk type motivatie overheerst bij scholieren? 1. Nieuwsgierigheid 2. Persoonlijke zinvolheid 3. Interne druk 4. Externe druk (c) copyright
27 ALARMEREND NIEUWS! 2e jaar 5e jaar 3,39 3,38 2,77 2,76 2,96 2,85 2,17 2,32 NIEUWSGIERIGHEID PERSOONLIJKE ZINVOLHEID INTERNE DRUK EXTERNE DRUK
28 Studenten hebben toch meerdere motieven om zich in te spannen voor hun schoolwerk? Motivationele profielen ontleed Vansteenkiste, M., Sierens, E., Soenens, B., Luyckx, K., & Lens, W. (2009). Motivational profiles from a self-determination perspective: The quality of motivation matters. Journal of Educational Psychology, 101,
29 Mean Types Leerlingen: Motivational Profielen (Vansteenkiste, Soenens, et al., 2009) 1, , ,00000 AM CM Blauw = Willen Groen = Moeten -0, , ,50000 High quality motivation High quantity motivation Low quality motivation Low quantity motivation 18% 27% 27% 28% Vansteenkiste, M., Sierens, E., Soenens, B., Luyckx, K., & Lens, W. (2009). Motivational profiles from a self-determination perspective: The quality of motivation matters. Journal of Educational Psychology, 101,
30 TESTANGST IN FUNCTIE VAN MOTIVATIONEEL PROFIEL 3,4 3,2 3 2,8 2,6 2,4 2,2 2 good quality high quantity poor quality low quantity Vansteenkiste, M., Sierens, E., Soenens, B., Luyckx, K., & Lens, W. (2009). Motivational profiles from a self-determination perspective: The quality of motivation matters. Journal of Educational Psychology, 101,
31 UITSTELGEDRAG IN FUNCTIE VAN MOTIVATIONEEL PROFIEL good quality high quantity poor quality low quantity Hoofdstuk 5: Zelfbeheersing 31
32 CONCLUSIE: KWALITEIT VAN MOTIVATIE Het is niet enkel belangrijk dát een student gemotiveerd is, maar wel dat hij goed gemotiveerd is! (c) copyright
33
34 DEEL 2: DE WORTELS VAN AUTONOME STUDIEMOTIVATIE: EEN STEVIG VERANKERD INTERN KOMPAS
35 Motiverende opvoedingsstijl Intern kompas Welbevinden Studiemotivatie Motiverende docentenstijl Leerproces
36 INTERN KOMPAS Een solide/gefundeerd intern kompas (Assor, 2012) = geheel aan identiteiten of zelfbeschrijvingen die gestoeld zijn op sterk verankerde persoonlijke overtuigingen, intrinsieke waarden, en interesses een harmonieus geheel vormen (synthese) ~ Erikson Collectieve identiteit Relationele identiteit Persoonlijke identiteit
37 INTERN KOMPAS: FUNCTIE 37
38 SELECTIE: DE KOERS BEPALEN Het intern kompas vormt de basis voor de selectie van identiteitsrelevante doelen en bindingen Erg belangrijk in het huidige postmoderne tijdperk waarin er een overweldigend aanbod aan keuzes en mogelijkheden is
39 ZELFREGULATIE: OP KOERS BLIJVEN Een intern kompas helpt om voortdurend identiteitskeuzes en levensdoelen te blijven reguleren op basis van autonome motieven
40 VEERKRACHT: STORM TROTSEREN Het intern kompas biedt bescherming tegen invloeden die identiteitsontwikkeling bedreigen, zoals: Peer pressure Materialistische waarden en boodschappen Fundamentalitische ideologie
41 SCHARNIERMOMENTEN: LEVENSHOOFDSTUK Zelfaangenomen identiteiten Toebedeelde identiteiten Via het nemen van sleutelbeslissingen op scharniermomten meten we ons zelf een nieuwe identiteit toe dagelijkse beslissingen Pro-actievere identiteitsontwikkeling Een nieuwe identiteit wordt ons opgedrongen, ofwel door toeval, ofwel door een beslissing van anderen. vb. kankerpatiënt, scheiding Reactieve identiteitsontwikkeling 41
42 Hulpeloosheid Externe druk Interne druk Persoonlijke zinvolheid Nieuwsgierigheid Waarom kies je voor de studierichting Latijn? Het is mij niet duidelijk waarom ik deze keuze maak om mijn ouders te plezieren om te bewijzen dat ik een verstandig iemand ben omdat ik zo gemakkelijker andere talen leer omdat de Romeinse oudheid mij boeit Apathie - onverschilligheid Proces van toenemende vereenzelviging Verleiding Behagen Ambivalentie Obsessie Identificatie met binding Passie Afwezigheid van intern kompas Vervreemding van intern kompas: Onder stoflaag Contact met intern kompas Vandenkerckhove, B., Soenens, B., Vansteenkiste, M., Craeynest, M., Deeren, B., Depotter, I., & David, J. (2016). Het noorden kwijt? Het intern kompas als houvast bij het studiekeuzeproces. Caleidoscoop, 28,
43 Selectie: - Authentieke identiteitskeuzes - Minder gepieker Regulatie: - Minder afleiding - Grotere doelrealisatie Veerkracht: - Beter omgaan met verleiding & obstakels - Grotere inspanning (c) copyright
44 CONCLUSIE: NIET LANGER DWEILEN MET DE KRAAN OPEN Kerndoelstelling van opvoeding & onderwijs = ontwikkeling van intern kompas! Een intern kompas wapent kinderen om op een zinvolle en efficiënte wijze te navigeren door hun latere leven Om dit doel te realiseren dienen ze de nodige bagage mee te krijgen tijdens hun jeugd
45 NIEUWE LEERPLANNEN IN HET KATHOLIEKE BASISONDERWIJS
46 DEEL 3: DE WORTELS VAN AUTONOME STUDIEMOTIVATIE: EEN MOTIVERENDE DOCENTENSTIJL
47 Motiverende opvoedingsstijl Intern kompas Welbevinden Studiemotivatie Motiverende docentenstijl Leerproces
48 Stelling motiverend lesgeven: Er bestaat niet zoiets als een universeel motiverend recept. Wat motiverend is voor de ene student is demotiverend voor de andere en vice versa. 1. Akkoord 2. Niet akkoord 3. Het hangt er van af (c) copyright
49 (c) copyright VITAMINES VOOR GROEI Welke behoeftes sluiten aan bij deze criteria? Eerder psychologisch dan fysiologisch Eerder universeel dan gebonden aan cultuur Eerder inherent dan verworven Eerder fundamenteel dan triviaal
50 Autonomie De ervaring jezelf te mogen zijn en vrijwillig te mogen handelen, denken en voelen; ervaring van keuze en psychologische vrijheid (c) copyright
51 Relationele verbondenheid Evaring van een warme, hechte en authentieke band met anderen, voor anderen zorg dragen en geliefd worden (c) copyright
52 Competentie Het gevoel hebben bekwaam te zien om een activiteit uit te voeren, gewenste doelen te bereiken en de eigen vaardigheden te ontplooien (c) copyright
53 (c) copyright Grotere betrokkenheid, leerplezier Meer zelfdiscipline & volharding ABC student Meer psychisch welbevinden & gezondheid Meer creativiteit & betere prestaties Positievere evaluaties leerstof en lesgever Vansteenkiste, M., & Ryan, R. M. (2013). On psychological growth and vulnerability: Basic psychological need satisfaction and need frustration as an unifying principle. Journal of Psychotherapy Integration, 3, (c) copyright
54 CONCLUSIE: DE VITALISERENDE ROL VAN BEHOEFTEBEVREDIGING ABC = voedingsbodem voor ons dagelijks geluk en vitaliteit! Frustratie van behoeftes ontlokt stress en onze batterijen raken zeer snel leeg. Implicatie voor de praktijk: Probeer maximaal tegemoet te komen aan de psychologische behoeften van studenten, maar ook aan die van uzelf! (c) copyright
55 Copyright (c) copyright Autonomieondersteunende vs. controlerende context Autonomie Relationele steun vs. afwijzing VerBondenheid Structurerende vs. Chaotische context Competentie
56 Copyright GRONDHOUDING VAN AUTONOMIEONDERSTEUNING Stijl Vertrekpunt Grondhouding Aansluiting zoeken bij psychologische behoeftes Gevoel bij persoon Autonomieondersteuning Beleving kind/leerling: Voorstellen, gevoelens, interesses Nieuwsgierigheid, openheid, flexibiliteit Afstemmen op beleving Ik mag mijzelf zijn - Autonomie (c) copyright
57 Maar Resulteert autonomieondersteuning niet in grenzeloze vrijheid?
58 Stelling autonomie en grenzen: Het verlenen van autonomie staat haaks op het trekken van grenzen, die noodzakelijk zijn bij het lesgeven 1. Akkoord 2. Niet akkoord 3. Het hangt er van af (c) copyright
59 Autonomie-ondersteuning betekent niet dat socialisatiefiguren geen regels en normen kunnen stellen en kinderen onbeperkte vrijheid genieten = permissieve omgeving (Reeve, 2006; Jang, Reeve, & Deci, 2010) Structuur = begeleiding Gebrek aan structuur = chaos Autonomieondersteunende omgevingen Controlerende omgevingen Vansteenkiste, M., Sierens, E., Soenens, B., Goossens, L., Dochy, F., Aelterman, N., Haerens, L., Mouratidis, A., & Beyers, W. (2012). Identifying configurations of perceived teacher autonomy support and structure: Associations with self-regulated learning, motivation and problem behavior. Learning and Instruction, 22, (c) copyright
60 Copyright GRONDHOUDING VAN STRUCTUUR Stijl Structuur Vertrekpunt Grondhouding Aansluiting zoeken bij psychologische behoeftes Gevoel bij persoon Kwaliteiten, potentieel en vaardigheden van kind Procesfocus, zelfontplooiing, vertrouwen Afstemmen op ontwikkelingsniveau Ik word beter in X - Competentie (c) copyright
61 Kunnen we de motiverend stijl van lesgevers meten? Aelterman, N., Vansteenkiste, M., Soenens, B., Fontaine, J., Haerens, L., Delrue, J., & Reeve, J. (2018). Towards a fine-grained understanding of the components of need-supportive and need-thwarting teaching: The merits of a gradual approach. Journal of Educational Psychology
62 OEFENING: LESGEEFSTIJLEN In wat volgt vindt u een concrete, authentieke situatie waar lesgevers op verschillende manieren op kunnen reageren. De vier reacties weerspiegelen een: Controlerende reactie Autonomieondersteunende reactie Structurerende reactie Chaotische reactie Welke reactie kan je als autonomieondersteunend, controlerend, structurerend en chaotisch typeren? (c) copyright
63 Situatie 9: Een fout antwoord U stelt een vraag tijdens de les. Na een tijd wachten steekt iemand de hand in de lucht en geeft een deels fout antwoord. U geeft zelf het juiste antwoord en gaat verder met de les. U verspilt geen verdere energie stelt enkele bijvragen en gidst de groep richting een correct antwoord toont interesse in hoe de student aan zijn antwoord komt benadrukt dat, als ze een juist antwoord willen geven, ze toch iets dieper moeten nadenken. Chaos Structuur Autonomieondersteuning Controle (c) copyright
64 (c) copyright Wat is de globale structuur die boven komt drijven?
65 Copyright (c) copyright Chaos Autonomieondersteuning Structuur Controle Aelterman, N., Vansteenkiste, M., Soenens, B., Fontaine, J., Haerens, L., Delrue, J., & Reeve, J. (2018). Towards a fine-grained understanding of the components of need-supportive and need-thwarting teaching: The merits of a gradual approach. Journal of Educational Psychology
66 Naar een meer verfijnd inzicht Aelterman, N., Vansteenkiste, M., Soenens, B., Fontaine, J., Haerens, L., Delrue, J., & Reeve, J. (2018). Towards a fine-grained understanding of the components of need-supportive and need-thwarting teaching: The merits of a gradual approach. Journal of Educational Psychology
67 Copyright Chaos Afwachtend Participatief Autonomieondersteuning Afstemmend Opgevend Begeleidend Dominerend Structuur Controle Eisend Verhelderend (c) copyright Aelterman, N., Vansteenkiste, M., Soenens, B., Fontaine, J., Haerens, L., Delrue, J., & Reeve, J. (in revision). Towards a fine-grained understanding of the components of need-supportive and need-thwarting teaching: The merits of a gradual approach. Journal of Educational Psychology
68 Hangt uw lesgeefstijl samen met de evaluatie door studenten? Aelterman, N., Vansteenkiste, M., Soenens, B., Fontaine, J., Haerens, L., Delrue, J., & Reeve, J. (in revision). Towards a fine-grained understanding of the components of need-supportive and need-thwarting teaching: The merits of a gradual approach. Journal of Educational Psychology
69 Leerkrachtevaluatie Afstemmend Begeleidend Verhelderend Participatief Afwachtend Eisend Dominerend Opgevend (c) copyright
70 Voor elke docent een gepersonaliseerd docentenprofiel Aelterman, N., Vansteenkiste, M., Soenens, B., Fontaine, J., Haerens, L., Delrue, J., & Reeve, J. (in revision). Towards a fine-grained understanding of the components of need-supportive and need-thwarting teaching: The merits of a gradual approach. Journal of Educational Psychology
71 Participatief Participatief 7 Afwachtend Afwachtend 6 5 Afstemmend Afstemmend Opgevend Onverschillig 1 Begeleidend Begeleidend Leerkracht Dominerend Dominerend Verduidelijkend Verhelderend Opleggend Eisend (c) copyright
72 Van correlationeel naar experimenteel onderzoek: Het belang van uitnodigende taal bij het geven van feedback (c) copyright
73 Copyright
74 Communicatiestijl Uitnodigend Dwingend Valentie feedback Positief Negatief Mabbe, E., Soenens, B., De Muynck, G.-J., & Vansteenkiste, M. (2018). The impact of valence of feedback and style of communication on intrinsic motivation in middle childhood: Experimental evidence and generalization across individual differences. Journal of Experimental Child Psychology.
75 Uitnodigende taal (Be)vragen Kunnen Voorstellen Willen Proberen Dwingende taal Bevelen Moeten Horen Verwachten Dreigen Copyright
76 4,8 4,6 4,4 Autonomieondersteunende taal = buffer tegen dalend plezier bij kritiek 4,2 4 3,8 Autonomieondersteunende taal Dwingende taal 3,6 3,4 3,2 3 Positieve feedback Negatieve feedback Mabbe, E., Soenens, B., De Muynck, G.-J., & Vansteenkiste, M. (2018). The impact of valence of feedback and style of communication on intrinsic motivation in middle childhood: Experimental evidence and generalization across individual differences. Journal of Experimental Child Psychology.
77 Hoe motiverend is keuze en participatie voor besluitloze personen? (c) copyright
78 Waterschoot, J., Soenens, B., & Vansteenkiste, M. (2017). Effect of experimentally induced choice on intrinsic motivation in the middle childhood: the role of student and teacher characteristics. Manuscript in preparation.
79 BESLUITELOZEN VINDEN DE SCHILDERACTIVITEIT MINDER LEUK, MISSCHIEN OMDAT ZE SNELLER SPIJT HEBBEN VAN DE GEMAAKTE KEUZE Oplossing: Zijn ze meer gebaat met een verhelderende en begeleidende benadering tijdens het kiezen? Waterschoot, J., Soenens, B., & Vansteenkiste, M. (2017). Effect of experimentally induced choice on intrinsic motivation in the middle childhood: the role of student and teacher characteristics. Manuscript in preparation.
80 Chaos Afwachtend Participatief Autonomie ondersteuning Afstemmend Opgevend Begeleidend Controle Dominerend Eisend Verhelderend Structuur
81 CONCLUSIE: MOTIVEREND DOCEREN EN BEGELEIDEN TIJDENS KEUZEPROCESSEN Combinatie van structuur, relationele steun en autonomieondersteuning = meest motiverende cocktail Cocktail manifesteert zich verschillend: klas begeleiding tijdens keuzeprocessen Leren kiezen vereist - Bewustwording van interesses, voorkeuren en overtuigingen - Geduld om ze te mogen ontdekken - Ruimte, onvoorwaardelijke aanvaarding & vertrouwen om er te mogen naar handelen - Steun in het beslissingsproces en tijdens een eventuele heroriëntatie Vaardigheid best in te oefenen van jongsaf aan bij schijnbaar triviale keuze vb. kledij
82 ALLES OP EEN RIJ
83
VAN LEESMOETIVATIE NAAR LEESGOESTING: DE LEERKRACHT, HULPVERLENER EN OUDER ALS MOTIVERENDE COACH
VAKGROEP ONTWIKKELINGS-, PERSOONLIJKHEIDS- EN SOCIALE PSYCHOLOGIE ONDERZOEKSGROEP ONTWIKKELINGSPSYCHOLOGIE VAN LEESMOETIVATIE NAAR LEESGOESTING: DE LEERKRACHT, HULPVERLENER EN OUDER ALS MOTIVERENDE COACH
Nadere informatieZijn cognitief begaafde leerlingen op motivationeel gebied vreemde eenden in de bijt?
Zijn cognitief begaafde leerlingen op motivationeel gebied vreemde eenden in de bijt? Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste & Prof. Dr. Bart Soenens 1 Wanneer is deze sessie geslaagd? Doelstellingen Vocabularium
Nadere informatieMoetivatie of motivatie om zich te professionaliseren? Bespiegelingen omtrent een motiverend professionaliseringsbeleid
Moetivatie of motivatie om zich te professionaliseren? Bespiegelingen omtrent een motiverend professionaliseringsbeleid Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent Contactadres: Maarten.Vansteenkiste@ugent.be
Nadere informatieMoetivatie of goesting? Hoe een optimale motivatie te bevorderen bij studenten
Moetivatie of goesting? Hoe een optimale motivatie te bevorderen bij studenten Jolene van der Kaap-Deeder Nathalie Aelterman Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent Eline Sierens Arteveldehogeschool Gent
Nadere informatieMoetivatie of goesting? De leerkracht en directie als motiverende coach
Moetivatie of goesting? De leerkracht en directie als motiverende coach Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent Contactadres: Maarten.Vansteenkiste@ugent.be @ g www.psych.rochester.edu/sdt www.vopspsy.ugent.be
Nadere informatieKeuze en participatie: Een vloek of een zegen?
Keuze en participatie: Een vloek of een zegen? Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent Contactadres: Maarten.Vansteenkiste@ugent.be www.psych.rochester.edu/sdt www.vopspsy.ugent.be Doelstellingen:
Nadere informatie4/27/2017. Motivatie of moetivatie tot gedragsverandering: Over de motiverende rol van zorgverleners. Elke gedragsverandering vereist energie!
Motivatie of moetivatie tot gedragsverandering: Over de motiverende rol van zorgverleners Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste www.selfdeterminationtheory.org www.vopspsy.ugent.be Vaststelling Zorg voor personen
Nadere informatieKlasmanagement en reflectie. Groepssessie 23 maart - Groep 2
Klasmanagement en reflectie Groepssessie 23 maart - Groep 2 Inleiding ZDT in de praktijk Praktijkopdracht: uitleg + kort een paar voorbeelden Klasmanagement en motivatie: groepswerk Klasmanagement: definitie
Nadere informatieGroepssessie 23 maart - Groep 1. Klasmanagement en reflectie
Groepssessie 23 maart - Groep 1 Klasmanagement en reflectie Inleiding ZDT in de praktijk Praktijkopdracht: uitleg + kort een paar voorbeelden Klasmanagement en motivatie: groepswerk Klasmanagement: definitie
Nadere informatieNoodondersteunend opvoeden van kinderen en jongeren met CP: Inzichten vanuit zelfdeterminatietheorie
VAKGROEP ORTHOPEDAGOGIEK VAKGROEP ONTWIKKELINGS-, PERSOONLIJKHEIDS- EN SOCIALE PSYCHOLOGIE Noodondersteunend opvoeden van kinderen en jongeren met CP: Inzichten vanuit zelfdeterminatietheorie Dra. Lisa
Nadere informatieFor Love or Money? Vrijwilligers motiveren op lange termijn
For Love or Money? Vrijwilligers motiveren op lange termijn Dr. Jemima Bidee Ontbijtsessies CJP/BILL, 2014 12-12-2014 pag. 1 Intro 12-12-2014 pag. 2 Intro Koecomfort: technologie, benadering Individuele
Nadere informatieVan moetivatie naar goesting: Over de motiverende rol van hulpverleners, leerkrachten en ouders
Van moetivatie naar goesting: Over de motiverende rol van hulpverleners, leerkrachten en ouders Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent Contactadres: Maarten.Vansteenkiste@ugent.be www.psych.rochester.edu/sdt
Nadere informatieJe kind kan winnen, los van het wedstrijdresultaat. Hoger Instituut voor Gezinswetenschappen
WORKSHOP Opvoedingsondersteuning van ouders in jeugdsportclubs Je kind kan winnen, los van het wedstrijdresultaat. Hoger Instituut voor Gezinswetenschappen Deze workshop is het resultaat van het PWO-project
Nadere informatieZELF-DETERMINATIE THEORIE EN PSYCHISCH WELZIJN
ZELF-DETERMINATIE THEORIE EN PSYCHISCH WELZIJN Prof. Dr. Inge Antrop Dr. Katrijn Brenning MSc. Lana De Clercq Prof. Dr. Sarah De Pauw Ph.D. Lisa Dieleman Prof. Dr. Patrick Luyten Ph.D. Elien Mabbe Dr.
Nadere informatieZijn cijfers motiverend, of geven cijfers juist een verhoogd gevoel van druk? Examens november 2017 nr 4
Zijn cijfers motiverend, of geven cijfers juist een verhoogd gevoel van druk? 24 Cijfers en motivatie van leerlingen in de gymles Christa Krijgsman C. Krijgsman is promovenda aan Universiteit Utrecht,
Nadere informatieZorg dat je kind wint, los van het resultaat! Hoger Instituut voor Gezinswetenschappen
Infosessie Opvoedingsondersteuning van ouders in jeugdsportclubs Zorg dat je kind wint, los van het resultaat! Deze infosessie is het resultaat van het PWO-project van de HUB Ouders en jeugdsport: geen
Nadere informatieOuders & Clubs: één doel?!
Ouders & Clubs: één doel?! Workshop Opvoedingsondersteuning van ouders in jeugdsportclubs Zorg dat je kind wint, los van het resultaat! Hoger Instituut voor Gezinswetenschappen Kenniscentrum Hoger Instituut
Nadere informatieDe cruciale rol van psychologische basisbehoeftes: Vitamines voor groei en een stevig verankerd intern kompas
De cruciale rol van psychologische basisbehoeftes: Vitamines voor groei en een stevig verankerd intern kompas Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent Contactadres: Maarten.Vansteenkiste@ugent.be
Nadere informatieOuders & Clubs: één doel?!
Ouders & Clubs: één doel?! Infosessie Opvoedingsondersteuning van ouders in jeugdsportclubs Zorg dat je kind wint, los van het resultaat! Hoger Instituut voor Gezinswetenschappen Kenniscentrum Hoger Instituut
Nadere informatieMotivatie van leerlingen Motivationeel leerklimaat
Gwen Weeldenburg test Test Motivatie van leerlingen Motivationeel leerklimaat Onderwijs is gericht op het leren van leerlingen te optimaliseren door het leren te richten en met name te faciliteren Beoordelen
Nadere informatieMoetivatie of motivatie in de klas? De leerkracht als motiverende coach Dr. Nathalie Aelterman
Moetivatie of motivatie in de klas? De leerkracht als motiverende coach Dr. Nathalie Aelterman Department of Developmental, Personality, and Social Psychology Ghent University, Belgium Contact: Nathalie.Aelterman@UGent.be
Nadere informatieMoetivatie of goesting? De docent en directie als motiverende coach
Moetivatie of goesting? De docent en directie als motiverende coach Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent Contactadres: Maarten.Vansteenkiste@ugent.be www.psych.rochester.edu/sdt www.vopspsy.ugent.be
Nadere informatieMoetivatie of goesting? De studentenbegeleider als motiverende coach
Moetivatie of goesting? De studentenbegeleider als motiverende coach Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent Contactadres: Maarten.Vansteenkiste@ugent.be @ g www.psych.rochester.edu/sdt www.vopspsy.ugent.be
Nadere informatieVitamines voor groei en gezondheid: Ontwikkeling voeden vanuit de Zelf-Determinatie Theorie
Vitamines voor groei en gezondheid: Ontwikkeling voeden vanuit de Zelf-Determinatie Theorie Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste www.selfdeterminationtheory.org www.vopspsy.ugent.be Copyright pag. 1 Stellingen
Nadere informatieWORKSHOP Je kind kan winnen, los van het wedstrijdresultaat
Hoger Instituut voor Gezinswetenschappen Partner in de Hogeschool-Universiteit Brussel - Huart Hamoirlaan 136-1030 Brussel WORKSHOP Je kind kan winnen, los van het wedstrijdresultaat Joris Lambrechts Hans
Nadere informatieMotivatie door eigenaarschap
Motivatie door eigenaarschap Piet BUYSE & Maaike VERSTRAETE BaNaBa SchoolONtwikkeling 2 3 4 Denk terug aan een concreet moment waarop jij je helemaal niet gemotiveerd voelde om een activiteit te doen.
Nadere informatieMinder leiders, meer leiderschap? 28 maart 2019
Minder leiders, meer leiderschap? 28 maart 2019 4 leiderschapsuitdagingen 15 praktijken van leiderschap Mijn mooie kleuren Mijn lelijke kleuren Te ontdekken kleuren Effectief leiderschap Shining eyes I
Nadere informatieMoetivatie of motivatie? De leerkracht, directie en CLB-medewerker als motiverende coach
Moetivatie of motivatie? De leerkracht, directie en CLB-medewerker als motiverende coach Drs. Nathalie Aelterman Universiteit Gent Contactadres: Nathalie.Aelterman@UGent.be www.vopspsy.ugent.be Niels,
Nadere informatieMoetivatie of goesting? Over de motiverende rol van (zorg)leerkrachten en directies
Moetivatie of goesting? Over de motiverende rol van (zorg)leerkrachten en directies Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent Contactadres: Maarten.Vansteenkiste@ugent.be www.psych.rochester.edu/sdt
Nadere informatieMoetivatie of motivatie. Hans van Ekdom en Ger van Mossel VO-studiedag 14 januari 2014
Moetivatie of motivatie Hans van Ekdom en Ger van Mossel VO-studiedag 14 januari 2014 Pedagogisch-didactisch klimaat Autonomie Competentie Verbondenheid met leerlingen met docent Psychologische basisbehoeften
Nadere informatiePedagogische sessie: Motivatie verhogen
INHOUD 1 Moetivatie of motivatie... 2 1.1 Waarom doen we wat we doen?... 2 1.1.1 Waarom... 2 1.1.2 Oplossing... 2 1.1.3 Gevolgen... 2 1.2 Soorten motivatie... 3 1.2.1 Opdracht: Een goede reden om les te
Nadere informatieInfosessie& Workshop Opvoedingsondersteuningvan oudersin jeugdsportclubs
Infosessie& Workshop Opvoedingsondersteuningvan oudersin jeugdsportclubs Zorgdatje kind wint, los van het resultaat! Aanleiding onderzoek Sportclub Ouder Kind 2 Aanleiding onderzoek Sportclub Ouder Kind
Nadere informatieMotivatie maakt sport Mogelijk
Deze informatiesessie is geslaagd als Techniek Tactiek Motivatie maakt sport Mogelijk Motivatie Motivatie maakt sport Mooi Kracht Conditie Doel jeugdsport? Motivatie, (vanaf) het begin Prestatie? Plezier?
Nadere informatieProf. Dr. Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent. Contactadres: Maarten.Vansteenkiste@ugent.be www.psych.rochester.edu/sdt www.vopspsy.ugent.
Vitamines voor groei : Over de motiverende rol van ouders in de opvoeding Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent Contactadres: Maarten.Vansteenkiste@ugent.be www.psych.rochester.edu/sdt www.vopspsy.ugent.be
Nadere informatieMotiverende beoordelingsvormen in de Lichamelijke Opvoeding. Project 4/05/2015. Missie onderzoeksgroep sportpedagogiek UGent
Motiverende beoordelingsvormen in de Lichamelijke Opvoeding Met dank aan Project ENW project binnen doctoraat Sport Pedagogiek UGent Samenwerking tussen partnerinstellingen die opleiding tot leraar lichamelijke
Nadere informatieMoetivatie of goesting? Over de motiverende rol van (zorg)leerkrachten en directies
Moetivatie of goesting? Over de motiverende rol van (zorg)leerkrachten en directies Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent Contactadres: Maarten.Vansteenkiste@ugent.be www.psych.rochester.edu/sdt
Nadere informatieINLEIDING DE KLEINE PRINS MOTIVATIE ZET MENSEN IN BEWEGING
(GEEN) GOESTING?! INLEIDING ABC VAN MOTIVATIE LEREN OP SCHOOL, EEN AANGENAME EN BOEIENDE ACTIVITEIT? OPVOEDEN IS ROEKELOZE IMPROVISATIE LATER IS NOG LANG EEN VOL HOOFD DE WEG KWIJT TEN SLOTTE INLEIDING
Nadere informatieWelke ruimte en skills hebben leerlingen nodig om bevlogen en gemotiveerd te werken. Astrid van den Hurk 22 januari 2015
Welke ruimte en skills hebben leerlingen nodig om bevlogen en gemotiveerd te werken Astrid van den Hurk 22 januari 2015 Doelen Zicht op basisbehoeftes van leerlingen om gemotiveerd te kunnen werken; Zelfdeterminatietheorie
Nadere informatieLO Excellent in bovenbouw VO. Studiedag Beweging in de polder 19 april 2013 Ger van Mossel (SLO)
LO Excellent in bovenbouw VO Studiedag Beweging in de polder 19 april 2013 Ger van Mossel (SLO) 1 Programma workshop Onderzoek LO in bovenbouw VO Theoretisch kader: SDT / motivatie van leerlingen Onderzoek
Nadere informatieHoe autonomie-ondersteunend werkt een docent binnen honoursonderwijs? Tineke Kingma Elanor Kamans Marjolein Heijne-Penninga Marca Wolfensberger
Hoe autonomie-ondersteunend werkt een docent binnen Tineke Kingma Elanor Kamans Marjolein Heijne-Penninga Marca Wolfensberger Fellow onderzoeker Adviseur en coördinator 2 Opzet onderzoekspresentatie 1.
Nadere informatieMoetivatie of motivatie? De leerkracht en directie als motiverende coach
Moetivatie of motivatie? De leerkracht en directie als motiverende coach Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent Contactadres: Maarten.Vansteenkiste@ugent.be @ g www.psych.rochester.edu/sdt www.vopspsy.ugent.be
Nadere informatieAutonomie support door docenten binnen de context van extra-curriculaire excellentieprogramma s Tineke Kingma
Autonomie support door docenten binnen de context van extra-curriculaire excellentieprogramma s Tineke Kingma Wie ben ik? Tineke Kingma Fellow in de kenniskring Coördinator Honours programma s Onderwijskundig
Nadere informatieMotivatie: Hoe tem je de olifant in de klas? Arnout Prince
Motivatie: Hoe tem je de olifant in de klas? Arnout Prince Joey vindt jouw lessen niet leuk. Hij zegt dit regelmatig: Waarom moet ik dit doen? Hij reageert zo op momenten dat hij aan het werk moet maar
Nadere informatieVan moetivatie naar goesting in de jeugdsport: Over sturend en autonomieondersteunend supportersgedrag
Van moetivatie naar goesting in de jeugdsport: Over sturend en autonomieondersteunend supportersgedrag Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste Prof. Dr. Bart Soenens Prof. Dr. Leen Haerens Dra. Nathalie Aelterman
Nadere informatieZelfdeterminatietheorie (ZDT) als psychologische vertaling
Verschillende onderzoeken beschrijven dat plezier in de sport leidt tot langdurig sportgedrag (Scanlan, Carpenter, Schmidt, Simons & Keeler, 1993a; Stein & Scanlan, 1992; Scanlan & Simons, 1992; Weiss,
Nadere informatieDe inspirerende docent. De dag van de leraar
De inspirerende docent De inspirerende docent Door: Eline Elshof, groepsdocent havo bovenbouw en coördinator havo bovenbouw En: Tineke Kingma, onderwijskundige en onderzoeker binnen Honours onderwijs 8
Nadere informatieMoetivatie of motivatie? De leerkracht en directie als motiverende coach
Moetivatie of motivatie? De leerkracht en directie als motiverende coach Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent Contactadres: Maarten.Vansteenkiste@ugent.be www.psych.rochester.edu/sdt www.vopspsy.ugent.be
Nadere informatieMoetivatie of motivatie? De lerarenopleider en directie als motiverende coach
Moetivatie of motivatie? De lerarenopleider en directie als motiverende coach Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent Contactadres: Maarten.Vansteenkiste@ugent.be www.psych.rochester.edu/sdt
Nadere informatieProf. Dr. Bart Soenens Universiteit Gent Contactadres: Bart.Soenens@ugent.be www.psych.rochester.edu/sdt www.vopspsy.ugent.be
Prof. Dr. Bart Soenens Universiteit Gent Contactadres: Bart.Soenens@ugent.be www.psych.rochester.edu/sdt www.vopspsy.ugent.be Disclaimer: Deze presentatie mag enkel voor persoonlijk gebruik worden gedupliceerd.
Nadere informatieMotivatie. Even voorstellen 11-11-14. Gedragsverandering bij schulden Waarom en hoe?
Gedragsverandering bij schulden Waarom en hoe? Gejo Duinkerken Motivatie 0 10 Op een schaal van 1 tot 10, hoe belangrijk vindt u het om uw achterstand in te lopen? Even voorstellen Wat is de rol van motivatie
Nadere informatieSWPBS: meer dan behaviorisme? W i n d e s h e i m z e t k e n n i s i n w e r k i n g
SWPBS: meer dan behaviorisme? Programma Welkom & intro: de kern Pedagogische kwaliteit: de opdracht & keuzes in de uitvoering Theoretische kaders De functie & kwaliteit van feedback Belonen/ erkennen/
Nadere informatieDe consumerende leerling veroorzaken we zelf
De consumerende leerling veroorzaken we zelf Op naar meer eigenaarschap op middelbare scholen Jeroen Verhaaren Wat kom je doen? Wat wil je na dit uur bereikt hebben, wat is je doel? Op welke manier zou
Nadere informatieValorisatieverslag. Master thesis Onderwijswetenschappen
Valorisatieverslag Master thesis Onderwijswetenschappen 2017-2018 Student: Marianne den Hertog Studentnummer: 4159616 Datum: 25-06-2018 Lesgeven aan (hoog)begaafde leerlingen in de reguliere klas Hoe kunnen
Nadere informatieMOTIVERENDE FEEDBACK GEVEN
MOTIVERENDE FEEDBACK GEVEN EVEN VOORSTELLEN Docent / coach Sport / zorg / onderwijs Fysiotherapie / Bewegingswetenschappen / Coaching / begeleiding / communicatie / Groepsdynamica / teamontwikkeling /
Nadere informatieStartoefening in drie rondjes
Startoefening in drie rondjes 1. Zoek een duopartner op en wissel het volgende met elkaar uit: Waarin heb je het afgelopen jaar progressie bereikt? Suggesties voor doorvragen: 1) waaraan merkte jij dat
Nadere informatieDe menselijke maat: Een wetenschappelijke onderbouwing Gerben Westerhof & Ernst Bohlmeijer
De menselijke maat: Een wetenschappelijke onderbouwing Gerben Westerhof & Ernst Bohlmeijer 1 Een praktijkvoorbeeld De verzorgende helpt de bewoner zich aan te kleden en pakt de deodorant. Bewoner: Ga weg
Nadere informatieJouw motivatie. Excellent gemotiveerd. Waarom? Excellent gemotiveerd 2014. Hoe creëer je een omgeving waarin leerlingen willen excelleren?
Excellent gemotiveerd Excellent gemotiveerd Hoe creëer je een omgeving waarin leerlingen willen excelleren? Motivatie volgens Deci en Ryan Feedback geven met 3 vragen Zelf oefenen Sandra Elzinga Sandra@betaonderwijsopmaat.nl
Nadere informatieWaarde(n)volle professional
Waarde(n)volle professional Tineke Kingma, 10 april 2014 Invalshoeken en bijdragen miniconferentie Persoon Waarde(n)loos of waarde(n)vol? Comakers Professional: teaamprofessionalisering Waardecreatie met
Nadere informatieContactadres:
Motivatie of moetivatie: Wil je of moet je leren en de regels volgen? Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent Contactadres: Maarten.Vansteenkiste@ugent.be www.psych.rochester.edu/sdt www.vopspsy.ugent.be
Nadere informatieAdaptief leren. Wat, waarom en hoe?
Adaptief leren Wat, waarom en hoe? Samenvatting Adaptief leren staat steeds meer in de belangstelling. Het is geen tijdelijke trend, maar een doorlopende ontwikkeling in het onderwijs. Adaptief leren draait
Nadere informatieMotiverend coachen: Ook als sporters niet meewerken.
Secretariaat: Arenberggebouw Arenbergstraat 5 1000 Brussel T +32 2 209 47 21 vts@sport.vlaanderen Motiverend coachen: Ook als sporters niet meewerken. AUTEUR & CO-AUTEUR(S): Delrue J. REDACTEUR: Blondeel
Nadere informatieWelkom bij de workshop Fanatiek begonnen. En nu volhouden. Matijs van den Eijnden 13 mei 2019
Welkom bij de workshop Fanatiek begonnen. En nu volhouden. Matijs van den Eijnden 13 mei 2019 FANATIEK BEGONNEN... en nu volhouden toch? Matijs van den Eijnden Fysiotherapeut / manueel therapeut docent
Nadere informatieWat als een wortel niet meer helpt?! Of, hoe mensen écht motiveren! 29/11/2017. Inleiding Inzicht in motivatie Motivatie concreet Inzichten toepassen
Wat als een wortel niet meer helpt?! Of, hoe mensen écht motiveren! Maarten Andriessen Inleiding Inzicht in motivatie Motivatie concreet Inzichten toepassen 1 MOTIVATIE? 4 Motivatie quotes Case (poll 1)
Nadere informatieVerhogen van leerlingmotivatie. bij wereldoriëntatie / kernconcepten door motivatie-ondersteunend leerkrachtengedrag
Astrid van den Hurk & Kris Verbeeck Verhogen van leerlingmotivatie bij wereldoriëntatie / kernconcepten door motivatie-ondersteunend leerkrachtengedrag Najaar 2013 Programma Opening en welkom Deelname
Nadere informatieOver moetivatie, verzet, en zelfgewilde verandering: Verfrissende inzichten voor een motiverende hulpverlening vanuit de Zelf-Determinatie Theorie
Over moetivatie, verzet, en zelfgewilde verandering: Verfrissende inzichten voor een motiverende hulpverlening vanuit de Zelf-Determinatie Theorie Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent Contactadres:
Nadere informatie(Digi)taal 12+: een dag over het vo, mbo en digitale geletterdheid
(Digi)taal 12+: een dag over het vo, mbo en digitale geletterdheid Sprekers Erik Reuvers Suzanne Mol Marijke van Huijstee Deelsessies Wensspel op weg naar je visie Leesclub Speeddaten 29 januari 2019 Onderzoek
Nadere informatieWokshop 28 maart Talentontwikkelend werken, welke criteria komen boven drijven? Griet Liebens
Wokshop 28 maart Talentontwikkelend werken, welke criteria komen boven drijven? Griet Liebens griet.liebens@khlim.be L zijn als boer en tuinder hun vak: helpen groeien Talentontwikkeling: werken aan positief
Nadere informatieWat als een wortel niet meer helpt?! Of, hoe mensen écht motiveren! MOTIVATIE? 12/06/2019
Wat als een wortel niet meer helpt?! Of, hoe mensen écht motiveren! Maarten Andriessen 1 Inleiding Inzicht in motivatie Motivatie concreet Inzichten toepassen 2 MOTIVATIE? 3 3 1 Motivatie in het leven
Nadere informatieHoe help je leerlingen. hún motivatie. te (her)vinden
Hoe help je leerlingen hún motivatie te (her)vinden Programma Methodiek Ervaren Theorie Oefenen Overzicht Jóúw motivatie? Theorie Motivatie Oefening Wat deed je goed? Uitwisselen Theorie Feedback Samenvatting
Nadere informatieTogether Everyone Achieves More
Together Everyone Achieves More dr. Evelien Opdecam Prof. dr. Patricia Everaert Faculteit Economie en Bedrijfskunde Coöperatief leren Contributie Waarom? Wat? Hoe concreet aangepakt? Evaluatie: Ervaringen
Nadere informatieKlasbetrokkenheid bij jongens en meisjes bij de start van het secundair onderwijs: de cruciale rol van leerkrachtstijl
Klas bij jongens en meisjes bij de start van het secundair onderwijs: de cruciale rol van leerkrachtstijl Sofie Lietaert Debora Roorda Bieke De Fraine Karine Verschueren Ferre Laevers Centrum voor Onderwijseffectiviteit
Nadere informatieMoetivatie of motivatie? De motiverende rol van de trainer
Arenberggebouw Arenbergstraat 5 1000 Brussel Tel: 02 209 47 21 Fax: 02 209 47 15 Moetivatie of motivatie? De motiverende rol van de trainer AUTEUR AELTERMAN N., VANSTEENKISTE M., VAN DEN BERGHE L. & HAERENS
Nadere informatieSCHOOLWERK HET ONDERSTEUNEN VAN MIJN TIENER BIJ HET HUISWERK. Anna Koster Orthopedagoog Remedial teacher
SCHOOLWERK HET ONDERSTEUNEN VAN MIJN TIENER BIJ HET HUISWERK Anna Koster Orthopedagoog Remedial teacher INHOUD PRESENTATIE Adolescentie Benodigde vaardigheden/functies voor leren Woordjes en teksten leren
Nadere informatieDe rol van interactiestijl van consulenten en invloed op de werkzoekende
Design Charles & Ray Eames - Hang it all Vitra De rol van interactiestijl van consulenten en invloed op de werkzoekende Ludo Struyven SV Café Live De terugkeer van persoonlijk contact in de sociale zekerheid,
Nadere informatieattitudes zelfstandig leren kennis vaardigheden
zelfstandig leren Leren leren is veel meer dan leren studeren, veel meer dan sneller lijstjes blokken of betere schema s maken. Zelfstandig leren houdt in: informatie kunnen verwerven, verwerken en toepassen
Nadere informatieHet promoten van optimale motivatie voor Lichamelijke Opvoeding door het communiceren van doelen, criteria en op groei gerichte feedback
Het promoten van optimale motivatie voor Lichamelijke Opvoeding door het communiceren van doelen, criteria en op groei gerichte feedback Promovenda: Christa Krijgsman Promotoren: Jan van Tartwijk, Leen
Nadere informatieHoe schoolleiders hun leiderschap kunnen ontwikkelen door zelfsturing te bevorderen bij team en kinderen. Irene Harmsen & Kris Verbeeck
Hoe schoolleiders hun leiderschap kunnen ontwikkelen door zelfsturing te bevorderen bij team en kinderen. Irene Harmsen & Kris Verbeeck 2 Hoe zit het met jouw zelfsturing? Ben je gestuurd of wou je hierheen?
Nadere informatieMaak de test INTRODUCTIE. Waar ben je uit jezelf gemotiveerd voor? MOTIVATIE. Noem hier de namen van de leerlingen YOUNGWORKS
YOUNGWORKS OVER ONS YOUNGWORKS OVER ONS BINNENSTEBUITEN YOUNGWORKS MARK VAN RIJN @markvrijn 3 NOVEMBER 2016 - KSE - ETTEN LEUR YOUNGWORKS OVER ONS Het geheim achter gemotiveerde pubers, enthousiaste leerlingen
Nadere informatieMissie van de Oosteinder: Het verzorgen van primair onderwijs in Aalsmeer Oost vanuit een integratieve aanpak en katholieke geloofsovertuiging.
Missie van de Oosteinder: Het verzorgen van primair onderwijs in Aalsmeer Oost vanuit een integratieve aanpak en katholieke geloofsovertuiging. Wij zijn een katholieke school en daarom vinden het belangrijk
Nadere informatieMotiveren en werven van vrijwilligers voor de kring. Dr. Klara Ampe, voorzitter Vlaamse kamer Federale Raad voor Huisartsenkringen
Motiveren en werven van vrijwilligers voor de kring Dr. Klara Ampe, voorzitter Vlaamse kamer Federale Raad voor Huisartsenkringen vandaag Zicht op de bouwstenen van een duurzame motivatie Nieuwe (chinese)
Nadere informatieWat als een wortel niet meer helpt?! Of, hoe mensen écht motiveren! 15/04/2018. Inleiding Inzicht in motivatie Motivatie concreet Inzichten toepassen
Wat als een wortel niet meer helpt?! Of, hoe mensen écht motiveren! Maarten Andriessen Inleiding Inzicht in motivatie Motivatie concreet Inzichten toepassen 1 MOTIVATIE? 4 Motivatie quotes Case (poll 1)
Nadere informatieDe (mogelijke) rol van LO in het stimuleren van fysieke activiteit
De (mogelijke) rol van LO in het stimuleren van fysieke activiteit Een beknopt overzicht van studies Menno Slingerland Lars Borghouts Matthijs Hesselink Lichamelijke Opvoeding als aspirine? Claims voor
Nadere informatieTekststructuren. Oriënteren. Verkennen. Uitvoeren
20172018 Het Sterkste Geslacht, Frappant 2012 Oriënteren Denk aan het communicatiemodel van Jacobson. Onderzoek welke onderdelen van het schema je kan invullen. Wat is de tekstsoort / tekstdoel / bron?
Nadere informatiebrede interesse specifieke, diepgaande interesses kennishonger leergierig ontwikkelingspotentieel hoogbewust zijn creërend (denk)vermogen
productief Dabrowski: overexcitabilities asynchroon gevoelig complex Dweck: FIXED vs growth mindset intens scherpe waarneming plezier in creëren origineel snel opvallend gevoel voor humor rijke fantasie
Nadere informatieVoorwoord van Edward L. Deci en Richard M. Ryan 15 Voorwoord van de auteurs 17
Inhoud 5 Inhoud Voorwoord van Edward L. Deci en Richard M. Ryan 15 Voorwoord van de auteurs 17 Inleiding 19 1. Bespiegelingen over ontwikkeling en opvoeding 22 1.1 Toegenomen kennis, zorg en druk 22 1.2
Nadere informatieLeren Zichtbaar maken. Masterclass Simea congres Monique van der Knaap Annelies Baarends 7 april 2017
Leren Zichtbaar maken Masterclass Simea congres Monique van der Knaap Annelies Baarends 7 april 2017 Even voorstellen Monique van der Knaap Adviseur bij RPCZ/Bazalt Trainer Leren Zichtbaar Maken Begeleidt
Nadere informatieVISIE. Met opvoeden en onderwijzen beogen leerkrachten de harmonische ontplooiing van de totale persoon.
Met opvoeden en onderwijzen beogen leerkrachten de harmonische ontplooiing van de totale persoon. OPVOEDEN en LEREN is gebaseerd op een draagvlak van STEUNEN, STUREN EN STIMULEREN: Om binnen de grenzen
Nadere informatieMotivatie van de recreationele loper
Motivatie van de recreationele loper een introductie in de zelfdeterminatietheorie Jeroen Meganck Jeroen@spoc.be S.P.O.C. KU Leuven 6/10/2013 (c) Jeroen Meganck, 2013 1 Inhoud Rationale Definities Motivatie
Nadere informatieDe leerkracht en het talentvolle kind. Symposium Passend onderwijs en Hoogbegaafdheid 20 november 2013
De leerkracht en het talentvolle kind. Symposium Passend onderwijs en Hoogbegaafdheid 20 november 2013 Welk kind mag bij u in de klas? Kind 1 Kind 2 Typering van een hoogbegaafde 1 Snelle slimme denker,
Nadere informatieBegeleiding en coaching van begaafde (potentiële) drop-outs. Slim Begeleiden maart 2018
Begeleiding en coaching van begaafde (potentiële) drop-outs T A L E N T Slim Begeleiden Albert Kaput Regionaal Support Netwerk voor Creativiteit en talentontwikkeling Arnhem - Nijmegen In ontwikkeling...
Nadere informatieEFFECTIEF LEREN DOOR FORMATIEVE INSTRUCTIE EN EVALUATIE STRATEGIEEN DR. KELLY MEUSEN-BEEKMAN
EFFECTIEF LEREN DOOR FORMATIEVE INSTRUCTIE EN EVALUATIE STRATEGIEEN DR. KELLY MEUSEN-BEEKMAN HET DOEL VAN DEZE LEZING - Wat is formatief toetsen - De relatie tot bijvoorbeeld SRL en motivatie - Introduceren
Nadere informatieWillen, moeten en structuur in de klas : over het stimuleren van een optimaal leerproces
ONDERWIJSKUNDIG & MOTIVATIE 1 & 1 Willen, moeten en structuur in de klas : over het stimuleren van een optimaal leerproces Maarten Vansteenkiste Eline Sierens Bart Soenens Willy Lens Katholieke Universiteit
Nadere informatieStress & Burn Out. ubeon Academy
Stress & Burn Out ubeon Academy Programma Stress & Burn Out, twee thema s die tot voor kort taboe waren in vele werkomgevingen, vragen vandaag de dag extra aandacht. Naast opleidingen gericht op individuele
Nadere informatieIntensief Onderwijs. Onderwijs waar je van wakker ligt
Intensief Onderwijs Onderwijs waar je van wakker ligt Teun Dekker - Vice-Dean of Academic Affairs - University College Maastricht Fried Keesen - Director of Education - University College Utrecht Leo de
Nadere informatieWanneer meer minder betekent : motivatieprofielen van leerlingen in kaart gebracht
BZLE-0024.book Page 17 Thursday, November 12, 2009 2:51 PM ONDERWIJSKUNDIG MOTIVATIE 2 1 Wanneer meer minder betekent : motivatieprofielen van leerlingen in kaart gebracht Eline Sierens Katholieke Universiteit
Nadere informatieMarlies Baeten Centrum voor Professionele Opleiding en Ontwikkeling en Levenslang Leren
STIMULEREN VAN LEREN IN STUDENTGERICHTE LEEROMGEVINGEN? Marlies Baeten Centrum voor Professionele Opleiding en Ontwikkeling en Levenslang Leren Probleemgestuurd leren Projectonderwijs Casusgebaseerd onderwijs
Nadere informatieDifferentiëren, onderwijs passend maken. Schoolpsychologencongres 2017 Otto de Loor
Differentiëren, onderwijs passend maken Schoolpsychologencongres 2017 Otto de Loor (o.deloor@netwerkonderwijsadviseurs.nl) Differentiëren, onderwijs passend maken Didactische, organisatorische en pedagogische
Nadere informatieStellingen en normering leerlingvragenlijst
Stellingen en normering leerlingvragenlijst Expertsysteem ZIEN! voor het primair onderwijs 2.0 juli 2012 ZIEN! is een product van, in samenwerking met ParnasSys ZIEN!PO leerlingvragenlijst 2.0 Stellingen
Nadere informatieHuman Performance Contextscan Persoonlijke rapportage
Human Performance Contextscan Persoonlijke rapportage Bedrijf FlowQ Coach Max Wildschut Cliëntcode 2167 Wachtwoord u295gr Datum 26 oktober 2008 2008 FlowQ www.flowq.nl V-HPC0801 Rapportage 2167 Pagina
Nadere informatieVisie op het leren van het jonge kind
ebook Visie op het leren van het jonge kind Kinderen zijn van nature nieuwsgierig en leergierig, van meet af aan uit op sociale binding en op het verwerven van kennis en vaardigheden. In de motivatieliteratuur
Nadere informatie