Jaarverslag Commissie van Toezicht F.1. LEEUWARDEN

Transcriptie

1 Jaarverslag Commissie van Toezicht F.1. LEEUWARDEN 216

2 1) Inrichting Middels de ministeriële Bestemmingsaanwijzing is per 12januari 215 aan de P.I. Leeuwarden de volgende bestemming egekend: - Afdelingen A en D, met de bijbehorende voorzieningen aangewezen als: huis van bewaring; inrichting voor mannen; inrichting met een regime van beperkte gemeenschap alsmede als inrichting met een normaal beveiligingsniveau. - Afdelingen 3 en C met de bijbehorende voorzieningen als: gevangenis; inrichting voor mannen; inrichting met een regime van beperkte gemeenschap alsmede als inrichting met normaal beveiligingsniveau. - Afdeling E met de bijbehorende voorzieningen als: huis van bewaring en gevangenis; inrichting voor mannen; inrichting met een regime van beperkte gemeenschap alsmede als inrichting met een normaal beveiligingsniveau. Capaciteit P.I. Leeuwarden epc: 248 Capaciteit P.I. Leeuwarden mpc: 34 Capaciteit taal: 282 Gespecificeerd: Ezv 12 Reservecapaciteit mpc 34 Preventief 112 Kort 35 Lang laatste 4 mnd 19 Lang 64 De Commissie van ezicht Voorzitter: mr. W.J.B. ten Kate, Officier van Justitie bij het Landelijk Parket, lid sinds 1 april 25; Plaatsvervangend voorzitter: mr. P.G. Wijtsma, rechter, lid sinds 1 april 22; Leden: dhr. f. Weegenaar, medewerker reclassering, lid sinds $ okber 23; mevr. M. Visser, re-integratieconsulent, bedrijfscounselor, lid sinds 1januari 2$; dhr. S. Roosjen, advocaat, lid sinds 1 maart 2$; mevr. P. van de Ven, directeur instelling voor maatschappelijke dienstverlening (gepensioneerd), lid sinds 1 mei 21; dhr. L. Diepenhorst, commissaris van politie (gepensioneerd), lid sinds 1 mei 21. mevr. E. Groen, directeur Wicherson Groen Holding, lid sinds 1 maart 211. dhr. S. Kort, arts, (gepensioneerd), lid sinds 1 okber 211. dhr. K. Renkema, directeur penitentiaire inrichting (gepensioneerd), lid sinds 1 september 212. mevr. J. Slagter, GZ psycholoog, lid sinds 1 april

3 Mevr. E. Heebink is als ambtelijk secretaris aan de commissie verbonden. Als plaatsvervangend secretaris is benoemd mevr. D. Postma. In het verslagjaar is een advertentie geplaatst in de Nieuwsbrief van het Kenniscentrum vanwege het aanstaande vertrek van dhr. Wijtsma per 1 april 217. Deskundigheidsbevordering. In het verslagjaar heeft mevr. Groen de masterclass Penitentiair Recht gevolgd. 2) Cijfers Aantal beklagzittingen: 24 Aantal gemiddelde bezetting detentieplaatsen in het verslagjaar: 236 Het gemiddelde bezettingspercentage was in het verslagjaar: 83,7% Aantal contacten met Gedeco: 4 Aantal medische klachten van organisarische aard: 12 Aantal klachten van medisch-inhoudelijke aard: 35 Aantal bemiddelde/opgeloste medische zaken: 29 3) De ezichthoudende taak In het j aarplan van 216 zijn als accenten van ezicht opgenomen: - Maatschappelijke re-integratie - Bejegening - Drugsontmoedigingsbeleid. Aan het einde van het verslagjaar is besloten dat het accent van ezicht Maatschappelijke re-integratie komt te vervallen omdat er momenteel teveel wijzigingen plaatsvinden. Volgend jaar wordt bekeken of dit onderwerp opnieuw wordt opgepakt. De conclusie van het accent van ezicht Bejegening wordt op de vergadering van januari 217 gepresenteerd. Het accent van ezicht Drugsontmoedigingsbeleid wordt verlengd t maart 217 waarna het, na de presentatie hierover door de inrichting, wordt afgesloten. In het verslagjaar is geen audit gehouden door de Commissie van Toezicht. De vergadering in januari 216 werd gehouden in het gebouw van Fier Fryslân. Mevr. A. van Dijke, lid van de raad van bestuur, heeft een presentatie gegeven over Fier. Tijdens deze vergadering heeft de Cvi voor het eerst een zelfevaluatie gehouden. De nieuwe BZT-regeling voor het HvB is in januari 216 ingegaan. Op grond van deze regeling krijgt een gedetineerde recht op BZT na verloop van zijn eerste zes maanden detentie. 3

4 Ter vergadering van februari hebben mevr. V. Dekker en dbr. P. Bruinsma, afdelingshoofden, informatie gegeven over beleid en uitvoering van bejegening in de inrichting. Het doel is om gedetineerden professioneler te bejegenen zodat er minder klachten worden ingediend en dat de kwaliteit van de rapportages verbeterd. In het verslagjaar verliep de communicatie over de vergaderingen van de Gedeco en de bezoeken van de maandcommissarissen aan de Gedeco problematisch. De vergaderdata waren niet (op tijd) bekend en door miscommunicatie zijn een tweetal bezoeken van de maandcommissarissen aan de Gedeco opgeschoven. In februari 216 werd bekend dat mevr. A. Nijstad is benoemd als directeur van de P.I. Leeuwarden. In maart 216 werd bekend dat mevr. Haasken, plaatsvervangend directeur, per 1juni 216 in dienst treedt bij de P.I. Zwolle. In de aangekondigde capaciteit /reductieplannen van de DJI blijft de P.I. Leeuwarden buiten schot. In april verscheen er een artikel in de Leeuwarder Courant over de vermeende verduistering van gelden van de O&O kas door het personeel van de P.I. Leeuwarden. Twee gedetineerden hadden hierover een klacht ingediend en hebben contact gezocht met een journalist van de Leeuwarder Courant. Vanwege deze actie is een overplaatsingsverzoek gedaan omdat de verhoudingen tussen deze twee gedetineerden en het personeel ernstig zijn versord. Door de directie is naar aanleiding van deze klachten een onderzoek ingesteld. Uit dit onderzoek bleek dat de procedure met betrekking t de O&O kas niet duidelijk was en er geen goede verantwoording was van de uitgaven van de O&O kas. Per 1juli 216 betaalt de inrichting zelfde O&O kas zodat er meer ezicht mogelijk is en ook het spanningsveld tussen betalende en niet-betalende gedetineerden wordt weggenomen. In de loop van het verslagjaar blijkt dat er een forse ename is van psychische problematiek in de inrichting en met name in het HvB. Op de vergadering in okber 216 is dit als themapunt door de CvT behandeld in aanwezigheid van mevr. A. Hoogland, inrichting psycholoog en mevr. V. Dekker, afdelingshoofd van de Extra Zorg afdeling. Er zijn in het verslagjaar al 47 personen doorgestuurd vanwege psychische problematiek. Door de inrichting is het probleem ook bij de RSJ in zijn algemeenheid aangegeven. Het is een maatschappelijk probleem maar de P.I. Leeuwarden voelt de consequenties hiervan extra omdat de P.I. Leeuwarden in verhouding een groot HvB heeft en het probleem zich voornamelijk voordoet in het HvB. Er is een sterke ename van complexe problematiek. Er is sprake van verslaving, somatische, psychische en agressie problematiek. Voorheen kwamen deze personen in de GZ terecht. Nu komen deze mensen, door het niet nemen van medicatie en verbreking van het contact met de zorgverleners, in de problemen. Ze plegen een delict en worden dan opgenomen in een penitentiaire omgeving. Er wordt nog steeds een standaard gehanteerd van 1 psycholoog op 18 gedetineerden. Met de huidige problematiek is dit niet meer ereikend en is het erg beperkt wat er gedaan kan worden. De inrichting wil een signaal afgeven dat de situatie erg problematisch is (dat 4

5 het wachten is t het een keer mis gaat). Het is dweilen met de kraan open en aan structurele behandeling van deze gedetineerden wordt niet meer egekomen. In de inrichting zijn er 12 Extra Zorg cellen in gebruik, maar er zijn gemiddeld ongeveer 3 gedetineerden voor verblijf daar in aanmerkingen komen. Ook de EZ-afdeling is geen echte behandelafdeling. Het is meer een extra luwte afdeling. De crisisbedden zitten overvol. Ook de PPC capaciteit is verkleind ipv uitgebreid. Nu zitten gedetineerden soms vier dagen in de ISO omdat er geen plek is in de EZV of in een PPC. Het is de bedoeling dat bij een crisis meteen een plaatsing wordt gerealiseerd en dat daarna de administratie wordt afgehandeld maar dat is momenteel andersom. Ook door de politie wordt aangegeven dat er een sterke ename is van deze problematiek. Door de CvT wordt Psychische problematiek en Licht verstandelijk beperkte gedetineerden als een accent van ezicht vastgesteld voor het jaar 217. De verkiezingen voor nieuwe leden van de Gedeco zijn niet correct verlopen en worden opnieuw gehouden. Naar aanleiding van de vragen van de CvT over de inzet van het IBT in een MPC wordt door de directie en memo overgelegd over de procedures/procollen met betrekking t de wijze waarop er gehandeld wordt indien er een escalatie plaatsvindt in een MPC. De tandarts bij de P.I. Leeuwarden is gespt en de P.I. Leeuwarden is overgestapt naar het gebruik van de zogenaamde tandartsbus. In het verslagjaar heeft de Cvi een procesreglement vastgesteld en opgenomen in de informatiemap van de CvT. Het procesreglement zal 1 x per twee jaar worden geagendeerd om geactualiseerd te worden. Het procesreglement is, tezamen met het auditreglement en het jaarplan, opgestuurd naar de klankbordgroep ter informatie. Door de CvT is aandacht besteed aan de bekendheid van de menr en schaduwmenr bij de gedetineerden. Dit was in enkele gevallen niet duidelijk. Door vermelding van de menr en schaduwmenr op kaartjes bij de cel is deze onduidelijkheid grotendeels verholpen. Vanwege onderbezetting bij de arbeid was er halverwege het verslagjaar sprake van veel uitval van arbeid door sluiting van de werkzalen. Dat is opgelost door het aannemen van twee nieuwe medewerkers. De directie heeft naar aanleiding van klachten van de Gedeco de vergaderfrequentie tijdelijk opgevoerd van 1 x per zes weken naar 1 x per twee weken. Ook worden de thema s per onderwerp opgepakt en afgehandeld omdat een aantal actiepunten te lang bleven liggen. 5

6 Naar aanleiding van een klacht over het afnemen van een urinecontrole door een vrouwelijke piw-er is door de directie actie ondernomen en zijn de procollen aangescherpt opdat dit in de ekomst niet weer gebeurt. In november 216 is een notitie geschreven door leden van de CvT over rechtsbij stand in beklagzaken. In december 216 deelt de directie mede dat door het hoofdkanor is verzocht om door het opnieuw in gebruik nemen van MPC te zorgen voor een extra capaciteit van 12 cellen voor de maanden december 216 en januari 217. Dit verzoek kwam onverwacht, temeer omdat er telkens gesproken werd over leegstand. De P.I. Leeuwarden heeft een aanvraag gedaan voor een ekenning van een bedrag van 9.,- uit het landelijk budget opleidingen. De helft van deze kosten gaat op aan vervanging van het personeel die een opleiding volgt. 4) De adviestaak Naar aanleiding van de zelfevaluatie door de CvT heeft de CvT de directeur meegedeeld dat zij het zeer op prijs zou stellen als de directeur in het vervolg standaard bij de vergadering van de CvT aanwezig is en slecht in uitzonderingssituaties een plaatsvervanger. Ook wordt de aanwezigheid op de vergadering van gespecialiseerde medewerkers van de P.I. erg gewaardeerd en zal er naar worden gestreefd dit in de ekomst vaker te realiseren. Naar aanleiding van een klacht heeft de commissie van ezicht bij de directie aangegeven dat het van groot belang is dat de procedure twee gedetineerden op een cel nauwkeurig wordt opgevolgd en de selectie van gedetineerden die daarvoor in aanmerking komen goed wordt gehanteerd. De klacht heeft aanleiding gegeven voor herbezinning op de procedure die tijdens de nachtelijke uren moet worden gevolgd indien er sprake is van een situatie van twee gedetineerden op een cel waarbij ingrijpen noodzakelijk is, bijvoorbeeld in het geval waarbij de ene gedetineerde de andere ernstig bedreigt. Naar aanleiding van de themavergadering psychische problematiek in okber 216 heeft de CvT de inrichting enkele suggesties gedaan over de inzet van de Informatievoorziening forensische Zorg (IFZO) gelden en het feit dat de wet mogelijkheid biedt om een gedetineerde over te plaatsen naar een TB$ kliniek indien er sprake is van een crisis. Ook heeft de klankbordgroep egezegd dit onderwerp in de gesprekken die zij de komende tijd heeft met de Inspectie Gezondheidszorg, de R$J en het Ministerie van V & J, aan de orde te stellen. Uitgangspunt is en moet blijven dat het gebruik van de ISO een uiterste maatregel is en dat het schrijnend is om een gedetineerde in de ISO te plaatsen omdat er geen andere oplossing is. De beklagcommissie heeft ook in dit verslagjaar uitspraken gedaan met betrekking t de bevoegdheid van het Hoofd Veiligheid als plv. directeur in deeltijd. De beklagcommissie acht de desbetreffende functionaris niet bevoegd als plv. directeur, met name door de samenloop van functies binnen de inrichting. Dit leidde t gegrond 6

7 verklaring door de beklagcommissie op formele gronden van beklagen tegen opgelegde sancties en maatregelen door de desbetreffende functionaris. Dezelfde problematiek speelde al geruime tijd en de beklagcommissie handhaafde in het verslagjaar haar al eerder ingenomen standpunt. Naar oordeel van de beklagcommissie is door de gecombineerde functie niet voldaan aan de vereisten die de Pbw in dit kader voorschrijft. De uitspraken zijn door de RSJ bevestigd. De DJI heeft het voornemen de organisatiestructuur van de Pl te wijzigen en in dat voornemen wordt ook het Hoofd Veiligheid opgenomen in de vestigingsdirectie. De commissie van ezicht zal de ontwikkelingen op de voet blijven volgen. 5) De bemiddelingstaak Een aantal leden van de commissie van ezicht vervulde in het verslagjaar bij erbeurt de functie van maandcommissaris. De leden van de commissie van ezicht die het maandcommissariaat vervulden zijn in de regel geen lid van de beklagcommissie. De maandcommissaris bezocht als regel de inrichting twee keer per maand. De maandcommissaris bezocht gedetineerden die door het inleveren van een zogenaamd sprekersbriefje te kennen hadden gegeven met de maandcommissaris te willen praten of naar aanleiding van het verzoek van de beklagcommissie om in een klachtzaak te bemiddelen. In 216 zijn 111 klachtzaken ter bemiddeling naar de maandcommissaris gestuurd waarvan 5$ klachtzaken na bemiddeling zijn ingetrokken. Er zijn 23 sprekersbriefjes afgehandeld door de maandcommissaris. De maandcommissaris bezocht en sprak ambtshalve de gedetineerden die zich in de strafcel bevonden. De maandcommissaris heeft waar nodig na het gesprek met de gedetineerde overleg gevoerd met de het afdelingshoofd enlof met de directie. Conform de bepalingen van de Pbw heeft de maandcommissaris in de vergaderingen van de Cvi schriftelijk verslag gedaan en zijn bevindingen mondeling egelicht 6) De rechtsprekende taak De beklagcommissie heeft in het verslagjaar twee keer per maand een zitting gehouden volgens bijgaand rooster.(bij lage 1). In het verslagjaar werd de beklagcommissie gevormd door mr. W.J.B. ten Kate, mr. P.G. Wijtsma, (afwisselend voorzitter), mevr. M. Visser en dhr. L. Diepenhorst. Beklagzaken werden als regel en uit oogpunt van efficiency door de voltallige beklagcommissie afgedaan. Klachten met betrekking t de selectie en medisch handelen werden direct door de voorzitter afgedaan met een niet-ontvankelijk verklaring en verwezen naar de bevoegde instanties. Na invoering van de nieuwe procedure met betrekking t medische klachten zijn de medisch organisarische klachten behandeld op de beklagzitting, veelal nadat deze klachten eerst door het Hoofd Zorg waren besproken met klager. Op elke binnengekomen klacht is de directie de gelegenheid geboden binnen veertien dagen schriftelijk te reageren. Daarna werd de klacht op de zitting gebracht. De beklagcommissie deed als regel mondeling uitspraak. De correspondentie met betrekking t klachtzaken werd verzorgd door de secretaris in samenspraak met de voorzitter. 7

8 .. <g Overzicht klachten 216: 1 G) 3 O3 2. -g 3Cg C CD (. g ( (Ø CP D o D. _ ) Activiteiten (arbeid) Activiteiten (div.) 1 1 Activiteiten (lucht) Activiteiten (sport) 3 3 Behandeling Bejegening Bewegingsvrijheid 1 1 Contact buitenwereld (bellen) Contact buitenwereld (bezoek) Contact buitenwereld 2 2 (media) Contact buitenwereld (post) Controle DBT Disciplinaire straf Geweld 1 1 Informatie/procedure Nog onbekend 3 3 Ordemaatregel Persoonlijke voorwerpen Regime Rek.courant/Zak-en kleedgeld Rogair verzoek Schadeverhaal Selectie/overpl. (ext) Selectie/overpl. (int) Transport 1 1 Verlaten inrichting Verzorging (div) Verzorging (godsd./levensovert.) Verzorging (medisch) Verzorging (pers.) 3 3 Totaal aantal klachten

9 Overzicht Beklagzaken 216 S Irtrcøkkenna bnhidiing Gegrcn 8% - 1iet tankiij a % w 11% Rfir vhr Duutd OpEnstaand In 216 zijn er 25 verzoeken binnengekomen voor een rogaire behandeling. Er zijn door de Beklagcommissie 59 verzoeken uitgedaan, strekkende t het rogair horen van klager in een andere inrichting. Tegen 27 uitspraken van de Beklagcommissie is door de klager beroep ingesteld bij de RSJ. Van die beroepen zijn er 9 ongegrond verklaard, 1 niet-ontvankelijk, 4 ingetrokken, 4 gegrond en in 9 beroepen moet de RSJ nog uitspraak doen. De directie heeft in het verslagjaar 6 keer beroep ingesteld tegen een beslissing van de beklagcommissie. Van die beroepen is er 1 gegrond verklaard en in 5 zaken moet de RSJ nog uitspraak doen. De klachten zijn volgens het nieuwe landelijke registratiesysteem KLAVER geregistreerd. Tijdens de maandelijkse vergaderingen van de commissie van ezicht is door de voorzitters een resumé gegeven van de door de beklagcommissie behandelde zaken. Het aantal klachten (373) is in het verslagjaar nagenoeg gelijk gebleven aan het voorgaande jaar (392 klachten). Het aantal klachten is in lijn met het gemiddelde van de afgelopen 7 jaar. Gemiddeld zijn de afgelopen $ jaar 39 klachten per jaar ingediend. 9

10 Aantal klachten per jaar s r ) Overige vermeldenswaardige activiteiten en gebeurtenissen In januari 216 is het dagprogramma een paar dagen aangepast vanwege extreme weersomstandigheden waardoor een aantal personeelsleden niet in staat was om naar de P.I. Leeuwarden te komen. Ook zijn personeelsleden eerder naar huis gestuurd vanwege de slechte weersvoorspellingen. Op 18 maart 216 is de re-integratiemarkt voor gedetineerden gehouden. Enkele leden van de Cvi hebben deze re-integratiemarkt bezocht. Ter vergadering in maart heeft dhr. Drent een presentatie gegeven over de nieuwe vormgeving van het Penitentiair Programma binnen de P.I. Leeuwarden. Het Ricciotti Ensemble heeft in maart de P.I. Leeuwarden bezocht en een aantal leden van de CvT zijn hierbij aanwezig geweest. De inrichting is attent op eventuele radicalisering van gedetineerden. Naast alle medewerkers heeft de imarn op dit thema een centrale rol. Op 27juni 216 werd de voorzitter geïnformeerd door dhr. Sinnema dat er een incident was in de inrichting waarbij een gedetineerde die een AB-status had, is aangevallen door een medegedetineerde. Vanwege dit incident in een B.I. onderzoek gestart en het betrokken personeelslid is hangende het onderzoek op non-actief gesteld. 1

11 De CvT heeft op 15juli 216 de theatervoorstelling Het Pauperparadijs bezocht. Op 9juni 216 is een Prokkeldag gehouden in de P.I. Leeuwarden. Op deze dag hebben twee groepen jongeren uit de instellingen Greunshiem en De Zij Yen, met hun begeleiders, ervaren hoe het is om ingesloten te zijn. Prokkel staat voor een prikkelende ontmoeting; een ontmoeting tussen iemand met een verstandelijke beperking en iemand zonder. Het doel van de Prokkeldag is om te leren van elkaars ervaringen. De reacties van de jongeren en begeleiders waren zeer positief. De dag werd als zeer indrukwekkend en geslaagd ervaren. In augustus 216 was er sprake van een gijzelingsalarm door een sring in het systeem. Het systeem kon niet gereset worden en daarom zijn de gedetineerden eerder ingesloten. Hiervoor zijn de gedetineerden gecompenseerd. Naar aanleiding van de uitslag van de enquête is besloten om de vergadering van de CvT op woensdagmiddag te handhaven. De directeur mevr. Nij stad is verzocht om 1 per kwartaal de vergadering bij te wonen indien dit mogelijk is. De aanvangstijd is vervroegd van 16. uur naar 15.3 uur. x Een sollicitatiecommissie uit de CvT heeft een gesprek gevoerd met de beoogde vervanger van dhr. Wijtsma, dhr. f. Sieders en heeft hierover een positief advies uitgebracht aan de voorzitter. Op 14 november 216 is de landelijke themadag van de commissies van ezicht bezocht door meerdere leden van de commissie van ezicht. In december 216 heeft een gedetineerde fo s van zichzelf en van de inrichting op facebook geplaatst. Door deze fo s was eenvoudig te achterhalen welke gedetineerde dit had gedaan. De telefoon is echter niet aangetroffen. Ook in het verslagjaar is het Baatvolle Bajes-Blad opnieuw verschenen. Dit is een blad voor en door gedetineerden van de P.I. Leeuwarden geschreven. Op de vergadering van december 216 heeft de commissie van ezicht het jaarplan 217 vastgesteld. In het j aarplan zijn onder meer de accenten van ezicht voor het komende jaar vastgesteld. Als zodanig zijn benoemd: 1. kwaliteit van de dossiers in beklagzaken; 2. Drugsontmoedigingsbeleid. Dit is nog een accent van ezicht van vorig jaar en zal na de presentatie over dit onderwerp op de vergadering van maart worden afgesloten. 3. Psychische problematiek en Licht verstandelijk beperkte gedetineerden. Het kerstfeest is ook in de inrichting gevierd en dit is positief verlopen. 11

12 8) Algemene conclusie ten behoeve van NPM-jaarverslag Door de maandcommissaris is standaard een bezoek gebracht aan de gedetineerden die als gevolg van een disciplinaire straf of om andere redenen in de isolatiecel waren geplaatst. Met die gedetineerden is gesproken en hun is gevraagd naar welbevinden en behandeling. De commissie van ezicht heeft in het bijzonder gelet op aaneensluitende cumulatie van straffen en maatregelen, met als risico dat een gedetineerde gedurende langere tijd geïsoleerd zou verblijven. Bij de behandeling van de door gedetineerden ingediende beklagzaken is de beklagcommissie alert geweest op situaties waarin de gedetineerde op enige wijze nadelige gevolgen heeft ondervonden van situaties waarin zijn eigen handelen hem geen mogelijkheid bood die situatie te beïnvloeden of voor zijn verantwoordelijkheid te nemen. De voorzitter en vicevoorzitter van de commissie van ezicht hebben met de directie gesproken over de noodzakelijk geachte kwaliteitsverbetering van de dossiers in beklagzaken en de op onderdelen enemend kritische houding van de beklagcommissie. Die houding is mede ingegeven door de jurisprudentie van de RSJ, waarin steeds om een goede motivering en belangenafweging in disciplinaire straffen of ordemaatregelen werd gevraagd. De voorzitter heeft in het verslagjaar met elk van de leden een evaluatiegesprek gevoerd. 9) Het managemenverzicht en het taaloverzicht (KLAVER) (zie bij lagen) Dit jaarverslag werd samengesteld door de secretaris mevr. E. Heebink en vastgesteld ter vergadering van 15 februari 217. Secretariaat Postbus 172 $91 CA Leeuwarden telefoon $ fax $ 12

13 Maandcie. I Maandcie. Maandcie. Maandcie. Maandcie. Maandcle. GeDeCo GeDeCo GeOeCo GeOeCo GeDeCo GeDeCo. mc aug Kort ipv Slagter MC sept. v/d Ven ipv Weegenaar MC sept. Visser ipv Renkema vergad 16 naar 23 nov. Erna en Dieta geruild van zitting 28 oku25 nov mi vervalt 23 dec D. Slender ipv E. Heebink Rooster 216 Pl. Leeeuwarden Januari t Fpbrnri Maart Anni Mei Juni Zittingen % Ziftingen,-, - ZittI 8 januari P.G. Wijtsma 12 februari P.G. Wijtsma 4 maart P.G. Wijtsma 1 april W.J.B.ten Kate 13 mei W.].B.ten Kate 17juni vervalt 22januari W.J.B. ten Kate 19 februari W.J.B. ten Kate 18 maart W.J.B. ten Kate 15 april W.J.B. ten Kate 2 mei RG. Wijtsma 24juni P.G. Wijtsma 29 april W.J.B. ten Kate Groen Van de Ven Weegenaar Renkema Kort Groen Van de Ven Roosjen Slagter Weegenaar Groen Van de Ven GeDeCo GeDeCo Vergadering Vergadering Vergadering Vergadering Vergadering Vergadering inuari 17 februari 23 maart 13 ii 18 mei ZittingeiT Juli Augustus September t Okber November December Zïttiei 1 Zittinge 8juli P.G. Wijtsma 5 augustus P.G. Wijtsma 2 september P.G. Wijtsma 14 okber W.J.B.ten Katel 11 november W.].B.ten Kate 9 december W.J.B.ten Kate 22juli W.J.B. ten Kate 19 augustus vervalt 16 september P.G. Wijtsma 28 okber P.G. Wijtsma P.G. Wijtsma 23 december P.G. Wijtsma Maandcie. Maandcie. Roosjen GeDeCo GeDeCo GeDeCo GeDeCo GeDeCo 13juli Kort Groen t 1augustus 3 september W.J.B. ten Kate - Maandcie. Maandcie. Kort Van de Ven Visser Kort GeDeCo 25 november Renkema Renkema Roosjen Slagter Weegenaar Vergadering Vergadering Vergadering Vergadering Vergadering Vergadering tember 1 12 okber Maandcle. Maandcie. GeDeCo GeDeCo 23 november 1 14december AANTEKENING: D. Postma secretaris op zitting/vergadering 29 apr Ten Kate ipv Wijtsma 24juni Groen ipv Diepenhorst vergad 15 juni vervalt 8 Jan. v/d Ven ipv Visser vergad. 16 naar 23 mrt vergad. 2 naar 13 april 13 mei Ten Kate ipv Wijtsma beklagzitting 1 naar l7juniïl7juni vervalt 17juni Renkema ipv Diepenhorst MC juni/juli ruil Korflv/d Ven MC juni/okt ruil Renkema/Groen beklagzitting 19 aug. vervalt 75 apr. Ten Kate ipv Wijtsma en Renkema ipv Diepenhorst vergad. 17 naar 1 aug. 28november216

14 216 begin- voo Instroom uitstroom doorloop gegrond ongegrond deels overgedragen niet ingetrokken ingetrokken na ingetrokken ter afdoening na eind rraad tijd gegrond ontvankelijk bemiddeling zitting rogair verzoek voorraad januari februari maart le kwartaal april mei juni e kwartaal juli augustus september e kwartaal okber november december e kwartaal Totaal /2/217 12:28 1 / 1 Managemenverzicht per afdeling vt Bureau Leeuwarden - Pl. Leeuwarden <geen afdeling gespecificeerd> Uitstroom

15 U) U) E 2 ci c,) ( 3 - (I a.1j m I. S a. CD t cl) ( 3 D cl) cl) -J ( 3 L.. m > : Afdoening n rogair verzoek Ingetrokken ter zitting Ingetrokken na bemiddeling Ingetrokken Niet ontvankelijk Overgedragen Deels gegrond Ongegrond Gegrond c, c J c J C.J CN U) Lt) -, t 4 t. - to 1 && t C 4C 1 ÖÖ tt?. r t, t )) Uitstroon, t ) Instrooni 1- t ) = -J CD 1-, t t 1-. t. t 1- ) cl) D (1)