Management review. CO2-reductiesysteem. Rapportage Feb 2017 (Referentiejaar = 2010) I. Bangma O. Van der Ende
|
|
- Juliana Augusta van der Linden
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Management review CO2-reductiesysteem Rapprtage Feb 2017 (Referentiejaar = 2010) Opgesteld dr: Akkrd: I. Bangma O. Van der Ende 4.B.2 - Management review - Jan 2017.dcx
2 1. Inleiding Op 21 februari is een management review gehuden waarin naar het functineren van de CO2- prestatieladder, de energieprestaties en de vrgang van de CO2-reductiedelstellingen is gekeken. De input vr deze management review bestnd uit: De geactualiseerde emissie inventarisatie, feb 2017 De CO2-reductie delstellingen, jan 2017 De CO2-reductie maatregelen , jan 2017 Interne audit, juli 2016 CI-audit Handbek versie 3.0, nvember 2016 CI-rapprt na crrigerende maatregelen, jan 2017 Ketenanalyses, januari 2017 Keteninitiatieven Overige ntwikkelingen p gebied van CO2-reductie 2. Energie prestaties Vr deze management review zijn de energie prestaties van het huidige jaar tt het uitveren van deze management review afgezet tegen de prestaties van het referentiejaar Op basis van deze vergelijking wrdt gekeken he de vrtgang is van het CO2-reductiebeleid. Tevens wrdt gekeken f er trends zijn te zien in de significante energiestrmen. Om een ged beeld te krijgen is de uitstt gerelateerd aan het gemiddeld aantal FTE s in die peride. Activiteit 1e helft e helft e helft e helft 2016 CO 2 (tn) Tn/FT E CO 2 (tn) Tn/FT E CO 2 (tn) Tn/FT E CO 2 (tn) Tn/FT E Brandstfverbruik leaseaut's, busjes etc. 155,63 1,23 117,53 0,93 161,11 1,24 141,60 1,09 Brandstfverbruik 1562,41 12,30 813,42 6,40 684,69 5, ,72 11,31 Gasverbruik vestigingen 11,36 0,09 5,37 0,04 8,61 0,07 6,00 0,05 Ttaal scpe ,40 13,62 936,32 7,37 854,41 6, ,32 12,45 Elektriciteitsverbruik vestigingen 0,93 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Elektriciteitsverbruik p buwlcaties 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Brandstfverbruik zakelijke kilmeters met privé aut 178,88 1,41 159,63 1,26 123,06 0,95 143,45 1,10 Vliegverkeer 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Ttaal scpe 2 179,81 1,42 159,63 1,26 123,06 0,95 143,45 1,10 Ttaal Scpe 1 & ,21 15, ,95 8,63 977,47 7, ,77 13,55 3. Trends in de energie prestaties In de 1 e helft van het jaar 2016 is ten pzichte van de 1 e helft van het basis jaar 2015 per FTE 7,5 tn CO2 minder uitgestten. De verdeling naar scpe ziet er als vlgt uit: Scpe 1 : tn Scpe 2 : - 56 tn In de 2 e helft van het jaar 2016 is ten pzichte van de 2 e helft van het basis jaar 2015 per FTE 4,9 tn CO2 meer uitgestten. De verdeling naar scpe ziet er als vlgt uit: Scpe 1 : tn Scpe 2 : - 16 tn De ttale uitstt ver het jaar 2016 is uitgekmen p 2734,3 tn. Dat is ten pzichte van het referentiejaar 2015 een minimale afname met 8,6 tn. Omgerekend is de uitstt ver het hele jaar 2016 per FTE met 0,6 tn afgenmen. 4.B.2 - Management review - Jan 2017.dcx
3 Opvallend zijn de grte schmmelingen in de uitstt in 2015 en De uitschieter in de 1 e helft van 2015 heeft als rzaak dat in de wintermaanden met een grte pleg is drgewerkt p een grt prject in Limburg, waarbij k extra cnditineren van de te cnserveren brug met drgers ndzakelijk was. Ok de grtere reisafstanden naar de prjectlcatie hebben meegespeeld. De grte uitstt in de 2 e helft van het jaar 2016 wrdt vlledig verrzaakt dr het uitlpen van het prject Wilhelminabrug. Een weken lange uitznderlijk hge waterstand nder de brug in de zmerperide en het falen van het nieuw aangebrachte verfsysteem dr een prductfut in de geleverde verf hebben samen vr een enrme vertraging gezrgd. Ok hier was, geheel nvrzien, intensieve cnditineren van de te cnserveren brug met drgers ndzakelijk m het werk als ng p te kunnen leveren. In de tabel valt dan k te zien dat deze uitschieters in scpe 1 verrzaakt wrden dr het brandstf verbruik. Het brandstf verbruik is direct afhankelijk van: Heveelheid werk Srt werk Uitveringsperide Als bedrijf streven we naar een grei, waardr k de heveelheid werk te zal nemen. Dr de uitstt terug te rekenen naar FTE s wrdt dit enigszins genrmaliseerd. Op het srt werk is dr ns slechts beperkt invled uit te efenen, daarbij spelen wensen van klanten en k de mstandigheden (bijvrbeeld werken in de winter) een grte rl. De CO2-uitstt die verband hudt met het type werkzaamheden is niet te nrmaliseren dr deze m te rekenen naar FTE s, daarm is het k lastig m cnclusies te verbinden aan een stijging f daling van de uitstt als gevlg van het brandstf gebruik. Het afwijkende brandstf verbruik in de 1 e helft van 2015 en de 2 e helft van 2016 is vrnamelijk gerelateerd aan incidenten buiten nze invledssfeer, waardr er drgewerkt diende te wrden in de wintermaanden m aan de cntractuele verplichtingen van de pdrachtgever te kunnen vlden. In die zin is het geen afwijking in de werking van de CO2-prestatieladder. Wel heeft het tt gevlg gehad dat de delstelling m reductie te behalen er dr geschaad wrden. 4.B.2 - Management review - Jan 2017.dcx
4 4. Vrtgang maatregelen Om de CO2-reductiedelstelling te behalen zijn een aantal maatregelen genmen. Omdat slechts enkele weken geleden de delstellingen en maatregelen zijn bijgesteld vr de peride tt 2019 wrdt er in deze review ng gekeken naar de vrtgang van de ude maatregelen tt eind In de management review is gekeken naar de status en de effectiviteit van de maatregelen. Handhavende maatregel brandstfverbruik Brandstfverbruik Drlpend Verlagen verbruik machines dr aanschaf nieuwe machines Bij vervangen letten p laag brandstfverbruik 0 tt 1,5% van het brandstfverbruik t..v In 2016 zijn er 2 machines vervangen. Deze mdernere machines zijn gem. 7% zuiniger. Handhaven maatregel. Budget reserveren in jaarbegrting vr 2018 Reductiemaatregel brandstfverbruik Brandstfverbruik brandstfverbruik aggregaten Onderzeken f inplannen p capaciteitsbehefte van aggregaten in deelfasen van een prject CO2- reductie en ksten effectief is. nderzeken Nieuwe maatregel per Vanaf 2016 acteert de TD als interne verhuurder (vanuit Equipment services BV). Dit is beslten m meer grip te krijgen p een efficiënte inzet van en p ged beheer. Er zijn statuslijsten geïntrduceerd die per prjectlcatie wekelijks ingevuld meten wrden m zicht te hebben p de (verwachte) beschikbaarheid / beheft. De interne cmmunicatie daarvan verlpt redelijk. Wel is er de indruk dat er p lcaties sms equipment niet wrdt afgemeld uit strategische verweging / belang p de lcatie zelf. Dit werkt het effectief en ptimaal inzetten van equipment tegen. In het uitverdersverleg vanuit het MT het belang ngmaals benadrukken. Reductiemaatregel brandstfverbruik Brandstfverbruik brandstfverbruik verwarming Onderzeken f het mgelijk is de warmte terug te winnen uit de kellucht van cmpressren. Warmte tepassen vr verwarmen cntainers, tanks, etc. nderzeken Nvt Maatregel kmt te vervallen. Is k niet meer pgenmen in de nieuwe maatregelenlijst tt Technische aanpassingen hebben te veel impact. Geen medewerking leverancier (vervallen garanties) 4.B.2 - Management review - Jan 2017.dcx
5 Reductiemaatregel brandstfverbruik Brandstfverbruik brandstfverbruik verwarming Onderzeken van mgelijk beperken inzet verwarming dr tepassen verfprducten die verwerkt mgen wrden bij lage temperatuur. nderzeken Er zijn enkele Winter grade prducten beschikbaar die bij lagere temperaturen verwerkt mgen wrden. Opdrachtgevers blijken ng terughudend in afwijken van bestek / specificaties Beperkt. Tepassen alternatieven afhankelijk van beschikbaarheid van prducten die aan de technische specificaties vlden en afhankelijk van akkrd pdrachtgever Per prject in het ntwerp cnserveringssysteem wel standaard meenemen in de inventarisatie van de pties. Waar mgelijk tepassen. Reductiemaatregel brandstfverbruik Brandstfverbruik Verbeterpunt brandstfverbruik verwarming Onderzeken f het mgelijk is beperken van het warmteverlies van afschermingscnstructies nderzeken Nieuwe maatregel Op OSK per in gebruik Er is een alternatieve cnstructies vr het prject OSK ntwikkeld. De effectiviteit is van de islatie is ged. Veel minder temperatuurwisselingen dan in de buitentemperatuur. Helaas bleek dr te veel vcht in de hulpcnstructie (zeewater na strm / harde wind) de intensieve inzet van drgers ndzakelijk m de schade aan de cnservering te beperken. Afname in In deze winterstp van het prject wrden de ndige aanpassingen gedaan aan de hulpcnstructie m deze te verbeteren.b.v. de evaluatie met het prjectteam. Daarnaast dient de werkmethde vr seizen april-sept 2017 te wrden aangepast (in kleiner gedeeltes behandelen). Dit m verstrende effecten bij binnendringen zeewater te beperken en herstelacties z veel mgelijk te vrkmen. Reductiemaatregel wagenpark Energieaspect Kans Maatregel Reductie in % Reductie in tn Status CO2 Persnenaut Omzetting wagenpark naar zuinigere mdellen (label A-B) Cntinueren leaseregeling 10% van het ttale CO2 uitstt in categrie persnenaut. 9,56 tn/jaar 2017 Het beleid is effectief, de gemiddelde uitstt per km blijft jaarlijks dalen. De uitstt per kilmeter is sinds 2010 gedaald met meer dan 35%. Ttale uitstt is in vergelijking met 2010 wel tegenmen t.g.v. de grei van de rganisatie. Regeling handhaven. 4.B.2 - Management review - Jan 2017.dcx
6 Handhavende maatregel strmverbruik vestiging Energieaspect Actie Maatregel Reductie in % Status Strmverbruik leveringscntract strm 100% grene energie (wind) Cntinueren leveringscntracten grene strm B type Wind f Waterkracht 0% van de ttale CO2-uitstt t..v drlpend Effectief, ttale uitstt is 0 tn per jaar. Handhaven Reductiemaatregel strmverbruik vestiging Energieaspect Kans Maatregel Reductie in % Reductie in tn CO2 Strmverbruik energieafname leverancier dr eigen duurzame pwekking Onderzeken f tepassen znnepanelen p het dak van vestiging te Barendrecht rendabel is nderzeken Niet vr de prestatieladder Windenergie cntract is nu al 0 tn CO2 Status Het MT heeft beslten de bendigde investering nu niet past in de begrting Geen directe invled p de carbn ftprint van Van der Ende. In het kader van duurzaamheid en financieel rendement p lange termijn wel waardevl. Gezien een aantal ndzakelijke investeringen / ksten past het k kmend jaar niet in de begrting. In de begrting van 2018 ter verweging meenemen. 5. Status bevindingen audits Bevindingen Interne audit juli 2016: Werkelijk te behalen CO2 reductie van UHP techniek t..v. gritstralen in kaart brengen p prject WHB. Het tepassen van UHP-waterstralen is al krt na de start p uitveringsprblemen gestrand daardr hebben er geen kwantitatieve metingen ter vergelijking kunnen plaatsvinden p het prject. Wel is in de nieuwe ketenanalyse de UHP-techniek kwantitatief berdeeld in vergelijking met gritstralen. Daarmee is als ng de gewenste kwantitatieve vergelijking en de ten pzichte van gritstralen te behalen CO2-reductie inzichtelijk gemaakt. Invulling akkrd. Referentiejaar 2010 her-berekenen en inventaris updaten met nieuwe emissiefactren. Herberekening is uitgeverd dr Ilja. Richard heeft de herberekening geverifieerd en akkrd bevnden. Actie is afgehandeld. Overzicht leaseaut s bijwerken met meest actuele gegevens en frmules Exel cntrleren. Overzicht is dr Elard aangevuld en frmules gecntrleerd. Ilja heeft de crrigerende maatregelen geverifieerd en akkrd bevnden. Actie is afgehandeld. Onderzeken van de mgelijkheid vr uitlezen aggregaten m trends-reductie te mnitren. Mgelijkheden zijn dr Arie pgevraagd bij leverancier Gencm. Alleen de nieuwere en zwaardere aggregaten zijn uitgerust met sensren en een brdcmputer waarp dit mgelijk is. Het gaat daarbij m 3x 150kVA en 3x 100kVA aggregaat. Gencm zal die geschikt maken vr uitlezen van gegevens. Actie is lpend. Richtlijn vaststellen vr keuze inzet aggregaat en mslagpunt wisselen capaciteit. Arie heeft een verzicht van minimaal bendigde vermgen per machine. Dit dient als leidraad vr het bepalen van het juiste type aggregaat. Indien er minder dan 35% van het vermgen van een aggregaat wrdt afgenmen dient deze mgewisseld te wrden vr een lichtere versie. Daarbij wrdt de duur van die lagere belasting (en ptentiele pbrengst bij wisselen van capaciteit) wel afgezet tegen de transprtksten. Deze uitgangspunten bieden vldende kader vr een afgewgen beslissing. Invulling akkrd. 4.B.2 - Management review - Jan 2017.dcx
7 Te behalen CO2 reductie van afscherming hulpcnstructie OSK in kaart brengen in seizen Het vrnemen is m tijdens het kmende seizen (april-sept) de inzet van cnditinering p de hulpcnstructie te mnitren ver langere peride en die te vergelijken met prjecten waar een hulpcnstructie gewn met krimpflie is afgeschermd. Actie is lpend. Bevindingen CI audit nvember 2016: Tijdens de CI-audit p 18 nvember 2016 is de certificatie van de CO2-prestatieladder berdeeld p niveau 5, vr het eerst tegen handbek versie 3.0. Daarbij zijn een aantal bevindingen gedaan. Enerzijds dat actualisatie van de ketenanalyses f nieuwe analyses ndzakelijk waren. Anderzijds dat ng niet p alle nderdelen uit de nieuwe bepalingen crrect invulling was gegeven. Om die reden waren crrigerende maatregelen, af te handelen binnen 3 maanden, ndzakelijk. Samen met Dé CO2-adviseurs is er een update van de ketenanalyses gemaakt. Ok zijn de dcumenten waar bevindingen p waren aangepast. Deze aanvulling p de prtfli is aangeleverd en p 24 januari dr de CI berdeeld. De crrigerende maatregelen zijn akkrd bevnden. De ketenanalyses zijn geldig vr 3 jaar. Nu de prtfli / dcumenten in pzet vlden aan de eisen cnfrm Handbek 3.0 is de transitie gereed en het managementsysteem weer p rde. 6. en wijzigingen In januari 2017 is beslten m nieuwe delstelling vr de reductie van de CO2-uitstt te gaan hanteren. Deze zijn vastgelegd in de beleidsverklaring. Een tweede besluit is m niet langer het basisjaar 2010 als referentie te gebruiken. De mvang van de nderneming is sinds 2014 z sterk gegreid dat dit niet meer als representatief wrdt gezien. Daarbij kmt dat er in de afgelpen jaren p de reductie-delstellingen vr bijvrbeeld elektriciteit en vr het wagenpark al aanzienlijke reducties zijn behaald. De stimulans die er ng van uit gaat is daardr sterk afgenmen. Als referentiejaar is nu 2015 gekzen, net na de grtste greispurt. Wat rganisatiestructuur en de mvang van de nderneming betreft kmt dat veel beter vereen met de huidige rganisatie. Om in de reductie binnen de keten straalgrit echt vruitgang te beken zijn alternatieve/innvatieve vrbehandelmethden, die minder uitstt verrzaken, cruciaal. Alleen met ptimalisaties van bestaande methden is de ptentiele reductie te beperkt. Hewel in de praktijk een weg van vallen en pstaan is Van der Ende er van vertuigd dat er blijvend ingezet dient te wrden p innvatie. Samenwerking in de keten en sectr is daarbij nntbeerlijk, zwel vanuit het gpunt van kennis delen als gedeelde investeringen. Daarm is beslten m k vr 2017 inventarisatienderzeken en pilt-prjecten die daar aan bijdragen te ndersteunen (tijd en financiële middelen). 7. en initiatieven In het streven naar reductie van de CO2-emissies neemt Van der Ende k actief deel aan keten initiatieven. De uitwerking daarvan is beschreven in het dcument sectr- en keteninitiatieven. Het betreft de vlgende initiatieven: - Lidmaatschap OnderhudNL (Fsag) : Van der Ende blijft actief lid van OnderhudNL. Elard schuten zit in het bestuur en I. Bangma is lid van de Expertgrep CO2-reductie. - Samenwerking met de Grup Victr Peeters. : Van der Ende heeft zal de samenwerking in het tepassen van UHP-waterstralen in prjecten in 2017 niet cntinueren mdat zij ntevreden is ver de resultaten en de nderlinge relatie is verstrd geraakt. 4.B.2 - Management review - Jan 2017.dcx
8 Daarnaast zijn er ng enkele eenmalige initiatieven geweest, zals specifiek vr een aanbesteding f vr kennisuitwisseling. Ok in 2017 zal Van der Ende steeds blijven streven naar het vinden van geschikte partners m nieuwe initiatieven mee te ntplien. 8. Functineren CO2-reductiesysteem De CO2-prestatieladder is ingeverd in de eerste maanden van Hierte is een emissie inventaris pgesteld p basis van beschikbare gegevens uit Dr deze emissie inventaris is inzicht verkregen in de Carbn Ftprint van Van der Ende. Op basis van dit inzicht zijn de CO2-reductiedelstellingen de bijbehrende maatregelen bepaald. Berekening van de Carbn Ftprint ver 2016 laat zien dat de ttale uitstt van de nderneming, na een eerste daling t..v. 2010, de laatste jaren geleidelijk is gestegen. Dit is een direct gevlg van de grei van het bedrijf en aard van de prjecten (type werk en peride van uitveren). Kijken we naar de afznderlijke delstellingen en naar de afznderlijke emissiebrnnen, dan zien we dat er zeker vrtgang is gebekt, zwel sinds de start met de CO2-prestatieladder als k in het laatste jaar. Z is erin scpe 2 geen uitstt meer p het nderdeel elektriciteit. De uitstt van het wagenpark is in gr/km sinds 2010 met ruim 35% afgenmen en k in 2016 ng iets verder gedaald t..v. het vrgaande jaar. De verwachting is dat de nieuwe delstelling van 2,5% reductie in 2019 t..v k behaald zal wrden. Op de uitstt van diesel verbruik van machines is binnen Van der Ende veruit de grtste emissiebrn (gem %) die vr een grt deel samenhangt met de keten gritstralen. Er is zeker vruitgang gebekt (.a. zuinigere machines) maar tch is die beperkt en dr de sterke wisselingen in mvang en aard van de prjectenprtefeuille dr de jaren lastig kwantitatief te mnitren. Of de delstelling van 12% reductie in de keten gritstralen in 2019 zal wrden behaald is nzeker. Extra inspanningen zijn de kmende jaren ndzakelijk. In het functineren gezien vanuit de rl die de CO2-prestatieladder speelt in het aanbestedingstraject van prjecten is de laatste 2 jaar een duidelijke verschuiving te zien. Waar enkele jaren geleden er binnen nze branche ng maar een beperkt aantal bedrijven gecertificeerd waren en slechts een enkeling p trede 5, is dit nu vr de grtere spelers gemeen ged gewrden. Het nderscheidende vermgen is daarmee de laatste jaren sterk afgenmen. Opdrachtgevers stellen bvendien in hun aanbesteding steeds vaker alleen de certificering zelf als vrwaarde bij inschrijving, f zelfs alleen een ambitieniveau. Er is dan dus geen sprake van een gunningvrdeel. In die zijn functineert de CO2-prestatieladder niet (meer) zals begd. Het geheel verziend, de sectr en keten initiatieven, bevindingen bij audits en de vrgang p maatregelen is de berdeling van het functineren van het CO2-reductiesysteem als vlgt: Na enkele crrigerende maatregelen in de transitie naar Handbek versie 3.0 functineert het managementsysteem prcesmatig naar behren. De emissie-inventaris, PMC en ketenanalyses bieden een ged inzicht in de emissie brnnen en de pririteiten en mgelijkheden m te kmen tt reductie. De rganisatie is sinds de invering van de CO2-prestatieladder veel bewuster gericht p de effecten p de CO2-uitstt in haar beleidskeuzes. Daarnaast is Van der Ende veel actiever gewrden in initiatieven m te kmen tt ptimalisatie en innvatie, wat niet alleen de reductie van CO2 ten gede kmt. Onderscheidend vermgen bij aanbestedingen is sterk afgenmen en ng nauwelijks een drijfveer vr cntinu verbeteren p CO2-reductie. De drijvende kracht m de kmende jaren de CO2-uitstt verder terug te dringen kmt meer vrt uit de eigen ambitie m MVO te integreren in de bedrijfsvering en in de meerwaarde die Van der Ende ziet in vrtdurende verbetering en innvatie vr de cntinuïteit van de nderneming p lange termijn. 4.B.2 - Management review - Jan 2017.dcx
Management review. CO2-reductiesysteem. Rapportage Jan 2016 (Referentiejaar = 2010) I. Bangma O. Van der Ende
Management review CO2-reductiesysteem Rapprtage Jan 2016 (Referentiejaar = 2010) Opgesteld dr: Akkrd: I. Bangma O. Van der nde 1. Inleiding Op 5 februari is een management review gehuden waarin de energieprestaties
Nadere informatieManagement review. CO2-reductiesysteem. Rapportage Juli 2016 (Referentiejaar = 2010¹) I. Bangma O. Van der Ende
Management review CO2-reductiesysteem Rapprtage Juli 2016 (Referentiejaar = 2010¹) Opgesteld dr: Akkrd: I. Bangma O. Van der Ende 1. Inleiding Op 20 juli is een management review gehuden waarin de energieprestaties
Nadere informatieManagement review. CO2-reductiesysteem. Rapportage juli 2015 (referentiejaar = 2010) I. Bangma O. Van der Ende
Management review CO2-reductiesysteem Rapprtage juli 2015 (referentiejaar = 2010) Opgesteld dr: Akkrd: I. Bangma O. Van der Ende 1. Inleiding Op 28 juli is een management review gehuden waarin de energieprestaties
Nadere informatieManagement review. CO2-reductiesysteem. Rapportage Aug 2017 (Basisjaar = 2010 Referentiejaar =2015) I. Bangma O. Van der Ende
Management review CO2-reductiesysteem Rapprtage Aug 2017 (Basisjaar = 2010 Referentiejaar =2015) Opgesteld dr: Akkrd: I. Bangma O. Van der Ende 1. Inleiding Op 8 augustus is er een management review gehuden
Nadere informatieManagement review. CO2-reductiesysteem. Rapportage augustus 2018 (Referentiejaar = 2010) I. Bangma O. Van der Ende
Management review CO2-reductiesysteem Rapprtage augustus 2018 (Referentiejaar = 2010) Opgesteld dr: Akkrd: I. Bangma O. Van der Ende 1. Inleiding Op 23 februari is een management review gehuden waarin
Nadere informatieManagement review. CO2-reductiesysteem. Rapportage Feb 2018 (Referentiejaar = 2010) I. Bangma O. Van der Ende
Management review CO2-reductiesysteem Rapprtage Feb 2018 (Referentiejaar = 2010) Opgesteld dr: Akkrd: I. Bangma O. Van der Ende 1. Inleiding Op 23 februari is een management review gehuden waarin naar
Nadere informatieRapportage voortgang Project Rapportage voortgang Auteur
Rapprtage vrtgang 2018-01 Prject Rapprtage vrtgang 2018-01 Auteur Marjlein Hefslt Opdrachtgever Directie Hllander Techniek Datum 3 juli 2018 Versie 1.0 Status definitief Inhudspgave Inhudspgave... 2 1
Nadere informatieVoortgang CO 2 emissie reductie H1-2013
Vrtgang CO 2 emissie reductie H1-2013 ICT staat vr gren! 2012 ICT - Alle rechten vrbehuden - WWW.ICT.NL pagina 1 Histrie Versie Datum Auteur Omschrijving 0.1 07-08-2013 F. Wuts Initiële versie 1.0 15-10-2013
Nadere informatieManagement review CO2-reductiesysteem
-Prestatieladder Management review CO2-reductiesysteem Van der nde Beheermaatschappij B.V. Rapportage juli 2014 (referentiejaar = 2010) Opgesteld door: Akkoord: I. Bangma O. Van der nde -Prestatieladder
Nadere informatieJaarbeoordeling 2017 Meijerink Wegenbouw bv, Gezichtslaan 276, 3723 MA Bilthoven Versie: juni Jaarbeoordeling CO Juni 2018
Jaarberdeling CO2 2017 Juni 2018 1 1 Inhud 1 Inhud... 2 1.1 Relatietabel ISO 14064... 3 2 Bedrijf- en basisgegevens... 4 2.1 Activiteiten... 4 2.2 Organisatrische grenzen... 4 2.3 Verantwrdelijkheden...
Nadere informatieEnergie management actieplan 2015 (2)
Energie management actieplan 2015 (2) Inhudspgave 1. INLEIDING... 2 2. REDUCTIEDOELSTELLINGEN... 2 BETREKKING DOELSTELLINGEN OP PROJECT(EN) MET GUNNINGSVOORDEEL... 3 DOELSTELLINGEN M.B.T ALTERNATIEVE BRANDSTOFFEN
Nadere informatieCommunicatieplan (3-C-2)
Gebr. van der Lee Cmmunicatieplan (3-C-2) CO²- Bewust Directie: E. van der Lee Cmmunicatiemanager: T. Hebee KAM-Cördinatr: A. Werkmeester Lelystad, september 12 Inhudspgave Inhudspgave... 2 1. Inleiding
Nadere informatieManagement review CO2-reductiesysteem
Management review CO2-reductiesysteem Van der nde Beheermaatschappij B.V. Rapportage januari 2014 (referentiejaar = 2010) Opgesteld door: Akkoord: I. Bangma O. Van der nde 1. INLIDING Op 26 februari is
Nadere informatieHoe kan uw overheidsorganisatie professionalisering en verduurzaming van het inkoopproces bewerkstelligen
He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen UITWERKING
Nadere informatieMaak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar
Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke
Nadere informatieAanvullingen op handboek Veiligheidsladder (VL) ten behoeve van pilot
CvD Veiligheidsladder NEN Datum 2016-11-25 Dcumentnummer 2016-004 Betreft Aanvullingen t.b.v. Pilt Datum vastgesteld 2016-12-05 Implementatie Publicatie p website Beslissing Aanvullingen p handbek Veiligheidsladder
Nadere informatieTussenrapportage: plan van aanpak raadsenquête grondexploitatie Duivenvoordecorridor.
Tussenrapprtage: plan van aanpak raadsenquête grndexplitatie Duivenvrdecrridr. Enquêtecmmissie grndexplitatie Duivenvrdecrridr 16 februari 2015 Inhudspgave: 1. Inleiding 2. Organisatie 3. Verfijning nderzeksvraag
Nadere informatieD i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t
D i e n s t v e r l e n i n g s d c u m e n t Ons kantr hudt zich bezig met financiële dienstverlening en heeft zich gespecialiseerd in schade- en levensverzekeringen en is daarbij actief p de zakelijkeen
Nadere informatieVoorstel aan de Gemeenteraad
Vrstel aan de Gemeenteraad 13-04-2012 DSO/2012/2302451svdz Onderwerp Regiplan Windenergie en Beleidsvisie tijdelijke windenergie Almere Beleidsveld Duurzame Ruimtelijke Ontwikkeling Prtefeuillehuder H.
Nadere informatieV-ICT-OR begeleidt besturen in hun informatiehuishouding voor optimaal verloop van samenvoeging gemeente en OCMW
V-ICT-OR begeleidt besturen in hun infrmatiehuishuding vr ptimaal verlp van samenveging gemeente en OCMW De infrmatica in steden en gemeenten greide sinds de jaren 80 rganisch. Dat stapje bij stapje greien
Nadere informatieWat zijn de specifieke omstandigheden van deze locatie waar, bij inpassing van de voorziening, rekening mee gehouden moet worden?
Omgevingsscan Achtergrnd prject De gemeente Drdrecht heeft het plan pgevat de prblematiek rndm (merendeels verslaafde) dak- en thuislze mensen in haar stad aan te pakken. In dit kader heeft de gemeente
Nadere informatieKiezen of delen Quick scan van investeringen van gemeente Eindhoven
Kiezen f delen Quick scan van investeringen van gemeente Eindhven Dr Paul J.G. Tang & Rbert-Jaap Vrn Eindhven, 11 december 2012 Dit rapprt is bestemd vr de rganisatie van de pdrachtgever. Verspreiding
Nadere informatieDeelprojectplan. Projectadministraties
Deelprjectplan Prjectadministraties Het beheersen van prjectadministraties dr de invering van een hgeschlbrede methdiek. 1 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 2. Prbleemverkenning en stelling 3. Prjectdelen 4.
Nadere informatieMiddelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen.
Categrie C Per aspect van het framewrk zijn nrmen pgesteld. Vetgedrukt zijn de verplichte nrmen. Organisaties die nder categrie C vallen, zullen verder zijn met het implementeren van kwaliteitssystemen
Nadere informatieDe voorraad fossiele brandstoffen is eindig. Op termijn zullen we andere bronnen voor onze energievoorziening moeten gebruiken.
5.2.7 Energie Wat is het thema en waarm is het belangrijk? Het thema energie gaat ver het gebruik van energie in de gebuwde mgeving vr verwarming, keling, verlichting en industriële en agrarische prcessen.
Nadere informatieIWI. De Gemeenteraad Postbus 11563
Inspectie Werk en Inkmen Tezicht Gemeentelijk Dmein De Gemeenteraad Pstbus 11563 2502 AN Den Haag Prinses Beatrixlaan 82 2595 AL Den Haag Telefn (070) 304 44 44 Fax (070) 304 44 45 www.lwiweb.nl Cntactpersn
Nadere informatiemanagement review CO 2 reductiesysteem
revisiedatum: 17-01-2019 blad: 1 van 5 1. Inleiding Op 17 januari is een management review gehouden waarin het functioneren van het CO 2 reductiesysteem en de voortgang van de CO 2 -reductiedoelstellingen
Nadere informatieRegeling: strategisch plan duurzame ontwikkeling werknemer
Regeling: strategisch plan duurzame ntwikkeling werknemer Lptijd : 1 maart 2017 t/m 31 december 2018 Aanbd vr metalektrbedrijven He verandert u daadwerkelijk het gedrag en de werkwijze van teams/afdelingen
Nadere informatieVeel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012
Veel gestelde vragen huurbeleid 18 ktber 2012 Algemeen: 1. Waarm kmt er een nieuw huurbeleid? Een aantal ntwikkelingen heeft ervr gezrgd dat wij ns huurbeleid hebben aangepast. Deze ntwikkelingen zijn:
Nadere informatie3.B.2 V E R S I E M A A R T
3.B.2 ENERGIEMANAGEMENT TEN BEHOEVE VAN CO 2 PRESTATIELADDER V E R S I E 1. 0 2 6 M A A R T 2 0 1 2 Energiemanagement TEN BEHOEVE VAN CO 2 PRESTATIELADDER Intr...3 Beleid tt 2011...4 Shanks bedrijven...4
Nadere informatieKetenanalyse kabels. Opdrachtgever: Istimewa Elektro B.V. Naam: Erwin van den Broek. Cleo Bout De Duurzame Adviseurs
kabels Opdrachtgever: Istimewa Elektr B.V. Naam: Erwin van den Brek Cle But De Duurzame Adviseurs 28-06-2019 Inhudspgave 1 Inleiding en verantwrding... 3 1.1 ACTIVITEITEN ISTIMEWA ELEKTRO... 3 1.2 WAT
Nadere informatieJaarverslag 2013. G.M.M. Bervoets Penningmeester ZDA-gemeente Breda 16 januari 2014 versie 1.1
Jaarverslag 2013 G.M.M. Bervets Penningmeester ZDA-gemeente Breda 16 januari 2014 versie 1.1 INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 2. BELEID 2.1. Visie 2.2. Delstellingen 2.3. Samenvatting 3. FINANCIELE RAPPORTAGE
Nadere informatieControleprotocol Sociaal Domein
Cntrleprtcl Sciaal Dmein Cntrleprtcl vr de accuntantscntrle bij: dr de gemeenten in de regi Amersfrt* gesubsidieerde rganisaties vr Jeugdzrg en WMO dr de gemeenten in de regi Amersfrt f dr de gemeente
Nadere informatieMissie, visie en strategie Informatievoorziening veiligheidsregio s Definitief RBC 5/11/14
Missie, visie en strategie Infrmatievrziening veiligheidsregi s Definitief RBC 5/11/14 Inleiding Relatie met prgrammaplan en werkplannen Deze missie, visie en strategie vrmen de basis vr het Prgramma Infrmatievrziening
Nadere informatieAgendanummer: Begrotingswijz.: Onderwerp : doorontwikkeling windenergie. Aan de raad van de gemeente Waalwijk Waalwijk, 18 september 2012
Agendanummer: Begrtingswijz.: CR2 Onderwerp : drntwikkeling windenergie Kenmerk: 12-0024868 Aan de raad van de gemeente Waalwijk Waalwijk, 18 september 2012 0. Samenvatting Uw Raad heeft vr de ambitie
Nadere informatieVrijwilligersbeleid voetbalvereniging N.B.S.V.V.
Vrijwilligersbeleid vetbalvereniging N.B.S.V.V. Waarm deze richtlijn? Geen enkele amateur-sprtvereniging kan tegenwrdig ng bestaan znder de inzet en bijdrage van (veel) vrijwilligers. Ok binnen nze vereniging
Nadere informatieWat is een Balanced ScoreCard?
Wat is een Balanced ScreCard? De Balanced Screcard (BSC) is een mdel waarmee de prestaties van een rganisatie, een team enzvrts p een evenwichtige manier kunnen wrden berdeeld. Meten staat daarbij centraal.
Nadere informatiePeriodieke rapportage: H1 2016
00 08-08-2016 Pagina 1 van 18 Peridieke rapprtage: H1 2016 Peride: 1 januari tt en met 30 juni 2016 00 08-08-2016 Pagina 2 van 18 INHOUD 1.0 Verantwrding... 3 2.0 Inleiding... 4 3.0 Basisgegevens... 5
Nadere informatieCO2-rapportage 2012. CO2-footprint
CO2-ftprint 1 Zelfevaluatie 1. Inleiding Verheij Integrale grenzrg is landelijk actief p het gebied van integrale aanleg en nderhud van (penbare) buitenruimten. In 2012 realiseerde het bedrijf een persneelsinzet
Nadere informatieGezondheid en welzijn Contract met de Arbo-dienst SKIPOS heeft een contract Human Capital Care uit Son.
Hfdstuk 3 Persneelsbeleid Inleiding Wij bieden de persneelsleden van SKIPOS een werkklimaat waarin zij zich veilig, geaccepteerd en gerespecteerd velen en een werkplek waar het prettig teven is. Onze medewerkers
Nadere informatieIT Management Group. Samenvatting PRINCE2 2009
IT Management Grup Samenvatting PRINCE2 2009 ITIL is a Registered Trade Mark f the Office f Gvernment Cmmerce in the United Kingdm and ther cuntries. PRINCE2 is a Registered Trade Mark f the Office f Gvernment
Nadere informatie4A1 Materiele emissies Scope 3
4A1 Materiele emissies Scpe 3 Opdrachtgever: Datum: Relfs Grep 1 mei 2016 Materiele emissies Scpe 3 4A1 Bezekadres Drpsstraat 20 7683 BJ Den Ham Pstadres Pstbus 12 7683 ZG Den Ham T +31 (0) 546 67 88 88
Nadere informatieIntroductie MVO Prestatieladder
Intrductie De is een certificeerbare nrm vr Maatschappelijke Verantwrdelijkheid van Organisaties (MVO). De nrm is gemaakt vr rganisaties die hun eigen MVO ambities en perfrmance aantnbaar willen maken,
Nadere informatieMeerjarenplan MJA Kalkzandsteen- en Cellenbetonindustrie
Meerjarenplan MJA3 2013-2016 Kalkzandsteen- en Cellenbetnindustrie A. Cntext MJP Visie / Strategie / Lange-termijn-plan brancherganisatie. Er is een ndzaak gebleken tt aanpassing van de visie/strategie
Nadere informatieAdvies keuring gezichtsvermogen voor verkeersdeelnemers
Advies keuring gezichtsvermgen vr verkeersdeelnemers Wettelijke eisen Bij wet wrden eisen aan het gezichtvermgen van rijbewijshuders gesteld. Het cmplete verzicht van deze eisen treft u in bijlage 1. Grfweg
Nadere informatie2013-2014. Trainingsinformatieblad nr. 5.4. Coöperatie Baronije UA
Trainingsinfrmatieblad nr. 5.4 Cöperatie Barnije UA 2013-2014 Cöperatie Barnije UA Edisnbaan 16a - 3439 MN NIEUWEGEIN Pstbus 1383-3430 BJ NIEUWEGEIN T: 030-214 80 34 (algemeen) F: 030-214 80 36 E: cntact@barnije.nl
Nadere informatieFAQ Innovatieve bedrijfsnetwerken versie 18 november 2015
FAQ Innvatieve bedrijfsnetwerken versie 18 nvember 2015 Wanneer kan het IBN effectief van start gaan? De steun aan een innvatiecluster kan p zijn vregst starten p de eerste werkdag van de maand die vlgt
Nadere informatieTer vergelijking met de MJA3-doelstelling worden de indices voor productieproces, keten en duurzame energie gesommeerd.
MJA3 cnvenant Methdiek energieefficiency Alle inspanningen van bedrijven gericht p energiebesparing in het prductieprces en in de keten en met het g p de inzet van duurzame energie, wrden gehnreerd: zij
Nadere informatieTransmuraal Programma Management
Transmuraal Prgramma Management Een prpsitie van Vitha versie 1 Inhudspgave 1 Inleiding... 3 2 Transmurale behandelpraktijken... 3 2.1 Transmurale zrg nader gedefinieerd... 3 2.2 Transmurale zrg in de
Nadere informatieEvaluatie inkoopproces maatwerkvoorziening ondersteuning
Evaluatie inkpprces maatwerkvrziening ndersteuning Evaluatie inkpprces maatwerkvrziening ndersteuning Den Haag, april 2015 Myriam Martens Frédérique Bakker Aanleiding prcesevaluatie De extramurale AWBZ
Nadere informatieMiddelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen.
Categrie D Per aspect van het framewrk zijn nrmen pgesteld. Vetgedrukt zijn de verplichte nrmen. Vr grtere rganisaties heeft het de vrkeur m een grter aantal diepgaande nrmen te hanteren. Deze rganisaties
Nadere informatieConfidentieel. 16 januari 2013 2013/11989. Sectorbrief Themaonderzoek Uitbesteding Vermogensbeheer. Geacht bestuur,
Tezicht pensienfndsen en beleggingsndernemingen Middelgrte en kleine pensienfndsen Pstbus 98 1000 AB Amsterdam Cnfidentieel Datum Bijlage(n) 1 Onderwerp Sectrbrief Themanderzek Uitbesteding Vermgensbeheer
Nadere informatieGS brief aan Provinciale Staten
GS brief aan Prvinciale Staten Pstadres Prvinciehuis Pstbus 90602 2509 LP Den Haag T 070-441 66 11 www.zuid-hlland.nl Datum zie verzenddatum Aan Prvinciale Staten Bijlagen 2 Onderwerp Infrmatie ver het
Nadere informatieCO 2 -Reductieplan. Opdrachtgever: Jan Knijnenburg B.V. Naam: Geoffrey Knijnenburg. Cleo Bout De Duurzame Adviseurs
CO 2 -Reductieplan Opdrachtgever: Jan Knijnenburg B.V. Naam: Geffrey Knijnenburg Cle But De Duurzame Adviseurs 03-07-2019 Inhudspgave 1 INLEIDING... 3 1.1 LEESWIJZER... 3 2 ENERGIEBEOORDELING... 4 2.1
Nadere informatiePreventie tegen chemische risico s in carrosseriebedrijven
Preventie tegen chemische risic s in carrsseriebedrijven Eind 2010 werd k een inspectiecampagne gehuden bij de carrsseriebedrijven. De campagne kaderde in een Eurpese SLIC-campagne Chemische agentia p
Nadere informatieAanvraagformulier cofinanciering LEF
Aanvraagfrmulier cfinanciering LEF 1. Aanvraag vr delstelling: Welke delstellingen uit het Ecnmisch Actieprgramma 2016 2019 zijn delstellingen die u met uw prject gaat realiseren f aan bij gaat dragen?
Nadere informatieHet Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken
Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hera? De rl van de OR bij de invering van Het Nieuwe Werken De kans is grt dat er in uw rganisatie al wrdt gesprken ver de invering van Het Nieuwe Werken. En z niet, dan
Nadere informatieEnergie management actieplan 2017
Energie management actieplan 2017 Inhudspgave 1. INLEIDING... 2 2. REDUCTIEDOELSTELLINGEN... 2 DOELSTELLINGEN 2015 EN 2016... 2 REFLECTIE DOELSTELLINGEN 2015 EN EERSTE REFLECTIE OP 2016... 2 NIEUWE DOELSTELLINGEN
Nadere informatieTransportbedrijf J. Wessels & Z.N. B.V. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Transprtbedrijf J. Wessels & Z.N. B.V. Maatschappelijk Verantwrd Ondernemen 2014 2015 1 MVO Maatschappelijk Verantwrd Ondernemen is de laatste jaren meer een vanzelfsprekendheid dan uitzndering gewrden.
Nadere informatieVerzuim Beleid. www.smallsteps.info. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli 2014. Versie 0.
Verzuim Beleid Opgemaakt dr Human Resurce Management Delgrep Alle werknemers Ingangsdatum 4 juli 2014 Versie 0.1 www.smallsteps.inf clfn Verzuimbeleid Visie en aanpak verzuim Delgrep: alle werknemers Versie:
Nadere informatieHandleiding. Het opstellen van een diaconaal beleidsplan
Handleiding Het pstellen van een diacnaal beleidsplan Versie 1.0 Generale diacnale cmmissie Datum: augustus 2015 Generale diacnale cmmissie Vendelier 51-D 3905 PC VEENENDAAL Telefn (0318) 505541 Website:
Nadere informatieJaarverslag. Format jaarverslag 2013. Ridderkerk, 13 januari 2014 VGS Adivio
Jaarverslag Frmat jaarverslag 2013 Ridderkerk, 13 januari 2014 VGS Adivi Inhudspgave VERSLAG VAN DE TOEZICHTHOUDER... 3 OVERVIEW & ALGEMEEN... 4 IDENTITEIT... 5 ONDERWIJS... 6 PERSONEEL... 7 HUISVESTING
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN
ALGEMENE VOORWAARDEN VisumPr B.V., Raamweg 1, 2596 HL, Den Haag Artikel 1. Definities In deze algemene vrwaarden wrden de vlgende definities tegepast: Opdrachtgever: de wederpartij van VisumPr B.V. VisumPr:
Nadere informatieGefaseerde implementatie projectbeheersing methodiek Hogeschool van Utrecht
Prject Shared Services Gefaseerde implementatie prjectbeheersing methdiek Hgeschl van Utrecht Vervlg van Deelprjectplan Prjectadministraties (januari 2004) Het beheersen van prjectadministraties dr de
Nadere informatieUw kenmerk Ons kenmerk Toestelnummer 2009/ Uw brief d.d. Behandeld door Bijlagen R.M.C. Strijker
De raad van de gemeente Alkmaar Rekenkamercmmissie Uw kenmerk Ons kenmerk Testelnummer 2009/027 0725489342 Uw brief d.d. Behandeld dr Bijlagen R.M.C. Strijker Onderwerp Evaluatie kwaliteit prgrammabegrting
Nadere informatieCarbon Footprint 2e helft 2015 (referentiejaar = 2010)
Carbon Footprint 2e helft 2015 (referentiejaar = 2010) Opgesteld door: Akkoord: I. Bangma O. Van der Ende 1. INLEIDING Binnen de Van der Ende Steel Protectors Group BV staat zowel interne als externe duurzaamheid
Nadere informatie352),(/(1352*5(66,( ,QOHLGLQJ
352),(/(1352*5(66,(,QOHLGLQJ Een pdracht van schlen is te kmen tt een bij de rganisatie passende systematiek van planning en cntrl. De bedrijfvering wrdt daarbij gezien als een afgeleide van de inhudelijke
Nadere informatieRapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak
Rapprt Bekend maakt bemind Onderzek naar de bekendheid van en waardering vr het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Over het CAOP Het CAOP is hét kennis- en dienstencentrum p het gebied van arbeidszaken
Nadere informatieNota "Afstoten gemeentelijk vastgoed ( )"
Nta "Afstten gemeentelijk vastged (2011-2014)" Nta "Afstten gemeentelijk vastged (2011-2014)" Inhud I. Inleiding 3 II. Huidige prtefeuille 5 A. Algemeen 5 B. Karakteristieken 5 C. Visie & Strategie 6 D.
Nadere informatieDuurzaam inzetbaar in een vitale organisatie
Duurzaam inzetbaar in een vitale rganisatie Vitaliteit en bevlgenheid vrmen sleutelbegrippen vr het ptimaal en duurzaam inzetten van medewerkers. Vitale medewerkers bruisen van energie, velen zich fit
Nadere informatieOnderwerp Wijziging van de Verordening tot het kunnen verlenen van een alleenrecht voor Concern voor Werk. Aan de raad. Status: ter besluitvorming
N. 218419-1 Emmelrd, 14 januari 2014. Onderwerp Wijziging van de Verrdening tt het kunnen verlenen van een alleenrecht vr Cncern vr Werk. Advies raadscmmissie [ ] Aan de raad. Status: ter besluitvrming
Nadere informatieStel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af
Stel uw inkmen zeker, sluit een arbeidsngeschiktheids af Eindelijk geniet u van een heerlijke skivakantie. En natuurlijk verkmt het u niet, want u bent een ervaren skiër. Maar laat dat ngeluk nu net in
Nadere informatieUPGRADEN NAAR EEN NIEUWE VERSIE VAN DYNAMICS CRM
UPGRADEN NAAR EEN NIEUWE VERSIE VAN DYNAMICS CRM DE AANPAK VAN CRM RESULTANTS Ongeveer eens per twee jaar brengt Micrsft een nieuwe versie uit van Micrsft Dynamics CRM. In deze zgenaamde majr releases
Nadere informatiePlan van aanpak stage JMW
Plan van aanpak stage JMW Naam stagiair: Tim de Laat Opleiding: Advanced Business Creatin Stagebegeleider: Dhr. T.G.S. Spanjaard Bedrijfsbegeleider: Dhr. Pabl van Dick In pdracht van: JMW Nijmegen Hreca
Nadere informatieJaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening
Jaarverslag 2016 Cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vrwrd Gewaardeerde lezer, Graag bieden we u hierbij ns jaarverslag 2016 aan zdat u geïnfrmeerd bent ver nze inbreng in het beleid
Nadere informatieBegeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht op Gedifferentieerd RekenOnderwijs.
Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht p Gedifferentieerd RekenOnderwijs. Dia 1 Opmerking vr de presentatr: in het geval u tijd te krt kmt, kunt u de blauwe tekst als ptineel beschuwen
Nadere informatieRisicomanagement in zorgbouwprojecten. Centrum Zorg en Bouw
Risicmanagement in zrgbuwprjecten Centrum Zrg en Buw Inhud Zelfscan; Rl CZB bij risicmanagement; Wat kunt u verwachten? Vraag Past uw initiatief in het strategisch huisvestingsplan van de rganisatie? Het
Nadere informatie2015-2016. Trainingsinformatieblad nr. 24_M. Coöperatie Baronije UA
nr. 24_M Cöperatie Barnije UA 2015-2016 Cöperatie Barnije UA Edisnbaan 16a - 3439 MN NIEUWEGEIN Pstbus 1383-3430 BJ NIEUWEGEIN T: 030-214 80 34 (algemeen) F: 030-214 80 36 E: cntact@barnije.nl KVK: 30283429
Nadere informatie7. Opleidingskader voor de functie redacteur web en social media
7. Opleidingskader vr de functie redacteur web en scial media In het prject GROOTER wrden nder andere een aantal pleidingskaders ntwikkeld vr sleutelfuncties binnen de crisiscmmunicatie. Een daarvan is
Nadere informatieBIJLAGE. Bevindingen en aanbevelingen van de auditors van DG REGIO
BIJLAGE Bevindingen en aanbevelingen van de auditrs van DG REGIO In september 2011 heeft de auditeenheid van Directraat-generaal Reginaal Beleid (DG REGIO) van de Eurpese Cmmissie een derdelijnscntrle
Nadere informatieEnergiemanagementprogramma 2013
Energiemanagementprgramma 2013 Auteurs: Frans van de Put, Jacqueline van Gelderen Verharen, Gerda de Raad en Geert Jan Prins Versienummer: 3 Versie datum: 31 juli 2013 Inhudspgave 1. Inleiding... 1 2.
Nadere informatieUitstroomprofiel opleiding Klinisch Informatica September 2014
Uitstrmprfiel pleiding Klinisch Infrmatica 1 Inleiding Dit uitstrmprfiel sluit aan p het berepsprfiel van de klinisch infrmaticus. Het berepsprfiel beschrijft evenwel de ttale breedte van het veld van
Nadere informatieKenneth Smit Consulting -1-
Versneld en cntinu verbeteren van de perfrmance en de resultaten van uw medewerkers en rganisatie. Perfrmance en rendementsverbetering van uw rganisatie is de fcus waarp de activiteiten van Kenneth Smit
Nadere informatieIn dit hoofdstuk proberen we u uit te leggen hoe onze webshop functioneert.
Winkel uitleg In dit hfdstuk prberen we u uit te leggen he nze webshp functineert. He u kunt winkelen in nze webshp; He u uw 'winkelmandje' kunt bekijken; He u een f meerdere prducten kunt bestellen; Wat
Nadere informatieEnergie Management Plan Roseboom Aannemers en Transport Holding B.V.
Energie Management Plan Rsebm Aannemers en Transprt Hlding B.V. 1. Inleiding Dit dcument beschrijft het energiemanagement prgramma (EMP) van Rsebm-Ede. Rsebm- Ede heeft in de zmer van 2012 beslten m p
Nadere informatieDe huidige wijze waarop de subsidiegelden worden uitgegeven is een verdeling van de subsidie ten behoeve van:
Stichting Ontwikkelingssamenwerking Lingewaard Inhudelijk en financieel jaarverslag ver 2012 Was het jaar 2011 een jaar van nzekerheid en verleg met de gemeente he in de tekmst met ntwikkelingssamenwerking
Nadere informatieCareer & Kids Franchise Organisatie
Cliëntenaudit rapprt Blik Op Werk Caching, Re-integratie, Lpbaanadvies, Outplacement, Training 11 28 februari 2013 DNV Team Leader Audit Team Tn Berema Tn Berema Clienten Audit Rapprt Blik p Werk keurmerk
Nadere informatieTOELICHTING KOSTEN MOZAÏEKBEHEER OPEN GRASLAND
STICHTING COLLECTIEF AGRARISCH NATUURBEHEER SCAN TOELICHTING KOSTEN MOZAÏEKBEHEER OPEN GRASLAND BESCHRIJVING De ksten mzaïekbeheer zijn een vergeding vr de ksten die p bedrijfsniveau gemaakt wrden vr het
Nadere informatieNaam van de organisatie: Uw naam: Wat is uw functie? Tot welke sector behoort uw organisatie? Wat is de omvang van uw organisatie?
Naam van de rganisatie: Uw naam: Wat is uw functie? Directeur/hfd van een Academie Directeur/hfd afdeling Opleidingen Senir Learning Cnsultant/ Senir Onderwijskundige Learning cnsultant/ Onderwijskundige
Nadere informatieSubsidietoetsingskader VVE gemeente Raalte 2015. Doelstelling subsidie:
Subsidietetsingskader VVE gemeente Raalte 2015 Delstelling subsidie: Op grnd van de Wet OKE (Ontwikkelingskansen dr kwaliteit en educatie zijn gemeenten verantwrdelijk vr de Vrschlse educatie. Gemeenten
Nadere informatieNotitie Evaluatie Dienstverlening en Financiën Antwoord
Ntitie Evaluatie Dienstverlening en Financiën Antwrd 0. Inleiding In 2006 is de gemeente Amsterdam gestart met het aanbieden van 1 telefnnummer vr het beantwrden van vragen van burgers en ndernemers, namelijk
Nadere informatieCertificatie voorwaarden van SPEN Certificatie B.V. ten behoeve van: VCA* / ** (2008/5.1) ISO 9001:2008
Certificatievrwaarden Cde: 1 van 7 Certificatie vrwaarden van SPEN Certificatie B.V. ten beheve van: VCA* / ** (2008/5.1) ISO 9001:2008 1. Algemeen Deze certificatievrwaarden zijn uitgegeven dr SPEN Certificatie
Nadere informatieChecklist Veranderaanpak Inhoud en Proces
list Veranderaanpak Inhud en Prces AdMva 2011 www.admva.nl www.arbcatalgusvvt.nl list Veranderaanpak Inhud en Prces www.arbcatalgusvvt.nl Clfn Sturen p Werkdrukbalans en Energie AdMva 2011 Erna van der
Nadere informatieSamenvatting criteria arbeidsmarktplatform:
Plan Samenvatting criteria arbeidsmarktplatfrm: 1. Cncreet prjectidee: het prject richt zich p het terugdringen van een veelheid van taken van persneelsleden p kleine schlen en p het inzetten van persneel
Nadere informatieToepassing vrijstelling energiebelasting 2012 i.v.m. opwekken elektriciteit
Verklaring Warmte Kracht Kppeling (WKK) Tepassing vrijstelling energiebelasting 2012 i.v.m. pwekken elektriciteit De afnemer: Bedrijfsnaam : Plaats : Klantnummer : BTW-nummer : verklaart hierbij ten beheve
Nadere informatieVeelgestelde vragen Zon-Privé gemeente Utrecht
Veelgestelde vragen Zn-Privé gemeente Utrecht In dit dcument beantwrden we een aantal veel gestelde vragen. Deze zijn als vlgt gecategriseerd: Zn-Privé actie Utrecht Het plaatsen van znnepanelen p een
Nadere informatieVOORSTEL AB AGENDAPUNT :
VOORSTEL AB AGENDAPUNT : PORTEFEUILLEHOUDER : F.K.L. Spijkervet DB CATEGORIE : B-STUK (Beleidsstuk) VERGADERING D.D. : 30 september 2014 NUMMER : WM/MIW/SSl/8372 OPSTELLER : J.M.U. Geerse, 0522-276864
Nadere informatieonderzoeksopzet Get Hoekt
nderzekspzet Get Hekt 1 inleiding 1-1 aanleiding De stichting Get Hekt is in 2008 pgericht en heeft sindsdien subsidie ntvangen van de deelgemeente Hek van Hlland. In de afgelpen jaren zijn er in de deelraad
Nadere informatieVoortgangsrapportage 2017 / volledig
Vrtgangsrapprtage 217 / vlledig Opgesteld dr Revisiedatum en - nr Gedgekeurd Kurt Vanhemel 12-4-218 R1 Dirk Grré, Afgevaardigd bestuurder 2 P a g i n a Inhud INLEIDING... 4 1_EMISSIE-INVENTARIS... 5 VOORTGANG:
Nadere informatie