Inkoopstrategie HWBP Noordelijke Maasvallei Advies TFDT Werkpakket 1
|
|
- Cornelis Gerritsen
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Inkpstrategie HWBP Nrdelijke Maasvallei Advies TFDT Werkpakket 1 19 juni 2018 Versie 1 Definitief Onderdeel van Tpsectr Water & Maritiem
2 Inleiding Waterschap Limburg vindt het belangrijk de markt te betrekken bij de ttstandkming van haar inkpplan vr de vrgenmen uitvering van de HWBP maatregelen binnen haar beheersgebied. In januari 2016 bracht de TFDT advies uit aan het waterschap ver de aanbesteding van de ingenieursdiensten vr de vrbereiding p deze maatregelen. Dit advies en het betrekken van de TFDT als verbinding met de markt is dr het waterschap als zeer psitief ervaren. Daarm heeft Waterschap Limburg zich in 2018 wederm tt de TFDT gericht; daarbij is de vraag advies uit te brengen ver de vrgenmen inkp van (design), engineering en uitvering van de HWPB maatregelen. Het advies van de TFDT wrdt dr het bestuur van het waterschap betrkken bij de vaststelling van het inkpplan vr de eerste twee werkpakketen HWBP in juni
3 Inhud Prjectscpe 4 Stappenplan 6 Hfdpunten uit advies TFDT De (vraag)stellingen van WL ( ) 9 Werkpakket 1 10 Een krte reactie vr werkpakket 1 p de (vraag)stellingen 11 Advies aanbestedingstraject 12 Aandachtspunten vr een succesvlle uitvraag 13 Lessns learned TFDT uit een vergelijkbaar advies en een ander gede vrbeeld 16 3
4 Prjectscpe Waterschap Limburg Verbeteren waterveiligheid Versterken 15 HWBP dijktrajecten p nieuwe nrm Afwegen dijkverlegging en retentie p 5 lcaties Versterken gebiedskwaliteit Vanuit een integrale visie p het Maasdal Dr k alternatieve tracés te verkennen Met verschillende dijktypen vr inpassing Kansen vr ecnmie en ruimte mee te kppelen Omvang pgave 15 dijktrajecten, waarvan 10 binnen scpe Inkpstrategie Ttale lengte bijna 28 km (vr 10 dijktrajecten) Aansluiting hge grnden: km Grene dijk ngeveer 90%, 10% harde kering Budget 300 miljen eur Afgekeurd p hgte: phging tussen 1-2 meter Veel kunstwerken en demntabel Meekppelkansen Veel grnddssiers Veel K&L (langsleidingen) stakehlders 4
5 Ttaal verdeeld ver 4 werkpakketten Werkpakket 1: Nieuw-Bergen, Belfeld, Beesel, Heel Met name grene keringen, eenvudige plssingen Beperkt planningsrisic Verwachte pdrachtsm richting 40-50mi; Planfase in afrnding Werkpakket 2: Steyl, Arcen, Well Frse verhging (ca. 1,5m), cmplexe mgeving (bebuwing, terisme, ruimte) Tijdelijke en harde keringen met zichtbehud Innvatiekracht wrdt gezcht vr nderhud en gebruik tijdelijke keringen Input markt vr PPWW gevraagd Verwachte pdrachtsm richting 60mi; Verkenningsfase in afrnding Werkpakket 3: Baarl Integrale gebiedsaanpak gevraagd Dijk wrdt 1,5-2,0m hger en wrdt teruggelegd t.b.v. een tekmstige hgwatergeul Veel bedrijven; gebied van wnen, werken en recreëren Verwachte pdrachtsm richting 20mi; In definitiefase Werkpakket 4: Thrn-Wessum, Buggenum Veegpakket, hier wrden de laatste pgaven samengevegd Met name grene keringen, eenvudige plssingen Mgelijk wrdt scpe en cntractvrm ng beïnvled dr restpgaves 5
6 Stappenplan Inkpstrategie HWBP WL-TFDT 0 Definitief advies van TFDT aan WL ver marktbenadering HWBP prjecten Jan Presentatie WL aan werkgrep TFDT prjectscpe en inkpstrategie Maart Opstellen cncept advies werkpakket 1 April Bespreken cncept advies werkpakket 1 Mei Vaststellen cncept advies werkpakket 1 en kick-ff pstellen advies werkpakket 2 Mei Verwerken cmmentaar advies werkpakket 1 Mei Indienen definitief advies werkpakket 1 Versie 0.5 vastgesteld , versie 1 d.d. betreft aanpassing sheet 16 Mei
7 Cntactpersnen Betrkken vanuit WL: Jeren Eikhlt, cntractmanager Martijn van den Breke, cntractmanager Obbe Wassenaar, adviseur cntractzaken Betrkken namens TFDT: Jelke Jan de With, basisteam Gert-Jan Meulepas, basisteam Jauk Str, basisteam Gerben de Jng, basisteam 7
8 Hfdpunten uit advies TFDT Bundelen biedt veel vrdelen (.a. efficiëncy, flexibiliteit, tijdwinst, kstenreductie). Ga z snel mgelijk leren met 1 e prject. Buwteam kan alle bendigde expertise en kennis uit zijn eigen rganisatie halen Stel een klein en krachtig IPM team samen. Onzekerheden OI=> aanhaken bij initiatief RWS-WVL vr nadere samenwerking binnen guden driehek. Nieuwe prcedure Aanbestedingswet biedt mgelijkheid innvatiepartnerschap. Richt een krte aanbestedingsprcedure in, gericht p del en functie. Selecteer beste team: Laat maar zien wat je te bieden hebt Gezamenlijke aanpak mgevingsmanagement kan (Maaswerken, Grensmaas) WL en ON, trekken samen p, samen beheersen risic s, taakverdeling nader uit te werken aan de hand van een case/prject. Waterschap gezicht naar gebied, inbreng gebiedservaring Benut mgevingsmanagement ervaring Ingenieursbureaus aan WL en/f ON zijde Laat beheerrganisatie WL maximaal meedenken Bundeling en gefaseerde aanpak helpt de lerende rganisatie 8
9 Prikkelende vraagstellingen van WL ( ) Is de inkpstrategie navlgbaar en lgisch pgebuwd? Het pknippen van het prgramma in de 4 werkpakketten lijkt prprtineel. De wat eenvudigere nderdelen van het prgramma zuden haalbaar meten zijn vr het MKB. Marktpartijen sluiten bij vrkeur pas aan als de planprcedures zijn afgernd en de scpe stabiel is. Marktpartijen zijn ngeschikt m een breekbaar mgevingsprces (Arcen) zrgvuldig te drlpen De markt (ing. diensten en realisatie) is p dit mment dermate vervraagd dat het aantal geïnteresseerde partijen beperkt zal zijn. Technische innvatie vraagt veel tijd en is een grt risic vr ON. Hierdr zijn de verwachtingen p dit aspect laag. 9
10 Ideeën WL Werkpakket 1 Uitgangspunten: Beperkte diversiteit in ntwerpplssingen Beperkte meerwaarde p levenscyclus/kinderziektes Bijdrage mgeving met name p mgevingshinder tijdens uitvering Meerwaarde slimme, duurzame en snelle uitveringswijze Kenmerk: Omgeving: VKA is al afgestemd en kent bestuurlijke instemming Verwachte cntractvrm: E&C 10
11 Een krte reactie vr WP1 p de (vraag)stellingen De bundeling in werkpakket 1 is een lgische, de keuze vr een E&C cntract is te begrijpen. Een buwteam ligt hier ng niet direct vr de hand. Selecteer in ieder geval niet alleen p prijs, maar k p Plan van Aanpak (technisch en rganisatrisch). De mvang is haalbaar vr een (middel)grte GWW bedrijven en cmbinatie van MKB-bedrijven. Marktpartijen sluiten nu aan na afrnding PPWW. De scpe is stabiel, geen grte afwijkingen te verwachten, maar het risic ligt met name bij WL. De ON kan mgevingsmanagement samen met WL aanpakken, nder de hede van WL. Er zal vr dit werkpakket vldende interesse te verwachten zijn, mits de aanbesteding binnen max 1 jaar plaats vindt. Technische innvatie: Er zijn mgelijkheden, mits ON vldende ruimte heeft m investeringen in tijd en geld terug te verdienen : Vraag zveel mgelijk functineel uit. 11
12 Advies aanbestedingstraject: Snelle trechtering Eerste zeef: van n naar 5 p basis van referentie. Geen lting! Ranken p basis van best geschiktheid Tweede zeef: van 5 naar 3 p basis van Plan van Aanpak / Visiedcument (maar waar mgelijk zelfs al direct naar 1 f 2 gegadigden); Op basis van VKA Berdeling bv p uitveringsmethde, he beperken mgevingshinder en hinderbeleving Berdeling p andere prjectdelstellingen WL Geen trechtering p prijs Met deze gegadigden inschrijffase drlpen; Kwalitatieve selectie (.b.v. dcumenten zals prcesaanpak, risicbeheersplan, (team)assessments en interviews; De keuze vr de te selecteren partners is bjectief, meetbaar en transparant. Selectie prijs kan ndergeschikt wrden gemaakt bij een reële richtprijs (i.d.g. is verschrijding negatieve EMVI) Transparantie prijs kan bv met SSK raming / tarievenlijst Aan de inschrijvers (na trechtering naar dialgfase) een realistische inschrijfvergeding verstrekken (met als uitgangspunt beperken van transactie en tenderksten). 12
13 Aandachtspunten vr een succesvlle uitvraag Basis vr een ged prject is vertruwen, de instrumenten zijn genemd, maar huding wrdt dr ON en WL bepaald, ken elkaars belangen: 13 Waterschap Waterveiligheid Vrspelbaarheid van prjecten in termen van tijd, en kwaliteit In verbinding met de mgeving Bestuurlijke rust (geen verrassingen) Maatschappelijk verantwrde keuzes Lerende rganisatie (verbeteren en ptimaliseren) Gezamenlijk del Bedrijfsleven Geznd resultaat Cntinuïteit van inzet mensen en middelen Onderscheidend vermgen Vrspelbaarheid van inzet mensen en middelen Maatschappelijk verantwrde keuzes en draagvlak Lerende rganisatie (verbeteren en ptimaliseren) Gezamenlijk del
14 Aandachtspunten vr een succesvlle uitvraag Benem heldere en meetbare prjectdelstellingen en waardeer de aangebden plssingen met fictieve krtingen Kwaliteit: Delstellingen uit HWBP Tijd Geld Omgeving Samenwerking In de aanbestedingsprcedure prikkels inbuwen vr innvatie welke bijdragen aan invulling van de prjectdelstellingen Zrg vr een verantwrde risicverdeling Innvaties zijn mgelijk, indien we belemmeringen wegnemen (sta niet bewezen technieken te als er een ged beheer-/mnitringsprgramma is): Durf! Ondersteuning van innvatie vanuit de WL rganisatie is vrwaarde vr succes 14
15 Aandachtspunten vr een succesvlle uitvraag Zrg dat aanbiedingen bjectief kunnen wrden gemeten, vrbeelden: He gaat ON m met het inbrengen en tepassen van de innvatie in het prject He gaat ON m met vergaren van ndige kennis binnen de OG rganisatie He gaat ON m met de kennisdeling He zrgt ON vr draagvlak bij de stakehlders Zrg vr een geznd terugverdien mdel, waarbij k het beperken van scpe wrdt belnd Stem vregtijdig af met HWBP prgrammadirectie he innvaties wrden betaald en he vergeding van bvengenemde incentive vr scpebeperking gebeurt. 15
16 Lessen uit adviezen TFDT - Kampereilanden Onderwerp Type innvatie Lessns learned Belemmeringen Verandering Scre Taskfrce 10 Telichting Prcesinnvatie Vregtijdige betrkkenheid aannemer leidde tt rdeel dat ntwerp niet uitverbaar was. Hierdr zijn futen en kstenverschrijdingen vrkmen, juist in de realisatiefase. Bestuurlijke inmenging. Vregtijdige betrkkenheid aannemer en gede samenwerking. Dit heeft geleid tt verlaging faalksten. Prject scrt zeer hg p verbinding tussen partijen. Het scrt echter heel laag p stabiel basispakket. Echter, he daar mee mgegaan is, is de kracht van de samenwerkingsvrm. Hg resultaat p del maatschappelijke meerwaarde. Vrbeeldprject: Kampereilanden Tijdens gunning fcus p samenwerking. Samenwerking in buwteam. Snelheidswinst dr fcus p ksten en maakbaarheid. Geïnvesteerd in kennis t.a.v. Dijkversterking Gebiedseigen Grnd. 16
17 Ng een ged vrbeeld Aanbesteding Waterschap Rivierenland P,D&C(M) cntract Schnhvenseveer- Langerak. Uitverende partij vregtijdig aan brd (na cncurrentie gerichte dialg) Samen PPWW drlpen, samen naar de mgeving => succesvl Keuze p basis van LCC (incl. M cmpnent) => lage ttale ksten Onderhud (ptineel) is k gegund aan ON => test Ruimte vr en faciliteren / ndersteuning van innvatie 17
18
Inkoopstrategie HWBP Noordelijke Maasvallei Advies TFDT Werkpakket 2
Inkpstrategie HWBP Nrdelijke Maasvallei Advies TFDT Werkpakket 2 16 augustus 2018 Versie 1.0 Definitief Onderdeel van Tpsectr Water & Maritiem www.taskfrcedeltatechnlgie.nl Inkpstrategie HWBP Nrdelijke
Nadere informatieDe Taskforce 10 voor innovatie. Toon lef, durf en trots!
De Taskfrce 10 vr innvatie Tn lef, durf en trts! Onderdeel van Tpsectr Water & Maritiem www.taskfrcedeltatechnlgie.nl Jelke Jan de With Guden Driehekbijeenkmst 27 Innvatie is een middel en geen del! 2
Nadere informatieMarktbenadering kunstwerken HHNK Stappenplan. 27 oktober 2017
Marktbenadering kunstwerken HHNK Stappenplan 27 ktber 2017 Inleiding Vr het HWBP prject Kunstwerken van HHNK wrdt p verzek van de IPM team van HHNK samen met TFDT bekeken welke inkpstrategie het beste
Nadere informatieConcept programmering HWBP
Cncept prgrammering HWBP 2019-2024 Onderdeel van Tpsectr Water & Maritiem www.taskfrcedeltatechnlgie.nl Samenwerkingsvereenkmst Het Samenwerkingsverband Hgwaterbescherming levert een bijdrage aan maximale
Nadere informatieMarktbenadering Sterke Lekdijk Review Plan van Aanpak Salmsteke en Wijk-Amerongen. 30 oktober 2017
Marktbenadering Sterke Lekdijk Review Plan van Aanpak Salmsteke en Wijk-Amerngen 30 ktber 2017 Review PvA Verkenning Salmsteke en Wijk-Amerngen - Advies Inhud Inleiding, De Vragen Stappenplan Lcatiebezek
Nadere informatiebehoudt een eigen karakter. Sterker naar de toekomst!
Marken behudt een eigen karakter. Sterker naar de tekmst! Definitief advies van Taskfrce Deltatechnlgie 21 september 2016 Ft Brn: hqwrld.net 1 Missin Statement TFDT De TFDT zrgt vr tegang tt de kennis
Nadere informatieJaarplan mei 2017
Jaarplan 2017 Vrwrd Vr u ligt het jaarplan 2017 van de TFDT. 2015 was het jaar waarin de Samenwerkingsvereenkmst Tpsectr Water in een feestelijke bijeenkmst is ndertekend. 2016 stnd in het teken van cncretiseren
Nadere informatieKiezen of delen Quick scan van investeringen van gemeente Eindhoven
Kiezen f delen Quick scan van investeringen van gemeente Eindhven Dr Paul J.G. Tang & Rbert-Jaap Vrn Eindhven, 11 december 2012 Dit rapprt is bestemd vr de rganisatie van de pdrachtgever. Verspreiding
Nadere informatieStatenvoorstel nr. PS/2014/341
Statenvrstel nr. PS/2014/341 Initiatiefvrstel Cde Maatschappelijke Participatie Datum Inlichtingen bij 23 april 2014 mevruw G.J. Overmeen-Bakhuis Aan Prvinciale Staten Onderwerp Initiatiefvrstel Cde Maatschappelijke
Nadere informatieEvaluatie inkoopproces maatwerkvoorziening ondersteuning
Evaluatie inkpprces maatwerkvrziening ndersteuning Evaluatie inkpprces maatwerkvrziening ndersteuning Den Haag, april 2015 Myriam Martens Frédérique Bakker Aanleiding prcesevaluatie De extramurale AWBZ
Nadere informatieHoe kan uw overheidsorganisatie professionalisering en verduurzaming van het inkoopproces bewerkstelligen
He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen UITWERKING
Nadere informatieParallelle sessie A: CD wat zet je in de markt en hoe?
Parallelle sessie A: CD wat zet je in de markt en he? Peter Ruchti draaijer+partners Marius Strijker Hutzager Strijker advcaten Seminar De cncurrentiegerichte dialg en de weg ernaarte Structuur sessie
Nadere informatieVisie op toezicht Raad van Toezicht Deventer Ziekenhuis
Visie p tezicht Raad van Tezicht Deventer Inleiding: de algemene taken van de Raad van Tezicht De Raad van Tezicht tetst f de Raad van Bestuur bij zijn beleidsvrming en de uitvering van zijn bestuurstaken
Nadere informatieResultaten openbare marktconsultatie. Verkoop klooster Groot Bijstervelt Gemeente Oirschot. BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012
Resultaten penbare marktcnsultatie Verkp klster Grt Bijstervelt Gemeente Oirscht BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012 1. Inleiding 1.1 Aanleiding De gemeente Oirscht is sinds nvember 2009 eigenaar
Nadere informatieTalentencampus en Sibeliuspark Oss
Talentencampus en Sibeliuspark Oss een bundeling van krachten Peter Ruchti Directeur draaijer+partners Seminar De cncurrentiegerichte dialg en de weg ernaarte Seminar De cncurrentiegerichte dialg en de
Nadere informatieWHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT
WHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT Adjust - Sciaal Resultaat zet in p verbinding in het Sciaal Dmein. Dat den we dr altijd g te hebben vr de mens en zijn mgeving. We hebben nze expertise
Nadere informatieZijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.
Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer
Nadere informatieFunctiefamilie: Directie
Bijlage 3 bij Regeling ntwikkelen, functineren en berdelen (Cmpetenties per functieprfiel) Functiefamilie: Directie Cmpetentie: Netwerken De mate waarin de persn relaties en/f samenwerkingsverbanden binnen
Nadere informatieHoogwaterbescherming Waterschap Peel- en Maasvallei
Hoogwaterbescherming Waterschap Peel- en Maasvallei Optimalisatie scope Samenwerking met de markt Zo snel mogelijk Basisveligheid op orde Maximaal intern en extern draagvlak Een samenwerking tussen Waterschap
Nadere informatieJaarplan 2019 Verbinden, vertrouwen, vakmanschap!
Jaarplan 2019 Verbinden, vertruwen, vakmanschap! Onderdeel van Tpsectr Water & Maritiem www.taskfrcedeltatechnlgie.nl Vrwrd Vr u ligt het jaarplan 2019 van Taskfrce Deltatechnlgie. In 2019 dragen we de
Nadere informatieInkoop- en aanbestedingsbeleid Energiefonds Overijssel
Inkp- en aanbestedingsbeleid Energiefnds Overijssel 2013 Inhudspgave 1 Inleiding 3 2 Het beleid 4 2.1 Rechtmatigheidsthema's 4 Prcedures 4 Meerwerk en herhalingspdrachten 4 2B-diensten 5 Integriteit 5
Nadere informatieINVESTEREN IN EXCELLEREN. Energiefonds Brabant. Marktconform investeren in duurzame energie
INVESTEREN IN EXCELLEREN Energiefnds Brabant Marktcnfrm investeren in duurzame energie Integrale dienstverlening Missie BOM: kansen creëren vr Brabant dr het versterken van de ecnmische grei- en innvatiekracht
Nadere informatieDe burgemeester, het college en de raad van de gemeente Muiden;
Vrbeeld handvest De burgemeester, het cllege en de raad van de gemeente Muiden; Gelet p artikel 169, tweede en derde lid, en artikel 180, tweede en derde lid, Gemeentewet; Hebben de vlgende uitgangspunten
Nadere informatieSOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE SEPTEMBER 2017
SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE 23 28 SEPTEMBER 2017 1.WAARDENKAARTEN Hiernder wrden de waardenkaarten weergegeven. Uit 24 kaarten zijn er 6 gekzen die centraal staan bij dit team en het
Nadere informatieSamenwerkingsovereenkomst Ingenieursdiensten 3
Samenwerkingsvereenkmst 33.000 300.000 Interessepeiling TenderNed SO3 Optie verlengen met 1 jaar Lptijd 3 jaar Randmizer Cntractmanagementplan Kennis Selectie Samenwerkingsvereenkmst (SO3) Startbijeenkmst
Nadere informatieHuiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken :
Versie: ktber 2016 Huiswerk Op nze schl wrdt in diverse grepen huiswerk gegeven. Onder huiswerk verstaan we werk dat vanuit de schl meegegeven wrdt en waarvan verwacht wrdt dat het dr de kinderen thuis
Nadere informatieSubsidietoetsingskader VVE gemeente Raalte 2015. Doelstelling subsidie:
Subsidietetsingskader VVE gemeente Raalte 2015 Delstelling subsidie: Op grnd van de Wet OKE (Ontwikkelingskansen dr kwaliteit en educatie zijn gemeenten verantwrdelijk vr de Vrschlse educatie. Gemeenten
Nadere informatieSectorvoorstel voor een toekomstbestendig salderingsmodel
Sectrvrstel vr een tekmstbestendig salderingsmdel Inleiding Znnepanelen zijn in pmars in Nederland. De huidige salderingsregeling vr znne-energie in cmbinatie met een sterk dalende kstprijs van znnepanelen
Nadere informatieVerdiepend onderzoek Wmoinkoopproces
Verdiepend nderzek Wminkpprces Kwalitatief nderzek nder 24 gemeenten Petra Ebben de Jng & Myriam Martens 1 september 2014 Disclaimer en leeswijzer Het ministerie van VWS heeft Q-Cnsult pdracht gegeven
Nadere informatieRichtlijnen functioneringsgesprek evangelist. Versie 1.0
Richtlijnen functineringsgesprek evangelist Versie 1.0 Datum: mei 2015 1. Inleiding In deze brchure krijgt u een praktische handreiking met betrekking tt het huden van een functineringsgesprek met een
Nadere informatieMinisterie van Infrastructuur en Waterstaat t.a.v. de minister, mevrouw drs. C. van Nieuwenhuizen Postbus EX Den Haag
> Returadres Pstbus 20011 2500 EA Den Haag Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat t.a.v. de minister, mevruw drs. C. van Nieuwenhuizen Pstbus 20901 2500 EX Den Haag Bureau ICT-Tetsing Turfmarkt 147
Nadere informatieStart duurzame inzetbaarheid
Start duurzame inzetbaarheid Een praktijkcasus Dr: Rlf Weijers, Pauline Miedema Hewel duurzame inzetbaarheid een veelbesprken thema is, blijft het lastig m het cncreet te maken en er handen aan veten aan
Nadere informatieVoor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018
Vr- en Vregschlse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018 1. Inleiding Vr- en Vregschlse Educatie, als nderdeel van het bredere beleidsterrein nderwijsachterstandbeleid, wrdt sinds 2002 in Winterswijk vrmgegeven.
Nadere informatieJaarplan 2018 Innovatie: Sleutel naar Beter Van Idee naar Uitvoering
Jaarplan 2018 Innvatie: Sleutel naar Beter Van Idee naar Uitvering Onderdeel van Tpsectr Water & Maritiem www.taskfrcedeltatechnlgie.nl Vrwrd Vr u ligt het jaarplan 2018 van de TFDT. In 2013 is de Taskfrce
Nadere informatieRegeling: strategisch plan duurzame ontwikkeling werknemer
Regeling: strategisch plan duurzame ntwikkeling werknemer Lptijd : 1 maart 2017 t/m 31 december 2018 Aanbd vr metalektrbedrijven He verandert u daadwerkelijk het gedrag en de werkwijze van teams/afdelingen
Nadere informatieHelpt de GGZ? Kort verslag van de 2de informatiebijeenkomst over ROM ggz 12 oktober 2010, Amersfoort
Helpt de GGZ? Krt verslag van de 2de infrmatiebijeenkmst ver ROM ggz 12 ktber 2010, Amersfrt Op 12 ktber zijn 50 cliënten, verwanten, leden van cliënten- en familieraden en ervaringsdeskundigen in Amersfrt
Nadere informatieReglement Vlaams-Nederlandse Journalistenbeurs Onderzoeksbeurs & Uitwisseling 2016
Reglement Vlaams-Nederlandse Jurnalistenbeurs Onderzeksbeurs & Uitwisseling 2016 In 2016 kennen de Vlaamse en Nederlandse verheid pnieuw de Vlaams-Nederlandse Jurnalistenbeur(zen) (VNJB) te aan Nederlandse
Nadere informatieTussenrapportage: plan van aanpak raadsenquête grondexploitatie Duivenvoordecorridor.
Tussenrapprtage: plan van aanpak raadsenquête grndexplitatie Duivenvrdecrridr. Enquêtecmmissie grndexplitatie Duivenvrdecrridr 16 februari 2015 Inhudspgave: 1. Inleiding 2. Organisatie 3. Verfijning nderzeksvraag
Nadere informatieSterke Lekdijk Strategie Marktbenadering Planvorming & Realisatie
Hgheemraadschap de Stichtse Rijnlanden t.a.v. dhr. W. Mlendijk Pldermlen 2 3994 DD Huten Datum 28 februari 2019 Van Onderwerp Sterke Lekdijk Strategie Marktbenadering Planvrming & Realisatie Telefn E-mail
Nadere informatieToelichting bij het gebruik van het Model Legionella Risicoanalyse en Beheersplan Luchtbevochtingsinstallatie
Telichting bij het gebruik van het Mdel Leginella Risicanalyse en Beheersplan Luchtbevchtingsinstallatie 1 Del van het mdel Het Mdel is te beschuwen als een nderlegger f mdel bij het pstellen van de risicanalyse
Nadere informatiec. Relatiebeheer algemene en éénmalige groepen d. Relatiebeheer maatschappelijke organisaties e. Contacten en samenwerking met bedrijven
Inhudspgave Inleiding 1. Huidige situatie 2. Delstellingen 2014 2.1 Algemeen Del 2.2 Jaarvisie 3. Actieplan 3.1 Algemeen Del 3.2 Jaarvisie a. Cördinatie b. Relatiebeheer kerken c. Relatiebeheer algemene
Nadere informatieBIJLAGE 1: Participatieproces en draagvlakmeting Herinrichting Vestdijk Resultaten Fase 1: Informeren, verzamelen wensen & meningen
gemeente Eindhven BIJLAGE 1: Participatieprces en draagvlakmeting Herinrichting Vestdijk Resultaten Fase 1: Infrmeren, verzamelen wensen & meningen In deze bijlage een uitgebreide telichting p het participatieprces
Nadere informatieSubsidieregeling economie en innovatie Noord-Brabant - provincie Noord-Brabant -
Subsidieregeling ecnmie en innvatie Nrd-Brabant - prvincie Nrd-Brabant - Het del van de Subsidieregeling ecnmie en innvatie Nrd-Brabant (ECOINNONB) is het realiseren van een aantal delstellingen uit het
Nadere informatieProgramma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica
Prgramma Welzijn en Zrg Nieuwe Zrg en Dmtica Aanleiding De mgelijkheden vr het langer zelfstandig thuis blijven wnen, meten wrden verbreed. Technlgische ntwikkelingen die zrg p afstand en het participeren
Nadere informatieBij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen.
1 Leefbaarheid is een belangrijk, z niet hét thema van de laatste jaren. De wnmgeving wrdt vr mensen steeds belangrijker vr de ervaren wn. Ok vanuit het perspectief van sciale chesie, veiligheid en sciaal-ecnmische
Nadere informatieKenneth Smit Consulting -1-
Versneld en cntinu verbeteren van de perfrmance en de resultaten van uw medewerkers en rganisatie. Perfrmance en rendementsverbetering van uw rganisatie is de fcus waarp de activiteiten van Kenneth Smit
Nadere informatie1.1 Verantwoording 2 1.2 Indeling Treasurystatuut 2
TREASURYSTATUUT INHOUDSOPGAVE 1 INLEIDING 1.1 Verantwrding 2 1.2 Indeling Treasurystatuut 2 2 DOELSTELLING TREASURYFUNCTIE 2.1 Liquiditeitenbeheer 3 2.2 Financieren 4 2.3 Beleggen 5 2.4 Betalingsverkeer
Nadere informatieMissie, visie en strategie Informatievoorziening veiligheidsregio s Definitief RBC 5/11/14
Missie, visie en strategie Infrmatievrziening veiligheidsregi s Definitief RBC 5/11/14 Inleiding Relatie met prgrammaplan en werkplannen Deze missie, visie en strategie vrmen de basis vr het Prgramma Infrmatievrziening
Nadere informatieChecklist Veranderaanpak Inhoud en Proces
list Veranderaanpak Inhud en Prces AdMva 2011 www.admva.nl www.arbcatalgusvvt.nl list Veranderaanpak Inhud en Prces www.arbcatalgusvvt.nl Clfn Sturen p Werkdrukbalans en Energie AdMva 2011 Erna van der
Nadere informatieMeerjarenbegroting 2013 2016 Stichting Spaarnesant
Meerjarenbegrting 2013 2016 Stichting Spaarnesant Auteur: Bedrijfsbureau: Jan Aalberts & Jeren van Schagen Vr: Raad van Tezicht Bestuurder Stichting Spaarnesant Lcatie: Haarlem Datum: 31 mei 13 Inhudspgave
Nadere informatieTarieven 2012. MoveDis voedings- en bewegingspraktijk. Beijerlandsestraat 51 3074 RB Rotterdam 010-2919675 / info@movedis.nl www.movedis.
Tarieven 2012 MveDis vedings- en bewegingspraktijk Beijerlandsestraat 51 3074 RB Rtterdam 010-2919675 / inf@mvedis.nl www.mvedis.nl Nevenlcaties Rtterdam Gezndheidscentrum Ldewijk Pincffsweg Ldewijk Pincffsweg
Nadere informatieAanvraagformulier subsidie Provincie Zeeland
Aanvraagfrmulier subsidie Prvincie Zeeland NAAM ACTIVITEIT / PROJECT Naam GEGEVENS AANVRAGER Naam instelling Adres Instelling Pstcde en wnplaats IBAN-nummer BIC-cde Cntactpersn Functie cntactpersn Telefnnummer
Nadere informatieOns kenmerk MO10/15.0006656. Datum uw brief --
Beleidsntwikkeling Aan de gemeenteraad van Nijmegen Krte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen Telefn 14024 Telefax (024) 323 59 92 E-mail gemeente@nijmegen.nl Pstbus 9105 6500 HG Nijmegen Datum 1 september 2015
Nadere informatieHandleiding. Het opstellen van een diaconaal beleidsplan
Handleiding Het pstellen van een diacnaal beleidsplan Versie 1.0 Generale diacnale cmmissie Datum: augustus 2015 Generale diacnale cmmissie Vendelier 51-D 3905 PC VEENENDAAL Telefn (0318) 505541 Website:
Nadere informatieMarktvisie Hoogwaterbeschermingsprogramma WDOD
Marktvisie Hoogwaterbeschermingsprogramma WDOD Terugkoppeling vragen WS Drents Overijsselse Delta Taskforce Deltatechnologie - 10 mei 2016 1 Aanleveren voorbeelden van projecten waarbij sprake is van vroegtijdige
Nadere informatieMiddelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen.
Categrie C Per aspect van het framewrk zijn nrmen pgesteld. Vetgedrukt zijn de verplichte nrmen. Organisaties die nder categrie C vallen, zullen verder zijn met het implementeren van kwaliteitssystemen
Nadere informatieBeleidsplan 2014 tot en met 2016
Blessed Generatin Nederland Falkejacht 25 9254 EJ Hurdegaryp Beleidsplan 2014 tt en met 2016 Blessed Generatin Nederland (0511) 47 21 37 - www.blessedgeneratin.nl - inf@blessedgeneratin.nl KvK 01100560
Nadere informatieStichting de Wielborgh Wonen, zorg en welzijn. Van harte welkom. Training Meten moet! Casper van der Most
Stichting de Wielbrgh Wnen, zrg en welzijn Van harte welkm Training Meten met! Casper van der Mst Stichting de Wielbrgh Wnen, zrg en welzijn Prfessinele rganisatie Meten Analyseren Plannen Verbeteren Reviews
Nadere informatieDuurzaam inzetbaar in een vitale organisatie
Duurzaam inzetbaar in een vitale rganisatie Vitaliteit en bevlgenheid vrmen sleutelbegrippen vr het ptimaal en duurzaam inzetten van medewerkers. Vitale medewerkers bruisen van energie, velen zich fit
Nadere informatieBibliotheek en basisvaardigheden. Handreiking voor een structurele aanpak op lokaal niveau
Biblitheek en basisvaardigheden Handreiking vr een structurele aanpak p lkaal niveau 1 Inhud Een structurele aanpak van laaggeletterdheid p lkaal niveau 3 1. Draagvlak bij de gemeente 3 2. Draagvlak in
Nadere informatieVerzuim Beleid. www.smallsteps.info. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli 2014. Versie 0.
Verzuim Beleid Opgemaakt dr Human Resurce Management Delgrep Alle werknemers Ingangsdatum 4 juli 2014 Versie 0.1 www.smallsteps.inf clfn Verzuimbeleid Visie en aanpak verzuim Delgrep: alle werknemers Versie:
Nadere informatieFACTSHEET SAMENWERKING COA
FACTSHEET SAMENWERKING COA LOCATIE EN GEMEENTE VOOR JEUGDHULP AAN ASIELZOEKERSKINDEREN Factsheet samenwerking COA lcatie en gemeente vr jeugdhulp aan asielzekerskinderen INLEIDING ALGEMEEN Met de inwerkingtreding
Nadere informatieReactie op uitkomsten audit Beheervoorziening BSN
Directie Dienstverlening, Regeldruk en infrmatiebeleid Cluster Infrmatiebeleid Basisvrzieningen Overheid Reactie p uitkmsten audit Beheervrziening BSN Bijlage nummer 1 Ons Kenmerk 2011-2000282822 Aanleiding
Nadere informatieKwaliteitscriteria CVA-zorg, geformuleerd vanuit patiëntperspectief Versie 1.0, augustus 2018 Harteraad
Kwaliteitscriteria CVA-zrg, gefrmuleerd vanuit patiëntperspectief Versie 1.0, augustus 2018 Harteraad In dit dcument staan de kwaliteitscriteria CVA-zrg. Deze vatten samen wat CVA-patiënten verwachten
Nadere informatieFormulier UK/S. 2. Gegevens aanvrager (De aanvrager dient tevens subsidieontvanger te zijn) Aanvrager: Postadres: Postcode: Contactpersoon:
Frmulier UK/S Indienen bij het ministerie van Infrastructuur en Milieu, DG Milieu en Internatinaal, directie Klimaat, Lucht en Geluid, p/a Bureau Sanering Verkeerslawaai, Pstbus 97, 3440 AB, Werden. 1.
Nadere informatieMinder geluidsoverlast langs de provinciale weg
Minder geluidsverlast langs de prvinciale weg SBIR prep Sluiting 28 april 2016, 17:00 uur Budget 260.000,- (met intentie vr ng 260.000,- vr praktijkpreven) Inleiding Een van de taken van de prvincie is
Nadere informatieBijlage 12 Visie op Strategisch Leveranciersmanagement Rijkswaterstaat
Bijlage 12 Visie p Strategisch Leveranciersmanagement Rijkswaterstaat Paragraaf 1 Strategisch Leveranciersmanagement Het IUC Bedrijfsvering Cntractmanagement RWS (hierna te nemen Cntractmanagement) vert
Nadere informatienotitie Lesplan Introductie SE (voor de gww sector) Werkgroep opleidingen Definitief; vastgesteld Stuurgroep 4P 25 juni 2012 Lesplan
ntitie Van prject nderwerp pgemaakt dr Systems Engineering Lesplan Intrductie SE (vr de gww sectr) Werkgrep pleidingen status datum pmaak bijlagen Definitief; vastgesteld Stuurgrep 4P 25-juni-2012 Lesplan
Nadere informatieEnquête ouders schooltijdmodellen
Enquête uders schltijdmdellen Geachte uders/verzrgers van Educatief Centrum t Sparrenbs, De afgelpen jaren is met regelmaat het punt wijziging van schltijden tijdens managementverleggen, vergaderingen
Nadere informatieProjectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân
1 Prjectaanvraag Versterking sciale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1. Aanleiding Eind 2012 heeft Prvinciale Staten van de prvincie Fryslân keuzes gemaakt mtrent de 'kerntakendiscussie'.
Nadere informatie(herstart) Herinrichting Schelkensbeek. Projectopzet
ARCHIEF Crsa-nr. 2013.28960 Datum 21 januari 2014 Onderwerp Prjectpzet (herstart) herinrichting Schelkensbeek Prject 720240 Waterschap Peel en Maasvallei (herstart) Herinrichting Schelkensbeek Prjectpzet
Nadere informatieInhuur van personeel: maar wel met juiste expertise Professioneel inkoopondernemerschap voorwaarde
Inhuur van persneel: maar wel met juiste expertise Prfessineel inkpndernemerschap vrwaarde Prf.dr.ing. Jacques J.A.M. Reijniers MBA Rtterdam, 27 mei 2010 r l k a l e v e r h e i d V r n r l k a l e v e
Nadere informatieACTIES EN AANDACHTSPUNTEN VOOR DE TEAMLEIDER VAN DE KWALITEITSEVALUATIE
ACTIES EN AANDACHTSPUNTEN VOOR DE TEAMLEIDER VAN DE KWALITEITSEVALUATIE NB: Onderstaand verzicht geeft de teamleider handvatten vr het vrbereiden en uitveren van een evaluatie. Het is daarnaast beslist
Nadere informatieAanvraag EXPLOITATIE SPEELAUTOMATENHAL
Aanvraag EXPLOITATIE SPEELAUTOMATENHAL Aanvraag vr het verkrijgen van een vergunning vr het expliteren van een speelautmatenhal p grnd van de Speelautmatenhalverrdening Gemeente Tilburg 2014. Aan de burgemeester
Nadere informatie- Bedrijfsvermeldingen, Key-accounts & andere advertentiemogelijkheden -
- Bedrijfsvermeldingen, Key-accunts & andere advertentiemgelijkheden - Dr: VvE Media B.V. Versie: 2.1 Datum: 7 mei 2015 Cntactpersn: Dhr. R.H.P. van der Vssen inf@nederlandvve.nl www.nederlandvve.nl ABN
Nadere informatieJaarverslag cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening
Jaarverslag 2015 cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vrwrd Gewaardeerde lezer, Graag bieden we u hierbij ns jaarverslag 2015 aan zdat u geïnfrmeerd bent ver nze inbreng in het beleid
Nadere informatieIT Management Group. Samenvatting PRINCE2 2009
IT Management Grup Samenvatting PRINCE2 2009 ITIL is a Registered Trade Mark f the Office f Gvernment Cmmerce in the United Kingdm and ther cuntries. PRINCE2 is a Registered Trade Mark f the Office f Gvernment
Nadere informatieDeel 1. Procedure voor het indienen van een schakelprogramma
Deel 1. Prcedure vr het indienen van een schakelprgramma Waarm een schakelprgramma? Vr telating tt de pstinitiële master pleiding Kwaliteit en veiligheid in de patiëntenzrg is een geaccrediteerd master
Nadere informatiePrivacy Statement andere betrokkenen (niet zijnde studenten of medewerkers)
Privacy Statement andere betrkkenen (niet zijnde studenten f medewerkers) Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar bezekers en externe cntacten en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met uw persnsgegevens.
Nadere informatieToelichting bij gebruik Model Legionella Risicoanalyse en Beheersplan koeltoreninstallaties
Telichting bij gebruik Mdel Leginella Risicanalyse en Beheersplan keltreninstallaties 1 Del Het Mdel Leginella Risicanalyse en Beheersplan is te beschuwen als een nderlegger f mdel bij het pstellen van
Nadere informatieHuiswerk Informatie voor alle ouders
Nummer 6 mei 2010 Huiswerk Infrmatie vr alle uders Huiswerk en efening Ged leren lezen en rekenen is belangrijk, want je hebt deze vaardigheden in het dagelijks leven veral ndig. Kinderen ged leren lezen
Nadere informatieAan de hand van deze 3 lessen ontdekken de leerlingen dat er techniek in en om de Schelde, dus in onze regio, een erg belangrijke rol speelt.
Techniek & de Schelde Aan de hand van deze 3 lessen ntdekken de leerlingen dat er techniek in en m de Schelde, dus in nze regi, een erg belangrijke rl speelt. Gerelateerde kerndelen Vlaanderen, Primair
Nadere informatieJaarverslag. Format jaarverslag 2013. Ridderkerk, 13 januari 2014 VGS Adivio
Jaarverslag Frmat jaarverslag 2013 Ridderkerk, 13 januari 2014 VGS Adivi Inhudspgave VERSLAG VAN DE TOEZICHTHOUDER... 3 OVERVIEW & ALGEMEEN... 4 IDENTITEIT... 5 ONDERWIJS... 6 PERSONEEL... 7 HUISVESTING
Nadere informatieGOVERNANCE MVO PLATFORM
Gvernancedcument MVO Platfrm, 22 nvember 2012 GOVERNANCE MVO PLATFORM Inleiding Het MVO Platfrm is een in 2002 pgericht infrmeel samenwerkingsverband van maatschappelijke rganisaties 1 en vakbndsrganisaties
Nadere informatieHet Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken
Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hera? De rl van de OR bij de invering van Het Nieuwe Werken De kans is grt dat er in uw rganisatie al wrdt gesprken ver de invering van Het Nieuwe Werken. En z niet, dan
Nadere informatieAccountmanagers laten veel kansen liggen
Vndelstraat 35e Accuntmanagers laten veel kansen liggen Sinds de crisis zijn de financiële markten structureel veranderd. Vr de crisis kregen de banken veel aanvragen, was het kapitaal veel gedkper en
Nadere informatieFactsheet 5xBeter TUSSEN DE OREN. Introductiefilm Nieuwkomers
Factsheet 5xBeter TUSSEN DE OREN Intrductiefilm Nieuwkmers 1 5x Beter 5xBeter is een gezamenlijk initiatief van Kninklijke Metaalunie, FME CWM, FNV Bndgenten, CNV Vakmensen en De Unie. 5xBeter zet zich
Nadere informatieVerkorte Handleiding Versie Medewerker Januari 2013
Verkrte Handleiding Versie Medewerker Januari 2013 Starten met OTIB-skillsmanager OTIB-skillsmanager is een instrument m het gesprek dat u gaat veren met uw leidinggevende vr te bereiden. U wrdt gevraagd
Nadere informatieIntroductie MVO Prestatieladder
Intrductie De is een certificeerbare nrm vr Maatschappelijke Verantwrdelijkheid van Organisaties (MVO). De nrm is gemaakt vr rganisaties die hun eigen MVO ambities en perfrmance aantnbaar willen maken,
Nadere informatieFunctie-eisen coördinatoren
Functie-eisen cördinatren Psitinering De beide cördinatren hebben de leiding van de rganisatie. De vrijwilligers zijn de spil in de rganisatie. Functieniveau De stichting Hspice Zwlle heeft gekzen vr 2
Nadere informatieProjectplan Peel en MaasNet
Prjectplan Peel en MaasNet Prjectnaam : Peel en MaasNet Datum : 4 februari 2014 Opsteller : Stuurgrep Peel en MaasNet 1. Aanleiding In de gemeente Peel en Maas is er sprake van een greiende behefte aan
Nadere informatieTROWA. Visie en scope Informatiemodel Waterschapsverordening. Datum : : 2.0, definitief
TROWA Visie en scpe Infrmatiemdel Waterschapsverrdening Datum : 01-02-2019 Versie : 2.0, definitief Inhudspgave 1 Inleiding 1 2 Bedrijfsvisie 1 2.1 Huidige situatie 1 2.2 Gewenste situatie 1 2.3 Bedrijfsdelstellingen
Nadere informatieLedendag RAI 25 november Aanbestedingen winnen!
Ledendag RAI 25 nvember 2015 Aanbestedingen winnen! Suzanne Brackmann Brackmann Aanbestedingsspecialist 010 3032949 / 06 43040800 www.aanbestedingsspecialist.nl Onderwerpen 1. Cmmunicatie tussen aanbestedende
Nadere informatieBOS & Overdracht contracten: een kijkwijzer voor de overdracht van contracten in het kader van een fusie
Dienst Bestuur & rganisatie Guimardstraat 1 1040 BRUSSEL +32 2 529 04 09 www.kathlieknderwijs.vlaanderen AANVULLEND DOCUMENT BIJ BOS & Financiën BOS & Overdracht cntracten 2017-03-06 BOS & Overdracht cntracten:
Nadere informatieVOORSTEL AB AGENDAPUNT :
VOORSTEL AB AGENDAPUNT : PORTEFEUILLEHOUDER : F.K.L. Spijkervet DB CATEGORIE : B-STUK (Beleidsstuk) VERGADERING D.D. : 30 september 2014 NUMMER : WM/MIW/SSl/8372 OPSTELLER : J.M.U. Geerse, 0522-276864
Nadere informatieStartnotitie Vrijkomende agrarische gebouwen
Startntitie Vrijkmende agrarische gebuwen Beren met buren: n 007 1 Inhud 1 Inleiding.... 3 1.1 Aanleiding.... 3 1.2 Functie van de startntitie.... 3 2 Analyse en beleidsmgeving.... 4 2.1 Prbleembeschrijving....
Nadere informatieAlleen m.b.t. vergoedingen pedagogisch Instemming. medewerkers (hoofdstuk 1 uit de regeling) Advies
Satusverzicht. Cnsultatie Unitmanagers/Lcatiemanagers mei 2011 evaluatie Cnsultatie cliëntenraad Besluit Bestuursgrep 22 april 2003 OR Alleen m.b.t. vergedingen pedaggisch Instemming medewerkers (hfdstuk
Nadere informatieE-car sharing in Zuid - Limburg
E-car sharing in Zuid - Limburg Januari 2014 Inhudspgave 1. Intrductie e-car sharing 2. Visie en tepassing in Zuid Limburg 3. Pilt prject Sittard - Geleen Intrductie e-car sharing Wat is (e-) car sharing
Nadere informatieV-ICT-OR begeleidt besturen in hun informatiehuishouding voor optimaal verloop van samenvoeging gemeente en OCMW
V-ICT-OR begeleidt besturen in hun infrmatiehuishuding vr ptimaal verlp van samenveging gemeente en OCMW De infrmatica in steden en gemeenten greide sinds de jaren 80 rganisch. Dat stapje bij stapje greien
Nadere informatieBeleidsplan directe instructie : 1. Verantwoording 2. Doelstellingen 3. Model 4. Kijkwijzer 5. -Werkwijze en tijdsplanning.
Beleidsplan directe instructie : 1. Verantwrding 2. Delstellingen 3. Mdel 4. Kijkwijzer 5. -Werkwijze en tijdsplanning 1 Verantwrding: Wij willen binnen het nderwijs dat wij geven rekening huden met de
Nadere informatie