JAARVERSLAG MEDEZEGGENSCHAPSRAAD DE AANLOOP SCHOOLJAAR 2014/2015

Transcriptie

1 JAARVERSLAG MEDEZEGGENSCHAPSRAAD DE AANLOOP SCHOOLJAAR 2014/2015 1

2 Samenstelling MR Evelien Wubbels: Trea Kamps: Gerda de Ruiter: Geert Kst: Kim van Middendrp: Rik Tiezema: Vrzitter MR* MR-lid* MR-lid* MR-lid MR-lid MR-lid * De medezeggenschapsraad bestaat uit een vertegenwrdiging van leerkrachten (de persneelsgeleding) en uders (de udergeleding). De met een * aangegeven leden betreft de persneelgeleding. 2

3 Overzicht behandelde nderwerpen Instemmings- en adviesaanvragen: 1. Frmatieplan 2014/ Tussenschlse pvang (TSO) 3. Wijziging schltijden 2015/2016 grep 1 t/m 4 4. Wijziging pilt tabletnderwijs 5. Frmatieplan 2015/2016 3

4 Overzicht verige behandelde nderwerpen alfabetische vlgrde Arbwetgeving en nderhud Gesprekken met de verantwrdelijke vr nderhud binnen stichting OPO Gepland nderhud Schlmeubilair Rilprblematiek Klimaat binnen de schl (ventilatie) Znneschermen Vler gemeenschappelijke ruimte Budget vr 2014/2015 Ondersteuning schlteam vanuit Stichting OPO Diverse gesprekken met directeur van stichting OPO en clusterdirecteur Schling persneel (betreft bij- f naschling) Schnmaak (uitbreiding uren t.b.v. schnmaak) Status (zeer) zwakke schl Tetsresultaten januari Plan van aanpak (inspectietraject) Rapprtages schlinspectie Veiligheidsbeleving Vrtgang plan van aanpak Verkeersveiligheid (gesprekken MR de Aanlp en Rehbth met de verantwrdelijk wethuder) 4

5 Instemming 1: Frmatieplan 2014/2015 Aanleiding: In verband met de status zeer zwakke schl heeft de directie beslten extra frmatie te te kennen aan de Aanlp. Naar aanleiding van het verschijnen van het rapprt van de schlinspectie en gedane aanbevelingen is dr stichting OPO beslten in te grijpen binnen de persnele bezetting van de frmatie. De MR heeft gezien de geveligheid van dit nderwerp diverse malen gesprken met de directie van stichting OPO en leden van het schlteam. Uit diverse rapprtages van de schlinspectie en gesprekken met de schlinspectie, stichting OPO, leden van het schlteam en diverse interne evaluatierapprtages is er een duidelijke aanbeveling gedaan m wijzigingen in de frmatie en de persnele bezetting van de bestaande frmatie aan te brengen. Psitief besluit: Het besluit van de raad is unaniem genmen. De belangrijkste verweging vr de raad m instemming te verlenen is het feit dat de status zeer zwakke schl z snel als mgelijk pgeheven dient te wrden. De raad is tevens van mening dat de diverse rapprtages, aanbevelingen en gesprekken hierin leidend zijn m tt een psitief besluit te kmen. Tevens is een belangrijke verweging van de raad m instemming te verlenen de vrwaarde dat dit niet leidt tt gedwngen ntslag. De algemeen directeur van stichting OPO heeft in zijn antwrd p het besluit aangegeven alles in het werk te zullen zetten m dit te vrkmen. 5

6 Instemming 2: Tussenschlse pvang vr 2015/2016 Aanleiding: De huidige aanbieder van de TSO bleek niet vldende te kunnen vlden aan de nieuwe richtlijnen vr de TSO. Meerdere schlen binnen stichting OPO waren al ingericht en werkzaam met de nieuwe TSO. De MR heeft vanuit het bedrijf dat de TSO rganiseert, vanuit stichting OPO en vanuit de teamleider uitgebreide infrmatie ntvangen mtrent de nieuwe inrichting van de TSO. Deze infrmatie is zwel schriftelijk als mndeling aan de raad aangebden. Psitief besluit: Het besluit van de raad is unaniem genmen. De belangrijkste verweging vr de raad m instemming te verlenen betreft het gegeven dat er p krte termijn een beslissing mtrent de TSO genmen dient te wrden en dat de verstrekte infrmatie helder was. Belangrijke vrwaarde vr het nemen van een psitief besluit is de vrwaarde dat de medewerkers die de TSO p de Aanlp verzrgen dezelfde arbeidsvrwaarden en nkstenvergeding behuden als bij de ude aanbieder van de TSO. Deze vrwaarde is dr de bestuurder van stichting OPO vergenmen. 6

7 Instemming 3: Wijziging schltijden 2015/2016 grep 1 t/m 4 Aanleiding: Het schlteam vnd het wenselijk m de aanvangs- en sluitingstijden vr alle grepen gelijk te trekken. Zwel vr het functineren van het schlteam, uders met meerdere kinderen p schl en de verkeersbrigadiers is instemming aan de raad gevraagd m de schltijden van grep 1 t/m 4 te synchrniseren met de verige grepen. De raad heeft een mndelinge telichting p de aanvraag ntvangen van de teamleider. Psitief besluit: De raad heeft unaniem een besluit genmen, waarbij de argumentatie van de aanvraag, zals in de aanleiding beschreven, vr de raad een belangrijke verweging was. 7

8 Instemming 4: Wijziging pilt tabletnderwijs (Snappet) Aanleiding: Snappet blijkt in de praktijk niet geheel aan te sluiten bij de gebruikte lesmethden. De ksten van Snappet zijn in vergelijking met andere aanbieders van tabletnderwijs relatief hg en kunnen in de tekmst zwaar drukken p het budget van de Aanlp. Het bedrijf dat Snappet p de markt brengt is in diverse juridische prcedures verwikkeld met betrekking tt de vraag f Snappet inbreuk maakt p de rechten van educatieve uitgeverijen. Mgelijk kmt hierdr de cntinuïteit met betrekking tt het gebruik van Snappet in gevaar p de langere termijn. De raad heeft een mndelinge telichting p de aanvraag ntvangen van de teamleider en de algemeen directeur van stichting OPO. Psitief besluit: De raad heeft unaniem een besluit genmen, waarbij de argumentatie van de aanvraag, zals in de aanleiding beschreven, vr de raad een belangrijke verweging was. Daarnaast heeft de raad in zijn verweging de vrwaarden pgenmen dat bij het nieuwe tabletnderwijs eenzelfde aantal tablets vr de leerlingen wrden aangeschaft als aanwezig bij de methde Snappet en dat de ksten vr het tabletnderwijs niet zullen wrden afgeschreven p de Aanlp, daar het een pilt betreft. De bestuurder van stichting OPO heeft in zijn besluit aangegeven de verwegingen van de raad en bijbehrende vrwaarden ver te nemen. 8

9 Instemming 5: Frmatieplan 2015/2016 Aanleiding: In verband met de status zwakke schl heeft de directie beslten m wederm extra frmatie te te kennen aan de Aanlp. Er is tevens gezcht naar middelen in de frmatie ter ndersteuning van de leerkrachten. De raad heeft in februari aangedrngen m het frmatieplan uiterlijk 16 mei 2015 te mgen ntvangen. Echter eind juni heeft de raad ng steeds geen frmatieplan van het bevegd gezag van stichting OPO ntvangen. De teamleider heeft daarp het frmatieplan aan de raad verstrekt en de raad heeft beslten deze te behandelen als instemmingsaanvraag Psitief besluit: De raad heeft unaniem een besluit genmen, waarbij de verweging m de leerkrachten extra ndersteuning in de frmatie te bieden een zwaarwegende reden was m tt een psitief besluit te kmen. Tevens heeft de raad in zijn verweging de vrwaarde pgenmen dat betreffende één leerkracht een tijdelijk cntract wrdt mgezet in een cntract vr nbepaalde tijd, zdat niet gedurende het schljaar mgelijk wisselingen in de persnele bezetting p kunnen treden. Ok heeft de raad aangegeven een vlgende maal de instemmingsaanvraag mtrent het frmatieplan uiterlijk p 16 mei te willen ntvangen. De bestuurder heeft aangegeven dat het mzetten van een tijdelijk cntract p het mment van de aanvraag wettelijk gezien niet mgelijk is, maar de bestuurder heeft mndeling aangegeven dat het cntract met de leerkracht niet gedurende het schljaar beëindigd zu wrden. 9

10 Overlegpartners en ndersteuning Bestuurder en bevegd gezag (algemeen directeur): Gerhardus Hagénus Gesprekspartner namens het bevegd gezag (Clusterdirecteur): Evert Kruizinga Ondersteuning vanuit het schlteam (teamleider): Marjan Belt 10

11 Vergaderschema De MR vergadert gemiddeld elke acht weken weken. In het jaar 2014/2015 zijn dat vijf reguliere vergaderingen geweest. Tevens hebben diverse ingelaste bijeenkmsten plaats gevnden tussen bestuurder (bevegd gezag), de vertegenwrdiger namens het bevegd gezag en de raad inzake de diverse instemmingsaanvragen en andere behandelde nderwerpen, zals eerder aangegeven. Ok de teamleider is diverse malen aangeslten m telichting p bepaalde nderwerpen te geven, waarvr de raad zeer erkentelijk is. Daarnaast heeft de vrzitter van de MR regelmatig infrmele gesprekken met de teamleider m de nderwerpen die binnen de schl, uders en leerlingen spelen binnen de raad kenbaar te maken. De vrzitter geeft in deze gesprekken aan welke nderwerpen binnen de raad in behandeling zijn. Ok zijn bij diverse vergaderingen medewerkers van stichting OPO en de TSO aanwezig geweest m telichting te geven p diverse nderwerpen die de raad had geagendeerd. Vrgenmen besluiten die de meerderheid van de schlen betreffen, die nder stichting OPO vallen f een grt gemeenschappelijk belang betreffen wrden dr het bevegd gezag vrgelegd aan de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR). 11

12 Cntact MR de Aanlp Mail: Of via het cntactfrmulier p de website van de schl: Telefn: Adres: OBS De Aanlp T.a.v. de medezeggenschapsraad Wilhelminalaan HA, Valthermnd 12