WELKOM OP DE STARTBIJEENKOMST NSE Studiekeuze123, GfK
|
|
- Roeland Segers
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 WELKOM OP DE STARTBIJEENKOMST NSE 2019 Studiekeuze123, GfK
2 AGENDA Opening en welkm Teamleden NSE 2019 Telichting prces NSE2019; besluitvrming SK123 Grndslag aanleveren studentgegevens Niet-herleidbare deelname Uit de evaluatie Wat is er dit jaar (ng meer) anders? Cmmunicatie / beïnvleding Nieuwe website Planning Afsluiting en lunch
3 TEAMLEDEN NSE 2019 Jeren Kleingeld Prductmanager NSE - Studiekeuze123 Opdrachtgever Stephan Dijcks Research Cnsultant - GfK Eindverantwrdelijk Maud Huygen Prjectmedewerker - Studiekeuze123 1e cntactpersn NSE Peter van Eijk Prjectleider - GfK Cntactpersn Celine Simns Prjectleider - GfK Cntactpersn
4 TOELICHTING PROCES NSE2019; BESLUITVORMING SK123 In juli tijdelijke adviesgrep gestart, 3x bijeen geweest (FG's, Studentenbnden, kwaliteitszrgmedewerkers) Twee belangrijke discussiepunten 1. Grndslag vr gegevenslevering van instellingen 2. Deelname dr studenten: niet-herleidbare deelname mgelijk?
5 1. GRONDSLAG VOOR GEGEVENSLEVERING Welke grndslag is passend vr het aanleveren van studentgegevens vr de NSE 2019? Gerechtvaardigd belang f testemming van de student? Beide is juridisch mgelijk. Vr 2019 is alleen gerechtvaardigd belang haalbaar in de tijd. Bij testemming det niet de gehele ppulatie mee. Vlgens de FG s van alle universiteiten is gerechtvaardigd belang alleen mgelijk met minimale set aan achtergrndgegevens.
6 DE MINIMALE SET A-GEGEVENS Vraag: Welke minimale set achtergrnd gegevens kan wrden geleverd? Antwrd: Alleen het echt ndzakelijke vr het uitndigen van de student, namelijk adres en taal. Besluit SK123: De verplichte aan te leveren set van gegevens vr deelname aan de NSE wrdt beperkt cnfrm het vrstel van de FG s van de nderwijsinstellingen. Nadrukkelijk verzek aan instellingen: verleg met FG's m k pleidingsnaamlkaal en evt. vestiging aan te laten leveren nder rechtsgrnd 'gerechtvaardigd belang'.
7 GEVOLGEN VAN DE MINIMALE LEVERING (1) 1. Alle instellingen kunnen grndslag gerechtvaardigd gebruiken. 2. Minimalisatie van persnsgegevens geleverd dr instellingen (inbreuk privacy ingeperkt). 3. Minimale set betreft adres en de vrkeurstaal 4. Het is vr instellingen niet meer mgelijk vraf labels te te vegen. 5. Variabelen die eerder vraf werden aangeleverd vr ruting en analyse, wrden nu uitgevraagd.
8 GEVOLGEN VAN DE MINIMALE LEVERING (2) 6. Ruting en resultaten nu p basis van perceptie student in plaats van administratie instelling. 7. Geen student-id: evt. kppeling met achtergrndgegevens kan met behulp van e- mailadres. 8. Alleen instellingen die hiervr testemming hebben kunnen (extra) privé- adres aanleveren. 9. Opleidingsnaam ntbreekt in de minimale set. In 5% van de gevallen is de naam van de pleiding in CROHO wezenlijk anders. Studenten zullen zich niet f meilijk herkennen in de keuze die ze krijgen in de enquête. 10. Geen respns-verhgende variabelen als 1e/uderejaars in uitndigingstekst
9 2. DEELNAME DOOR STUDENTEN: WEL/NIET HERLEIDBAAR? Afweging gemaakt dr SK123 dr alle stakehlders te vragen naar vrkeur: Adviesgrep NSE2019 Studentenbnden Particuliere instellingen (via brief CvB's) Deskundigenpanel SK123 OCW
10 STANDPUNTEN VAN ALLE PARTIJEN Partij Adviesgrep, afgevaardigden bekstigde instellingen Adviesgrep, afgevaardigden studenten Meerderheid deelnemende particuliere instellingen ISO en LSVb Deskundigenpanel OCW Standpunt Uitsluitend herleidbare deelname: infrmed cnsent Niet-herleidbare deelname mgelijk Niet-herleidbare deelname mgelijk Niet-herleidbare deelname mgelijk Niet-herleidbare deelname mgelijk Respecteert het besluit van SK123
11 OVERWEGINGEN BIJ BESLUIT 1. Principe AVG: het met mgelijk zijn m nietherleidbaar deel te nemen aan een enquête. 2. Hger del NSE: Studiekeuze vrlichting. He meer meningen, des te beter de vrlichting. Met alleen herleidbare deelname sluit je een grep uit, he grt f klein die k mgen zijn. 3. Methdlgisch: je met alle studenten de mgelijkheid geven hun mening te geven i.v.m. representativiteit en betruwbaarheid van de antwrden. 4. Kwaliteitszrg instellingen: veel bekstigde instellingen prefereren uitsluitend herleidbare deelname vr nderzek kwaliteitszrg.
12 BESLUIT EN GEVOLGEN Besluit SK123: Niet herleidbare deelname blijft k in 2019 mgelijk Cnsequenties - antwrden van studenten die herleidbaar meeden wrden (evt. met ) vlledig terug geleverd aan de instelling - met het adres kunnen kwaliteitszrgmedewerkers de NSE-resultaten intern kppelen aan andere gegevens - antwrden van studenten die niet-herleidbaar aan de NSE meeden wrden znder en met n5 regel beveiligd in het instellingsbestand - het penbaar benchmarkbestand wrdt met de n5 regel beveiligd net als in 2018
13 UIT DE EVALUATIE 1. Cmmunicatie rndm uitstel was niet ged geneg. 2. De testemmingsvraag was te snel en znder raadpleging van het veld pgenmen in de vragenlijst. 3. Niet alle instellingen waren even gelukkig met de pzet en inhud van de instellingsbestanden. 4. Het SPSS bestand is niet vr alle instellingen een werkbaar frmat. 5. De prmtiecampagne met de 1 tt 5 waarderingen is niet vr iedereen bruikbaar. 6. Vr de invullers van de evaluatie: als je idem, zie vrige vraag invult, kunnen wij niet meer achterhalen wat dat was.
14 WAT IS ER (NOG MEER) ANDERS GUO, vereenkmst tt deelname en sleutelvereenkmst ineen geschven Nieuwe website bestaat niet meer. Geen pilts Tableau vervangt Excel persbestand
15 COMMUNICATIE / BEÏNVLOEDING Wat mag wel en wat mag niet? WEL: alles dat de studenten p een neutrale manier aanmedigt de NSE in te vullen. NIET: alles dat de studenten p een sturende manier aanmedigt de NSE in te vullen.
16 PROCEDURE BEÏNVLOEDING 1. Melding bij SK Bepalen f het beïnvleding zu kunnen zijn. 3. SK123 zekt cntact met cntactpersn NSE van instelling. 4. Bepalen mvang. 5. Nagaan f mvang significant is. 6. Z ja, nderzek dr GfK. 7. Als het significant is, kan beslten wrden. resultaten te verwijderen. 8. Altijd afspraken maken met instelling. 9. Sk123 hudt gevallen bij.
17 NIEUWE WEBSITE Web:
18 NSE 2019: DE PLANNING
19 BELANGRIJKE DATA Vrbereiding Overeenkmst retur vóór 16 nvember 2018 Aanleveren instellingsvragen vóór 23 nvember 2018 Aanleveren van de studentgegevens (in Excel via upladfaciliteit) 26 nvember t/m 7 december 2018 Afnameperide Veldwerkperide 14 januari t/m 10 maart 2019 Terugkppeling resultaten Oplevering van de (data)bestanden 5 april t/m 20 mei 2019 Oplevering definitieve bestanden 10 mei 2019 Definitieve bestanden penbaar 16 mei 2019
20 OVK EN INSTELLINGSVRAGEN Cntracten Er is dit jaar 1 vereenkmst, de GUO. Uiterlijk 16 nvember 2018 getekend retur Aanleveren instellingsvragen Vóór 23 nvember aanleveren f drgeven dat dezelfde vragen als vrig jaar meten wrden gesteld. Aanleveren in Wrd via inf@nse.nl Maximaal 5 minuten invulduur
21 NSE 2019: De afnameperide Spamfilters Afstemming ver het instellen van de spamfilters in december Veldwerkperide 14 januari t/m 10 maart 2019 Respnsverzichten real time Bevrderen van de respns Opvragen van de link naar de vragenlijst (lstlink tl)
22 OPLEVEREN RESULTATEN Oplevering van de bestanden 22 maart Cdebek vr het benchmarkbestand 5 april Vrlpig benchmarkbestand 2 mei Vrlpig instellingsbestand en vrlpige factsheets 10 mei Definitieve bestanden en factsheets, nder embarg 16 mei Einde embarg, bestanden penbaar 20 mei Antwrden p de pen vraag
23 Extra instellingsvragen, ter inspiratie Als je pnieuw zu mgen kiezen welke pleiding je gaat vlgen, waar zu je dan vr kiezen? 1. Dezelfde pleiding aan deze hgeschl/universiteit 2. Dezelfde pleiding aan een andere hgeschl/universiteit 3. Een andere pleiding aan deze hgeschl/universiteit 4.Een andere pleiding aan een andere hgeschl/universiteit 5. Geen pleiding Welk aspect is vlgens ju het meest van tepassing p Hgeschl/Universiteit? Mdern Ouderwets Grtschalig Kleinschalig Persnlijk Onpersnlijk Statisch Dynamisch Breed aanbd Klein/smal aanbd Alfa Bèta Lkaal Internatinaal Intrvert Extravert Wat heeft de drslag gegeven te kiezen vr een studie aan de Hgeschl/Universiteit? 1. Reputatie van de instelling 2. Psitie in rankings 3. Kwaliteit van de dcenten 4. De inhud van de pleiding 5. De gede dienstverlening en infrmatievrziening 6. Andere redenen, namelijk: Kun je aangeven he tevreden je bent ver de vlgende aspecten? A. Het aantal werkplekken in de biblitheek B. Het aantal werkplekken bij mijn pleiding C. Het aantal grepswerkplekken 1. Zeer ntevreden 2. Ontevreden 3. Neutraal 4. Tevreden 5. Zeer tevreden
24 Wat is vr nu het belangrijkst? 1. GUO met vk tt deelname en eventueel sleutelbestand: CvB s en directies ntvangen de brief p 15 ktber. Vóór 16 nvember getekend retur 2. Aanleveren van de instellingsvragen vóór 23 nvember 3. Aanleveren van de studentgegevens 26 nvember t/m 7 december (varieert per instelling, vlgens aanleverschema GfK
25
SLOTBIJEENKOMST NSE Jeroen Kleingeld Pauline Thoolen Ingrid Kolkhuis Tanke
SLOTBIJEENKOMST NSE 2018 Jeren Kleingeld Pauline Thlen Ingrid Klkhuis Tanke OPENING AGENDA Opening Huishudelijk Respns NSE2018 NSE2018: wat was er anders? Terugblik AVG 2017-2018 Prces vrbereiding NSE2019
Nadere informatieWELKOM OP DE STARTBIJEENKOMST NSE Studiekeuze123, GfK
WELKOM OP DE STARTBIJEENKOMST NSE 2017 Studiekeuze123, GfK 27-09-2016 EVEN VOORSTELLEN: TEAMLEDEN NSE 2017 Lex Sijtsma Productmanager NSE - Studiekeuze123 Opdrachtgever Marij Tillmanns Research Manager
Nadere informatieVerslag startbijeenkomst NSE 2019
Verslag startbijeenkomst NSE 2019 Datum bijeenkomst: dinsdag 9 oktober 20181. WELKOM EN OPENING 1. WELKOM EN OPENING De NSE productmanager van Studiekeuze123 heet alle aanwezige contactpersonen van harte
Nadere informatieWELKOM OP DE STARTBIJEENKOMST NSE 2016
WELKOM OP DE STARTBIJEENKOMST NSE 2016 2-10-2015 EVEN VOORSTELLEN: TEAMLEDEN NSE 2016 Lex Sijtsma Projectleider - Studiekeuze123 Projectleider NSE Peter van de Vijver Research Manager - GfK Eindverantwoordelijk
Nadere informatieWelkom op de Startbijeenkomst NSE 2015
Welkom op de Startbijeenkomst NSE 2015 Even voorstellen: Teamleden NSE 2015 Lex Sijtsma Projectleider - Studiekeuze123 Projectleider NSE Peter van de Vijver Research Manager - GfK Eindverantwoordelijk
Nadere informatieINSTRUCTIE AANLEVEREN INSTELLINGSVRAGEN
INSTRUCTIE AANLEVEREN INSTELLINGSVRAGEN Vr de NSE2019 is het mgelijk m instellingsvragen aan te leveren. Deze wrden aan het eind van de basisvragenlijst vrgelegd aan de studenten van uw instelling. Deze
Nadere informatieAanpak NSE 2019 SK
Aanpak NSE 2019 SK123 18.0283 Inleiding In het kader van de Algemene verordening gegevensbescherming (Avg) is in juli 2018 een tijdelijke adviesgroep van start gegaan (naast de formele werkgroep NSE) om
Nadere informatieMemo. Aanpak NSE 2019
Memo Aanpak NSE 2019 Inleiding In het kader van de Algemene verordening gegevensbescherming (Avg) is in juli 2018 een tijdelijke adviesgroep van start gegaan (naast de formele werkgroep NSE) om de NSE
Nadere informatiePrivacy Statement andere betrokkenen (niet zijnde studenten of medewerkers)
Privacy Statement andere betrkkenen (niet zijnde studenten f medewerkers) Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar bezekers en externe cntacten en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met uw persnsgegevens.
Nadere informatieEven voorstellen: Teamleden NSE 2014
Even voorstellen: Teamleden NSE 2014 Welkom op de Startbijeenkomst NSE 2014 Lex Sijtsma Projectleider - Studiekeuze123 Projectleider NSE Peter van de Vijver Research Manager - GfK Intomart Verantwoordelijk
Nadere informatieVergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen
Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7 Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 2 van 7 Vergaderen Elke vergadering kent een vaste structuur en een vaste vlgrde. Deze structuur
Nadere informatiePrivacy Statement Studenten
Privacy Statement Studenten Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar studenten en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met juw persnsgegevens. Daarbij vldet de hgeschl aan de eisen van de Algemene Verrdening
Nadere informatiePrivacy Statement Medewerkers
Privacy Statement Medewerkers Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar medewerkers en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met juw persnsgegevens. Daarbij vldet de hgeschl aan de eisen van de Algemene
Nadere informatieZijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.
Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer
Nadere informatieIndien jij na het lezen van dit privacy statement vragen hebt, kun je contact met ons opnemen per e- mail:
Privacy Statement Wij respecteren je privacy en verwerken je persnsgegevens altijd in vereenstemming met de tepasselijke regelgeving zals de Algemene verrdening gegevensbescherming (AVG). In dit privacy
Nadere informatieDe burgemeester, het college en de raad van de gemeente Muiden;
Vrbeeld handvest De burgemeester, het cllege en de raad van de gemeente Muiden; Gelet p artikel 169, tweede en derde lid, en artikel 180, tweede en derde lid, Gemeentewet; Hebben de vlgende uitgangspunten
Nadere informatiejuli nieuwe hoofdstuk 3 CAR: Selecteren en aanleveren relevante lokale regelingen beloningsbeleid
Het sprbekje geeft inzicht in de activiteiten vr een zrgvuldige vergang nder vermelding van de peride waarin die stappen meten zijn gezet. Per activiteit is aangegeven wat wij hierin vr u kunnen betekenen.
Nadere informatieVisitatie praktijkinstellingen. Brochure
Visitatie praktijkinstellingen Brchure Inleiding In het kader van haar tezichthudende taak, is de Registratiecmmissie Specialismen Verpleegkunde (RSV) in 2014 gestart met het visiteren van de pleiding
Nadere informatieOuders en loopbaankeuzes
Vragenlijst kennismakingsgesprek Vul in/kruis aan wat van tepassing is. Naam van de uder: Bereikbaar via telefnnummer: en mail: Hij/zij is O de vader O de meder O iemand anders*, namelijk: *Indien niet
Nadere informatieIndien jij na het lezen van dit privacy statement vragen hebt, kun je contact met ons opnemen per e- mail:
Privacy Statement Wij respecteren je privacy en verwerken je persnsgegevens altijd in vereenstemming met de tepasselijke regelgeving zals de Algemene verrdening gegevensbescherming (AVG). In dit privacy
Nadere informatieOnderwerp Vervolg Programma Eigen Kracht - het stimuleren van laagopgeleide vrouwen naar werk
Cllegevrstel Openbaar Onderwerp Vervlg Prgramma Eigen Kracht - het stimuleren van laagpgeleide vruwen naar werk Prgramma / Prgrammanummer Werk & Inkmen / 1061 BW-nummer Prtefeuillehuder T. Tankir Samenvatting
Nadere informatieWerkinstructie. Contractering Huisartsen 2015
Werkinstructie Cntractering Huisartsen 2015 Belangrijkste pmerkingen met betrekking tt de digitale cntractering U sluit uw cntract af via de website van DSW. U lgt in met uw individueel VeCZ certificaat,
Nadere informatieHet Leiderdorppanel over. De milieustraat
Het Leiderdrppanel ver De milieustraat Mei 2011 Inleiding Deze nieuwsbrief beschrijft de resultaten van de tweede peiling met het burgerpanel van Leiderdrp. Deze peiling ging ver de milieustraat. De milieustraat
Nadere informatieOPLEIDING tot Verzorgende-IG. Ondersteuningsmagazijn Praktijk Beroepstaak E Startbekaam
OPLEIDING tt Verzrgende-IG Ondersteuningsmagazijn Berepstaak E Startbekaam Albeda cllege Branche gezndheidszrg Kwalificatieniveau 4 Chrt: 2010-2011 Fase: Startbekaam Naam student:. P.E1-3.start.gesprek
Nadere informatiePrivacy Policy. Grondslag voor deze persoonsgegevens is: o de overeengekomen opdracht. Bijgewerkt op:
Privacy Plicy Bijgewerkt p: 3.5.2018 Cmmn Affairs hecht veel waarde aan de bescherming van uw persnsgegevens. In deze Privacy Plicy willen we heldere en transparante infrmatie geven ver he wij mgaan met
Nadere informatieCODEBOEK NSE Nationale Studenten Enquête 2015
CODEBOEK NSE Natinale Studenten Enquête 2015 In 2012 zijn beperkte wijzigingen drgeverd in de vragenlijst van 2013, in nauwe afstemming met het nderwijsveld. Dit heeft effect p de resultatenbestanden.
Nadere informatieDe Haagse Matchingsdagen Voorbereidende opdracht Toegepaste Wiskunde Voltijd 25 en 27 juni 2019*
De Haagse Matchingsdagen Vrbereidende pdracht Tegepaste Wiskunde Vltijd 25 en 27 juni 2019* Check vr welke datum je je hebt ingeschreven! Waarm De Haagse Matchingsdagen? Tijdens De Haagse Matchingsdagen
Nadere informatiePRIVACYVERKLARING BONARIUS BEDRIJVEN
PRIVACYVERKLARING BONARIUS BEDRIJVEN Bnarius respecteert uw privacy. Bnarius draagt er zrg vr dat de infrmatie die Bnarius ver u verkrijgt, en die u aan Bnarius beschikbaar stelt, vertruwelijk en met de
Nadere informatieMicrobestanden NSE2018 & AVG
Microbestanden NSE2018 & AVG Wouter Keller & Pauline Thoolen (Studiekeuze123) Utrecht, 27 mrt 2018 Studiekeuze123.nl 1 NSE microbestanden tm. 2017 Microbestand: records per persoon Wat werd tot nu toe
Nadere informatieMedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg
MedewerkerMnitr Benchmark in de Zrg Telichting pzet vragenlijst en invulinstructies U heeft een inlgcde ntvangen per brief f per e-mail. Mcht u geen inlgcde ntvangen hebben, dan kunt u terecht bij de benchmarkcördinatr
Nadere informatieHandreiking functionerings- en beoordelingsgesprekken griffiers
Handreiking functinerings- en berdelingsgesprekken griffiers September 2014 Functineringsgesprek Als de griffier is aangesteld, is het verstandig m met elkaar te blijven reflecteren p het functineren.
Nadere informatieAddendum stappenplan plaatsing
Addendum stappenplan plaatsing In het kader van de aangekndigde (vrgenmen) rerganisatie d.d. 4 december 2012 heeft er nader verleg plaatsgevnden tussen de betrkken vakbnden en de werkgever ver de inhud
Nadere informatieNotitie Project D Verkenning informatievoorziening huisvesting internationale studenten in Nederland.
Ntitie Prject D Verkenning infrmatievrziening huisvesting internatinale studenten in Nederland. In deze ntitie geven we beknpt de belangrijkste resultaten weer van prject D van de Rde Lper. 1. Achtergrnd
Nadere informatieIMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT
BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling
Nadere informatieDe GDPR in 10 stappen
De GDPR in 10 stappen Stap 4- Vul uw gegevens aan in het Verwerkingsregister 2018 G.T.L. Het is verbden deze dcumenten te vermenigvuldigen f anderzijds te verwerken znder nze testemming. Elke inbreuk zal
Nadere informatieCommunicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid
Samenvatting BEELDEN OVER COMMUNICATIE TEYLINGEN Bevindingen gesprekken ver Cmmunicatie, raad- en cllegeleden, rganisatie en samenleving In deze ntitie zijn de resultaten van zwel de gesprekken van 9 ktber
Nadere informatieRegeling ontwikkelen en gebruiken van streaming media in het MBO. Projectplan 1 / 6. Stichting Kennisnet Ict op School 1.
1 / 6 Regeling ntwikkelen en gebruiken van streaming media in het MBO Prjectplan Auteur(s) Versienummer Datum Stichting Kennisnet Ict p Schl 1.0 februari 2007 2 / 6 1a NAW-gegevens van de aanvragende nderwijsinstelling
Nadere informatiePrivacy Policy. Privacy Policy WO=MEN, Dutch Gender Platform april 2018 Pagina 1 van 9
Privacy Plicy WO=MEN, Dutch Gender Platfrm (WO=MEN) hecht veel waarde aan de bescherming van uw persnsgegevens. In deze Privacy plicy willen we heldere en transparante infrmatie geven ver he wij mgaan
Nadere informatieONTWIKKELPLAN SAMEN VERANTWOORDELIJK EN BETROKKEN
ONTWIKKELPLAN SAMEN VERANTWOORDELIJK EN BETROKKEN INLEIDING Dit dcument vervangt de mnitrprcedure die blmd en de eerder samen hebben pgesteld en die aan elke nieuwe LMD deelnemer 1 van ntwikkelactiviteiten
Nadere informatieEnquête dienstverlening en kosten accountant in primair en voortgezet onderwijs
Enquête dienstverlening en ksten accuntant in primair en vrtgezet nderwijs Dit nderzek heeft betrekking p de dienstverlening dr uw accuntant in 2010, ver de jaarstukken 2009. 1. In welke categrie valt
Nadere informatieWanneer u onze juridische hulp inschakelt, worden de gegevens die u verstrekt door ons vastgelegd. Wij verzamelen gegevens waaronder:
PRIVACYVERKLARING Altadvcaten Met deze privacyverklaring infrmeren wij u nder meer ver welke srt persnsgegevens wij verzamelen, waarvr uw gegevens wrden verwerkt en welke rechten u heeft. Wanneer u nze
Nadere informatieCURSISTENSITE Cursistensite.nl is het leerportaal voor onze cursisten.
CURSISTENSITE Cursistensite.nl is het leerprtaal vr nze. Wij maken nze trainingen p maat. Hiervr hebben wij teksten en andere gegevens van de deelnemers ndig. Deze gegevens slaan wij p in ns CRM-systeem
Nadere informatieAltrad Benelux n.v. privacyverklaring
Altrad Benelux n.v. privacyverklaring Wij zijn er van vertuigd dat de bescherming van uw persnlijke gegevens van essentieel belang is. Indien wij uw persnsgegevens verwerken, den we dat dan k in vereenstemming
Nadere informatieCMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014
CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014 Inhud Respns... 1 Samenvatting van de resultaten... 1 Vragen ver de pleiding... 2 Vragen ver de stagiair... 3 Wat ziet u als sterke punten van de pleiding CMD?... 4 Wat
Nadere informatieKlachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang
Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderpvang KOM Kinderpvang verzrgt kinderpvang vr kinderen in de leeftijdsgrep 0 tt en met 12 jaar. Alle medewerkers van de stichting zetten zich vlledig in m kwalitatief
Nadere informatieInformatiebrief over deelname aan het onderzoek WOBBLE
Infrmatiebrief ver deelname aan het nderzek WOBBLE Beste uders en/f wettelijk vertegenwrdigers, Op veel schlen wrden kptelefns, wiebelkussen en tangles gebruikt m kinderen zich beter te laten cncentreren.
Nadere informatieb) Afhankelijk van de omstandigheden, kunnen wij de volgende categorieën van persoonsgegevens verzamelen:
Privacy statement De website www.staatsen.nl is eigendm van Staatsen Executive Search. Staatsen Executive Search hudt zich aan de wettelijke vrschriften met betrekking tt de bescherming van persnsgegevens,
Nadere informatieVERKLARING. Inzake gegevensverwerking klanten. Volgens de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)
VERKLARING Inzake gegevensverwerking klanten Vlgens de Algemene Verrdening Gegevensbescherming (AVG) Deze verklaring inzake gegevensverwerking is van Schnmaakbedrijf L.J. de Vries B.V., gevestigd te Aalsmeer
Nadere informatieNaar Gekoppelde Toetsing van Koppelverzoeken
Intentieverklaring tt Samenwerking bij en Afstemming van het tetsen van verzeken tt het kppelen van gezndheidsgegevens van meerdere instellingen ten beheve van wetenschappelijk nderzek aan de hand van
Nadere informatieMatching Needs and Services (MNS) Leonieke Boendermaker /NIZW Jeugd www.jeugdzorg.nl
Matching Needs and Services (MNS) Lenieke Bendermaker /NIZW Jeugd www.jeugdzrg.nl Vraag en aanbd: wanneer? Een grte zrg-aanbieder met een meerjaren plan pstellen vr de rganisatie. Welke kant met het p?
Nadere informatieNotulen Algemene Ledenvergadering bestuursvergadering OV- OBS De Vogels
Ntulen Algemene Ledenvergadering bestuursvergadering OV- OBS De Vgels Datum: 7 ktber 2014 Lcatie: Schlgebuw De Vgels Tijd: 19.30u Aanwezig: Ancin (vrzitter), Jeren van der Meulen (penningmeester/secretaris),
Nadere informatieTOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS. september 2014
TOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS september 2014 INHOUD Inleiding 4 1 Del en uitvering van het tezicht 5 1.1 Wat willen we bereiken? 5 1.2 Werkwijze 5 1.3 Waarderingskader 7 2 Relatie met
Nadere informatieLOGO Fontys HS xxx DELIVERABLE 1-07 VRAGENLIJST KENNISMAKEN
LOGO Fntys HS xxx DELIVERABLE 1-07 VRAGENLIJST KENNISMAKEN met Fntys Hgeschl XXX studiejaar 2009-2010 Vul de vragenlijst in en neem deze mee naar het gesprek met de dcent. 1. Persnlijke gegevens Vr- en
Nadere informatieHoe kan uw overheidsorganisatie professionalisering en verduurzaming van het inkoopproces bewerkstelligen
He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen UITWERKING
Nadere informatieHART4DOORNENBURG. Presentatie café avond 28 november 2015
HART4DOORNENBURG Presentatie café avnd 28 nvember 2015 Een initiatief van zes drnenburgers Erik Feijen Gerard van Gemert Dirk Witjes Stef Huisman Hans Feijen Luuk Timmers Inhud presentatie Ontstaan van
Nadere informatieFrans Halslaan 4, 1921EP Akersloot
Privacy Verklaring Per 25 mei 2018 gelden er verscherpte regels vr alle rganisaties binnen de EU die persnsgegevens verwerken. Om deze reden is de privacy verklaring aangepast en vragen we u deze dr te
Nadere informatieBesluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --
Nta vr burgemeester en wethuders Onderwerp Antwrd uitspraak Cllege Rechten vd Mens 1- Ntagegevens Ntanummer 2016-002138 Datum 01-12-2016 Prgramma: 05 Ruimtelijke ntwikkeling Prtefeuillehuder Weth. Klkman
Nadere informatieMochten er problemen zijn, neem dan altijd contact op met jouw begeleider.
VOORWOORD Vr je ligt de handleiding vr het maken van juw prfielwerkstuk. Zals je weet is het maken van een prfielwerkstuk één van de nderdelen van het schlexamen in de vierde klas vmb-tl/gl. Daarm met
Nadere informatieNaar Gekoppelde Toetsing van Koppelverzoeken
Intentieverklaring tt samenwerking bij en afstemming van het tetsen van verzeken tt het kppelen van gezndheidsgegevens van meerdere instellingen ten beheve van wetenschappelijk nderzek aan de wettelijke
Nadere informatieSHAREPOINT TRAININGEN
SHAREPOINT TRAININGEN SAMENWERKING MET DE IT-AFDELING Om de implementatie van Sharepint te laten slagen heeft de IT afdeling behefte aan gebruikersinfrmatie. Daarm willen wij precies weten wat het beleid
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Stepwise b.v.
Algemene Vrwaarden Stepwise b.v. Artikel 1. Begripsbepalingen In deze algemene vrwaarden wrdt verstaan nder: Opdrachtnemer: Stepwise bv te Bemmel Opdrachtgever De natuurlijke persn f rechtspersn die met
Nadere informatieFSW VERZOEK TOT AANSTELLING (anders dan student assistent)
Sap id:.. Frmatieplaats:.. FSW VERZOEK TOT AANSTELLING (anders dan student assistent) Vr wijzigingen in een bestaand dienstverband s.v.p. het mutatiefrmulier gebruiken Instituut/Dienst:... Sectie / Afdeling:...
Nadere informatievan de masteropleidingen Leraar Voorbereidend Hoger Onderwijs in de Bètawetenschappen, Leraar Voorbereidend Hoger Onderwijs in de Mens- en
van de masterpleidingen Leraar Vrbereidend Hger Onderwijs in de Bètawetenschappen, Leraar Vrbereidend Hger Onderwijs in de Mens en Maatschappijwetenschappen en Leraar Vrbereidend Hger Onderwijs in de Taal
Nadere informatieReglement betoelaging lotgenotengroepen. Kom op tegen Kanker
Reglement betelaging ltgentengrepen Km p tegen Kanker 1. Del Km p tegen Kanker wil ltgentengrepen stimuleren, begeleiden en ndersteunen een kwaliteitsvlle werking uit te buwen. Dit det ze nder meer dr
Nadere informatie1. Definities. 2. Indienen van een klacht
Klachtenprcedure Bent u ndanks nze inspanningen m u z ged mgelijk van dienst te zijn, niet tevreden ver De Mensch, dan kunt u een klacht indienen. Wij zullen er alles aan den m uw klacht naar tevredenheid
Nadere informatiePrivacy verklaring van VFU Het Vormingsfonds voor Uitzendkrachten
Privacy verklaring van VFU Het Vrmingsfnds vr Uitzendkrachten Wij beschermen uw privacy. VFU, merknaam van Vrmingsfnds vr Uitzendkrachten vzw, neemt de bescherming van de persnsgegevens van haar deelnemers
Nadere informatieMemo. Regeling bindend studieadvies
Mem Betreft: Datum: Prcedure bindend studieadvies 19 Van: Hillie Blmmers Regeling bindend studieadvies Aanleiding: Vanaf 01-01-2018 is de wet vregtijdig aanmelddatum en telatingsrecht mb van kracht. Een
Nadere informatieProtocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling
Prtcl bij het verlijden van een gezinslid van een leerling Algemeen: Er wrden geen mededelingen aan de pers gedaan. Het lcatie aanspreekpunt f de directeur meldt alleen dat nze 1 ste zrg de nabestaanden
Nadere informatieOns kantoor vraagt uw persoonsgegevens alleen op voor de volgende doeleinden: het uitvoeren van opdrachten voor advies of andere diensten;
Privacyverklaring Van Grafhrst Ntarissen Deze verklaring geeft infrmatie ver he ns kantr mgaat met persnsgegevens die in het kader van de werkzaamheden en dienstverlening wrden verwerkt. Onze cntactgegevens
Nadere informatieHandleiding Opmaken fiche 281.50 Versie 2.0
Versie 2.0 1. Inleiding... 3 2. Vrbereidende werkzaamheden... 3 2.1. Algemene rekeningen... 3 2.2. Leveranciersfiches... 4 3. Het pstellen van de fiches... 6 3.1. Het vrbereidingsprgramma... 6 3.2. Het
Nadere informatieKracht door balans Biofeedback opleiding
Algemene vrwaarden De algemene vrwaarden zijn van tepassing p iedere aanbieding en fferte van, alsmede elke vereenkmst tussen Kracht dr balans, vertegenwrdigd dr Mevr. drs. D.M. Matt, hierna te nemen:
Nadere informatieCQ-index dyslexie Vragenlijst Behandeling
CQ-index dyslexie Vragenlijst Behandeling Intrductie 1 Eerste vraag 2 Keuze van zrgaanbieder 2 Wachtlijst vr behandeling 3 Lcatie en accmmdatie 3 Infrmatie ver de behandeling 3 De behandeling 4 De behandelaar
Nadere informatieGespreksleidraad WOII geïnteresseerden
Gespreksleidraad WOII geïnteresseerden Delstellingen Diepgaand inzicht krijgen in infrmatiebehefte m.b.t. WOII persnlijke betekenis WOII ntstaan interesse in WOII beiende/interessante thema s gebruik en
Nadere informatieOpenbare raadpleging over de evaluatie van de Europese strategie inzake handicaps 2010/2020
Openbare raadpleging ver de evaluatie van de Eurpese strategie inzake handicaps 2010/2020 Er zijn in de EU ngeveer 80 miljen mensen met een handicap. Vr deze mensen is het, dr allerlei belemmeringen, vaak
Nadere informatieKOOPZONDAGEN DE WINKELIER AAN HET WOORD
KOOPZONDAGEN DE WINKELIER AAN HET WOORD Onderzek van de SP Breda Oktber 2010 VOORWOORD De SP heeft nderzek gedaan nder de winkeliers in de binnenstad van Breda ver de kpzndagen. Het RetailPlatfrm Breda
Nadere informatieDe Commissie voor de bescherming van de persoonlijke levenssfeer;
1/7 Advies nr 32/2011 van 30 nvember 2011 Betreft: Klacht met betrekking tt de drgifte van persnsgegevens dr een werkgever aan een prvider van mbiele telefnie in het kader van een systeem van gesplitste
Nadere informatieIndelen (nieuwe) groepen. Concept beleidsnotitie
Indelen (nieuwe) grepen Cncept beleidsntitie 25-01-2017 Inleiding Leerlingen kmen p schl wanneer ze vier jaar zijn en wrden dan p basis van de bij ns bekende gegevens ingedeeld in een bestaande grep 1/2.
Nadere informatieVoor partners, werknemers, uitzendkrachten, inleenkrachten, student-stagiaires, en sollicitanten van imailo is een ander beleid van toepassing.
PRIVACY STATEMENT Versie mei 2018 Imail B.V. (imail) hecht er waarde aan dat uw gegevens p een juiste wijze wrden verwerkt. Wij (imail) gaan daarm met de grtst mgelijke zrgvuldigheid m met persnsgegevens
Nadere informatieInhoudsopgave Privacy statement... 3 Algemeen... 3 Grondslagen... 3 Waarom verzamelen wij uw persoonsgegevens?... 3 Welke persoonsgegevens gebruiken
Privacy statement Inhudspgave Privacy statement... 3 Algemeen... 3 Grndslagen... 3 Waarm verzamelen wij uw persnsgegevens?... 3 Welke persnsgegevens gebruiken wij van u?... 4 Wningzekende... 4 Huurder...
Nadere informatieMedmec04 Engagement Week 4
Medmec04 Engagement Week 4 Les Week 1 2 3 4 5 Onderwerpen Inleiding mdule en werkwijze Inleiding pdracht 1 en 2 Hrcllege (verplicht) (Recensie schrijven vr bnuspunt, zie p. 11) Inleveren pdracht 1, uitgeprint
Nadere informatieMeldcode huiselijk geweld en. kindermishandeling
Meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling OMO Schlengrep De Langstraat 10 maart 2014 Gedgekeurd in MR d.d. 17-3-2014 Meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling De schlleiding van OMO Schlengrep
Nadere informatieMatching bij de HAN - Oriëntatie en verwachtingen
Matching bij de HAN - Oriëntatie en verwachtingen Naam Studentnummer Opleiding In deze vragenlijst geef je aan welke activiteiten je hebt ndernmen p weg naar je vervlgstudie. Ok kun je hier beschrijven
Nadere informatiePrivacy Reglement Vereniging van eigenaars Brahmslaan (even nummers) te Leiden
Privacy Reglement Vereniging van eigenaars Brahmslaan 22-62 (even nummers) te Leiden Vereniging van eigenaars Brahmslaan 22-62 te Leiden hecht veel waarde aan de bescherming van juw persnsgegevens. In
Nadere informatieAlgemene beschrijving
Prces- en resultaatevaluatie cnfrm Surffrmat. Prgramma Studiekeuzegesprekken: het werkt. SKG 3 Stand: 27 januari 2011 OW 11.0399 De derde tenderrnde van het prgramma Studiekeuzegesprekken is pgezet als
Nadere informatieKoninklijke Nederlandse Algemene Schermbond
KvK te s-gravenhage 40409378 Pstbus 600 Phne +31 (0)79 343 81 49 inf@knas.nl 2700 MD Zetermeer Fax +31 (0)79 343 81 50 www.knas.nl Kninklijke Van: KNAS Opleidingen Maitre AJ van der Weg Onderwerp: Tpcach
Nadere informatie07 A Rolverdeling arbodienst / Amsterdam Thuiszorg, maart 2003
A(rb) Aktiviteiten Rl Amsterdam Thuiszrg Rl arbdienst K(ritische) P(restatie) I(ndicatren) arbdienst Vertruwenspersn ngewenst gedrag (pesten, discriminatie, agressie, seksuele intimidatie) Het arbeidsmstandigheden
Nadere informatieTijdig indienen: Vraagt u de vergunning minimaal drie weken voor de gewenste datum van in gebruik namen aan.
AANVRAAG VERGUNNING in gebruik name gemeente grnd Telichting vergunning in gebruik name gemeente grnd Aanvraag vergunning: Op grnd van artikel 2:10 van de Algemene plaatselijke verrdening 2013 is het verbden
Nadere informatieRapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak
Rapprt Bekend maakt bemind Onderzek naar de bekendheid van en waardering vr het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Over het CAOP Het CAOP is hét kennis- en dienstencentrum p het gebied van arbeidszaken
Nadere informatiePrivacyreglement Lamers Zorg & Arbeid
Privacyreglement Lamers Zrg & Arbeid 1. Del en herkmst In dit Privacyreglement Lamers Zrg & Arbeid wrdt uitleg gegeven ver de bescherming van privacygevelige infrmatie. In de infrmatiesystemen van Zrg
Nadere informatieReglement betreffende een Provinciale herkenbaarheid bij elke vorm van provinciale subsidie.
Reglement betreffende een Prvinciale herkenbaarheid bij elke vrm van prvinciale subsidie. DE PROVINCIERAAD VAN WEST - VLAANDEREN, Overwegende dat het belang van de prvinciale herkenbaarheid, naar aanleiding
Nadere informatieOvinob. Opleidingsweek Digitale toepassingen Bibliotheekportalen. Handleiding. Mijn Bibliotheek-Administratie. Lijsten
Ovinb Opleidingsweek 2016 Digitale tepassingen Biblitheekprtalen - Handleiding Mijn Biblitheek-Administratie Lijsten Ovinb - Opleidingsweek 2016 - Digitale tepassingen BibPrtalen 1 Inhudspgave Inhudspgave
Nadere informatieMijnkmosite Project Gids
Mijnkmsite Prject Gids Intrductie Beste partner, Om ns gezamenlijk prject tt een succes te maken hebben wij de Mijnkmsite Prject Gids pgesteld. Het del van deze gids is je te helpen m de valkuilen van
Nadere informatieConcept Jaarverslag 2011
UNDUGU VRIENDENKRING NEDERLAND Vereniging Undugu Vriendenkring Nederland Statutair gevestigd te Rtterdam. Het del van de Vriendenkring is p alle denkbare wijzen steun te verlenen aan het bereiken van de
Nadere informatieEVALUATIE TER STATE. Marion Matthijssen, Marn van Rhee. Centrum voor Onderzoek en Statistiek (COS) juli 2005. In opdracht van Raad van State
EVALUATIE TER STATE Marin Matthijssen, Marn van Rhee Centrum vr Onderzek en Statistiek (COS) juli 2005 In pdracht van Raad van State Centrum vr Onderzek en Statistiek (COS) Auteur: Marin Matthijssen en
Nadere informatieAsbestbeleidsplan. Beleid en beheer asbest
Asbestbeleidsplan Beleid en beheer asbest Dcumenttitel. Asbestbeleidsplan Status. Cncept Definitief Versie. 1.1 Datum. 22-03-2014 Organisatie. Wningcrpratie Rentree Opstellers. Wningcrpratie Rentree i.s.m.
Nadere informatieGOA Publiek. Privacy statement. 1 van 6
GOA Publiek Privacy statement 1 van 6 Inhudspgave Inleiding... 3 Inhudspgave... 2 1. Persnsgegevens die wij verwerken... 4 2. Bijzndere en/f gevelige persnsgegevens die wij verwerken... 4 3. Met welk del
Nadere informatieBestaat er een economische en/of organisatorische eenheid met andere bedrijven? Zo ja, graag nadere informatie waaronder een organogram.
Aanvraagfrmulier Berepsaansprakelijkheidsverzekering algemeen 1. Verzekeringnemer Naam bedrijf:.... Crrespndentieadres:... Pstcde en plaats:... Cntactpersn:... man vruw E-mail cntactpersn:.. Rechtsvrm:.
Nadere informatieAanbod Diensten Baan in Beeld
Aanbd Diensten Baan in Beeld 3751 LM Bunschten inf@baaninbeeld.cm www.baaninbeeld.cm Inhudspgave 1. Over Baan in Beeld p. 3 Wie wij zijn, utplacement en lpbaanadvies, fcus, resultaat en lcatie. 2. Outplacementprgramma
Nadere informatieDisclaimer Auteursrecht Aansprakelijkheid Hyperlinks
Ondanks de cnstante zrg en aandacht die wij besteden aan de inhud van deze internetsite, is het mgelijk dat infrmatie p deze internetsite nvlledig f njuist is. Auteursrecht Wij hebben p de inhud van deze
Nadere informatie