HET DEMOCRATISCH GEHALTE VAN MIJN GROEP

Vergelijkbare documenten
HET DEMOCRATISCH GEHALTE VAN MIJN GROEP

Goede afspraken maken goede vrienden

Lesideeën. Hedendaagse Propaganda Analyseren. uitgewerkt door

Kleerkastgriezels. Doelstellingen. Materiaal

Intervisiemethodes. In andermans schoenen methode. Incidentenmethode. Kernmodel intervisiemethode. Roddelmethode. Leren van elkaars succes methode

E-pupillen. Leeftijdskenmerken

De denkstijltest. CompetenZa

Bijlage 3: Scenario focusgroepen

Start duurzame inzetbaarheid

De tips waar niets bij staat, worden opgepakt.

Presentatie eisen reisweek

Waterbeheer, kan jij het aan?

Evaluatierapport Scalda - Groep 3 29 januari 26 maart 2014

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling

VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD

Beleidsplan Sociale Veiligheid

Duurzaam inzetbaar in een vitale organisatie

PEST PROTOCOL. Prins Willem-Alexanderschool

Van afvalrace tot kringloop

*** Enquête *** afstudeerscriptie over de huidige elektronische verbindingen*

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding. Module. Lestijden 40

Succesvol samenwerken met ouders. Onderzoek Ouderbetrokkenheid. Bundel in te kijken in de leraarskamer.

Een profiel maken voor [onderwerp]

Rollenspel Jezus redt

Voorbereidingsjaar hoger onderwijs voor anderstaligen. Functieprofiel: Leerondersteuner Voorbereidingsjaar Hoger Onderwijs voor Anderstaligen

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012

Algemene vragen. Beste leerlingen,

Jaarplan 2008 Publicatie 15 januari 2008

Simulatie werkgroepbijeenkomst

Pestprotocol basisschool Pieter Wijten

Communicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid

Actieplan leeftijdsbewust personeelsbeleid

FROM SPAIN WITH LOVE 2008" PR AKTIVITEIT ICEX/VINOS DE ESPAÑA

Protocol: Pestprotocol

Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten)

Jaarverslag van de medezeggenschapsraad /2017

Gespreksleidraad WOII geïnteresseerden

Handleiding. Het opstellen van een diaconaal beleidsplan

Handleiding TechFinder: gebruikers

Aan de hand van deze 3 lessen ontdekken de leerlingen dat er techniek in en om de Schelde, dus in onze regio, een erg belangrijke rol speelt.

Matching bij de HAN Oriëntatie en verwachtingen

Samenvattend rapport Operationeel Leidinggevenden

Co-teaching Studentenlogboek. Academiejaar Naam: School: Mentor(en):

Waardevol woud. 1. Bosketting

TOP STELLINGENSPEL. Stilstaan bij pesten: estafette stellingenspel (+10)

Godsdienstige stellingname collega

Muiswerk Verbanden 2 besteedt aandacht aan het rekenen met grafieken en tabellen.

Contract gedragsverandering

Observatielijst: Zelfregulatie in het onderwijs

Kindercoach. Jasmijn Kromhout Groep 8b

POLITIEK EN IK? 3 DE GRAAD LO 1 STE GRAAD A-STROOM + B-STROOM

Intensief voorbereidingsjaar hoger onderwijs voor anderstalige nieuwkomers

Kleerkastgriezels. Doelstellingen. Materiaal

Passend Onderwijs. Tot wanneer is het nog passend?

Schoolondersteuningsprofiel van: De scholen van Kind op 1

Studievaardigheden in monitoraatsoefeningen. Checklist goede oefeningen faculteit Letteren

Veiligheidsbeleid Voordaan

Eindvaluatierapport Scalda - Groep 2 23 oktober januari 2014

Samenvattend rapport Operationeel Leidinggevenden

Plaatsingsrichtlijnen Dr. Nassau College

Vier beproefde manieren om de pot met goud, leren van elkaars ervaringen, open te maken

Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht op Gedifferentieerd RekenOnderwijs.

Kijktip: Een tijdlijn in filmpjes

Het Coole Kikkerplan Binnen twee weken een klas vol vet coole kikkers Groep 4 tot en met 8

Sollicitatieformulier

Uitwerking kerndoel 2 Nederlandse taal

IKZ DEEL II : De informatieronde

Onze eigen boontjes doppen in Kenia

re-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return

Gevarieerde Spelling is een programma voor het leren van de belangrijkste spellingregels van het Nederlands.

Richtlijnen functioneringsgesprek evangelist. Versie 1.0

Pedagogisch klimaat en autisme. Pedagogisch klimaat en de Klimaatschaal. Groepsprocessen bij jongeren: rol van de leerkracht.

Het Muiswerkprogramma Basisgrammatica bestrijkt de grammatica die nodig is voor het leren van de Nederlandse spelling en zinsbouw.

VGSO Nieuwsbrief extra editie over komende gemeenteraadsverkiezingen

Ontdekken van talenten jouw woorden, jouw verhaal

Eukcem formats voor evaluatie: Ontvangende Organisatie

Bewegen en samenleving 3.3 (Sportcultuur) Opdracht 3 Maken van een documentaire

PESTEN. Deze folder is een hulpmiddel voor jou en je kind om samen te leren over pesten en hoe je dit kan stoppen.

Let op!! Niet zwemmen i.v.m. blauwalg. Leerdoelen: Kerndoelen Curriculum watereducatie SLO: NME leergebied: Werkvormen: Vakgebied: Niveau: Tijdsduur:

ACT in LOB. De informatietrechter. Werkbladen. Toolkit. Check je info-level! Level 1. Level 2. Level 3. Level 4


HOE WERKT HET INTERGOVERNMENTAL PANEL ON CLIMATE CHANGE (IPCC)?

KENNISBANK - PROJECTPLANNEN

Je ontdekt hoe je een onderzoeksbrief kan structureren en je stimuleert deelnemers om hun eigen onderzoeksbrief te schrijven.

Zorgen voor de aarde met Gloob & Teo

Individuen (M1) Groep (M2) Zelfsturend team (M3) Zelfsturend in zelfstandig ondernemerschap /netwerken (M4)*

Mijn egov-rollenbeheer Handleiding voor Roltoekenningsgebruikers

Indelen (nieuwe) groepen. Concept beleidsnotitie

Haarlem, 6 juli Betreft: verkoop Scheepmakerskwartier (SMK) fase 2a te Haarlem. Geachte heer, mevrouw,

Verlenging of verkorting schooltijd. Concept protocol

Meldcode huiselijk geweld en. kindermishandeling

LOGBOEK van: klas: 1

Begeleidende mail bij enquête gebruik KPN Klasgenoot

VERBANDEN 2. Doelgroep Verbanden 2. Omschrijving Verbanden 2

Pedagogische Civil Society

De gastouder schept een vertrouwde en familiare opvang omgeving voor het gastkind

Les 1. Vergroten van kennis over psychische gezondheid. Zelfstandige verwerkingsles (achter de computer) is een project van Diversion en MIND

Verbanden 3. Doelgroep Verbanden 3. Omschrijving Verbanden 3

Functiefamilie: Directie

Experimenteren. 1 Experimenteren met energie. Luister eerst naar de afspraken van je leerkracht!

Transcriptie:

HET DEMOCRATISCH GEHALTE VAN MIJN GROEP JUNIOR-VERSIE INFORMATIE OVER DE ACTIVITEIT Delgrep Duur Materiaal Delstellingen 5 de / 6 de jaar lager nderwijs + 1 ste / 2 de jaar secundair nderwijs +/- 30 minuten Een kpie van het raster vr elke leerling De leerlingen analyseren he beslissingen genmen werden in hun grep en evalueren het demcratisch gehalte van de grepsbeslissing. VERLOOP VAN DE ACTIVITEIT

1. IN GROEP EEN BESLISSING NEMEN U kunt deze activiteit rganiseren nadat de leerlingen in grep een beslissing hebben genmen. De activiteit Plitieke pririteiten f de spelds Demcracity zijn gede vrbeelden van activiteiten waarbij de grep tt een cnsensus met kmen. 2. INDIVIDUELE EVALUATIE Geef aan elke leerling een exemplaar van het raster. Laat elke leerling de tijd m het raster in te vullen. 3.BESPREKING IN DE GROEP Elke grep vergelijkt de individuele scres en prbeert tt een gemeenschappelijke scre te kmen. Hierbij besteedt de grep aandacht aan de grte verschillen in de individuele scres van de verschillende grepsleden. De grep gaat na waarm er z n grte verschillen zijn. De grep stelt 3 guden regels vr waardr het grepsdebat en het nemen van beslissingen in grep beter kan werken. 4.KLASBESPREKING De grep duidt 3 punten aan in de grepsbespreking die belangrijk waren vr het demcratisch functineren van de grep. Deze punten kunnen aangeven he hg het demcratisch gehalte was van het grepsgesprek f integendeel he laag. Elke grep duidt een wrdverder aan. Deze wrdverder stelt de 3 punten vr aan de klas. De leerkracht kan de klas laten reageren p deze interventies. De leerkracht kan met de klas afspreken met welke 3 guden regels vr een demcratisch grepsgesprek er in de tekmst kan rekening gehuden wrden. Opmerkingen: Mgelijke guden regels vr een ged grepsgesprek: Zich aan het nderwerp huden Niemand persnlijk aanvallen 1

Durven een eigen mening naar vr te brengen Mening van anderen respecteren Elkaar niet in de rede vallen f nderbreken Eigen standpunt niet pdringen Actief luisteren naar mekaar Zwijgen wil niet per definitie zeggen: het interesseert me niet Durven van mening te veranderen Checken f je de andere wel ged begrepen hebt dr te parafraseren, bv. Heb je willen zeggen dat Op de website van edubel, de educatieve dienst van het BELvue: En nu gij Trucs m een ged debat te rganiseren : www.belvue.be>vr schlen>vrming lesgevers>vr leerkrachten. 2

HOE DEMOCRATISCH WAS MIJN GROEP? Lees aandachtig de verschillende zinnen in de 3 rubrieken. Dr een kruisje te zetten in de juiste klm, geef je vervlgens vr elke zin aan f je het eens bent met de zin f niet. Weet je het niet zeker en ben je het slechts misschien eens met de zin, zet dan een kruisje in de klm met het vraagteken (?). 1. BESLISSINGEN NEMEN NIET? a. We hebben ged nagedacht vraleer we nze beslissingen genmen hebben. b. Iedereen was akkrd met de beslissingen die we genmen hebben. c. Iedereen kreeg de kans m zijn mening te geven. d. Er werd naar iedereen geluisterd. e. Smmige leden van nze grep hebben hun mening aan de anderen pgedrngen. f. De beslissingen werden veel te snel genmen. g. We hebben gediscussieerd en daardr hebben we nieuwe ideeën gekregen. h. Smmige leden van nze grep hebben helemaal niet deelgenmen aan de discussie, ze hebben niets gezegd. 2. GROEP EN CONFLICTEN a. De grep heeft ged samengewerkt en we hadden vertruwen in elkaar. b. Onze grep was verdeeld in verschillende kleinere grepjes f clans. c. Iedereen werd gerespecteerd en als een gelijke behandeld. d. Smmige leden van nze grep hebben zich dr hun gevelens laten meeslepen en hebben zich pgewnden. e. Smmige leden van nze grep wilden hun persnlijke mening behuden, hielden vast aan hun eigen idee en zijn niet van gedacht veranderd. f. Smmige leden van nze grep zijn van mening veranderd. NIET? 3

g. Smmige leden van nze grep hebben eerder de interessante willen uithangen in plaats van na te denken ver de beste beslissing. h. We hebben nze cnflicten kunnen plssen dr nieuwe ideeën vr te stellen. 4