VEILLIGHEID EN GEZONDHEIDSBELEID BSO Parkwijk 44

Transcriptie

1 VEILLIGHEID EN GEZONDHEIDSBELEID BSO Parkwijk 44 1

2 Inhudspgave 1. Inleiding Missie en Visie Grte ricis s Fysieke veiligheid Sciale veiligheid Gezndheid Omgang met kleine risic s Risic inventarisatie Grensverschrijdend gedrag Viergenprincipe Achterwachtregeling EHBO BHV Beleidcyclus Plan van aanpak Evaluatie Cmmunicatie en afstemming Ondersteuning en melding van klachten Bijlage A Prtcllen

3 1. Inleiding De Wet IKK bestaat uit vier pijlers. Deze pijlers gaan in p de ntwikkeling van het kind, de veiligheid en gezndheid, stabiliteit en ten sltte p het vak kinderpvang. In de pijlers zijn stuk vr stuk maatregelen pgenmen die de kwaliteit van kinderpvang kunnen verbeteren. Wat betekent de Wet Innvatie Kwaliteit Kinderpvang (IKK) nu eigenlijk vr het beleidsplan veiligheid en gezndheid vr Happy Panda? Met de wet IKK is een regeling getrffen waarbij aangegeven wrdt dat elke vrm van kinderpvang een actueel beleidsplan veiligheid en gezndheid met hebben. We prberen nu stil te staan bij de bijznderheden van Happy Panda en de rganisatie. In dit beleidsstuk richten we ns vral p de dagelijkse veiligheid en gezndheid. Happy Panda heeft het beleidsplan veiligheid en gezndheid pgesteld en zrgt ervr dat de pedaggisch medewerkers hier kennis van kunnen nemen en naar handelen, zdat elk kind veilig en geznd pgevangen kan wrden. Het zal een cntinu prces zijn binnen de rganisatie van Happy Panda. Evalueren en actualiseren zijn hierbij belangrijke sleutelwrden. He gaat Happy Panda m met grte risic`s en kleine risic`s en he implementeren we dat naar daadwerkelijke uitvering. De wijziging in de wet geeft Happy Panda de kans even heel bewust stil te staan bij de veiligheid en gezndheidsrisic s, hier actief ver na te denken en je beleid weer eens p te frissen. Dit alles prberen we in dit beleid duidelijk te krijgen. 2x per jaar zullen we gaan evalueren met alle pedaggisch medewerkers f het beleidsplan ng actueel is en f er wijzigingen zijn geweest die aanpassingen vereisen. Mchten er acute wijzigingen zijn dan wrden deze uiteraard direct verwerkt in dit beleidsplan. Happy Panda wil dat alle medewerkers zich betrkken velen m dit beleid uit te dragen. We blijven met elkaar scherp p nze werkwijzen. Bij veranderingen in een mgeving situatie, verbuwing f verandering aan de inrichting blijven we cntrleren f het beleid aangescherpt en aangepast met wrden. Waar in dit beleidsplan ver pm-ers geschreven wrdt bedelen we hiermee de pedaggisch medewerkers van Happy Panda. Del: Een Veilig mgelijke pvang bieden vr alle kinderen en medewerkers bij kinderpvang Happy Panda. Kinderen wrden z veel mgelijk beschermt tegen risic`s met ernstige gevlgen en leren mgaan met kleine risic`s. 3

4 2. Missie en Visie De missie van kinderdagverblijf Happy Panda is: ntwikkel jezelf & grei samen. In nze visie staan we vr het welbevinden, betrkken zijn en cmpetent mgen wrden van een kind. Om je te kunnen ntwikkelen en greien zijn er drie waarden die centraal staan: veiligheid, verantwrdelijkheid en vertruwen. Onze visie p het beleidsplan veiligheid en gezndheid is dat we kinderen pvangen in een veilige leefmgeving. We prberen kinderen z veel mgelijk af te schermen vr grte risic`s znder dat hun eigen ntdekkingsvaardigheden hierin geremd wrden. Kinderen meten geprikkeld blijven en uitgedaagd wrden in hun ntwikkeling en dat gebeurt met vallen en pstaan. Wij vangen kinderen p in een veilige en geznde kinderpvang. Dit den we dr: - Kinderen af te schermen van grte risic s; - Kinderen te leren mgaan met kleinere risic s; - Kinderen uit te dagen en te prikkelen in hun ntwikkeling. We prberen kinderen aan te leren he we veilig kunnen spelen leren en ntdekken, hierbij vinden we het heel belangrijk dat de kinderen p hun eigen manier en eigen niveau leren rekening te huden met andere kinderen. Welk gedrag van kinderen is acceptabel en welke risic zijn we bereid te aanvaarden? Dit zijn mmenteel de speerpunten die we duidelijk prberen te krijgen in dit beleidsplan. Onze missie en visie van het beleidsplan veiligheid en gezndheid zijn een verweven nderdeel van ns pedaggisch beleid /werk plan en alle bijbehrende prtcllen met werkinstructie. Alles met een samenhangend geheel vrmen die de pedaggisch medewerkers kunnen vertalen naar het werken in de praktijk. In het hele beleidsplan zijn er verwijzingen naar prtcllen en afspraken die de leidsters van Happy Panda hanteren. Deze zijn allemaal te vinden p de lcatie Parkwijklaan 44. Deze prtcllen en afspraken wrden jaarlijks besprken en z ndig aangepast. Mcht er een directe wijziging ndig zijn dan wrdt dit z snel mgelijk uitgeverd. In de nieuwsbrieven wrden uders p de hgte gebracht van wijzigingen en f nieuwe prtcllen beleidsvrmen f regels. Del: Vanuit de wet IKK dienen wij een beleid te creëren ten aanzien van veiligheid en gezndheid waar alle medewerkers zich verantwrdelijk vr velen. De belangrijkste aandachtspunten hiervr zijn ü Het bewust wrden en helder krijgen van alle mgelijke risic`s; ü Het bewust wrden en veren van een ged beleid p het indammen van de grte risic`s; ü Het gesprek hierver aangaan met elkaar en het beleidsplan z actueel en actief mgelijk te huden. Op deze manier prberen we een veilige en geznde mgeving te creëren waar kinderen nbezrgd kunnen spelen en zich ptimaal kunnen ntwikkelen; ü Het leren mgaan met beperkte f kleine risic`s Wie is er eindverantwrdelijk? Het antwrd is: de pedaggisch medewerkers en directie. 4

5 3. Grte ricis s In dit hfdstuk beschrijven we de belangrijkste en grtste risic`s die p nze kinderpvang kunnen leiden tt ernstige ngevallen, incidenten f gezndheidsprblemen. We hebben de risic`s nderverdeeld in 3 grepen: 1. Fysieke veiligheid 2. Sciale veiligheid 3. Gezndheid 3.1 Fysieke veiligheid 1. VALLEN VAN GROTE HOOGTE Een kind kan altijd ergens p klimmen en daarvan af vallen. Dit kan van een tafel f de glijbaan gebeuren. Sms zijn kinderen z snel dat je er niet p tijd bij kunt zijn. Kinderen zullen altijd blijven experimenteren met het klimmen p dingen die niet mgen. In veel gevallen weten de kinderen wat wel en niet mag en dat wrdt k altijd benadrukt. We prberen kinderen dr middel van herhaling te leren waar ze wel en niet p mgen klimmen. Het kan bijvrbeeld vrkmen dat een kind netjes via het trapje de glijbaan p klimt, iets wat hij immers al vaker gedaan heeft. Ondanks dat er een leidster vlak in de buurt is valt hij er tch af en breekt misschien zijn arm. Dit is uiteraard heel vervelend vr het kind maar dit zijn wel risic`s die wij aanvaarden. Leren van je eigen futen en met vallen en pstaan nder leiding van een deskundigen de buurt kan k vervelende gevlgen hebben k al prberen we die veel mgelijk te vrkmen znder het kind te remmen in zijn ntdekkingstcht. 2. VALLEN VAN GROTE HOOGTE BINNEN DE GROEPS- EN BEWEGINGSRUIMTES BSO. In de binnenpleinen van het gebuw zijn er relingen aanwezig. Kinderen zuden daarverheen kunnen gaan hangen f p kunnen gaan zitten. De relingen zijn p veilige hgte en de spijlen zitten p veilige afstand tch is vrzichtigheid gebden. Genmen acties en/f maatregelen: ü Geen meubels f spullen p de gang laten, staan bij de peen relingen, waar kinderen p zuden kunnen klimmen. ü Als kinderen ver de reling gaan hangen wrden ze rustig p de gevaren van het vallen gewezen. ü Er zijn grepsregels vr kinderen, deze wrden regelmatig benemd in de grep. Kinderen wrden gecrrigeerd p punten die een gevaar kunnen vrmen. (Denk hierbij bijvrbeeld staan p een bank) Kinderen mgen wel zelfstandig p een bank klimmen m daarp te zitten maar mgen er niet p staan. Natuurlijk wrdt dit regelmatig uitgeprbeerd en grijpen de pm-ers in waar dat ndzakelijk is. Handelswijze indien deze risic s zich verwezenlijken: De pm-ers zullen met een scherp g blijven kijken wat aanvaardbaar is en wat riskant is. Dit is uiteraard afhankelijk van leeftijd en kennis/ervaring van het kind zelf. Pm-ers hebben een bserverende rl. Indien ndig bespreken zij met de kinderen de risic s. Pm-er gaat naar kind en belt vr een EHBO-er/BHV-er en andere cllega m eventuele kinderen p te vangen. EHBO-er/BHV-er bekijkt de verwndingen afhankelijk van de ernst wrdt 112 ingeschakeld. Pm-er brengt uders p de hgte. 5

6 3. VALLEN VAN GROTE HOOGTE TIJDENS BUITENSPELEN Het prtcl buiten spelen is ntwikkeld, hierin staat vermeld wat nze werkwijze hierin is. Deze risic`s aanvaard Happy Panda tt p zekere hgte en zijn niet te vermijden. Waar de pm- ers denken extra ndersteuning denken te geven zal dat z veel mgelijk gebeuren te denken valt dan bijvrbeeld aan het klimmen p een glijbaan, hier zal dan een pm-ers bij gaan staan ter cntrle en z ndig hulp. Genmen acties en/f maatregelen: Kinderen spelen die buiten spelen mgen niet ver het hek klimmen. Kinderen die zich niet aan de afspraak huden wrden rustig p de gevaren van het vallen gewezen. Pm-ers zijn alert p het speelgedrag van kinderen. Benemen de risic s van het spel. Handelswijze indien deze risic s zich verwezenlijken: Pm-er gaat naar kind en belt vr een EHBO-er/BHV-er en andere cllega m eventuele kinderen p te vangen. EHBO-er/BHV-er bekijkt de verwndingen afhankelijk van de ernst wrdt 112 ingeschakeld. Pm-er brengt uders p de hgte. 4. VERSTIKKING Verstikking bij een (jng) kind is een grt risic. Het kan zijn dat een kind verstikking heeft dr vedsel maar het kan k zijn dat een kind verstikking heeft dr speelged f iets anders dat p de vler ligt. Genmen acties en/f maatregelen: De kinderen meten met klein speelged aan tafel gaan zitten en als ze wel met speelged willen spelen dan creëren we een hekje waar geen kleine kinderen bij kunnen kmen. Er blijft altijd een risic aanwezig dat een kindje tch ngezien iets in de mnd stpt k als ze wat uder zijn. Handelswijze indien deze risic s zich verwezenlijken: In het geval van verstikking dr vedsel en f andere materialen zijn de pm-ers pgeleid m te handelen mcht een kind niet meer ademen dr verstikking. Allen hebben ze een BHV f Kinder-EHBO-diplma. Pm-er brengt uder p de hgte. 6

7 5. VERGIFTEGING Het geval van vergiftiging is nit uitgeslten ndanks we wel werken vlgens regels en prtcllen maar we blijven uiteindelijk mensen die k futen f vergissingen maken. Daarbij zijn we k afhankelijk van uders die ns pand betreden. Een vergiftiging kunnen ze veral plpen. Als iemand een tas laat slingeren (met bijvrbeeld medicatie f sigaretten) en een kind ziet dat, dan zijn sms de gevlgen niet te verzien. Genmen acties en/f maatregelen: ü In het hygiëne veiligheid en gezndheid prtcl staat vermeld dat alle schnmaakmiddelen wrden hg weg gebrgen wrden (het kastje bven de magnetrn) buiten bereik van kinderen. ü Er zijn kindbeveiliginghaakjes p kasten en deuren gezet zdat de kasten en deuren lastig pen gaan. ü Buiten zijn er geen giftige planten, vr het buiten spelen wrdt de buitenplaats gecntrleerd p zwerfvuil en andere rmmel. Dit staat beschreven prtcl buiten spelen. ü Samen met medewerkers is afgesprken dat zij hun tassen bij zich huden en veilig pbergen buiten het bereik van kinderen. Hiervr gebruikt men de vrraadhkken p de desbetreffende lcatie. ü Alertheid van het persneel. Zij dienen uders en f anderen die ns pand betreden te wijzen p de gevaren van middelen die schadelijk zijn vr de gezndheid van kinderen. Handelswijze indien deze risic s zich verwezenlijken: In het geval van vergiftiging dr vedsel en f andere materialen zijn de pm-ers pgeleid m te handelen mcht een kind zichzelf vergiften. Allen hebben ze een BHV f Kinder-EHBO diplma. Pm-er brengt uder p te hgte. 6. VERBRANDING Verbranding kan gebeuren dr verschillende rzaken. Ten eerste verbrandding dr de zn. Ok kan een kind zich verbranden dr hete dranken f heet water ver zich heen te krijgen. Binnen kinderdagverblijf Happy Panda zijn er zwel binnen als buiten grte gevaren te ntdekken. Genmen acties en/f maatregelen: ü We werken vlgens het prtcl warmte en zn. ü Medewerkers hebben met elkaar afgesprken vrzichtig m te gaan met warme dranken. ü Deze wrden in de keuken gedrnken en tegen de wand weggezet. ü Kinderen buw 0-6 alleen nder begeleiding van een PM/vlwassenen in de keuken laten. ü Waterkkers wrden achter p de aanrecht geplaatst. Handelswijze indien deze risic s zich verwezenlijken: In het geval van verbranding zijn de pm-ers pgeleid m te handelen mcht een kind zich verbranden. De meeste hebben ze een BHV f Kinder-EHBO diplma. Pm-er brengt uder p de hgte. 7

8 3.2 Sciale veiligheid Ten aanzien van veiligheid hebben we de vlgende risic s gedefinieerd als grte risic`s Grensverschrijdend gedrag Kindermishandeling Vermissing Genmen acties en/f maatregelen: Ten aanzien van grensverschrijdend gedrag hebben we een prtcl gemaakt met daar bijbehrende gedrags-(cde)regels. We werken binnen nze rganisatie vlgens het prtcl kindermishandeling en het prtcl signalering en bijbehrende signalen lijst. Ok werken we vlgens de wettelijk verplichte meldcde kindermishandeling. In grepsbesprekingen en teamvergaderingen is signalering een terugkerend nderdeel waarin we met elkaar ver verschillende situaties praten m elkaar te ndersteunen en te leren van elkaar. Bij een signalering van kindermishandeling zullen we acuut een gesprek inplannen met mentr en naaste cllega s van het betreffende kind en zullen nze bevindingen delen. Van hieruit gaan we z ndig verder met een actieplan in verleg met nze aandacht functinaris. Op de grepen werken we met het prtcl vier gen principe. Op deze manier zijn de persneelsleden ged cntrleerbaar vr iedereen p deze manier is het risic nder het persneel ten aanzien van kindermishandeling zeer klein gewrden. We blijven te allen tijde alert met elkaar. Bij vermissing treedt het prtcl kinderen die weglpen in werking. We prberen de gevaren van een vermissing z veel mgelijk in te dammen dr bij uitstapjes te werken vanuit een prtcl uitstapjes. 3.3 Gezndheid Ten aanzien van gezndheid hebben we de vlgende risic`s gedefinieerd als grte risic`s. Wat ns betreft zijn de grtste gezndheidsrisc`s de risic`s: 1. Ziekte In het pedaggisch beleid staat beschreven he we mgaan met zieke kinderen en wanneer ze wel f niet naar kinderpvang Happy Panda kunnen kmen en wanneer kinderen pgehaald dienen te wrden. 2. Besmettingsgevaar Kinderen blijven kinderen ze knuffelen spelen en steien met elkaar. Hierdr is besmettingsgevaar niet te vrkmen. We prberen kinderen juist hestgedrag (hesten in de arm f een hand vr de mnd) aan te leren en we gaan p een hygiënische manier m met zieke kinderen. (zie hygiëne en gezndheid prtcl ) 3. Vaccinatie Binnen Happy Panda zijn een klein aantal kinderen die niet ingeënt zijn vlgens het vaccinatieprgramma van de rijksverheid. Wettelijk kan p grnd van de huidige wetgeving vaccineren niet wrden verplicht. Het wel f niet inenten van kinderen is een keuze van de uders. Omdat het niet verplicht is, mgen kinderen m die reden k niet weigeren p de pvang. Besmetting van ziekten waar kinderen niet vr ingeënt zijn en waarbij de rest van de grep wel is ingeënt wrdt gewaarbrgd dr grepsimmuniteit. Via EHBO ranje kruis hebben wij vernmen dat een kind znder inentingen gevaar plpt bij verwndingen waar het straatvuil betreft, in dit geval zullen wij direct cntact pnemen met desbetreffende uders. 8

9 4. Allergieën Bij Allergieën van kinderen die bij ns bekend zijn prberen de pm-ers z zrgvuldig mgelijk te handelen. Op de grep zal duidelijk vermeld staat p een brd wat het kind wel f niet mag nuttigen dit is al besprken met uders en staat p het intakefrmulier. Er kan een risic zijn dat een kind ngezien tch iets te pakken krijgt wat hij f zij niet mag nuttigen. Sms kan het z zijn dat een allergie niet bekend is en bij Happy Panda ntstaat. Het is een klein risic wat uiteindelijk grte gevlgen kan hebben. De pm-ers zullen in z`n geval adequaat handelen en cntact met arts en uders pnemen en in acute gevallen 112. Genmen acties en/f maatregelen: ü We werken vlgens het hygiëne, gezndheid en veiligheidsprtcl. We prberen z ged mgelijk vlgens deze werkwijze te werken. Er wrdt kinderen geleerd wanneer en he ze hun handen meten wassen. Bij de wc hangt een kinderinstructie met pictgrammen, he was ik handen. ü We prberen kinderen z vreg mgelijk een hesttechniek aan te leren m ziektekiemen niet te veel te verspreiden. ü In ns pedaggisch beleid staat he we mgaan met zieke kinderen en wanneer ze wel f niet gebracht kunnen wrden. ü Besmettelijke Infectieziekten wrden z ndig gemeld bij GGD. Ouders wrden middels een brief p de deuren geïnfrmeerd en/f via de nieuwsbrief. ü Er wrdt bijgehuden heveel kinderen er niet ingeënt zijn per grep. Mmenteel zijn dit ver heel Happy Panda verdeeld 3 kinderen. Vervlgens wrdt er jaarlijks bekeken f dit percentage is gestegen en f het een risic gaat vrmen vr alle kinderen. Mcht het percentage sterk stijgen dan nemen we cntact p met de GGD vr advies en verder beleid hierin. ü Er wrdt vraf van elk kind dat medicatie tegediend krijgt een machtigingsfrmulier getekend dr de uder/verzrger. Hierp staat de handelswijze, handtekening uders en kan een aftekenlijst bijgehuden wrden indien herhaling ndig is. 9

10 4. Omgang met kleine risic s Leren mgaan met deze risic`s is erg belangrijk vr kinderen. Dr het ervaren van risicvlle situaties tijdens het spelen ntwikkelen kinderen risiccmpetenties. Ze leren risic`s inschatten en ntwikkelen cgnitieve vaardigheden m de juiste afweging te maken wanneer een risicvlle situatie zich vrdet. Het nemen van risic is een nderdeel vr effectief leren. Risicvl spelen ntwikkeld een psitieve huding van ``Ik kan het`` en daarmee gaat een kind uitdagingen meer zien als iets m van te genieten dan m te vermijden. Dat vergt weer de nafhankelijkheid en zelfvertruwen. Het leren mgaan met risic`s heeft een psitieve invled p de fysieke en mentale gezndheid van kinderen en p het ntwikkelen van sciale vaardigheden. Kinderen staan sterker in hun schenen en kunnen cnflicten beter plssen en emties herkennen van speelmaatjes. Bewegingen die veel vrkmen bij het spelen zals, slingeren klimmen, rllen, hangen en glijden zijn niet alleen leuk vr de kinderen maar k van essentieel belang vr de mtrische vaardigheden balans en cördinatie. HOE GAAN WE BIJ HAPPY PANDA OM MET KLEINE RISICO`S? We maken gede afspraken en regels met de kinderen ver wat wel en niet mag bij Happy Panda en he we daarmee m gaan. Vanaf 2 jaar zijn kinderen hier ntvankelijk vr en kunnen ze regels pnemen en herkennen f nthuden, het blijft vr de leidsters vral een kwestie van herhalen. Er zijn grepsregels die vr alle kinderen gelden, deze blijven we herhalen en aanleren. Bijvrbeeld niet rennen p de grep niet p tafel klimmen niet p de bank staan- fietsjes blijven p de gang. Deze regels zijn te vinden p elke grep van Happy Panda in een map. Ok p de site staan deze regels vermeld. Deze wrden jaarlijks geëvalueerd en z ndig bijgesteld. Deze regels zijn gemaakt aan de hand van de risic-inventarisatie. De pm-ers prberen deze regels z veel mgelijk te waarbrgen dr ze regelmatig te benemen en te bespreken. Genmen acties en/f maatregelen: ü Er wrdt kinderen geleerd m niet bij ramen te spelen mdat dit een gevaarlijke situatie p kan leveren. ü Kleine risic`s ten gevlge van gebrekkig materiaal prberen we te vrkmen dr 1x per maand preventielijsten in te vullen. Zijn er bijvrbeeld deur strips kapt dan vul je dit in p de preventielijst en dan wrdt hier een actiepunt van gemaakt en zal de klusjesman dit plssen. Vr acute zaken die kapt zijn en een gevaar kunnen vrmen wrdt direct actie ndernmen. ü Het persneel van Happy Panda zal speelged materialen bekijken p beschadigingen en z ndig verwijderen. ü Tijdens het buiten spelen is er cntinu tezicht p de kinderen, we prberen te wild spel te begeleiden naar rustiger spelgedrag en tnen andere initiatieven. ü Kinderen die fysiek ruzie maken en elkaar pijn zullen we begeleiden in hun gedrag we reflecteren en stellen de vraag he zu je dit nu kunnen plssen? We grijpen in waar ndig. ü Vr kinderen die nieuw kmen p KDV f BSO werken we met het prtcl wennen. ü Pm-ers zijn pgeleid m kinderen te helpen bij ngelukken. Ze hebben allen kinder-ehbo en zullen handelen waar dat ndig is. ü Kinderen wrdt geleerd m het speelged waar ze niet meer mee spelen p te ruimen zdat het geen struikelgevaar vrmt. Wat betreft emtinele risic`s prberen de pm-ers direct in te springen m het mment dat zich een lawaaiige situatie vrdet. Er wrdt uitgelegd wat er aan de hand is en waarm. We hebben er een gesprek ver en prberen de rust te bewaren. De situatie wrdt altijd terug gekppeld naar de uders. 10

11 Vr spelen in het speellkaal geld dat als er te veel grepen daar spelen wrdt er bij vrkeur vr een andere lcatie gekzen, evenuteel buiten f p de gang. Dit is een inschatting en afweging die per situatie verschillend en p dat mment wrdt beslten. Als kinderen er niet van huden m uit buiten hun grep te spelen zullen we hen bij ns nemen en kijken he dat gaat, mcht een kind helemaal verstuur zijn dan verwegen we m een cllega terug te sturen met het kind. Dr afspraken regels en prtcllen aanvaarden wij risic`s die slechts kleine gevlgen hebben vr de kinderen en leren ze hier p een juiste manier mee m te gaan. De pedaggisch medewerkers meten zich cntinu afvragen f bepaalde situaties aanvaardbaar zijn en een klein f grt risic vrmen. 1. KLEINE EMOTIONELE RISICO`S Bij Happy Panda zijn we ns er van bewust dat kinderen k emtinele risic`s lpen. Kinderen kunnen schrikken van elkaar en van geluiden. Kinderen kunnen dr schrik bepaalde angsten creëren dit zullen we altijd terugkppelen naar uders te samen kijken we he we deze angsten kunnen wegnemen f laten verminderen. Er zijn kinderen die meite hebben met afscheid nemen bij de een is dit snel ver en bij de ander kan dit een daadwerkelijk prbleem wrden. Bij Happy Panda denken we dat dit een klein risic is maar in smmige gevallen kan ntaarden in een grt emtineel risic. Kinderen kunnen k schrikken van drukte en lawaai in het speellkaal er kmt ineens te veel p hen af. In smmige gevallen spelen er meerdere grepen in het speellkaal. Vr de BSO geldt dat een emtineel risic pesten kan zijn. 11

12 5. Risic inventarisatie De grtste risic`s zijn beschreven in hfdstuk 3. Per februari 2019 nemen we dit beleidsplan dr met alle pm-ers en zullen we bespreken aan de hand van risic-inventarisatie he wij nu met alle risic s mgaan. Het pedaggisch beleidsplan en alle prtcllen zullen aangepast en bijgesteld wrden. Dit geld k vr de huisregels grepsregels vr uders en kinderen van KDV en BSO. Vanaf 2019 zullen we de risic`s p een andere manier in kaart brengen, namelijk aan de hand van de QuickScans in de nieuwe Risicmnitr. Dit gebeurt in samenwerking met Kinderpvang.tevreden.nl. 12

13 6. Grensverschrijdend gedrag Grensverschrijdend gedrag dr vlwassenen f dr kinderen kan een enrme impact hebben p het welbevinden van het getrffen kind. In het beleid met daarm wrden beschreven he het risic p grensverschrijdend gedrag dr zwel aanwezige vlwassenen als kinderen z veel als mgelijk wrdt beperkt. Het gaat m het risic p grensverschrijdend gedrag dr berepskrachten, berepskrachten in pleiding, stagiairs, vrijwilligers, verige aanwezige vlwassenen en kinderen. Onder grensverschrijdend gedrag vallen zwel seksuele, fysieke als psychische grensverschrijdingen. Het ziet bijvrbeeld k te p pestgedrag van kinderen nderling. Grensverschrijdend gedrag dr vlwassenen f dr kinderen kan een enrme impact hebben p het welbevinden van het getrffen kind. Op nze lcatie heeft dit thema dan k nze bijzndere aandacht. We hebben de vlgende maatregelen genmen m grensverschrijdend gedrag met elkaar te vrkmen en wat te den als we merken dat het tch gebeurt: Tijdens verleggen wrdt regelmatig ver het nderwerp gesprken m z een pen cultuur te creëren waarbij medewerkers elkaar durven aan te spreken In het pedaggisch beleidsplan hebben we pgenmen dat kinderen wrdt geleerd he je met elkaar m kunt gaan waarbij respect is vr nrmen en waarden. Z weten kinderen wat wel en niet telaatbaar is, en wat gepast en ngepast gedrag is Daarnaast leren we kinderen dat het belangrijk is dat ze het direct aangeven als zij bepaald gedrag ervaren dat niet wenselijk is. We helpen ze mndiger te maken p mmenten dat dit ndig is. De vlgende maatregelen wrden genmen m grensverschrijdend gedrag te vrkmen: Alle medewerkers hebben een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG verklaring). We werken met een vier-gen-beleid Pm-ers kennen het vier-gen-beleid Het vier-gen-beleid wrdt ged nageleefd Medewerkers spreken elkaar aan als ze merken dat het vier-gen-beleid niet ged wrdt nageleefd Er zijn duidelijke afspraken he er gehandeld met wrden als een kind een ander kind mishandeld p de pvang Medewerkers kennen de afspraken he er gehandeld met wrden als een kind een ander kind mishandeld p de pvang Er is een prtcl wat te den als kindermishandeling wrdt vermed Medewerkers kennen het prtcl wat te den als kindermishandeling wrdt vermed. 13

14 6.1 Viergenprincipe Op de dagpvang is het wettelijk verplicht het vier-gen-principe te te passen. Dit vrmt een belangrijk nderdeel van het beperken van het risic p grensverschrijdend gedrag. Vanuit de wet wrdt geëist dat de pvang zdanig wrdt gerganiseerd dat een pedaggisch medewerker, pedaggisch medewerker in pleiding, stagiair, vrijwilliger f andere vlwassene de werkzaamheden uitsluitend kan verrichten terwijl hij f zij gezien f gehrd kan wrden dr een andere vlwassene. Del van dit principe is dat het risic p misbruik van kinderen wrdt beperkt, en wel dr te vrkmen dat vlwassenen zich binnen een kinderdagverblijf f een peuterspeelzaal gedurende langere tijd ngehrd f ngezien kunnen terugtrekken met een kind. De dagpvang en de bs p nze lcatie zijn z gerganiseerd dat een pedaggisch medewerker, pedaggisch medewerker in pleiding, stagiair, vrijwilliger f andere vlwassene zijn f haar werkzaamheden uitsluitend kan verrichten terwijl hij f zij gezien f gehrd kan wrden dr een andere vlwassene. De lcatiemanager kan ten alle tijden binnen kmen, ze heeft een eigen sleutels. De medewerkers kunnen p alle grepen ten alle tijden binnen, ze hebben eigen sleutels. De vrdeur van het kinderdagpvang gaat pen nadat een uder aanbelt. Het kinderdagverblijf is z gebuwd dat alle ruimtes dr glas te bekijken zijn en er altijd iemand nverwacht binnen kan kmen. 6.2 Tezicht bij buitenspelen Een pedaggisch medewerker is niet langdurig en structureel alleen buiten met kinderen. Indien sprake is van afwijkende en daardr risicvlle situaties wrdt er een apart actieplan geschreven. Het buiten spelen geschied p speelplaatsen die te allen tijde zichtbaar zijn dr verschillende stamgrepen. 6.3 Achterwachtregeling Als in een uitznderlijke situatie er maar één medewerker aanwezig kan zijn en er geen andere vlwassene p de lcatie is, met de achterwachtregeling wrden tegepast. Dit betekent dat in geval van calamiteiten een achterwacht beschikbaar is die binnen vijftien minuten aanwezig kan zijn p de pvanglcatie. De (actieve) achterwacht is telefnisch bereikbaar tijdens de pvangtijden. De vlgende persn is bereikbaar als achterwacht: - Nahit Azizi

15 7. EHBO Op nze lcatie den we er alles aan m te vrkmen dat een kind letsel plpt als gevlg van een ngeluk(je). Tch is dit helaas niet geheel te vrkmen. Daarnaast kunnen zich andere calamiteiten vrden, waardr EHBO ndzakelijk is. Op dit mment zijn er p nze lcatie vldende medewerkers met een geldig en geregistreerd certificaat vr kinder-ehbo. NAAM Datum certificaat bepaald Instituut Sheiba Mhammadi 22 nvember 2018 Samen EHBO E.H Wlters 22 nvember 2018 Samen EHBO Andrea Davids 22 nvember 2018 Samen EHBO Suzanne Fransen 22 nvember 2018 Samen EHBO Lizeth Harma Wlters 22 nvember 2018 Samen EHBO Brigitte Relfsema 22 nvember 2018 Samen EHBO De certificaten zijn behaald bij het vlgende instituut: Eerste Hulp Grep (Oranje kruis gecertificeerd). 7.1 BHV Tch is er altijd een mgelijkheid dat er calamiteiten ntstaan zals bijvrbeeld brand. Kinderen zijn tijdens een ndsituatie niet zelfredzaam. Medewerkers van de kinderpvang zijn dus niet alleen verantwrdelijk vr hun eigen veiligheid tijdens een calamiteit, maar k vr die van de kinderen. Dit creëert extra druk p het rganisatievermgen van de medewerkers van een kinderdagverblijf tijdens een calamiteit. Happy Panda heeft een helder en duidelijk ntruimingsplan. Vr uders is het ged m p de hgte te zijn van dit plan, niet alleen m te weten dat er k p die mmenten ged vr de kinderen gezrgd wrdt, maar k vr het geval u net p dat mment aanwezig bent p de pvang en zich dus pltseling midden in een calamiteit bevindt. Er staat een map met alle inf p de desbetreffende lcatie. Er is altijd één BHV-er (inclusief EHBO) in het gebuw aanwezig. Ok is het ndige materiaal zals EHBO trmmels, brandblussers en een AED. Aanwezig. Deze wrden jaarlijks gecntrleerd. 15

16 8. Beleidcyclus In ns beleidscyclus werken we aan een planmatige en systematische beheersing van de diverse prcessen. Onze kwaliteitscyclus veiligheid en gezndheid is gebaseerd p de kwaliteitscyclus van Deming (PDSA) 1. Een beleidscyclus bestaat uit 4 fasen: Een eerste fase bestaat uit vrbereidingen die wrden gedaan m de risic-inventarisatie uit te veren. Bij de nieuwe risicmnitr betekend dit dat de eerste thema`s meten wrden vastgesteld die hierin pgenmen wrden. In mei 2019 kunnen we hiermee aan de slag gaan. In de tweede fase gaan we daadwerkelijk aan de slag gaan met de risic-inventarisatie. We gaan met pedaggisch medewerkers in gesprek ver de te behandelen thema s zdat een verzicht ntstaat van de aandachtspunten die vr verbetering vatbaar zijn. In de derde fase wrdt een plan van aanpak gemaakt. Er wrdt pgesteld he alle verbeterpunten het beste aangepakt kunnen wrden. De vierde fase is de laatste fase. Hierin gaan we evalueren f de eventuele aanpassingen hebben geleid tt een verbetering

17 8.1 Plan van aanpak In het nieuwe schljaar (februari 2019) gaan we van start met nze nieuwe beleidscyclus veiligheiden gezndheid. Tt die tijd zullen we nze huidige RIE (ude risic-mnitr) en het incidentenfrmulier gebruiken m de risic s gezamenlijk in kaart te brengen en de te ndernemen acties/maatregelen te frmuleren. De huidige risic-inventarisatie heeft inzicht gegeven in de huidige stand van zaken ten aanzien van veiligheid en gezndheid. Naar aanleiding van deze inventarisatie zijn er een aantal actiepunten p de agenda gezet met als del de kwaliteit van de pvang te verbeteren. De belangrijkste actiepunten tt het nieuwe schljaar zijn: - Intrduceren van het veiligheid-en gezndheidsbeleid dcument en de beleidscyclus in februari Intrduceren van het nieuwe risic-mnitr instrument m de RIE uit te veren ten beheve van de veiligheid en gezndheid p nze vestiging (februari 2019). - Afspraken veiligheid ruimtes herzien. Per delgrep inventariseren welke risic s er zijn in de ruimtes en afspraken cncretiseren vr de handelwijze in de desbetreffende ruimte. - CO2 meter aanschaffen m te kijken wanneer er gelucht met wrden. Om te bepalen f de genmen acties en maatregelen erte hebben geleid dat er een veiligere en gezndere pvang kan wrden gebden, evalueren we dit tijdens ns verleg. Indien een maatregel f actie een psitief effect heeft gehad, wrdt het veiligheids- en gezndheidsbeleid hierp aangepast. Wanneer de maatregel/afspraak niet tt verbetering heeft geleid, gaan we een nieuwe maatregel/afspraak p de agenda zetten. Vr het schljaar wrden in februari nieuwe datums vastgesteld. Wat Wanneer Wie Uitveren risic-inventarisatie Februari 2019 Leidinggevende Maart 2019 Leidinggevende QuickScans implementeren QuickScans Opmaken actieplan/jaarplan Maart 2018 Mei 2019 Pedaggisch medewerkers Juni 2019 Leidinggevende Evaluatie Juli 2019 Allen September 2019 Leidinggevende Beleidsplan bijstellen Evaluatie Nvember 2019 Allen December 2019 Beleidsplan bijstellen Leidinggevende 17

18 8.2 Evaluatie Welke actiepunten zijn behaald en p welke, manier zijn we er mee bezig geweest. Indien een maatregel f actie een psitief effect heeft gehad wrdt het beleidsplan veiligheid en gezndheid aangepast de aangepaste f nieuwe maatregel wrdt hierin verwerkt. De directie bespreekt dit tweemaal per jaar met haar pm-ers in het veiligheid- en gezndheidsbeleid verleggen. Een verslag van deze evaluatie zal in dit beleid wrden pgenmen. Tevens wrdt bekeken he we dit cmmuniceren naar de rest van de uders. 18

19 9. Cmmunicatie en afstemming Intern We vinden het belangrijk dat medewerkers zich betrkken velen bij het veiligheids- en gezndheidsbeleid. Wanneer het beleidsplan vr veiligheid en gezndheid wrdt pgesteld f bijgesteld, spelen zij dan k een actieve rl hierin. Draagvlak en betrkkenheid van de Pedaggisch medewerkers is een vrwaarde m het beleid in de praktijk uit te dragen en na te leven. Om dit te realiseren zal er tijdens elk teamverleg een thema f nderdeel uit het beleid wrden besprken en geëvalueerd. Dit m cntinu in gesprek te blijven ver het beleid. Hierdr blijven we scherp p nze werkwijzen en kunnen we bij veranderingen in de mgeving f situatie, zals bij verbuwingen f veranderingen in de inrichting, direct cntrleren f het beleid al dan niet met wrden aangescherpt. Wanneer een nieuwe medewerker p de lcatie kmt werken zrgen we vr een uitgebreide intrductie in het veiligheids- en gezndheidsbeleid, met indien ndig eventuele extra pleiding en instructies. Zdanig dat deze persn in staat is tt het nemen van maatregelen wanneer dit aan de rde is. Extern Via de nieuwsbrief berichten we uders ver nze activiteiten ten aanzien van veiligheid en gezndheid. Wanneer er vragen zijn van uders wrden deze z mgelijk ter plekke beantwrd. Wanneer deze vraag vr meerdere uders interessant is, wrdt deze tevens in de nieuwsbrief pgenmen. 19

20 10. Ondersteuning en melding van klachten Dagelijks den wij ns uiterste best m de kinderen naar vlledige tevredenheid p te vangen. Mcht er nverhpt tch iets vrvallen waar een uder geen ged gevel bij heeft dan hren wij dit graag. Wij staan pen vr vragen en suggesties van uders en zullen te allen tijde prberen deze z ged mgelijk te behandelen f te te passen. Mcht een uder ntevredenheid verder gaan en kmt de uder daarbij tt het indienen van een klacht dan staan wij garant vr een crrecte afwikkeling hiervan en geven de uder middels een klachtenprcedure twee mgelijkheden m uw klacht in te dienen. Te weten: een interne en een externe rute. Hiernder treft u een uitgebreide beschrijving van de klachtenregeling. Wie kunnen er een klacht indienen? 1- Ouders-verzrgers van een bij kinderdagverblijf Happy Panda geplaatst kind; 2- De udercmmissie van kinderdagverblijf Happy Panda en 3- Medewerkers van kinderdagverblijf Happy Panda (deze werkwijze wrdt in een apart kpje besprken). In deze klachtenregeling wrdt gesprken van klager, zijn de degene die een klacht heeft ingediend. Waar kunt u een klacht indienen? - Bij de pedaggisch medewerker - Bij de hfdleidster - Bij de ndernemer (hierna te nemen directie-huder-lcatieverantwrdelijke) - Bij de udercmmissie. Betreft het een klacht die mgelijk k vr andere uders relevant is, dan kunt u k de udercmmissie van kinderdagverblijf Happy Panda p de hgte te stellen. De udercmmissie is echter geen klachtencmmissie en kan uw klacht niet behandelen. Wel kunnen zij naar aanleiding van de klacht kijken naar het beleid. In enkele gevallen kunt u een klacht buiten kinderdagverblijf Happy Panda m indienen bij de Geschillencmmissie Kinderpvang en Peuterspeelzalen (hierna te nemen Geschillencmmissie). Zie hiervr He kunt u klachten extern indienen. Zals hierbven reeds aangegeven is er een mgelijkheid m een klacht in te dienen. U kunt p zwel twee manieren een klacht indienen: intern en extern. Dit geldt zwel vr uders als vr de udercmmissie. Interne klachtenregeling Wanneer u niet tevreden bent ver nze pvang dan vragen wij u dit in eerste instantie met de betrkken pedaggisch medewerker te bespreken. Mcht u vinden dat uw klacht f ngenegen niet ged is pgelst f u de klacht niet met de pedaggisch medewerker kan bespreken dan kunt u de klacht f het ngenegen bespreken met de directie-huderlcatieverantwrdelijke. In alle gevallen prberen wij samen met u tt een ged plssing te kmen. Ok kunt u een klacht schriftelijk indienen. Dit kan dr het invullen van een klachtenfrmulier, zie bijlage 1 (p de lcaties verkrijgbaar) f per mail. Wij nemen dan z spedig mgelijk cntact met u p. Als u een frmele klacht bij kinderdagverblijf Happy Panda wilt indienen, wij vragen u dit schriftelijk (b.v. per ) te den. Binnen 5 werkdagen ntvangt u van ns een bevestiging. Uw cntactpersn met betrekking tt de vrtgang is de directie-huder- lcatieverantwrdelijke. Zij zal u zveel 20

21 mgelijk p de hgte huden van de vrtgang van de behandeling. Met de betrkken persnen vinden een f meer gesprekken plaats m z de klacht zrgvuldig te nderzeken. Gezamenlijk wrdt naar de rzaak en de plssing gezcht. Waar dat ndig is, f p verzek, wrdt met de betrkkenen afznderlijk gesprken. Indien ndig zal infrmatie bij derden wrden gevraagd. Dit mag alleen met testemming van de betrkkenen. Wij willen klachten, rekening hudende met de aard van de klacht, z spedig mgelijk plssen. In principe zal bij de besluitvrming alleen gebruik gemaakt wrden van infrmatie die bij beide partijen bekend is. De directie-huder-lcatieverantwrdelijke stelt klager, in principe, binnen 6 weken na indiening van de klacht, schriftelijk en met redenen mkleed, in kennis van haar rdeel ver de gegrndheid van de klacht. De directie deelt klager mede f, en z ja welke maatregelen, inclusief cncrete termijn waarbinnen, er genmen wrden naar aanleiding van de klacht. Externe klachtenregeling Ouders, udercmmissie en ndernemer kunnen gebruik maken van de Geschillencmmissie. Als wij er nderling niet uitkmen, kan een geschil vanaf 1 januari 2016 wrden vrgelegd aan de Geschillencmmissie Kinderpvang en Peuterspeelzalen. Bij het Klachtenlket Kinderpvang, dat is verbnden aan de Geschillencmmissie Kinderpvang en Peuterspeelzalen, wrdt eerst geprbeerd m de klacht p te lssen dr het geven van infrmatie, advies, bemiddeling f mediatin. Ouders kunnen een geschil indienen bij de Geschillencmmissie Kinderpvang en Peuterspeelzalen indien: De kinderpvangrganisatie niet binnen zes weken heeft gereageerd p de schriftelijke klacht; De uders en de kinderpvangrganisatie het niet binnen 6 weken eens zijn gewrden ver de afhandeling van een klacht en de kinderpvangrganisatie geen adequate klachtenregeling heeft. In uitzndering p het bvenstaande mgen uders meteen een geschil indienen bij de Geschillencmmissie Kinderpvang en Peuterspeelzalen als in redelijkheid niet van uders kan wrden verlangd dat zij nder de gegeven mstandigheden een klacht indienen bij de kinderpvangrganisatie. Dit kan zijn bijvrbeeld bij klachten ver intimidatie f wanneer uders bang zijn dat het vrleggen van hun klacht vervelende repercussies kan hebben. De Geschillencmmissie berdeelt in individuele gevallen f aan de vrwaarden hiervr wrdt vldaan. De Geschillencmmissie met vlgens de wet binnen 6 maanden uitspraak den. In de meeste gevallen zal de Cmmissie sneller een uitspraak den. Indien ndig zal de Cmmissie een versnelde prcedure vlgen. De uitspraken van de Geschillencmmissie zijn bindend vr zwel de uders en udercmmissies als de aangeslten kinderpvangrganisatie. De Geschillencmmissie Kinderpvang en Peuterspeelzalen publiceert geannimiseerde uitspraken p haar website. Meer infrmatie kunt u vinden p en vanaf 1 januari 2016 p kinderpvang.nl. 21

22 Bijlage A Prtcllen Preventieve maatregelen/huisregels p het gebied van gezndheid Maatregelen m.b.t. de verdracht van ziektekiemen Prtcl handhygiëne Was je handen; Vr het aanraken en bereiden van vedsel Vr het eten f helpen bij het eten Vr wndverzrging; Vr het aanbrengen van zalf f crème; Na hesten, niezen en snuiten; Na tilet gebruik; Na cntact met speeksel, snt, braaksel, ntlasting, wndvcht f bled; Na cntact met vuile was f afval; Na schnmaakwerkzaamheden. Handen wassen de je als vlgt: Gebruik strmend water; Gebruik vleibare zeep; Verdeel de zeep ged ver de gehele handen; Spel de handen hierna ged schn met water; Drg de handen af aan een schne drge handdek f aan een papieren handdekje; Tilet hygiëne; Leer de kinderen wat een gede tilet hygiëne is (handenwassen met water en zeep na tiletbezek) De kinderen wrdt aangeleerd dat zij hun handen meten wassen na de bvenstaande activiteiten; Hud in de gaten f kinderen hun handen wassen met zeep na tiletbezek. Je kunt hier niet cntinu p letten, maar als je ziet dat een kind zijn handen niet wast, kun je hem eraan herinneren; Zrg vr krtgeknipte nagels. Prtcl hygiëne cmmde en tiletruimte Reinig de cmmde na elke verschning met allesreiniger/glrixdekjes; Vervang het aankleedkussen als deze beschadigingen vertnt; Leeg de ptjes direct na gebruik en maak ze schn met een spje van allesreiniger; Let er p dat er geen speelged f eten wrdt meegenmen naar de tiletten; Verschn minimaal ieder dagdeel de handdeken; Gi gebruikte luiers direct in de daarvr bestemde afvalbak. Leeg deze bak Dagelijks; De tiletruimte wrdt dagelijks schn gemaakt, waarbij cmmde, wasbak en de tiletjes ged gespt wrden. Besteed extra aandacht aan de handcntact-punten zals kranen en knp van het tilet. Prtcl hygiëne bij verkudheid 22

23 Hanteer zelf een gede hesthygiëne (tijdens hesten f niezen het hfd wegdraaien f buigen en in de km van de ellenbg) Leer de kinderen wat een gede hesthygiëne is (tijdens hesten f niezen het hfd wegdraaien f buigen, in hun ellenbg niezen f hand vr de mnd huden). Als blijkt dat de handen na hesten f niezen zichtbaar vuil zijn, meten zij hun handen wassen; Let erp dat kinderen met snttebellen hun neus snuiten. Gebruik vr de kinderen telkens een schne zakdek. Er staat p iedere grep een ds met tissues binnen handbereik, zdat kinderen k zelf een tissue kunnen pakken m hun neus te snuiten; Spenen: kinderen die ng een speen hebben, hebben hiervr ieder hun eigen speen. Deze speen wrdt in een apart spenenbakje bewaard, en minimaal wekelijks wrden uitgekkt. We wijzen de uders er p dat ze thuis zelf de speen meten uitkken; Gebruik van crèmes Was je handen vr het aanbrengen van zalf f crème; Gebruik bij vrkeur zalf f crème uit tubes (in plaats van ptjes); Wanneer er tch zalf f crème in ptjes wrden gebruikt, gebruik dan een spatel, wattenstaafje f vingercndm m de zalf f crème uit het ptje te halen; De was Gebruik altijd een schn vaatdekje m de tafels en stelen na de maaltijd te reinigen. Deze wrdt na gebruik direct in de was gegid; De vaatdek in de keuken wrdt na ieder gebruik met heet water uitgespeld, en minimaal ieder dagdeel vervangen; Textiel wrdt gewassen p minimaal 60 graden; Beddenged wrdt iedere dag verschnd en gewassen (p 60 graden). De kinderen: hebben hun eigen slaapzakje. Verschn het beddenged direct als dit zichtbaar vies is. Haal direct na het slapen het bed af, als het kind een infectieziekte heeft; Zet tijdens het pmaken van de bedden de deuren wijd pen; Eten en drinken Veding wrdt klaargemaakt en bewaard in de keuken; Vedselbereiding en verschnen gebeurt p gescheiden plaatsen; Neem na elke maaltijd de tafel en z ndig k de steltjes af; Ieder kind krijgt na het eten een eigen washand, m z handen en gezicht weer schn te maken. Gi deze washandjes na gebruik in de wasmand. Ditzelfde geldt vr spuugdekjes en slabben. Speelged Maak regelmatig het speelged schn (vlgens het schema elke week). Maak zichtbaar verntreinigd speelged direct schn; Stffen speelged, knuffels en verkleedkleding wrden wekelijks p 40 graden gewassen; Hud speelged vr binnen en buiten gescheiden; Berg speelged dat een tijdje niet gebruikt wrdt, zveel mgelijk p in dichte kasten f geslten bakken; Er wrdt zveel mgelijk eenvudig te reinigen speelged gebruikt; Schnmaak van de ruimte 23

24 - Alle ruimtes wrden schngemaakt aan de hand van het schnmaakschema (de vler en de tafels en stelen dagelijks, de vleren wrden elke week gestfzuigd en gedweild, hger gelegen ppervlakten (kasten, vensterbanken e.d.) wekelijks, en verticale ppervlakten (ramen, tegels e.d.) maandelijks). Na het eten wrden tafel, stelen en grnd direct schngemaakt. Wanneer de ruimte na een vieze activiteit (zand, verf e.d.) vies is gewrden zal dit direct hierna wrden schngemaakt; - De schnmaakwerkzaamheden wrden crrect bijgehuden p het schnmaakschema, zdat altijd ged inzichtelijk is wat er al is schngemaakt, en wat er ng met gebeuren; - De leidinggevende cntrleert regelmatig f er vlgens het schnmaakschema wrdt gewerkt en f dit tereikend is. Ok wrdt er gecntrleerd f het schema ged wrdt ingevuld; - Schnmaakmiddelen wrden in hun rsprnkelijke verpakking / fles bewaard. Bij (mgelijke) vergiftiging met deze stffen is het ndzakelijk dat direct duidelijk is m welke middel het gaat; - Bij stfzuigen, afstffen f stfwissen wrden de ramen pengezet m te luchten. Bij handmatig stfwissen wrden stfbindende deken gebruikt; - Er wrden alleen krtplige vlerkleden gebruikt mdat deze beter te reinigen zijn; - Haal knutselwerkjes en andere versiering in de ruimte die niet gereinigd wrden, na een maand weg (in verband met stf). - Er wrden geen tweedehands gestffeerde meubels gebruikt; Geluidsverlast Luidruchtige werkzaamheden wrden z gepland dat geluidsverlast wrdt vrkmen; Bij geluidsverlast wrden passende maatregelen genmen. Planten Zwel binnen als buiten staan geen planten die allergeen stuifmeel verspreiden; Er staan geen planten met harige blaadjes; Spel (echte f kunst-)planten wekelijks af m te vrkmen dat ze stffig wrden; Vervang de ptgrnd regelmatig m schimmelvrming te vrkmen. Hitteprtcl Zet ramen en deuren wijd pen als de temperatuur binnen plpt bven de 25 graden. Ok wrdt een ventilatr gebruikt m de ruimte af te kelen. Zet deze ventilatr p een plek waar de kinderen niet bij kunnen; Gebruik bij warm weer z snel mgelijk de znwering; Ventileer p warme dagen met name s mrgens direct na binnenkmst; Bij warm weer wrden geen inspannende activiteiten gedaan, mdat het lichaam dan de warmte niet ged kwijt kan. Prbeer te vrkmen dat kinderen zelf druk gaan den dr hen te betrekken bij rustige activiteiten; Geef de kinderen bij hge temperaturen extra drinken (water f limnade); De kinderen mgen tussen 12:00 uur en 15:00 uur bij temperaturen bven de 25 graden niet naar buiten; Zrg ervr dat kinderen niet te warm gekleed zijn. Trek vertllige kleding uit. Laat kinderen eventueel in hun nderged rndlpen; 24

25 Maatregelen m.b.t. het buitenmilieu Buiten spelen Let erp dat kinderen vldende aangekleed naar buiten gaan; Smeer (van mei tt september) bij znnig f licht bewlkt weer de kinderen in met znnebrandcrème (minimaal factr 20) als ze buitenspelen. Smeer de kinderen m de 2 uur pnieuw in. Let erp dat de kinderen niet te lang in de zn spelen (kinderen jnger dan 1 jaar helemaal niet in direct znlicht), bij vrkeur met een znnehedje en t-shirtje aan. Let erp dat tussen en uur er zveel mgelijk in de schaduw (nder parasls f deken) gespeeld wrdt; Wij vragen de uders bij warm weer de kinderen thuis al in te smeren; Beperk bij extreme hitte de duur van het buitenspelen. Pas k de activiteiten aan, zdat grte inspanning wrdt vermeden. Beperk bij extreem kud weer de duur van het buitenspelen; Beperk buiten eten en drinken zveel mgelijk (vral zete etenswaren). Gebruik bij buiten drinken rietjes m te vrkmen dat een bij f wesp in de mnd f keel terecht kmt. Maak plakkerige handen f gezichten direct schn; De kinderen wrden minimaal een half uur van te vren ingesmeerd zdat ze znnebrand kan intrekken; Waterpret Als er een pblaasbadje wrdt gebruikt, wrdt het badje vr gebruik ged schngespeld. Het badje wrdt gevuld met schn drinkwater. Hiervr kan de tuinslang wrden gebruikt. Het is van grt belang dat de tuinslang eerst drgespeld wrdt (zachtjes znder al te veel spetteren) m de kans p leginella z klein mgelijk te huden. De brandslang wrdt hier niet vr gebruikt, deze wrdt alleen gebruikt in geval van brand; Ververs het water dagelijks (bij kinderen na elke zwembeurt) wanneer er een zwembadje wrdt gebruikt. Bij kinderen die ng niet zindelijk zijn wrdt ged in de gaten gehuden f er geen ngelukjes gebeuren, anders wrdt het gehele water ververst. Bij tussentijdse vervuiling (bijv. vgelpep) wrdt het tussendr een keer extra ververst. Gebruik z min mgelijk waterspeelged dat aanzet tt drinken. Eet f drink niet in f bij het zwembadje; Spel het badje na gebruik schn en berg het zwembadje weer drg p (dus eerst laten drgen vrdat het pgevuwen wrdt); 25

26 Rndm het gebuw De vuilnisbakken binnen wrden dagelijks geleegd. Afval wrdt buiten in geslten cntainers pgebrgen; Als er verlast is van vliegen f wespen, wrdt er vr gekzen m de deuren en ramen wat meer geslten te huden, zdat deze niet binnen kunnen kmen; Als er uitwerpselen van dieren wrden gevnden (vliegen, muizen, katten) wrdt dit direct pgeruimd; Op de buitenspeelplaats wrden geen vr kinderen schadelijke bestrijdingsmiddelen gebruikt; Uitstapjes Zrg bij uitstapjes buiten de deur ervr dat dit p een veilige manier gebeurt, met vldende begeleiding, zie viergenprincipe; Wanneer er een bezekje wrdt gebracht aan de dieren, let erp dat dit vrzichtig gebeurt en wees alert p bijten f krabben van de dieren. Als dieren geverd wrden, let er p dat dit vrzichtig gebeurt. Na cntact met dieren wassen de kinderen hun handen, let hierp. Kinderberderijen wrden alleen bezcht na verleg met de uders; Maatregelen m.b.t. (het uitblijven van) medisch handelen Deze maatregelen zijn beschreven in het prtcl zieke kinderen. Met in acht neming van wet BIG, wrden er geen medische handelingen uitgeverd. 26