Van moetivatie naar goesting: Over de motiverende rol van hulpverleners, leerkrachten en ouders
|
|
- Hanne Koster
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Van moetivatie naar goesting: Over de motiverende rol van hulpverleners, leerkrachten en ouders Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent Contactadres: Copyright 2017
2 Doelstellingen: deze sessie zou geslaagd zijn als... je een aantal basisinzichten hebt meegekregen rond een motiverende begeleidings en leerkrachtstijl deze sessie aanmoedigt tot verdere reflectie rond de motiverende rol hulpverleners, zorgverstrekkers, & leerkrachten we samen een aantal authentieke voorbeelden kunnen bespreken Copyright 2017
3 SELF-DETERMINATION THEORY Prof. Edward Deci (University of Rochester, NY) Prof. Richard Ryan (University of Rochester, NY) Copyright 2017
4
5 Copyright 2017 Uit het leven gegrepen
6 Copyright
7 Dialoog I Thuis: dialoog tussen u en uw 5-jarig kind Þ Gelieve de rol van uw kind in te nemen Copyright 2017
8 Dialoog tussen uzelf en 5-jarig kind Kind: Neen, ik lust geen vis! Moeder: Kom, kom, niet overdrijven, hé. Het is maar een klein stuk. Kind: Ja? Dat is echt een groot stuk, kijk eens! Moeder: Mieke, we gaan niet opnieuw ruzie maken, he. Je hoort je vis op te eten. Als je nu jouw vis niet opeet, dan krijg je straks geen dessert. Kind: Dat is niet eerlijk! Jij probeert mij gewoon te lokken! Jij eet toch ook niet graag rode kool! Moeder: We eten nu vandaag geen rode kool. Het is vis. En je hoeft zo niet te roepen en hier zo n groot probleem van te maken. Je had het al drie keren kunnen opeten! Kind: Ik moet, moet, moet hier altijd van alles doen. Jij wil hier gewoon altijd de baas spelen! (en Mieke loopt weg van tafel) Moeder: Wel, als je geen respect kan tonen voor wat ik klaar maak, dan krijg je ook geen dessert! Copyright 2017
9 Hoe voelde u zich na dit gesprek als kind? Þ Kind voelt zich niet gehoord, want klacht wordt geminimaliseerd ontkend Þ Moeder en kind praten naast elkaar; de situatie escaleert, want moeder begint te dreigen = kettingreactie Þ Gesprek wordt een strijd, waarbij er verzet bij het kind naar boven komt Copyright 2017
10 Dialoog II Bij de hulpverlener: dialoog tussen opstandige Stan en hulpverlener Þ Gelieve de rol van Stan in te nemen Copyright 2017
11 Dialoog tussen hulpverlener en cliënt Stan: Ik vind het toch moeilijk om niet onmiddellijk kwaad te worden. Het lukt mij gewoon niet goed om rustig te blijven als ik die stomme oefeningen moet maken! Hulpverlener: Ik denk nochtans dat je die oefeningen kan. Het is je al gelukt. Je moet geloven in jezelf! Stan: Dat zegt mijn papa ook. Hulpverlener: Maar dat is ook zo. Je zo kwaad maken heeft niet veel zin. Je papa wordt kwaad en die oefeningen moet je toch maken. Je kan je ook niet meer concentreren als je kwaad bent, of wel? Stan: Dat kan wel zijn, maar ik moet mij al zoveel inspannen en papa kan ook eens anders reageren. Hulpverlener: Dat is waar, jij moet niet alleen een inspanning doen. Maar jij kan er voor kiezen om je kwaad te maken en dan loopt de situatie misschien uit de hand of je kan er voor kiezen om rustig te blijven. Stan: Dat is wel waar. Hulpverlener: Weet dat je mama en papa echt blij zullen zijn als je een inspanning doet? Copyright 2017
12 Hoe voelde u zich na dit gesprek als cliënt? Þ Behandelaar vertoont mix van motivationele strategieën Þ Behandelaar en kind zitten niet 100% op dezelfde golflengte Þ Stan wordt subtiel op plichten gewezen voorwaardelijke aanvaarding Copyright 2017
13 Dialoog III In de klas: dialoog tussen juf en leerling Þ Gelieve de rol van leerling te nemen Copyright
14 Dialoog tussen leerling en juf Leerling: Juf, kijk, ik heb nog een boek gevonden over ruimtevaart thuis. Juf: Dat ziet er wel leuk uit. Staat er iets interessant in? Leerling: Ja! Er staat iets in over die planeten waar we gisteren over hebben geleerd. En over waarom de aarde rond is. Kijk, een leuke prent. Juf: Dat lijkt me wel een boeiend boek. Zouden de andere kinderen dit ook leuk vinden? Leerling: Ik denk het wel. Juf: Wel, misschien kan je er twee pagina s uit kopiëren voor de ganse klas en dan kunnen we dit met ons allen eens bekijken. Jij kan aan de andere kinderen uitleggen wat je bijzonder vindt. Wat vind je van dit voorstel? Leerling: Keitof! Wanneer gaan we dit bespreken? Juf: Wel, als we nu eens samen kopijen namen over de middag?
15 Hoe voelde u zich na dit gesprek als kind? Þ Kind neemt initiatief en wordt hierin door de juf erkend Þ De juf weet het kind verder te betrekken bij de les en geeft blijk van een open houding Þ Het gaat om een echte dialoog, waarbij het enthousiasme van het kind wordt versterkt Copyright
16 Cruciale ingrediënten van een motiverende aanpak WAT -component Aard van aanbevolen / opgelegde verandering Leerstof - materie HOE -component Stijl van aanbrengen van verandering - leerstof Motiverend overbrengen van correcte kennis Copyright Duurzame verandering
17 DEEL I Er is niets praktischer dan een goed theoretisch fundament = WAAROM-VRAAG DEEL II De bouwstenen van een motiverende begeleidings- en leerkrachtenstijl = WAT-VRAAG DEEL III Aan de slag! Wat is een alternatief voor de bekeringsdrang van de overijverige hulpverlener / leerkracht? = HOE-VRAAG Copyright
18 Deel 1 De WAAROM-vraag: Over vitamines voor groei Copyright 2017
19 Welke behoeftes sluiten aan bij deze criteria? Eerder psychologisch dan fysiologisch Eerder universeel dan cultuurgebonden Eerder inherent dan verworven Eerder fundamenteel dan triviaal Copyright 2016
20 Autonomie Jezelf mogen zijn, vrijwillig mogen handelen, denken en voelen, gevoelens van keuze en psychologische vrijheid A Copyright 2016
21 B Relationele Verbondenheid Warme, hechte en authentieke band met anderen, voor anderen zorg dragen en geliefd worden Copyright 2016
22 Competentie Bekwaamheid om een activiteit uit te voeren, gewenste doelen te bereiken en vaardigheden te ontplooien C Copyright 2016
23 C Anderen begrijpen en steunen mij, ook op momenten dat het minder goed loopt B Copyright Ik maak vooruitgang en word beter in iets Copyright A Ik heb een gevoel van vrijheid in de dingen die ik doe
24 Terugblik: Een vitamineperspectief op de aangereikte casussen Copyright 2017
25 Hoger welzijn & eigenwaarde Bevrediging van de psychologische basisbehoeften Minder stress, burn-out & weerstand Betere slaapkwaliteit, veerkracht, & vitaliteit Grotere betrokkenheid & leervreugde Vansteenkiste, M., & Ryan, Copyright R. M. (2013) On psychological growth and vulnerability: Basic psychological need satisfaction and need frustration as an unifying principle. Journal of Psychotherapy Integration, 3,
26 Illustratie 1: Loont het om te investeren in de vitamines van leerkrachten? Ordeel zelf Copyright
27 Autonomie Verbondenheid Competentie Jobtevredenheid.70***.45***.43*** Emotionele uitputting -.64*** -.35*** -.44*** Cynisme -.49*** -.38*** -.42*** Autonome motivatie lesgeven.45***.35***.38*** Copyright
28 Behoeftebevrediging heeft niet enkel een vitaliserend, maar ook een motiverend effect! Copyright 2017
29 Stelling: Hoe meer een jongere / cliënt gemotiveerd is, hoe beter. 1. Akkoord 2. Niet akkoord 3. Het hangt er van af Copyright
30 Þ Waarom doe je jou best voor school? Motivatie medewerking in klas omdat mama anders ontgoocheld is omdat ik flink hoor te zijn omdat ik zo sneller iets bijleer omdat ik de stof interessant vind omdat ik dan pas punten verdien omdat ik me schuldig voel als ik het niet zou doen omdat ik de stof zinvol vind omdat ik geboeid ben door de leerstof Straf, beloning, verwachting Schaamte, schuld, zelfwaarde Persoonlijke relevantie, zinvol Geboeidheid, interesse, nieuwsgierigheid Verplichting, druk, stress Moeten of moetivatie Vrijwillig, psychologisch vrij Willen of goesting Copyright 2017
31 Motivatie regels volgen Straf, beloning, verwachting Schaamte, schuld, zelfwaarde Persoonlijke relevantie, zinvol Geboeidheid, interesse, plezier Þ Waarom volg je de regels in het centrum / op school (bijv., op tijd komen, beleefd zijn, zwijgen, niet spijbelen etc.)? omdat ik anders gestraft word omdat ik me slecht zou voelen als ik het niet deed omdat ik inzie en begrijp dat deze nodig zijn omdat ik ze interessant vind Copyright Proces van aanvaarding = eigenaarschap verwerven
32 Behoeftebevrediging = motor van autonome en dus duurzame motivatie Hoe evolueert de schoolse motivatie van kinderen?
33 Stelling: Welk type motivatie komt het meeste voor bij jarige adolescenten? 1. Externe druk 2. Interne druk 3. Persoonlijke zinvolheid 4. Nieuwsgierigheid / interesse Copyright
34 72% scoort (zeer) laag op leervreugde 42% scoort (zeer) hoog op zinvolheid Plezier Zinvolheid Interne druk Externe druk Zeer laag Laag Ma1g Hoog Zeer hoog Procentuele verdeling motivatiescores leerlingen
35 Behoeftefrustratie heeft een demotiverend effect! Illustratie 2: Behoeftefrustratie in de hulpverlener-patiënt relatie ontlokt verzet! Copyright 2017
36 Parental Rule Setting.00.39** Internalizing Problems Controlling Parenting.62** Experienced pressures Oppositional defiance Responsiveness ***.47** Externalizing Problems Van Petegem, S., Soenens, copyright B., Vansteenkiste, 2015 M., & Beyers, W. (2015). Rebels with a cause? Adolescent defiance from the perspective of Reactance Theory and Self-Determination Theory. Child Development, 86,
37 Conclusie #1: De vitaliserende rol van behoeftebevrediging & energieuitputtende rol van behoeftefrustratie Behoeftes = ABC van deze motivatietheorie = voedingsbodem voor ons dagelijks geluk! Behoeftenhuishouding hulpverlener / leerkracht = zelfzorg Copyright
38 Copyright
39 Deel 2: De WAT-vraag: Wat zijn de bouwstenen van een motiverende begeleidings- en leerkrachtstijl? Copyright
40 Autonomieondersteunende vs. controlerende context Autonomie Relationele steun vs. afwijzing VerBondenheid Structurerende vs. Chaotische context Competentie copyright
41 Autonomieondersteuning: Algemene beschrijving Stijl Autonomieondersteunende stijl Vertrekpunt Belevingswereld persoon: Voorstellen, gevoelens, interesses Grondhouding Nieuwsgierigheid, openheid, flexibiliteit Aansluiting zoeken bij psychologische behoeftes Afstemmen op belevingswereld Gevoel bij persoon Copyright Ik mag mijzelf zijn - Autonomie
42 Maar. wat te denken van de reactie van de volgende leerkracht over het geven van inspraak? Copyright
43 Stelling: Ik kan mij terugvinden in de uitspraak van deze leerkracht. 1. Akkoord 2. Niet akkoord 3. Deels akkoord, deels niet akkoord
44 Protesterende leerkracht:
45 Maar. resulteert autonomieondersteuning per definitie in grenzeloze vrijheid waarin jongeren een ongeleid projectiel worden? Neen! Copyright
46 Autonomie-ondersteuning betekent niet dat (Reeve, 2006; Jang, Reeve, & Deci, 2010) ouders, hulpverleners of leerkrachten geen regels en normen kunnen stellen of verwachtingen mogen communiceren en jongeren onbeperkte vrijheid genieten = permissieve omgeving Structuur = grenzen & duidelijkheid Gebrek aan structuur = chaos Autonomie-ondersteunende omgevingen Controlerende omgevingen Soenens, B., & Vansteenkiste, M. (2010). A theoretical upgrade of the concept of parental psychological control: Proposing new insights on the basis of Self-Determination Theory. Developmental Review, 30,
47 Structuur: Algemene beschrijving Stijl Vertrekpunt Structuur Kwaliteiten & vaardigheden van de persoon Grondhouding Procesfocus, zelfontplooiing, vertrouwen Aansluiting zoeken bij psychologische behoeftes Afstemmen op ontwikkelingsniveau persoon Gevoel bij de persoon Ik word beter in X - competentie
48 Illustratie 3: Acceptatie en eigenaarschap van grenzen Vansteenkiste, M., Soenens, B., Van Petegem, S., & Duriez, B. (2014). Longitudinal associations between adolescent perceived degree and style of parental prohibition and internalization and defiance. Developmental Psychology, 50,
49 Autonomieondersteunend verbieden Eigenaarschap grens Probleemgedrag Controlerend verbieden Verzet tegen grens Vansteenkiste, M., Soenens, B., Van Petegem, S., & Duriez, B. (2014). Longitudinal associations between adolescent perceived degree and style of parental prohibition and internalization and defiance. Developmental Psychology, 50,
50 Deel 3 De HOE-vraag: Wat is het alternatief voor de bekeringsdrang van de overijverige hulpverlener? Copyright
51 - Wat? ØBekeringsdrang = tendens om anderen te bekeren tot verandering - Hoe zie je dit? Een te grote bekeringsdrang blijkt als Ø je dwingende taal hanteert Ø je als hulpverlener alle argumenten uit de kast haalt om de cliënt te overtuigen Ø... je signalen van weerstand negeert, waardoor je olie op het vuur gooit. Ø je erg actiegericht en resultaatgericht bent. Copyright
52 Heb je een behoefteondersteunend alternatief? Copyright
53 Aanbeveling 1: Probeer uitnodigend i.p.v. dwingend te communiceren Vansteenkiste, M., Simons, J., Lens, W., Soenens, B., & Matos, L. (2005). Examining the motivational impact of intrinsic versus extrinsic goal framing and autonomy-supportive versus internally controlling communication style on early adolescents' academic achievement. Child Development, 76,
54 Illustratie 4: Uitnodigende en dwingende taal bij lagere school kinderen Copyright
55 Procedure Deelnemers: 80 5 de & 6 de studiejaar obese kindeneren (11-12 year) (adjusted BMI > 182%) Taak: tekst lezen over klavertje vier (30 min.) Setting: real-life setting = tijdens normale klasuren Instructies Vansteenkiste, M., Simons, J., Lens, W., Soenens, B., & Matos, L. (2005). Examining the motivational impact of intrinsic versus extrinsic goal framing and autonomy-supportive versus internally controlling communication style on early adolescents' academic achievement. Child Development, 76,
56 Deze tekst die we je vragen te lezen, vertelt je iets meer over eetgewoontes die je kan aanleren. Door iedere dag een stukje uit elk blaadje Voorbeeld: van het klavertje Veld-experiment vier te eten, kan je proberen om wat op je voeding te letten. Onderzoekers zeggen immers dat kinderen die iedere dag een stuk uit elk blaadje van het klavertje vier eten vaak denken dat hun gezondheid, als ze jaar oud zijn, beter zal zijn; kinderen denken ook vaak dat ze dan fitter zullen blijven. Bovendien denken vele kinderen dat ze op die manier ook actiever zullen blijven. Om zich beter te voelen over hun gezondheid en conditie volgen vele kinderen dan het klavertje vier door bijvoorbeeld fruit, yoghurt en groenten te eten in plaats van te snoepen of frisdrank (bvb. cola, fanta, ice-tea enz.) te drinken. Vele kinderen volgen dus het klavertje vier omdat ze zich schuldig zouden voelen indien ze ziek en ongezond zouden worden door hun eigen schuld, of niet langer fit en actief blijven door hun eigen fout. Het is dus voor je eigen goed dat we je vragen om deze tekst over het klavertje vier aandachtig te lezen. Copyright
57 De tekst die we je vragen te lezen, vertelt iets je meer over de eetgewoontes die je kan aanleren. Onderzoekers zeggen dat kinderen aandacht kunnen besteden aan hun voeding door bijvoorbeeld iedere dag één stukje uit elk blaadje van het klavertje vier te eten. Op die manier blijf je later, als je jaar oud bent, immers kerngezond en fit. Bovendien kan je op die manier ook actief en in goede conditie blijven (je kan bijvoorbeeld lang blijven bewegen en sporten). Kerngezond en actief blijven kunnen voor jou goede redenen zijn om te proberen om het klavertje vier na te leven door bijvoorbeeld fruit, yoghurt en groenten te eten in plaats van te snoepen of frisdrank (bvb. cola, fanta, ice-tea, enz.) te drinken. Omdat je erdoor gezond blijft, kan je dus proberen om het klavertje vier dagelijks op te volgen. Maar ook als je actief en fit wil blijven, zodat je lang kan blijven doorgaan als je moet bewegen en sporten, kan je ook beslissen om het klavertje vier te volgen. Omwille van deze reden kan het dus belangrijk zijn om deze tekst over het klavertje vier aandachtig te lezen. Copyright
58 8,5 8 7,5 7 6,5 6 oppervlakkig leren diepgaand leren 5,5 5 4,5 4 Autonomieondersteunend Intern controlerend Vansteenkiste, M., Simons, J., Lens, W., Soenens, B., & Matos, L. (2005). Examining the motivational impact of intrinsic versus extrinsic goal framing and autonomy-supportive versus internally controlling communication style on early adolescents' academic achievement. Child Development, 76,
59 Uitnodigende taal (Be)vragen Kunnen Voorstellen Willen Proberen Dwingende taal Bevelen Moeten Horen Verwachten Dreigen Copyright
60 Illustratie 5 De cruciale rol van autonomieondersteunende taal blijkt in het bijzonder bij het geven van feedback! Mabbe, E., Soenens, B., De Muynck, G.-J., & Vansteenkiste, M. (2017). The impact of valence of feedback and style of communication on intrinsic motivation in middle childhood: Experimental evidence and generalization across individual differences. Manuscript submitted for publication.
61 4,8 4,6 4,4 Autonomieondersteunende taal = buffer tegen dalend plezier bij kritiek 4,2 4 3,8 Autonomieondersteunende taal Dwingende taal 3,6 3,4 3,2 3 Positieve feedback Negatieve feedback Mabbe, E., Soenens, B., De Muynck, G.-J., & Vansteenkiste, M. (2017). The impact of valence of feedback and style of communication on intrinsic motivation in middle childhood: Experimental evidence and generalization across individual differences. Manuscript submitted for publication.
62 Aanbeveling 2: Probeer gedragsverandering te onderbouwen met voor de cliënt / leerling zinvolle argumenten. Copyright
63 Via duiding kunnen we anderen bewegen tot meer vrijwillige verandering, omdat de verandering meer wordt aanvaard. ÞMaar wat te denken van de volgende dialoog? Copyright
64 Dialoog tussen dokter en patiënt Patiënt: Stoppen met roken zou ik toch moeilijk vinden. Dokter: Dat zou nochtans goed zijn. Je gezondheid zal er zienderogen op vooruit gaan. Patiënt: Dat zegt iedereen. Dokter: Maar dat is ook zo. Je ademhaling verbetert, je herwint je smaak en de kans op longkanker daalt. Patiënt: Dat kan wel zijn, maar ik leef maar één keer, he. Dokter: Wel, net daarom moet je stoppen met roken. Patiënt: We zien wel. Dokter: Ik kan het je alleen maar nog een keer benadrukken. Als dokter kan ik niets meer doen. Jij moet zelf verantwoordelijkheid nemen voor je gedrag. Copyright
65 Duiding kan best aan de volgende voorwaarden voldoen: 1) Persoonlijk zinvol ó paraplutechniek vb. Aansluiten bij ervaren probleem door jongere vb. Aansluiten bij actualiteit & leefwereld jongeren 2) Nieuwe informatie ó vanzelfsprekend 3) Timing = aanvullende informatie na bevraging ó zelf leiding nemen Copyright
66 Wil je niet als een prekende en zeurende pater overkomen, probeer dus een probleembesef bij jongeren te ontlokken en aanvullend voor hen zinvolle argumenten voor verandering te geven. Copyright
67 Aanbeveling 3: Probeer een weerspanning persoon anders te bekijken Weerstand = interessant veeleer dan irritant! Probeer met weerstand mee te veren ó overtuigen, trekken & sleuren! Copyright
68 Kind: Neen, ik lust geen vis! Moeder: Je vindt het niet lekker. Kind: Neen, bwèkes, er zitten graten in en ik kies nu eens zelf wat ik eet. Ik moet hier altijd eten wat jij klaar maakt! Moeder: Je bent kwaad op mij. Kind: Ja, ik kan hier nooit kiezen wat ik mag eten. Moeder: : Het is waar dat ik vaak kies wat we eten. Wat als we het nu eens samen zouden opeten? Jij kan zelf op mijn bord opscheppen wat je niet lust, maar ik stel wel voor dat je een stuk van de vis proeft. Je kan toch niet weten of de vis lekker is als je hem niet geproefd hebt? Wat denk je? Kind: Oké, dan! Copyright
69 Hoe te reageren? Drie strategieën 1) Aandachtig luisteren is zeer cruciaal! 2) Valideer / erken het perspectief van het kind 3) Toon zelf interesse en probeer nieuwsgierig te zijn Copyright
70 Aanbeveling 4: Probeer geduldig te zijn en keuze aan te bieden Copyright
71 Probeer de gewenste hoeveelheid OPTIEKEUZE aan te bieden - Vb. 1: keuze tussen verschillende soorten (huiswerk)opdrachten - Vb. 2: meebepalen van thema waarrond je werkt - Vb. 3: meebepalen van werkpunten
72 Copyright
73 Beleefd Plezier aan Activiteit in Functie van Aantal Opties opties 3 opties 4 opties 5 opties 6 opties 7 opties
74 Van optie- naar actiekeuze OPTIE KEUZE wat te doen ACTIE KEUZE hoe en wanneer het te doen Toetskalender ó onaangekondigde toetsen Medium om opdracht te brengen Route om tot oplossing te komen copyright
75 Actiekeuze is vaak een nuttige hefboom om met weerspannige personen om te gaan! Weerspannige personen zijn niet per definitie onwillig om opgedragen activiteiten uit te voeren, ze willen ze anders aanpakken Copyright 2017
76 - Ander moment => timing van de vraag! vb. «Ik wil wel lastige oefeningen maken, maar niet onmiddellijk» - Andere volgorde vb. «Ik wil wel oefeningen maken, maar niet met deze beginnen» - Andere manier => andere oefenwijze vb. «Ik wil wel oefenen maar op een andere manier» - Andere hoeveelheid => te veel (belastend) / weinig = ritme vertragen / versnellen vb. «Ik wil wel oefeningen doen, maar niet zo veel / weinig» Copyright 2017
77 Nieuwsgierige exploratie van obstakels is cruciaal om dan gepaste actiekeuzes aan te bieden!
78 Er rest nog enige weerstand! Illustratie 6: Keuze om weerstand te ontmijnen of zelfs te voorkomen Domingez, R. M., Gamiz, F., Gil, M., Moreno, H., Zamora, R. M., Gallo, M., & de Brugada, I. (2013). Providing choice increases children s vegetable intake. Food Quality and Preference, 30,
79 Keuzeconditie 1 Keuzeconditie 2 Gebrek aan keuze Vandaag hebben we courgetten of boontjes. Je kan kiezen welke groente je wil eten Vandaag hebben we courgetten en boontjes. Je krijgt beide groentjes op je bord en je kan kiezen wat je zelf wil eten Vandaag hebben we courgetten / boontjes voor lunch.
80 Domingez, R. M., Gamiz, F., Gil, M., Moreno, H., Zamora, R. M., Gallo, M., & de Brugada, I. (2013). Providing choice increases children s vegetable intake. Food Quality and Preference, 30,
81 Copyright Alles op een rij
82 Copyright
Moetivatie of motivatie om zich te professionaliseren? Bespiegelingen omtrent een motiverend professionaliseringsbeleid
Moetivatie of motivatie om zich te professionaliseren? Bespiegelingen omtrent een motiverend professionaliseringsbeleid Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent Contactadres: Maarten.Vansteenkiste@ugent.be
Nadere informatieVAN LEESMOETIVATIE NAAR LEESGOESTING: DE LEERKRACHT, HULPVERLENER EN OUDER ALS MOTIVERENDE COACH
VAKGROEP ONTWIKKELINGS-, PERSOONLIJKHEIDS- EN SOCIALE PSYCHOLOGIE ONDERZOEKSGROEP ONTWIKKELINGSPSYCHOLOGIE VAN LEESMOETIVATIE NAAR LEESGOESTING: DE LEERKRACHT, HULPVERLENER EN OUDER ALS MOTIVERENDE COACH
Nadere informatieBehoefte-ondersteunende interactie: De zorgverlener als motiverende coach
Behoefte-ondersteunende interactie: De zorgverlener als motiverende coach Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste Veerle Duprez Contactadres: Maarten.Vansteenkiste@UGent.be; Veerle.Duprez@UGent.be www.psych.rochester.edu/sdt
Nadere informatieVitamines voor groei en gezondheid: Ontwikkeling voeden vanuit de Zelf-Determinatie Theorie
Vitamines voor groei en gezondheid: Ontwikkeling voeden vanuit de Zelf-Determinatie Theorie Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste www.selfdeterminationtheory.org www.vopspsy.ugent.be Copyright pag. 1 Stellingen
Nadere informatieMoetivatie of goesting? Over de motiverende rol van (zorg)leerkrachten en directies
Moetivatie of goesting? Over de motiverende rol van (zorg)leerkrachten en directies Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent Contactadres: Maarten.Vansteenkiste@ugent.be www.psych.rochester.edu/sdt
Nadere informatieProf. Dr. Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent. Contactadres: Maarten.Vansteenkiste@ugent.be www.psych.rochester.edu/sdt www.vopspsy.ugent.
Vitamines voor groei : Over de motiverende rol van ouders in de opvoeding Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent Contactadres: Maarten.Vansteenkiste@ugent.be www.psych.rochester.edu/sdt www.vopspsy.ugent.be
Nadere informatie4/27/2017. Motivatie of moetivatie tot gedragsverandering: Over de motiverende rol van zorgverleners. Elke gedragsverandering vereist energie!
Motivatie of moetivatie tot gedragsverandering: Over de motiverende rol van zorgverleners Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste www.selfdeterminationtheory.org www.vopspsy.ugent.be Vaststelling Zorg voor personen
Nadere informatieMoetivatie of goesting? De docent en directie als motiverende coach
Moetivatie of goesting? De docent en directie als motiverende coach Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent Contactadres: Maarten.Vansteenkiste@ugent.be www.psych.rochester.edu/sdt www.vopspsy.ugent.be
Nadere informatieMoetivatie of goesting? De leerkracht en directie als motiverende coach
Moetivatie of goesting? De leerkracht en directie als motiverende coach Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent Contactadres: Maarten.Vansteenkiste@ugent.be @ g www.psych.rochester.edu/sdt www.vopspsy.ugent.be
Nadere informatieMoetivatie of goesting? Over de motiverende rol van (zorg)leerkrachten en directies
Moetivatie of goesting? Over de motiverende rol van (zorg)leerkrachten en directies Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent Contactadres: Maarten.Vansteenkiste@ugent.be www.psych.rochester.edu/sdt
Nadere informatieZijn cognitief begaafde leerlingen op motivationeel gebied vreemde eenden in de bijt?
Zijn cognitief begaafde leerlingen op motivationeel gebied vreemde eenden in de bijt? Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste & Prof. Dr. Bart Soenens 1 Wanneer is deze sessie geslaagd? Doelstellingen Vocabularium
Nadere informatieDe cruciale rol van psychologische basisbehoeftes: Vitamines voor groei en een stevig verankerd intern kompas
De cruciale rol van psychologische basisbehoeftes: Vitamines voor groei en een stevig verankerd intern kompas Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent Contactadres: Maarten.Vansteenkiste@ugent.be
Nadere informatieNoodondersteunend opvoeden van kinderen en jongeren met CP: Inzichten vanuit zelfdeterminatietheorie
VAKGROEP ORTHOPEDAGOGIEK VAKGROEP ONTWIKKELINGS-, PERSOONLIJKHEIDS- EN SOCIALE PSYCHOLOGIE Noodondersteunend opvoeden van kinderen en jongeren met CP: Inzichten vanuit zelfdeterminatietheorie Dra. Lisa
Nadere informatieMoetivatie of goesting? Hoe een optimale motivatie te bevorderen bij studenten
Moetivatie of goesting? Hoe een optimale motivatie te bevorderen bij studenten Jolene van der Kaap-Deeder Nathalie Aelterman Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent Eline Sierens Arteveldehogeschool Gent
Nadere informatieProf. Dr. Bart Soenens Universiteit Gent Contactadres: Bart.Soenens@ugent.be www.psych.rochester.edu/sdt www.vopspsy.ugent.be
Prof. Dr. Bart Soenens Universiteit Gent Contactadres: Bart.Soenens@ugent.be www.psych.rochester.edu/sdt www.vopspsy.ugent.be Disclaimer: Deze presentatie mag enkel voor persoonlijk gebruik worden gedupliceerd.
Nadere informatieMoetivatie of goesting? De studentenbegeleider als motiverende coach
Moetivatie of goesting? De studentenbegeleider als motiverende coach Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent Contactadres: Maarten.Vansteenkiste@ugent.be @ g www.psych.rochester.edu/sdt www.vopspsy.ugent.be
Nadere informatieMoetivatie of motivatie? De leerkracht en directie als motiverende coach
Moetivatie of motivatie? De leerkracht en directie als motiverende coach Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent Contactadres: Maarten.Vansteenkiste@ugent.be @ g www.psych.rochester.edu/sdt www.vopspsy.ugent.be
Nadere informatieJe kind kan winnen, los van het wedstrijdresultaat. Hoger Instituut voor Gezinswetenschappen
WORKSHOP Opvoedingsondersteuning van ouders in jeugdsportclubs Je kind kan winnen, los van het wedstrijdresultaat. Hoger Instituut voor Gezinswetenschappen Deze workshop is het resultaat van het PWO-project
Nadere informatieKeuze en participatie: Een vloek of een zegen?
Keuze en participatie: Een vloek of een zegen? Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent Contactadres: Maarten.Vansteenkiste@ugent.be www.psych.rochester.edu/sdt www.vopspsy.ugent.be Doelstellingen:
Nadere informatieZELF-DETERMINATIE THEORIE EN PSYCHISCH WELZIJN
ZELF-DETERMINATIE THEORIE EN PSYCHISCH WELZIJN Prof. Dr. Inge Antrop Dr. Katrijn Brenning MSc. Lana De Clercq Prof. Dr. Sarah De Pauw Ph.D. Lisa Dieleman Prof. Dr. Patrick Luyten Ph.D. Elien Mabbe Dr.
Nadere informatieMoetivatie of motivatie in de klas? De leerkracht als motiverende coach Dr. Nathalie Aelterman
Moetivatie of motivatie in de klas? De leerkracht als motiverende coach Dr. Nathalie Aelterman Department of Developmental, Personality, and Social Psychology Ghent University, Belgium Contact: Nathalie.Aelterman@UGent.be
Nadere informatieOuders & Clubs: één doel?!
Ouders & Clubs: één doel?! Workshop Opvoedingsondersteuning van ouders in jeugdsportclubs Zorg dat je kind wint, los van het resultaat! Hoger Instituut voor Gezinswetenschappen Kenniscentrum Hoger Instituut
Nadere informatieFor Love or Money? Vrijwilligers motiveren op lange termijn
For Love or Money? Vrijwilligers motiveren op lange termijn Dr. Jemima Bidee Ontbijtsessies CJP/BILL, 2014 12-12-2014 pag. 1 Intro 12-12-2014 pag. 2 Intro Koecomfort: technologie, benadering Individuele
Nadere informatieZorg dat je kind wint, los van het resultaat! Hoger Instituut voor Gezinswetenschappen
Infosessie Opvoedingsondersteuning van ouders in jeugdsportclubs Zorg dat je kind wint, los van het resultaat! Deze infosessie is het resultaat van het PWO-project van de HUB Ouders en jeugdsport: geen
Nadere informatieMotivatie maakt sport Mogelijk
Deze informatiesessie is geslaagd als Techniek Tactiek Motivatie maakt sport Mogelijk Motivatie Motivatie maakt sport Mooi Kracht Conditie Doel jeugdsport? Motivatie, (vanaf) het begin Prestatie? Plezier?
Nadere informatiePedagogische sessie: Motivatie verhogen
INHOUD 1 Moetivatie of motivatie... 2 1.1 Waarom doen we wat we doen?... 2 1.1.1 Waarom... 2 1.1.2 Oplossing... 2 1.1.3 Gevolgen... 2 1.2 Soorten motivatie... 3 1.2.1 Opdracht: Een goede reden om les te
Nadere informatieKlasmanagement en reflectie. Groepssessie 23 maart - Groep 2
Klasmanagement en reflectie Groepssessie 23 maart - Groep 2 Inleiding ZDT in de praktijk Praktijkopdracht: uitleg + kort een paar voorbeelden Klasmanagement en motivatie: groepswerk Klasmanagement: definitie
Nadere informatieGroepssessie 23 maart - Groep 1. Klasmanagement en reflectie
Groepssessie 23 maart - Groep 1 Klasmanagement en reflectie Inleiding ZDT in de praktijk Praktijkopdracht: uitleg + kort een paar voorbeelden Klasmanagement en motivatie: groepswerk Klasmanagement: definitie
Nadere informatieOver moetivatie, verzet, en zelfgewilde verandering: Verfrissende inzichten voor een motiverende hulpverlening vanuit de Zelf-Determinatie Theorie
Over moetivatie, verzet, en zelfgewilde verandering: Verfrissende inzichten voor een motiverende hulpverlening vanuit de Zelf-Determinatie Theorie Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent Contactadres:
Nadere informatieOuders & Clubs: één doel?!
Ouders & Clubs: één doel?! Infosessie Opvoedingsondersteuning van ouders in jeugdsportclubs Zorg dat je kind wint, los van het resultaat! Hoger Instituut voor Gezinswetenschappen Kenniscentrum Hoger Instituut
Nadere informatieMoetivatie of motivatie? De leerkracht, directie en CLB-medewerker als motiverende coach
Moetivatie of motivatie? De leerkracht, directie en CLB-medewerker als motiverende coach Drs. Nathalie Aelterman Universiteit Gent Contactadres: Nathalie.Aelterman@UGent.be www.vopspsy.ugent.be Niels,
Nadere informatieVAN MOETIVATIE NAAR GOESTING OM TE LEREN: DE ROL VAN EEN MOTIVERENDE DOCENTENSTIJL EN EEN STEVIG VERANKERD INTERN KOMPAS
VAKGROEP ONTWIKKELINGS-, PERSOONLIJKHEIDS- EN SOCIALE PSYCHOLOGIE ONDERZOEKSGROEP ONTWIKKELINGSPSYCHOLOGIE VAN MOETIVATIE NAAR GOESTING OM TE LEREN: DE ROL VAN EEN MOTIVERENDE DOCENTENSTIJL EN EEN STEVIG
Nadere informatieWORKSHOP Je kind kan winnen, los van het wedstrijdresultaat
Hoger Instituut voor Gezinswetenschappen Partner in de Hogeschool-Universiteit Brussel - Huart Hamoirlaan 136-1030 Brussel WORKSHOP Je kind kan winnen, los van het wedstrijdresultaat Joris Lambrechts Hans
Nadere informatieZijn cijfers motiverend, of geven cijfers juist een verhoogd gevoel van druk? Examens november 2017 nr 4
Zijn cijfers motiverend, of geven cijfers juist een verhoogd gevoel van druk? 24 Cijfers en motivatie van leerlingen in de gymles Christa Krijgsman C. Krijgsman is promovenda aan Universiteit Utrecht,
Nadere informatieContactadres:
Motivatie of moetivatie: Wil je of moet je leren en de regels volgen? Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent Contactadres: Maarten.Vansteenkiste@ugent.be www.psych.rochester.edu/sdt www.vopspsy.ugent.be
Nadere informatieInfosessie& Workshop Opvoedingsondersteuningvan oudersin jeugdsportclubs
Infosessie& Workshop Opvoedingsondersteuningvan oudersin jeugdsportclubs Zorgdatje kind wint, los van het resultaat! Aanleiding onderzoek Sportclub Ouder Kind 2 Aanleiding onderzoek Sportclub Ouder Kind
Nadere informatieWelkom bij de workshop Fanatiek begonnen. En nu volhouden. Matijs van den Eijnden 13 mei 2019
Welkom bij de workshop Fanatiek begonnen. En nu volhouden. Matijs van den Eijnden 13 mei 2019 FANATIEK BEGONNEN... en nu volhouden toch? Matijs van den Eijnden Fysiotherapeut / manueel therapeut docent
Nadere informatieVan moetivatie naar goesting in de jeugdsport: Over sturend en autonomieondersteunend supportersgedrag
Van moetivatie naar goesting in de jeugdsport: Over sturend en autonomieondersteunend supportersgedrag Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste Prof. Dr. Bart Soenens Prof. Dr. Leen Haerens Dra. Nathalie Aelterman
Nadere informatieMotivatie van leerlingen Motivationeel leerklimaat
Gwen Weeldenburg test Test Motivatie van leerlingen Motivationeel leerklimaat Onderwijs is gericht op het leren van leerlingen te optimaliseren door het leren te richten en met name te faciliteren Beoordelen
Nadere informatieMotivatie door eigenaarschap
Motivatie door eigenaarschap Piet BUYSE & Maaike VERSTRAETE BaNaBa SchoolONtwikkeling 2 3 4 Denk terug aan een concreet moment waarop jij je helemaal niet gemotiveerd voelde om een activiteit te doen.
Nadere informatieMOTIVERENDE FEEDBACK GEVEN
MOTIVERENDE FEEDBACK GEVEN EVEN VOORSTELLEN Docent / coach Sport / zorg / onderwijs Fysiotherapie / Bewegingswetenschappen / Coaching / begeleiding / communicatie / Groepsdynamica / teamontwikkeling /
Nadere informatieMotivatie: Hoe tem je de olifant in de klas? Arnout Prince
Motivatie: Hoe tem je de olifant in de klas? Arnout Prince Joey vindt jouw lessen niet leuk. Hij zegt dit regelmatig: Waarom moet ik dit doen? Hij reageert zo op momenten dat hij aan het werk moet maar
Nadere informatieWelke ruimte en skills hebben leerlingen nodig om bevlogen en gemotiveerd te werken. Astrid van den Hurk 22 januari 2015
Welke ruimte en skills hebben leerlingen nodig om bevlogen en gemotiveerd te werken Astrid van den Hurk 22 januari 2015 Doelen Zicht op basisbehoeftes van leerlingen om gemotiveerd te kunnen werken; Zelfdeterminatietheorie
Nadere informatieMoetivatie of motivatie? De lerarenopleider en directie als motiverende coach
Moetivatie of motivatie? De lerarenopleider en directie als motiverende coach Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent Contactadres: Maarten.Vansteenkiste@ugent.be www.psych.rochester.edu/sdt
Nadere informatieMoetivatie of motivatie. Hans van Ekdom en Ger van Mossel VO-studiedag 14 januari 2014
Moetivatie of motivatie Hans van Ekdom en Ger van Mossel VO-studiedag 14 januari 2014 Pedagogisch-didactisch klimaat Autonomie Competentie Verbondenheid met leerlingen met docent Psychologische basisbehoeften
Nadere informatieKENNISMAKING. Motiveren kan je leren 23/01/2015. 5 manieren om te beïnvloeden. Wanneer Plaats Doelstelling. Beleid Vooraf Regisseurstoel Anticiperen
Motiveren kan je leren Marc Tack& NeleDe Laender KENNISMAKING 5 manieren om te beïnvloeden Wanneer Plaats Doelstelling Beleid Vooraf Regisseurstoel Anticiperen Modelling Permanent Gehele theater Gewenste
Nadere informatieMinder leiders, meer leiderschap? 28 maart 2019
Minder leiders, meer leiderschap? 28 maart 2019 4 leiderschapsuitdagingen 15 praktijken van leiderschap Mijn mooie kleuren Mijn lelijke kleuren Te ontdekken kleuren Effectief leiderschap Shining eyes I
Nadere informatieMotiverende beoordelingsvormen in de Lichamelijke Opvoeding. Project 4/05/2015. Missie onderzoeksgroep sportpedagogiek UGent
Motiverende beoordelingsvormen in de Lichamelijke Opvoeding Met dank aan Project ENW project binnen doctoraat Sport Pedagogiek UGent Samenwerking tussen partnerinstellingen die opleiding tot leraar lichamelijke
Nadere informatieKind aan het woord. 21 april Marjon ten Velden MSc OT. Opleiding Ergotherapie Faculteit Gezondheid HvA
Kind aan het woord 21 april 2016 Marjon ten Velden MSc OT Opleiding Ergotherapie Faculteit Gezondheid HvA 1 Luisteren naar Kinderen..zorgt voor succesvolle interventies hoe vaak bepaalt het kind de interventiedoelen?
Nadere informatieDe inspirerende docent. De dag van de leraar
De inspirerende docent De inspirerende docent Door: Eline Elshof, groepsdocent havo bovenbouw en coördinator havo bovenbouw En: Tineke Kingma, onderwijskundige en onderzoeker binnen Honours onderwijs 8
Nadere informatieZelfdeterminatietheorie (ZDT) als psychologische vertaling
Verschillende onderzoeken beschrijven dat plezier in de sport leidt tot langdurig sportgedrag (Scanlan, Carpenter, Schmidt, Simons & Keeler, 1993a; Stein & Scanlan, 1992; Scanlan & Simons, 1992; Weiss,
Nadere informatieStellingen en normering leerlingvragenlijst
Stellingen en normering leerlingvragenlijst Expertsysteem ZIEN! voor het primair onderwijs 2.0 juli 2012 ZIEN! is een product van, in samenwerking met ParnasSys ZIEN!PO leerlingvragenlijst 2.0 Stellingen
Nadere informatieDeze steekkaarten met tips rond competenties:
Deze steekkaarten met tips rond competenties: zijn een onderdeel van de competentietoolkit ter ondersteuning van sociale sportpraktijken gericht op het ontwikkelen van jongeren. hebben tot doel om te werken
Nadere informatieINLEIDING DE KLEINE PRINS MOTIVATIE ZET MENSEN IN BEWEGING
(GEEN) GOESTING?! INLEIDING ABC VAN MOTIVATIE LEREN OP SCHOOL, EEN AANGENAME EN BOEIENDE ACTIVITEIT? OPVOEDEN IS ROEKELOZE IMPROVISATIE LATER IS NOG LANG EEN VOL HOOFD DE WEG KWIJT TEN SLOTTE INLEIDING
Nadere informatieHoe help je leerlingen. hún motivatie. te (her)vinden
Hoe help je leerlingen hún motivatie te (her)vinden Programma Methodiek Ervaren Theorie Oefenen Overzicht Jóúw motivatie? Theorie Motivatie Oefening Wat deed je goed? Uitwisselen Theorie Feedback Samenvatting
Nadere informatieWat als een wortel niet meer helpt?! Of, hoe mensen écht motiveren! 29/11/2017. Inleiding Inzicht in motivatie Motivatie concreet Inzichten toepassen
Wat als een wortel niet meer helpt?! Of, hoe mensen écht motiveren! Maarten Andriessen Inleiding Inzicht in motivatie Motivatie concreet Inzichten toepassen 1 MOTIVATIE? 4 Motivatie quotes Case (poll 1)
Nadere informatieSTICHTING VLAAMSE SCHOOLSPORT. Herman Van Driessche
STICHTING VLAAMSE SCHOOLSPORT Herman Van Driessche Schoolsport als springplank naar een actieve levensstijl An De Meester Herman Van Driessche Prof. dr. L. Haerens Prof. dr. G. Cardon Prof. dr. I. De Bourdeaudhuij
Nadere informatieMotiverende Gespreksvoering
Motiverende Gespreksvoering Gert Jan van der Burg Kinderarts - MI trainer Wie ben ik en wat doe ik? Sinds 1988 Kinderarts (Amsterdam, Blaricum, Ede) Driedaagse MI cursus in 2005 Toepassen in de praktijk
Nadere informatie11/10/2016. Situering en toelichting project. Uit de praktijk De nieuwe kijk op motivatie & motiveren Het ABC van de M-factor In de praktijk Verder
An Soenens Coachen met de M-factor Optimalisatie van de kwaliteit van de motiverende aanpak van trainers in jeugdsport Situering en toelichting project Uit de praktijk De nieuwe kijk op motivatie & motiveren
Nadere informatieHet belang van de relatie. Onderzoek naar werkalliantie bij jongeren met een licht verstandelijke beperking
Het belang van de relatie Onderzoek naar werkalliantie bij jongeren met een licht verstandelijke beperking Hoe zou je in één woord werkalliantie omschrijven bij jongeren met een LVB? Programma en doelen
Nadere informatieHoe haal ik het beste uit mijn medewerkers? 2016 Christine Bender Coaching & Consulting 1
Hoe haal ik het beste uit mijn medewerkers? 2016 Christine Bender Coaching & Consulting 1 Even voorstellen 2016 Christine Bender Coaching & Consulting 2 Ik geloof dat iedereen zijn eigen manier heeft om
Nadere informatieMoetivatie of motivatie? De leerkracht en directie als motiverende coach
Moetivatie of motivatie? De leerkracht en directie als motiverende coach Prof. Dr. Maarten Vansteenkiste Universiteit Gent Contactadres: Maarten.Vansteenkiste@ugent.be www.psych.rochester.edu/sdt www.vopspsy.ugent.be
Nadere informatieLeren luisteren. over opvoeden gesproken - Tips voor ouders
Leren luisteren over opvoeden gesproken - Tips voor ouders? Leren luisteren Grenzen Grenzen zorgen ervoor dat je kind zich veilig en zelfzeker kan voelen. Zo weet hij wat van mama en papa mag en moet hij
Nadere informatieDe 7 Stappen Naar Een Powerfull Way Of Life
De 7 Stappen Naar Een Powerfull Way Of Life Ben je er helemaal klaar voor??????? Bepaal hier jouw persoonlijke gezondheidsdoel en schrijf dat neer. 1. Brainstorm over situaties waar jij het gewenste gevoel
Nadere informatieWat als een wortel niet meer helpt?! Of, hoe mensen écht motiveren! MOTIVATIE? 12/06/2019
Wat als een wortel niet meer helpt?! Of, hoe mensen écht motiveren! Maarten Andriessen 1 Inleiding Inzicht in motivatie Motivatie concreet Inzichten toepassen 2 MOTIVATIE? 3 3 1 Motivatie in het leven
Nadere informatieLuisteren. Bij deze hand-out hoort ook een presentatie document om te gebruiken in de klas. U kunt het hier downloaden.
Luisteren Bij deze hand-out hoort ook een presentatie document om te gebruiken in de klas. U kunt het hier downloaden. Voor meer informatie Vida Niazian Karakteroloog, HeartMath Resilient Educator 06 215
Nadere informatieJouw motivatie. Excellent gemotiveerd. Waarom? Excellent gemotiveerd 2014. Hoe creëer je een omgeving waarin leerlingen willen excelleren?
Excellent gemotiveerd Excellent gemotiveerd Hoe creëer je een omgeving waarin leerlingen willen excelleren? Motivatie volgens Deci en Ryan Feedback geven met 3 vragen Zelf oefenen Sandra Elzinga Sandra@betaonderwijsopmaat.nl
Nadere informatieInge Glazemakers. Overzicht. Hoop en verwachting. Ouderschap en opvoeding
Overzicht Inge Glazemakers Onze hoop en verwachtingen Opvoeden bij kinderen met metabole aandoening: een extra uitdaging Gedrag van kinderen: wat opvoeden soms moeilijk maakt Wat is positief opvoeden?
Nadere informatieDe consumerende leerling veroorzaken we zelf
De consumerende leerling veroorzaken we zelf Op naar meer eigenaarschap op middelbare scholen Jeroen Verhaaren Wat kom je doen? Wat wil je na dit uur bereikt hebben, wat is je doel? Op welke manier zou
Nadere informatieStellingen leerlingvragenlijst
Stellingen leerlingvragenlijst Expertsysteem ZIEN! voor het primair onderwijs 1.0 sept 2011 ZIEN! is een product van, in samenwerking met ParnasSys ZIEN!PO leerlingvragenlijst Stellingen en toelichtingen
Nadere informatieWaarom zijn we hier. Hoe kan je als bezorgde en gedreven ouders, positief coachen zonder zelf onder de stress te lijden?
Waarom zijn we hier Hoe kan je als bezorgde en gedreven ouders, positief coachen zonder zelf onder de stress te lijden? Waar gaat het over Coachen Uitlokken en ondersteunen van leren* * Verschillende leerdomeinen:
Nadere informatieStress & Burn Out. ubeon Academy
Stress & Burn Out ubeon Academy Programma Stress & Burn Out, twee thema s die tot voor kort taboe waren in vele werkomgevingen, vragen vandaag de dag extra aandacht. Naast opleidingen gericht op individuele
Nadere informatieGedragsverandering: Doen en blijven doen, Over motivatie en weerstand.
Gedragsverandering: Doen en blijven doen, Over motivatie en weerstand. Theoretische achtergrond: - Miller en Rollnick De motivering van cliënten en het verminderen van weerstand zijn centrale thema's.
Nadere informatieEen blik vanuit de bewegingspsychologie. Filip Boen
Een blik vanuit de bewegingspsychologie Waarom is het moeilijk om sedentairen te activeren? Welke drempels moeten overwonnen worden? En hoe pak je dit best aan? Filip Boen Studiedag FaBeR en ISB Niet-actieve
Nadere informatieattitudes zelfstandig leren kennis vaardigheden
zelfstandig leren Leren leren is veel meer dan leren studeren, veel meer dan sneller lijstjes blokken of betere schema s maken. Zelfstandig leren houdt in: informatie kunnen verwerven, verwerken en toepassen
Nadere informatieZorg voor Jezelf Gids
Zorg voor Jezelf Gids Ontdek welke 3 gewoontes je tegenhouden om een relaxed leven te hebben Wat ga je ontdekken? W e l k e g e w o o n t e s j e i n z e t i n e e n p o g i n g e e n s t r e s s v r i
Nadere informatieIK WIJZER. Ik wil graag weten wie ik ben
IK WIJZER Ik wil graag weten wie ik ben Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Jouw uitslag... 4 Copyright DilemmaManager B.V. Pagina 2 van 8 1 Inleiding Hallo Ruben, Dit is de uitslag van jouw Ik-Wijzer.
Nadere informatieLekker In Je Vel Plan
Lekker In Je Vel Plan Meer mensen gezond Ken je iemand die ook plezier zou kunnen hebben van deze tijdelijk gratis cursus? Dan is het een goed idee om het te delen met anderen. Doe het meteen, het kost
Nadere informatieHoe autonomie-ondersteunend werkt een docent binnen honoursonderwijs? Tineke Kingma Elanor Kamans Marjolein Heijne-Penninga Marca Wolfensberger
Hoe autonomie-ondersteunend werkt een docent binnen Tineke Kingma Elanor Kamans Marjolein Heijne-Penninga Marca Wolfensberger Fellow onderzoeker Adviseur en coördinator 2 Opzet onderzoekspresentatie 1.
Nadere informatieIk stel veel 'doe-ik-het-goed' vragen. Ik weet hoe ik mezelf kan verbeteren, maar het lukt mij nog niet.
Leerdoelen a.d.h.v. rubrics Rubrics voor het onderwijs Deze rubrics zijn door ons verzameld, geschreven of herschreven. Met vriendelijke groet, Team Vierkantgoed Rubric Optie 1 Optie 2 Optie 3 Optie 4
Nadere informatieGelukkig Werken & Gelukkig Leidinggeven. Erwin Klappe & Onno Hamburger
Gelukkig Werken & Gelukkig Leidinggeven Erwin Klappe & Onno Hamburger Wie zijn wij? Erwin Klappe Klappe Training Trainer, coach & oprichter Onno Hamburger Gelukkig Werken Nederland Senior trainer, coach
Nadere informatieWerken aan randvoorwaarden om als schoolteam tot succesvol informatiegebruik te komen.
1 Werken aan randvoorwaarden om als schoolteam tot succesvol informatiegebruik te komen. Van zelfreflectie naar actie Jan Vanhoof & Kristin Vanlommel Kristin.vanlommel@uantwerpen.be Jan.vanhoof@uantwerpen.be
Nadere informatieMijn collega (of leidinggevende) hoort mij niet. En de werksfeer zou ook beter kunnen
Mijn collega (of leidinggevende) hoort mij niet. En de werksfeer zou ook beter kunnen Uitnodiging: focus op het webinar en leer hoe je met goede communicatie bereikt wat je graag wilt. Hoe doe je dat?.
Nadere informatieGesprekstips: Open vragen
U wilt in gesprek met uw medewerker over een onderwerp dat (onder meer) gaat over de financiële situatie van uw medewerker. Maar hoe pak je dat aan? Als u uw medewerker goed kent, dan vindt u doorgaans
Nadere informatieOuder zijn en blijven na een moeilijke echtscheiding
Ouder zijn en blijven na een moeilijke echtscheiding Voorwoord Erger je je ook wel eens blauw als je net je kind bent gaan halen bij je ex-partner? Voel je je ook machteloos als hij of zij beslissingen
Nadere informatieMotiverend coachen: Ook als sporters niet meewerken.
Secretariaat: Arenberggebouw Arenbergstraat 5 1000 Brussel T +32 2 209 47 21 vts@sport.vlaanderen Motiverend coachen: Ook als sporters niet meewerken. AUTEUR & CO-AUTEUR(S): Delrue J. REDACTEUR: Blondeel
Nadere informatieWENS EEN ANDERE KIJK. Kennis is er om te delen, vergeet het copyright niet. 1
Oplossingsgericht & probleemgericht : een andere kijk Wanneer kleine woorden een verschil maken WENS Chris Van Dam 16/4/2019 Uit de praktijk Mijn dochter van 10 jaar We problematiseren vaak We kunnen oplossingsgerichter
Nadere informatieMotivatie van de recreationele loper
Motivatie van de recreationele loper een introductie in de zelfdeterminatietheorie Jeroen Meganck Jeroen@spoc.be S.P.O.C. KU Leuven 6/10/2013 (c) Jeroen Meganck, 2013 1 Inhoud Rationale Definities Motivatie
Nadere informatieMotiverende gespreksvoering
Motiverende gespreksvoering Naam Saskia Glorie Student nr. 500643719 SLB-er Yvonne Wijdeven Stageplaats Brijder verslavingszorg Den Helder Stagebegeleider Karin Vos Periode 04 september 2013 01 februari
Nadere informatieAntwerpen. Leren luisteren
Antwerpen Leren luisteren Luisteren, hoe leren kinderen dat? Grenzen Grenzen zorgen ervoor dat je kind veiligheid en zekerheid ervaart. Zo weet hij wat mag van mama en papa en moet hij niet steeds aftoetsen
Nadere informatieVerhogen van leerlingmotivatie. bij wereldoriëntatie / kernconcepten door motivatie-ondersteunend leerkrachtengedrag
Astrid van den Hurk & Kris Verbeeck Verhogen van leerlingmotivatie bij wereldoriëntatie / kernconcepten door motivatie-ondersteunend leerkrachtengedrag Najaar 2013 Programma Opening en welkom Deelname
Nadere informatieSPORT- EN BEWEEGCONGRES VERENIGINGEN
SPORT- EN BEWEEGCONGRES VERENIGINGEN Workshop 2: Pedagogiek binnen de sportvereniging. Cyriel Gielen/Youri Tooren Fontys Hogeschool Pedagogiek Wie wij zijn? Kennisinstituut met meer dan 4.300 medewerkers
Nadere informatieTACTIEKEN BIJ DE STRIJDGEEST
TACTIEKEN BIJ DE STRIJDGEEST Het werkmateriaal is een onderdeel van de website Krachtenspel.nl. Werkmateriaal Sociaal Emotionele Educatie (SEE) Alle informatie is te vinden op de website Jan Ausum en Mieke
Nadere informatieBijlage Checklist werknemersvaardigheden
Bijlage Checklist werknemersvaardigheden Checklist werknemersvaardigheden 1. Werkmotivatie Definitie: Enthousiast aan een opdracht werken, je best doen om een opdracht goed te doen, extra werk doen. omschrijving
Nadere informatiePraktijkervaring. Marloes 2012/2013
Praktijkervaring Marloes 2012/2013 Inhoud 1) Persoonlijke doelstelling... 2 2) Beschrijving activiteiten... 2 3) Feedback van 1 betrokken persoon... 3 Bijlage 1: Samenvatting Gedachtenmanagement door Herman
Nadere informatieWokshop 28 maart Talentontwikkelend werken, welke criteria komen boven drijven? Griet Liebens
Wokshop 28 maart Talentontwikkelend werken, welke criteria komen boven drijven? Griet Liebens griet.liebens@khlim.be L zijn als boer en tuinder hun vak: helpen groeien Talentontwikkeling: werken aan positief
Nadere informatieVisie (Pedagogisch werkplan)
Visie (Pedagogisch werkplan) Gastouderopvang De Krummeltjes stelt zich tot doel om een omgeving te bieden waarin kinderen kunnen opgroeien tot zelfstandige en evenwichtige mensen met respect voor anderen
Nadere informatieAutonomie support door docenten binnen de context van extra-curriculaire excellentieprogramma s Tineke Kingma
Autonomie support door docenten binnen de context van extra-curriculaire excellentieprogramma s Tineke Kingma Wie ben ik? Tineke Kingma Fellow in de kenniskring Coördinator Honours programma s Onderwijskundig
Nadere informatieGesprekswijzer Duurzame Inzetbaarheid
Gesprekswijzer Duurzame Inzetbaarheid Deze gesprekswijzer Duurzame Inzetbaarheid is gemaakt door Berenschot in opdracht van A+O in het kader van het Sectorplan Metalektro. Inleiding Deze gesprekswijzer
Nadere informatieStap 3 Leeractiviteiten begeleiden
Stap 3 Leeractiviteiten begeleiden Bij het begeleiden van leeractiviteiten kun je twee aspecten aan het gedrag van leerkrachten onderscheiden, namelijk het pedagogisch handelen en het didactisch handelen.
Nadere informatie