Met het oog op een snelle indiensttreding zoeken wij kandidaten voor de functie van VERANTWOORDELIJKE STUDIE- EN ONTWIKKELINGSDIENST

Transcriptie

1 Het stedelijk en gemeentelijk nderwijs in Vlaanderen en Brussel vertegenwrdigt meer dan leerlingen in het leerplichtnderwijs en cursisten in het vlwassenennderwijs en het deeltijds kunstnderwijs. OVSG, de nderwijskepel van steden en gemeenten, is dé partner van de stedelijke en gemeentelijke schlbesturen, hun nderwijsinstellingen en centra vr leerlingenbegeleiding. Meer dan 140 persneelsleden dragen de missie van de rganisatie uit en staan ten dienste van de gemeentelijke schlbesturen en schlen. OVSG behartigt de belangen van het stedelijk en gemeentelijk nderwijs, biedt pedaggische begeleiding, vrming en naschling en geeft juridische ndersteuning en advies. Met het g p een snelle indiensttreding zeken wij kandidaten vr de functie van VERANTWOORDELIJKE STUDIE- EN ONTWIKKELINGSDIENST Del van de functie De verantwrdelijke van de Studie- en ntwikkelingsdienst - zrgt vr de kwaliteitsvlle werking van de niveau-verstijgende studie- en ntwikkelingsdienst binnen de afdeling pedaggische begeleiding; - Is samen met de directeur en de cördinatren van de pedaggische begeleiding verantwrdelijk vr het realiseren van de kernpdrachten van de pedaggische begeleiding; - Is medeverantwrdelijk dat de rganisatie haar visie, missie en delen zrgvuldig en nauwkeurig realiseert. Plaats in de rganisatie Verantwrdelijke Studie- en Ontwikkelingsdienst 6 juni /7

2 Verantwrdelijkheden De verantwrdelijke van de studie- en ntwikkelingsdienst legt verantwrding af aan de directeur pedaggische begeleiding. Hij/zij is verantwrdelijk vr de werking en de sturing van de dienst en is leidinggevende van de medewerkers van de studie- en ntwikkelingsdienst. Taken DE ORGANISATIEGEBONDEN TAKEN LID VAN DE PEDAGOGISCHE RAAD Is, nder leiding van de directeur pedaggische begeleiding en samen met de cördinatren van de pedaggische begeleiding, verantwrdelijk vr het uitzetten van de algemene lijnen van de pedaggische begeleiding en bereidt frmele beleidsvrstellen p het vlak van pedaggische visie en begeleiding vr. Is verantwrdelijk vr de inbreng bij bespreekpunten van de studie- en ntwikkelingsdienst en bezrgt hiervr vrstellen en beslissingsnta s. Werkt structureel samen met de directeur en de cördinatren van de pedaggische begeleiding vr het ntwikkelen van visie, instrumenten, materialen en diensten met betrekking tt begeleiding en vrming/prfessinalisering. Verantwrdelijke Studie- en Ontwikkelingsdienst 6 juni /7

3 DE TAKEN VERBONDEN AAN DE FUNCTIE VERANTWOORDELIJK STUDIE- EN ONTWIKKELINGSDIENST (EINDVERANTWOORDELIJKHEID / VOLLEDIGE OF BEPERKTE AUTONOMIE): DAGELIJKSE LEIDING Is verantwrdelijk vr de gede gang van zaken in de studie- en ntwikkelingsdienst en vr de naleving van de arbeidsvrwaarden; Zrgt vr een vltte infrmatiedrstrming naar de eigen medewerkers. Bevrdert de samenwerking met en infrmatiedrstrming naar de andere afdelingen en diensten van de rganisatie. VISIE EN AANSTURING Geeft sturing aan de dienst, rganiseert intern verleg, zrgt vr een ptimale cmmunicatiedrstrming en bewaakt de kernpdrachten; Geeft in verleg richting aan de inhudelijke pdrachten van de dienst en aan de prducten en diensten die wrden ntwikkeld. PERSONEEL Organiseert en bewaakt de crrecte uitvering van de functinerings- en evaluatiecyclus vr het persneel van zijn dienst. WERKING Cördineert het pvlgen en bestuderen van nieuwe pedaggische en vakdidactische inzichten in de verschillende niveaus van het nderwijs. Vlgt met de dienst initiatieven p genmen dr de verheid die invled hebben p de inhuden van het nderwijs; Vlgt met de dienst nderwijskundige initiatieven p vanuit Eurpese en internatinale instanties; Vlgt met de dienst (praktijkgericht) wetenschappelijk nderwijskundig nderzek p; Zrgt ervr dat de dienst verder expertise uitbuwt in strategieën en methdieken die gebruikt wrden in begeleiding, advieswerk en naschling; Werkt een strategie en kanalen uit m kennis en expertise tussen alle medewerkers van de pedaggische begeleidingsdienst te delen. Zrgt samen met de dienst vr het aanleveren van bijdragen tt diverse publicaties, inclusief elektrnische nieuwsbrieven en het tijdschrift Imag. Ondersteunt met de dienst de strategische planning en de interne kwaliteitszrg van de pedaggische begeleidingsdienst, inclusief de interne prfessinalisering. SAMENWERKING Zrgt vr een gede kennisdeling van de dr de dienst verwrven expertise en inzichten p vlak van vakdidactiek, begeleidingswerk, naschlingsmethdieken, verheidsinitiatieven e.d. met de adviseurs en medewerkers die begeleiding en naschling geven; Zrgt i.s.m. de betrkken stafmedewerker en HR vr gerichte prfessinaliseringstrajecten vr alle medewerkers van de afdeling pedaggische begeleiding. NETWERKING Zrgt vr ruime cntacten met relevante partners.a. met universiteiten en hgeschlen. Verantwrdelijke Studie- en Ontwikkelingsdienst 6 juni /7

4 Kennis en cmpetenties KENNIS EN ERVARING Vertruwd met pedaggische begeleiding / pedaggisch beleid. Vertruwdheid met begeleidingswerk p de werkvler strekt tt aanbeveling. Vertruwd met actuele nderwijskundige ntwikkelingen. Ruime pedaggische en didactische inzichten bezitten. Minstens 8 jaar ervaring in/met nderwijs Ervaring als leidinggevende is een pluspunt, net als ervaring in het uitwerken van ndersteunende materialen OPLEIDING: DIPLOMA HOGER ONDERWIJS ORGANISATIEGEBONDEN COMPETENTIES Klantgericht U kent de beheften van klanten, reageert daar adequaat p en nderneemt structurele acties m de dienstverlening aan klanten te verbeteren. Organisatiebetrkken U bewaakt en verdedigt cnsequent de belangen, de pdracht en de handelwijze van de rganisatie. Leer- en veranderingsbereid Dr de bereidheid m te leren werkt u aan het ptimaliseren van het eigen functineren en van de werking van de dienst. U anticipeert via structurele maatregelen p tekmstige uitdagingen en stimuleert het verbeteren bij anderen. Samenwerken U levert een bijdrage aan het gezamenlijk resultaat van de dienst en de rganisatie dr te infrmeren, anderen te helpen, te verleggen, de samenwerking in de dienst en dienstverschrijdend te stimuleren en daar de ndige samenwerkingsverbanden vr te creëren. Betruwbaar en integer U handelt vanuit integriteit, discretie, zrgvuldigheid, bjectiviteit en transparantie. FUNCTIEGEBONDEN COMPETENTIES Analytisch én synthetisch denken: U beschikt ver het vermgen m cmplexe situaties en dssiers te analyseren en te duiden. Op basis van de verzamelde inf en na afweging aan de eigen inzichten vrmt u een ged nderbuwd en geïntegreerd besluit m zelf aan de slag te gaan f anderen te betrekken en te vertuigen met het g p kwaliteitsvlle plssingen. Aggisch vaardig en cachend ndersteunen: U beschikt ver het talent m kennis en cmpetenties bij anderen te ntwikkelen dr infrmatie en vaardigheden p een heldere wijze en met gepast gebruik van hulpmiddelen en werkvrmen ver te brengen. Daarbij gaat u anderen (directies, leraren, cördinatren, ) ndersteunen bij het greien in hun functie. Die caching is gericht p het ntwikkelen van een zelfreflecterende huding en prbleemplssende vaardigheden. Cmmunicatievaardig: U hanteert een vltte, begrijpelijke en crrecte spreek- en schrijfstijl waarmee u de cmmunicatie naar zwel klanten als cllega s makkelijk pen hudt. U kunt swies erg zelfstandig werken, maar tch blijft u hierdr een teamspeler. Verantwrdelijke Studie- en Ontwikkelingsdienst 6 juni /7

5 Flexibel: U beschikt ver de ndige flexibiliteit m in verschillende situaties f ten aanzien van verschillende persnen p een efficiënte wijze uw aanpak en/f gedrag aan te passen. Dit lukt maar als u zich ged kunt inleven m de uitgesprken en nuitgesprken infrmatie p te pikken en er adequaat p kunt reageren ten aanzien van klanten en cllega s. Innverend Als innvatr ziet u kansen en uitdagingen en stelt u uit eigen beweging acties vr f gaat zelf aan de slag. U kunt uw nieuwe inzichten vertalen naar de praktijk van de schl- en de klaswerking. Vrwaarden Diplmavereiste Kandidaten meten beschikken ver een vereist bekwaamheidsbewijs dat tegang geeft tt een ambt van bestuurs- f nderwijzend persneelslid van het nderwijs gesubsidieerd f gefinancierd dr de Vlaamse gemeenschap. Decretale vrwaarden (decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspsitie van smmige persneelsleden van het gesubsidieerd nderwijs en de gesubsidieerde centra vr leerlingenbegeleiding) - U bent vastbenemd f aangesteld in het gesubsidieerd nderwijs f in de gesubsidieerde centra, f als cntractueel persneelslid van de pedaggische begeleidingsdiensten van het gesubsidieerd nderwijs/de gesubsidieerde centra; - U heeft een dienstanciënniteit van minimum 8 jaar (berekend vlgens artikel 6 van het decreet rechtspsitie van 27 maart OF - U geeft blijk van een zeer grndig nderwijskundig inzicht; - U heeft ten minste 8 jaar relevante ervaring in f met het nderwijs f de CLB s f met naschling. Aanvullende vrwaarden - De kandidaatstelling indienen via aangetekende zending uiterlijk p 17 augustus 2017 verstuurd naar Patriek Delbaere, algemeen directeur OVSG, Ravensteingalerij 3 bus 7 in 1000 Brussel. De datum van verzending geldt als bewijs. - De sllicitaties mvatten een brief tt mtivering, een mstandig CV en de stukken die bewijzen dat de kandidaat ver een vereist diplma beschikt en aan de decretale vrwaarden vldet; - De bereidheid m bij indiensttreding - te handelen vlgens de missie en de basisdelstellingen van OVSG en de werkingscde van de pedaggische begeleidingsdienst; - de individuele functiebeschrijving (functiekaart), de arbeidsvrwaarden en het arbeidsreglement van OVSG te aanvaarden. AANDACHTSPUNT: kandidaten meten aan alle hiervr vermelde vrwaarden vlden m te kunnen starten in de selectieprcedure. Verantwrdelijke Studie- en Ontwikkelingsdienst 6 juni /7

6 Dienstverband / Arbeidsvrwaarden De leidinggevende wrdt aangesteld als pedaggisch adviseur. Afhankelijk van zijn huidige statutaire situatie betreft het een vltijdse aanstelling als pedaggisch adviseur dan wel een halftijdse aanstelling als pedaggisch adviseur in cmbinatie met een halftijds verlf wegens bijzndere pdracht. Een pedaggisch adviseur is een statutair persneelslid dat wrdt aangesteld in een rganiek ambt in de netgebnden pedaggische begeleidingsdienst. Op deze persneelsleden zijn de bepalingen van het Decreet Rechtspsitie bettreffende smmige persneelsleden van het gesubsidieerd nderwijs en de gesubsidieerde centra vr leerlingenbegeleiding van 27 maart 1991 van tepassing. Op termijn is bij psitieve evaluatie en binnen de beschikbaarheid van het aantal ambten vaste beneming in dit bevrderingsambt mgelijk.de aanstellingen in tijdelijk dienstverband gebeuren schljaar per schljaar en starten steeds met een prefperide. Die wrdt afgeslten met een evaluatie. Een vltijds pedaggisch adviseur werkt in een regime van 38 uur per week. De jaarlijkse vakantie mvat de kerstvakantie, de paasvakantie en zes weken in de zmervakantie. Pedaggische adviseurs hebben bvendien ng tt maximum 11 extra vrije dagen per schljaar. U krijgt een werkplek in Brussel. Occasineel thuiswerk is mgelijk. Het wn-werkverkeer wrdt integraal betaald dr de werkgever. Vr alle functiegebnden ksten wrdt een frfaitaire kstenvergeding uitbetaald. Ksten verbnden aan dienstverplaatsingen wrden apart terugbetaald: fwel terugbetaling van bewezen kstprijs penbaar verver, fwel bij het gebruik van de eigen wagen een kilmetervergeding van 0,30 eur/km. Per effectief gepresteerde werkdag ntvangt het persneelslid een maaltijdcheque met een nminale waarde van 6 eur waarin het wettelijk verplichte persnlijk aandeel 1,09 eur bedraagt. Salarisschaal Een pedaggisch adviseur met een bachelrdiplma wrdt bezldigd binnen nderwijsbarema 354, een master binnen barema 541, een dctr binnen barema 544. In het geval van een halftijdse aanstelling als adviseur in cmbinatie met een verlf wegens bijzndere pdracht, krijgt het persneelslid halftijds wedde als pedaggisch adviseur en behudt het halftijds de wedde van het ambt waarin hij bij een lkaal bestuur vast benemd is. Verlp van de prcedure Heeft u interesse in deze vacature, stuur dan uiterlijk p 17 augustus 2017 aangetekend en samen met alle vereiste stukken (zie vrwaarden ) uw kandidatuur in. Vermeld duidelijk vr welke vacature u slliciteert. De vlledige prcedure mvat vreerst een eliminerende schriftelijke pref. Op vrijdag 8 september 2017 ntvangen de kandidaten die aan de vrwaarden vlden per de pgave vr de schriftelijke pref waarvr men tt 18 september, 8 uur s mrgens de tijd heeft m zijn antwrd elektrnisch in te sturen. Tt de resultaten van de schriftelijke pref gekend zijn, wrdt de annimiteit van de kandidaten Verantwrdelijke Studie- en Ontwikkelingsdienst 6 juni /7

7 gewaarbrgd. De preven wrden dr een cllege van crrectren nagelezen die cllegiaal beslissen ver de scre. Op uiterlijk 28 september 2017 wrdt meegedeeld f de kandidaten al f niet geslaagd zijn in de schriftelijke pref. De geslaagde kandidaten wrden uitgendigd vr de mndelinge pref en drverwezen naar een extern bureau vr een assessmentcenter dat zal plaats vinden p 9 ktber De uitndiging vr het assessmentcenter wrdt rechtstreeks dr het bureau gedaan. Van het assessmentcenter wrdt een verslag pgesteld dat in functie van de eindberdeling aan de leden van de selectiecmmissie wrdt bezrgd. Die verslagen wrden nadien vernietigd p uitzndering van één exemplaar dat in het archief wrdt pgenmen. Pas na 24 ktber, wanneer de prcedure is afgernd met een beslissing van de Raad van Bestuur en de resultaten zijn gecmmuniceerd, kunnen kandidaten die deelnamen aan het assessmentcenter p hun verzek een kpie krijgen van het verslag en feedback vragen bij het bureau. Tijdens de mndelinge pref die plaats vindt p 11 ktber 2017 peilt de selectiecmmissie samengesteld uit interne en externe deskundigen naar uw kennis inzake pedaggisch-didactische vraagstukken en vaardigheden met betrekking tt nderwijsndersteuning. Op grnd van de resultaten behaald p de verschillende preven spreekt de selectiecmmissie een eindrdeel uit ver het al f niet geslaagd zijn. AANDACHTSPUNT: er zijn geen afwijkende data mgelijk in deze prcedure. Hu daarmee rekening bij uw kandidaatstelling. Vragen? Met al uw vragen ver het jbinhudelijke kan u terecht bij Geertrui De Ruytter ( f geertrui.deruytter@vsg.be). Wenst u meer inf ver het dienstverband f de arbeidsvrwaarden, cntacteer dan Patrik Van Belle ( f patrik.vanbelle@vsg.be). Verantwrdelijke Studie- en Ontwikkelingsdienst 6 juni /7