Tips voor opbouw standjes: Het verleidelijke standje

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Tips voor opbouw standjes: Het verleidelijke standje"

Transcriptie

1 Tips vr pbuw standjes: Het verleidelijke standje Verenigingen wrden vaak uitgendigd m hun werking vr te stellen p beurzen, markten en andere publieke activiteiten. Vaak gaan milieu- en natuurverenigingen niet p deze vraag in mdat ze ver geen stand beschikken. En geen tijd f energie willen investeren in het uitwerken van een stand. Nchtans lnt dit de meite. Een stand is het ideale cmmunicatieinstrument m p publieke maar k p eigen activiteiten cntact te zeken met mensen en je bdschap ver te brengen. Met deze inffiche reiken we je richtlijnen aan m een verleidelijke stand uit te werken. We baseren ns hiervr p een vrmingsreeks van VELT. Op het einde van deze fiche zetten we de belangrijkste tips ng eens p een rij. 1. Gede vrbereiding is het halve werk Vaak buwt men een stand znder plan p. De panelen wrden haastig beplakt met affiches, het drukwerk is willekeurig gestapeld en tt vermaat van ramp is er te weinig vlk m de stand te bemannen. Resultaat: je stand is het lelijke eendje p de beurs en de vrbijgangers lpen je znder belangstelling vrbij. Gefrustreerd keer je znder veel verkchte beken f nieuwe leden terug naar huis. Mensen kmen niet zmaar naar een stand. Ze meten verleid wrden dr de standhuder, de bdschap en de aantrekkelijke vrmgeving van de stand zelf. Een gede en verleidelijke stand inrichten de je niet lukraak, maar p basis van een standcncept. Alvrens je dit cncept uitwerkt, met je eerst een duidelijk beeld hebben p vlgende vragen: Wat is het del van de stand? Welke delgrep willen we bereiken? Wat is de lcatie? Heveel mankracht heb je ter beschikking, enz 1.1. Del van de stand Met een stand kan je verschillende delen realiseren: inhudelijke standpunten cmmuniceren: actiestand leden en/f vrijwilligers werven: prmtiestand beken, brchures f andere prducten verkpen: verkpstand Als je del het werven van nieuwe leden is, zal je standcncept er anders uitzien dan wanneer je beken wenst te verkpen. Prbeer niet teveel in één stand te stppen, want dan gaat het verzicht verlren. Je kan je niet p alle drie de delen tegelijk richten Delgrep van de stand Je met p vrhand weten welke delgrep je met de stand wil f kan bereiken. Op een eclgische beurs zal je andere mensen met verschillende interesses ntmeten dan p een Bewegingswerk Inffiches Cmmunicatie 1

2 verenigingenbeurs. Wil je met de stand enkel de vlwassenen aanspreken f mik je k p de jngste bezekers. En prbeer je z k de uders naar je stand te lkken. Het standcncept pas je aan naargelang de delgrep die je wil bereiken Lcatie van de stand Gaat de activiteit verdekt f in pen lucht dr? Wanneer de stand buiten staat, hu dan rekening met regen en wind. Vrzie een drschijnend plastic zeil m bij lichte regen de stand en het materiaal te beschermen. Of een parasl m bij znnig weer de standhuder wat schaduw te verschaffen. Organiseer jezelf de activiteit f neem je deel aan een beurs gerganiseerd dr een andere rganisatie f de gemeente? Heb je daar materiaal en infrastructuur ter beschikking f niet? Ok dit zal allemaal een invled hebben p je standcncept Persneel Heveel vrijwilligers heb je ndig vr het pbuwen, bemannen en pruimen van de stand? Kan je een beurtregeling afspreken f niet? Ideaal ben je minstens met twee vrijwilligers, z kan je p het zelfde mment verschillende mensen aan je stand helpen f aanspreken. 2. Standcncept Na het vrbereidingswerk, kan je nu het standcncept verder uitwerken. Belangrijkste aandachtspunt is f de stand uitndigt tt interactie. Het met als het ware vrbijgangers verleiden m eventjes stil te staan bij de stand. Zwel inhudelijke (he vertaal je de delstellingen in de stand) als vrmelijke aspecten (he gt de stand en he steek je die in mekaar) trekken mensen aan Inhud Beursbezekers meten in één gpslag zien wat de inhudelijke bdschap (del) is van je stand. De bdschap met éénduidig en verstaanbaar zijn. Een ludiek f humristisch element in je bdschap inbuwen werkt meestal drempelverlagend. Durf de vrbijgangers k persnlijk aan te spreken met je bdschap. Niet iedereen is hiervr geschikt. Zek dan k vrijwilligers die dit graag en ged den. Bij een actiestand met het actiethema belangstelling pwekken en gelinkt zijn aan de dagelijkse leefwereld van mensen. Je vert bijvrbeeld geen actie vr duurzame mbiliteit maar vr een verkeersveilige straat f buurt (gevisualiseerd met ft s en kaart van je gemeente). Een prmstand met interesse creeëren vr de vereniging. Vrbijgangers meten p de infstand infrmatie vinden ver vlgende aspecten: Wat is de vereniging? Waar staat de vereniging vr? Wat kan de vereniging vr ju betekenen? Een verkpstand is gericht p het verkpen van prducten. De cmmerciële bdschap versterk je dr deze prducten uit te stallen met infkaartjes met nieuw, krting, prmtie, enz 2 Tips vr pbuw standjes

3 2.2. Vrm De vrm van je stand is belangrijk m uit te ndigen tt interactie. We geven hiernder enkele praktische wenken vr de inkleding van je stand en tips m de interactiviteit te verhgen. Mdulair: Stands die je in verschillende vrmen kan zetten f kan aanpassen naargelang het del f thema. Praktisch: De stand met gemakkelijk ververbaar zijn, gemakkelijk p te buwen en pbergbaar zijn. Uitrlbare schermen die je kan dragen in een tas zijn heel gebruiksvriendelijk. Het inf en prmmateriaal kan je dan p tafels uitstallen. Uitstallen van materiaal: De selectie van prm- en standmateriaal met aansluiten bij het cncept van de stand. Zrg vr een egale ndergrnd waar je het materiaal wil p leggen. Je kan bijvrbeeld een tafelkleed f grdijn ver de tafel leggen. Handig m extra f verbdig materiaal netjes nder tafel weg te steken. Of je kan dzen nder het tafelkleed zetten m beken, flders, extra in de kijker te plaatsen. Gebruik de vlledige tafel: maak een waaier van inf en prmmateriaal. Let hierbij p de verdeling van kleur en vrm. Dunnere uitgaven zals flders, tijdschriften kan je in waaiervrm (breed) uitleggen. Beken staan recht. Grte stapels beken wekken interesse. Hu het verzichtelijk: leg liever veel van weinig dan weinig van veel. Maak een duidelijk nderscheid tussen gratis en betalende prducten p je tafel. Alle inf- (f prijs)kaartjes in dezelfde vrm f stijl. Inf en prmmateriaal van de vereniging: stickers, flders, ledenblad, activiteitenkalender, infflder met prep vr vrijwilligers en verzicht van vacante vrijwilligerstaken,... Zrg ervr dat p elk materiaal een cntactadres staat van de vereniging, zdat geïnteresseerden later pnieuw cntact kunnen nemen. Herkenbare huisstijl: Naam, lg en vlag van je vereniging meten ged herkenbaar zijn. Ok de kledij (bijv. t-shirt van de vereniging) kan de herkenbaarheid van de standhuder en je vereniging verhgen. De kleur van je tafelkleed kies je k in functie van de kleur van het verenigingslg. Met dit alles creeër je een herkenbare huisstijl. Natuurlijk- duurzaam: Milieu- en natuurverenigingen hebben een vrbeeldfunctie en werken dus best met natuurlijke (planten) en duurzame materialen. Duurzaam materiaal is vaak zwaar en meilijk te verplaatsen. Minder duurzame alternatieven zijn sms lichter en gemakkelijker p te buwen. Je zekt best een ged evenwicht tussen vrbeeldfunctie en gebruiksvriendelijkheid. Als je eventueel versnaperingen aanbiedt bevelen we eclgische en mensvriendelijke prducten ten zeerste aan! Bewegingswerk Inffiches Cmmunicatie 3

4 Interactief: Lk de vrbijgangers met interactieve elementen. We zetten er enkele p een rij: Verkpstand: prmties en krtingen in de kijker zetten, prevertjes serveren, Prmtiestand: prm- en ander weggeefmateriaal, puzzels, quiz, in het g laten springen. Actiestand: petitie, enquêtes, enz zetten mensen aan tt actie. Meer infrmatie ver het veren van interactieve acties lees je p Bewegingswerk Inffiches Acties: Vijf p s vr een geslaagde straatactie: De milieubeweging kmt p straat. 3. Srten stands Er bestaan verschillende srten stands. We geven hiernder een beperkt verzicht. De gangstand: De drie zijden zijn afgeslten met wanden, alleen het gangpad is pen. Vrdelen zijn dat je een duidelijk afgebakende ruimte hebt, dat mensen meten binnenkmen en dat je drie wanden hebt m inf p te hangen. De nadelen zijn dat de stand misschien minder tegankelijk is en dat je drie wanden kan vlplakken met infrmatie, wat het geheel nverzichtelijk kan maken. De hekstand: Een hekstand heeft twee wanden. Hij is tegankelijker dan een gangstand maar heeft wel minder wandruimte. Dit verplicht je de bdschap kernachtiger ver te brengen. 4 Tips vr pbuw standjes

5 De kpstand: De kpstand heeft maar één wand, is heel tegankelijk en vaak duidelijk mdat je weinig wandruimte hebt en de bdschap tt de kern dient te beperken. Dit vraagt echter k meer van de mensen die de stand bemannen mdat er vr de vrbijgangers minder is m naar te kijken. De eilandstand: De eilandstand heeft geen wanden. Je hebt veel uitstraling en bent verplicht p een andere en creatieve manier je bdschap ver te brengen. Dat vergt heel bekwame standhuders. 4. Cördinatie 4.1. Werkgrep Vaak is de pmaak van een standje werk van de laatste minuten. Met meestal een halfslachtig resultaat als gevlg. Vraag daarm vrijwilligers binnen je vereniging die handig zijn en een gede smaak hebben m de cördinatie van de stand p zich te nemen. Deze werkgrep krijgt een budget van het bestuur, werkt samen met hen het standcncept uit. Verder richten ze de stand in en zrgen vr een permanentieregeling bij de stand. Draaibek (met timing) en materiaallijst zijn nmisbare hulpmiddelen. Het draaibek en materiaallijst wrden na de evaluatie van de stand (zie later) aangepast Bemanning stand Beman de stand met mensen die vldende cmmunicatief vaardig zijn. Niet iedereen is hiervr geschikt. Zij meten p vrhand ged gebrieft zijn ver het del van de stand, lcatie, uurregeling en andere praktische regelingen (gratis brchures, prijzen en inhud van beken, enz ). Op de tijdstippen waar veel mensen verwacht wrden, ga je met een vlledige pleg bij de stand staan. Enkele tips vr standmedewerkers: Dring niemand iets p, maar sta steeds klaar vr infrmatie. Bewegingswerk Inffiches Cmmunicatie 5

6 Standhuders die recht staan en vr de stand plaatsnemen gen dynamischer en zijn gemakkelijker tegankelijker vr passanten. Tnt een bezeker belangstelling, gun hem f haar de tijd m eerst de stand te bekijken. Zrg vr een gede peningszin. Stel geen algemene vragen zals: Kan ik u helpen?. Beter start je met: Kent u nze vereniging?. Dan kan je met krte vragen en antwrden de werking en de meerwaarde van de vereniging aan de bezeker duidelijk maken. Richt je niet uitsluitend tt één persn, heb k g vr andere bezekers. Met twee f meer standhuders kan je de aandacht verdelen ver meerdere geïnteresseerden. De standhuders kunnen een gezellige cnversatie met elkaar veren, maar meten aanspreekbaar blijven vr passanten. Zrg vr gepaste kledij. Standmedewerkers krijgen verschillende reacties. Van steunbetuigingen tt verwijten. Wees vrbereid p deze reacties. Laat mensen hun verhaal den, zrg vr een empatische luisterhuding. En prbeer dan bij lastige gesprekken krdaat maar beleefd af te rnden. Een cllega-standhuder kan k altijd tussenkmen en het gesprek beëindigen. De standhuders meten vr een gede fllw-up naam, adres en van geïnteresseerde bezekers nteren Fllw-up Ok de nazrg f flluw-up van cntacten is belangrijk. Z kan je de mensen van wie je de cördinaten verzamelde aan de stand p de hgte huden van activiteiten van de vereniging. Of eventueel later plsen vr een lidmaatschap. Alle verzamelde adressen wrden aangevuld in het sympathisantenbestand. Meer infrmatie ver het verzamelen en inventarisen van adressen lees je p Bewegingswerk Inffiches Leden- en vrijwilligersbeleid: De guden gids: een ged adressenbestand is geld waard Als de vrijwilligers afspraken maken met mensen die de stand bezeken, dan met de vereniging die binnen de twee weken nakmen. En k nazendingen mgen niet lang p zich laten wachten. Fllw-up van deze cntacten zijn heel belangrijk. 5. Evaluatie Ten sltte mag je de evaluatie van het standje niet vergeten. Op basis daarvan pas je het standcncept, draaibek en materiaallijst aan. Er zijn twee srten evaluaties: Objectieve evaluatie: Je gaat bjectief meetbare zaken na en vergelijkt dit met de delen die je had vrpgezet. Heveel mensen hebben de petitie ndertekend (actiestand)? Heveel mensen zijn lid gewrden (prmstand)? Heveel mensen hebben een bek gekcht (verkpstand)? 6 Tips vr pbuw standjes

7 Subjectieve evaluatie: Je gaat meer subjectieve zaken na. Hebben we de juiste delgrep van bezekers aangetrkken? Wat waren de vragen en pmerkingen die we kregen? Enz 6. Meer inf BBL: Vr verschillende campagnes werkte BBL samen met firma s die uitschuifbare schermen met tas prduceren. Vr prijs- en cntactgegevens cntacteer je de stafmedewerker lkale werking, niclas.de.baere@bblv.be. Lidrganisaties kunnen k gratis BBL-inffldertjes bestellen (max. 50 exemplaren). Velt: In de vrmingsreeks Een verleidelijke stand gaf Velt zijn lkale afdelingen een mdel van infstand mee. Cntacteer de cllega s van de lkale Velt-afdeling en vraag hen enkele tips. Natuurpunt: Ok de lkale NP-afdeling kan je helpen. Ze hebben een sterkere traditie in het werven van vrijwilligers/leden p hun activiteiten. En gebruiken hiervr vaak standjes. Bewegingswerk Inffiches Cmmunicatie 7

8 Samenvatting: Een gede stand buw je niet lukraak p. Je stelt je eerst de vlgende vragen: Wat is het del van de stand? Welke delgrep willen we bereiken? Wat is de lcatie? Heveel mankracht heb je ter beschikking, enz Je werkt een interactief standcncept uit: inhud en vrm van je stand meten uitndigen tt interactie. Inhud: Inhudelijke bdschap (del) van je stand met éénduidig en verstaanbaar zijn. Een ludiek f humristisch element werkt drempelverlagend. Spreek de vrbijgangers persnlijk aan. Vrm: - Mdulair: Stands die je in verschillende vrmen kan zetten f kan aanpassen naargelang het del f thema. - Praktisch: gemakkelijk ververbaar, p te buwen en pbergbaar zijn. - Uitstallen van materiaal: De selectie van prm- en standmateriaal met aansluiten bij het cncept van de stand. - Gebruik tafelkleed m extra f verbdig materiaal netjes nder tafel weg te steken. - Gebruik de vlledige tafel en maak een waaier van inf en prmmateriaal. - Dunnere uitgaven zals flders, tijdschriften leg je in waaiervrm. - Beken staan recht en in grte stapels. - Leg liever veel van weinig dan weinig van veel. - Maak een duidelijk nderscheid tussen weggeefmateriaal en betalende prducten p je tafel. - Alle inf- (f prijs)kaartjes in dezelfde vrm f stijl. - Inf en prmmateriaal ver de vereniging: stickers, flders, ledenblad, activiteitenkalender, infflder met prep vr vrijwilligers en verzicht van vacante vrijwilligerstaken met telkens een cntactadres van de vereniging hebben, zdat geïnteresseerden later pnieuw cntact kunnen pnemen. - Herkenbare huisstijl: Naam, lg, vlag, kledij (bijv. t-shirt van vereniging) zrgen vr een herkenbare huisstijl. - Natuurlijk - duurzaam materiaal: ged evenwicht tussen duurzaam, natuurlijk en gebruiksvriendelijke materialen. - Interactief: Lk de vrbijgangers met interactieve elementen via: - prmties, krtingen, prevertjes serveren, (verkpstand) - prm- en ander weggeefmateriaal, puzzels, quiz, (prmtiestand) - petitie, enquête, (actiestand) Werkgrep cördineert het uitwerken van de stand: - Standcncept - Inrichten van de stand - pmaken draaibek, materiaallijst, briefing vr de vrijwilligers die stand bemannen - uitwerken permanentieregeling - Fllw-up: Nakmen van afspraken, nasturen van infrmatie en het verzamelen van adressen van geïnteresseerde bezekers is belangrijk. Evaluatie en aanpassen van draaibek, materiaallijst en standcncept indien ndig 8 Tips vr pbuw standjes

BEURZENCHECKLIST MET TIJDSPAD

BEURZENCHECKLIST MET TIJDSPAD BEURZENCHECKLIST MET TIJDSPAD Wat te den vóór de beurs? 14 maanden Frmuleer de bedrijfsdelstellingen en verwachtingen Frmuleer de delgrep (en) Selecteer de meest geschikte beurs/beurzen Vraag dcumentatie

Nadere informatie

OUDERBLIK. Een rugzak vol ideeën voor ouders en school SCHRIFTELIJKE COMMUNICATIE MET OUDERS

OUDERBLIK. Een rugzak vol ideeën voor ouders en school SCHRIFTELIJKE COMMUNICATIE MET OUDERS OUDERBLIK Een rugzak vl ideeën vr uders en schl SCHRIFTELIJKE COMMUNICATIE MET OUDERS 2012 1. Schriftelijke cmmunicatie met anderstalige uders Schriftelijke cmmunicatie gaat ver alle cmmunicatie naar uders

Nadere informatie

VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD

VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD Sinds 1 september 2004 kan elke schl een uderraad prichten vlgens het participatiedecreet. Het schlbestuur is verplicht m een uderraad p te richten als 10% van de uders er

Nadere informatie

Handleiding bij het voorbereiden van een activiteit met of bij een partner

Handleiding bij het voorbereiden van een activiteit met of bij een partner Handleiding bij het vrbereiden van een activiteit met f bij een partner Deze handleiding is.a. ndzakelijk mdat wij (het regiteam) geen rechtspersn zijn en derhalve niet namens De Hart&Vaatgrep kunnen pereren

Nadere informatie

Hoe zet ik een tent op?

Hoe zet ik een tent op? He zet ik een tent p? 1. Een Gede plek vinden en vrbereiden Zek een plek die hger ligt dan de rest Ga als het mgelijk is niet nder lfbmen staan. Bij regen druppelen deze namelijk lang na. Hud rekening

Nadere informatie

Huisbereiding in de kijker

Huisbereiding in de kijker NIEUWSBRIEF NUMMER 5 JANUARI 2010 P1 In dit nummer 1 Inleiding 2 Huisbereiding in de kijker 2 Stppen met rken 4 Zelftest 5 Vrdelen van stppen met rken Inleiding Beste nieuwslezer, 2009 det zijn uittrede,

Nadere informatie

HANDLEIDING. Kom In Actie Rode Kruis

HANDLEIDING. Kom In Actie Rode Kruis HANDLEIDING Km In Actie Rde Kruis Inhudspgave Checklist vr het plannen van je actie... 3 Kminactie.rdekruis.nl... 4 Actie aanmaken... 4 Actie wijzigen/aanpassen... 4 Mede rganisatren tevegen... 4 Deelnemers

Nadere informatie

Handleiding Handleiding Communicatie voor. Promotoren. Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling VLAANDEREN 2014-2020.

Handleiding Handleiding Communicatie voor. Promotoren. Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling VLAANDEREN 2014-2020. Handleiding Handleiding Cmmunicatie vr Prmtren Eurpees Fnds vr Reginale Ontwikkeling VLAANDEREN 2014-2020 1 Eurpese Unie Inhud 1 Inleiding... 1 2 De minimale cmmunicatieverplichtingen... 1 a) Weergave

Nadere informatie

Huiswerk Informatie voor alle ouders

Huiswerk Informatie voor alle ouders Nummer 6 mei 2010 Huiswerk Infrmatie vr alle uders Huiswerk en efening Ged leren lezen en rekenen is belangrijk, want je hebt deze vaardigheden in het dagelijks leven veral ndig. Kinderen ged leren lezen

Nadere informatie

Eerstelijns ServicePunt B.V.

Eerstelijns ServicePunt B.V. WebsiteService 2015 Eerstelijns ServicePunt B.V. Eerstelijns ServicePunt B.V. Trenallee 20, Videlab Strijp-S 5617 BC Eindhven inf@eerstelijnsservicepunt.nl www.eerstelijnsservicepunt.nl De WebsiteService

Nadere informatie

Ontdekken van talenten jouw woorden, jouw verhaal

Ontdekken van talenten jouw woorden, jouw verhaal Ontdekken van talenten juw wrden, juw verhaal Methdiek Omschrijving: Kunnen werken met je talenten geeft mensen energie, weerbaarheid en veerkracht. Via deze methdiek wrden teams uitgendigd m hun talenten

Nadere informatie

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling Prtcl bij het verlijden van een gezinslid van een leerling Algemeen: Er wrden geen mededelingen aan de pers gedaan. Het lcatie aanspreekpunt f de directeur meldt alleen dat nze 1 ste zrg de nabestaanden

Nadere informatie

Communicatieplan Gemeente Overijse Samenvatting

Communicatieplan Gemeente Overijse Samenvatting Cmmunicatieplan Gemeente Overijse Samenvatting 1 Cmmunicatieplan gemeente Overijse Analyse Dit cmmunicatieplan en alle adviezen die er in staan zijn het resultaat van uitverig vrafgaand nderzek. De vlgende

Nadere informatie

DentalPlaza. De complete dentale doelgroep onder uw muisknop. Versie: 2.0 Datum: december 2008 Copyright DentalPlaza

DentalPlaza. De complete dentale doelgroep onder uw muisknop.  Versie: 2.0 Datum: december 2008 Copyright DentalPlaza DentalPlaza www.dentalplaza.nl De cmplete dentale delgrep nder uw muisknp Versie: 2.0 Datum: december 2008 Cpyright 2008 - DentalPlaza DentalPlaza is een initiatief van de InterEstate Grep Inleiding DentalPlaza

Nadere informatie

Maatschappelijke Stage

Maatschappelijke Stage Maatschappelijke Stage 2 Inhud 1. Wat is MAS? 1.1 MAS algemeen. 1.2 MAS p het Gren van Prinstererlyceum 1.3 Deadlines 2. Stage zeken 2.1 De stage cördinatr p schl. 2.2 Masactief 3. De frmulieren 3.1 Aanvraagfrmulier

Nadere informatie

Succesvol samenwerken met ouders. Onderzoek Ouderbetrokkenheid. Bundel in te kijken in de leraarskamer. http://flob.sint-niklaas.

Succesvol samenwerken met ouders. Onderzoek Ouderbetrokkenheid. Bundel in te kijken in de leraarskamer. http://flob.sint-niklaas. Onderzek Ouderbetrkkenheid V.U. : Lieve Van Daele, Grte Markt 1, 9100 Sint-Niklaas Succesvl samenwerken met uders Bundel in te kijken in de leraarskamer http://flb.sint-niklaas.be ONDERZOEK GOK-PROJECT

Nadere informatie

Let op!! Niet zwemmen i.v.m. blauwalg. Leerdoelen: Kerndoelen Curriculum watereducatie SLO: NME leergebied: Werkvormen: Vakgebied: Niveau: Tijdsduur:

Let op!! Niet zwemmen i.v.m. blauwalg. Leerdoelen: Kerndoelen Curriculum watereducatie SLO: NME leergebied: Werkvormen: Vakgebied: Niveau: Tijdsduur: Let p!! Niet zwemmen i.v.m. blauwalg Vakgebied: Niveau: Tijdsduur: Bilgie, Aardrijkskunde klas 3 hav/vw ± 140 minuten Niet zwemmen i.v.m. blauwalg, we zien deze brden steeds vaker. Maar wat is blauwalg

Nadere informatie

De groepsleerkrachten bereiden zich samen voor op het gesprek met hun groep.

De groepsleerkrachten bereiden zich samen voor op het gesprek met hun groep. PROTOCOL ROUWVERWERKING Het stappenplan A. Het bericht kmt binnen Bericht van een ngeluk f verlijden van een leerling - Tezeggen dat er iemand zal terugbellen. Vragen p welk nummer men bereikbaar is en

Nadere informatie

Nieuwsbrief 2 31 augustus 2015

Nieuwsbrief 2 31 augustus 2015 Nieuwsbrief 2 31 augustus 2015 Inhud Schlftgraaf Graag uw hulp bij schlactiviteiten Burendag Infrmatieavnd Film Agenda Open mnumentendag Vacature: vrijwilliger in de schlbiblitheek Znneblemwedstrijd Tuinuders

Nadere informatie

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa)

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa) PEDAGOGISCHE VISIE A. Algemeen De pedaggische visie vertelt he de schl met leerlingen, persneel en uders van leerlingen wil mgaan en wat de schl verwacht ten aanzien van de relatie tussen leerlingen en

Nadere informatie

Huurdersvereniging In De Goede Woning ACTIVITEITENPLAN

Huurdersvereniging In De Goede Woning ACTIVITEITENPLAN ACTIVITEITENPLAN 2014 Activiteitenplan 2014 : INLEIDING In 1997 werd de in Zetermeer pgericht met als del het behartigen van de belangen van huurders van de cmplexen van R.K. Wningbuwstichting De Gede

Nadere informatie

Wegwijzer. Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen en ouders

Wegwijzer. Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen en ouders Wegwijzer Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Infrmatie vr kinderen en uders WELKOM! De kmende tijd kmen jij en je uders een dagbehandeling vlgen in Heideheuvel. In Heideheuvel werken we in een

Nadere informatie

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7 Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 2 van 7 Vergaderen Elke vergadering kent een vaste structuur en een vaste vlgrde. Deze structuur

Nadere informatie

LOOPBAANORIËNTATIE VMBO-4 Periode 1 t/m periode 3

LOOPBAANORIËNTATIE VMBO-4 Periode 1 t/m periode 3 LOOPBAANORIËNTATIE VMBO-4 Peride 1 t/m peride 3 In leerjaar 4 met je de keus gaan maken; wat wil jij gaan den wanneer je het vmbdiplma hebt? Om te laten zien dat je uiteindelijk een studie, die bij je

Nadere informatie

Communicatieplan vrijwilligerswerving

Communicatieplan vrijwilligerswerving Cmmunicatieplan vrijwilligerswerving Er werken bij Alzheimer Nederland 3300 vrijwilligers (exclusief cllectanten). Sinds enige tijd lpt het aantal vrijwilligers terug, en is het ndzakelijk dat er actieve

Nadere informatie

Jij bent de centrale contactpersoon en staat in contact met de permanentieverantwoordelijke van Rode Kruis-Vlaanderen.

Jij bent de centrale contactpersoon en staat in contact met de permanentieverantwoordelijke van Rode Kruis-Vlaanderen. CHECKLIST IN NOOD Jij bent de centrale cntactpersn en staat in cntact met de permanentieverantwrdelijke van Rde Kruis-Vlaanderen. Juw vrnaamste taak is dan k INFORMEREN de ndige infrmatie verzamelen en

Nadere informatie

PESTEN. Deze folder is een hulpmiddel voor jou en je kind om samen te leren over pesten en hoe je dit kan stoppen.

PESTEN. Deze folder is een hulpmiddel voor jou en je kind om samen te leren over pesten en hoe je dit kan stoppen. PESTEN Deze flder is een hulpmiddel vr ju en je kind m samen te leren ver pesten en he je dit kan stppen. WAT IS PESTEN? Pesten is iemand anders bewust bedreigen, bang maken, uitdagen, uitschelden f pijn

Nadere informatie

1. Opstellen van de enquête

1. Opstellen van de enquête Tips vr enquêtes: meten = weten = actie Een enquête is meer dan een vragenlijstje. Het is een ideaal cmmunicatie- en drukkingsmiddel m milieuprblemen te registreren en aan te kaarten in de media f bij

Nadere informatie

Rouwprotocol Widdonckschool Weert overlijden van een leerling

Rouwprotocol Widdonckschool Weert overlijden van een leerling Ruwprtcl Widdnckschl Weert Ruwprtcl Widdnckschl Weert verlijden van een leerling In dit prtcl wrdt beschreven he Widdnckschl Weert kan handelen bij het verlijden van een leerling(en) van nze schl. Dit

Nadere informatie

Indien jij na het lezen van dit privacy statement vragen hebt, kun je contact met ons opnemen per e- mail:

Indien jij na het lezen van dit privacy statement vragen hebt, kun je contact met ons opnemen per e- mail: Privacy Statement Wij respecteren je privacy en verwerken je persnsgegevens altijd in vereenstemming met de tepasselijke regelgeving zals de Algemene verrdening gegevensbescherming (AVG). In dit privacy

Nadere informatie

Indien jij na het lezen van dit privacy statement vragen hebt, kun je contact met ons opnemen per e- mail:

Indien jij na het lezen van dit privacy statement vragen hebt, kun je contact met ons opnemen per e- mail: Privacy Statement Wij respecteren je privacy en verwerken je persnsgegevens altijd in vereenstemming met de tepasselijke regelgeving zals de Algemene verrdening gegevensbescherming (AVG). In dit privacy

Nadere informatie

De Wet maatschappelijke ondersteuning eenvoudig verteld

De Wet maatschappelijke ondersteuning eenvoudig verteld De Wet maatschappelijke ndersteuning eenvudig verteld Met de Wm det iedereen gewn mee VCP Zichtbare invled van mensen met een beperking p lkaal beleid Inleiding Dit bekje met infrmatie ver de Wet maatschappelijke

Nadere informatie

VERSLAG OUDERRAAD 8 augustus 2013

VERSLAG OUDERRAAD 8 augustus 2013 VERSLAG OUDERRAAD 8 augustus 2013 AANWEZIG: Kris, Kurt, Stéphanie, Sphie, Jrunn, Cathy, Vanessa V AGENDAPUNTEN: 1. Overlpen en gedkeuring vrig verslag / 2. Financiën Enkel ng een kleine uitgave gemaakt

Nadere informatie

Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hera? De rl van de OR bij de invering van Het Nieuwe Werken De kans is grt dat er in uw rganisatie al wrdt gesprken ver de invering van Het Nieuwe Werken. En z niet, dan

Nadere informatie

5-stappenplan voor een nieuw milieuproject: Planning voor een extern gerichte vereniging

5-stappenplan voor een nieuw milieuproject: Planning voor een extern gerichte vereniging 5-stappenplan vr een nieuw milieuprject: Planning vr een extern gerichte vereniging Ieder jaar rganiseer je dezelfde activiteiten. De vereniging prbeert haar stempel te drukken in de milieuraad, maar de

Nadere informatie

5.2.1 Jezelf losmaken uit overtuigingen

5.2.1 Jezelf losmaken uit overtuigingen Stap 5 Deel 2 Je met niet alles gelven wat je denkt Lesje 5.2.1 Jezelf lsmaken uit vertuigingen Je hebt eerder al pgeschreven welke gedachtes zijn uitgegreid tt vertuigingen: de beelden ver jezelf en anderen

Nadere informatie

Vier beproefde manieren om de pot met goud, leren van elkaars ervaringen, open te maken

Vier beproefde manieren om de pot met goud, leren van elkaars ervaringen, open te maken Vier beprefde manieren m de pt met gud, leren van elkaars ervaringen, pen te maken Het leren van ervaringen vraagt m het nderzeken van die ervaringen, het liefst in een grep samen met anderen. Dit kan

Nadere informatie

CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014

CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014 CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014 Inhud Respns... 1 Samenvatting van de resultaten... 1 Vragen ver de pleiding... 2 Vragen ver de stagiair... 3 Wat ziet u als sterke punten van de pleiding CMD?... 4 Wat

Nadere informatie

Ontdekken van talenten methodiek toolbox

Ontdekken van talenten methodiek toolbox Ontdekken van talenten methdiek tlbx Methdiek Omschrijving: We reiken je twee efeningen aan m juw team te begeleiden bij het ntdekken van hun persnlijke talenten en het ntwikkelen van een teamtalentenprfiel.

Nadere informatie

Stap 1. Wat wil jij?

Stap 1. Wat wil jij? Stap 1. Hi Iemand heeft het idee dat jij wel wat supprt kunt gebruiken. Dat kunnen je uders zijn, een vriend/vriendin een therapeut f iemand anders die ju ged kent. Die iemand wil graag dat jij hulp krijgt

Nadere informatie

Onze eigen boontjes doppen in Kenia

Onze eigen boontjes doppen in Kenia Hnger graad 2 Lesvrbereiding Onze eigen bntjes dppen in Kenia Bij lesmateriaal, bij deze les p de site, vind je het ndige lesmateriaal vr deze les Print het werkblad 'Zek de 5 verschillen' vr elke leerling

Nadere informatie

Handleiding Inschrijven bedrijfsteam. Ride for the Roses

Handleiding Inschrijven bedrijfsteam. Ride for the Roses Handleiding Inschrijven bedrijfsteam Ride fr the Rses Hiernder tref je een handleiding vr het inschrijven van een bedrijfsteam. Vr wie? De persn die de inschrijving vr de Ride fr the Rses vr het bedrijf

Nadere informatie

Vijf p s voor een geslaagde debatavond: Een goed debat doet wonderen

Vijf p s voor een geslaagde debatavond: Een goed debat doet wonderen Vijf p s vr een geslaagde debatavnd: Een ged debat det wnderen Je vereniging is al lang actief rnd een lkaal prbleem, maar ze krijgt geen gehr bij het lkale bestuur. Je zekt naar een manier m dit prbleem

Nadere informatie

Informatie voor scholen

Informatie voor scholen Infrmatie vr schlen Niet alleen studenten, maar k schlen kunnen rekenen p een gede samenwerking met Travel2Cnnect als partner. Dr nze jarenlange persnlijke ervaring met stagiaires, vrijwilligers en lkale

Nadere informatie

Prospectbeheer : Te exporteren adressen

Prospectbeheer : Te exporteren adressen Prspectbeheer : Te exprteren adressen 2 Inhudstafel 1. Inleiding: Te exprteren adressen p3 2. Wat verstaan we nder een gekwalificeerd adres? p4 2.1 Particulier=eindklant 2.2 Bestuurder verbnden aan een

Nadere informatie

Model-veiligheidsplan

Model-veiligheidsplan Mdel-veiligheidsplan Inleiding Vr evenementen waarbij meer dan 500 bezekers p hetzelfde mment aanwezig zijn en die plaatsvinden in de penlucht f een tent is een veiligheidsplan verplicht. Bij de verige

Nadere informatie

Gespreksleidraad WOII geïnteresseerden

Gespreksleidraad WOII geïnteresseerden Gespreksleidraad WOII geïnteresseerden Delstellingen Diepgaand inzicht krijgen in infrmatiebehefte m.b.t. WOII persnlijke betekenis WOII ntstaan interesse in WOII beiende/interessante thema s gebruik en

Nadere informatie

Hergebruikinitiatieven

Hergebruikinitiatieven Hergebruikinitiatieven Principe: materialen en verpakkingen hergebruiken vr ze afval wrden Hergebruik betekent de terugwinning en het hergebruik van prducten f nderdelen ervan: hergebruik van de verschillende

Nadere informatie

Tips Digiduif. 1. U logt in op digiduif met uw e-mail adres en wachtwoord.

Tips Digiduif. 1. U logt in op digiduif met uw e-mail adres en wachtwoord. Tips Digiduif 1. U lgt in p digiduif met uw e-mail adres en wachtwrd. 2. U kiest de knp instellingen. Op de vlgende pagina s kunt u allerlei zaken invullen en aanpassen die bij uw accunt hren. Tevens zit

Nadere informatie

Coachend feedback geven. 2-daagse training rond feedback geven en ontvangen

Coachend feedback geven. 2-daagse training rond feedback geven en ontvangen 2-daagse training rnd feedback geven en ntvangen Wat is de kern van deze training? Tijdens deze intensieve praktijkpleiding zmen we in p een van de belangrijkste (én meilijkste) cmmunicatievaardigheden:

Nadere informatie

bal Waterpolo competitie

bal Waterpolo competitie Stappenplan spreekbeurt grep 6 Je gaat een spreekbeurt huden. Een gede vrbereiding is heel belangrijk. Neem daar de tijd vr. Dit kst meestal weken vrbereiding, wacht dus niet tt p het allerlaatste mment.

Nadere informatie

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg MedewerkerMnitr Benchmark in de Zrg Telichting pzet vragenlijst en invulinstructies U heeft een inlgcde ntvangen per brief f per e-mail. Mcht u geen inlgcde ntvangen hebben, dan kunt u terecht bij de benchmarkcördinatr

Nadere informatie

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR!

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR! Ontwikkeling van kinderen, stagnatie van de ntwikkeling en drverwijzen Wij prberen er vr te zrgen dat kinderen zich bij nze pvang plezierig velen en zich kunnen ntwikkelen. Om te kunnen berdelen f dit

Nadere informatie

Metacognitieve Therapie

Metacognitieve Therapie Metacgnitieve Therapie MODULE 10: TERUGVALPREVENTIE 10.1 terugvalpreventie 10.2 Psychse/schizfrenie: diagnse f stigma? Het begrip psychse, respectievelijk schizfrenie, wekt bij veel mensen een verkeerde

Nadere informatie

Stel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af

Stel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af Stel uw inkmen zeker, sluit een arbeidsngeschiktheids af Eindelijk geniet u van een heerlijke skivakantie. En natuurlijk verkmt het u niet, want u bent een ervaren skiër. Maar laat dat ngeluk nu net in

Nadere informatie

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit. Criteria en vragenlijst themacertificaat Relaties en seksualiteit Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Nadere informatie

Presentatie eisen reisweek

Presentatie eisen reisweek Presentatie eisen reisweek Beste reisadviseurs, De aftrap is genmen. We zijn begnnen aan een spannende strijd m te bepalen he nze werkweek er in juni 2013 uit zal zien. Natuurlijk lijkt het een beetje

Nadere informatie

Huiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken :

Huiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken : Versie: ktber 2016 Huiswerk Op nze schl wrdt in diverse grepen huiswerk gegeven. Onder huiswerk verstaan we werk dat vanuit de schl meegegeven wrdt en waarvan verwacht wrdt dat het dr de kinderen thuis

Nadere informatie

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs Cursussen CJG (samenwerking tussen De Meerpaal en het nderwijs in Drnten) Vrtgezet Onderwijs 1 Faalangst (vrtgezet nderwijs) Faalangsttraining is vr jngeren die gespannen zijn en (te) veel nadenken ver

Nadere informatie

Analytische boekhouding

Analytische boekhouding Analytische Bekhuding Analytische bekhuding 1 Vrbereiding... 2 1.1 Dssier instellingen... 2 1.2 Analytische rekeningen maken... 3 2 Analytisch beken... 4 2.1 Kppeling... 5 2.2 Bekingsvrstellen (mdellen)...

Nadere informatie

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012 Veel gestelde vragen huurbeleid 18 ktber 2012 Algemeen: 1. Waarm kmt er een nieuw huurbeleid? Een aantal ntwikkelingen heeft ervr gezrgd dat wij ns huurbeleid hebben aangepast. Deze ntwikkelingen zijn:

Nadere informatie

De betrokkenheid van ouders bij de voorbereiding op de eerste communie

De betrokkenheid van ouders bij de voorbereiding op de eerste communie De betrkkenheid van uders bij de vrbereiding p de eerste cmmunie 1. De betrkkenheid van uders Paus Franciscus benadrukt dat wij als Kerk de taak hebben m naar buiten te gaan en het evangelie te verkndigen

Nadere informatie

ALLE DIENSTEN DIE U NODIG HEBT, WAAR U OOK BENT

ALLE DIENSTEN DIE U NODIG HEBT, WAAR U OOK BENT ALLE DIENSTEN DIE U NODIG HEBT, WAAR U OOK BENT De Dienstenrichtlijn met de cnsument een ruimere keuze bieden, meer waar vr zijn geld geven en een vlttere tegang tt diensten in de hele EU verzekeren WAAROM

Nadere informatie

- Bedrijfsvermeldingen, Key-accounts & andere advertentiemogelijkheden -

- Bedrijfsvermeldingen, Key-accounts & andere advertentiemogelijkheden - - Bedrijfsvermeldingen, Key-accunts & andere advertentiemgelijkheden - Dr: VvE Media B.V. Versie: 2.1 Datum: 7 mei 2015 Cntactpersn: Dhr. R.H.P. van der Vssen inf@nederlandvve.nl www.nederlandvve.nl ABN

Nadere informatie

Buurtvereniging Purmerenderweg

Buurtvereniging Purmerenderweg Pagina 1 van 5 19 mei Jaargang 2009, nummer 1 Buurtvereniging Purmerenderweg Inhudspgave Intrductie Cmmissies Familiefeestdag met Barbecue Sprt Ringdijkwandeltcht Sprtdag 2 e pinksterdag Westbeemster Vlleybalterni

Nadere informatie

Groep 1-2A: Juf Jacqueline (maandag, dinsdag en woensdag) Juf Kathelijne (donderdag en vrijdag) Groep 1-2B: Juf Georgina (ma-vr)

Groep 1-2A: Juf Jacqueline (maandag, dinsdag en woensdag) Juf Kathelijne (donderdag en vrijdag) Groep 1-2B: Juf Georgina (ma-vr) RKBS Inghelsenberghe Wilhelminastraat 48 4564 AE Sint Jansteen tel: 0114-314380 inghelsenberghe@gperspect.nl www.inghelsenberghe.nl Infrmatie grep 1-2 Grepsleerkrachten: Grep 1-2A: Juf Jacqueline (maandag,

Nadere informatie

IKZ DEEL II : De informatieronde

IKZ DEEL II : De informatieronde Vanuit het standpunt van de zn is de schaduw nzichtbaar (Gethe) IKZ DEEL II : De infrmatiernde Het is méér dan een cliché f butade: m aan een breed kwaliteitsbeleid te werken, heb je écht steun, inbreng

Nadere informatie

RIZIV: Opleiden van werkzoekenden, die erkend arbeidsongeschikt zijn.

RIZIV: Opleiden van werkzoekenden, die erkend arbeidsongeschikt zijn. RIZIV: Opleiden van werkzekenden, die erkend arbeidsngeschikt zijn. VERSIE 2015 Inhudspgave OOK ERKEND ARBEIDSONGESCHIKTE PERSONEN HEBBEN RECHT OP OPLEIDING...2 Visie...2 Delgrep...2 Partners in het traject...2

Nadere informatie

Contract gedragsverandering

Contract gedragsverandering Cntract gedragsverandering Stappenplan m je delen te bereiken Tips m je delen te bereiken Cntract vr gedragsverandering (vrbeeld) Del/gedrag Om deel te nemen aan de Dam tt Dam lp met mijn vriendengrep

Nadere informatie

Planning. Week Les Thuis Af. Uitleg nieuwe opdracht Reclame en Campagnes Onderzoek Orange Baby s - NEE - -

Planning. Week Les Thuis Af. Uitleg nieuwe opdracht Reclame en Campagnes Onderzoek Orange Baby s - NEE - - Planning Week Les Thuis Af 4 Uitleg nieuwe pdracht Reclame en Campagnes Onderzek Orange Baby s - - - NEE 5 Afmaken nderzek Orange Babys Beginnen nderzek Plus supermarkten Afmaken nderzek Plus supermarkten

Nadere informatie

PROMOPACK. Al onze oplossingen voor uw maximale zichtbaarheid!

PROMOPACK. Al onze oplossingen voor uw maximale zichtbaarheid! PROMOPACK Al nze plssingen vr uw maximale zichtbaarheid! PROMOPACK HORECATEL 2015 Prmtiemgelijkheden bij HORECATEL HORECATEL biedt u verschillende mgelijkheden vr een maximale zichtbaarheid en m prmtie

Nadere informatie

Draaiboek externe communicatie afslanking provincies

Draaiboek externe communicatie afslanking provincies Draaibek externe cmmunicatie afslanking prvincies Inhud Onderwerp Pagina Cmmunicatie dr de afgeslankte directies 2-3 Cmmunicatie dr dienst Cmmunicatie 4 Cmmunicatie met ICT-ndersteuning 5 Archivering 6

Nadere informatie

Helpt de GGZ? Kort verslag van de 2de informatiebijeenkomst over ROM ggz 12 oktober 2010, Amersfoort

Helpt de GGZ? Kort verslag van de 2de informatiebijeenkomst over ROM ggz 12 oktober 2010, Amersfoort Helpt de GGZ? Krt verslag van de 2de infrmatiebijeenkmst ver ROM ggz 12 ktber 2010, Amersfrt Op 12 ktber zijn 50 cliënten, verwanten, leden van cliënten- en familieraden en ervaringsdeskundigen in Amersfrt

Nadere informatie

Het Grote Geldonderzoek: hoe ga je met je geld om?

Het Grote Geldonderzoek: hoe ga je met je geld om? Het Grte Geldnderzek: he ga je met je geld m? Natinaal Instituut vr Budgetvrlichting (Nibud) Tijdsduur: één les Werkvrm: individueel met een discussie in de klas Niveau: bedeld vr alle leerlingen van klas

Nadere informatie

Goede afspraken maken goede vrienden

Goede afspraken maken goede vrienden Dag van de demcratie Gede afspraken maken gede vrienden Delstellingen Kinderen verkennen eigen standpunt ver klasafspraken. Kinderen verkennen de standpunten van klasgenten ver klasafspraken. De kinderen

Nadere informatie

KINDERRECHTEN 3 de graad

KINDERRECHTEN 3 de graad KINDERRECHTEN 3 de graad Bijlage krantenartikels + vragen bij pdracht 4 Kinderrechten uit het nieuws gegrepen Ter inf: per artikel wrden suggesties van vragen gegeven m de link met het kinderrecht te leggen.

Nadere informatie

Stappenplan BTW-verhoging van 19 naar 21% per 1 oktober 2012

Stappenplan BTW-verhoging van 19 naar 21% per 1 oktober 2012 Stappenplan BTW-verhging van 19 naar 21% per 1 ktber 2012 Supprt ID: 57354 Versies: AccuntView Windws Dit stappenplan hebt u ndig m uw administraties in AccuntView gereed te maken vr het nieuwe BTW-percentage.

Nadere informatie

Kleerkastgriezels. Doelstellingen. Materiaal

Kleerkastgriezels. Doelstellingen. Materiaal Hallween Kleerkastgriezels Delstellingen De kinderen ervaren dat één gebeurtenis sms meerdere rzaken en gevlgen kan hebben. De kinderen ntdekken he het leven van een kledingstuk er vaak uitziet. De kinderen

Nadere informatie

De tips waar niets bij staat, worden opgepakt.

De tips waar niets bij staat, worden opgepakt. Inventarisatie tips en tps De tips waar niets bij staat, wrden pgepakt. Thema: cmmunicatie Stelling: Het gebruik van digitale cmmunicatiemiddelen (Schudercm) in cmbinatie met persnlijke gesprekken zrgt

Nadere informatie

Bedrijfspagina op noa.nl

Bedrijfspagina op noa.nl Bedrijfspagina p na.nl Als NOA-lid heb je een eigen bedrijfspagina p NOA.nl. Vanuit nze ledendatabase zijn alleen de NAW-gegevens p juw pagina ingevuld, maar je kunt de infrmatie uitbreiden met bedrijfsinfrmatie,

Nadere informatie

De aandachtspuntenlijst

De aandachtspuntenlijst De aandachtspuntenlijst Wat is de aandachtspuntenlijst? De aandachtspuntenlijst is een verzicht van nderwerpen die aan de rde kunnen kmen tijdens een afspraak met de neurlg. Onderwerpen waarver u meer

Nadere informatie

PROJECTWEDSTRIJD Promoot de Week van de Fair Trade 2015!

PROJECTWEDSTRIJD Promoot de Week van de Fair Trade 2015! PROJECTWEDSTRIJD Prmt de Week van de Fair Trade 2015! De Week van de Fair Trade is een jaarlijkse campagne die als del heeft m Belgen te sensibiliseren rnd fair trade. Het is een initiatief van het Trade

Nadere informatie

Pestprotocol Cazemierschool 2012

Pestprotocol Cazemierschool 2012 Pestprtcl Cazemierschl 2012 Vrwrd De Cazemierschl is een Prtestants Christelijke schl, die werkt vanuit de Jenaplanvisie. Dat betekent dat vr nze schl de algemeen menselijke waarden zals gemeenschapszin,

Nadere informatie

HANDLEIDING Ik neem deel aan een beurs

HANDLEIDING Ik neem deel aan een beurs 1 HANDLEIDING Ik neem deel aan een beurs Inhudspgave 2 Inhudspgave... 2 Inleiding... 3 1 DE VOORBEREIDING... 4 1.1 Wat met u weten vr u eraan begint?... 4 1.2 Opdrachten... 5 2 DE DEELNAME... 6 2.1 Organisatrisch...

Nadere informatie

LOGBOEK van: klas: 1

LOGBOEK van: klas: 1 LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke

Nadere informatie

Presenteren met Impact:

Presenteren met Impact: Presenteren met Impact: Gelven Presenteren is geweldig! Ik geef te, de eerste keer dat ik vr een grep stnd had ik zweethanden en een rd hfd, maar de afgelpen jaren heb ik tientallen keren vr grepen gestaan

Nadere informatie

KSK OOSTHOVEN. SPORTIEF CHARTER VOOR OUDERS en SPELERS. Onze jeugd, de toekomst van onze club!

KSK OOSTHOVEN. SPORTIEF CHARTER VOOR OUDERS en SPELERS. Onze jeugd, de toekomst van onze club! KSK OOSTHOVEN SPORTIEF CHARTER VOOR OUDERS en SPELERS Onze jeugd, de tekmst van nze club! KSK Osthven Sprtief Charter vr Ouders en Spelers Inhudstabel Inleiding... 3 Spelers... 3 Ouders... 4 KSKOsthven

Nadere informatie

Duurzaam ontbijt met eerlijke landbouwproducten van bij ons en het zuiden.

Duurzaam ontbijt met eerlijke landbouwproducten van bij ons en het zuiden. Buurtntbijt Mndial 1. Wat Duurzaam ntbijt met eerlijke landbuwprducten van bij ns en het zuiden. 2. Recept De milieu- en natuurbeweging wil aandacht vragen vr de millenniumdelstellingen, in het bijznder

Nadere informatie

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen Samenvatting Deelprjecten Ouderen Samen Vughtse Ouderen aan het Wrd In januari 2007 zijn dr het Prject Ouderen Samen vier bijeenkmsten gerganiseerd waarvr alle Vughtse inwners van 55 jaar en uder waren

Nadere informatie

LOGO Fontys HS xxx DELIVERABLE 1-07 VRAGENLIJST KENNISMAKEN

LOGO Fontys HS xxx DELIVERABLE 1-07 VRAGENLIJST KENNISMAKEN LOGO Fntys HS xxx DELIVERABLE 1-07 VRAGENLIJST KENNISMAKEN met Fntys Hgeschl XXX studiejaar 2009-2010 Vul de vragenlijst in en neem deze mee naar het gesprek met de dcent. 1. Persnlijke gegevens Vr- en

Nadere informatie

6.6.Voorbeelden van enquêtes

6.6.Voorbeelden van enquêtes 6.6.Vrbeelden van enquêtes 6.6.1.Vrbeeld 1 (brn: Van Hve, 2008) Wat het beleid betreft... (slechts één antwrd mgelijk) wil ik graag van alles p de hgte zijn. wil ik graag enkel de grte lijnen weten. heb

Nadere informatie

Kleerkastgriezels. Doelstellingen. Materiaal

Kleerkastgriezels. Doelstellingen. Materiaal Hallween Kleerkastgriezels Delstellingen De kinderen ervaren dat één gebeurtenis sms meerdere rzaken en gevlgen kan hebben. De kinderen ntdekken he vercnsumptie van kledij nefast is vr nze planeet. De

Nadere informatie

KENNISBANK - PROJECTPLANNEN

KENNISBANK - PROJECTPLANNEN KENNISBANK - PROJECTPLANNEN BIJEENKOMST OPEN CLUB STICHTING MEER DAN VOETBAL Samenvatting De afgelpen jaren rganiseerde Meer dan Vetbal samen met een BVO en de KNVB diverse Open Club-bijeenkmsten. Del

Nadere informatie

*** Enquête *** afstudeerscriptie over de huidige elektronische verbindingen*

*** Enquête *** afstudeerscriptie over de huidige elektronische verbindingen* *** Enquête *** Inleidend Als student van de Universiteit Twente de ik in het kader van mijn masterstudie Public Safety een (klik hier vr definitie) afstudeerscriptie ver de huidige elektrnische verbindingen*

Nadere informatie

Als u een toelichting wilt geven, op één van uw antwoorden, dan kunt u dat aan het einde van de vragenlijst doen.

Als u een toelichting wilt geven, op één van uw antwoorden, dan kunt u dat aan het einde van de vragenlijst doen. VRAGENLIJST Beste mantelzrger, Deze vragenlijst is bedeld vr u. Dr het invullen van bijgaande vragenlijst krijgt u inzicht in de rzaken van uw belasting. Het maakt u bewust van uw situatie. In de vragenlijst

Nadere informatie

Van afvalrace tot kringloop

Van afvalrace tot kringloop Dag van de Aarde 1 ste graad Van afvalrace tt kringlp Delstellingen De leerlingen bedenken ideeën m zrg te dragen vr de Aarde: hergebruiken, recycleren, cnsuminderen. De leerlingen verruimen hun blik dr

Nadere informatie

Mediteren voor Musici

Mediteren voor Musici Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Mediteren vr Musici Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek Cntact: 06 155 77 510 infrmatie@hetsandelhut.nl

Nadere informatie

Evaluatie zorgleefplan met cliënt thuis en in het verzorgingshuis

Evaluatie zorgleefplan met cliënt thuis en in het verzorgingshuis Evaluatie zrgleefplan met cliënt thuis en in het verzrgingshuis Artikel: 2010-003 Datum: 30-11-2010 Auteur: Merel van Uden Prtcl vr halfjaarlijkse evaluatiegesprek ver zrgleefplan van een cliënt met een

Nadere informatie

Dienstverlening in Dampoort en Sint-Amandsberg

Dienstverlening in Dampoort en Sint-Amandsberg Dienstverlening in Damprt en Sint-Amandsberg 14 nvember 2013 Activiteit Tijdens een lunchgesprek ging schepen en OCMW-vrzitter Rudy Cddens in gesprek met bewners ver de zrg en dienstverlening in Damprt

Nadere informatie