SAMEN KANSRIJK! visie op passend onderwijs in Smallingerland en omgeving. Versie 3 Vastgesteld stuurgroep per mail 6 oktober 2014

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "SAMEN KANSRIJK! visie op passend onderwijs in Smallingerland en omgeving. Versie 3 Vastgesteld stuurgroep per mail 6 oktober 2014"

Transcriptie

1 SAMEN KANSRIJK! visie p passend nderwijs in Smallingerland en mgeving Versie 3 Vastgesteld stuurgrep per mail 6 ktber 2014 Visie SK!, versie 3 1

2 Inhud 1. Inleiding Aanleiding Werkwijze Uitgangspunten Visie Organisatie Onderwijs Lket Huisvesting Randvrwaarden Visie SK!, versie 3 2

3 1. Inleiding SAMEN KANSRIJK! is een prject van het speciaal nderwijs en het regulier primair nderwijs in Smallingerland. In het prject nderzeken het Openbaar Primair Onderwijs (OPO) Furre 1, het Prtestant Christelijk Basis Onderwijs (PCBO) Smallingerland, de Stichting Speciaal Onderwijs (SO- Fryslân) (cluster 3) en RENN 4 (cluster 4) de mgelijkheid tt samenwerking. De ntitie heeft als del m besturen, raden van tezicht en andere direct belanghebbenden te infrmeren. Deze ntitie is in september 2013 vrijgegeven als versie 2. Versie 3, die nu vrligt, is gebaseerd p versie 2 en aangevuld met de besluiten die de stuurgrep heeft genmen in fase 2 (schljaar ). Besturen, raden van tezicht en medezeggenschapsraden wrden gevraagd m in te stemmen met de visie (kers / kijkrichting) die is uitgezet dr het prject en de bijbehrende intentieverklaring. De verdere uitwerking van de visie en plannen vindt plaats na de vervlgfase. Pas nadien kan de frmele besluitvrming ver de juridische vrmgeving van de samenwerking plaatsvinden. In deze ntitie wrdt in hfdstuk 2 krt ingegaan p de aanleiding en in hfdstuk 3 p werkwijze van het prject SAMEN KANSRIJK!. In hfdstuk 4 staan de uitgangspunten verwrd. In hfdstuk 5 wrdt de visie van het prject uiteengezet. Vervlgens wrden in hfdstuk 6 enkele randvrwaarden pgesmd. 2. Aanleiding Per 1 augustus 2014 is de stelselwijziging Passend Onderwijs drgeverd. De minister wil met Passend Onderwijs bereiken dat veel meer zrgleerlingen binnen het reguliere nderwijs wrden pgevangen. Het REC, de bestaande samenwerkingsverbanden en k de indicatiecmmissies zijn pgeheven. Leerlingen melden zich nu aan bij het regulier nderwijs: alleen als zij het ndig vindt wrdt de deskundigheid van het speciaal nderwijs ingerepen f een leerling p het speciaal nderwijs geplaatst. De (nieuw pgerichte) samenwerkingsverbanden spelen hier een grte rl in. Vr de schlen zal er veel veranderen. In het regulier nderwijs zullen meer leerlingen met een zrgbehefte pgevangen meten wrden. Er zal gekeken meten wrden wat de mgelijkheden zijn van de leerlingen en p basis daarvan zal een passend arrangement meten wrden samengesteld. Ok in het speciaal nderwijs zullen er veranderingen zijn. Z zijn de frmele schtten die er nu zijn tussen cluster 3 en 4 met de invering van Passend Onderwijs verdwenen. Vr de besturen van OPO Furre, PCBO Smallingerland, SO-Fryslân en RENN4 aanleiding m te nderzeken wat zij in Smallingerland vr elkaar zuden kunnen betekenen. De besturen zijn er van 1 De Stichting Rbl, het bestuur van de Mntessrischl en het bestuur van de Master Frankeskalle ndersteunen de inhudelijke kers van het prject Visie SK!, versie 3 3

4 vertuigd dat zij elkaar ndig hebben m ged nderwijs te kunnen blijven bieden aan kinderen met een speciale ndersteuningsvraag. Ze willen dat graag kppelen aan de nieuwbuwplannen die er zijn vr het speciaal nderwijs. Naast de invering van passend nderwijs en de mgelijkheden die ntstaan dr de nieuwbuw van schlen in de gemeente Smallingerland spelen p de krte termijn ng een aantal andere veranderingen die samenwerking aantrekkelijk maken: Met ingang van 1 augustus 2012 is er een nieuw tezichtkader vr speciaal nderwijs. De pbrengsten staan in het nieuwe tezicht meer centraal. Inmiddels heeft de inspectie vr de derde maal de pbrengstgegevens bij schlen vr speciaal nderwijs pgevraagd. De inspectie ntwikkelt mmenteel p basis van een meerjarige trend in pbrengstgegevens een pbrengstennrm. Pas als deze nrm er is, zal de inspectie individuele schlen k berdelen p hun pbrengsten. Dit zal aanleiding zijn tt veranderingen in het nderwijs. Transitie jeugdzrg: diverse zrg- en hulpverleningsinstanties bieden zrg vr jeugd aan. Jeugdzrg valt mmenteel nder de verantwrdelijkheid van meerdere verheden. In de praktijk leidt dit tt versnippering, waardr de zrg vr jeugd sms tekrt schiet. De verheid werkt aan een betere samenwerking tussen alle partijen en wil de jeugdzrg vanaf 2015 nderbrengen bij de gemeenten. Om dit mgelijk te maken is in februari 2014 de Jeugdwet aangenmen. Deze wet vrziet in een bestuurlijke en financiële decentralisatie van alle ndersteuning, hulp en zrg bij pgreien en pveden naar gemeenten. De gemeenten wrden verantwrdelijk vr het leveren van alle jeugdhulp. De hfdgedachte achter deze decentralisatie is dat de gemeenten een regierl kunnen vervullen waar het jeugdhulp betreft en dat dit de kwaliteit van de jeugdhulp dr maatwerk zal verbeteren. In samenhang met deze decentralisatie wrdt een mslag gemaakt van een stelsel gebaseerd p een wettelijk recht p zrg (aanspraak) naar een stelsel p basis van een vrzieningenplicht vr gemeenten (vrziening), p een wijze zals eerder is gebeurd bij de Wet maatschappelijke ndersteuning (Wm). Het wettelijk recht p jeugdzrg en individuele aanspraken p jeugdzrg wrden hierbij vervangen dr een vrzieningenplicht waarvan de aard en mvang in beginsel dr de gemeente wrdt bepaald (maatwerk). SAMEN KANSRIJK! ziet grte kansen vr samenwerking van nderwijs en jeugdzrg en begt deze samenwerking te bevrderen. De demgrafische ntwikkelingen Fryslân laten in de peride een krimp van 16% zien in het aantal leerlingen in het primair nderwijs. Vr Smallingerland is de krimp minder ingrijpend en hudt de gemeente een krimpprgnse aan van ngeveer 10% in de kmende 10 jaar. Samenwerking maakt het mgelijk m flexibel in te spelen p de veranderingen in leerlingenaanbd. Visie SK!, versie 3 4

5 3. Werkwijze In januari 2013 is het prject gestart waarbij in eerste instantie in grte lijnen is uitgewerkt f en p welke wijze de deelnemende besturen kunnen samenwerken. O.l.v. een stuurgrep, bestaande uit de bestuurder f de bvenschlse directie van PCBO, OPO Furre, SO-Fryslân, RENN4 en een nafhankelijke vrzitter zijn 5 werkgrepen geïnstalleerd die bemand wrden met medewerkers uit alle deelnemende besturen en medewerkers van de gemeente en het centrum jeugd en gezin: 1. De werkgrep Teleiding en Expertise heeft naar de zrgrute gekeken die met wrden bewandeld dr leerlingen met specifieke nderwijsbeheften en in beeld gebracht welke deskundigheid daar vr ndig is en wat we met elkaar al in huis hebben, 2. De werkgrep Inhudelijke samenwerking heeft het huidige ndersteuningsaanbd in kaart gebracht, 3. De werkgrep Huisvesting heeft een visie p de tekmstige gebuwensituatie ntwikkeld en een eerste verkenning gedaan van de lcatie-eisen 4. De werkgrep Financiën heeft een meerjarenperspectief ( ) pgeleverd, waarbij rekening is gehuden met de demgrafische ntwikkelingen en een drietal mgelijke scenari s zijn ntwikkeld vr de gevlgen van Passend nderwijs p de leerlingenaantallen. In het kader van het prject SAMEN KANSRIJK! heeft de stuurgrep een visie p nderwijs, rganisatie (inclusief mgelijke juridische vrmgeving) en huisvesting ntwikkeld. Deze visie is p hfdlijnen uitgewerkt in deze ntitie en dient als input en kijkrichting vr de werkgrepen vr fase Uitgangspunten De vraag he ziet het speciaal nderwijs in de regi Smallingerland er ver 10 jaar (in 2023) uit? heeft centraal gestaan bij het vrmen van een visie ver rganisatie en huisvesting. De prjectntitie Tussen drm en daad glrt de campus vr leerlingen met andersrtige talenten is het startdcument geweest bij deze discussie. Uitgangspunten die nadrukkelijk een rl hebben gespeeld bij de visie zijn: De wet Passend nderwijs is aangenmen en vanaf 1 augustus 2014 verdwijnt de strikte scheiding tussen cluster 3 en cluster 4 nderwijs. Cluster 3 en 4 mgen daarna elkaars leerlingen aannemen. Er is dr de demgrafische ntwikkeling een daling van het aantal leerlingen in de regi Smallingerland te verwachten. In samenspraak met de gemeente Smallingerland is uitgegaan van 10% in de kmende 10 jaar. Dr de hervrming jeugdzrg en de invering van Passend nderwijs kan een gezamenlijk plan ntstaan met handelingsadviezen vanuit het nderwijs en ndzakelijke verige zrg vanuit het CJG. Er wrdt dr de gemeente Smallingerland geïnvesteerd in nieuwbuw van nderwijsgebuwen. Deze nieuwbuw met zveel mgelijk aansluiten bij de beheften van gespecialiseerd nderwijs en het verwachte aantal te plaatsen leerlingen. Per 1 ktber 2013 zitten de vlgende aantallen kinderen in het (primair) speciaal nderwijs in Smallingerland: - Sba OPO 161 leerlingen - Sba PCBO 209 leerlingen Visie SK!, versie 3 5

6 - Cluster 3 SO 165 leerlingen - Cluster 3 rugzak 28 leerlingen - Cluster 4 SO 105 leerlingen - Cluster 4 rugzak 75 2 leerlingen TOTAAL 743 leerlingen Op basis van de verwachtingen van de stuurgrep is dr de werkgrep financiën een meerjarenscenari ntwikkeld, rekening hudend met het effect van de demgrafische ntwikkelingen en van de invering van Passend Onderwijs. Uitgangspunt is dat er de eerste twee jaar geen direct effect is van Passend Onderwijs. Een vrlpig realistisch scenari is is dat het aantal llerlingen daalt van 640 leerlingen (p 1 ktber 2013 en exclusief rugzak leerlingen) naar een aantal leerlingen van leerlingen in De verdeling ver sba en s zu dan respectievelijk circa 260 circa 290 leerlingen zijn. 5. Visie 5.1. Organisatie De ambitie van de besturen van SAMEN KANSRIJK! is m leerlingen binnen 10 jaar allemaal ptimaal nderwijs te laten genieten binnen het kader van passend nderwijs. Om het nderwijs te te rusten p de implementatie van passend nderwijs is een kwaliteitsslag ndig. Dit geldt zwel vr het regulier nderwijs (.a. pvang leerlingen met specifieke nderwijs- en ntwikkelingsbeheften) als het speciaal (basis) nderwijs (.a. leerlingen vrbereiden p terugkeer naar regulier nderwijs). De ambitie van het prject is nder meer m de handelingsbekwaamheid van leerkrachten in het regulier nderwijs te vergrten. Hierdr zullen p termijn meer leerlingen met een ndersteuningsvraag in het regulier nderwijs les krijgen en zal het aantal leerlingen p de sba s en de s schlen verminderen. Dit kan ng wrden verstrekt dr de demgrafische ntwikkelingen in Fryslân. Samen leidt er dit er te dat in er in de tekmst in Smallingerland minder leerlingen p het speciaal nderwijs zitten. Vr een belangrijk deel wrdt dit dus mgelijk dr leerlingen die nu ng in het speciaal nderwijs zitten in het regulier nderwijs te plaatsen en er vr te zrgen dat zij daar de ndzakelijke zrg krijgen. Deze zrg met kwalitatief van hg niveau zijn en met p een dusdanige wijze gerganiseerd wrden dat dit niet ten kste gaat van het nderwijs aan reguliere leerlingen. De vermindering kmt daarnaast vrt uit de te verwachten demgrafische ntwikkeling. De nderwijsbehefte verandert in de tekmst niet, het nderwijs wrdt anders gerganiseerd zdat meer leerlingen in het regulier nderwijs kunnen blijven. De geldstrmen zullen hierdr anders gaan lpen. 2 Omdat het verzrgingsgebied van Samen Kansrijk ng niet is gedefinieerd betreft dit een inschatting Visie SK!, versie 3 6

7 De besturen van SAMEN KANSRIJK! zien het gespecialiseerde nderwijs als schakelnderwijs: plaatsing in het speciaal nderwijs is in principe een tijdelijke situatie. De leerling wrdt na een peride in het speciaal nderwijs teruggeplaatst in het regulier nderwijs. In de praktijk zal dit een schl zijn die zich in de directe mgeving van de thuissituatie van de leerling bevindt. Eventueel kan terugplaatsing gefaseerd plaatsvinden. De besturen van SAMEN KANSRIJK! streven er naar ruim 90% van de terugplaatsingen succesvl te laten verlpen. Dit vraagt m een kwaliteitsslag van zwel het s, sba als regulier nderwijs. De besturen realiseren zich dat er een beperkte grep leerlingen is waar (terug)plaatsing in het regulier nderwijs niet mgelijk zal zijn. De besturen van SAMEN KANSRIJK! zien vrdeel in samenwerken. Dat geldt zwel vr samenwerking tussen: Regulier en speciaal nderwijs Speciaal nderwijs nderling Onderwijs en jeugdzrg. Het levert vrdeel p als het speciaal nderwijs in elkaars nabijheid gehuisvest wrdt; er kan dan niet alleen gebruik wrden gemaakt van dezelfde faciliteiten, maar k van elkaars expertise. Op 1 augustus 2014 vervalt de strikte scheiding tussen cluster 3 en 4 nderwijs al; zij mgen elkaars leerlingen dan aannemen. Naar verwachting zullen zij binnen enkele jaren samensmelten tt één nderwijsinstituut. Parallel aan deze ntwikkeling ligt het vr de hand dat er (ten gevlge van de daling in het aantal leerlingen in het sba) een intensieve samenwerking plaatsvindt van de twee sba schlen in Smallingerland. De besturen van SAMEN KANSRIJK! gaan er van uit dat het speciaal nderwijs in de tekmst nauw zal samenwerken met de sba schl en dat deze samenwerking wrdt bevrderd dr p één lcatie gehuisvest te zijn. Op basis van het bvenstaande streven de besturen van SAMEN KANSRIJK! naar een rganische samenwerking en hebben daarbij het vlgende streefbeeld (einddel) gefrmuleerd: Het creëren van één gespecialiseerde vrziening in Smallingerland vr leerlingen die nu ng p een sb-, cluster 3 f cluster 4 vrziening nderwijs genieten en die gaat functineren als schakelvrziening naar het regulier nderwijs met flexibele arrangementen. De gespecialiseerde nderwijsvrziening heeft als werknaam De KANSRIJKe schl. In deze nderwijsvrziening zijn de huidige schtten tussen de schlsrten weggevallen en zijn deze samengebracht in één nderwijsinstituut. Dit nderwijsinstituut is een rganisatrische en bestuurlijke eenheid (1 team, 1 bestuur, 1 directie) en is p 1 plek gehuisvest. In schema ziet de samenveging er als vlgt uit: Visie SK!, versie 3 7

8 Cluster 3 Cluster 4 SBAO OPO SBAO PCBO Speciaal nderwijs Smallingerland SBAO Smallingerland KANSRIJKe schl Gespecialiseerde nderwijsvrziening in Smallingerland En de bestuurlijke aansturing hiervan als vlgt: BESTUUR Lket Teleiding en Exertise SBAO Speciaal Onderwijs Cluster In de vervlgfasen vindt nader nderzek plaats ver de gevlgen van de strategische samenwerking: 1. De peride tt In de peride gaan de partners intensief samenwerken. Deze samenwerking lpt mgelijk uit p een fusie van de beide sba-schlen en tussen de cluster 3 en de cluster 4 schl. Indien mgelijk wrdt geprbeerd de fuserende schlen nder te brengen nder 1 rechtspersn waardr wrdt vrkmen dat in een later stadium weer een bestuursverdracht met plaatsvinden. Bij 1 rechtspersn hrt k 1 centrale directie vr: - Lket teleiding en expertise - Sba en cluster 3 / 4 nderwijs. 2. De peride tt In de peride wrdt de haalbaarheid nderzcht van een fusie van sba en speciaal nderwijs (cluster 3 en 4) tt 1 gespecialiseerd instituut: de KANSRIJKe SCHOOL, waarbij sprake is van 1 rechtspersn, 1 lket en 1 instituut vr speciaal (basis)nderwijs in de vrm van een schakelvrziening vr regulier nderwijs. Visie SK!, versie 3 8

9 De besluitvrming zal cnfrm wet- en regelgeving plaatsvinden p basis va de resultaten uit bvenstaande fasen Onderwijs Om het regulier nderwijs te te rusten p de implementatie van passend nderwijs is een kwaliteitsslag ndig. De ambitie van het prject is nder meer m de handelingsbekwaamheid van leerkrachten in het regulier nderwijs te vergrten. De expertise die bendigd is m verantwrde zrg aan leerlingen met een speciale ndersteuningsvraag in het regulier nderwijs te bieden zal zveel mgelijk in het regulier nderwijs pgenmen wrden. De besturen van SAMEN KANSRIJK! willen een kenniscentrum (lket zie 5.3) penen dat een rl zal spelen in de brging van de kwaliteit en kwantiteit van de bendigde deskundigheid en expertise vr een gede implementatie van passend nderwijs. Het nderwijs aan leerlingen met een speciale ndersteuningsvraag zal in het regulier nderwijs zveel mgelijk gebaseerd wrden p een bewezen cncept, eventueel uit het buitenland (bijv. Succes fr All ). Dit cncept met nader wrden uitgewerkt. Ok vr De kansrijke schl verandert het nderwijs. De grenzen tussen sba, cluster 3 en cluster 4 zullen immers p termijn vervagen en het nderwijs aan de verschillende delgrepen zal in elkaar verlpen. Ok hier met een nderwijscncept vr wrden uitgewerkt Lket In de KANSRIJKe schl is naast de expertisefunctie k de teleiding tt het speciaal nderwijs vrmgegeven: er is sprake van één lket vr teleiding en expertise. Het lket Teleiding en Expertise is bij de KANSRIJKe schl gehuisvest. Dit lket is vral een kenniscentrum dat als primair del heeft de kwaliteit en kwantiteit van de bendigde deskundigheid en expertise vr een gede implementatie van passend nderwijs blijvend te brgen. Het lket draagt er zrg vr in een peride van circa 5 jaar alle partijen van de betrkken besturen van handelingsverlegen naar handelingsbekwaam wrden gebracht en hudt daarna de bendigde expertise kwalitatief en kwantitatief p peil dr pleidingen en trainingen te verzrgen. De samenwerkingsverbanden zijn in de wet Passend Onderwijs (.a.) verantwrdelijk gesteld vr de plaatsing van leerlingen in het sba, cluster 3 en cluster 4. Het SWV PO Fryslân heeft er echter vr gekzen m de eerste berdeling van het dssier en plaatsing van leerlingen in het sba te delegeren naar het nderwijsveld. Vr leerlingen die -naar het rdeel van het nderwijsveld- ten gevlge van een te zware ndersteuningsvraag niet in het sba geplaatst kunnen wrden heeft het SWV PO Fryslân een Cmmissie van Advies ingesteld: zij berdelen de het leerlingdssier en besluiten f een leerling geplaatst kan wrden in cluster 3 f 4 nderwijs. SAMEN KANSRIJK! kiest ervr m de inhudelijke berdeling van de dssiers en het mandaat m leerlingen p het sba te plaatsen bij het lket te leggen. Bij de invering van Passend Onderwijs zal ng wrden gewerkt met een tussenplssing: zwel PCBO als OPO zetten de vrmalige samenwerking in Weer-samen-naar-schl-verband vrt in een eigen plaatsingscmmissie. Deze beide Visie SK!, versie 3 9

10 plaatsingscmmissies werken wel met een vrijwel gelijke aanpak, die is gesteld p de uitkmsten (het Sprbekje) van de werkgrep Teleiding. Z spedig mgelijk wrden deze cmmissies samengevegd tt één cmmissie. Het lket SAMEN KANSRIJK! zrgt er daarnaast vr dat het regulier nderwijs p een zdanige wijze wrdt pgeleid en geprikkeld dat zij in staat is m p een gede wijze het dssier aan te leggen, zdat het vlt afgehandeld kan wrden. Dat betekent dat het lket mee met greien met het regulier nderwijs. Dit greimdel kent grss md de vlgende stadia: In het begin zal het lket het regulier nderwijs ng ndersteunen bij het p rde brengen van de indicatiestellingsaanvraag. Daarna vlgt een fase waarbij het lket de indicatiestellingsaanvraag zals gedaan dr het regulier nderwijs slechts inhudelijk zal tetsen. In de laatste fase zal het lket de kwaliteit van de teleiding tetsen dr een kwantitatieve analyse van de cijfers (heveel indicatiestellingen per schl, welke indicatiestellingen per schl etc.) en een kwalitatieve analyse daar waar de kwantitatieve analyse m verder nderzek vraagt. Het lket heeft dus samengevat 4 functies: 1. Het zrgt namens het SWV PO Fryslân vr een eerste berdeling van het dssier (van de schlen van SK!) en is verantwrdelijk vr plaatsing van leerlingen p het sba. Dssiers van leerlingen die zwaardere ndersteuning ndig hebben wrden drgestuurd naar de Cmmissie van advies van het SWV PO Fryslân. Het lket heeft daarmee als het ware een slagbmfunctie. 2. Het fungeert als kenniscentrum en kan het als vraagbaak dienen vr allerhande vraagstukken p het gebied van nderwijs aan leerlingen met een ndersteuningsvraag (adviserende en ndersteunende functie). 3. De derde functie van het lket ligt p het al eerder genemde gebied van de kwaliteitsbrging. Het lket vert kwalitatieve en kwantitatieve analyses uit p de dssiers, de indicatiestelling en de tekenning van extra zrg. 4. De schlen in het regulier nderwijs zullen niet alle deskundigheid en alle arrangementen zelf in huis hebben m ged nderwijs te kunnen bieden aan leerlingen met een extra ndersteuningsvraag. Andere schlen binnen SAMEN KANSRIJK! hebben die expertise mgelijk wel in huis. Het lket heeft -naast de adviserende en ndersteunende functie- k een functie als makelaar van expertise. Het lket heeft zicht p de aanwezige expertise en arrangementen van alle deelnemende schlen en kan de vraag vr extra ndersteuning verbinden aan een passend arrangement f expert. Het lket is nderdeel van de rganisatrische en bestuurlijke eenheid, de KANSRIJKe schl en wrdt samen met het nderwijsinstituut p één lcatie gehuisvest Huisvesting Bvenstaande visie heeft cnsequenties vr de huisvesting: Visie SK!, versie 3 10

11 Schlen vr het regulier nderwijs zijn p dit mment nvldende uitgerust m S(ba) leerlingen met een speciale zrg vraag ged p te kunnen vangen. Als in de tekmst meer leerlingen met een speciale ndersteuningsvraag pgevangen wrden in het regulier nderwijs zullen extra vrzieningen en faciliteiten in de gebuwen ndig zijn. De huidige schlen die het speciaal nderwijs verzrgen (sba s, cluster 3 en 4) meten z dicht mgelijk bij elkaar gehuisvest wrden zdat samenwerking wrdt vergemakkelijkt. De besturen van SAMEN KANSRIJK! verwachten dat ver 10 tt 15 jaar de samenwerking z hecht is dat het nderscheid tussen de verschillende srten speciaal nderwijs in Smallingerland zal wegvallen. Er ntstaat dan als het ware één gespecialiseerde nderwijsvrziening (werknaam: De KANSRIJKe schl). Het lket vr teleiding en expertise zal bij de KANSRIJKE schl gehuisvest wrden. In de nderstaande beschrijving vlgt een schets van de visie p de huisvesting van de KANSRIJKe schl. Sleutelwrden in de schets zijn SAMEN en FLEXIBEL : 1. SAMEN: al p krte termijn (10 jaar) verwachten de besturen van SAMEN KANSRIJK dat het nderscheid tussen de verschillende srten van speciaal nderwijs is weggevallen en er SAMEN inhud wrdt gegeven aan één KANSRIJKE SCHOOL. Deze samensmelting van de huidige vrziening geeft richting aan de nieuwe huisvesting. Eén ding is zeker er wrdt samen gewerkt en dat kan het maar p 1 manier: dichtbij elkaar. Dichtbij elkaar m.a. - Expertise p 1 plaats beschikbaar te hebben en nadrukkelijk te kunnen laten samenwerken. - Dure speciale vrzieningen samen bekstigen, beheren en gebruiken. - Dure verhead tt een minimum te beperken dr ptimale samenwerking p alle secundaire prcessen. - Vr alle betrkkenen een duidelijke plaats waar het lket vr teleiding en expertise te realiseren. 2. FLEXIBEL: Een grte, misschien wel de grtste uitdaging vr de huisvesting is, het feit dat deze buitengewn flexibel met zijn. Dit heeft te maken met de nzekerheden die er qua leerlingaantallen na de invering van passend nderwijs p de besturen af gaan kmen en met de eisen die de huisvesting van nze Kansrijke schl aan de besturen stelt. Immers met een paar leslkalen en een aantal kantrruimtes zijn de besturen er niet. Er is zveel meer ndig m de specifieke delgrep adequaat nderwijs te bieden in een ged tegerust gebuw. De stuurgrep verwacht dat het huidige leerlingenaantal in het speciaal nderwijs ver 10 jaar zal zijn teruggelpen. Op dit mment staan alle lcaties van SO en SBAO p de gemeentelijke lijst van vervangende nieuwbuw en/f is er al nieuwbuw gepland. De jaartallen verschillen maar in principe is er vr iedereen p termijn nieuwbuw ndzakelijk c.q. mgelijk. Dit maakt het k realistischer m na te denken ver een vlledig nieuw cncept. Er is een vrzichtige prgnse gemaakt van de leerlingenaantallen in de tekmst (zie paragraaf 4). Het is uiteraard p dit mment niet mgelijk m de betruwbaarheid van de prgnse te garanderen; immers de stelselwijziging is ng maar net begnnen en de effecten zullen in de praktijk ng meten blijken. De mvang van de gewenste huisvesting zal p een Visie SK!, versie 3 11

12 nader vereen te kmen tijdstip samen met de gemeente meten wrden bepaald. Een flexibel cncept zu de mgelijkheden bieden m vergaande integratie van verschillende typen leerlingen te realiseren en aanpassingen te den aan de daadwerkelijke ntwikkeling van de leerlingenaantallen. De drmschets: Een drp in het drp Ergens in het drp Drachten is p een mie grene en ged tegankelijke plaats een nieuwe schl gebuwd. Het is de KANSRIJKE SCHOOL van de gemeente Smallingerland. De schl is gefaseerd gebuwd, maar nu in 2020 gaan alle kinderen die speciaal nderwijs beheven er k echt heen. Alle partners participeren in de ntwikkeling van dit plan. Het resultaat mag er zijn! In het hart van het drp tref je alle centrale vrzieningen aan. Vr kinderen zijn er een makkelijke bereikbare sprthal, een ruimte m te vieren, een klein zwembad, efen- en trainings- en revalidatieruimtes. Vr uders en medewerkers is er een ged te vinden infrmatiecentrum en centraal lket vr teleiding en expertise ingericht. Alle ndersteunende diensten hebben k hun plekje gevnden in het centrale hart. Er wrdt intensief en effectief samengewerkt dr lgpedisten, maatschappelijk werkers, trainers, rthpedaggen en andere specialisten m de leerlingen en hun begeleiders van De KANSRIJKE SCHOOL ptimaal te bedienen. Ok tref je er de leiding van de schl aan en zijn er vergader- en ntspanningsfaciliteiten vr medewerkers. Rndm het centrale hart zijn verschillende ruimtes vr leerlingen gebuwd. He grter de ndersteuningsvraag van een leerling is, he dichter de leerling bij de centrale vrziening nderwijs krijgt. Er is gekzen vr een hele slimme lgistieke inrichting die dit mgelijk maakt. In het centrale hart en de werkruimtes er m heen is plaats vr de leerlingen en bijbehrende medewerkers van de KANSRIJKe schl. Maar dat is ng niet alles van het drp in het drp. Het drp van De KANSRIJKE SCHOOL is grter. Om het permanente centrale hart zijn wningen gebuwd. Mie energie neutrale twee nder één kap wningen die deels gebruikt wrden vr het geven van nderwijs en deels in gebruik zijn dr bewners f kleinschalige ndernemers. Bij de plevering van het drp in 2015 waren alle wningen in gebruik en hadden maar liefst ca. 750 leerlingen een plekje in het centrale hart f in één van de wningen. Smmige (m.n. SBAO-leerlingen) werden ten ng gehuisvest in hun ude schl maar dat is nu verleden tijd. Nu in 2020 vind je in de vrijgekmen wningen een vrijgevestigde lgpediste, een wnvrziening vr LVG s, een tandarts en ietsje verderp wnen twee gezinnen. Krtlpende huurcntracten maken het mgelijk m in geval van leerling grei makkelijk weer een wning in gebruik te nemen vr nderwijsvrziening. De wningen zijn slim en flexibel ingericht en maken de mschakeling van wnen, werken f nderwijs snel en eenvudig mgelijk. Visie SK!, versie 3 12

13 Deze wijze van nderwijshuisvesting, wnen en werken heeft de gemeente Smallingerland geen windeieren gelegd. In veel gemeenten ligt na de lange crisis in de wningbuw die in 2014 ten einde kwam ng steeds veel grnd braak. De gemeente Smallingerland heeft dr deze investering al een aardige wningvrraad beschikbaar p een buitengewn aantrekkelijke plaats. Ng belangrijker is dat dr deze diepte investering er een nderwijs centrum is ntstaan wat tnaangevend is gewrden in Nrd Nederland. Een vertaling van deze drm in lcatie eisen leidt tt het vlgende: Bereikbaarheid Vr een campus met (nu ng) 4 afznderlijke schlen en een grt expertisecentrum met een reginale werking is de bereikbaarheid een van de belangrijkste aandachtspunten. Tijdens de piekmmenten in de chtend en middag rijden veel busjes, taxi s en uders met kinderen af en aan. Een ged circulatiesysteem rndm de lcatie is daarm een eis. De vertuigen meten vldende ruimte hebben vr het veilig afzetten van de kinderen, vr het krt parkeren en bij de in-/uitritten. Misschien is het zelfs raadzaam de inritten en uitritten te scheiden. De lcatie heeft p termijn een centrale hfdingang, maar vr de leerlingen zijn er per schl meerdere ingangen. Dat kmt de veiligheid en drstrming ten gede. Parkeren Vr lang parkeren, van bijvrbeeld persneel, dienen vldende parkeerplaatsen gerealiseerd te wrden. Vr parkeren zijn geen nrmen pgenmen in de regelingen nderwijshuisvesting. Wellicht kan hiervr wrden aangeslten bij de parkeernrmen van de gemeente Smallingerland. Tevens kan in het Prgramma van Eisen traject per schl een indicatie wrden gevraagd van het ndzakelijk aantal parkeerplaatsen. Fietsenstalling Zwel vr leerlingen als vr persneel is een fietsenstalling, deels verkapt, ndzakelijk. Op dit mment is er ng geen inventarisatie gemaakt, van de heveelheid bendigde stallingen. Het is lgisch dat nabij de centrale hfdentree de grtste (deels verkapte) stalling wrdt gerealiseerd. Dat betekent dat er k een gescheiden, veilig fietspad naar de campus wrdt aangelegd. Het aan en af rijdende verkeer en de fietsen dienen zveel mgelijk gescheiden van elkaar te wrden in verband met de veiligheid. Hiernder een citaat uit het mbiliteitsplan van de gemeente Smallingerland dat als uitgangspunt kan dienen vr het fietsparkeren: Gede fietsenstallingen vrmen een schakel in het ttaalpakket aan fietsvrzieningen. Om het fietsverkeer te bevrderen, is de aanwezigheid van gede stallingen bij de bestemming van de fietser cruciaal. Daarnaast betekent het ntbreken f futief situeren van stallingen dat fietsen her en der wrden gestald. Dit kmt de kwaliteit van het straatbeeld en het cmfrt vr de vetgangers niet ten gede. Lcatie fietsenstallingen De lcatie van fietsenstallingen (ten pzichte van de vrziening) is van belang vr het gebruik ervan. Bij het kiezen van een lcatie dienen de vlgende stelregels in acht te wrden genmen. Stallingen wrden gebruikt indien ze: niet te ver van de bestemming liggen; aan de aanverrutes liggen; duidelijk zichtbaar en herkenbaar zijn; qua vrmgeving vlden aan de wensen van de gebruiker. Visie SK!, versie 3 13

14 Aantal fietsenstallingen Vr het aantal stallingen bij slitaire vrzieningen zijn richtlijnen pgesteld. Het gaat hierbij m richtlijnen vr verbuw f nieuwbuw met een ndergrens van 10 stallingen. Als van een nieuw te buwen functie gegevens ver gebruik bekend zijn, die een betere inschatting van het aantal bendigde plaatsen mgelijk maken, met niet vast wrden gehuden aan de richtlijnen. Terreinppervlak In de regelingen nderwijshuisvesting zijn nrmeringen pgenmen vr de terreinppervlakte betrekking hebbende p het verharde gedeelte (betegelde pleinen) bij nieuwbuw. Wanneer die nrmeringen wrden aangehuden is een minimum terreinppervlakte ndig van 1730 m2. Dat is p basis van de ttale leerlingenaantallen in Hierbij is rekening gehuden dat p het terrein k de cluster 2 schl wrdt gehuisvest. Let wel: dit is een minimum en vral gericht p de verharde (speel)pleinen. Tegangswegen, parkeerplaatsen, fietsenstallingen en dergelijke maken hier ng geen nderdeel van uit. Bij het ntwikkelen van het ruimtelijk-functineel Prgramma van Eisen wrdt aandacht besteed aan de ttale buitenruimte. Vanuit de nieuwbuwplannen van RENN4 in Smallingerland zal nderzcht meten wrden f de tekmstige wensen van het speciaal nderwijs realiseerbaar zijn en f er dr mdulair buwen vrm kan wrden gegeven aan De KANSRIJKe schl. Met de gemeente Smallingerland hebben inmiddels een aantal gesprekken plaatsgevnden. Zij hebben de visie van SAMEN KANSRIJK! marmd en zijn een nderzek gestart naar een terrein dat geschikt is m de KANSRIJKe schl -eventueel samen met de cluster 2 schl- vrm te geven. De gemeente verwacht in het najaar van 2014 duidelijkheid te kunnen geven ver de mgelijkheid vr terrein dat geschikt is vr gezamenlijke buw. 6. Randvrwaarden Investeringen in expertise pbuw binnen het regulier primair nderwijs. Investeringen in de juiste faciliteiten en vrzieningen in de gebuwen van het regulier nderwijs (verbuw/nieuwbuw) Adequate ndersteuning vanuit het CJG en jeugdzrg Versneld buwen m te vrkmen dat leerlingen met een speciale ndersteuningsvraag (die juist behefte hebben aan structuur, regelmaat en rust) tien jaar in een buwput naar schl meten Gede marketing- en cmmunicatie strategie Visie SK!, versie 3 14

Meerjarenbegroting 2013 2016 Stichting Spaarnesant

Meerjarenbegroting 2013 2016 Stichting Spaarnesant Meerjarenbegrting 2013 2016 Stichting Spaarnesant Auteur: Bedrijfsbureau: Jan Aalberts & Jeren van Schagen Vr: Raad van Tezicht Bestuurder Stichting Spaarnesant Lcatie: Haarlem Datum: 31 mei 13 Inhudspgave

Nadere informatie

Bijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost

Bijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost Bijlage 4 Tetsingskader ntwerp levenslpbestendig Zeist-Ost 1. Opzet Het tetsingskader Levenslpbestendig Zeist-Ost bestaat uit een aantel nderdelen. Een algemeen deel gaat ver de levenslpbestendige wijk:

Nadere informatie

BIJLAGE H- Concrete uitwerking Management SWV PassendWijs bij JAARPLANNING- WERKAGENDA 2014-2015 SWV PASSENDWIJS

BIJLAGE H- Concrete uitwerking Management SWV PassendWijs bij JAARPLANNING- WERKAGENDA 2014-2015 SWV PASSENDWIJS Cncrete uitwerking Management SWV PassendWijs Schljaar 2014-2015 Inleiding: Hiernder vlgt een cncrete uitwerking van het vrstel vr de cördinatie van het SWV PassendWijs in het schljaar 2014-2015. Deze

Nadere informatie

Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018

Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018 Vr- en Vregschlse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018 1. Inleiding Vr- en Vregschlse Educatie, als nderdeel van het bredere beleidsterrein nderwijsachterstandbeleid, wrdt sinds 2002 in Winterswijk vrmgegeven.

Nadere informatie

Programma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica

Programma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica Prgramma Welzijn en Zrg Nieuwe Zrg en Dmtica Aanleiding De mgelijkheden vr het langer zelfstandig thuis blijven wnen, meten wrden verbreed. Technlgische ntwikkelingen die zrg p afstand en het participeren

Nadere informatie

Procesdocument Klankbordgroep Schakenbosch

Procesdocument Klankbordgroep Schakenbosch Prcesdcument Klankbrdgrep Schakenbsch Tijdens de klankbrdgrepvergadering van 23 juni 2010 is de afspraak gemaakt met de leden van de klankbrdgrep m duidelijkheid te geven ver het prces, de kaders, de verschillende

Nadere informatie

FACTSHEET SAMENWERKING COA

FACTSHEET SAMENWERKING COA FACTSHEET SAMENWERKING COA LOCATIE EN GEMEENTE VOOR JEUGDHULP AAN ASIELZOEKERSKINDEREN Factsheet samenwerking COA lcatie en gemeente vr jeugdhulp aan asielzekerskinderen INLEIDING ALGEMEEN Met de inwerkingtreding

Nadere informatie

Aan de directies, intern begeleiders en leerkrachten grep 8 van de basisschlen in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis en Maasland. Schiedam, 23 september 2015 Betreft: Ondersteuningsaanbd bij de vergang primair

Nadere informatie

INHOUD. Hoofdstuk 1 Inleiding 2

INHOUD. Hoofdstuk 1 Inleiding 2 INHOUD Hfdstuk 1 Inleiding 2 Hfdstuk 2 Wat hudt die extra begeleiding in? 4 LWOO Praktijknderwijs Wie kmt ervr in aanmerking? Wie beslist daarver? Hfdstuk 3 Wat hudt het nderzek van het COB in? 7 Welke

Nadere informatie

Wat zijn de specifieke omstandigheden van deze locatie waar, bij inpassing van de voorziening, rekening mee gehouden moet worden?

Wat zijn de specifieke omstandigheden van deze locatie waar, bij inpassing van de voorziening, rekening mee gehouden moet worden? Omgevingsscan Achtergrnd prject De gemeente Drdrecht heeft het plan pgevat de prblematiek rndm (merendeels verslaafde) dak- en thuislze mensen in haar stad aan te pakken. In dit kader heeft de gemeente

Nadere informatie

NOTITIE REGIONAAL REPRESSIEF DEKKINGSPLAN FASE 2 BESTUURLIJKE UITGANGSPUNTEN. 1. Inleiding

NOTITIE REGIONAAL REPRESSIEF DEKKINGSPLAN FASE 2 BESTUURLIJKE UITGANGSPUNTEN. 1. Inleiding NOTITIE REGIONAAL REPRESSIEF DEKKINGSPLAN FASE 2 BESTUURLIJKE UITGANGSPUNTEN 1. Inleiding De pdracht van het AB VrZW bij de vaststelling van het dekkingsplan fase 1 p 18 ktber 2013 luidde: nderzek de mgelijkheden

Nadere informatie

Risicomanagement in zorgbouwprojecten. Centrum Zorg en Bouw

Risicomanagement in zorgbouwprojecten. Centrum Zorg en Bouw Risicmanagement in zrgbuwprjecten Centrum Zrg en Buw Inhud Zelfscan; Rl CZB bij risicmanagement; Wat kunt u verwachten? Vraag Past uw initiatief in het strategisch huisvestingsplan van de rganisatie? Het

Nadere informatie

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1 Prjectaanvraag Versterking sciale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1. Aanleiding Eind 2012 heeft Prvinciale Staten van de prvincie Fryslân keuzes gemaakt mtrent de 'kerntakendiscussie'.

Nadere informatie

juli nieuwe hoofdstuk 3 CAR: Selecteren en aanleveren relevante lokale regelingen beloningsbeleid

juli nieuwe hoofdstuk 3 CAR: Selecteren en aanleveren relevante lokale regelingen beloningsbeleid Het sprbekje geeft inzicht in de activiteiten vr een zrgvuldige vergang nder vermelding van de peride waarin die stappen meten zijn gezet. Per activiteit is aangegeven wat wij hierin vr u kunnen betekenen.

Nadere informatie

Resultaten openbare marktconsultatie. Verkoop klooster Groot Bijstervelt Gemeente Oirschot. BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012

Resultaten openbare marktconsultatie. Verkoop klooster Groot Bijstervelt Gemeente Oirschot. BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012 Resultaten penbare marktcnsultatie Verkp klster Grt Bijstervelt Gemeente Oirscht BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012 1. Inleiding 1.1 Aanleiding De gemeente Oirscht is sinds nvember 2009 eigenaar

Nadere informatie

ARBOBELEIDSPLAN. voor de stichting PCBO BAARN SOEST

ARBOBELEIDSPLAN. voor de stichting PCBO BAARN SOEST ARBOBELEIDSPLAN vr de stichting PCBO BAARN SOEST Inhudspgave 1. Uitgangspunten Arbbeleid in essentie Preventieve zrg Arbdienst 2. Organisatie Arbcmmissie Arbcördinatr Bedrijfshulpverlening 3. Risic-inventarisatie

Nadere informatie

Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht op Gedifferentieerd RekenOnderwijs.

Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht op Gedifferentieerd RekenOnderwijs. Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht p Gedifferentieerd RekenOnderwijs. Dia 1 Opmerking vr de presentatr: in het geval u tijd te krt kmt, kunt u de blauwe tekst als ptineel beschuwen

Nadere informatie

.1-4- gemeente Eindhouen

.1-4- gemeente Eindhouen .1-4- gemeente Eindhuen Inleiding 3 3 Vr u ligt het Jaarverslag Leerplicht en Straks.nu 2008-2009. Qua vrm en pmaakeen ander jaarverslag dan u gewend bent. De vrij uitgebreide weergave van allerlei zaken

Nadere informatie

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen Samenvatting Deelprjecten Ouderen Samen Vughtse Ouderen aan het Wrd In januari 2007 zijn dr het Prject Ouderen Samen vier bijeenkmsten gerganiseerd waarvr alle Vughtse inwners van 55 jaar en uder waren

Nadere informatie

Cycloon-beleidsplan 2011 2013. Noord Nederland. Drenthe, Friesland, Groningen

Cycloon-beleidsplan 2011 2013. Noord Nederland. Drenthe, Friesland, Groningen Cycln-beleidsplan 2011 2013 Nrd Nederland Drenthe, Friesland, Grningen Auteur: Stuurgrep Cycln Datum: 1 juni 2011 Versie: 0-5 Clfn Titel: Cycln-beleidsplan 2011-2013 Auteur: Stuurgrep Cycln Nrd Nederland

Nadere informatie

Vacature en procedure benoeming voorzitter landelijk bestuur Verantwoordelijke

Vacature en procedure benoeming voorzitter landelijk bestuur Verantwoordelijke Bijlage 6 Ledenraad 27 nvember 2014 Vrlegger Onderwerp Vacature en prcedure beneming vrzitter landelijk bestuur Verantwrdelijke Landelijk bestuur Aanleiding Er ntstaat een vacature vanwege het niet beschikbaar

Nadere informatie

Beleidsplan 2014 tot en met 2016

Beleidsplan 2014 tot en met 2016 Blessed Generatin Nederland Falkejacht 25 9254 EJ Hurdegaryp Beleidsplan 2014 tt en met 2016 Blessed Generatin Nederland (0511) 47 21 37 - www.blessedgeneratin.nl - inf@blessedgeneratin.nl KvK 01100560

Nadere informatie

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling Prtcl bij het verlijden van een gezinslid van een leerling Algemeen: Er wrden geen mededelingen aan de pers gedaan. Het lcatie aanspreekpunt f de directeur meldt alleen dat nze 1 ste zrg de nabestaanden

Nadere informatie

SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE SEPTEMBER 2017

SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE SEPTEMBER 2017 SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE 23 28 SEPTEMBER 2017 1.WAARDENKAARTEN Hiernder wrden de waardenkaarten weergegeven. Uit 24 kaarten zijn er 6 gekzen die centraal staan bij dit team en het

Nadere informatie

Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang

Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderpvang KOM Kinderpvang verzrgt kinderpvang vr kinderen in de leeftijdsgrep 0 tt en met 12 jaar. Alle medewerkers van de stichting zetten zich vlledig in m kwalitatief

Nadere informatie

Huurdersvereniging In De Goede Woning ACTIVITEITENPLAN

Huurdersvereniging In De Goede Woning ACTIVITEITENPLAN ACTIVITEITENPLAN 2014 Activiteitenplan 2014 : INLEIDING In 1997 werd de in Zetermeer pgericht met als del het behartigen van de belangen van huurders van de cmplexen van R.K. Wningbuwstichting De Gede

Nadere informatie

Verandertrajecten voor individuele medewerkers

Verandertrajecten voor individuele medewerkers Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Verandertrajecten vr individuele medewerkers Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek

Nadere informatie

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten Beschermd Wnen met een pgb nder verantwrdelijkheid van gemeenten Een factsheet vr cliënten, cliëntvertegenwrdigers en familievertegenwrdigers 1 februari 2016 Sinds 1 januari 2015 valt Beschermd Wnen (vrheen

Nadere informatie

Passend onderwijs. Passend onderwijs. SWV PO Twente Noord 1

Passend onderwijs. Passend onderwijs. SWV PO Twente Noord 1 Passend nderwijs Passend nderwijs SWV PO Twente Nrd 1 Opbuw presentatie Passend nderwijs SWV PO Twente Nrd 2 1. De Basis basis Passend nderwijs SWV PO Twente Nrd 3 Waarm passend nderwijs? Alle leerlingen

Nadere informatie

Transmuraal Programma Management

Transmuraal Programma Management Transmuraal Prgramma Management Een prpsitie van Vitha versie 1 Inhudspgave 1 Inleiding... 3 2 Transmurale behandelpraktijken... 3 2.1 Transmurale zrg nader gedefinieerd... 3 2.2 Transmurale zrg in de

Nadere informatie

IB/Directiedag - 21 mei 2014

IB/Directiedag - 21 mei 2014 IB/Directiedag - 21 mei 2014 He geven we vrm aan Passend Onderwijs binnen Passenderwijs? He werken we met de schlen samen? Wat mag u van ns verwachten? Even vrstellen.. Vr elk kind een passend aanbd! Kwalitatief

Nadere informatie

Aan de directies, intern begeleiders en leerkrachten groep 8 van de basisscholen in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis en Maasland.

Aan de directies, intern begeleiders en leerkrachten groep 8 van de basisscholen in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis en Maasland. Aan de directies, intern begeleiders en leerkrachten grep 8 van de basisschlen in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis en Maasland. Schiedam, 05 september 2016 Betreft: Ondersteuningsaanbd bij de vergang primair

Nadere informatie

Aan de directies, intern begeleiders en leerkrachten groep 8 van de basisscholen in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis en Maasland.

Aan de directies, intern begeleiders en leerkrachten groep 8 van de basisscholen in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis en Maasland. Aan de directies, intern begeleiders en leerkrachten grep 8 van de basisschlen in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis en Maasland. Schiedam, 19 september 2017 Betreft: Ondersteuningsaanbd bij de vergang primair

Nadere informatie

Werkblad ontwikkelwijzer Gouden Standaard

Werkblad ontwikkelwijzer Gouden Standaard Werkblad ntwikkelwijzer Guden Standaard Beeld van de leerling Vraag Opmerkingen/antwrden Actie He brengen wij nze leerlingen in beeld? (met g p telating tt gymnasiumstrm) Op welke manier maken wij ptimaal

Nadere informatie

Communicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid

Communicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid Samenvatting BEELDEN OVER COMMUNICATIE TEYLINGEN Bevindingen gesprekken ver Cmmunicatie, raad- en cllegeleden, rganisatie en samenleving In deze ntitie zijn de resultaten van zwel de gesprekken van 9 ktber

Nadere informatie

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke

Nadere informatie

Zwembadplan Wijk Zwemt! - UITGANGSPUNTEN

Zwembadplan Wijk Zwemt! - UITGANGSPUNTEN Zwembadplan Wijk Zwemt! - UITGANGSPUNTEN Vr u ligt het uitgewerkte plan van WijkZwemt. Dit plan is pgesteld dr de KNZB, 2521, gewn zwemmen en enthusiaste burgers/vrijwilligers vanuit belangengreperingen

Nadere informatie

JAARVERSLAG MEDEZEGGENSCHAPSRAAD DE AANLOOP SCHOOLJAAR 2014/2015

JAARVERSLAG MEDEZEGGENSCHAPSRAAD DE AANLOOP SCHOOLJAAR 2014/2015 JAARVERSLAG MEDEZEGGENSCHAPSRAAD DE AANLOOP SCHOOLJAAR 2014/2015 1 Samenstelling MR Evelien Wubbels: Trea Kamps: Gerda de Ruiter: Geert Kst: Kim van Middendrp: Rik Tiezema: Vrzitter MR* MR-lid* MR-lid*

Nadere informatie

TOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS. september 2014

TOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS. september 2014 TOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS september 2014 INHOUD Inleiding 4 1 Del en uitvering van het tezicht 5 1.1 Wat willen we bereiken? 5 1.2 Werkwijze 5 1.3 Waarderingskader 7 2 Relatie met

Nadere informatie

Notitie: De toekomst van de kleine scholen - oktober 2015

Notitie: De toekomst van de kleine scholen - oktober 2015 Ntitie: De tekmst van de kleine schlen - ktber 2015 Werkveld: Datum: Vastgesteld: Advies GMR: Eerst vlgende tetsing: Gewijzigd: Advies GMR: Bestuur en rganisatie Januari 2015 Januari 2015 25 maart 2015

Nadere informatie

GS brief aan Provinciale Staten

GS brief aan Provinciale Staten GS brief aan Prvinciale Staten Pstadres Prvinciehuis Pstbus 90602 2509 LP Den Haag T 070-441 66 11 www.zuid-hlland.nl Datum zie verzenddatum Aan Prvinciale Staten Bijlagen 2 Onderwerp Infrmatie ver het

Nadere informatie

Projectomschrijvingen van het Uitvoeringsprogramma 2012-2015 Visie Openbaar Vervoer 2020

Projectomschrijvingen van het Uitvoeringsprogramma 2012-2015 Visie Openbaar Vervoer 2020 Vrdracht Prvinciale Staten van Nrd-Hlland Vrdracht Haarlem, juli 2012 Onderwerp: Uitveringsprgramma 2012-2015 Visie Openbaar Verver 2020 Bijlage: Prjectmschrijvingen van het Uitveringsprgramma 2012-2015

Nadere informatie

Zorgroutes interne en externe zorgstructuur in basisscholen Versie oktober 2013

Zorgroutes interne en externe zorgstructuur in basisscholen Versie oktober 2013 Zrgrutes interne en externe zrgstructuur in basisschlen Versie ktber 2013 Inhud 1. Inleiding CJG en zrgrutes gemeenten Westerkwartier 2. Meldcde kindermishandeling en huiselijk geweld 3. Criteria zrgrutes

Nadere informatie

VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD

VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD Sinds 1 september 2004 kan elke schl een uderraad prichten vlgens het participatiedecreet. Het schlbestuur is verplicht m een uderraad p te richten als 10% van de uders er

Nadere informatie

IWI. De Gemeenteraad Postbus 11563

IWI. De Gemeenteraad Postbus 11563 Inspectie Werk en Inkmen Tezicht Gemeentelijk Dmein De Gemeenteraad Pstbus 11563 2502 AN Den Haag Prinses Beatrixlaan 82 2595 AL Den Haag Telefn (070) 304 44 44 Fax (070) 304 44 45 www.lwiweb.nl Cntactpersn

Nadere informatie

Passend Onderwijs. Tot wanneer is het nog passend?

Passend Onderwijs. Tot wanneer is het nog passend? Wat zijn de grenzen aan de zrg die de Uilenburcht kan bieden? Tt hever reikt de draagkracht van De Uilenburcht? Achtergrnd Het uitgangspunt van De Uilenburcht is altijd dat we nze leerlingen z lang mgelijk

Nadere informatie

Actieplan leeftijdsbewust personeelsbeleid 2013-2023

Actieplan leeftijdsbewust personeelsbeleid 2013-2023 Nvember 2013 Actieplan leeftijdsbewust persneelsbeleid 2013-2023 Actie 1: Ontwikkelen van een stagebeleid. Stagiaires zijn ptentiële nieuwe cllega s. Een stageperide kunnen we aanzien als een inwerkperide.

Nadere informatie

Observatielijst: Zelfregulatie in het onderwijs

Observatielijst: Zelfregulatie in het onderwijs Observatielijst: Zelfregulatie in het nderwijs ZO! Observatielijst zelfregulatie in het nderwijs 1 Inhud 1. Inleiding 1.1 Uitgangspunten van de ZO! 1.2 Wat is de ZO!? 1.3 Het del van de ZO! 1.4 Delgrep

Nadere informatie

Subsidietoetsingskader VVE gemeente Raalte 2015. Doelstelling subsidie:

Subsidietoetsingskader VVE gemeente Raalte 2015. Doelstelling subsidie: Subsidietetsingskader VVE gemeente Raalte 2015 Delstelling subsidie: Op grnd van de Wet OKE (Ontwikkelingskansen dr kwaliteit en educatie zijn gemeenten verantwrdelijk vr de Vrschlse educatie. Gemeenten

Nadere informatie

Ambitiedocument toekomst TT Festival Assen vanaf 2019

Ambitiedocument toekomst TT Festival Assen vanaf 2019 Ambitiedcument tekmst TT Festival Assen vanaf 2019 Dr een aantal partijen is p 17 maart 2013 een Ambitiedcument tekmst TT-Festival Assen getekend. Daarin is dr de betrkkenen gefrmuleerd welke ambities

Nadere informatie

Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hera? De rl van de OR bij de invering van Het Nieuwe Werken De kans is grt dat er in uw rganisatie al wrdt gesprken ver de invering van Het Nieuwe Werken. En z niet, dan

Nadere informatie

FACTSHEET ONTWIKKELING VV HC 03

FACTSHEET ONTWIKKELING VV HC 03 FACTSHEET ONTWIKKELING VV HC 03 Vetbalvereniging HC 03 is in 2003 pgericht en is ntstaan uit de fusie van de vetbalvereniging Hummel & Keppel en de Sprtvereniging Drempt Vruit. In deze Factsheet wrdt ingegaan

Nadere informatie

Jaarverslag. Format jaarverslag 2013. Ridderkerk, 13 januari 2014 VGS Adivio

Jaarverslag. Format jaarverslag 2013. Ridderkerk, 13 januari 2014 VGS Adivio Jaarverslag Frmat jaarverslag 2013 Ridderkerk, 13 januari 2014 VGS Adivi Inhudspgave VERSLAG VAN DE TOEZICHTHOUDER... 3 OVERVIEW & ALGEMEEN... 4 IDENTITEIT... 5 ONDERWIJS... 6 PERSONEEL... 7 HUISVESTING

Nadere informatie

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Jaarverslag 2016 Cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vrwrd Gewaardeerde lezer, Graag bieden we u hierbij ns jaarverslag 2016 aan zdat u geïnfrmeerd bent ver nze inbreng in het beleid

Nadere informatie

Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015

Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015 Beleidsregels vrziening jbcaching Participatiewet 2015 1-7-2015 Jbcaching Reginale beleidsregels jbcaching Participatiewet regi Achterhek Inleiding Jbcaching gaat ver het ndersteunen van mensen bij het

Nadere informatie

Vrijwilligersbeleid voetbalvereniging N.B.S.V.V.

Vrijwilligersbeleid voetbalvereniging N.B.S.V.V. Vrijwilligersbeleid vetbalvereniging N.B.S.V.V. Waarm deze richtlijn? Geen enkele amateur-sprtvereniging kan tegenwrdig ng bestaan znder de inzet en bijdrage van (veel) vrijwilligers. Ok binnen nze vereniging

Nadere informatie

Criteria Plusklassen Samenwerkingsverband WSNS Kop van Noord-Holland

Criteria Plusklassen Samenwerkingsverband WSNS Kop van Noord-Holland Criteria Plusklassen Samenwerkingsverband WSNS Kp van Nrd-Hlland Er is sprake van hgbegaafdheid, blijkens uit: Een ttale intelligentie gelijk f hger dan 130 N.B.: bij een intelligentienderzek wrdt nrmaliter

Nadere informatie

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit. Criteria en vragenlijst themacertificaat Relaties en seksualiteit Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Nadere informatie

: Subsidieaanvraag Transformatie en innovatieplannen SW bedrijf (Motie Kerstens cs.)

: Subsidieaanvraag Transformatie en innovatieplannen SW bedrijf (Motie Kerstens cs.) Betreft: Van : Subsidieaanvraag Transfrmatie en innvatieplannen SW bedrijf (Mtie Kerstens cs.) : DZB Leiden, SWA Alphen aan den Rijn en Maregrep NV te Vrhut Arbeidsmarktregi Hlland Rijnland Aanvrager :

Nadere informatie

WHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT

WHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT WHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT Adjust - Sciaal Resultaat zet in p verbinding in het Sciaal Dmein. Dat den we dr altijd g te hebben vr de mens en zijn mgeving. We hebben nze expertise

Nadere informatie

Huiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken :

Huiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken : Versie: ktber 2016 Huiswerk Op nze schl wrdt in diverse grepen huiswerk gegeven. Onder huiswerk verstaan we werk dat vanuit de schl meegegeven wrdt en waarvan verwacht wrdt dat het dr de kinderen thuis

Nadere informatie

Wij verzoeken u de toelichting voor het invullen van het formulier goed te lezen.

Wij verzoeken u de toelichting voor het invullen van het formulier goed te lezen. Wij verzeken u de telichting vr het invullen van het frmulier ged te lezen. Op basis van de dr u aangegeven reismgelijkheden van de leerling en p basis van het verversadvies van schl en eventuele andere

Nadere informatie

re-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return

re-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting MatchWinners Rermnd jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting Matchwinners Rermnd 1. Intr Sinds 2009 biedt

Nadere informatie

Schoolondersteuningsprofiel van: De scholen van Kind op 1

Schoolondersteuningsprofiel van: De scholen van Kind op 1 Schlndersteuningsprfiel van: De schlen van Kind p 1 Inleiding Smmige leerlingen hebben extra ndersteuning ndig m hun schllpbaan ged te drlpen. Wat die kinderen ndig hebben en wat de schl kan bieden is

Nadere informatie

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Jaarverslag 2014 Cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening 2 Vrwrd Gewaardeerde lezer, Hierbij bieden we u het jaarverslag 2014 aan. Vr de cliëntenraad is het een interessant jaar geweest.

Nadere informatie

Jaarverslag cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Jaarverslag cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Jaarverslag 2015 cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vrwrd Gewaardeerde lezer, Graag bieden we u hierbij ns jaarverslag 2015 aan zdat u geïnfrmeerd bent ver nze inbreng in het beleid

Nadere informatie

Reactie op uitkomsten audit Beheervoorziening BSN

Reactie op uitkomsten audit Beheervoorziening BSN Directie Dienstverlening, Regeldruk en infrmatiebeleid Cluster Infrmatiebeleid Basisvrzieningen Overheid Reactie p uitkmsten audit Beheervrziening BSN Bijlage nummer 1 Ons Kenmerk 2011-2000282822 Aanleiding

Nadere informatie

Visie op de webpresentatie. gemeente Eindhoven

Visie op de webpresentatie. gemeente Eindhoven Visie p de webpresentatie gemeente Eindhven Inhud 1 Inleiding 3 2 Basisgedachte beheften ntvanger centraal 3 2.1 Onderscheidende kwaliteiten websites 3 2.2 Verbinding essentieel 4 2.2.1 Verbinding extern

Nadere informatie

Tussenrapportage: plan van aanpak raadsenquête grondexploitatie Duivenvoordecorridor.

Tussenrapportage: plan van aanpak raadsenquête grondexploitatie Duivenvoordecorridor. Tussenrapprtage: plan van aanpak raadsenquête grndexplitatie Duivenvrdecrridr. Enquêtecmmissie grndexplitatie Duivenvrdecrridr 16 februari 2015 Inhudspgave: 1. Inleiding 2. Organisatie 3. Verfijning nderzeksvraag

Nadere informatie

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen. Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer

Nadere informatie

Gemeente Ede. Memo. Bijlage 2 (behoort bij 663983)

Gemeente Ede. Memo. Bijlage 2 (behoort bij 663983) Gemeente Ede Bijlage 2 (behrt bij 663983) Mem Aan : De gemeenteraad van Ede Van : Cllege van burgemeester en wethuders Datum : 12 april 2011 Registratienummer : 663981 Onderwerp : Discussienta vr uitwerking

Nadere informatie

Rollenspel Jezus redt

Rollenspel Jezus redt Rllenspel Jezus redt Krte mschrijving prgrammanderdeel De leerlingen spelen samen een bestuursrechtzaak bij de Raad van State na. De Raad van State is de hgste bestuursrechter van Nederland. In deze rechtszaak

Nadere informatie

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012 Veel gestelde vragen huurbeleid 18 ktber 2012 Algemeen: 1. Waarm kmt er een nieuw huurbeleid? Een aantal ntwikkelingen heeft ervr gezrgd dat wij ns huurbeleid hebben aangepast. Deze ntwikkelingen zijn:

Nadere informatie

Beleidsnotitie 2013-2016. 100, uw welzijns- en zorgnetwerk. Vastgesteld op 26 april 2013

Beleidsnotitie 2013-2016. 100, uw welzijns- en zorgnetwerk. Vastgesteld op 26 april 2013 Beleidsntitie 2013-2016 100, uw welzijns- en zrgnetwerk Vastgesteld p 26 april 2013 1 1 Inleiding Begin 2012 maakte 100, uw welzijns- en zrgnetwerk een drstart, na vier jaar nder de naam Zwel NN vanuit

Nadere informatie

Gefaseerde implementatie projectbeheersing methodiek Hogeschool van Utrecht

Gefaseerde implementatie projectbeheersing methodiek Hogeschool van Utrecht Prject Shared Services Gefaseerde implementatie prjectbeheersing methdiek Hgeschl van Utrecht Vervlg van Deelprjectplan Prjectadministraties (januari 2004) Het beheersen van prjectadministraties dr de

Nadere informatie

Portefeuillehouder: Dhr. T. Kroese. Behandeld door: P. Hania

Portefeuillehouder: Dhr. T. Kroese. Behandeld door: P. Hania JU R ~ E ~ l:'ij~ RAADSVOORSTEL EN ONTWERPBESLUIT Registratienummer raad 1455111 Datum: 16 ktber 2018 Dmein/ Team: RUID / ONTW Prtefeuillehuder: Dhr. T. Krese Behandeld dr: P. Hania Onderwerp: Aanpassing

Nadere informatie

Samenvatting criteria arbeidsmarktplatform:

Samenvatting criteria arbeidsmarktplatform: Plan Samenvatting criteria arbeidsmarktplatfrm: 1. Cncreet prjectidee: het prject richt zich p het terugdringen van een veelheid van taken van persneelsleden p kleine schlen en p het inzetten van persneel

Nadere informatie

VGSO Nieuwsbrief extra editie over komende gemeenteraadsverkiezingen

VGSO Nieuwsbrief extra editie over komende gemeenteraadsverkiezingen VGSO Nieuwsbrief extra editie ver kmende gemeenteraadsverkiezingen Hierbij ntvangt u een extra nieuwsbrief van de VGSO. Deze nieuwsbrief staat vrijwel geheel in het teken van de gemeenteraadsverkiezingen

Nadere informatie

Zorgplan. 1.Passend Onderwijs

Zorgplan. 1.Passend Onderwijs Zrgplan 1.Passend Onderwijs Passend Onderwijs betekent dat iedere leerling nderwijs krijgt dat het beste bij zijn f haar talenten en beperkingen past. Ok de leerlingen met een strnis, ernstige ziekte f

Nadere informatie

Boschveld on Tour. Herijking Sociale Visie Boschveld 2015-2019

Boschveld on Tour. Herijking Sociale Visie Boschveld 2015-2019 Bschveld n Tur Herijking Sciale Visie Bschveld 2015-2019 Inleiding Vr u ligt het verslag van de herijking van de sciale visie van Bschveld vr de peride 2015 2019. In 2007 is de sciale visie van Bschveld

Nadere informatie

Excellente werving, Excellente studenten. Studentenwerving

Excellente werving, Excellente studenten. Studentenwerving Excellente werving, Excellente studenten Studentenwerving Ondersteuningstraject werving Vraag vanuit de Centres en Centra Gebaseerd p ndersteuningsvraag Individuele benadering, inzichten vr iedereen 2

Nadere informatie

Teamtrainingen en teamdagen

Teamtrainingen en teamdagen Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Teamtrainingen en teamdagen Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek Cntact: 06 155 77

Nadere informatie

Voor u ligt u het jaarplan 2012-2013 van de Vereniging voor Christelijk Primair Onderwijs te Spijkenisse.

Voor u ligt u het jaarplan 2012-2013 van de Vereniging voor Christelijk Primair Onderwijs te Spijkenisse. JAARPLAN 2012-2013 INLEIDING Vr u ligt u het jaarplan 2012-2013 van de Vereniging vr Christelijk Primair Onderwijs te Spijkenisse. In het jaarplan wrden de delstellingen en activiteiten beschreven, die

Nadere informatie

Handreiking invulling zorgniveau 2 en 3 bij vermoeden ernstige enkelvoudige dyslexie (EED) RSV Breda e.o. OOK

Handreiking invulling zorgniveau 2 en 3 bij vermoeden ernstige enkelvoudige dyslexie (EED) RSV Breda e.o. OOK Handreiking invulling zrgniveau 2 en 3 bij vermeden ernstige enkelvudige dyslexie (EED) RSV Breda e.. OOK Inleiding. Vanaf 1 januari 2015 is de bekstiging en uitvering van beleid met betrekking tt ernstige

Nadere informatie

Jaarverslag van de medezeggenschapsraad /2017

Jaarverslag van de medezeggenschapsraad /2017 Basisschl al hambra - Jaarverslag van de medezeggenschapsraad - 2016/2017 Basisschl Al Hambra Aziëlaan 157 3526 SG Utrecht 030-266 77 51 MR@alhambraschl.nl 2016-2017 1 P a g i n a Inhud Vrwrd... 3 Samenstelling...

Nadere informatie

1.1 Verantwoording 2 1.2 Indeling Treasurystatuut 2

1.1 Verantwoording 2 1.2 Indeling Treasurystatuut 2 TREASURYSTATUUT INHOUDSOPGAVE 1 INLEIDING 1.1 Verantwrding 2 1.2 Indeling Treasurystatuut 2 2 DOELSTELLING TREASURYFUNCTIE 2.1 Liquiditeitenbeheer 3 2.2 Financieren 4 2.3 Beleggen 5 2.4 Betalingsverkeer

Nadere informatie

Maatschappelijke Stage

Maatschappelijke Stage Maatschappelijke Stage 2 Inhud 1. Wat is MAS? 1.1 MAS algemeen. 1.2 MAS p het Gren van Prinstererlyceum 1.3 Deadlines 2. Stage zeken 2.1 De stage cördinatr p schl. 2.2 Masactief 3. De frmulieren 3.1 Aanvraagfrmulier

Nadere informatie

V-ICT-OR begeleidt besturen in hun informatiehuishouding voor optimaal verloop van samenvoeging gemeente en OCMW

V-ICT-OR begeleidt besturen in hun informatiehuishouding voor optimaal verloop van samenvoeging gemeente en OCMW V-ICT-OR begeleidt besturen in hun infrmatiehuishuding vr ptimaal verlp van samenveging gemeente en OCMW De infrmatica in steden en gemeenten greide sinds de jaren 80 rganisch. Dat stapje bij stapje greien

Nadere informatie

Voorwoord Voor u ligt het werkplan Het werkplan richt zich op de hoofdzaken van de activiteiten.

Voorwoord Voor u ligt het werkplan Het werkplan richt zich op de hoofdzaken van de activiteiten. Werkplan 2017 0 1 Vrwrd Vr u ligt het werkplan 2017. Het werkplan richt zich p de hfdzaken van de activiteiten. 2017 staat, net zals in 2016, in het teken van de landelijke ntwikkelingen zwel binnen de

Nadere informatie

KSK OOSTHOVEN. SPORTIEF CHARTER VOOR OUDERS en SPELERS. Onze jeugd, de toekomst van onze club!

KSK OOSTHOVEN. SPORTIEF CHARTER VOOR OUDERS en SPELERS. Onze jeugd, de toekomst van onze club! KSK OOSTHOVEN SPORTIEF CHARTER VOOR OUDERS en SPELERS Onze jeugd, de tekmst van nze club! KSK Osthven Sprtief Charter vr Ouders en Spelers Inhudstabel Inleiding... 3 Spelers... 3 Ouders... 4 KSKOsthven

Nadere informatie

Bij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen.

Bij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen. 1 Leefbaarheid is een belangrijk, z niet hét thema van de laatste jaren. De wnmgeving wrdt vr mensen steeds belangrijker vr de ervaren wn. Ok vanuit het perspectief van sciale chesie, veiligheid en sciaal-ecnmische

Nadere informatie

Formulier voor het indienen van de eerste ronde proeftuinen ihkv decentralisatie jeugdzorg Regio Rotterdam Rijnmond

Formulier voor het indienen van de eerste ronde proeftuinen ihkv decentralisatie jeugdzorg Regio Rotterdam Rijnmond Frmulier vr het indienen van de eerste rnde preftuinen ihkv decentralisatie jeugdzrg Regi Rtterdam Rijnmnd Alléén gemeenten in de regi Rtterdam Rijnmnd kunnen vrstellen vr preftuinen indienen! Dit frmulier

Nadere informatie

Notitie Evaluatie Dienstverlening en Financiën Antwoord

Notitie Evaluatie Dienstverlening en Financiën Antwoord Ntitie Evaluatie Dienstverlening en Financiën Antwrd 0. Inleiding In 2006 is de gemeente Amsterdam gestart met het aanbieden van 1 telefnnummer vr het beantwrden van vragen van burgers en ndernemers, namelijk

Nadere informatie

Stappenplan beleidsplan. Sportvereniging

Stappenplan beleidsplan. Sportvereniging Stappenplan beleidsplan Sprtvereniging 2012 Vrwrd Een beleidsplan is een plan dat de kers aangeeft die een vereniging in een bepaalde peride (meestal 3 tt 5 jaren) wil varen. Elke vereniging hrt een beleidsplan

Nadere informatie

Asbestbeleidsplan. Beleid en beheer asbest

Asbestbeleidsplan. Beleid en beheer asbest Asbestbeleidsplan Beleid en beheer asbest Dcumenttitel. Asbestbeleidsplan Status. Cncept Definitief Versie. 1.1 Datum. 22-03-2014 Organisatie. Wningcrpratie Rentree Opstellers. Wningcrpratie Rentree i.s.m.

Nadere informatie

Checklist Veranderaanpak Inhoud en Proces

Checklist Veranderaanpak Inhoud en Proces list Veranderaanpak Inhud en Prces AdMva 2011 www.admva.nl www.arbcatalgusvvt.nl list Veranderaanpak Inhud en Prces www.arbcatalgusvvt.nl Clfn Sturen p Werkdrukbalans en Energie AdMva 2011 Erna van der

Nadere informatie

Voorstel voor deelname

Voorstel voor deelname Vrstel vr deelname Infrmatie zrgaanbieder Naam rganisatie Adres rganisatie Namen bestuurders Cntactgegevens bestuurders Naam cntactpersn Thebe Liesbslaan 2, 4813 EC te Breda Drs. R. Stam en Drs. K. Verweij

Nadere informatie

Overstap Meerdere Velvoerders

Overstap Meerdere Velvoerders Prject O52 Eindbeeldstudie Overstap Meerdere Velverders Elndbeeldstudle 052 - Ovestap Meerdere VerveÍdeís blz. l van 8 Oplegntitie EinbeeldrapPft O52 Eindbeeldrapprten OV-chipkaart Overleg tussen cnsumentenrganisaties

Nadere informatie

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs Cursussen CJG (samenwerking tussen De Meerpaal en het nderwijs in Drnten) Vrtgezet Onderwijs 1 Faalangst (vrtgezet nderwijs) Faalangsttraining is vr jngeren die gespannen zijn en (te) veel nadenken ver

Nadere informatie

Gezien het voorstel van burgemeester en wethouders van Gouda van 29 november 2011;

Gezien het voorstel van burgemeester en wethouders van Gouda van 29 november 2011; I 00007777 besluit van de gemeenteraad vrstelnummer 723668 nderwerp Teslagenverrdening Wet werk en bijstand Guda 2012 de raad van de gemeente guda 29 nvember 2011 Gezien het vrstel van burgemeester en

Nadere informatie