Het pensioen van de kunstenaars
|
|
- Nora de Kooker
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Het pensien van de kunstenaars Inhud Principes... 2 Basisteksten...2 Begunstigden van het rustpensien...2 Bepaling van het pensienbedrag...3 Bedrag van het pensien... 8 Cumuleren van het pensien met berepsinkmsten als kunstenaar... 9 Tegestane artistieke activiteit...9 Het ntvangen van inkmsten zals auteursrechten en naburige rechten...10 Andere berepsactiviteiten: niet-artistieke en niet-wetenschappelijke activiteit...10 Praktische inlichtingen Dit dcument werd gedwnlad van de site van SMart SMart vzw - inf@smartvzw.be
2 Principes Wij zullen het hier in het bijznder hebben ver het pensienrecht van de kunstenaars, znder in te gaan p het vlledige algemene pensienstelsel. Het stelsel van het verlevingspensien ten beheve van de verlevende echtgent wrdt hier niet behandeld; hiervr verwijzen wij naar de wetteksten en de site van de RVP. Basisteksten De wet van hudende maatregelen tt harmnisering in de pensienregelingen (BS van ) KB n 50 betreffende het rust- en verlevingspensien vr werknemers van (BS van ) KB van tt vaststelling van het algemeen reglement betreffende het rust- en verlevingspensien vr werknemers (BS van ) Begunstigden van het rustpensien Elke kunstenaar die bewijst dat hij een activiteit als lntrekkende heeft uitgeefend vr een in België gevestigde werkgever, f met deze hedanigheid gelijkgesteld is (bijv : uitkeringsgerechtigde werklze), kan een werknemerspensien genieten. De wettelijke bijdragen meten ingehuden zijn uit hfde van deze activiteit. Vr mannen, bedraagt de nrmale pensienleeftijd 65 jaar. Vr vruwen, bedraagt hij: 61 jaar vanaf 1 juli jaar vanaf 1 januari jaar vanaf 1 januari jaar vanaf 1 januari jaar vanaf 1 januari 2009 Het pensien gaat ten vregste in p de eerste dag van de maand vlgend p de maand van de verjaardag. Het pensien kan vervregd wrden aangevraagd (p 60 jaar), maar in dat geval met de werknemer een vldende lange lpbaan kunnen aantnen (bijv.: lpbaan van 34 jaar vanaf 1 juli 2004, 35 jaar vanaf 1 juli 2005). Dit dcument werd gedwnlad van de site van SMart 2
3 Bepaling van het pensienbedrag Het bedrag van het pensien wrdt bepaald aan de hand van 3 criteria, namelijk: de lpbaan het ln de gezinstestand Dit dcument werd gedwnlad van de site van SMart 3
4 A. De lpbaan Om een vlledig pensien te genieten, met men een vlledige lpbaan hebben drlpen: Vr de mannen, bedraagt een vlledige lpbaan 45 jaar. Vr de vruwen, bedraagt het aantal jaren van een vlledige lpbaan mmenteel 44 jaar en vanaf 1 januari jaar. Bepaalde perides wrden gelijkgesteld met werkdagen en tellen dus mee vr de berekening van de lpbaan: de perides van nvrijwillige werklsheid de perides van arbeidsngeschiktheid wegens ziekte f invaliditeit en de perides van mederschapsverlf de perides waarvr een wettelijke vergeding wegens arbeidsngeval f berepsziekte met een arbeidsngeschiktheid van minstens 66% werd tegekend de vakantieperides die dr de wetgeving ver de jaarlijkse vakantie van de lntrekkenden wrdt vrzien... Dit dcument werd gedwnlad van de site van SMart 4
5 B. Het ln het rustpensien wrdt berekend zwel in functie van de lpbaan van de werknemer, als van : - de brutlnen die hij heeft verdiend tijdens deze lpbaan en die meten ingeschreven zijn p zijn individuele rekening, - de fictieve lnen, - de frfaitaire lnen die hem wrden tegekend ; - er wrdt geen rekening gehuden met het gedeelte van het brutln dat het maximumbedrag vr de afhuding van de pensienbijdragen verstijgt. (art.7 van het hgergenemde KB van ) Meerdere lnen kunnen dus in aanmerking kmen vr de pensienberekening: 1. De frfaitaire lnen: berepsbezigheid vóór 1958: Vr werknemers die gewerkt hebben vóór 1958 beschikt men niet ver de reële lnen. Daarm wrdt het pensien berekend p basis van een bij wet bepaald frfaitair ln, gelijk aan ,17 (bedrag p ) 2. Vanaf 1958 wrdt rekening gehuden met de reële lnen De lnen zijn echter geplafnneerd. 3. Het fictieve ln: We hebben reeds vermeld dat bepaalde perides wrden gelijkgesteld met arbeidsperides (nvrijwillige werklsheid, vakanties, enz.). Vr deze perides, heeft men het ver fictief ln: Het fictieve ln heeft betrekking p het werkelijke ln dat werd ntvangen tijdens het kalenderjaar vrafgaand aan de nderbreking van de activiteit. Bijvrbeeld: u gaat met pensien p 1 januari U hebt een lpbaan van 45 jaar gehad, waarbinnen u 9 maanden werkls bent geweest in de lp van het jaar Om het fictieve ln te berekenen, gaat men uit van het reële ln dat u hebt ntvangen tussen 1 januari 1995 en 31 december Indien, in de lp van dat jaar, een dergelijk ln niet bestaat, wrdt uitgegaan van het ln van het jaar waarin de activiteit werd nderbrken, en dus, in ns vrbeeld, het ln van het jaar Het minimumln per lpbaanjaar Vr pensienen die ingaan vanaf : Het minimumln per lpbaanjaar bedraagt ,19 (bedrag p ) Als vr een bepaald jaar uw ln niet dit minimumrecht bereikt, wrdt uw pensien berekend p basis van dit minimum van ,19. Dit dcument werd gedwnlad van de site van SMart 5
6 5. Herwaardering van de lnen De lnen aan de hand waarvan het pensien wrdt berekend, wrden aangepast aan de levensduurte en aan het welzijnsniveau via een herwaarderingscëfficiënt: Om de tabel van de cëfficiënten van 1955 tt 2008 te raadplegen, klik hier. Dit dcument werd gedwnlad van de site van SMart 6
7 C. De gezinstestand Het rustpensien wrdt berekend tegen de «gezinsvet» f een «alleenstaandenvet». Het pensien tegen de gezinsvet wrdt bepaald dr de geherwaardeerde lnen te vermenigvuldigen met 75 %. Het pensien tegen de alleenstaandenvet wrdt bepaald dr de geherwaardeerde lnen te vermenigvuldigen met 60 %. Dit dcument werd gedwnlad van de site van SMart 7
8 Bedrag van het pensien Het jaarlijks pensienbedrag wrdt als vlgt berekend: Het jaarlijks ln (reëel en/f frfaitair en/f fictief) Vermenigvuldigd met een actualisatie cëfficiënt vr ude lnen Vermenigvuldigd met de pensienbreuk (afhankelijk van het aantal lpbaanjaren: 1/45, 1/41, 1/30, 1/14, enz.) Vermenigvuldigd met 60% (alleenstaande) f 75% (gezin) Om een simulatie vr de berekening van het bedrag van uw pensien te maken : klik hier Dit dcument werd gedwnlad van de site van SMart 8
9 Cumuleren van het pensien met berepsinkmsten als kunstenaar Het rustpensien wrdt, in principe, slechts uitbetaald als de begunstigde geen berepsactiviteit uitefent in de zin van «elke activiteit die hem winsten f vergedingen kan pleveren in de zin van het Wetbek vr de Inkmstenbelasting» [art.64 van hgergenemd KB nr. 50: «Vr de tepassing van de artikelen»]. De gepensineerde kan tch een berepsactiviteit blijven uitefenen, maar p vrwaarde dat hij deze aangeeft, en vr zver de inkmsten die hij hieruit verwerft een bepaald plafnd, dat elk jaar wrdt aangepast, niet verschrijden. Tegestane artistieke activiteit De kunstenaar mag tijdens zijn pensien een artistieke activiteit uitefenen, ngeacht de hgte van de inkmsten (geen plafnd vrzien) die eruit vrtvleien, maar wel nder bepaalde vrwaarden [art E van het hgergenemde KB van 21/12/1967: De begunstigde (...) ] : Het met gaan m een scheppende f verwezenlijkende activiteit: de activiteit met bestaan in het uitwerken, cmpneren, cncipiëren, uitvinden f verwezenlijken van riginele werken die het prduct zijn van de wetenschappelijke kennis, het talent f de verbeelding van hun auteur (bijv.: de schilder, de beeldhuwer, de schrijver...). Vlgens de RVP, «kan men hier aan tevegen de kunstenaar die een werk vertlkt: de acteur, de muzikant, de zanger,... Deze kan immers aan het kunstwerk een persnlijke artistieke tets tevegen». De activiteit mag geen invled hebben p de arbeidsmarkt: het criterium dat de pensiendienst hiervr gebruikt, is het nagaan f de artistieke activiteit al dan niet een reële weerslag heeft p de arbeidsmarkt vr zver deze geen cncurrentie leveren p de arbeidsmarkt, is er geen reden m beperkingen p te leggen aan de activiteiten die bestaan in het creëren van wetenschappelijke f artistieke werken ; verigens dragen deze werken bij tt de verrijking van het natinaal patrimnium. Deze vrwaarde : geen "invled hebben p de arbeidsmarktl" (d.w.z. geen cncurrentie vrmen), kan echter aanleiding geven tt betwistingen. He met men immers bepalen f de ene auteur cncurrentie levert en de andere niet? Het gevaar bestaat dat de berdeling van dit criterium aanleiding geeft tt zuiver subjectieve verwegingen mtrent de artistieke waarde van creaties (en van hun scheppers), net wat de wetgeving p het auteursrecht heeft willen vrkmen. Als een verslaggever auteursrechten ntvangt, is het mdat de wetgeving p het auteursrecht erkent dat hij een auteur, en dus een scheppende kunstenaar is. Het zu dan k getuigen van willekeur als men gaat beslissen dat de ene scheppende kunstenaar cncurrentie levert, en een andere niet. Vr meer details ver de kwestie van de auteursrechten en naburige rechten, verwijzen wij u naar het vlgende punt. De begunstigde mag geen handelaar zijn : hij heeft geen handelsregisternummer. De nderwerping aan het sciaal statuut van de zelfstandigen en de inschrijving bij de BTW die geen ndzakelijk verband Dit dcument werd gedwnlad van de site van SMart 9
10 met de hedanigheid van handelaar impliceert, zijn niet van bepalend belang. Daarentegen laat de inschrijving in het handelsregister de hedanigheid van handelaar vernderstellen tt het tegendeel bewezen is. De berdeling van al deze vrwaarden, vanuit de ntie van schepping f verwezenlijking, met in alle gevallen gebaseerd zijn p de dr de betrkkene geleverde elementen. Bij de vrige vrwaarden kmt ng een vierde vrwaarde (geldig vr elke, al dan niet artistieke berepsactiviteit): de gepensineerde kunstenaar met (verplicht) een vrafgaande verklaring van zijn activiteit afleggen bij de RVP, en dit binnen 30 dagen na de aanvang van de activiteit. Het ntvangen van inkmsten zals auteursrechten en naburige rechten We hebben zpas gezien dat: het rustpensien, in principe, slechts betaalbaar is als de begunstigde geen berepsactiviteit uitefent in de zin van «elke activiteit die hem winsten f vergedingen kan pleveren in de zin van het Wetbek vr de Inkmstenbelasting». de gepensineerde tch een berepsactiviteit mag blijven uitveren, p vrwaarde dat hij die aangeeft en vr zver de inkmsten die hij eruit haalt een zeker plafnd, dat elk jaar wrdt aangepast, niet verstijgen. dit plafnd niet bestaat vr de inkmsten uit een berepsactiviteit, p vrwaarde dat men vldet aan bepaalde vrwaarden. Andere berepsactiviteiten: niet-artistieke en niet-wetenschappelijke activiteit Zals gezegd mag de gepensineerde een berepsactiviteit blijven uitefenen, mits een vrafgaande aangifte en de naleving van de vrziene plafnds. Het verschrijden van deze plafnds leidt tt de verhudingsgewijze verlaging f de pschrting van het pensien. Als de verschrijding meer dan 15% bedraagt, wrdt het pensien pgeschrt vr het hele kalenderjaar. Inkmstenplafnd Om deze plafnds te raadplegen, klikt u p de vlgende link: "Wat zijn de jaarlijkse limieten van de berepsinkmsten?") De inkmsten waarmee rekening wrdt gehuden, zijn de brut berepsinkmsten vóór aftrek van de RSZ-bijdragen en de bedrijfsvrheffing. De inkmsten mvatten: de vergedingen vr een activiteit als lntrekkende in de privé- f penbare sectr Dit dcument werd gedwnlad van de site van SMart 10
11 de winsten uit de industriële, landbuw- f cmmerciële explitatie de vergedingen van bestuurders, cmmissarissen, vereffenaars f actieve vennten de wachtvergedingen tegekend in de penbare sectr als u ter beschikking wrdt gesteld de winsten uit vrije berepen, pdrachten f functies en elke andere winstgevende bezigheid Overschrijding van de plafnds 15% en meer. Als de berepsinkmsten vr een kalenderjaar het tegestane bedrag verschrijden met 15% f meer, wrdt de betaling van het pensien vlledig pgeschrt vr dat jaar minder dan 15%. Als de berepsinkmsten vr een kalenderjaar het tegestane bedrag verschrijden met minder dan 15%, wrdt de betaling van het pensien verminderd met een zeker percentage vr dat jaar. Dit percentage is gelijk aan het percentage van de verschrijding dr de berepsinkmsten van het tegestane bedrag. In beide gevallen kan er k een vraag tt terugbetaling van de nterecht ntvangen pensienbedragen vlgen. Vrafgaande verklaringen Verklaring aan de Rijksdienst vr Pensienen. De gepensineerde met zijn berepsactiviteit aangeven bij de RVP (vr een lntrekkende activiteit) en/f bij de RSVZ (vr een zelfstandige activiteit). Deze verklaring gebeurt : vóór de aanvang van de activiteit uiterlijk 30 dagen vlgend p de datum van aanzegging van het pensien uiterlijk 30 dagen vlgend p de aanvang van de berepsactiviteit aan de hand van het aangetekend verznden dcument, beschikbaar p de site van de RVP Verklaring aan de werkgever en verklaring van de werkgever. De gepensineerde met zijn werkgever eveneens p de hgte brengen van zijn pensientestand, vóór de aanvang van de bezigheid f binnen 30 dagen vlgend p de aanvang van de bezigheid. De werkgever met k een verklaring indienen bij de Dienst Pensienen wanneer hij een gepensineerde in dienst neemt. Het nalaten van de verklaring leidt tt een ambtshalve pschrting van het pensien gedurende 1 maand (3 maanden in geval van herhaalde inbreuk) ; als de werkgever geen verklaring indient, zal hij een frfaitaire vergeding meten betalen aan de RVP Dit dcument werd gedwnlad van de site van SMart 11
12 (vr een bedrag gelijk aan 3 maal het maandelijks minimuminkmen vrzien in de CAO nr. 43). Vrijstelling van aangifte: Sinds 1 januari 2006, als: u minstens 65 jaar ud bent; u reeds een pensien ntvangt en u een activiteit als lntrekkende aanvat met u geen aangifte meer den bij de Rijksdienst vr Pensienen. U met uw werkgever niet meer inlichten dat u een pensien ntvangt en uw werkgever met geen aangifte den bij de Rijksdienst vr Pensienen. Dit dcument werd gedwnlad van de site van SMart 12
13 Praktische inlichtingen RVP Rijksdienst vr Pensienen Zuidertren Baraplein Brussel inf@nprvp.fgv.be Tel 02 / Fax 02 / Dit dcument werd gedwnlad van de site van SMart 13
C O N T A S S U R SOCIÉTÉ
C O N T A S S U R SOCIÉTÉ NAAMLOZE ANONYME VENNOOTSCHAP Bulevard Simón Blívar, 34 (4ème étage) - 1000 Bruxelles Tel. : + 32 2 510 75 45 Fax : + 32 2 510 75 44 ATTEST VAN ACTIVITEIT TOT DE WETTELIJKE PENSIOENLEEFTIJD
Nadere informatieDe naburige rechten van de vertolkende en uitvoerende kunstenaars
De naburige rechten van de vertlkende en uitverende kunstenaars Inhud Principe... 2 Begunstigden van de bescherming... 3 De mvang van de bescherming dr de naburige rechten... 4 Duur...4 Vermgensrechten...4
Nadere informatieTIJDSKREDIET EN LANDINGSBANEN
TIJDSKREDIET EN LANDINGSBANEN CAO 103 De in de Natinale ArbeidsRaad afgeslten CAO nr. 103 vervangt vanaf 1 september 2012 de CAO nr. 77bis. Deze CAO beschrijft de rechten p tijdskrediet en landingsbanen
Nadere informatieDossier Ecocheques. Bron: Lex4you op www.securex.eu. BOL BUDIV vzw Kerkstraat 108 9050 Gentbrugge 09 324 38 77. helpdesk@bol budiv.be www.bol budiv.
Dssier Eccheques Brn: Lex4yu p www.securex.eu BOL BUDIV vzw Kerkstraat 108 9050 Gentbrugge 09 324 38 77 helpdesk@bl budiv.be www.bl budiv.be Dssier Eccheques Wat is een eccheque? Eccheques zijn een initiatief
Nadere informatieTIJDSKREDIET EN LANDINGSBANEN
TIJDSKREDIET EN LANDINGSBANEN CAO 103 De in de Natinale ArbeidsRaad afgeslten CAO nr. 103 vervangt vanaf 1 september 2012 de CAO nr. 77bis. Deze CAO beschrijft de rechten p tijdskrediet en landingsbanen
Nadere informatieORGANISATIENOTA VRIJWILLIGERS
ORGANISATIENOTA VRIJWILLIGERS 1. Gegevens rganisatie - Naam rganisatie : - Juridisch statuut : - Maatschappelijke zetel : - Telefnnummer en eventueel emailadres : - Omschrijving sciale delstelling : 2.
Nadere informatieNIEUWSBRIEF PENSIOENEN
7 juli 2006 HET GENERATIEPACT De vergrijzing is een succes: mensen leven langer. Tch zal het vr Greet van Gl pas een echt succes zijn als we ze vr alle generaties kunnen verzilveren. Dat betekent: jbs
Nadere informatieDe arbeidsongevallen. Inhoud. Wat is een arbeidsongeval?...2. Wat te doen bij een arbeidsongeval?...3. Hoe verloopt de uitbetaling?...
De arbeidsngevallen Inhud Wat is een arbeidsngeval?...2 Wat te den bij een arbeidsngeval?...3 He verlpt de uitbetaling?...4 En vr de leden van SMartBe?...5 Dit dcument werd gedwnlad van de site van SMartBe
Nadere informatieStudentenarbeid 2011
13.04.2007 Rev.04.05.2011 Juridische dienst inf@salar.be Studentenarbeid 2011 De redactie en uitgever streven naar ptimale betruwbaarheid en vlledigheid van de verstrekte infrmatie, waarvr ze echter niet
Nadere informatieAANVRAAGFORMULIER VOOR HET ATTEST VERLAAGD TARIEF SUCCESSIERECHTEN VERIFICATIE VAN DE VOORWAARDEN EEN JAAR NA HET OVERLIJDEN
Brussel Fiscaliteit* Kruidtuinlaan 20 1035 Brussel AANVRAAGFORMULIER VOOR HET ATTEST VERLAAGD TARIEF SUCCESSIERECHTEN VERIFICATIE VAN DE VOORWAARDEN EEN JAAR NA HET OVERLIJDEN ARTIKEL 60BIS/3, 2, 1 VAN
Nadere informatieTop-Hat Plus Plan 1. Type levensverzekering. Waarborgen
Tp-Hat Plus Plan 1 Type levensverzekering Waarbrgen Levensverzekering met gewaarbrgde rentevet (Tak 21). Mgelijkheid m te kiezen vr een frmule waarbij dit met betrekking tt de winstdeelname gecmbineerd
Nadere informatieKBC-BEDRIJFSPOLIS PERSONEELSVERZEKERINGEN
KBC-BEDRIJFSPOLIS PERSONEELSVERZEKERINGEN De KBG Bedrijfsplis Persneelsverzekeringen beschermt alle arbeidskrachten in uw nderneming tegen de financiële gevlgen van een ngeval. Delgrep De KBG-Bedrijfsplis
Nadere informatieVermindering personenbelasting
Vermindering persnenbelasting Wanneer kan ik aanspraak maken p vermindering van mijn persnenbelasting? Wat hudt de belastingvermindering in? Belastingvrij bedrag van het belastbaar inkmen van de belastingplichtige
Nadere informatieAANVRAAGFORMULIER VOOR HET ATTEST VRIJSTELLING SCHENKINGRECHTEN
Brussel Fiscaliteit* Kruidtuinlaan 20 1035 Brussel AANVRAAGFORMULIER VOOR HET ATTEST VRIJSTELLING SCHENKINGRECHTEN VERIFICATIE VAN DE VOORWAARDEN EEN JAAR NA DE DATUM VAN DE AUTHENTIEKE AKTE VAN SCHENKING
Nadere informatieRe-integratie van arbeidsongeschikte werknemers
Re-integratie van arbeidsngeschikte werknemers De verheid wil de vrijwillige werkhervatting van werknemers die tijdelijk f definitief ngeschikt zijn m de vereengekmen arbeid uit te veren faciliteren. Wanneer
Nadere informatieBELANGENVERENIGING PENSIOENGERECHTIGDEN PFZW KEUZEMOGELIJKHEID TUSSEN LAAG-PENSIOEN
BELANGENVERENIGING PENSIOENGERECHTIGDEN PFZW KEUZEMOGELIJKHEID TUSSEN HOOG-LAAG LAAG-PENSIOEN f f LAAG -HOOG HOOG-PENSIOEN Vr pensiengerechtigden die de 65-jarige leeftijd ng niet bereikt hebben U kunt
Nadere informatieAddendum stappenplan plaatsing
Addendum stappenplan plaatsing In het kader van de aangekndigde (vrgenmen) rerganisatie d.d. 4 december 2012 heeft er nader verleg plaatsgevnden tussen de betrkken vakbnden en de werkgever ver de inhud
Nadere informatieAANVRAAGFORMULIER VOOR HET ATTEST VRIJSTELLING SCHENKINGSRECHTEN
Brussel Fiscaliteit* Kruidtuinlaan 20 1035 Brussel AANVRAAGFORMULIER VOOR HET ATTEST VRIJSTELLING SCHENKINGSRECHTEN VERIFICATIE VAN DE VOORWAARDEN EEN JAAR NA DE DATUM VAN DE AUTHENTIEKE AKTE VAN SCHENKING
Nadere informatieSamen werken voor het pensioen van morgen
Samen werken vr het pensien van mrgen Sectraal stelsel vr aanvullend pensien vr de bedienden van de metaalfabrikatennijverheid Paritair Cmité 209 Brchure gemaakt in pdracht van de inrichter van het sectraal
Nadere informatie2. Algemene toekenningsvoorwaarden
Tekenningsvrwaarden Cöperantenbnussen 2017 1. Definities 1.1 Crelan: De bank Crelan is een federatie van kredietinstellingen bestaande uit de NV Crelan en de CVBA CrelanC. Haar zetel is gevestigd te Sylvain
Nadere informatieFacturatie in 2015 Definitieve regeling. Gonda Schelfhaut - Accountant/Belastingconsulent IAB Director VAT RSM Belgium InterTax
Facturatie in 2015 Definitieve regeling Gnda Schelfhaut - Accuntant/Belastingcnsulent IAB Directr VAT RSM Belgium InterTax Inleiding Omzetting van Richtlijn 2010/45/EU in de Belgische wetgeving Unifrmiseren
Nadere informatieAANVRAAGFORMULIER VOOR HET ATTEST VERLAAGD TARIEF SUCCESSIERECHTEN VERIFICATIE VAN DE VOORWAARDEN EEN JAAR NA HET OVERLIJDEN
Brussel Fiscaliteit* Kruidtuinlaan 20 1035 Brussel AANVRAAGFORMULIER VOOR HET ATTEST VERLAAGD TARIEF SUCCESSIERECHTEN VERIFICATIE VAN DE VOORWAARDEN EEN JAAR NA HET OVERLIJDEN ARTIKEL 60BIS/3, 2, 1 VAN
Nadere informatie3. De sociaal inspecteur kan van iedereen, waarvan dit nodig wordt geacht, een verhoor afnemen met inachtneming van de rechten van de verhoorde.
SCHOONMAAKSECTOR: CHECKLIST Deze checklist wrdt pgesteld in aansluiting p het Plan vr Eerlijke Cncurrentie in de schnmaaksectr, dat meer duidelijkheid en transparantie garandeert aan werkgevers en werknemers.
Nadere informatieNieuwe beperkingen aan het recht op tijdskrediet en werkloosheid met bedrijfstoeslag: een bespreking van de maatregelen van de regering-michel
Nieuwe beperkingen aan het recht p tijdskrediet en werklsheid met bedrijfsteslag: een bespreking van de maatregelen van de regering-michel FORUM ADVOCATEN BVBA Nassaustraat 37-41 2000 Antwerpen T 03 369
Nadere informatieCOMMISSIE VOOR AANVULLENDE PENSIOENEN ADVIES nr. 19 de dato 13 februari 2007
COMMISSIE VOOR AANVULLENDE PENSIOENEN ADVIES nr. 19 de dat 13 februari 2007 Gelet dat de Cmmissie vr aanvullende pensienen, samengesteld krachtens art. 53 van de Wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende
Nadere informatieBtw-vrijstellingsregeling kleine ondernemingen
Btw-vrijstellingsregeling kleine ndernemingen Belangrijke mededeling De btw-vrijstellingsregeling vr kleine ndernemingen zal belangrijke wijzigingen ndergaan met ingang van 1 april 2014. De belangrijkste
Nadere informatieInlichtingenformulier overbruggingsrecht (wet van 22 december 2016 houdende invoering van een overbruggingsrecht ten gunste van zelfstandigen)
SVF MULTIPEN WWW.MULTIPEN.BE REF. N 80 Behandeld dr Arlette Vets (arlette.vets@multipen.be) Tel 015/45.12.51 Fax 015/45.12.68 Datum : O/ ref : Inlichtingenfrmulier verbruggingsrecht (wet van 22 december
Nadere informatieEenheidsstatuut arbeiders - bedienden
Eenheidsstatuut arbeiders - bedienden Al twee jaar wachten we p een grte stap in het dssier ver het eenheidsstatuut arbeiders en bedienden. Dit sinds het fameuze arrest van het Grndwettelijk Hf van 7 juli
Nadere informatieEenheidsstatuut Een kleine samenvatting
Eenheidsstatuut Een kleine samenvatting Afschaffing prefbeding Met de invering van het eenheidsstatuut kmt er een einde aan het prefbeding. Er wrdt wel een uitzndering vrzien vr studentenarbeid, tijdelijke
Nadere informatieB G M E B. Voorwaarden pakketprijs en gereduceerde tarief DCP kopie-aanvraag humane producten 16 januari van 5 pagina('s)
DP kpie-aanvraag humane prducten 16 januari 2017 Pakketprijs: De term pakketprijs hudt in dat vr een grep prducten (ieder met een eigen RVG nummer) maar één keer het tarief behrende bij het prducttype
Nadere informatieVanaf nu vinden werknemers, zelfstandigen én ambtenaren hun online pensioendossier op mypension.be
Vanaf nu vinden werknemers, zelfstandigen én ambtenaren hun nline pensiendssier p mypensin.be mypensin.be zal tussen nu en 2017 uitgreien tt het nline pensienprtaal vr alle gepersnaliseerde infrmatie ver
Nadere informatieBeleidsregels verrekenen inkomsten uit commerciële (onder) verhuur en commerciële kostgeverschap 2015
Beleidsregels verrekenen inkmsten uit cmmerciële (nder) verhuur en cmmerciële kstgeverschap 2015 Inhud Beleidsregels verrekenen inkmsten uit cmmerciële (nder) verhuur en cmmerciële kstgeverschap 2015...
Nadere informatieAanmeldformulier cursus
Aanmeldfrmulier cursus Cursus Prijs Gegevens Deelnemer Geslacht Achternaam* Vrletter(s)* Repnaam* Man / Vruw Gebrtedatum* Gebrtegemeente* Gebrteland* Burgerservicenummer* Berep / Functie Adresgegevens
Nadere informatieToekenningsvoorwaarden Coöperantenbonussen 2018
Tekenningsvrwaarden Cöperantenbnussen 2018 1. Definities 1.1 Crelan: De bank Crelan is een federatie van kredietinstellingen bestaande uit de NV Crelan en de CVBA CrelanC. Haar zetel is gevestigd te Sylvain
Nadere informatieGroots aanwervingsplan voor jongeren en voor oudere werklozen per 1 januari van kracht
Grts aanwervingsplan vr jngeren en vr udere werklzen per 1 januari van kracht 1. Inleiding Als je de cijfers van het aantal sgerechtigde werkzekenden in genschuw neemt, zals die vandaag dr de Rijksdienst
Nadere informatieVeranderingen kinderbijslag voor Hoger Onderwijs in het Vlaams Gewest
Veranderingen kinderbijslag vr Hger Onderwijs in het Vlaams Gewest 1) Uitzndering diplmajaar Als een student in zijn diplmajaar geen 27 studiepunten pneemt (ngeacht f er eindwerk f stage in zijn ISP zit)
Nadere informatieRegeling: strategisch plan duurzame ontwikkeling werknemer
Regeling: strategisch plan duurzame ntwikkeling werknemer Lptijd : 1 maart 2017 t/m 31 december 2018 Aanbd vr metalektrbedrijven He verandert u daadwerkelijk het gedrag en de werkwijze van teams/afdelingen
Nadere informatiePROVINCIERAAD VAN ANTWERPEN
PROVINCIERAAD VAN ANTWERPEN Vergadering van 27 juni 2013 Verslag van de deputatie Bevegd deputatielid: Luk Lemmens Telefn: 03 240 52 65 Agenda nr. 0/1 Invulling van het begrip dagelijks bestuur in de zin
Nadere informatieZijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.
Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer
Nadere informatieBestaat er een economische en/of organisatorische eenheid met andere bedrijven? Zo ja, graag nadere informatie waaronder een organogram.
Aanvraagfrmulier Berepsaansprakelijkheidsverzekering algemeen 1. Verzekeringnemer Naam bedrijf:.... Crrespndentieadres:... Pstcde en plaats:... Cntactpersn:... man vruw E-mail cntactpersn:.. Rechtsvrm:.
Nadere informatieAanvraag voor het bekomen van een verlof, afwezigheid of terbeschikkingstelling.
Schlengrep:.. Adres: Aanvraagfrmulier (verlven vanaf 1/9/2017) Aanvraag vr het bekmen van een verlf, afwezigheid f terbeschikkingstelling. Beslissing te nemen dr het Cllege van Directeurs van de schlengrep.
Nadere informatieDe GDPR in 10 stappen
De GDPR in 10 stappen Stap 4- Vul uw gegevens aan in het Verwerkingsregister 2018 G.T.L. Het is verbden deze dcumenten te vermenigvuldigen f anderzijds te verwerken znder nze testemming. Elke inbreuk zal
Nadere informatieVrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen
Vrij Aanvullend Pensien vr Zelfstandigen Type levensverzekering Levensverzekering van het type tak 21 Waarbrgen - In geval van leven van de verzekerde p de einddatum van het cntract waarbrgt het cntract
Nadere informatieInleiding... 3. Toepasselijke wettelijke bepalingen... 4 Wie is kunstenaar in de ogen van de RVA?... 5
Werklsheid Juw rechten en plichten Inhud Inleiding... 3 Tepasselijke wettelijke bepalingen... 4 Wie is kunstenaar in de gen van de RVA?... 5 Deel 1 Wanneer heb je recht p een werklsheidsuitkering?... 8
Nadere informatieAanvraag verlening eenmalige subsidie gemeente Wageningen
Aanvraag verlening eenmalige subsidie gemeente Wageningen Dit aanvraagfrmulier is bedeld vr een eenmalige subsidie. Een eenmalige subsidie wrdt verleend vr een eenmalige activiteit f ander incidenteel
Nadere informatieAcademiejaar 2013-2014
Arteveldehgeschl Dienst studieadvies Hgprt 15 9000 Gent Tel. 09/234 90 30 studieadvies@arteveldehs.be Gids vr studenten: studie en werk/ndernemerschap/kunst/plitiek/ studentenvertegenwrdiging/sciale f
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN
ALGEMENE VOORWAARDEN VisumPr B.V., Raamweg 1, 2596 HL, Den Haag Artikel 1. Definities In deze algemene vrwaarden wrden de vlgende definities tegepast: Opdrachtgever: de wederpartij van VisumPr B.V. VisumPr:
Nadere informatieVrijwilligersbeleid voetbalvereniging N.B.S.V.V.
Vrijwilligersbeleid vetbalvereniging N.B.S.V.V. Waarm deze richtlijn? Geen enkele amateur-sprtvereniging kan tegenwrdig ng bestaan znder de inzet en bijdrage van (veel) vrijwilligers. Ok binnen nze vereniging
Nadere informatieReglement betoelaging lotgenotengroepen. Kom op tegen Kanker
Reglement betelaging ltgentengrepen Km p tegen Kanker 1. Del Km p tegen Kanker wil ltgentengrepen stimuleren, begeleiden en ndersteunen een kwaliteitsvlle werking uit te buwen. Dit det ze nder meer dr
Nadere informatiePaasvakantie 2013. Basisscholen Drongen
Paasvakantie 2013 Basisschlen Drngen De basisschlen van de deelgemeente Drngen rganiseren een netverschrijdende vakantiepvang. We rganiseren in de 2 e Idee Kids vzw. week van de paasvakantie themaweken
Nadere informatieHOEVEEL BETAAL JE in een opvanglocatie met inkomenstarief?
HOEVEEL BETAAL JE in een pvanglcatie met inkmenstarief? VOOR DE OPVANG VAN JE BABY OF PEUTER Als je kind pgevangen wrdt in een pvanglcatie met inkmenstarief dan vind je hier alle inf. Inkmenstarief is
Nadere informatieexpertise binnen handbereik Outplacement ALGEMEEN BEGRIP Rev
Outplacement 09.05.2014 Rev. 31.12.2018 inf@salar.be ALGEMEEN BEGRIP Outplacementbegeleiding is een geheel van begeleidende diensten en adviezen die, in pdracht van een werkgever, dr een dienstverlener,
Nadere informatieKracht door balans Biofeedback opleiding
Algemene vrwaarden De algemene vrwaarden zijn van tepassing p iedere aanbieding en fferte van, alsmede elke vereenkmst tussen Kracht dr balans, vertegenwrdigd dr Mevr. drs. D.M. Matt, hierna te nemen:
Nadere informatieDe burgemeester, het college en de raad van de gemeente Muiden;
Vrbeeld handvest De burgemeester, het cllege en de raad van de gemeente Muiden; Gelet p artikel 169, tweede en derde lid, en artikel 180, tweede en derde lid, Gemeentewet; Hebben de vlgende uitgangspunten
Nadere informatieBeleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015
Beleidsregels vrziening jbcaching Participatiewet 2015 1-7-2015 Jbcaching Reginale beleidsregels jbcaching Participatiewet regi Achterhek Inleiding Jbcaching gaat ver het ndersteunen van mensen bij het
Nadere informatieBeroepsinlevingsovereenkomst voor het kleding- en confectiebedrijf (PC 109.00)
Berepsinlevingsvereenkmst vr het kleding- en cnfectiebedrijf (PC 109.00) Beschrijving van de sectr Mgelijke pleidingen en duur Bijzndere erkenningsregels vr patrns en pleidingsverantwrdelijken Instapleeftijd
Nadere informatieToelichting bij het document opnameverklaring bij opname in een psychiatrisch ziekenhuis
72095942000 VZW Psych. Centrum Caritas Caritasstraat 76 9090 MELLE Telichting bij het dcument pnameverklaring bij pname in een psychiatrisch ziekenhuis U kan als patiënt een aantal keuzes in verband met
Nadere informatieRIZIV: Opleiden van werkzoekenden, die erkend arbeidsongeschikt zijn.
RIZIV: Opleiden van werkzekenden, die erkend arbeidsngeschikt zijn. VERSIE 2015 Inhudspgave OOK ERKEND ARBEIDSONGESCHIKTE PERSONEN HEBBEN RECHT OP OPLEIDING...2 Visie...2 Delgrep...2 Partners in het traject...2
Nadere informatieAlgemene verkoop- en leveringsvoorwaarden
Algemene verkp- en leveringsvrwaarden Tepassing van eventuele algemene vrwaarden van de klant is uitgeslten tenzij dit uitdrukkelijk schriftelijk anders is vereengekmen. Algemene verkp- en leveringsvrwaarden
Nadere informatieModellencontract. TFP(Time for Prints)/TFCD (Time for CD) Contract tussen Model en amateurfotograaf. Naam :... Adres :... Postcode/Woonplaats :...
Mdellencntract TFP(Time fr Prints)/TFCD (Time fr CD) Cntract tussen Mdel en amateurftgraaf Ondergetekenden: Naam :... Adres :... Pstcde/Wnplaats:... Telefn :... Email/Website :... Hierna genemd Ftgraaf,
Nadere informatieFAQ Innovatieve bedrijfsnetwerken versie 18 november 2015
FAQ Innvatieve bedrijfsnetwerken versie 18 nvember 2015 Wanneer kan het IBN effectief van start gaan? De steun aan een innvatiecluster kan p zijn vregst starten p de eerste werkdag van de maand die vlgt
Nadere informatieAANSCHAF EN ACTIVERING
1. AANVAARDING Dr de aanschaf, het gebruik f een pging tt gebruik van een Cadeaubn: (a) aanvaardt u en stemt u ermee in dat u aan deze Vrwaarden bent gebnden; en Geeft u een ander testemming uw Cadeaubn
Nadere informatieAanvraagformulier tegemoetkoming kosten kinderopvang
Aanvraagfrmulier tegemetkming ksten kinderpvang INWONER van: GEMEENTE HOUTEN GEMEENTE IJSSELSTEIN GEMEENTE LOPIK GEMEENTE NIEUWEGEIN GEMEENTE VIANEN Persnlijke gegevens Uzelf Naam en vrletters Adres: pstcde
Nadere informatieI. INLEIDING. Waarover handelt Boek III? 21/03/2014. Pierre de Bandt
Pierre de Bandt 1 I. INLEIDING Waarver handelt Bek III? 1) Detegangttdemarktisvrij(titel1) 2) Inschrijving bij KBO via ndernemingslketten(titel 2) 3) Algemene verplichtingen vr ndernemingen(titel 3) 2
Nadere informatieAanvraagformulier subsidie Provincie Zeeland
Aanvraagfrmulier subsidie Prvincie Zeeland NAAM ACTIVITEIT / PROJECT Naam GEGEVENS AANVRAGER Naam instelling Adres Instelling Pstcde en wnplaats IBAN-nummer BIC-cde Cntactpersn Functie cntactpersn Telefnnummer
Nadere informatieMEMO. Betreft : Overeenkomst naar aanleiding van overleg met vakorganisaties op 17 maart 2015. Aan : Vakorganisaties Van : Directie.
EO Betreft : Overeenkmst naar aanleiding van verleg met vakrganisaties p 17 maart 2015 Aan : akrganisaties an : Directie. Ons kenmerk: TvdBvak23032015 Pagina: 1/6 s 1. Omvang en duur van het cntract Cntractduur
Nadere informatieAanvraagformulier Structurele Prestatiesubsidie 2020 Sport- en muziekverenigingen
Aanvraagfrmulier Structurele Prestatiesubsidie 2020 Sprt- en muziekverenigingen Wanneer u in aanmerking wilt kmen vr een subsidie van de gemeente Sliedrecht kunt u dit aanvraagfrmulier invullen en ndertekend
Nadere informatieWerken met uitzendkrachten
Uitzendkrachten-Werken met uitzendkrachten-telichting 1/8 Werken met uitzendkrachten Uitzendkrachten zijn werknemers die vallen nder twee srten werkgevers. Enerzijds heeft men de werkgever van de uitzendkracht
Nadere informatieFlexibele arbeidsrelaties: wat kan er nog? Eendaagse Arbeidszaken: Goed werk!
Flexibele arbeidsrelaties: wat kan er ng? Eendaagse Arbeidszaken: Ged werk! 28 mei 2015 Marc Veenstra sr. adviseur Juridische Zaken AWVN Flex: Wat zijn flexibele arbeidsrelaties? Oprepcntracten: nuluren
Nadere informatieMODELARBEIDSOVEREENKOMST DIERENARTS-ASSISTENT(E)
MODELARBEIDSOVEREENKOMST DIERENARTS-ASSISTENT(E) KNMVD, juni 2015 Let p: De werkgever kan met werknemer k afspraken maken p basis van de CAO vr dierenartsenpraktijken en het daarin pgenmen mdelcntract.
Nadere informatieWerkgeversverklaring
Werkgeversverklaring Deze werkgeversverklaring met begeleidende brief kunt u geven aan uw werkgever. Het is erg belangrijk dat de verklaring zrgvuldig en vlledig wrdt ingevuld. Geachte werkgever, Uw werknemer
Nadere informatieWij doen graag zaken!
BRIXS Wij den graag zaken! De algemene vrwaarden van BRIXS GROEP zijn gedepneerd bij de kamer van kphandel te Den Haag nder nummer 59425458. Laatste wijziging 1 maart 2014. Algemene Vrwaarden BRIXS GROEP
Nadere informatieStel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af
Stel uw inkmen zeker, sluit een arbeidsngeschiktheids af Eindelijk geniet u van een heerlijke skivakantie. En natuurlijk verkmt het u niet, want u bent een ervaren skiër. Maar laat dat ngeluk nu net in
Nadere informatieVerzekeringsvoorwaarden, voorzover relevant en declaratieafspraken inzake de zorg verleend door een huidtherapeut 2011
Bijlage 1 Verzekeringsvrwaarden, vrzver relevant en declaratieafspraken inzake de zrg verleend dr een huidtherapeut 2011 Plisvrmen: Basisverzekering: -Basisverzekering Nrd-Nederland Dit is een cmbinatieplis
Nadere informatieRegistratie na opleiding in het buitenland
Registratie na pleiding in het buitenland Beleidsregel Uitwerking van de bepalingen inzake de registratie als verpleegkundig specialist na het vlgen van een pleiding in het buitenland, zals vastgelegd
Nadere informatie1.6 Heeft de onderneming buitenlandse vestigingen. Zo ja, graag nadere informatie met betrekking tot de vestigingsplaats en de activiteiten ja nee
Aanvraagfrmulier (Bereps) Aansprakelijkheidsverzekering Accuntants 1. Algemene Gegevens 1.1 Naam van de nderneming 1.2 Adres 1.3 Website www. 1.4 Rechtsvrm 1.5 Datum van vestiging 1.6 Heeft de nderneming
Nadere informatie1.6 Heeft de onderneming buitenlandse vestigingen. Zo ja, graag nadere informatie met betrekking tot de vestigingsplaats en de activiteiten ja nee
Stuur dit frmulier naar MKBdirect Pst: Kryptnstraat 41, 7463 PB Rijssen E-mail: inf@rab-rijssen.nl Aanvraagfrmulier (Bereps) Aansprakelijkheidsverzekering Algemeen 1. Algemene Gegevens 1.1 Naam van de
Nadere informatieEASY BANKING APP: PRECONTRACTUELE INFORMATIE
EASY BANKING APP: PRECONTRACTUELE INFORMATIE Infrmatie ver BNP Paribas Frtis NV Easy Banking App is een financiële dienst van BNP Paribas Frtis NV, Warandeberg 3, 1000 Brussel, RPR Brussel, BTW BE 0403.199.702,
Nadere informatieWij verzoeken u de toelichting voor het invullen van het formulier goed te lezen.
Wij verzeken u de telichting vr het invullen van het frmulier ged te lezen. Op basis van de dr u aangegeven reismgelijkheden van de leerling en p basis van het verversadvies van schl en eventuele andere
Nadere informatieVanaf nu vinden werknemers, zelfstandigen én ambtenaren hun online pensioendossier op mypension.be
Vanaf nu vinden werknemers, zelfstandigen én ambtenaren hun nline pensiendssier p mypensin.be mypensin.be zal tussen nu en 2017 uitgreien tt het nline pensienprtaal vr alle gepersnaliseerde infrmatie ver
Nadere informatieSubsidiereglement Energiezorg op School 2014. Hoofdstuk I: Algemene bepalingen
Subsidiereglement Energiezrg p Schl 2014 Hfdstuk I: Algemene bepalingen Artikel 1.- Stedenfnds De subsidie Energiezrg p Schl past in de Beleidsvereenkmst Stedenfnds tussen de Vlaamse Gemeenschap en de
Nadere informatieAlgemene Leveringsvoorwaarden
Algemene Leveringsvrwaarden 1. Tepasselijkheid 1.1 Deze algemene vrwaarden zijn van tepassing p alle ffertes en alle vereenkmsten, en de uitvering daarvan, welke dr WaterWerk Training, Caching & Cnsultancy
Nadere informatie1.6 Heeft de onderneming buitenlandse vestigingen. Zo ja, graag nadere informatie met betrekking tot de vestigingsplaats en de activiteiten ja nee
Aanvraagfrmulier (Bereps) Aansprakelijkheidsverzekering Algemeen 1. Algemene Gegevens 1.1 Naam van de nderneming 1.2 Adres 1.3 Website www. 1.4 Rechtsvrm 1.5 Datum van vestiging 1.6 Heeft de nderneming
Nadere informatieBijlage IVa Sjabloon voor de verdeling van werkzaamheden voor onderwijzend personeel in de kunsteducatie
Bijlage IVa Sjabln vr de verdeling van werkzaamheden vr nderwijzend persneel in de kunsteducatie Sjabln vr de verdeling van werkzaamheden vr nderwijzend persneel in de kunsteducatie LOGA-partijen vinden
Nadere informatieToelichting Uniforme Pensioen Aangifte
Telichting Unifrme Pensien Aangifte Prceshandleiding en gegevensspecificatie vr sftwarentwikkelaars Versie 1.2 18 september 2017 1 Inhud 1 Inleiding... 3 2 Aansluiting p de UPA... 3 2.1 Aansluiten p UPA...
Nadere informatieMeer koopkracht door echte banen
Meer kpkracht dr echte banen Centen en prcenten vr een gelijkwaardige samenleving Arbeidsvrwaardenagenda FNV in Beweging 2015 Een gelijkwaardige samenleving werkt beter. Een samenleving waarin de verschillen
Nadere informatiePROJECTOPROEP VOOR VERENIGINGEN EN PROJECTEN AANVRAAGFORMULIER SUBSIDIE VOLKSGEZONDHEID 2017
Pagina 1 van 5 Gemeente Sint-Gillis Dienst Vlksgezndheid Munthfstraat 70 1060 Sint-Gillis Dienstgegevens (aan te vullen dr de dienst Vlksgezndheid) DOSSIERNUMMER: DATUM: PROJECTNAAM: NAAM PROMOTOR: PROJECTNAAM:
Nadere informatieVRIJSTELLING DOORSTORTING BEDRIJFSVOORHEFFING BIJ PLOEGARBEID EN NACHTARBEID
VRIJSTELLING DOORSTORTING BEDRIJFSVOORHEFFING BIJ PLOEGARBEID EN NACHTARBEID Sinds 1 juli 2004 kunnen ndernemingen genieten van een verlaging van de ksten van plegarbeid en nachtarbeid en dit dr te te
Nadere informatieGezien het voorstel van burgemeester en wethouders van Gouda van 29 november 2011;
I 00007777 besluit van de gemeenteraad vrstelnummer 723668 nderwerp Teslagenverrdening Wet werk en bijstand Guda 2012 de raad van de gemeente guda 29 nvember 2011 Gezien het vrstel van burgemeester en
Nadere informatie1.6 Heeft de onderneming buitenlandse vestigingen. Zo ja, graag nadere informatie met betrekking tot de vestigingsplaats en de activiteiten ja nee
Aanvraagfrmulier (Bereps) Aansprakelijkheidsverzekering Administratiekantren/ Belastingadviseurs 1. Algemene Gegevens 1.1 Naam van de nderneming 1.2 Adres 1.3 Website www. 1.4 Rechtsvrm 1.5 Datum van vestiging
Nadere informatie6 verschillende systemen derdebetaler
6 verschillende systemen derdebetaler Systeem 1: prcentuele tussenkmsten p abnnementen Systeem 2: tussenkmst p kaarten Systeem 3: tussenkmst p biljetten Systeem 4: gratis netabnnement vr bepaalde leeftijdscategrieën
Nadere informatie3. De sociaal inspecteur kan van iedereen, waarvan dit nodig wordt geacht, een verhoor afnemen met inachtneming van de rechten van de verhoorde.
TRANSPORTSECTOR: CHECKLIST (versie 5/9/16) Deze checklist wrdt pgesteld in uitvering van punt 1 van het Plan vr Eerlijke Cncurrentie in de transprtsectr, dat meer duidelijkheid garandeert aan werkgevers.
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Stepwise b.v.
Algemene Vrwaarden Stepwise b.v. Artikel 1. Begripsbepalingen In deze algemene vrwaarden wrdt verstaan nder: Opdrachtnemer: Stepwise bv te Bemmel Opdrachtgever De natuurlijke persn f rechtspersn die met
Nadere informatieVoorwaarden waaraan een arts moet voldoen om geaccrediteerd te worden en te blijven
BIJLAGE 2: VOORWAARDEN VOOR ACCREDITERING Brn: http://www.riziv.be/care/nl/dctrs/accreditatin/individual accreditatin/cnditins accreditatin.htm Vrwaarden waaraan een arts met vlden m geaccrediteerd te
Nadere informatieDE INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING IN ENKELE ANTWOORDEN
DE INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING IN ENKELE ANTWOORDEN Auteurs: Ingrid Martens: Expert IBO - VDAB Kris Deckers: Expert Methdieken en Instrumenten - VDAB Ellen Freyman: Juridisch adviseur - SD Wrx 1 intrductietekst
Nadere informatie*** Enquête *** afstudeerscriptie over de huidige elektronische verbindingen*
*** Enquête *** Inleidend Als student van de Universiteit Twente de ik in het kader van mijn masterstudie Public Safety een (klik hier vr definitie) afstudeerscriptie ver de huidige elektrnische verbindingen*
Nadere informatieHandleiding Opmaken fiche 281.50 Versie 2.0
Versie 2.0 1. Inleiding... 3 2. Vrbereidende werkzaamheden... 3 2.1. Algemene rekeningen... 3 2.2. Leveranciersfiches... 4 3. Het pstellen van de fiches... 6 3.1. Het vrbereidingsprgramma... 6 3.2. Het
Nadere informatieVRIJSTELLING DOORSTORTING BV BIJ TEWERKSTELLING VAN WETENSCHAPPELIJKE ONDERZOEKERS
VRIJSTELLING DOORSTORTING BV BIJ TEWERKSTELLING VAN WETENSCHAPPELIJKE ONDERZOEKERS Bepaalde werkgevers wrden nder bepaalde vrwaarden vrijgesteld van het drstrten aan de fiscus van een bepaald percentage
Nadere informatiePunten die in elk geval aan de orde moeten komen in het ontwikkelplan zijn:
Vragen en antwrden ver de subsidie ntwikkeladvies vijfenveertigplussers Wat is een ntwikkeladvies? Vraag: Waarm wrdt deze subsidieregeling in het leven gerepen? Antwrd: Het del van de gesubsidieerde ntwikkeladviezen
Nadere informatie2014 -- Loonheffing -- deel 3
Lnheffing les 3 prgramma Lnbelasting en premies vlksverzekeringen Tarieven lnbelasting en premies vlksverzekeringen Lnheffingskrting Tabellen, lntijdvak en tijdvaktabel Lnberekening Vlksverzekeringen Werknemersverzekeringen
Nadere informatie