jaarverslag 2011 universiteit van amsterdam

Transcriptie

1 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam 1

2 2 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam 1 Jaarersla 2011 Uniersiteit an Amsterdam

3 2 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam 3 Inhoudsopae 5 Voorwoord 7 Bericht an de Raad an Toezicht Onderwijs en onderzoek 1.1 Publiek profiel 1.2 Onderzoek 1.3 Onderwijs 1.4 Maatschappelijke erantwoordelijkheid en innoatie Oranisatie 2.1 Kwaliteit an mensen 2.2 Band met medewerkers, studenten en alumni 2.3 Betrouwre en duurzame diensterlenin 2.4 Doelerichte campusinfrastructuur 2.5 Duurzaamheid 2.6 Financiën Bestuur 3.1 Bestuurlijke structuur 3.2 Bezoldiinseeens Bijlaen Bijlae 1 Opleidinenaanbod en beoordelinen Bijlae 2 Onderzoeksbeoordelinen Bijlae 3 Afkortinen en erklarinen Colofon 59 Kerneeens Uitae Uniersiteit an Amsterdam Mei Feiten en cijfers Jaarrekenin Ontwerp jaarersla (excl. Jaarrekenin) Fotorafie Fred an Diem Bob Bronshoff Wilbert an Woensel Dirk Gillissen Jeroen Oerlens Hanne Nijhuis Bert Zuidereen Peter Valckx ACIL Monique Kooijns NWO Yonne Compier Date an Utteren CSCA ACE Suzanne Blanchard KNAW Hollandse Hoote Infortie Uniersiteit an Amsterdam Bureau Communicatie Postbus Amsterdam Aan de inhoud an dit azine kunnen een rechten worden ontleend. Uniersiteit an Amsterdam

4 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam 5 Voorwoord De Uniersiteit an Amsterdam heeft in 2011 een heel ambitieus instellinsplan , etiteld Oo oor Talent, opesteld. Dat dit een richtineend stuk is blijkt wellicht ook uit de opbouw an dit jaarersla waarin de indelin an het instellinsplan wordt eold. Ik nodi u uit of moet ik zeen: ik daa u uit? om door te bladeren naar het einde an het jaarersla 2011 waar u in de jaarrekenin kunt zien dat de UA de zaken financieel oed op orde heeft. Dat is an root belan omdat wij hierdoor de handen rij hebben om ons olop te richten op het realiseren an onze inhoudelijke ambities. Wij sluiten onze oen niet oor de onzekere politieke tijden en de financiële repercussies die dat in eel eallen heeft ar wij willen en kunnen uitaan an onze eien kracht. Een solide financieel beheer ormt daaroor een oede sis en de optimistische eluiden an de accountant inden hun weersla in onze aandacht oor de inhoudelijke aenda. Onlans hebben we die ook ertaald in het UA Profiel met de prestatieafspraken die aan de Staatssecretaris an OCW zijn ooreled. Het Collee an Bestuur onder wiens erantwoordelijkheid Oo oor Talent tot stand is ekomen heeft in de loop an het jaar afscheid enomen an de oorzitter, Karel an der Toorn. Hij is teruekeerd naar zijn oude professie, als hooleraar Godsdienst en Maatschappij bij onze Faculteit der Geesteswetenschappen. Heel blij zijn we met de ersterkin an het Collee an Bestuur door de komst an Jet Busseker in art Met een rector an de HA in het Collee is er een prachti eenwicht tussen de aandacht oor de UA en oor de HA ontstaan. Bij het ter perse aan an dit jaarersla is elukki het Collee an Bestuur an de UA weer compleet. collee an bestuur V.l.n.r. dr. Jet Busseker (rector HA), drs. Paul Doop (iceoorzitter), dr. Louise GunninSchepers (oorzitter), prof. dr. Dymph an den Boom (rector nificus) In dit afelopen jaar heeft de UA ook afscheid enomen an de oorzitter an de Raad an Toezicht, prof. dr. Niek Urnus. We hebben eel aan hem te danken ehad in de afelopen jaren en zijn betrokkenheid bij zowel de Uniersiteit als de Hoeschool was leendarisch. We hebben op passende wijze bij dat afscheid stilestaan. Het succes an de inhoudelijke aenda an de UA, zoals in het Instellinsplan erwoord, wordt natuurlijk niet zozeer door het Collee an Bestuur bepaald. Bij de UA werken duizenden etalenteerde medewerkers die samen met de decanen de belanrijkste bestuurders zijn an de eranderinen die er toe moeten leiden dat de UA ook in de toekomst een internationaal toonaaneende uniersiteit blijft. Ik erheu me er op om in 2012 samen met deze medewerkers, de decanen en het Collee, de aenda an de UA erder orm te een en werkelijkheid te laten worden. Dr. Louise GunninSchepers Voorzitter Collee an Bestuur

5 6 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam 7 Bericht an de Raad an Toezicht De Raad an Toezicht is in 2011 zeen al bijeen eweest in aanweziheid an het Collee an Bestuur, en drie al buiten aanweziheid an het Collee. In het erslajaar stonden oor de Raad centraal: het nieuwe Instellinsplan en daaruit oortloeiend het profiel an de instellin, reionale samenwerkin, de oorbereidin op de Instellinstoets, de huisestinsplannen en de inoerin an het nieuwe Studenten Infortiesysteem (SIS), naast de erullin an acatures in de Raad an Toezicht en het Collee an Bestuur. In 2011 deden zich belanrijke wijziinen oor in de samenstellin an de Raad an Toezicht en an het Collee. Per 1 art werd afscheid enomen an prof. dr. N.A.M. Urnus als oorzitter an de Raden an Toezicht an UA en HA. Professor Urnus heeft zich edurende een imposante periode an 40 jaar in uiteenlopende functies inezet oor de Uniersiteit en de Hoeschool an Amsterdam en was belanrijk in het tot stand brenen an de samenwerkin tussen UA en HA. Hij erulde als eerste de personele unie die is aanebracht in het oorzitterschap an de Raden an Toezicht an beide instellinen. Vanwee het feit dat ten tijde an zijn ertrek een opoler beschikar was, heeft de Raad uit zijn midden mr. I. Brakn benoemd tot waarnemend oorzitter an beide Raden an Toezicht. De Raad kon in art tot zijn enoeen merouw dr. M. Busseker erwelkomen als lid an het Collee an Bestuur en Rector an de Hoeschool an Amsterdam. Merouw Busseker is uitstekend bekend in het complexe domein an het Amsterdamse hoer onderwijs: zij promoeerde aan de UA en was als uniersitair docent landuri erbonden aan zowel VU als UA. In juli besloot Colleeoorzitter Van der Toorn teru te treden, anwee een erschil an inzicht oer de koers en het tempo an strateische eranderinen binnen de UA. Van der Toorn heeft zich in 5 jaar oorzitterschap een belanrijk oorechter etoond oor de samenwerkin in het hoer onderwijs. Op nationaal nieau was er bijoorbeeld de samenwerkin met HA en met de VU, waaran het succesolle Amsterdam Uniersity Collee (AUC) een concreet resultaat is. Op internationaal nieau droe hij bij aan nden met uniersiteiten in de BRIClanden, India en China in het bijzonder. Onder zijn leidin zijn rote erbeterinen in de bedrijfsoerin an de instellinen dooreoerd. Zijn teru treden was een inrijpende ebeurtenis oor beide instellinen en ormde oor de Raad dan ook aanleidin om in de werin an een nieuwe oorzitter oor het Collee een rote te an zoruldiheid te betrachten. De Raad heeft de iceoorzitter an het Collee, drs. P.W. Doop, op 4 juli 2011 benoemd tot waarnemend oorzitter oor UA en HA. In aanullin op de oorzittersacatures oor Collee en Raad, zullen in de komende periode no meer acatures binnen de Raad ontstaan door het aflopen an xile zittinstermijnen. Daarom heeft staatssecretaris Zijlstra in oerle met de Raad econstateerd dat het noodzakelijk was een forteur in te zetten om stappen te ondernemen om deze acatures te erullen. De heer Van der Steenhoen, oorli secretaris eneraal an het ministerie an OCW, werd daartoe bereid eonden. De Raad heeft hem teens erzocht een profiel oor de oorzitter an het Collee an Bestuur te formuleren. Van der Steenhoen heeft in de nazomer an 2011 met een 40tal personen binnen en buiten de instellinen esproken oer de koers an UA en HA, en de profielen an de oorzitters an Raad en Collee die daar optial op aansluiten. De medezeenschapsraden adiseerden eind 2011 positief oer beide oorzittersprofielen, waarna de Raad is estart met een werin oor deze acatures. De heer Van der Steenhoen beeleidt in oerle met de huidie Raad de erullin an de acatures in de Raad an Toezicht oor de staatssecretaris an OCW. In het oorjaar an 2011 werd het nieuwe Instellinsplan Oo oor Talent epresenteerd, waarin het Collee een koers uitzet oor de ersteiin an de nationale en internationale positie an de uniersiteit. De lijn die in het plan is erwoord, wordt nu ertaald naar een helder profiel waarmee onderwijs en onderzoek an de UA zich onderscheiden an andere uniersiteiten. Op sis an dit profiel zullen instellinen oor de zomer an 2012 prestatieafspraken ken met het Ministerie an

6 8 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam 9 OCW, binnen het kader an het Hoofdlijnenakkoord dat in het najaar tussen VSNU en OCW is esloten. De Raad heeft reelti edachtewisselinen met het Collee oer de keuzes die in dit traject eakt worden en de consequenties die dat heeft oor de strateie an de UA en in samenhan daarmee oor de HA. Een ander belanrijk aspect in de toekomstisie an het Collee ormen reionale samenwerkinsernden, zoals het uit de OECDrapportae oortekomen initiatief an de Amsterdam Economic Board (oorheen Economic Deelopment Board metropoolreio Amsterdam). Deze Board met erteenwoordiers uit oerheid, bedrijfsleen en hoer onderwijs, is in 2011 estart met het identificeren an zoeheten iconische projecten, die in aanmerkin kunnen komen oor een financiële stimulans uit het Amsterdams Inesterinsfonds. Enkele an deze projecten zijn oor de betrokken onderwijsinstellinen zeer releant, zoals de projecten Topopleidinen en The Amsterdam Campus. Ook is in het kader an de Board een subsidieaanraa inediend bij het Ministerie an EL&I oor de ontwikkelin an 1 ezamenlijk Technoloy Transfer Office in Amsterdam, die ehonoreerd is met M 5, t.z.t. uit te breiden met noals M 5. De Raad olt deze samenwerkin met belanstellin, eeen de kansen die het biedt oor het ersterken an de atschappelijke bijdrae an de instellinen aan de reio. De samenwerkin met de Vrije Uniersiteit is in 2011 een belanrijk espreksonderwerp eweest. Collee en decanen hebben in 2011 met hun VUcollea s erkend welke moelijkheden er zijn oor kwaliteitserbeterin an onderzoek en onderwijs door middel an nauwere samenwerkin tussen beide instellinen. In het kader an deze samenwerkin treden UA en VU samen op in de te ken keuzes met betrekkin tot de profilerin an de uniersiteiten, die moeten uitmonden in prestatieafspraken met het ministerie. Twee aanullende eraderinen an Raad en Collee zijn besteed aan deze thetiek. Op 31 art 2011 ernietide de rechter anwee een onolledie onderbouwin de door de emeente erleende monumentenerunnin oor de panden op het Binnenasthuisterrein, die plaats moeten ken oor een nieuwe bibliotheek en studiecentrum. Het Collee heeft opdracht eeen oor aanullende onderzoeken in antwoord op de raen an de rechtnk in oorbereidin op een hoer beroep. Deze deskundienrapporten zijn eind 2011 opeleerd en aaneboden aan het stadsdeel. De Raad is reelti eïnformeerd oer de oortan an de besluitormin oer de herontwikkelin an de panden an de UA in de Amsterdamse binnenstad. De Raad kent, naast boenenoemde commissie Onderwijs en Onderzoek i.o., enkele commissies, die an belan zijn in het kader an de oernance binnen de Raad en binnen de UA. Het betreft de Auditcommittee, die zich in detail met de bedrijfsoerin an de uniersiteit bezi houdt en in 2011 ijf al bijeenkwam; de remuneratiecommissie die zich onder meer heeft eboen oer de adiezen an de commissie Rechtspositie politieke ambtsdraers (commissiedijkstal) en die eenal eraderde; en de benoeminscommissie ad hoc, die in het afelopen jaar 2 al bijeenkwam. Amsterdam, 22 mei 2012 De Raad an Toezicht mr. I. Brakn, waarnemend oorzitter drs. A. Baan ir. J.H.M. Lindenberh De samenwerkin tussen UA en HA ert, zo bleek uit de espreksronde an forteur Van der Steenhoen, no zoruldi de aandacht. Uit het adies an de forteur heeft de Raad econcludeerd dat UA en HA no kansen onbenut laten, reden waarom de inullin an de samenwerkin ook in het komende jaar reelti aan de orde zal komen in het esprek tussen Raad en Collee. Het afelopen jaar heeft de Raad ook met het Collee esproken oer de kwaliteit an onderwijs en onderzoek. De commissie Onderwijs en Onderzoek i.o. an de Raad is enkele len bijeen eweest en heeft met de Rector Manificus diepaander ediscussieerd oer de ontwikkelin in onder meer studiesucces, naar aanleidin an de atreelen die de UA daaroor in 2010 heeft inezet. Het is an belan dat de kwaliteit an onderwijs en onderzoek ehandhaafd, en waar moelijk erbeterd wordt, mede in het kader an de Instellinsaudit die in 2013 zal plaatsinden. De Raad olt met instemmin het ele werk dat onder leidin an de Rector Manificus binnen de uniersiteit erzet wordt om deze audit oed oor te bereiden. Als altijd blijft de bedrijfsoerin an de UA een belanrijk onderwerp an esprek oor Raad en Collee. Zo heeft de Raad in mei 2011 een tussenrapportae ontanen met betrekkin tot de oortan an de inoerin an het nieuwe Studenten Infortiesysteem dat in het cursusjaar 2011/2012 stapsewijs is ineoerd. De jaarrekenin 2010 en de berotin 2012 hebben ruime aandacht ekreen in de eraderinen, eenals de halfjaarcijfers en de beindinen an de accountant. De Raad constateert, met instemmin en ondersteund door de rapportaes an de externe accountant dat de UA op we is het hoere nieau an naement control te bereiken, conform de ambitie uit het Instellinsplan, en dat de uniersiteit er steeds beter in slaat op transparante wijze erantwoordin af te leen. Ook is in 2011 esproken oer de inesterinen die edaan worden in de huisestin an de uniersiteit. De UA kent een MeerjarenHuisestinsplan (hierna te noemen HVP) dat jaarlijks eactualiseerd wordt in het kader an de berotin en als zodani wordt oedekeurd door de Raad an Toezicht. Het HVP wordt faseewijs uiteoerd en oorafaand aan besluitormin per fase wordt door Raad en Collee de wenselijkheid an de inesterin afewoen. In april 2011 is estart met de rote renoatie an de oude laboratoria en de oerie onderwijs en onderzoeksfaciliteiten op de Roeterseiland Campus, op 21 september werd het hooste punt oor de nieuwbouw an het AUC op het Science Park bereikt en eind 2011 is de nieuwe huisestin an CREA in de oorlie Diantslijperij opeleerd.

7 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam Onderwijs en onderzoek 1.1 Publiek profiel Historie De oorloper an de Uniersiteit an Amsterdam is het Athenaeum Illustre, dat het stadsbestuur an Amsterdam in 1632 oprichtte om het aanzien an de stad en haar kooplui te erroten. Het Athenaeum werd op 8 januari an dat jaar eïnauureerd door de erenommeerde wetenschappers Barlaeus en Vossius. Wettelijke erkennin als instellin an hoer onderwijs kree het Athenaeum in 1815 en met de toekennin an het promotierecht bij wet an 1876 werd de naam Uniersiteit an Amsterdam ineoerd. De Uniersiteit was een tak an dienst an de emeente Amsterdam, tot zij in 1961 een zelfstandie instellin werd en het Maadenhuis als bestuurscentrum betrok. Op dat moment had zij al een rote wetenschappelijke faam erworen, met onder meer Nobelprijzen oor Van t Hoff (scheikunde, 1901), Zeen (natuurkunde, 1902) en Van der Waals (natuurkunde, 1910). Het aantal studenten nam toe, an rond de in 1900 tot ruim lak na de Tweede Wereldoorlo en tot meer dan in het bein an de 21ste eeuw. Teenwoordi is de UA een an de leidende onderzoeksuniersiteiten in Europa en lid an de Leaue of European Research Uniersities (LERU). De UA an andaa is een brede, niet alleen bètamedisch ar ook sterk atschappelijk eoriënteerde en eënaeerde ar onebonden uniersiteit; haar alfa en amfaculteiten zijn de rootste in Nederland en behoren tot de Europese top in de internationale ranorde. Missie en waarden In het Instellinsplan , Oo oor Talent, staat de missie an de UA als olt erwoord. De UA wil zich profileren als een brede, onderzoeksintensiee uniersiteit, oortekomen uit de eschiedenis an Amsterdam, een internationaal eoriënteerde academische emeenschap, die zich kan meten met de toonaaneende uniersiteiten in binnen en buitenland. Zij biedt academisch onderwijs op alle wetenschapsebieden en staat open oor alle studenten en medewerkers oneacht afkomst, achterrond of oertuiin die met olle inzet an eien talent werken aan de ontwikkelin en oerdracht an wetenschappelijke kennis als bron an culturele rijkdom en als sis oor duurzame ooruitan. De UA is: een uniersiteit die in binnen en buitenland wordt herkend als anbrekende, astberaden en betrokken broedplaats oor zowel academische ormin en ontwikkelin als oor atschappelijk det; een natuurlijke, rootstedelijke thuishaen en ontmoetinsplaats oor beloen, nieuws en leerierie studenten en medewerkers die de ambitie hebben de top op hun ebied te bereiken; een emeenschap an zelfstandie, zelfredzame en doelerichte mensen die doen wat hoer onderwijs en onderzoek horen te doen: ormeen aan de toekomst. Het Instellinsplan werkt de missie en waarden uit in hoofddoelen en kpi s (key proress indicators) oor onze priire taken onderwijs, onderzoek, en atschappelijke erantwoordelijkheid en innoatie, en ook oor de dierse factoren die deze doelen moelijk moeten ken: staf, reputatie bij wetenschappelijke en atschappelijke partners, diensterlenin, campusinfrastructuur, duurzaamheid in bedrijfsoerin en onderwijs, en beheer an de ons toeertrouwde middelen. In dit jaarersla staat hoe de UA in 2011 beonnen is deze doelen te realiseren. Student werkt aan onderzoeksopstellin met lasers op het Science Park, Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Infortica 10 januari 379ste Dies Natalis met eredoctoraten oor Nadia Rosenthal en Ad an Liempt; Sander Bais wordt ekozen tot Docent an het Jaar januari Officieel startschot oor de bouw an een Europese onderzoeksinfrastructuur oor biodiersiteit en ecosysteemonderzoek: LifeWatch

8 12 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam 13 Waar de UA staat Het Instellinsplan en de daaraan ekoppelde onderwijsisie, astesteld najaar 2011, zijn een loische stap in de ontwikkelin die de UA heeft inezet en nu doorakt. In deze stukken kiest de UA sterker dan oorheen oor (top)kwaliteit, en ziet, binnen de rotendeels door het rijk edicteerde budettaire randoorwaarden, daadwerkelijk kansen oor kwaliteitserhoin: een ambitieuzere studiecultuur, een sterkere bindin tussen (ster)onderwijs en onderzoek, en een competitief onderzoeksprofiel. De zowel relatief als absoluut snelle roei an het studentenaantal in de afelopen tien jaar zet de erweenheid an onderwijs en onderzoek onder druk, allereerst omdat het onderzoeksbudet niet meeroeit met de on an de uniersiteit (zie rafiek) en ten tweede omdat de toename an studenten niet parallel loopt aan de ontwikkelin an de onderzoeksoranisatie. Teelijk loliseert het onderzoek, waardoor talent trekt naar de plaatsen waar toponderzoek plaatsindt. Het eol is een sterkere concentratie en profilerin an uniersiteiten, in sommie landen actief esteund door ericht beleid ten aanzien an de erdelin (Eneland) en toedelin (Frankrijk, Duitsland) an budet. In de zomer an 2011, met de Strateische Aenda an de minister an OCW, heeft ook Nederland inezet op sterkere profilerin en differentiatie tussen de uniersiteiten (zie kader), oeriens zonder dat het rijk daarin wil sturen tussen instellinen. Nederland behoort door het hoe emiddelde nieau tot de wetenschappelijke wereldtop, terwijl één an de afzonderlijke uniersiteiten tot de echte wereldtop behoort. De onderstaande tabel toont de positie an de UA in enkele eeleciteerde rankins an uniersiteiten. ARWU (Shanhai) QS World Uniersity Rankin THE World Uniersity Rankin Leiden Rankin (MNCS) Strateische Aenda De Strateische Aenda an OCW spoort de uniersiteiten aan zich sterker an elkaar te onderscheiden in hun onderwijsaanbod en onderzoeksprofiel. Teelijk tracht de Aenda een antwoord te formuleren op het atschappelijk det oer de kwaliteit an het (hoer) onderwijs in Nederland. De opdracht in de Aenda oor de instellinen is: hun internationale positie te waarboren en ersterken; op ten minste enkele ebieden tot de wereldtop te behoren; keuzes te ken anuit hun eien kracht: welk onderzoek wordt ersterkt, welk afebouwd; de relatie met rand challenes en het topsectorenbeleid te beschrijen; allianties te ormen met andere uniersiteiten en met instituten an onder meer NWO en KNAW. De UA moet dan ook scherpe profielkeuzes ken. De UAemeenschap is er daarbij in eslaad de productiiteit oer deze periode aanmerkelijk te erroten, zoals de tabel in enkele kerncijfers laat zien. Dat schept ertrouwen dat de UA haar ambitie waar kan ken: haar erenommeerde positie behouden en, in Amsterdams ernd, ersterken. Masterraden Wetenschappelijke publicaties Promoties Studentteredenheid oer opleidin Aantal studenten Medewerkers (fte excl. AMC) Omzet (excl. GS2/3 AMC) *) Na aftrek an 21% inflatie oer deze periode , m , m 634 De omein De laatste jaren is de uniersitaire wereld sterk in bewein op een nier die oed past bij het karakter an de UA en haar ambities. De UA denkt dan ook dat toespitsin op onze beleidskeuzes een oede kans an slaen heeft. Meer dan ooit leeft het besef dat Europa een kenniseconomie is en dat de researchuniersiteiten centraal staan in de productie, benuttin en erspreidin an die kennis. Research wordt te duur of te risicool oor indiiduele bedrijen die hun onderzoeksafdelinen moeten inkrimpen en daarom samenwerkin met de uniersiteiten zoeken. Groei 63% 35% 21% 8% 50% 11% 10% *) Op onderwijsebied is de opdracht: erminderin an uital en erbeterin an het (chelor)rendement, zonder erlain an het eindnieau en an de kwaliteit; errotin an de onderwijsintensiteit en an de toerustin an docenten; consolidatie en uitbouw an excellentieproram s. Intussen heeft de VSNU met OCW in het zoenoemde Hoofdlijnenakkoord afspraken eakt oer de uitoerin an deze opdrachten in de periode Kern daaran is dat in de zomer an 2012 iedere instellin zelf op onderzoeken onderwijsebied prestatieafspraken met OCW akt, die in ieder eal op zeen ooreschreen aspecten betrekkin hebben. Het ken en erolens realiseren an deze afspraken is an inloed op het behoud an 7% an het huidie onderwijsbudet. Amsterdam en de UA Binnen Nederland is de infrastructuur an kennis en wetenschap in Amsterdam uniek. Amsterdam heeft twee rote uniersiteiten, met twee rote Uniersitair Medische Centra. Boendien heeft Amsterdam een root aantal andere, landelijke onderzoeksinstituten: instituten an NWO en KNAW ar ook bijoorbeeld Sanquin en het Nederlands Kanker Instituut (NKI). Samen hebben deze instellinen een wetenschappelijke staf an circa fte, en bijna fte als men het onderwijzend personeel an het hoer beroeps en kunstonderwijs meetelt. Daardoor neemt Amsterdam een bijzondere plaats in wanneer het aat oer de profilerin an de Nederlandse uniersiteiten. Ook als een onderwerp slechts op enkele plaatsen in Nederland wordt bestudeerd en edoceerd, dan zal Amsterdam daar aak één an zijn. Dat schept eel moelijkheden om profielkeuzes te ken en niettemin het brede scala an disciplines te bestrijken dat nodi is om aan rote internationale projecten deel te nemen, en snel in te spelen op wisselinen in atschappelijke raen. 20 januari Hooleraar Onderwijskunde Fons an Wierinen benoemd tot Officier in de Orde an OranjeNassau 1 februari Vicisubsidie an NWO oor JeanSéstien Caux, uniersitair hoofddocent Theoretische fysica 10 februari Studenten an het AUC slaan de symbolische eerste paal an de nieuwbouw an het AUC op Science Park Amsterdam

9 14 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam 15 OECDreiew De OECDreiew Hiher education in reional and city deelopment, CityReion of Amsterdam (2010) oer de beide uniersiteiten in de stad: hiher education institutions deelopers of youn educated minds and transmitters of culture, but more bluntly also jor aents of economic rowth and a driin force for the creation of new products and new companies. a key role in hun capital deelopment, innoation systems, technoloy transfer and business innoation, and in contributin to social, cultural and enironmental deelopment and reional capacity buildin. must continue to aim for focus and to build centres of excellence in their research actiity. Indiidually they are not stron enouh to be world leaders in all fields; collectiely they can hope to ke a sinificant impact in selected areas. relatie failure to amplify their internationalisation stratey in order to resonate with the lol city fortion process. connectin UA and VU and business reins a difficult task in Amsterdam. Prestaties De ebruikelijke indicatoren an onderzoeksprestaties zijn wetenschappelijke publicaties en erealiseerde promoties. Op beide indicatoren heeft de UA in 2011 de stijende lijn astehouden en het aantal promoties was één hoer dan in het recordjaar Onderzoek De OECDreiew uit 2010 af een belanrijke impuls aan de samenwerkin binnen Amsterdam. Onder leidin an het stadsbestuur onden UA en VU elkaar, samen met het bedrijfsleen en andere oerheden in de metropoolreio, in de Amsterdam Economic Board (AEB). Deze neemt initiatieen oor fondsormin, kennistransfer en alorisatie op het ebied an zeen economische clusters: rode life sciences financiële en zakelijke diensterlenin creatiee industrie ICT loistiek en handel food and flowers toerisme en conressen Intussen hebben de met UA en VU erbonden academische medische centra in september 2011 een intentieerklarin etekend oor nauwe samenwerkin in patiëntenzor, onderzoek en onderwijs. UA en VU zijn in esprek oer samenwerkin bij de optile aanwendin an onderzoekseld in Amsterdam, in het ehele bètadomein, en in het raduate onderwijs op een aantal andere terreinen. Deze intensiee samenwerkin wil zowel een kwaliteitsspron moelijk ken als er de aanzet toe een, zodat de meest etalenteerde wetenschappers en (ster)studenten uit binnen en buitenland zich thuis oelen in kennisstad Amsterdam. PROMOTIES PER FACULTEIT (2011) Geesteswetenschappen Geneeskunde Maatschappij en Gedraswetenschappen Natuurwetenschappen, Wiskunde en Infortica Rechtseleerdheid Tandheelkunde Economie en Bedrijfskunde UA totaal Het beschikre budet is niet naenant toeenomen. De rijksbijdrae oor onderzoek is edaald en de roei an de tweede en derde eldstroom compenseert dat niet, behale in het AMC. In de UA moet circa 30% op de derde en 75% op de tweede eldstroom worden toeeled (tchin), zodat de potentie beperkt wordt door de oor tchin beschikre middelen. Bij NWO en de Europese Commissie houdt de UA dan ook een krachti pleidooi oor een beter kostendekkend subsidiesysteem. Met name de Europese onderzoeksbudetten nemen de komende jaren toe, zodat aansluitin an UAonderzoek bij de Europese aenda een belanrijk middel is oor errotin an de derde eldstroom. M V TOTAAL Beleid De belanrijkste punten uit het onderzoeksbeleid an de afelopen jaren zijn ericht op erhoin an de kwaliteit in de breedte an de uniersiteit. Die dient tot uitin te komen in productiiteitserhoin in termen an publicaties en promoties, een erhoin an de tweede en derde eldstroom, en erbeterin an de isitatiescores. daarbij werkt de UA aan ersterkin an haar internationale profiel, onder meer door deelname aan LERU en U21. Vanaf 2009 zijn eerste stappen ezet tot onderzoeksprofilerin door erschuiin an eerste eldstroom naar aanewezen onderzoekszwaartepunten. Het Instellinsplan intensieert die koers en let de focus op onderzoekszwaartepunten. Binnen enkele jaren zal daarin minial de helft an de eerste eldstroom onderzoeksmiddelen oan. Het zwaardere accent op kwaliteit komt tot uitin in het benoemen als kpi an: erdere roei an publicaties (ooral in Ajournals) toename an persoonlijke rants, prijzen en contracten erworen door UAwetenschappers 17 februari Twee samenwerkende onderzoeksteams onder leidin an wetenschappers Hern an de Werfhorst en Peter de Jon ontanen een subsidie an de Proramraad oor het Onderwijsonderzoek (PROO) 1 art Jet Busseker treedt toe tot het Collee an Bestuur an de UA en de HA als rector HA

10 16 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam 17 Meer prestaties betekent niet autotisch een erbeterin an kwaliteit. Als teken an kwaliteit beschouwt de UA in ieder eal publicaties in toptijdschriften en de erwerin an persoonlijke rants en prijzen door haar onderzoekers. In 2011 zijn twee an de drie Spinozapremies aan UAonderzoekers toeekend (jeud en mediadeskundie Patti Valkenbur en fysicus Eric Verlinde). Ook hebben twee onderzoekers een prestiieuze adanced rant an de European Research Council ontanen (cultureel antropoloo Niko Besnier en medisch bioloo Hans Aerts). De infortiebijeenkomsten oor jone onderzoekers oer hoe een ERC startin rant kan worden aaneraad, hebben duidelijk rucht afeworpen. Van de 34 aanraen die UA en AMC indienden, werden er twaalf ehonoreerd, terwijl de emiddelde slaakans slechts 12% is. De Koninklijke Nederlandse Akademie an Wetenschappen heeft ier nieuwe leden an de UA benoemd, namelijk: Patti Valkenbur, cardioloo Arthur Wilde, inforticus Jan Berstra en Europees fiscalist Peter Wattel. In noember is bekend dat econometrist Matthijs an Veelen zich in art 2012 bij hen zal oeen. Per 1 april 2011 is Gijs an den Brink an het AMC oor een periode an ijf jaar eïnstalleerd als lid an de Jone Akademie an de KNAW. Zestien onderzoekers an de UA hebben een Venisubsidie en drie een Vicisubsidie ekreen. In 2011 is een ealuatie opesteld an dit beleid. Van elk onderzoekszwaartepunt hebben de decanen in een zelfstudie aaneeen wat de wetenschappelijke doorbraken waren in de afelopen jaren, welke atschappelijke of economische innoaties uit het zwaartepuntonderzoek kunnen worden afeleid, welke belanwekkende raen oor de toekomst open staan, en op welke wijze het proram bijdraat aan de ontwikkelin an talentolle onderzoekers. Deze zelfstudies zijn door externe peer reiewers an commentaar oorzien, ook in het licht an de internationale context waarbinnen het proram opereert. De wetenschappelijke publicaties an elk onderzoekszwaartepunt zijn aan het Leidse Centrum oor Wetenschap en Technoloie Studies (CWTS) ooreled oor een kwantitatiee citatieanalyse (oer de periode ). De eeens zijn per zwaartepunt sameneat in de onderstaande tabel, waaruit blijkt dat de onderzoekers in de meeste zwaartepunten ruim boen het UAemiddelde (mean norlized citation score an 1,24) zitten. ZWAARTEPUNT Astroparticle Physics Behaioural Economics Bioenineerin Brain and Conition Corporate Goernance Cultural Heritae and Identity Cultural Transfortions Glol Health Infortion Law Oral Inflamtion European Law Systems Bioloy International Rule of Law Urn Studies Communication ONDERZOEKSLEIDER(S) Ralph Weijers, Stan Bentelsen, Jan de Boer Theo Offern Jenneke Klein Nulend Gerard Kerkhof Ans Kolk Frans Blom Jeroen de Kloet Anita Hardon, Joep Lane Bernt Huenholtz Bruno Loos Deirdre Curtin, Martijn Hesselink, Dennis Weber Willem Stieke André Nollkaemper Jan Nijn Claes de Vreese, Patti Valkenbur CWTSSCORE (MNCS) 1,79 1,72 1,13 1,60 3,26 1,18 2,07 1,93 1,23 1,39 1,52 1,36 1,76 OMVANG FTEVAST Onderzoekszwaartepunten Eind 2008 heeft de UA ijftien onderzoeksproram s benoemd tot onderzoekszwaartepunt, zonder er oeriens aparte onderzoeksinstituten oor in te richten. Zowel binnen faculteiten als door het Collee zijn daaraan extra middelen toeekend. Sommie zwaartepunten zijn een intensierin an bestaand onderzoek, andere de erkennin an een nieuw, aak interdisciplinair ebied. Daarom erkeren de zwaartepunten niet in een elijke leensfase. Profilerin Voor de erscherpte profilerin an uniersiteiten waartoe de Strateische Aenda an OCW oproept, bouwt de UA oort op de zwaartepunten. Daartoe is een edetailleerde analyse opesteld an de sterkten en zwakten an al het onderzoek in de UA, die in 2012 moet leiden tot de aststellin an een profieldocument. Doelstellin an het profilerinstraject is de huidie stand an zaken in kaart te brenen om het profiel an de UA erder te kunnen ontwikkelen, excellent onderzoek te faciliteren en onderline (transdisciplinaire) ernden tussen consortia an toonaaneende onderzoekers optial te positioneren. In de analyse werden zeen hoofdthe s onderscheiden, die steunen op de bredere onderzoekssis die de erweenheid an fundamenteel onderzoek, wetenschappelijk onderwijs en alorisatie in de UA draat. De zeen hoofdthe s zijn: Transnational Law and Goernance Hun Health Conition, SocioEconomic Behaiour and Neuroscience Glolization, Identity, Inequality and the Urn Enironment Communication and Infortion Fundamentals of Natural Science Sustainable World 1 art Ernst Hirsch Ballin, oudminister an Justitie en Binnenlandse Zaken, beint als hooleraar Rechten an de Mens aan de Faculteit der Rechtseleerdheid 25 art Uniersiteitshooleraar Louise Fresco houdt de Kohnstammlezin: Feiten in Oerloed 10 april Jan Post, kennisamssadeur an de UA en de HA en oorzitter an het Amsterdam Center for Entrepreneurship (ACE), benoemd tot Ridder in de Orde an Oranje Nassau

11 18 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam 19 zo snel moelijk op de oor hem of haar meest eschikte plek te komen. Teens is het traditioneel een belanrijk kenmerk an de UA dat de student, als reisseur an zijn eien studie, een ruim scala aan keuzes heeft bij de samenstellin an de inhoud en het nieau an zijn studie. Deze kenmerken an het UA onderwijs drukken het studietempo en erhoen de uital, zeker waar in Nederland oor de meeste opleidinen een serieuze selectie aan de poort plaatsinden. 1.3 Onderwijs In boenstaande tabel is te zien hoe de zeen hoofdthe s zich erhouden tot de rand challenes die de EU onderscheidt en tot de topebieden en clusters die het ministerie an EL&I respectieelijk de AEB hebben benoemd. De UA is in 2011 coördinator an ier Europese onderzoeksprojecten eworden. Oer het alemeen worden coördinatoren an een FP7 Cooperation project ezien als de leiders in hun onderzoekseld. Daarnaast participeert de UA sinds 2011 in een ijftiental nieuwe FP7projecten. Beleid In de laatste tien jaar heeft de UA eel ontwikkelinen eëntameerd op het ebied an het wetenschappelijk onderwijs, waaronder: de inoerin an de structuur, sinds 2002; de harde knip tussen chelor en ster en de ormin an (underraduate) collees en raduate schools, sinds 2006; de onderbrenin an de promotietrajecten in de raduate schools; de inrichtin an excellentieproram s (Interdisciplinaire Studies, Uniersity Collee, honoursproram s) en an jorminortrajecten; inoerin an een aste curriculumindelin (blokken an 884 weken) oor een betere studeerarheid; betere studieloopanbeeleidin, intake en erwijzin; realisatie an de sectorplannen in de eesteswetenschappen en de natuur en scheikunde, en de ontwikkelin an brede labels in de eesteswetenschappen. Hoewel de UA priir een researchuniersiteit is, heeft zij als hoofdstaduniersiteit altijd een speciale aantrekkinskracht op studenten, ook op studenten die no een aste toekomst oor zich zien ar zich aanetrokken oelen door het rootstedelijke milieu en de arbeidsrkt. Daarom beint het onderwijs met de functie an oriëntatie, erwijzin en selectie, waarbij het doel is de student te helpen Niettemin stuurt de UA sinds het instellinsplan steeds nadrukkelijker op een meer ambitieuze studiecultuur, olens het principe beinnen = meedoen = afken. In de najaar 2011 astestelde onderwijsisie staan (research)intensieer en ooral meer actierend onderwijs centraal, met strakker ormeeen curricula, minder herkansinen en minder uitsteledra. Het stellen an zulke elementaire eisen past bij de kwaliteitsambitie an een leidende researchuniersiteit. De drie kpi s an het Instellinsplan zijn: erhoin an het chelorstudierendement naar 70% in ier jaar; differentiatie an aanbod naar type (brede chelors) en nieau (honours); substantiële toename an sterstudenten uit het buitenland. De staatssecretaris an OCW wil in 2012 prestatieafspraken met de uniersiteiten ken oor de periode , die in eest en richtin nauw bij het beschreen beleid an de UA aansluiten, ar in een aantal eallen zullen leiden tot het aanscherpen en concretiseren an de beleidsdoelen uit het Instellinsplan. De te ken afspraken betreffen studierendement, onderwijskwaliteit, onderwijsintensiteit, uital en switch in de chelorfase, alsmede differentiatie an het opleidinenaanbod. Met name reductie an uital en switch zijn doelen die haaks staan op de belanrijke erwijzende functie an het eerste jaar en die dus slecht passen bij het beleid dat de UA eeen haar karakteristiek oert. Resultaten zullen ooral moeten komen an atreelen die deze functie erschuien naar óór de daadwerkelijke start an het studiejaar, en ereisen dus dat de wettelijke inschrijinstermijn wordt esteld op 1 mei, zoals met inan an 2013 de bedoelin is. Prestaties Belanrijk is dat de studenten de inspanninen tot erbeterin an zowel het onderwijs als de faciliteiten herkennen en dat de waarderin in de Nationale Studenten Enquete oer de jaren toeneemt ar in 2011 licht is edaald. Dat is een extra impuls oor de realisatie an de onderwijsisie. De onderstaande rafiek toont dat het beleid op studiesucces duidelijk resultaten beint af te werpen. 21 april Politicoloe Sarah de Lane benoemd tot lid an de Raad an het Openar Bestuur 29 april Theoretisch natuurkundie Sander Bais benoemd tot Officier in de Orde an Oranje Nassau 13 mei Wiskundie Lex Schrijer ontant eredoctoraat an Eötös Loránd Uniersiteit in Boedapest

12 20 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam 21 Uit de International Student Barometer 2011, een (inter)nationale benchrk, blijkt de UA een rote aantrekkinskracht op etalenteerde studenten te hebben. Respondenten (42%) waren ooral positief oer de international classrooms en het nieau an het academisch Enels an de docenten. Ook de internationale erarin en de multiculturele omein beoordeelden de studenten oed. Aandachtspunten zijn career support en employability. Veel buitenlandse studenten zijn ewend aan meer serice an de uniersiteit op dat ebied. Daarnaast heeft de UAstudent ia uitebreide uitwisselinserdraen de kans om buitenlanderarin op te doen als onderdeel an de studie aan de UA. De olende tabel at de on an deze uitwisselin samen. Het afstudeerrendement op chelornieau aan de UA neemt toe en zal oer enkele jaren de eerder tot doel estelde 70% bereiken. De twinti aanbeelinen die de werkroep studiesucces in 2009 heeft eformuleerd, hebben in 2010 en 2011 eleid tot soms inrijpende curriculuanpassinen. Bij de meeste faculteiten la in 2011 het accent op het proramtischinhoudelijke en pedaoischdidactische nieau, zoals aandacht oor werkormen, tussentoetsen en mentoraat. Om de samenhan op oerlappende the s in de oorstellen te beorderen is UAbreed expertise ter beschikkin esteld: deskundien ondersteunen de faculteiten ooral op het ebied an onderwijskunde en toetsins. Het proram Diersiteit en Studiesucces beoot errotin an het studiesucces an nietwesterse allochtone studenten. In het kader daaran zijn acht projecten estart bij erschillende faculteiten. Internationaliserin In 2011 is een strateisch kader oor internationaliserin an onderwijs en onderzoek oorbereid op sis an een UAbrede consultatie, dat in 2012 astesteld zal worden. Dit kader sluit aan bij doelstellinen uit het Instellinsplan: opleiden an studenten oor een positie in een wereldwijde arbeidsrkt, aantrekken an internationaal talent, positionerin als internationale uniersiteit en erroten an de zichtarheid an het UA onderzoeksprofiel. De raa anuit de arbeidsrkt naar afestudeerden met internationale erarin en aantoonre releante competenties neemt toe. De UA inesteert daarom in de ontwikkelin an de internationale leeromein. Wat betreft het aantrekken an buitenlandse studenten zet de UA in op het raduate onderwijs: sters en PhD s. Momenteel is 44% an de promoendi en rond de 30% an de research sters afkomsti uit het buitenland. Daarbij inesteert de UA in oede relaties en samenwerkin met partners uit landen en reio s met relatief eel potentieel, zoals Europa en de VS, en opkomende kenniseconomieën als China en India. De UA heeft deelenomen aan twee rote deleaties: naar China, met een missie an de emeente Amsterdam, en naar India. Studentenuitwisselin studiejaar PROGRAMMA Erasmus Bilaterale oereenkomsten Facultair AMC *) Excl. Summer School INKOMEND *) UITGAAND Differentiatie in aanbod In een omein waarin de student eel keuzes heeft bij de inrichtin an zijn studie naar nieau en inhoud bestaat een dichotoom onderscheid tussen wel en niet excellente proram s. In ieder eal kent de UA een rote hoeeelheid erschillende proram s oor de student die méér kan en wil dan het standaard studieproram. Voor de periode heeft de UA samen met de VU een Siriussubsidie erkreen oor de opzet an het Amsterdam Uniersity Collee (intensief, residentieel liberal arts onderwijs) alsmede een UAVU honoursproram ericht op studenten die nominaal studeren en een 7,5 of hoer hebben. Het honoursproram bestaat uit een aanbod an 30 EC extra, waaran 1218 EC interfacultair onderwijs eoraniseerd onder AUCauspiciën. Een Excellentieplatform (oorzitters UA en VU honourscommissies, dean AUC en studenten) beeleidt dit. Van de Auditcommissie an het Sirius Proram hebben UA en VU een Abeoordelin ontanen. Met UA envu is afesproken dat het reuliere auditbezoek wordt omezet in een bezoek an een International Adisory Board. Oneeer 250 studenten zijn in 2011 inestroomd in honoursproram s, eeneel als in De uital uit de honoursproram s ert no wel aandacht, net als de afstemmin an de administratiesystemen an UA en VU. Op sis an deze ealuatie an de honoursproram s werken UA en VU nu aan honours 2.0, dat niet op méér akken ar op een inhoudelijk erzwaard proram berust (zwaardere akken, researchintensieer, hoere thesisereisten, publicabele scripties). Wat blijft is de honours student community, bij honours aat het niet om de excellente (cum laude) prestaties an het indiidu ar om de combinatie an een excellent aanbod oor de meest ambitieuze studenten. Het aanbod zal zich niet alleen richten op de student met oede eerstejaarsresultaten ar ook op beinnende studenten met een cum laude wo. De faculteiten zullen de honours 2.0 tracks inrichten als proram s binnen opleidinen met erzwaarde eisen, die opleiden tot een hoer nieau; dat akt selectie aan de poort moelijk en creëert ook een interessanter aanbod oor de raduate schools (research sters). Naast het aanbod an AUC en honoursproram s kennen dierse faculteiten no andere, als excellent te kwalificeren cheloropleidinen, zoals de dubbele chelor wis en natuurkunde of het cum laude track bij rechtseleerdheid. Kenmerken an deze proram s zijn, dat zij zwaardere, meer of hoere studieresultaten eren dan de norle opleidin en dat zij openstaan op sis an initatie of selectie aan de poort. 16 mei Optier, handelsondernemin in financiële deriaten, zort ijf jaar lan oor financiële ondersteunin oor onderwijs en onderzoek op het terrein an financiële rkten 16 mei Han an Dissel benoemd tot nieuwe decaan Faculteit Economie en Bedrijfskunde 17 mei Hon Zhan en Maurice Aalders winnen Science Park Nieuwe Ideeën Prijs 2011

13 22 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam 23 Opleidinenaanbod De UA kent in cheloropleidinen waaronder: drie interdisciplinaire cheloropleidinen: de Bètaam chelor, Psychobioloie en de Enelstalie chelor Liberal Arts and Sciences aan het Amsterdam Uniersity Collee brede, interdisciplinaire opleidinen als Alemene Sociale wetenschappen disciplinaire opleidinen als Kunsteschiedenis, Natuur en Sterrenkunde en Socioloie op wetenschappelijke beroepen (ciiel effect) eoriënteerde opleidinen als Tandheelkunde en Rechtseleerdheid. Er zijn in 2011 naast 21 research steropleidinen, 2 driejarie, 19 tweejarie en 85 éénjarie initiële steropleidinen, 9 uitsluitend duale opleidinen en 11 postinitiële, alsmede één opleidin die tot een ontwerperscertificaat leidt (in Consererin en restauratie an cultureel erfoed). Het oer de jaren sinificant edaalde bekostiinsnieau an het uniersitaire onderwijs (rijksbijdrae plus wettelijk colleeeld) akt dat dit onderwijs slechts kostendekkend kan worden erzord, met de kwaliteit die het naar de menin an de UA moet hebben, indien het oor een belanrijk deel bestaat uit akken met een deelname an minial 50 studenten (chelor) of 20 studenten (ster). Via sectorplannen en het erbreden an labels in Taal en Cultuur is de afelopen jaren al oortan eboekt op het ebied an de schaal an akken en opleidinen. Voorts wordt ewerkt aan rationaliserin an de huidie 23 erschillende lerarenopleidinen. Deze economische aspecten dienen te worden afewoen teen de behoefte aan nieuw talent an enerzijds de research uniersiteit en onze onderzoekszwaartepunten en anderzijds de arbeidsrkt, in het bijzonder die an de metropoolreio Amsterdam. De UA is in esprek met de VU oer een alliantie juist ook in het licht an die afwein. In 2011 heeft de UA een forse stap ooruit ezet door de schakelproram s zo in te richten dat het wewerken an deficiënties oor zowel studenten als oor de UA zo effectief en efficiënt moelijk ebeurt. Schakelen is immers tijderlies. De moelijkheid oor studenten an de HA om zich tijdens de cheloropleidin olledi te kwalificeren oor de instroom in een steropleidin bij de UA, wordt erder ontwikkeld. In elke sector, met uitzonderin an Geneeskunde en Tandheelkunde, biedt de UA in principe de moelijkheid een schakelproram tot xial 30 ECTS te olen teen een instellinstarief dat elijk is aan het wettelijk colleeeld, al dan niet met inschrijin als chelorstudent. De moelijkheden een derelijk proram binnen één semester af te ronden, zijn toeenomen. Daarnaast zijn alle faculteiten, inclusief Geneeskunde en Tandheelkunde, erin eslaad een proram an xial een jaar te realiseren dat toean biedt tot een steropleidin. De belanstellin an studenten met een aferonde hbochelor oor een schakeltraject dat toean biedt tot steropleidinen Rechtseleerdheid aan de UA, blijft root. Er zijn inhoudelijke en financiële afspraken eakt oor een proram dat onder erantwoordelijkheid an de Open Uniersiteit wordt aaneboden. De herinrichtin an de schakelproram s kree een sterke impuls door een wijziin in het rijksbijdraemodel, die de UA deed besluiten om deze proram s oortaan als contractonderwijs aan te bieden. Daardoor daalde het aantal ineschreen chelorstudenten in september 2011 sterk ten opzichte an 2010 zonder de schakelstudenten bleef de instroom oneeer constant. Kwaliteitszor In februari 2011 heeft de UA oorineschreen oor de Instellinstoets Kwaliteitszor an de NVAO. Het panelbezoek in het kader daaran zal in het oorjaar an 2013 plaatsinden. In mei 2011 is in erol op de interne audit die eind 2010 plaatsond een proramplan oor de oorbereidin Instellinstoets astesteld. Intussen heeft een eerste tussentijdse toets plaatseonden op de oortan an de oorbereidinen op de Instellinstoets. Daaruit bleek dat op de dierse onderdelen an het Proram plan aanzienlijke ooruitan is eboekt ar dat het besef dat de kwaliteitszor zo sterk is als de zwakste schakel oortdurend om aandacht raat. In het kader an de erbeterin kwaliteitszor is het model Huishoudelijk Relement Opleidinscommissies astesteld. De infortiebrochure oor nieuwe leden an opleidinscommissies is ernieuwd en inmiddels biedt elke faculteit introductiecursussen oor leden an de Opleidinscommissies aan. Voor de professionaliserin an de examencommissies en de trainin an de examencommissieleden in de rol an onafhankelijke deskundien is in samenwerkin met het Centrum oor Nascholin Amsterdam de module Toetsen op Kwaliteit ontwikkeld en aaneboden. 1.4 Maatschappelijke erantwoordelijkheid en innoatie Beleid De UA staat in de samenlein en de wereld en wil een kwalitatief hoowaardie bijdrae leeren aan indiidueel welbeinden, het functioneren an de samenlein, en de economische ontwikkelin. Het Instellinsplan benoemt kennisalorisatie daarom naast onderwijs en onderzoek als derde doelstellin, die wordt opeat als onloskelijk erween met onderwijs, onderzoek en atschappelijke diensterlenin. Van oudsher stimuleert de UA haar medewerkers om hun kennis beschikar te ken, actief te participeren in het atschappelijk det, en bij te draen aan beleidsontwikkelin en implementatie. De UA staat bekend als hofleerancier an het publiek det en an onebonden deskundien, en laat de samenlein ook ia bijoorbeeld opinieartikelen, museale collecties, actuele exposities en een trekkersrol in Open Access en Open Educational Resources delen in haar kennis. In het Instellinsplan ambieert de UA oorts, meer dan in het erleden het eal was, om in nauwe samenwerkin met bedrijen en instellinen, de waarde die in kennis besloten lit te benutten. Kennisbenuttin leert als tweesnijdend zwaard een cruciale bijdrae aan enerzijds de kwaliteit an onderwijs en onderzoek en anderzijds de innoatiee capaciteit an het bedrijfsleen, de werkeleenheid, alsook aan het sociaalemotioneel functioneren an de samenlein. Om die reden kiest de UA er expliciet oor om anuit haar kracht edefinieerd in het profiel ericht aan te sluiten bij de topsectoren an EL&I, de Europese rand challenes, en de door de Amsterdam Economic Board eidentificeerde sleutelebieden (zie de tabel in pararaaf 1.2). De UA zet concreet in op: a. Het errkten an toepasre indinen uit onderzoek en/of onderwijs ia patenteren en in licentie een an indinen en het ondersteunen an spinoffs en startup onderneminen om enture capital te erweren. Er zijn lopende ontwikkelinen op het ebied an biomedische toepassinen binnen de ezondheidszor, ICTtoepassinen, psycholoische tests en HRinstrumenten, en medisch dianostisch instrumentarium. b. Toeepast onderzoek, door externe rktpartijen efinancierd. Een oorbeeld is het onderzoek in opdracht an de Gemeente Amsterdam naar arbeidsreinteratie. c. Research codeelopment. Het aat hier om het opzetten an publiekpriate instituten met (edeeltelijke) financiële ondersteunin door externe partners (industrie, subsidiefondsen, atschappelijke roeperinen) met als doel om indinen erder te ontwikkelen in zowel wetenschappelijke als toepasre zin. Voorbeelden zijn UAMind waar met financiële steun an zorerzekeraars psychotherapie eeen wordt aan kinderen en hun ouders en teelijkertijd wetenschappelijk onderzoek edaan wordt bij een moeilijk toeankelijke populatie, of de samenwerkin met NWO en een ijftal industriële partners waarbij een publiekpriaat instituut is opericht om wetenschappelijke ontdekkinen op het ebied an bioloisch afbreekre plastics erder te ontwikkelen. 17 mei Buremeester Eberhard an der Laan akt bekend dat zes bedrijen (Shell, Rabonk, Schiphol Group, KLM, Akzo Nobel en PwC) zich committeren aan het Amsterdam Uniersity Collee Scholarship Fund (ASF) 25 mei André Nollkaemper, hooleraar Internationaal publiekrecht, wordt benoemd tot onafhankelijk (extern) olkenrechtelijk adiseur 25 mei Het Amsterdam Center for Entrepreneurship krijt bij de European Enterprise Awards een prijs in de cateorie Inesteren in talent

14 24 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam 25 d. Omzetten an kennis in een subsidieaanraa oor tweede (NWO, ERC, EUkader), derde (industrie) of ierde (collectebusfondsen) eldstroom. De UA ondersteunt haar medewerkers met ambtelijke expertise ebundeld in Bureau Kennistransfer UAAMC. Netwerken binnen de metropool Amsterdam Sinds 2010 bestaat de Amsterdam Economic Board (AEB), een tripartiet oraan om bestuurders an emeente, kennisinstellinen en bedrijfsleen dichter bij elkaar te brenen. De AEB heeft een samenwerkinsrichtin bepaald en oor zeen economische sleutelebieden strateische projecten benoemd. De fase an uitoerin is no niet aanebroken, ar wel belanrijk in Voor de acquisitie an Life Sciencebedrijen is een senior naer Life Sciences aanesteld bij de emeente. Deze aanstellin is een aanullin op de actiiteiten an het Life Sciences Center Amsterdam (LSCA): een samenwerkinsernd met AMC, VU & VUmc, NKI en Sanquin. Het UAoorstel om te komen tot een Proof of Concept Fund, een alorisatiefonds, heeft de AEB ehonoreerd. Het fonds heeft drie miljoen euro beschikar. Projecten AEBsleutelebieden ICT: Open Data Exchane, Seamless Connections, Almere Data Capital Creatiee Industrie: The Amsterdam Campus Financiële en Zakelijke Diensterlenin: World Srt Capital Rode Life Sciences: Life Science Fund Amsterdam II, Green Life Sciences Hub, Iin Center Toerisme & Conressen: etourism Alemeen: Proof of Concept Fund Beorderin ondernemerschap In het kader an het Instellinsplan wordt het HRbeleid zodani inericht dat alorisatie een interaal onderdeel wordt an werin en selectie, professionele ontwikkelin, en eleide uitstroom. Dit ot in ieder eal: het reiseren an de huidie Uitindersreelin en Reelin neenwerk; het inoeren an alorisatie als ast onderdeel an jaaresprekken en beoordelinsesprekken, inclusief het concretiseren an erwachtinen en reenuen; het opzetten en beschikar ken an op alorisatie erichte opleidin en ontwikkeltrajecten, in samenwerkin met het Amsterdam Centre for Enterpreneurship (ACE). Het ACE is in 2011 opezet en tot en met 2016 earandeerd door de UA samen met de VU, de HA en de Hoeschool InHolland. ACE staat onder leidin an UAhooleraar Mirjam an Praa en erzort interdisciplinair onderwijs en onderzoek op het ebied an ondernemerschap, zowel als curriculumonderdeel oor studenten als oor medewerkers. Science Park en researchinfrastructuur De UA ontwikkelt in samenwerkin met de Gemeente Amsterdam en de Amsterdam Economic Board het Science Park tot een internationaal aansprekende hub op het ebied an ICT, duurzaamheid en lifesciences.en daar mee erwante bedrijiheid Het Science Park huisest behale de FNWI de NWOinstituten CWI, Nikhef, en Amolf, de Stichtin SARA en heeft een an Europa s rootste internethubs. In januari 2012 heeft SRON, het NWOinstituut oor Ruimteonderzoek, bekend eakt zich er ook te willen estien. Al in een roe stadium probeert de UA joneren enthousiast te ken oor wetenschap. Zo werkt ze in het Wetenschapsknooppunt Amsterdam (WKA) samen met Amsterdamse sisscholen aan een duurzaam samenwerkinsernd waarin wetenschap ertaald wordt naar lessen in het sisonderwijs. Studenten an de Uniersitaire Pabo an Amsterdam ken deze ertaalsla in samenwerkin met docenten an de FNWI, de FMG en de FdG. De lessen, inclusief aanwijzinen en alternatieen, worden beschikar esteld ia de in 2011 eopende website In het kader an het WKA zijn boendien lezinen oor kinderen en hun ouders ehouden, zoals de Wakker Worden Kinderlezinen en lezinen an de Illustere School an de UA. Technoloy Transfer Office Amsterdam In 2011 is een isie ontwikkeld op de technoloy transfer in Amsterdam. Het huidie Bureau Kennistransfer wordt in 2013 substantieel uitebreid tot een olwaardi Technoloy Transfer Office, in samenwerkin met de VU, het AMC, en het VUmc. Dit panamsterdamse TTO wordt het aste loket oor alle ier hierboen enoemde ambities en bundelt de expertise om onderzoekers en samenlein te erbinden, aanraen an rootschalie onderzoeksubsidies te ondersteunen, toeepast onderzoek te entameren en te beeleiden, en publiekpriate samenwerkin rondom research codeelopment te oraniseren en te faciliteren. In relatie hiermee wordt onderzocht, hoe UA Holdin BV (de houdsteratschappij an de meeste deelneminen an de UA) zodani is te herstructuren dat zij dienend wordt aan de ier enoemde doelstellinen. Deze herstructurerin wordt edaan door VUVumc en UAAMC in het kader an de oprichtin an het TTO Amsterdam en ot het opzetten an dierse octrooifondsen, proofofconcept subsidies en preseed funds, alsook bedrijfsadiserin bij het opzetten an startups en spinoff/out bedrijen. 28 mei 10e Uniersiteitsda 16 juni De 10:10 uerrilla s, een team an studenten an de UA en de HA, houden duurzaamheidsactie op Science Park Amsterdam 21 juni Eberhard an der Laan, buremeester an Amsterdam, blikt in Amsterdamlezin teru op zijn eerste jaar en kijkt ooruit naar de kansen oor Amsterdamse roei

15 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam Oranisatie 2.1 Kwaliteit an mensen Beleid Flexibiliteit, diersiteit en employability zijn belanrijke onderwerpen in het personeelsbeleid an de UA. Onder flexibiliteit wordt erstaan de wenselijke on an de flexibele schil als het aat om de inzet an personeel oor de onderwijstaak. Diersiteit betreft onder meer de inspannin meer rouwen in de top an het wetenschapsbedrijf te benoemen. Samenhanend met de oorbereidinen oor de instellinsaudit is employability ooral in de context an de kwaliteit an het onderwijs releant. Inentarisatie an en inesterin in de sis en seniorkwalificaties an medewerkers met onderwijstaken hebben eel aandacht ekreen. De faciliteiten oor loopanoriëntatie oor het Ondersteunend en Beheerspersoneel (obp) zijn uitebreid en zowel op bedrijfstaknieau als intern zijn proram s aaneboden om de professionaliserin an het obp te faciliteren. De beleidsdoelen an het Instellinsplan oor het HRbeleid richten zich op kwaliteit en flexibiliteit. De kwaliteitsdoelen zijn: het inden an een elanceerde flexibele schil per faculteit; eind 2014 heeft 90% an de docenten (in de ran docent 2 en hoer) die een lanere aanstellin dan één jaar hebben, een certificaat Basiskwalificatie Onderwijs; eind 2014 heeft 50% an het obp deelenomen aan een professionaliserinsproram. Flexibiliteit De omein waarbinnen de UA functioneert is dynamisch. Zo kunnen studentenaantallen binnen een opleidin per jaar sterk fluctueren. Bij uitstek in het onderwijs is daarom een zekere te an flexibiliteit an het personeelsbestand nodi. Continuïteit en kwaliteit an het onderwijs kunnen alleen worden earandeerd door een oede lans tussen ast en tijdelijk personeel. In 2011 is de samenstellin an het wetenschappelijk personeel, in het bijzonder an de roep die het onderwijs erzort, eanalyseerd. Deze analyse heeft een ewenste on an de flexibele schil opeleerd an oneeer 25%. Met de erhoudin 75% ast en 25% tijdelijk kan naar erwachtin in oldoende te worden inespeeld worden op fluctuaties. In 2012 en de olende jaren blijft de uniersiteit oo houden oor het belan an een personele samenstellin die optial kan reaeren op eranderinen. Het Employability Fonds biedt eleenheid de inzetarheid an de medewerkers en daarmee hun flexibiliteit te erroten. Medewerkers kunnen ia dit Fonds een opleidin olen. In 2011 hebben 71 mensen hieran ebruik eakt. Sinds de start an het Fonds in 2007 is het aantal aanraen meer dan erdubbeld. Kwaliteit en professionaliserin In 2011 heeft opnieuw een root aantal docenten de Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) behaald. In 2011 zijn 134 certificaten uitereikt aan zowel nieuwe docenten, oor wie het behalen an de BKO oorwaarde is om in aanmerkin te komen oor een aste aanstellin, als aan zittende medewerkers; het totaal aantal uitereikte certificaten stee daarmee tot 546 (inclusief docenten an het AMC). Ook docenten met een tijdelijke aanstellin, die een perspectief hebben op een aste aanstellin, kunnen een BKO halen. Uiteraard moet het palet aan onderwijstaken oldoen aan de daaroor estelde eisen: het moet in elk eal breed enoe zijn. Voor docenten die een sleutelrol in het onderwijs erullen, biedt de Uniersiteit Utrecht een leeran op het terrein an curriculumontwikkelin en onderwijsinnoatie aan: Onderwijskundi Leiderschap. Die hebben 21 medewerkers an de UA eold. Verder is in 2011 een bein eakt met de ontwikkelin an een Senior Kwalificatie Onderwijs (SKO). Gerben Moern, docent Socioloie/Methodoloie en UA Docent an het Jaar 2011, eeft collee op het Binnenasthuisterrein 22 juni De UA is de tweede uniersiteit an Nederland in het erzileren an kennis in de Elseier/ Science Works Valorisatierankin 23 juni Louise Fresco benoemd tot oorzitter an het nieuw operichte Nationaal Platform Rio20 25 juni Duurzaamheidseenement GET: Green Enery Transition in de Oudenhuispoort, met Wubbo Ockels en Louise Fresco

16 28 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam 29 Het Sericepunt Loopanontwikkelin biedt ondersteunin bij oriëntatie op een andere werkkrin, binnen of buiten de UA. Oneeer honderd medewerkers, met een aste of tijdelijke aanstellin, hebben ebruikeakt an deze moelijkheid die uit centrale middelen efinancierd wordt. De erdelin wp:obp onder hen is oneeer 50:50, 65% is in aste dienst en 35% heeft een tijdelijk diensternd. Voor het wp met onderwijstaken bestaat sinds 2010 de moelijkheid een sabtical leae op te nemen. In 2011 is ook oor het oerie personeel de moelijkheid ecreëerd zich edurende een bepaalde periode te richten op het erbeteren an de employability. Verder is het professionaliserinsproram oor controllers econtinueerd en is oor de bredere roep an eraren obp een professionaliserinsproram aaneboden: het Proram Sturen en Beïnloeden in een academische context (PSB). In 2011 heeft een eerste roep het proram met succes aferond. Voor het beter sturen op processen hebben 29 projectleiders en medewerkers an het Infortiserinscentrum (IC) een opleidin eold in projectti werken olens de methode Prince2. Belanrijk oor de ontwikkelin en inzet an medewerkers is een prettie werkomein met structurele aandacht oor het welbeinden an mensen. Uit de in 2011 ehouden Medewerkersmonitor, die de UA periodiek afneemt, komt onder meer naar oren dat de werkdruk als te hoo wordt eraren. Verschillende faculteiten experimenteren met nieren om onder meer de eraren werklast an de onderwijstaken beter beheersar te ken oor de docenten. Uit de Medewerkersmonitor blijkt erder dat de jaaresprekken als zinol eraren worden. Toch is er ruimte oor erbeterin: no niet met iedereen wordt een jaaresprek eoerd en er moet nauwkeurier worden naeaan of de eakte afspraken naekomen worden. Goede onsormen zijn ook een oorwaarde oor een prettie werkomein. Mochten die te kort schieten, dan kan men teruallen op de klachtenoorzieninen an de UA. Die zijn sterk in 2011 ereenoudid om de toeankelijkheid te beorderen. Interiteit In 2011 werd de wetenschap opeschrikt door enkele incidenten rond wetenschappelijk interiteit. Een daaran betrof eeen Tilburse hooleraar in de psycholoie die erdacht werd an het fineren an data oor zijn eien onderzoek en dat an een aantal promoendi. De UA stelde een eien commissie onder leidin an Pieter Drenth, oudpresident an de KNAW, in om het UAproefschrift an de betrokken hooleraar uit 1997 te onderzoeken. Hoewel niet is ebleken dat ook het proefschrift efineerd was, beal de Tilburse commissie aan dat de UA zou oerween of hem de doctorsraad kon worden afenomen op rond an uitzonderlijk wetenschappelijk onwaardi edra, in strijd met de aan het doctoraat erbonden plichten. Daarop leerde de hooleraar zelf zijn doctorsraad in. De UA neemt schendinen an de interiteitscodes zeer serieus omdat zij afdoen aan het toch al onder druk staande aanzien an wetenschappelijke beindinen in deze tijd waarin wetenschap soms ook ar als een menin wordt beschouwd. De Alemene Instellinsebonden Ethische Commissie (AIEC), die is inesteld als uitloeisel an artikel 1.7 an de Wet op het Hoer Onderwijs en Wetenschappelijk Onderzoek, adiseert oer de door het Collee an Bestuur ast te stellen richtlijnen met betrekkin tot de ethische aspecten erbonden aan de werkzaamheden an de instellin, zoals: het sinaleren an ethische aspecten erbonden aan wetenschappelijk onderzoek en onderwijs het beorderen an discussie hieroer binnen de instellin het funeren als aanspreekpunt oor medewerkers en studenten (ar ook oor mensen buiten de instellin) omtrent deze ethische aspecten consultatie en bemiddelin het een an oorlichtin het adiseren an het CB en de decanen an de faculteiten oer zaken die samenhanen met ethische aspecten an wetenschappelijk onderzoek en onderwijs wetenschappelijk wanedra, zoals fraude of plaiaat. De commissie bestaat uit één lid per faculteit, één lid namens de Centrale Onderneminsraad en twee leden namens de Centrale Studentenraad. In 2011 heeft de AIEC drie al eraderd: op 30 art (besprekin Researchcode AMC), 22 juni (met een astlezin oer professioneel edra binnen de opleidin Geneeskunde) en 8 noember (met een astlezin oer professioneel edra binnen de opleidin Rechtseleerdheid). Aan de Raadsn wetenschappelijke interiteit zijn in 2011 acht zaken ooreled. Daaran zijn er no ijf in behandelin. Vier an de acht klachten zijn zeer recent. Van de drie afehandelde klachten heeft er één eleid tot het alsno ermelden an een bijdrae an een auteur aan een wetenschappelijk onderzoek en zijn de andere twee klachten onerond erklaard. Diersiteit Kwaliteit staat in de UA oorop. Daarbinnen werkt de UA aan de realisatie an een diers samenesteld personeelsbestand met een breed palet aan talenten, competenties en aardiheden. Zo is in 2009 het Charter Talent naar de Top etekend, dat zich inzet oor een rotere toestroom, doorstroom en oor behoud an rouwelijk talent in topfuncties. De UA streeft naar een percentae an 25% rouwen in wetenschappelijke topfuncties binnen de komende drie jaar. Op dit moment is dat percentae 18 (in fte), in 2009 was dat krap 17. Op sis an een analyse an de personeelssamenstellin en mobiliteit per faculteit an de afelopen jaren, zijn uitanspunten en aanbeelinen eformuleerd om deze situatie te erbeteren. Met de notitie Vrouwen aan kop hebben de faculteiten handatten om dit percentae effectieer te beïnloeden. Voor de topfuncties binnen het ondersteunend personeel is het streen 40%, in drie jaar te bereiken. In 2009 was dit 33%, in 2011 is dit esteen tot 39,1%. Als rote publieke werkeer heeft de UA oo oor de roepen met minder kansen: In een landelijk project an VSNU en UWV onderzoekt de UA in hoeerre functies binnen uniersiteiten eschikt te ken zijn oor mensen met een WAJONGuitkerin. De UA heeft een proram om academisch eschoolde luchtelinen aan een betere startpositie op de arbeidsrkt te helpen. Ook in 2011 is een plaats beschikar esteld. De UA participeert in Scholars at Risk, een internationaal netwerk met als doel het beorderen an de academische rijheid in de wereld en het ondersteunen an erolde wetenschappers, onder andere door hen tijdelijk onderdak te bieden. Reoranisaties De reoranisatie an de FEB, beonnen in 2010, is aferond. Het eenwicht tussen budet en (personele) lasten is hersteld en er is een bein eakt met het herstel an de reseres. Zoals afesproken met de Onderneminsraad zijn er onder het obp een edwonen ontslaen eallen. De erwachtin dat deze 35 medewerkers snel een nieuwe an zouden inden, is uitekomen: slechts drie personen zoeken no een aste werkkrin. Van 49 wetenschappelijke medewerkers is de functie opeheen; 43 an hen hebben ander werk eonden of zijn met (erroed) pensioen. Met de oerie zes medewerkers is de faculteit no in esprek. De collecties an het Zoöloisch Museum Amsterdam (ZMA) zijn oereaan naar NCB Naturalis in Leiden een samenwerkinsernd an UA, Uniersiteit Leiden, Waeninen Uniersity en het Nationaal Natuurhistorisch Museum. De oorwaarden waaronder de medewerkers oeraan, zijn no onderwerp an onderhandelin tussen alle partijen, met name de oerdracht an pensioenrechten. 4 juli Karel an der Toorn kondit zijn aftreden aan als oorzitter an het Collee an Bestuur UAHA 29 juli Prof. dr. Frans an Eemeren ontant, na de Stapennin an de UA, de Senior Scholar Award an de National Communication Society en de American Forensic Association 30 auustus Elf UAwetenschappers krijen prestiieuze Startin Grant an de European Research Council (ERC)

17 30 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam Band met medewerkers, studenten en alumni Beleid De UA hecht aan een oede nd met haar belanhebbenden, zowel studenten en medewerkers als alumni, en ia hen met de atschappij. Zij indt het belanrijk dat steeds meer medewerkers en studenten zich meer dan emiddeld betrokken oelen bij de UA, en dat externe stakeholders in Nederland de doelstellinen an de UA kennen en onderschrijen en een positiee bijdrae aan de beeldormin an de UA. Vanzelfsprekend dient het beleid beschreen in pararaaf 1.4 daaraan bij te draen. Alumni an de UA nemen (sleutel)posities in bij bedrijen, atschappelijke oranisaties, media en oerheden, en kunnen de UAreputatie ersterken doordat zij een edeeld erhaal (her)kennen en uitdraen. actiee alumnus wordt. Dit is, behale de eïntereerde lifecyclebenaderin die de UA oorstaat, een oerwein actieer in te zetten op zittende studenten als doelroep oor alumnibeleid. Voor de ersterkin an haar profiel in het buitenland wil de UA in 2012 meer ebruikken an haar internationale alumni. Tereden (oud)studenten zijn de beste amssadeurs oor het enthousiasmeren an potentiële nieuwe studenten en onderzoekers oor een studie of onderzoeksernd aan de UA. De UA inesteert oeriens al in relaties met internationale alumni, in 2011 onder meer met bijeenkomsten in Beijin, Shanhai, New York, Boston en Brussel. 2.3 Betrouwre en duurzame diensterlenin Medezeenschap Het oerle met de medewerkers indt priir plaats in de centrale en facultaire onderneminsraad en (wat de arbeidsoorwaarden betreft) de Uniersitaire Commissie Locaal Oerle (UCLO). Het oerle met de studenten indt plaats in de centrale en facultaire studentenraden. De studentenraden worden elk oorjaar opnieuw ekozen, de onderneminsraden elke drie jaar (opnieuw in 2012). In 2011 zijn in de raden onder meer aan de orde ekomen: het Instellinsplan met de daarin openomen Toekomstisie 2020, de bestuursconenanten tussen Collee en faculteiten, de samenwerkin met VU en HA, de Instellinstoets kwaliteitszor, profilerin, Strateisch kader HRM, Onderwijsisie, en anzelfsprekend de jaarlijkse plannin & control cyclus (berotin, huisestinsplan, erantwoordin). Ook heeft tweeal het zoenoemde artikel 24 oerle plaatseonden, het oerle an de COR/CSR met Collee an Bestuur en (een afaardiin an de) Raad an Toezicht. Het oerle in de COR en de CSR eraart het Collee an bestuur als constructief. Band met de UA Het alumnibeleid an de UA en de Amsterdamse Uniersiteitsereniin (AUV), het oerkoepelende alumninetwerk, richt zich op ersterkin an de nd tussen alumni en de wetenschapsbeoefenin aan de UA, en tussen alumni onderlin. Alumni worden eïnformeerd en uitenodid oor actiiteiten en er zijn 19 disciplinaire alumnikrinen, aanesloten bij de AUV, met eien actiiteiten. Bein 2011 zijn de resultaten bekendeakt an een onlineonderzoek met raen oer profiel, betrokkenheid bij de UA en belanstellin oor actiiteiten. De deelnemende alumni staan oerweend (zeer) positief teenoer de UA, anwee de oede sfeer, de locatie en de kwaliteit an de opleidin en docenten. De betrokkenheid bij de eien opleidin is root (70%), roter dan bij de UA of de faculteit als eheel (50%). De enkelin met een neatiee beoordelin noemt een slechte oranisatie als reden. Ruim een kwart an de alumni ziet zichzelf als promotor an de UA, een tiende staat kritisch teenoer de uniersiteit. Circa alumni ontanen het azine SPUI. SPUI wordt oed ontanen: 94% an de alumni kent het azine, ruim de helft heeft de laatste drie edities elezen of inezien. En 70% beoordeelt het azine als (zeer) oed. Er zijn ier edities an de nieuwe diitale pendant erschenen. De jaarlijkse Uniersiteitsda in juni is bezocht door zo n alumni, de ledenda an de AUV in noember door ruim 530 mensen. De jaarlijkse Uniersiteitsda is bij de alumni oed bekend bij 72%. Van deze roep is 97% (zeer) positief oer dit eenement, dat door een op de acht respondenten daadwerkelijk is bezocht. Slechts ruim 10% an de alumni zet niet bekend te zijn met de actiiteiten an de UA oor haar alumni. Verder zijn er wekelijks meerdere bijeenkomsten in academischcultureel centrum SPUI25, in reeksen als Stand an de Wetenschap en Film and Food. Uit het eerder enoemde onderzoek blijkt ook dat een betrokken en ondernemende student later een Beleid De beleidsdoelstellin op het ebied an de ondersteunin in het Instellinsplan heeft betrekkin op erhoin an de teredenheid onder de medewerkers en studenten, zoals blijkt uit de jaarlijkse medewerkersmonitor en de Nationale Studentenenquête (NSE), en teelijkertijd op de de erhoin an de efficiency op de lanere termijn door samenwerkin met de diensten an de Hoeschool an Amsterdam. Diensterlenin aan studenten Doel is dat de teredenheid an studenten oer de onderwijsoranisatie toeneemt tot een emiddelde an 7 uit 10. De rafiek in hoofdstuk 1.2 toont dat de teredenheid oer de onderwijsoorzieninen licht stijt, ar in 2011 iets daalde. In landelijke erelijkinen scoort de UA onderemiddeld. Analyse an de NSEcijfers toont dat dit deels komt door de beperkte en dure studentenhuisestin in Amsterdam. Andere als minder dan het landelijk emidelde beoordeelde kenmerken an de UA zijn de kwaliteit an de terukoppelin an de de onderwijsealuaties, de oranisatie an het onderwijs (roosters en beschikarheid an faciliteiten/zalen ) en de oorbereidin op de arbeidsrkt. De UA zal hier, in het kader an de Instellinstoets Kwaliteitszor, nadrukkelijk de erbeterinen monitoren. Los an deze alemene aspecten alt in de NSE op dat sommie opleidinen slechter scoren dan emiddeld. Dit betreft tandheelkunde en de lerarenopleidinen, ar ook dierse erspreide opleidinen in andere faculteiten. Met de betrokken opleidinen wordt eanalyseerd wat de redenen an de onderemiddelde waarderin door studenten zijn. Voor de komende jaren is te erwachten dat de renoatie an de Roeterseiland Campus en de daarmee samenhanende oerlast, an neatiee inloed kan zijn op de waarderin an de studenten oorde onderwijsoorzieninen. In 2010 was het nieuwe Studenteninfortiesysteem (SIS) in ebruik enomen oor het inschrijinsproces, met het studiejaar is ook de reistratie an studieprestaties oerestapt op SIS. De inschrijfprocedure oor studenten en oor de administratiee oranisatie uit 2010 is intensief eëalueerd en in 2011 erbeterd. De samenwerkin en afstemmin binnen de faculteiten en ondersteunende diensten zijn ersterkt en de infortie oor medewerkers en studenten is eenduidier eworden. Ook eheel 2012 zal de oranisatie de druk oelen die de oeran op dit nieuwe systeem met zich meebrent, alorens de oordelen eran eoost kunnen worden. Voorjaar 2012 wordt een interne ealuatie an de kwaliteit an de inrichtin en implementatie an SIS uiteoerd. De ealuatieopzet wordt in nauw oerle met de CSR en de COR besproken en astesteld. Intussen neemt de toepassin an IT in het onderwijs no steeds toe. Zo heeft de UA de technische infrastructuur oor diitale toetsin erealiseerd (project Proee). In 2012 zal diitaal toetsen in het onderwijs erder estimuleerd worden (ook als middel om de werkdruk in het onderwijs te reduceren zonder de student minder feedck te een). Datzelfde eldt oor ideoebruik in het onderwijs en ooral in webcollees, waaroor de UA een root project is estart. In dat kader is een ideotender 1 september De NMa brent bedrijfsbezoek aan de UA in ernd met de aststellin an colleeeldtarieen 1 september José an Dijck neemt afscheid als decaan an de Faculteit der Geesteswetenschappen

18 32 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam 33 uiteschreen oor het uitoeren an middelrote, innoatiee projecten en kleinere rassrootsprojecten waarin het ebruik an ideo in het onderwijs centraal staat. Zeen innoatieprojecten en neen rassroots worden uiteoerd, onder meer ericht op het opschalen an webcollees en het econtroleerd aanbieden an open ideocontent. Diensterlenin aan de oranisatie Jaarlijks meet de UA in de medewerkersmonitor de teredenheid an medewerkers oer de diensterlenin an de emeenschappelijke diensten. Oer de erbeterin daaran tot een emiddelde an 7 uit 10 in 2014 (anaf 6,2 in 2010) zijn afspraken eakt in conenanten tussen Collee en diensten. Voor eel diensten is de waarderin esteen, zo blijkt uit de medewerkersmonitor an april Op de olende ebieden wordt beter epresteerd dan tijdens de eerste medewerkersmonitor uit 2008: onderwijsfaciliteiten, caterin, de administratiee zelfbedienin op het UAweb, de salarisadministratie, de print en kopieermoelijkheden en de aanmeldin en afhandelin an raen, problemen en klachten op facilitair ebied. De UA toont hiermee aan dat het oed moelijk is om te buien en diensten te stroomlijnen terwijl de kosten niet toe ar juist afnemen; ereenoudiin en standaardiserin wordt ewaardeerd. Sinds 2006 heeft de UA 23 miljoen euro s (20%) omeboen op de interne diensterlenin. Uit de recente benchrk an bureau Berenschot blijkt dat de UA 1% meer indirecte fortie heeft dan het sectoremiddelde, en qua indirecte kosten in euro op het sectoremiddelde zit of iets daaronder. Geeen de erspreide huisestin an de UA in de stad en de extra erkeers en eiliheidsatreelen die daarom nodi zijn, is dat een alleszins acceptabele situatie. In de huidie meerjarenramin zijn no wel atreelen afesproken die zullen leiden tot enie erdere reductie an de indirecte kosten. De UA indt het echter onwenselijk om de komende paar jaar meer dan emiddeld te bezuinien op de ondersteunin, juist nu onderwerpen als realisatie Huisestinsplan, Instellinstoets Kwaliteitszor, erhoin studiesucces, zwaartepuntormin onderzoek en de Strateische Aenda oor eel dynamiek in de oranisatie en de ITsystemen zullen zoren. Aandachtspunt blijft wel de relatie tussen de facultaire diensterlenin, de emeenschappelijke diensten en het Collee. GEMEENSCHAPPELIJKE DIENST Administratief Centrum Infortiserinscentrum Facility Serices Uniersiteitsbibliotheek/studiecentra TEVREDENHEID IN MEDEWERKERSMONITOR ,8 6,7 6,7 7,8 alemeen strikte administratiee reelein op dit ebied. In 2011 is o... de Kerneneriewet een wijziinserunnin erleend aan de FNWI, zodat de situatie, zoals ontstaan na de erhuizin an de FNWI naar het Science Park, adequaat wordt weereeen. Bein 2011 zijn stralinsrisicoanalyses uiteoerd en is de sis oor een stralinsrelement eled. Verder is het inrichten an een diitaal administratief beheersysteem ter hand enomen waarin alle releante eeens inzake stralinshyiëne worden asteled. In 2011 heeft de faculteit FNWI ook het Milieujaarersla 2010 uitebracht. In dit in de orm an een plan an aanpak beschreen jaarersla wordt aaneeen welke milieuonderwerpen oldoende zijn beheerst en welke extra aandacht erdienen. Het milieuersla doet ook ersla an de GGOactiiteiten. Uit de audit bleek dat de administratiee procedures zijn asteled, de ereiste erunninen aanwezi zijn en medewerkers op de hoote zijn an GGO wet en reelein en deze reels ook oed toepassen. Wet en reelein erplichten uniersiteiten tot een chemicaliënreistratie. Momenteel ot het bestel en reistratiesysteem aan de UA circa stoffen. De uniersitaire settin wordt ekenmerkt door het werken met eel erschillende stoffen in relatief kleine hoeeelheden conform de ooreschreen arbeidshyiënische strateie. De wetein op het terrein an de eaarlijke stoffen is echter oornamelijk ericht op de procesindustrie waar ewerkt wordt met een beperkt aantal stoffen in rotere hoeeelheden, en niet op research. Voor de onderzoeksinstellinen leidt dit tot een enorme beheerslast; daarom heeft de UA in het kader an de administratiee lastenerminderin aanedronen op rijstellin an administratiee erplichtinen oor kleine hoeeelheden an een belanrijk deel an de eaarlijke stoffenlijst. Een punt an aandacht blijft de nalein door anderen binnen het FNWIebouw, zoals elieerde bedrijfjes en facilitaire onderaannemers. Samenwerkin UAHA De samenwerkin an de UAdiensten met hun teenhaners bij de HA heeft als doel kwaliteitserbeterin, meer effectiiteit en meer efficiëntie in de bedrijfsoerin. Na positief adies an de Onderneminsraden zijn de oranisatieplannen oor de samenoein an de beide Administratiee Centra en dat an de Uniersiteitsbibliotheek en de HAmediatheek eïmplementeerd. Ook is in 2011 samenwerkin op het ebied an huisestin (onderhoud, project en astoednaement) erealiseerd. De meeste emeenschappelijke diensten zijn, of worden binnenkort, onder emeenschappelijke leidin eplaatst. In september 2011 heeft het Collee an Bestuur een projectdirecteur Serices UAHA aanesteld. Sommie diensten houden oor hun eien ontwikkelin meer edetailleerde klantbeleinsscans en alle rapporteren oer de wensen en klachten die ia hun sericedesks binnenkomen. 2.4 Doelerichte campusinfrastructuur Veiliheid en nalein In 2011 is een Interaal eiliheidsbeleid opesteld dat een kader schetst waarbinnen de zor oor eiliheid oor medewerkers, studenten en derden wordt orm eeen oor de komende jaren. Dit beleid let de systetische aanpak ast an de zor oor eiliheid en aat uit an de PlanDoCheckActcyclus en aantoonre risicobeheersin. De decanen an faculteiten en hoofden an eenheden zullen de komende jaren een interaal eiliheidszorsysteem implementeren oor de eien faculteit en eenheid. In het najaar an 2010 kwam de nieuwbouw oor de FNWI ereed. Voor het Collee was dat in 2011 aanleidin om een interne audit te laten uitoeren naar de eiliheid en nalein in de nieuwe situatie an de specifieke wetein die op de bedrijfsoerin an de FNWI an toepassin is. De audit beslaat de Kerneneriewet, de Wet eaarlijke stoffen en de wetein op het ebied an dierproeen en an enetisch emodificeerde oranismen (GGO). Naeaan wordt of wordt oldaan aan de in het Beleid Het campusbeleid wordt eoerd op sis an het Huisestinsplan , waarin successieelijk oor alle faculteiten nieuwe of eheel erenoeerde accommodatie wordt erealiseerd anuit een concept met ier campussen (Binnenstadscampus, Roeterseiland Campus, Science Park en AMC en met ACTA op de VUcampus). Door oltijdelijke uitoerin, te beinnen met de FNWInieuwbouw, werd flexibiliteit en faserin in de uitoerin en financierin naestreefd, alsmede miniliserin an de noodzaak an erhuizinen en tijdelijke oplossinen. De UA kiest daarbij oor hoowaardie ontwerpen, die het ontmoeten faciliteren, en oor duurzame oplossinen qua teriaalkeuze. De ebouwen moeten immers oor eruime tijd toekomstbestendi zijn en niet al kort na inebruiknemin erouderd. Financieel is het plan in 2005 etoetst teen benchrks ontleend aan onder meer de Space Manaement Group an Enelse uniersiteiten; mede op rond daaran zijn in 2006 beprijzin an ruimteebruik en centrale zaalroosterin ineoerd als middel om ruimteefficiency te beorderen, en zijn in september Halbe Zijlstra, staatssecretaris an Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, te ast bij Openin Academisch Jaar 7 september Lancerin Folia Maazine, samenwerkin tussen uniersiteitsblad Folia en Haana (HA) 9 september Uitreikin Spinozapremie 2011 (2,5 miljoen euro) aan hooleraren Patti Valkenbur (Jeud en media) en Erik Verlinde (Theoretische fysica)

19 34 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam 35 ruimtenormen oor kantoor en onderwijsruimten astesteld. Het totale plan wordt estuurd op een solabiliteit an >20% en een kale jaarlijkse interne huurlast an 1012% op de totale omzet. Roeterseiland Campus Na de oltooiin an de nieuwbouw FNWI in 2010 is in april 2011 beonnen met de sloop en renoatie an de rote ebouwen B/C en A op het Roeterseiland, respectieelijk bestemd oor FMG en FdR, een project met een budet an 157 miljoen euro. Reeds direct na de start an het werk aan B/C bleek de oerlast op de campus zo root, dat in de zomer is oereaan tot ersnelde leeruimin an ebouw A, waaran de ebruikers tijdelijk zijn onderebracht in de daartoe aanehuurde oorlie Diantbeurs. Of dit ook tot erroein an de renoatie an ebouw A leidt, staat no niet ast. De impact an dit project en de daarmee epaard aande oerlast an eluid en erkeer op de omein is buitenewoon root en landuri, en daarmee een belanrijk punt an zor. Met de intensiee inzet an omeinsnaement wordt eel inspannin epleed om de relatie en de communicatie met omwonenden te erbeteren. Daar zijn oede orderinen in eakt, ar een aantal bewonersroepen blijft zeer kritisch en ontereden oer de UA en haar aannemer. De UA zal in onerminderd enerie steken in de communicatie met de bewonersroepen en het stadsdeel. Door deze ontwikkelin is een erine ertrain in het project ontstaan, die echter inebruikname in de zomer 2014 niet in eaar brent. Intussen is erbouwin an de oorlie Diantslijperij tot onderkomen an CREA eind 2011 oltooid, binnen budet. Eeneens is de renoatie an ebouw D, met oed eoutilleerde, eluiddichte laboratoria oor Psycholoie oltooid, zij het weens asbestproblemen met bijna een half jaar ertrain. Afezien an de extra asbestkosten is ook dit project binnen budet uiteoerd. Ten slotte is in 2011 een plan an eisen opesteld oor de erbouwin an ebouw H, waar nu onder meer de mensa zit, tot learnin centre oor het ehele Roeterseilandcomplex. Besluitormin oor dat onderdeel indt in 2012 plaats waarna ook oor dit onderdeel het streen tot opleerin in 2014 lit. Ten behoee an de ebiedsontwikkelin an het Roeterseiland en de aanrenzende Amstelcampus an de HA raen UA en HA bij de emeente oortdurend aandacht oor aspecten als eiliheid en metrocapaciteit en de openre ruimte rond het Weesperplein. Binnenstad Campus De laatst te ontwikkelen campus is die op het oorlie Binnenasthuis (BG) ten behoee an de FGW en UB. Architecten Cruz y Ortiz hebben een iconisch ontwerp eakt oor een nieuw studiecentrum annex bibliotheek eesteswetenschappen. Voor de FGW is intussen een inpassinsplan op het BGterrein plus Oudenhuispoort eakt, waarbij de Poort teens een alemene onderwijsfunctie blijft houden. Teen de plannen oor de nieuwe UB is eel erzet, uit de omein, uit de politiek en ook binnen de UA. In art 2011 heeft de rechtnk de oor sloop benodide monumentenerunnin ernietid an de rijksmonumenten BG13a en BG14 die moeten wijken oor de nieuwe UB. De rechtnk ond dat de emeente (stadsdeel Centrum) een oede onderbouwin had eeen an de afwein tussen het belan an de UA bij sloop en het belan an behoud an de monumenten. In de onderbouwin werd het effect an oortschrijdende diitaliserin emist, alsmede een studie an alternatieen en een analyse an de bruikarheid an de bestaande ebouwen. Daarop heeft de UA de Haarlemse ontwikkelaar Rob Toornend eraad om aan te een of het studiecentrum annex bibliotheek in de panden BG13a en BG14 kan worden erealiseerd anuit een constructief, functioneel en economisch perspectief. Fons Asselbers, oud directeur an de Rijksdienst oor de Monumenten, is eraad om zijn isie te een op de kunsthistorische waarden an het BGcomplex als eheel. Aan Maurits de Hoo an de TUDelft is eraad om een isie op de campusontwikkelin. Deze rapporten zijn bein noember beschikar ekomen en hebben opeleerd dat het campusplan an de UA niet meer ter discussie staat. Toornend concludeert dat de bestaande ebouwen niet als zodani eschikt zijn oor de UBfunctie. Met het bouwen an 2 kelderlaen onder het complex, het bebouwen an het onbebouwde bouwlak naast het zusterhuis en bebouwin an de binnenhof kan het proram wel passend eakt worden, indien an de eerder door de emeente ewenste parkeerarae wordt afezien. Daarbij zullen zeker niet alle monumentale elementen an de ebouwen bewaard kunnen blijen. In 2012 dient de emeente een herstelbesluit te nemen, waarna de UA zal bepalen op welke wijze zij de campusontwikkelin erder zal uitoeren. Science Park De FNWI is sinds 2010 olledi ehuisest op het Science Park. In 2011 zijn inwendi no atreelen tot reductie an eluisoerlast uiteoerd en is ewerkt aan de errotin an de colleezaalcapaciteit nu de nieuwbouw met extra toestroom an studenten epaard blijkt te aan. Bein 2011 is oorts het Instituut Interdisciplinaire Studies bij de FNWI inetrokken. Het sportcentrum Uniersum is een succes, afaande op de aantallen ebruikers. Voorts is in 2011 de nieuwbouw oor het AUC in uitoerin enomen met erwachte inebruikname in de zomer De UA heeft sinds 2006 een samenwerkinsoereenkomst met de emeente oor de ontwikkelin an het Science Park tot een wetenschappelijk bedrijenterrein. Nu de nieuwbouw an de FNWI en het AUC een feit is, ontstaat leendiheid in het ebied ar dient ook de beheeroranisatie te worden inereeld. Daartoe is eind 2011 de Vereniin Parknaement opericht, die het daelijks beheer an het Science Park aat erzoren oor zoer dat niet tot de taken an de emeente als eienaar an de openre we eschiedt. In 2011 is een kael uiteeen aan een datacentre en één oor het zesde pand an Matrix Innoation Centre, de oranisatie an UA, NWO en emeente die bedrijfserzamelebouwen oor kleinere en startende bedrijen op het Science Park ontwikkelt en exploiteert. Studentenhuisestin De emeente Amsterdam wil olens haar proramakkoord extra studentenwoninen realiseren. Voor de UA is het an root belan dat er oldoende huisestin oor haar studenten is, waarbij in toenemende te short stay ruimte nodi is oor één en tweejarie sterstudenten en erruimin an tijdelijke huur door PhD studenten, ook in relatie tot de internationale ambitie an de UA. In de Nationale Studentenenquete is de beperkte beschikarheid en hoe prijs an woonruimte één an de punten waarop de UA (en de VU) sinificant laer scoren in erelijkin tot de andere uniersiteiten. De UA leert waar moelijk actief een bijdrae aan deze emeentelijke doelstellin, onder meer door bij aststellin an bestemminsplannen rondom de UAebieden nadrukkelijk te pleiten oor het inplannen an studentenhuisestin. Ondertussen is in 2011 de eerste paal eslaen an een tweede studentencomplex an 650 woninen op het Science Park, een project an DUWO en Rochdale. Teens heeft de koper an het oorlie ACTAebouw in Sloteraart plannen om daar tijdelijk studenten in te huisesten (wat wel juridische complicaties opleert in ernd met de aanweziheid an kwikresten in het afoerstelsel, die bij de aanankelijk oorenomen sloop niet hadden bestaan). 12 september Uniersiteitshooleraar Patti Valkenbur, hooleraar Jeud en media, ontant de Dr. Hendrik Muller Prijs ( euro) oor de edras en atschappijwetenschappen an de KNAW 21 september Prof. dr. Anne GreensteinKruse ontant Eremedaille oor Kunst en Wetenschap uit handen an H.M. Koninin Beatrix 21 september Openinsaond Amsterdamse Academische Club met det rondom de (adocaten)ron an bestuurslid Christiaan Alberdink Thijm (Het Proces an de Eeuw)

20 36 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam Duurzaamheid Beleid Het concept duurzaamheid, zoals 25 jaar eleden ontwikkeld door de VNcommissie Harlem Brundtland, heeft niet alleen betrekkin op enerieerbruik, kliat en rondstoffen ar ook op sociale en ontwikkelinsraastukken. Veel onderzoek an de UA houdt zich met deze raastukken bezi, zoals blijkt uit de aanwijzin an Sustainable World als één an de zeen intererende onderzoeksthe s (zie pararaaf 1.2). In de bedrijfsoerin an de UA werkt duurzaamheid door in de doelen die het Instellinsplan noemt: reductie an enerieerbruik en CO2uitstoot met 2% resp. 3% per jaar, en duurzame inkoop conform de richtlijnen an het Aentschap.NL. Enerie en CO2 In het Science Park is oor de nieuwbouw FNWI en andere ebruikers aldaar een warmtekoudeopsla (WKO) erealiseerd. De ontntelin an de warmtekrachtkoppelin an het Roeterseilandcomplex heeft er toe eleid dat het aserbruik in 2011 fors is edaald ten opzichte an Door beide ontwikkelinen nam het aserbruik met 50% af en het elektraerbruik met 13%. Deze dalin ertekent echter het feitelijke beeld an het enerieerbruik omdat het edeeltelijk een incidentele dalin is. Ook in de eindsituatie echter zal het erenoeerde Roeterseiland complex eel minder enerie erbruiken dan oorheen, omdat ook daar een centrale WKO zal worden erealiseerd. TOTAAL UVA ENERGIE VERBRUIK (* ) Gaserbruik in m 3 Elektriciteitserbruik in kwh CO 2 uitstoot in k Hoewel er is een olledi beeld te schetsen is welk deel an de enerie efficiency doelstellin inmiddels structureel erealiseerd is, erwacht de UA de oorenomen 30% besparin oer de periode op haar enerieerbruik uiteindelijk te erwezenlijken. Deze realisatie komt niet tot stand in een rechte lijn als eol an een jaarlijkse afname an 2%, ar meer schoksewijs na opleerin an nieuwbouw, erenoeerde complexen en het afstoten an oertollie panden. De UA blijft daarnaast ook inullin een aan de 2% besparin per jaar door middel an technische atreelen in bestaande panden. Een zelfde schoksewijs patroon erwacht de UA bij de realisatie an haar doelstellin om 40% minder CO2 uitstoot te produceren in 2025 in relatie tot de uitstoot in Elektra en as zijn de rootste eroorzakers an CO2uitstoot en de dalin zal derhale parallel aan de dalin in enerieerbruik lopen. Bij de ontwikkelin an het Science Park en de ebouwen daar is duurzaamheid een belanrijk the. Het nieuwe AUCebouw bijoorbeeld krijt enerielabel A en beschikt onder meer oer betonkernactierin, roene daken en een warmtekoude opsla. Deze WKO is een ezamenlijke ontwikkelin an DUWO (studentenhuisestin), Nikhef (NWO) en UA. Samen realiseren ze een besparin an ruim 300 ton CO2. Duurzame inkoop en afalerwerkin In het bein an 2011 heeft de Rijksoerheid de Monitor Duurzaam inkopen 2010 uiteoerd. Met deze monitor meet het Rijk iedere twee jaar de oortan an duurzame inkopen bij de erschillende oerheden. In 2010 kocht de UA reeds oor 85% duurzaam in, bij een landelijk emiddelde an de uniersiteiten op 80%. De cateorieindelin en de duurzaamheidscriteria an Aentschap.NL (oorheen Senter Noem) zijn richtsnoeren oor het bepalen an deze percentaes. In 2011 hebben UA ,5 35,3 39, ,0 37,4 40, ,4 32,5 28,1 2.6 Financiën en HA de caterin, in een oeriens moeizaam erlopen aanbestedin, opnieuw eund. De beide nieuwe cateraars zullen meer duurzame en bioloische producten leeren dan de oude, zonder prijserhoend effect. In 2011 heeft de UA atreelen enomen om het aanbod an recyclear afal te erhoen. Een consequentie an de ele erhuisbeweinen als eol an de renoatie Roeterseiland complex, is het aanbod an oud en oerbodi kantoormeubilair. Dit wordt nu eerst aaneboden aan opkopers alorens het als afal af te oeren. In 2011 heeft de UA in totaal 430,5 ton afal afeoerd. Verrewe het rootste aandeel hierin (65%) is het bedrijfsafal an Bkwaliteit (sorteerar), eold door papier en karton (exclusief archief/confidentieel) met een aandeel an 26%. Oranisatie en bewustwordin De Taskforce Duurzaamheid an UA en HA, onder leidin an de iceoorzitter an het Collee an Bestuur, coördineert de erduurzamin in onderzoek, onderwijs en bedrijfsoerin. Onder de paraplu an de Taskforce is de communicatie oer de erschillende duurzaamheidinitiatieen eïntensieerd en is de website an de UA oer duurzaamheid ernieuwd en eactualiseerd. De doelstellinen oor een duurzame bedrijfsoerin staan in het uitoerinsplan Duurzaamheid. Het behelst zaken als het efficiënt oan met ruimte, eneriebesparin, de leencyclus an producten, afalscheidin en caterin. Daarnaast is er het Platform Duurzaamheid, met wetenschappers an erschillende uniersitaire disciplines, dat zich bezi houdt met duurzaamheid in onderwijs en onderzoek. In december heeft het Collee an Bestuur het Werkproram Platform Duurzaamheid oedekeurd. Om een sterkere erbindin met het facultaire onderwijs en onderzoek te creëren, zullen de leden oortaan uit de faculteiten worden afeaardid, in plaats an op persoonlijke titel benoemd. Het Platform heeft bij de faculteiten onderzoeksactiiteiten op het ebied an duurzaamheid eïnentariseerd. Deze inentarisatie wordt in 2012 op de UAwebsite eplaatst. Daarmee wordt samenwerkin binnen en buiten de UA estimuleerd en is oor studenten en medewerkers inzichtelijk waar binnen onderwijs en onderzoek aandacht oor duurzaamheid is. Wat betreft onderzoek krijt het onderwerp Duurzame steden extra aandacht: in aspecten an dit the als srt rids en mobiliteit is de UA oed ineoerd. Het Platform oraniseert seminars om studenten, medewerkers en externe stakeholders met elkaar in contact te brenen en zo meer te betrekken bij duurzaamheid. Geleidelijk zal dit onderwerp een anzelfsprekende plaats krijen in het onderwijs. Beleid Financieel ezien is 2011 oor de UA een tussenjaar. Na drie jaar met berotinstekorten beon de UA 2011 weer met een positief beroot exploitatieresultaat (exclusief astoed). Deze situatie zet zich door in 2012 en biedt de UA een oede uitanspositie om de strateische doelstellinen uit het Instellinsplan te behalen en een buffer te hebben om de aanekondide rijksbezuiniinen op te anen. Het meerjari anticiperend financieel beleid dat in 2008 is inezet werpt duidelijk ruchten af, ook in erelijkin tot de sector als eheel. De UA beschikt oor 2012 oer een transparante, sluitende berotin die een betrouwar meerjarenperspectief biedt. Ook uit de in de berotin 2012 oor het eerst openomen kasstroompronose blijkt dat de UA meerjari zal oldoen aan interne en externe financiële kenetallen. Door een aantal oorzaken die in de jaarrekenin (hoofdstuk 4) worden toeelicht, is de uitkomst an het dienstjaar 2011 no beduidend unstier dan was beroot. Het econsolideerde jaarresultaat is uitekomen op M 2,1 en het enkeloudie op M 1,7, en daarmee M 10 hoer dan beroot. Het 21 september Eerste editie an het nieuwe discussieplatform BètaBreak oer kernenerie 22 september Vierin tweede Dies Natalis an het Amsterdam Uniersity Collee (AUC) 5 oktober UAHA Sportsymposium oer de erschillende aspecten an de sportpsycholoie

21 38 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam 39 operationele resultaat in onderwijs en onderzoek was M 15 unstier, het resultaat in astoed en treasury M 5 onunstier. De beleidsdoelen in het Instellinsplan hebben betrekkin op de erbeterin an de interne beheersin tot het nieau naement control en op de erbeterin an inkomsten an derden (tweede en derde eldstroom en sponsorbijdraen ia het Uniersiteitsfonds). dat het sisnieau Financial Control oor het rootste deel is behaald en er sprake is an een duidelijke erbeterin. Het ertrouwen is er dan ook dat de UA als eheel, en de eenheden afzonderlijk, de in het Instellinsplan openomen doelstellin om in 2014 te presteren op het nieau Manaement Control zal behalen. Colleeeld Met inan an het colleejaar is het rijk estopt met de bekostiin an tweede cheloren steropleidinen (behoudens in de domeinen onderwijs en ezondheid). De UA kan daaroor een instellinstarief heffen en heeft deze tarieen met een ruimhartie oeransreelin oor zittende studenten net als de meeste andere uniersiteiten elijk esteld aan het interale tarief oor nieteuropese studenten, dat sinds 2008 eraad wordt. Dit tarief houdt rekenin met de werkelijke, interale kosten alsmede met de ederfde rijksbijdrae per student. Daarteen is een erechtelijke procedure estart, waarin onder meer aan de orde is esteld wat de rondsla an deze berekeninen is en of de interale kosten de onderzoeksopsla uit de rijksbijdrae moen otten. Daarnaast is de UA in september econfronteerd met een bedrijfsbezoek an de NMa, die an menin was dat de UA moelijk oneoorloofde tariefafspraken zou hebben eakt met de VU. Deze procedures lopen no. De wijziin in de bepalin an de rijksbijdrae heeft teens ezord dat schakelonderwijs sterk erlieseend werd. Het daarop inezette beleid (zie pararaaf 1.3) is succesol ebleken: meer studenten hebben zich ineschreen oor schakelproram s als contractonderwijs. Verwacht wordt dat het aantal contractonderwijsactiiteiten de komende jaren no erder toeneemt, bijoorbeeld ia summer schools die ook het tijderlies an de student zouden erminderen. In principe kunnen de faculteiten de tarieen oor hun contractonderwijs zelf aststellen, met dien erstande dat de tarieen zoeel moelijk kostendekkend zijn. Hieroer zijn met de faculteiten afspraken eakt. Amsterdams Uniersiteitsfonds Iedereen kan als donateur de roei en bloei an de wetenschapsbeoefenin en het studentenleen steunen. Aan de Jaarfondscampane 2011 an het Amsterdams Uniersiteitsfonds (AUF) hebben meer donateurs bijedraen dan het jaar daaroor, ruim De Stichtin AUF kent een zestital deelfondsen, enkele daaran in een eien stichtin onderebracht, welke ieder een eien, door de oprichter of leataris benoemd doel hebben. Aan toekenninen oor reisbeurzen, roepsreizen en projecten heeft het AUF in 2011 oneeer uitekeerd. In een eien jaarersla an het AUF wordt erantwoordin afeled oer de samenstellin, roei en bestedin an het ermoen an het AUF. Interne beheersin De control op alle nieaus an de oranisatie is erder erbeterd. Zo is in art Release 1.0 an de Administratiee Oranisatie opeleerd, een beschrijin an de 200 belanrijkste financiële en personele processen. Het Collee heeft in mei de uitwerkin an competentieprofielen oor controllers astesteld, oortbouwend op het tweejarie proram Versterkin Control op Alle Nieaus dat medio 2010 was estart. Op uniersitair nieau is de controlfortie ersterkt en is een duidelijk (oranisatorisch) onderscheid eakt tussen Financiën & Control en Strateie & Infortie (inclusief audittaken). Tijdens de halfjaarafsluitin 2011 is oor het eerst ewerkt met In Control Verantwoordinen an alle eenheden oer de cijfers en processen. In de naementletter an de accountant wordt econcludeerd 5 oktober De Amsterdamse hoeronderwijsinstellinen presenteren een update an het huisestinsisiedocument Studeren in de Topstad 6 oktober De UA is esteen an plek 165 naar 92 in de World Uniersities Rankins an Times Hiher Education 11 oktober Prof. dr. Eelien Gans krijt Dr. Henriette Boas Prijs oor dubbelbiorafie oer Jaap en Ischa Meijer

22 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam Bestuur 3.1 Bestuurlijke structuur De Uniersiteit an Amsterdam is een publieke rechtspersoon op rond an artikel 1.8, tweede lid, juncto bijlae 1 onder a, an de Wet op het hoer onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW). Zij erricht in hoofdzaak wettelijke taken, namelijk wetenschappelijk onderwijs en onderzoek, kennisoerdracht aan de atschappij en beorderin an het atschappelijk erantwoordelijkheidsbesef, en is aanemerkt als alemeen nut beoende instellin. De bestuurlijke structuur an de UA is asteled in de WHW en in het daarop eseerde Uniersiteitsrelement, en is in oereenstemmin met de Code oed bestuur uniersiteiten an de VSNU. De UA wordt bestuurd door een Collee an Bestuur (CB) an ier leden: de oorzitter, de rector nificus, de rector an de Hoeschool an Amsterdam (HA) en de iceoorzitter. Voor de afwijkin an het wettelijke aantal an drie heeft de Minister an OCW op 22 noember 2002 toestemmin eeen. Het Collee an Bestuur: is erantwoordelijk oor het bestuur en beheer an de instellin als eheel; stelt het Instellinsplan ast en implementeert de instellinsstrateie; is erantwoordelijk oor de inrichtin an het bestuur; draat de einderantwoordelijkheid oor de kwaliteit an onderwijs en onderzoek, inclusief het aanraen an accreditatie en an een toets nieuwe opleidin, het beëindien an opleidinen en het aststellen an de opleidinscapaciteit; stelt het colleeeld en het beleid oor studenten ast; is belast met de bedrijfsoerin en stelt de berotin, de jaarrekenin, het personeelsbeleid en de arbeidsoorwaarden ast; heeft een systeem an interne controle en risicobeheersin in werkin; reelt de rechtsbeschermin an personeel en studenten, en de medezeenschap. In de WHW is bepaald dat het onderwijs en de wetenschapsbeoefenin plaatsinden in faculteiten, aan het hoofd waaran een door het Collee benoemde decaan staat. In het Centraal Bestuurlijk Oerle, het oerle an het Collee en de decanen, staat de samenwerkin tussen Collee an Bestuur en decanen centraal. Majeure strateische en beleidsraastukken worden eerst in dat oerle besproken oordat het Collee daaroer besluiten neemt. Collee en decanen laten zich adiseren door een aantal aste, deels bij wet ereiste, oranen. In de eerste plaats zijn dat de wettelijke medezeenschapsoranen (studentenraad en onderneminsraad op facultair en centraal nieau, en hun ezamenlijke eraderinen). Deze oranen hebben niet alleen op dierse terreinen adiesrecht, ar op sommie ook instemminsrecht. Andere aste adiesoranen op centraal nieau zijn: de Uniersitaire Commissie Onderwijs, oor het onderwijsbeleid de Uniersitaire Onderzoekscommissie, oor het onderzoeksbeleid de Senaat, het academisch eweten oor de wetenschapsbeoefenin de Alemene Instellinsebonden Ethische Commissie de Uniersitaire Commissie Locaal Oerle, op het ebied an de arbeidsoorwaarden het Gemeenschappelijk Directeurenoerle, oor de bedrijfsoerin. Het Collee staat onder toezicht an een door de minister benoemde Raad an Toezicht (RT). De RT benoemt en ontslaat de leden an het Collee, keurt Instellinsplan, berotin en jaarrekenin oed, en ziet toe op de ormein an het systeem an kwaliteitszor. De Raad kent commissies oor Paul Doop, anaf 4 juli waarnemend oorzitter an het Collee an Bestuur, in esprek met de pers tijdens de Openin Academisch Jaar 18 oktober Neentien recent epromoeerde onderzoekers ontanen an NWO een Venisubsidie ( euro) oor onderzoek aan de UA of het AMC 21 oktober De UA staat op de dertiste plaats op de Arts and Hunitiesrankin an Times Hiher Education (THE)

23 42 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam 43 remuneratie, audit en academische kwaliteit. De Raad eradert circa ijfal per jaar. Tweeal per jaar indt boendien oerle plaats tussen (een deleatie uit) de RT, het Collee an Bestuur en de centrale medezeenschapsoranen. In pararaaf 3.2 staan het bezoldiinsbeleid en de beloninseeens an de afzonderlijke leden an het CB, eenals de teemoetkominen aan de leden an de RT. De neenfuncties an de bestuurders staan ermeld op de website an de UA. Groepsstructuur Het Academisch Medisch Centrum Het Academisch Medisch Centrum (AMC) is het academisch ziekenhuis dat erbonden is aan de UA. Het AMC is op rond an artikel 1.13 an de WHW een zelfstandie publieke rechtspersoonlijkheid en brent dan ook een eien jaarersla uit. De Faculteit der Geneeskunde (FdG) an de UA is onderebracht in het AMC en de decaan an de Faculteit is ook bestuursoorzitter an het AMC. Hij neemt als decaan deel aan het Centraal Bestuurlijk Oerle an de UA. In een ezamenlijk beleidsdocument (conenant) leen UA en AMC periodiek de afstemmin an hun werkzaamheden op het ebied an het wetenschappelijk eneeskundi onderwijs en onderzoek ast. De onderwijsreelein an de UA is ook op de FdG an toepassin en de eneeskundestudenten hebben kiesrecht oor de Centrale Studentenraad. Voor het oerie heeft het AMC eien reelein en oerleoranen, waarin de erbondenheid met de patiëntenzor een belanrijke rol speelt. In AMC Medical Research BV is het contractonderzoek an de FdG onderebracht. Het AMC houdt 51% en de UA 49% an de aandelen in deze BV. Samenwerkinsinstituten met de Vrije Uniersiteit In het Academisch Centrum Tandheelkunde Amsterdam (ACTA) hebben de UA en de Vrije Uniersiteit (VU) hun Faculteiten der Tandheelkunde onderebracht. Onderwijs, onderzoek en patiëntenzor an beide faculteiten zijn olledi eïntereerd en staan onder leidin an één decaan. Aan het ACTA lit een Gemeenschappelijke Reelin zonder rechtspersoonlijkheid ten rondsla, waarin is asteled dat de kosten an het ACTA in de erhoudin 55:45% door UA en VU worden edraen, oereenkomend met de door numerus fixus ereuleerde erhoudin in studenteninstroom. In het Amsterdam Uniersity Collee (AUC) hebben UA en VU oorts hun ezamenlijke liberal arts opleidin onderebracht onder leidin an één dean. Ook aan het AUC lit een Gemeenschappelijke Reelin zonder rechtspersoonlijkheid ten rondsla. Daarin is asteled dat de kosten an het AUC in de erhoudin 50:50% door UA en VU worden edraen, ook hier oereenkomend met de ereuleerde erhoudin in studenteninstroom. Intensiee samenwerkin met de Hoeschool an Amsterdam Vanaf 1998 werken de UA en de Stichtin Hoeschool an Amsterdam (HA) intensief samen in het aanbieden an optile en edifferentieerde leerween aan de studenten in het hoer onderwijs in Amsterdam. Sinds najaar 2003 is er sprake an een personele unie tussen de Collees an Bestuur an beide instellinen en om die reden is in afwijkin an de WHW een aantal an ier bestuurders toeestaan; een an de bestuursleden treedt op als rector an de HA. De Raden an Toezicht en hun commissies ormen een personele unie, ar kennen wel dezelfde oorzitter en eraderen in elkaars bijzijn. Daar waar dat doeltiheidswinst opleert, wordt ook samenewerkt in de ondersteunende functies. cursief 26 oktober Shanti Ganesh wint Creatiee Geest Prijs 2011, een nieuwe prijs, eïnitieerd door de Freek & Hella de Jone Stichtin 27 oktober Afdelin Klinische Psycholoie neemt nieuw irtualrealitysysteem in ebruik waarmee patiënten kunnen leren oan met hun sociale fobie 7 noember Het Amsterdam Center for Entrepreneurship (ACE) en Ernst & Youn tekenen samenwerkinsoereenkomst om ondernemerschap onder studenten, startende en roeiende ondernemers te stimuleren

24 44 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam 45 De UA brent haar nietwettelijke taken en ook spinoffs in bijoorbeeld toeepast onderzoek, onder in roepsatschappijen. De roep wordt oornamelijk aanestuurd door tussenkomst an de 100% dochterondernemin UA Holdin BV, waarin ook de Amsterdam Uniersity Press en twee aan de UA elieerde uitzendbureaus zijn onderebracht. Behale UA Holdin bestaat de roepsstructuur uit deelneminen in ACTA Holdin BV en AMC Medical Research BV, en in: de Stichtin Academisch Rekencentrum Amsterdam (SARA) de Stichtin Economisch Onderzoek (SEO) de Stichtin T.M.C. Asser Instituut in Den Haa, op het ebied an internationaal recht de Stichtin Duitsland Instituut bij de Uniersiteit an Amsterdam (DIA) de Stichtin Nederlands Instituut in Athene het Nederlands Instituut in SintPetersbur (een Russische rechtspersoon) de Stichtin CREA de Stichtin Uniersitair Sportcentrum en de Sportexploitatieatschappij UA CV de Amsterdamse Uniersiteitsereniin (AUV), waaran het lidatschap met name oor alumni openstaat de Stichtin Amsterdams Uniersiteitsfonds (AUF), die circa 60 fondsen beheert die bij leaat of anderszins een aan de UA erelateerde bestemmin hebben enkele kleinere (beheers)entiteiten. Het oranisatiesche eeft de interne structuur weer. In het sche an de roepsstructuur is aaneeen welke erbonden partijen tot de consolidatiekrin an de jaarrekenin behoren en welke tot de fiscale eenheid oor de omzetbelastin. De jaarrekenin beat een erdere lijst met instellinen, meest stichtinen, die op de een of andere nier erbonden zijn met het onderwijs en onderzoek aan de UA, ar die op rond an hun bestuurssamenstellin en financiële relatie met de UA niet als onderdeel an de UAroep worden beschouwd. Interne structuur De UA kent zeen faculteiten, inclusief die in het AMC en ACTA. Binnen de faculteiten zijn de taken onderebracht in collees (oor het cheloronderwijs), Graduate Schools (oor het steronderwijs) en onderzoeksinstituten. De wetenschappelijke en ondersteunende staf is onderebracht in afdelinen respectieelijk faculteitsbureaus, en wordt door de collees, schools en instituten inehuurd. Voor de meeste interne diensterlenin zijn emeenschappelijke diensten inericht, die tot taak hebben zo doelti moelijk passende en betrouwre diensten te erlenen op onder andere administratief, facilitair en autotiserinsebied. Ook de Uniersiteitsbibliotheek (UB) is een emeenschappelijke dienst. Onderdeel an de UB ormen het Allard Pierson Museum oor archeoloie, de Bijzondere Collecties, het Uniersiteitsmuseum en circa eerti andere collecties. De emeenschappelijke diensten worden bekostid ten laste an de ebruikers in de faculteiten en andere diensten, met uitzonderin an de Bestuursstaf. De Bestuursstaf is het secretariaat an het Collee en de beleids en adiesdienst an de UA. Hij staat onder leidin an de Secretaris an de Uniersiteit en wordt efinancierd door een percentae an de eerste eldstroom niet in de erdelin oer de faculteiten te brenen. Manaement control De UA wordt bestuurd op sis an interaal naement. Daarin is ieder nieau erantwoordelijk oor de doeltie, doeltreffende en rechttie aanwendin an de (merendeels publieke) middelen die de uniersiteit ter beschikkin staan, oor het oede beheer an haar rechten en bezittinen en oor de nalein an de wettelijke oorschriften en reelein die in de WHW, de daaran afeleide reelein (waaronder het controleprotocol) en de oerie wetten zijn eeen. Daartoe behoort uitdrukkelijk de erantwoordelijkheid oor de rechttie bestedin an de rijksbijdrae en oor het oorkomen, opsporen en bestrijden an fraude. Het Collee an Bestuur is einderantwoordelijk. De UA werkt aan ersterkin an het stelsel an interne control. Dit stelsel ot een olledie plannin & controlcyclus, interne budetterin, andelijkse rapportaes en ierandelijkse analyses en pronoses an ten, lasten en kasstromen. Iedere faculteit en emeenschappelijke dienst heeft een controller, die ia zijn of haar decaan of directeur aan de concern controller rapporteert ten behoee an het Collee an Bestuur. De sis an het stelsel an taken, beoedheden en erantwoordelijkheden is asteled in de Reelin standaardndaat bedrijfsoerin en in de Reelin financieel beheer. Doelstellin is om in 2014 het nieau an naement control en een compleet stelsel an in control erantwoordinen bereikt te hebben. De RT oefent ia haar audit committee toezicht uit op de werkin en resultaten an het controlstelsel. Van interaal naement wordt erwacht dat iedere eenheid beschikt oer systemen en processen ter erificatie an de kwaliteit an de taakuitoerin en de nalein an reelein. Een centrale auditfunctie is onderebracht bij de Bestuursstaf, als middel om oor het Collee an Bestuur de werkin an het interaal naement op deelaspecten te onderzoeken en beoordelen. Nu de UA besloten 9 noember Diederik Stapel leert zijn doctorstitel, behaald aan de UA, rijwilli in 11 noember De UA, Nikhef en DUWO ondertekenen een oereenkomst om te inesteren in een warmte/koudeopslasysteem op Science Park Amsterdam

25 46 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam Bezoldiinseeens heeft ebruik te ken an de nieuwe wettelijke moelijkheid om instellinsaccreditatie te erweren, zal deze centrale auditfunctie worden uitebreid naar de control op de kwaliteitszor in onderzoek en (ooral) onderwijs. Het besturinsmodel an de UA is ericht op de beheersin an de risico s oor de instellin en op het erschaffen an een redelijke (ar een absolute) zekerheid oer de doeltreffendheid, doeltiheid en rechttiheid an de taakuitoerin. Het CB onderkent dat zich altijd onoorziene omstandiheden kunnen oordoen en er altijd risico s oerblijen. Deze onderkennin is een belanrijk element in het risiconaement, dat onderdeel ormt an het interaal naement en is ericht op het reduceren, ermijden en erzekeren an risico s ar ook op het aanaarden an restrisico s. In het stelsel an risiconaement ormen edrascodes en een transparante wetenschappelijke cultuur belanrijke elementen. Transparantie staat binnen de UA steeds hoo in het aandel. De UA onderschrijft de Nederlandse edrascode wetenschapsbeoefenin, de Gedrascode oor ebruik an persoonseeens in wetenschappelijk onderzoek en de Code openheid dierproeen. De Reelin neenwerk stelt reels oor de openarkin an potentiële belanenerstrenelin an onderzoekers en andere medewerkers. Als onderdeel an het interne beleid ter bestrijdin an fraude en risico s is oorts de Klokkenluidersreelin UAHA an kracht. Collee an Bestuur Sinds 1 september 2003 ormen de Collees an Bestuur an de Uniersiteit an Amsterdam en de Hoeschool an Amsterdam een personele unie. De Collees bestaan uit ier leden. Bij brief an 22 noember 2002 heeft de Minister an OCW toestemmin eeen oor deze afwijkin an het wettelijke aantal an drie bestuurders. De oorzitter en rector nificus zijn in dienst an de Uniersiteit; het lid, teens rector HA en de iceoorzitter zijn in dienst an de Hoeschool. Onderstaande tabel eeft het bedra weer an de bezoldiinen die de bestuurders in 2011 ontinen, op de wijze die is ooreschreen in het ontwerp an Wet normerin topinkomens (Wnt, kamerstuk A). De opae op de wijze ooreschreen door de ierende Wet openarkin publieke topinkomens (Wopt) is openomen in de Woptopae erderop in deze pararaaf. De bezoldiin an de bestuurders is bepaald op rond an het Besluit an 6 auustus 1998 inzake de rechtspositie an de leden an bestuurscollees an de openre uniersiteiten (Staatsblad 518). De bestuurders hebben een recht op bonussen of ratificaties, andere prestatieafhankelijke beloninen en belastre onkosteneroedinen. DR. K. VAN DER TOORN Functie oorzitter Termijn tot Functieon 38 upw Brutoloon Sociale premies Belaste eroedinen 0 Pensioenpremie (werkeersdeel) Totaal PROF. DR. D.C. VAN DEN BOOM rector nificus eheel upw DR. M. BUSSEMAKER lid, rector HA anaf upw DRS. P.W. DOOP iceoorzitter eheel upw De functie an oorzitter was anaf 1 auustus acant en werd anaf 4 juli waarenomen door de iceoorzitter. De functie an lid, teens rector HA, was óór 1 art acant. De bezoldiin an de bestuurders wordt erdeeld tussen de Uniersiteit an Amsterdam en de Hoeschool an Amsterdam op sis an de erdeelsleutel 50:50. Dit betekent dat de bezoldiin an de bestuurders oer 2011 als olt ten laste an de beide instellinen kwam: dr. K. an der Toorn prof. dr. D.C. an den Boom dr. M. Busseker drs. P.W. Doop UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM HOGESCHOOL VAN AMSTERDAM TOTAAL Op de bestuurders is dezelfde Reelin kosteneroedinen an toepassin die eldt oor de instellin waarbij zij in dienst zijn. Oer het jaar 2011 hebben de bestuurders de olende bedraen ten laste an de Uniersiteit edeclareerd. De opae ot: eroedinen oor door bestuurders eakte kosten en eleerde diensten, oor zoer bestuurders beschikken oer een op hun naam staande, ten laste an de Uniersiteit collecterende creditcard, de uitaen die zij daarmee hebben edaan, en de reis en erblijfkosten die de Uniersiteit oor hen heeft eakt in ernd met dienstreizen in binnen en buitenland. DR. K. VAN DER TOORN Representatiekosten Reiskosten binnenland Reiskosten buitenland Oerie kosten Totaal PROF. DR. D.C. VAN DEN BOOM DR. M. BUSSEMAKER DRS. P.W. DOOP Het rootste deel an de bedraen reis en erblijfkosten buitenland heeft betrekkin op deelname aan deleaties an stad en bedrijfsleen Amsterdam naar India en China en op reizen in ernd met de deelname an de UA aan de internationale ernden LERU en Uniersitas noember De UA staat wereldwijd op plaats 40 in de Top 50 Social Sciences Uniersities an Times Hiher Education 24 noember Barlaeus Voordracht (een driejaarlijks te houden lezin oer onderzoek met sociale releantie an een eelbeloende, jone onderzoeker) door taalwetenschapper dr. Ea an Lier: Societal Releance and what it means (not) to hae it

26 48 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam 49 Raad an Toezicht De Raden an Toezicht an de Uniersiteit en Hoeschool an Amsterdam ormen een personele unie, wel hebben zij dezelfde oorzitter en eraderen zij ezamenlijk. De teemoetkominen aan de leden an de Raad an Toezicht zijn bepaald op rond an de daaroor eldende Alemene atreel an bestuur. Omdat de leden an de Raden an Toezicht an de Uniersiteit en de Hoeschool an Amsterdam aan elkaars eraderinen en beraadslainen deelnemen in de rol an adiseur, ontanen zij teens een adieskosteneroedin an de andere instellin. De olende teemoetkominen en eroedinen zijn oer 2011 betaald (exclusief eentuele BTW). AANTAL UREN PER WEEK BELASTBAAR LOON PENSIOENPREMIE UITKERING BIJ BEËINDIGING DIENSTVERBAND TOTAAL AANTAL UREN PER WEEK BELASTBAAR LOON PENSIOENPREMIE UITKERING BIJ BEËINDIGING DIENSTVERBAND TOTAAL TEGEMOETKOMING TEN LASTE VAN DE UA TEGEMOETKOMING TEN LASTE VAN DE HA prof. dr. N.A.M. Urnus, oorzitter 1) mr. I. Brakn 2) drs. A. Baan ir. B. Bleker 3) ir. J.H.M. Lindenberh 4) M.R. Milz MBA 1) Tot 1 art ) Waarnemend oorzitter an beide Raden an Toezicht sinds 1 art ) Lid audit committee 4) Voorzitter audit committee ADVIESKOSTEN VERGOEDING UA ADVIESKOSTEN VERGOEDING HA Opae ineole de Wopt Hieronder staat de opae an de bestuurders in dienst an de UA en an medewerkers an wie het belastar loon met de oorzieninen ten behoee an belonin betaalar op termijn het emiddelde belastar loon an de ministers in 2011 ( ) te boen is eaan (Wopt artikel 6, eerste lid) FUNCTIE Voorzitter Collee 1) Rector nificus Hooleraar Hooleraar Hooleraar Hooleraar Hooleraar Uhd 2) Uhd 3) Docent 4) Beleidsmedewerker 5) ) Voorzitter Collee an Bestuur tot 1 auustus 2011, daarna hooleraar. 2) Uit dienst per 1 art 2011; door de afwikkelin an akantieeld en andere resererinen per die datum, bij tijdeenredie omrekenin naar een oljaarsbedra boen de publicatierens an de Wopt ekomen. 3) Uit dienst per 1 art 2011; door de afwikkelin an akantieeld en andere resererinen per die datum, bij tijdeenredie omrekenin naar een oljaarsbedra boen de publicatierens an de Wopt ekomen. 4) Uit dienst per 1 april 2011; door de afwikkelin an akantieeld per die datum en een schadeloosstellin, bij tijdeenredie omrekenin naar een oljaarsbedra boen de publicatierens an de Wopt ekomen. 5) Beëindiin diensternd weens opheffin functie, afkoopsom an recht op wettelijke en boenwettelijke werkloosheidsreelinen. De toelichtin op de bezoldiin an de bestuurders is hierboen eeen. De reden an oerschrijdin an de publicatierens an de hooleraren is steeds arbeidsrkttoelae. In de andere eallen is de toelichtin op de oerschrijdin in een oetnoot openomen. Alle personen waren eheel 2011 in dienst, tenzij in een oetnoot anders ermeld. De tabel ermeldt ook de uitkerinen in het kader an beëindiin an het diensternd waaran ermeldin op rond an de Wopt, artikel 6, tweede lid, dient plaats te inden. 24 noember Econometrist Matthijs an Veelen is een an de nieuwe leden an De Jone Akademie an de KNAW 12 december Officiële openin an het Centre for Urn Studies 14 december Openinssymposium Amsterdam Centre for Forensic Studies (ACFS), waar kennis an het Nederlands Forensisch Instituut (NFI), AMC en de FNWI irtueel bijeenebracht wordt

27 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam 51 Bijlae 1 Opleidinenaanbod en beoordelinen Oerzicht beoordelinen per opleidin bij meest recente heraccreditatie (bijewerkt: 27 januari 2012) Faculteit Croho Naam opleidin Type opleidin datum NVAObesluit 1.1 domeinspecifieke eisen 1.2 nieau 1.3 orientatie wo 2.1 eisen wo 2.2 relatie doelstellinen proram 2.3 samenhan 2.4 studielast 2.5 instroom 2.6 duur 2.7 afstemmin ormein en inhoud 2.8 beoordelin en toetsin 3.1 eisen wo 3.2 kwantiteit personeel 3.3 kwaliteit personeel 4.1 teriele oorzieninen 4.2 studiebeeleidin 5.1 ealuatie resultaten 5.2 atreelen tot erbeterin 5.3 betrokkenheid medewerkers etc 6.1 erealiseerd nieau 6.2 onderwijsrendement Opmerkinen THK Tandheelkunde e o GNK Geneeskunde GNK Medische Infortiekunde GNK Geneeskunde GNK Medical Infortics FNWI Aardwetenschappen o FNWI Betaam FNWI Bioexact o FNWI Bioloie FNWI Biomedische Wetenschappen FNWI Infortica FNWI Infortiekunde FNWI Kunsttie Intellientie FNWI Natuur en Sterrenkunde o FNWI Psychobioloie FNWI Scheikunde FNWI Wiskunde FNWI Artificial Intellience FNWI Astronomy and Astrophysics FNWI Bioloical Sciences FNWI Biomedical Sciences FNWI Chemistry FNWI Earth Sciences o FNWI Forensic Science e FNWI Grid Computin FNWI Infortion Studies FNWI Life Sciences FNWI Loic e e e e FNWI Mathetical Physics FNWI Mathetics FNWI Mathetics and Science Education FNWI Physics FNWI Software Enineerin FNWI Stochastics and Financial Mathetics FNWI System and Network Enineerin e FNWI Brain and Conitie Sciences res e FEB Actuariële Wetenschappen FEB Econometrie en Operationele Research FEB Economie en bedrijfskunde Studenten oor de Amsterdam Business School, Plantae Muiderracht

28 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam Sociale Georafie Socioloie Communication Science International Deelopment Studies Metropolitan Studies Psycholoy Social Sciences Alemene cultuurwetenschappen Arabische Taal en Cultuur Archeoloie Culturele Infortiewetenschap Duitse taal en cultuur Enelse taal en cultuur Europese Studies Franse Taal en Cultuur Geschiedenis Griekse en Latijnse Taal en Cultuur Hebreeuwse Taal en Cultuur Italiaanse Taal en Cultuur Kunsteschiedenis Latijnse Taal en Cultuur Literatuurwetenschap Media en cultuur Muziekwetenschap Nederlandse taal en cultuur Nieuwriekse Taal en Cultuur Reliiestudies Roemeense Taal en Cultuur Scandinaische talen en culturen Slaische talen en culturen Spaanse Taal en Cultuur Taalwetenschap Theaterwetenschap Wijsbeeerte Alemene cultuurwetenschappen Arabische Taal en Cultuur Archeoloie Archiefwetenschappen Cultureel erfoed Culturele Infortiewetenschap Draturie Duitse taal en cultuur Enelse taal en cultuur Europese Studies Franse Taal en Cultuur General Linuistics Geschiedenis res res res res res FMG FMG FMG FMG FMG FMG FMG e 1.1 domeinspecifieke eisen 1.2 nieau 1.3 orientatie wo 2.1 eisen wo 2.2 relatie doelstellinen proram 2.3 samenhan 2.4 studielast 2.5 instroom 2.6 duur 2.7 afstemmin ormein en inhoud 2.8 beoordelin en toetsin 3.1 eisen wo 3.2 kwantiteit personeel 3.3 kwaliteit personeel 4.1 teriele oorzieninen 4.2 studiebeeleidin 5.1 ealuatie resultaten 5.2 atreelen tot erbeterin 5.3 betrokkenheid medewerkers etc 6.1 erealiseerd nieau 6.2 onderwijsrendement Opmerkinen e o e o e o e o e e o o Faculteit Croho Naam opleidin Type opleidin datum NVAObesluit Fiscale Economie Accountancy and control Actuariële Wetenschappen Business Economics Business Studies Econometrics Economics Fiscale Economie Operations Research and Manaement Tinberen Institute Master of Philosophy in Economics International Finance Verzekerinskunde Fiscaal recht Notarieel Recht Rechtseleerdheid Arbeidsrecht Fiscaal recht Infortierecht International & European Law Notarieel Recht Priaatrecht Publiekrecht Communicatiewetenschap Culturele Antropoloie en Ontwikkelinssocioloie Gedra en Samenlein Onderwijskunde Pedaoische Wetenschappen Politicoloie Psycholoie Sociale Georafie en Planoloie Socioloie Communicatiewetenschap Contemporary Asian Studies Culturele Antropoloie der Nietwesterse samenlein Gezondheidszor Psycholoie International Deelopment Studies Lerarenopleidinen (23) Medische antropoloie en Socioloie Onderwijskunde Pedaoische Wetenschappen Planoloie Politicoloie Psycholoy dierse res (pi) (pi) FEB FEB FEB FEB FEB FEB FEB FEB FEB FEB FEB FEB FdR * FdR * FdR * FdR * FdR * FdR * FdR * FdR * FdR * FdR * FMG FMG FMG FMG FMG FMG FMG FMG FMG FMG FMG FMG FMG FMG FMG FMG FMG FMG FMG FMG FMG 1.1 domeinspecifieke eisen 1.2 nieau 1.3 orientatie wo 2.1 eisen wo 2.2 relatie doelstellinen proram 2.3 samenhan 2.4 studielast 2.5 instroom 2.6 duur 2.7 afstemmin ormein en inhoud 2.8 beoordelin en toetsin 3.1 eisen wo 3.2 kwantiteit personeel 3.3 kwaliteit personeel 4.1 teriele oorzieninen 4.2 studiebeeleidin 5.1 ealuatie resultaten 5.2 atreelen tot erbeterin 5.3 betrokkenheid medewerkers etc 6.1 erealiseerd nieau 6.2 onderwijsrendement Opmerkinen e o e o o e o o o o o o e e Faculteit Croho Naam opleidin Type opleidin datum NVAObesluit * oeransreelin hersteltermijn bijzonder kenmerk internationaliserin

29 54 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam 55 Faculteit Croho Naam opleidin Griekse en Latijnse Taal en Cultuur Hebreeuwse Taal en Cultuur Type opleidin datum NVAObesluit domeinspecifieke eisen 1.2 nieau 1.3 orientatie wo 2.1 eisen wo 2.2 relatie doelstellinen proram 2.3 samenhan 2.4 studielast 2.5 instroom 2.6 duur 2.7 afstemmin ormein en inhoud 2.8 beoordelin en toetsin 3.1 eisen wo 3.2 kwantiteit personeel 3.3 kwaliteit personeel 4.1 teriele oorzieninen 4.2 studiebeeleidin 5.1 ealuatie resultaten 5.2 atreelen tot erbeterin 5.3 betrokkenheid medewerkers etc 6.1 erealiseerd nieau 6.2 onderwijsrendement Opmerkinen Oerzicht Toetsen Nieuwe Opleidinen (bijewerkt: 27 januari 2012) Faculteit Croho Naam opleidin Type opleidin datum NVAObesluit 1.1 domeinspecifieke eisen 1.2 nieau 1.3 orientatie wo 2.1 eisen wo 2.2 relatie doelstellinen proram 2.3 samenhan 2.4 studielast 2.5 instroom 2.6 duur 2.7 afstemmin ormein en inhoud 2.8 beoordelin en toetsin 3.1 eisen wo 3.2 kwantiteit personeel 3.3 kwaliteit personeel 4.1 teriele oorzieninen 4.2 studiebeeleidin 5.1 ealuatie resultaten 5.2 atreelen tot erbeterin 5.3 betrokkenheid medewerkers etc 6.1 erealiseerd nieau 6.2 onderwijsrendement Opmerkinen Italiaanse Taal en Cultuur AUC Liberal Arts and Sciences o jonit deree met VU Journalistiek en media THK Tandheelkunde o Kunsteschiedenis GNK Eidence Based Practice (pi) Latijnse Taal en Cultuur Literatuurwetenschap Media en cultuur GNK FdR FdR Verloskunde European Priate Law International Criminal Law (pi) bijzonder kenmerk internationaliserin bijzonder kenmerk internationaliserin Museumconserator FdR Infortion Law res o Muziekwetenschap FdR Public International Law res Nederlands als tweede taal e e e FEB Business Administration (pi) Nederlandse taal en cultuur FEB Executie Master of Finance and Control (pi) Nieuwriekse Taal en Cultuur FEB Infortion Manaement (pi) Preseration and Presentation of Consererin en restauratie an the Moin Ie: cultureel erfoed Redacteur / editor e e e FMG Amsterdam Master in Medical (pi) Reliiestudies Anthropoloy Roemeense Taal en Cultuur FMG Erasmus Mundus Master Journalism, (pi) joint deree met Aarhus Scandinaische talen en culturen Media and Glolisation Slaische talen en culturen FMG Educational Sciences res Spaanse Taal en Cultuur FNWI Conitie Science res Tekst en communicatie Theaterwetenschap Wijsbeeerte Wijsbeeerte an een bepaald wetenschapsebied Archeoloy (res) Cultural Analysis History Kunstwetenschappen res res res res o o Faculteit Croho Naam opleidin Type opleidin datum NVAObesluit 1. Beoode eindkwalificaties 2. Onderwijsleeromein 3. Toetsin 4. Afstudeerarantie en financiele oorzieninen eindoordeel Linuistics res e FMG Academisch Meesterschap (pi) (onder oorwaarden) Literary studies (res) res Media Studies res Nederlandse Letterkunde res Reliiewetenschappen (research) res Rhetoric, Arumentation theory and res Philosophy Wijsbeeerte res

30 56 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam 57 Bijlae 2 Onderzoeksbeoordelinen Bijlae 3 Afkortinen en erklarinen Eind 2011 onden siteisits plaats bij Psycholoy, Bioloy en (Technische) Natuurkunde De rapportaes hieran erschijnen in het oorjaar an In 2011 zijn de rapporten an de olende landelijke onderzoeksbeoordelinen epubliceerd: Chemistry NOVA and Astronomy Chemistry Schaal 1 t/m 5 PROGRAMMA BioMolecular Synthesis Catalysis Computational Chemistry Macromolecular and Biosystems Analysis Molecular Photonics NOVA and Astronomy Schaal 1 t/m 5 INSTITUUT Astronomical Institute Anton Pannekoek QUALITY QUALITY 5 PRODUCTIVITY PRODUCTIVITY 4,5 RELEVANCE RELEVANCE 4,5 VIABILITY VIABILITY 4,5 Ook erscheen in 2011 het rapport Research Reiew of the Institute for Miration and Ethnic Studies (IMES) Schaal 1 t/m 5 PROGRAMMA Miration, transnationalism and oernance Goernance of ethnic & reliious diersity Multicultural democracy Radicalization & extremism Social relations & urn public space Labor & entrepreneurship Life courses & enerational chane History (discontinued in 2007) IMESproramme QUALITY ,5 5 4 PRODUCTIVITY RELEVANCE 4,5 4, VIABILITY 3, AC Administratief Centrum ACE Amsterdam Centre for Entrepreneurship ACELG Amsterdam Centre for European Law and Goernance ACTA Academisch Centrum Tandheelkunde Amsterdam ACTL Amsterdam Centre for Tax Law AEB Amsterdam Economic Board AMC Academisch Medisch Centrum AO Administratieforanisatorische processen ARWU Academic Rankin of World Uniersities AUC Amsterdam Uniersity Collee AUF Het Amsterdams Uniersiteitsfonds AUV Amsterdamse Uniersiteitsereniin BKO Basis Kwalificatie Onderwijs CCCTB Common Consolidated Corporate Tax Base COR Centrale Onderneminsraad CORSA archiefsysteem / document naement systeem CREA Culturele oranisatie an de Uniersiteit an Amsterdam CSECL Centre for the Study of European Contract Law CSCA Conitiee Science Center Amsterdam CSR Corporate Social Responsibility CB Collee an Bestuur CWTS Centrum oor Wetenschap en Technoloie Studies DIA Duitsland Instituut DUWO Woninbouwcorporatie oor studentenhuisestin. ECRP European Collaboratie Research Projects EL&I Ministerie an Economische Zaken, Landbouw en Innoatie ERIC Education Resources Infortion Center ERC European Research Council FEB Faculteit Economie en Bedrijfskunde Faculteit der Geesteswetenschappen FLUOR Functionele Laadrempelie UA Communities Onderzoeksdata Repository FMG Faculteit oor Maatschappij en Gedraswetenschappen FNWI Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Infortica GCHG Glol Child Health Group GET Green Enery Transition GRAPPA Graity and Astroparticle Physics Amsterdam GS 2/3 Geldstroom 2 en 3 HA Hoeschool an Amsterdam HRM Hun Resource Manaement IBED Institute for Biodiersity and Ecosystem Dynamics IC Infortiserinscentrum ICT&O ICT & Onderwijs IEF IntraEuropean Fellowships for Career Deelopment IMES Institute for Miration & Ethnic Studies IND Immiratie en Naturalisatiedienst IP Instellinsplan ITS ITserices KNAW Koninklijke Nederlandse Akademie an Wetenschappen kpi Key proress indicator KP7 7e kaderproram oor onderzoek en technoloische ontwikkelin

31 58 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam 59 LERU Leaue of European Research Uniersities LS Life Sciences LSCA Life Sciences Center Amsterdam METIS Onderzoeksreistratiesysteem an de UA MNCS Leiden Rankin MNCS NCB Nederlands Centrum Buitenlanders NISB Netherlands Institute for Systems Bioloy NKI Nederlands Kanker Instituut NLeSC Netherlands escience Center NOVA Research school NOVA (Astronomy) NSE Nationale Studenten Enquête NVAO NederlandsVlaamse Accreditatieoranisatie NWO Nederlandse Oranisatie oor Wetenschappelijk Onderzoek OBP Ondersteunend en beheerspersoneel OCW Ministerie an Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen OECD Oranisatie oor Economische Samenwerkin en Ontwikkelin OPTA Onafhankelijke Post en Telecommunicatie Autoriteit PE Physical Sciences & Enineerin PhD Doctor of Philosophy PROO Proramraad oor het Onderwijsonderzoek PSB Proram Sturen en Beïnloeden QS QS World Uniersity Rankin REC D Roeterseiland complex, oorli scheikundeebouw aan de Nieuwe Achterracht 129 (ebouw REC D) SAR Scholars at Risk SARA Stichtin Academisch Rekencentrum Amsterdam SEO Stichtin Economisch Onderzoek SH Social Sciences & Hunities SILS Swammerdam Institute for Life Sciences SiS Studentinfortiesysteem SKO Senior Kwalificatie Onderwijs SRON Nederlands Instituut oor Ruimte Onderzoek SURF landelijke netwerkinfrastructuur oor het hoer onderzoek en onderwijs THE Times Hiher Education (World Uniersity Rankin) TNO Nederlandse Oranisatie oor toeepastnatuurwetenschappelijk onderzoek TTO Technoloy Transfer Office UB Uniersiteitsbibliotheek UPA Uniersitaire Pabo an Amsterdam UA Uniersiteit an Amsterdam UWV Trefpunt oor werkzoekenden en werkeers U21 Uniersitas 21 VSNU Vereniin an Uniersiteiten Veni Subsidie an de Nederlandse Oranisatie oor Wetenschappelijk Onderzoek oor jone, recent epromoeerde onderzoekers Vici Subsidie an de Nederlandse Oranisatie oor Wetenschappelijk Onderzoek oor onderzoekers die xial ijftien jaar eleden epromoeerd zijn Vidi Subsidie an de Nederlandse Oranisatie oor Wetenschappelijk Onderzoek oor jone, innoatiee wetenschappers VU Vrije Uniersiteit an Amsterdam WAJONG Werk en arbeidsondersteunin jonehandicapten WHW Wet op het Hoer Onderwijs en Wetenschappelijk Onderzoek WKA Wetenschapsknooppunt Amsterdam WKO Warmte Koude Opsla WP Wetenschappelijk personeel ZMA Zoöloisch Museum Amsterdam Kerneeens Ineschreenen Totaal ineschreen studenten UA Instroom eerstejaarsstudent opleidin instellin (per 110) Instroom chelors Instroom presters Instroom sters Afelede examens per academisch jaar Studiepunten (ECTS) Bachelorexamens Masterexamens Doctoraalexamens Postster/postdocexamens Promoties per kalenderjaar Promoties (m.i : proefschriften) Wetenschappelijke publicaties per kalenderjaar Wetenschappelijke publicaties Vakpublicaties Personeel (fte s per 3112, excl amc) 2 Wp Obp Totaal UA enkeloudi Gelieerden Totaal UA econsolideerd / / / / / In 2011 zijn hierin berepen 279 eien medewerkers (waaran een belanrijk deel studentassistenten). 2 De personeelseeens an UA enkeloudi zijn inclusief het personeel dat bij het T.M.C. Asser Instituut is edetacheerd en het UApersoneel an ACTA

32 60 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam 61 Feiten en cijfers 2. Instroom Bachelor (EOI) EOI (Eerstejaars Opleidin Instellin): studenten die zich in het betreffende studiejaar oor het eerst oor een bepaalde opleidin an de UA inschrijen. (peildatum 1 oktober) 1. Instroom Eerstejaarstudenten Instellin Studenten die zich oor de eerste al aan de UA inschrijen. (peildatum 1 oktober) Geesteswetenschappen Geschiedenis, Archeoloie en Reiostudies % VROUW Archeoloie & Prehistorie % Bachelor Europese Studies Geschiedenis % 34% Uniersiteit an Amsterdam Totaal % Faculteit der Geesteswetenschappen Faculteit der Rechtseleerdheid Kunst, Reliie en Cultuurwetenschappen Faculteit der Geneeskunde Alemene Cultuurwetenschappen % Faculteit der Tandheelkunde Kunsteschiedenis % Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Infortica Theaterwetenschap % Faculteit der Economie en Bedrijfskunde Muziekwetenschap % Faculteit der Maatschappij en Gedraswetenschappen Reliiestudies % Amsterdam Uniersity Collee Totaal % Prester Mediastudies Uniersiteit an Amsterdam Culturele infortiewetenschap % Faculteit der Geesteswetenschappen Media & Cultuur % Faculteit der Rechtseleerdheid Totaal % Faculteit der Geneeskunde 1 2 Faculteit der Tandheelkunde Neerlandistiek Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Infortica Nederlandse Taal & Cultuur % Faculteit der Economie en Bedrijfskunde Faculteit der Maatschappij en Gedraswetenschappen Taal en Letterkunde Master Arabische Taal & Cultuur Duitse Taal & Cultuur % 75% Uniersiteit an Amsterdam Enelse Taal & Cultuur % Faculteit der Geesteswetenschappen Franse Taal & Cultuur % Faculteit der Rechtseleerdheid Griekse & Latijnse Taal & Cultuur % Faculteit der Geneeskunde Hebreeuwse Taal & Cultuur % Faculteit der Tandheelkunde Italiaanse Taal & Cultuur % Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Infortica Latijnse Taal & Cultuur % Faculteit der Economie en Bedrijfskunde Literatuurwetenschap % Faculteit der Maatschappij en Gedraswetenschappen Nieuwriekse Taal & Cultuur % Roemeense Taal & Cultuur % Scandinaische Talen & Culturen % Slaische Talen & Culturen % Spaanse Taal & Cultuur % Taalwetenschap % Totaal % Wijsbeeerte Wijsbeeerte % Totaal FGW %

33 62 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam % VROUW % VROUW Rechtseleerdheid Maatschappij en Gedraswetenschappen Amsterdam Collee of Law Collee of Social Sciences Rechtseleerdheid % Alemene Sociale Wetenschappen % Fiscaal Recht % Culturele Antropoloie Notarieel Recht % Culturele Antropoloie & Ontwikkelinssocioloie % Totaal FdR % Future Planet Studies % Geneeskunde Planoloie Politicoloie % Geneeskunde* % Socioloie % Medische Infortiekunde % Sociale Georafie Totaal GNK % Sociale Georafie & Planoloie % * Bij eneeskunde is de chelor in 2009 ineoerd. De cijfers oor eerdere jaren betreffen instroom in de propedeuse oude stijl. Totaal % Tandheelkunde Collee of Communication Tandheelkunde % Communicatiewetenschap % Totaal THK % Collee of Psycholoy Natuurwetenschappen, Wiskunde en Infortica Psycholoie % Collee of Science Aardwetenschappen % Collee of Child Deelopment and Education Bioloie % Gedra en Samenlein Biomedische Wetenschappen % Onderwijskunde % Psychobioloie % Pedaoische Wetenschappen % Bioexact Totaal % Natuur & Sterrenkunde % Scheikunde % Totaal FMG % Wiskunde % Infortica % Amsterdam Uniersity Collee Infortiekunde % Liberal Arts & Sciences % Kunsttie Intellientie % Totaal % Totaal UA % Instituut oor Interdisciplinaire Studies Betaam Betaam (Future Planet Studies) Totaal % 37% 42% 3. Instroom Prester (EOI) Eerstejaarsstudent opleidin instellin. (peildatum 1 oktober) Totaal FNWI % % VROUW 11 Economie en Bedrijfskunde Geesteswetenschappen Rechtseleerdheid % Actuariële Wetenschappen % Geneeskunde 1 2 Econometrie & Operationele Research % Natuurwetenschappen, Wiskunde en Infortica % Economie & Bedrijfskunde % Economie en Bedrijfskunde % Economie en Bedrijfskunde (Ba enels) % Maatschappij en Gedraswetenschappen % Fiscale Economie % Totaal % Totaal FEB %

34 64 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam Instroom Master (EOI) Eerstejaarsstudent opleidin instellin (sters en onderzoekssters) (peildatum 1 oktober) 5a. Ineschreenen met buitenlandse nationaliteit (peildatum 1 oktober) 2007/ / / / /2012 % EXTERNE EU % VROUW 11 INSTROOM 11 Oeri Europa Geesteswetenschappen NoordAmerika Geschiedenis, Archeoloie en Reiostudies % 26% Midden en ZuidAmerika Kunst, Reliie en Cultuurwetenschappen % 36% Azië Mediastudies % 37% Afrika Neerlandistiek % 34% Oceanië Taal en Letterkunde % 42% Wijsbeeerte % 20% Totaal UA Totaal % 33% % ineschreenen met buitenlandse nationaliteit 6,0% 6,5% 6,6% 6,8% 7,9% Rechtseleerdheid % 35% Geneeskunde % 11% 6. Afelede Examens Tandheelkunde % 5% Propedeuse 2006/ / / / /2011 Natuurwetenschappen, Wiskunde en Infortica UA Master School of Life and Earth Sciences % 37% Geesteswetenschappen Master School of Science % 41% Geneeskunde Master School of Infortics % 65% Natuurwetenschappen, Wiskunde en Infortica Amsterdam Professional School of Science % 71% Economie en Bedrijfskunde Instituut oor Interdisciplinaire Studies % 45% Maatschappij en Gedraswetenschappen Totaal % 51% Kandidaats Economie en bedrijfskunde % 40% Natuurwetenschappen, Wiskunde en Infortica Maatschappij en Gedraswetenschappen Bachelor Graduate School of Social Science % 34% UA Graduate School of Psycholoy % 9% Geesteswetenschappen Graduate School of Communication % 19% Rechtseleerdheid Graduate School of Child Deelopment and Education % 23% Geneeskunde Totaal % 23% Tandheelkunde Natuurwetenschappen, Wiskunde en Infortica Totaal UA % 33% Economie en Bedrijfskunde Maatschappij en Gedraswetenschappen Ineschreenen (peildatum 1 oktober) Master UA Geesteswetenschappen / / / / /2012 Rechtseleerdheid Geesteswetenschappen Geneeskunde Rechtseleerdheid Tandheelkunde Geneeskunde Natuurwetenschappen, Wiskunde en Infortica Tandheelkunde Economie en Bedrijfskunde Natuurwetenschappen, Wiskunde en Infortica Maatschappij en Gedraswetenschappen Economie en Bedrijfskunde Maatschappij en Gedraswetenschappen Amsterdam Uniersity Collee Totaal UA % rouw 57,7% 58,1% 57,8% 58,3% 57,9%

35 66 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam 67 Doctoraal 2006/ / / / /2011 7b. Rendementen Master UA Geesteswetenschappen FdR Rechtseleerdheid instroom 1jarie ster Geneeskunde % diplo na 2 jr 72% 73% 78% 74% 74% 69% Tandheelkunde 15 Natuurwetenschappen, Wiskunde en Infortica FEB Economie en Bedrijfskunde instroom 1jarie ster Maatschappij en Gedraswetenschappen % diplo na 2 jr 53% 67% 75% 75% 74% 74% Beroepsexamen instroom 2jarie ster % diplo na 3 jr 3 33% 5 80% 15 73% 12 67% 9 89% 24 UA Geneeskunde Tandheelkunde 67 4 instroom 1jarie ster % diplo na 2 jr 60% 59% 58% 57% 57% 60% Totaal UA instroom 2jarie ster % diplo na 3 jr 61% 60% 54% 57% 61% 7a. Rendementen Bachelor FMG instroom 1jarie ster FdR COHORT NA 3 JR 13% 25% NA 4 JR 49% 63% NA 5 JR 74% 79% % diplo na 2 jr instroom 2jarie ster % diplo na 3 jr 69% 20 60% 62% 50 70% 75% 52 71% 72% 82 70% 70% 89 82% 77% FEB % 32% 15% 20% 21% 63% 50% 51% 61% 70% 78% FNWI instroom 1jarie ster % diplo na 2 jr instroom 2jarie ster % diplo na 3 jr 58 76% % 80 75% % 98 71% % 91 66% % 78 72% % 70 80% FGW % 21% 21% 57% 55% 69% 71% GNK instroom 2jarie ster % diplo na 3 jr 11 91% 20 75% 12 75% FMG % 22% 24% 57% 61% 74% THK instroom 2jarie ster % diplo na 3 jr 43 81% 42 98% % 82 94% FNWI % 24% 23% 35% 39% 57% 62% 59% 61% 74% 72% 69% UA instroom 1jarie ster % diplo na 2 jr instroom 2jarie ster % diplo na 3 jr % % % % % % % % % % Definitie: percentae sterafestudeerden binnen de opleidin na nominale duur 1 jaar ten opzichte an het eindejaarscohort oltijdstudenten (bron: KUO) % % 67% % THK % 63% 75% % 71% 86% % 79% % UA (excl. opleidin Geneeskunde) % 57% 72% % 57% 74% % 62% % Definitie: percentae BAafestudeerden binnen HOOPebied t.o.. het aantal studenten an een cohort ineschreen in de chelor met woooropleidin dat zich na het eerste studiejaar opnieuw oltijd heeft ineschreen oor dezelfde opleidin (bron: KUO).

36 68 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam Gemiddeld behaalde studiepunten (EC) eerstejaars excl. studenten die een punten hebben behaald (noshow) 10. Arbeidsrkt Bron: WOmonitor Situatie op moment an enquête (1 à 1 ½ jaar na afstuderen). PER ACADEMISCH JAAR 2005/ / / / / /2011 AFSTUDEERCOHORT (MASTER EN DOCTORAAL) Geesteswetenschappen % afestudeerden met betaald werk 86,6% 87,4% 88,9% 88,2% 84,9% Geschiedenis, Archeoloie en Reiostudies % werkloos 6,6% 6,0% 5,0% 6,1% 7,8% Kunst, Reliie en Cultuurwetenschappen % studerend 4,6% 4,4% 3,8% 4,5% 4,9% Mediastudies % anders 2,2% 2,2% 2,2% 1,1% 2,4% Neerlandistiek Taal en Letterkunde Wijsbeeerte Promoties totaal KALENDERJAAR % VROUW Rechtseleerdheid Geesteswetenschappen % Rechtseleerdheid % Geneeskunde Geneeskunde % Geneeskunde Tandheelkunde % Medische Infortiekunde totaal Natuurwetenschappen, Wiskunde en Infortica % Economie en Bedrijfskunde % Tandheelkunde Maatschappij en Gedraswetenschappen % Totaal UA % Natuurwetenschappen, Wiskunde en Infortica Collee of Sciences Instituut oor Interdisciplinaire Studies a. Wetenschappelijke publicaties totaal KALENDERJAAR Economie en Bedrijfskunde Geesteswetenschappen Rechtseleerdheid Maatschappij en Gedraswetenschappen Geneeskunde Collee of Social Sciences Collee of Communication Collee of Psycholoy Collee of Child Deelopment and Education totaal Tandheelkunde* Natuurwetenschappen, Wiskunde en Infortica Economie en Bedrijfskunde** Maatschappij en Gedraswetenschappen Uniersiteitsbibliotheek Totaal UA*** UA totaal (*excl THK en AUC) * Totaal aantal publicaties an ACTA, een emeenschappelijke faculteit an UA en VU. ** Tot en met 2010 telde de FEB ook workin papers mee als wetenschappelijke publicaties. *** Met inan an 2009: ontdubbeld totaal. 9. Studiepunten (EC) uitwisselinsstudenten Punten behaald door buitenlandse studenten in het kader an uitwisselinsproram s (x 1000, per academisch jaar) 12b. Vakpublicaties KALENDERJAAR ACADEMISCH JAAR 2005/ / / / / /2011 Geesteswetenschappen Geesteswetenschappen 3,1 3,0 3,3 3,7 3,8 5,2 Rechtseleerdheid Rechtseleerdheid 2,2 2,1 2,4 2,2 2,3 2,3 Geneeskunde 2 Natuurwetenschappen, Wiskunde en Infortica 1,0 0,9 0,8 0,7 1,3 1,3 Tandheelkunde* Natuurwetenschappen, Wiskunde en Infortica Economie en Bedrijfskunde 1,4 2,5 2,8 3,6 3,6 4,2 Economie en Bedrijfskunde Maatschappij en Gedraswetenschappen 5,0 6,3 6,1 6,8 6,6 6,3 Maatschappij en Gedraswetenschappen Totaal UA 12,9 14,8 15,5 17,0 17,6 19,3 Uniersiteitsbibliotheek Totaal UA** * Totaal aantal publicaties an ACTA, een emeenschappelijke faculteit an UA en VU. ** Met inan an 2009: ontdubbeld totaal.

37 70 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam Personeel in dienst UA* (peildatum: 31 dec) 17. Personeel in dienst in fte s naar leeftijdscateorie (peildatum: 31 dec) VERSCHIL Aantal personen Aantal fte * Alle personeelstabellen hebben betrekkin op kalenderjaren en zijn excl. AMCUA. 14. Personeel in dienst in fte s naar eenheid 2007 Geesteswetenschappen Rechtseleerdheid Tandheelkunde Natuurwetenschappen, Wiskunde en Infortica Economie en Bedrijfskunde Maatschappij en Gedraswetenschappen Amsterdam Uniersity Collee Gemeenschappelijke diensten en eenheden en nietfacultaire instituten Totaal UA % 4% 2011 VERSCHIL % 316 2% 188 9% 967 7% % 955 5% 30 36% 874 3% % Wetenschappelijk personeel (excl. promoendi) < 35 jaar 3549 jaar > 49 jaar Ondersteunend en beheerspersoneel < 35 jaar 3549 jaar > 49 jaar 18. Mobiliteit personeel (peildatum: 31 dec) INSTROOM IN FTE S Wetenschappelijk personeel (excl. promoendi) Promoendi Ondersteunend en beheerspersoneel Totaal UA % 38% 39% 23% 39% 38% % 39% 39% 24% 37% 39% % 39% 38% 22% 40% 38% % 26% 39% 39% 37% 34% 22% 23% 39% 39% 39% 39% 2011 VERSCHIL % % % % UITSTROOM IN FTE S 15. Personeel in dienst in fte s naar functiecateorie (peildatum: 31 dec) Academisch naement Hooleraar Uniersitair hoofddocent Uniersitair docent Promoendi Oeri wetenschappelijk personeel Ondersteunend en beheerspersoneel Totaal % wp % 16. Personeel in dienst in fte s percentae rouwen (peildatum: 31 dec) % % % 2011 VERSCHIL % 264 4% 230 9% 448 1% 713 9% 788 8% % % 57% 0,4%pt Wetenschappelijk personeel (excl. promoendi) Promoendi Ondersteunend en beheerspersoneel Totaal UA 19. Ziekteerzuim (peildatum: 31 dec) Totaal UA Wetenschappelijk personeel Ondersteunend en beheerspersoneel Man Vrouw ,1% 2,2% 6,6% 2,8% 5,8% ,6% 2,0% 5,5% 2,5% 4,9% ,5% 2,1% 5,2% 2,5% 4,7% ,4% 2,2% 5,1% 2,6% 4,3% 17% 28% 15% 19% ,1% 1,8% 4,7% 2,1% 4,1% Academisch naement Hooleraar Uniersitair hoofddocent Uniersitair docent Promoendi Oeri wetenschappelijk personeel Ondersteunend en beheerspersoneel Totaal 22% 16% 19% 31% 45% 41% 56% 43% 23% 16% 20% 34% 46% 44% 53% 44% 25% 15% 22% 36% 51% 44% 53% 45% 25% 17% 24% 37% 54% 46% 54% 47% 26% 17% 26% 39% 57% 48% 55% 48%

38 jaarersla 2011 uniersiteit an amsterdam 73 Jaarrekenin 2011 Uniersiteit an Amsterdam Studenten werken samen in de hal an de Faculteit der Rechtseleerdheid, Oudenhuispoort

39 JAARREKENING 2011 JAARREKENING 2011 UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM FINANCIEEL JAARVERSLAG 2011 INHOUDSOPGAVE Kerneeens 3 Versla an het Collee an Bestuur inzake het beleid en beheer 4 Financieel ersla Geconsolideerde lans per 31 december Geconsolideerde exploitatierekenin Geconsolideerd kasstroomoerzicht Grondslaen an waarderin en resultaatbepalin 18 Uitsplitsin an de onderscheiden posten an de econsolideerde lans 24 Niet in de lans openomen erplichtinen en rechten 40 Uitsplitsin an de onderscheiden posten an de econsolideerde exploitatierekenin 43 Oerzicht erbonden partijen 53 Enkeloudie lans per 31 december Enkeloudie exploitatierekenin Enkeloudi kasstroomoerzicht Uitsplitsin an de onderscheiden posten an de enkeloudie lans 62 Uitsplitsin an de onderscheiden posten an de enkeloudie exploitatierekenin 75 Aansluitin econsolideerd en enkeloudi ermoen 80 Controleerklarin an de onafhankelijke accountant 81 Gebeurtenissen na lansdatum 83 Bestemmin exploitatiesaldo 83 Bestuurserklarin (erklarin Collee an Bestuur) 83 Geeens oer de rechtspersoon 84 Specificatie posten OCW 85 Specificatie naar hoofdkostenplaats 86 Specificatie bestemminsreseres (publiek) faculteiten en diensten 87 Verantwoordin Academisch Ziekenhuis 89 Bilaterale uitwisselin 91 Erasmuspartners 92 Aantal uitwisselinsstudenten 97 Faculteiten en andere eenheden an onderwijs en onderzoek 98 Alemene eeens 99 paina 1 paina 2

40 JAARREKENING 2011 JAARREKENING 2011 KERNGEGEVENS INGESCHREVENEN Totaal ineschreen studenten UA ,2 INSTROOM EERSTEJAARSSTUDENT OPLEIDING INSTELLING (PER 110) Instroom chelors Instroom presters Instroom sters AFGELEGDE EXAMENS PER ACADEMISCH JAAR 06/07 07/08 08/09 09/10 10/11 Studiepunten (ECTS) Bachelorexamens Masterexamens Doctoraalexamens Postster/postdocexamens PROEFSCHRIFTEN PER KALENDERJAAR VERSLAG VAN HET COLLEGE VAN BESTUUR INZAKE HET BELEID EN BEHEER Het in 2010 opeakte Instellinsplan an de Uniersiteit an Amsterdam oor de periode , Oo oor Talent, is op 7 april 2011 astesteld. Het Instellinsplan is in 2011 erder uitewerkt in bestuursconenanten per faculteit oor de periode Inhoudelijk is het IP erder uitewerkt in de onderwijsisie en in het onderzoeksprofiel. In de conenanten zijn op sis an de doelstellinen met betrekkin tot zowel de priire als de ondersteunende processen key perfornce indicators (kpi s) en ewenste prestaties edefinieerd. Deze conenanten zijn op 20 oktober 2011 astesteld en zijn bein januari 2012 ondertekend. Met een naam als Oo oor Talent staat in het Instellinsplan erbeterin an het studierendement centraal. Dit is zichtar in hoofdstuk 1 an het jaarersla. Doelstellin is dat in 2014 meer dan de helft an het onderzoekseld op de zwaartepunten is efocust en dat het studierendement dan oldoet aan de afspraken rond de rijksnota Het Hooste Goed. In 2011 is een helder onderzoeks en onderwijsprofiel oor de UA opesteld die de sis is oor het inhoudelijke beleid in de komende periode. RIJKSBIJDRAGE Voor wat betreft de Rijksbijdrae beleeft de UA sinds 2008 financieel ere jaren die dwinen tot efficiencyatreelen en tot rationaliserin an het onderwijs. Hoofdoorzaak daaran is de hoote an de rijksbijdrae in combinatie met de snelle roei an het studentenaantal in de afelopen jaren. Na de aanpassinen in de systetiek an de Rijksbijdrae anaf 2011 sluit deze beter aan bij de kostenontwikkelin zodat die risico s hier kleiner zijn eworden. Er blijen echter roepen studenten waarbij de ariabele kosten hoer zijn dan de ariabele bekostiin en er blijft sprake an T2 bekostiin. De totale rijksbijdrae onderwijs houdt ook in 2011 en 2012 een elijke tred met de ontwikkelin an de prestaties an de uniersiteiten. In onderstaande rafiek is het effect hieran op de UA inzichtelijk eakt. Proefschriften (tot en met 2007: promoties) WETENSCHAPPELIJKE PUBLICATIES PER KALENDERJAAR Wetenschappelijke publicaties Vakpublicaties PERSONEEL (FTE'S PER 3112, EXCL AMC) Wp Obp Totaal UA enkeloudi Gelieerden Totaal UA econsolideerd FINANCIËLE KERNCIJFERS (IN M ) Eien ermoen (per 3112) Solabiliteit (eien ermoen / totaal ermoen) 57% 51% 45% 47% 47% Oerdracht AMC Oerie exploitatielasten (UA enkeloudi) Totale exploitatielasten (UA enkeloudi plus Faculteit Geneeskunde ) Groepsresultaat 22,1 3,2 2,9 30,0 2,2 1 In 2011 zijn hierin berepen 279 eien medewerkers (waaran een belanrijk deel studentassistenten). 2 Met inan an het studiejaar 2011/2012 schrijft een deel an de schakelstudenten zich niet meer in als student, ar als contractant (oor trajecten > 30 EC). 3 De personeelseeens an UA enkeloudi zijn inclusief het personeel dat bij het T.M.C. Asser Instituut is edetacheerd en het UApersoneel an ACTA. 4 De rijksbijdrae bestemd oor de werkplaatsfunctie an het Academisch Ziekenhuis wordt in de jaarrekenin epresenteerd als aftrekpost op de ten an de Uniersiteit. In het oerzicht Kerneeens is deze bijdrae meeeteld in de oerdracht an middelen aan het AMC. De ooraande rafiek toont het totaal an deze effecten. De totale onderwijsbekostiin olt in de afelopen jaren no redelijk de ontwikkelin an het aantal studenten. Dit is met name te danken aan de esteen inkomsten uit colleeelden. Indien alleen naar de Rijksbijdrae ekeken zou worden komt de index oor punten laer uit. Door het schakelbeleid is de instroom an studenten teelijkertijd kleiner eworden waardoor zich anaf 2012 een relatief herstel an de per student beschikre middelen oordoet. De erschuiin an directe publieke financierin naar betalin rechtstreeks door de studenten zal zich in 2012 naar erwachtin doorzetten wanneer studenten een lanstudeerboete moeten betalen en de uniersiteiten teelijkertijd ekort zullen worden op de Rijksbijdrae onderwijs. Gemeten naar studiepunten is ook in 2011 de trend zichtar dat met minder middelen steeds meer prestaties worden ehaald door studenten. Uit de tabel wordt ook duidelijk hoe eel het onderzoeksdeel de laatste jaren bij het onderwijsdeel achterblijft. Dat is in de jaren deels (namelijk oor 10 miljoen euro ofwel 6%) eroorzaakt door de oerheelin an landelijk 100 miljoen euro an de eerste naar de tweede eldstroom. Op sis an de stijin an de paina 3 paina 4

41 JAARREKENING 2011 JAARREKENING 2011 inkomsten an de NWO lijkt de UA erin te slaen een belanrijk deel teru te erdienen. Nieuwe initiatieen op het ebied an de topsectoren leiden in de komende periode moelijk tot erdere dalin an de eerste eldstroom onderzoek, erhoin an de erplichtin tot tchin en tot toename an de financiële risico s. Ook inhoudelijk blijft spannin bestaan op het academisch ideaal an de wetenschapper die in de frontlinie onderzoek doet en teens kennis oerdraat op zijn studenten. Op de tweede en derde eldstroom is eelal slechts personeel betaalar dat uitsluitend een onderzoekstaak heeft, en aan de andere kant nopen de roeiende studentenaantallen tot de inhuur an medewerkers met uitsluitend een onderwijstaak, omdat de onderzoeksmiddelen niet meeroeien. INSTROOM STUDENTEN EN COLLEGEGELD In september 2011 waren er studenten ineschreen bij de UA, oneeer 600 minder dan het ooraande studiejaar. Voor het rootste edeelte wordt deze dalin eroorzaakt door schakelstudenten die zich niet meer als student, ar als contractant hebben ineschreen. Ook het aantal deeltijdstudenten neemt af, in reactie op het Rijksbrede beleid. Met inan an het academisch jaar is het colleeeld oor studenten an buiten de Europese Economische Ruimte (EER) een eindwees naar kostendekkend nieau ebracht, in ernd met het feit dat het Rijk deze studenten niet laner meetelt oor de hoote an de rijksbijdrae. Vanaf studiejaar eldt dit instellinstarief, in lijn met het oerheidsbeleid en ierende wetein, ook oor studenten die een tweede chelor of sterstudie olen. De hoote en totstandkomin an het instellinstarief oor tweede studies heeft in de sector eleid tot een juridische procedure an studenten erenid in de Stichtin Collectiee Actie Uniersiteiten (SCAU) teen een achttal uniersiteiten waaronder de UA. Deze procedure loopt no. Voorts heeft de NMA een bedrijfsbezoek ebracht aan de UA en VU. De sector is in afwachtin an een nadere zienswijze an het kabinet oer de relatie tussen de mededinswetein en het aanbieden an bekostid onderwijs. Vanaf het studiejaar elden bij de UA ook nieuwe reels oor het schakelonderwijs. Alleen oor proram s oor beperkte deficiënties (tot 30EC) eldt een prijs elijk aan het wettelijk tarief. Bij rotere deficiënties eldt dat deze zoeel moelijk ia specifieke proram s worden weewerkt waarbij een kostendekkend tarief eldt. Deze lijn is ook openomen in de strateische aenda an OCW. Dit heeft er toe eleid dat de chelor instroom an de UA in 2011/2012 laer is dan het ooraande jaar. Een root deel an de studenten heeft zich nu als contractstudent ineschreen en zal naar erwachtin daarna in een ster an de UA starten. TWEEDE EN DERDE GELDSTROOM De ten contractonderwijs ertonen een toename an M 13,2 naar M 14,7, met name als eol an hoere inkomsten uit het schakelonderwijs. De ten uit contractonderzoek zijn in 2011 toeenomen ten opzicht an De toename indt met name plaats bij NWO als eol an erschuiin tussen de eerste en de tweede eldstroom. De inkomsten anuit internationale oranisaties zijn teruelopen ten opzichte an 2010, ar lien no steeds boen het nieau an 2009 en eerder jaren. Voor een belanrijk deel doordat eind 2010 actiiteiten zijn oeredraen an de Holdin. In de onderstaande rafiek zijn deze ontwikkelinen meerjari openomen. FINANCIEEL RESULTAAT 2011 Het resultaat an de UA oer 2011 is als olt samenesteld. Bedraen in M Realisatie Beroot Operationeel resultaat Onderwijs en Onderzoek 20,8 6,0 Resultaat in Vastoed 31,2 20,2 Resultaat in Treasury 8,7 2,8 Resultaat UA enkeloudi 1,7 11,4 Resultaat oerie econsolideerde elieerden 3,8 Resultaat UA econsolideerd 2,1 Het erschil tussen het enkeloudie en econsolideerde resultaat bestaat uit het resultaat an die econsolideerde entiteiten (ooral stichtinen) die in de enkeloudie jaarrekenin niet op netto ermoenswaarde worden ewaardeerd. In het econsolideerde resultaat is een (erin) derden aandeel berepen, oornamelijk zijnde het aandeel an de Vrije Uniersiteit in ACTA Holdin BV. Het eien ermoen an de roep stijt oer 2011 an M 307,8 naar M 309,7 (inclusief derdenaandeel an M 0,2). De UA heeft jaarlijks te ken met incidentele ten en lasten. In de financiële erslaein zijn deze posten openomen in het resultaat uit ewone bedrijfsoerin. Om een indruk te krijen an het enorliseerde operationele resultaat is naolend oerzicht opesteld. Het financieel ersla beat een erdere toelichtin op de uitkomsten. Bedraen in M Geconsolideerd resultaat olens jaarrekenin 2,1 30,0 Toeoein bestemminsfonds decentrale arbeidsoorwaarden 0,3 0,9 Vormin reoranisatieoorzieninen minus rijal 1,3 3,4 Resultaat bij afrekenin VISOproject 1,5 Resultaat afrekenin BSIK projecten 1,3 Uitaen asbestsanerin 5,5 0,7 Opbrenst erkoop ebouwen boen restant boekwaarden 2,3 19,2 Inhaalafschrijinen en afboekin boekwaarden panden 11,3 Afboekin ontwerpkosten plan Cruz y Ortiz 3,4 Afwikkelin SIS 3,4 Afsluitin oude projecten in SARA 1,5 Afwikkelin nieuwe bekostiin ,4 Openomen orderin indirecte BTW 2,0 Genorliseerd resultaat 18,7 11,0 De Berotin 2012 (UA Enkeloudi) In zijn eraderin an 8 december 2011 heeft het Collee an Bestuur oor de Uniersiteit an Amsterdam enkeloudi, dus exclusief elieerde onderneminen, de berotin oor 2012 astesteld. De Raad an Toezicht heeft deze berotin op 13 december oedekeurd. De naolende tabel at de berotin 2012 samen in M en erelijkt deze met de realisatie 2010 en de berotin en uitkomst 2011 (enkeloudi). Bedraen in M Berotin 2012 Realisatie 2011 Berotin 2011 Realisatie 2010 Rijksbijdrae 449,7 457,4 449,2 446,6 Colleeelden 62,9 58,5 58,4 54,0 Contractonderwijs 13,4 14,7 10,6 13,2 Contractonderzoek 60,7 65,5 59,4 59,9 Oerie ten 45,9 40,0 36,4 61,0 Totale ten 632,6 636,1 614,0 634,7 Personele lasten 317,4 297,5 307,2 301,6 Afschrijinen 40,1 45,8 40,2 29,8 Oerie oerdrachten 158,2 162,0 156,8 159,6 Oerie instellinslasten 116,3 131,4 115,1 117,0 Totale lasten 632,0 636,7 619,3 608,0 Saldo an ten en lasten 0,6 0,6 5,3 26,7 Saldo financiële ten/lasten 4,0 1,1 6,1 1,1 Resultaat (exploitatiesaldo) 3,4 1,7 11,4 25,6 paina 5 paina 6

42 JAARREKENING 2011 JAARREKENING 2011 In de Rijksbijdrae is het bedra an de werkplaatsfunctie oor het Academisch Ziekenhuis berepen; daardoor is het totaal der ten en lasten in 2010 M 85,8 hoer dan in de jaarrekenin zelf. De naolende rafiek brent in beeld hoe de ten en lasten an het astoedbedrijf zich oer de jaren t/m 2035 ontwikkelen olens het rekenmodel achter het HVP. In de berotin 2012 is een uitebreide toelichtin op de financiële toekomsterwachtin an de UA openomen. In financiële zin is 2012 aan te merken als een tussenjaar. In 2011 bereikte de UA na drie jaren met berotinstekorten oor het eerste een positief beroot exploitatieresultaat. Deze situatie zet zich door in 2012 en biedt de UA een oede uitanspositie om de strateische doelstellinen te bereiken. Voor de jaren na 2013 blijft door de combinatie an lanstudeeratreelen, de no te ken prestatieafspraken en de onbekende aanullende bezuiniinstaakstellin an dit kabinet onzekerheid bestaan oer de beschikre financiële middelen. HUISVESTING In 2011 is de uitoerin estart an de onrijke renoatie an het rootste ebouwencomplex ebouwen ABC op de Roeterseiland Campus (REC), totale inesterin M 158. In de eerste fase is het oorli J.H. an t Hoff instituut erenoeerd. Hierin zijn de laboratorium faciliteiten an de Faculteit der Maatschappij en Gedraswetenschappen ehuisest. In het najaar is de oorlie Diantslijperij op de Roeterseiland Campus na een inrijpende renoatie (M 16) opeleerd ten behoee an Crea. Het ebouw is 15 art jl. eopend. Daarnaast is in 2011 de uitoerin estart an de nieuwbouw oor het Amsterdam Uniersity Collee in het Science Park. Dit project wordt in 2012 opeleerd zodat het AUC met inan an het colleejaar 2012/2013 op het Science Park ehuisest zal zijn. De monumentenerunnin oor sloop ten behoee an de nieuwbouw an de Uniersiteitsbibliotheek op het Binnenasthuisterrein is eind art 2011 door de Rechtnk Amsterdam ernietid. De UA heeft hierop hoer beroep aanetekend bij de Raad an State. Het Daelijks Bestuur an Stadsdeel Centrum moet een herzieninsbesluit nemen oer de erunninsaanraa. De UA heeft ten behoee an de besluitormin door het stadsdeel een aantal onafhankelijke deskundien om adies eraad inzake de cultuurhistorische lans op het BG terrein, de constructiee en functionele kwaliteit an de bestaande ebouwen en de passendheid an campusontwikkelin op de locatie BG terrein. Deze rapporten zijn eind noember aaneboden aan het stadsdeel. Mede naar aanleidin an adiezen an de Rijksdienst oor het Cultureel Erfoed en an het Bureau Monumenten en Archeoloie werkt de UA thans samen met het stadsdeel aan een inullin an het plan. De UA heeft eind art 2012 besloten onder oorwaarden bereid te zijn af te zien an het ontwerp an Cruz y Ortiz en daartoe een oereenkomst met het stadsdeel te willen sluiten. Eran uitaande dat de oereenkomst oor de zomer esloten zal worden, zijn de ontwerpkosten an het plan Cruz y Ortiz afeboekt. In 2008 is de meest recente aanpassin an het HVP ondernomen. Aanleidin was de erwachte roei an de Uniersiteit in studentenaantal, een meer op de kerntaken erichte isie op de locatie an functies in de stad, en de duurder uitallende planontwikkelin met betrekkin tot de Roeterseiland Campus en de Oudenhuispoort. Het HVP 2008 let meer dan het ooraande plan een accent op de ontmoetinsfunctie an de alemeen toeankelijke ruimten. Sindsdien indt jaarlijks, bij de berotin, een actualisatie an het plan en de financiën an het HVP plaats. Met het oo op de inpassin op de Roeterseiland Campus, nieuwe inzichten op het ebied ruimteebruik en de aanepaste plannen oor de Binnenstadscampus zal in 2012 het HVP 2013 meer inrijpend worden eactualiseerd. Het inesterinsolume oor nieuwbouw en renoatie in het plan is an M 419 in 2005 naar M 610 nu esteen, oeriens niet alleen als eol an de aanepaste isie ar ook door indexerin (prijspeil 2005 naar prijspeil 2010), door erlenin an de looptijd tot 2020, door roei an de UA en door opname an nieuwe elementen zoals de erplaatsin an het sportcentrum an de Zuidas naar het Science Park en de bouw an een nieuw Uniersity Collee in het Science Park. Per saldo oldoet het plan no steeds aan de eformuleerde budettaire randoorwaarden: de afschrijins en rentelasten leen samen met de oerie eienaarslasten een besla an xial circa 12% op de jaarlijkse exploitatiemiddelen; de solabiliteit blijft edurende de ehele looptijd an het plan boen 20%. Onderdeel an de dekkin an het plan is de aanwendin an de in eerdere jaren eormde bestemminsresere HVP en herinesterin an de erkoopopbrenst an af te stoten panden. Daarnaast was in de resere asbestsanerin eind 2011 no ruim M 13 openomen. Andere belanrijke onderdelen an het HVP zijn de renoatie an de Oudenhuispoort (anaf circa 2016) en de toekomstie huisestinssituatie an het studiecentrum annex Uniersiteitsbibliotheek en in samenhan daarmee de huisestin an de Faculteit der Geesteswetenschappen in de binnenstad an Amsterdam. Ook het afstoten an de panden an het Zoöloisch Museum Amsterdam (ZMA) is in het plan oorzien, in relatie tot de onderbrenin an dit museum in het Nederlands Centrum oor Biodiersiteitsonderzoek (NCB), samen met Naturalis en het Nationaal Herrium. De erhuizin an het ZMA naar Leiden heeft in 2011 plaatseonden en het pand aan de Plantae Middenlaan is erkocht. Ten behoee an herbestemmin an de panden aan de Mauritskade is met het stadsdeel Oost oereenstemmin bereikt oer aanpassin in het Bestemminsplan. Voor beide panden is de erkoop in oorbereidin. RISICOPARAGRAAF De oornaamste (financiële) risico s an de Uniersiteit zijn de olende. Geolen economische kredietcrisis Weersla op het hoer onderwijs en wetenschappelijk onderzoek an de bezuiniinen en stelselwijziinen die het kabinet RutteVerhaen inoert. Dalin an de deelname an het aantal (buitenlandse) studenten Rijksbijdrae en wettelijk colleeeld Sluipende bezuiniin (achterblijen bij de kostenontwikkelin en de olumeontwikkelin) in de rijksbijdrae en de hoote an het wettelijk colleeeld. Toenemende diersiteit an colleeeldormen, complexere reelein op dit terrein en de hieraan erbonden in en externe juridische kosten. Volumeontwikkelin Effect an de aanekondide wijziinen in de studiefinancierin. Verbeterin an het studierendement (oorkómin an uital na het eerste jaar en an lanstuderen). Beheersin an het olume aan studeerprestaties waaroor een dekkin in rijksbijdrae en/of colleeelden is berepen of anaf 2011 zal zijn berepen (tweede studies, studieuital na het eerste semester, honours paina 7 paina 8

43 JAARREKENING 2011 JAARREKENING 2011 tracks enzooort). Dalin rktaandeel tweede eldstroom, onder meer als eol an Topsectorenbeleid en ontwikkelin derde eldstroom. Huisestinskosten Bouwkostenstijinen boen de loonprijscompensatie die de UA ontant (c.q. kan doorberekenen) in het HVP is hieroor met een historisch emiddelde an 1% per jaar erekend. Toereikendheid an de aan het HVP 2012 ten rondsla liende inesterinsraminen. Oerie kostenontwikkelin Loonkostenontwikkelin in relatie tot de loonprijscompensatie in de rijksbijdrae en het colleeeld. WETTELIJK KADER De Uniersiteit an Amsterdam onderscheidt in dit ernd, refererend aan artikel 1.3 an de WHW, wettelijke en nietwettelijke taken, en binnen de wettelijke taken de wel en nietbekostide (op rond an artikel 1.9 an de WHW). De UA oert het beleid om haar nietkerntaken, waaronder a fortiori eentuele nietwettelijke ( priate ) taken, onder te brenen in separate elieerde onderneminen, welke zonder subsidie anuit de Uniersiteit dienen te opereren. Uitbestedin an kerntaken aan priate oranisaties komt niet oor. In 2006 heeft het ministerie an OCW bij de UA en enkele andere uniersiteiten en hoescholen een theonderzoek uiteoerd naar de eentuele bestedin an publieke middelen aan priate actiiteiten. Het eindersla hieran is medio 2007 uitebracht en beat een beindinen hieromtrent. JAARVERSLAG Dit financiële ersla ormt een eheel met het inhoudelijke jaarersla. Graa erwijzen wij naar dit ersla, waarin de Uniersiteit an Amsterdam in woord, beeld en etal erantwoordin aflet oer de wetenschappelijke taakerullin in onderwijs en onderzoek, alsmede oer haar actiiteiten in 2011 ten behoee an atschappij en samenlein. Amsterdam, 22 mei 2012 Het Collee an Bestuur prof. dr.l.j. Gunnin Schepers, oorzitter drs. P.W. Doop, iceoorzitter prof. dr. D.C. an den Boom, rector nificus UA dr. M. Busseker, lid en rector HA FINANCIEEL VERSLAG 2011 FINANCIEEL BEHEER In 2011 zijn stappen ezet om zowel de financiële als de academische control erder te ersterken. In de financiële kolom is onder de noemer Verbeterin Control op Alle Nieau s de AO asteled, zijn de profielen an controllers nader uitewerkt, zijn cursussen eoraniseerd en is de samenwerkin in de controlkolom erbeterd. Mede in het kader an de instellinstoets is een beschrijin an een toekomstericht besturinsmodel opesteld dat de blauwdruk biedt oor de inrichtin an de oranisatie. De oorbereidin oor de instellinstoets heeft daarnaast ook eleid tot actualisatie an het Kader Kwaliteitszor Onderwijs, een eactualiseerde onderwijsisie en een nadere toelichtin op het UA besturinsmodel. De financiële en inhoudelijke cycli worden in 2012 erder eïntereerd. Ook is in 2011 het aantal (financiële) reelinen binnen de UA in kaart ebracht. Deze reelinen zijn erolens eactualiseerd, op enkele ebieden sameneoed en indien nodi opeheen. Ook oor de emeenschappelijke ondersteunende diensten zijn conenanten met kpi s oer de diensterlenin opesteld. Deze bouwen oort op de afspraken die medio 2009 met de diensten zijn eakt oer het meerjari pad ter realiserin an de financiële doelen die met de ormin an deze shared serice centres in 2006 waren beood (standaardiserin, kostenbesparin, kwaliteitserhoin). In 2011 zijn de rootste diensten onder ezamenlijk directeurschap ebracht met de HA en is een projectdirecteur Serices aanesteld om de samenwerkin op het ebied an bedrijfsoerin erder te ersterken. Net als in de ooraande jaren brent de UA door middel an de In Control Memoranda (rapportaes oer de resultaten tot en met 4 de en 8 ste kalenderand) en de Directieerslaen, de belanrijkste hoofdlijnen binnen de eenheden in kaart. In 2012 zal de moelijkheid worden onderzocht om deze erslaen middels een aste orm te diitaliseren en zo doende de infortieoorzienin binnen de UA te ersterken. Bein 2012 zal met behulp an een werkroep het Financieel Beleid ereiewed worden. Dit met de uiteindelijke bedoelin om moelijk bestaande de knelpunten binnen dit beleid erder uit te werken en nader af te stemmen op de strateische doelstellinen an de UA. EXPLOITATIESALDO Bedraen in M Realisatie Beroot Operationeel resultaat Onderwijs en Onderzoek 20,8 6,0 Resultaat in Vastoed 31,2 20,2 Resultaat in Treasury 8,7 2,8 Resultaat UA enkeloudi 1,7 11,4 De berotin 1 an 2011 oor UA enkeloudi sloot met een nadeli saldo an M 11,4, bestaande uit een beroot postief operationeel resultaat onderwijs en onderzoek an M 6,0 en een neatief resultaat an M 17,4 oor Vastoed en Treasury. Het resultaat an Vastoed en Treasury wordt conform het HP ten laste an de Resere HVP ebracht. De olende factoren draen bij aan het positiee operationele resultaat: De minder ertraade eroedin an roei in het nieuwe rijksbijdraemodel, De oeran op de nieuwe erdeelsleutel an de rijksbijdrae, waarbij de neatiee werkin an de bult oor de UA deels is ecompenseerd, De effecten an het project Passende Standaard Serices, heteen eleid heeft tot minder tekorten bij de diensten. Als resultaat an de elieerde entiteiten was een erlies an M 0,5 an de Sportexploitatieatschappij CV en positief resultaat UA Holdin BV an M 1,3 (ter rootte an de erwachte diidenduitkerin) openomen. Voor het oerie wordt oor de elieerden een resultaat beroot, omdat de UAberotin in het alemeen eerder ereed moet zijn dan dat de roepsatschappijen de besluitormin oer hun eien budetten afronden, en omdat de UA er een winstdoelstellin mee heeft. 1 Op de cijfers an de berotin 2011 heeft een accountantscontrole plaatseonden. paina 9 paina 10

44 JAARREKENING 2011 JAARREKENING 2011 De erdelin binnen Onderzoek en Onderwijs is als olt: Bedraen in M Realisatie 2011 Beroot 2011 Faculteiten 15,7 0,6 Gemeenschappelijke Diensten 0,4 0,5 Bestuur en Staf 1,8 0,6 Concernerdeelbedrijf 3,7 6,4 Operationeel resultaat Onderwijs en Onderzoek 20,8 5,8 Faculteiten en instituten In onderstaande tabel zijn de resultaten an de faculteiten en instituten openomen. Faculteiten en instituten (in M ) Resultaat 2011 Beroot 2011 Verschil FW 5,6 2,0 3,6 FdR 2,1 0 2,1 FdG ACTA 1,1 0,2 0,9 FNWI 5,5 1,4 6,9 FEB 2,0 0,5 2,5 FMG 1,4 0,7 2,1 AUC 0,5 0,2 0,3 Oerie 0,2 0 0,2 Totaal faculteiten en instituten 15,8 0,6 16,4 De faculteiten hebben oer 2011 per saldo een resultaat behaald an M 15,8 ten opzichte an een beroot resultaat an M 0,6 neatief. Met uitzonderin an ACTA en de oerie instituten behaalden de eenheden een beter dan beroot financieel resultaat. Hierbij zijn de resultaten an FGW en FNWI het meest opallend. Wat ACTA betreft, lit de oorzaak in de kosten an sluitin an de estiin in Hoorn. De afwijkin an de berotin bij FGW met M 3,6 wordt eroorzaakt doordat zowel de personele als de oerie uitaen achterblijen op de berotin. De feitelijke loonkosten zijn laer dan beroot en de emiddelde personele last daalt door uitstroom an relatief dure en instroom an relatief oedkope medewerkers. In de eerste eldstroom wordt de fortie an de FGW epland en astesteld oordat het door onderwijsprestaties bepaalde budet bekend is. Dat leidt ertoe dat, indien het budet roeit, deze roei niet direct in bestedinen wordt ertaald. Bij FNWI hebben, naast de rijal an personele oorzieninen (M 2,5), positiee resultaten op lanlopende projecten (M 1,3), onderbestedin sectorplanmiddelen en zwaartepuntelden (M 1,3) en achterblijen an de kostenroei onderwijs (M 0,9) met name eleid tot een afwijkin an de berotin. Bij FEB is sprake an een duidelijke trendbreuk waarbij een serie neatiee resultaten in de afelopen jaren is omezet in een positief resultaat oer Hierin zijn de eerste effecten an de bein 2011 inezette reoranisatie zichtar. Volens de contractuele afspraken met het AMC oer de Faculteit der Geneeskunde lit het operationele risico hieran eheel bij het AMC. Vanwee deze afspraken is het resultaat an deze faculteit dus per definitie nihil. Gemeenschappelijke Diensten Diensten (in M ) Resultaat 2011 Beroot 2011 Verschil Administratief Centrum 0,2 0,4 0,2 Infortiserinscentrum Facility Serices 1,0 0 1,0 Uniersiteitsbibliotheek 0,1 0,7 0,6 Studenten Serices 0,1 0,2 0,1 Bureau Communicatie 0,3 0 0,3 Eneriebedrijf 0,6 0,3 0,3 Oeri 0,3 0,3 Totaal Diensten 0,4 0,5 0,1 De diensten realiseerden ezamenlijk een resultaat an M 0,4, waar M 0,5 was beroot. Ten opzichte an de berotin doen zich met name bij Facility Serices (FS) en de Uniersiteitsbibliotheek afwijkinen oor. Bij FS heeft dit in belanrijke te te ken met hoere beeilinskosten dan beroot, een correctie ooraand jaar op de beheerkosten CREA en kosten afwikkelin an een tweetal oude contracten. Binnen FS zijn atreelen etroffen, welke in de toekomst oerschrijdinen an de berotin moeten oorkomen. Bij de Uniersiteitsbibliotheek zijn afwijkinen in de projectportefeuille ten opzichte an de berotin de oornaamste erklarin oor de onderschrijdin. In het eneriebedrijf is het positiee aanbestedinsresultaat zichtar. Bestuur en Staf Het resultaat an centraal ehouden kosten (bestuur, bestuursstaf en thebudetten) was M 1,8 positief. No niet oor beleid inezette middelen (waaronder studiesucceselden), de post onoorziene uitaen, sabticals en employability (arbeidsoorwaarden) en oerie thebudetten leiden tot afwijkinen an de berotin. De oor 2011 beschikre middelen zijn no niet (olledi) inezet. Voor arbeidsoorwaardenelden eldt dat in oerle met de bonden bepaald moet worden waar deze middelen oor inezet kunnen worden. Het oerschot an laatstenoemde middelen wordt in een bestemminsfonds bewaard. Ten aanzien an de uitdelin an de middelen oor erbeterin studiesucces is bepaald dat deze plaatsindt in oereenstemmin met de oortan an de werkzaamheden. De uitwerkin hieran resulteerde in een uitkerin aan eenheden ten laste an 2011 an 1/3deel an de toeekende middelen. Concernerdeelbedrijf Het resultaat in het concernerdeelbedrijf (exclusief Treasury) bedraat M 3,9, M 2,5 laer dan beroot. De afwijkin an de berotin is met name het saldo an: extra rijksbijdrae weens unstiere referentieramin bij de Voorjaarsnota (M 2,2) en ontanen subsidie tweede raden ( M0,6), correctie uitkerin AMC als eol an wijziin BAMA compensatie (M 2,4) ormin reoranisatieoorzienin oor de medewerkers an de FEB (M 3,6), en afwikkelin implementatie Studenteninfortiesysteem SIS (M 3,4). Vastoed Het resultaat an het interne Vastoedbedrijf kwam uit op M 31,2. Beroot was M 20,2. De oerschrijdin an de berotin is oornamelijk het eol an onder meer: kosten afboekin boekwaarden panden naar aanleidin an de actualisatie an het huisestinsontwikkelinsplan (M 5,4), hoere kosten asbestsanerin Roeterseiland Campus (M 2,1), hoere onderhoudskosten ter rootte an M 2,2 met name door tijdelijke atreelen REC, afboekin ontwerpkosten plan Cruz y Ortiz (M 3,4), en uithuizin Zoöloisch Museum Amsterdam (M 0,7). De hoere erkoopopbrenst an een pand aan de Plantae Middenlaan dan epland en de opbrenst errekenin indirecte omzetbelastin uit het erleden hebben het neatiee resultaat in enie te ecompenseerd. Treasury Het treasurybedrijf heeft een M 5,9 hoer resultaat dan beroot. Dit wordt oornamelijk eroorzaakt door een unstier renteresultaat an M 3,7 en hoer resultaat deelneminen an M 2,2. EIGEN VERMOGEN Het eien ermoen an de roep in 2011 stijt naar M 309,7. De solabiliteit (eien ermoen als percentae an lanstotaal) stee in 2011 an 46,9% naar 47,0%. In de komende jaren zal zij conform het HVP dalen naar 30%, als oorzien eol an het lenen an eld oor de nieuwbouwplannen. Een oede ermoenspositie is hard nodi oor de realisatie an het HVP, en ook als buffer oor de tijdertrain in de rijksbijdrae, oor fluctuaties en teenallers in de exploitatie in toekomstie jaren, oor onoorziene risico s, en om te kunnen inesteren in nieuwe onderzoekslijnen en te participeren in de Europese kennisaenda, waarin steeds onrijkere projecten aan de orde zijn. paina 11 paina 12

45 JAARREKENING 2011 JAARREKENING 2011 RESULTAATBESTEMMING Bij het opstellen an de jaarrekenin 2011 is in het bijzonder aandacht besteed aan het identificeren an bestemde reseres binnen het eien ermoen an de UA. Het Collee an Bestuur heeft eind 2010 een notitie Reserebeleid astesteld, waarin expliciet is eakt onder welke oorwaarden het Collee aanwendin an reseres (en dus een neatief beroot resultaat) an eenheden zal toestaan. De belanrijkste oorwaarden zijn een oldoende alemene buffer (10% an de omzet, zoals ereist door de Reelin financieel beheer), een eident eenli karakter an de bestedin in oereenstemmin met een ooraf benoemde bestemmin, en een oerkoepelende toetsin of de kasstroom an de instellin als eheel no wel oldoet aan het financierinsbeleid achter het HVP. In samenhan daarmee is aan de eenheden eraad om expliciet te ken welke bestemminen zij beoen met hun boen nortiee reseres. Het resultaat is erwerkt in de uitsplitsin an het eien ermoen in de lans per 31 december In de jaarrekenin 2011 zijn de door de eenheden erealiseerde mutaties in de bestemminsreseres erwerkt. Met dit beleid is het structurele operationele resultaat an de UA te olen in de stand an de alemene resere. kredietlijnen oorzien in faciliteiten oor rekenin courant en kaseld en in lanlopende rolloer leninen steeds teen eldrktrente. De inhoud an de kredietlijnen is in de jaarrekenin toeelicht onder de lanlopende schulden. Door middel an (forward) payer swaps dekt de UA zich lanjari in teen de fluctuaties an de eldrktrente, waarbij het streen is de rentekosten onder de 5% te houden, zijnde de rente waarmee in het HVP is erekend. Tussen 2002 en 2008 waren al enkele lanlopende swaptransacties, met erschillende looptijden en inansdata, aaneaan ter dekkin an het renterisico op de nieuwbouw an de FNWI. In 2009 en 2010 zijn een nieuwe afesloten, ar in 2011 heeft de UA ter afdekkin an het renterisico inzake de renoatie an de Roeterseiland Campus één bestaande swap met 20 jaar erlend en twee nieuwe afesloten. In de jaarrekenin wordt onder Niet in de lans openomen erplichtinen en rechten een toelichtin eeen op de lopende renteswapcontracten, met ermeldin an hun (neatiee) rktwaarde teen de dakoers an 30 december De UA heeft een erplichtin tot bijstortin. TREASURYPARAGRAAF Sinds 2008 is de UA anwee het HVP in de positie eld te moeten lenen en dit zal oor meerdere jaren het eal blijen. Bein 2011 bedroe de schuld aan kredietinstellinen M 126 en eind 2011 was dit tot M 138 opelopen. Deze eindstand is aanmerkelijk laer dan in de berotin an 2011 no was erwacht. De operationele kasstroom was unstier dan beroot, de inesterinen bleen circa M 10 miljoen achter bij de plannin door de enkele anden ertraade start an de renoatie op de Roeterseiland Campus, en er werd oor M 10 aan opbrenst an ronduitifte en erkochte panden eboekt. De onderstaande rafiek toont het erloop an de nkschuld per da anaf bein 2009, met de hoote waaroor het renterisico met forward swaps was afedekt. De uitoerin an het HVP, ooral de alehele renoatie an de Roeterseiland Campus en de Binnenstadscampus, stelt de komende jaren strene eisen aan het financieel beheer in de ehele oranisatie. Door de kredietcrisis zijn de nken oorzichtier met het beschikar stellen an ermoen en is er de noodzaak om scherp te sturen op de solabiliteit en de debt serice coerae rate (DSCR). Op dit moment is laatstenoemde dat is de ratio tussen de rente plus aflossinserplichtinen en de rije kasstroom de meest kritische an beide kenetallen. Gelet op de stand an de oorbereidin an de herbestemminsplannen en renoatie an de panden in de binnenstad, is de erwachtin dat het bouwproram zich in de uitoerin oer meerdere jaren zal uitstrekken en als eol daaran de DSCR zich in de komende jaren een meer positiee zin zal ontwikkelin, in erelijkin tot heteen in onderstaande rafiek is weereeen. Vooralsno aan wij op sis an het HP 2012 uit an naolende cijfers. De boenstaande rafiek toont de behoefte aan reemd ermoen die uit het HVP 2012 oortloeit, de zwarte lijn erin eeft aan oor welke bedraen en hoe lan het renterisico met payer swaps is afedekt (oor een emiddelde rente an 4,52%); eind 2011 bedroe het bedra aan lopende swaps M 105. Het Collee an Bestuur meent dat het renterisico thans oldoende is afedekt, oor wat de inesterinen betreft waartoe reeds is besloten. Ook in 2011 kon de UA no profiteren an het ten opzichte an de Euribor andtarieen laere EONIAtarief oor het aantrekken an kaseld. Met name daardoor werd een netto rentelast betaald an M 5,3 teen M 9,0 beroot. Dit erschil is toeeoed aan de bestemde resere oor het Huisestinsplan Bij de oeran an netto uitlener naar netto inlener heeft de Uniersiteit in het najaar an 2008 het treasurystatuut en de bijbehorende reelinen aanaande het nkerkeer aanepast en opnieuw astesteld, anzelfsprekend met inachtnemin an de Reelin belenen en beleen, die is uiteaardid door het ministerie an OCW op 12 juli Op 24 auustus 2009 heeft de Minister deze Reelin aanescherpt oor wat betreft uitzettinen an oertollie middelen. Het eien Treasurystatuut an de UA is in noember 2010 aan de aanescherpte reelin aanepast. In 2003 waren, na erelijkin an meerdere offertes, twee nken eselecteerd om in de kredietbehoefte an het HVP te oorzien, de huisnk ABN AMRO (thans Deutsche Bank) en de Bank Nederlandse Gemeenten (BNG). Beide kredietlijnen zijn in het oorjaar an 2008 aanepast en erhood tot elk M 150. Op erzoek an de Deutsche Bank is in 2011 een erschuiin oereenekomen, waarbij de kredietlijn bij de Deutsche Bank is erlaad tot M 100 en die bij de BNG is aaneuld met M 75 tot xial M 225. Het erzoek an de Deutsche Bank ond zijn reden in de specifieke positionerin an Deutsche Bank op de Nederlandse rkt. De paina 13 paina 14

46 JAARREKENING 2011 JAARREKENING 2011 GECONSOLIDEERDE BALANS PER 31 DECEMBER 2011 De lans is na resultaatbestemmin opesteld. Versie 1 ACTIVA VASTE ACTIVA 1.1 Imteriële aste actia Materiële aste actia Financiële aste actia Totaal aste actia VLOTTENDE ACTIVA 1.4 Voorraden Vorderinen Effecten Liquide middelen Totaal lottende actia TOTAAL ACTIVA PASSIVA EIGEN VERMOGEN 2.1 Eien ermoen Totaal eien ermoen VREEMD VERMOGEN 2.2 Voorzieninen Lanlopende schulden Kortlopende schulden Totaal reemd ermoen TOTAAL PASSIVA GECONSOLIDEERDE EXPLOITATIEREKENING 2011 Jaarrekenin Berotin 1 Jaarrekenin BATEN 3.1 Rijksbijdraen OCW Oerie oerheidsbijdrae en subsidies Collee, cursus, les en examenelden Baten werk in opdracht an derden Oerie ten Totaal ten LASTEN 4.1 Personele lasten Afschrijinen Huisestinslasten Oerie lasten Totaal lasten SALDO BATEN EN LASTEN Financiële ten en lasten RESULTAAT Belastinen Resultaat deelneminen RESULTAAT NA BELASTINGEN Aandeel derden in resultaat NETTO RESULTAAT Vollediheidshale zij opemerkt dat de berotinskolom betrekkin heeft op de UA in ene zin, dat is de UA enkeloudi, zonder CNA, met daarin oor de deelneminen slechts openomen het berote erliessaldo an de Sportexploitatieatschappij UA CV en het berote diidend an UA Holdin oer ori jaar. Dit erklaart het rote erschil tussen berotin en jaarrekenin in de oerie ten en in de personele en oerie lasten. Er heeft op de berotinscijfers een accountantscontrole plaatseonden. Voor een toelichtin op afwijkinen tussen jaarrekenin 2011 en berotin 2011 erwijzen wij naar het jaarersla. 2 De term huisestinslasten heeft betrekkin op het totaal an de zoenaamde eienaars en huurderslasten an de huisestin, echter exclusief kapitaallasten (rente en afschrijinen). 3 Dit betreft het resultaat an de minderheidsdeelneminen UA en UA Holdin. Het UA deel bedraat het totaal aan resultaat deelneminen in de tabel financiële aste actia. 4 Dit betreft het minderheidsaandeel Vrije Uniersiteit in resultaat an ACTA Holdin. paina 15 paina 16

47 JAARREKENING 2011 JAARREKENING 2011 GECONSOLIDEERD KASSTROOMOVERZICHT 2011 GRONDSLAGEN VAN WAARDERING EN RESULTAATBEPALING KASSTROOM UIT OPERATIONELE ACTIVITEITEN Saldo Baten en Lasten Oerie mutaties eien ermoen Afschrijinen Mutaties oorzieninen Mutaties werkkapitaal Voorraden Vorderinen Kortlopende schulden Kasstroom uit bedrijfsoperaties Ontanen interest Betaalde interest (excl. eactieerde interest) Resultaat deelneminen Totaal kasstroom uit operationele actiiteiten KASSTROOM UIT INVESTERINGSACTIVITEITEN Imteriële aste actia Inesterinen 0 0 Desinesterinen 0 0 Materiële aste actia Inesterinen Desinesterinen Financiële aste actia Totaal kasstroom uit inesterinsactiiteiten KASSTROOM UIT FINANCIERINGSACTIVITEITEN Nieuw openomen leninen Aflossin lanlopende schulden Totaal kasstroom uit financierinsactiiteiten MUTATIE LIQUIDE MIDDELEN Beinstand liquide middelen Mutatie liquide middelen EINDSTAND LIQUIDE MIDDELEN De betaalde interest samenhanend met de ebouwen in aanbouw wordt eactieerd. REGELGEVING EN STELSELWIJZIGING De jaarrekenin is opebouwd in oereenstemmin met de eldende Reelin jaarerslaein onderwijs en met de Richtlijnen oor de jaarerslaein waar deze Reelin naar erwijst. SCHATTINGSWIJZIGING Tot en met 2010 werd bij de bepalin an de dotatie aan de wachteldoorzienin uiteaan an 90% an het xile wachteldrecht. Geseerd op de werkelijke wachteldlasten oer de afelopen ijf jaar is dit percentae anaf 2011 bijesteld naar 75% an het xile wachteldrecht. Het hieruit oortloeiende positiee resultaat ter rootte an is in de exploitatierekenin 2011 openomen onder de post mutatie personele oorzieninen. BALANS Alemeen Alle actia en passia zijn in de jaarrekenin teen nominale waarde openomen, tenzij anders ermeld. Materiële aste actia Terreinen worden ewaardeerd teen erkrijinsprijs. De UA schrijft af op de kosten an afekochte erfpacht die onder de terreinen (onderdeel an de aste actia) worden erantwoord. Oerie teriële aste actia worden ewaardeerd teen erkrijins of eraardiinsprijs, onder aftrek an lineaire afschrijinen. De afschrijinen worden berekend op rond an de erwachte ebruiksduur en de restwaarde: casco 60 jaar, afbouw 30 jaar, inbouwpakket 15 jaar en technische installaties eeneens 15 jaar. Functionele aanpassinen worden in 10 jaar afeschreen. Inesterinen in huurpanden worden afeschreen oer een termijn die oereenkomt met de resterende termijn an het huurcontract, inclusief de optie tot erlenin daaran, met een ximum an 10 jaar. De ebouwen in uitoerin en ooruitbetalinen betreffen actierinen in relatie tot lopende inesterinen. De rente edurende de bouwperiode wordt meeeactieerd, oor zoer het aan derden betaalde rente op reemd ermoen betreft. Deze inesterinen worden op het moment an daadwerkelijke inebruikname oereboekt naar de betreffende actiacateorieën en afeschreen naar rato an de betreffende afschrijinstermijn. Inentaris en apparatuur met een meerjari ebruiksnut worden ewaardeerd teen erkrijinsprijs, onder aftrek an lineaire afschrijinen. De afschrijin indt plaats oer de erwachte ebruiksduur. In het alemeen eldt oor apparatuur een termijn an 3 tot 5 jaar; oor inentaris eldt een termijn an 10 jaar. Indien echter oor een bepaalde cateorie an aanschaffinen sprake is an een benaderd ideaalcomplex (jaarlijkse eranin an een proportioneel edeelte an de apparatuur) worden de kosten rechtstreeks ten laste ebracht an het resultaat. Verkrijinen an minder dan per stuk worden ook direct ten laste an het resultaat ebracht; een erkrijin an meerdere stuks wordt slechts als één eheel beschouwd indien de latere eranin ook noodzakelijk in zijn eheel en elijktijdi plaats dient te inden. De ontwikkelinskosten an infortiesystemen worden, met uitzonderin an de inzet an eien personeel daarop, eactieerd en afeschreen in 10 jaar (reistratiesystemen) of 5 jaar (rapportaesystemen). De bezittinen in de orm an boeken en kunstoorwerpen, waaronder een root aantal historische werken en unieke exemplaren, zijn niet in de lans ewaardeerd. Zij worden bij aanschaf direct ten laste an de exploitatierekenin ebracht. Ealisatierekenin inesterinssubsidies De ontanen inesterinssubsidies worden onder Ealisatierekenin inesterinssubsidies in de lans zichtar openomen als aftrekpost op de waarde an de actia. Deze subsidies allen rij naar rato an afschrijin an het bijbehorende actief. Het erschil tussen de boekwaarde an de aste actia en het saldo an de ealisatierekenin inesterinssubsidies betreft dan de uit eien middelen efinancierde actia. Financiële aste actia Onder financiële aste actia zijn openomen: deelneminen in rechtspersonen met een in aandelen erdeeld kapitaal, kapitaal in comnditaire ennootschappen en stortinen op stichtinskapitaal inclusief eentuele inbren in natura, leninen erstrekt aan natuurlijke personen en rechtspersonen waarin wordt deelenomen en leninen aan elieerde stichtinen. De deelneminen waarin de Uniersiteit inloed an betekenis heeft, worden ewaardeerd teen de nettoermoenswaarde welke zo eel moelijk bepaald wordt op sis an de roepswaarderinsrondslaen. Indien een sprake is an inloed an betekenis wordt de deelnemin ewaardeerd teen de erkrijinsprijs of teen de actuele waarde als deze laer is. Ook is onder de financiële aste actia de orderin op het ministerie an OCW inzake de kasbeperkin an de rijksbijdrae en die inzake de compensatie openomen. De Uniersiteit bezit een effecten. paina 17 paina 18

48 JAARREKENING 2011 JAARREKENING 2011 Voorraden Onder de oorraden zijn erantwoord de actia welke bestemd zijn oor de erkoop. Dit eschiedt teen erkrijinsof eraardiinsprijs, of teen rktwaarde indien deze laer is. De waarderin an de erbruiksoederen indt plaats teen aanschafwaarde, erminderd met noodzakelijk eachte oorzieninen oor incourantheid. In de econsolideerde jaarrekenin zijn hier ook de oor de erkoop bestemde appartementen an UA Holdin openomen. Vorderinen en oerlopende actia Onder de lottende actia zijn de orderinen openomen waaran de looptijd in de reel niet laner dan een jaar bedraat. Op de orderinen worden oorzieninen oor oninarheid in minderin ebracht. De oerlopende actia (en passia) bestaan oorts oor een belanrijk deel uit onderhanden werk in opdracht an derden. Dit onderhanden werk heeft betrekkin op de eactieerde directe en indirecte kosten an lopende contractactiiteiten, oor zoer deze contractueel of op rond an een subsidieerlenin door derden worden betaald, en zo nodi onder aftrek an een oorzienin oor erwachte erliezen (subsidieerminderin of kostenoerschrijdin). Het onderhanden werk is erantwoord onder aftrek an de edeclareerde termijnen. Indien per saldo per project sprake is an ooruit facturerin is dit onder de kortlopende schulden erantwoord. Het betreft derhale de nettobedraen per project. Resultaten uit hoofde an onderhanden werk worden erantwoord in de exploitatierekenin bij oltooiin an de opdracht (completion of contract), omdat eelal niet eerder met zekerheid astesteld kan worden of een onderzoeksproject een positief resultaat zal hebben. Bijzondere waardeerminderinen an aste actia De Uniersiteit an Amsterdam beoordeelt op iedere lansdatum of er aanwijzinen zijn dat een ast actief aan een bijzondere waardeerminderin onderhei kan zijn. Indien derelijke indicaties aanwezi zijn, wordt de realiseerre waarde an het actief astesteld. Indien het niet moelijk is de realiseerre waarde oor het indiiduele actief te bepalen, wordt de realiseerre waarde bepaald an de kasstroomenererende eenheid waartoe het actief behoort. Van een bijzondere waardeerminderin is sprake als de boekwaarde an een actief hoer is dan de realiseerre waarde; de realiseerre waarde is de hooste an de opbrenstwaarde en de bedrijfswaarde. De opbrenstwaarde is bepaald met behulp an de actiee rkt. Een bijzonderewaardeerminderinserlies wordt direct als een last erwerkt in de exploitatierekenin. Indien wordt astesteld dat een bijzondere waardeerminderin die in het erleden erantwoord is, niet meer bestaat of is afenomen, dan wordt de toeenomen boekwaarde an de desbetreffende actia niet hoer esteld dan de boekwaarde die bepaald zou zijn indien een bijzondere waardeerminderin oor het actief zou zijn erantwoord. Ook oor financiële instrumenten beoordeelt de instellin op iedere lansdatum of er objectiee aanwijzinen zijn oor bijzondere waardeerminderinen an een financieel actief of een roep an financiële actia. Bij aanweziheid an objectiee aanwijzinen oor bijzondere waardeerminderinen bepaalt de ennootschap de on an het erlies uit hoofde an de bijzondere waardeerminderinen, en erwerkt dit direct in de exploitatierekenin. Eien ermoen In het eien ermoen worden onderscheiden: alemene resere bestemminsreseres (met een door de Uniersiteit bepaalde bestemmin) bestemminsfondsen (met een bestemmin die door een derde, meestal de eldeer, is bepaald) De bestemminsreseres en bestemminsfondsen worden onderscheiden in publiek en priaat. Reseres en fondsen an de Uniersiteit worden uitsluitend aanemerkt als priaat indien de herkomst an de middelen uit andere bron is dan de rijksbijdrae of het wettelijk astestelde colleeeld én de bestemmin moelijk niet kwalificeert als wettelijke taak an de Uniersiteit (artikel 1.3 an de WHW). Het eien ermoen an de econsolideerde rechtspersonen en de netto ermoenswaarde an nieteconsolideerde rechtspersonen zijn aanemerkt als priate bestemminsresere, met als bestemmin het statutaire doel an de betreffende rechtspersoon, tenzij dit doel eheel in oereenstemmin is met de wettelijke taken an de Uniersiteit. Voorzieninen De UA ormt oorzieninen oor afdwinre of feitelijke erplichtinen die op lansdatum bekend zijn en waaran de hoote redelijkerwijs kan worden eschat. Deze oorzieninen zijn openomen teen de nominale waarde an de erplichtinen. In het alemeen wordt aanenomen dat het effect an disconterin wealt teen het effect an toekomstie roei an de erplichtinen door bijoorbeeld loonstijin. De UA heeft een aantal financiële deriaten (forward payer swaps) afesloten ter afdekkin an het renterisico op de inesterinen uit het Huisestinsplan. Omdat deze deriaten uitsluitend oor dat doel zijn afesloten en worden aanehouden, wordt olstaan met ermeldin an de actuele waarde eran in de toelichtin op de jaarrekenin en wordt de waarde niet door middel an een oorzienin in de lans erwerkt op de wijze an Richtlijn 290. Reoranisatieoorzieninen De UA treft oorzieninen oor erplichtinen die oortloeien uit reoranisaties waaroer het beoed eza óór lansdatum een besluit heeft enomen en heeft ecommuniceerd. De erplichtinen bestaan uit toekomstie wachteldlasten die als eol an de reoranisaties kunnen ontstaan en uit de kosten an sociale plannen en andere reelinen die enerzijds ericht zijn op het oorkomen an edwonen ontslaen en anderzijds op reductie an uitkerinslasten, alsmede lasten uit hoofde an personeel dat rijesteld is an prestaties. Bij de bepalin an de oorzienin wordt rekenin ehouden met eronderstellinen die erelijkar zijn met de eronderstellinen die oor de oorzienin uitkerin na ontsla worden ehanteerd. Dit betreft onder andere eronderstellinen inzake de kans dat medewerkers ander werk inden en inzake de emiddelde uitkerinsduur. Voorzienin uitkerin na ontsla (wachtelden) De oorzienin uitkerin na ontsla wordt eormd oor de lopende erplichtinen oor uitkerinslasten na ontsla. Dit eldt uiteraard oor zoer de Uniersiteit zelf erplichtinen heeft en is dus niet releant oor werknemers die onder de werknemerserzekerinen allen. De oorzienin is berekend anaf het moment an ontsla oor een uitkerinsduur an xial tien jaar, erminderd met een kortin oor neenwerkzaamheden, op sis an 75% an het xile wachteldrecht. Bij het aststellen an de hoote an de oorzienin is een rekenin ehouden met actuariële eeens. Voorzienin ratificaties bij ambtsjubileum Voor de medewerkers die op lansdatum een diensternd oor onbepaalde tijd hebben en die oor hun 65 ste jaar in aanmerkin kunnen komen oor een uitkerin weens 25 of 40jari ambtsjubileum, is bepaald welk bedra nodi is om die erplichtin te zijner tijd te kunnen oldoen. Voor het feit dat de ratificatie niet tot uitkerin komt bij eerder ertrek an de medewerker is daarbij een disconterin an 5% per jaar toeepast. Voorzienin landuri zieken Voor de erwachte nonproductiiteit an medewerkers die op de lansdatum landuri ziek zijn en waaran niet wordt erwacht dat zij in actiee dienst zullen terukeren, is een oorzienin etroffen, berekend uiterlijk tot twee jaar na de eerste ziekmeldin. Lan reemd ermoen Het lan reemd ermoen heeft betrekkin op de ncaire schuld met een looptijd an méér dan een jaar, inclusief rolloer leninen en inclusief openomen kaselden waaroor de UA zowel het oornemen als het recht heeft om deze laner dan twaalf anden te herfinancieren binnen de afesloten kredietoereenkomsten. Financiële instrumenten De instellin loopt renterisico oer (no aan te trekken) rentedraende lanlopende schulden (schulden aan kredietinstellinen) als eol an wijziinen in de rktrente. Ter beperkin an het renterisico heeft de instellin renteswaps econtracteerd waarbij zesands of éénands Euribor eruild is teen aste rente. De instellin past kostprijshedeaccountin toe oor deze renteswaps. Op het moment an aanaan an een hede relatie, wordt dit door de instellin edocumenteerd. De instellin stelt middels een test periodiek de effectiiteit an de hede relatie ast. Het ineffectiee deel an de waardeeranderin an de renteswaps wordt erantwoord in de staat an ten en lasten onder de financiële ten en lasten. Kort reemd ermoen Het kort reemd ermoen heeft betrekkin op het kort (oor minder dan een jaar) eleende eld an nken, inclusief de eentuele aflossinserplichtin in het eerste jaar an het lan ermoen. Onder kort reemd ermoen worden oorts berepen de kortlopende schulden en de ooruitfacturerin op onderzoeksopdrachten (zie toelichtin onder de oerlopende actia). Onder kortlopende schulden zijn berepen de aan het olend exploitatiejaar toe te rekenen colleeelden an het lopende academische jaar. Deze zijn niet esaldeerd met de no in te orderen colleeelden waaroor een espreide betalinsreelin eldt. Onder de kortlopende schulden allen teens de per lansdatum opebouwde erplichtinen oor akantietoelaen, erhood met sociale lasten. In de rijksbijdrae, of in toekenninen an andere oerheidsinstellinen, kunnen middelen berepen zijn die oor specifieke meerjarie actiiteiten zijn bedoeld. paina 19 paina 20

49 JAARREKENING 2011 JAARREKENING 2011 EXPLOITATIEREKENING Bij de bepalin an het resultaat wordt het ten en lastenstelsel ehanteerd. De rijksbijdrae en de collee en examenelden worden tijdseenredi toeerekend aan het exploitatiejaar. De oerdracht an de rijksbijdrae oor het AMC, bedoeld in artikel 1.14, eerste lid, an de WHW de z. werkplaatsfunctie is op de rijksbijdrae in minderin ebracht. Lonen, salarissen en sociale lasten worden op rond an de arbeidsoorwaarden erwerkt in de staat an ten en lasten oor zoer ze erschuldid zijn aan werknemers. De instellin heeft alle pensioenreelinen erwerkt olens de erplichtinenbenaderin. De oer het erslajaar erschuldide premie wordt als last erantwoord. Behale de betalin an premies heeft de instellin een erdere erplichtinen uit hoofde an deze pensioenreelinen. De premies worden erantwoord als personeelskosten als deze erschuldid zijn. Vooruitbetaalde premies worden openomen als oerlopende actia indien dit tot een terustortin leidt of tot een erminderin an toekomstie betalinen. Voor projecten in het kader an contractonderzoek eldt dat de in het erslajaar efactureerde of uitekeerde bijdraen als omzet worden erantwoord. Van de eakte interale kosten wordt de tchin edurende de looptijd eenredi aan het erloop an de personele inzet ten laste an de exploitatie ebracht. De tchin is het bij aanan an het project oorziene erschil tussen de berote interale kosten en de toeekende subsidie of eroedin. De oerblijende kosten worden na salderin met de ontanen ten eactieerd of epassieerd ia de post mutatie onderhanden werk (al naar elan of de kosten dan wel de ten hoer zijn). Een eentueel tussentijds blijkend aanullend erlies op het project wordt door het treffen an een oorzienin ineens op het project in het erslajaar ten laste an het resultaat ebracht. Een positief resultaat ten opzichte an heteen bij de aanan was beroot, wordt pas in het jaar an oltooiin an het project ten unste an de exploitatie ebracht (on completion of contract). Bij de instellin kunnen leasecontracten bestaan waarbij een root deel an de oor en nadelen die aan de eiendom erbonden zijn, niet bij de instellin lit. Deze leasecontracten worden erantwoord als operationele leasin. Verplichtinen uit hoofde an operationele leasin worden, rekenin houdend met ontanen eroedinen an de lessor, op lineaire sis erwerkt in de staat an ten en lasten oer de looptijd an het contract. Onder buitenewone ten en lasten zijn eentuele ten en lasten openomen die niet oortloeien uit de ewone bedrijfsoerin en die naar aard of on een buitenewoon karakter ertonen. CONSOLIDATIE De econsolideerde jaarrekenin ot de financiële eeens an de UA en haar roepsatschappijen. Een rechtspersoon behoort tot de roep als deze een economische eenheid ormt met de Uniersiteit en de Uniersiteit direct of indirect beslissende zeenschap heeft. Voor de enkeloudie jaarrekenin elden dezelfde rondslaen als oor de econsolideerde. Joint entures worden proportioneel erwerkt oor het aandeel an de UA in het resultaat eran. Een oerzicht an de tot de eien roep en de tot de fiscale eenheid behorende rechtspersonen en joint entures is achter de toelichtin op de econsolideerde lans in dit ersla openomen. HET MEDISCHE CLUSTER Na oerle met het ministerie an OCW heeft de UA bij de inoerin an RJ660 econcludeerd tot erantwoordin an het budet ten behoee an het onderwijs en onderzoek in de eneeskunde als last (en niet als aftrekpost op de ten), en tot erantwoordin an AMC Medical Research BV als minderheidsdeelnemin an de UA teen netto ermoenswaarde. Het budet oor de Faculteit der Geneeskunde wordt niet als externe subsidie aan het AMC erantwoord, ar als personele lasten (bruto salarissen) en oerie beheerkosten an de Faculteit der Geneeskunde, in de erhoudin die in de infortieafspraken met het AMC is berepen. Door deze presentatie eeft de UAjaarrekenin beter dan oorheen een beeld an de loonkosteneoeliheid an de exploitatie. De richtlijn RJ oer de erantwoordin (consolidatie) an het medische cluster lijkt strijdi met de consolidatiebepalinen an RJ217. De Uniersiteit an Amsterdam is door het ministerie an Onderwijs, Cultuur en Wetenschap bij brief an 15 juni 2010 (kenmerk AD/214442) op de hoote ebracht an het feit dat het ministerie een strinente reelin zal afdwinen om uniformiteit in de erwerkin an het medisch cluster in de jaarrekenin an uniersiteiten af te dwinen. Het ministerie heeft aaneeen de erwerkin die afwijkt an RJ oor de jaarrekenin 2008 en 2009 te edoen, in antwoord op de brief an de Uniersiteit an Amsterdam d.d. 3 mei, kenmerk 2010cu0761, waarin het standpunt is inenomen dat RJ onereniar is met RJ zolan aan de academische ziekenhuizen een richtlijn is eeen oer de toerekenin an de ten en lasten an de Faculteit der Geneeskunde aan de O&Obijdrae resp. het ondersteuninsbudet (werkplaatsbudet). In 2011 is op dezelfde wijze ehandeld, aanezien een derelijke richtlijn no niet is uiteaardid. De Wet bepaalt onder andere dat uniersiteit en academisch ziekenhuis afspraken moeten ken oer de onderline afstemmin an hun werkzaamheden, welke moet worden asteled in het document dat krachtens artikel an de WHW door het emeenschappelijk beleidsoraan moet worden astesteld. Hierdoor ontstaat inzicht in de prestaties in het ernd an de werkplaatsfunctie. Tezamen met de jaarstukken kan het document diensti zijn in het kader an de controle op de rechttiheid en doeltiheid an de bestedin an de rijksbijdrae. Het huidie document echter biedt, mede door het ontbreken an een daarop erichte erantwoordinsrichtlijn oor het Academisch ziekenhuis, de UA niet oldoende sis om erantwoordelijkheid te nemen ten aanzien an de rechttie bestedin door het AMC. In de loop an 2012 zullen in oerle met het AMC de oernanceerhoudinen met de Faculteit Geneeskunde worden eactualiseerd. KASSTROOMOVERZICHT Het kasstroomoerzicht is opesteld olens de indirecte methode. De eldmiddelen in het kasstroomoerzicht bestaan uit de liquide middelen. Kasstromen in reemde aluta zijn omerekend teen een eschatte emiddelde koers. Koerserschillen op eldmiddelen worden afzonderlijk in het kasstroomoerzicht etoond. Ontansten en uitaen uit hoofde an interest, ontanen diidenden en winstbelastinen zijn openomen onder de kasstroom uit operationele actiiteiten. Betaalde diidenden zijn openomen onder de kasstroom uit financierinsactiiteiten. De erkrijinsprijs an de erworen roepsatschappij is openomen onder de kasstroom uit inesterinsactiiteiten, oor zoer betalin in eld heeft plaatseonden. De eldmiddelen die in de erworen roepsatschappij aanwezi zijn, zijn an de aankoopprijs in aftrek ebracht. Transacties waarbij een instroom of uitstroom an kasmiddelen plaatsindt, waaronder financiële leasin, zijn niet in het kasstroomoerzicht openomen. De betalin an de leasetermijnen uit hoofde an het financiële leasecontract zijn oor het edeelte dat betrekkin heeft op de aflossin als een uitae uit financierinsactiiteiten aanemerkt en oor het edeelte dat betrekkin heeft op de interest als een uitae uit operationele actiiteiten. VALUTA De rapporterinsaluta an de jaarrekenin an de UA is de euro ( ). Alle bedraen zijn ermeld in duizenden euro s (k ), tenzij anders aaneeen. De uit de transacties in reemde aluta oortloeiende kosten en opbrensten, respectieelijk orderinen en schulden, worden omerekend teen de koers per transactiedatum respectieelijk lansdatum. Koerserschillen worden onder de financiële ten of lasten in de exploitatierekenin openomen. paina 21 paina 22

50 JAARREKENING 2011 De in reemde aluta luidende posten an de lans an roepsatschappijen en deelneminen in het buitenland die zich kwalificeren als buitenlandse eenheden worden alle omerekend teen de koers per lansdatum. De in reemde aluta uitedrukte posten in de exploitatierekenin an buitenlandse eenheden worden omerekend teen de koers per transactiedatum. Indien deze koers niet bekend is, wordt de emiddelde koers oer de erslaperiode ebruikt. Koerserschillen als eol an omrekenin an buitenlandse eenheden (inclusief concernleninen aan buitenlandse eenheden) worden rechtstreeks ten unste of ten laste an het eien ermoen an de UA ebracht. SCHATTINGEN Om de rondslaen en reels oor het opstellen an de jaarrekenin te kunnen toepassen, is het nodi dat de leidin an de instellin zich oer erschillende zaken een oordeel ormt, en schattinen akt die essentieel kunnen zijn oor de in de jaarrekenin openomen bedraen. Indien het oor het een an het in art. 2:362 lid 1 BW ereiste inzicht noodzakelijk is, is de aard an deze oordelen en schattinen inclusief de bijbehorende eronderstellinen openomen bij de toelichtin op de betreffende jaarrekeninposten. BELASTINGEN De Uniersiteit an Amsterdam en haar dochteronderneminen zijn op rond an artikel 2, eerste resp. zeende lid, an de Wet op de ennootschapsbelastin, niet onderworpen aan de heffin an ennootschapsbelastin. De post belastinen in de econsolideerde jaarrekenin heeft dan ook uitsluitend betrekkin op econsolideerde onderneminen waarin ook andere dan publiekrechtelijke rechtspersonen (on)middellijk aandelen houden. JAARREKENING 2011 UITSPLITSING VAN DE ONDERSCHEIDEN POSTEN VAN DE GECONSOLIDEERDE BALANS MATERIËLE VASTE ACTIVA 1 ACTIVA (econsolideerd) 1.2 Materiële aste actia Boekwaarde ultimo 2010 Inesterinen Boekwaarde desinesterinen Actierin inesterinen in uitoerin Oerie mutaties boekwaarde Afschrijinen Boekwaarde ultimo Gebouwen en terreinen Gebouwen Terreinen Gebouwen in uitoerin en ooruitbetalinen (1.2.4) Af: Ealisatie inesterinssubsidies Subtotaal ebouwen en terreinen Inentaris en apparatuur Andere aste bedrijfsmiddelen In uitoerin en ooruitbetalinen Af: Ealisatie inesterinssubsidies Niet aan proces dienstre teriële aste actia Subtotaal oerie teriële aste actia TOTAAL MATERIËLE VASTE ACTIVA Als eol an het besluit tot de uitoerin an sloop en renoatiewerkzaamheden op de Roeterseilandcampus en het leekomen an een pand op het BG terrein heeft in 2011 afboekin an boekwaarden en ersnelde afschrijin plaatseonden. Het hieruit oortloeiende bedra an in totaal M 11,3 is onder de afschrijinen erantwoord. Op de olende paina s is openomen de specificatie an de inesterinen en actierinen in ebouwen, terreinen, ebouwen in aanbouw, inentaris en apparatuur, en oorts de cumulatiee erloopstaat aan het bein en einde boekjaar. paina 23 paina 24

51 JAARREKENING 2011 JAARREKENING ACTIVA [VERVOLG] (econsolideerd) Inesterin Actierin inesterinen 1 ACTIVA [VERVOLG] (econsolideerd) Inesterinen in ebouwen Nieuwbouw FNWI Verbouwin Diantbeurs Data bekabelin 482 Renoatie REC Veranin ontruiminsinstallatie eb E 225 Stoelenplan aula 337 FMRI scanner 597 AV installatie Nieuwe werken E Enerieoorzienin REC APM 1e fase 185 GO inesterinen Sportexploitatie atschappij UA CV 983 Oerie Totaal Materiële aste actia Aanschafprijs ultimo 2010 Cumulatieen afschrijinen & waardeerminderinen t/m 2010 Boekwaarde ultimo 2010 Aanschafprijs ultimo 2011 Cumulatieen afschrijinen & waardeerminderinen t/m 2011 Boekwaarde ultimo 2011 Inesterinen in terreinen Nieuwbouw FNWI Oerie Totaal 58 0 Inesterinen in ebouwen in aanbouw Renoatie REC Ontruiminsinstallatie ebouw E 225 Groot onderhoud Renoatie BG 471 Nieuwbouw FNWI 365 Onderwijszalen 470 UB 821 Nieuwbouw AUC Enerieoorzienin REC 255 Werkplekken 798 Erfpachtuitifte Science park Sportexploitatie atschappij UA CV Oerie Totaal Gebouwen en terreinen Gebouwen Terreinen Gebouwen in uitoerin en ooruitbetalinen (1.2.4) Af: Ealisatie inesterinssubsidies Subtotaal ebouwen en terreinen Inentaris en apparatuur Andere aste bedrijfsmiddelen In uitoerin en ooruitbetalinen Af: Ealisatie inesterinssubsidies Niet aan proces dienstre teriële aste actia Subtotaal oerie teriële aste TOTAAL MATERIËLE VASTE ACTIVA Inesterinen in inentaris en apparatuur Inentaris en apparatuur FNWI Bijzondere Collecties 938 Nieuwbouw FNWI 537 Infortiserinscentrum Studentinfortiesysteem (SIS UA) SARA Oerie Totaal Inesterinen in inentaris in aanbouw Studentinfortiesysteem SIS UA Nieuwbouw FNWI Oerie Totaal paina 25 paina 26

52 JAARREKENING 2011 JAARREKENING ACTIVA [VERVOLG] (econsolideerd) Mutatie FINANCIËLE VASTE ACTIVA Ealisatierekenin inesterinssubsidies 1 Inesterinssubsidie SARA Inesterinssubsidie ACTA Inesterinssubsidie Vastoed TOTAAL EGALISATIEREKENING INVESTERINGSSUBSIDIES Saldo ultimo 2010 Ontanen subsidies Toeerekende subsidies Saldo ultimo ACTIVA (econsolideerd) 1.3 Financiële aste actia Boekwaarde ultimo 2010 Inesterinen en erstrekte leninen Desinesterinen, uitekeerd diidend en afeloste leninen Resultaat deelneminen Boekwaarde ultimo 2011 Rentepercentae Groepsatschappijen ACTIVA (econsolideerd) Bedra Peildatum 1.2.a OZB en erzekerde waarde ebouwen en terreinen 1.2.a.1 OZBwaarde ebouwen en terreinen a.2 Verzekerde waarde ebouwen Andere deelneminen Amsterdam Science Park WTCW AMR Oerie deelneminen Subtotaal andere deelneminen De ealisatierekenin inesterinssubsidies betreft bij SARA oornamelijk de Huyenscomputer en bij Vastoed de erkreen externe bijdraen (zoals an de Hoeschool an Amsterdam en Monumentenzor) in de kosten an de eactieerde inesterinen Vorderinen op roepsmij Vorderinen op andere erbonden partijen Nereus ,5 Asser Instituut ,5 Subtotaal orderinen op andere erbonden partijen Vorderinen op OCW 1 Kasschuif Ba compensatie Subtotaal orderinen op OCW Oerie effecten Oerie orderinen Stadsherstel Oerie leninen u/ Subtotaal oerie orderinen TOTAAL FINANCIËLE VASTE ACTIVA paina 27 1 De orderinen op OCW hebben betrekkin op de kaserschuiin in de rijksbijdrae en op het toeekende ar no niet uitbetaalde deel an de compensatie (zie de toelichtin op de rijksbijdrae). 2 De lenin aan Stadsherstel is eind 2006 oerenomen an de Stichtin Gastenerblijen en is erelateerd aan een complex an studentenhuisestin. 3 De oerie leninen zijn oornamelijk actia an de econsolideerde roepsatschappijen. paina 28

53 JAARREKENING 2011 JAARREKENING 2011 VLOTTENDE ACTIVA VLOTTENDE ACTIVA [VERVOLG] (econsolideerd) 1 ACTIVA (econsolideerd) Voorraden Gebruiksoederen Vooruitbetaald op oorraden Vorderinen TOTAAL VOORRADEN Debiteuren OCW/LNV Groepsatschappijen Andere deelneminen Studenten/deelnemers/cursisten Oerie oerheden Oerie orderinen Personeel 0 0 Oerie Subtotaal Oerlopende actia Vooruitbetaalde kosten onderhanden werk Verstrekte oorschotten Oerie Het erloop an de oorzienin weens oninarheid is als olt: Stand per 1 januari Dotatie Onttrekkin Vrijal Stand per 31 december Onderhanden werk inzake onderzoeksprojecten kan op twee plaatsen in de lans erschijnen: onder de ooruitbetaalde kosten indien oor een project tot ultimo lansdatum méér subsidiabele kosten zijn eakt dan is efactureerd, of aan de passiefzijde onder ooruitefactureerde bedraen indien oor een project tot ultimo lansdatum juist méér is efactureerd dan er aan subsidiabele kosten is eakt. De uitsplitsin op lansdatum ziet er als olt uit: Vooruitefactureerd (2.4.2) Vooruitbetaalde kosten (1.5.8) Saldo onderhanden werk inzake onderzoeksprojecten Subtotaal oerlopende actia Af: Voorzienin weens oninarheid TOTAAL VORDERINGEN De orderinen hebben een resterende looptijd korter dan een jaar. De post "ooruitbetaalde kosten onderhanden werk" onder beat ook onderzoeksprojecten met een looptijd laner dan een jaar. 1 De ebruiksoederen bestaan met name uit appartementen en handelsoorraad bij de UAHoldin. Tot de debiteuren behoren de liquide middelen an ACTA, omdat de betreffende nkrekenin niet door de UA wordt beheerd en de UA deze middelen niet kan opeisen. De orderin op studenten betreft het colleeeld oer de anden januariauustus 2012 an deenen die ekozen hebben oor termijnbetalin. De ooruitbetaalde kosten zijn de eactieerde kosten an (onderzoeks)projecten waaran de interale kosten minus tchin de tot eind 2011 efactureerde ten te boen inen. 2 Dit betreft de niet econsolideerde Rekenin Courant erhoudinen, zoals met het T.M.C. Asser Instituut. paina 29 paina 30

54 JAARREKENING 2011 JAARREKENING 2011 EFFECTEN EN LIQUIDE MIDDELEN 1 ACTIVA (econsolideerd) Liquide Middelen Kasmiddelen Teoeden op nk en irorekeninen Deposito's Oerie 0 0 TOTAAL LIQUIDE MIDDELEN De boekwaarde an effecten in 2010 en 2011 is nihil. 1 De deposito s eind 2011 hadden betrekkin op CNA (M 1,0) en elieerden (M 14,2). De teoeden op nk en irorekeninen an de UA zijn afestemd op de daelijkse bedrijfsoerin, nu zij netto eldlener is. De erantwoorde teoeden hebben rijwel eheel betrekkin op de econsolideerde roepsatschappijen. GROEPSVERMOGEN 2 PASSIVA (econsolideerd) Saldo Toeoein Oerie Saldo resultaat mutatie Eien ermoen Alemene resere Alemene resere Bestemminsresere (publiek) Bestemminsresere Bestemminsresere (priaat) Bestemminsresere Bestemminsfonds (publiek) Bestemminsfonds Bestemminsfonds (priaat) Bestemminsfonds Herwaarderinsresere Herwaarderinsresere Andere wettelijke reseres Andere wettelijke reseres Statutaire reseres Statutaire reseres Minderheidsbelan derden 1 Minderheidsbelan derden TOTAAL EIGEN VERMOGEN De kolom Oerie mutatie beat enkele rechtstreekse ermoensmutaties. Het resultaat dat niet is toeeoed aan bestemde reseres of bestemminsfondsen, of aan derden toekomt, is in deze jaarrekenin toeeoed aan de alemene resere. 1 Het derdenaandeel in het ermoen an de UA is het 45% belan an de Vrije Uniersiteit in ACTA Holdin BV, alsmede het minderheidsaandeel an derden in de dochteratschappijen an UA Holdin die in de consolidatiekrin zijn berepen. paina 31 paina 32

55 JAARREKENING 2011 JAARREKENING 2011 GROEPSVERMOGEN [VERVOLG] (econsolideerd) GROEPSVERMOGEN [VERVOLG] (econsolideerd) BESTEMMINGSRESERVES (PUBLIEK) Saldo Toeoein Oerie Saldo resultaat mutatie Resere huisestinsplan Asbestresere Netto ermoenswaarde AMR Eien ermoen Folia Ciitatis Octrooifonds Nederlands Instituut Athene Nederlands Instituut Sint Petersbur Faculteiten en diensten (zie specificatie Bijlae) De UA heeft als beleid om haar eentuele nietwettelijke taken onder te brenen in roepsatschappijen. In het erlende daaran worden de meeste econsolideerde eien ermoens c.q. de netto ermoenswaarden an deze atschappijen aanemerkt als priaat bestemd ermoen met als bestemmin steeds het statutaire doel an de betreffende roepsatschappij. Alleen an de Stichtin Folia Ciitatis en AMC Medical Research BV is het eien ermoen als een publieke bestemminsresere aanemerkt, omdat hun resp. doelstellin eheel past binnen de wettelijke taken an de UA. De kolom oerie mutaties (directe ermoensmutaties) beat in hoofdzaak uitekeerd diidend (UA Holdin en LeCoin aan het Jankarel Geersfonds (k 143), omzettin eien ermoen in lanlopende schuld bij ACTA Holdin (k 180) en de stortin an kapitaal (anuit UA en USC) in de Sportexploitatieatschappij CV. TOTAAL De UA onderscheidt de publieke bestemminsreseres in de boenstaande tabel. 1 De resere Huisestinsplan ant de jaarlijkse positiee en neatiee resultaten an het interne Vastoedbedrijf op. Het Huisestinsplan is zo opesteld dat deze resultaten emiddeld oer de periode oneeer nihil zijn. 2 De asbestresere beat de oorlie oorzienin asbest en is bestemd oor de erwijderin an asbest uit uniersitaire ebouwen. 3 In 2009 is in samenhan met de aststellin an de Uitindersreelin een bestemde resere eormd onder de naam Octrooifonds. Deze wordt eoed met een derde deel an de octrooiopbrensten en dient ter financiële ondersteunin an nieuwe octrooiaanraen uit de faculteiten. 4 De oerie mutaties bij het Nederlands Instituut Athene en Petersbur zijn eenli onttrokken aan de alemene resere an de bestuursstaf om de juiste on an de bestemminsresere te presenteren. 5 De oerie mutatie betreft een oerboekin naar de alemene resere BESTEMMINGSFONDSEN (PUBLIEK) Saldo Toeoein Oerie Saldo resultaat mutatie Geore Mossefonds Leaat Smit Leaat Zandee Arbeidsoorwaardenfonds Academische Vluchtelinen Employability Fonds Werkeleenheidsproject Leerstoel Geschiedenis Lae Landen (UCL) OCWmiddelen restauratorenopleidin Siriussubsidie Amsterdam Uniersity Collee TOTAAL BESTEMMINGSRESERVES (PRIVAAT) Saldo Toeoein Oerie Saldo resultaat mutatie Eien ermoen UA Holdin (incl.deelneminen) Eien ermoen SARA (incl. deelneminen) Eien ermoen SEO Eien ermoen USC (Stichtin) Eien ermoen Sportexploitatieatschappij (CV) Eien ermoen Duitslandinstituut Eien ermoen Stichtin Gastenerblijen Eien ermoen ACTAHoldin (55%) (incl deelneminen) Eien ermoen BG4 CV Eien ermoen LeCoin CV Netto ermoenswaarde ASP NV/CV Netto ermoenswaarde WTCW NV/CV TOTAAL Bestemminsfondsen zijn reseres waaroor eldt dat derden zeenschap hebben oer (of beperkinen hebben esteld aan) de bestedin. De oerie mutaties betreffen een aanullin anuit de alemene resere. 1 Het Geore Mossefonds beat het leaat an dr. Geore Mosse, bestemd oor homodocumentatie. 2 Het leaat Smit en het leaat Zandee hebben beide een bestemmin in de Uniersiteitsbibliotheek / Allard Pierson Museum. 3 Het decentrale arbeidsoorwaardenfonds beat de z. decentrale arbeidsoorwaardenelden; dit zijn middelen uit de loonruimte waaraan, ineole de cao, in oerle met de akbonden in de Uniersitaire Commissie oor Locaal Oerle een bestemmin moet worden eeen. De doelen Academische luchtelinen, Employability Fonds en Werkeleenheidsproject zijn apart benoemde onderdelen an deze decentrale arbeidsoorwaardenelden. 4 De Leerstoel Geschiedenis Lae Landen (UCL) betreft een afspraak tussen de UA, OCW en het Uniersity Collee London. 5 Het no niet bestede deel an de Siriussubsidie oor de opstart an het Amsterdam Uniersity Collee is als bestemminsfonds aanemerkt. paina 33 paina 34

56 JAARREKENING 2011 JAARREKENING 2011 GROEPSVERMOGEN [VERVOLG] (econsolideerd) MINDERHEIDSBELANG DERDEN Saldo Toeoein Oerie Saldo resultaat mutatie ACTAHoldin (VUaandeel 45%) UA Holdin (belan an derden in deelneminen an UA Holdin) TOTAAL VOORZIENINGEN 2 PASSIVA (econsolideerd) Saldo Mutaties 2011 Saldo waaran ultimo ultimo < 1 jaar > 1 jaar 2010 Dotatie Onttrekkin Vrijal Voorzieninen Personeelsoorzieninen Lifetime ariant Wao/Wia Reoranisatieoorzienin Wachtelden Salaris en wachteldclaims Belastin en premies Jubileumratificatie Landuri zieken Subtotaal personeelsoorzieninen Voorzienin erlieslatende contracten Oerie oorzieninen TOTAAL VOORZIENINGEN 1 De dotatie in de reoranisatieoorzieninen heeft betrekkin op FEB, als onderdeel an het herstelplan an die faculteit. 2 Bij de dotatie aan de wachteldoorzienin wordt nu 75% an het xile wachteldrecht oorzien (oorheen 90%), zonder salderin met de rijal indien de betrokkene reeds binnen het boekjaar een andere functie aanaardt. Deze schattinswijziin heeft een resultaateffect an k 404 positief. 3 De oorzienin erlieslatende projecten is openomen in het saldo Onderhanden Werk. paina 35 paina 36

57 JAARREKENING 2011 JAARREKENING 2011 LANGLOPENDE SCHULDEN 2 PASSIVA (econsolideerd) Bedra Aaneane Aflossinen Boekwaarde waaran lenin leninen 15 jaar > 5 jaar Lanlopende schulden Schulden aan roepsatschappijen Schulden aan oerie deelneminen Kredietinstellinen Deutsche Bank Nederland/BNG OCW/LNV Oerie TOTAAL LANGLOPENDE SCHULDEN 1 De lanlopende schulden an de UA bij de Deutsche Bank Nederland en de Bank Nederlandse Gemeenten betroffen op de lansdatum uitsluitend leninen waaroor de UA zowel het oornemen als het recht heeft deze binnen de esloten kredietoereenkomsten te herfinancieren oor een looptijd an meer dan een jaar. Zij zijn daarom onder de lanlopende schulden openomen. De kredietlijnen zijn in 2011 aanepast zodat de UA oer xial M 325 eleend ermoen zal kunnen beschikken. Ter beperkin an het renterisico op deze externe financierin heeft de UA een aantal forward startin swaps afesloten, waarbij zesands of éénands Euribor eruild is teen een aste rente. Het streen is de rentekosten onder de 5% te houden, zijnde de rente waarmee in het Huisestinsplan is erekend. Een specificatie hieran is eeen bij de "Niet in de lans openomen erplichtinen en rechten". Het emiddelde ewoen rentepercentae, rekenin houdend met de afesloten forward startin swaps, bedraat 4,52%. De olende zekerheden zijn esteld: Deutsche nk: Positiee erklarin op alle actia en neatiee erklarin op alle actia. BNG: Positiee en neatiee hypotheekerklarin. 2 De aaneane lenin betreft met name een lenin an ACTA Holdin (k 180). Voorheen werd dit aanemerkt als eien ermoen. De aflossin betreft met name de hypothecaire lenin bij SARA (MATRIX1). KORTLOPENDE SCHULDEN 2 PASSIVA (econsolideerd) Kortlopende schulden Kredietinstellinen Vooruitefactureerde en ontanen termijnen OHW Crediteuren OCW/LNV Schulden aan roepsatschappijen Schulden aan deelneminen Belastinen en premies sociale erzekerinen Loonheffin Omzetbelastin 0 0 Premies sociale erzekerinen Subtotaal belastinen en premies sociale erzekerinen Schulden terzake an pensioenen Oerie kortlopende schulden Werk door derden 0 0 Oerie Subtotaal oerie kortlopende schulden Oerlopende passia Vooruitontanen collee en leselden Vooruitontanen eoormerkte subsidies OCW Vooruitontanen doelsubsidies OCW/LNV 0 1 Vooruitontanen inesterinssubsidies 0 0 Vooruitontanen oerie ten Geresereerd akantieeld Geresereerde akantiedaen Oerie Subtotaal oerlopende passia TOTAAL KORTLOPENDE SCHULDEN De kortlopende schulden hebben een resterende looptijd an korter dan een jaar. De post "ooruitefactureerde en ontanen termijnen OHW" beat ook onderzoeksprojecten met een looptijd laner dan een jaar. 1 Dit betreft de niet econsolideerde Rekenin Courant erhoudinen, zoals met het AMC. paina 37 paina 38

58 JAARREKENING 2011 KORTLOPENDE SCHULDEN [VERVOLG] (econsolideerd) De ooruitefactureerde termijnen onderhanden werk zijn de epassieerde ten an (onderzoeks)projecten onder aftrek an de tot eind 2011 eakte interale kosten minus tchin, oor zoer dit saldo positief was. De ooruitanen subsidies OCW staan especificeerd in de bijlae Specificaties posten OCW. De ooruitontanen colleeelden worden eormd door het aandeel (8/12) in het ontanen colleeeld oor het studiejaar dat wordt toeerekend aan het boekjaar De schuld inzake loonheffin betreft de loonheffin oer december JAARREKENING 2011 NIET IN DE BALANS OPGENOMEN VERPLICHTINGEN EN RECHTEN De rootste niet uit de lans blijkende erplichtin is de doorbetalin an het personeel in aste dienst, met een theoretisch minimum an de lasten die bij ontsla zouden ontstaan. Het staafdiaram eeft eni inzicht in het te erwachten personeelserloop door pensionerin en afloop an tijdelijke aanstellinen (ultimo 2011). Binnen 10 jaar loopt de aanstellin an 55% an het personeel af door pensionerin of einde looptijd. Onderhanden werk inzake onderzoeksprojecten kan op twee plaatsen in de lans erschijnen: onder de ooruitbetaalde kosten indien oor een project tot ultimo lansdatum méér subsidiabele kosten zijn eakt dan is efactureerd, of aan de passiefzijde onder ooruitefactureerde bedraen indien oor een project tot ultimo lansdatum juist méér is efactureerd dan er aan subsidiabele kosten is eakt. De uitsplitsin op lansdatum ziet er als olt uit: Vooruitefactureerd (2.4.2) Vooruitbetaalde kosten (1.5.8) Saldo onderhanden werk inzake onderzoeksprojecten Het is eenwel niet ebruikelijk toekomstie loonkosten als erplichtin op lansdatum te kwantificeren. Hetzelfde eldt oor andere erplichtinen die tot de norle exploitatie an de instellin behoren en daaruit noral esproken ook betaald kunnen worden, zoals afschrijin, rente en belastinen. Onderstaand oerzicht toont de waarde an de meerjarie rechten en erplichtinen uit hoofde an lopende zakelijke oereenkomsten. (econsolideerd) Omschrijin (bedraen in M ) < 1 jaar 15 jaar > 5 jaar Totaal < 1 jaar 15 jaar > 5 jaar Totaal 1 Personele reelinen 0,9 0,0 0,0 0,9 2 Bewakinskosten 4,2 0,1 0,0 4,3 4,8 9,6 0,0 14,4 3 Personele inhuur 0,4 0,7 0,0 1,1 4 Huurkosten 10,8 30,5 79,6 120,9 8,9 26,7 80,0 115,5 5 Onderhoudscontracten 1,7 5,9 5,7 13,3 1,7 5,7 5,7 13,1 6 Groot onderhoud 0,5 0,0 0,0 0,5 0,5 0,0 0,0 0,5 7 Inesterinserplichtin 38,5 19,9 0,0 58,4 22,6 2,8 0,0 25,4 8 Enerie 1,0 4,0 15,0 20,0 9 Schoonakkosten 3,5 1,0 0,0 4,5 1,9 3,9 0,0 5,8 10 Verhuisdiensten 1,9 1,2 0,0 3,1 11 Reelin omwonenden p.m. p.m. p.m. p.m. 12 ICTerplichtinen 6,2 8,2 0,0 14,4 5,0 10,3 0,1 15,4 13 Lease apparatuur 0,4 1,0 0,5 1,9 0,3 1,3 0,7 2,3 14 Kantoorbenodidheden 0,7 0,0 0,0 0,7 15 US Student Loans p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. 16 Abonnementen 3,5 0,0 0,0 3,5 17 Oerie beheerskosten 1,5 2,4 0,4 4,3 0,6 0,0 0,0 0,6 18 Asbestslachtoffers p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. 19 Ontwikkelin Science Park p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. TOTAAL VERPLICHTINGEN 75,7 74,9 101,2 251,8 46,3 60,3 86,5 193,1 20 Caterin 0,9 0,9 0,0 1,8 21 Verhuur 1,7 2,7 0,9 5,3 TOTAAL RECHTEN 2,6 3,6 0,9 7,1 paina 39 paina 40

59 JAARREKENING 2011 JAARREKENING 2011 NIET IN DE BALANS OPGENOMEN VERPLICHTINGEN EN RECHTEN [VERVOLG] (4) Betreft de lopende huurcontracten an een aantal panden, oor de resterende looptijd, inclusief sericekosten. De erplichtin heeft oor het rootste deel (in totaal M 92,0) betrekkin op ACTA (met name huur Gusta Mahlerlaan). Dit bedra is eseerd op het UAaandeel in ACTA an 55%. (5) Betreft de meerjarie contracten oor daelijks onderhoud. (7) De erplichtin loeit ooral oort uit de aaneane erplichtinen inzake het Roeterseilandcomplex. (8) Dit betreft met name aaneane erplichtinen inzake het Science Park. (11) Dit betreft moelijke atreelen ten behoee an omwonenden an bouwlocaties, zoals het Roeterseiland. (12) Betreft de meerjarie erplichtinen inzake ICTapparatuur, (onderhoud) software en licenties. (13) Lease apparatuur betreft met name behandeleenheden bij ACTA (M 1,7). (15) Sinds een Amerikaanse wetswijziin an 2010 funeert de UA als dooreefluik an Federal Family Education Loans en William D. Ford Loans aan Amerikaanse studenten die aan de UA studeren. De UA loopt een zeker risico an teruorderin indien de Amerikaanse oerheid niet akkoord zou zijn met de erslaein daaroer (op sis an het feit dat de UA niet naar US GAAP rapporteert), en indien een te hoo percentae (meer dan 10%) an de studenten zou achterblijen met aflossen. Omdat het default percentae an UAstudenten tot nu toe 2 tot 3 % is eweest, is dit risico als pm aaneduid. Niet in de lans openomen erplichtinen an de econsolideerde elieerden De econsolideerde elieerden hebben in boenstaande tabel een ezamenlijke erplichtin ter waarde an M 7. Dit betreft met name huur en sericekosten. NIET IN DE BALANS OPGENOMEN VERPLICHTINGEN EN RECHTEN [VERVOLG] Renterisico s De Uniersiteit an Amsterdam heeft een onrijk inesterinsproram in het kader an haar Huisestinsplan uit te oeren. Voor deze inesterinen dient externe financierin aanetrokken te worden. Ter beperkin an het renterisico op deze externe financierin heeft de UA een aantal forward startin swaps afesloten, waarbij zesands of éénands Euribor eruild is teen een aste rente. Het streen is de rentekosten onder de 5% te houden, zijnde de rente waarmee in het Huisestinsplan is erekend. Geen an de swaps beat een erplichtin oor de UA tot stortin an collateral in eal an een neatiee rktwaarde. Onderstaande tabel beat de oornaamste eeens an deze swaps. MARKTWAARDE SWAPS Bedra Inansdatum Einddatum Rente Wederpartij Fair alue op lansdatum (in ) M ,56% BNG M ,69% BNG M ,58% Deutsche Bank M ,46% Deutsche Bank M ,29% Deutsche Bank M ,77% Deutsche Bank M ,80% Deutsche Bank M ,99% BNG M ,00% BNG M ,66% BNG TOTAAL De richtlijnen schrijen oor, deze instrumenten te waarderen teen de rentestanden op 31 december De noterinen waren op die da dusdani dat de swaps op die da ezamenlijk een waarde (fair alue ) an ruim M 44 neatief hadden. Omdat de UA de swaps niet heeft om ze te erhandelen ar om zich oor de lane termijn an het Huisestinsplan te beschermen teen een rentestijin boen de 5%, heeft deze neatiee waarde een feitelijke betekenis oor de bedrijfsoerin an de Uniersiteit. Volstaan wordt dan ook met opname eran in deze toelichtin. De UA kent een financierinsbehoefte uit hoofde an de reeds erealiseerde en no te erwachten inesterinen in de toekomst. Het bijbehorende renterisico wordt oor 60 tot 80% afedekt middels swaps. Deze wijze an afdekkin wordt door de UA als effectief beschouwd. De olende zekerheden zijn esteld: Deutsche nk: Positiee erklarin op alle actia en neatiee erklarin op alle actia. BNG: Positiee en neatiee hypotheekerklarin. paina 41 paina 42

60 JAARREKENING 2011 JAARREKENING 2011 UITSPLITSING VAN DE ONDERSCHEIDEN POSTEN VAN DE GECONSOLIDEERDE EXPLOITATIEREKENING 3 BATEN (econsolideerd) Rijksbijdraen Rijksbijdrae OCW sector WO Oerie subsidies OCW Geoormerkte OCWsubsidies Nieteoormerkte OCWsubsidies Toerekenin inesterinssubsidies OCW 0 0 Subtotaal oerie subsidies Af : inkomensoerdrachten Rijksbijdrae academische ziekenhuizen BATEN [VERVOLG] (econsolideerd) Collee, cursus, les en examenelden Colleeelden sector WO Examenelden Onderwijserplichtinen Vrijal onderwijserplichtinen 0 0 Totaal collee, cursus, les en examenelden Als ten zijn de collee en examenelden an ineschreen studenten erantwoord. De colleeelden worden Dit bedra is als olt te analyseren: k aantal ineschreen studenten al wettelijk colleeeld; k meeropbrenst an de tarieen oor nieteer studenten boen het wettelijk tarief; k 423 oerie effecten, waaronder restituties, institutional fees an intensie prorams en Uniersity Collee en examenelden. De Uniersiteit biedt een atwerkarianten an bekostide opleidinen in opdracht an, en teen betalin door, derden aan. Totaal rijksbijdraen Oerie oerheidsbijdraen en subsidies Gemeentelijke bijdraen en subsidies Oerie oerheidsbijdraen 0 0 Totaal oerie oerheidsbijdraen en subsidies Het deel an de toekennin an OCW dat betrekkin heeft op de aflossin BAMAorderin wordt niet als te erantwoord, ar errekend met de orderin OCW BAMAcompensatie in de financiële aste actia (1.3.5.). 2 Van de eoormerkte subsidies is slechts het tot bestedin ekomen bedra erantwoord; de aansluitin op de toekennin is openomen in de Specificatie posten OCW in de bijlaen. paina 43 paina 44

61 JAARREKENING 2011 JAARREKENING BATEN [VERVOLG] (econsolideerd) Baten werk in opdracht an derden Contractonderwijs Contractonderzoek Internationale oranisaties Nationale oerheden NWO KNAW Oerie nonprofitoranisaties Bedrijen Mutatie OHW BATEN [VERVOLG] (econsolideerd) Oerie ten Verhuur Detacherin personeel Schenkin Sponsorin en subsidies Oerie (zie specificatie) Totaal oerie ten TOTAAL BATEN Subtotaal contractonderzoek Oerdracht contractsommen Totaal ten werk in opdracht an derden Voor erelijkinsdoeleinden is in de kolom 2010 M 10,5 oereheeld an de post "Oerie" (3.5.6) naar "Detacherin personeel" (3.5.2). 2 De dalin wordt met name eroorzaakt door eenlie boekinen in 2010 zoals rijal an VISOelden (M 1,5) en de subsidie anuit de emeente Amsterdam oor het AUC (bijna M 1). Bij de FdR is in 2011 sprake an een erschuiin tussen de tensoorten binnen het contractonderzoek. M 3,0 wordt anuit contractonderzoek internationale oranisaties toeerekend aan NWO en oerie nonprofitoranisaties. 1 De mutatie in deze post is rotendeels toe te rekenen aan nieuwe projecten binnen de FNWI. Oerie oerie ten (specificatie ) (econsolideerd) De onderstaande tabel eeft een specificatie an de oerie oerie ten naar dierse bronnen. 3 BATEN [VERVOLG] (econsolideerd) Oerie oerie ten Verkoop syllabi en fotokopieën Conressen en entreeelden Leerin aan derden Opbrenst keurinen en consulten Bijzondere te erkoop ebouwen Dierse opbrensten Totaal oerie oerie ten De dalin wordt met name eroorzaakt door de (eenlie) erkoop an het oude ACTAebouw en het sportcentrum aan de Boelelaan in paina 45 paina 46

62 JAARREKENING 2011 JAARREKENING LASTEN (econsolideerd) Personele lasten Lonen en salarissen Bruto lonen en salarissen Sociale lasten Pensioenpemies Subtotaal lonen en salarissen Oerie personele lasten Mutaties personele oorzieninen Personeel niet in loondienst Geactieerde inzet eien personeel Oerie Subtotaal oerie personele lasten Af : uitkerinen Totaal personele lasten De dalin ontstaat mede door een schattinswijziin. Hierdoor wordt er minder edoteerd in een aantal oorzieninen. 2 De dalin wordt met name erklaard door minder inhuur WP. 4 LASTEN [VERVOLG] (econsolideerd) 4.1.b Opae bestuurdersbezoldiinen en teemoetkominen leden Raad an Toezicht Collee an Bestuur Sinds 1 september 2003 ormen de Collees an Bestuur an de Uniersiteit an Amsterdam en de Hoeschool an Amsterdam een personele unie. De Collees bestaan uit ier leden. Bij brief an 22 noember 2002 heeft de Minister an OCW toestemmin eeen oor deze afwijkin an het wettelijke aantal an drie bestuurders. De oorzitter en rector nificus zijn in dienst an de Uniersiteit; het lid, teens rector HA en de iceoorzitter zijn in dienst an de Hoeschool. Onderstaande tabel eeft het bedra weer an de bezoldiinen die de bestuurders in 2011 ontinen, op de wijze die is ooreschreen in het ontwerp an Wet normerin topinkomens (Wnt, kamerstuk A). De opae op de wijze ooreschreen door de ierende Wet openarkin publieke topinkomens (Wopt) is openomen in de Woptopae erderop in deze bijlae. De bezoldiin an de bestuurders is bepaald op rond an het Besluit an 6 auustus 1998 inzake de rechtspositie an de leden an bestuurscollees an de openre uniersiteiten (Staatsblad 518). De bestuurders hebben een recht op bonussen of ratificaties, andere prestatieafhankelijke beloninen en belastre onkosteneroedinen. dr. K. an der Toorn prof.dr. D.C. an den dr. M. Busseker drs. P.W. Doop Boom Functie oorzitter rector nificus lid, rector HA iceoorzitter Termijn tot 1 auustus 2011 eheel 2011 anaf 1 art 2011 eheel 2011 Functieon 38 upw 38 upw 38 upw 38 upw Brutoloon Sociale premies Belaste eroedinen Pensioenpremie (werkeersdeel) Totaal De functie an oorzitter was anaf 1 auustus acant en werd anaf 4 juli waarenomen door de iceoorzitter. De functie an lid, teens rector HA, was óór 1 art acant. De bezoldiin an de bestuurders wordt erdeeld tussen de Uniersiteit an Amsterdam en de Hoeschool an Amsterdam op sis an de erdeelsleutel 50:50. Dit betekent dat de bezoldiin an de bestuurders oer 2011 als olt ten laste an de beide instellinen kwam: Uniersiteit an Amsterdam Hoeschool an Amsterdam Totaal dr. K. an der Toorn prof.dr. D.C. an den Boom dr. M. Busseker drs. P.W. Doop paina 47 paina 48

63 JAARREKENING 2011 JAARREKENING LASTEN [VERVOLG] (econsolideerd) 4 LASTEN [VERVOLG] (econsolideerd) Raad an Toezicht De Raden an Toezicht an de Uniersiteit en Hoeschool an Amsterdam ormen een personele unie, wel hebben zij dezelfde oorzitter en eraderen zij ezamenlijk. De teemoetkominen aan de leden an de Raad an Toezicht zijn bepaald op rond an de daaroor eldende Alemene atreel an bestuur. Omdat de leden an de Raden an Toezicht an de Uniersiteit en de Hoeschool an Amsterdam aan elkaars eraderinen en beraadslainen deelnemen in de rol an adiseur, ontanen zij teens een adieskosteneroedin an de andere instellin. De olende teemoetkominen en eroedinen zijn oer 2011 betaald (exclusief eentuele BTW). Teemoetkomin ten laste an de UA Teemoetkomin ten laste an de HA 1) Tot 1 art ) Waarnemend oorzitter an beide Raden an Toezicht sinds 1 art ) Lid audit committee 4) Voorzitter audit committee Adieskosteneroedin UA Adieskosteneroedin HA prof.dr. N.A.M. Urnus, oorzitter 1) mr. I. Brakn 2) drs. A. Baan ir. B. Bleker 3) ir. J.H.M. Lindenberh 4) M.R. Milz m Afschrijinen Imteriële aste actia Materiële aste actia Totaal afschrijinen Huisestinslasten Huur Verzekerinen Onderhoud Enerie en water Schoonakkosten Heffinen Oerie Totaal huisestinlasten Oerie lasten Administratie en beheerslasten Inentaris, apparatuur en leermiddelen Mutaties oerie oorzieninen Oerie (zie specificatie) Totaal oerie lasten TOTAAL LASTEN Oerie oerie lasten (specificatie post ) (econsolideerd) Oerie oerie lasten Bijdraen en subsidies Grondstoffen Reis en erblijfkosten Documentatie / drukwerk en syllabi Porti en telefoonkosten Representatiekosten Oerie beheerskosten Totaal oerie oerie lasten De stijin komt met name door de nieuwbouw bij FNWI en inhaalafschrijinen. Als eol an het besluit tot de uitoerin an sloop en renoatiewerkzaamheden op de Roeterseilandcampus en het leekomen an een pand op het BG terrein heeft in 2011 afboekin an boekwaarden en ersnelde afschrijin plaatseonden. Het hieruit oortloeiende bedra an in totaal M 11,3 is onder de afschrijinen erantwoord. 2 De stijin komt met name door de ACTA (nieuw pand in ebruik enomen ultimo 2010). 3 De stijin komt met name door de asbestsanerin an REC BC en REC D. 4 In de oerie beheerskosten is berepen de teriële component (k ) an de O&Obijdrae aan het AMC ten behoee an de Faculteit der Geneeskunde. paina 49 paina 50

64 JAARREKENING 2011 JAARREKENING LASTEN [VERVOLG] (econsolideerd) Accountantskosten In de post 4.4.1, administratie en beheerslasten, zijn de olende accountantskosten berepen, die betrekkin hebben op werkzaamheden die bij de UA en de in de consolidatie betrokken roepsatschappijen zijn uiteoerd door de externe accountant an de instellin, zoals bedoeld in artikel 1, eerste lid an de Wet toezicht accountantsoranisaties. De controle op de jaarrekenin 2011 is erricht door PricewaterhouseCoopers. De eschatte kosten an de controle drukken op het econtroleerde boekjaar. Van het totaalbedra aan accountantskosten had k 894 betrekkin op de Uniersiteit zelf en de rest op de roepsatschappijen UA Holdin, LeCoin, BG4, Stichtin Gastenerblijen, Stichtin Economisch Onderzoek, Duitslandinstituut en Centrum oor Nascholin Amsterdam. De oerie controlekosten hebben ooral betrekkin op de controle an projecten ten behoee an subsidieeers. 5 FINANCIËLE BATEN EN LASTEN (econsolideerd) Renteten Waardeeranderin financiële aste actia en effecten Oerie opbrensten financiële aste actia en effecten Rentelasten SALDO FINANCIËLE BATEN EN LASTEN De hier epresenteerde rentelasten zijn exclusief de eactieerde interest samenhanend met de ebouwen in aanbouw. Accountantskosten (incl.btw) PwC PwC Controle an de jaarrekenin en bekostiinseeens Oerie controlewerkzaamheden Fiscale adiezen Oerie nietcontrolediensten RESULTAAT DEELNEMINGEN (econsolideerd) Ontanen diidend Waardeeranderin financiële aste actia RESULTAAT DEELNEMINGEN Totaal accountantskosten paina 51 paina 52

65 JAARREKENING 2011 JAARREKENING 2011 OVERZICHT VERBONDEN PARTIJEN In de zoenaamde roepsjaarrekenin zijn de instellinen die tot de eien roep worden erekend, econsolideerd openomen. Een rechtspersoon behoort tot de eien roep als deze een economische eenheid ormt met de Uniersiteit en de Uniersiteit op bestuurlijk nieau direct of indirect beslissende zeenschap heeft oer de benoemin en het ontsla an bestuurders, de jaarrekenin en winstbestemmin, de wijziin an statuten en de liquidatie. Een oerzicht an de econsolideerde instellinen is hierna openomen. Op rond an hun erine financiële belan en late aanleerin an jaarcijfers zijn de Stichtin Nederlands Instituut Athene en de Friends of the UA, Inc., te New York buiten de consolidatiekrin elaten. In 2010 is Stichtin Spui 25 toeeoed aan de consolidatiekrin. De enkeloudie jaarrekenin beat twee proportioneel erwerkte joint entures in de orm an emeenschappelijke reelinen met de Vrije Uniersiteit op sis an artikel 8.1 an de WHW. Het aat om het Academisch Centrum Tandheelkunde Amsterdam (ACTA, 55%) en het Amsterdam Uniersity Collee (AUC, 50%). Gezien de erweenheid op personeels en oranisatorisch ebied en elet op de financierin, die direct uit de rijksbijdrae plaatsindt, zijn de betreffende jaarrekeninposten openomen in de enkeloudie en econsolideerde jaarrekenin. Ook de joint enture Centrum oor Nascholin Amsterdam (CNA, 50%), een.o.f. die de UA heeft samen met de Hoeschool Amsterdam, is proportioneel in de enkeloudie en econsolideerde jaarrekenin erwerkt. Het is de bedoelin deze actiiteiten in 2012 onder te brenen in een BV onder HA Holdin BV. De Uniersiteit an Amsterdam heeft eel relaties met andere instellinen. Van belan zijn de duurzame relaties met rechtspersonen waarbij een financieel belan aanwezi is en de duurzame relaties met rechtspersonen die zich op het uniersitaire takenpakket richten en waaroor de Uniersiteit risico's loopt. De belanrijkste rechtspersonen die aan de UA elieerd zijn, zijn te inden in het oerzicht erbonden partijen. In de hierna epresenteerde oerzichten heeft de ermelde actiiteitencode betrekkin op: 1. = contractonderwijs; 2. = contractonderzoek; 3. = onroerende zaken; 4. = oerie actiiteiten. Geconsolideerde ennootschappen De lans en de ten en lasten an de olende ennootschappen zijn interaal econsolideerd in de roepsjaarrekenin. In de enkeloudie jaarrekenin is an deze ennootschappen op rond an de oorschriften de netto ermoenswaarde als financieel ast actium openomen. Naam (bedraen in M ) Juridische orm Statutaire zetel UA Holdin BV Amsterdam 2, 3, 4 27,5 3,3 26,0 nee 100 ACTA Holdin BV Amsterdam 1, 2 0,4 0,1 4,5 nee 55 TOTAAL 27,9 3,4 30,5 Code Eien ermoen ultimo 2011 Resultaat 2011 Omzet 2011 Verkl.art. 2:403 BW Deelname % OVERZICHT VERBONDEN PARTIJEN [VERVOLG] UA Holdin BV is houdsteratschappij an de olende econsolideerde onderneminen, alle te Amsterdam. Naam Actiiteit Deelnemins Opmerkinen percentae IBIS UA BV IVAM UA BV PCC UA BV UA Virenze BV Yellow Diesel BV Photanol BV CellaGenics BV Kohnstamm Instituut BV Oefenweb.nl BV InCatT BV UA NeuroTest BV Arbeidsrktresearch UA BV Diachron UA BV UA Vastoed BV UA Hera properties BV Amsterdam Uniersity Press BV Mercator Sapiens BV ProActief UA BV UA Talen BV UA Holdin Manaement Support BV UA JobSerice BV Comnditaire ennootschappen De UA is comnditaire ennoot in de olende ennootschappen. Naam (bedraen in M ) Juridische orm Statutaire zetel 2 100% 2 100% 2 100% 2 60% 2 67% 2 67% 2 61% 2 100% 2 67% 2 100% 2 70% opericht % opericht % opericht % 3 100% 4 100% 4 100% 4 100% 4 100% 4 100% 4 100% Exploitatiemij BG4 CV Amsterdam 3 0,3 0,0 0,0 nee 100 Sportexploitatiemij CV Amsterdam 3 9,1 3,1 2,5 nee 100 Exploitatiemij Le Coin CV Amsterdam 3 0,1 0,1 1,0 nee 100 TOTAAL 9,5 3,0 3,5 Code Eien ermoen ultimo 2011 Resultaat 2011 Omzet 2011 Verkl.art. 2:403 BW Deelname % ACTA Holdin BV heeft, ter faciliterin an de uniersitaire taken op het ebied an tandheelkundi onderwijs en onderzoek, ten doel het deelnemen in, het samenwerken met, het financieren an, het oeren an de directie oer of het zich op andere wijze interesseren bij roepsatschappijen, De directie an ACTA Holdin BV wordt eoerd door prof. dr. J.R. Bausch. De interale consolidatie an ACTA Holdin aat epaard met de opname an het 45%aandeel an de Vrije Uniersiteit als derdenaandeel in ermoen en resultaat. ACTA Holdin is houdsteratschappij an twee 100%dochteronderneminen, ACTA Dental Research BV en ACTA Dental Education BV, beide te Amsterdam. UA Holdin BV heeft, ter faciliterin an de uniersitaire taken, ten doel het deelnemen in, het samenwerken met, het financieren an, het oeren an de directie oer of het zich op andere wijze interesseren bij roepsatschappijen, alsmede al heteen daarmee ernd houdt of oor het belan an de Uniersiteit beorderlijk kan zijn. De directie wordt eoerd door drs. P. Scholten. BG4 is interaal econsolideerd in de roepsjaarrekenin, en in de enkeloudie jaarrekenin op netto ermoenswaarde openomen als financieel ast actief. Le Coin is econsolideerd in de roepsjaarrekenin ar niet op netto ermoenswaarde ewaardeerd in de enkeloudie cijfers, omdat de winst toekomt aan een derde (Jankarel Geersfonds). Van beide CV s is UA Holdin BV de beherend ennoot. De Sportexploitatieatschappij UA CV is opericht in 2008 met de UA als stille en de Stichtin USC als beherende ennoot. Bij de oprichtin heeft de UA een kapitaal estort an k (elijk aan de erkoopopbrenst an de oude USClocatie) plus k werkkapitaal; het USC bracht k aan inentaris en eraninsreseres in. Van het jaarlijkse resultaat komt 99% ten laste an de UA. Voorts heeft de UA de CV efinancierd oor de nieuwbouw an het Uniersum in het Science Park door erstrekkin an een lenin, welke uit de afschrijinen zal worden afelost; ultimo 2011 bedroe de lenin k paina 53 paina 54

66 JAARREKENING 2011 JAARREKENING 2011 OVERZICHT VERBONDEN PARTIJEN [VERVOLG] OVERZICHT VERBONDEN PARTIJEN [VERVOLG] Geconsolideerde stichtinen De lans en de ten en lasten an de olende stichtinen zijn interaal econsolideerd in de roepsjaarrekenin op rond an het criterium beslissende zeenschap. In de enkeloudie jaarrekenin zijn deze stichtinen, indien an toepassin, oereenkomsti de rondslaen ewaardeerd op het door de UA estorte stichtinskapitaal. Naam (bedraen in M ) Academisch Rekencentrum Juridische orm Statutaire zetel Stichtin Amsterdam 4 24,4 3,4 26,5 nee Amsterdam (SARA) Duitslandinstituut Stichtin Amsterdam 4 0,1 0,0 1,3 nee Economisch Onderzoek (SEO) Stichtin Amsterdam 2 2,0 0,0 4,1 nee Exploitatie astenerblijen Stichtin Amsterdam 4 1,3 0,1 0,7 nee Folia Ciitatis Stichtin Amsterdam 4 0,2 0,0 0,3 nee Spui 25 Stichtin Amsterdam 4 0,0 0,0 0,0 nee Uniersitair Sportcentrum Stichtin Amsterdam 4 3,8 0,2 0,8 nee TOTAAL 31,8 3,5 33,7 Code Eien ermoen ultimo 2011 Resultaat 2011 Omzet 2011 Verkl.art. 2:403 BW Verol tabel stichtinen: Spui 25 Uniersitair Sportcentrum Door het oraniseren an lezinen, presentaties, detten, prijsuitreikinen en publicitaire actiiteiten de contacten tussen wetenschapsbeoefenin aan de UA en de beroepspraktijk beorderen. Exploitatie an sportoorzieninen t.b.. studenten, alumni en medewerkers an de UA, de HA en andere studenten in het hoer onderwijs in de reio Amsterdam bestuur: M.T.C.M. Mathijsen Verkooijen, M.W.B. Asscher, L.M. Bremer, R.W.J.M. Ammerlaan, H.Pröpper, S.C.J. de Vries, E. de Haan W.Grommers, M. Korsten, K.Hilberdink, M. Zaanen directie: M. Dijkraaf bestuur: Th.M.J.L. an Uden raad an toezicht: C. Veroorn, A.W. Schram, J.A. an Meurs, F. an Heemst, A.Feilzer Minderheidsdeelneminen De olende minderheidsdeelneminen zijn oereenkomsti de oorschriften zowel in de enkeloudie als in de roepsjaarrekenin ewaardeerd op netto ermoenswaarde. De drie laatstenoemde BV s zijn een directe of indirecte deelnemin an UA Holdin, de oerie zijn deelneminen an de UA zelf. De onderstaande tabel noemt an deze stichtinen de doelstellin en het bestuur of de directie. Naam Doelstellin Bestuur/directie Academisch Rekencentrum Amsterdam (SARA) Duitsland Instituut Economisch Onderzoek Exploitatie astenerblijen Folia Ciitatis Inrichtin en instandhoudin an een diensterlenend centrum oor autotische eeenserwerkin t.b. uniersiteiten en andere wetenschappelijke instellinen Samen met Nederlandse uniersiteiten, i.h.b. de UA, onderwijs te een en onderzoek te errichten, te oraniseren en initiëren op het ebied an Duitslandstudies, en de resultaten eran beschikar te ken Het errichten an onafhankelijk toeepast economisch onderzoek in opdracht an oerheid en bedrijfsleen Adequate huisestinsmoelijkheden bieden aan buitenlandse asten (met name hooleraren en docenten) die de UA bezoeken oor studie, onderwijs of onderzoek Zonder winstoomerk een periodiek uiteen oor studenten, personeel en eïnteresseerden an de UA, en daarmee de communicatie binnen de UA beorderen. bestuur:. S. J. Noorda, H.J. Rutten, E.H. Broekhuizen, P.W. Doop directie: A. Osseyran bestuur: P. Schnabel, C.A. Ullers, M. Zaanen directie: A.J.J. Nijhuis, C. Broers bestuur: E.J. Fischer, P. de Beer, M. an Praa, W.Boonstra, J. Schraen, W. Etty, H. an Dissel directie: J.J.M. Theeuwes en B. E. Baars P. Scholten, J.W.M. de Wit, D.C. an den Boom bestuur: C. E. du Perron, P.C. an Gorsel, R.H. Dijkraaf, J. Ruardy, K.T. Meijer, A. Sietses, C. C. Vermolen Naam AMC Medical Research (AMR) MATRIX Innoation Center (oorheen Amsterdam Science Park) MATRIX Innoation Center (oorheen Amsterdam Science Park) Wetenschap en Technoloiecentrum Waterraafsmeer Wetenschap en Technoloiecentrum Waterraafsmeer StudiJob uitzendbureau Juridische orm Statutaire zetel Code Deelname % BV Amsterdam 2 49 NV Amsterdam 3 25 CV Amsterdam 3 25 NV Amsterdam 3 25 CV Amsterdam 3 49 BV Amsterdam 4 48 paina 55 paina 56

67 JAARREKENING 2011 JAARREKENING 2011 OVERZICHT VERBONDEN PARTIJEN [VERVOLG] Oerie elieerde partijen Onderstaande lijst beat de belanrijkste oerie aan de UA elieerde partijen, waarin de UA eenwel een beslissende zeenschap heeft en die derhale noch in de enkeloudie noch in de roepsjaarrekenin zijn erwerkt. Naam Juridische Statutaire Code orm zetel Academisch Ziekenhuis bij de UA (AZUA) Stichtin Amsterdam 1, 2, 4 Academisch erfoed Stichtin Amsterdam 4 Allard Pierson Stichtin Amsterdam 4 Amsterdamse Academische Club Stichtin Amsterdam 4 Amsterdam Institute for Internationale Deelopment (AIID) Stichtin Amsterdam 2 Amsterdamse Uniersiteitsereniin Vereniin Amsterdam 4 Amsterdams Uniersiteitsfonds Stichtin Amsterdam 4 Beleins en Vastoedkunde (SBV) Stichtin Amsterdam 4 Beorderin Opleidin Internationaal Beleidsmedewerker (ASEDIR) Stichtin Amsterdam 1 Bibliotheca Rosenthaliana Stichtin Amsterdam 4 Bijzondere Tandheelkunde Stichtin Amsterdam 4 Caspar an Baerlefonds Stichtin Amsterdam 4 Centrum oor MicroComputer Applicaties Stichtin Amsterdam 4 CERE Stichtin Amsterdam 4 Conitieonderzoek Stichtin Amsterdam 4 Culturele Oranisatie an de UA (CREA) Stichtin Amsterdam 4 Duijkerlezinen Stichtin Amsterdam 4 Expertise centrum oor Taxonomische Identificatie (ETI) Stichtin Amsterdam 4 Grootstedelijk Onderzoek Stichtin Amsterdam 4 Homodocumentatie Stichtin Amsterdam 4 Hortus Botanicus Stichtin Amsterdam 4 Huo de Vriesfonds Stichtin Amsterdam 4 Internationaal Centrum oor Studie Arumentatie en Taalbeheersin Stichtin Amsterdam 4 Interacademiale Opleidin Oranisatiekunde (SIOO) Stichtin Utrecht 1 Klinische Genetica Stichtin Amsterdam 4 Leerstoel Marktbeleid en Marktonderzoek Stichtin Amsterdam 2 Limper Instituut Stichtin Amsterdam 4 Maastricht Summer Uniersity Stichtin Amsterdam 3 Marketin Projecten Marketin Associatie Amsterdam Stichtin Amsterdam 4 Onderzoek naar Psychosociale Stress Stichtin Amsterdam 2 Persinstituut Stichtin Amsterdam 2 Pinetum Blijdesteijn Stichtin Hilersum 4 Skript Stichtin Amsterdam 4 T.M.C. Asser Instituut Stichtin Den Haa 4 Veroers Economisch Onderzoek (CTER) Stichtin Amsterdam 2 Wetenschappelijk Onderzoek Commerciële Communicatie Stichtin Amsterdam 2 OVERZICHT VERBONDEN PARTIJEN [VERVOLG] Fiscale eenheid De Uniersiteit an Amsterdam ormt (bij beschikkin an de Belastindienst an 22 juni 1999) een fiscale eenheid oor de omzetbelastin met de olende an haar roepsatschappijen: Stichtin oor Economisch Onderzoek (SEO) Stichtin Folia Ciitatis UA Holdin BV IVAM UA BV UA JobSerice BV Mercator Sapiens BV UA Vastoed BV PCC UA BV UA Talen BV ProActief UA BV LeCoin Exploitatieatschappij CV UA Holdin naement Support BV De belastindienst heeft 9 noember 2010 aaneeen dat oor het Kohnstamm Instituut UA BV en het Duitsland Instituut ooralsno kan worden ehandeld alsof zij deel uitken an de fiscale eenheid. paina 57 paina 58

68 JAARREKENING 2011 JAARREKENING 2011 ENKELVOUDIGE BALANS PER 31 DECEMBER 2011 De lans is na resultaatbestemmin opesteld. 1 ACTIVA VASTE ACTIVA 1.1 Imteriële aste actia Materiële aste actia Financiële aste actia Totaal aste actia VLOTTENDE ACTIVA 1.4 Voorraden Vorderinen Effecten Liquide middelen Totaal lottende actia TOTAAL ACTIVA PASSIVA EIGEN VERMOGEN 2.1 Eien ermoen Totaal eien ermoen VREEMD VERMOGEN 2.2 Voorzieninen Lanlopende schulden Kortlopende schulden Totaal reemd ermoen TOTAAL PASSIVA ENKELVOUDIGE EXPLOITATIEREKENING 2011 Jaarrekenin Berotin 1 Jaarrekenin BATEN 3.1 Rijksbijdraen OCW Oerie oerheidsbijdrae en subsidies Collee, cursus, les en examenelden Baten werk in opdracht an derden Oerie ten Totaal ten LASTEN 4.1 Personele lasten Afschrijinen Huisestinslasten Oerie lasten Totaal lasten SALDO BATEN EN LASTEN Financiële ten en lasten RESULTAAT Belastinen Resultaat deelneminen RESULTAAT Aandeel derden in resultaat NETTO RESULTAAT Vollediheidshale zij opemerkt dat de berotinskolom betrekkin heeft op de UA in ene zin, dat is de UA enkeloudi, zonder CNA, met daarin oor de deelneminen slechts openomen het berote erliessaldo an de Sportexploitatieatschappij UA CV en het berote diidend an UA Holdin oer ori jaar. Er heeft op de berotinscijfers een accountantscontrole plaatseonden. 2 In de jaarrekenin 2011 is k 560 openomen aan renteten an roepsatschappijen. 3 In de jaarrekenin 2011 is k 269 openomen aan resultaat deelneminen an roepsatschappijen. paina 59 paina 60

69 JAARREKENING 2011 JAARREKENING 2011 ENKELVOUDIG KASSTROOMOVERZICHT KASSTROOM UIT OPERATIONELE ACTIVITEITEN Saldo Baten en Lasten Oerie mutaties eien ermoen 0 70 Afschrijinen Mutaties oorzieninen Mutaties werkkapitaal Voorraden Vorderinen Kortlopende schulden Kasstroom uit bedrijfsoperaties Ontanen interest Betaalde interest (excl. eactieerde interest) Resultaat deelneminen Totaal kasstroom uit operationele actiiteiten KASSTROOM UIT INVESTERINGSACTIVITEITEN Imteriële aste actia Inesterinen 0 0 Desinesterinen 0 0 Materiële aste actia Inesterinen Desinesterinen Financiële aste actia Totaal kasstroom uit inesterinsactiiteiten KASSTROOM UIT FINANCIERINGSACTIVITEITEN Nieuw openomen leninen Aflossin lanlopende schulden Totaal kasstroom uit financierinsactiiteiten MUTATIE LIQUIDE MIDDELEN UITSPLITSING VAN DE ONDERSCHEIDEN POSTEN VAN DE ENKELVOUDIGE BALANS Voor de waarderinsrondslaen an de enkeloudie lans en exploitatierekenin wordt erwezen naar de waarderinsrondslaen an de econsolideerde lans en exploitatierekenin. De toelichtin beperkt zich tot zaken die niet reeds in de toelichtin op de econsolideerde cijfers zijn openomen. MATERIËLE VASTE ACTIVA 1 ACTIVA (enkeloudi) 1.2 Materiële aste actia Boekwaarde ultimo Gebouwen en terreinen Gebouwen Terreinen Gebouwen in uitoerin en ooruitbetalinen (1.2.4) Af: Ealisatie inesterinssubsidies Inesterinen Subtotaal ebouwen en terreinen Inentaris en apparatuur Andere aste bedrijfsmiddelen In uitoerin en ooruitbetalinen Niet aan proces dienstre teriële aste actia Subtotaal oerie teriële aste actia TOTAAL MATERIËLE VASTE ACTIVA Boekwaarde desinesterinen Actierin inesterinen in uitoerin Oerie mutaties boekwaarde Afschrijinen Boekwaarde ultimo 2011 Beinstand liquide middelen Mutatie liquide middelen EINDSTAND LIQUIDE MIDDELEN De betaalde interest samenhanend met de inesterinen in ebouwen in aanbouw is eactieerd. paina 61 paina 62

70 JAARREKENING 2011 JAARREKENING ACTIVA [VERVOLG] (enkeloudi) Inesterin Actierin inesterinen 1 ACTIVA [VERVOLG] (enkeloudi) Inesterinen in ebouwen Nieuwbouw FNWI Verbouwin Diantbeurs Data bekabelin 482 Renoatie REC Veranin ontruiminsinstallatie eb E 225 Stoelenplan aula 337 FMRI scanner 597 AV installatie Nieuwe werken E Enerieoorzienin REC APM 1e fase 185 GO inesterinen Oerie Totaal Materiële aste actia Aanschafprijs ultimo 2010 Cumulatieen afschrijinen & waardeerminderinen t/m 2010 Boekwaarde ultimo 2010 Aanschafprijs ultimo 2011 Cumulatieen afschrijinen & waardeerminderinen t/m 2011 Boekwaarde ultimo 2011 Inesterinen in terreinen Nieuwbouw FNWI 245 Oerie 187 Totaal 58 0 Inesterinen in ebouwen in aanbouw Renoatie REC Ontruiminsinstallatie ebouw E 225 Groot onderhoud Renoatie BG 471 Nieuwbouw FNWI 365 Onderwijszalen 470 UB 821 Nieuwbouw AUC Enerieoorzienin REC 255 Werkplekken 798 Erfpachtuitifte Science park Oerie Totaal Gebouwen en terreinen Gebouwen Terreinen Gebouwen in uitoerin en ooruitbetalinen (1.2.4) Af: Ealisatie inesterinssubsidies Subtotaal ebouwen en terreinen Inentaris en apparatuur Andere aste bedrijfsmiddelen In uitoerin en ooruitbetalinen Niet aan proces dienstre teriële aste actia Subtotaal oerie teriële aste TOTAAL MATERIËLE VASTE ACTIVA Inesterinen in inentaris en apparatuur Inentaris en apparatuur FNWI Bijzondere Collecties 938 Nieuwbouw FNWI 537 Infortiserinscentrum Studentinfortiesysteem (SIS UA) Oerie Totaal Inesterinen in inentaris in aanbouw Studentinfortiesysteem SIS UA Nieuwbouw FNWI Oerie Totaal paina 63 paina 64

71 JAARREKENING 2011 JAARREKENING ACTIVA [VERVOLG] (enkeloudi) Saldo ultimo 2010 Ontanen subsidies Mutatie Ealisatierekenin inesterinssubsidies Inesterinssubsidie ACTA Inesterinssubsidie Vastoed TOTAAL EGALISATIEREKENING INVESTERINGSSUBSIDIES 1 ACTIVA (enkeloudi) Bedra Peildatum 1.2.a OZB en erzekerde waarde ebouwen en terreinen 1.2.a.1 OZBwaarde ebouwen en terreinen a.2 Verzekerde waarde ebouwen Toeerekende subsidies Saldo ultimo 2011 FINANCIËLE VASTE ACTIVA 1 ACTIVA (enkeloudi) 1.3 Financiële aste actia Boekwaarde ultimo 2010 Inesterinen en erstrekte leninen Desinesterinen, uitekeerd diidend en afeloste leninen Groepsatschappijen UA Holdin B.V BG4 C.V ACTA Holdin B.V Stichtin Economisch Onderzoek Stichtin Uniersitair Sport Centrum Sportexploitatieatschappij C.V Subtotaal deelneminen Andere deelneminen Amsterdam Science Park WTCW AMR Oerie deelneminen Subtotaal andere deelneminen Resultaat deelneminen Boekwaarde ultimo 2011 Rentepercentae Vorderinen op roepsatschappijen Leninen aan erbonden partijen ,0 Subtotaal orderinen op roepmij Vorderinen op andere erbonden partijen Nereus ,5 Asser Instituut ,5 Subtotaal orderinen op andere erbonden partijen Vorderinen op OCW Kasschuif Ba compensatie Subtotaal Vorderinen op OCW Oerie effecten Oerie orderinen Auditoren Oerie leninen u/ ,0 Subtotaal oerie orderinen TOTAAL FINANCIËLE VASTE ACTIVA paina 65 paina 66

72 JAARREKENING 2011 JAARREKENING 2011 VLOTTENDE ACTIVA 1 ACTIVA (enkeloudi) VLOTTENDE ACTIVA [VERVOLG] (enkeloudi) 1 Het erloop an de oorzienin weens oninarheid is als olt: 1.4 Voorraden Gebruiksoederen Vooruitbetaald op oorraden Vorderinen TOTAAL VOORRADEN Debiteuren OCW/LNV Groepsatschappijen Andere deelneminen Studenten/deelnemers/cursisten Oerie oerheden Oerie orderinen Personeel 0 0 Oerie Subtotaal Oerlopende actia Vooruitbetaalde kosten onderhanden werk Verstrekte oorschotten Oerie Stand per 1 januari Dotatie Onttrekkin Vrijal Stand per 31 december Onderhanden werk inzake onderzoeksprojecten kan op twee plaatsen in de lans erschijnen: onder de ooruitbetaalde kosten indien oor een project tot ultimo lansdatum méér subsidiabele kosten zijn eakt dan is efactureerd, of aan de passiefzijde onder ooruitefactureerde bedraen indien oor een project tot ultimo lansdatum juist méér is efactureerd dan er aan subsidiabele kosten is eakt. De uitsplitsin op lansdatum ziet er als olt uit: Vooruitefactureerd (2.4.2) Vooruitbetaalde kosten (1.5.8) Saldo onderhanden werk inzake onderzoeksprojecten Subtotaal oerlopende actia Af: Voorzienin weens oninarheid TOTAAL VORDERINGEN paina 67 paina 68

73 JAARREKENING 2011 JAARREKENING ACTIVA (enkeloudi) Liquide middelen Kasmiddelen Teoeden op nk en irorekeninen Deposito's Oerie 0 0 TOTAAL LIQUIDE MIDDELEN De boekwaarde an effecten in 2010 en 2011 is nihil. EIGEN VERMOGEN 2 PASSIVA (enkeloudi) Saldo Toeoein Oerie Saldo resultaat mutatie Eien ermoen Alemene resere Alemene resere Bestemminsresere (publiek) Bestemminsresere Bestemminsresere (priaat) Bestemminsresere Bestemminsfonds (publiek) Bestemminsfonds Bestemminsfonds (priaat) Bestemminsfonds Herwaarderinsresere Herwaarderinsresere Andere wettelijke reseres Andere wettelijke reseres Statutaire reseres Statutaire reseres Minderheidsbelan derden Minderheidsbelan derden TOTAAL EIGEN VERMOGEN paina 69 paina 70

74 JAARREKENING 2011 JAARREKENING 2011 EIGEN VERMOGEN [VERVOLG] BESTEMMINGSRESERVES (PUBLIEK) Saldo Toeoein Oerie Saldo resultaat mutatie Resere huisestinsplan Asbestresere Netto ermoenswaarde AMR Octrooifonds Nederlands Instituut Athene Nederlands Instituut Sint Petersbur Faculteiten en diensten (zie specificatie) TOTAAL BESTEMMINGSRESERVES (PRIVAAT) Saldo Toeoein Oerie Saldo resultaat mutatie Eien ermoen UA Holdin Eien ermoen USC (Stichtin) Eien ermoen Sportexploitatieatschappij Eien ermoen SEO Eien ermoen ACTAHoldin (55%) (incl deelneminen) Eien ermoen BG4 CV Netto ermoenswaarde ASP NV/CV Netto ermoenswaarde WTCW NV/CV VOORZIENINGEN 2 PASSIVA (enkeloudi) Saldo Mutaties 2011 Saldo waaran ultimo ultimo < 1 jaar > 1 jaar 2010 Dotatie Onttrekkin Vrijal Voorzieninen Personeelsoorzieninen Lifetime ariant Wao/Wia Reoranisatieoorzienin Wachtelden Salaris en wachteldclaims Belastin en premies Jubileumratificatie Landuri zieken Subtotaal personeelsoorzieninen Voorzienin erlieslatende contracten Oerie oorzieninen TOTAAL VOORZIENINGEN TOTAAL BESTEMMINGSFONDSEN (PUBLIEK) Saldo Toeoein Oerie Saldo resultaat mutatie Geore Mossefonds Leaat Smit Leaat Zandee Arbeidsoorwaardenfonds Academische Vluchtelinen Employability Fonds Werkeleenheidsproject Leerstoel Geschiedenis Lae Landen (UCL) OCWmiddelen restauratorenopleidin Siriussubsidie Amsterdam Uniersity Collee TOTAAL paina 71 paina 72

75 JAARREKENING 2011 JAARREKENING 2011 LANGLOPENDE SCHULDEN 2 PASSIVA (enkeloudi) Bedra Aaneane Aflossinen Boekwaarde waaran lenin leninen 15 jaar > 5 jaar Lanlopende schulden Schulden aan roepsatschappijen Schulden aan oerie deelneminen Kredietinstellinen Deutsche Bank Nederland/BNG OCW/LNV Oerie TOTAAL LANGLOPENDE SCHULDEN PASSIVA (enkeloudi) Kortlopende schulden Kredietinstellinen Vooruitefactureerde en ontanen termijnen OHW Crediteuren OCW/LNV Schulden aan roepsatschappijen Schulden aan deelneminen Belastinen en premies sociale erzekerinen Loonheffin Omzetbelastin 1 1 Premies sociale erzekerinen Subtotaal belastinen en premies sociale erzekerinen Schulden terzake an pensioenen Oerie kortlopende schulden Werk door derden 0 0 Oerie 0 0 Subtotaal oerie kortlopende schulden Oerlopende passia Vooruitontanen collee en leselden Vooruitontanen eoormerkte subsidies OCW Vooruitontanen doelsubsidies OCW/LNV 0 1 Vooruitontanen inesterinssubsidies 0 0 Vooruitontanen oerie ten Geresereerd akantieeld Geresereerde akantiedaen Oerie Subtotaal oerlopende passia TOTAAL KORTLOPENDE SCHULDEN Onderhanden werk inzake onderzoeksprojecten kan op twee plaatsen in de lans erschijnen: onder de ooruitbetaalde kosten indien oor een project tot ultimo lansdatum méér subsidiabele kosten zijn eakt dan is efactureerd, of aan de passiefzijde onder ooruitefactureerde bedraen indien oor een project tot ultimo lansdatum juist méér is efactureerd dan er aan subsidiabele kosten is eakt. De uitsplitsin op lansdatum ziet er als olt uit: Vooruitefactureerd (2.4.2) Vooruitbetaalde kosten (1.5.8) Saldo onderhanden werk inzake onderzoeksprojecten paina 73 paina 74

76 JAARREKENING 2011 JAARREKENING 2011 UITSPLITSING VAN DE ONDERSCHEIDEN POSTEN VAN DE ENKELVOUDIGE EXPLOITATIEREKENING 3 BATEN (enkeloudi) Rijksbijdraen Rijksbijdrae OCW sector WO Oerie subsidies OCW Geoormerkte OCWsubsidies Nieteoormerkte OCWsubsidies Toerekenin inesterinssubsidies OCW 0 0 Subtotaal oerie subsidies Af : inkomensoerdrachten Rijksbijdrae academische ziekenhuizen BATEN [VERVOLG] (enkeloudi) Oerie oerie ten (specifatie post 3.5.6) (enkeloudi) Oerie oerie ten Verkoop syllabi en fotokopieën Conressen en entreeelden Leerin aan derden Opbrenst keurinen en consulten Bijzondere te erkoop ebouwen Dierse opbrensten Totaal oerie oerie ten Totaal rijksbijdraen Oerie oerheidsbijdraen en subsidies Gemeentelijke bijdraen en subsidies Oerie oerheidsbijdraen 0 0 Totaal oerie oerheidsbijdraen en subsidies Collee, cursus, les en examenelden Colleeelden sector WO Examenelden Onderwijserplichtinen Vrijal onderwijserplichtinen 0 0 Totaal collee, cursus, les en examenelden Baten werk in opdracht an derden Contractonderwijs Contractonderzoek Internationale oranisaties Nationale oerheden NWO KNAW Oerie nonprofitoranisaties Bedrijen Mutatie OHW Subtotaal contractonderzoek Oerdracht contractsommen Totaal ten werk in opdracht an derden Oerie ten Verhuur Detacherin personeel Schenkin Sponsorin en subsidies Oerie (zie specificatie) Totaal oerie ten TOTAAL BATEN paina 75 paina 76

77 JAARREKENING 2011 JAARREKENING LASTEN (enkeloudi) Personele lasten Lonen en salarissen Bruto lonen en salarissen Sociale lasten Pensioenpemies Subtotaal lonen en salarissen Oerie personele lasten Mutaties personele oorzieninen Personeel niet in loondienst Geactieerde inzet eien personeel Oerie LASTEN [VERVOLG] (enkeloudi) Opae ineole de Wet openarkin publieke topinkomens Hieronder staat de opae an de bestuurders in dienst an de UA en an medewerkers an wie het belastar loon met de oorzieninen ten behoee an belonin betaalar op termijn het emiddelde belastar loon an de ministers in 2011 ( ) te boen is eaan (Wopt artikel 6, eerste lid). De toelichtin op de bezoldiin an de bestuurders is openomen in de eerste pararaaf an deze bijlae. De reden an oerschrijdin an de publicatierens an de hooleraren is steeds arbeidsrkttoelae. In de andere eallen is de toelichtin op de oerschrijdin in een oetnoot openomen. Alle personen waren eheel 2011 in dienst, tenzij in een oetnoot anders ermeld. De tabel ermeldt ook de uitkerinen in het kader an beëindiin an het diensternd waaran ermeldin op rond an de Wopt, artikel 6, tweede lid, dient plaats te inden. Subtotaal oerie personele lasten Af : uitkerinen Totaal personele lasten De lonen en salarissen plus oerie personele lasten an het personeel in dienst zijn edaald met k De lonen en salarissen zijn met k edaald. In de personele lasten is de personele component berepen an de O&Obijdrae aan het AMC ten behoee an de Faculteit der Geneeskunde. Deze bijdrae is in 2011 met k edaald tot een bedra an k De salarislasten an de UA zelf zijn derhale esteen met k 2.640, heteen mede erklaard door een roei in de emiddelde personele bezettin an 2,3%. In de rubriek oerie personele lasten had in 2010 k betrekkin op een (eenlie) eindejaarsuitkerin. Onderstaande rafiek eeft links de opbouw an de bruto salarislasten in de UA (exclusief AMCcomponent) en rechts de opbouw daarbinnen an de component oerie uitkerinen werknemer. Aantal uren per week Belastar loon Pensioenpremie Uitkerin bij beëindiin diensternd Totaal Aantal uren per week Functie Belastar loon Pensioenpremie Uitkerin beëindiin diensternd Voorzitter Collee 1) Rector nificus Hooleraar Hooleraar Hooleraar Hooleraar Hooleraar Uhd 2) Uhd 3) Docent 4) Beleidsmedewerker 5) Totaal 1) Voorzitter Collee an Bestuur tot 1 auustus 2011, daarna hooleraar. 2) Uit dienst per 1 art 2011; door de afwikkelin an akantieeld en andere resererinen per die datum, bij tijdeenredie omrekenin naar een oljaarsbedra boen de publicatierens an de Wopt ekomen. 3) Uit dienst per 1 art 2011; door de afwikkelin an akantieeld en andere resererinen per die datum, bij tijdeenredie omrekenin naar een oljaarsbedra boen de publicatierens an de Wopt ekomen. 4) Uit dienst per 1 april 2011; door de afwikkelin an akantieeld per die datum en een schadeloosstellin, bij tijdeenredie omrekenin naar een oljaarsbedra boen de publicatierens an de Wopt ekomen. 5) Beëindiin diensternd weens opheffin functie, afkoopsom an recht op wettelijke en boenwettelijke werkloosheidsreelinen. paina 77 paina 78