J.LUmon T i.a.a.: - Nederlands Politie Instituut (NPI) F OTO

Vergelijkbare documenten
Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.

MEMO. Betreft : Overeenkomst naar aanleiding van overleg met vakorganisaties op 17 maart Aan : Vakorganisaties Van : Directie.

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 22 december 2015 Betreft Wkkgz en Wmo. Geachte voorzitter,

Addendum stappenplan plaatsing

PROTOCOL bij OVERLIJDEN

Reglement Geschillencommissie Wonen Zuid-Holland Zuid

Tekst van de regeling

juli nieuwe hoofdstuk 3 CAR: Selecteren en aanleveren relevante lokale regelingen beloningsbeleid

ALGEMENE VOORWAARDEN

Inkoop- en aanbestedingsbeleid Energiefonds Overijssel

JAARVERSLAG MEDEZEGGENSCHAPSRAAD DE AANLOOP SCHOOLJAAR 2014/2015

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar

Subsidieregeling economie en innovatie Noord-Brabant - provincie Noord-Brabant -

Gezien het voorstel van burgemeester en wethouders van Gouda van 29 november 2011;

Rapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak

Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang

De burgemeester, het college en de raad van de gemeente Muiden;

Beleidsregels verrekenen inkomsten uit commerciële (onder) verhuur en commerciële kostgeverschap 2015

De zienswijze op deze ontwerp-begroting dient uiterlijk zes weken na versturen bij het dagelijks bestuur van BghU in het bezit te zijn.

ARBOBELEIDSPLAN. voor de stichting PCBO BAARN SOEST

Wij doen graag zaken!

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Alleen m.b.t. vergoedingen pedagogisch Instemming. medewerkers (hoofdstuk 1 uit de regeling) Advies

Reglement van de Stichting Atlas Massage Groep Vastgesteld in de bestuursvergadering

Toelichting Checklist Optimale informatie beleggingsverzekering

gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 11 november 2014;

Aanvraagformulier vergoeding individueel gedupeerden

Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012

afspraken gemaakt zijn.

D i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t

Subsidietoetsingskader VVE gemeente Raalte Doelstelling subsidie:

Reglement betreffende een Provinciale herkenbaarheid bij elke vorm van provinciale subsidie.

TOELICHTING KOSTEN MOZAÏEKBEHEER OPEN GRASLAND

een psycholoog die als zodanig is geregistreerd in het kader van de Wet BIG.

de Rechtspraak Raad voor de rechtspraak

Om behandelingen zo efficiënt en zo prettig mogelijk te laten verlopen vragen wij u het volgende:

Jaarverslag cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Accreditatieprocedure Nederlandse Vereniging voor Technische Geneeskunde

Verantwoordingsdocument uitvraag verlof

Protocol schorsing en verwijdering van leerlingen

Beleidsplan 2014 tot en met 2016

Multidisciplinair evaluatieprotocol

GS brief aan Provinciale Staten

PROVINCIERAAD VAN ANTWERPEN

Algemene Leveringsvoorwaarden

Huishoudelijk reglement

Onderhandelingsresultaat cao en Sociaal Plan SVB

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT

Schade protocol Zuiderpark Stadswalzone

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Commissie bezwaarschriften JAARVERSLAG 2015

Klachtenregeling CSG Reggesteyn

Nota "Afstoten gemeentelijk vastgoed ( )"

Enquête dienstverlening en kosten accountant in primair en voortgezet onderwijs

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen

m m ^-4^ Heden Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

BELANGENVERENIGING PENSIOENGERECHTIGDEN PFZW KEUZEMOGELIJKHEID TUSSEN LAAG-PENSIOEN

VWO-I CENTRALE EXAMENCOMMISSIE VASTSTELLING OPGAVEN CORRECTIEVOORSCHRIFT. Bij het examen: NATUURKUNDE VWO 1986-I. 2 Scoringsvoorschrift

Veel gestelde vragen Huurverhoging 2019

Reglement Vlaams-Nederlandse Journalistenbeurs Onderzoeksbeurs & Uitwisseling 2016

Bestaat er een economische en/of organisatorische eenheid met andere bedrijven? Zo ja, graag nadere informatie waaronder een organogram.

Bijlagen. A plan van aanpak adviesbevoegdheden CCR. samenwerkingsovereenkomst CCR-RvB. jaarcyclus. E begroting-uitgaven 2010

een gezondheidspsycholoog die geregistreerd staat conform de voorwaarden als bedoeld in artikel 3 van de Wet BIG.

Algemene voorwaarden Belsimpel.nl:

g e m e e n t e M O N T F O O R T

Verordening Adviesraad Wet Maatschappelijke Ondersteuning en Sociale Zaken

Subsidieverordening isolatiemaatregelen bestaande eigen woningen

PRIVACY VERKLARING VAN BEAUTYSALON ANKE

Besluit nr d.d. 5 maart 2013 van Gedeputeerde Staten van Fryslân

GEMEENTE LEIDERDORP. He lafd/rp. i*? DEC > \^.j..:, : :c'.-.' Weeknr aid. J Afdoerinq:

dat u van plan bent om van 9 mei 2008 tot en met 16 mei 2008 op

Overgangsnormen Minkemalaan. cursusjaar

Toelichting op het Dienstverleningsdocument Vermogen opbouwen (Pensioenadvies Uitkering)

Voorstel aan de raad. Nummer: A Steller: M. Stel Afdeling: Griffie Telefoon:

Wij vertrouwen erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd.

1.6 Heeft de onderneming buitenlandse vestigingen. Zo ja, graag nadere informatie met betrekking tot de vestigingsplaats en de activiteiten ja nee

Huishoudelijk reglement Stichting Joods Jongeren Fonds vastgesteld op 5 november 2013

Financiële verordening ex artikel 212 Gemeentewet

Nieuwsbrief 3: Special De Wet werk en zekerheid en het inrichten van regionale vervangingscentra.

Onderwerp Vervolg Programma Eigen Kracht - het stimuleren van laagopgeleide vrouwen naar werk

De huidige wijze waarop de subsidiegelden worden uitgegeven is een verdeling van de subsidie ten behoeve van:

Mee kunnen doen in Hengelo

Onderwerp Wijziging van de Verordening tot het kunnen verlenen van een alleenrecht voor Concern voor Werk. Aan de raad. Status: ter besluitvorming

Convenant brancheorganisatie beroepsverenigingen in het kader van: Versterking beroepsvereniging Beroepenregister en Beroepsregistratie

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen

Toelichting bij het formulier subsidievaststelling behorend bij artikel 7.1 van de Kaderregeling subsidies OCW, SZW en VWS

een klacht die niet op een bevredigende wijze is opgelost en als geschil moet worden voorgelegd aan de Geschillencommissie Mondzorg.

*B20170ì3078* Gemeente Heerhugowaard T.a.v. gemeenteraad van Heerhugowaard Postbus AJ HEERHUGOWAARD

Fase 1: Re-integratiefase

Reglement voor de Opleidingscommissie

Huishoudelijk reglement van de vereniging ZZPPS (ZZP-Podium Smallingerland) Vastgesteld in de bestuursvergadering <datum>

Confidentieel. 16 januari / Sectorbrief Themaonderzoek Uitbesteding Vermogensbeheer. Geacht bestuur,

Stel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af

Oproep erkenning en subsidiëring van groepsgericht aanbod. opvoedingsondersteuning door vrijwilligers

EVALUATIE TER STATE. Marion Matthijssen, Marn van Rhee. Centrum voor Onderzoek en Statistiek (COS) juli In opdracht van Raad van State

Regeling Financiële Ondersteuning Overige Bijzondere Omstandigheden Profileringsfonds

Stichting JopieFonds. 1. Inleiding. Introductie van de Stichting

Rijkswaterstaat Ministene v an Inft astructuur en Milieu

Model Huishoudelijk reglement van de Stichting <naam van de stichting>

Transcriptie:

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Kn i nkrijks relaties m,, _ ne kenmerk 2006-0000263020 ndeideel De krpsbeheerders van de regikrpsen en het Hm*» Krps Landelijke Plitie Diensten (KLPD) p^aibewrv««ide De regikrpschefs en de krpschef van het KLPD Vrzitter Algemeen Bestuur VTSPN mchüngen 9 J.LUmn T 070-426 7724 i.a.a.: - Nederlands Plitie Instituut (NPI) F T - 4267440 Uw kenmerk nderwerp _.. Rechtspsitie medewerkers Dienst Speciele 1 van s Interventies (DSI) en Aanhuding en ndersteunende Eenheden (AE 1 ) 0 Aantal bulagen Hiermede bericht ik u het vlgende. Bezekadres Schedektekshaven 200 2011 EZ Den Haag De rechtspsitie van medewerkers van de Dienst Speciale Interventies (DSI) en p*tbu» 20011 de Aanhuding en ndersteunende Eenheden (AE'n) van de plitie is ng 2500 EA Den Haag nderwerp van verleg in het Centraal Gerganiseerd verleg Plitie (CGP). mtemetadrae De vrgestelde rechtspsitie huden cncreet het vlgende in. I. De tekenning per maand van een telage van 15% van het maximum van het salaris in de eigen schaal van de medewerker II. De tekenning van een telage vr afkp van cnsignatie en kleine ksten van 500,- brut per maand III. De tekenning van een kledingnkstenvergeding van 925,- brut per jaar vr de aanschaf van versized burgerkleding, scheisel en sprtkleding (znder plitielg). www.minbzk.nl Ad l De tekenning van deze telage is bedeld ter cmpensatie van de hge paraatheid en dient tevens als arbeidsmarktinstrument Deze telage is vrts ingegeven dr de feitelijk hge inzet van deze medewerkers bij deze specialistische eenheid en de nvrspelbaarheid van deze inzet. Vrts stelt deze functie zware fysieke eisen aan de inzetbaarheid van deze medewerkers en kent deze functie een grt veiligheids- en afbreukrisic. Deze telage is k bedeld m mensen te interesseren vr een baan bij de AE f DSI, mdat het aanbd van persneel, kennelijk gezien de hge fysieke en mentale eisen die aan deze functie wrden gesteld, te krap is. Deze telage is k bedeld als bindingsinstrument vr persneel werkzaam in deze specialistische functie, mdat vertrek het verlies van de telage tt gevlg heeft. De hgte van genemd percentage vindt haar basis in de ervaringen van *-» arrestatieteams in de grte krpsen. ^ C» NJ C'

Datum na kenmerk 20084000263020 Ad M m een grte administratieve belasting te vrkmen (inname van bnnetjes en het pmaken van declaraties) is vrgesteld te kmen tt de vergeding van een brutbedrag per maand vr piketdiensten (cnsignatie) en vr zgenaamde kleine ksten bij feitelijke inzet. nderdeel Dractn Plttte/ArWdsvrwa entenbeleid Ad III Bij de inzet van medewerkers van de AE en de DSI dient nder mstandigheden, in verband met het nzichtbaar veren van een wapen en verige uitrusting, versized burgerkleding te wrden gedragen. Daarnaast dient sprtkleding (znder plitielg) en scheisel te wrden aangeschaft. p basis van redelijkheid is de hgte vrde kledingnkstenvergeding vastgesteld. Dit nderwerp en genemde bedragen zijn k uitverig in de Raad vr Hfdcmmissarissen besprken, waardr u genegzaam p de hgte bent (gehuden) van de discussie en de vrstellen ver dit vraagstuk. Dit nderwerp is uiteraard k in het CGP besprken. In het laatste verleg hierver is vralsng geen vereenstemming bereikt. m de belangstelling vr sllicitatie naar de DSI f de AE'n en duidelijkheid ver de vrgestelde bijbehrende rechtspsitie te ndersteunen, heb ik - mede gelet p de landelijke wervingscampagne vr leden vr genemde diensten - vruitlpend p het met de plftievakrganisaties te bereiken vereenstemming - beslten m vanaf nu de uitvering te laten baseren p de vrgestelde rechtspsitinele vergedingen, zals genemd nder l, II en III. Te rekenen vanaf 1 iuli 2006 dienen de vergedingen van de medewerkers die vanaf genemde datum hiervr in aanmerking kmen plaats te vinden cnfrm het vrstel zals aan de CGP gedaan. Indien het verleg in de CGP uiteindelijk leidt tt een regeling waarin de percentages en/f de bedragen hger liggen, dan zullen met terugwerkende kracht tt uiterlijk 11 juli 2006 die hgere aanspraken gelden en een aanvullende vergeding meten wrden tegekend. In vrkmend geval zal ik u daarver infrmeren. MiiiirttrMMftBIniMahndMZikmMKnliikHjkmlatiii

Mum ns kwimerk 2008-0000263020 Ik verzek u het betreffende persneel - vr zver van belang - van mijn besluit te infrmeren en hiervan aantekening te huden. < nvfimi Dlractt Pditie/ArtxHcJsvrwa ardenbeteu Hgachtend, DE MINISTER VAN BINNENLANDSE ZAKEN EN KNINKRIJKSRELATIES, vr deze, C

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Kninkrijksrelaties Datum 10 «lustua 2008 m kenmeni 20094000202809 De leden van de CGP d.lv. CAP Pstbus 556 2501 CN Den Haag flmdml Wracfla Plitie / Aitwtewiwaardanbelel d bihcmlngen J.LUmn T 070-426 7724 F 070-428 7440 Uw kenmerk ndwwwp rechtspsitie medewerkers DSI en APn (vervlg) i van 3 Aeiriel miagan Geachte leden, Dr middel van mijn brieven van en 30 mei 2006. kenmerk: 2006-0000183384 en 10 juli 2006, kenmerk: 2006-0000236608 infrmeerde ik u ver de vrstellen terzake de rechtspsitie van medewerkers, ingedeeld bij de Dienst Speciale Interventies (DSI) en de Aanhuding en ndersteunende Eenheden (AE'n) van de plitie. De vrstellen zals in genemde brief vermeld, zijn besprken in het infrmele verleg van 20 juli 2006. Met betrekking tt de gedane vrstellen heeft u aangegeven nadere infrmatie te willen ntvangen, m tt een eigenstandige rdeelvrming te kunnen kmen. In verband hiermede is de besluitvrming In het verleg aangehuden. Bezekadres SdMdektekshaven 200 2611 EZ Den Haag PatadiM Pstbus 20011 2500 EA Den Haag Intermtedrae www.mhibzk.nl nderstaand treft u deze infrmatie aan. 15% telage Zals uiteengezet in mijn brief van 10 juli 2006 heeft deze telage een tweeledige delstelling. Enerzijds cmpensatie van de incnvenienten die het gevlg zijn van de hge paraatheid en anderzijds dient de telage als arbeidsmarktinstrument vr werving en behud van persneel. Het vaststellen van de hgte van een telage met een dergelijke delstelling heeft altijd een enigszins arbitrair karakter. Dit is inherent aan het vraf meten berdelen wanneer een dergelijke cmpensatie afdende is c.q. wanneer de hgte van de telage vldende wervend /bindend is. f de hgte van de telage juist gekzen is zal uiteindelijk de praktijk meten lenen. Bij de ttstandkming van het vrstel vr een landelijke regeling is daarm vral gekeken naar bestaande reginale regelingen waarmee al praktijkervaring is pgedaan. De telage van 15% is gebaseerd p de hgte van de telage zals deze vrkmt in de regeling vr het Arrestatieteam (AT) Amsterdam- Amstelland. Deze regeling kende verigens van alle reginale regelingen de hgste telage. C» GJ

Mum 10 augustus 2008 M kwiinni 2006-0000262899 De hgte van de telage van 15% is een uitkmst van verleg tussen de krpsleiding en het RG. Vr de eerste vrstellen die in dit verleg zijn ingebracht is een parallel getrkken met de ME - regeling. Daarbij werd p basis van de vergeding per kalenderdag vr daadwerkelijke inzet als lid van een mbiele eenheid en een aangenmen inzet van 22 werkdagen per 4 weken in 2001 een vergeding vrgesteld die mgerekend naar percentages resulteerde in een telage van plusminus 20%. Dit percentage vr een vaste telage werd dr het RG hg geacht en het verleg heeft uiteindelijk geleid tt een telage van 15%. Mgelijk is daarbij aansluiting gezcht bij het bepaalde in artikel 16 van het Besluit bezldiging plitie (Bbp). nderdetl Directie Plitie / Affaektavrwaantent) tód In de praktijk blijkt de telage in Amsterdam - Amstelland prima te vlden en k dr de in de deelprjectgrep rechtspsitie betrkken teamchefs vanuit de AE'n, is deze een adequate telage geacht. De verschuivinatelaae Ten aanzien van het Initieel aan u vrgelegde vrstel wil ik bij deze bevestigen dat de passage ver de afkp van de verschuivingtelage als nderdeel van de 15% telage zal wrden geschrapt, nu de werkingsfeer en de tepassing van de verschuivingtelage ng niet is afgeprcedeerd. Bij de ttstandbrenging van de verschuivingtelage zal wrden bezien wat de samenlp van de verschuivingtelage met de AT/DSI - telages vr gevlg vr (één van) beide telages met hebben. Dit kan dus tt gevlg hebben dat als de verschuivingtelage is afgeprcedeerd het geheel van het pakket secundaire arbeidsvrwaarden vr de leden van de DSI en AE-n pnieuw zal wrden bezien en dat het ttale pakket in redelijkheid pnieuw zu kunnen wrden vastgesteld. Afkp cnsignatie en kleine ksten Uw stellingname in het infrmeel verleg van 20 juli jl. heb ik aldus begrepen dat u zich na herberdeling van de u beschikbare gegevens kunt vinden in de hgte van de vrgestelde telage van 500,- brut per maand. m deze reden zijn hiermtrent geen nadere cncrete ervaringsgegevens pgenmen. Kledlngnkstenvergedlng Bij het vrstel vr de hgte van deze vergeding ( 925,- brut per jaar), is uitgegaan van een vergeding van 350,- nett vr de aanschaf van versized burgerkleding en 300,- nett vr sprtscheisel en sprtkleding (znder plitielg) per jaar. Brut levert deze vergeding een ttaalbedrag p van 925,-per jaar. Genemd ttaalbedrag achtte de deelprjectgrep rechtspsitie redelijk. Mlnntb van BlnimbndM Zifcn M Kfilnfaqksnbtitt c» r G

Datum nekenmeffc 2006-0000202690 Tensltte zal ik, zals ik u meldde in het verleg van 20 juli jl., de krpsen berichten dat vralsng met u geen vereenstemming is bereikt ver de gedane vrstellen. In die brief zal ik aangeven dat tt het mment dat vereenstemming bestaat vr de tekenning van de vergedingen aan de desbetreffende medewerkers van de DSI/AE'n dient te wrden uitgegaan van het regime zals aan u is vrgesteld. Ik zal daarbij aangeven dat als achteraf de vergedingen hger blijken te liggen, de aanvullende vergedingen, terugwerkend naar uiterlijk de ingangsdatum_zuhen wrden verged, in deze 1 juli 2006. Ik heb er gede nta van genmen dat u uitsluitend kennis wenst te nemen van deze actie van mijn zijde. nderdeel Directie Plitie/ AttaeidsvDnraardenb dek) Bied Ik hp dat met de thans verstrekte aanvullende infrmatie in het verleg kan wrden gekmen tt vereenstemming ver het ttale pakket secundaire arbeidsvrwaarden. Hgachtend, DE MINISTER VAMN BINNENLANDSE ZAKEN EN KNINKRIJKSRELATIES, vr deze,. i C NJ MMMfffi van BlnimihndM Zaten M KnlnMlbnUa 01