PRODUCT UPDATE. Updates, wijzigingen en aanpassingen #16-04
|
|
- Filip van den Pol
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Onze product updates bevatten een overzicht van de klantwensen die in onze periodieke update gerealiseerd zijn. Ook vind u hier de overige technische wijzigingen die doorgevoerd gaan worden. Deze Product Update is op 22 maart 2016 doorgevoerd. Oplevering gegarandeerd Inhoud Oplevering nog onder voorbehoud Naar volgende update SDB*Salaris en Salarisservice... 1 SDB*ZorgPlanner en Match... 3 SDB*Selfservice... 4 SDB*Beheer... 5 Cao-aanpassingen in update SDB*Salaris en Salarisservice Cao VVT referteperiode extra uren en ORT voor min-maxers (W4948) de cao VVT schrijft voor dat voor de bepaling van het ziekengeld. werknemers vallend onder cao VVT, met een min-max contract, bij loondoorbetaling tijdens ziekte: - de referte extra uren bepalen op basis van drie maanden voorafgaande aan datum ziek. - de referte ort bepalen op basis van zes maanden voorafgaande aan datum ziek. Transitievergoeding nu ook vanuit salaris te berekenen transitievergoeding berekenen was alleen mogelijk voor manager vanuit SDB*Selfservice. P&O en salarisadministrateurs kunnen deze niet rechtstreeks benaderen. vanaf april is het mogelijk om een transitievergoeding te berekenen vanuit SDB*Salaris hiervoor moeten wel een bevoegdheid worden toegevoegd. De optie, nadat de juiste bevoegdheden zijn toegekend, is beschikbaar onder Medewerkers Gegevens Transitievergoeding. nieuwe belastingtabellen per 1 april 2016 als gevolg van laatste onderhandelingen over de rijksbegroting 2016, worden er per 1 april 2016 nieuwe tabellen voor de loonheffingen van kracht. Deze moeten worden toegepast op loon dat op of ná 1 april wordt genoten. de tabellen zijn opgenomen in de programmatuur en worden automatisch toegepast. automatisch bepalen straatnaam bij postcode het automatisch bepalen van de straatnaam bij de postcode werkte niet altijd correct. Pagina 1
2 wijziging opslagpercentage vakantiedagen doorberekenen in verlofkaart (W5069) een wijziging met terugwerkende kracht van het opslagpercentage vakantiedagen kan - indien is gekozen voor compensatie in tijd- leiden tot aanpassing van verlofboekingen in het verleden. Deze werden niet gemaakt. het wijzigen van de contractgegevens is verbeterd, waardoor de wijziging in de verlofkaart wel wordt gemaakt. window 'save' in rapportagetool (W5068) indien in de rapoprtagetool salaris de sortering van een rapport werd aangepast, dan werd een los window getoond met de tekst 'save'. Dit is ongewenst. het window wordt niet meer getoond. berekening terug te ontvangen ziekengeld in 13e run. (W5067) in een bepaald geval werd in de 13e run van 2015 het van UWV terug te ontvangen ziekengeld niet op de juiste manier berekend (SDB loonfactor 106: terug te ontvangen ziekengeld). kostenverdeling in journaalpost bij loonfactor met soort = x (W5080) in de loonfactorbesturing wordt gebruik gemaakt van een loonfactor met soort = x. In dat geval werd de kostenverdeling niet correct uitgevoerd in de journaalpost. tarief op specificatie salarisverwerking (W5089) gebruikers hebben gevraagd om op de 'specificatie salarisverwerking' weer het tarief per item te vermelden. het overzicht is aangepast. Pagina 2
3 SDB*ZorgPlanner en Match afdeling verdwijnt na muteren dienstcode gebruikers hebben een probleem, gemeld bij het aanpassen van een dienstcode in het werkrooster. In dat geval verdwijnt soms de afdeling. cao Huisartsen verlof loonwaarde eindsaldo 2015 onjuist (W5057) indien de cao huisartsenposten werd uitgevoerd dan stond in het rapport loonwaarde verlof niet het juiste eindsaldo basisverlof beheer - zorgplanner - activiteiten vernieuwd (W5007) gebruikers hadden aangegeven dat het scherm waarmee de activiteiten van Zorgplanner kunnen worden onderhouden niet goed werkt. het scherm is opnieuw gebouwd. Zorgplanner berekening aantal ziektedagen bij toepassing jaarurensystematiek (W5064) indien jaarurensystematiek wordt toegepast, dan werd door Zorgplanner in januari 2016 een onjuist aantal ziektedagen berekend. De feestdag 1 januari werd ten onrechte niet meegeteld. status dienst beschikbaar in data export Zorgplanner gebruikers hebben gevraagd om de status van een dienst te kunnen zien in de data export. Dit in verband met het indienen van roosters in SDB*Selfservice agenda. aan de data export is een veld 'status' toegevoegd. Pagina 3
4 SDB*Selfservice Selfservice extra rubrieken (W5030) gebruikers van SDB*HRM in combinatie met SDB*Selfservice hebben gevraagd om twee extra rubrieken te kunnen muteren: Voornaam en Datum wettelijke bevestiging. de rubrieken Voornaam en Datum wettelijke bevestiging zijn nu beschikbaar in Selfservice indien dit wordt gebruikt in combinatie met SDB*HRM. weergave aantal aangevraagde verlofuren in manager overzicht gebruikers hebben gevraagd om als manager het aantal werkuren te laten zien dat een aanvraag voor verlof beslaat. op het scherm 'accorderen' van de manager kan deze zien wat het aantal op te nemen verlofuren is. tweede verlofaanvraag op dezelfde dag mogelijk gebruikers hebben gevraagd om een verlofaanvraag te kunnen indienen voor de datum waarvoor eerder al een verlofaanvraag was afgewezen. werken op afwijkende afdeling via Selfservice Agenda (W5063) indien een medewerker via SDB*Selfservice Agenda een dienst invoert op een andere afdeling, dan moet de bijbehorende kostenplaats en kostensoort correct worden bepaald. De kostensoort en kostenplaats worden op de juiste manier bepaald. Pagina 4
5 SDB*Beheer Export naar Excel in Safari browser (W5070) een gebruiker van de safari browser kon geen export naar Excel maken van de stamtabel kostenplaatsen De Safari browser laat de knop [Excel] nu zien. Pagina 5
6 Cao-aanpassingen in update cao VVT salarisschaal voor stagevergoeding gebruikers hebben gevraagd om de stagevergoeding als salarisschaal beschikbaar te hebben, zodat ze geen fout maken bij het invoeren. voor de cao VVT (en KNR) is schaal beschikbaar met het bedrag van de stagevergoeding. Dit bedrag wordt door SDB jaarlijks aangepast aan het door Actiz voorgeschreven bedrag. Let op: bij stagiairs moet bij 'code aard arbeidsverhouding' wel gekozen worden voor 'stagiair (07)'. Dit is noodzakelijk voor een juiste loonaangifte en zorgt ervoor dat de stagevergoeding niet wordt aangevuld tot het minimumloon. Pagina 6
PRODUCT UPDATE. Updates, wijzigingen en aanpassingen # juli 2015
Onze product updates bevatten een overzicht van de klantwensen die in onze maandelijkse update gerealiseerd zijn. Ook vind u hier de overige technische wijzigingen die doorgevoerd gaan worden in die maand.
Nadere informatiePRODUCT UPDATE. Updates, wijzigingen en aanpassingen # maart 2015
Deze product update bevat een overzicht van de klantwensen die in deze update gerealiseerd zijn en van de overige technische wijzigingen die doorgevoerd zijn in update 15.03, voor zover relevant voor eindgebruikers.
Nadere informatiePRODUCT UPDATE. Updates, wijzigingen en aanpassingen # september 2015
Onze product updates bevatten een overzicht van de klantwensen die in onze maandelijkse update gerealiseerd zijn. Ook vindt u hier de overige technische wijzigingen die doorgevoerd gaan worden in die maand.
Nadere informatiePRODUCT UPDATE. Updates, wijzigingen en aanpassingen #15-06 1 juni 2015
Onze product updates bevatten een overzicht van de klantwensen die in onze maandelijkse update gerealiseerd zijn. Ook vind u hier de overige technische wijzigingen die doorgevoerd gaan worden in die maand.
Nadere informatiePRODUCT UPDATE. Inhoud. SDB*Salaris en Salarisservice
Onze product updates bevatten een overzicht van de klantwensen die in onze maandelijkse update gerealiseerd zijn. Ook vindt u hier de overige technische wijzigingen die doorgevoerd gaan worden in die maand.
Nadere informatieOplevering nog onder voorbehoud Naar update volgende maand
Onze product updates bevatten een overzicht van de klantwensen die in onze maandelijkse update gerealiseerd zijn. Ook vindt u hier de overige technische wijzigingen die doorgevoerd gaan worden in die maand.
Nadere informatiePRODUCT UPDATE. Updates, wijzigingen en aanpassingen #15-06 1 juni 2015
Onze product updates bevatten een overzicht van de klantwensen die in onze maandelijkse update gerealiseerd zijn. Ook vindt u hier de overige technische wijzigingen die doorgevoerd gaan worden in die maand.
Nadere informatiePRODUCT UPDATE. Updates, wijzigingen en aanpassingen #15-04 1 april 2015
Deze product update bevat een overzicht van de klantwensen die in deze update gerealiseerd zijn en van de overige technische wijzigingen die doorgevoerd zijn in update 15.04, voor zover relevant voor eindgebruikers.
Nadere informatiePRODUCT UPDATE. Updates, wijzigingen en aanpassingen #15-01 1 januari 2015
Deze product update bevat een overzicht van de klantwensen die in deze update gerealiseerd zijn en van de overige technische wijzigingen die doorgevoerd zijn in update 15.01, voor zover relevant voor eindgebruikers.
Nadere informatieWerkinstructie registratie tijdens ziekte
Werkinstructie registratie tijdens ziekte Wanneer de werknemer in SDB*salaris is ziekgemeld door m&o wordt in de zorgplanner de balk blauw zoals onderstaand. Indien medewerker is ziekgemeld met reden ziek
Nadere informatieHandleiding Loket.nl nieuwe stijl
Handleiding Inloggen Inleiding Loket.nl heeft een update gekregen om de uitstraling van het pakket meer naar deze tijd te brengen. Daarnaast is de indeling van het pakket aangepast om de laatste loonverwerking
Nadere informatieHandleiding P&S Xtra Online
Handleiding P&S Xtra Online Versie 2016 2 Inhoudsopgave 1. Inloggen... 3 1.1 Inloggen... 3 1.2 Beveiliging... 4 1.3 Wachtwoord wijzigen... 4 2. Selecties... 5 2.1 Selecteer werkgever... 5 2.2 Menu opties...
Nadere informatieJournaliseringsrun 2 Journaliseringsrun maken 2. Periodieke salarisaanpassing 4 Werknemers uitsluiten van een verhoging 5
Klantendag 26-09-2017 Inhoudsopgave: Journaliseringsrun 2 Journaliseringsrun maken 2 Periodieke salarisaanpassing 4 Werknemers uitsluiten van een verhoging 5 Proforma 5 Onbetaald verlof 5 1 Journaliseringsrun
Nadere informatieTechnische wijzigingen Cao SW 2019
Technische wijzigingen Cao SW 2019 Cao-partijen, de VNG, de FNV en het CNV zijn onderstaande technische wijzigingen van de Cao SW overeengekomen: 1. Aanpassing in de definitie van werknemer, artikel 1.1
Nadere informatieverlof en cao Alle in dit document vermelde berekeningen en verwijzingen naar de CAO zijn gebaseerd op de CAO voor het kappersbedrijf 2010-2011.
verlof en cao Salonhub biedt werkgevers gereedschap om op eenvoudige wijze de verlofkaart van medewerkers bij te werken. Het bijwerken van de verlofkaart gebeurt vrijwel geheel automatisch op basis van
Nadere informatieWerkuren oproepkrachten via Agenda
Inhoud In het kort. Invoeren aanwezigheidsuren oproepkrachten... 1 Verloning oproepkrachten vanuit de Agenda... 1 Invoeren aanwezigheidsuren per dag... 2 Invoeren aanwezigheidsuren per periode. Saldo-mutatie...
Nadere informatieHand out planners / Leidinggevende van medewerkers (Vaste Roosters) Medrie
Hand out planners / Leidinggevende van medewerkers (Vaste Roosters) Medrie Versie 23 mei 2014 Inleiding Wanneer de term planner wordt gebruikt wordt in het geval van Medrie ook leidinggevende bedoeld.
Nadere informatieSalaris in People Inc.
Salaris in People Inc. I Salaris in People Inc. Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Salaris 2... 2 1.1 Salarisscherm... 3 1.2 Schalen en treden... 5 1.3 Salaris toekennen... 7 1.4 Berekeningen... 7 Betalingsperiode
Nadere informatieHandleiding P&S Xtra Online (Eigen Regie)
Handleiding P&S Xtra Online (Eigen Regie) Inhoudsopgave 1. Inloggen... 3 1.1 Inloggen... 3 1.2 Beveiliging... 4 1.3 Wachtwoord wijzigen... 4 2. Selecties... 5 2.1 Selecteer werkgever... 5 2.2 Selecteer
Nadere informatieHandleiding Maandverloningen
Handleiding Maandverloningen Versie: 1.0 Versiedatum: 18-03-2014 Inleiding Deze handleiding omschrijft de wijze waarop u ipv de standaard weekverloningen om kunt zetten naar een maandverloning obv een
Nadere informatieNIEUWS VOOR DE SALARISADMINISTRATIE
ief Salaris Inhoud Rentevoordeel personeelslening Wijziging belastingtabellen per april Wettelijk minimumloon Sociale verzekeringspremies 2016 CAO VVT Percentages opslag vakantiedagen 2016 CAO Huisartsenzorg
Nadere informatieInstructiedocument. Aanpassingen Verlofregistratie in verband met Vakantiewetgeving 2012
Instructiedocument Aanpassingen Verlofregistratie in verband met Vakantiewetgeving 2012 Versie 0.3 3-10-2011 1 Inhoud Aanleiding... 3 Nieuwe vakantiewetgeving... 3 Algemene informatie aanpassingen Verlofregistratie...
Nadere informatieHandleiding P&S Xtra Online
Handleiding P&S Xtra Online Inhoudsopgave 1. Inloggen... 3 1.1 Inloggen... 3 1.2 Beveiliging... 4 1.3 Wachtwoord wijzigen... 4 2. Selecties... 5 2.1 Selecteer werkgever... 5 2.2 Selecteer werknemer...
Nadere informatieOVERZICHT MET WIJZIGINGEN TEKST CAO TAXIVERVOER 2009 2013 Den Haag, 7 mei 2012
OVERZICHT MET WIJZIGINGEN TEKST CAO TAXIVERVOER 2009 2013 Den Haag, 7 mei 2012 In mei 2012 zou de algemeen verbindend verklaring van de CAO Taxivervoer aflopen. De CAO afsprak bonden lopen echter nog door
Nadere informatieHandleiding Aysist Zelfregistratie (Voor medewerkers met een vast rooster)
Handleiding Aysist Zelfregistratie (Voor medewerkers met een vast rooster) Inleiding Kantoormedewerkers (medewerkers met een vast rooster) kunnen in Aysist zelf hun werk, verlof- en ziekteuren registreren.
Nadere informatieIn het navolgende vind je informatie over het roosterproces, de werkwijze van het medewerkerportaal en de bereikbaarheid van 2Match!.
Start Aysist en 2Match! Na een intensieve periode van voorbereiding start per 1 oktober 2Match! met het plannen van medewerkers voor alle afdelingen waar in 24-uurs diensten of onregelmatig gewerkt wordt.
Nadere informatie(Concept) Handleiding TimEnterprise Verlofmodule Voor de medewerker. Versie 0.3
(Concept) Handleiding TimEnterprise Verlofmodule Voor de medewerker Versie 0.3 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1) Inloggen... 4 2) Jaaroverzicht... 5 3) Verlof bekijken... 8 4) Verlof aanvragen... 10 5) Buitengewoon
Nadere informatieMet deze Nieuwsbrief loket.nl informeren wij u over een aantal wijzigingen en belangrijke onderwerpen.
Nieuwsbrief 11 mei 2014 Met deze Nieuwsbrief loket.nl informeren wij u over een aantal wijzigingen en belangrijke onderwerpen. Deze nieuwsbrief is exclusief voor providers van loket.nl Inhoud 1 Diverse
Nadere informatieTalent & Salaris. Release notes 20.20
Talent & Salaris Release notes 20.20 Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan
Nadere informatieMaak een nieuw dienstverband aan vanaf 1 maart. Dat doet u via Werknemers, Nieuw, en dan de middelste optie Maak een nieuw dienstverband voor :
Ouderschapsverlof Inhoud Ouderschapsverlof vastleggen in Loon...1 Wat is ouderschapsverlof?...3 Hoe lang mag ik ouderschapsverlof opnemen?...4 Gevolgen voor uw socialezekerheidsrechten bij verlof...4 Ouderschapsverlof
Nadere informatieHand out planners / Leidinggevende van Assistenten
Hand out planners / Leidinggevende van Assistenten (variabele roosters) Medrie Versie 22 mei 2014 Inleiding Wanneer de term planner wordt gebruikt wordt in het geval van Medrie ook leidinggevende bedoeld.
Nadere informatieMet deze Nieuwsbrief loket.nl informeren wij u over een aantal wijzigingen en belangrijke onderwerpen. 1 Verlonen
Nieuwsbrief 5 januari 2014 Met deze Nieuwsbrief loket.nl informeren wij u over een aantal wijzigingen en belangrijke onderwerpen. Deze nieuwsbrief is exclusief voor providers van loket.nl Inhoud 1 Verlonen
Nadere informatieBeschrijving: Versie: 1.0 Datum: maandag 11 augustus Inhoud
Inhoud 1. Inleiding...2 2. Inrichting ziekengeldregeling...3 2.1 Onderhoud uitkerings% ziekengeld...3 2.2 Onderhoud ziekengeld...4 2.3 Onderhoud werknemersgroep...5 3. Bepaling factoren gemiddeld% ziek
Nadere informatieHandleiding Aysist Zelfregistratie (Voor medewerkers met een vast rooster)
Handleiding Aysist Zelfregistratie (Voor medewerkers met een vast rooster) Inleiding Kantoormedewerkers (medewerkers met een vast rooster) kunnen in Aysist zelf hun werk, verlof- en ziekteuren registreren.
Nadere informatieHandleiding Internet Zwemscore Module Module Personeelsplanning
Handleiding Internet Zwemscore Module Module Personeelsplanning 1 Inhoud Handleiding Internet Zwemscore Module Module Personeelsplanning... 1 Inhoud... 2 Voorwoord... 3 Menu Personeelsplanning... 4 Instellingen...
Nadere informatieRelease notes SDB*HRM 10.3.2
Release notes SDB*HRM 10.3.2 Januari 2016 SDB Groep B.V. Postbus 24050 2490 AB Den Haag Januari 2016 Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie,
Nadere informatieVia de mail heb je een registratie nummer en wachtwoord gekregen. Voer deze in bij:
Memo aan: alle medewerkers van: Marcel Poulisse datum: 01-04-2014 betreft: Handleiding medewerkers Digitale urenbriefje Digitale urenbriefje: Deze handleiding leidt je door het hele systeem. Steeds als
Nadere informatieWerkinstructie SDB selfservice personeel voor M&O
Werkinstructie SDB selfservice personeel voor M&O Na het inloggen op Selfservice kun je: Bij menu binnen Selfservice de verschillende onderdelen benaderen en inzien. 1.Overzichten: - Personeelsdossier
Nadere informatieJUS. Jaarurensystematiek. een inhoudelijke toelichting bij de invoering in de gehandicaptenzorg. JaarUrenSystematiek (JUS)
JUS Jaarurensystematiek een inhoudelijke toelichting bij de invoering in de gehandicaptenzorg JaarUrenSystematiek (JUS) Inleiding In de CAO Gehandicaptenzorg 2007-2008 (CAO) is opgenomen dat per 1 januari
Nadere informatieWerkinstructie Verlof e.v.
SDB*ZORGPLANNER Werkinstructie Verlof e.v. Er zijn verschillende soorten van verlof; 1) Wettelijk verlof 2) PBL 3) Feestdag / FDC 4) Opbouw extra uren en opname hiervan (compensatie verlof) 5) Roostervrij
Nadere informatieYoobi is bedrijfssoftware in de cloud en een totaaloplossing voor relatiebeheer, projectmanagement, urenregistratie, planning en facturatie.
Welkom bij Yoobi Yoobi is bedrijfssoftware in de cloud en een totaaloplossing voor relatiebeheer, projectmanagement, urenregistratie, planning en facturatie. De Yoobi webversie is beschikbaar via je browser
Nadere informatieMet deze nieuwsbrief informeren wij je over een aantal wijzigingen en belangrijke onderwerpen. 1 Herrekenen arbeidstijd gedurende een periode 3
Nieuwsbrief 25-9-2016 Met deze nieuwsbrief informeren wij je over een aantal wijzigingen en belangrijke onderwerpen. Deze nieuwsbrief is exclusief voor providers van Loket.nl Inhoud 1 Herrekenen arbeidstijd
Nadere informatieTalent & Salaris Uitleg loonstrook 2016
Talent & Salaris Uitleg loonstrook 2016 Inhoud 1. Inleiding... 3 1.1 Waarom dit document?... 3 2. Wat staat er allemaal op uw loonstrook in 2016?... 3 3. Uitleg loonstrook... 4 3.1 Algemeen... 4 3.2 Kolommen...
Nadere informatiePostbus AS Amersfoort
Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan dan met schriftelijke toestemming
Nadere informatieHandleiding managerlogin HR en salaris online
Handleiding managerlogin HR en salaris online Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Inloggen 4 3 Verlof 5 4 Verzuim 7 5 Kalender 9 6 Declaraties 11 7 Uitloggen 13 1 Inleiding Met uw managerlogin is het mogelijk
Nadere informatieLOONVISIE: GEEN ZORGEN MEER OVER UW PERSONEEL
LOONVISIE: GEEN ZORGEN MEER OVER UW PERSONEEL Bent u werkgever of adviseur, dan hebben wij een passende oplossing voor u. Wij zijn al ruim 18 jaar specialist op het gebied van salarisverwerking en employee
Nadere informatieHandleiding. Medewerkerslogin (ESS)
Handleiding Medewerkerslogin (ESS) Welkom bij Nmbrs van HR Domein! Deze handleiding helpt u bij: 1. het inloggen in uw persoonlijke omgeving; 2. het aanvragen van verlof via de medewerkerslogin en/of de
Nadere informatieProduct demonstratie
TimeTell 8 Product demonstratie Nieuwe Look & Feel Configureerbare tegels Dashboards (zelf configureren) Planning volledig vernieuwd Tientallen andere verbeteringen en uitbreidingen Web App Geheel nieuwe
Nadere informatiemaandag FAQ: veel gestelde vragen
maandag FAQ: veel gestelde vragen Welkom bij de Maandag FAQ; de veel gestelde vragen. In dit document worden de meest gestelde vragen, inclusief antwoorden, beschreven. Aangeraden wordt dit document eerst
Nadere informatieHandleiding Urenstaat Applicatie
Inhoudsopgave Inleiding... 2 1. Professional... 3 1.1 Inloggen... 3 1.2 Uren boeken en declaraties indienen... 3 1.2 Maandstaat... 3 1.3 Geboekte uren printen en gereed melden... 3 1.4 Jaaroverzichten...
Nadere informatieWerkinstructie Mijn Rooster
Werkinstructie Mijn Rooster Inhoudsopgave Inleiding. 3 Inloggen. 3 Wachtwoord wijzigen.. 3 Wachtwoord vereisten. 3 Navigatie informatie... 4 Weekrooster.. 5 Werkplekbezetting. 5 Dienstrooster. 6 Persoonlijk
Nadere informatieHandleiding Online Salarisportal
Handleiding Online Salarisportal Inhoudsopgave 1. Het aanmaken van uw inlog account... 3 2. Inloggen op de salarisportal... 4 3. Het hoofdmenu... 5 4. Start... 6 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 Mutaties aanleveren...
Nadere informatieWerkinstructie registreren van bijzondere diensten
Werkinstructie registreren van bijzondere diensten Bereikbaarheidsdienst Hier zijn aparte dienstcodes voor aangemaakt, diensttype is dan bereikbaarheidsdienst. BRD1: van 8:00 17:00 BRD2: van 17:00-8:00
Nadere informatieReleasenotes Visma.net Payroll Update
Releasenotes Visma.net Payroll Update 98.4.1 Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet
Nadere informatieUursoorten in UBplus
in UBplus Versie: 1.3 Versiedatum: 27-02-2018 Auteur: wk 010014 Elke uursoort in UBplus heeft een bepaalde uurcode, waaraan een berekeningsmethode is gekoppeld die vast ligt in UBplus. Aan deze uurcode
Nadere informatieHandleiding Verlof & Ziekte
Handleiding Verlof & Ziekte TimeTell versie 8 TIMETELL BV www.timetell.nl Balen van Andelplein 2 2273 KH, Voorburg 070-3114811 info@timetell.nl Helpdesk 070-3114810 helpdesk@timetell.nl Inhoud 1. Inleiding...
Nadere informatieReleasenotes Visma.net Payroll Release 92
Releasenotes Visma.net Payroll Release 92 Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan
Nadere informatieWAT IS NIEUW SALARIS Monique te Brake en Fer de Groot
Welkom bij WAT IS NIEUW SALARIS Monique te Brake en Fer de Groot Vriendelijk verzoek: of Page 2 Visma op Reis! INHOUD Ziekengeld Meeruren, ORT en structurele vergoedingen Hoe werkt het technisch Relatie
Nadere informatieHANDLEIDING INSTELLINGEN NIEUW JAAR
HANDLEIDING INSTELLINGEN NIEUW JAAR Versie: 3.0 Datum : December 2009 Auteur(s): C. Hindriks, R. Geerdink 1 Achtergrond ChainWise is binnen uw organisatie een belangrijk instrument voor het beheren van
Nadere informatieInhoudsopgave. Kunnen we je ergens mee helpen? Inhoudsopgave 2 Voorwoord 3
Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Voorwoord 3 1.0 Voordat je begint 4 1.1 Browserinstellingen 5 1.2 Beeldscherminstellingen 6 1.3 Pop-up blokkering 6 2.0 Starten met RSO 7 2.1 Inloggen in RSO 9 2.2 Wijzigen
Nadere informatieVerzuim en verlof via Agenda
Verzuim en verlof via Agenda Inhoud Agenda in het kort...1 Waar staat de optie Agenda?...2 Verzuim en verlof vastleggen in Agenda...2 Klik op Stand voor meer info...4 Agenda kent het werkschema...4 Saldomutaties
Nadere informatieReleasenotes Rapportage Unit4 Personeel & Salaris Versie 16.2 (2016)
Goed om te weten Compatibiliteit met Unit4 Personeel & Salaris Om met deze versie van de rapportage te kunnen werken moet 16.2 van Unit4 Personeel & Salaris zijn geïnstalleerd. Nieuw: Kostprijslijst Vorig
Nadere informatieWerkinstructie In- en Uitlenen
SDB*ZORGPLANNER Werkinstructie In- en Uitlenen Binnen de Raphaelstichting kan men medewerkers : inlenen van uitlenen aan een andere instelling, woonhuis, werkplaats e.d.. De functionaliteit inlenen en
Nadere informatieActualiteiten wet- en regelgeving. De arbeidsmarkt wacht niet op een nieuw kabinet
Actualiteiten wet- en regelgeving De arbeidsmarkt wacht niet op een nieuw kabinet Minimumloon per 1 juli 2017 Het minimum jeugdloon is één van de laagste van Europa Stimulans om te leren Goedkope arbeid
Nadere informatieUpdate Portal Twee Factor Authenticatie (2FA) Procesbewaking en Overgangsmatrix. Handleiding Zermelo
Update Portal 1.19 Op woensdag 7 maart presenteren we u de nieuwe versie 1.19 van Zermelo Portal. Alle wijzigingen hebben we voor u verzameld op dit updateblad. Twee Factor Authenticatie (2FA) Procesbewaking
Nadere informatieTalent & Salaris. Verwerken van een ontslag/transitievergoeding
Talent & Salaris Verwerken van een ontslag/transitievergoeding Inhoud 1. Inleiding...3 1.1 Waarom deze handleiding?...3 2. Casus...3 2.1 Voorbeeld gegevens...3 3. Inrichting...3 3.1 Salariscomponent...3
Nadere informatieHandleiding. Als u voor de eerste keer inlogt op de website dient u uw wachtwoord te wijzigen in de module Mijn Gegevens.
Handleiding. Hieronder volgt een korte beschrijving van de werking van de website van horecalonen, recreatielonen, sportschoollonen, zakelijke dienstverlening, DGA en loonstrookgigant. Hierna genoemd loonstrookgigant.
Nadere informatieAdministratieve kant van personeel aannemen
Administratieve kant van personeel aannemen Hoe regel ik mijn personeelsadministratie- en salarisproces goed in? WELKOM BOP administraties seminar 6 oktober 2016 1) Je kunt het niet meer alleen 2) Waar
Nadere informatieOpenstaande verlofaanvragen 6 Aandachtspunten 6
1/6 Handleiding Verlofregistratie (Werkgever) Verlofinstellingen aanmaken (werkgever) 1 Dashlets toevoegen 1 Verlof Groepen toevoegen 2 Verlof Saldo toevoegen 2 Feestdagen toevoegen 2 Verlofinstellingen
Nadere informatieHandleiding managerlogin HR en salaris online
Handleiding managerlogin HR en salaris online Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Inloggen 5 3 Verlof 6 4 Verzuim 8 5 Kalender 10 6 Declaraties en mutaties 12 7 Uitloggen 14 1 Inleiding Met uw managerlogin is
Nadere informatieMet deze Nieuwsbrief loket.nl informeren wij je over een aantal wijzigingen en belangrijke onderwerpen.
Nieuwsbrief 22 februari 2015 Met deze Nieuwsbrief loket.nl informeren wij je over een aantal wijzigingen en belangrijke onderwerpen. Deze nieuwsbrief is exclusief voor providers van loket.nl Inhoud 1 Wisselen
Nadere informatieHarmony Mijn online rooster. Handleiding voor medewerkers.
Harmony Mijn online rooster. Handleiding voor medewerkers. 1. Inleiding Harmony WebAcces is het programma waarmee medewerkers toegang hebben tot het roosterprogramma Harmony. Via OLVG, locatie West intranet
Nadere informatieHandleiding medewerkerlogin HR en salaris online
Handleiding medewerkerlogin HR en salaris online Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Inloggen 4 3 Loonstroken inzien 5 4 Verlof 6 5 Verlofoverzicht afdeling / bedrijf 8 6 Verjaardagen 9 7 Declaraties en mutaties
Nadere informatieRoosterinformatie in Mijn Rooster
Roosterinformatie in Mijn Rooster Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 a. Mijn Rooster... 2 b. Home... 2 c. Uitloggen... 2 d. Persoonlijk... 3 e. Wijzig contract... 3 2. Rooster... 4 a. Weekrooster... 5 b.
Nadere informatieGebruiksaanwijzing. Support Your People Postbus 2102 5700 DA Helmond T 0492-780899 info@supportyourpeople.nl www.supportyourpeople.
Gebruiksaanwijzing Aan de slag met het Online Personeelsdossier van Support Your People Welkom als gebruiker van het Online Personeelsdossier. Deze handleiding is ontwikkeld om je snel wegwijs te maken
Nadere informatieMet deze Nieuwsbrief loket.nl informeren wij u over een aantal wijzigingen en belangrijke onderwerpen.
Nieuwsbrief 7 september 2014 Met deze Nieuwsbrief loket.nl informeren wij u over een aantal wijzigingen en belangrijke onderwerpen. Deze nieuwsbrief is exclusief voor providers van loket.nl Inhoud 1 Koppeling
Nadere informatieHieronder is een handreiking opgenomen voor de uitvoering in de praktijk bij situaties van loondoorbetaling van zieke medewerkers.
CvA-notitie juli 2008 Handreiking loondoorbetaling bij ziekte Hieronder is een handreiking opgenomen voor de uitvoering in de praktijk bij situaties van loondoorbetaling van zieke medewerkers. In deze
Nadere informatieVerlofaanvragen Insite
voor bibliotheken HANDLEIDING Verlofaanvragen Insite 12-01-2015 versie 0.8 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Aanvragen verlof... 4 2.1 Waar vraag ik verlof aan?... 4 2.2 Verplichte velden... 5 2.3 Extra
Nadere informatieVakantiecalculator : nieuwe release 27 maart
Vakantiecalculator : nieuwe release 27 maart Beste klant, Na de vorige release van eind januari zal vanavond alweer een nieuwe release van de vakantiecalculator in productie gaan. Op die manier verbeteren
Nadere informatieWijzigingen in People Inc. 3.2.0
Wijzigingen in People Inc. 3.2.0 I Wijzigingen in People Inc. 3.2.0 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 People Inc. 3.2.0 1 1.1 Levensloopregelingen... 1 1.2 Code Tabellen... 1 Nationaliteiten... 2 Landen... 2 Sectoren...
Nadere informatie1. De looptijd van de nieuwe cao is van 1 januari 2014 tot 1 april 2016. De cao was toch (stilzwijgend) verlengd tot en met 31 december 2014?
Meest gestelde vragen cao-akkoord W&MD Er wordt op dit moment hard gewerkt aan de cao-teksten en de implementatie van de gemaakte afspraken. In dit document een bundeling van de meest gestelde cao-vragen
Nadere informatieZiekte dagen en uren viewer
Ziekte dagen en uren viewer I Ziekte dagen en uren viewer Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Ziekte dagen en uren viewer 2... 2 1.1 Installatie... 2 1.2 Gebruik... 8 1.3 Gegevens en berekening Ziekte dagen en uren
Nadere informatieUitleg hoogte WW-uitkering vanaf 1 juli 2015
Uitleg hoogte WW-uitkering vanaf 1 juli 2015 Uitleg hoogte WW-uitkering vanaf 1 juli 2015 Een werknemer die werkloos wordt, heeft in beginsel recht op een uitkering op basis van de Werkloosheids Wet (WW).
Nadere informatieOnder aan elk werkblad kun je van het ene naar het andere werkblad gaan via de knoppen:
Handleiding Deze handleiding bij het loonberekeningsprogramma voor de Cao Goederenvervoer Nederland bestaat uit twee delen: algemene informatie over het programma en een stappenplan, waarbij per stap het
Nadere informatieHoofdstuk 9 Duurzame inzetbaarheid Paragraaf A Persoonlijk budget Artikel 9.1 Aanspraak Artikel 9.2 Hoogte Artikel 9.3 Aanwending
Hoofdstuk 9 Paragraaf A Duurzame inzetbaarheid Persoonlijk budget Artikel 9.1 Aanspraak 1. De werknemer heeft recht op een persoonlijk budget ten behoeve van zijn duurzame inzetbaarheid. 2. Het persoonlijk
Nadere informatieUitleg salarisstrook NAAM
Uitleg salarisstrook NAAM 12345678 9 NAAM Je salarisstrook bestaat uit twee pagina s. Op de eerste tref je een aantal basisgegevens aan en op de tweede pagina vindt de daadwerkelijke loonberekening plaats.
Nadere informatieStandaard Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd
Standaard Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd De ondergetekenden:., gevestigd te., te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door., in de functie van., hierna te noemen werkgever, en., geboren te. d.d.., wonende
Nadere informatieMet deze Nieuwsbrief loket.nl informeren wij je over een aantal wijzigingen en belangrijke onderwerpen. 1 Integratie Ulsa omgeving in Loket.
Nieuwsbrief 30 november 2014 Met deze Nieuwsbrief loket.nl informeren wij je over een aantal wijzigingen en belangrijke onderwerpen. Deze nieuwsbrief is exclusief voor providers van loket.nl Inhoud 1 Integratie
Nadere informatieVraag naar een vrijblijvende demo via demo@spponline.nl of Informeer snel naar onze gunstige tarieven via offerte@spponline.nl
Beschikking over volledig HR- en Salarispakket. Geen investering in software. Geen last van tijdrovende updates. Zelf altijd en overal de meest up to date gegevens van uw personeel beschikbaar. Alle gegevens
Nadere informatieHarmony GB: Webaccess
Harmony GB: Webaccess Doel Handleiding Harmony Webaccess Toepassingsgebied St. Elisabeth Ziekenhuis Bevoegdheden en verantwoordelijkheden De medewerker is zelf verantwoordelijk voor controle op een correcte
Nadere informatieWerkgevershandleiding voor:
voor: Inhoud Dashboard... 3 Berichten... 3 Ziekmeldingen en verzuimrapportage... 4 Ziek melden... 4 Hersteld melden of wijziging AO percentage (deelherstel)... 4 Medewerkers ziek uit dienst... 5 Medewerkers
Nadere informatiePersoneel Online! Dé online oplossing voor personeels- en salarisadministratie
Personeel Online! Dé online oplossing voor personeels- en salarisadministratie Salaris Stap 1. Leg uw personeels- en salarisgegevens eenvoudig vast in Personeel Online! Stap 2. Een salarisexpert van Personeel
Nadere informatieHandleiding Aysist 7
Handleiding Aysist 7 Uren boeken op een andere kostenplaats Inhoudsopgave 1 Inleiding... 2 2 Zelfroostering... 3 2.1 Uren boeken op andere planeenheid... 3 2.2 De tijd aanpassen... 4 3 Via de roosteraar
Nadere informatieWerken in de horeca. 12 meest gestelde vragen door werknemers. L1NDA BV www.l1nda.nl
Werken in de horeca 12 meest gestelde vragen door werknemers INTRODUCTIE Een (bij)baan in de horeca. Sinds april 2014 is er geen horeca CAO, maar wat betekent dat voor jou als werknemer? Je wilt natuurlijk
Nadere informatieWerkwijze onbetaald verlof Cao Woondiensten en SPW
Werkwijze onbetaald verlof Cao Woondiensten en SPW Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is
Nadere informatieDe taken kunt u vanuit 'Loon Vandaag' met één druk op de knop uit laten uitvoeren.
Loon vandaag Inhoud Taken en signaleringen... 1 Prioriteit en Schema Loon vandaag... 1 Taken alle werkgevers Loon vandaag... 2 Start taak Loon vandaag... 3 Automatisch nieuwe taak Loon vandaag... 4 Welke
Nadere informatieInhoudsopgave. Kunnen we je ergens mee helpen? Inhoudsopgave 2 Voorwoord 4
Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Voorwoord 4 1.0 Starten met loket.nl... 5 1.1 Inloggen in loket.nl 7 1.2 Wijzigen wachtwoord 7 1.3 Pop-up blokkering 8 1.4 Navigeren door loket.nl 9 1.5 Iconen 10 1.6 Signalen,
Nadere informatieHandleiding urenregistratie intern digitaal invoeren
Beste collega, In deze handleiding wordt beschreven hoe je jouw maandstaat met overheaduren (zoals (kort) verlof, ziekte en bijzonder verlofuren) digitaal kunt inleveren bij je manager. Eén keer per maand,
Nadere informatiePostbus AS Amersfoort
Copyright Visma Software B.V. Postbus 747 3800 AS Amersfoort Alle rechten voorbehouden. Verveelvoudiging of openbaarmaking, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan dan met schriftelijke toestemming
Nadere informatieTools voor de transitievergoeding in UBplus
Tools voor de transitievergoeding in UBplus Versie: 1.1 Versiedatum: 26-04-2016 Sinds 1 juli 2015 heeft de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) werkgevers verplicht gesteld om iedere werknemer die langer dan twee
Nadere informatie