Ethiek, SOA & HIV. Jeroen Luyten

Vergelijkbare documenten
PEST PROTOCOL. Prins Willem-Alexanderschool

re-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return

Pestprotocol basisschool Pieter Wijten

VC Groot Dilbeek Denkcel opleidingen

HOW TO REVIEW THE LITERATURE AND CONDUCT ETHICAL STUDIES

Bedrijfsethiek. Samenvatting Bedrijfsethiek ~ 1 ~ Rick Hendriks

Patiënt Specifieke Klachten, PSK Beurskens 1996

Pestprotocol. 1 Achtergrond. 1.1 Uitgangspunt. 1.2 Pesten in het cluster-4-onderwijs. Onderwijs. Pestprotocol Versie: 1.0 Datum: 20 mei 2014

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa)

Pedagogisch klimaat en autisme. Pedagogisch klimaat en de Klimaatschaal. Groepsprocessen bij jongeren: rol van de leerkracht.

Kenmerken en uitkomsten van professionele echtscheidingsbemiddeling in Vlaanderen

ALS OUDERS GAAN SCHEIDEN. BILOCATIE ALS KANS? Visie van de vereniging Bemiddeling vzw *

Protocol: Pestprotocol

Coachingsgesprek met gebruikers

Schade protocol Zuiderpark Stadswalzone

Klachtenregeling CSG Reggesteyn

Groepsindeling. Groep 2. Groep 3. Groep 1. Maaike U. Margaretha E. Sofie T. Sanne B. Ingrid M. Bieke B. Kris V.G. Inge C. Ines A. Luc S. Hilde V.E.

visietekst preventie en omgang agressief gedrag KIDS Borggravevijversstraat Hasselt tel. 011/ fax 011/ kids@kids.

Standaard voor de certificeringsproef sociaal vertalen

Gedragscode voor de leden van de Beroepsvereniging van Nederlandse Stedebouwkundigen en Planologen

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg

Ondersteuning gericht op kwaliteit van leven en maatschappelijke participatie van personen met een beperking. Een wetenschappelijke stand van zaken.

o Alle kinderen moeten zich in hun basisschoolperiode veilig kunnen voelen, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen

HET DEMOCRATISCH GEHALTE VAN MIJN GROEP

Coachen van talenten

#kwaliteitskaderpznl. Terugkoppeling workshop: De evenwichtige zorgverlener, dat ben jij!

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs

Agressiemanagement. Management Consulting and Research Kapeldreef 60, 3001 Heverlee Tel. 016/ Fax 016/ Website

Onze school gebruikt hierbij naast het SPCO veiligheidplan, in ieder geval de volgende hulpmiddelen:

ECTS-fiche. Graduaat Maatschappelijk werk Sociaal agogische vaardigheden

De Patiënt Specifiek Klachten (PSK)

MET EEN TRAINING BEN JE ER NOG NIET! BEVORDERENDE EN BELEMMERENDE FACTOREN VOOR IMPLEMENTATIE VAN HET VLAGGENSYSTEEM RJ

Metacognitieve Therapie

Patiënt Specifieke Klachten, PSK Beurskens, 1996

LEERVRAAG 2. - Informatie: - informeren. - observeren. - middelen zoeken. - actie ondernemen. - evalueren

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding. Module. Lestijden 40

PESTPROTOCOL OBS Aan de Roer

Privacy Statement andere betrokkenen (niet zijnde studenten of medewerkers)

Godsdienstige stellingname collega

Pestprotocol. Uitleg van de petten van de Kanjertraining VOOR ALLE KINDEREN VOOR HET GEPESTE KIND

Praten Over Gezondheid

OPLEIDING FUIFCOACH: DE INHOUD DE TOTALE VORMING BESTAAT UIT 4 DAGDELEN EN IS GRATIS

MISSIE CGG AHASVERUS

Samenwerken over de sectoren heen. Dilemma's en hoe ermee om te gaan Caroline Vermeiren

KSK OOSTHOVEN. SPORTIEF CHARTER VOOR OUDERS en SPELERS. Onze jeugd, de toekomst van onze club!

ORGANISATIENOTA VRIJWILLIGERS

PESTEN. Deze folder is een hulpmiddel voor jou en je kind om samen te leren over pesten en hoe je dit kan stoppen.

Pestprotocol. Pestprotocol Stichting Allure januari

Pestprotocol Cazemierschool 2012

Gouda, februari Team en schoolleiding Goejanverwelleschool.

SSSt-ruimte. Eindwerk BanaBaBuO Annelies Timmermans Nathalie Provoost

Stel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af

De GDPR in 10 stappen

Raak niet verstrikt in het web. e e. o l. weerbaar.info

Pesten op het werk: Wat, Waarom en Hoe Voorkomen?

Een natuurlijk proces

De derde betaler en het persoonlijke aandeel van de patiënt

Onze aarde in gevaar!

Vragenlijst: Ouderenagressie, een verschijnsel in Thuiszorg Bilzen?

In onze praktijken wordt u als eerste te woord gestaan door één van onze assistentes.

Rapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak

Genderloopbaankloof: enkele voorzetten vanuit Persephone vzw, organisatie van vrouwen met een handicap of invaliderende chronische ziekte

HET DEMOCRATISCH GEHALTE VAN MIJN GROEP

Gebruikersgids: BEACHPLOEGEN

Sociale media op de werkvloer

Nieuwsbrief 4 van 2017

ECTS-fiche. 1. Identificatie TECHNIEKEN VAN MARKTONDERZOEK

Competentieprofiel van de hulpverlenerambulancier

ECTS-fiche. 1. Identificatie GRADUAAT ONDERNEMINGSCOMMUNICATIE FINANCIEEL MANAGEMENT

Administratief medewerker

Praktisch: Inhoudelijk: Thema: een dag uit het leven van een kind in België en in Dogbo, focus op watergebruik

Rechtstaat in de school, omgaan met grensoverschrijdende opmerkingen in de klas

GBS HET KOMPAS ZEGT NEEN TEGEN PESTEN!

Heart4Women. Duurzaam Bewogen Missionair. Sponsor een vrouw

Klinische evaluatie van wils(on)bekwaamheid. Joris Vandenberghe, UZ Leuven / UPC KU Leuven

ECTS-fiche. Opleiding. Persoonsgecentreerd werken. Lestijden. Ingeschatte totale studiebelasting (in uren) 1 Mogelijkheid tot

M A R I J E D E G R O O T G R O O T I N H R

Succesvol samenwerken met ouders. Onderzoek Ouderbetrokkenheid. Bundel in te kijken in de leraarskamer.

Rollenspel Jezus redt

Leerkracht vs. team? Naar een optimale balans tussen de leerkracht als individu en als teamlid voor het stimuleren van effectieve vakgroepwerking

Sociaal veiligheidsprotocol VMBO Helicon Eindhoven

Medisch Centrum Oost wordt een forfaitaire praktijk

Naam van de onderneming: Bezoekadres: Postcode en plaats: Postadres: Telefoonnummer: adres: Website: Datum van oprichting:

Professional Coaching. Franck Struyf

Bij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen.

In onze praktijken wordt u als eerste te woord gestaan door één van onze assistentes.

Participatie van het Publiek

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling

A4OC Groepsopdracht Het opstellen van een crisiscommunicatieplan Prof. dr. Ellen Van Praet

W O O N R U IM TE B A S IS

AGE Algemene Vergadering 2013 Declaratie 17 May 2013

Inzet van vrijwilligers: kansen en grenzen

Handleiding consultatie of doorverwijzen

Bedrijf/ of n.v.t. Adres.

Privacy Statement Studenten

Burgerschap op de Noord

Om behandelingen zo efficiënt en zo prettig mogelijk te laten verlopen vragen wij u het volgende:

Privacy Statement Medewerkers

FUNCTIEBESCHRIJVING VERTEGENWOORDIGER RETAIL

FACTSHEET SAMENWERKING COA

Transcriptie:

Ethiek, SOA & HIV Jeren Luyten

Structuur 1. Wat is ethiek? 2. Ethisch mdel: principlisme 3. Tegepast p infectieziekten 4. Gevalstudies 2

1. Wat is ethiek? 1.1 Vrbeeldvragen Met je een bedelaar geld geven? Mag je veel geld verdienen ten kste van anderen? Mag je vals spelen als iedereen dat det? Mag je slimme mensen kweken? Met je aardig blijven tegen misdadigers? Meten we ingrijpen in Oekraïne? Mag je de hlcaust ntkennen? Mag je iemand die wil sterven helpen sterven? 3

1. Wat is ethiek? 1.2 Ethiek vs. mraal Mraal: Dat wat binnen een maatschappelijke cntext als crrect en wenselijk wrdt gezien: heersende pvattingen, gewnten en gebruiken Niet ndzakelijk ged (bv. slavernij, nderdrukking vruwen, ) Ethiek (f mraalfilsfie): Wetenschap die mraal nderzekt Meta ethiek: studie van de grndslagen van de ethiek Descriptieve ethiek: beschrijven he ethiek werkt Nrmatieve ethiek: vrschrijven he we ns meten gedragen Tegepaste ethiek: ethische inzichten vertalen naar cncrete cntext 4

1. Wat is ethiek? 1.3 Ethiek vs. wet Nauw verbnden: ethiek als basis van wet, en wet als instrument van de ethiek Verschillen: Tepassingsgebied: Ethiek: breder in de private sfeer (bv. plicht m niet te liegen) Wet: breder in de publieke sfeer (bv. ruimtelijke rdening) Karakter: wet is vrwaardelijk, ethiek niet Sanctie vr vertreders: wettelijke straf vs. mrele blaam 5

1. Wat is ethiek? 1.4 Waarm (nrmatieve) ethiek bestuderen? Uiteindelijke del: de mens beschermen tegen de mens niet dr van bvenaf dingen p te leggen wel dr een gerdende discussie/reflectie mgelijk te maken welke fundamentele waarden staan er p het spel? Bltleggen van incnsistente meningen Subjectieve dimensie: het gewicht van waarden kan verschillen tussen individuen, culturen, etc. Objectieve/intersubjectieve dimensie: vaak is cnsensus mgelijk 6

2. Ethische mdellen Vlledige mdellen Vb 1: utilitarisme: maximaliseer welzijn Vb 2: cntractualisme: het sciale cntract bepaalt Vrdeel: ethische prblemen plssen Nadeel: cntra intuïtieve/fute uitkmsten Pragmatisch mdel: principlisme 4 prima facie principes: autnmie, nnmaleficence, beneficence, rechtvaardigheid Prima facie: bindend, tenzijeenanderprincipe vrrangheeft Op zek gaan naar de best mgelijke balans tussen ged en fut Z ged mgelijk vertalen naar cncrete cntext Prberen m cnflicten tussen principes te vermijden Bij cnflict: ethisch intuïtinisme Meestal velen we aan welk principe vrrang heeft 7

2. Ethisch mdel: principlisme 2.1 Respect vr individuele autnmie letterlijk: zichzelf (auts) de wet (nms) stellen zelf beslissen ver belangrijke zaken Lichaamsintegriteit: het recht te kiezen wat er met ns lichaam gebeurt privacy: zelf kiezen wat er met persnlijke infrmatie gebeurt Eigendmsrechten: zelf kiezen wat er met nze eigendm gebeurt Bewegingsvrijheid Gewetens en gdsdienstvrijheid Vrijheid van meningsuiting Fundering: Respect vrpersnen Beschermen van nze vrijheid tegen dwang anti paternalisme: wij dragen zelf de gevlgen van nze keuzes dus drgaans weten wij zelf het beste wat er in ns belang is 8

2. Ethisch mdel: principlisme 2.2 Nnmaleficence Letterlijk: geen (nn) kwaad (malus) aanrichten (facere) De verplichting m andere mensen niet delbewust te schaden Eed van Hippcrates: Primum nn ncere Fysieke schade: mrd, geweld, diefstal, Mrele/mentale schade: trauma, beledigen, pesten, 9

2. Ethisch mdel: principlisme 2.3 Beneficence Letterlijk: ged (bene) den (facere) Eng: cncrete schade bij anderen helpen te vrkmen Bv. de plicht m iemand in nd te redden Breed: de wereld verbeteren, andere mensen gelukkiger maken Veeleisender dan nnmaleficence: actie ndernemen Meestal is plicht tt nnmaleficence sterker dan beneficence Bv. mrd plegen vs. laten gebeuren Bij infectieziekten is de grens tussen beiden niet duidelijk: Preventie: m geen schade aan te richten? Of m het gede te den vr anderen? 10

2. Ethisch mdel: principlisme 2.4 Rechtvaardigheid Vereffenende (juridische) vs. verdelende rechtvaardigheid Iedereen met krijgen waar hij/zij recht p heeft Grt belang aan gelijkheid Gelijkheid is de standaard, de bewijslast ligt p ngelijkheid Maar, gelijkheid van wat? Rechten? Kansen? Middelen? Welzijn? Eng: billijkheid: faire verdeling van lusten en lasten Breed: sciale rechtvaardigheid: gezndheidszrg, nderwijs, inkmensngelijkheid, etc. 11

2. Ethisch mdel: principlisme 2.5 Ethische prblemen Ethische dilemma s: cnflicten tussen de 4 principes Vb: de mhammed cartns : autnmie vs. nnmaleficence Vb: verplichte vaccinatie: autnmie vs. beneficence Vb: mrd p dictatr: nnmaleficence vs. beneficence Vb: miljnairstaks : autnmie vs. rechtvaardigheid Vb: favritisme: rechtvaardigheid vs. beneficence Relatinele cntext bepaald mee het gewicht en de invulling van de 4 principes Tussen nbekenden in het penbaar verver Tussen partners: SOA s Tussen zrgverlener en patiënt 12

Autnmie: grenzen en wensen van partner respecteren Nnmaleficence: niet delbewust besmetten van partner Beneficence: partner beschermen tegen SOA Rechtvaardigheid: de preventielast mag niet enkel p 1 persn liggen Patiënt met SOA Seksuele partner(s) Autnmie: berepsgeheim, wensen patiënt respecteren Nnmaleficence: de belangen van de patiënt niet schaden Beneficence: hem/haar z ged mgelijk helpen Beneficence: de partner inlichten Zrgverlener Rechtvaardigheid: partners wijzen p hun preventieve plichten Nnmaleficence: afschrikkingseffect vermijden Rechtvaardigheid: preventie mgelijk maken, iedereen wijzen p zijn taak, slachtffers helpen Nnmaleficence: stigmatizatie vermijden Autnmie: privacy ypatiënten beschermen Samenleving 13

Weblinks naar ethiek en filsfie Nuffield cuncil n biethics www.nuffieldbiethics.rg Stanfrd Encyclpaedia f Philsphy (SEP) Zeer uitgebreid qua ethisch filsfische nderwerpen Erg gede intr, wel algemeen, iets minder tegepast http://plat.stanfrd.edu/index.html Hastings Center Eén van dé referenties in medische ethiek www.thehastingscenter.rg 14

Weblinks naar ethiek en filsfie Wrld Health Organisatin http://www.wh.int/bulletin/vlumes/86/8/08 056242/en/ Integrale cursus Public Health Ethics Van wereldautriteiten, zeker de meite http://www.asph.rg/dcument.cfm?page=782 Website met veel ethische discussies en artikels http://www.scu.edu/ethics 15