Porta Mosana College. Notulen MR vergadering. 29 sept 2015

Transcriptie

1 Prta Msana Cllege Ntulen MR vergadering 29 sept 2015 Aanwezig: Gast: Afwezig: Ad van Bekhven, Huub Janssen, Ingrid Ottenheijm, Philippe Schambergen, Mann Walthie, Ernst Relfs, Antn Keurentjes, Milu Samuels (vanaf 20.30) Fabian Reijthven (stagiair leerlingengeleding), Frans Laarmans (lcatiedirecteur VMBO), Guy de Munck (lcatiedirecteur H/V) Armand Stevens, Sphie Bergmeijer, Miranda Thijssen, Nieki Verspaget 1) Opening en welkm De vrzitter pent de vergadering en heet de gasten welkm 2) De leerlingengeleding vraagt f aspirant leden dit jaar mgen meelpen zdat er een gede pvlging kan kmen. (De leerlingengeleding bestaat nu alleen uit eindexamenkandidaten). De MR is het hier mee eens. 3) Mededelingen De vergadering van 7 juni wrdt verplaatst naar 31 mei i.v.m. buitenlandreizen. 4) Schlplan VMBO Dhr. Laarmans heeft dit stuk ter inf verstuurd. Er ntbreekt ng een matrix en er kmt ng een teveging. Dit is puur ter infrmatie. Vanuit de PMR geleding van de lcatie VMBO wrdt een aantal pmerkingen besprken met Dhr. Laarmans De MR bespreekt de frmulering m.b.t. de klachtenprcedure als aangegeven in het schlplan en raadt aan dit duidelijker p te stellen. De PMR H/V mist een SWOT analyse, strategische delen, drstrm rendement en beleidsmnitr. Dhr. Laarmans meldt dat ze een kersdcument hebben pgesteld en dan ze nu niet lcatiegericht willen werken. Nu is er een gezamelijk startpunt te creëren. Vraag blijft f er niet tch een SWOT analyse mgelijk is. Dhr. Laarmans meldt dat dit stuk een andere insteek heeft. Het kan wrden uitgebreid maar daar is nu niet vr gekzen. De MR vraagt zich wel af waarm de CD één lijn wil vlgen, maar wel verschillende schlplannen met verschillende inhud gedkeurt. 5) Meerjaren persneelsbeleidsplan en transitieplan als ingestuurd dr de CD Elke MR dient vertegenwrdigd te zijn. Dhr. de Munck en dhr. Laarmans beamen dat het verstandig is m actief mee te werken en mee te denken aan deze zaken en dat het Maastricht breed wrdt afgestemd. 6) Plaatsing persneel Geen verdere pmerkingen

2 7) Dcentenprfiel Er zijn kleine veranderingen n.a.v. pmerkingen SMC, geen verdere pmerkingen. 8) Taalgebruik/bejegening dr uders De MR bespreekt een aantal incidenten waarin uders per mail een stevig en ngewenst taalgebruik bezigen richting de schl en haar persneel. Het advies van de MR is dat er een gedragscde kmt. Dhr. de Munck meldt dat dit breed met wrden getrkken, niet alleen uders-dcenten maar k leerlingen nderling etc. en dat LVO k regels heeft. Ok geven hij en een MR lid het advies m deze cde simpel en duidelijk te maken. De MR wil dit graag nder de aandacht van de schlleiding brengen. De PMR zal dit met de lcatiedirecteur h/v bespreken en dit zal weer wrden besprken met de MR. 9) Inzage tetsen na peride 4 Na elke peride wrden de tetsen besprken met leerlingen. Na peride 4 is hier geen mment vr ingeruimd en de tetsen wrden vaak niet besprken f aan het begin van het vlgende schljaar. Het vrstel van de MR is m dit wel te gaan rganiseren, een inzagemment. Dhr. Laarmans legt uit dat dit p het Bnnefanten k speelde en er een inzagemment gepland is. Dhr. de Munck vindt de cnstatering terecht en dit zal besprken wrden in de schlleiding. Hier zal een frmele reactie ver kmen. 10) Onderwijsaanbd (kmt ng terug) De PMR heeft de lessentabel besprken, dit zal als punt van aandacht wrden meegegeven aan de CD. Dhr. de Munck meldt dat het verstandig is als dit in 1 sessie in zijn ttaliteit wrdt besprken, wellicht k met de MR van het SMC erbij. Dit aanbd ligt er. De PMR meldt dat het m de persnele cnsequenties gaat en de 1/1,5 uurs vakken en dat dit t.z.t. zal wrden besprken. Dhr. de Munck vegt te dat dit een greimdel is dat langzaam verder zal uitgreien. 11) (P)GMR De PGMR heeft een mail gestuurd met de vraag f de MR p de hgte is van het feit dat een tijd geleden het CvB de centrale directies heeft gevraagd de beleidsmnitr t.a.v. de uitvering van de beleidsvisie van LVO in te vullen en te returneren. Dhr. de Munck meldt dat dit in het schlplan verweven is. Waar men mee bezig is, is f dit dcument met wrden ingevuld telkens f dat het in het schlplan staat. De vraag is wat er precies met de beleidsmnitr wrdt bedeld en f dit een ls dcument dient te zijn. Dhr. Laarmans meldt k dat dit een cmbinatie is van infrmatie dat de CD aan het CvB meten aanbieden en de lcaties dit in de schlplannen pnemen. De MR is dus p de hgte hiervan in zverre dat het weet dat de beleidsmnitr in de schlplannen verwerkt is. De MR is het er ng niet ver eens dat men p de hgte is van de vraag van de CvB. Dit zal ng besprken wrden. 12) Veiligheid n.a.v. zelfdding dcent SMC De MR bespreekt het beleid p PMC ten aanzien van pestgedrag nder dcenten. De lcatiedirecteur h/v vegt te dat we cnstant p nze hede meten zijn dat we z ged mgelijk in een pen cultuur met elkaar mgaan, k als het m leerlingen gaat. Hier ligt een gezamenlijke taak van uders, dcenten, leerlingen en cllega s nder elkaar. Dit nderwerp kmt k terug in het veiligheidsplan waar een externe audit vr zal plaatsvinden (wrdt besprken p de vlgende vergadering). De MR is het er ver eens dat e.e.a. niet in een prtcl te vangen is. Dhr. Laarmans vegt te dat het k m taalgebruik gaat, he er met elkaar wrdt mgegaan en dat deze vraag gesteld met blijven wrden p alle niveaus. Ok

3 wrdt besprken dat er p het basisnderwijs veel aandacht aan pesten wrdt besteed, k n.a.v. de Week van het Pesten. Een MR lid geeft het advies m meer vrlichting in huis te halen, bijvrbeeld dr middel van thema avnden in samenwerking met de uderraad. Krtm: het beleid dient niet alleen vastgelegd te wrden in het veiligheidsplan maar met k in de praktijk wrden gebracht. 13) Uitleg plan nieuwe medezeggenschapsstructuur Rb van Etten Dhr. van Etten legt zijn plan met betrekking tt de nieuwe medezeggenschapsstructuur uit. Er wrdt geschetst he alle betrkken MR-en de zaken rndm OOM hebben ervaren en he de nieuwe structuur een rganisch prces is. Op termijn zal er een nieuwe (brin) structuur ntstaan. Er zal de kmende jaren ng steeds een beweging plaatsvinden van de rganisatie naar de dmeinen. De MR is het ermee eens dat er iets met gebeuren. Alle MR-en in Maastricht zullen deelnemen in de nieuwe structuur, zdat bij latere instrming wel al vraf is meegedacht etc. k als er nu zaken spelen die vr een bepaalde MR minder f niet belangrijk zijn. Omdat meerdere MR-en het gevel hebben achter de feiten aan te lpen stelt dhr. van Etten vr een Algemene Gang van Zaken vergadering in te plannen, een srt van regiemment dat 2x per jaar wrdt gehuden en waarin de MR-en tegelijk wrden geïnfrmeerd en een vertaalslag gemaakt kan wrden wat nu p dmein niveau kmt, wat p MR niveau en eventueel p LVO Maastricht niveau (taakbeleid, klachtenregeling). Hierdr kmt k eerder een gevel dat de klkken gelijk gesteld zijn. Dhr. Laarmans vraagt wat de status is van clusterverleg dat in de nieuwe structuur staat en f dit frmeel f infrmeel zal zijn. Dhr. van Etten laat weten dat dit verleg vral infrmerend zal zijn. Vervlgens ligt hij te wat zijn plannen zijn m.b.t. de verleggen p dmeinniveau. De MR deelt haar zrg ver het aantal vergaderingen en dhr. van Etten meldt dat er in het begin zeker meer zal meten wrden gewerkt maar er vervlgens k meer kan wrden lsgelaten. Een MR lid meldt dat er k met het GMR mdel gewerkt kan wrden in de vrm van mandaten. Dhr. van Etten vindt dit ged en gaat uitzeken f dit mgelijk is, maar meldt dat niet alle MR-en hier aan te zijn. Ok vegt hij te dat de nieuwe structuur een greimdel is en dat er wanneer er een gezamenlijk denkmdel ntstaat mensen wel mandaten kunnen ntvangen. De MR geeft als vrbeeld de werkwijze rndm de begrting, waar k met een srt mandaat is gewerkt, en he dit als psitief is ervaren. Dhr. Laarmans vegt te dat de vergang lastig zal zijn, aangezien en p dmeinstructuur gekeken wrdt naar bijv. een schlplan en het dan weer p MR niveau terugkmt. Dhr. van Etten reageert hier p dat dit srt zaken p dmeinstructuur zullen wrden besprken, er een gede verslaglegging ndig is en het dan p MR niveau p schl hamerstukken meten kunnen wrden. Dhr. van Etten vrziet dat het aantal verleggen p lcatieniveaus waarschijnlijk in de 2 e helft van dit jaar zal afnemen en er dan pnieuw naar de planning met wrden gekeken. Ok wrdt dr hem gemeld dat de Bernard Lievegedschl en het Bnnefantencllege een aanvraag hebben gedaan vr 2 MR-en. Een uder lid van de MR benadrukt dat er gesprken met wrden ver de facilitering van dcenten, uders en leerlingen. De vrzitter meldt dat dit k al vaker is aangekaart bij het vrzittersverleg. Op 6 ktber, tijdens het verleg ver de nieuwe structuur met alle MR-en zullen een xestal leden van de MR aanwezig zijn. 14) Ntulen 7 en 14 juli Krte pauze

4 De ntulen wrden gearresteerd. 15) Verdeling taken en functies MR Vrzitterschap: Er is geen nieuwe kandidaat vr het vrzitterschap. De MR stemt in met het een nieuwe termijn vr Dhr. H. Janssen. Vice Vrzitterschap: Dhr. Stevens heeft zich verkiesbaar gesteld, k Mw. Thijssen zal gevraagd wrden zich verkiesbaar te stellen, dit wrdt p de vlgende vergadering besprken. Secretaris: Na een stemming wrdt beslten dat Mw. M. Samuels kmend jaar secretaris zal zijn van de MR GMR: Mw. Walthie en Dhr. Relfs zullen de MR kmend jaar vertegenwrdigen in de GMR. OPR: Dhr. van Bekhven vertegenwrdigt de MR kmend jaar in de OPR Er wrdt beslten dat de ntulen van de PMR gedeeld wrden met de gehele MR. Dhr. P. Schambergen (leerlinggeleding h/v) zal zich sterk maken vr het cntact met de LLR van het VMBO. Hij zal hier k benadrukken dat een aanwezigheid van 80% gewenst is. 16) Ouderbijdrage tt Het antwrd van dhr. Perry is duidelijk. De secretaris zal dit aan dhr. Perry meedelen. 17) Def. Versie ndersteuningsplan Dit plan kan wrden gedgekeurd met het advies m in de tekmst te letten p taalgebruik. (NB 13/10: dit stuk is ter infrmatie ntvangen. Er is ng geen verdere actie ndernmen) 18) Onderwijsaanbd deel 2 De pmerkingen zijn verwerkt. De MR zal instemming verlenen, maar vraagt m een herverweging v.d. lessentabel met.a. 1-uurs vakken. Ok dienen een aantal termen te wrden verduidelijkt en vraagt de MR m aandacht vr ICT/prgrammeertaal in het Wetenschappelijk Denken. Dit zal k z met de CD gecmmuniceerd wrden. 19) Tetssystematiek De pmerkingen zijn verwerkt. De MR zal instemming verlenen De MR bespreekt ng een aantal zaken m.b.t. Quayn, de tetsbank en gepersnaliseerd nderwijs 20) Het jaarverslag Het jaarverslag zal eind deze week wrden rndgestuurd. 21) Schling MR Dit wrdt verplaatst naar de vlgende vergadering 22) Overleg uderraad directie Huub adviseert de udergeleding een mail naar Guy te sturen 23) Transitiegelden

5 De CD en CVB zijn het nu neens ver de transitiegelden, de MR wacht af. 24) Rndvraag Het grafische rekenmachine à 135 eur stnd niet p de schlbendighedenlijst van de lcatie h/v. De sectievrzitter wiskunde zal hierver bevraagd wrden. Het leerlingenstatuut met bekender wrden gemaakt en er met 1 lid herzien wrden. De vrzitter zal dit bespreken met de leerlinggeleding. Gastenaccunts wifi: de udergeleding zu graag gebruik willen maken van de wifi. Dhr. van Bekhven wil k graag een adres van LVO. De secretaris gaat hier achteraan.