Schoolplan OBS Wereldwijs Gouda Gouda

Vergelijkbare documenten
De Vogelveste. speciale school voor basisonderwijs

Jaarplan obs De Daverhof. Schooljaar

Onderwijskundig Jaarplan. CBS de Ark September 2013

Schooljaarplan Didactisch handelen

Jaarplan - jaarverslag

Uitvoeringsplan obs De Ster

Rol van de interne begeleider in effectief leesonderwijs (basisonderwijs)

Jaarplan De Hazelmuis Stolwijk (met evaluatie )

Beleidsvoornemens schoolplan

Verslaggeving via. jaargroepoverleg

Schooljaarplan (SJP)

BAS DOCUMENTKWALITEITSZORG

Schooljaarplan (SJP)

Even voorstellen. Juf Eveline Juf Annette Juf Kim LIO stagiaire

JAARPLAN Samen werken aan de toekomst! Bekkampstraat AH Hengevelde

Het Jaarplan is voor dit jaar geschreven en opgesteld door de clusterdirecteur. Dit i.v.m. wisseling van directie op onze school.

RAPPORT VAN BEVINDINGEN VIERJAARLIJKS BEZOEK. Basisschool De Brugge

School Ontwikkel Plan

Kwaliteitszorg OBS De Springplank Januari 2014

Jaarplan Jaar Datum 15 juni 2016

Jaarplan - jaarverslag

JAARPLAN Op volle kracht vooruit

Welkom bij de informatieavond van groep 7!

Schooljaarplan Koning Willem-Alexander

RAPPORT Onderzoek in het kader van het vierjaarlijks bezoek bij Samenwerkingsschool Holthuizen-Wereld

BELEIDSPLAN. E. Gerssen 1

Jaarplan Basisschool den Akker

Jaarplan Basisschool De Regenboog

Jaarplan Jaarplan

SCHOOLVERBETERPLAN

JAARPLAN ZUUKERSCHOOL

CBS Merula Bloemendaele XA Heenvliet

Jaarplan - jaarverslag 2016

Actieplan Woordenschat

1. Doelstelling: De leerlingen van onze school krijgen in eigentijds, passend onderwijs aan de hand van leerlijnen op diverse vakgebieden

De Kameleon R.Schreurs

Jaarplan - jaarverslag

Schooljaarplan

7.1.3 Jaarplan schooljaar :

In het Jaarplan wordt de concrete uitwerking van de beleidsvoornemens beschreven, die weergegeven zijn in het Schoolplan.

Onderwijskundig jaarplan GBS Het Talent 1

RAPPORT ONDERZOEK IN HET KADER VAN HET VIERJAARLIJKS BEZOEK OP DE BOSSCHOOL. Onderzoeksnummer :

Algemene informatieavond groep 5-6

Er is een gericht plan van aanpak; met instemming van team en MR op de onderdelen: - Zorgstructuur - Verhogen van de opbrengsten

Jaarverslag Gbs De Springplank

Lesmethoden in onze school

OPENBARE BASISSCHOOL DE GROTE BEER

Uitwerking van verbeterpunten en ontwikkelpunten

Jaarplan Jaarplan

Schooljaarplan Schooljaarplan

Jaarplan De leerkrachten samen eigenaar van het onderwijs Juni 2015

Schooljaarplan Openbare basisschool Ekke de Haan

Jaarverslag Jaarplan

Jaarplan Melick. Datum: 22 juni

Met de referentieniveaus naar schoolsucces

ICT - Beleidsplan. Basisschool: De Troubadour Itterestraat SN Helmond

Onderwijskundig jaarverslag

Functiebeschrijving schoolcoördinator BO

Schoolplan jaarplan periode 3

JAARPLAN OBS De Driehoek

Maandag 21 september 2015

Schooljaarplan (SJP)

Onderwijskundig jaarverslag

Schooljaarplan (SJP)

Jaarplan van Basisschool Oostelijke Eilanden Beleidsvoornemens De BOE naar aanleiding van het schoolplan

Jaarplan School : Dr. H. Bavinckschool, Hilversum

Verantwoording van ons onderwijs

JAARPLAN Samen werken aan de toekomst! Bekkampstraat AH Hengevelde

Bijlage 1: Jaarplan

School Schoolleider Datum Thema SCHOOL & OMGEVING Thema SCHOOL & OMGEVING Formatieve inzet Directie Zorg en begeleiding Leraren OOP.

Schooljaarverslag De Schakel

INHOUD: BLADZIJDE 1. TECHNIEK 3

Sterker worden, groter worden, groeien!

Jaarverslag SCHOOLJAAR Ieder kind is uniek, samen leren en groeien naar de toekomst.

Het profiel van obs Wereldwijs

Evaluatie Plan van Aanpak / Jaarverslag

Onderwijskundig Jaarplan SBO It Heechhôf

Jaarplan Kindcentrum De Troubadour. Missie. Visie

Jaarplan Basisschool St. Catharina Haastrecht

ZORG OP MAAT OMDAT IEDER KIND TELT

Op de Dorpsschool bewaken we de kwaliteit daarnaast op de volgende wijze:

Jaarplan Basisschool St. Catharina Haastrecht

Schooljaarplan (SJP)

DOEL: DE KWALITEIT VAN ONS ONDERWIJS BEWAKEN, BORGEN EN UITBREIDEN. DOEN WE DE GOEDE DINGEN EN DOEN WE ZE GOED GENOEG.

Jaarplan - jaarverslag

Jaarplan Onderwerp: Wie: Verbeterdoel: Team

Jaarplan o.b.s. De Boomhut

Welkom bij de infoavond. groep 6

Jaarplan Sint Jozefschool Moordrecht

Jaarplan Mûnein. Datum: 29 juni

JAARPLAN Op volle kracht vooruit. Maar zeker niet vergeten te genieten van het uitzicht!

Jaarplan - jaarverslag

Schooljaarplan

ONDERZOEK IN HET KADER VAN HET VIERJAARLIJKS BEZOEK OP KATHOLIEK BASISONDERWIJS HENGELO-ZUID

Algemeen Uitwerking Schoolplan ICT

Schooljaarverslag

PVA Samenwerkingsschool SBS. Oudega

Jaarplan - jaarverslag

Juli Functie-informatie:

JAARPLAN Samen werken aan de toekomst! Bekkampstraat AH Hengevelde

Transcriptie:

Schoolplan 2012-2016 OBS Wereldwijs Gouda Gouda

gegevens van de school: BRINnummer van de school 15 AN Naam van de school OBS Wereldwijs Adres Wilsonplein 3 2806 JM Gouda Telefoonnummer 0182-678032 Contactpersoon Dhr. G. Popkema E-mailadres directie@obswereldwijs.nl Bevoegd gezag Het bestuur van obs Wereldwijs is Stichting Klasse Karnemelksloot 110 2806BJ Gouda 0182-622711 Schooltype Basisonderwijs 2. Korte typering van onze school OBS Wereldwijs, gevestigd in de wijk Oosterweide, is een school voor openbaar basisonderwijs en is als dependance verbonden met openbare basisschool Nieuw Burgvliet, die in de naastliggende Kadebuurt is gesitueerd. Beide scholen hebben dezelfde directie en hetzelfde brinnummer, maar een eigen schoolgebouw. In de wijk zijn geen andere basisscholen gevestigd. 2.1 Opvang nieuwkomers Gouda en omliggende gemeente Onze school heeft een specifieke taak ten aanzien van de opvang van nieuwkomers uit Gouda en omliggende gemeenten die daarover afspraken hebben gemaakt met de gemeente Gouda. Doelstelling van het onderwijs in de opvanggroepen is nieuwkomers in één jaar voldoende Nederlandse taalvaardigheid te leren, zodat zij aansluitend het basisonderwijs in hun woonomgeving kunnen volgen. De nieuwkomers worden in een eigen klas opgevangen. Deze specifieke taak en de daarmee samenhangende visie en vormgeving van ons onderwijs maakt dat onze leerlingen uit de stad Gouda en omliggende gemeenten komen. Gedurende de dag ontvangen nieuwkomers onderwijs op hun eigen niveau waarbij de nadruk ligt op de verwerving van de Nederlandse taal. Dit vindt plaats door een leerkracht en een leerkracht ondersteuner die hiervoor binnen de schoolorganisatie specifieke taken toebedeeld hebben gekregen. 3.2 Het schoolteam Op school werken tien leerkrachten, waarvan alle tien vrouwen zijn; een vrouwelijke onderwijsassistent; twee leerkracht ondersteuners, een man en een vrouw; een mannelijke conciërge en een administratief medewerkster, twee directieleden, twee mannen; twee vrouwen voor IB; een leerkracht met als extra taak ICT-coördinator; en twee leerkrachten met de taak van bouwcoördinatoren.

4.2 Visie en missie van Wereldwijs 4.2.1 Ontwikkeling vanuit ontwikkelingsgerichte pedagogiek Sociale ontwikkeling Wij willen dat onze leerlingen leren en met elkaar omgaan op een manier die uitgaat van respect ten opzichte van elkaar, waardering van de eigenheid van mensen en de eigen verantwoordelijkheid. Leerlingen mogen fouten maken, ze zijn immers op school om te leren. De volwassene helpt, ondersteunt en begeleidt, overlegt en reikt de kinderen mogelijkheden aan om zich in de sociale context van de school te ontwikkelen. 4.2.2 Veiligheid en goede sfeer Waarden en normen Leerlingen leren bij ons de waarden en normen die in de Nederlandse samenleving gelden. Bij het ontwikkelen van waarden en normen wordt gebruik gemaakt van Soemokaarten. Dit is een methode die situaties schetst en kinderen leert hoe in de verschillende situaties te reageren.

Bijlage 1 Urentabel OBS Wereldwijs vak/groep 1 2 3 4 5 6 7 8 zintuigelijke oefening 1.30 1.30 lichamelijke oefening 4.00 4.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 zwemmen taal/lezen 5.30 5.30 6.15 taal 6.00 5.00 5.00 4.30 4.30 technisch lezen 2.15 2.00 2.00 1.45 2.00 begrijpend lezen 1.15 2.00 2.00 2.00 1.45 schrijven 0.15 0.15 1.00 1.00 1.00 1.00 0.30 0.30 rekenen 1.00 1.00 4.30 4.30 4.30 4.30 4.30 4.30 Engels 0.45 0.45 handvaardigheid 1.45 1.45 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 aardrijkskunde 1.15 1.15 1.00 1.00 0.45 0.45 0.45 0.45 geschiedenis Topondernemers 1.00 1.00 1.00 1.00 natuur w.o. Topondernemers 1.00 1.00 1.00 1.00 biologie Topondernemers 1.00 1.00 1.00 1.00 maatschappelijke verhoudingen 1.00 1.00 muziek 1.00 1.00 1.00 1.00 0.30 0.30 0.30 0.30 sociale redzaamheid 1.30 1.30 1.00 1.00 0.45 0.45 0.45 0.45 verkeer 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 gezond gedrag 3.00 3.00 3.00 tekenen 1.00 1.00 0.30 0.30 1.00 1.00 0.45 0.45 Pauze 1.15 1.15 1.15 1.15 1.15 1.15 1.15 1.15

Bijlage 2 Uitwerking verbeterpunten schoolontwikkeling 2012-2016 I Beleid en visie Doel(en) Activiteiten Planning Initiatiefnemer Evaluatie I-1 Twee locaties en twee teams samenvoegen. I-2 Visieontwikkeling. Levendig houden en verder ontwikkelen van een gezamenlijke visie op leren en ontwikkelen van kinderen. Ontwikkelen en inzetten van talenten van leerkrachten. I-3 Komen tot schooltijden die passen bij de wijk. Het team van de Oosterweide wordt eerst gehuisvest in een MFA onder de naam Wereldwijs en het team van Nieuw-Burgvliet komt daar bij. Introduceren systeemdenken en duurzame ontwikkeling in het schoolteam op studiedag. Met elkaar van gedachte wisselen over wat het betekent voor schoolpraktijk. Kleine pilots opstarten in de groepen. Afspraken maken over wederzijdse coaching en facilitering hierbij. In teamvergaderingen ervaringen uitwisselen en afspraken maken over voortgang. Per schooljaar plannen, evalueren en bijstellen van activiteiten in overleg Brede School, met Quadrant en leerkrachten. Activiteiten communiceren en evalueren met ouders. Juni 2011- augustus 2012 Augustus 2012- augustus 2016 Augustus 2011- augustus 2012 Directie Directie Directie en team Voortgangsgesprekken/ plenaire vergaderingen. Voortgangsgesprekken/ klassenbezoeken/wederzijdse coaching. Evaluaties met teams, ouders en Brede school.

II Onderwijsleerproces Doel(en) Activiteiten Planning Initiatiefnemer Evaluatie II-1 De beste methoden van twee locaties van alle vakken integreren in basisschool Wereldwijs. II-2 Nieuwe methoden/werkwijze vinden voor zaakvakken. II-3 Voortzetting invoering coöperatief leren. Alle methoden van beide locaties naast elkaar leggen en kritisch kijken naar alle vakken en de behoeftes ervan. Een voorstel maken van de bestaande methoden van beide locaties en neerleggen bij beide teams. Er wordt inhoudelijk gekeken naar de methoden voor zaakvakken. Voldoet de methoden die we hebben (Topondernemers) en hoe gaan we dat toepassen? Zo nee, wat hebben we nodig en wat is er op de markt. Inventariseren welke werkvormen hoe en wanneer toegepast worden. In bouwoverleg inventarisatie, ervaringen en knelpunten bespreken. In bouwoverleg afspraken maken over doorgaande lijn. Januari 2011 Maart 2011 April 2011 Augustus 2011 augustus 2012 November 2012 Februari 2013 Juni 2013 IB-er Bouwcoördinators en IB-er Bouwcoördinatoren onder- en bovenbouw Overleg Intern begeleiders en directie. Plenaire vergadering. Voortgangsgesprekken. Werkwijze vastleggen in schoolplan. Werkwijze vastleggen in schoolplan.

III Leerlingzorg Doel(en) Activiteiten Planning Initiatiefnemer Evaluatie III-1 Volledige integratie Parnassys leerlingvolgsysteem III-2 Optimaal gebruik maken van kennis en netwerk in het MFA. Het team legt alles vast in Parnassys, voert grotendeels zelf toetsen en uitslagen in. De leerkracht kan trend analyses ophalen en deze interpreteren. Aan de hand van Parnassys worden handelingsplannen en groepsplannen gemaakt. Duidelijke en heldere afspraken maken met alle partijen die huisvesten in het MFA. Schooltijden en activiteiten met elkaar afstemmen. Leerlingenzorg delen en elkaar ondersteunen Augustus 2012 Augustus 2016 Intern begeleider en ICT coördinator Groepsbesprekingen IB-LK en aan de hand van individuele actieplannen. 2012-2014 Directie, IB-ers Juni 2012 aan de hand van gemaakte afspraken.

IV Schoolcondities Doel(en) IV-1 nieuw schoolgebouw inrichten. IV-2 Zie ook punt: I-1 Activiteiten In teamoverleg steeds bespreken welke acties ondernomen moeten worden. Planning December 2010- Augustus 2011 Initiatiefnemer Directie Leerkrachten Evaluatie Tussentijds in teamoverleg.

Bijlage 4 De gebruikte methodes en software vakgebied groep methode(s) toelichting software TAAL/LEZEN 1/2 Ik en Ko (deels) GOVK Ontwikkelingsvolgsysteem Memelink standaardmethode Woordenstart 3 Veilig Leren Lezen 2 de maan-versie Computerprogramma bij VLL Toetssite VLL 4 t/m 8 Taal op Maat-taal standaardmethode Spelplaats Zin in taal spellen Zin in Spelling Goed gelezen! Estafette Nieuw Nieuwsbegrip MHR, Bodegraven. Gebaseerd op de spellingleerstof aangeboden in Zin in taal Standaardmethode begrijpend lezen NT2 1 t/m 8 Veilig in Stapjes Taaljournaal woordenschat Lezen doe je overal Delftse leeskist Schooltaal (Prisma Project) Prisma lezen Software Taaljournaal woordenschat REKENEN 3 t/m 8 Pluspunt Standaardmethode Pluspunt groep 3-8 Maatwerk Remediërend materiaal Kwint SCHRIJVEN 1 t/m 6 Pennenstreken NT2 rekenen Standaardmethode

GESCHIEDENIS 5 t/m 8 Topondernemers AARDRIJKSKUNDE 5 t/m 8 Werkboek voor 7/8 Topo klein bosatlas BIOLOGIE/NATUUR 1/2 3/4 5 t/m 8 5 t/m 8 VERKEER 3 t/m 8 Klaar over! 5/6 Op voeten en fietsen Standaardmethode SOCIALE VAARDIGHEDEN EXPRESSIEVAKKEN ENGELS 7/8 Junior 6,7,8 Topondernemers Soemo ½ 1/2 Muziek moet je doen! Tekenen moet je doen! Dans moet je doen! Drama moet je doen! Handvaardigheid moet je doen! Fonemisch bewustzijn Spreekbeeld

Bijlage 6 Organigram Plenaire vergaderingen Klassenbezoeken IPB Werkgroepen Individueel Informeel Mededelingenbord Post/mail Directeur Voortgangsgesprekken IB / Directieoverleg. MANAGEMENTTEAM / OVERLEG Bouwcoőrdinator Directeur Bouwcoőrdinator Bouwoverleg Collegiale consultatie Plenaire vergaderingen Werkgroepen Collegiale consultatie Intervisie Coaching Informeel (Lerende School) Groep 1 t/m 3 Groep 4 t/m 8 Bouwoverleg Collegiale consultatie Intern Begeleider Voortgangsgesprekken Leerlingbesprekingen Handelingsplannen Handelingplanner Nieuwsbrief