(GEBREVETTEERD VERPLEEGKUNDIGE A2)



Vergelijkbare documenten
(GEBREVETTEERD VERPLEEGKUNDIGE A2)

OPENSTAANDE FUNCTIE: NACHT VERPLEEGKUNDIGE

VERPLEEGKUNDIGE WZC WARMHOF

Functie-eisen coördinatoren

INFORMATIEBERICHT. GEMEENTESECRETARIS met bevoegdheid OCMW

INFORMATIEBUNDEL OVER DE FUNCTIE VAN BEGELEID(ST)ER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG. Procedure voor de aanleg van een wervingsreserve

aan of OCMW Kortrijk, t.a.v. Carine Callemin, Budastraat 27 te 8500 Kortrijk

Functiebeschrijving Vaste Instructeur WOBRA

ADMINISTRATIEF LOGISTIEK DIENSTHOOFD APOTHEEK

VERPLEEGKUNDIGEN ZORGBEDRIJF MEETJESLAND ZOEKT VERSTERKING VOOR WZC TER CAELE, WZC TER LEENEN, WZC WARMHOF FUNCTIE ALGEMENE INFORMATIE

INFORMATIEBERICHT. Directeur. voltijdse statutaire functie graad A4a-A4b

Kerntaken. Referentiekader. Opmerking. Verzorgende/zorgkundige

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg

VERPLEEGKUNDIGE SPOEDGEVALLEN

Het OCMW werft aan. Het OCMW werft aan 1 ID: 8681-www Versie: 6 Datum: 5/04/16 17:24:01

INFORMATIEBERICHT. FINANCIEEL BEHEERDER Decretale graad (statutair) 0,8 VTE - klasse 2

GENERIEKE FUNCTIEBESCHRIJVING TEAMVERANTWOORDELIJKE

Studiegebied (bso) Tweede graad... Tweede graad... Derde graad... Derde graad... Kantoor. Kantoor. Kantoor

VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD

Aanvraag EXPLOITATIE SPEELAUTOMATENHAL

INLICHTINGENBROCHURE. 1. Inhoud Functiebeschrijving Algemene toelatings-, aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden...

Registratie na opleiding in het buitenland

Reglement Geschillencommissie Wonen Zuid-Holland Zuid

Verzorgende-IG basisdeel kerntaak 1 werkproces 10 oefenopdracht

Functie- en competentieprofiel

DISPATCHER-ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (C1-C3 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) AANWERVING

Technisch medewerker m/v (C1-C3) groendienst voltijds - contractueel

Uitstroomprofiel opleiding Klinisch Informatica September 2014

Technisch assistent elektricien

INFORMATIEBROCHURE VERZORGENDE M/V

ADMINISTRATIEF BEDIENDE

Infobundel technisch assistent schilder

Werkblad ontwikkelwijzer Gouden Standaard

HANDVEST VOOR EEN KLANTGERICHTE HVW

: Persoonlijk Begeleider. Algemene informatie Naam organisatie : De Haardstee. FWG-niveau : 40

2015/ Selectieprogramma. Algemene preselectie

NTA 8009:2007. Veiligheidsmanagementsysteem voor ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszorg verlenen

Functiebeschrijving: Directeur Communicatie

INFORMATIEBERICHT. Animator lokaal dienstencentrum Graad C1-C3

De gastouder schept een vertrouwde en familiare opvang omgeving voor het gastkind

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling

Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang

Zorgroutes interne en externe zorgstructuur in basisscholen Versie oktober 2013

Projectleiding / management

Maatschappelijke Stage

Competentieprofiel van de hulpverlenerambulancier

Pedagogisch beleidsplan Christelijke Peuterspeelzaal Lotje

Vacature deskundige vorming (B1-B3)

VERANTWOORDELIJKE FACILITAIRE DIENSTEN

Implementatie Taakherschikking

MAATSCHAPPELIJK WERKER SOCIALE DIENST WZC YSERHEEM

Informatie voor scholen

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Geschoold arbeider / Erfgoedbewaker (m/v) Raversyde

Programmator. Salarisschaal: B1-B2-B3 Afdeling: Burger Dienst: Lokaal Dienstencentrum

VZ-B-K1-W1-B Ondersteunt bij het voeren van de regie bij wonen en huishouden

LOGBOEK van: klas: 1

Functieomschrijving: Zorgmanager

NASCHOLING

De stad Aarschot is op zoek naar:

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Bijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost

FUNCTIEBESCHRIJVING ONTHAALMEDEWERKER

Functie- en competentieprofiel

GENERIEKE FUNCTIEBESCHRIJVING TEAMVERANTWOORDELIJKE

Reglement Vlaams-Nederlandse Journalistenbeurs Onderzoeksbeurs & Uitwisseling 2016

Gezocht: Erfgoedmedewerker Erfgoedcel Leie Schelde (halftijdse prestaties (B1-B3) in contractueel verband voor onbepaalde duur)

Gezocht: Erfgoedmedewerker Erfgoedcel Leie Schelde (halftijdse prestaties (B1-B3) in contractueel verband voor onbepaalde duur)

Technisch assistent wegenwerken

FUNCTIEBESCHRIJVING ADMINISTRATIEF MEDEWERKER backoffice

ECTS-fiche. Graduaat Maatschappelijk werk Sociaal agogische vaardigheden

NAAM :... GEBOREN TE :... OP... WONENDE TE : TELEFOONNR. : DIPLOMA: WERKERVARING (CV kan in bijlage toegevoegd worden)...

INFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN TECHNISCH BEAMBTE GROENDIENST

ALLROUND ADMINISTRATIEF MEDEWERKER AFDELING HUISVESTING

HOOFD GRONDGEBIEDZAKEN. (A1a A3a) 1.1. Functiebeschrijving

Voorstelformulier voor een Koninklijke onderscheiding

Leer / ontwikkelingslijnen. Opleiding Helpende Zorg en Welzijn. BOL en BBL NAAM STUDENT:..

ONTWIKKELPLAN SAMEN VERANTWOORDELIJK EN BETROKKEN

Aanwervingsexamen voor de functie van archivaris

Regeling: strategisch plan duurzame ontwikkeling werknemer

Handreiking functionerings- en beoordelingsgesprekken griffiers

Verpleegkundige. Het als verpleegkundige met passie opnemen van eigenaarschap over het verlenen van zorg en welzijn voor onze bewoners.

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT

INFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN TECHNISCH BEAMBTE - DIENST WEGEN

8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding

Helpt de GGZ? Kort verslag van de 2de informatiebijeenkomst over ROM ggz 12 oktober 2010, Amersfoort

Oproep tot kandidaten voor de functie van brandweerman (m/v) - vrijwilliger

Geschoold arbeider (snijder)(m/v) dienst Communicatie Grafische sectie

Bevorderings- en aanwervingsprocedure voor de functie van Technieker Zaalwachter D1-D3 (m/v) ten behoeve van de afdeling Vrijetijdszaken voltijds

7. Opleidingskader voor de functie redacteur web en social media

Verzuim Beleid. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli Versie 0.

FUNCTIEBESCHRIJVING CENTRUMLEIDER DIENSTENCENTRA EN BUURTCENTRA

FUNCTIEBESCHRIJVING VERTEGENWOORDIGER RETAIL

Justitieasssitent (M/V)

OPLEIDING tot Verzorgende-IG. Ondersteuningsmagazijn Praktijk Beroepstaak E Startbekaam

Subsidietoetsingskader VVE gemeente Raalte Doelstelling subsidie:

Parkeerwacht (C1-C3) (voltijds contract onbepaalde duur - werfreserve van 3 jaar)

De burgemeester, het college en de raad van de gemeente Muiden;

1 Functiebeschrijving Voorwaarden om deel te nemen...fout! Bladwijzer niet gedefinieerd. 3 inhoud en verloop van de selectieproeven...

Oproep voor de aanleg van een wervingsreserve van deskundigen voor de lokale overlegplatforms (LOP s)

Transcriptie:

OPENSTAANDE FUNCTIE: GEGRADUEERD VERPLEEGKUNDIGE HBO5 (GEBREVETTEERD VERPLEEGKUNDIGE A2) Titel 1. Aanwervingsvrwaarden. A. Algemene telatingsvrwaarden: Om tegelaten te kunnen wrden tt de betrekking van gegradueerd verpleegkundige met u: 1. een gedrag vertnen dat in vereenstemming is met de eisen van de functie waarvr u slliciteert. Het passend gedrag wrdt getetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister van hgstens 3 maanden. Als daarp een ngunstige vermelding vrkmt, mag de kandidaat daarver een schriftelijke telichting vrleggen. 2. de burgerlijke en plitieke rechten genieten; 3. medisch geschikt zijn vr de uit te efenen functie. 4. Vldende kennis van het Nederlands cnfrm de wetten p het gebruik der talen in bestuurszaken, gecördineerd p 18 juli 1966; 5. slagen in de selectieprcedure. B. Diplmavereisten: Je bent huder van het diplma van gegradueerd verpleegkundige HBO5 f je bent huder van het vregere brevet van verpleegkundige ingesteld bij het K.B. van 09 juli 1960 en latere wijzigingen. C. Slagen in een gewn examen, mvattend: 1. Praktische pref (40/100) 2. Mndelinge pref (60/100): Het examen geeft de kandidaten de tijd m zich vr te stellen, elementen die in een cv niet aan bd (kunnen) kmen naar vren te brengen, en de vragen van de juryleden (die.a. peilen naar de ervaring, ingesteldheid, werkwijze, cmpetenties) te beantwrden De praktische pref vertegenwrdigt 40% en de mndelinge pref staat vr 60% van het ttaal aantal punten. Enkel wie geslaagd is vr de praktische pref gaat dr naar de mndelinge pref. Men dient 50% te hebben vr elk nderdeel nderling en 60% in ttaal m als geslaagd te wrden beschuwd. Er wrdt een wervingsreserve aangelegd vr de duur van één jaar (max. verlengbaar met 2 x 1 jaar). 1/5

Opgelet: de preven vr deze functie gaan dr in week 33 (week van 10 augustus). De weerhuden kandidaten zullen tijdig p de hgte gebracht wrden van de definitieve datum, uur en lcatie. Titel 2. Plaats in de rganisatie. De gegradueerd (vreger: gebrevetteerd) verpleegkundige werkt nder de functinele leiding van de hfdverpleegkundige en het diensthfd bewnerszrg. Titel 3. Taak van de dienst. De gegradueerd (vreger: gebrevetteerd) verpleegkundige creëert een z cmfrtabel en aangenaam mgelijk verblijf vr de residenten, dr ptimale en deskundige hulp en verzrging. Titel 4. Functiemschrijving. A. Functiewaardering : Aanvangsweddeschaal : C3 Eindweddeschaal : C4 Brutmaandwedde : Beginwedde = 2.131,26 brut per maand Eindwedde = 2.868,49 brut per maand bij de wedde meten gevegd wrden : 11% weddenteslag wegens het presteren van nregelmatige uren het haardgeld f standplaatsvergeding het vakantiegeld de eindejaarstelage Hspitalisatieverzekering. Maaltijdcheques. Fietsvergeding van 0,15 /km. B. Taakmschrijving : Het is de bedeling m via de beschrijving van de functie-inhud een beeld te vrmen van de functie en de belangrijkste taken aan te halen. Deze psmming heeft dus geenszins de intentie m vlledig te zijn en mag niet wrden beschuwd als een strikte limitatieve afbakening van de taken. De titularis van deze functie kan zich daarm nit berepen p een lacune in deze functiemschrijving m dr de secretaris f diensthfd pgelegde pdrachten te weigeren. Verantwrdelijkheid: zrg vr residenten. (in verleg met de hfdverpleegkundige) 2/5

- De gegradueerd (vreger: gebrevetteerd) verpleegkundige dient stipt en nauwkeurig de verpleegkundige zrgen te. - Hij draagt zrg vr aangepaste veding vr de residenten en cördineert het maaltijdgebeuren. - Hij ziet te p het fysische cmfrt en de veiligheid van de residenten en zrgt vr een aangepaste sfeer en mgeving vr de residenten en ndervangt in de mate van het mgelijke alle strende elementen. - Hij evalueert de verstrekte zrgen en suggereert eventueel alternatieven en aanvullende schikkingen vr een ptimale residentgerichte vraaggestuurde zrg. - De gegradueerd (vreger: gebrevetteerd) verpleegkundige zrgt vr het emtineel en psychisch welbevinden van de residenten. - Begeleidt stagiairs Verantwrdelijkheid: externe cmmunicatie. - De gegradueerd (vreger: gebrevetteerd) verpleegkundige begeleidt en infrmeert familie en bezekers en brengt de huisregels nder hun aandacht. - Hij begeleidt de aan hem tegewezen stagiaires (verpleegkundigen en verzrgenden). Verantwrdelijkheid: bserveren en rapprteren. - De gegradueerd (vreger: gebrevetteerd) verpleegkundige bserveert de residenten met het g p het bepalen van de verpleegkundige interventie en rapprteert de bservaties en tegediende zrgen aan de hfdverpleegkundige. - De gegradueerd (vreger: gebrevetteerd) verpleegkundige det getruwe en vlledige verdracht, zwel mndeling als schriftelijk, en infrmeert zich actief ver de belangrijkste bservaties dr cllega s. - Hij participeert actief aan werkverleg en residentenbesprekingen en staat in vr de administratieve taken die meten verricht wrden vr zver deze gedelegeerd wrden dr de hfdverpleegkundige. - De gegradueerd (vreger: gebrevetteerd) verpleegkundige respecteert de ter beschikking gestelde materialen (verpleging & andere), weet deze crrect te gebruiken en rapprteert nmiddellijk de gebeurlijke defecten. Verantwrdelijkheid: interne ndersteuning. - De gegradueerd (vreger: gebrevetteerd) verpleegkundige helpt mee het zrgdssier uit te buwen en te realiseren en waakt ver de cntinuïteit van de zrg aan de residenten. - De gegradueerd (vreger: gebrevetteerd) verpleegkundige stemt de zrgverlening af p de inbreng van de andere disciplines binnen de verzrgingsequipe en ndersteunt de zrgkundigen en verzrgenden bij hun deeltaken. - Hij neemt samen met de cllega s deel aan ndersteunende activiteiten van de dienst.a. : het gebruiksklaar maken van verpleeg bendigdheden 3/5

het zrgen vr tijdige bevrrading het in rde huden van dienstlkalen. Verantwrdelijkheid: referent verpl. palliatieven zrg. - De referente verpleegkundige palliatieven zrg geeft richtlijnen in verband met palliatieven zrg aan het ganse team van het WZC, elk vlgens zijn eigen specifieke bevegdheden bevegd heden en hudt hen van alle nieuwe ntwikkelingen ter zake p de hgte. Verantwrdelijkheid: referent verpl. diabetes. - De referente verpleegkundige diabetes geeft richtlijnen in verband met diabetes aan alle verpleegkundigen, zrgkundigen en verzrgenden, alsmede aan de medewerkers van de keuken, elk vlgens zijn eigen specifieke bevegdheden bevegd heden en hudt hen van alle nieuwe ntwikkelingen ter zake p de hgte. Verantwrdelijkheid: referent verpl. wndzrg. - De referente verpleegkundige wndzrg geeft richtlijnen in verband met de wndzrg aan alle verpleegkundigen, zrgkundigen en verzrgenden elk vlgens zijn eigen specifieke bevegdheden en hudt hen van alle nieuwe ntwikkelingen ter zake p de hgte. Verantwrdelijkheid: referent verpl. dementie. - De referente verpleegkundige dementie geeft richtlijnen verband met de mgang en de zrg vr resident met het dementieel syndrm aan alle medewerkers van het WZC, elk vlgens zijn eigen specifieke bevegdheden en hudt hen van alle nieuwe ntwikkelingen ter zake p de hgte. C. Prfielmschrijving: Vaardigheden: De gegradueerd (vreger: gebrevetteerd) verpleegkundige bezit een bijzndere vaardigheid in verpleging en verzrging van alle residenten. Hij bezit een sterk bservatievermgen en gaat diplmatisch en empatisch met mensen m. De gegradueerd (vreger: gebrevetteerd) verpleegkundige functineert perfect in team. Hij bezit een basiskennis van de administratieve taken en rapprteert functineel, zwel verbaal als in geschrift. Kennis: De gegradueerd (vreger: gebrevetteerd) verpleegkundige bezit een stevige berepskennis. Attitude: 4/5

De gegradueerd (vreger: gebrevetteerd) verpleegkundige stelt zich sepel p en is stipt, crrect en nauwkeurig. Hij beschikt ver een grte verantwrdelijkheidszin De gegradueerd (vreger: gebrevetteerd) verpleegkundige is tactvl, discreet en legt een bijzndere eerbied vr de privacy en het berepsgeheim. Hij staat pen vr en aanvaardt feedback. Hij is bereid tt permanente vrming. De gegradueerd (vreger: gebrevetteerd) verpleegkundige is stressbestendig en is in staat m nder druk crrect te blijven functineren en kan de fysieke belasting bij heffen en tillen van resident aan. Hij bezit een grte besluitvaardigheid en is zeer cntactvaardig. Titel 5. He slliciteren? U kunt schriftelijk slliciteren naar de vrzitter van het OCMW, dhr. Bart Laleman, Ijzerheemplein 4, 8600 Diksmuide. Uw sllicitatiebrief, CV en uittreksel uit het strafregister en kpie van uw diplma meten ten laatste p 15 juli 2015 tekmen. De pststempel geldt als bewijs van tijdig tezenden. Indien u uw brief afgeeft aan het nthaal van het OCMW, dan krijgt u er een ntvangstbewijs. Dit briefje geldt dan als bewijs dat u tijdig uw brief hebt binnen gebracht. U mag k slliciteren via e mail p het adres anniek.durnez@cmw.diksmuide.be. 5/5